Candidature Plan - Samantha Geraldine for National Public Health Officer CIMSA 2019-2020

CANDIDATING FOR

NATIONAL PUBLIC HEALTH OFFICER CIMSA 2019 - 2020

SAMANTHA GERALDINE Universitas Sebelas Maret

TABLE OF CONTENTS 01. Curriculum Vitae 02. Motivation Letter 03. Vision, Missions, and Plan of Action 04. Framework

01. CURRICULUM VITAE PERSONAL IDENTIFICATION Name(first/middle/last)

: Samantha Geraldine

Nickname

: Samantha

Gender

: Female

Place, Date of Birth

: Jakarta, June 26 th 1998

Blood Type

:B

Religion

: Christian

Age

: 20

CONTACT INFORMATION Phone Number

:-

Mobile Number

: 081291437181

Address

: Jl.Cipayung II/11, RT 004/RW 007, Rawa Barat, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12180.

e-mail

: samanthanadine26@gmail.com

MEMBER IDENTIFICATION CIMSA ID number

: 15160322

Year join CIMSA

: 2016

Member of SCO

: SCOPH

CIMSA National Meeting Attendance

: 1. Indonesian Disease Today 2018 2. October Meeting 2019 3. National Leadership Summit 2019

EDUCATION Elementary School

: SDK Penabur Gading Serpong

Year

: 2004-2010

Junior High School

: SMPK Penabur Gading Serpong

Year

: 2010-2013

Senior High School

: SMAK Penabur Gading Serpong

Year

: 2013-2016

University

: Universitas Sebelas Maret

Year

: 2016

ORGANIZATIONAL EXPERIENCE Year(s) 2018

2017

2016 2014

Organization/Event SCOPH CIMSA Indonesia

Position and Elaboration Secretary

CIMSA Indonesia SCOPH CIMSA Indonesia

Member of The Administration Team Public Health Leader

Bakti Sosial : Occulus National Leadership Summit CIMSA 2018 SCOPH CIMSA FK UNS PMK FK UNS Masa Bimbingan : Astrocyte SCOPH CIMSA FK UNS PMK FK UNS Gading Serpong Olympics : Band Competition

Administration Staff Liaison Officer Staff Secretary Member of the committee Liaison Officer Staff Member Member Secretary

ACHIEVEMENTS Year(s) 2019

Achievement(s) Chairperson of Plenary Team National Leadership Summit CIMSA 2019

2018

Participant of Public Health Leadership Training Pre-October Meeting 2018 Best Secretary SCO CIMSA Indonesia 2018-2019 for the 1 st Period Best Secretary SCO CIMSA FK UNS 2017-2018 for the 1 st Period

2015

Silver Medal on BPK Penabur Choir Festival

SKILLS Language Spoken

: Indonesian and English

Hard Skills

: Microsoft Office, G Suite

Soft Skills

: Basic Communication Skills, Time Management, Responsiveness, Humble, Open Minded, Flexibillity and Adaptabillity, Desire to learn new things

Samantha Geraldine

02

MOTIVATION LETTER

Dear CIMSA, Perkenalkan nama saya Samantha Geraldine, saya biasa dipanggil Samantha. Saya merupakan mahasiswi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret dan anggota dari CIMSA FK UNS. Melalui surat ini, saya ingin menyampaikan motivasi saya untuk mencalonkan diri sebagai National Public Health Officer CIMSA 2019-2020.

Pertama kali saya mendengar tentang CIMSA adalah ketika rangkaian promosi UKM bagi mahasiswa baru. Disini saya sangat tertarik dengan CIMSA karena promosi yang dilakukan sangat masif. Selain itu, setiap aktivitas yang dilakukan CIMSA sangat memberikan manfaat baik bagi anggota dan juga masyarakat. Akhirnya, saya memutuskan untuk menjadi bagian dari CIMSA mulai dari anggota hingga sekarang menjadi bagian dari National Public Health Committee.

CIMSA merupakan organisasi mahasiswa kedokteran yang memiliki tujuan mulia yaitu “Empowering Medical Students, Improving Nation’s Health�. Dimana dari hal tersebut tidak hanya berfokus untuk mengembangkan kemampuan mahasiswa kedokteran, tetapi juga bagaimana kita sebagai calon tenaga medis berperan aktif dalam meningkatkan kesehatan masyarakat melalui aktivitas dan pengembangan kapasitas yang selalu dilakukan oleh CIMSA. Tidak hanya itu, CIMSA selalu memberikan berbagai kesempatan bagi anggotanya untuk mengikuti berbagai kegiatan baik di dalam negeri maupun luar negeri dengan harapan, setiap ilmu dan pengalaman yang didapat bisa menjadi bekal untuk mengembangkan CIMSA dan Indonesia. Hal ini menginspirasi saya untuk selalu aktif berkarya dalam meyehatkan masyarakat serta membantu setiap orang dan lingkungan sekitar.

Setelah hampir dua tahun saya bergabung dan aktif mengikuti kegiatan CIMSA, terasa sangat banyak hal yang saya dapatkan dari CIMSA. Mulai dari pengalaman berorganisasi hingga pengembangan diri. Melalui CIMSA, saya juga menemukan hal yang saya minati yaitu public health. Dari sini saya memulai terjun aktif sebagai anggota SCOPH (Standing Committee on Public Health). Pada tahun 2018, saya berkesempatan mengikuti Indonesian Disease Today di Universitas Padjadjaran. Disana saya merasa semakin senang dengan ilmu kesehatan masyarakat. Kemudian saya juga mendedikasikan diri saya bagi SCOPH, mulai dari menjadi Secretary SCOPH CIMSA FK UNS sampai menjadi bagian dari National Public Health Committee. Pada Pre-October Meeting, saya juga mendapat kesempatan mengikuti Public Health Leadership Training (PHLT) dan menjadi Public Health Leader Indonesia pertama. Saya merasa senang dapat membagikan ilmu dan pengalaman yang saya miliki untuk lokal SCOPH CIMSA. Oleh karena itu saya kembali mencoba untuk mengikuti PHLT Pre-APRM 2019, den gan harapan setelah mengikuti kegiatan tersebut saya bisa mengaplikasikan kepa da SCOPH CIMSA Indonesia. Berbekal dari hal yang sudah disebutkan, saya merasa sekarang saatnya bagi saya untuk memberikan kembali apa yang sudah saya dapatkan dengan mendedikasikan diri, waktu, pikiran, serta tenaga saya untuk SCOPH dan juga CIMSA. Saya juga masih ingin turut berperan aktif dalam meningkatkan kesehatan masyarakat dan juga membangun SCOPH serta CIMSA lebih lagi.

Mencalonkan diri sebagai official CIMSA Indonesia merupakan sebuah langkah besar bagi saya.

Tanggung jawab yang dimiliki bukanlah sebuah hal yang kecil dan mudah. Namun ketika saya mengambil sebuah keputusan untuk mengajukan diri sebagai National Public Health Officer CIMSA 2019-2020, pastinya telah melalui proses pemikiran dan pertimbangan yang panjang dan saya telah berkomitmen untuk selalu memberikan yang terbaik. Saya percaya berbekal dari pengalaman yang saya miliki serta dukungan dari berbagai pihak, saya dapat menjalankan amanah ini. Saya menyadari jika saya bukanlah orang yang sempurna, namun saya memiliki keinginan besar untuk terus belajar dan mengembangkan diri saya lebih lagi sehingga saya dapat menjadi seorang yang berkontribusi secara nyata dalam membangun CIMSA serta kesehatan Indonesia.

Demikian yang dapat saya sampaikan dalam surat ini. Saya berharap niat baik dan motivasi saya ini dapat menggambarkan kepada seluruh member CIMSA alasan mendalam terkait pencalonan saya sebagai National Public Health Officer CIMSA 2019-2020. Dengan begitu, CIMSA dapat terus berkembang dan mecapai tujuan mulianya “Empowering Medical Students, Improving Nation’s Health�.

Surakarta, 19 April 2019 Warm Orange Hug,

Samantha Geraldine

03.

VISION, MISSIONS, & PLAN OF ACTION

VISION SCOPH CIMSA sebagai wadah bagi mahasiswa kedokteran Indonesia dalam mengembangkan kapasitas diri dan berkontribusi aktif sebagai community leader dalam meningkatkan derajat kesehatan Indonesia melalui aktivitas terkait isu kesehatan masyarakat yang dilakukan secara menyeluruh dan terstandardisasi

MISSIONS 1.

2.

3.

4.

5.

6.

Meningkatkan dan mempererat hubungan NPC, LPO, dan lokal dalam internal SCOPH Memaksimalkan peran NPC dalam membantu lokal SCOPH CIMSA Meningkatkan kapasitas anggota SCOPH CIMSA secara aktif dan menyeluruh Mempererat hubungan dan menjalin kerjasama baru dengan pihak ekternal untuk menunjang aktivitas SCOPH CIMSA Memfasilitasi lokal SCOPH CIMSA dalam pengembangan aktivitas agar lebih terstandarisasi dan bermafaat bagi masyarakat Menjaga stabilisasi administrasi dan keuangan SCOPH CIMSA

PLAN OF ACTION

Plan of Action: INTERNAL NPC-LPO 1.

2.

3.

4.

5.

Meningkatkan fungsi NPC Buddies melalui sistem pelaporan yang lebih sistematik Menjadikan Local Bimonthly Report, Chatmeet, dan SCOPHello sebagai sarana pendekatan dan pemberian feedback kepada LPO sesuai dengan standardisasi format pelaporan Menginisiasi pembuatan LPO 101 untuk mendukung kinerja LPO selama satu tahun Mengadakan visit lokal minimal satu kali setiap periode Membantu dan membimbing observer SCOPH CIMSA dalam memahami SCOPH dari berbagai aspek yang ada didalamnya serta keberjalanan selama satu tahun kedepan melalui pembentukan checklist observer dan sistem pendampingan

HUMAN RESOURCE 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Memaksimalkan penggunaan modul internal training SCOPH dan pemantauan terhadap training lokal secara aktif Menginisiasi PHLT IFMSA-Certified pada Pre-October Meeting 2019 Berkoordinasi dengan HRDD CIMSA, bersama VNI SCOPH dalam persiapan dan pelaksanaan PHLT Indonesia Menginisiasi pembuatan guideline dan sistem leveling PHLT Indonesia bersama dengan VNI dan HRDD CIMSA Memaksimalkan PHL Indonesia melalui peningkatan kesempatan dalam berbagai kegiatan SCOPH CIMSA Berkoordinasi dengan RnDD, bersama VNI SCOPH dalam pembuatan CIMSA Quality Control for PHLT Menyusun standardisasi pengetahuan dan kemampuan NPC Team bersama NPC terkait Melakukan upgrading bagi seluruh NPC Team

Plan of Action: INTERNAL ACTIVITIES 1.

2.

3.

4.

Berkoordinasi dengan NPC dan NCRE terkait GAP Exchange mulai dari penentuan host hingga pelaksanaan GAP Exchange 2019 dan 2020 Bersama PC SCOPH membuat alur pelaporan pre serta post project yang mudah diakses oleh LPO Menyusun guideline project Nasional bersama dengan PC dan PC Team untuk standardisasi aktivitas lokal a) Hari Anak Nasional 2019 : Stunting and Imunization b) World Mental Health Day 2019 : The Semicolon Project c) World Diabetes Day 2019 d) Hari Kesehatan Nasional (Kolaborasi dengan World Diabetes Day e) World No Tobacco Day 2020 : Menunggu tema dari WHO Memberdayakan Project Team NPC dalam pendampingan lokal yang ingin menginisiasi community development

INDONESIAN DISEASE TODAY 2020 1.

2.

3.

4.

Membuat sistem pendampingan divisi OC IDT oleh NPC 2019-2020 Menyusun jadwal chatmeet rutin antara NPC dengan OC IDT Melakukan chatmeet NPC untuk membahas setiap divisi yang didampingi Memberikan upgrading bagi OC IDT sesuai kebutuhan

Plan of Action: EXTERNAL 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Menjaga hubungan dan komunikasi dengan pihak eksternal yang sudah bekerja sama dengan SCOPH CIMSA Menginisiasi kerja sama baru dan mengeksplor bentuk kerja sama dari pihak eksternal yang sudah ada sebelumnya a) Into the Light : World Mental Health Day b) UNICEF : Hari Anak Nasional c) 1000 Days Fund : Pendataan project lokal dan pembagian Height Chart d) We care ID : Implementasi Social and Environmental Determinants for Health dalam tenda sehat SCOPH e) Persadia : Surat rekomendasi untuk lokal (waktu pengajuan) f) Kemenkes RI : World Diabetes Day Memaksimalkan dan meningkatkan media sosial SCOPH sebagai sarana eksternalisasi, update isu kesehatan, dan penyediaan informasi bagi berbagai pihak Memberdayakan KaleidoSCOPH sebagai sarana informasi, promosi, maupun publikasi SCOPH CIMSA baik secara online maupun offline Memfasilitasi lokal terkait rekomendasi kerja sama eksternal yang dapat dilakukan untuk menunjang keberjalanan aktivitas SCOPH lokal Menyusun artikel terkait isu kesehatan pada setiap perayaan hari besar SCOPH Memberdayakan senior dan alumni SCOPH dalam pembuatan artikel terkait isu kesehatan Melakukan update terhadap opportunity yang diberikan IFMSA kepada anggota SCOPH secara menyeluruh Menjalin komunikasi aktif dengan SCOPH RA Asia-Pacific dan SCOPH International Team

Plan of Action: ADMINISTRATION 1.

2.

3.

4.

5.

6.

Melakukan supervisi terhadap seluruh keberjalanan administrasi SCOPH CIMSA, mulai dari korespondensi hingga pengarsipan Memaksimalkan penggunaan guideline administrasi SCOPH dalam keberjalanan aktivitas SCOPH CIMSA Bersama Secretary SCOPH, melengkapi dan memperbaharui database member, LPO, dan NPC yang dilakukan secara berkala Memaksimalkan penggunaan google drive sebagai sarana pengarsiapan dan pembagian dokumen bagi NPC dan LPO Bersama Secretary SCOPH, memfasilitasi lokal, LPO, dan NPC dalam amendemen Peraturan Internal SCOPH CIMSA Meningkatkan dan memaksimalkan penggunaan mailing list SCOPH CIMSA

Plan of Action: FINANCE 1.

2.

3.

4.

Bersama Treasurer SCOPH, menyusun APB SCOPH 2019-2020 sesuai dengan evaluasi dan rekomendasi NPC 2018-2019 Melakukan supervisi terhadap aktivitas keuangan SCOPH baik dari segi pengeluaran dan pemasukan Berkoordinasi dengan FnMC SCOPH, Treasurer SCOPH, Treasurer IDT, dan FD CIMSA terkait rencana fundraising IDT 2020 Bersama Treasurer SCOPH memastikan kinerja FnMC terkait kualitas dan ketepatan waktu merchandise SCOPH

FRAME WORK

SAMANTHA GERALDINE UNIVERSITAS SEBELAS MARET 081291437181 Line : samanadnad samanthanadine26@gmail.com