Valores corporativos de samsung

VALORES CORPORATIVOS DE SAMSUNG Volumen 1/Número 1

BREVE RESEÑA Samsung es una entidad con la filosofía empresarial: destinar el talento y la tecnología a crear productos y servicios de gran calidad, que contribuyan a construir una sociedad mejor

VALORES Y FILOSOFIA Los trabajadores de Samsung siguen esta filosofía a diario, los directivos buscan los profesionales más brillantes de todo el mundo y les dan los recursos necesarios para que se sean en los mejores dentro de su campo. El resultado es que todos los productos –desde los chips de memoria que ayudan a que las empresas almacenen sus datos más importantes, hasta dispositivos móviles que conectan a personas de distintos continentes– ayudan a mejorar la vida de las personas. Y justo es esto lo que contribuye a crear una sociedad mejor.

CONSTITUCIÓN DE LOS VALORES Personas En esencia, una empresa la conforman sus empleados. En Samsung, ofrecemos a nuestros empleados todas las oportunidades necesarias para que desarrollen todo su potencial.

Excelencia

Todo lo que hacemos en Samsung responde a nuestra inquebrantable pasión por la excelencia, así como nuestro firme compromiso con desarrollar los mejores productos y servicios del mercado.

Cambio Debido a los vertiginosos movimientos de la economía actual, la evolución es constante y la innovación es indispensable para la supervivencia de cualquier empresa. De la misma forma que hemos hecho a lo largo de 70 años, mantenemos la mirada en el futuro, anticipándonos a las necesidades y exigencias del mercado, con el fin de dirigir nuestra empresa hacia un éxito a largo plazo.

Integridad Trabajar de manera ética es la base de nuestro negocio. Todo lo que hacemos responde a una moral estricta volcada en garantizar la justicia y el respeto para todas las partes, así como una completa transparencia.

Coprosperidad Una empresa no puede alcanzar el éxito a menos que trabaje para crear prosperidad y oportunidades para los demás.

Samsung tiene como objetivo convertirse en un ciudadano responsable con la sociedad y con el medio ambiente en todas las comunidades donde trabajamos.

“Para hacer realidad los valores, se sigue con los cinco valores que componene la Empresa”

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REPRESENTACIÓN

Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA 3127288948 sguarin@infivalle.gov.co

CONSIDERACIONES

SAMSUNG como entidad corporativa ha logrado identificar unos valores que ha incorporado a su filosofía empresarial constituyéndose en una organización que como grandes pilares en su cultura colocan el Ser Humano en sus dos principales dimensiones que como grupos de interés representan para la compañía: Colaboradores directos (trabajadores de la corporación) y consumidores.

Siendo el ser humano la guía, los valores están soportados en el precepto de potencializarlo, para lo cual en su rol de trabajador de la corporación el objetivo que se plantea es proporcionarle las mejores condiciones laborales y sociales para que su talento crezca y logre brillar en su respectivo campo de acción, convirtiéndose en la compañía que posee los mejores y más brillantes profesionales, capaces de crear productos y servicios destacados en el mercado por su excelente calidad, lo cual representa para el ser humano en su rol de consumidor de sus productos la primera opción para mejorar su desempeño habitual en la vida personal y laboral, contribuyendo de ésta manera a la construcción de una sociedad más desarrollada tecnológicamente y en mejores condiciones de respuesta a las exigencias del entorno cambiante.

En la condición de corporación manufacturera de productos electrónicos y con la pretensión de ser la mejor y más reconocida en su campo, la corporación destaca la conjugación del talento con la tecnología, siendo estos los principales motivos de acción permitiéndole estar a la vanguardia en innovación y evolución constante como respuesta al mercado cada día más exigente, conservando la característica de la gran calidad de sus productos y servicios como de la relación con los diferentes grupos de interés.

ASPECTOS POR MEJORAR En mi concepto un aspecto a considerar para la mejora es lo relacionado con la responsabilidad con el ambiente, creo deben emprenderse campáñas de concientización a los consumidores de manera que la disposición final de los productos que producen no causen daños al planeta, de igual manera el uso de tecnología limpia en la producción.

Estos aspectos de ser considerados se incorporan en los valores corporativos de manera explícita y se deben convertir en parte importante de la cultura organizacional de manera que en la gestión, permanentemente se observen y de manera natural se conviertan en otro gran pilar de soporte de la estructura empresarial, denotando un gran compromiso con los objetivos del planeta.