¿Aún tienes dudas de cómo motivar? 5.- Aplicar y evaluar la situación. El compromiso de todos debe ser claro: respaldaremos y aplicaremos la decisión elegida por consenso o mayoritariamente. Evaluaremos su aplicación, para mejorar o cambiar si fuera necesario esa decisión, recurriendo entonces a las diferentes opciones planteadas anteriormente o tomando en consideración nuevas. Comenzamos puntualmente
Se respeta, sin interrupciones, el uso de la palabra
Estamos todas las personas que tenemos que estar
Se respeta el turno de palabra
Conocemos el objetivo y el orden del día de la reunión
El diálogo es fluido, enlazando intervenciones y temas
Conocemos la información previa para tratar los temas
Se escucha a los demás activamente, con interés
La moderación de la reunión es adecuada
Se respeta el orden del día, los temas son tratados ordenadamente
Se recuerdan los compromisos y acuerdos previos
Se respetan los tiempos previstos, cada tema recibe la atención necesaria
Alguien toma nota de las opiniones y conclusiones
Se va al grano de los temas, sin perdernos por las ramas
Todos los miembros del grupo participan en el diálogo
Se producen conclusiones, se toman decisiones
Nadie abusa de la palabra
Se resuelven adecuadamente los conflictos que surgen
Las intervenciones son breves
La reunión transcurre sin interrupciones mayores (llamadas, salidas…)
El lenguaje es claro
El lugar de la reunión es adecuado
En las reuniones se da entendimiento y diálogo
La reunión concluye a la hora prevista
212
- Si te parece que, en este aspecto, la reunión ha sido satisfactoria, pon: B - Si te parece que, en este aspecto, la reunión no ha sido satisfactoria, pon: M
- Anota las sugerencias de mejora que harías para futuras reuniones.