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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA CLIENTE RED TECNOLÓGICA TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD

Modelo de Mejora

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA CÓDIGO:

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

12210211

BÁSICO SALUD OCUPACIONAL

VERSIÓN:

SECTOR DEL PROGRAMA:

2

SERVICIOS

DURACION MÁXIMA

40 horas

JUSTIFICACIÓN:

La necesidad de cumplir con aspectos basicos de Salud Ocupacional

REQUISITOS DE INGRESO:

-Carta de presentación expedida por la comunidad. -Cumplir con el trámite de selección definido por el Centro

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre ESTRATEGIA METODOLÓGICA: el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: -El instructor - Tutor -El entorno -Las TIC -El trabajo colaborativo

COMPETENCIA CÓDIGO: 230101030

DENOMINACIÓN FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA DENOMINACIÓN Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente. Ejecutar prácticas de trabajo seguras y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente

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Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y legales.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DESCRIPCIÓN ESTABLECER CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO EN EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE CON LOS RIESGOS Y PELIGROS IDENTIFICADOS. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTELABORAL DIVULGAR PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO QUE MINIMICEN EL IMPACTO DE LOS RIESGOS Y PELIGROS EXISTENTES EN LA ORGANIZACIÓN DETERMINAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE. MANTENER EL AMBIENTE DE TRABAJO EN CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD ACORDE CON LA REGLAMENTACIÓN EMPRESARIAL. EJECUTAR PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURAS CONFORME A LAS NORMAS TÉCNICAS Y LEGALES ESTABLECIDAS POR LA EMPRESA.

3. CONOCIMIENTOS 3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS TRABAJO, SALUD, AMBIENTE; SU RELACIÓN Y FACTORES DETERMINANTES HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL. EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y LEGISLATIVA. LOGROS Y LIMITACIONES. IDENTIFICACION DE RIESGOS

3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO DESCRIBIR EL PROCESO DE TRABAJO Y SUS ELEMENTOS ANALIZAR MODOS Y MEDIOS PRODUCCIÓN Y SU RELACIÓN CON LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DESCRIBIR PROCESOS PRODUCTIVOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN INTERPRETA Y APLICA LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN SALUD OCUPACIONAL. ANALIZA LA SECUENCIA DE LOS PROCESOS EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL DE FORMA COHERENTE IDENTIFICA LOS PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN UN AMBIENTE LABORAL, ASÍ COMO LOS EFECTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR Requisitos Académicos

9 grado

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Competencias mínimas

-Formular, ejecutar y evaluar proyectos. -Trabajar en equipo. -Establecer procesos comunicativos asertivos. -Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación.

Experiencia laboral y/o especializació

Ninguno

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CONTROL DEL DOCUMENTO NOMBRE

CARGO

DEPENDENCIA / RED

FECHA

Responsabl JAIME ANTONIO PINZON ARCHILA ACTIVAR PROGRAMA null. REGIONAL e del diseño PUTUMAYO

14/09/2010

Responsabl e del diseño JANETH MORENO

null. REGIONAL PUTUMAYO

14/09/2010

null. REGIONAL PUTUMAYO

14/09/2010

Aprobació

LUIS LUBERDEY JARAMILLO OROZCO

27/03/13 09:43 AM

IMPARTIR FORMACION

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