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Kraftvoll, dynamisch, smart... mit Herz und Verstand
Die moderne Personalberatung für das 21. Jahrhundert Seit 2015 zeigt die KDS in Mainz zielsicher, dass Personalberatung nicht immer steif und trocken sein muss. Das dynamische Team um Gründer und Geschäftsführer Steffen Andreas ist jung, aufgeweckt und handhabt Dinge etwas anders. Wir berichten wie Popcorn und Personalberatung zusammen passen.
lung bietet die KDS auch Headhunting und die Direktvermittlung an. Auch die Zahlen sprechen für Steffen Andreas und sein Team. 2017 hat die KDS einen Umsatz von 3,2 Millionen Euro erzielt.
TEXT: MARILENA STRACKE I FOTOS: KDS
Wenn wir an Personalberatung denken, kommt oft ein sehr verstaubtes Bild auf. Der Grund dafür ist, dass gerade in dieser Branche traditionellere Vorgehensweisen immer noch im Vordergrund stehen. Steffen Andreas, der selbst Personalberater für diverse Firmen war, dachte sich, das geht auch anders und gründete 2015 mit Investor Kraft Management und Holding AG die KDS Personalberatung GmbH. Dynamisch und smart sollte es sein. Einfach Regeln brechen. Neue 62 | Issue 59 | February 2018
Standards setzen. Und heute ist klar, dass Steffen Andreas damit voll ins Schwarze getroffen hat. Was allein in einem kleinen, leeren Raum anfing, umfasst heute 15 interne Mitarbeiter auf 600 Quadratmeter brandneuer Bürofläche in Mainz am Rhein. Die Zahl der externen Zeitarbeiter, die im gewerblichen und kaufmännischen Bereich für die KDS tätig sind, liegt allerdings weit über 150. Neben der effizienten Zeitarbeitervermitt-
„Unternehmen schalten uns ein und wir führen die ersten und zweiten Gespräche, selektieren und schauen, ob dieser Bewerber auch zum Unternehmen passt. Wenn alles stimmig ist, bekommt der Kunde von uns Profile zugeschickt, die zu hundert Prozent zum Unternehmen passen,“ erklärt Steffen Andreas. „Entweder kann das Unternehmen die nächsten Gespräche bei sich vor Ort führen oder wir bieten an, das Recruitingteam komplett weg aus dem Tagesgeschäft zu ziehen und die Gespräche in unseren Büroräumen zu führen.“