Salon Magazine, édition français, Mai 2018

Publications commerciales Postes Canada Enregistrement No. 40011270 365 Evans Avenue, Suite L10 Toronto, ON M8Z 1K2

CRÉATIVITÉ AU MAX !

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DES CONSEILS QUI PORTENT FRUIT

Les affaires, ça va ?

MAI 18 5$ SALONMAGAZINE.CA/FR

Nina Agdal pour Redken 5th Avenue

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mai 18 SALONMAGAZINE.CA/FR

À la une 32

Les rallonges capillaires Un service essentiel pour tout salon

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La sagesse de l’expérience Grandes leçons de carrière

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La consultation

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En coulisses avec Moroccanoil

Ou l’art de prêter attention à ses clients

Les secrets d’un photoshoot exclusif !

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Collections Moroccanoil ; Daniel Couch et Ashleigh Maybank, Équipe de création Color Zoom 2018 de Goldwell ; Nargis Khan ; Sharon Blain et Peter Gray

Reportages 12

Mon mot à dire

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Carrefour beauté

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Galerie Contessa

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Confidences

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Affaires

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Atmosphère

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Événements + Scoop

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Salonmagazine.ca/fr

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Naomi Misu, artiste beauté des ongles 2018

DANIEL COUCH ET ASHLEIGH MAYBANK, RUSSELL EATON, R.-U.

Jan Arnold, fondatrice de CND

Quoi faire avec l’augmentation du salaire minimum

Un salon de Montréal très « fashion »

NOTRE COUVERTURE : Coiffure : Kevin Hughes pour Moroccanoil Assistante : Emmanuelle Campolieti Maquillage : Wendy Rorong Stylisme : Mark John Tripp Photo : Renata Kaveh Un photoshoot exclusif pour Salon Magazine

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MON MOT À DIRE ISSN 1489-7059 Volume 27 Numéro 4

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RÉDACTRICE EN CHEF

Yasmin Grothé 514.553.4404 yasmin @ salonmagazine.ca RÉDACTRICE (ANGLAIS)

Anna Lee Boschetto 416.869.3131 poste 102 annalee@salonmagazine.ca DIRECTRICE ARTISTIQUE ADJOINTE

Stephanie Gallant 416.869.3131 poste 106 stephanie@salonmagazine.ca COORDONATRICE DE LA RÉDACTION

Veronica Boodhan 416.869.3131 poste 119 veronica@salonmagazine.ca COORDONATRICE RÉDACTION MÉDIAS NUMÉRIQUES

Lucy Mazzucco 416.869.3131 poste 122 lucy@salonmagazine.ca TRADUCTION ET RÉVISION

Nathalie Altman et Yasmin Grothé

La richesse de l’expérience

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ÉDITRICE DU GROUPE

Laura Dunphy 416.869.3131 poste 110 laura@salonmagazine.ca VICE-PRÉSIDENT PARTENARIATS STRATÉGIQUES

Greg Robins 604.561.4971 greg@salonmagazine.ca AGENT DE VENTES AU QUÉBEC

Don Burns, Distinct Marketing 450.458.5833 distinct@videotron.ca DIRECTEUR DE PRODUCTION

Alan Swinton 416.869.3131 poste 111 production@salonmagazine.ca

i vous pouviez voyager dans le temps, quel conseil vous

GESTIONNAIRE DU BUREAU

donneriez-vous en début de carrière ? C’est la question que

Cathy Donaghy 416.869.3131 poste 114 cathy@salonmagazine.ca

l’on a posée à trois grands noms de la coiffure au Canada pour

GESTIONNAIRE DU BUREAU

Karren Han

savoir ce qui propulse durablement une carrière en beauté. La leçon

ABONNEMENTS

Adrian Holland helpdesk@subscriptions.salon

qui ressort le plus souvent : persévérer et se concentrer sur sa vision.

DIRECTEUR GÉNÉRAL

Et je crois que le conseil porte fruit !

Tom Arkell 416.869.3131 poste 220 tom@salonmagazine.ca

Moi, jeune universitaire en communications, le rêve absolu que je chérissais était de faire carrière dans un média mode et beauté.

TARIFS D’ABONNEMENT CANADA 1 an (8 numéros) 40,00 $ plus taxes

Pas évident quand on ne connaît personne dans le milieu. J’ai cogné à beaucoup de portes avant de décrocher mon premier contrat à la

1 an (3 exemplaires de chacun des 8 numéros) 60,00 $ TPS comprise. Commandes canadiennes seulement; doivent être envoyées au même endroit.

pige (c’était pour Elle Québec). Mais je n’ai jamais lâché prise. Malgré

ÉTATS-UNIS 1 an (8 numéros) 50,00 $ US

les moments de doute et de découragement. Tous normaux, qu’on CHANGEMENT D’ADRESSE

Parce que des insécurités, on en vit tous.

C’est la même chose pour les clients qui vous confient leur beauté. Et c’est la raison pour laquelle une consultation où l’on est vraiment présent et à l’écoute de son client est si importante pour approfondir le lien de confiance qui vous unit. C’est ce qui fidélise les clients. Car on aime tous ressentir que quelqu’un prête attention à ses besoins.

Jan Arnold, la fondatrice de la marque de soins des ongles CND, qu’on vous présente dans la section Profil, en sait quelque chose de la persévérance. C’est ce qui fait que CND est l’un des leaders de la beauté des ongles en ce moment.

Je vous invite à découvrir ses conseils, qui vous mèneront loin !

Yasmin Grothé Rédactrice en chef

COUPE ET COLORATION : STEPHAN W (STÉHAN W ATELIER) PHOTO : PHILIPPE PAQUIN

m’a assuré par la suite !

Courriel : helpdesk@ subscriptions.salon ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine, 365 avenue Evans, Suite L10, Toronto, ON M8Z 1K2 Publié par Salon Communications Inc. Tél. : 416.869.3131 Téléc. : 416.869.3008

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National Magazine Awards GOLD

Printed Ce magazine peut être recyclé. Veuillez recycler là où c’est possible.

SILVER

TOP FIVE

2009 2009 2008 2003 2008 2003recyclable on paper 2001 2002/2001 2002 1997 2000/1999 1998 1996 1996 1995

Nous remercions le gouvernement du Canada pour son appui financier par l'entremise du Fonds du Canada pour les périodiques du Patrimoine canadien. À l’occasion, nous faisons parvenir notre liste d’abonnés à certains organismes ou entreprises dont les produits ou services pourraient vous intéresser. Si vous ne voulez pas que vos coordonnées soient divulguées, veuillez communiquer avec nous. Tél. : 416.869.3131; téléc. : 416.869.3008; courriel : helpdesk@subscriptions.salon. Adrian Holland est le responsable de la protection de la vie privée.

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NOUVEAUX

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Idéale pour la coloration ton sur ton, les nuances pastel ou très « fashion », ou encore dans le but de corriger et neutraliser, la coloration demi-permanente Igora Vibrance est maintenant offerte en formule liquide qui se métamorphose en gel ou crème, selon l’activateur choisi. La formule contient un complexe hydratant protecteur pour raccourcir le temps de séchage et faire perdurer les résultats. Les 68 nuances et deux activateurs de la gamme sont formulés pour correspondre presque parfaitement à la coloration permanente en crème Igora Royal de la marque, offrant un système double application idéal pour rafraîchir la coloration jusqu’aux pointes.

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AU FRAIS CETTE SAISON AVEC LES TONS FROIDS NUTRI COLOR CRÈME DE REVLON PROFESSIONAL. Le mercure grimpe, mais la couleur, elle, reste fraîche avec des tons comme Intense Silver et Intense Platinum, deux couleurs « froides» qui permettent de créer des violets froids, des blonds glacés et des argentés magnifiques. « Les pastels sont moins tendance, et on voit apparaître des teintes joyeuses comme le jaune, le vert et le bleu », affirme Tim Kuo, artiste international Revlon Professional. « Ces nuances permettent d’avoir un côté mode très fort, que ce soit en accent ou pour une coloration totale. »

Boucler la boucle Moroccanoil protège maintenant aussi la couleur.

PHOTOS : SCHWARZKOPF PROFESSIONAL, REVLON PROFESSIONAL, MOROCCANOIL

Reconnue pour ses soins formulés à l’huile d’argan, Moroccanoil fait ses premiers pas dans l’univers de la coloration avec Color Complete. Cette gamme de protection de la coloration en salon et à domicile est formulée avec la nouvelle technologie ArganID de la marque, qui fait pénétrer l’huile d’argan dans le cortex, le répare et le scelle, pour améliorer la rétention de couleur.

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CARREFOUR BE AUTÉ NOUVELLES

Des pastels qui punchent !

Créativité élargie chez Redken avec la gamme de coloration Shades EQ Pastels.

La gamme de coloration la plus populaire chez Redken propose maintenant des pastels inspirés du maquillage pour donner encore plus de choix aux coloristes en salon ! Au menu : Pastel Peach, un orange rosé discret ; Pastel Pink, un rose violacé ; les métalliques et lumineux Silver Green et Aqua Blue. Toutes ces nuances sont calibrées pour pouvoir se mélanger astucieusement aux autres nuances de la gamme Shades EQ afin de vraiment personnaliser la couleur.

AUDACE ET BEAUTÉ LA PALETTE DE BRUNS PREND UN VIRAGE DÉCIDÉMENT PLUS CHIC CHEZ GOLDWELL AVEC LES QUATRE NOUVEAUX LOOKS ICONIC BRUNETTE. Les clientes fidèles au brun veulent pâlir un peu cette saison ? Elles succomberont sûrement aux nouveaux marrons de Goldwell ! Absolument innovatrice, la nouvelle palette a été créée avec la technologie @Elumenated, qui marie les bienfaits de la coloration oxydante classique à la luminosité d’Elumen, pour des résultats multidimensionnels et une couverture du gris jusqu’à 100 %. « En matière de bruns, l’un des pièges où tombent la plupart des coloristes est de toujours faire une coloration uniforme », indique Lindie Blackwell, maître artiste, Goldwell

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Canada. « Cette collection démontre qu’on peut rester dans les tons de brun mais en ajoutant quelques variations. » BRUN PROFOND : Un chocolat foncé qui se fond en un superbe et riche acajou.

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BRUN MYSTÉRIEUX : Touches de couleur contrastante pour une coloration dynamique et branchée.

PHOTOS : REDKEN, GOLDWELL, JOICO

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Une barbe qui fait des jaloux !

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Reconnue pour ses produits pour hommes qu’on adore, American Crew lance de nouveaux essentiels pour la barbe. On nettoie à fond avec Beard Foam Cleanser, un soin au masculin qui nettoie et désodorise tout en revitalisant la barbe. Beard Balm permet un contrôle flexible pour donner même aux barbes les plus hirsutes un fini élégant. American

Faire sa marque Repoussez les limites de votre créativité avec The Imprinter de Davines.

Ces pochoirs, imaginés par le grand artiste Angelo Seminara, directeur artistique Davines, rehaussent d’un cran les effets de couleur qu’on peut créer avec la coloration capillaire. La trousse The Imprinter comprend deux pochoirs faciles à utiliser, inspirés des illusions d’optique et de la nature. « Ils offrent également l’occasion d’offrir un service encore plus personnalisé de la couleur », affirme Angelo.

Crew retourne à ses racines en lançant sa toute nouvelle fragrance, Americana, aux notes de bois sec, de patchouli, de santal et d’ébène.

Fer à friser et tige 2 en 1 Artist Series de Sam Villa « Je voulais un outil pour faciliter le travail des stylistes.

La pince amovible est facile à enclencher si on veut plus de contrôle, et à enlever si on veut plus de liberté. » — SAM VILLA, AMBASSADEUR ARTISTIQUE INTERNATIONAL REDKEN

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Blond divin Éclaircir en douceur avec le Blue Oil Lightener System de Paul Mitchell Peu importe la nuance de blond qu’on recherche, le nouveau Blue Oil Lightener System de Paul Mitchell décolore en douceur jusqu’à cinq niveaux grâce à sa formule revitalisante. On mélange les trois produits, et presto ! On obtient un décolorant à texture de gel qui s’applique très facilement et avec précision.

COMMENT CHOISIR SES PHOTOS POUR LES CONTESSAS ?

3 PRÉCIEUX CONSEILS !

DE QUATRE COLLECTIONS CONTESSA GAGNANTES L’ANNÉE DERNIÈRE !)

PARTAGE SES TRUCS POUR COMMENT CHOISIR LA PHOTO PARFAITE.

VIVE LA COULEUR !

CRÉER UNE UNITÉ

AJOUTEZ DU PIQUANT AVEC TROIS

la route en solo, elles devront cependant représenter une

NOUVELLES NUANCES PAR ULTRA HOT

collection complète. D’habitude, on choisit les trois meilleures

DE ALOXXI.

photos de chaque look, et on les imprime pour voir ce qui se

« Même si vous voulez choisir des photos qui tiendront

marie le mieux ensemble. » La gamme de coloration semi-permanente de Aloxxi compte maintenant neuf nuances. Vous

LA COMPOSITION AVANT TOUT

pouvez opter pour la vivacité avec le vert fluo

« Il arrive que certains stylistes se concentrent uniquement

ou le sarcelle fluo, ou réaliser un look sombre

sur la coiffure, sans penser à la photo dans son ensemble. On

avec le noir. La gamme entière comprend la

ne doit pas trop s’attarder sur un seul élément, puisque ce

Advanced Direct Dye Technology de Aloxxi,

qui fait gagner des prix est l’ensemble : coiffure, coloration,

qui donne des résultats uniformes et une

maquillage, choix de vêtements, etc. Restez ouvert. Prenez du

décoloration ton sur ton. Les nuances peuvent

recul et regardez l’image dans son ensemble. »

être mélangées entre elles, ce qui vous offre une infinité de possibilités.

FAIRE CONFIANCE À SON INTUITION « Même si vous avez des photos qui se ressemblent beaucoup, vous allez retourner vers certaines d’entre elles plus que vers les autres car elles ont ce ‘plus’ qui a capté votre attention. Discutez avec votre photographe ce qui vous attire vers cette photo en particulier. »

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PHOTOS : JOHN PAUL MITCHELL SYSTEMS ; FINALISTE, CONTESSA 2018, NOUVEAU STYLISTE DE L'ANNÉE : JESSE ERVIN, CIVELLO SALON,TORONTO ; MAQUILLAGE : MELANIE WHITMORE ; STYLISME : EMMA BEATRIX ; PHOTOS : NATASHA GERSCHON ; ALOXXI

LA PHOTOGRAPHE NATASHA GERSCHON (QUI A RÉALISÉ LES PHOTOSHOOTS

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CARREFOUR BE AUTÉ ONGLES

OPI

Les magnifiques manucures des vedettes aux Oscars.

Quel plaisir de voir des ongles bien rehaussés lors de la dernière édition des Oscars! Margot Robbie,

PUNCH FRUITÉ

Flamboyant !

Des ongles radieux avec Pop Star, un joli mauve de la collection édition limitée Pop Culture.

CHINA GLAZE Direction tropiques avec All Sun and Games, un orange vif de la collection Shades of Paradise.

en nomination dans la catégorie Meilleure actrice, arborait des ongles ultra-métalliques réalisés par le manucuriste vedette Tom Bachik avec le vernis en poudre brillant lustré Chrome Effects de OPI, à effet irisé. L’actrice Kerry Washington portait des ongles chromés or spectaculaires, également créés par Tom. Enfin, nos ongles chouchous vont à la manucure rose transparent rehaussée, elle

ORLY Éclatant ! Voici la collection Neon Earth de ORLY, avec des nuances électrisantes comme le rose vif Blazing Sunset.

aussi, de chrome que portait Danai Gurira, vedette de Panthère Noire.

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Transformez les manucures longue durée de vos clientes avec les apprêts Infinite Shine de OPI. Les quatre apprêts (éclaircissant, revitalisant, fortifiant et pour ongles striés) s’emploient avec le système à trois étapes Infinite Shine de OPI pour des ongles d’aspect gel très brillant durant jusqu’à 11 jours. Avec des

MORGAN TAYLOR Morgan Taylor et Gelish s’unissent pour créer une collection estivale aux nuances fluo, scintillantes et crémeuses, dont le fuchsia Flip.

nutriments comme l’huile de fleur de lotus et l’extrait de bambou antioxydants, chaque apprêt vise un problème particulier.

ESSIE

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L’été sera chaud avec la collection Resort de Essie, et son rouge feu First Class Fling !

TEXTE :VERONICA BOODHAN ; PHOTOS : INSTAGRAM.COM, OPI, CHINA GLAZE, ORLY, CND CANADA, MORGAN TAYLOR, ESSIE

La bonne base

Esprit hippie avec la collection Boho Spiri et ses nuances vives comme Vagabond, un jaune doré.

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La vraie maîtrise du « nail art » Presque toutes les versions de « nail art » exigent les mêmes compétences des techniciennes : patience et extrême minutie. Mais que faut-il pour vraiment se démarquer ? Conseils de deux expertes sur la façon de raffiner ses techniques.

L

e « nail art » est en constante évolution. Des lignes et des formes géométriques aux effets marbrés et aux créations 3D, vos compétences doivent suivre les tendances. Alors

c’est le moment d’approfondir vos compétences. Les clientes comptent sur vous !

Les roses quartz et les

FORMATION À L’INTERNE

effets 3D sont deux

Pour Maria Cristina Bruno, copropriétaire de Ritual, un salon de Toronto,

des tendances les

tout commence avec le personnel. « L’équipe suit une formation très

plus populaires sur les

exigeante et très complexe, révèle-t-elle. L’une de nos missions est de

réseaux sociaux.

toujours être à jour. Les personnes que vous embauchez, ont-elles envie de se dépasser constamment et d’améliorer leurs compétences ? » Bien sûr, la créativité est la base de toute bonne technicienne. Mais, la raison pour laquelle, dans son salon, on encourage les employées à apprendre les unes des autres. « Dans notre salon, on a vraiment des superstars ! Et on cherche à ce que ces connaissances et cette expertise puissent être partagées. La communication au sein l’équipe est très ouverte, et si on voit quelque chose sur les réseaux sociaux qui nous allume, on cherche à apprendre comment réaliser ce même look.

Les périodes plus tranquilles servent à ça. » Puisque les clientes sont de plus en plus informées (et exigeantes) en ce qui concerne le « nail art », il est encore plus important de raffiner ses compétences. Outre la formation en salon, Maria recommande d’utiliser les outils de formation des marques de votre salon, et d’étudier les tutoriels sur YouTube, ce qui peut vous aider à adopter (et devancer) les tendances les plus fortes.

peut nous limiter. Mais comme je suis ambassadrice de l’éducation de CND, j’ai la chance de réseauter avec des gens du monde entier, et je rapporte donc des techniques à mon équipe. Aussi, beaucoup d’employées mettent de l’avant de nouvelles idées (mariage de nuances ou idée créative), et on s’aide donc à ne pas stagner. » « Restez actuel en créant de nouveaux contacts que vous suivrez sur les réseaux sociaux et sur YouTube. Posez toutes les questions qu’il faut ! Il ne faut surtout pas rester assise au salon à servir sa clientèle; il faut trouver des idées ailleurs. Trouvez vos propres experts en formation. » — LISE PAVICH, AMBASSADRICE FORMATION CND Peu importe où se trouve votre salon, grande ville ou petit village. Une

MONTRER L’EXEMPLE

chose est certaine : Internet est la plus grande source d’inspiration au

L’importance de l’éducation pour les techniciennes est reconnue partout

monde. « L’Internet fait partie intégrante de notre vie à tous, confirme

au pays. Lise Pavich, propriétaire de Urban Image Spa, un petit salon en

Lise. Tout récemment, on a vu la vague des minéraux, avec les effets

Alberta, passe beaucoup de temps à l’inculquer à son personnel. L’une

marbrés, qui ont pris d’assaut le design et la déco, faire leur apparition

des plus récentes ambassadrices de l’éducation de CND, Lise affirme

jusque dans l’univers des manucures. »

que son rôle lui a permis de faire découvrir les plus récentes techniques de pointe et les plus récents produits à son personnel. « À notre salon, nous avons tendance à former nos propres

Lise recommande de consacrer autant de temps et de recherche aux produits et aux outils qu’aux tendances. « Les outils de précision et les pinceaux sont aussi importants que la technique, conclut-elle.

techniciennes, raconte-t-elle. Comme nous sommes en milieu rural, il

La variété d’outils que vous avez à portée de la main fera la différence

faut voyager pendant des heures pour aller suivre une formation et ça

dans votre salon. »

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TEXTE :VERONICA BOODHAN ; PHOTOS : RITUAL, URBAN IMAGE SPA

selon Maria, la passion pour la formation est essentielle. C’est d’ailleurs

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STYLE MASTERS SE TOURNE VERS LA COULEUR! Concours Style Masters 2018 Résultats du Canada

Gagnant - Raffaele Fiorante Toronto ON, Fiorio Salon - Cumberland LE PRIX D’RAFFAELE : Un voyage au Show Mondial des marques de Revlon Professional (Printemps 2018) • Une carte Visa (valeur de 1000$) • Produits Style Masters (valeur de 500$) • Sujet d’une pleine page de Salon Magazine • Journée d’éducation sur mesure en salon

Premier finaliste - Sophie Tessier

Deuxième finaliste - Anthony Black

Montréal QC, La Rousse Espace Beauté

Mississauga ON, Fiorio Salon - Square One

CHACUN DES AUTRES FINALISTES REÇOIT : Une carte Visa (valeur de 500$) • Produits Style Masters (valeur de 500$) • Mention dans Salon Magazine

Nous félicitons les finalistes et remercions tous les concurrents de leur participation au Concours Style Masters

www.stylemasters.com | @revlonprocanada | #alifechangingevent #IamStyleMasters

CARREFOUR BE AUTÉ COLORATION

Conversion au service couleur Pensez-vous vraiment tout faire pour convaincre les clientes de venir en salon pour leur coloration ? Rien de plus sûr… Découvrez deux types de clientes qui devraient venir vous voir pour une consultation colo en bonne et due forme.

1. LA COLORATION EN BOÎTE La coloration à domicile (en boîte) est souvent un sujet tabou entre les stylistes et leurs clientes. Mais ça ne devrait pas être le cas, affirme Crystal Brown, ambassadrice coloration L’Oréal Professionnel. « Qu’on aime ça ou non, certaines clientes emploient la coloration en boîte. Mais une bonne conversation avec elles peut les aider à voir la différence », explique-t-elle.

LA CONSULTATION La consultation est l’occasion rêvée de discuter des habitudes de coloration de votre cliente, même si ça veut dire qu’elle devra avouer employer de la coloration de pharmacie. « Je pose des questions comme : “ Comment décrivez-vous votre couleur ? Selon vous, de quoi a-t-elle l’air ? Que pensez-vous de la qualité de la couleur et de la brillance ? ” Ces questions aident à déterminer ce qu’elle pense de sa coloration. Ensuite, vous pouvez lui suggérer des façons de mieux faire. » Pour Crystal, avouer à son coiffeur qu’on emploie de la colo en boîte mauvaises habitudes alimentaires à son médecin. « Il s’agit de créer une certaine complicité pour que les gens se sentent à l’aise de dire la vérité, révèle-t-elle. Je préfère aider la cliente à gérer son utilisation de la coloration en boîte plutôt que de lui faire des reproches. » « Parfois, les coloristes pensent qu’ils doivent valider à tout prix leur expertise. Quand, en fait, la meilleure option pour rehausser leur travail est d'offrir des conseils qui vont personnaliser la coloration. Parce que, en bout de ligne, c’est ce qui fait vraiment la différence entre la coloration en boîte et la coloration sur mesure, en salon. » — CRYSTAL BROWN, AMBASSADRICE COLORATION L’ORÉAL PROFESSIONNEL

L’OCCASION On pense souvent, à tort, que les clientes qui emploient la coloration en boîte ont un budget serré, mais ce n’est pas toujours le cas. « L’autre facteur très important est le temps, affirme Crystal. Elles ne peuvent pas toujours venir en salon aux trois semaines pour colorer la repousse. » Au lieu d’essayer de convaincre à tout prix les clientes accro à la colo en boîte de venir en salon, expliquez-leur plutôt comment les services tels que le balayage et les mèches peuvent transformer leur couleur, « en personnalisant la coloration avec les techniques que vous maîtrisez. Par exemple, les effets de ‘contouring’ autour du visage sont impossibles à réaliser à moins d’être coloriste. Assurez-vous ainsi de rehausser votre niveau d’expertise technique et artistique, afin d’offrir quelque chose qu’elles ne peuvent pas reproduire. » PRODUIT CHOUCHOU « L’huile éclaircissante Blond Studio Sunkissed Lightening de L’Oréal Professionnel est un produit très doux et, contrairement aux autres décolorants qui travaillent de l’intérieur, il pâlit la chevelure de l’extérieur. Il n’éclaircit pas les cheveux de trois ou quatre niveaux, mais retire l’excès de coloration en boîte qui s’est accumulée et illumine la chevelure. »

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TEXTE :VERONICA BOODHAN ; PHOTOS :THINKSTOCK, L’ORÉAL PROFESSIONNEL

est semblable à la gêne qu’éprouve un patient lorsqu’il déballe ses

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2. ÉPAISSIR LE CHEVEU MINCE

LES OCCASIONS

On le sait, la coloration fait gonfler la cuticule. Mais c’est

Emily suggère d’enseigner aux clientes l’importance de la santé du cuir

souvent la dernière chose à laquelle les clientes aux prises avec

chevelu. « Si le cuir chevelu n’est pas en santé, la chevelure ne sera pas assez

des cheveux minces vont penser. « Je veux toujours que les

forte pour être colorée », souligne-t-elle, recommandant l’utilisation du service

clientes sachent qu’il y a beaucoup de choix et de solutions », dit

en salon Scalp Renew de Nioxin. « C’est un nettoyage du cuir chevelu. Il

Emily Murphy, éducatrice Nioxin et Wella Professionals.

dégage les pores et élimine tout déchet avant d’appliquer la coloration. »

LA CONSULTATION

dans l’ensemble de la chevelure. « Le balayage est idéal pour les clientes aux

Comme pour tout service, une consultation en bonne et due

cheveux amincis ou fins parce que les racines sont foncées et la couleur est

forme est essentielle. Ce qui a un effet particulièrement positif

plus pâle du milieu aux pointes, ce qui attire le regard sur cette zone où l’on

pour les clientes aux cheveux fins ou amincis. « Tout d’abord,

veut créer du volume. » Pour certains types d’amincissement, comme sur le

je vérifie l’intégrité de la chevelure, explique Emily. Bien des

dessus ou à l’arrière de la tête, Emily suggère de placer la couleur à l’avant, en

stylistes pensent qu’ils doivent créer des mèches et camoufler

chosissant une nuance plus soutenue pour créer de la profondeur et donner

le cuir chevelu, mais en réalité il faut faire le contraire. Il s’agit

l’impression d’une chevelure fournie.

En termes de coloration, Emily suggère un balayage pour créer du volume

de détourner l’attention du cuir chevelu. » Pour les clientes qui veulent un entretien facile, il est possible de dresser un plan qui

CONSEIL DE PRO « Choisir des oxydants et des colorations de plus

leur convient, poursuit-elle. Si elles veulent venir au salon toutes

faible volume, parce que les cheveux fins absorbent tout beaucoup plus vite.

les huit semaines, on va trouver façon de travailler avec elles. Il

Le temps de pose est important. Ne laissez jamais la coloration plus longtemps

faut qu’elles comprennent l'importance de bien prendre soin de

que nécessaire. Vérifiez la couleur pendant tout le service. Sinon, elle aura l’air

leurs cheveux.

d’avoir subi un traitement trop long ou sera trop foncée. »

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CARREFOUR BE AUTÉ COLORATION

Finition : le détail qui change tout !

Pour qu’une coiffure pour hommes collectionne les « j’aime » sur Instagram et dans la vraie vie, à part une coupe incroyable, il faut aussi que le fini s’harmonise au look qu’on crée. Mais sera-t-il brillant, mat ou naturel ?

ÇA FLASHE !

Lorsque la tendance du « barbering » a fait son entrée en grande pompe dans le domaine de la coiffure, il y a environ quatre ans, le style de l’heure était la coupe courte lissée vers l’arrière, hyper brillante et inspirée du pompadour classique des années 50. « La plus grande influence dans l’industrie est venue des barbiers Schorem de Rotterdam avec leur marque Reuzel, au look très vintage, avec des cheveux ayant beaucoup de lustre et de brillance », raconte Simon Parent, fondateur de Revolution & Style, un distributeur d’ici spécialisé dans le marché des hommes.

Mais comme environ 75 à 80 pour cent des hommes n’aiment pas un fini très lustré, qui peut parfois donner l’impression d’avoir les cheveux sales, il existe maintenant une nouvelle version de cette pommade, à fini moins brillant et soluble à l’eau.

« En ce moment, les coiffeurs et les barbiers ont beaucoup d’options. On s’éloigne un peu des coupes qui vont à tous, et on crée sont des facteurs importants lorsqu’on décide du fini d’une coupe »,

POMADE GREASE HEAVY HOLD DE REUZEL Grand classique, la pommade Grease Heavy Hold de Reuzel procure un fini extra brillant. « Ce produit est particulièrement indiqué si votre client aime les cheveux lissés vers l’arrière ».

affirme Michel Moreau, membre de l’équipe artistique canadienne KMS. « On peut, par exemple, donner plus de brillant à une section, mais créer une texture et un fini plus naturels sur le dessus. »

AU NATUREL En direct de Londres, l’une des villes-phares en ce qui concerne les mégatendances coiffure, le look androgyne, avec sa texture naturelle, fait tranquillement son apparition en Amérique du Nord. « En ce moment, certains clients veulent une chevelure d’aspect plus naturel, plus texturée, avec moins de contrôle. Je vends plus de gel en ce moment qu’au cours des dix dernières années », révèle Simon.

Dans cette catégorie, les produits étiquetés bios, d'emploi moins complexe, font d’importantes percées, tout comme les produits

CONSEIL Le fini brillant convient mieux aux cheveux foncés, tandis que les blonds et argent vont mieux paraître avec un produit coiffant mat.

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de finition offrant souplesse et contrôle, comme la crème Fiber de American Crew, qui procure texture raffinée et lustre naturel.

Certains de ces produits coiffants doivent être appliqués sur cheveux humides et sécher naturellement, ce qui rehausse le côté « finition naturelle ».

TEXTE :YASMIN GROTHÉ ; PHOTOS : MICHAEL FRANCOS POUR D&J AMBROSE, R.-U. ; STYLISME : JACKIE AMBROSE ET MICHAEL FRANCOS ; PHOTOS : GABOR SZANTAI; REUZEL, AMERICAN CREW, KMS

un style à l’image de ce que le client veut projeter. L’humeur et le style

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« On assiste actuellement au mariage des techniques de barbering et de la coiffure classique. Les cheveux sur le dessus de la tête ont tendance à être plus longs, tandis que les côtés vont avoir un léger “ fade ”, explique Michel. Ce qui est parfait pour le client qui veut plus de texture et un fini résolument plus naturel. » Il est rare que les coupes et les finis pour hommes influencent la coiffure pour femmes, mais c’est ce qui se produit actuellement avec le retour des styles plus courts et androgynes, où l’on voit beaucoup plus de volume sur le dessus de la tête avec un effet « séché naturellement ».

Certains milléniaux adorent laisser de côté le séchoir, aussi.

MAGIE MATE Comme les produits matifiants créent un fini beaucoup plus texturé et épais, ils conviennent à merveille aux hommes dont les cheveux sont plus fins et clairsemés. Cependant, il est bon de se rappeler que les poudres et shampoings secs ont tendance à produire un effet « croustillant » et un look plus sophistiqué que tous les hommes n’apprécient pas, surtout s’ils ne sont pas du genre « mode ».

Pour créer un fini mat, on peut aussi employer une mousse avec des fibres, plus malléable, « qui offre une bonne tenue et convient très bien aux cheveux longs. En fait, plus les cheveux sont longs, plus il faut un produit élastique », souligne Simon. « Les pommades à l’argile et les sprays au sel de mer sont efficaces pour créer un fini mat qui n’a pas l’air aussi “ sec ” qu’une poudre, fait remarquer Michel. J’utilise le spray sel de mer de KMS immédiatement après avoir rincé le shampoing, et j'adore le fini d’un cheveu très épais qu’il offre. Il s’agit d’un look décoiffé très tendance actuellement. » BOOST SPRAY DE AMERICAN CREW TECH SERIES Pour les clients aux cheveux longs qui recherchent un fini naturel, ce spray donne du tonus à la chevelure à partir des racines, permettant de créer un éventail de styles. Ajoute du volume et absorbe l’excès de gras.

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SPRAY SEL DE MER HAIRPLAY DE KMS

FIBER CREAM DE AMERICAN CREW Avec sa texture émolliente, ce produit lisse les cheveux tout en offrant une tenue durable et un peu de contrôle. Particulièrement recommandé pour les cheveux plus longs qui, eux aussi, font un retour en force.

Crée un magnifique fini mat et est idéal pour les cheveux ondulés. Vaporiser sur cheveux essorés à la serviette et sécher à l’air ou au séchoir pour une texture légère. Pour plus de volume, appliquer sur cheveux secs et sécher à pleine puissance au séchoir.

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CARREFOUR BE AUTÉ NOUVELLES

CHOIX DE LA RÉDAC’ Soins coups de cœur pour créer un style printannier !

4.

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6.

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1. BON MATIN !

Revitalisez le cheveu avec Forticea de René Furterer, une lotion énergisante qui renforce la chevelure et équilibre le cuir chevelu. renefurterer.com

3. CURE DE SOMMEIL Le sérum de nuit nourrissant disciplinant Essence Absolue de Shu Uemura, avec essence de camélia rouge, répare les chevelures sèches et malmenées. shuuemura.ca

5. LA PERFECTION Avec le spray brillance protecteur quotidien K-Pak Color Therapy Luster Lock MultiPerfector, les cheveux deviennent forts et resplendissants. joico.com

2. JOLIES COURBES Une chevelure douce, sans frisottis, avec le spray Curly Sexy Hair Curl Recover de Sexy Hair, formulé avec des algues de mer. sexyhair.com

4. TRIPLE ACTION Le spray 3 en 1 Hold.Me de Design.Me apporte du volume, de la brillance et protège des UV. Le tout avec un fini durable, sans pellicules. designmehair.com

6. LIAISONS HEUREUSES Des cheveux vigoureux grâce au revitalisant renforçant BondFix de Celeb Luxury, formulé avec le complexe exclusif BondFix. celebluxury.com

TEXTE :VERONICA BOODHAN ; PHOTO : PAUL C

3.

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Une histoire qui en dit

LONG!

Les rallonges capillaires sont devenues la norme en coiffure.

Pourtant, certains salons hésitent encore à les offrir. Voici ce qu’il faut savoir sur la façon d’intégrer un service de rallonges pour voir évoluer le style de vos clientes... et votre rentabilité.

Texte : Veronica Boodhan

LA FORMATION, ESSENTIELLE Comme pour toute technique de coiffure de pointe, il faut s’éduquer. Rien de plus vrai pour les rallonges, qui comprennent souvent un programme de formation exhaustif avant de pouvoir les offrir au salon. « Il faut trouver la bonne marque de rallonges pour votre salon », affirme Véronique Beaupré, propriétaire du salon local B à Montréal. « Chez nous, c’est devenu un service aussi important que la coloration. Maintenant, c’est moi qui offre la formation à mon équipe. » Les techniques d’application ont beaucoup évolué. Des rallonges à pinces, à bandes adhésives, à fusion, à microbilles, vous pouvez offrir un éventail d’options. Véronique, qui travaille avec des rallonges depuis plus de 20 ans, utilise les modèles à fusion et à microbilles Great Lengths. « Elles sont confortables et sont celles qui conviennent le mieux si on veut les garder longtemps », explique-t-elle.

généralement un look très naturel. Elles ont un peu plus de mouvement, révèlet-il. Le modèle à bandes adhésives est une bonne introduction aux rallonges. Le rendez-vous dure en moyenne moins d’une heure, ce qui est très rapide. » Amanda Merritt, éducatrice chez Babe Hair Extensions et copropriétaire de Adorn Salon & Spa, explique que certaines techniques d’application offrent plus d’options. « Nous travaillons avec beaucoup de rallonges à bout plat, qui sont un mélange de rallonges à bandes adhésives et à bout en I, donc aussi pratiques que les bandes adhésives, mais en mèches individuelles. J’aime mélanger les deux parce qu’on obtient une chevelure longue sur toute la tête, avec plus de texture et du mouvement naturel. » Quelle que soit la méthode d’application, il est important d’être bien éduqué sur la façon de les poser afin d’obtenir des résultats naturels, d’éviter les dommages et d’augmenter le nombre de clientes qui reviennent.

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PHOTOS : GREAT LENGTHS CANADA ; HOT HEADS HAIR EXTENSIONS

Jesse Marriott, éducateur Hotheads Hair Extensions, affirme que les rallonges à bandes adhésives sont très populaires. « Ce type de rallonges donne

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HAUT EN COULEUR Certaines clientes ont toujours hâte d’essayer les dernières tendances coloration, mais il est essentiel de préserver l’intégrité du cheveu. Les rallonges peuvent être une solution facile (et souvent plus rapide) pour changer rapidement de couleur. « On voit beaucoup de métamorphoses de coloration chez les clientes qui veulent avoir une chevelure foncée l’hiver et plus pâle l’été. Il n’est pas toujours facile de le faire rapidement, donc on peut leur offrir l’option immédiate d’un changement de couleur radical avec des rallonges », selon Jesse. « Il faudra peut-être rehausser ou estomper certains tons. Les rallonges ont tendance à avoir une couleur froide. Quelque chose dont il faut tenir compte si vous ajoutez une nuance cendrée », explique Eryn Wall, artiste/éducatrice Great Lengths et artiste principale Wella. Elle ne recommande pas d’éclaircir

LES OCCASIONS RATÉES

les rallonges, « mais si vous le faites, évitez le 20 volume ou plus, en ajoutant un système de renforcement des liaisons ».

Pour la coloration, Jesse suggère les colorations semi- et demi-permanentes. « Je veux que mes clientes puissent voir la colo s’adoucir, ce qui leur procure de la variété, donc elles ne se fatiguent pas de la couleur trop vite. » Aussi étonnant que ça puisse paraître, les rallonges sont souvent colorées avec des teintures pour tissus et non des colorations pour les cheveux. Selon Jesse, il ne faut donc pas les colorer de plus de deux nuances plus foncées.

ÉVITER LE CHOC DU PRIX

Voici quatre types de clientes qui pourraient amplement profiter s’un service de rallonges : CHEVEUX FINS/MINCES : « Avec les microbilles, nous pouvons personnaliser des mèches individuelles afin qu’elles se marient parfaitement à l’épaisseur de la chevelure. Puisqu’il est possible de couper des mèches extrêmement petites, on peut obtenir la même densité que

Le coût de la formation et le prix du service vous font encore hésiter quant

les cheveux naturels de la cliente, même celles

à l’idée d’offrir des rallonges ? « À mon avis, bien des salons s’inquiètent

qui ont les cheveux très amincis, ce qui ne serait

de l’investissement qu’entraîne l’ajout d’une marque de rallonges, mais le

normalement pas possible avec les rallonges

rendement est très élevé, souligne Jesse. Au salon, nous tâchons de ne jamais

classiques. Un peu comme un remplissage des cils,

mentionner le coût ; nous présentons les rallonges comme un investissement.

mais pour les cheveux », dit Amanda.

Ça amortit un peu le choc lorsque les clientes envisagent ce service qui, on le sait, est un peu plus cher. Lorsque nous leur parlons d’un investissement, ça les aide à comprendre qu’elles obtiennent un rendement. Dans ce cas-ci, la terminologie fait vraiment la différence. »

CARRÉ LONG : « Avec la tendance du carré long (le fameux ”lob”), nous ajoutons des rallonges pour donner du volume parce que ce ne sont pas toutes les clientes qui ont une chevelure luxuriante pour que cette coupe soit

ENTRETENIR ET RETENIR « Les clientes devraient revenir toutes les six semaines afin de faire vérifier l’état des rallonges. Si elles tiennent bien la route, c’est en partie à cause d’une excellente pose et d’un entretien minutieux. » Pour qu’elles soient à leur meilleur le plus longtemps possible, Jesse a eu l’idée d’un contrat écrit donnant décrivant des instructions précises pour l’entretien des rallonges, notamment le démêlage, le coiffage, les soins d’entretien, ainsi que tous les autres détails de la garantie. « En se concentrant sur la signature du contrat, les clientes se rendent compte de l’importance

belle. Avec des rallonges, les cheveux sont vraiment forts et magnifiques », explique Jesse.

CAMÉLÉONS COULEUR : « L’ajout des rallonges de couleur est une tendance qui prend de l’ampleur. C’est d’ailleurs super pour ajouter des couleurs très mode, sans ajout de produits chimiques », révèle Eryn.

qu’elles doivent accorder à l’entretien de leurs rallonges », explique-t-il. L’idée

LA FRANGE :

d’une garantie peut être intimidante pour certains salons et certains stylistes,

« On voit beaucoup de filles qui se font couper une

mais c’est une façon de rassurer vos clientes. « Nos contrats soulignent que

frange et, après, détestent. Les rallonges à microbilles

si elles ne se servent pas des produits recommandés, la garantie sera nulle,

permettent de masquer la frange parce qu’elles ont

poursuit Jesse. Mais je les rassure toujours en leur disant que lorsqu’elles font

le quart de la taille des rallonges traditionnelles »,

affaire avec des professionnels, si elles suivent nos instructions, elles n’auront

explique Jesse.

jamais à s’inquiéter des dommages. »

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La sagesse de l’expérience Quel conseil professionnel vous donneriez-vous si vous pouviez remonter dans le temps ? Nous avons demandé à trois grands noms de notre créneau quelles sont les plus grandes leçons qu’ils ont tirées (jusqu’à maintenant…) de leur expérience en carrière. Voici ce qu’ils ont partagé avec nous !

Texte : Yasmin Grothé

I

l faut beaucoup d’audace pour se lancer dans une carrière en coiffure ! Non seulement faut-il maîtriser l’art du coup de ciseau, et le raffiner constamment au fil des ans en suivant des

formations, mais il faut également avoir un flair pour les affaires pour pouvoir croître au des années. Qu’on loue une chaise ou gère un salon qui roule rondement.

Mais, tout d’abord...

1. Comment savoir si on a les compétences nécessaires pour devenir entrepreneur en coiffure ? « Pour devenir entrepreneur, il faut avoir une vision solide et un désir profond de la concrétiser. Il faut croire en sa vision et en soi-même et ne laisser personne vous en éloigner. Vous devez

2. Quelle est la première chose à maîtriser lorsqu’on décide d’ouvrir un salon ?

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fondateur des salons Civello de Toronto, et de Collega, une

« On doit absolument combattre la négativité. Le fait d’être

entreprise canadienne de distribution de produits capillaires.

positif facilite grandement le succès. » -- Renn VonDyck

« Tout d’abord, essayez de connaître à fond la profession. Ainsi, ce

« Il faut surveiller tout ce qui se passe au salon en tout

sera plus facile pour vous de vous imaginer styliste, et si ça vous

temps, tout en concentrant son attention sur son client ou

convient ou non. » – Renn VonDyck, propriétaire du salon Élan Hair

invité. Ça prend du temps, mais si on le fait tous les jours,

Studio, Winnipeg

ça finit par devenir intuitif. » – Ray Civello

« Quand j’ai commencé dans le domaine, par la force des choses,

« J’ai dû apprendre à gérer mes émotions. Dès que quelque

j’étais coiffeur, directeur artistique et entrepreneur. Mais, avec le

chose n’était pas fait à ma façon, je m’emportais. C’était

temps, le côté affaires a pris plus de place dans mon quotidien.

très difficile pour moi d’accepter les lacunes des autres.

Ça s’est fait progressivement. Au départ, ça a été très difficile,

Mais j’avais un bon sens du leadership et une vision

mais j’ai dû apprendre à gérer mes émotions » – Daniel Benoît,

artistique que je voulais voir évoluer, donc j’ai dû accepter

copropriétaire du salon Pure de Montréal et directeur artistique,

la manière dont les autres fonctionnent et poursuivre mon

Davines Amérique du Nord.

cheminement. » – Daniel Benoît

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PHOTOS :THINKSTOCK

être prêt à tout risquer pour pouvoir la concrétiser. » -- Ray Civello,

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3. Qu’est-ce que vous avez appris dans votre première année en affaires qui est encore pertinent aujourd’hui ? « Au-delà de tout, ce qui compte le plus,

comportait trop de risques. Il a fallu que je

« Lorsque j’ai lancé mon premier salon,

sont les gens ! Une décision est bonne

contourne l’agent responsable de la location

j’avais un minuscule espace où j’ai installé

seulement si elle profite aux invités,

et que je présente ma vision quant au salon

quatre fauteuils. C’était serré, mais les

à l’équipe et à l’entreprise. Si elle sert

directement à la propriétaire. J’ai réussi

clients adoraient ! J’ai éliminé la distributrice

uniquement à un ou deux de ces éléments,

à la convaincre que je serais un excellent

de boissons gazeuses et je l’ai remplacée

ce n’est probablement pas une bonne

locataire. Ça fait maintenant 13 ans que Élan

par une étagère pour la revente de produits.

décision. » – Ray Civello

Hair Studio est à la même adresse ! Les gens

Au bout d’un an, j’avais le plus gros chiffre

se trompent très facilement, qu’il s’agisse

d’affaires des produits Sebastian dans ma

de vos collègues, du personnel, des clients

région. Si on se prépare bien, tout tombe en

ou de la banque. Il faut instaurer la confiance

place. » – Daniel Benoît

« Ayez une idée claire de vos intentions et de qui vous êtes. Au début, la propriétaire de l’édifice ne voulait pas me louer un espace, parce qu’à son avis, un salon de coiffure

pour réussir. » -- Renn VonDyck

4. Que doit-on constamment refaire au fil des ans pour continuer à réussir à titre d’entrepreneur dans l’industrie de la coiffure ?

5. Quel est l’obstacle le plus grand que vous avez dû surmonter, et comment avez-vous réussi ? « Notre groupe était propriétaire de plusieurs salons, et nous

« Il est très important d’être exposé à de nouvelles choses

avons décidé d’en fermer quelques-uns. Il a donc fallu intégrer

de façon régulière. Je vais à Londres deux fois par année

ces employés à un autre salon qui avait une culture différente.

pour étudier toutes les nouvelles techniques et idées que

Ce changement a été difficile pour toute l’équipe. C’est

je veux adopter dans le salon. Il faut aussi garder en tête

particulièrement difficile de faire cohabiter différents groupes

que lorsqu’on participe à de nombreuses formations, on

d’âges, tandis que la direction et les stylistes doivent s’adapter à

s’expose constamment ; dans un sens, on est vulnérable. La

une nouvelle façon de travailler. Mais si on veut que l’entreprise

seule façon d’apprendre est de se mettre en danger. Il faut

soit florissante, ces changements-là sont parfois nécessaires. »

constamment se pousser et garder l’esprit ouvert. Je me

-- Daniel Benoît

mets toujours au défi d’apprendre de nouvelles choses. » – Daniel Benoît

« Environ trois ans après le début de ma carrière, je suis passé d’un salon sans rendez-vous, que j’avais fondé, à un salon haut

« Il faut pouvoir et vouloir changer de rythme. Parfois, la

de gamme où je devais bâtir ma propre clientèle. Subitement

croissance est progressive, lente et constante ; parfois, un

entouré d’autant d’excellents stylistes, c’était tentant de me

changement majeur vient tout changer. Si vous sentez que

vanter et de me présenter comme un coiffeur vraiment hors pair,

vous n’avancez pas ou que vous vous ennuyez, cherchez

moi aussi. Mais j’ai découvert qu’en restant humble et honnête

quelque chose qui va vous bousculer. Il ne faut pas tout

avec mes clients, leur disant que j’étais nouveau et que j’essayais

essayer en même temps, non plus. Ni penser que c’est plus

de me bâtir une clientèle, j’ai gagné leur confiance. Je pense

facile pour les autres. Restez ouvert à toutes les possibilités.

qu’on m’a recommandé des clients pour cette raison-là. J’étais

Ça va vous donner une longueur d’avance. » -- Renn VonDyck

également plus prêt à apprendre des mentors du salon. »

« Vouloir offrir une expérience haut de gamme est ce qui

– Renn VonDyck

charme et fidélise les clients, en bout de ligne. Et on sait

« Le plus grand obstacle que j’ai eu à surmonter, c’est de

combien la fidélité est importante dans notre domaine !

faire adopter ma vision par d’autres stylistes. En assistant à

Dans nos salons, nous voulons que les clients adorent leur

des formations de façon régulière, et avec un salon qui mise

expérience à chaque fois. Et pour y parvenir, nous devons

fortement sur le service, on peut créer un environnement que les

constamment évoluer, grandir avec notre métier et veiller au

clients vont adorer et où l’équipe travaille bien. Sans réunions ni

développement des autres. » -- Ray Civello

formation, il est impossible d’y parvenir. » -- Ray Civello

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l’art d’être ATTENTIF

L

En prenant quelques minutes pour bien comprendre vos clientes, vous créez une expérience enrichissante pour tous.

Texte : Anna Lee Boschetto

a « pleine conscience » est un terme dont on entend beaucoup parler en ce moment. À tel point qu’on oublie parfois d’y prêter attention ! Cela dit, on recherche tous quelque chose de

significatif dans ce que l’on vit au quotidien. Et lorsque l’expérience n’est pas enrichissante, on n’y retourne tout simplement pas.

C’est la même chose pour les clientes qui viennent vous voir pour une

Dans vos communications, gardez toujours en tête les trois types de clientes de votre salon: les milléniales, les clientes matures qui veulent camoufler le gris, et les blondes. C’est ce qui vous aidera à rejoindre

coupe ou des « baby lights ». Elles veulent avant tout ressentir que leur

ces marchés-cibles en leur offrant les services qu’elles recherchent, de

styliste tient à leur offrir une expérience de qualité. Si elles ne sentent

façon à les interpeler et les séduire.

pas que vous vous souciez de leurs besoins, elles vont tout simplement vouloir aller ailleurs.

Vivienne Mackinder, la fondatrice de HairDesignerTV, offre un programme de formation où elle met l’accent sur l’importance de bien prendre soin de ses clientes et de leur démontrer qu’on se soucie d’elles. « Les clientes ont des besoins émotifs, que ce soit le fait de se sentir bien accueillies, écoutées ou comprises », affirme Terry Ritcey, directeur de l’éducation Redken Canada, ajoutant que l’apparence, l’attitude et la démarche du styliste permettent de créer une expérience exceptionnelle.

Place au changement « Nos efforts doivent cibler les clientes, et nous devons prêter

Euh, pardon?

Un sondage récent démontre que seulement sept pour cent des clientes estimaient avoir reçu une consultation convenable. Et, au contraire, 97 % des stylistes croyaient avoir bien performé à cet égard. Problème…

Ce que les stylistes pensent dire ne correspond donc pas à ce que les clientes disent entendre. Selon Terry, « les stylistes devraient vraiment prendre au sérieux cette étape du service et plutôt se voir comme des consultants en image, afin que leur salon soit perçu comme une destination mode et beauté où on a envie de revenir. » Pour ce faire, il est essentiel pour les stylistes de faire preuve

davantage attention à leurs besoins, explique Terry. Nous devons

d’empathie afin de bien gérer les attentes de leurs clientes. L’accueil, le

enseigner à nos stylistes comment vraiment rejoindre ces personnes

sourire, le ton de la voix… tout compte !

qui nous confient leur beauté. » À son avis, il suffit parfois de poser les

Les clientes affirment que le service qu’elles préfèrent est le

bonnes questions, d’abord à titre de styliste, puis à titre d’équipe. Il faut

shampoing, à cause du massage du cuir chevelu et de la détente qui

sérieusement examiner la manière dont chaque personne contribue à

en découle. Ce qui est quand même facile à faire et très important

l’expérience client.

pour les fidéliser.

On sait combien il est difficile de fidéliser les clientes. Mais ce qui est la meilleure expérience à ses clientes actuelles.

Qu’offrez-vous ?

Tisser des liens « Les stylistes doivent essayer de mieux comprendre les besoins de leurs clientes », souligne Terry, en ajoutant que, selon leur personnalité et leur style, elles vont rechercher différents types

Beaucoup trop de gens dans notre créneau croient que ce qui compte

de connexion. Par exemple, les femmes de carrière se soucient

au-delà de tout est l’innovation et le changement. Peut-être… « Mais

grandement de leur apparence, et il faut leur prêter la même

bâtir une entreprise où on prend soin des autres est une bonne décision

attention qu’aux jeunes clientes en leur apportant constamment de

d’affaires », met de l’avant Vivienne. Et il ne faut pas beaucoup d’efforts

nouvelles idées.

pour implanter cette vision. En fait, il suffit peut-être de changer le menu

« C’est l’occasion rêvée d'ajouter des services, mais trop de

de services que vous offrez pour attirer leur attention. Par exemple, en

stylistes n'en profitent pas, révèle-t-il. Pourquoi ne pas leur suggérer

donnant un nouveau nom à un service vous pourriez capter l’attention des

des mèches qui encadrent le visage, ou une frange ? Ça les amuserait

milléniales qui, autrement, n’auraient peut-être jamais pensé à ce service.

peut-être ! »

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PHOTOS :THINKSTOCK

peut-être plus profitable (et plus réaliste) est de s’assurer que l’on offre

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DA N S L E S C O U L I S S E S

Les secrets d’un photoshoot avec Moroccanoil Kevin Hughes, le directeur artistique de Moroccanoil, s’inspire d’absolument tout ce qu’il voit pour créer des coiffures au style qui fait des vagues. Ici, il offre ses conseils pour rester calme sur le plateau et faire compter chaque look.

LA STRUCTURE Les bases sont très importantes ! « Peu importe la coiffure, si vous voulez du volume, vous devez avoir les bonnes boucles ou vagues afin que le look puisse être transformé aisément sans perdre ce volume si difficilement acquis. » Kevin ajoute qu’il est essentiel de garder l’esprit ouvert, parce que la coiffure évolue constamment.

LES INCONTOURNABLES « Pour obtenir texture et volume, le spray texture sèche et la lotion lissante de Moroccanoil font immédiatement disparaître les frisottis. Pour une tenue qu’on peut retravailler sans résidu, je choisis la laque lumineuse de Moroccanoil. »

POLYVALENT À SOUHAIT !

La planification est la clé. Pour Kevin, celle-ci débute par le choix d’un look pour chaque mannequin. « L’ordre dans lequel on crée les looks est super important en termes de gestion du temps, souligne-t-il. Si on fait une coiffure haute avec les cheveux lissés, il faut commencer avec les cheveux détachés, parce que les élastiques et les pinces laissent des marques. »

LE LOOK « Ces looks rappellent un style punk assagi, qui fait un retour en force, explique Kevin. Je voulais une coloration très actuelle et une coloration classique, alliées à un style de coiffure plus audacieux. » De plus, la juxtaposition de ces looks « edgy » avec des vêtements féminins classiques est très intéressante.

PHOTOS : SALON MAGAZINE

TRAVAIL D'ÉQUIPE « On fait partie d'une équipe et on se nourrit tous de l’énergie créatrice des uns et des autres. J’essaie toujours de respecter le travail de tout le monde parce qu’on travaille ensemble.

L’idée, c’est de s’amuser, de créer quelque chose de beau.

Et c’est ça qui me rend le plus heureux. »

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Poésie en mouvement 38

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Cheveux libres, flous et colorés osés dans un photoshoot Moroccanoil, exclusif pour Salon Magazine.

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Coiffure : Kevin Hughes pour Moroccanoil Assistante : Emmanuelle Campolieti Maquillage : Wendy Rorong Stylisme : Mark John Tripp Photos : Renata Kaveh

Autres photos de notre photoshoot exclusif avec Moroccanoil sur SalonMagazine.ca/fr/collections.

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Coiffure : Daniel Couch et Ashleigh Maybank, Russel-Eaton, R.-U. Maquillage : Lucy Flower Stylisme : Leila Ali Photos : Richard Miles

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Une palette de couleurs de gemmes rehausse le ton de ces coupes fĂŠminines et un brin classiques.

Nuances extra-luxe SALONMAGA ZINE.CA / FR

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Coiffure et coloration : Équipe de création Color Zoom 2018 Maquillage : Loni Baur Stylisme : Ingo Nahrwold Photos : Markus Jans

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Mariage éclectique L’équipe de création du Color Zoom 2018 de Goldwell brise les règles de l’uniformité pour créer de jolies coupes à franges, assorties à une palette de tons riches et profonds.

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Ongles : Nargis Khan, Tips Nail Bar, Toronto, finaliste, Contessa 2018, Artiste beauté des ongles de l’année Maquillage : Brittany Sinclair Stylisme : Tricia Hall Photos : Joseph Saraceno

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Cette interprétation du « nail art » met de l’avant des petits motifs un brin rétro mais brillamment réinterprétés au goût du jour.

Avec un point d’exclamation !

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S i g n a t u r e s ic o n o c l a s t e s Une collection créée par deux titans de la coiffure présente une profusion de styles et de looks où la texture est hyper présente.

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Direction coiffure : Sharon Blain et Peter Gray, New York Coiffure : Christine Thompson, Lindsay Anders, Catherine Hackworth, Elizabeth Barajas, Kerri Arvidson, Anita Shaw, Amy Hayes, Linda Schuster, Courtney Bradberry, Lyndsey Ryan, Sam Vega, Sing Yen Choon, Marco Dias Maquillage : Marla Belt et son équipe Stylisme : Sabine Fluilloley Photos : Anthony Friend

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ON

30 ans, ça se fête !

S S E A T #PrixContessa

DATE LIMITE POUR S’INSCRIRE er 1 août 2018 GALA 4 novembre 2018 Westin Harbour Castle, Toronto

Télécharger le formulaire d’inscription pour voir les changements importants aux règlements

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UNE PRÉSENTATION DE

GALERIE CONTESSA

FINALISTE, CONTESSA 2018 ARTISTE BEAUTÉ DES ONGLES DE L’ANNÉE

NAOMI MISU Arrivée du Japon en 2006, Naomi Misu s’est jointe à l’équipe Tips Nail Bar à Toronto en 2012. Naomi et ses collègues adorent les compétitions et faire leurs photoshoots ensemble !

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VINYLUX DE CND DANS LES NUANCES CREAM PUFF ET BLACK POOL

EFFORT SOUTENU

est passionnée par le « nail art »

Naomi, qui a déjà remporté un prix Contessa,

depuis son adolescence. Mais

aime beaucoup l’univers des compétitions. « Ce

ce n’est qu’après son arrivée au Canada,

que je préfère, c’est d’être ma propre directrice

en 2006, qu’elle a décidé de faire le saut

artistique, révèle-t-elle. C’est bien de créer

dans le domaine de la beauté. « Je voulais

des décorations d’ongles, mais quand je vois

faire quelque chose de nouveau qui me

l’équipe créative travailler et ma vision prendre

passionnait », raconte-t-elle.

son envol, c’est extraordinaire ! »

SUIVRE L’EXEMPLE Naomi a été inspirée par la propriétaire du salon Tips Nail Bar, Leeanne Colley, à continuer à apprendre et à perfectionner ses compétences. « Nouvellement arrivée au pays, je me souviens d’avoir feuilleté des magazines et d’avoir vu un

« Cette victoire est décidément l’une des meilleures choses dans ma carrière. Elle m’a donné beaucoup plus de confiance en moi et en ma créativité. Je crois que j’ai encore beaucoup à apprendre en tant que technicienne. »

reportage fabuleux sur la beauté des ongles.

Naomi partage sa passion pour les compétitions

Je ne savais pas qu’il s’agissait d’une création

avec ses collègues du salon, Nargis Khan et

de Leeanne. C’est ce photoshoot qui m’a

Shirley Truong, qui ont également toutes deux

convaincue de poursuivre cette carrière. »

déjà gagné un trophée Contessa. « Ça nous a

Pour sa collection Contessa, Naomi a été

vraiment rapprochées, affirme Naomi. C’est

inspirée par les illusions d’optique. Je voulais

un projet énorme de s’inscrire aux Contessa,

m’éclater avec les motifs géométriques. J’ai

donc le fait de pouvoir le faire avec ses amies

soigneusement dessiné les lignes avec un

facilite beaucoup les choses. Souvent, les gens

pinceau ultra-fin. Je me suis poussée avec

me demandent si j’ai l’impression que nous

ces détails délicats, puisque je voulais qu’ils

sommes en compétition, mais ce n’est pas du

soient parfaits. »

tout le cas. »

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SOLAROIL DE CND

« Je termine toujours mes manucures avec SolarOil. C’est une huile qui pénètre rapidement et hydrate très bien les cuticules. »

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HYDRATANT COMPLEXE POUR LES MAINS ET LES ONGLES AVOPLEX DE OPI « Il hydrate la peau et s’applique bien sans laisser de résidu gras. J’aime aussi son parfum agréable. »

TEXTE : VERONICA BOODHAN ; ONGLES : NAOMI MISU, TIPS NAIL BAR, TORONTO ; PHOTO : JOSEPH SARACENO

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e nature artistique, Naomi Misu

« Je voulais que la couleur de fond soit la même (blanc) pour créer un thème. Toutes les couleurs sont très pigmentées et pourtant, elles sèchent très vite. »

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AMERICAN CREW EST FIER D’ANNONCER LES RÉSULTATS DU ALL-STAR CHALLENGE 2018, CANADA!

LE CHAMPION CANADIEN - HASSAN NASSER Avalon Hair Salon & Spa Calgary, AB

LE PRIX DU CHAMPION : Un voyage à l’événement mondial American Crew à Barcelona (juin 2018), un prix de 1000$ en argent, un prix de 500$ en produits, une page annonce entière dans un média sélectionné de l’industrie.

PREMIER FINALISTE - ROXANNE SELLECK Freelance Montreal, QC

DEUXIÈME FINALISTE - YANICK CHARTRAND-KRAVITZ Brossés Montreal, QC

CHAQUE FINALISTE REÇOIT : un prix de 500$ en argent, un prix de 500$ en produits, une annonce dans un média sélectionné de l’industrie.

Nous félicitons les finalistes et nous remercions tous les participants de s’être inscrits au All Star Challenge!

Préparez vos outils et votre vision pour la prochaine tournée à l’automne 2018!

POUR TOUTE INFORMATION VEUILLEZ APPELER AU 1.800.387.7980 © 2018 AMERICAN CREW. TOUS DROITS RÉSERVÉS. AMERICANCREW.COM

@AMERICANCREWCANADA

FACEBOOK.COM/AMERICANCREWCANADA

SALON CONFIDENCES

Rubis sur l’ongle Pour Jan Arnold, fondatrice de CND, l’innovation a toujours été primordiale. Et elle n’est pas près de s’arrêter !

Texte : Anna Lee Boschetto

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ès les tout débuts, Jan Arnold était certaine qu’elle aurait du succès ; héritage de son père, qui a inculqué à sa famille qu’ils devaient tous avoir confiance en eux.

Dotée d’un sens artistique et des affaires et passionnée par l’industrie, Jan a

répondu à nos questions alors qu’elle travaillait à un photoshoot pour la dernière innovation de CND, qui sera lancée plus tard cette année.

Salon Magazine : Pouviez-vous imaginer qu’un jour vous seriez une leader dans le créneau pour ongles ?

Jan Arnold : En lançant notre marque, nous avons été détenteurs du brevet d’un nouveau polymère pour les ongles. C’était quelque chose de nouveau dont l’industrie avait besoin. Tout a découlé de cette innovation. C’était logique.

SM : Quels conseils avez-vous reçus dans votre carrière qui sont toujours pertinents ?

JA : Il faut écouter deux fois plus qu’on parle, et écouter ce que les professionnels des ongles demandent. La base des affaires et de l’innovation passe par l’observation de ce qui se passe autour de soi. La vision d’origine de mon père était de croire en la science, et d’avoir la confiance qu’on pourrait créer quelque chose de bien pour les professionnels et les clients.

SM : Comment êtes-vous sortie de votre zone de confort ?

JA : Avant de me lancer en affaires, j’étais très timide. Lorsqu’on bâtit une entreprise, il faut aller de l’avant et avoir confiance en soi. Chaque fois que nous avions du succès, ça nous poussait à aller plus loin. J’ai toujours su qu’on allait réussir. Mon père m’a donné le courage de me dépasser. Parfois, on sait qu’on est capable, mais on n’a pas la confiance d’essayer.

SM : Quel est le secret pour surmonter les moments difficiles et de continuer à viser le succès ?

JA : Dans les périodes difficiles, je m’amusais à penser que j’allais relever tous ces défis. On a du succès lorsqu’on est positif. Ça ne sert à rien de paralyser devant les embûches. Il faut plutôt se rendre compte qu’un obstacle vous révèle qui vous êtes et quels membres de votre équipe peuvent vous aider à progresser. J’essaie de m’entourer de gens qui sont positifs, qui apportent des solutions grâce à leur créativité.

SM : Vous parlez beaucoup des gens qui vous entourent. Comment collaborez-vous avec ces personnes positives ?

JA : Je voyage beaucoup avec eux. Ma plus grande joie est de passer du temps avec eux. J’organise des séances de travail où je rassemble les meilleurs penseurs, éducateurs et esprits créatifs, et nous travaillons à développer le produit. C’est à ce

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moment-là que je comprends leurs émotions et ce qui leur plaît ou non. Si on doit changer quelque chose, on explore. On essaie toujours de sortir des sentiers battus.

SM : Shellac a vraiment changé le créneau des ongles. Le groupe dont vous parlez a-t-il fait partie du processus de développement ?

JA : Lorsqu’on a dévoilé Shellac à notre équipe de création, on pensait offrir un gel amovible. Ce sont eux qui nous ont dit qu’il ne s’agissait pas d’un gel, mais d’un vernis très haute tenue. À leurs yeux, il s’agissait d’un vernis à ongles qui s’appliquait comme un vernis et séchait comme un vernis-gel. Ils l’ont identifié comme produit hybride. Huit ans plus tard, il s’agit d’une catégorie où l’on retrouve 93 marques différentes. Ça nous a montré qu’il faut dépasser les règles ; c’est alors que se produisent les plus grandes découvertes !

SM : Comment vous assurez-vous que le dialogue reste ouvert ?

JA : Si on pose des questions, on ne doit pas mettre de restrictions quant à la réponse. Il faut garder l’esprit ouvert. Il faut être prêt à écouter toutes les réponses, bonnes ou mauvaises.

C’est alors qu’un esprit créatif est vraiment utile. Si on masque sa pensée pour seulement entendre les réponses positives, beaucoup de bonnes choses nous échappent. On n’entend pas la voix qui dit : « Et si on essayait ceci ? » En dépassant les limites et en gardant l’esprit ouvert, on trouve des éclairs de génie.

SM : Qu’est-ce qui alimente votre créativité ?

JA : C’est important de faire le vide. J’adore l’art et je visite de nombreuses expositions. Tout ce que je vois peut être une nouvelle idée pour les ongles : texture, coup de pinceau, palette.

Parfois, quand on travaille avec des designers, certains mots stimulent notre créativité. Par exemple, le mot frange, que je peux adapter des défilés au quotidien. Nous avons d’excellents rapports avec les designers de mode, avec qui nous travaillons dans le PHOTOS : JENNIFER GRAYLOCK, LIBERTINE, CND FOR THE BLONDS/CND

cadre de leurs défilés.

SM : Comment la participation aux Fashion Weeks a-t-elle fait évoluer la catégorie des ongles ?

JA : On a commencé à collaborer avec les designers de mode il y a 26 ans. Je me rappelle d’avoir pensé que dans les défilés, tout est pensé : vêtements, coiffure, maquillage…. Mais les ongles restaient nus. Pour moi, le message n’était pas complet.

Notre mission est devenue de collaborer avec autant de designers de mode que possible pour élever le statut des ongles comme accessoire beauté à part entière. Il a fallu environ huit ans pour convaincre 75 designers de travailler avec nous à la New York Fashion Week. Ces créateurs adorent et respectent mon équipe et lui donnent confiance en elle autant que moi. Je veux seulement m’entourer de personnes positives qui veulent se dépasser. Parfois, il faut faire des choix difficiles.

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SALON AFFAIRES

Hausse du salaire minimum : maximiser le rôle de chacun Avec l’augmentation du salaire minimum qui pointe à l’horizon, les PME doivent composer avec la diminution potentielle du revenu.

Mais pour les propriétaires de salon, cela représente d’autres possibilités. Conseils d’experts en la matière.

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uand on est propriétaire de salon, on doit composer avec beaucoup d’impondérables, dont des augmentations de loyer ou de masse salariale, afin que l’entreprise continue

d’être rentable.

« La moitié du chiffre d’affaires d’un salon sert à payer les employés qui, la plupart du temps, reçoivent une commission même de l’Ouest, Schwarzkopf Professional Canada. « Alors c’est une excellente occasion de prendre du recul et d’examiner l’entreprise de manière plus objective. »

REVAMPER LE MENU Il est peut-être tentant d’augmenter le prix des services, mais ce n’est pas toujours idéal, surtout si on essaie de garder ses clients actuels et d’en attirer de nouveaux. Selon Elizabeth Hazime, directrice principale du service à la clientèle, Kao Canada, l’offre d’un menu bonifié est probablement la meilleure option. « Il ne faut pas regarder le problème, il faut chercher la solution, affirme-t-elle. Offrez un menu amélioré qui comprend des services de cinq minutes, comme un traitement avec un sérum, pouvant être ajoutés à tout service. Leur efficacité pour augmenter les recettes a été prouvée. » Elizabeth, qui travaille avec des salons prestige partout au Canada, affirme qu’il faut viser les solutions. « Uniquement se concentrer sur le salaire minimum peut vite devenir toxique, et alors on commence à se demander où on doit couper. Ça ne devrait pas être la priorité ; il

poste à la rentabilité de l’entreprise. « Trouvez des façons de créer l’équilibre tout en établissant de nouvelles normes d’embauche », souligne Rowena. Par exemple, pour les salons à aires de service distinctes (certains membres de l’équipe se consacrant à la coupe, la coloration et la coiffure), Rowena suggère la formation polyvalente. « Si vous offrez une formation polyvalente, même si vous congédiez des employés, vous ne manquerez pas de personnel, explique-telle. Parfois, on peut faire plus avec moins. Ce qui compte, c’est la rentabilité de l’entreprise. » Dans nombre de salons, la réception va probablement être la plus touchée par l’augmentation du salaire minimum, car les employés sont souvent payés à l’heure. Cependant, Rowena affirme que c’est une section du salon qui ne doit pas être négligée. « Nous soulignons toujours l’importance d’une bonne réceptionniste, parce que c’est la première et la dernière personne qui est en contact avec le client. » Certains salons ont même décidé d’investir dans les employés affectés à la réception, leur offrant un rôle de coordonnateur ou de gestionnaire ainsi qu’un salaire mensuel plutôt qu’horaire. « Chaque

faut plutôt bâtir et bien gérer votre entreprise. »

propriétaire doit s’assurer que tout le monde gagne un salaire

JEU DE RÔLES

vous vous assurez aussi d’avoir du personnel de qualité qui possède

Vous ne voulez peut-être pas embaucher plus de personnel en ce

une plus grande expertise dans son domaine. Ce qui peut être

moment (si vous n’en avez pas besoin), mais pour les salons qui

avantageux pour votre entreprise car il s’agit alors d’une employée

roulent, ça peut être l’occasion d’évaluer la contribution de chaque

plus qualifiée qui prend en charge la réception. »

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convenable, ajoute Elizabeth. Mais avec l’augmentation de salaire,

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TEXTE : VERONICA BOODHAN, PHOTOS : THINKSTOCK

s’ils sont payés à l’heure », explique Rowena Berry, directrice division

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SALON ATMOSPHÈRE

Initiales branchées iA salon, en périphérie du centre-ville de Montréal, propose un environnement à la fois invitant et très « fashion ».

TEXTE : YASMIN GROTHÉ

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l y a tout juste un an, ouvrait, sur le boulevard De Maisonneuve Est, iA salon, magnifique espace juxtaposant brillamment des éléments décoratifs du

siècle dernier précieusement sauvegardés, à un design d’intérieur hyper actuel et très épuré. Résultat : un parfait dosage d’influences où le bois, le marbre bianco venatino et des sections de tuiles de métal cohabitent en harmonie grâce au blanc qui a savamment unifié le tout.

NOUVEAU ET INNOVATEUR « Même si l’espace a auparavant abrité un salon, j’ai tout refait à neuf, incluant l’électricité et la plomberie », indique Marc-André Poliquin, propriétaire du salon.

Après six ans dans le domaine de la coiffure, ce jeune styliste a décidé de devenir entrepreneur « afin de pouvoir donner libre cours à ma créativité en accueillant ma clientèle dans un environnement qui me ressemble, minimaliste et lumineux. » Salon nouvelle génération, iA n’a pas de réception ni d’assistants. Et les paiements se font directement au poste du coiffeur. « Je trouve que ça fait plus proche et amical pour la cliente », explique Marc-André au sujet de son mode de fonctionnement.

LA CLÉ, L’EXPERTISE Les quatre stylistes et coloristes qui ont élu iA comme maison de création partagent la même passion pour la profession et profitent des différents programmes académiques en coiffure. « Un expert se doit d’être informé des dernières tendances. Un événement tel que le Global Zoom de Goldwell nous en donne l’occasion.

PHOTOS : KARL ARAV

Ça nous aide à avancer », révèle Marc-André.

Quant au nom du salon, « ce sont les initiales des mots impulsion, image, instinct, allure, attitude, et avantgarde », qui englobent la mission de cette nouvelle adresse en coiffure.

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Les détails : 700 pieds carrés 6 fauteuils de coupe 3 fauteuils de coloration Marques : Goldwell Kerasilk Instagram : @ia.salon @marcandre.coiffeur

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SALON ÉVÉNEMENTS

Concept JP présente Guy Tang Grand événement présenté par le distributeur Concept JP! Pour la toute première fois, la star d’Instagram et de YouTube (son nombre d’abonnés frise les quatre millions) était de passage à Montréal pour présenter ses techniques de coloration innovatrices, ainsi que sa nouvelle gamme de coloration #Mydentify. On a adoré le sens de l’humour pétillant et le côté très humain de Guy Tang !

QUAND ET OÙ 26 mars au

Sheraton Laval

PHOTOS : SALON MAGAZINE

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RALLONGES

ICONIQUES

DU STYLE

Sans Effort

G L TA P E S M A INTEN A NT D I S P O NIB LE

R ALLONGES CAPILLAIRES DE LU X E À BA NDES COLL A NTES CO LLEC TI O N 2018 PA R A N GELO S EMIN A R A #greatlength scanada

Faites connaitre le luxe de Great Lengths avec le GL Tapes.Pour plus d’ information sur l’achat des GL Tapes, s’ il vous plaît nous contacter W W W.GRE ATLENGTHSCANADA .COM

SALON ÉVÉNEMENTS

L’équipe artistique d’Aura Distribution et Allilon Education L’équipe artistique d’Aura Distribution, composée de Anna Pacitto, Antoine Vadacchino, Daniel Benoît et Isabelle Lachance, a présenté une magnifique collection coiffure avant la prestation de Allilon Education, spécialement venus de Londres pour un séminaire de formation.

QUAND ET OÙ 18 mars au Théâtre Rialto, Montréal

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SALON SCOOP

Meeting des ventes et présentation des artistes Redken Belle escapade avec nos amis de Redken pour la plus récente édition de leur meeting national des ventes. De plus, c’était la première fois que la marque ajoutait le volet formation avec Redken Artist Connection, qui se greffait à l’événement.

QUAND ET OÙ 23-25 février au casino du Lac Leamy, Gatineau

1 NOUVEAU RÔLE Henkel et Pravana viennent de nommer John Miller comme nouveau vice-président des ventes et de la formation chez Pravana. John possède plus de 20 ans d’expérience dans le créneau de la beauté professionnelle, et tout récemment, il était directeur national des ventes de la marque italienne de coloration capillaire professionnelle Tocco Magico.

2 ÇA BOUGE !

John Paul Mitchell Systems (JPMS) vient de nommer Jason Yates comme président directeur général. L’ancien PHOTOS : SALON MAGAZINE

VP ventes et marketing sera maintenant en charge de toutes les opérations JPMS à l’international et veillera à la croissance de l’entreprise grâce à l’innovation des produits et à des partenariats stratégiques, tout en continuant d’investir dans le développement de la formation. Jason a commencé sa carrière en tant que coiffeur, il y a 25 ans, et a toujours aimé le défi de

PHOTOS : SALON MAGAZINE, BRUNO DESJARDINS, PRAVANA, JOHN PAUL MITCHELL SYSTEMS

développer son créneau.

3 NOUVELLE CRÉATIVITÉ

L’ABA de Montréal Cette année, l’ABA de Montréal a fait peau neuve avec le Forum Affaires Beauté, La journée a débuté avec une présentation d’Alain Audet, nouveau directeur général de l’ABA. Le célèbre duo de stylistes John Simpson et Christopher Dove a clôturé la journée avec des techniques de coupe et de coloration.

Toujours chez John Paul Mitchell Systems (JPMS), Lucie Doughty vient d’être nommée directrice de création.

Styliste plusieurs fois primée, elle travaille depuis 16 ans pour JPMS comme éducatrice, mais c’est la première fois qu’un rôle de direction à la création est attribué dans l’entreprise. Dans ses nouvelles fonctions, Lucie assurera la vision de création pour tous les photoshoots, ainsi que le design des portfolios de produits professionnels en coiffure.

QUAND ET OÙ 19 mars au Palais des congrès, Montréal

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En ligne

LES LOOKS DES DÉFILÉS Rendez-vous sur

SO YOU THINK YOU CAN STYLE?

SalonMagazine.ca/fr pour un aperçu des plus grandes

Félicitations à Amy Cartmell, de London, ON, qui

tendances printemps-été

a remporté le volet du concours « les plus belles

2018 et la façon de les

mariées » de notre compétition photo. Découvrez

recréer en salon.

C’EST LA SAISON DES FESTIVALS !

Coachella a donné le coup d’envoi aux festivals de musique, et les nouveaux looks vont se retrouver partout! Suivez-nous sur les médias sociaux pour découvrir ce qui fera craquer vos clientes cet été.

Toutes les collections présentées dans ce numéro sur SalonMagazine.ca/fr/Collections

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PHOTOS DANS LE SENS HORAIRE : COIFFURE : AMY CARTMELL, LONDON, ON ; PHOTO : SAMANTHA E PHOTOGRAPHY ; COIFFURE : DARREN AMBROSE, COLORATION : CLAYDE BAUMANN POUR D&J AMBROSE, MAQUILLAGE : MARY JANE FROST, STYLISME : JACKIE AMBROSE, PHOTOS : CHRIS BULEZUIKS ; CHE ROSALES

l’inspiration derrière le look sur notre site Web.

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PHOTO Hama Sanders