หนังสือ SME หัวใจใหญ่: กรณีศึกษาการบริหารทรัพยากรบุคคลของ SMEs ตามแนวทางธุรกิจที่ยั่งยืน

Page 65

64

SMEs หัวใจใหญ่

ยังสามารถพัฒนาต่อยอดการท�ำงานได้ดีขึ้นด้วย และส�ำหรับธุรกิจ เพื่อสังคมด้านการท่องเที่ยวโดยชุมชนแบบโลเคิล อไลค์ ซึ่งเป็นการ ท�ำงานกับคนเป็นหลัก พนักงานนับเป็นส่วนส�ำคัญมากในการจะท�ำให้ บริษัทบรรลุเป้าหมาย ทั้งทางสังคมและทางธุรกิจตามที่ตั้งไว้ การ รักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรนานๆ จึงถือว่าเป็นสิ่งจ�ำเป็นอย่างยิ่ง


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.