Book 17° Salone d'Impresa

Diciassettesimo

Salone d’Impresa

31 MAGGIO 2019 01 GIUGNO 2019

CAME SpA

Via Martiri della Libertà, 15 Dosson di Casier (TV)

BOOK

L’IMPRESA DISRUPTIVE L’IMPRESA DISRUPTIVE

1

INDICE pag. 3

Introduzione

pag. 4

Chi è Salone d’Impresa

pag. 5

Le Attività di Salone d’Impresa

pag. 6

I Format di Salone d’Impresa

pag. 9

I Numeri di Salone d’Impresa

pag. 10

Lo Storyboard di Salone d’Impresa

pag. 11

I Nostri Partner

pag. 20

I Sostenitori

pag. 24

Mappa degli Espositori

pag. 26

Programma di Venerdì 31 Maggio

pag. 28

I Laboratori di Venerdì 31 Maggio

pag. 36

Programma di Sabato 1 Giugno

pag. 39

Slide e Presentazioni

pag. 39 Speech di Venerdì 31 Maggio 2019 pag. 114 Laboratori di Venerdì 31 Maggio 2019 pag. 321 Speech di Sabato 1 Giugno 2019

pag. 406 Partecipanti pag. 409 Fotografie Guarda il video dell’evento! copia il link: http://tiny.cc/jcov7y

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Introduzione

a cura di Ferdinando Azzariti, Presidente di Salone d’Impresa SpA La Diciassettesima Edizione del Salone d’Impresa affronta, come sempre, un tema nuovo ed avanzato: quello relativo alla capacità dell’impresa di essere “disruptive”.

Perché è importante essere “disruptive”?

Perché vi sono tre fondamentali Trends Mondiali Disruptive, ineludibili e dei quali non possiamo far finta di non conoscere: 1.

L’Importanza devastante dei Social 2.

La Presenza Massiva dei Dispositivi Mobili 3.

Il Vivere Real Time, quella che Kotler chiama “La Now Economy” Inoltre vi sono quattro Pilastri che rappresentano, in maniera dinamica, i fattori disruptive per eccellenza: 1.

La Società: fatta di cultura, dei movimenti di massa, dei costumi 2.

Il Mondo del Business: costituito dal mercato, dai prezzi, dallo sviluppo di nuovi prodotti

e/o servizi 3.

La Tecnologia: che disegna nuove funzioni d’uso, nuovi design, con tempi di realizzazione

e tempi di consegna sempre più stringenti 4.

La Fabbrica: sempre più aperta e connessa modificando i suoi processi aziendali, le

sue metodologie e metodi operativi, il servizio ai clienti.

Che cosa significa dunque essere un’“Impresa Disruptive”?

Significa essenzialmente non fare le stesse cose un po’ meglio (questa è innovazione), bensì fare cose nuove che rendono le cose vecchie obsolete e superate (disruption appunto).

Come sviluppiamo il tema dell’Impresa Disruptive nel Diciassettesimo Salone d’Impresa?

In 3 Modi molto diversi l’uno dall’altro: Il primo è la presentazione di quattro libri che ci aiuteranno a navigare nella discontinuità: • “Sostenibilità Competitività Comunicazione: 20 idee per il futuro” di Rossella Sobrero (2018) • “Connetti la tua impresa all’IOT” di Maciej Kranz (2017) • “Holacracy. Come superare la gerarchia” di Brian Robertson (2018) • “Marketing Scientifico” di Francesco Sordi (2019) Il secondo è realizzato attraverso quattro Laboratori dinamici ed interattivi Lab 1: La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa Lab 2: L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive Lab 3: Nuovi Mercati e Nuove Prospettive con la Persona Disruptive Lab 4: Fai Crescere la tua Impresa da Locale a Globale Il terzo è un incontro – da un lato - con HR Manager di aziende nazionali ed internazionali sul tema delle persone e, dall’altro, con Imprenditori e Manager che vivono quotidianamente il bisogno dell’essere disruptive.

Questa due giorni di intensi lavori servirà per far tesoro di esperienze, case histories e visioni per applicarle sin da subito nell’agire quotidiano.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Chi è

Salone d’Impresa

Salone d’Impresa SpA è la Società Leader a Nord Est per Eventi e Manifestazioni di Business e Cultura d’Impresa.

Opera da oltre 16 anni con la formula “cultura e business” coinvolgendo Persone (Manager ed Imprenditori), Imprese e Università.

Dal 2002 Salone d’Impresa SpA ha progettato e realizzato numerosi format di Eventi con pay off particolari.

Di seguito i nomi e i principali numeri: 4^ Edizione

6^ e PICCOLE

Diciassettesimo

Salone d’Impresa

MASTER 2 0 1 3

159 Eventi 2.100 Relatori 34.000 Partecipanti 4

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Le Attività

di Salone d’Impresa PROGETTI DI CULTURA D’IMPRESA

Grazie ad un format innovativo sviluppiamo filoni di eventi come:

4^ Edizione

Salone delle Medie Imprese (4^ edizione nel 2019)

Salone d’Impresa (17^ edizione nel 2019)

Diciassettesimo

Salone d’Impresa

6^

Capitalismo Familiare 4.0 (1^ edizione nel 2019)

Salone delle Micro e Piccole Imprese (6^ edizione nel 2020)

e PICCOLE

Business Forum Opportunity (4^ edizione nel 2019)

PROGETTI AZIENDALI 1

Progetti di formazione aziendale e inter-aziendale

2 Coaching per manager e imprenditori

PROGETTI TERRITORIALI

Grazie ad un team di professionisti sviluppiamo:

3

Progetti di sviluppo d’impresa e imprenditoriale

4

Progetti di Business Plan e di Modelli di Business

5

6

Progetti di Passaggio Generazionale

Progetti di Internazionalizzazione

Grazie ad una rete innovativa di esperti sviluppiamo:

Progetti nell’ambito regionale dei POR sia nel settore della Cultura che dell’Economia

L’IMPRESA DISRUPTIVE

Il Mondo come Mercato (5^ edizione nel 2019)

Progetti nell’ambito europeo nel settore dell’innovazione, dell’organizzazione e dei modelli d’impresa.

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I Format

di Salone d’Impresa Diciassettesimo

Salone d’Impresa

Salone d’Impresa è un importante momento di confronto, di analisi, di sintesi per progettare nuove modalità di agire strategico, operativo, organizzativo e di mercato per le imprese di piccole e medie dimensioni. È una due giorni realizzata da oltre 16 anni che sviluppa un tema annuale volto a far incontrare imprese, imprenditori, manager e stakeholder al fine di costruire nuove agende di pensiero. www.salonedimpresa.it/salone-dimpresa 4^ Edizione

La media impresa è, da più parti, definita come la forza nuova dei sistemi economici. Oggi può rappresentare davvero il nuovo che avanza sia nelle strategie, che nei modelli di business che, infine, nei modelli organizzativi e di internazionalizzazione. Salone d’Impresa intende generare un nuovo Laboratorio focalizzato non solo su studi e ricerche, su esperienze e best practices, ma anche generatore di business, di innovazione, di internazionalizzazione. www.salonedimpresa.it/salone-delle-medie-imprese

6^ e PICCOLE

Attraverso momenti dedicati offriamo l’opportunità di avere incontri di business con buyer internazionali. Vi sarà insieme la possibilità di raccontare la tua azienda di fronte ad una platea di imprenditori e di esporre i tuoi prodotti per tutta la durata dell’evento. E’ una due giorni realizzata da 5 anni che – con un taglio europeo – coinvolge micro e piccole imprese per fare business, sviluppare nuova cultura d’impresa e, soprattutto, capacità di stare sul mercato che muta. www.salonedimpresa.it/salone-delle-micro-piccole-imprese

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

È una Fiera del B2B: dove le imprese e gli imprenditori del Nord Est si incontrano per fare Business Matching; è una Fiera del Networking: dove i professionisti e le società di servizi del Nord Est incrociano domanda ed offerta per creare relazioni di valore e business concreti; è una Fiera del B2C: dove le imprese e gli imprenditori, i professionisti e le imprese di servizi del Nord Est possono conoscersi e trasformare la relazione in business. www.salonedimpresa.it/salone-delle-micro-piccole-imprese

Ascolteremo esperienze di chi ha scelto per primo di prendere su di sé la responsabilità di operare sui mercati internazionali ed ha sciolto le proprie “riserve” impegnandosi in prima persona per vincere la sfida dell’Internazionalizzazione. www.salonedimpresa.it/il-mondo-come-mercato

Rimettere le scarpe ai Sogni significa guardare Imprese, Imprenditori e Manager che hanno fatto - o stanno facendo - progettualità nuove ed integrate. Ascoltare esperienze e vedere pratiche nuove laddove si sono realizzate, insieme ad esperti che dell’innovazione hanno fatto un destino. www.salonedimpresa.it/rimettere-le-scarpe-ai-sogni L’IMPRESA DISRUPTIVE

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I Format

di Salone d’Impresa

NEW!

Capitalismo Familiare 4.0 vuole far ascoltare in presa diretta come sta cambiando il Capitalismo Familiare. L’obiettivo di alimentare il dibattito sull’impresa familiare, sulle possibili strade per reinventarla in una “versione 4.0”, nasce dalla volontà di ascoltare esperti, esperienze e metodologie dei pionieri del cambiamento per comprendere l’evoluzione in termini di governance, modello di business, strategie, tecnologie. Capitalismo Familiare 4.0 è un’occasione di dialogo e confronto, comunicazione e sintesi, per “vedere concretamente” nuove soluzioni, nuove proposte, nuovi modi di fare Impresa: insieme! www.salonedimpresa.it/capitalismo-familiare40

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

I Numeri

di Salone d’Impresa 16 Edizioni

I numeri del Progetto SALONE D’IMPRESA

615 Relatori 9100 Partecipanti

3 Edizioni

I numeri del Progetto SALONE DELLE MEDIE IMPRESE

124 Relatori 1500 Partecipanti

5 Edizioni

e PICCOLE

I numeri del Progetto SALONE DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE

120 Relatori 2600 Partecipanti

4 Edizioni 4 Eventi I numeri del Progetto IL MONDO COME MERCATO

38 Relatori 260 Partecipanti

7 Edizioni 34 Eventi I numeri del Progetto RIMETTERE LE SCARPE AI SOGNI

L’IMPRESA DISRUPTIVE

275 Relatori 4100 Partecipanti

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Lo Storyboard di Salone d’Impresa

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Idee, tecnologie, network e servizi per conoscere e incontrare le imprese nell’era della nuova economia Ricerca, innovazione e impresa Modelli organizzativi e proposte per la crescita del Nord Est Innovare per crescere Scenari, strumenti e proposte per lo sviluppo delle imprese Il Caos: nuova regola di mercato Come si può crescere in un mondo che cambia La Tecnologia al Potere?

Come si cresce innovando efficacemente Adhocrazia Sviluppo economico e competitività delle imprese Il Capitalismo delle Emozioni Al cuore della competitività delle imprese Connessioni La nuova forma della competitività delle imprese Postmoderni Rotte e strumenti per navigare nei mercati complessi L’Impresa Liquida Esempi, strumenti e metodi per ritornare a crescere Pensa Leggero e Agisci Veloce Un Nuovo Mondo è cominciato... sei pronto per il Futuro?

Per Tornare a Crescere Lezioni Imprenditoriali e Manageriali per Costruire il prossimo Futuro La Grande Trasformazione Strategie e Rotte per le Imprese ed i Territori La Quarta Rivoluzione Industriale è già in atto Le Imprese Generative Z L’Impresa Disruptive

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII

16 Edizioni | 615 Relatori | 9100 Partecipanti

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

© 2019 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.

Between hope and possible there’s a bridge.

There from the beginning to where we stand today. And to where we will go from here. One company. One promise.

If you can imagine it, we will build the bridge to get you there.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Sostenitori GOLD Dal 2001 il nostro impegno quotidiano è lo sviluppo di un circuito nazionale di imprese selezionate, che soddisfi le esigenze dei propri associati in termini di incremento di fatturato ed ottimizzazione degli acquisti. Operiamo in 180 differenti settori merceologici quale moderno ed organizzato ufficio acquisti. Trova nuovi clienti e differenzia il tuo approccio al mercato: utilizza i nostri innovativi sistemi di pagamento per accrescere la tua competitività salvaguardando la tua marginalità. Dialoga solo con clienti solvibili: tutti i nostri clienti godono di un affidamento commerciale garantito da www.bexb.it un’apposita polizza assicurativa che ti mette al riparo dal rischio dell’insolvenza.

Cisco è il leader tecnologico mondiale che trasforma il modo in cui le persone si connettono, comunicano e collaborano. La sua missione è dare forma al futuro di Internet, creando il massimo valore e le massime opportunità per la società, per i clienti, per i suoi dipendenti, per investitori e partner. Da oltre trent’anni, Cisco è al centro dell’evoluzione delle tecnologie di rete, con un successo dovuto alla sua capacità di individuare e anticipare i nuovi scenari, alla scelta di investire sui talenti e sulla ricerca e sviluppo. Cisco oggi sta ridisegnando completamente ciò che la rete può fare, per offrire una piattaforma più intelligente e sicura per affrontare le sfide della www.cisco.com

trasformazione digitale oggi e in futuro: è la rete intuitiva.

Nel 2009, grazie all’acquisizione da parte del Gruppo CRIF di Dun & Bradstreet Italia, nasceva CRIBIS D&B, la nuova realtà specializzata nella fornitura di informazioni economiche, credit scoring e soluzioni per le decisioni di business. Grazie all’appartenenza al D&B Worldwide Network, CRIBIS D&B garantisce i più elevati standard qualitativi e la massima copertura nelle informazioni economiche e commerciali su aziende di tutto il mondo. All’approfondimento e all’accuratezza delle informazioni unisce flessibilità tecnologica, avanzati modelli di scoring e rating e sistemi di supporto decisionale, per rispondere tempestivamente alle richieste di mercato. CRIBIS D&B, inoltre, raccoglie milioni di esperienze di pagamento, al fine di rilevare le abitudini delle aziende italiane ed estere nei confronti dei propri fornitori. www.cribis.com Edenred è leader mondiale nelle soluzioni transazionali destinate a imprese, dipendenti e merchant ed è presente in 45 paesi con circa 8.000 dipendenti. L’offerta è caratterizzata da tre asset commerciali: Employee Benefits (Ticket Restaurant®, Ticket Welfare®, FlexBen®…)

• Fleet and Mobility Solutions (ExpendiaSmart®, Carta UTA Edenred…)

• Soluzioni complementari che includono: corporate payments, incentive • and rewards (Ticket Compliments®..) e programmi sociali pubblici.

Il Gruppo rappresenta una rete unica nel suo genere, con i suoi 44 milioni di beneficiari, 770.000 www.edenred.it aziende ed enti pubblici clienti e 1,5 milioni di esercizi commerciali affiliati.

Sale e Pepe – Il Catering si occupa di organizzazione eventi e servizio banchettistica per feste private e eventi aziendali, con menù di qualità e allestimenti personalizzati. Che si tratti di festa privata o evento aziendale, Sale e Pepe – Il Catering è il partner ideale con cui organizzare un www.saleepepe.it servizio banqueting, con garanzia di attenzione, qualità e professionalità.

Il Colorificio San Marco, capogruppo del San Marco Group, è azienda leader in Italia nella produzione di pitture e vernici per l’edilizia professionale. Forte di una storia iniziata ottant’anni fa, San Marco ha saputo evolversi nel tempo in sintonia con le esigenze del mercato, fino a diventare un punto di riferimento riconosciuto, in Italia e nel mondo. Nato nel 1937 a Treviso, vanta oggi 10 siti produttivi/commerciali e commerciali in diversi Paesi del mondo e conta un portafoglio di 6 marchi. www.san-marco.com Fondata nel 1933 con una flotta di 5 aerei, Turkish Airlines, membro di Star Alliance, ha una flotta di 335 aeromobili e permette collegamenti verso 309 destinazioni in 124 paesi. Dall’Italia, garantisce 130 frequenze settimanali dagli aeroporti di Milano, Venezia, Pisa, Bologna, Roma, Napoli, Catania e Bari. Considerando l’importanza che la flessibilità e il risparmio hanno per i viaggiatori, nasce il Turkish Airlines Corporate Club, un programma ideato per chi viaggia per affari e che riserva benefici esclusivi alle Aziende. www.turkishairlines.com

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Sostenitori SILVER Came SpA, Gruppo riconosciuto in Italia e nel mondo nel settore della Home&Building Automation, dell’urbanistica e dell’alta sicurezza, si presenta sul mercato come interlocutore globale nel mondo residenziale, dell’architettura urbana e del controllo dei grandi spazi collettivi.

Offre soluzioni tecnologiche di automazione, sicurezza, comfort e benessere, sviluppa soluzioni integrate per parcheggi e sistemi per la regolamentazione dei flussi pedonali e veicolari e per il controllo degli accessi, dai piccoli ambienti a grandi spazi urbani.

www.came.com DocFinance Srl, dal 1988, realizza idee e strumenti per la gestione finanziaria d’impresa, tesoreria e gestione del credito. I nostri software sono: DocFinance (Tesoreria - Programmazione finanziaria e controllo delle banche) e DocCredit (Credito – Prevenzione del rischio del credito e l’organizzazione del recupero). DocFinance è il sistema di tesoreria più diffuso in Italia, vanta 2.500 installazioni e circa 10.000 aziende utilizzatrici.

Aiutiamo le aziende e i gruppi con fatturati da pochi milioni a qualche miliardo, che vogliono automatizzare e rendere più efficiente il proprio ufficio amministrativo. Siamo integrati con oltre 300 sistemi ERP garantendo ai nostri clienti la massima completezza funzionale. www.docfinance.net Euler Hermes, società di Allianz, è Leader dell’assicurazione del credito in Italia e nel mondo. Offre soluzioni dedicate per le cauzioni, nelle garanzie a breve e medio termine e nelle attività di recupero crediti. Con oltre 100 anni di esperienza, grazie ad una banca dati proprietaria ed a una rete di specialisti in loco, monitora ed analizza quotidianamente l’evoluzione della solvibilità di aziende di ogni dimensione, incluse le multinazionali, operanti nei mercati che rappresentano il 92% del PIL mondiale. www.eulerhermes.it Kibs Studio affianca, con determinazione, le Imprese che vogliono migliorare struttura e processi aziendali. Si propone quale Knowledge gate-keeper per progetti di trasformazione digitale e automazione industriale. Dispone di competenze e strumenti propri per gli ambiti: Performance Management (obiettivi attendibili in tempi definiti, realizzabilità e coerenza per le risorse disponibili), Enterprise Intelligence e Business Discovery, Shop Floor Management, Efficientamento energetico, Sicurezza e Privacy (GDPR e vulnerabilità), Facility Management e Co-Sourcing, System Integration, Social Media Marketing, Posizionamento SEO e Ottimizzazione siti, Lead generation, Intelligenza artificiale, Formazione. Presente su tutto il territorio nazionale, all’estero ha sedi in Svizzera, Romania, Repubblica Ceca, Stati Uniti e Brasile. www.kibsstudio.com Il primo, vero valore di un’azienda sono le persone. Ecco perché, grazie alle sue competenze specialistiche, Quanta supporta il percorso di crescita delle aziende e dei lavoratori.

Sempre attenta all’evoluzione del mercato del lavoro, Quanta sviluppa soluzioni HR integrate che vanno dalla selezione del personale alla somministrazione di lavoro, dalla formazione all’outplacement, dalla consulenza all’outsourcing. Presente su tutto il territorio nazionale, all’estero ha sedi in Svizzera, Romania, Repubblica Ceca, Stati Uniti e Brasile. www.quanta.com

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Sostenitori BRONZE ABA – Invest in Austria offre la sua assistenza trasferendo conoscenza e metodologia per la corretta internazionalizzazione dell’impresa in Austria. Concretamente la consulenza di ABA – Invest in Austria va dalle normative legali e fiscali per la costituzione di società, costo del lavoro, sostegno per la ricerca degli immobili e personale, fino allo sviluppo delle modalità per ottenere finanziamenti e contributi in Austria. www.investinaustria.at Creare esempi, attraverso l’esempio. Nelle organizzazioni in cui operiamo, nei talenti che lavorano con noi. Abbiamo capito che questo è il vero motivo per cui facciamo quello che facciamo. Essere lean significa comprendere i princìpi del lean system per guidare la profonda trasformazione dei processi. www.auxiell.com Azimut è il principale Gruppo Italiano indipendente che opera dal 1989 nel settore del risparmio gestito. Il modello di business, caratteristico del Gruppo, si basa sull’integrazione tra gestione e distribuzione. Fanno parte del Gruppo 90 gestori e analisti nel Mondo e più di 2.000 consulenti finanziari. La capogruppo Azimut Holding è quotata alla Borsa di Milano dal 7 Luglio 2004.

www.azimut.it

Il Banco delle Tre Venezie si rivolge agli imprenditori e ai professionisti del Nord Est: agli operatori economici che hanno fatto diventare il Triveneto una delle aree più avanzate d’Europa.

www.bancodelletrevenezie.it BCADEMY è l’Accademia della crittovaluta e delle tecnologie blockchain, con sede nella città di Pordenone, dedicata alla formazione di sviluppatori, programmatori, analisti ed esperti di sicurezza su aspetti che riguardano crittovaluta e blockchain, nonché alla trasmissione di competenze in ambito amministrativo, economico, finanziario e giuridico-legale, con percorsi per singoli ed aziende. www.bcademy.it Bering offre consulenza per la digitalizzazione dei flussi dati in aziende strutturate a livello internazionale. Sincronizziamo la verticalizzazione della Supply Chain con piattaforme digitali per snellire l’operatività e implementiamo la certificazione via Blockchain dei processi aziendali.

www.beringcg.com Efficacia e innovazione sul web. Progettazione, realizzazione, grafica, audio-video, produzione, marketing. Il digital è un insieme di attività diverse che devono essere integrate tra loro da un unico collante strutturale: la creatività. Questa è la forza che fa muovere i professionisti di Booster, che li tiene in continuo movimento, pronti a sfidare il media che sta rivoluzionando il concetto stesso di comunicazione. Viviamo di questo, della nostra naturale passione. www.boosterdigital.it CBA è uno Studio con forte radicamento sul territorio e al contempo con una spiccata vocazione internazionale, peculiarità che permettono di offrire servizi e consulenze “su misura” a tutte le tipologie di clienti.

www.cbalex.com

DFG Soluzioni nasce con lo scopo di tagliare e ridurre i costi Fissi Aziendali mantenendo Elevato lo standard di qualità. Convergiamo a 360 gradi dall’analisi su settori tradizionali quali Energia e Telefonia, Comodato D’uso e/o Noleggio Operativo fino al Credito d’Imposta con fondi Europei.

www.dfgsoluzioni.com

EHR Italy è un partner strategico che supporta le aziende nella selezione di persone chiave per le loro organizzazioni e per lo sviluppo delle organizzazioni stesse attraverso VETHIA. Competenza ed etica sono l’elemento distintivo di EHR Italy. www.ehritaly.com

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Siamo una società di consulenza fondata nel 2001 che si caratterizza nella capacità di realizzare soluzioni organizzative ed informatiche e nella integrazione di contenuti, processi e applicazioni.

Gli ambiti in cui lavoriamo: Data Discovery eBusiness Analytics, Business Process Reengineering, Paperless, Facility Management, Project Portfolio Management. www.e-projectsrl.it Aiutiamo le imprese a trovare le giuste soluzioni per la strada del successo. Tempi brevi e utili per progettualità vincenti. Interventi su più ambiti sinergici (strategia, organizzazione, processi, sistemi IT, formazione, canali distributivi, real estate e altro). Conoscenza dei mercati internazionali. Esperienza come advisor da oltre 20 anni. www.eurolinkgeie.com

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FiDeAL S.r.l. è il primo player professionale italiano a svolgere attività di legal finance ossia di finanziamento del contenzioso arbitrale, civile, commerciale, industriale, risarcimento danni ecc. Ci rivolgiamo a chiunque abbia l’esigenza di accesso alla giustizia: privati, imprese individuali, società e PP.AA. www.fideal.it

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FINCONS collabora al disegno strategico dell’azienda. È partner operativo nell’ ambito dei progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020 secondo le modalità previste dai Bandi della Regione Veneto.

www.fincons.eu Finest è la Società Finanziaria per l’internazionalizzazione delle imprese del Nord-Est, nata al fine di agevolare lo sviluppo delle attività economiche e della cooperazione internazionale nel territorio; sia nel ruolo di equity partner che nel ruolo di soggetto finanziatore e advisory tecnico.

www.finest.it PRATIKA GROUP è un’azienda completa, in grado di supportare le imprese nella gestione dei rischi aziendali, offrendo la professionalità di un team al costo di un unico professionista. Offriamo alle aziende la nostra consulenza per aiutarle a cambiare e a trasformarsi in meglio. Pratika Group è formata dalle società Pratika srl, Onemore srl e Consorzio Zerocento. www.growup.srl Gruppo multinazionale di consulenza per l’internazionalizzazione d’impresa con 25 sedi estere di proprietà. IC&Partners offre supporto in ambito fiscale, legale, pianificazione strategica, export, analisi di mercato e temporary management, oltre a una nuova proposta in ambito Industria 4.0. www.icpartners.it Azienda specializzata nella realizzazione di avanzate soluzioni Software per la gestione, il controllo dei magazzini e della logistica. Overlog offre servizi di analisi e riorganizzazione dei magazzini e dei processi della Supply Chain ed implementa i processi attraverso una suite integrata di soluzioni Software. www.over-log.it Risk Analysis & Management S.r.l. tramite un servizio di analisi e supporto operativo assiste le aziende che o per struttura del business o per scelta strategica si trovano a confrontarsi con le variazioni dei cambi, i tassi, il prezzo delle materie prime e la liquidità. La società è presente sul mercato da 20 anni. www.ramconsulting.it Produciamo prodotti standard e soluzioni software M.E.S. per il controllo della produzione integrate, semplici ed efficaci che aumentano la produttività e riducono i costi occulti. Stain è riconosciuta dal mercato come azienda leader nel controllo della produzione, qualità e manutenzione. Tutti i dati sono acquisiti in automatico ed in tempo reale dalle macchine e integrati con gli ERP gestionali. www.stain.com fabbricadigitale.stain.it Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Wyser fa parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro presente in oltre 40 paesi in Europa, America e Asia. it.wyser-search.com

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Mappa degli Espositori a 17° Salone d’Impresa

Desk Registrazione

Sala Convegni

Area Ristorazione

Coffee Station

Area Espositiva

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Finanziamento Dispute e Assistenza Legale

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Font Logo: Josefine Slab - Semibold Font Payoff: Quicksand - Medium

Area Espositiva

Coffee Station

Legenda:

L’IMPRESA DISRUPTIVE

Desk Registrazione

Area Espositiva

Sala Convegni

Area Ristorazione

Coffee Station

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio 2019 | Mattina 09.30-13.00: L’Impresa Disruptive 9.30-10.00: Apertura del 17^ Salone d’Impresa Roberto Gumirato, Amministratore Delegato CAME SpA Ferdinando Azzariti, Presidente Salone d’Impresa SpA 10.00-10.30: Introduzione e Presentazione del Tema “L’Impresa Disruptive” Ferdinando Azzariti, Presidente Salone d’Impresa SpA 10.30-11.00: La Visione Disruptive: L’Importanza della Sostenibilità Romina Noris (Professionista in Sostenibilità e CSR per le Imprese) racconta “Sostenibilità Competitività Comunicazione: 20 idee per il futuro” di Rossella Sobrero (2018) 11.00-11.30: La Strategia Disruptive: Allineamento per il Successo Michele Dalmazzoni (Collaboration & Industry Digitization Leader Cisco Italia) “Da Industria 4.0 a Impresa 4.0: Un modello per l’azienda italiana” 11.30-12.00: L’Organizzazione Disruptive: Holacracy – Come superare la Gerarchia Demetrio Labate (People and talent e holacracy coach) racconta “Holacracy. Come superare la gerarchia” di Brian Robertson (2018)

Roberto Gumirato Manager specializzato in Finanza e Controllo, laureato in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, oggi è CEO di CAME SpA. Nel suo percorso formativo ha approfondito la conoscenza dei sistemi informativi in Arthur Andersen & Co e ha sviluppato competenze specialistiche sulle reti di distribuzione energetica a Parigi con McKinsey & Company. Conta esperienze professionali con diversi incarichi, tra cui quello di Direttore Finanza Internazionale in Electrolux Zanussi Spa. Dal 2003 al 2018 è stato tra gli uomini-guida del Gruppo Ascopiave, prima come CFO e poi come Dir. Generale.

Ferdinando Azzariti Presidente Salone d’Impresa SpA. Docente all’Università IUSVE di Verona del Corso “Economia e Organizzazione Aziendale”.

Autore di 27 libri. Consulente di Organizzazione Aziendale sulla Supply Chain. Formatore sui temi della Lean Organization, Leadership e Lavoro di Gruppo.

12.00-12.30: I Mercati che Cambiano: Il Marketing Scientifico Francesco Sordi (Presidente dell’Istituto del Marketing Scientifico e Docente all’Università IUSVE) racconta il suo libro “Marketing Scientifico” (2019)

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12.30-13.00: Q&A “Disruptive”

Romina Noris

Conduttore: Marco Olivotto, Innovation Manager del Polo Tecnologico Pordenone “Andrea Galvani”

Da 15 anni Professionista nel nord-est, aiuta le PMI ad aumentare profitto, competitività e reputazione grazie a Consulenza e Formazione per quanto riguarda la Sostenibilità d’impresa e la Gestione delle Risorse Umane. Da anni è socia del CSR Manager Network – Altis Università Cattolica di Milano – scrive articoli e partecipa come relatrice a convegni e al Salone della CSR e Innovazione sociale condividendo la sua esperienza sui i temi della Sostenibilità applicata alle piccole e medie imprese di settori diversi.

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Michele Dalmazzoni

Demetrio Labate

In Cisco dalla primavera del 2010, dal 2011 ricopre la carica di Collaboration Leader: in questo ruolo ha la responsabilità commerciale delle soluzioni di Collaboration nel nostro Paese.

Da luglio 2014 è anche Collaboration Leader South EMEAR, mentre dal luglio 2015 guida l’iniziativa strategica Industry 4.0, per la digitalizzazione del settore industriale e manifatturiero italiano nell’ambito del progetto Digitaliani.

Appassionato di trasformazione organizzativa e personale, il suo percorso professionale comincia nelle Risorse Umane di Olivetti e si sviluppa per 20 anni in diverse realtà italiane ed internazionali. Nel 2014 incontra Brian Robertson, guru di Holacracy, che lo portano ad appassionarsi al tema del self management. Nel 2018 fonda, insieme ad Andrea Farè, Leapfrog il suo contributo a riscrivere il futuro di quelle organizzazioni che vogliono dare centralità all’uomo.

Francesco Sordi

Marco Olivotto

Consulente di marketing scientifico, docente universitario, imprenditore. Dopo anni di esperienza come strategic planner e responsabile marketing, dal 2012 affianca le aziende per supportarne i processi decisionali e di crescita grazie al marketing scientifico. Nel 2018 ha lanciato Surf the Market, la prima webapp al mondo per fare analisi e strategia di marketing scientifico.

Innovation Manager presso il Polo Tecnologico di Pordenone, laurea in Economia Aziendale e Master in BIM-Business Innovation Management e “Digital Transformation”. Ha coordinato numerosi progetti europei di ricerca e innovazione ed è un valutatore di progetti europei. I settori principali in cui opera sono l’ICT, Elettronica, Industry 4.0. Ha ricoperto i ruoli di team leader e di project manager con oltre 10 anni di esperienza nella R&D e nel Management Consulting.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Laboratori

LAB 1

Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa In un sistema d’impresa in costante evoluzione la Sostenibilità è un tema dominante nello scenario economico come in quello imprenditoriale, a livello mondiale. Le norme di riferimento, gli standard di valutazione, le pratiche manageriali, la gestione della corporate governance e la volontà di una finanza sostenibile richiedono alle imprese un crescente impegno nel misurare e rendicontare il proprio impatto sociale, finanziario e ambientale.

INTERVERRANNO: Andrea Bravin, CEO & Brand Ambassador COMINshop Srl

Romina Gorasso, Consulente Aziendale e Partner Animaimpresa

Animaimpresa L’associazione Animaimpresa esprime l’importanza di fare rete per la sostenibilità, di creare network per la condivisione e la contaminazione dei principi della Responsabilità Sociale d’Impresa. La strategia disruptive può giocarsi attorno a modelli di business, organizzativi e stili di leadership orientati alla Sostenibilità.

Andrea Brugnera, Partner Azimut Capital Managment SGR Azimut Capital Management SGR Società del Gruppo Azimut, è il principale Gruppo Italiano indipendente che opera dal 1989 nel settore del risparmio gestito. Il modello di business, caratteristico del Gruppo, si basa sull’integrazione tra gestione e distribuzione. In Italia, Azimut opera nella promozione e gestione dei fondi comuni di diritto italiano lussemburghese, nei fondi hedge di diritto italiano e nella gestione su base individuale di portafogli di investimento per conto di terzi.

Andrea Masocco, Sales Corporate Bexb SpA Bexb SpA Bexb sviluppa dal 2001 un circuito nazionale di imprese selezionate, che permette agli associati incremento di fatturato ed ottimizzazione degli acquisti implementando relazioni commerciali al riparo dai rischi di insolvenza.

Oltre al circuito Bexb dedicato alle PMI, viene lanciata nel 2019 “Welcome shop” che si occuperà di sostenere il potere di acquisto degli utenti finali, portando la moneta EuroBexb verso gli oltre 4 milioni di microimprese italiane.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

KEYNOTE SPEAKERS LABORATORI

Edoardo Antonino,

Mario Zambelli,

Responsabile Eventi Salone d’Impresa SpA

Partner Salone d’Impresa SpA

Risponderemo a 3 domande chiave: 1) Come individuare gli standard normativi di sostenibilità e come integrarli nell’agire quotidiano?

2) Quali sono i benefici che possono trarre le imprese nel prendere in considerazione il tema della sostenibilità nelle proprie strategie?

3) Essere coerenti tra valori e finanza: agire finanziariamente in maniera sostenibile può rivelarsi la strategia vincente?

Milena Prisco, Avvocato, Counsel di CBA

Barbara Sartori, Avvocato, Partner di CBA CBA Studio Legale e Tributario

Con oltre 120 professionisti e 5 sedi in Italia e Germania, CBA è uno studio legale e tributario indipendente con una visione internazionale consolidata negli anni grazie alle competenze dei suoi professionisti e a solide relazioni con studi legali di tutto il mondo, che permettono di operare con competenza ed efficacia su scala globale. CBA è fortemente radicato sul territorio italiano, offrendo servizi di consulenza “su misura” in grado di rispondere alle più sfidanti e innovative esigenze del mercato.

Stefano Russolo, Vice Presidente ODCEC Treviso ODCEC Treviso Siamo un Ordine Professionale ed operiamo a tutela della collettività. Il nostro ruolo è garantire che gli Iscritti, superata la fase di abilitazione, nei rapporti tra loro, verso la collettività e gli utenti, rispettino alcune (elementari) norme (deontologiche) di comportamento e, nella propria attività, mantengano e sviluppino le proprie competenze utilizzandole nel rispetto della norma.

Walter Padovan, Direttore Generale Booster Srl Booster Srl Il digitale è un elemento di crescita esponenziale per le aziende. Come la comunicazione digitale può supportare una strategia tanto disruptive quanto sostenibile.

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Laboratori

LAB 2

Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive L’evoluzione dei mercati, la nascita forzosa di nuovi bisogni, la necessità costante di crescita per la sopravvivenza, hanno spinto le imprese ad individuare nuove strade che conducessero al profitto a fronte di maggiori e nuovi rischi. Coerentemente con questa situazione è aumentata a livello Istituzionale anche la pressione affinché la cultura del rischio entrasse in tutte le decisioni e azioni delle organizzazioni.

INTERVERRANNO:

Francesco Culòs, Account Relationship Leader auxiell Srl auxiell Srl In auxiell da quasi tre lustri abbiamo capito che quello che motiva e ci stimola è supportare le aziende nel diventare un esempio, attraverso la trasformazione dei comportamenti e dei processi aziendali. Un’impresa esempio è un’impresa organizzata in tutti i suoi processi, avendone eliminato gli sprechi. È un’impresa dove la tecnologia è un supporto ai processi trasformati, e non un’automatizzazione o digitalizzazione dello spreco. È un’impresa che attraverso la leadership, trasparenza ed il rispetto crea un ambiente etico e lo comunica efficacemente agli stakeholders.

Alessandro Alfonsi, Responsabile Area Veneto DocFinance Srl DocFinance Srl Il cash flow e l’analisi dei flussi di cassa come misurazione delle performance e prevenzione dei rischi finanziari. Quale classe di rischio assegnare ai clienti e come questa influisce sulla qualità del cash flow e veicola le azioni di recupero.

Hub multiservizio: per collegare l’azienda o il gruppo a tutti i paesi in cui è presente e a vari servizi e provider bancari, parabancari, commerciali.

Massimo Businaro, Amministratore Delegato e-project Srl e-project Srl Strumenti e metodologie a disposizione anche per le piccole e medie aziende per permettere di competere con le imprese dominanti: la Balanced Scorecard, come strumento di supporto nella gestione strategica dell’impresa per tradurre la missione e la strategia dell’impresa in un insieme di misure di performance, facilitandone la misurabilità; il PPM per determinare la sequenza ed il mix ottimale dei progetti proposti per raggiungere nel miglior modo possibile gli obiettivi dell’organizzazione.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Risponderemo a 3 domande chiave: 1) Quello che affermi corrisponde alla verità? (= sei etico?)

Sono etico e lo devo dimostrare, ma come si fa? Dove è palesato l’essere o non essere etici?

2) Noi (consulenti) siamo portatori di valore: ma essere etici conviene? Come gestire i rischi finanziari e certificarli?

3) La tecnologia è amica o nemica dell’etica?

Leonardo Cacchione, Presidente GrowUp GrowUp Oggigiorno il mercato chiede affidabilità ed etica: un tema che non ha l’attenzione che meriterebbe. Ma cosa significa essere affidabili ed etici? Lo sono tutti? Come si dimostra?

Questi alcuni degli spunti su cui si rifletterà con dei casi pratici appositamente predisposti per il laboratorio.

Maurizio Dotta, Responsabile Area Customer Care Kibs Studio Kibs Studio Per Kibs Studio “disruptive” significa ragionare in modo diverso, rompere con il passato senza distruggerlo, una “digital transformation” graduale ma profonda. Il giusto mix di competenze che comprende sensibilità al business, leadership e attitudine digitale per un’innovazione orientata alla crescita sostenibile. Kibs Studio incentiva lo sviluppo aziendale, innovando e ottimizzando i processi operativi. Realizza soluzioni per la comunicazione, la trasformazione digitale e l’automazione industriale.

Marco Crasnich, CEO Overlog Srl Overlog Srl Overlog Srl è una società di consulenza strategica specializzata nell’offerta di servizi all’internazionalizzazione d’impresa. Ha sedi in USA, Brasile, Singapore, Qatar e Bulgaria e sin dal 2004 supporta le PMI che desiderano cogliere le opportunità offerte dal mercato globale attraverso una vasta gamma di servizi in ambito strategico, commerciale, finanziario, fiscale e societario.

Giuseppe Zillo, Presidente Risk Analysis & Management Srl Risk Analysis & Management Srl Affrontare i rischi legati all’andamento dei mercati finanziari secondo logiche di “risk management” e non opportunistiche è oggi una regola necessaria da seguire per tutte le aziende ed ancora di più per quelle calate in un contesto internazionale. Questo significa per chi opera in aree che hanno una valuta di riferimento diversa dall’euro dotarsi di strumenti e metodologie che garantiscono dal punto di vista operativo il conseguimento degli obiettivi di redditività e liquidità progettati nei piani economici finanziari.

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Laboratori

LAB 3

Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio LABORATORIO 3 Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive Il Laboratorio 3 è dedicato a chi pensa che le persone portatrici sane di idee e proposte Disruptive siano un punto di forza per le organizzazioni future.

Durante il nostro incontro studieremo insieme come individuarle e come farle crescere.

INTERVERRANNO:

Nicola Bertin, HR Senior Consultant & Partner EHR Italy EHR Italy EHR Italy è un partner strategico che si occupa di supportare le aziende nella selezione di persone chiave per le loro organizzazioni. Competenza ed etica sono elemento distintivo di EHR Italy.

Cristian Martinelli, Business Line Manager Nord-Est Wyser Srl Wyser Srl Le trasformazioni tecnologiche, geopolitiche, sociali e generazionali stanno ridefinendo il contesto e con esso le sfide e le opportunità per le aziende. Tra “Talent Shortage” (definizione usata dagli “Head Hunters” per descrivere la scarsa disponibilità nel mercato di competenze) e “Obsolescenze Culturali” si stanno invertendo i rapporti fra azienda/ professionista e modificando gli assetti organizzativi dell’impresa che vuole competere.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

KEYNOTE SPEAKERS LABORATORI

Edoardo Antonino, Responsabile Eventi Salone d’Impresa SpA

Mario Zambelli,

Partner Salone d’Impresa SpA

Risponderemo a 3 domande chiave: 1) Come competere e identificare un contesto Disruptive?

2) Quali competenze identificano le Persone Disruptive?

3) Come Valorizzare e Interpretare la Persona Disruptive?

Elena Meneghello, Sales Operation Manager Quanta Quanta SpA Quanta è una famiglia diventata Gruppo. Specializzazione e competenza sono la nostra mission per fornire soluzioni HR in linea con gli obiettivi dei nostri clienti. Versatilità e competenze ci rendono l’interlocutore ideale per costruire con il cliente, un servizio HR personalizzato e distintivo.

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Laboratori

LAB 4

Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale Preparatevi ad un’esperienza in cui sarete i titolari di un’impresa locale, che produce un sistema innovativo e dovrete scegliere dove aprire un nuovo mercato estero.

Guidandovi in un “enterprise journey” tracceremo con voi la rotta delle diverse dimensioni dell’internazionalizzazione.

INTERVERRANNO:

Olga Zocco, International Advisor ABA - Invest in Austria ABA – Invest in Austria ABA – Invest in Austria è l’Agenzia Ministeriale austriaca, attenta alle domande ed esigenze degli imprenditori esteri che si vogliono insediare in Austria. Un’attitudine proattiva che contribuisce a fondere le culture imprenditoriali e permette di trasferire metodologia per la corretta internazionalizzazione delle imprese.

Antonio Loborgo, Territory Business Manager Cisco Italia Cisco Systems Inc. Cisco è una delle aziende leader nel design, produzione e fornitura di soluzioni di comunicazione digitale. Nasce nel 1984 in California e attualmente vi lavorano oltre 70.000. Considerata la “mamma” di internet, Cisco ha contribuito a cambiare il modo di vivere delle persone e sicuramente è la company che ha modificato di più i modelli di business delle aziende di tutto il mondo. Da oltre 30 anni Cisco aiuta i propri Clienti a costruire le reti IP e ad automatizzare, orchestrare e integrare servizi IT alla base del processo di digitalizzazione.

Aldo Giovannini, Business Development CRIBIS D&B Srl CRIBIS D&B Srl Società del Gruppo CRIF specializzata nel fornire alle imprese servizi a valore aggiunto per le decisioni di business in Italia e all’estero. Partner del network mondiale Dun&Bradstreet consente l’accesso al più ampio e completo patrimonio informativo al mondo, con copertura su 5 continenti.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

KEYNOTE SPEAKERS LABORATORI

Edoardo Antonino, Responsabile Eventi Salone d’Impresa SpA

Mario Zambelli,

Partner Salone d’Impresa SpA

Risponderemo a 3 domande chiave: 1) Quale Paese?

2) Quale Strategia?

3) Quali strumenti/accorgimenti?

Davide De Vido, Avvocato e CEO FiDeAL Srl FiDeAL Srl Finanziamento Dispute e Assistenza Legale, attraverso la propria rete di consulenti è in grado di valutare le implicazioni legali e tributarie ed i rischi connessi all’internazionalizzazione del business. Quanto, nello specifico, al rischio di contenzioso legale, interno ed internazionale, mette a disposizione il proprio caratterizzante servizio del finanziamento delle controversie civili e commerciali.

Mariella Di Pinto, Partner IBS ITALIA e Co-founder Exportiamo.it IBS ITALIA Srl IBS ITALIA è una società di consulenza strategica specializzata nell’offerta di servizi all’internazionalizzazione d’impresa.

Ha sedi in USA, Brasile, Singapore, Qatar e Bulgaria e sin dal 2004 supporta le PMI che desiderano cogliere le opportunità offerte dal mercato globale attraverso una vasta gamma di servizi in ambito strategico, commerciale, finanziario, fiscale e societario.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’Evento

Sabato 1 Giugno 2019 | Mattina 9.30-13.00: Persone e Strategie Disruptive 9.30-11.30: Imprese Disruptive: Gestire le Persone Mario Bassini, Corporate Human Resources Director Askoll Holding Srl Alessia Carradore, Responsabile Business Unit Aziendale Welfare Edenred Italia Mariluce Geremia, Vice Presidente e HR Manager San Marco Group Fabrizio Rutschmann, HR Manager Prysmian SpA Conduttrice: Elena Meneghello, Sales Operation Manager Quanta 11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo del Food: Gianluca Tesolin, Amministratore Delegato bofrost* Italia SpA Il Mondo del Fresco: Cristiano Detratti, Direttore Generale OrtoRomi SCA Il Mondo dei Mercati: Silvio Bettini, Amministratore Delegato Bexb SpA Il Mondo della Moda: Roberto Compagno, Presidente Slowear SpA Il Mondo delle Moto: Mariano Roman, Amministratore Delegato Fantic Motor SpA Conduttori: Ferdinando Azzariti, Presidente Salone d’Impresa SpA Francesco Culòs, Account Relationship Leader auxiell Srl 36

Mario Bassini Laureato in Economia e Commercio a Cà Foscari - Venezia, da oltre un quarto di secolo si occupa di persone in organizzazioni complesse e diversissime: Iveco, A2A, Lucchini Siderurgica, AVE Interruttori, Actv, Askoll; di quest’ultima è Corporate HR Director. Questo gli ha permesso di maturare un’esperienza completa e rotonda, in moderne e composite direzioni risorse umane, di livello nazionale e internazionale, imprenditoriale e pubblico. All’attivo diverse pubblicazioni: “Persone e cambiamento nel trasporto pubblico locale” (Marsilio) “Il valore della crescita” (ETAS), “Oltre le competenze” (F. Angeli), “Ma che freddo fa” (F. Angeli). Consigliere AICQ Triveneto dal 2010.

Alessia Carradore Da più di 25 anni sempre a contatto con il mercato al fianco delle più importanti imprese, su diversi settori: Printing, information Business Solution, servizi alle imprese, ristorazione individuale e collettiva. Dal 2016 Responsabile Commerciale della Direzione Welfare in Edenred. Far tesoro delle diverse esperienze per portare valore aggiunto.

Mariluce Geremia Laureata in Public Relations e Comunicazione d’Impresa presso IULM University di Milano, da 13 anni è HR Manager e Vice Presidente di Colorificio San Marco SpA.

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Fabrizio Rutschmann

Elena Meneghello

Laureato in Business Administration all’Università Ca’ Foscari di Venezia, con una specializzazione presso l’Università Bocconi di Milano, Fabrizio Rutschmann ha cominciato la sua carriera nel Gruppo Electrolux, dove ha svolto diversi ruoli nell’ambito delle Risorse Umane, prima di diventare il direttore Risorse Umane di una delle sette banche UniCredit. Entrato nel Gruppo Pirelli nel 1999 come Human Resources Manager per il settore degli pneumatici in Italia, Rutschmann è poi diventato Chief HR Officer di Pirelli nel 2006. Dal giugno 2010, Rutschmann è Vice Presidente delle Risorse Umane e dell’Organizzazione del Gruppo Prysmian.

Da oltre 20 anni lavoro nel settore dei servizi e della consulenza in ambito risorse umane. Mi occupo del coordinamento operativo degli Account Manager e degli HR Administrator delle filiali dell’Area Nord. Credo che ascoltare, valorizzare e motivare le persone, essere presente nei processi aziendali e infine essere parte attiva nel rapporto commerciale diretto con i clienti sia la parte più entusiasmante del mio lavoro.

Gianluca Tesolin

Cristiano Detratti

In bofrost* da 26 anni ma ha avuto la possibilità e anche la fortuna di poter conoscere ed operare in tutti i settori aziendali. Dal 2009 come CEO è sempre stato vicino al mondo delle vendite, attivo nelle definizione delle strategie di Marketing. Nell’Area del Personale si è occupato di definire le politiche retributive e di compensation, l’organizzazione e le relazioni sindacali. Ha sempre puntato al lavoro di squadra. Ha costituito un Board che lavora con fiducia, trasparenza e senso di responsabilità. Il suo principale focus è la relazione indissolubile tra collaboratori e clienti che ritiene siano i principali protagonisti del business e ai quali è sempre necessario garantire gli standard qualitativi più elevati.

Manager, Direzione generale di Ortoromi S.C.A., società per la quale ricopre anche il ruolo di Direzione Commerciale, Amministrativa e Finanziaria.

Esperienza ventennale nel settore agroalimentare e nel mondo della cooperazione.

Silvio Bettini

Roberto Compagno

Dopo gli studi ed una breve esperienza nel settore bancario, mi sono occupato di amministrazione e finanza in ambiti differenti.

Successivamente ho assunto l’incarico di direttore generale in un’azienda affiancandone l’imprenditore. Superata l’esperienza manageriale, ho fondato BexB della quale sono amministratore delegato sin dalla sua costituzione.

Negli anni 90 imprime un nuovo corso all’azienda di famiglia, fondata nel 1951. Nel 2003 lancia il progetto Slowear, pioniere della moda durevole, acquisendo anche altri marchi: Zanone, Glanshirt e Montedoro. Negli anni successivi l’azienda si amplia ulteriormente e dal 2010 lancia il progetto retail (sotto l’insegna Slowear), che oggi conta 30 monomarca nel mondo e l’ecommerce slowear.com.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Mariano Roman Amministratore Delegato e socio di Fantic Motor, azienda produttrice negli anni Settanta del mitico Caballero. Per più di vent’anni direttore tecnico di Aprila, Moto Guzzi e Laverda.

Dal 2014 insieme a un gruppo di soci imprenditori, si impegna nella re-startup di Fantic che ha portato il fatturato 2018 a 27 milioni di euro e una previsione per il 2019 di 45 milioni con 80 dipendenti.

Ferdinando Azzariti

Francesco Culòs

Presidente Salone d’Impresa SpA. Docente all’Università IUSVE di Verona del Corso “Economia e Organizzazione Aziendale”.

Autore di 27 libri. Consulente di Organizzazione Aziendale sulla Supply Chain. Formatore sui temi della Lean Organization, Leadership e Lavoro di Gruppo.

Account Relationship Leader di auxiell, società di consulenza specializzata nel supportare le imprese nell’applicazione di principi, tecniche e strumenti del Lean System. Ha precedentemente lavorato come manager nei settori grafico, alimentare, legno arredo. Opera in realtà industriali italiane ed estere occupandosi di lean transformation. E’ nella faculty CUOA, INFOR, Bologna Bussinness School per progetti di formazione.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

9.30-10.00: Apertura del 17^ Salone d’Impresa Roberto Gumirato, Amministratore Delegato CAME SpA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

10.00-10.30: Introduzione e Presentazione del Tema “L’Impresa Disruptive” Ferdinando Azzariti, Presidente Salone d’Impresa SpA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

10.30-11.00: La Visione Disruptive: L’Importanza della Sostenibilità Romina Noris (Professionista in Sostenibilità e CSR per le Imprese) racconta “Sostenibilità Competitività Comunicazione: 20 idee per il futuro” di Rossella Sobrero (2018)

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

11.00-11.30: La Strategia Disruptive: Allineamento per il Successo Michele Dalmazzoni (Collaboration & Industry Digitization Leader Cisco Italia) “Da Industria 4.0 a Impresa 4.0: Un modello per l’azienda italiana”

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

11.30-12.00: L’Organizzazione Disruptive: Holacracy – Come superare la Gerarchia Demetrio Labate (People and talent e holacracy coach) racconta “Holacracy. Come superare la gerarchia” di Brian Robertson (2018)

Treviso 31 maggio 2019 CAME SpA www.leapfrog.team

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Regole del gioco

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La «golden rule» di Holacracy

Ogni decisione è vietata fino a quando non esplicitamente autorizzata o delegate dal capo.

Holacracy

Organizzazioni tradizionali

Puoi prendere qualsiasi decisione per servire il tuo ruolo a meno che non abbiamo creato delle regole che lo vietino e che non siano contrarie alla costituzione.

Tensioni come «attivatori di decisioni ed azioni» L’IMPRESA DISRUPTIVE

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You are a sensor…

2

…of tensions What could be

What isè

4

PURPOSE ACCOUNTABILITY’ POLICY DOMAIN

GOVERNANCE MEETING

Working on the Organization

Actions and Projects

TACTICAL MEETING

Working in the organization

…in order to produce change

3

AT SPECIFIC TIME INTERVALS

1

DAY BY DAY

REPEAT: {Execute + Reflect + Adjust}

...To be processed

GRAZIE! www.leapfrog.team

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni

12.00-12.30: I Mercati che Cambiano: Il Marketing Scientifico Francesco Sordi (Presidente dell’Istituto del Marketing Scientifico e Docente all’Università IUSVE) racconta il suo libro “Marketing Scientifico” (2019)

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Il 47% delle attuali professioni è classificata come ad alto rischio di estinzione.

Il 16% delle attuali professioni è classificata a medio rischio di estinzione.

Il rapporto tra “posti distrutti” e “posti creati” grazie alle nuove tecnologie è pari a 5, il che significa che un nuovo player nel mercato ne ammazza 5 con la sua innovazione. A questo aggiungiamo che, solitamente, il nuovo player ha un tasso di occupati assai inferiore ai player “distrutti”.

Se confrontiamo le 500 più importanti aziende al mondo nel 1955 con quelle del 2015, ci accorgiamo che, a distanza di 60 anni, ritroviamo solo il 12% di esse.

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Il 65% degli studenti della scuola primaria (elementare) farà un lavoro che oggi non esiste.

Tra il 2009 e il 2017 sono fallite, in Italia, 114.000 aziende, 35 aziende al giorno, sabato, domenica, Natale e Pasqua compresi..

Tra il 2012 e il 2016 più di 700 persone si sono tolte la vita per motivi economici connessi alla “crisi”, altre 500 ci hanno provato.

Il 34,8% di casi riguarda persone fra i 45 e i 54 anni, il 24,9% fra i 55 e i 64 anni, il 20,9% fra i 35 e i 44 anni.

Il Nord-Est detiene l’assai poco invidiabile primato con il 25,5% dei casi, contro il 23% del Sud, il 21,4% del Centro, il 19,2% del Nord-ovest e il 10,7% delle isole.

Il Veneto svetta in questa triste classifica con il 17,3% rispetto al totale complessivo (dati dell’osservatorio “suicidi per motivi economici” di Link Campus University).

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

NO

NO

al marketing che serve a vendere di più

alla Swot analysis

NO

alla customer satisfaction

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NO

al campione statistico

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Marketing Dare soluzione a bisogni attraverso prodotti o servizi in modo profittevole per l’azienda

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1) Pensa come il tuo cliente: cosa valuta per scegliere?

2) Metti in ordine di importanza i fattori di interesse, dal piĂš importante al meno importante

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

3) Dai un voto a te stesso e ai tuoi concorrenti per ciascun fattore, usando una scala da 0 a 10

Facciamo un esempio, qual è il mio fattore X, se quella che segue è la tabella che ho compilato?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Andrea Bravin, CEO & Brand Ambassador COMINshop Srl

Romina Gorasso, Consulente Aziendale e Partner Animaimpresa

Speech Introduttivo Laboratori Animaimpresa

La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa CAME Treviso - 31 maggio 2019

Una Leadership Umanistica per lo sviluppo sostenibile nella complessità ing. Andrea Bravin

CEO & Brand Ambassador @ COMINshop Humanistic Coach

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Azienda fondata nel 1957 con sede a San Quirino (PN), progetta e realizza arredi per negozi, locali e hall aziendali dal concept unico, ambienti capaci di creare atmosfere coerenti con la Storia, i Valori e lo stile dell’imprenditore.

CONTESTO Z

2009

“Quando il mare era calmo tutte le navi mostravano uguale maestria nel navigare” W. Shakespeare

4Dthinking 4Dthinking

Una Unacultura culturad’impresa d’impresa

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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CONTESTO X Credo che nella complessità, la sostenibilità delle organizzazioni richiede una Leadership Umanistica che pone al centro il Senso e le Relazioni.

Andrea Bravin CEO & Brand Ambassador @ COMINshop

COME ?

“Dove tutti pensano allo stesso modo, nessuno pensa un gran che.”

W.Lippmann

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

BENESSERE INDIVIDUALE MOTIVAZIONE INTRINSECA PERSONE LIBERE di INTRAPRENDERE e di GENERARE NUOVE IDEE

INTELLIGENZA CREATIVA RISULTATI ECCELLENTI

COME ?

CHIEDENDOCI… Cos’è e come sviluppare il CAPITALE INTANGIBILE ?

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UNA SFIDA VITALE

CONDIVISIONE CondiVivere il “senso”

TALENTI

VISIONI VALORI

…TERRITORIO

COME ?

Cos’è importante per noi?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

i nostri VALORI

Quali comportamenti e atteggiamenti sono coerenti con i ns Valori?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

COME ?

GENERARE una VISIONE EVOLUTIVA BOTTOM-UP

31 maggio 2019 CAME - Treviso

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I.D.E.A. dall' Intenzione all'Azione

• Raccolta di TUTTE le IDEE e PROPOSTE • MAPPA a LIVELLI per Obiettivi e Iniziative • INTENZIONI e MetaObiettivi PRO-VISION

31 maggio 2019 CAME - Treviso

4Dthinking.it

I.D.E.A. dall' Intenzione all' Azione

4Dthinking.it

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

I.D.E.A. dall' Intenzione all'Azione

INTENZIONE “SENSO”

OBIETTIVO RISULTATO ATTESO

INIZIATIVE AZIONI CONCRETE

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COME ?

60°

2017

Uno spazio aperto al Territorio, all’Arte e alla Cultura.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

tra sogno e realtà Viaggio in uno spazio multisensoriale aperto al Territorio, all’ Arte e alla Cultura Via Maniago 6 SAN QUIRINO PN

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Una Leadership Umanistica per lo sviluppo sostenibile nella complessità

ing. Andrea Bravin Licensed NLP Coach

AD COMINshop

“Troviamo conforto grazie a coloro che sono d’accordo con noi e cresciamo grazie a coloro che non lo sono.” Frank A. Clark 31 maggio 2019 CAME - Treviso

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Andrea Brugnera, Partner Azimut Capital Managment SGR

Nicola Forin, Financial Partner Azimut SpA

Speech Introduttivo Laboratori Azimut Capital Management SGR

Azimut Capital Management

Milano, 31 agosto 2016

Versione riservata ai Financial Partner ad esclusivo uso interno – Febbraio 2016

1

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

WELFARE AZIENDALE COME ORIENTARLO :

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WELFARE AZIENDALE COME ORIENTARLO :

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WELFARE AZIENDALE COME ORIENTARLO :

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Andrea Masocco, Sales Corporate Bexb SpA

Speech Introduttivo Laboratori Bexb SpA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Barbara Sartori, Avvocato, Partner di CBA

Milena Prisco, Avvocato, Counsel di CBA

Speech Introduttivo Laboratori CBA Studio Legale e Tributario

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Stefano Russolo, Vice Presidente ODCEC Treviso

Speech Introduttivo Laboratori ODCEC Treviso La seguente presentazione è stata realizzata in collaborazione con ODCEC Udine.

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Walter Padovan, Direttore Generale Booster Srl

Speech Introduttivo Laboratori Booster Srl

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 1 La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa

Slide Riassuntive Laboratorio 1 I Keypoints del Laboratorio 1:

1.) Come individuare gli standard normativi di sostenibilità e come integrarli nell’agire quotidiano?

2.) Quali sono i benefici che possono trarre le imprese nel prendere in considerazione il tema della sostenibilità nelle proprie strategie?

3.) Essere coerenti tra valori e finanza: agire finanziariamente in maniera sostenibile può rivelarsi la strategia vincente?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Francesco Culòs, Account Relationship Leader auxiell Srl

Speech Introduttivo Laboratori auxiell Srl

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Alessandro Alfonsi, Responsabile Area Veneto DocFinance Srl

Speech Introduttivo Laboratori DocFinance Srl

DocFinance Hub Abilitiamo servizi per la finanza d’impresa Salone d’Impresa 31 Maggio 2019

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

I nostri numeri: Installazioni attive

Aziende utilizzatrici

Software House partner

ERP collegati

+ 2.500

10.000

+ 800

+ 300

Fatturato e Clienti: FATTURATO (MIGL. €)

CLIENTI €7.500

3.100

€6.800

2.800

€6.200

2.500 2.200

€5.600 €5.300

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€4.954 1.651

€4.399

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2020

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Cosa facciamo:

Tesoreria

Credit risk & collection

Perché DocFinance?

• • • •

Esperienza ultra ventennale Leader in Italia con oltre 2.500 progetti attivi e oltre 10.000 aziende utilizzatrici.

Con fatturati da alcuni milioni ad alcuni miliardi di euro.

I servizi di corporate banking, grazie alla collaborazione con diversi istituti bancari e provider internazionali, sono integrati in DocFinance • Le interfacce con i sistemi ERP, oltre 300, completano il progetto facendo ottenere evidenti e significativi risparmi di tempo nella gestione quotidiana e il controllo puntuale dei costi bancari.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

quali vantaggi?

• Semplicità di utilizzo, processo di implementazione facile e veloce • Funzione CBI multi-banca per avere in un’unica piattaforma le informazioni dei diversi istituti • Analisi finanziarie on-line come Posizione Finanziaria Netta e Cash Flow (Consuntivo e preventivo) • Controllo automatico commissioni e condizioni bancari • Gestione di gruppi aziendali, con il cash pooling e la gestione in nome per conto • Multi-lingua: italiano, inglese, americano, tedesco, francese e spagnolo

Perché DocCredit?

• Per dare un valido contributo all'analisi del cash flow alla voce incassi futuri da clienti • Integrato con infoprovider italiani e internazionali (Cerved, Cribis, Bureau Van Djik, Creditsafe, etc.)

• Le interfacce native con DocFinance e i diversi sistemi ERP completano il progetto facendo ottenere evidenti e significativi risparmi di tempo nella gestione quotidiana • L'evidenza del credito "sparisce" solo dopo l'incasso.

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Quali vantaggi?

• Probabilità di default del soggetto e del settore • Segmentazione crediti da gestire tramite filtri territoriali e commerciali • Integrazione con i sistemi ERP, CRM, Call Center, Legali, Infoprovider e assicurazioni • Creazione di workflow personalizzati e automazione dei processi di sollecito • Gestione contestazioni • Gestione avvisi di pagamento • Gestione piani di rientro, a lungo e a breve • Incasso crediti tramite Pos web

DocFinance Hub Perché siamo diventati un hub

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Servizi abilitati

DocFinance Hub

Supply chain finance:

Banche:

DocFinance Pagamenti in valuta:

Banche: • CBI: Oltre allo storico collegamento con Credem e Ubi Banca da Gennaio DocFinance sarà il primo TMS collegato con MyHUB, il Nuovo portale imprese di BNL – BNP Paribas.

• EBICS & SWIFT: EXALOG connettore EBICS per tutti i paesi europei e service bureau SWIFT. TAS Group connettore SWIFT per tutto il mondo.

• ACH: Interscambio di flussi in tempo reale con più di 900 banche americane e canadesi grazie alla piattaforma Plaid.

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PREVENZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO DocFinance Srl

03/06/2019

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Conoscere i clienti segmentazione del portafoglio per classi di RISCHIO valutazione dei dati storici e correnti

03/06/2019

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Massimo Businaro, Amministratore Delegato e-project Srl

Speech Introduttivo Laboratori e-project Srl

Company Profile

31 maggio – 01 giugno 2019

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Maggio 2017

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

E-project  E-project è una società di consulenza fondata nel 2001 composta da 20 colleghi che si caratterizza nella capacità di realizzare soluzioni organizzative ed informatiche e nell’integrazione di contenuti, processi e applicazioni.  I settori in cui opera sono: – Industria: Industry 4.0, Business Analytics, Controllo di gestione, Gestione dei processi, BPM; – Banche: Incassi e Pagamenti (SEPA, SEDA), Operations e Centralizzazione dei Back-Office, Paperless e Document Management, Business Analytics, Gestione dei Processi, PPM; – Servizi: Gestione dei Processi, PPM, Paperless e Document Management, Business Analytics; – Pubblica Amministrazione: Paperless, Registro Imprese, BPM, Protocollo

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Fatturato e Clienti: FATTURATO (MIGL. €)

CLIENTI €7.500

3.100

€6.800

2.800

€6.200

2.500 2.200

€5.600 €5.300

1.894

€4.954 1.651

€4.399

1.422

€4.083

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1.251 2014

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2016

2017

2018

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2019

2020

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Le nostre soluzioni Data Discovery e Business Analytics Permettiamo l’analisi interattive sui dati che caratterizzano le attività gestite nei principali processi aziendali: Marketing, Commerciale, Assistenza Post Vendita, Produzione, Approvvigionamenti, Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, Industry 4.0.

Business Process Reengineering “Ripensamento di fondo e ridisegno radicale dei processi aziendali, finalizzato a realizzare notevoli miglioramenti delle prestazioni (costi, qualità, servizio, rapidità…)”

(Hammer and Champy); Decliniamo le nostre proposte sulle reali esigenze del Cliente.

4

Le nostre soluzioni Consulting e ICT Consulenza organizzativa e tecnologica legata all’ICT Sviluppiamo soluzioni Web based, front-end, server side, sviluppo mobile, interoperabilità, processi, infrastrutture; Possiamo affiancare il Cliente per accelerare il raggiungimento degli obiettivi Paperless Indispensabile componente del BPR; Esaminiamo tutte le forme di comunicazioni dei vostri processi e digitalizziamo, archiviamo, conserviamo, informatizziamo tutto ciò che è veicolato su supporto cartaceo. Misuriamo i risultati ottenuti.

Facility Management Gestiamo il patrimonio immobiliare armonizzando ed integrando varie fonti dati in una applicazione grafica interattiva. Possiamo controllare un intero comprensorio di edifici o le sue più piccole componenti tecnologiche, gestire il personale, pianificare e distribuire richieste di manutenzione, ottimizzare le risorse energetiche e i consumi.

5

214

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Business Analytics EasyFinder è una soluzione nata da oltre 10 anni di esperienza nell’ambito BI ed è stata pensata per permettere al Management del Cliente di condurre analisi interattive sui dati che caratterizzano le attività gestite nei principali processi aziendali, quali:    

Marketing; Commerciale; Assistenza Post Vendita; Produzione;

   

Approvvigionamenti; Amministrazione; Finanza; Controllo di Gestione.

6

La Balanced Scorecard La Balanced Scorecard (di kaplan) si fonda su un cruscotto di obiettivi ed indicatori articolato intorno a 4 prospettive: • economico-finanziaria • clientela • processi gestionali interni • apprendimento e crescita Con questa articolazione i driver delle performance aziendali che trovano sintesi nelle prospettive economico-finanziaria e della clientela, possono essere però spiegati solo alla luce del patrimonio intangibile dell’organizzazione, vera fonte del vantaggio competitivo aziendale di medio - lungo periodo.

7

L’IMPRESA DISRUPTIVE

215

Process Intelligence Processo descritto dal cliente : spesso il cliente rappresenta i suoi processi ideali e non è consapevole che il processo è cambiato nel tempo oppure gli stessi operatori trovano delle scorciatoie o modalità operative difformi.

Fase 1

Fase 2

F1 Attività 1

Start

F2 Attività 1

F1 Attività 2

F1 Attività 4

F1 Attività 3

F1 Attività 8

F1 Attività 5

F2 Attività 2

Fase 3

F2 Attività 4

F2 Attività 3

F3 Attività 1

Fase 4

F3 Attività 8

F3 Attività 2

F3 Attività 3

F3 Attività 4

F3 Attività 6

F4 Attività 1

F3 Attività 11

F3 Attività 10

F1 Attività 6

Processo rilevato: la realtà evidenzia ricicli oppure dinamiche diverse da quelle attese.

8

Process Intelligence 1

2

2

3

Attività: durata media delle varie attività

1

KPI: evidenza dei principali indicatori, durata media del tempo di attraversamento, n.ro ricicli etc.

3

Carichi di lavoro: distrubuzione nel tempo della lavorazione dei folder.

9

216

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Project Portfolio Management

10

BPM e processi Bonita BPM è un ambiente innovativo (ide stile Eclipse) per la modellazione dei processi con standard BPMN 2.0. Ha un potente motore workflow implementato in Java per la gestione di flussi di lavoro e processi aziendali e possiede un'interfaccia web utente rivoluzionaria per la gestione dei workflow.

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L’IMPRESA DISRUPTIVE

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P02

Dematerializzazione Partitari

Back Office Centralizzato

BPM

Gestione Regole

M11

M02

M01

Gestione Barcode

Cruscotto e Analytics

Gestione Macero

Gestione Tracking

M09

Multi Channels M08

P03

….

M10

…

Gestione Archiviazione

Firma / DataCerta / Conservazione

M07

Controlli / Lavorazione

M06

Invio documenti

M05

Scansione e Ricerca

M04

M03

Archivio Cartaceo

Gestione Invii alla Clientela

SmartPay

Sistemi Documentali Servizi Digitali [Firma Digitale, Data Certa, Conservazione]

Cliente

P01

Gestione PEC

Gestione Raccomandate

12

Facility Management Una complessità da gestire: sembra semplice ma non è facile

13

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Ricerca e Sviluppo  Analytics:  Reportistica (Prodotto EP_Reporting for QlikSense)  Analisi predittiva (Vendite, Budget e Logistica)  Piattaforme di mushup  …

14

Alcune applicazioni  Industry 4.0 - Produzione  Analisi vendite e account  Real Estate - Patrimonio / Uffici  Energy – Consumi / Costi  Ecology - Technology / Budget  Processi Back Office Bancari  Balanced Score Card / Forecast  ….

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L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Industry 4.0 – Produzione

Nell’ambito di IoT e Industry 4.0 sono stati realizzati dei connettori che permettono di raccogliere i dati trasmessi dai sensori a bordo linea in tempo quasi reale. I dati elaborati vengono poi trasmessi al sistema MES aziendale consentendo una conoscenza precisa di ciò che avviene in fabbrica in tempo reale .

Analisi Vendite / Account

I dati provenienti dal CRM e dall’ERP aziendali vengono raccolti e rielaborati per realizzare dei cruscotti direzionali

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Real Estate – Patrimonio / Edifici

Nell’ambito di IoT si utilizzano dei connettori che permettono di raccogliere i dati trasmessi dai sensori per rilevare varie misure, consumi, e per metterle in correlazione..

Energy - Consumi / Costi

Nell’ambito di IoT si utilizzano dei connettori che permettono di raccogliere i dati trasmessi dai sensori per rilevare varie misure, consumi, e per metterle in correlazione.

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Ecology - Technology / Budget

Cruscotto processi BO bancari

21

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Balanced Score Card e Forecast

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.. grazie per l’Attenzione

Massimo Businaro Presidente E-project srl Cell: 328 7723787 www.e-projectsrl.it Email: massimo.businaro@e-projectsrl.it

Corso Stati Uniti 18/B - 35127 Padova (PD)

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Leonardo Cacchione, Presidente GrowUp

Speech Introduttivo Laboratori GrowUp

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Maurizio Dotta, Responsabile Area Customer Care Kibs Studio

Speech Introduttivo Laboratori Kibs Studio

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Marco Crasnich, CEO Overlog Srl

Speech Introduttivo Laboratori Overlog Srl

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Giuseppe Zillo, Presidente Risk Analysis & Management Srl

Speech Introduttivo Laboratori Risk Analysis & Management Srl

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 2 L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive

Slide Riassuntive Laboratorio 2 I Keypoints del Laboratorio 2: 1) Quello che affermi corrisponde alla verità? (= sei etico?)

Sono etico e lo devo dimostrare, ma come si fa? Dove è palesato l’essere o non essere etici?

2) Noi (consulenti) siamo portatori di valore: ma essere etici conviene? Come gestire i rischi finanziari e certificarli?

3) La tecnologia è amica o nemica dell’etica?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 3 Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive

Nicola Bertin, HR Senior Consultant & Partner EHR Italy

Speech Introduttivo Laboratori EHR Italy

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 3 Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive

Cristian Martinelli, Business Line Manager Nord-Est Wyser Srl

Speech Introduttivo Laboratori Wyser Srl

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 3 Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive

Elena Meneghello, Sales Operation Manager Quanta

Speech Introduttivo Laboratori Quanta SpA

QUANTA

Soluzioni e servizi per progetti di successo STAFFING | PROFESSIONALS | HR SOLUTIONS

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

CHI SIAMO

una famiglia diventata Gruppo

Specializzazione e competenza sono da sempre la nostra mission per fornire soluzioni HR in linea con i vostri obiettivi.

Dedichiamo attenzione all’evoluzione del mercato del lavoro, sviluppando servizi integrati che vanno dalla selezione del personale alla somministrazione di lavoro, dalla formazione all’outplacement, dalla consulenza all’outsourcing.

I NOSTRI NUMERI di esperienza

paesi

6

L’IMPRESA DISRUPTIVE

250+

professionisti

oltre

40

sedi nel mondo

20 anni

il vero talento non ha confini

160 mln di fatturato

Ecco perché per noi di Quanta essere al vostro fianco è fondamentale, ed è per questo che abbiamo deciso di diffondere la nostra specializzazione con più di 40 filiali tra Italia, Stati Uniti, Brasile, Svizzera, Romania e Repubblica Ceca.

291

20 ANNI DI ESPERIENZA

competenza, passione, emozioni Viene fondata Quanta Risorse Umane, società specializzata nella formazione finanziata e a mercato e l’azienda inaugura le sue operazioni all’estero, prima fra tutte la Quanta Ressources Humaines in Svizzera.

Nel 2008 nasce il Quanta Building all’interno del Quanta Village, una struttura di 5000m2 immersa nel verde capace di contenere tutte le attività del Gruppo Quanta.

Si completa il passaggio generazionale in Quanta, al fondatore e Presidente Umberto Quintavalle subentra il figlio Illo Quintavalle.

Quanta apre anche in Repubblica Ceca.

Nascono Quanta Tech, Quanta Professionals e Quanta HR Solutions.

1998 | 2000

2005 | 2009

2016 | 2018

1997

2001 | 2004

2010 | 2015

Umberto Quintavalle fonda con Umberto Signorini Antex Lavoro Temporaneo e poco dopo accoglie al suo fianco Vincenzo Mattina.

La società viene autorizzata dal Ministero del Lavoro tra le primissime nel suo settore.

Vengono aperte Quanta Staffing Solution negli USA e Quanta Resurse Umane in Romania.

Nel 2004 viene creata la Divisione Aerospaziale diventando il principale fornitore del gruppo Finmeccanica e dell’indotto aerospaziale italiano

Vengono avviate le operazioni a San Paolo in Brasile attraverso la partecipata Quanta Recurcos Humanos. Il Gruppo celebra i suoi primi 15 anni di presenza sul mercato con un fatturato che per la prima volta supera i 100M€

LE NOSTRE EXPERTISE In un mercato che richiede competenze sempre più verticali, offriamo ai nostri clienti soluzioni

AEROSPAZIALE

AUTOMOTIVE

ad hoc grazie alla nostra capacità

RAIL & TRANSPORTATION

ENERGY

INDUSTRIALS & ELECTRONICS

CONSTRUCTION

di dialogare con player di numerosi settori di business, italiani e internazionali.

Versatilità e competenze ci rendono l’interlocutore ideale per costruire, insieme a voi, un servizio HR personalizzato e distintivo.

292

ICT & TELCO

NAVAL

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

LE NOSTRE SOLUZIONI

STAFFING Troviamo le persone giuste per soddisfare le esigenze in continua evoluzione delle aziende. Vi supportiamo per contratti temporanei, stagionali o di lunga durata grazie alla nostre diverse expertise di settore.

Le sfide del business oggi richiedono competenze e visione

PROFESSIONALS

d'insieme.

Vi supportiamo per raggiungere i vostri obiettivi grazie ai migliori talenti e gli specialisti da inserire direttamente nei ruoli chiave. Quanta

La nostra organizzazione ci

Professionals è la nostra divisione che si occupa di middle, senior e

consente di essere reattivi alle

top management.

vostre specifiche esigenze: sia per le necessità di staffing che di gestione e organizzazione delle risorse umane.

HR SOLUTIONS Sviluppiamo il miglior piano di gestione delle risorse umane per la vostra azienda. Quanta HR Solutions progetta insieme a voi percorsi di formazione, politiche attive, outplacement e outsourcing.

I NOSTRI SERVIZI

FORMAZIONE

Progettiamo e realizziamo percorsi di formazione altamente specializzati adottando metodologie e strumenti in linea con l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato del lavoro. Assistiamo le imprese nei progetti di formazione finanziata Forma.Temp, fondi interprofessionali e fondi sociali europei.

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

Siamo esperti nel reclutare, selezionare e gestire i lavoratori per conto delle aziende.

Una volta scelto il candidato migliore, questo sarà inserito nell’azienda per il tempo prestabilito, operando sotto la responsabilità diretta del cliente. I lavoratori da somministrare potranno essere assunti con un rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato.

RICERCA E SELEZIONE

Ricerchiamo e selezioniamo i migliori candidati da inserire direttamente in Azienda. I nostri esperti individuano e attraggono le persone giuste per soddisfare le esigenze a lungo termine della vostra organizzazione.

L’IMPRESA DISRUPTIVE

OUTPLACEMENT

Individuiamo alternative professionali per la transizione di carriera, tramite l’applicazione di strumenti e metodologie collaudate in organizzazioni articolate.La nostra esperienza ci vede attivi in interventi a supporto del singolo candidato e nella gestione di outplacement collettivi.

OUTSOURCING

Possiamo essere un partner strategico nella progettazione e gestione di soluzioni di outsourcing IT, payroll, reti di vendita, logistica e facility management. I nostri servizi sono personalizzati e sviluppati con l’obiettivo di aumentare la flessibilità e migliorare l’efficienza dei nostri clienti.

POLITICHE ATTIVE

Quanta promuove l’occupazione e l’inserimento lavorativo, con l’utilizzo di incentivi e risorse utili per aiutare le imprese a nuovi inserimenti lavorativi o di riconversione professionale. Il vantaggio che offriamo sono le forti e specifiche collaborazioni con enti formativi, istituzioni pubbliche, sigle sindacali e associazioni datoriali.

SELEZIONI PUBBLICHE

Il nostro team di specialisti ha maturato un know how d'eccellenza, progetto dopo progetto, attraverso l'aggiornamento tecnico e legislativo continuo. La procedura da noi applicata rispetta le normative di assunzione sia nella pubblica amministrazione, sia nelle società a partecipazione pubblica totale o di controllo.

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NEXT TO YOU

Visita il nostro sito web e seguici su STAFFING | PROFESSIONALS | HR SOLUTIONS

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 3 Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive

Slide Riassuntive Laboratorio 3 I Keypoints del Laboratorio 3: 1) Come competere e identificare un contesto Disruptive?

2) Quali competenze identificano le Persone Disruptive?

3) Come Valorizzare e Interpretare la Persona Disruptive?

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Olga Zocco, International Advisor ABA - Invest in Austria

Speech Introduttivo Laboratori ABA - Invest in Austria

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Antonio Loborgo, Territory Business Manager Cisco Italia

Speech Introduttivo Laboratori Cisco Systems Inc.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Aldo Giovannini, Business Development CRIBIS D&B Srl

Speech Introduttivo Laboratori CRIBIS D&B Srl

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Davide De Vido, Avvocato e CEO FiDeAL Srl

Speech Introduttivo Laboratori FiDeAL Srl

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Mariella Di Pinto, Partner IBS ITALIA e Co-founder Exportiamo.it

Speech Introduttivo Laboratori IBS ITALIA Srl

CRESCERE COMPETERE VINCERE LA SFIDA GLOBALE

Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

LE ALTERNATIVE STRATEGICHE

•

• •

• •

Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

QUALE MODALITA’ SCEGLIERE

     



Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

I PASSI FALSI DA EVITARE 







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Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Draft: in corso di completamento – doc riservato e confidenziale

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Venerdì 31 Maggio

Slide e Presentazioni LABORATORIO 4 Fai crescere la tua impresa da locale a globale

Slide Riassuntive Laboratorio 4 I Keypoints del Laboratorio 4: 1) Quale Paese?

2) Quale Strategia?

3) Quali strumenti/accorgimenti?

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

9.30-11.30: Imprese Disruptive: Gestire le Persone Mario Bassini, Corporate Human Resources Director Askoll Holding Srl

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L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

9.30-11.30: Imprese Disruptive: Gestire le Persone Alessia Carradore, Responsabile Business Unit Aziendale Welfare Edenred Italia

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

9.30-11.30: Imprese Disruptive: Gestire le Persone Fabrizio Rutschmann, HR Manager Prysmian SpA

Linking energy and information to global growth Prysmian Group Company Presentation

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A journey that began two centuries ago

2

Trust and transparency: Prysmian Group is a true public company A listed company without a controlling shareholder, with over 9,200 employees as investors, managed on a transparent basis and leveraging its ability to gain and maintain the continued confidence of its stakeholders.

Data and charts refer to Prysmian Group without General Cable perimeter.

Ownership structure by main shareholders 268.1 million shares

Institutional investors by Geography

3

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Relying on our strengths Everyday we bring to life our purpose inspired by six core pillars

1. INNOVATION & SUSTAINABILITY

2. FINANCIAL SOUNDNESS

3. ETHICS & INTEGRITY

Setting industry standards (P-Laser, FlexTube, Pry-Cam) Sustainability policies

True public company Sound results Reliability

Governance Ethical policies Compliance

4. OPERATIONAL EXCELLENCE & CUSTOMER INTIMACY

5. PEOPLE & TALENT

6. LEADERSHIP & PRESENCE

People value Talent programs Employee experience Entrepreneurship Ownership

Global track record Industry milestone projects Strong reputation

Fast Forward project Customer proximity Global footprint

4

What is Prysmian Group made of?

Our values With the merger with General Cable, Prysmian has further strengthened its leadership of the global cables and systems industry, assuming an even greater responsibility for managing energy and information flows that make economies grow and develop communities.

DRIVE We aim to lead the industry evolution, combining our ability to develop people and business, in a clear direction while anticipating customer needs.

TRUST

SIMPLICITY

We want to create an environment of trust that leverages diversity and collaboration, where people are empowered to make decisions with integrity.

We strive to simplify anything we can, focusing on high value generating activities and timely decisions to boost our Company results.

5

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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A truly Global Group

+50

COUNTRIES

112

PLANTS

25 R&D CENTERS

ABOUT 29,000 EMPLOYEES OVER 11 BILLION ANNUAL SALES 1

6

(1) General Cable included in the period 1 January – 31 December

Sales breakdown

by Geography1

(1) General Cable included for the period 1 January – 31 December * Europe, Middle East, Africa 7

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Regional Focus NORTH AMERICA

LATAM

23

14

6 R&D

3 R&D

PLANTS

PLANTS

CENTERS

EMEA

CENTERS

APAC

57

18

14 R&D

2 R&D

PLANTS

CENTERS

PLANTS

CENTERS

R&D Centers

8

The widest technology offer for the cable industry

POWER GRIDS HV&Submarine / Transmission / Distribution / Offshore Wind Farms / Power From Shore / Asset Monitoring Systems / Network Components / Installation capabilities / Overhead

TELECOMS Optical Fiber / Telecom Networks / Multimedia & Enterprise / Networks / Submarine Telecom

ELECTRONICS Partial Discharge / Measurements with PRY-CAM / PFT Solutions / Submarine Cable Solutions

CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE Power & Control / Multimedia / Railways

TRANSPORTATION & MOBILITY Elevator / Aerospace / Automotive / Trains & Trams / Marine

INDUSTRIES Military & Defense / Mining / Crane / Nuclear Plants / Solar & Photovoltaics / Wind Turbines / Other Plants / Oil & Gas / Other Industries

9

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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The highest installation capabilities In-house cable protection

Cable Lay Vessels & Burial Equipment Best-of-class vessels and equipment providing extended project versatility Wide ranging track record and global experience

Heavy duty plough

Vertical injector

Deep water installation capability up to 2,000m Shallow water and near shore installation solutions

Jetting machines

10

Giulio Verne

Cable Enterprise

Hydroplow

Ulisse

Our Business Strengths Strong position in high-tech sectors Advanced proprietary technologies Product innovation Customer proximity

11

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Partner of the world’s key players

7.6% WORLDWIDE MARKET SHARE (Source: CRU, April 2018)

12

Getting stronger. The merger with General Cable

Enhances Prysmian Group’s worldwide leadership.

Ensures extended worldwide presence.

Provides wider product portfolio and solutions.

Combines management expertise and best practices leveraging on human capital talents.

Increases capability to exploit global trends.

The merger with General Cable drives significant value creation for all stakeholders supported by Prysmian Group’s proven execution capabilities.

13

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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A new organization • Protect our business The new organization is designed to reflect our go-to-market strategy and combined product portfolio to prevent revenue loss • Keep a focus on value creation The combined structure is agile, flexible, and allows us to use capital efficiently and generate strong cash flow from operations • Foster accountability The new structure is simple and the model is easy to understand. This means clear accountability, with transparent monitoring of our progress towards business goals and expected results • Be sensitive to cultural differences We are aware of different national and company cultures. We are planning for a smooth, mutually beneficial blending of cultures 14

A flexible and efficient organization

The organisation chart reflects the organisational structure as from March 2019.

1 NORTH EUROPE: Denmark, Estonia, Finland, Norway, Russia, Sweden, the Netherlands.

2 SOUTH EUROPE: Belgium, France, Italy, Spain, Portugal, Tunisia, Ivory Coast and Angola.

3 CENTRAL EAST EUROPE: Austria, Czech Republic, Germany, Hungary, Poland, Romania, Slovakia.

4 NORTH AMERICA: Canada, USA. 5 LATAM: Argentina, Brazil, Chile, Mexico, Peru, Central America, Columbia, Ecuador.

6 Oceania and South East Asia: Australia and New Zealand, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore and Thailand.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Business Areas

16

Integrated BU

Intermediate BU

Our Corporate Purpose We drive the flow of energy and information everywhere to enable and sustain human achievement everywhere.

General Cable joins Prysmian and Draka, operating as the Group’s third commercial brand.

While the Prysmian Group Corporate Brand embodies global leadership in the cable industry, the commercial brands champion customer proximity.

Our Corporate purpose represents a new way to approach the market: from a cable producer supplying to several industries, to a technology enabler making progress happen.

17

L’IMPRESA DISRUPTIVE

341

Thank you.

prysmiangroup.com

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo del Food: Gianluca Tesolin, Amministratore Delegato bofrost* Italia SpA

LA STRATEGIA bofrost*

La garanzia della customer experience 1

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’APOCALISSE DEL RETAIL NEGLI USA Alla fine del 2017 questi erano i titoli dei giornali

2

MA OGGI SI STA ASSISTENDO ALL’INIZIO DI QUALCOSA DI NUOVO Le persone hanno bisogno di esperienze che l’on-line non può sostituire

3

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

SIAMO SICURI CHE SIA L’APOCALISSE DEL RETAIL? Sicuramente il Retail com’era prima sì!

4

MA QUEST’UOMO HA CAMBIATO LE REGOLE DEL GIOCO Creando aspettative di esperienze personalizzate sempre e ovunque

5

L’IMPRESA DISRUPTIVE

345

L’ACQUISTO «NON ON-LINE» NON E’ FINITO Deve però evolvere! dal „dovere“ di fare la spesa….

al „piacere“ di fare la spesa

6

L’ACQUISTO «NON ON-LINE» NON E’ FINITO Deve però evolvere! dal „dovere“ di fare la spesa….

al „piacere“ di fare la spesa

7

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 1 ❶ I clienti desiderano personalizzazione e non essere sopraffatti da troppa scelta

8

LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 2 ❷ Alle persone piace la convenienza dell’online ma non vogliono sacrificare una bella esperienza off-line

9

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 3 ❸ I clienti vogliono semplificare le loro vite già molto piene eliminando attività “banali”

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LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 4 ❹ I venditori devono offrire lo stesso livello di informazioni a cui i clienti possono accedere online (altrimenti preferiranno quest’ultimo canale)

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 5 ❺ I clienti traggono il valore di un marchio sia dal prodotto che dalle esperienze che è in grado di offrire

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LE 6 REGOLE PER LA SOPRAVVIVENZA – NUMERO 6 ❻ I clienti si aspettano che i marchi siano chiari su ciò che rappresentano e condividano i loro valori

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L’IMPRESA DISRUPTIVE

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I «MUST» DEL FUTURO Customer Experience Excellence & Personalizzazione  Quello che devono fare le persone che hanno rapporto con i clienti è quello di dargli una esperienza che li delizi

 Quello che dobbiamo fare noi è offrirvi degli strumenti per consentirvi questo e una personalizzazione dell‘offerta

14

IL PROGETTO CLUSTERIZZAZIONE & PERSONAS Gli obiettivi del progetto

Scoprire le informazioni nascoste nei dati già in possesso di bofrost* e sfruttarle per condurre campagne di marketing personalizzate a segmenti specifici (il prodotto giusto, al cliente giusto, con la giusta modalità di comunicazione).

Disegnare Personas e le loro esperienze d’acquisto per individuare possibili opportunità di miglioramento nell’offerta di bofrost* dal punto di vista del cliente oppure offrire nuovi servizi.

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’ERA DEL RAPPORTO UMANO NON E’ FINITA! La tecnologia serve davvero non quando ci isola ma quando serve il nostro lato più umano

17

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo del Fresco: Cristiano Detratti, Direttore Generale OrtoRomi SCA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo dei Mercati: Silvio Bettini, Amministratore Delegato Bexb SpA

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo della Moda: Roberto Compagno, Presidente Slowear SpA

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati, Prodotti, Tecnologie Il Mondo delle Moto: Mariano Roman, Amministratore Delegato Fantic Motor SpA

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1968

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Veicoli ricreativi

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TRIAL WORLD CHAMPION 1985 1986 1988

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

2003 FEDERICO FREGNAN

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2014 382

DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Alberto Baban

Presidente di VeNetWork Presidente di Piccola Industria Vicepresidente di Confindustria

L’IMPRESA DISRUPTIVE

VeNetWork, 100% shareholder di Fantic 57 imprenditori, 220 aziende, 3B â‚Ź fatturato

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I PILASTRI DI FANTIC

1- COMPETENZE 2- PRODOTTO 3- LA COMUNICAZIONE

4- LA RETE DISTRIBUTIVA

Veicoli ricreativi

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

IL PRODOTTO

Enduro Line

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Enduro 50 Casa Enduro2 50 Casa 385

Motard Line

Enduro 50 Casa Enduro2 50 Casa

VIDEO SCAMBLER

VIDEO FLAT TRACK

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Caballero

Enduro 50 Casa Enduro2 50 Casa

125/250/500 Scrambler

Caballero

125/250/500 Flat Track L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Caballero 500 Rally

Enduro 50 Casa Enduro2 50 Casa

IL MONDO

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

VIDEO FATBIKE

VIDEO INTEGRA

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GIAU

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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LA COMUNICAZIONE

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Our Magazine Covers

Webzine, sondaggi & Prove stampa

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Enduro EICMA 2018 50 Casa Enduro2 50 Casa 744.000 presenze

Our Social Media

4 Facebook pages 4 Instagram accounts 3 Youtube accounts Decine di migliaia di followers

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

INFLUENCERS & BRAND AMBASSADORS Nell’immagine qui sotto, Andrea Pirillo (200k follower – 8M views su Youtube con Fantic) nel nostro stand in Eicma, Milano.

FANTIC MOTOR RACING TEAM 2018 50cc ITALIAN ENDURO CHAMPION

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FANTIC NETWORK – LA RETE DISTRIBUTIVA

2018 • • • • •

ITALY SWITZERLAND SPAIN FRANCE UK

• • • • •

NETHERLANDS BELGIUM GERMANY AUSTRIA ISRAEL

• • • • •

USA POLAND FINLAND AUSTRALIA NEW ZELAND

FATTURATO VOLUMI E PREVISIONI

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

Fatturato in K di euro periodo 2014-2017 e Previsioni periodo 2018-2020 60.000

50.000

50.000

40.000

40.000

30.000

27.000

20.000 15.000 10.000

10.000 4.500 1.200 0

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

-10.000

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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L’Evento

Sabato 1 Giugno

Slide e Presentazioni

13.00: Conclusione 17^ Salone d’Impresa “L’Impresa Disruptive” Ferdinando Azzariti, Presidente Salone d’Impresa SpA

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Partecipanti

a 17° Salone d’Impresa N. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 406 70 71

Cognome Acri Agostini Aiolo Alfonsi Andreotti Andriolo Antiga Menegon Antonino Azzariti Azzariti Badalin Baldan Baldissin Ballardini Barbieri Barcella Bartoletti Bassini Battistella Bellato Bellon Bertetti Bertin Bertolino Bertolo Betteloni Bettini Bevilacqua Biagini Bigaran Bissatini Bizzarri Boatto Boatto Bonesso Bonotto Bonotto Borghetto Bortolot Bortolozzo Bottacin Bovo Bravin Bressan Bressanelli Brugnera Brugnolo Brunoro Brusò Bulgaron Burelli Businaro Businaro Busseni Buttò Buttò Cacchione Cadorin Campagnolo Cantanna Canzian Carlin Carradore Casati Ceccarello Ceccato Cecchetelli Ceotto Chiampo Chiusso Cicconi

Nome Simonetta Luca Valter Alessandro Alberto Federico Massimiliano Edoardo Ferdinando Sofia Mauro Michela Leonardo Luciano Barbara Antonino Bruno Mario Paolo Stefano Arianna Massimiliano Nicola Erika Laura Davide Silvio Paolo Francesco Bruno Luigi Cristian Lisa Simonetta Alessandro Anna Giovanni Riccardo Andrea Igor Cristina Luisa Andrea Lucia Giulia Andrea Eva Stefano Valentina Ylenia Barbara Francesco Massimo Giuseppe Federico Silvano Leonardo Martino Lara Laura Riccardo Sergio Mattia Alessia Andrea Franco Cristina Christian Fabio Lorenza Cristiano Federico

Ruolo Aziendale Chief Mid Market Officer Operations Manager Direttore Commerciale Responsabile Area Veneto Delivery Manager Amministratore Presidente Responsabile Eventi Presidente Assistente di Direzione Amministratore Legale Rappresentante Corporate Sales Manager Intern Presidente Finance Manager Dominus Sales Consultant Corporate Human Resources Director Anailsta Private Banker Funzionario Innovation Manager HR Senior Consultant & Partner Division Manager Jr Account Manager Responsabile Amministrativo Fondatore e Amministratore Delegato Presidente Staff Presidente Amministratore Delegato Staff Sales Account Manager HR Manager Digital Innovative Solutions Manager Dottore Commercialista Consultant Amministratore Unico Presidente Responsabile Marketing Technical Recruiter Impiegata Amministratore Delegato Avvocato Marketing Manager Consulente Finanziario Stagista Partner Staff Partner Front Office Amministratore Amministratore Delegato Account Manager Laureato Magistrale Presidente Presidente Funzionario Consultant Consulente Presidente Vice Presidente Responsabile Commerciale Direzione Welfare Direttore Marketing Presidente Finance Director Amministratore Partner Account Manager Formatore Reponsabile Tecnico

Azienda SACE SpA Studio Agostini Cribis - Gruppo CRIF DocFinance Srl Intoo Srl Tecnoelectric Srl Taytan Salone D'Impresa SpA Salone D'Impresa SpA Salone D'Impresa SpA Hunext Payroll Turkish Airlines Inc auxiell Srl Studio Dott. Ballardini Srl Banco delle Tre Venezie Studio Antonino Barcella Cribis - Gruppo CRIF Askoll Holding Srl RE&s Srl Fideuram SpA 1 2 Export Srl Polo Tecnologico Di Pordenone EHR Italy Srl Wyser Srl Quanta SpA Studio Betteloni Bexb SpA Tecnoacciai Srl Sep Catering Srl Kleos Srl Bissatini.com Sep Catering Srl Gi Group SpA Nidec Sole Motor Corporation Srl Stevanato Group Studio Bonotto Business Integration Partners SpA Lisa Servizi Srl Interiors3d Inter.Mark Srl Quanta SpA OrtoRomi SCA COMINshop Srl Studio Legale Stain Srl Azimut Capital Management Risk Analysis & Management Srl Salone D'Impresa SpA Sep Catering Srl OrtoRomi SCA Growup - Pratika Srl e-project Srl e-project Srl Stain Srl Università degli Studi di Trento Surface Finishing Growup - Pratika Srl Libreria Canova Wyser Srl PPA Srl Canzian Impianti Elettrici Associazione Nazionale Giovani Innovatori Edenred Italia Srl Stain Srl Ceccarello Innovazione Argus Security Srl - A Halma Company Bsc Consulting Sas Azimut Capital Management SACE SpA Università Ca' Foscari / IusveDICIASSETTESIMO Fastrent Money SpA SALONE D’IMPRESA

64 Casati 65 Ceccarello 66 Ceccato 67 Cecchetelli 68 Ceotto 69 Chiampo 70 Chiusso 71 Cicconi 72 Ciniglio 73 Ciscato 74 Coltelli 75 Cominotto 76 Compagno 77 Conte 78 Conte 79 Corazza 80 Corgnali 81 Corte Coi 82 Costa 83 Costantini 84 Crasnich 85 Creazzo 86 Crosato 87 Culòs 88 D'Arconte 89 D'Amelj 90 Da Cortà 91 Da Re 92 Da Schio 93 Da Villa 94 Dalmazzoni 95 Danieletto 96 De Simoni 97 De Vido 98 Detratti 99 Di Pinto 100 Dittura 101 D'Orazio 102 Donnini 103 Dotta 104 Dotta 105 Fanelli 106 Franceschini 107 Fantinato 108 Favaretto 109 Favretto 110 Favero 111 Fellegara 112 Fenu 113 Finoti 114 Fiore 115 Fontolan 116 Forcelli 117 Forin 118 Franceschini 119 Franchi 120 Frau 121 Franzin 122 Furlan 123 Furlanetto 124 Furlanetto 125 Gabino 126 Gamba 127 Garatti 128 Gavagnin 129 Geremia 130 Giambusso 131 Giovannini 132 Gorasso 133 Gosgnach 134 Gottardelli 135 Gracco 136 Granziera 137 Gresta 138 Grifalconi 139 Guarente 140 Guarini 141 Gugliandolo 142 Gumirato 143 Hosp 144 Hummer 145 Jesse 146 Imazio 147 Labate 148 Lagae L’IMPRESA 149 Lagonigro DISRUPTIVE 150 Lasciarrea

Andrea Franco Cristina Christian Fabio Lorenza Cristiano Federico Felice Gaetano Marco Patrizia Roberto Laura Mario Roberto Fabrizio Mario Vanessa Valentina Marco Diego Marco Francesco Carmine Mariagrazia Alessandro Ezio Alvise Giuseppe Michele Nicola Bruno Davide Cristiano Mariella Fabio Andrea Federica Maurizio Nicole Francis Tiziano Fausto Maria Pia Mauro Paolo Alessandro Paolo Stefano Enrico Sandro Lucio Nicola Tiziano Laura Davide Camilla Renza Alberto Mauro Claudia Stefania Davide Michele Mariluce Giuseppe Aldo Romina Andrea Giorgio Giovanni Claudio Denis Roberto Dario Luigino Antonino Roberto Marco Andreas Alessandro Oscar Demetrio Koen Francesco Alberto

Direttore Marketing Presidente Finance Director Amministratore Partner Account Manager Formatore Reponsabile Tecnico Senior Sales Account Incentive&Rewards Marketing Manager Resp. Marketing Amministrazione Presidente Funzionario Direttore Tesoreria Controllo Gestione Consulente Finanziario Responsabile Acquisti Tesista Magistrale Staff Socio e Amministratore Amministratore Delegato Lean Manager Account Relationship Leader Docente Universitario Marketing

Presidente Amministratore Business Development Specialist Libero Professionista Collaboration & Industry Digitixation Leader Consulente Finanziario Regional Sales Manager Presidente Cda Direttore Generale Partner Responsabile Responsabile Commerciale Recruiting Manager Responsabile Area Customer Care Social Media Manager Presidente Dirigente in Pensione Commercialista presso Responsabile Commerciale Docente Amministratore HR Manager Amministratore Delegato Export Project Manager Amministratore Delegato Amministratore Delegato Responsabile Commerciale Esteno Nord Est Direzione Commerciale Financial Partner Professionista Marketing Manager Direttore Recutment Specialist Senior Consultant Manager Console Onorario Consulente Finanza Agevolata Staff Presidente Partner HR Manager Partner Business Development Manager Partner Sales Manager Amministratore Delegato Business Analyst Consigliere Commerciante Product Owner Consulente Presidente Amministratore Amministratore Delegato Sales Manager Esperto Customer Manager Operations Director People and talent e holacracy coach Consulente Aziendale Presidente Sales Manager

Stain Srl Ceccarello Innovazione Argus Security Srl - A Halma Company Bsc Consulting Sas Azimut Capital Management SACE SpA Università Ca' Foscari / Iusve Fastrent Money SpA Edenred Italia Srl Qiudem Srl Bexb SpA Growup - Pratika Srl Slowear SpA CAME SpA Ordine Medici Chirurghi e Odontoiatri di Treviso OrtoRomi SCA Fideuram SpA L'Inglesina Baby SpA Università Ca' Foscari Sep Catering Srl Overlog Srl Fincons Srl Fisher&Paykel Appliances SpA auxiell Srl Università degli studi Roma Tre Tecnoacciai Srl Da Cortà Srl Iniziative Srls Marsh SpA Multi Rail Srl Cisco Systems SpA Azimut Capital Management OKI Euriope LTD FiDeAL Srl OrtoRomi SCA IBS Italia Srl Sep Catering Srl Growup - Pratika Srl Carriere Italia Srl One Off Services Scpa One Off Services Scpa PCM - ProductCreationManagement ICT_Research srl Sep Catering Srl Iusve Plastigrafica srl Rubelli SpA Tribe Communication ERGONGROUP Srl Insiderslab Truyoins Ventures & Partners Banca MPS Rbritalia Srl Azimut SpA Studio Franceschini Sognomatto Srl PwC TLS Gi Group SpA Quanta SpA Elettrica Redante Hon. Consulate of Malta Skan Srl Sep Catering Srl Studio Legale Garatti Azimut Capital Management Colorificio San Marco SpA Yourcfo Srl Cribis - Gruppo CRIF Animaimpresa Overlog Srl The Best Idea Srl IC & Partners SpA FiDeAL Srl Lo Spaccio di Gresta Denis Studio Roberto Grifalconi DFG Soluzioni Srl Ordine Medici Treviso 2G Costruzioni Srl CAME SpA Bcube SpA Imprenditore Autonomo Vaultinn Srl Tecnoeka Srl Leapfrog Organize for Performance Strategia&Controllo Srl FiDeAL Srl

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142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 408227 228

Gumirato Hosp Hummer Jesse Imazio Labate Lagae Lagonigro Lasciarrea Lazzeri Leo Leuzzi Loborgo Longato Longo Lonza Luisetto Magagnin Maggiolo Manfredi Maniglio Mantuano Marchioli Marcuglia Maregon Marigo Marin Martin Marocco Marsilio Martignago Martinelli Martinuzzo Masocco Massari Mazzolini Meneghello Meneghini Menini Mesisca Miotto Modolo Moffa Monti Moretto Nanetti Narduzzi Negretto Nizzetto Noris Nosella Novello Nuzzi Ometto Oldrati Olivotto Orlando Padovan Padovan Paggiaro Pagotto Palesa Pane Paro Patragnone Patricelli Patron Pavanello Pelizzo Perale Pesce Petronio Pettoello Piani Piccini Pittia Polo Povelato Presicce Prisco Provenzano Puecher Pupin Pusca Radin Raimondi Reato

Roberto Marco Andreas Alessandro Oscar Demetrio Koen Francesco Alberto Giovanni Juri Mattia Antonio Daniele Stefano Federico Dino Pietro Roberta Manuela Fedele Nicola Lorenzo Francesco Angelo Andrea Rodolfo Riccardo Filippo Andrea Gabriele Cristian Nico Andrea Paolo Francesca Elena Caterina Camilla Antonio Carlo Mauro Maurizio Giovanni Marzia Ilaria Veronica Dana Gaetano Romina Francesco Fabiano Teresa Alessandro Lucia Marco Bruno Walter Luca Irene Carlo Giorgio Nicola Laura Caterina Massimiliano Loreno Ermanno Chiara Giampaolo Roberta Paolo Fabrice Angelica Fabrizio Tiziana Andrea Andrea Mauro Milena Emanuela Francesco Amos Cristiano Andrea Massimiliano Lauro

Amministratore Delegato Sales Manager Esperto Customer Manager Operations Director People and talent e holacracy coach Consulente Aziendale Presidente Sales Manager Head Credit & Structured Finance CAME SpA HR Consultant Territory Business Manager Responsabile Comunicazione General Manager Founder Responsabile Acquisti Past Deputy Managing Director & Cfo Funzionario Direttore Operativo Presidente Presidente Responsabile Comunicazione Presidente Amministratore Delegato Area Manager Amministratore Unico HR Specialist Direttore Generale Amministratore Delegato Presidente Business Line Manager Nord-Est Socio Sales Corporate Amministratore Delegato Senior Account Manager Sales Operation Manager Funzionario Partner Amministratore Generale Sales Director Amministratore Unico Amministratore Presidente Manager Consulente Marketing E Gestione Media Area Manager Nord Italia Amministratore Professionista in Sostenibilità e CSR per le imprese Fondatore Presidente Product Marketing Manager Direttore Commerciale Docente Responsabile Autoimprenditorialità Innovation Manager Responsabile Commerciale Direttore Generale Managin Partner Funzionario Temporary Manager AFC

Presidente

Direttore generale Dottoressa Impiegata Consulente Co-Founder Presidente Funzionario Staff Funzionario GLOBIA Network Founder & CEO Business Coach Executive Assistant Presidente Amministratore Associate Direttore Commercialista Avvocato Consuel Redattore Treasury Consultant Legale Rappresentante Co-Founder Business Process Consultant e Formatore Plant Manager Commercialista

CAME SpA Bcube SpA Imprenditore Autonomo Vaultinn Srl Tecnoeka Srl Leapfrog Organize for Performance Strategia&Controllo Srl FiDeAL Srl NPL Management SpA Digital Marketing Manager EHR Italy Srl Cisco Systems SpA Diocesi di Padova Adecco EatNmeet Studio Luisetto Roberto Industria Alimentare Srl Banco delle Tre Venezie SpA Thetis SpA M.Ake Global Mantuano Impresa Individuale Salone D'Impresa SpA WSS Litehouse Italia Cribis - Gruppo CRIF Marin&Partners Srl San Marco Group Publitalia Srl Bering Consulting Group World Connections Wyser Srl Vaultinn Srl Bexb SpA C-Trade Srl SACE SpA Quanta SpA DFG Soluzioni Srl Consimp MP Trade Srl IMESA SpA Fare Srl Urbana Srl Seram Partners C&G Capital Intoo Srl Growup - Pratika Srl Fastrent Money SpA DFG Soluzioni Srls Studio Noris Studio Lavia Tecnoelectric Srl ErgonGroup Srl Gruppo Asco Holding SpA IIS Luigi Luzzatti Polo Tecnologico Pordenone Growup - Pratika Srl Booster Srl Wealth Route SCF CAME SpA Corallo Srl Var Group Spa Firas s.r.l Basitaly srl Università di Bologna MPConsulting Brinthesis Srl Crediter Srl Eurolink Geie Sep Catering Srl CAME SpA Globia Network Euxilia Srl Eurolink Geie PF Smart System Recupero Crediti Espressione Srl RE&s Srl Startup Grind Veneto Studio Pressice CBA Studio Legale e Tributario Exportiamo DocFinance Srl Micra di Pupin Amos e Ruben Srl Bpda Srl Studio Radin Andrea DICIASSETTESIMO Orange1 SALONE D’IMPRESA Studio Commercialistico Dott. Reato Lauro

220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299

Presicce Prisco Provenzano Puecher Pupin Pusca Radin Raimondi Reato Rispoli Rizzo Rizzo Robusto Rolfi Roman Romano Rosmi Rossato Rossi Rossi Rossi Rossi Rubertelli Rumici Russolo Rutschmann Santello Santolamazza Sanvito Sartori Sartori Scolari Scolletta Scroccaro Secco Serico Silvello Silvestrini Silvestro Simeoni Simionato Sordi Stefanutti Stevanato Suissa Tam Terrichova Tesolin Tiveron Toniato Toninato Toniolo Toniolo Tosetto Treu Trevigne Trivellato Tronchin Turchetto Ugolotti Valent Vedovato Venerando Vinci Violato Virzi Volpe Xamin Zambelli Zandonà Zanetti Zannato Zanolla Zannier Zerbini Zillo Zivillica Zocco Zornetta Zovatto

L’IMPRESA DISRUPTIVE

Mauro Milena Emanuela Francesco Amos Cristiano Andrea Massimiliano Lauro Roberto Andrea Sara Francesco Giuseppina Mariano Renato Denis Roberto Alberto Massimo Ruggero Stefano Sonia Serena Stefano Fabrizio Maurizio Roberto Ilaria Barbara Marinella Franco Antonio Fiorenzo Fabio Fiorenza Franco Alfredo Vincenzo Romeo Ivana Francesco Megan Emmanuele Albert Lorenzo Alena Gianluca Silvia Stefano Angelica Adriano Christian Paolo Anna Moreno Giorgio Luciano Alberto Marco Federica Mauro Franco Luciano Enrico Andrea Andrea Paolo Mario Maria Cleofe Giacomo Raffaella Francesco Umberto Filippo Giuseppe Francesco Olga Damiano Andrea

Commercialista Avvocato Consuel Redattore Treasury Consultant Legale Rappresentante Co-Founder Business Process Consultant e Formatore Plant Manager Commercialista Amministratore Unico Presidente Junior Logistics & Supply Chain Consultant Funzionario Consulente Finanziario Amministratore Delegato Responsabile Vendite Amministratore Delegato Presidente Cda Amministratore Delegato Consulente Sales Account Manager Chief Operating Officer Corporate Sales Representative Presidente Vice Presidente HR Manager Credit Manager Direttore Generale Marketing Manager Avvocato Partner Direttore Commerciale Amministratore Delegato Reponsabile Direzione Brand and Communication Manager Partner Presidente Responsabile Tecnico Fiancial Partner Responsabile Tecnico Commerciale Presidente Cda Consulente Presidente Tecnico Sistemi Di Gestione Presidente Amministratore Delegato Stagista Marketing Operativo Amministratore Delegato Digital Specialist Ufficio Commerciale Account Manager Direttore Generale Responsabile Commerciale International Wealth Management Sales & Marketing Consultant Amministratore Generale Consulente Aziendale Sales Consultant Responsabile NordEst Amministratore Delegato Responsabile Progetti Formativi E Progetti Per Bandi Presidente Consulente Finanziario Area Commerciale Development Engineering & Operations Manager Presidente Presidente Partner Project Manager Consulente Funzionario Area Manager HR Manager Presidente Presidente Business Developer International Advisor Socio/Amministratore Area Manager

Studio Pressice CBA Studio Legale e Tributario Exportiamo DocFinance Srl Micra di Pupin Amos e Ruben Srl Bpda Srl Studio Radin Andrea Orange1 Studio Commercialistico Dott. Reato Lauro Solgest Srl Studio Commercialistico Multi Level Consulting Risk Analysis & Management Srl Studio Rolfi Fantic Motor SpA ME.SV.I. Società Cooperativa Milai Srl Sinergika Srl Euxilia Srl Projecta Srl Var Group SpA H-Farm Turkish Airlines Inc ALTURA Odcec Treviso Prysmian SpA Intesa SanPaolo SpA t2i Trasferimento Tecnologico e Innovazione Cisco Systems SpA CBA Studio Legale e Tributario Wyser Srl Polo Tecnologico Pordenone EEC CAME SpA Azimut Capital Management Publitalia Srl Fastrent Money SpA Azimut Capital Management S.V. Costruzioni Srl Ateikon Srl Studio Simionato Evolvi il tuo marketing Growup - Onemore Cibico Srl Salusworld MEP SpA Finest SpA Bofrost SpA CAME SpA Axatel Srl Quanta SpA Pordenone Calcio Cribis - Gruppo CRIF Credit Suisse Italy SpA Overlog Srl A&A Consulenza Srl DFG Soluzioni Srls Cribis - Gruppo CRIF SACE SpA Terninox SpA Growup - Consorzio Zerocento Bizen Srl Fideuram SpA Asacert Srl TFE Ingegneria srl Parker Srl Eurolink Geie Xamin Consulting Salone d'Impresa SpA Fiera di Padova Wyser Srl Scriptorium Alfacod Srl Save Vaultinn Srl Risk Analysis & Management Srl Wyser Srl ABA - Invest in Austria 1 2 Export Cribis - Gruppo CRIF

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Fotografie

17° Salone d’Impresa

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DICIASSETTESIMO SALONE D’IMPRESA

L’IMPRESA DISRUPTIVE

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Business Forum Opportunity

La Media Imprese ed i Sistemi Territoriali Avanzati

9 Luglio 2019

24 - 25 Settembre 2019

6^

Diciottesimo

e PICCOLE

Salone d’Impresa

Small Giants are Digital!

L’Impresa Aperta

27 - 28 Febbraio 2020

22 - 23 Maggio 2020

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