Hr 4 me junio 2014

Equipo de Producción Fressy Cruz

Hola Samtec Editorial Bien y Estar Corrector de Estilo fressy.cruz@samtec.com

Andrea Espinoza

Cocinando con...

Eco Idea Happy Birthday to you Asamticos Aniversario Diseño Gráfico y Concepto andrea.espinoza@samtec.com

Contenidos Contenido Especial..................................................

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Hola samtec..............................................................

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Anéctoda de un Padre por Marcelo Acosta ................................................. 5 Editorial Mariano Monge......................................... 7 Teléfono Chocho...................................................... 8

Dayana Romero Comités Historia de Éxito

dayana.romero@samtec.com

Marilyn Blanco Sports Cultural Teléfono Chocho Traducción Contenido Especial Día del Padre marilyn.blanco@samtec.com

Sabías que................................................................. 8 Eco Idea ................................................................... 11 Asamticos ................................................................. 12 Sports: Bryan Beita.................................................... 14 Cocinado con: Raymond Ulate............................. 15 Comités: CR Safety.................................................. 17 Cómo se come el Compost? ................................. 19 Bien y Estar: Las 10 Habilidades para la Vida.......

21

Contaminación por bolsas de plástico ............... 29 El Comité de Responsabilidad Social informa...... 32

Andrés Bustamante Cómo se come

andres.bustamante@samtec.com

Christian Moraga Moderador

christian.moraga@samtec.com

El boletín HR 4 me, es el resultado de la información que recolectamos gracias a la ayuda de nuestros corresponsales: • José Manuel Sánchez “Hola Samtec” • Ana Araya “Salud Ocupacional” y “Sabías que...”

• Nicole Campos “Happy Birthday to you” y “Aniversario” • Ingrid Solera “Asamticos” • Comités de Samtec “Comités” • Victor Villarreal , asistencia en correción de estilo • Mary Martínez, fotografía y edición de fotografías • Priscilla Aragon “El Chivo”

Nutribreve.................................................................. 34 El Chivo: David Bowie.............................................. 36 Entrevista Especial : Alejandra Esquivel................. 38 Aniversarios............................................................ 41 Cumpleaños Junio...............................................

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Dedicamos esta edición a cada uno de los hombres que viven dando el ejemplo a sus hijos e hijas.

Felíz día del Padre!

Me!

Hola Samtec!

Hola Samtec, En este mes de Junio les quiero hablar de la Asociación Solidarista. El Movimiento Solidarista se inició en Costa Rica a finales de los años 40, y su creador y precursor fue el Sr. Alberto Martén; desde entonces, ha crecido rápidamente aquí en CR y ahora hasta en otros países, y ha beneficiado a miles de trabajadores y empresas, además, es un orgullo para los costarricenses que un movimiento de este tipo haya nacido aquí.

La Asociación Solidarista es un ente creado para ayudar a los empleados y ser un enlace con la compañía, además de ayudar económicamente a sus asociados mediante el ahorro, los préstamos, los descuentos, los dividendos y otros.

Casi desde el inicio de Samtec Costa Rica, hemos tenido la dicha de poder contar con nuestra Asociación Solidarista, que en este momento cuenta con alrededor de 810 afiliados y a la cual SAMTEC aporta el 5.33% del total de los salarios de los asociados, esto es parte de la cesantía, yo sé que no es fácil ahorrar el 5% de nuestro salario, pero este hábito nos puede dar muchos frutos en el futuro, ya que para cosechar hay que sembrar.

Alrededor del 80% de los empleados de Samtec CR están asociados, por todo esto quiero felicitar a las personas que están asociadas, e insto a los que no están, para que se asocien y puedan ver los beneficios a corto, mediano y largo plazo.

José Manuel Sánchez Gerente General

fressy.cruz@samtec.com

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Anécdota de un Padre

Me!

por Marcelo Acosta.

“Simón dice…”

(Pequeña anécdota de mañana de Domingo…)

Simón dice… luego de mirar por un momento de reojo como me recuesto pausadamente a lo largo del sillón (raro momento de serenidad en la casa, Bautista aún duerme, pero Simón ya bajó las escaleras dispuesto a aprovechar cada segundo del día): “¡Pa!... ¿Si hijo?... ¿Miramos Tele?”

(Indefectiblemente mi intención inicial de relax dominguero y exclusividad de tv se comenzaba a diluir)… “¡Claro! ¿Y qué miramos?”, sin decir una palabra más y con la sonrisa dibujada desde una oreja a la otra se zambulle al sillón, me abraza y se acomoda hasta hacerse un ovillo en mi pecho.

Desde ahí, pasados los primeros minutos de su peli preferida, me mira (otra vez) de reojo… y me suelta: “¡Pa!... ¿Qué, hijito?... ¿Sabés? Cuando estaba en la panza de mami yo te extrañaba muchísimo…”, pocas veces me reí y me emocioné tanto al mismo tiempo…

Qué maravilloso regalo lleva mi esposa al haber cargado con esta bendición (¡dos veces!) en su vientre, y qué felicidad que todos los días Dios me dé una nueva oportunidad de poder cargarlos “aunque sea” en mis brazos… 

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Randall y Roberto Thomas

Don Thomas y Thomillas o Thomas Jr, como se les conoce de cariño, trabajan juntos en Samtec desde hace tres meses aproximadamente, desde que Roberto se unió a la empresa.

Roberto realizó la práctica colegial aquí, y desde entonces quedó con el deseo de trabajar con nosotros. Cuando se abrió la oportunidad, su padre, don Randall, lo motivó para que aplicara. “Los primeros días lo acompañaba y almorzábamos juntos, pero ya no, él tiene que hacer su propio ambiente”, nos dijo don Thomas.

Por otra parte, Roberto nos comentó: “Fue vacilón ver que mi papá sea tan conocido y querido, a mí me saludaba gente, que yo ni conocía, sólo por mi papa. La relación en la casa es igual, conversamos un poco de todo, pero en la mañana siempre hay que salir corriendo a las 5am, porque duramos mucho en alistarnos”

Feliz día del Padre!

EDITORIAL

Mariano Monge

Me! MAINTENANCE MANAGER

El magnifico poder de nuestra fuerza interna Desde el momento en que se me extendió la invitación, por parte de las personas que hacen posible este boletín todos los meses, de compartir con ustedes en esta edición algún artículo, no dudé en aceptar esta oportunidad y aprovecharla para compartir algunas ideas que me han ayudado a dirigir mi vida, tanto en el ámbito profesional como personal, y tratar de dejar un mensaje edificador en agradecimiento a cada una de aquellas personas que de una u otra forma integran todas las áreas de nuestra empresa y que tienen acceso a este boletín.

La lista de ideas puede ser algo extensa; sin embargo, he identificado puntualmente tres pilares importantes, que si se logran entender y enlazar, pueden generar grandes réditos en nuestras vidas, resultados positivos y, lo que es mejor, el sentido de gratificación de haber alcanzado nuestros objetivos.

El primer ingrediente es la “Convicción”. El ser humano siempre ha tenido la necesidad de tener objetivos para lograr grandes cosas; pero posiblemente, ninguno de estos se haya podido lograr sin que previamente hubiese una convicción implícita en esa búsqueda.

Cuando logramos convencernos – autosugestión- logramos tener el primer pilar que fundamenta nuestros anhelos y tendremos el combustible necesario para no sucumbir en los intentos. Recordemos que solamente lo que requiere esfuerzo es lo que se valora realmente, por lo que la convicción NO deja las situaciones a la “suerte”; sino más bien, nos impulsa a buscar caminos y a desarrollar planes para alcanzar nuestros deseos.

La capacidad de lograr comprometerse es esencial y corresponde al segundo pilar que he considerado importante. No importa no ser una persona brillante, genio, ni excepcional, ni el más preparado o estudiado, para lograr marcar diferencia y sobresalir, ya que solamente se necesita el “compromiso”.

Fácil de decir, ¡pero difícil de conseguir! Una cosa es hacer un compromiso en un momento, ¡y otra cosa en mantenerlo! El verdadero compromiso se logra y se promueve por medio de la disciplina, y perdura con valores y decisiones. Así pues, en la medida en que seamos capaces de crear disciplina, e inclusive buenos hábitos, más preparados estaremos para lograr nuestras metas y un compromiso basado en algo en lo que creemos, es un compromiso más fácil de mantener.

Muchos tendemos a confundir el compromiso con nuestras emociones. Si nos parece que lo que hacemos está bien, entonces el próximo paso es el compromiso. Pero el verdadero compromiso no trabaja así. No es cuestión de emociones; es una cualidad del carácter que nos capacita para alcanzar nuestras metas. Las emociones humanas suben y bajan todo el tiempo pero el compromiso debe ser roca sólida.

fressy.cruz@samtec.com

Como tercero, pero no menos importante, está el sentido de pertenencia. Me refiero específicamente a la importancia de entender que pertenecemos a diversos grupos. Nadie es capaz de vivir completamente solo; somos parte de una sociedad, de un país, de una familia, de un hogar, de una organización laboral, etc, y en cada uno de esos grupos se conforman equipos.

Los equipos normalmente existen para lograr un fin o meta común, pero si lo pensamos bien, hay equipos que no necesariamente se han reunido con un propósito; sino más bien están integrados sin querer.

Existen cualidades que debemos tener los miembros de un grupo, y todo mejoramiento del grupo comienza en uno mismo. La unión de un grupo y la rigidez personal sencillamente no se mezclan; por lo que la disposición de adaptarse es necesaria para poder integrarlo.

La cooperación y la colaboración son ingredientes importantes en las relaciones grupales, y cada miembro puede aportar valor y hacer que el

camino… ¿Somos personas colaboradoras, adaptables, enfocadas, comunicativas, de convicción y comprometidas?

Quizá no estemos trabajando en contra de alguno de los grupos que conformamos, pero no necesariamente significa que estemos unidos a ellos.

Les invito hoy a pensar profundamente en lo anteriormente expuesto y en que nos demos la posibilidad de demostrarnos el potencial que guardamos como seres capaces de decisión.

“El éxito concede sus recompensas a unos pocos, aunque es el sueño de multitudes.”

De todos ustedes, atentamente Mariano Monge

Cualquier persona común comprometida puede generar un impacto extraordinario en su mundo resultado de todo un equipo sea mucho mayor que el resultado de un solo individuo.

En todo grupo hay líderes y seguidores, lo importante es identificar nuestros roles y poder liderar cuando sea necesario y estar dispuesto a ser guiado cuando corresponde.

“La calidad de la vida de una persona está en directa proporción con su compromiso a la excelencia.”

En conclusión, siempre está en nuestras manos el poder del cambio y solamente necesitamos: Convicción, Compromiso y Sentido de Pertenencia.

Adicionalmente, me gustaría dejar algo para el

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ana.araya@samtec.com

SABIAS QUE...

Me!

En Costa Rica sólo existen dos instituciones autorizadas para emitir incapacidades: La CCSS y el INS.

Restructuración de los Inspectores Finales (FI’s) Corporativamente se está trabajando en mejorar nuestros procesos y ser cada vez más eficientes, mejorar la calidad es parte de esta mejora en la eficiencia, por lo que se está trabajando en la restructuración de los Inspectores Finales (FI’s), no se va a despedir a nadie, las personas que no sigan como FI’s serán reubicados en producción a un WC que represente un “Win/Win” para ambas partes. Menos reconstrucciones y menos QP’s nos hace más productivos y más eficientes.

El objetivo es crear una cultura de calidad en la fuente, y no tener a alguien al final de la línea atrapando errores que no debieron ocurrir desde un principio.

Algunos se preguntarán; “¿pero qué pasa con los defectos en los que no tenemos las herramientas para capturarlos como problemas heredados de materiales, “tooling”, etc.?” Para eso se está trabajando responsablemente con datos, para valorar cuáles series necesitan tener más atención, como auditorias de proceso y análisis de datos constantemente.

En resumen la restructuración de los Inspectores Finales (FI’s) = buscar calidad en la fuente + Inspecciones de Proceso en series que necesiten más atención, por no tener un proceso robusto por el momento.

Gracias Jorge chaves

CCSS: La Caja puede otorgarnos dos tipos de documentos: incapacidad por enfermedad o una licencia: Licencias: 1. Licencia por Maternidad: Es el periodo obligatorio de reposo establecido por ley (Art. 95 Código de Trabajo) para las aseguradas embarazadas (un mes antes y tres meses después del nacimiento del bebé). ¿Cómo se paga?: Le corresponde a la CCSS pagar el 50% del Salario, y al Patrono le corresponde pagar el otro 50% durante todo el periodo.

2. Licencia por Fase Terminal: Es la licencia que se le otorga a asegurados activos asalariados, designados como responsables para cuidar a un enfermo en fase terminal.

¿Cómo se paga?: Esta licencia le corresponde pagarla en su totalidad a la CCSS. 3. Incapacidad por enfermedad: es el período de reposo ordenado por médicos de la CCSS o autorizados por ésta, al asegurado directo por enfermedad, por ejemplo gripes, virus, gastritis, hipertensión, etc. ¿Cómo se paga?: Le corresponde al Patrono pagar el 50% de los primeros tres días y a la CCSS el 60% del salario diario a partir del cuarto día de incapacidad.

Nota: El pago correspondiente al Patrono procede si hay más de 30 días naturales entre una incapacidad y la otra. No es mes calendario.

Los comprobantes de asistencia a la CCSS sirven para justificar tardías o ausencias (valorado por el supervisor), no son una incapacidad, por lo que no recibirá pago por el tiempo que estuvo fuera de la empresa.

Ejemplo: Karla es una asociada muy saludable, pero lamentablemente en mayo se enferma y la incapacitan del 10 al 15 de mayo (6 días) y luego tiene una recaída donde nuevamente requiere de una incapacidad del 5 al 7 de junio (3 días). Karla recibe un salario bruto (sin rebajos) promedio de ¢10.000 diarios.

Primer Incapacidad 10, 11 y 12 de mayo

- Le corresponde al patrono pagar el 50% de estos primeros 3 días.

- Recibiría ¢15.000, depositados en la semana correspondinete

13, 14 y 15 de mayo

- Le corresponde a la CCSS el pago del 60% a partir del cuarto día.

- Recibiría ¢18.000 depositados por la CCSS

Segunda Incapacidad La incapacidad es del 5 al 7 de junio (tres días), como sólo han pasado veintiún días desde la última incapacidad (del 10 al 15 de Mayo), le corresponde a la CCSS pagar estos tres días de incapacidad:

5,6 y 7 de junio

- Le correspode a la CCSS el 60% - Recibiría ¢18.000 depositados por la CCSS

marilyn.blanco@samtec.com

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Notas importantes: • Para poder cobrar las incapacidades en la CCSS, el supervisor debe solicitarle a los compañeros de Recursos Humanos que le llenen con los datos de Samtec la boleta adjunta a la incapacidad y devolvérsela al colaborador.

Me!

• Si es la primera vez que te incapacitas y le corresponde a la CCSS el pago, debes llevar la cédula, la orden patronal y el número de cuenta cliente (diescisiete dígitos). Este número de cuenta debes solicitarlo directamente en el banco.

• Toda incapacidad otorgada por el médico de empresa (en nuestro caso el doctor Evenor), debe llevarse a la clínica o al EBAIS de tu comunidad para que sea registrada, en un plazo máximo de cinco días hábiles (no cuentan los fines de semana, ni feriados), de lo contrario no será válida para efectos de pagos de incapacidades por parte de la CCSS. • Para hacer cualquier reclamo de cobro en la CCSS, tienes un plazo máximo de seis meses, a partir del último día de incapacidad.

INS: Las incapacidades de INS son mucho más sencillas, porque sólo tienen una forma de pago. Toda incapacidad temporal le corresponde el pago al INS del 60 % a partir del primer día, es decir que el patrono no debe pagar nada.

Médicos Privados Los médicos privados pueden hacer una recomendación de descanso por los días que él o ella consideren necesarios, pero para la empresa sólo es válido para justificar tres días. Las recomendaciones de más de tres días, deben ser otorgadas o aprobadas por médicos de la CCSS. Los colaboradores tienen que llevar toda recomendación (certificado de médico privado) a la CCSS para que le realicen la incapacidad en un plazo no mayor 24 horas, de lo contrario se considera una ausencia justificada sin pago.

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ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

Me!

Edodise単ador: Victor Villarreal -Turno 1 Facilities

Comparta sus ecoideas andrea.espinoza@samtec.com

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Me!

S O C I T M A AS andrea.espinoza@samtec.com

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Feliz día del Padre les desea ASAMTEC

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Mefi Duarte e hijo

Feliz dĂ­a del Padre!

SPORTS Bryan Beita, de Automation, practica Taekwondo desde hace seis años. Esta disciplina es un arte marcial proveniente de Corea del Sur, y como su nombre lo indica (en coreano), es un estilo en el cual sólo se utilizan pies y manos para combatir, dejando de lado el uso de cualquier tipo de armas.

Aquí Bryan nos cuenta un poco de la experiencia:

¿Qué es lo que más le gusta le gusta?

Bueno, lo que más me gusta es ir a competir, las peleas, el taekwondo yo siento que se divide como en dos partes que son lo competitivo y lo marcial: lo competitivo son los torneos, campeonatos, juegos nacionales, todo eso; y la otra parte es el Pom Sae, que es la parte marcial, son formas, y la verdad a mí siempre me ha costado un montón por son cientos de pases, movimientos, y cada uno tiene su nombre en coreano. A veces es difícil coordinar todo y hacer la Pom Sae bien, y sinceramente se califica muy puntuadamente. La Pom Sae es como un combate imaginario.

¿A cuántas competencias ha ido?

Si me pongo a recordar no creo que logre sacar a cuantas he ido, han sido muchas. ¿Ha ganado, cómo le ha ido?

De hecho ahí traigo algunas (medallas), las más significativas, porque no me iba a traer ese montón.

¿Por qué empezó a practicar Taekwondo? ¿Qué fue lo que le llamó la atención?

Yo empecé a practicar taekwondo, de hecho desde niño siempre me gustaron las artes marciales, pero nunca tuve la oportunidad o un acercamiento al taekwondo, cuando tenía 18 años me acuerdo que estaba saliendo del cole, bueno ya ese era mi último año del cole y un amigo me invitó, para mí, artes marciales y todas esas cosas era solo como karate, era muy escaso mi conocimiento sobre esa disciplina, y después seguí yendo y desde los primeros días me empezaron a motivar un montón, porque si vieron que tenía como la chispa. Ahí seguí, y que le puedo decir, muchas alegrías, muchos lugares que no conocía, mucha gente, tuve la oportunidad de salir del país pero no pude salir porque me lesione después de los juegos de 2009 en Siquirres.

¿Qué implica para usted el taekwondo en su rutina diaria?

Tengo meterle un montón, de hecho ahorita debo pasar de cinta, tengo que entrenar tres veces a la semana, tengo que ir al gimnasio y los sábados hago crossfit, hay veces que vengo “hecho leña” a trabajar, porque si es demasiado el desgaste físico; pero al final siento que eso es pasajero, porque la satisfacción que a uno le queda después de tantos entrenamientos, y que uno diga: “sí, terminé bien”; y el bienestar que uno siente, porque el taekwondo me ha ayudado en un montón de aspectos en la vida, porque siempre he sido inquieto e incluso tuve déficit atencional, y esto me ayudó un montón, las ansiedades, cualquier tipo de malos pensamientos que uno tiene a veces, vieras que casi no experimento eso, como que alguien me caiga mal o tener rencores o algo así, porque yo siento que cada vez que voy y entreno es como bañarme con agua fría.

marilyn.blanco@samtec.com

Bryan Beita

Si alguien quisiera practicar esta disciplina, ¿qué le recomienda usted? ¿Qué aptitudes debe tener?

¡Que se están encaminando en el mejor camino que se puedan encontrar! Debe tener humildad, porque mucha gente que empieza en cosas como estas quieren llegar a ser pro desde el primer día, y cuando se encuentran con dificultades ya dejan de ser constantes;, entonces siento que es un gran problema que tiene mucha gente: que no quieren aceptar que uno tiene que empezar desde cero.

Me!

los sábados entre las academias, entonces íbamos todo el grupo que representaba Alajuela.

¿Es muy difícil practicar sin el apoyo de la Municipalidad de Alajuela? o por ejemplo, que el polideportivo le dé prioridad a otras disciplinas…

Siempre ha sido un tema de discusión con CODEA, pero al final siempre los diálogos llegan a buen acuerdo y siempre salen bien las cosas.

¿Alguna historia que nos quiera contar?, ¿algo que lo haya marcado en estos años de practicar taekwondo?

Sí, me marcó la historia de una señora que se llama Ana Ruth Vega, es una señora que tiene 70 años, yo la conocí cuando empecé en 2008, después vi que ya la señora se iba a graduar de cinta negra pero tuvo un accidente, entonces perdió el examen y no pudo entrenar, al otro año volvió a tener un accidente y no pudo hacer el examen, al año siguiente las repercusiones de los dos accidentes que tuvo no le permitieron hacer el examen, pero este año que pasó se graduó ella y se graduaron dos amigos míos. Es una señora bastante mayor, pero es un ejemplo que a cualquiera deja impactado, si ella lo logró con tantas dificultades, ¿¡cómo no va a poder uno!?

La frase más significativa es de un coreano que vino a hacer un campamento: “EL CINTA NEGRA ES AQUEL CINTA BLANCA QUE NUNCA SE RINDIÓ” Mi medalla más valiosa es la de plata de los juegos (deportivos nacionales) de 2009, la gané estando lesionado.

¿Cuál cinta es usted?

Yo tengo la azul, son cinco cintas: blanco, amarillo, verde, azul, rojo y negra; que es la máxima categoría.

Cada cinta se divide en dos, y la penúltima que es la roja se divide en tres. Estas divisiones son pruebas con puntos a calificar, le van a calificar la constancia primero que todo: tiene que ir a entrenar siempre, ese es muy importante, tal vez sea como el 50%, después, si usted puede, sería genial que vaya y compita, que tenga alguna pelea, un fogueo, lo que sea; y otra parte súper importante es la Pom Sae, que le decía antes, porque para pasar de cinta hay una Pom Sae, entonces por ejemplo, cuando usted ya vaya para cinta negra ya se tiene que saber todas las Pom Sae, todas las formas. Todo es muy riguroso, y la gente va muy nerviosa, porque la gente que lo está calificando a usted tenga por seguro que le están viendo hasta los pelos.

¿Dónde entrena?

Actualmente estoy entrenando en la academia de un amigo en el Coyol, pero aquí en Alajuela he andado por todo lado, antes CODEA (Comité Cantonal de Deportes y Recreación de Alajuela) no estaba tan organizado, hasta el año pasado se empezó a entrenar en el polideportivo, pero antes de eso, las academias tenían que organizarse, con la academia INCA de aquí, que es la más importante, el profesor se llama Alvaro Mora. Hay academias satélite, y antes nos rotábamos

“EL CINTA NEGRA ES AQUEL CINTA BLANCA QUE NUNCA SE RINDIÓ “ 14

Me!

Cocinando Con

Ray,mond Ulate Postre de Gelatinas y frutas Ingredientes gg1 lata grande de leche condensada gg1 lata de frutas gg1 caja de gelatina de lima (preparada) gg1 caja de gelatina de fresa (preparada) gg1 caja de gelatina de melocoton (preparada) gg1⁄2 taza de agua

Preparacion Coloque la gelatina en lámina a ensuavisar en agua fría, retire la gelatina del agua fría, luego póngalo a derretir en media taza de agua caliente y mezcle con la leche condensada y el jugo de naranja.

Coloque la mezcla en un recipiente amplio e incorpore las gelatinas preparadas y cortadas en cubitos, agregue las frutas picadas sin el almibar y revuelva suavemente, Refrigere hasta que la gelatina corte. Sirva en cuadros en platos para postre.

Imagen con fines ilustrativos

Nivel de Dificultad

FÁCIL

comparta su receta andrea.espinoza@samtec.com

Colaboración Raymond Ulate Planner, Administrativo.

2 HORAS

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ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

COMITÉS

CR Safety

Me!

Este comité se formó en 2008 con el objetivo de inspeccionar, analizar y discutir los riesgos presentes, con el fin de generar un ambiente de trabajo seguro y agradable.

Actualmente conformado por Carlos Aguilar, Christian Bolaños, Alejandro Corrales, Victor Villarreal, Tobías Escribano, Christian Moraga, Jose Luis Rojas y Ana Araya.

FUNCIONES • Investigar los accidentes y enfermedades del trabajo y proponer medidas para prevenirlos.

• Implementar las Normas de Seguridad que consideren necesarias para asegurar la integridad física de los colaboradores.

• Vigilar para que se cumplan las Normas de Seguridad ya establecidas.

• Desarrollar e implementar el Plan de Emergencias.

ana.araya@samtec.com

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Eduardo Oviedo e hijo

Feliz dĂ­a del Padre!

Cómo se come el Compost?

?

Por A. Bustamante

Bueno, el compost no se come, guácalas.

Compost (o composta, o compostaje) es un abono orgánico que ayuda a mejorar la tierra del jardín y alimenta las plantas. Lo obtenemos dejando que varios deshechos orgánicos se descompongan bajo condiciones controladas.

La palabra es de origen latín y significa poner juntos. Existe compost casero y el industrial. Hablaremos del primero.

1-¿Qué necesitamos? Recipiente para el compost, una pala pequeña o cuchara grande y los deshechos orgánicos.

2-¿Dónde? Lo ideal es contar con un lugar al aire libre, ya sea construyendo una caja de madera, comprando una compostera o simplemente utilizando una cubeta plástica grande (¡el favorito!).

3-¿Cómo?

• Primero, hay que asegurarse de que la cubeta o recipiente tenga suficientes aberturas o agujeros que permitan que el aire y el agua lo atraviesen. (muchos agujeros, en serio.)

• Ponemos en su interior todos los deshechos “compostables”.

• Agregamos un poquito de agua y lo tapamos pero sin impedir la entrada de aire.

• Lo ubicamos al aire libre, pero sin sol directo.

4-¿Y ahora qué?

• Hay que mantenerlo tibio y húmedo (el compost es como una planta, necesita calor, humedad y aire).

Básicamente, materiales biodegradables de origen vegetal crudos, no procesados. Algunas personas sostienen que para lograr un compost bien nutritivo para las plantas, se debe procurar un balance entre “cafés” (carbón) y “verdes” (nitrógeno). Veamos:

Me!

Verdes: sobros de frutas y vegetales; hierbas; hojas; césped cortado; filtros de café y hojas de té (incluyendo bolsitas de té -quite las grapas-); restos de plantas, etc.

¿Qué es mejor no poner en nuestro compost casero?

Hay muchas opiniones diferentes sobre esto, pero nos apegaremos a estas reglas: • Carne o sobros de carne, como huesos, grasa, piel, cartílagos, etc.

• Pescado o sobros de pescado.

• Productos lácteos como queso, mantequilla, yogurt, queso crema, natilla, etc.

• La grasa en general y los aceites de cualquier tipo.

• Pan, pasta, nueces y comida cocida.

Estos materiales no se degradan fácilmente, pueden retener demasiado calor, arruinando el contenido.

Además, atraen roedores y otros animales invasivos. La carne atrae moscas y sus larvas. ¡Nuestro depósito de compost olería muy mal!

Cafés: hojas secas; plantas y hierbas secas; aserrín (¡de madera no tratada!); cartón y tubos de cartón (rollos de toallas, etc.); flores secas; paja. También, papel poco impreso; bolsas de papel; ropa de algodón desgastada; cascaras de huevo (lavadas); etc. ¿Y para qué complicarnos haciendo compost?

Bueno, en realidad no es complicado. Haciendo compost redescubrimos el valor de la naturaleza y aprendemos a respetarla, porque somos parte y dependemos directamente de ella.

Si hacemos compost ayudamos a evitar que el agua subterránea, la que bebemos, se contamine, como ocurre en los rellenos sanitarios y botaderos mal tratados.

• Agitémoslo con frecuencia para dejar que entre el aire (si el recipiente es muy pesado, se puede utilizar una pala pequeña para revolver los contenidos).

• ¡Dejemos que la naturaleza haga su trabajo! (ella sabe).

Pero, ¿qué se puede poner en el compost?

La basura que generamos en la casa se reduce en un 40% o más. ¡Contaminamos menos! Por otro lado, el compost es el mejor abono. Tendremos abono para sembrar flores y plantas comestibles en casa. ¿Dudas o comentarios? escríbanme: andres.bustamante@samtec.com

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ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

Las

10

HabiliDES A para L

V I D A

Las 10 Habilidades para la Vida

por Fressy Cruz

Me!

La Organización Mundial de la Salud (OMS), lanzó en el año 1993, una Iniciativa Internacional que proponía incluir la enseñanza de Habilidades para la Vida en el ámbito educativo formal. Esta propuesta define que: “Las habilidades para la vida son capacidades para adoptar un comportamiento positivo que permita abordar los desafíos de la vida diaria y mantener un estado de bienestar mental mediante un comportamiento positivo y adaptable en la interacción con las demás personas y con el entorno social y cultural” (OMS 1993).

Las destrezas a las que hace mención la OMS son de carácter personal, interpersonal y física, son habilidades que les permitirán a las personas controlar y dirigir sus vidas, desarrollar la capacidad para vivir en su entorno y lograr cambios; es decir, es la capacidad que tiene la persona para enfrentarse con éxito, a las exigencias y desafíos de la vida diaria, actuar de una manera pertinente negociando con el entorno social y afrontando las complejidades de la vida de manera saludable.

Desde su publicación hasta la actualidad, el modelo propuesto por la OMS ha evolucionado a diferentes aplicaciones; por ejemplo, en el ámbito laboral está enfocado a fomentar una serie de herramientas personales y de prevención de riesgos, que ayude a los colaboradores de una empresa a afrontar con éxito cualquier reto que le presente la vida laboral.

La educación en Habilidades para la Vida persigue mejorar la capacidad para vivir una vida más sana y feliz, intervenir sobre las bases de la salud y el bienestar, y participar de manera activa en la construcción de sociedades más justas, solidarias y equitativas, promoverlas indudablemente tendrá un impacto positivo a nivel individual y colectivo.

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Las 10 habilidades ayudan a las personas, a vivir de manera saludable de acuerdo con la motivación individual, el campo de acción y el contexto social y cultural en que se viven (OMS, 1993), dichas habilidades son:

Autoconocimiento Saber qué se quiere en la vida e identificar los recursos personales con que se cuenta para lograrlo.

Empatía Ponerse en los zapatos de la otra persona para comprenderla mejor y responder de forma solidaria, de acuerdo con las circunstancias.

Comunicación Asertiva Derecho a expresarse, afirmar su ser y establecer límites en las relaciones sociales. Teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de otros

Relaciones Interpersonales Establecer y conservar relaciones interpersonales significativas, así como ser capaz de terminar aquellas que impiden el crecimiento personal.

Toma de Decisiones Evaluar opciones y actuar proactivamente para que las cosas sucedan en vez de limitarse a dejar que ocurran como consecuencia del azar o factores externos.

Me!

Solución de problemas y conflictos Manejar los problemas y conflictos de la vida diaria de forma flexible y creativa, identificando en ellos oportunidades de cambio y crecimiento personal y social

Pensamiento Creativo Usar la innovación para ver la realidad desde perspectivas diferentes que permitan inventar, crear y emprender con originalidad, cuestionar hábitos y abandonar inercias

Pensamiento Crítico Analizar con objetividad experiencias e información y ser capaz de llegar a conclusiones propias sobre la realidad. Cuestionar y no aceptar todo de manera crédula.

Manejo de emociones y sentiminetos Experimentar emociones y sentimientos, logrando mayor “sintonía” con el propio mundo afectivo y el de las demás personas. Esto enriquece las relaciones interpersonales.

Manejo de tensiones y estrés

identificar las fuentes de tensión y estrés en la vida cotidiana, saber reconocer sus distintas manifestaciones y encontrar vías para eliminarlas o contrarrestarlas de manera saludable

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Me!

Las diez habilidades pueden relacionarse entre sí y a su vez cada habilidad, puede utilizarse en diversas situaciones; éste precisamente es el éxito del enfoque dado por la OMS, pues a pesar de no ser un enfoque “moderno”, su flexibilidad y aplicación universal es válida en cualquier ámbito y generación; de ahí que sean la base para muchos programas de promoción y desarrollo de la salud física y mental. Son fáciles de aplicar, al conocerlas, si una persona las aplica a su vida cotidiana, podrá solucionar de manera positiva muchos problemas y tensiones que esté enfrentando en su vida.

Fuentes: http://javeriana.edu.co/redcups/Habilidades_para_la%20Vida_Amanda_Bravo. pdf http://www.competenciaslaborales.net/es/las_10_habilidades_para_la_vida. html http://habilidadesparalavida.net/habilidades.php

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ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

Me!

Sharon Corrales 26

Siempre hay que echarse al agua y aprender a nadar....

En nuestra edición del mes de Junio 2014, Sharon nos cuenta cómo ha sido su experiencia durante estos siete años de trabajar en Samtec y cómo hizo para convertirse en Coordinador del área de IE.

Entonces cuando ella vio que era alguien de aquí, ella me dijo que a mí que lo dudaba, por el lenguaje a la hora de dar el training, los planos, etc.

Fue un reto.

Sharon, ¿Cómo se enteró de Samtec?

En realidad yo no sabía de Samtec, más bien Samtec me encontró a mí. Yo trabajaba en Fedex como digitadora pero como subcontrato. La empresa que me contrató a mí para trabajar en Fedex, se enteró de que Samtec necesitaba una recepcionista y le enviaron mi correo a Samtec para que me contactaran. Me llamo Christian Moraga un martes a las 7:00pm y me pidió que me presentara el siguiente día a realizar unas pruebas, de hecho recuerdo que las hice sola en un cubículo y el aire estaba súper frio y en la prueba de tiempo ya me estaba muriendo del frio. Cuando finalicé las pruebas, Christian me dijo que iba a revisarlas y que me llamaban cuando tuvieran resultado. Cuando iba llegando a Heredia, me llamó Chris (y me dijo) que me había ido bien y que me presentara el otro día a una entrevista.

Cuando llegue me hicieron una prueba de digitación, porque era iniciar en recepción y también realizar funciones en “Labor ticket”, por lo que la persona debía ser rápida en digitación. Me fue bien, y Christian me dijo que iba a valorar y que cualquier cosa me llamaba. En la tarde me llamó para que me presentara el otro día para la entrevista final y (me dijo) que llevara mi currículo en Inglés. Al otro día cuando llegué, me estaban esperando Ed Messer, Don Jose Sánchez y Christian Moraga para entrevistarme, yo casi me muero (risas).

¿Cuál es la diferencia de entre Samtec y sus trabajos anteriores?

Yo nunca había tenido un trabajo fijo. Básicamente salí de Perez Zeledón a ver donde trabajaba. Yo tengo una carrera en prescolar pero nunca la ejercí. La verdad nunca me gustó. En Pérez era la única opción de estudio. Gracias a Dios nunca conseguí trabajo en eso, porque si no seguramente ahí estaría, sin salario y en huelgas (risas).

No puedo comparar profesionalmente porque no conozco otras empresas, pero la verdad me he sentido muy cómoda aquí y a gusto.

¿Usted manejaba bien el Inglés?

Sí, pero en ese momento se me olvidó hasta el español (risas), yo estaba súper nerviosa, y comencé a ver el curriculum mío que tenía cada uno y Christian me preguntó que si lo había escrito y yo le dije que sí pero que no recordaba nada (risas) de los nervios. Entonces Christian me dijo que tranquila y preguntó algo personal y entonces logré “aflojarme” y terminar la entrevista. Luego Christian me llamó y me dijo que si me iban a contratar y que llegara el lunes a las 7:00am.

La cuestión es que salí de mi casa súper temprano para llegar puntual, y cuando iba de camino me llamó y me dijo que porque no había llegado (eran las 6:30 am) y le dije que me había dicho que a las 7:00 am y me dice: uy no era a las 6:00 am pero tranquila aquí la esperamos, entonces me apuré pues ya iba llegando. Y yo pensé: ¡uy qué madre, primer día y llegando tarde!

Ingresé de una vez a recepción y Jessica fue quien me entrenó, ya que ella pasaba a otro puesto. Como a los quince días recibí, junto con Jorge Chaves, Samtec Works.

Me!

¿Cuál ha sido su mayor reto en Samtec durante estos siete años?

Aprender a leer planos en cables, tanto HDR, Aclimate, DW, RSP, etc.

Es un reto constante y continuo, porque cada año nos dan series nuevas. ¿Cuáles son sus metas?

Terminar la carrera de (ingeniería) industrial.

Como metas en Samtec, aprender más de los productos de Samtec, porque nosotros sólo vemos la rama de productos de cables, entonces me gustaría tener conocimiento en otras líneas y conectores.

Durante esta entrevista, usted mencionó que ingresó a Samtec como la empleada #59, ¿cierto? ¿Cómo hizo usted para hacerse notar y que escogieran a la asociada de recepción como la coordinadora de un proceso nuevo en CR y que nadie en NA pudo lograrlo así como usted lo hizo y lo hace actualmente?

“Nunca Algo que siempre he tenido, tanto en recepción como decir no en el puesto que tengo ahorita, es que nunca digo puedo, el que no, siempre he tratado de ser eficiente y lograr reto que me pongan. Así fue en recepción, porque rechazo ante una elaunque fuera muy poco el trabajo, nunca me cansé me aburrí, siempre quería hacerlo bien, tal vez no oportunidad, es darle niperfecto ¡bien! Pero dar un esfuerzo y que este la oportunidad a miles esfuerzo pero, siempre fuera notable.

Eso fue lo que me ayudó a hacerme notar. de personas que están detrás suyo ¿Cree usted que cualquier otr@ compañer@ puede crecer en Samtec, así como usted lo ha deseando que hecho? ¿Por qué?

Si claro, ¡primero actitud! usted diga Si usted cree que usted puede desarrollarse en Samtec o en cualquier otro lugar, usted lo hace. que no”

¿Cómo fue su primer día en Samtec?

En realidad estuve sólo en Inducción con Jessica Barrantes y fui a visitar la planta. ¿Cuál fue la impresión que se llevó de Samtec?

Me gustó, porque vi que la empresa era para surgir. Porque el primer día Christian me comentó que la empresa estaba iniciando, pero que iba a crecer mucho más, entonces eso generó seguridad.

Lo que pensé fue: si Samtec crece, ¡yo también! ¿Cuáles puestos ocupó antes de convertirse en IE coordinator?

Bueno, ingresé a recepción junto con LT y al año pasé a este puesto en el área de IE. Cuando salió la posición, don Jose y Christian conversaron conmigo para ver si yo quería arriesgarme y tomar el puesto. Y yo ni lerda ni perezosa, ¡¡yo dije que sí!!

Entonces empezamos con los trámites de la visa, me validaron el pasaporte y la semana siguiente viajé para entrenarme. Se dio la oportunidad porque la encargada de este departamento en aquel entonces, trabajaba sola en New Albany y necesitaba ayuda porque estaba muy cargada de trabajo.

Cuando a Melissa (Coordinadora en NA) le dijeron que iba alguien de CR a entrenarse, ella dijo: ¡¡Oh Oh!!, porque nadie en NA había podido dar la talla.

dayana.romero@samtec.com

Y si usted tiene actitud positiva, a usted la notan, notan su esfuerzo, etc. Pero en cambio, si usted es una persona que no le interesa surgir ni crecer, eso también lo ven y también lo notan, pero nadie le va a ayudar a subir donde usted probablemente no quiere.

Cualquier persona lo puede lograr, siempre y cuando se esfuerce y sea positivo.

¿Qué consejo le daría usted a las personas que desean crecer en la empresa y por alguna razón se han desmotivado?

A mí me paso algo muy curioso, porque cuando yo estaba en recepción, una de las opciones que veía era que tal vez yo me quedaba en RH. Pero en ese tiempo Christian pidió ayuda extra y fue cuando llegó Fressy.

Entonces cuando salió el puesto de asistente para Christian, tomaron en cuenta a Fressy en vez de a mí. A mí eso me desmotivo pero entendí el perfil de la persona que necesitaban, pues yo no tengo estudios en RH ni experiencia en contrataciones y Fressy sí los tenía, yo sólo aplicaba pruebas y llamaba a candidatos. No me desmotivé, sino más bien me “ahuevé” (risas) pero tampoco fue como para darme por vencida.

Yo soy de las que piensan que las cosas pasan porque tienen que pasar, y si pasan es porque algo bueno traen después.

Al tiempo salió esta posición y me di cuenta que RH no era para mí.

Estas situaciones no son para desmotivarse, si es cierto que podemos “ahuevarnos”, porque la ilusión es participar y ganar, pero no todo el tiempo se gana. Pero cuando se gana, ¡¡¡se gana bien!!!

“Nunca decir no puedo, el rechazo ante una oportunidad, es darle la oportunidad a miles de personas que están detrás suyo deseando que usted diga que no” Entonces siempre hay que echarse al agua y aprender a nadar.

Sharon se desempeña como coordinadora del departamento de IE Costa Rica.

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ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

Me!

Contaminación por bolsas de plástico Parecen inofensivas y las usamos todos los días. Sin embargo, las bolsas de plástico representan una amenaza latente para la salud del planeta.

Las bolsas de plástico pueden estar hechas de polietileno de baja densidad, polietileno lineal, polietileno de alta densidad o de polipropileno, polímeros de plástico no biodegradable, con espesor variable entre 18 y 30 micrómetros.

Anualmente, circulan en todo el mundo entre quinientos mil millones y un billón de bolsas.

De la cantidad de petróleo que se extrae en todo el mundo, el 5% se utiliza para la industria del plástico. “Estamos extrayendo recursos de la tierra y destruyéndola para usar durante diez minutos una bolsa de plástico”. dijo Stephanie Barger, directora ejecutiva de la Fundación de Recursos de la Tierra (Earth Resource Foundation) de California.

Tenemos que tener muy en cuenta que hacer una bolsa de plástico demora tan solo unos segundos, luego se usa una o dos veces durante una semana y la botamos, y su desintegración promedia entre los ciento ciencuenta y los quinientos años.

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¡¡¡Ese es un mal negocio para TODOS!!!

Menos del 1% de las bolsas se recicla. Es más costoso reciclar una bolsa plástica que producir una nueva. Existe una economía áspera detrás del reciclaje de las bolsas plásticas. Procesar y reciclar una tonelada de bolsas plásticas cuesta $ 4000, la misma cantidad se vende en el mercado de materias primas a $32.

Se tiran al océano ocho mil millones de toneladas anualmente, las cuales van hacia los ríos, lagos y mares.

Unas de sus tantas consecuencias: • Se han encontrado bolsas plásticas en el círculo ártico.

• Las bolsas de plástico representan el 10% de los desechos en las costas.

• Al degradarse se convierten en pequeños petro-polímeros sumamente tóxicos.

• Alrededor de doscientas especies marinas mueren a consecuencia de las bolsas de plástico.

• Dichas especies mueren cuando ingieren las bolsas que confunden con alimento.

• En China, las bolsas de plástico que vuelan por las calles son llamadas “contaminación blanca”.

• En Sudáfrica, las bolsas son tan notorias en el campo que se han ganado el despreciativo título de “flores nacionales”.

Me!

¿Qué podemos hacer?

Si usamos una bolsa de tela, podemos ahorrar 6 bolsas por semana; es decir, 24 bolsas al mes; 288 bolsas al año; 22.176 bolsas durante una vida promedio.

Si solo una de cada cinco personas hiciera esto, ahorraríamos 1.330.560.000.000 de bolsas durante nuestras vidas.

Pequeñas Acciones = Grandes Resultados 30

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Me!

Samtec ! es ar C El Comité de Responsabilidad Social invita a todos los asociados de Samtec a colaborar con el programa de voluntariado educativo de la organización TECHO ubicado en Cuenca Norte de Guararí.

El plan de educación de Un techo para mi país, que trabaja en la comunidad de Guararí de Heredia, busca voluntarios para dar tutorías de las materias básicas a niños de escuela y colegio. Las tutorías se dan en el salón de Techo en la Cuenca Norte en Guararí, los sábados de 9am a 11am a los estudiantes de colegio, y de 1pm a 3pm a los niños de escuela. El único requisito es tener la voluntad, ganas de enseñarles y motivar a estos niños mostrándoles que la educación es el camino para salir de la pobreza.

Para más información, se pueden comunicar a los correos: nelazarate10@gmail.com cuberoaraya@gmail.com o bien al teléfono 8420-5277.

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Me!

ana.araya@samtec.com

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Me! “Ground control to Major Tom…” Con esas palabras David Bowie logró el despegue, salió volando hacia la órbita y más allá, en un viaje que transformaría la música popular. Una de las líneas más fácilmente identificables en el rock, la cual evoca una panorama casi infinito de guitarras acústicas, orquestas etéreos, efectos de sonido sobrenaturales y una voz de armonía esquizofrénica, con un acento británico singularmente matizada; se relata el extraño cuento de un astronauta perdido en el espacio.

Con más de 40 años desde que un Bowie de 22 años de edad, alcanzara su primer hit en el Reino Unido en 1969, Space Oddity sigue siendo un álbum de rock sensacional.

¿Quién es?

David Robert Jones, nacido el 8 de enero de 1947, más comúnmente conocido como David Bowie, es un músico y compositor de rock británico, quien ha ejercido a su vez de actor, productor discográfico y arreglista.

Figura importante de la música popular durante más de cinco décadas, Bowie es considerado un innovador, en particular por sus trabajos de la década de 1970 y por su peculiar voz, además de la profundidad intelectual de su obra.

Curiosamente, el lanzamiento del sencillo Space Oddity, coincidió con la primera llegada del hombre a la luna en julio de 1969.

En una entrevista con la revista Performing Songwriter en 2003 Bowie explica: “En Inglaterra siempre se presumió que fue escrito sobre el aterrizaje lunar (sic. Entiéndase “alunizaje”), pero en realidad no es así. Lo escribí porque vi la película “2001: Space Odyssey” por el director Stanley Kubrick, y fue asombroso. La fui a ver varias veces y fue una verdadera revelación para mi. Hizo fluir la canción. La televisión británica lo utilizó como fondo musical para el aterrizaje (sic.

Entiéndase “alunizaje”). Estoy muy seguro que no pusieron atención a la lírica (Se ríe).

Por supuesto, yo regocijaba que lo hubieran utilizado. Pero… él se va a la deriva en el espacio… Creo que nadie tuvo el corazón a decirle eso al productor.”

La canción cuenta la historia del Comandante Tom (Major Tom), un astronauta ficticio, quien corta toda comunicación con la Tierra y flota a la deriva en el espacio exterior.

En 1980, Bowie lanzó la séquela a la historia del Comandante Tom, llamado Ashes to

Ashes, donde el Comandante una vez más hace contacto con la Tierra.

Space Oddity podría ser una metáfora de la alienación, porque el Comandante Tom elige salir flotando hacia el espacio exterior en vez de regresar al planeta donde él, como muchos de su generación, se sentían políticamente impotentes. O puede ser interpretada como una canción sobre la desorientación del uso de las drogas, una elegía para una generación perdida.

El astronauta canadiense Chris Hadfield grabó esta canción durante su estadía en la Estación Espacial Internacional en el 20132014. Después de que regresó sano y salvo a la Tierra, la cantante/compositora Emm Gryner ayudó unir la canción, agregando pistas adicionales. También ayudó en la creación de un video compilado con imágenes de Hadfield interpretando la canción en el espacio, completo con tomas de la planeta Tierra, y Hadfield y su guitara acústica flotando ingrávido. Esta compilación sublime rápidamente acumuló millones de vistas en YouTube, e incluso atrajo la atención de Bowie, quien lo tuiteó en su cuenta (@ DavidBowieReal). Hadfield cambió algunas de la líricas – Él dejó por afuera la parte donde el Comandante Tom pierde contacto y se va flotando hacia el espacio exterior.

“Check ignition, and may God’s love be with you …”

e i w o B d i v a D Space Oddity

por Priscilla Aragon

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Alejandra Esquivel

Me!

¡Ya soy Bachiller!

Dedicamos este reportaje a Alejandra por darnos un ejemplo a seguir, también motivamos a todos los compañeros que están en trabajando por cumplir esta meta.

Ale, ¿Qué la motivó a terminar lo que le faltaba?

Primero que todo, me motivó una compañera, me dijo que por qué no solicitaba beca aquí, porque siempre he sido una persona activa en cursos, me gusta conocer y aprender, y siempre le he tenido ese miedo a bachillerato, de que no lo había realizado, me quedé, y pensaba que ya “mate” en la vida iba a poder pasarlo, así cuando estuve en cuarto de colegio, yo llegué a quinto, me faltaba sólo un año para graduarme de contabilidad y me salí, entonces yo decía: “no, nunca voy a poder ser bachiller”, era ese miedo. Entonces ella me decía: -“Ale anímese, vea que aquí en la empresa lo becan”, y yo: -“no, como le van a becar a uno el bachillerato”, y me dijo: -“¡sí, sí la becan!”, entonces yo vine y hable con Andre (Espinoza), y ella me dijo que sí, que contaba con el apoyo de ella y de todos ellos, que tranquila; y yo le decía es que son sólo tres materias las que debo, y me decía: “sí, no importa, ni lo que valen ni nada”. Entonces fui al instituto y ellos me recomendaron que llevara “mate” sola primero, porque era tanto el miedo que le tenía, que si ya la ganaba me iba a ayudar a no detenerme en ningún momento. Eso fue para julio del año pasado, porque yo llevé clases y presenté en setiembre del año pasado, y con la plata que me pagaron por “mate”, matriculé biolo e inglés desde octubre del año pasado; pero claro, yo ganando “mate” me sentía que ya tenía medio bachillerato en mis manos, entonces me decía: “no puede ser posible que me estanque ahora”, con mucha más razón, y principalmente porque yo me sentía apoyada 100%, el hecho de que yo llegara y le dijera a Martín (Naranjo): -“Martín, yo necesito una ayuda suya por favor, que me ayude con una beca”, y que él me dijera: -“Sí, Ale, yo la voy a ayudar”. Hay momentos en la vida que uno cree que está solo, lo que pasa es que uno no se atreve a preguntar quién me puede ayudar, o algo, entonces es cuando uno se encierra, y uno dice: “es que estoy sola”, pero no, no es que está sola, es que uno no pregunta, ¡no se anima!

Martin me ayudó, y me hizo la solicitud, e inclusive él me mandó a dejarla arriba, y yo no aguante las ganas de ver qué había escrito, (risas) y yo iba leyendo, y hasta que sentí un “taco”, porque yo me decía “¿¡cómo es posible

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¡Me hicieron creer en mí! que una persona ajena a mí, crea tanto en mí!?”, porque sea como sea, Martín creyó en mí, y él puso tantas cosas… de que yo era una persona tan activa, cosas tan bonitas… ¿cómo es posible que yo no me haya dado cuenta qué tanto expreso a la gente? Entonces me dije: “si él confía en mí y me están dando la oportunidad, o sea, ¡aquí es reventando con todo!” Y de verdad, ahí le puse y le puse un montón, inclusive con “mate” me pasó una experiencia vacilona y de ahí, agarré fuerzas para echarle al saco de mi vida, me pasó una vez que estaba en una clase, que llegó el profesor y no entendí el tema, y él me explicaba y yo no entendía, y yo decía ¡Dios mío!, al otro día traté de hacerlo y ya lo entendí, entonces llegué a clase y le decía: “profe, ¡ya entendí! ¡ya entendí!”, y él me dijo: “¡ya era hora!”, con un gesto en la cara de… (expresión de frustración), pero yo no puedo ver eso mal, o sea, él ya tiene su bachiller y él ya se ha realizado, yo no puedo dejar que una persona así me desanime, porque él era súper concho, o sea, si yo le daba el chance a él, la que salía perdiendo era yo, porque él ya está realizado, ya tiene su bachiller, y de ahí fue cuando agarré más fuerzas para la “mate” y me decía: “yo tengo que entenderle y ENTENDERLE”, y también por meta personal, porque mucha gente me decía: -“Ale ¿usted para qué?, usted ya está casada, ya tiene su vida”, y no: -“porque ante todo uno es una persona individual”; y yo digo que los sueños los tenemos todos por dentro, pero a veces nos da miedo tirarlos para que la gente sepa qué es lo que soñamos, porque tal vez habrán personas que nos ataquen y nos digan “¡es que usted no puede!, ¡ya para qué, ya está vieja!”, vienen gigantes dinosaurios atrás suyo con el conocimiento y de todo, pero si todos pensamos así, ¡diay, no se puede!

Cuando me faltaba un año me encerré con un examen de conta, y me decía: “¡no puedo!”. Esos exámenes duran cuatro horas, y cuando llevaba como dos horas agarré el examen y lo cerré, y me preguntaban -“¿ya terminoó?”, y yo -“¡no, ya me voy!”, y me fui, y me decía: “eso no es lo mío”, y nunca más volví al cole, o sea, me cerré las puertas definitivamente, y me rogaban mis profesores, pero, o sea, no quise. Después de eso se me dio la oportunidad de tener un negocio y se dayana.romero@samtec.com

me olvidó el estudio; matriculaba bachillerato porque sabía que tenía algo pendiente, pero no me importaba, si lo gano bueno, pero yo tenía otro ingreso entonces no lo vi como algo que me llenara en ese momento, y así pasaron muchos años, porque yo tengo 32 años, pero igual siempre tuve la meta. Cuando uno se reúne con los excompañeros, a uno le preguntan, ¿usted qué ha hecho?, y uno sólo responde: ¡diay ahí..! Todos son profesionales, y no es que lo menosprecien a uno, pero es como parte del empuje de la vida, como que ha pasado con uno, si ha estado desapercibida o qué, yo me reúno con mis compañeros y todos son doctores, profesores… y no por menospreciar a nadie ni nada, pero diay usted puede, ¿por qué está ahí entonces?

¿Cómo fue el día que fue a recibir los resultados?

Gracias a Dios, ayer (Lunes 19 Mayo) cuando me di cuenta, yo llegué a recoger el resultado y la muchacha me pregunta “¿cuántas presentó?”, y le digo “Dos”, cuando vi la primera que decía “Aprobado”, yo decía ¡Dios mío, que haya agarrado el mío y no otro! (risas), y lo sella y vuelve a la otra y veo que dice “Aprobado”, me preguntó que cuántas debía, le dije “sólo dos”, entonces me dijo “Ah bueno, ¡felicidades bachiller!”, cuando me dijo eso, yo sentí que me volvió como mil años atrás, y me realicé y dije ¡qué bueno!, porque es un logro más, es un ¡SÍ PUDE! Principalmente, todo siempre lo puse en manos de Dios, le dije que si es de los proyectos suyos y lo que tiene para mí, dame la fuerza y la sabiduría, porque uno en el camino lleva muchos palos y tropiezos la verdad, pero lo más importante no es que cantidad de palos o piedras le tiren si no que tanto puede pasarlos. Ahora es un sueño más, otra puerta más que se abre, ahora para adelante, yo ahora quiero realizarme como una profesional.

Y ante todo darle las gracias a Samtec, como se lo dije a Andrea, de verdad, de corazón, si algo Dios me ha enseñado es a ser agradecida en la vida, no importa cuánto le den, sino cómo se lo den, y devolverle un poquito a la vida, porque yo siento que hay que devolverle a la vida el conocimiento.

Yo estoy súper feliz, ayer hasta llamé a mi maestra de la escuela, hay personas que a uno le quedan marcadas en la vida, y ella fue una tutora en mi vida increíble, y le decía a ella: “¡ya soy bachiller!”, y ese ¡ya soy bachiller! lo que hizo fue rellenarme un espacio inmenso en el corazón y saber que igual puedo lograr un montón de cosas de aquí en adelante.

Me!

Cuando vi que ya tenía 3 años en Samtec, bueno el año pasado tenía 2, yo dije ¡bueno!, me puse a pensar, no sé si quiero pasar toda la vida haciendo piecitas, o sea, yo siento que no, y si no busco cómo surgir, nadie me va a decir “¿quiere seguir ahí?”, yo necesito ver qué hago con mi vida, y dije: “la única manera de surgir es estudiar”, entonces parte de eso fue la motivación que me dio mi compañero, y la espinita que tenía ahí, sobre qué hacer, eso de motivación y superación. Cuando Fressy me entrevistó, me preguntó ¿cómo se ve usted de aquí a 5 años?, ya se me están acabando esos 5, y no he hecho nada, entonces yo dije ¡no!, todos tenemos un dejado de huella en nuestra vida, en los lugares donde estemos, eso lo tengo claro, y no quiero pasar desapercibida por Samtec, si Dios me dio la oportunidad y si ellos me dieron la oportunidad de estudiar, como Andrea me lo dijo hoy, “Tómelo en cuenta, ya ahora si quiere estudiar algo igual lo puede estudiar aquí, ya dio el primer paso”, y uno de los más temidos, porque uno sabe que si no gana “bachi” ¡diay, está estancado!

Mi siguiente paso es estudiar algo relacionado con el bien social, como trabajadora social, todo lo que sea mejoras, ayuda, tengo el don de servir, ¡voy a empezar de una vez! ¿Cómo balanceaba el trabajo, la casa y el estudio?

Tuve que acomodarme, con el trabajo mi jefe me pedía extras, unos días podía, otros no, mi esposo siempre me ha ayudado mucho, estamos juntos pero ninguno le trunca los sueños al otro. Le pedí mucho a Dios porque es muy duro y cansado, las clases y el trabajo.

Para los compañeros en el Bachillerato All Aboard: Principalmente saber qué quieren para ver el camino y comprender que todo tiene un sacrificio, hay que tener disciplina; porque cuesta mucho, pero hay satisfacción al final. Se valora más cuando cuesta, y mejor aun cuando hay ayuda, ¿Quién le da ahora algo a cambio de nada? Deben ver qué es lo que quieren en la vida y tener mucha dedicación. Si nos ponemos a esperar que todo caiga del cielo, nunca vamos a hacer nada. ¡Ser humilde es primordial en la vida, sólo así se abren puertas, y se debe guardar la esperanza siempre!

¡Esto va dedicado a Dios y a los que confiaron en mí! ¡Me hicieron creer en mí!

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Victor Villarreal e hijo

Feliz dĂ­a del Padre!

Me!

JUNIO

NAME ESCRIBANO RODRIGUEZ TOBIAS PORRAS ALVARADO WALNER BRENES SEGURA HERMES CAMPOS MURILLO CYNTHIA CARBALLO VALVERDE RANDY HIDALGO SALAZAR ERICK ALONSO CORONEL AGUILAR LEONEL MENDEZ HIDALGO PABLO WOLFE ARCE TATIANA VILLARREAL JIMENEZ VICTOR CHAVARRIA ARROYO ALFREDO AREVALO DIAZ HELLEN BARBOZA ROJAS SUSSAN LOPEZ ESCOTO JOSE MARIA ESCALANTE BEITA JEFF TENORIO ZARATE ROGER SALAS ORTEGA ROMANO ALFARO RODRIGUEZ ANA BEATRIZ ALFARO VINDAS KIMBERLY PATRICIA MATAMOROS NUÑEZ FRANKLIN DANIEL MADRIGAL ARAYA ARMANDO ESTEBAN NUÑEZ MURILLO GUSTAVO ADOLFO NAVARRO MORA STEPHANIE MARIA GUTIERREZ OCAMPO KAREN CRISTINA SILES BLANCO MARLON LUIS CALDERON ALFARO ADEMAR GONZALEZ GONZALEZ JUAN GABRIEL QUESADA PORRAS ADRIAN VILLEGAS MURILLO JASON CHANG SOTO GARY LOPEZ ROBLES JOSE ANTONIO GONZALEZ ARAYA ALEXANDER SANTOS SOLORZANO CINDY GABRIELA VILLALOBOS GUERRERO SUSAN MICHELLE HERRERA TENCIO ALEXANDER LAGOS JESSICA MARIA MADRIGAL MEJIA ANTONIO ALI

DATE 11/06/07 11/06/07 11/06/07 02/06/08 09/06/08 16/06/08 16/06/08 22/06/09 07/06/10 07/06/10 07/06/10 07/06/10 14/06/10 21/06/10 28/06/10 28/06/10 28/06/10 06/06/11 13/06/11 13/06/11 13/06/11 13/06/11 13/06/11 13/06/11 03/06/13 03/06/13 03/06/13 03/06/13 03/06/13 17/06/13 17/06/13 03/06/13 17/06/13 17/06/13 17/06/13 17/06/13 03/06/13

YEARS 7 7 7 6 6 6 6 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Felicidades por ser parte de esta Gran Familia 41

ยกCuรกn grande riqueza es, aun entre los pobres, el ser hijo de buen padre! - Juan Luis Vives

José y Edward Colvo

José Ramón Colvo tiene cuatro años de trabajar con Samtec, y desde hace un año y cinco meses su hijo, Edward, se unió a la empresa, trabajan para HDR y Micro, respectivamente.

Edward nos comentó que cuando surgió la oportunidad, su padre fue quien lo motivó, fue algo vacilón, nos cuenta: “incluso en mis primeros días de trabajo me aconsejó para que lo hiciera bien y no me metiera en problemas”.

Don José Ramón nos cuenta que siempre han tenido una relación especial, que al ser una familia con creencias cristianas, han sido más que padre e hijo, muy buenos amigos. “Siempre le expongo mi punto de vista” dice don José- “y él tiene el de él, pero cualquier decisión es de él y se la respeto. Él siempre ha sido muy especial como hijo, muy comprensivo, como los horarios no nos coinciden, a veces si él quiere hablar conmigo yo lo espero y así es como compartimos”.

Feliz día del Padre!

Me!

Nombre ALFARO CASTILLO CAROL VANESSA BOLANDI ROJAS GINA CASTRO VARGAS YENDRY MIRLEY HERNANDEZ VARGAS MAYKOL WILBERTH SOLANO MORA OSCAR MARIANO BOLIVAR CHAVES CHRISTIAN PADILLA RODRIGUEZ HAYBI AGUILAR ANGULO CARLOS ALEMAN CATON CHRISTIAN CORDOBA DELGADO ADRIAN JOSE CORTES FENNELL ROBERT ANTONIO GAMERO PEREZ IVANNIA MARTÍNEZ ACUÑA MARIANELA BARBOZA CARVAJAL YAHAIRA JIMENEZ CORDOBA MELISSA LOPEZ ROBLES JOSE ANTONIO LA CROIX ARAYA ARLETTE PETINARI NOINDICAOTRO LEANDRO ARIEL RAMIREZ SMITH RACHEL ANDREINA JIMENEZ GODINEZ MIGUEL ANTONIO ARIAS ARAYA DANNY STEVEN QUIROS GODINEZ MARILYN MILDRETH RIVERA NUÑEZ CALEB GUSTAVO ROMERO MORA DAVID ARIAS SANCHEZ MIGUEL ANGEL CARBALLO VALVERDE RANDY ARIAS MONTOYA ANDREA DE LOS ANGELES CORDOBA ALVAREZ MARCELA DE LOS ANGELES SIBAJA VARGAS EMMANUEL SALAZAR ESQUIVEL INGRID ARCE CAMBRONERO ROBERT GARRO NARANJO KATTIA ROXANA VARGAS CESPEDES JOHANAN JOSUE BOGANTES CALDERON FABIAN ENRIQUE HIDALGO SERRANO DAVIS VALVERDE NOGUERA MARILYN DAYANNA BRENES PEREIRA JOSE PABLO GONZALEZ MORALES DAVID ESTEBAN RETANA CASTRO MARIA DEL ROSARIO

nicole.campos@samtec.com

Cumple 1 1 1 2 2 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 9 9 9 9 10 10 12 12 12 13 14 14 14 15 15 15 16 16 16

Nombre ZAMORA BARRANTES ANTHONY ISAAC GUERRERO GUTIERREZ JONATHAN MORA MONTOYA NELSON VIQUEZ ROJAS ERIC MARIN ABARCA MAILYN DE LOS ANGELES SALAS SEQUEIRA JUAN DIEGO ARAYA AVILA WALTER ARGUETA JARA OCTAVIO IBARRA SOTO GABRIEL JESUS ARIAS NARANJO STEPHANIE MARIA BALTODANO CASTILLO MARHORY MIRANDA CHAVARRIA JOAN LEONARDO MONGE CARMONA JOSE LUIS MORALES CORDOBA VICTOR EDUARDO ALFARO CASTILLO DANIELA CAMPOS ALFARO GLENDA MARIA GATGENS CHACON MARIA FERNANDA HERNANDEZ ARROYO MONICA JIMENEZ CAMBRONERO JAZMIN ARIAS SIBAJA FERNANDO JOSUE LOPEZ CAMPOS SADY ARMANDO LOPEZ VALENZUELA FABIOLA DE LOS ANGELES QUIROS CARMONA ERICK CESPEDES CASTILLO EDWIN ALFREDO RODRIGUEZ VARELA LUIS ANDREY RUBI QUIROS EDWARD ALEXANDER ALVAREZ HERNANDEZ MARIANA ARIAS SANDOVAL JOSE PABLO BARRANTES JIMENEZ ARIANA MADRIGAL GONZALEZ JOSE DANIEL SALAZAR GONZALEZ ARIEL VILLALOBOS MONTOYA ROBERTO CASTRO VIQUEZ LORELY MAYELA CERVANTES RETANA DENIA LIDILIA UREÑA UMAÑA VIANNEY BERMÚDEZ ORDOÑES ROLANDO SANCHEZ FERNANDEZ JOSE MANUEL ESCOBEDO PEÑARANDA NIELS ALBERTO ESPÓSITO BAEZ ANTONIO

Cumple 16 17 17 18 20 20 21 21 21 22 22 23 23 23 24 24 24 24 24 25 25 25 25 26 26 26 27 27 27 27 27 27 28 28 28 29 29 30 30

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