Sistematizacija vazeca preciscen tekst br, 7160 od 17 07

Page 1

Na osnovu člana 24. stav 3. Zakona o radu i ukazane potrebe, donosim

PRAVILNIK o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u JKP GSP "Beograd"

(prečišćen tekst)

I OPŠTE ODREDBE Član 1. Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizacji poslova u JKP GSP "Beograd" utvrđuju se organizacioni delovi u Preduzeću, delokrug rada organizacionih delova, vrsta poslova, delokrug rada tih poslova, stepen stručne spreme, broj izvršilaca i drugi posebni uslovi za rad na odredjenim poslovima (stručni ispit, poznavanje rada na računaru i dr.). Član 2. U Preduzeću se ostvaruje funkcionalno jedinstvo organizacije vršenja planom postavljenih zadataka u grupi saobraćajne eksploatacije, u grupi tehničke eksploatacije, kao i jedinstvo vršenja stručnih poslova. Član 3. Preduzeće u svom sastavu ima: grupu saobraćajne eksploatacije, tehničke eksploatacije, opšte logistike i grupu razvoja i sistemskog inženjeringa. Grupa saobraćajne eksploatacije sastoji se od Sektora saobraćaja saobraćajnih pogona, Sektora saobraćaja saobraćajnog pogona "Ugovoreni prevoz i unutrašnji transport" i OJ " Planiranje i upravljanje saobraćajem". Grupa tehničke eksploatacije sastoji se od Sektora za održavanje vozila saobraćajnih pogona, Sektora za održavanje vozila saobraćajnog pogona "Ugovorni prevoz i unutrašnji transport", OJ "Centralni Remont" i OJ" Elektro-građevinska operativa". Grupa opšte logistike sastoji se od OJ " Finansije, OJ "Investicije" i OJ " Opšta logistika". Grupa razvoja i sistemskog inženjeringa sastoji se od OJ "Razvoj i sistemski inženjering". Član 4. Grupe predstavljaju zaokruženu tehničku i tehnološku celinu u kojoj se sprovode planski zadaci i nalozi generalnog direktora preduzeća i kao deo preduzeća odgovorne su za izvršavanje tih zadataka. Grupa opšte logistike i grupa razvoja i sistemskog inženjeringa obavljaju za preduzeće stručne poslove koji proizilaze iz potrebe vršenja osnovne delatnosti preduzeća, izvršavaju naloge generalnog direktora preduzeća i odgovorne su za izvršavanje tih poslova. Član 5. Na osnovu godišnjeg Programa poslovanja preduzeća, utvrdjuje se obim i kvalitet poslova, potreban broj zaposlenih, struktura poslova, kao i zadaci grupa i organizacionih delova u njihovom sastavu. Član 6. Konkretan organizacioni oblik unutar grupe zavisi od prirode posla i načina izvršenja poslova, obima i značaja poslova i dr, a organizuje se na način i u obliku koji daje najbolje učinke sa aspekta efikasnosti, troškova i racionalizacije. Saglasno predhodnom stavu grupe se organizuju u sektore i službe.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.