Resumen Programa Asamblea Scout Ciudad de Sol 108

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA COORDINACIÓN GRUPO SCOUT 108 CIUDAD DEL SOL 2019/2021

EQUIPO

01 PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA COORDINACIÓN GRUPO SCOUT 108 CIUDAD DEL SOL 2019/2021

EQUIPO

PEDRO ENRIQUE LLAMAS Propuesto para: Responsable de coordinación.

SUSANA ARCAS Propuesto para: Responsable de secretaría.

ANTONIO CAYUELA Propuesto para: Responsable de tesorería.

Además de la incorporación de los/as representantes de las secciones infantiles (1 miembro) y juveniles (3 miembros).

Sería imposible la concepción del 108 sin todos y cada uno de los recursos humanos adultos que ya participan y aquellos/as que pronto lo harán, es por ello que desde la propuesta de este equipo, se ofrecerá la posibilidad de incorporar a todas y cada una de las personas que quieren seguir dedicando su tiempo al escultismo una vez han terminado sus etapas de trabajo con jóvenes, para seguir aportando el valor añadido y la calidad en cada una de las acciones que llevamos a cabo cada día.

MIGUEL NAVARRO

CRISTIAN ROMEU

Propuesto para: Responsable de vicetesorería.

Propuesto para: Responsable de comunicación y proyectos.

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COORDINACIÓN

GRUPO

02 PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA COORDINACIÓN GRUPO SCOUT 108 CIUDAD DEL SOL 2019/2021

GRUPO

COORDINACIÓN

Seguir apoyando al CONSEJO DE GRUPO como piedra angular del proyecto, potenciando su autonomía de decisión y gestión.

Posibilitar el proyecto “ESCUELA DE PADRES Y MADRES” para que formen parte activa de la vida de la asociación.

Modificación de los ESTATUTOS de grupo y creación de documento de RÉGIMEN INTERNO, para facilitar y hacer más transparentes los procesos internos.

Adaptación del grupo a la LEY DE VOLUNTARIADO, garantizando el trabajo y el CUIDADO de las personas VOLUNTARIAS que participan en el grupo.

Total cobertura legal a la TIENDA SCOUT del grupo, proponiendo a la misma como punto DISTRIBUIDOR OFICIAL DE UNIFORMIDAD de ASDE.

ENSALZAR la figura de JUAN ANTONIO DIMAS a través del MUSEO SCOUT que lleva su nombre, trazando una estrategia de visibilidad y puesta en valor.

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SECRETARÍA DE

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GRUPO

Elaboración de la MEMORIA ANUAL de la asociación.

Propuesta de creación e inscripción de una ESCUELA de FORMACIÓN de tiempo libre en nuestra ENTIDAD para nuestros/as asociados/as.

Analizar y actualizar las distintas VÍAS formativas destinadas a los/as EDUCADORES/AS para garantizar su FORMACIÓN continua.

Incorporar a los Rovers –que así lo deseen– y de forma paulatina en los programas de FORMACIÓN de tiempo libre y SCOUT básica.

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SECRETARÍA DE

Mantener actualizados los PROGRAMAS DE GESTIÓN de EDUCANDOS y RRHH

GRUPO

ELABORAR y DIGITALIZAR MANUAL de GESTIÓN de SECRETARÍA.

TESORERÍA DE

GRUPO

04 PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA COORDINACIÓN GRUPO SCOUT 108 CIUDAD DEL SOL 2019/2021

GRUPO

TESORERÍA DE

Optimizar la GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA de la asociación.

Habilitar CANALES DIRECTOS de COMUNICACIÓN entre equipos de trabajo y el ÁREA DE TESORERÍA.

ASIGNACIÓN ECONÓMICA a cada EQUIPO de trabajo, destinada a mejoras o proyectos de SECCIÓN.

ATENCIÓN directa en consultas o GESTIONES ECONÓMICAS con las familias.

Para poder AGILIZAR TRÁMITES y quitar peso al equipo de educadores.

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GRUPO

TESORERÍA DE

DECLARACIÓN de UTILIDAD PÚBLICA del GRUPO SCOUT CIUDAD del SOL.

BÚSQUEDA de FINANCIACIÓN EXTERNA a través del MECENAZGO.

APOYO y ASESORAMIENTO al EQUIPO de TESORERÍA.

RELACIONES INSTITUCIONALES de ÁMBITO ECONÓMICO.

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COMUNICACIÓN

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GRUPO

Reestructuración y DIGITALIZACIÓN de procesos internos atendiendo a las NECESIDADES y demandas de los GRUPOS HUMANOS que participan en la asociación.

Abrir nuevas vías de PARTICIPACIÓN y EMPODERAMIENTO juvenil, relacionadas con el ámbito europeo, que enriquezca el CRECIMIENTO de la juventud SCOUT del grupo.

Creación de una TIENDA ONLINE –dentro de la estructura de la web de la asociación– al servicio del equipo de TIENDA SCOUT.

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COMUNICACIÓN Y

REDISEÑAR la IMAGEN CORPORATIVA del GRUPO.

Creación de una WEB que contenga INFORMACIÓN SERVICIOS referentes al grupo que mejore la ACCESIBILIDAD y TRANSPARENCIA de nuestra entidad.

PROYECTOS

Proporcionar a EDUCADORES/AS y EDUCANDOS nuevas HERRAMIENTAS que les permitan desarrollar nuevas INICIATIVAS que generen cambios positivos en su entorno.

INFRAESTRUCTURAS DE

GRUPO

06 PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA COORDINACIÓN GRUPO SCOUT 108 CIUDAD DEL SOL 2019/2021

GRUPO

INFRAESTRUCTURAS DE

LOCAL GRUPO SCOUT 108 -

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Cerramiento de la terraza con el objetivo de evitar las filtraciones, que año tras año afectan y deterioran distintas estancias y materiales comunes.

Realizar los estudios necesarios para que la cubierta pueda albergar la Instalación de placas solares para conseguir la autosuficiencia y autoabastecimiento energético.

Acometer el cambio de la cerrajería y cristalería exterior de las instalaciones deterioradas.

ZONA DE CAMPAMENTO “FONTANARES”

REFUGIO RIO LUCHENA

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Recuperar el uso completo de la Casa del Luchena tras los actos vandálicos sucesivos.

Estudiar la rehabilitación de la aljibe, impermeabilización de la cubierta.

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Mejorar los aledaños y accesos.

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Reiterar el cierre de pozos y alumbres de la zona para minimizar peligros.

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Diseñar acciones de carácter medioambiental en el entorno que nos permita mantener nuestro compromiso con la zona.

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Continuar con los contactos con la administración local para buscar apoyos técnicos y económicos si se diera el caso.

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Desarrollar los documentos orientados por el GAL –Grupo de Acción Local- INTEGRAL en Bullas para presentar el proyecto a los fondos Leader.

- Contactar con entidades asentadas en la zona para dar a conocer el proyecto y recabar apoyos (Espartaria, Fundación Ponce de León, Asociaciones Vecinales, …).

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a t s i p a l e r Sob