Nebo Nieuws | Maart 2023

Van de domeinmanager

Nieuw begin

Deze editie van het huisblad staat in het teken van een nieuw begin.

Of u aan een nieuwe baan, een nieuwe relatie of een nieuw hoofdstuk in uw leven begint, het is altijd een verandering en die kan soms spannend zijn maar kan ook inspireren. Voor velen van ons is het begin van een nieuw jaar het moment waarop we ons het meest geïnspireerd voelen om een verandering in ons leven aan te brengen. We zijn net in het nieuwe jaar. Heeft u goede voornemens?

In een nieuw jaar beginnen wij weer met een nieuw jaarplan om onze expertise op het gebied van Dementie en onze zorg- en dienstverlening verder te ontwikkelen. Dit jaar loopt het jaarplan van 2022 voor een heel groot deel door naar dit jaar. Hieronder vindt u een opsomming van onze doelstellingen voor dit jaar die gaan over de ‘Cliënt, familie en omgeving’, gericht op leefplezier en participatie, dus waar u iets van gaat merken:

1.1 Bijdragen aan de kwaliteit van leven (zelfvertrouwen versterken, zingeving) voor bewoners en het werkplezier voor zorgverleners en anders werkenden in de zorg d.m.v. de inzet van Sociale Benadering Dementie.

1.2 We investeren in een goede relatie met de mantelzorgers van de bewoners. Dit doen we door de behoeften, verwachtingen en ervaringen in beeld te brengen en ons waar nodig hierop aan te passen.

1.3 Vergroten van het aanbod passende therapieën gericht op het contact maken met én door mensen met dementie.

1.4 Connectie met de wijk waarbij casemanagers, het Haags Herinneringsatelier en de regionale crisisdienstfunctie een prominente rol spelen.

1.5 Domein dementie zoekt verbinding met wetenschappelijk onderzoek en past dit naar vraag en behoefte toe.

1.6 GRIP is een methode die wordt toegepast om op een gestructureerde en multidisciplinaire wijze om te gaan met probleemgedrag door het vroegtijdig signaleren, analyseren, bijstellen en evalueren van het behandelplan. We houden daarbij rekening met de groepsdynamiek.

1.7 De bewoner heeft een zinvol en zo aangenaam mogelijk leven binnen de ontstane zorgafhankelijkheid m.b.v. de inzet van de methode PDL (Passiviteiten van het Dagelijks Leven).

Nieuw is Sociale benadering bij Dementie (punt 1.1)

‘Sociale Benadering Dementie’ kijkt anders naar de situatie van mensen met dementie. Door weer ruimte te creëren voor vraagstukken uit het dagelijks leven en niet de ziekte maar de persoon centraal te stellen, verbetert de kwaliteit van leven.

Begin 2023 wordt een uitgebreide kwaliteitsscan uitgevoerd op de drie locaties van het Domein Expertise Dementie. Aan de hand van het beeld dat hieruit ontstaat, wordt bepaald op welke locatie wordt gestart met Sociale Benadering Dementie in 2023. Dit wordt de pilot locatie. Aan het eind van het jaar wordt dit geëvalueerd en als het voldoende toevoegt, zijn we voornemens ook op de andere locaties Sociale Benadering te implementeren.

Wat is voor u een nieuw begin? Ik wens u vast veel leesplezier!

Vriendelijke groet, Pascal van der Kraaij, Domeinmanager expertise Dementie Locaties Nebo, Swaenehove en De Drie Linden

Van de teammanager

Een nieuw begin

Op het moment dat ik dit stukje voor u aan het schrijven ben, is het heerlijk weer buiten. Heb ik tijdens het hardlopen al sneeuwklokjes gezien en wordt het stiekem al wat later donker. Ik weet niet hoe het u vergaat, maar ik verheug me altijd op de lente. Het heeft voor mij altijd te maken met een nieuw begin. Dat de dagen gaan lengen, dat bewoners weer heerlijk op het terras kunnen zitten en de zon schijnt. Maar ook is er binnen Nebo op vele fronten een nieuw begin gemaakt. Op 31 januari 2023 hebben we samen met de bewoners gevierd dat de afdelingsdeuren open kunnen. Dit houdt in dat uw naaste door Nebo kan lopen. Natuurlijk zijn alle veiligheidsmaatregelen aanwezig en zal het op sommige momenten wennen zijn. Bij de binnen voordeur kunnen de bewoners niet naar buiten, doordat door middel van gezichtsherkenning de deur dicht blijft. Dus kan het voorkomen dat u buiten even moet wachten omdat er bewoners voor de binnendeur staan. Ook kunnen bewoners nu zelf besluiten om een heerlijk kopje koffie op Het Plein te drinken. Kortom, een prachtige ontwikkeling. Overigens werd dit gedeeld door alle contactpersonen die op 19 januari op de familie avond waren over dit onderwerp.

De afgelopen maanden hebben we binnen Nebo een aantal nieuwe bewoners mogen verwelkomen. Dit is voor u als naaste een emotionele gebeurtenis. Een nieuw begin, een nieuwe woonomgeving, nieuwe gezichten en nieuwe ontwikkelingen. Wij proberen u daarin zoveel mogelijk te ondersteunen en aan uw wensen tegemoet komen. Dit alles op basis van het “goede gesprek” en op basis van gelijkwaardigheid. Want wij begrijpen heel goed dat dit voor uw naaste een nieuw begin is, maar ook voor u. Wij kunnen u alleen maar vragen om uw ervaringen met ons te delen, want alleen dan kunnen we de zorg voor uw naaste zo optimaal mogelijk verlenen. Maar de nadruk zal steeds meer komen te liggen op “SAMEN”. Samen naar een nieuw begin.

Als u wat vaker in Nebo komt zult u wellicht wat nieuwe gezichten zien van personeelsleden. Het mooie is dat een aantal van onze nieuwe collega’s bewust hebben gekozen voor een nieuw begin. Komend vanuit een andere branche zich gedurende de coronatijd bewust geworden dat de zorg ook een mooie branche is. In dit nummer dan ook een interview met twee medewerkers die een nieuwe bewuste keus hebben gemaakt. En wij zijn blij dat ze voor dit nieuwe begin hebben gekozen.

Ook een interview met twee nieuwe collega’s komend vanuit andere organisaties. Waarom hebben zij gekozen voor dit nieuwe begin? Wat hebben zij ervaren de afgelopen maanden bij ons? Ik ben benieuwd naar hun verhalen en ervaringen.

Ook een nieuw begin zal er over 2 maanden zijn voor mij als teammanager. Medio april krijg ik een nieuwe collega, Femke Kloosterman. Zij zal een tijd worden ingewerkt zodat zij echt van alles op de hoogte is en haar nieuwe begin goed kan beginnen. Alvast welkom Femke!

Zoals u allen in de diverse Nieuwsbrieven heeft gelezen, was de Kerstbrunch een groot succes. Dit heeft ertoe geleid dat er nu ook een Paasbrunch wordt georganiseerd in het restaurant. Ook dat is een nieuw begin van wellicht een traditie.

Kortom samen met de bewoners, met u en de zorgmedewerkers gaan we weer mooie maanden tegemoet, op weg naar een nieuwe lente en een nieuw begin, zoals de uitdrukking luidt.

Ada Bosma, Teammanager Het Dael en Het Hout

Een nieuw begin?

Het klinkt zo monter en positief. Een nieuw begin. Zoals in de lente weer knoppen komen aan de kale takken en voorjaarsbloeiers weer kleur brengen in de dorre tuin. Het doet ons zo goed, het licht in de lucht en de natuur die weer opbloeit na een donkere winter.

Is de opname in een verpleeghuis ook zo’n nieuw begin? Ik denk het niet. Voor velen van u, die een dierbare of naaste in het verpleeghuis hebben moeten laten opnemen, zal zo’n opname eerder een verdrietig of moeizaam einde hebben betekend. Want thuis ging het niet meer, alle zorg en moeite ten spijt. Geen mens gaat voor zijn plezier naar het verpleeghuis. En hoe pijnlijk is het dan, om je partner of familielid achter te laten op zo’n onbekende plek, en de zorg uit handen te geven aan vreemden?

Voor partners en familie is zo’n opname vaak weer een volgende stap in het rouwproces. Je raakt je naaste nog verder kwijt. Verdriet, boosheid, ontkenning, machteloosheid, het zijn allemaal normale reacties op zo’n situatie. Tegelijkertijd kan er ook opluchting zijn. De mantelzorger is thuis vaak tot het uiterste gegaan, is overbelast geraakt. Dan kan het ook een verademing zijn, dat anderen die zorg overnemen.

En al die gevoelens lopen door elkaar. Ze zijn er tegelijkertijd. Maar een verpleeghuisopname is vaker een verdrietig afscheid, dan een nieuw begin. Laten we daar vooral niet te rooskleurig over doen. Maar toch: als er een deur dichtgaat, gaat ergens anders een raam open. De verpleeghuisopname is niet het einde. De mantelzorger gaat op zoek naar een nieuwe rol, een nieuwe balans. Energie en veerkracht kunnen terugko men. Er is weer tijd voor eigen activiteiten, voor contacten buitenshuis. Vaak heeft dat tijd nodig, om weer een evenwicht te vinden. Om over schuldgevoelens heen te komen.

Vaak zijn daar ook andere mensen bij nodig, naaste familie en vrienden die om je heen staan met een luisterend oor en frisse energie. Soms een professional.

En dan kan het gebeuren, dat je als mantelzorger tot een soort aanvaarding komt. Dat je merkt, dat je partner of familielid in het verpleeghuis in goede handen is. Dat je de verantwoordelijkheid en de zorg kunt delen. Dat de liefde ondanks alles bewaard is gebleven. Op zo’n moment kun je uit het raam kijken en zien dat er weer licht in de lucht is. Dat de natuur weer opbloeit na een donkere winter. Een nieuw begin? Nee, eerder een hoopvol doorgaan van leven en levenskracht door alles heen.

Rachel Adriaanse, GZ-psycholoog Saffier

Start Opendeurenbeleid

Na maanden van voorbereidingen in medewerkers- en familiebijeenkomsten, bouwtechnische aanpassingen en het inregelen van de techniek van gezichtsherkenning zijn de afdelingsdeuren binnen Nebo geopend voor alle bewoners.

Het realiseren van open afdelingen om de bewegingsvrijheid van bewoners te verhogen past geheel binnen de vastgestelde visie van Saffier en sluit ook aan bij het gedachtegoed van de Wet Zorg en Dwang. Bewoners in Nebo krijgen vanaf nu overdag de vrijheid om van de afdeling af te gaan en zelfstandig een wandeling te maken naar andere afdelingen of restaurant Het Plein. Medewerkers van buiten de eigen afdeling zullen hen daar met open armen ontvangen.

Hoewel bewoners zich door vrijwel de gehele locatie kunnen bewegen, zullen zij d.m.v. de digitale techniek van gezichtsherkenning Nebo niet kunnen verlaten door de hoofduitgang. Met deze techniek is het namelijk mogelijk deuren automatisch te sluiten als een bewoner die niet zelfstandig naar buiten kan gaan, voor de deur staat. Dit kan per persoon worden ingesteld, aan de hand van een fotoscan van het gezicht van de bewoner. De deur blijft vervolgens dicht, totdat het systeem wordt gereset.

Verder zijn de trappenhuizen en sommige ruimtes vanwege de veiligheid voor de bewoners afgesloten met deuren en moeten medewerkers een code invoeren om hier gebruik van te maken. Zoals een medewerker treffend zei: “We leggen onszelf met liefde deze beperkingen op om de bewoners binnen Nebo meer ruimte te geven.”

Het openingsfeest van het opendeurenbeleid vond plaats op Het Plein, waar domeinmanager Pascal van der Kraaij de start van de open afdelingen inluidde door – samen met een bewoner – door een geïmproviseerde deur te stappen. Vervolgens was er taart voor alle aanwezige bewoners en medewerkers. Kortom; een feestelijke opening op deze feestelijke dag!

Elise Korndorffer, Kwaliteitsfunctionaris

UITVERKOCHT

Een nieuw begin….

In maart is het twintig jaar geleden dat ik in Nebo kwam werken met muziek. Men had toen niet eerder gedacht aan het nut van het inzetten van een werknemer die gespecialiseerd is in muziek, maar toen ik mocht uitleggen wat er zoal mogelijk is in de (verpleeghuis) zorg met muziek werd de manager die ik sprak steeds enthousiaster. Een nieuw begin met muziek zowel voor Nebo als voor ondergetekende.

Wanneer nieuwe bewoners worden opgenomen kan muziek van onschatbare waarde zijn. Het horen van je eigen muziek, de muziek uit je kindertijd, de slaapliedjes die je ouders voor je zongen… Ze worden dan extra dierbaar om die weer te horen, ze weer te zingen, ze voorgezongen te krijgen en kunnen dan de stress, agitatie, angst of eenzaamheid verminderen, zodat een nieuw begin minder traumatisch wordt. Muziek wordt ook wel het medicijn zonder negatieve bijwerkingen genoemd.

Sinds kort gaan we op donderdagochtend weer zingen op Het Plein. Dit deden we vroeger op

vrijdagochtend. Tijdens deze ‘S(w)ing In’ zien we zoveel geluksmomenten bij bewoners, mantelzorgers en personeel dat we het weer hebben georganiseerd.

Voor familie/mantelzorgers is het hopelijk ook een mogelijkheid om samen met bewoners te ervaren hoe fijn het is om de verbondenheid met elkaar te voelen door te merken wat we wél kunnen. Er wordt gezongen, gedanst en veel gelachen met elkaar! Kortom een spontaan feestje.

Ik hoop dat muziek ook voor u en uw naaste het nieuwe begin tot een draagbaar begin zal maken, elke dag weer.

Stef Bos schreef :

“Het is een nieuw begin

Het is een open einde

En dat wat was

Zal in wat komt verdwijnen

Een nieuw begin”

Hartelijke groet, Fieke Nikken, welzijnswerker muziek

Een nieuw begin, vrijwillig maar niet vrijblijvend

Interview met Tineke Lelyveld, al ruim 13 jaar vrijwilligster in Nebo Interview

Na een prettig en lang werkzaam leven wilde ik graag weer iets om handen hebben Ongeveer 14 jaar geleden ben ik begonnen als vrijwilligster in Nebo. Ik was vervroegd met pensioen gegaan, ik had inmiddels 42 jaar gewerkt. Eerst ben ik nog 2 jaar thuis geweest. Even geen verplichtingen meer. Op een gegeven moment ben ik gaan sporten en op de sportschool ontmoette ik een zorgmedewerkster die in Nebo op afdeling De Beek werkte. Zij liet mij weten dat men

naarstig op zoek was naar vrijwilligers. Ik wilde graag weer iets om handen hebben en besloot mij als vrijwilligster op te geven zodat ik iets zou kunnen betekenen voor een ander.

Als zestienjarige wilde ik verpleegster worden Werkzaam zijn binnen de zorg had van jongs af aan mijn belangstelling. Graag wilde ik na mijn middelbare schoolopleiding verpleegster worden. Ik wilde zorgen,

Foto, reminisceren, met de themabox, speelgoed van vroeger

iets voor een ander betekenen. Helaas was ik te jong om met de verpleegopleiding te starten. Wel kon ik bij de bank terecht, waar mijn vader destijds werkzaam was. Zo begon ik mijn carrière bij de bank waar ik uiteindelijk 42 jaar gewerkt heb.

Herkenning

Toen mijn moeder ziek werd heb ik jaren voor haar gezorgd totdat zij door haar dementie in een verpleeghuis moest worden opgenomen. Ook hierin herken ik een nieuw begin. Er kwam meer ruimte voor mijzelf na jaren van zorgen. Ik kon het loslaten en vertrouwen dat er goed voor mijn moeder werd gezorgd nu zij in het verpleeghuis woonde. De samenwerking met de zorg verliep goed en er was regelmatig contact.

Voldoening, de lach op het gezicht van de bewoner

De voldoening van mijn werk als vrijwilligster haal ik uit de lach op het gezicht van de bewoner. Als ik met deze herinnering naar huis fiets, word ik blij. Ook doet het mij goed als ik zie dat de bewoners genieten tijdens een optreden of wanneer zij gewoon met smaak hun maaltijd eten.

Bijzondere situatie

Zo nu en dan stellen bewoners mij de vraag waar mijn kamer is. Of word ik hartelijk omhelsd en ontvangen als een familielid van de bewoner. Het is mooi te zien dat de bewoners zich prettig voelen en dat zij mij herkennen.

Leuk om te doen

Ik vind het leuk om te assisteren tijdens optredens. Er worden diverse optredens verzorgd, van Jazz tot klassiek of een optreden waarbij de bewoners gezellig mee kunnen zingen. Het is leuk om de bewoners op verschillende manieren te zien genieten. Maar ook herinner ik mij het samen met de bewoners picknicken in het park. Ik hoop dat wij deze zomer weer veel naar buiten kunnen.

Er is ook een periode geweest dat wij met een groepje bewoners gingen zwemmen, zwemmentie. Wij begeleidden de bewoners

naar het zwembad en per bewoner werd er samen met een ervaren zweminstructeur gezwommen. Dit was heel leuk voor de bewoners, men keek er naar uit. Het was grappig om te zien dat er bewoners waren die op de afdeling passief aanwezig waren maar zodra zij in het zwembad waren werden zij fanatiek.

Het begeleiden van de bewoners in het Haags Herinneringsatelier en het werken met de themaboxen vind ik ook interessant om te doen. Ik herken veel uit mijn eigen jeugd en ik vind het leuk verhalen te delen die de bewoners ook weer herkennen.

Ja, en, ik, Ingrid, vind het heel fijn dat je erbij bent want zo nu en dan kan ik mij tot jou wenden als er voorwerpen of plaatsen voorbij komen die mij niets zeggen. Het is leuk om te zien hoe jij met de bewoners herinneringen ophaalt van bijvoorbeeld plekken en gebeurtenissen uit Den Haag. Zo vinden wij dan de aansluiting en komen de verhalen bij de bewoners los.

Bedankt

Tineke, ik wil je bedanken voor dit interview, jouw mooie woorden, en voor jouw enorme gedrevenheid als vrijwilligster binnen Nebo. Ik hoop dat de bewoners nog lange tijd van jou mogen genieten en als laatste wil ik je vragen of je ons nog een tip kunt geven.

‘Ja, het is vrijwilligerswerk maar weet dat er op je gerekend wordt. Vrijwillig is niet vrijblijvend.’

Tineke is op dinsdagochtend en vrijdagmiddag op afdeling Het Dael aanwezig en dinsdagmiddag en vrijdagochtend op afdeling Het Hout. Daarnaast is Tineke regelmatig betrokken bij de centrale activiteiten die binnen Nebo worden georganiseerd.

Ingrid Spaans Activiteitenbegeleider afdeling Het Dael

Gaat u met ons op stap?

Samen naar de boulevard, het tuincentrum, naar de markt of een rondvaart in Rotterdam?

Zonder chauffeur komen we er niet…

We zoeken mensen die onze rolstoelbus willen besturen.

Op oproepbasis wanneer u zin en tijd heeft. Wekelijks wordt er een schema rondgestuurd waar u zich voor kunt inschrijven.

Vooraf uitgebreide instructies voor het rijden met de bus en samen proefrijden.

Locatie: Nebo, Floris Arntzeniusplein 65 Den Haag.

Wilt u erop uit en bewoners hun dag extra speciaal maken?

Neem vrijblijvend contact op met:

Simona de Roos

Coördinator vrijwilligers

Tel. 070-372 2100

e-mail: s.roos@saffiergroep.nl

Van de geestelijk verzorger

Geluk is als een vogel

Soms zijn de simpelste dingen de beste. Soms lees je iets heel eenvoudigs, en het is zo waar. Dat gevoel had ik toen ik het volgende gedicht tegen kwam. Het is meer een gedachte.

Geluk is als een vogel: strek je hand uit en misschien zal hij erop neerstrijken Grijp ernaar en hij zal wegvliegen.

(Anselm Grün)

Soms moet je iets loslaten, om het te krijgen. Wie oud wordt, moet kracht, zelfstandigheid en soms ook zijn geestelijke vermogens loslaten. Maar je kunt er ook anders tegenaan kijken. Een bewoner van een verpleeghuis - niet hier in Nebo – vertelde een keer hoe veel moeite zij had met loslaten. Vroeger was ze sterk geweest, ze kon alles tillen. En ze had altijd overzicht, ze begreep wat er gaande was. Nu kon ze amper een kopje optillen en begreep weinig meer van wat er allemaal om haar heen gebeurde.

Misschien herkent u dat. Maar deze bewoonster lukte het om het los te laten. Omdat ze dat wat ze moest inleveren niet zag als een verlies, maar als dingen die ze had weggegeven. Als je niet spreekt van verlies, maar over loslaten en weggeven, wordt zichtbaar dat we in een relatie met elkaar staan. Waar een gever is, is immers ook een ontvanger: een kind, een vriend, een mantelzorger, een verzorgende. Zij krijgen bij hun zorg iets mee van die kracht, die wijsheid, dat overzicht van vroeger, en kunnen daar op hun beurt wat mee doen. Misschien lukt het soms om er zo tegenaan te kijken: de prachtige vermogens die iemand in zijn goede jaren bezat, gaan in de ouderdom niet verloren; ze leven voort in anderen.

Barbara Heckel geestelijk verzorger

Kerkdiensten in Nebo

Tijd en plaats:

zondag om de week, om 11.30 uur in De Bron De kerkdiensten zijn oecumenisch, iedereen is welkom! Ook familieleden zijn weer welkom bij de diensten.

Rooster:

19 maart voorganger E.J. Westera

2 april voorganger E. Berends

9 april voorganger B. Heckel

Pasen op Het Plein

30 april voorganger C. Hofschreuder

14 mei voorganger E.J. Westera

De samenwerking met de

mantelzorger

Het thema van het maartnummer is Een Nieuw Begin

Interview

Ik wil graag laten zien dat samenwerken belangrijk is, zowel voor u als mantelzorger van de bewoner als voor de professional in dit geval de verpleegkundige. Ik wil graag zichtbaar maken hoe je dit doet, welke activiteiten, communicatie enz. en wat dit brengt.

Ik ben Nikoleta Gerasimou

‘En sinds januari werkzaam als verpleegkundige op afdeling Het Hout en tijdelijk praktijkverpleegkundige waarbij ik een collega vervang tijdens haar ziekzijn. Daarbij werk ik ook diensten als coördinerend verpleegkundige in het huis als dag-, avonden nachthoofd.

U ziet het al aan mijn naam, van oorsprong kom ik uit de stad Thessaloniki in Griekenland. Tien jaar geleden werkte ik als verpleegkundige in Griekenland, ik wilde heel graag een

nieuwe stap zetten. Tijdens mijn vakantie in Nederland werd mij onverwacht een baan aangeboden. En die heb ik toen aangenomen. Ik vond/vind Nederland prachtig. Ik voel me thuis dus heb nooit spijt gehad van deze stap.

In Griekenland worden veel mensen thuis verzorgd door families, behalve wanneer je heel rijk bent, dan kan je naar een verpleeghuis. Verder bestaan verpleeghuizen niet in Griekenland.’

De Witte toren van Thessaloniki, Bron: Frimufilms Freepik (gratis)

Voor een goede benadering hebben we de informatie van de familie hard nodig om het juiste te doen

‘Na jaren gewerkt te hebben bij Woon Zorgcentrum Haaglanden (WZH) was ik weer toe aan een volgende stap. Ik houd ervan om te leren en dat doe ik vooral in de praktijk. Mijn huidige baan, het bieden van ondersteuning in kwaliteit, vind ik erg boeiend. Je kijkt continu met collega’s mee waar je kan verbeteren.

Naast verpleegkundige taken op de afdeling voer ik ook coördinerende taken binnen het huis uit. Hierdoor heb ik veel contact met mantelzorgers. Dit zijn vaak momenten dat familie gebeld moet worden, of dat familie in de avond er is om de laatste uren van leven bij de bewoner te kunnen zijn. Mantelzorgers zijn belangrijk voor informatie om de bewoner goed te begrijpen en de juiste zorg te bieden.’

Een mevrouw ging direct slaan wanneer we haar probeerden om te kleden ‘Wat we ook probeerden mevrouw vond het verschrikkelijk wanneer we haar wilden verzorgen. Via familie kwamen we te weten dat mevrouw vroeger bijna was verkracht. Door deze informatie kregen we een aangepast benaderingsplan van de psycholoog en konden we hier rekening mee houden. Mevrouw konden we daardoor veel meer het gevoel van veiligheid bieden.’

Hij zocht met zijn hand naast zijn stoel, maar daar stond niets

‘Iemand anders zat vaak op de stoel in de tuin of in de woonkamer en zocht met zijn hand naast de stoel. Personeel begreep niet wat er aan de hand was, hallucinatie of iets anders.. Tijdens het gesprek met zijn vrouw bleek dat hij altijd een biertje naast de stoel had staan, daar konden we toen rekening mee houden. De levensloop van de bewoner is daarom belangrijk om te weten.’

Zelfs een kwartier naar buiten kan soms al genoeg zijn voor de bewoner

‘Wij als personeel kunnen niet alles doen wat we zouden willen, vooral niet op het gebied

van welzijn. Ook daar hebben we de familie/relaties hard nodig om bijvoorbeeld naar buiten te gaan en of kleine dingen samen met bewoners te doen. Het samenzijn en doen betekent veel voor de bewoners.

Die kleine dingen zijn belangrijk voor de mensen, zelfs een kwartier naar buiten kan soms al genoeg zijn.’

Door de Wet Zorg en Dwang mogen we mensen niet dwingen, en dat willen we ook niet ‘Maar soms staan we voor een dilemma. Familie wil graag dat hun naaste gedoucht wordt en er goed verzorgd uit ziet. Dat willen wij ook. Maar soms gaat het niet, de bewoner wil niet. Familie lukt het soms wel. Dan speelt de familie een belangrijke rol door alleen of samen de bewoner te douchen, door makkelijke kleding aan te schaffen, door te laten zien aan de zorg hoe zij hun naaste benaderen, door mee te praten over de benadering.’

Moeder bleek gewend te zijn in de avond te douchen

‘Pasgeleden maakte we bovenstaande mee en toen vertelde de dochter dat mevrouw gewend was zich in de avond te douchen. Dit werd opgepikt door de zorg en daarmee ging het een stuk makkelijker. Daarbij hielp het ook dat het vertrouwde gezicht van de dochter het douchen begeleidde.’

Een nieuw begin geeft een ander gevoel

‘Zo was ik belangrijk voor mijn vader toen ik nog in Griekenland woonde. Heel veel dingen lijken vanzelfsprekend maar dat is het niet. Elk klein ding is belangrijk. De afgelopen jaren heb ik geleerd dat goede afspraken belangrijk zijn en dat de verwachtingen goed afgestemd worden. Soms zijn verwachtingen erg hoog, weet ik uit mijn vorige werk, wat niet realistisch is omdat je de tijd moet verdelen tussen bewoners.

Ook heb ik geleerd dat iedere familie iets anders nodig heeft en dat we hier rekening mee moeten houden, daarvoor is het belangrijk om elkaar te leren kennen. Een nieuw begin geeft een ander gevoel, een goed gevoel, en in een nieuwe organisatie bouw je ervaring op. Ik vind dat prettig, je leert ervan en neemt het mee.’

Samen een straatje om?

Clingendael is prachtig voor een heerlijke wandeling.

We zoeken vrijwilligers voor: wandelen, duo-fietsen, creagroep, beweeggroep, kerkdienst begeleiden, individuele maatjes en voor ons Haags Herinneringsatelier.

Natuurlijk sturen we u niet alleen het bos in, maar samen gaan we ontdekken waar u iets kunt betekenen voor onze bewoners.

Neem vrijblijvend contact op met:

Simona de Roos

Coördinator vrijwilligers

Tel. 070-372 2100

e-mail: s.roos@saffiergroep.nl

Vrienden van Nebo

Vrienden van Nebo is onderdeel van Stichting Welzijnsfonds Saffier. Zij zetten zich er voor in het leven van de bewoners van Nebo een beetje leuker te maken. Bijvoorbeeld door het mogelijk maken van een extra optreden of het vervullen van wensen. Wij houden u zoveel als mogelijk op de hoogte van wat er mogelijk is gemaakt voor de bewoners door de Vrienden van Nebo.

Wilt u de Vrienden van Nebo steunen? Dat kan! U kunt donateur worden en daarvoor een machtigingsformulier invullen, of u kunt een bijdrage overmaken op onze rekening: t.n.v. St. Welzijnfonds Saffier

NL95 ABNA 053 767 0432

o.v.v. Vrienden van Nebo

Zes vrijwilligers van Nebo vereerd met Stadsspeld Den Haag

Op 8 december 2022 zijn zes vrijwilligers van Nebo door wethouder Kavita Parbhudayal in het zonnetje gezet. Als blijk van waardering ontvingen zij de Stadsspeld van Gemeente Den Haag.

Deze vrijwilligers zetten zich al meer dan tien jaar belangeloos in voor de bewoners en

cliënten van deze locatie. Zo begeleiden en organiseren ze bijvoorbeeld diverse activiteiten, kerkdiensten, creaochtenden en muzikale bijeenkomsten.

Deze feestelijke middag werd gevierd met bloemen, gebak en persoonlijke speeches.

Uitstapjes met Rolstoelbus

Ook onze rolstoelbus gaat regelmatig op stap zoals op:

• Dinsdag 28 en vrijdag 31 maart: Rondrit met de Nebobus door de Bollenstreek

• Woensdag 19 april rijdt de Nebobus met enkele bewoners naar Ter Heide voor een tochtje met strandrups De Vrijheid

• 20 en 21 april rijdt de Nebobus om 10.00 uur naar Sassenheim om naar de opbouw van het bloemencorso te kijken.

U kunt via de receptie de rolstoelbus aanvragen mocht u met uw naaste erop uit willen. Voor advies kunt u altijd de activiteitenbegeleiding aanspreken.

Tip:

• De Keukenhof is van 23 maart t/m 14 mei weer geopend.

• Bij boerderij Het Geertje zijn de eerste jonge geitjes alweer geboren. Ook hier kunt u gemakkelijk met een rolstoel rondlopen en koffie drinken.

Een Nieuw Begin

Interview met Jan en Maria Götte en Laura Vogelaar

Interview

Een Nieuw Begin start met deze samenwerking

Ik wil graag laten zien dat samenwerken belangrijk is, zowel voor u als mantelzorger van de bewoner als voor de professional, in dit geval de eerst verantwoordelijk verzorgende en uw aanspreekpunt. Ik wil graag de

samenwerking zichtbaar maken, hoe je dit doet, welke activiteiten, communicatie enzovoort plaats vinden en wat dit brengt.

De buren waren bang dat ze het gas aan zou laten staan

‘Ik ben Jan Götte, broer van mevrouw Thea

Götte, en samen met mijn vrouw Maria zijn wij regelmatig in Nebo te vinden.’

We spreken af dat we elkaar bij de voornaam mogen noemen.

Jan vertelt: ‘Ik ben de eerste contactpersoon. Zo’n 10 jaar geleden merkten wij dat onze zus Thea vergeetachtig werd en vreemd gedrag begon te vertonen. Ze vergat waar ze de auto of haar fiets achtergelaten had en dacht dan dat die gestolen waren. In het verleden waren er regelmatig strubbelingen tussen Thea en mij. Ikzelf moest duidelijk óók leren hoe om te gaan met mijn dementerende zus.

Zij vertelde vaak dingen die niet waar konden zijn, liep soms ‘s-avonds op straat te dwalen en belde de politie omdat ze dacht dat er inbrekers in huis waren.

Ook de buren werden bang dat Thea het gas zou laten aanstaan. Door dit alles hebben wij hulp van een casemanager gekregen.

Thea wilde de ziekte begrijpen, zoveel mogelijk weten

‘Thea heeft een verpleegkundige achtergrond en ze heeft psychologie gestudeerd. Ze realiseert zich dat ze de diagnose dementie heeft en vond/vindt dit vreselijk moeilijk te accepteren.

Ze heeft samen met mij een boek over dementie gelezen en we spreken hierover met elkaar, Thea wilde de ziekte begrijpen, zoveel mogelijk weten.’

Het is belangrijk om elkaar te leren kennen en een bepaalde gelijkwaardige relatie te hebben

Laura is Eerst Verantwoordelijke Verzorgende en heeft een klik met Thea.

Laura vertelt: ‘Het is belangrijk om elkaar te leren kennen en een bepaalde gelijkwaardige relatie te hebben, elkaar serieus te nemen als mens. Daarom vertel ik over mezelf en bijvoorbeeld over thuis en de kinderen. Dan gaat het gesprek ergens over en niet persé alleen over mevrouw. Zware persoonlijke onderwerpen deel ik niet.’

Van Pink Floyd tot Herman van Veen

‘Ook heb ik een goede band met Jan en Maria, dat helpt enorm. Als je de tijd neemt om elkaar te leren kennen heb je daar allemaal profijt van.

Zo hoorde ik van Jan dat Thea het liedje Tuttifrutti van Little Richard erg leuk vindt. Dit heb ik op mijn Spotify playlist gezet en speel ik tijdens de zorg af. Dit helpt enorm bij de benadering van Thea in de ochtend. Ze komt dan actief en blij het bed uit.’ Laura geeft aan een hele lijst van liedjes van bewoners in Spotify te hebben, van Pink Floyd tot Herman van Veen.

Het is heel belangrijk om goed te kijken wat Thea kan en wat frustrerend is ‘Zo smeerde Thea iedere ochtend zelf haar brood. Op een bepaald moment ging dit niet meer waardoor het onhandig overkwam. Medebewoners zien dit en zeggen hier iets van.

We hebben toen besloten dat ze naar een andere tafel ging waar het brood al gesmeerd is. Dit is een opluchting voor Thea.’ Jan geeft aan dat het goed is om dit te weten, en te begrijpen waarom bepaalde beslissingen worden genomen. Dat contact met elkaar is heel belangrijk. Jan geeft aan, wat Laura zegt dat doet ze ook.

Het is een opluchting dat Laura nu zijn contactpersoon is, het is een nieuw begin Laura geeft aan dat ze houdt van haar werk bij mensen die lijden aan dementie. ‘Ik vind het iedere keer weer een uitdaging en het blijkt dat ik er het geduld voor heb.’

Jan geeft aan dat hij het enthousiasme herkent van Laura. Het is een opluchting dat Laura nu zijn contactpersoon is, daarvoor waren er wat wisselingen waardoor het contact moeizaam verliep.

‘Er is een nieuw begin, we hebben duidelijke afspraken en reageren beiden snel op mails waardoor zaken goed verlopen.’

Jan mist weleens wat info van andere disciplines. Dan wordt duidelijk dat hij nog geen gebruik maakt van Carenzorgt (het zorgdossier). Laura geeft aan hier werk van te maken.

En tijdens dit gesprek wordt duidelijk dat er behoefte is om over sommige zaken wat verder te praten met andere disciplines, ook dit gaat Laura regelen.

Jan en Maria vinden het fijn dat Thea op afdeling Het Hout verblijft, ze beschouwt haar kamer nu als haar huis, dat is een geruststelling.

De strubbelingen tussen Thea en mij zijn voorbij, zegt Jan. En ze is gek op haar broer, zoals ze zelf vertelt tijdens het maken van de foto. In meerdere opzichten is deze samenwerking een nieuw begin.

Wel Thuis lidmaatschap

Het Wel Thuis lidmaatschap ondersteunt ouderen rondom onze Saffierlocaties bij het zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Dit doen wij door middel van informatie, advies, bemiddeling, alarmeringsmogelijkheden en de uitleen van technische hulpmiddelen.

Binnen Wel Thuis staan veiligheid, vitaliteit en ontmoeting centraal. Hieronder vallen verschillende diensten waar u als lid, met korting, gebruik van kunt maken. U kunt hierbij denken aan de uitleenservice Slim Wonen met zorgtechnologie (denk aan seniorentablets of digitale bloeddrukmeters), personenalarmering, maaltijdbezorging of een pedicure aan huis. Tevens krijgt u als Wel Thuis lid korting op culturele en creatieve activiteiten op onze locaties.

Daarnaast organiseren wij vanuit Wel Thuis, in samenwerking met andere organisatie in de wijk, diverse informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten op het gebied van langer veilig en zelfstandig thuis wonen.

U kunt er samen iets drinken en/of meedoen aan allerlei activiteiten. Verschillende locaties van Saffier zijn een Haags-Ontmoeten-locatie. Zo kunt u naar het Ontmoetingscentrum Randveen, De Wiekslag, de Volendamlaan en in Maison Gaspard de Coligny in Benoordenhout.

Wel Thuis lidmaatschap,

- € 8,75 per maand voor alleenwonenden - €12,75 per maand voor samenwonenden

Aanmelding en informatie

Wilt u meer informatie of wilt u zich aanmelden voor het Wel Thuis lidmaatschap?

Neemt u dan contact op met het Servicebureau van Saffier.

Telefoonnummer 0800 – 7 233 437 (gratis)

E-mail: servicebureau@saffiergroep.nl

Of kijkt u op onze website voor meer informatie: www.saffiergroep.nl

En bent u al bekend met het Haags Ontmoeten? Haags Ontmoeten is een plek in de wijk waar alle zelfstandig wonende (Haagse) ouderen en hun mantelzorgers vrij binnen kunnen lopen. Het is een plek om te ontmoeten, ervaringen te delen en te ontspannen.

Een Nieuw Begin

Interview met Luisella en Maureen

Interview

Maureen

“Ik kom uit Suriname, heb kunstgeschiedenis gestudeerd en werkte met oude boeken. Sinds 1 mei 2022 werk ik in Nebo, daarvoor werkte ik bij een particulier huis. Zij hadden een winstmodel en ik zag dat er steeds minder aandacht was voor de wensen van de bewoners. Ik wilde bij een organisatie

werken die maatschappelijk meer betrokken was. Daar heb ik op gegoogeld en toen kwam Saffier Nebo naar voren. Toen heb ik gesolliciteerd. Mijn eerste gesprek was met twee vriendelijke, aardige joviale dames. Dit bleken Ada, teammanager, en Nelleke, praktijkopleider, te zijn.

Gelukkig waren zij flexibel en kon ik eerst een half dagje meelopen om te kijken of er een klik was. Ik werd warm ontvangen door het team. Het viel me op dat de collega’s er voor de mensen waren en oprecht geïnteresseerd waren in de bewoners. Dat raakte me, dat vind ik bijzonder.”

Luisella

Luisella beaamt wat Maureen schetst. “Ik was 15 jaar administrateur en manager bij een groothandel, waarbij ik me bezig hield met de import en export. Daarvoor zat ik regelmatig in het buitenland. Op school was ik erg goed in administratieve taken. Ik werd gestimuleerd om hierin verder te gaan en heb toen een aantal opleidingen gevolgd. Op het voortgezet onderwijs twijfelde ik al of ik niet liever de zorg in wilde maar ik heb me toch over laten halen om de administratieve

richting op te gaan. De laatste jaren haalde ik weinig voldoening meer uit mijn werk.

De trigger om te gaan solliciteren naar een baan in de ouderenzorg was omdat ik zag dat de zorg voor mijn oma beter kon. Ik trok veel met mijn oma op. Ondanks dat ze niet goed kon praten hadden we een sterke band en begrepen we elkaar.”

Mijn oma was altijd blij om me te zien

Maureen: “Ik kom uit Suriname en uit een familie die ingewikkeld is. Ik leerde dat de buitenwereld slecht is en dat familie het belangrijkste is. Dat vond ik moeilijk omdat het niet bij mij paste. In mijn latere leven heb ik geleerd me open en kwetsbaar op te stellen, daardoor heb ik mijn beeld bij kunnen stellen. En dan ontvang je liefde.”

Maureen

Luisella: “Ik kom uit Curaçao, mijn oma uit Bonaire. Mijn oma was altijd blij om me te zien. Mijn andere oma uit Curaçao had altijd normen waar je aan moest voldoen. Het zorgzame heeft altijd in me gezeten. Omdat het zorgen zo goed bij me past vind ik werk leuk.”

Mensen met dementie leveren een bijdrage ook al lijden ze aan dementie

Het beeld van ouderen mag in onze maatschappij bijgesteld worden, vinden Maureen en Luisella. Het begint al op basisscholen, waar ze kinderen op de juiste wijze over ouderen zouden moeten onderwijzen. Ouderen hebben vaak een belangrijke bijdrage geleverd aan de samenleving. Ze verdienen het om dit terug te krijgen.

Mantelzorgers vergeten soms zichzelf Maureen en Luisella vertellen hoe zij met mantelzorgers omgaan en wat zij de waarde ervan vinden.

Mantelzorgers zijn soms oververmoeid omdat ze in de periode vóór de opname van hun naaste erg veel gegeven hebben. Door vermoeidheid vergeten mantelzorgers soms dingen. Soms weten ze niet meer welke afspraken ze nou gemaakt hebben. Het is belangrijk om anderen, zoals buren in te schakelen, wanneer dit mogelijk is natuurlijk. Als je goed voor jezelf zorgt gaat de zorg voor je naaste ook beter. Dan kan je meer geven, dan gaat dat makkelijker.

Door het gesprek aan te gaan met de mantelzorger, waar de bewoner bij is, leren wij de bewoner kennen.

Op onze beurt leggen wij aan de mantelzorg uit wat zij nog kunnen betekenen voor de bewoner, als de bewoner wat verder is in de dementie. We leggen aan de partner van een van onze bewoners uit dat bijvoorbeeld het aaien over de arm en de stem van de mantelzorger een blijk van herkenning kan opleveren en een gevoel van gezien worden. Dit wordt zichtbaar door de glimlach van de bewoner.

Dan kunnen ook in deze fase nog mooie gezamenlijke momenten beleefd worden.

Er is een mevrouw op de afdeling en zij is kunstenares, dat was en is haar leven. Misschien kan ze het nu in mindere mate uitvoeren, maar ze moet hier zelf de regie in houden. Het eren van haar wezen wie ze is en dat naar voren halen, dat is de kern.

‘‘Het eren van haar wezen wie ze is en dat naar voren halen, dat is de kern’’

Luisella

Activiteitenoverzicht Nebo voorjaar 2023

• Alle activiteiten zijn onder voorbehoud en kunnen soms door onvoorziene omstandigheden veranderen of toegevoegd worden.

• In de entree bij de receptie hangt altijd een aankondiging van de volgende activiteit.

• Bij de entree van iedere afdeling hangt een eigen activiteitenprogramma georganiseerd door de activiteitenbegeleidsters.

Medewerkers

Teammanager - Ada Bosma (Het Dael, Het Hout en De Beek, receptie, schoonmaak en restaurant)

Woonzorgcoördinatoren - Julia Adam, Kimberly van Herwaarden en Rima Premchand

Praktijkbegeleider mantelzorg - Rita Scholten

Vrijwilligerscoördinator - Simona de Roos

Haags Herinneringsatelier - Usha Garib

Coördinator restaurant - Hajra Smajlovic

Geestelijk verzorger - Barbara Heckel

Klachtenfunctionaris - Cora Hensems

Behandeling en begeleiding

Fysiotherapeuten - Froukje Jol, Sandra Brussee en Ita Bakker

Ergotherapeut - Lotte van der Voort

Psychologen - Rachel Adriaanse, Dominique Duifhuis en Naomi Hoogerdijk

Maatschappelijk werker - Anne Koen

Logopedist - Sharda Kanhai

Diëtist - Renske Wesselingh

Verpleegkundig specialist - Martien van Gaalen

Praktijkverpleegkundige - Shanti Sewtahal

Geestelijke verzorging

Heeft u behoefte aan een gesprek met onze geestelijk verzorger? Op dinsdag, woensdag (in de even weken) en op donderdag is Barbara Heckel in Nebo. U kunt een afspraak maken per telefoon of mail: tel. 070-372 2100, e-mail: B.Heckel@saffiergroep.nl

Openingstijden

Restaurant Het Plein

Alle dagen van 10.00 – 17.30 uur

Receptie

Maandag t/m vrijdag van 8.00 – 19.15 uur

Zaterdag, zondag en feestdagen van 8.30 – 19.15 uur

Kapsalon

Dames: Dinsdag t/m vrijdag

Heren: Dinsdag t/m zaterdag

Redactie: Domeinmanagement Expertise Dementie, geestelijke verzorging, cliëntenraad en welzijn Nebo, managementondersteuning en eindredactie

Voor: Bewoners, familie, bezoekers en vrijwilligers van Nebo

Drukwerk en ontwerp: Kamp Media Groep

Oplage: 160 prints (4 keer per jaar) en digitaal te lezen via www.saffiergroep.nl

Inzendingen voor het volgende nummer: Inzendingen worden erg op prijs gesteld. Kopij graag aanleveren voor 5 mei 2023, bij voorkeur digitaal, bij managementondersteuning.dementie@saffiergroep.nl