天氣漸暖，春暖花開，大地一片氣清景明的現象。
萵苣、筊白筍、蕃薯、鍋仔菜、 大豆、黃麻
就是世界的瞬息萬變 社長當選人學習研討會 (PELS) 李世偉Carrier台中市政社 D3461地區扶輪公益網 至菲律賓國際關懷捐贈物資 聖若瑟特殊兒童之家 (SJHSC) 豐原中央社
雨生百穀的意思，時晴時雨，時冷時熱，最讓人不易捉摸。
╲三 ╲
╲
｜副主委
張星輝 Star 台中大屯社 尤昭明 Air 台中大同社
陳慧如 Angel 台中馬拉松社
｜總編輯
李世偉 Carrier 台中市政社
｜編輯顧問
陳政雄 Offset 台中社
｜執行編輯
郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
劉惠櫻 Melissa 台中市政社
｜主筆
11 樂器捐贈 讓愛延續 公益心‧環保情‧扶輪攜手向行 王宗仁 Karajan 大甲中央社
12 第八屆 地區年會 分組討論╱社員組 會議記錄 張星輝 Star 台中大屯社
17 台中曙光社 第一屆 社慶運動會 林芷妍 Lili台中曙光社
薛秋雄 Trading 台中港亞太社
林允進 Propeller 台中社
賴光雄 Jim 台中社
｜採訪副主委
陳彥甫 Fedex 台中柳川社
黃國維 King 台中惠來社
林峻宏 Howard 豐原西南社
薛頠浚 Webber 大甲社
｜英文編輯
張馬克 Mark 台中大屯社
廖祿昇 Lu 台中大同社
｜日文編輯
林岳毅 Youngbank 台中文心社
長白清子 Kiyoko 台中大同社
｜韓文編輯
洪志慧 Fashion 台中中央社
｜採訪委員
周惠萍 Minna 台中文心社
王飛龍 Dragon 台中文心社
劉英山 Building 台中大屯社
周芯語 Sini 台中市政社
張友千 Spencer 台中市政社
賴慈芳 Janice 台中市政社
鄭伊婷 Nancy 台中市政社
賴育生 Kaipy 台中大新社
林仁淯 Jerry 台中大同社
陳亮羽 Kaitlyn 台中柳川社
王佩君 Nancy 台中台美社
洪宇駿 Weber 台中南光社
謝文明 News 台中台興社
神奇扶輪 改變世界
20 福佑蒼生大甲媽 扶輪齊聚共歡喜 王孟堃Food台中港西濱社
25 培養多才、多藝的學童為 明日之星-台中港中區社 學童寫生比賽紀錄 王飛龍 Dragon台中文心社
28 咖啡香裡的文化交會 與扶輪精神 蔡博宇Bridge 台中港都社
31 城隍廟的「緣、債」偈語 陳政雄Offset台中社
32 寶石投資智商稅 別讓您的判斷力睡著了 培育鑽石與莫桑石 吳宥萱 Aimee 台中大同社
2024-25年度總監辦事處 地址：404 臺中市北區三民路三段291巷30號 電話：0987-220-088 E-mail:3461dg2425@gmail.com
邱居亮 Paint 豐原社
林上棋 Care 台中潭雅神社
張麗鳳 Megane 豐原中央社
張耿熏 Pharma 豐原西南社
劉耀勳 Mark 豐原西南社
廖冠淵 Web 豐原西北社
陳嘉文 Lawyer 豐原西北社
黃朝國 Kent 台中港西濱社
陳俞任 Oil 台中港西濱社
陳治洲 Cooper 台中港西濱社
王孟堃 Food 台中港西濱社
許家源 Yostyle 大甲中央社
蔣德勇 Paper 大甲中央社
林佩韻 Candy 大甲百齡社 張郁靖 Ada 台中市政扶青社
蔡俊鍠 Eddie 台中市政扶青社
張凱琮 Andy 台中東南扶青社 ｜攝影
古亭河 Tim 台中社
陳柏霖 Michael 台中社
王文義 Safe 台中東南社
李潢漳 Hunter 台中東南社
蕭必亨 Walker 台中東友社
洪維晨 Richard 台中中興社
嚴宏毅 Lungyen 台中馬拉松社
戴茂發 CNC 豐原社
吳柏憲 Brian 台中港西濱社
黃宗禮 Level 大甲北區社
劉春蔚 CanDa 大甲北區社
王麗紅 Guard夫人 台中港東區社
總監 的話
改變始於微小的行動
環境保護
四月是環境保護的主題月，並與七大焦點 領域相互映，2024~25年度的各項講習會。
因應環境保護需求儘量降低紙本手冊的 使用，調整為電子手冊除了達到環保也讓社 友爾後需查詢相關資訊時，下載檔案後時時 刻刻都可查詢。此外也鼓勵社友自帶水杯， 環境保護人人皆可做、舉手之勞。
扶輪公益網是一個整合扶輪社、社福團體 及學校機關，將身邊閒置的物資，媒合給有需 求方的平台，地區扶輪公益網委員會發展至今 為第三年，在主委Megane與委員會成員的 努力下，協助社友們將週邊可用與閒置的物 資，媒合給有需要的機關團體，活化物資的循 環使用，解決機關團體在資源上的窘境，使扶 輪的影響力得以彰顯，也達到社區服務改善社 區，讓扶輪公共形象正面良善的形象，深耕於 社會。如：由台灣扶輪公益網3461地區辦理， 副主委PP Karajan在社長任內媒合，大甲百 齡扶輪社王淑瑤社友、桃園市林素琴女士，日
前共捐贈龍井國中鋼琴2部，由大甲中央扶輪卓
詠宸社友、沙鹿區金同利運動聯盟台中港西濱扶
輪社蔡依儒社友捐贈運費，設置於體育館舞台及 音樂教室各1部，提供學校教學及辦理活動之用，
舉行捐贈暨感謝儀式，由校長代表全校師生對扶
輪社致上由衷謝意！
2024~25年度台中市政社Ethan社長 本身為蔬食主義者，在未上任前推廣蔬食 餐，並在社員大會上一一聽取社友意見、溝 通。在神奇扶輪年度內例會調整蔬食餐，使 每位社友為環境保護盡一點棉薄之力。其實 每個人能做的累積起來就能「改變」。國際 扶輪是全世界扶輪社的聯合會，其使命在於 透過每一位社友的事業、專業及社區領導人 之聯誼，來服務他人、推廣崇高道德標準及 促進世界瞭解、親善和平。我們應強化我們 的影響力、拓展我們的觸及、促使參與者的 投入、增強我們的適應力。改變始於微小的 行動，扶輪人是有「行動力」與「執行力」 改變的力量成就神奇扶輪。
2024~25年度 地區總監 何信宗 DG Steel
萬象更新的季節
在冬日的寒意逐漸退去帶來春天的暖陽之際，讓 我們重新點燃對彼此及所服務社區的承諾。
一個絕佳的例子是加拿大安大略省溫莎- 羅斯蘭 (Windsor-Roseland) 扶輪社，其社員支持一項為遊 民和糧食不安全的人們提供熱餐的計畫。在任何一個 夜晚，由「餵飽溫莎- 艾賽克斯」(FeedWindsorEssex) 組織經營的「供餐小屋」(SoupShack) 都會 為多達130 人提供餐點，不僅帶來溫飽，也營造出社 區關懷的氛圍。
該社社員兼前地區總監阿努娜‧庫西克(Aruna Koushik) 在新聞報導中得知「供餐小屋」後，決定讓 該社參與。
庫西克與社員合作，快速批准購買新的爐具、深 鍋、平底鍋，以支援其新的固定據點。不久後，社員 與「供餐小屋」團隊會面，參觀新場地，並捐出3,000 加幣（約2,000 美元）的支票以支持這項服務。他們 還承諾待新設施正式營運後，將親自擔任義工，參與 備餐及供餐的工作。
這正是扶輪社員攜手合作，回應社區需求，促進 參與，並帶來實質影響的最佳例證。透過發掘服務機 會及動員資源，我們不僅能幫助有需要的人，更能強 化彼此間的連結，並深化與所服務社區的關係。
當我們迎接春天帶來的煥新契機時，讓我們從溫 莎- 羅斯蘭社的行動中汲取靈感，思考如何運用下列 幾個可行的方法，重振貴社的參與度：
■ 找出新興的需求：時刻關注社 區不斷變化的挑戰，與當地組 織交流，深入瞭解貴社的支持 在哪裡能發揮最大影響力。
■ 迅速動員資源：服務機會出現 時，要果斷行動。善用社內社 員的技能與人脈迅速整合資 源，無論是財務支持、捐贈設 備，還是義工服務的時間，都 能成為助力。
■ 促進合作：鼓勵社員積極主動 推動合作計畫。賦予社員主導 權，讓每個人發揮其獨特才 能，不僅能提升參與度，也有 助於計畫成效。
■ 承諾長期參與：在一開始的投 入之外，還要承諾持續支持。
經常參與服務有助於讓社員保 持連結，並強化該社對創造持 續影響的承諾。
透過落實這些方法，我們 可以善用春天新生的能量，重 新激發我們對服務及參與的承 諾。讓我們把握這個季節的契 機，重振我們的努力，強化彼 此之間的聯繫，並繼續在世界 各地創造積極的改變。
這就是神奇扶輪——改變 生命、激發希望，並為我們服 務的社區創造持恆的改變。
國際扶輪社長 史蒂芬妮‧歐琦珂 STEPHANIE A. URCHICK
(PELS)
正如義大利作家朱塞佩．狄藍佩杜薩 （Giuseppe Tomasi di Lampedusa）在 名著《豹》（Il Gattopardo）中寫道： 「為了讓一切保持不變，一切都必須改 變。」——這句話，正好詮釋了我們扶輪 領袖學習的精神。
我曾擔任台中市政扶輪社 第二屆社長，自卸任以來，每 一屆社長當選人參加扶輪地區的 研習會（PETS），我總會親自到 場，為他們加油打氣。轉眼間， 我們即將迎來第十四屆，回顧這 些年來的觀察，我發現多數社友 在擔任社長之前，彼此的扶輪人 脈大多還停留在本社範圍內。因 此，我除了表達關心，更樂於扮 演橋樑，介紹來自其他社的好朋 友給市政社的社長當選人認識， 讓他們在學習過程中不再覺得陌 生，甚至因為有熟悉的夥伴而更 投入、學習效果也更佳。
這次，我們第十四屆的社長當選人 建銘社友，過去曾是台中東南扶輪青年 服務團（Rotaract）的成員，對扶輪 已有相當認識。相信透過這兩天緊湊又 豐富的學習之旅，能幫助他強化領導力 與協調能力，未來必能帶領台中市政扶 輪社持續成長茁壯，並有效推動國際扶 輪與地區所設定的各項目標。
總監當選人IDG Sunny在這次資 訊佈達中特別強調兩大主題：「社員」 與「扶輪基金」，並提及國際扶輪（RI） 核心支柱的三大指導方針——「創新、 延續與合作夥伴關係」。這些觀念，正 是希望帶領更多社友能一起擴大服務計 畫的規模，募得更多資源，影響更多社 區，讓扶輪持續與時俱進，吸引不同世 代、不同視野的人才加入，匯聚更多力 量，讓扶輪的影響力無遠弗屆。
此外，地區學習委員會主委PDG Dentist在致詞時也特別提到，這次 PELS最大的不同，在於正式名稱改為 「社長當選人學習（PELS）研討會」， 強調未來領導人更應該「多傾聽、多溝 社長當選人學習研討會
通、多說明」，降低衝突，促進 團結，讓大家能夠一起行善，改 變世界。
而IDG Sunny更以幽默的 方式分享了「當好一個社長」的 三大心法：
1. 姿態放低，讓人靠近
2. 說話給情緒價值，讓人舒服 3. 願意付出資源，創造行動力
這樣一來，2025-26年度 的主題「團結行善，改變世界」
就不再是口號，而是真實可行 的行動指南。而地區更喊出了 充滿活力的口號：「讓我們一起 Fun轉世界！」
第二天的課程採取A、B兩 組小班制，讓社長當選人充分發 表意見，討論創新領導與任期規 劃，並學習如何結合服務計畫與 公共形象，有效招募新社員。也 強調除了當年度計畫的參與，更 應鼓勵社員多多參加地區與友社 的活動，提升歸屬感與凝聚力，
進而帶動社員推薦新社友，強化 社的穩定與成長。
最後，與大家分享RI社長 的一句話，讓我特別感動：
「扶輪最寶貴的資產，不是 我們悠久的歷史，不是我們的計 畫，甚至不是我們無與倫比的全 球影響力，而是我們的社員—— 全球最優秀的志工團隊。」這句 話，提醒我們：唯有持續改變、 持續學習，才能讓扶輪精神歷久 彌新，讓我們所愛的這個平台， 持續為世界帶來改變。
(SJHSC)
文╲扶輪公益網主委
張麗鳳Megane豐原中央社
3月2日國際扶輪3461地區總監Steel帶領共47成員及3位前 總監 PDG Surgeon、PDG Medichem、PDG Trading 國際醫療主委
Ali一同前往菲律賓國際醫療服務暨扶輪公益網關懷活動。
早上8:50班機飛行到菲律賓國度克拉克國際機場，搭車至偏鄉地 區丹轆省Tarlac City位於呂宋本島區域的聖若瑟特殊兒童之家。每位 社友各自攜帶琳瑯滿目的禮品與物資，分享這份愛給特殊兒童們，獻 上我們的祝福和關懷。
時約下午2:30抵達目的地，這裡提供被遺棄孤兒及或來自家庭功 能失調的兒童，一個安全和個人化教育與照顧的環境。
感謝與我同行副主委文教 社秘書PP Polly不但帶了物資 也隨行整場活動錄影，片刻不 得閒。還有委員豐原西北社PP Megane、山海屯Show社友 的協助，一切順利進行。由衷 感謝長年提攜扶輪公益網前進 的PDG Trading賢伉儷，周全 準備好上百個自家製作的文具產 品，這份愛真的是…足感心。
雖然台灣與當地的生活環 境教育文化皆不同，而我們來 自幸福國度，「愛無國界」四海 之內皆兄弟，向世界播撒愛的 種子，也是達成扶輪公益網， 奉獻世界的精神。公益連結世 界，為台灣扶輪作外交，換來 滿滿收穫與回憶。
在2024-25年度「神奇扶輪‧改變 世界」跟著充滿愛心的Steel總監走就對 了。達到「行有餘力，行善天下」的意義， 美好回憶不虛此行。
#公益心 #環保情 #扶輪攜手向前行
樂器捐贈 讓愛延續
公益心‧環保情‧扶輪攜手向行
文╱扶輪公益網3461地區副主委 王宗仁 Karajan 大甲中央社
D3490光源地區，板橋扶輪社葉文德社友伉儷， 將閒置的心愛「山葉鋼琴」，捐贈給社福(學校)團 體，經由D3461公益網副主委Karajan(卡拉揚)
的媒合，配合3461地區豐原北區扶輪社，一同參與 社區服務捐助運費，計12,000元。(從板橋區2F 住宅搬運到豐原區豐田國小3F)
於本月份，由豐原北區扶輪社：張世杰Laser 社長、豐北社社區服務主委、社友夫人、連小華秘 書長、豐田國小家長會長 廖明珊會長、3461地區 公益網主委 張麗鳳Megane、地區副主委 王宗仁 Karajan，一行人前往學校做社區服務。
當天受贈學校由陳金池校長與教務主任接待， 陳校長提到，扶輪公益活動真是及時雨，因為前幾 天，音樂老師反應電子琴壞掉，而我們正好媒合鋼 琴，再由豐原北區社來做捐助運費活動，是天衣無 縫的接軌，讓學校受益良多、嘉惠學生。
捐贈活動前，學校特別拍攝一段感人 的影片，與大家分享。由鋼琴老師演奏， 學生們合唱和手舉牌，一同感謝，板橋社 葉文德社友伉儷、3461社區公益網委員 會和豐原北區扶輪社。
看到這段令人感動的影片，大家倍感 欣慰，一致認同社區捐贈活動意義非凡， 希望讓愛繼續延續下去。
時間：2025年3月8日(星期六) 14:30~16:00 地點：新民高中 烈堂樓6樓 ( 801教室)
扶輪社員多少事，都付分組討論中
歡迎各位社員主委假日時間撥冗熱忱與會，大家齊聚一堂，彼此 分享年度內，在各社推展社員發展的經驗與心得，透過討論社員發展 心得，借鑒成功經驗，創造更好的社員發展方法。
引言人PP
Willie云「扶輪社員是扶輪的核心、扶輪的靈魂、所以 扶輪的主體是扶輪社員。」因此，社員委員會在社務發展中占非常重要 地位。審視社員發展的三大要素有招募新社員、保留現社員以及籌組新 扶輪社。值此年度地區年會分組討論，讓我們分組討論聚焦題綱於
1. 社員的「質」與「量」如何兼顧？
2. 試述您今年社員發展成功之道。
主持人PP Gordon：承蒙總監DG Steel指派，擔任地區社員委 員會主委。服膺遵循「扶輪指派職務無推辭」信念，惟想著要如何達 成目標，於上任之初心懷忐忑戰戰兢兢。幸賴總監完全支持，團隊合 作，更感謝各位社員主委齊心戮力，方能不負使命。藉此年會分組討 論機會，先跟大家報告3461地區今年度社員發展現況。截至目前；
1. 創設新社：輔導成立台中高爾夫社與台中羽 球社二社，達成年度目標。
感謝CP Stroller和CP Leo勇於擔當創社重 任，全力以赴，圓滿達成創立新社
2. 招募新社員：年度目標160人。目前招募達 198人，超越目標。
感恩各社社員主委全力推展招募新社員，兼 顧質與量，超越目標。
是的，社員發展的推動是一項持續性的社務 行政作業，隨扶輪年度賡續及社務發展狀況調整 質與量的策略。因此，在接下來的時間，進行社 員發展心得交換意見，相互討論與請益並做成紀 錄，作為下一年度社員發展的參考，期讓地區發 展更好，進而能做好更多的扶輪社區服務、國際 服務，提升優質扶輪形象。
關於社員的「質」與「量」如何兼顧？引言
人規劃從幾個不同面向來討論，討論開場先邀請 帶領前進的台中社、東南大軍、扶輪模範的台中 中央社、社員人數多的大屯以及社務穩健發展的 大甲中央等社，先發言分享其推展社員質與量兼 顧心得，再進行分組自由討論，充分溝通交換社 員推展的心得與推展的創意創新構想。
眾望所歸 一倡百和
PDG Dentist 2022-23年度「想像扶輪 夢想起飛」曾創下地區社員發展輝煌佳績，且台 中中央社以遵循扶輪實踐扶輪著稱，被指派推舉 首先發言。作為3460地區年代第一個女性社， 創社誠屬艱難不易，因此，感謝CP Music堅
持對扶輪精神與規定恪遵勵行，並將扶輪服務 積極推動，同時將此理念延續發揚推動，形成社 員共同信念與行動共識，讓大家以能加入為榮。
在「社員發展」推動上，首先設立明確目標，一 定要有職業，在職業分類上一個職業一位社員。
更能體諒考量到，其需在職場忙碌與照顧家庭之 餘，能有時間參與者。希望在有「質」的前提下， 再來增加「量」。
隨著現代社會分工細分發展組成產業鏈， 「電腦」行業，內含包羅萬象，護國神山熱門 的晶片從設計、設備、封裝測試等太多不同場 域。法學律師、醫學醫師的專業分科細分亦然。
例如，我的專業口腔醫學也有不同科別，所以 今年度我就推薦矯正科優秀的學妹加入，因為 和牙醫不相衝突。社員推展隨時代演進在職業 別上規範，程序手冊也與時俱進有相關修訂， 大家可以參閱。
花若盛開蝴蝶自來 人若精彩邀請入社 〈扶輪．社．社員〉
為什麼要加入扶輪社？扶輪的正面公共形 象和理念會讓人願意加入，這是有利於社員發 展。例如扶輪社裡面，不說政治不談宗教，講友 誼和服務。又如扶輪職位退下來之後，就是社友 平等。就是認同這些理念，所以我願意加入台中 扶輪社，Hank如是說道。如同此刻，教室內跟 我們坐在一起的PDG Dentist，從總監職位退下 來，就是社友，此刻也跟你我大家一樣被指派擔 任裡的社員主委，共同為發展社員而努力著。
國際扶輪3461地區 / 第8屆年會
感動與凝聚力 保留現社員。 在台中社資深
社友會在例會與活動中親切招呼照顧新社友，例 如之前Teeth會幫你抓龍按摩舒緩筋股。這出 於自然關心健康，令人感動。這樣扶輪氛圍讓社 友在忙碌中，充滿正能量。社友推動社區與國際 等各項服務，大家親身服務相挺來達成，於服務 裡凝聚友誼。
出席：出席例會與活動，有出席就有聯誼互 動能凝聚友誼，多參加活動與服務會增加感動。
之前COVID-19疫情期間，採用視訊例會，減少 了人際互動。疫情之後，出席率有降低，隨著不 參加利會，久而久之，感受不到凝聚力，容易產 生退社念頭。為留住社員，扶輪要找到不一樣的 地方，發展出扶輪特色，讓社友以加入扶輪為榮。
找回初心 找到認同： 例如PDG Jim任內 推出「扶輪之子」服務計畫，推行至今十週年， 幫助了很多的弱勢學子，這是非常有意義的扶輪 服務。也是因為推行的相關措施完備，讓別人感 動也認自己感動。扶輪得到認同，自然有益於在 社員發展上的推動。
資深的社經過時間沉澱積累優形塑優良社 風文化，易於邀請發展社員。容或在社員「量」 上比較容易達成。但「質」的考量要在「量」之 前。對日後社務發展，才具有正面意義。
社員要發展 社務先穩定
大甲中央社一次找五位社長! 啥？正當大 家聽到之後疑惑時，Andrew解釋說明；為求
社務穩健成長、扶輪社務經驗良好傳承。大甲 中央社一次安排好五個年度的社長人選，在社 務運作上，大家充分討論交流意見協力完成。
因此下一屆參與到各項社務的執行成果和優缺 點，到了當社長的時候，就能在巨人的肩膀上， 發揮創意，看的更遠，做的更好。
以服務促進有誼服務社區，扶助弱勢學童 課後照顧、原住民學童快樂早餐、追夢少年音 樂大賞、台語演講、小廚神圓夢計畫捐贈大甲 大安圖書館書籍、宣導反毒，環保淨灘、關懷 獨居老人、參加國際義診活動……，一屆接棒 一屆，服務越辦越精采多元，社區服務成果具 體展現時，讓別人說扶輪的好，吸引優秀的人 才加入，發揮更大的善的循環。
當然，在社員推展這一方面更是用心，推 出有關措施如相應捐贈PHS、優惠社費等相關 獎勵。
進來學習 出去服務 現身說法 推薦入社
50歲入社，入社之前行醫淑世，但工作和 生活規律不變。入社後，人生下半場多了友誼、 服務色彩，Surgeon如是說。透過扶輪基金結 合職場專業，社友齊心，打造更美好的社區。
參加扶輪社，是要幹甚麼？大哉問! 因為親 身參與經歷過，因此能夠現身見證說法，在發展 社員推薦入社上，因為相信與信賴所以在推展社 員上相對容易多了，每年都推薦新社友入社。所 以每位社友本身就是最好的扶輪榜樣。
其次，扶輪是甚麼？入社前要說明清楚，這 樣在認同入社之後，沒有認知落差，更能融入扶 輪，有容乃大，讓社添新成長。扶輪是道場，進 來學習，學習行為舉止思考，提升自己成為更好 的自己。
做好是應該 感動是理想
加入扶輪社很難，只要社裡有人不同意，就 不能入社。但相對退社卻是很容易，所以讓社員 覺得有值得學習的地方，是很重要的一環。不是 形式，是要讓人感動。
撰寫社史(社的歷史)非常重要! 將社的歷 史、發展、服務記錄下來。每位社友在社裡有了 定位，有了傳承，有目標來奮鬥，就不覺得累。
例如，東南大軍在宣導活動壯舉，迄今講起來都 會覺得是光榮的歷史
大屯社Icare分享：我是在PP Timothy擔 任社長時，推薦邀請加入大屯社。截至目前已經 邀請五位摯友入社。發展社員基本上我會「質量 並重」。1.首先要了解工作職場上是否穩定。
2.其次尋求其家人同意和支持。3.在邀請時機 上，第一次參加社的活動時，選擇輕鬆愉快辦活
動 時，當其見到社友及寶眷歡欣相處，主辦單位 細心用心規劃，容易產生認同。4.入社後，私底 下的關心非常重要，了解出席狀況、介紹社友認 識，凝聚力強。5.
邀請參加同好團體活動，例 如；入社後受邀參加三鐵競賽，對自己也是新的 嘗試與改變，在活動中彼此勉勵拉近社友情感。
6.對於目前因進修和境外打拼事業的社友，更 要關心，社辦理大型活動時，更要邀請通知到。
7. 透過例會機會講習扶輪知識，經由相關演講 使社友獲悉各相關行業新知，讓社友感覺到有溫 度(歸屬感)和有可以自我學習的地方。在有趣 有品味好玩的扶輪中找到認同，自然願意推薦優 秀好友加入，在質的前提下，也達到量的增加。
第1題綱小結：感謝各位代表發言，讜論 詮釋社員發展兼顧質量。扶輪是道場，願意參加 扶輪的人都是心存善念的人，我們並非要完美之 人，而是因參加扶輪成為完美之人。
2.試述您今年社員發展成功之道。
感謝大家踴躍發言，充分討論。惜因分組討 論時間規定因素，對於「社員發展成功之道」尚 未及探討。喜見市政社PP Carrier與會，其今
年度邀請9位新社員入社佳績，成果斐然，成
國際扶輪3461地區 / 第8屆年會
功之道必有所裨益各社參考。特情商邀請他以書面方式，補充 說明社員發展成功之道，完備分組討論社員組題綱。其社員發 展成功之道綱舉目張，詳細述明於後，提供大家參考。
試述您社員社員發展成功之道。
方法 內容
1 創造人流 例會來賓比社友出席多
2 參加RLI 強化社友對扶輪的正確認知
3 節目名稱包裝 吸引社友出席意願
4 社友到地區服務 讓社友認識本社以外的社友
5 參加扶青社活動 增加招募年輕社友的機會
6 關懷 防止社員流失
7 宣傳 每一位社友宣傳本社活動與扶輪理念 說明：
例會如同一家店的營業地點，當例會時總是有新的來 賓，就有可能能夠招募到新的社員，參加扶輪領導學院有助 於社員對扶輪的正確認知也能理解扶輪。
我們往往不太知道演講者分 享的好不好，但透過節目名稱的 包裝，吸引社友出席意願，社友 能夠到地區服務，除了是對社友 肯定外，也讓更多的人認識本社， 進而透過友社介紹新社友，扶青社 是最了解扶輪的青年夥伴，參加他 們的活動有助於招募40歲以下的 社友，關懷缺席社友感受扶輪的溫 度，防止社員流失，宣傳扶輪是每 一位社友的責任。
台中曙光社
第一屆 社慶運動會
114年2月22日
為了孩子，我們可以做到這樣
身為雙薪家庭，育有一名國中生與兩名幼 兒，日子總是緊湊得像是在打仗。每天在工作 與育兒間疲於奔命，孩子的情緒轟炸常常讓我 們失去耐心，甚至開始懷疑自己是否是一個好 父母。那些內心的掙扎與自我懷疑不時浮現： 「我是真的愛他們嗎？我是不是做得不夠好？ 愛的教育？我應該不是個好父母吧……」，這 些負面情緒讓我們漸漸迷失了對自我價值的肯 定。然而，這次的社慶運動會，讓我重新看見 了自己為人父母的意義。
在奔跑中找到答案
就這樣，我揹著她，像個瘋子般地在跑道上狂 文╱林芷妍
運動會上午，我們參加了奔跑、丟球的活 動，孩子們玩得開心，但到了下午，體力不濟 的二女兒畇開始鬧脾氣。她一向不愛吃飯，這 時更是因疲憊而失去理智，開始胡鬧暴跳。偏 偏此時進行到接力賽的項目，她卻完全不願參 加，只想像無尾熊一樣掛在我身上。眼看著接 力棒次即將輪到我們，我心一橫，對她說：「不 然媽媽揹著妳，妳陪我跑好嗎？」雖然這樣的 提議看似瘋狂，但此刻已無暇顧及旁人的眼光。
台中曙光社 / 第一屆 社慶運動會
奔。周圍驚呼聲四起，但我耳邊卻只聽見內心深處的一 句感嘆：「啊！原來為了孩子，我可以做到這樣啊！」
那一刻，我的內心湧起無法言喻的激動，甚至想以
淚水釋放情緒。這不是因為身體的疲憊，而是因為我終 於在這場瘋狂的奔跑中，與自己和解。我明白，無論過 程多麼艱辛，我對孩子的愛從未改變，而這份愛也讓我 超越了自己的極限。
親子活動中的療癒
其實，每次參加扶輪社舉辦的親子 活動，我都能感受到某種療癒的力量。
而這回的社慶運動會，更是一次深刻的 心靈洗禮。透過與孩子共同參與活動， 我不僅重新認識了自己，也看見了孩子 們不同的一面。
後記：感恩與支持
在此，我要感謝我的先生阿哲，他雖然因工作繁忙無 法經常參與曙光社的活動，但始終支持著我繼續走在扶輪 的道路上。再來由衷感恩勇敢創新的CP Mark林明賦此 次社慶運動會的總召-社當Wolf及所有願意扛起社務的 社友們，你們的努力讓曙光社突破傳統，創造出屬於曙光 特色的社慶運動會。此外，我也要感謝活動中互相照應孩 子的夫人們，你們真心支援著在育兒戰場中奮鬥的父母。 同時，也感謝友社扶輪先進們願意出席、合作與支援，讓 我們在困難中看見希望。
結語
回首這段經歷，我不禁再次感 嘆：「為了孩子，我們真的可以做 到這樣。」也許育兒路上充滿挑戰， 但正因為有這些挑戰，我們才能 不斷成長，找到屬於親子之間最真 摯、最深刻的連結。
福佑蒼生大甲媽 扶輪齊聚共歡喜
一年一度的大甲媽祖遶境 自4/4開始到4/13，2025年 的年度主題是「感恩」，而我 今年參與的程度更勝以往，得 到的回饋也是超乎預期，有相 當多的扶輪好友共襄盛舉，內 心是滿滿的感恩情。
今年是我第四年擺攤，去年 開始與西濱社Ken及Trophy 合作，在出巡第一天晚上跟路 上的信徒結緣，今年則是更大 的規模，除了原班人馬以外， 加上大甲中央社RYLA主委 YoStyle，觀光發展協會理事長
文╱王孟堃 Food 台中港西濱社 台中港東南社Hotel，以及媽祖 博士台中市政社CP James， 以及中壢六和社的CP Celin， 以及後來陸續的各個連結，最 後來了三十幾位成人，以及好 多位小朋友，詳細名單如下：
1. 台中港西濱社Cooper /御用紙品銷售
2. 台中港西濱社 Ken /拾個月餅乾
3. 台中港西濱社 Trophy /文洋禮品
4. 台中市政社 CP James /蕃茄方舟
5. 中壢六和社 CP Celin / Cirilla 希莉亞
6. 大甲中央社 Yostyle /喜家居
7. 台中港西濱社 Irene / 台中港區社
Sports /金同利體育用品社
8. 台中港西濱社 Amu /清泉加油站
9. 中壢六和社 Rax /批客迷
10. 台中港東南社 Hotel /梧棲行旅/愛力根汽車旅館
11. 台中港西濱社 CP Vance /龍昌報關
12. 台中港西濱社 Kitten /三商美邦
13. 台中港西濱社 社長的姑姑
蔡璦如老師/竹林附幼老師
14. 台中港東南社 Chem /嘉義宏仁中學校長
15. 台中港東南社 助理總監 Sake II
16. 台中大光社 CP Claudio
17. 大肚社 社長 Stanley /心家設計
18. Fun Robot 陳昀蓁 顏榮儀
19. 永豐藥局 林永彬
20. 台中市政社 Jamie
21. 觀光博士 彭崇耕
22. 台中港東南社 Clobe /茂意興地球儀
23. 台中港中區社 助理總監 Cloth
福佑蒼生
非常感謝大家的蒞臨，其 中最值得感恩的，就是從湄洲 媽祖進香回來的中壢六合社 CP Celin特別南下台中參與盛
事，以及市政社CP James， 他特地跟媽祖詢問，得到聖筊， 特別來幫我，後面還好幾次幫 了我大忙。
我們從晚上開始發物資，事 實上很多人提前到，送給沿途信 徒的手上，心裡是滿滿的感動， 小朋友更是非常熱情幫了大忙， 他們則是在信徒手上拿到更多 結緣品，每一位小朋友都相當高 興，十點大家結束離開以後，由 於人潮越來越多，我在繼續擺攤 到凌晨兩點。
隔天一大早五六點起來迎 接媽祖，見到超級漂亮的彩色 煙火，以及天女散花，這是今 天與媽祖的第一次相遇。
接下來到了4/9 (三)，受 市政社CP James邀請，凌晨
五點到虎尾發早餐，我們來到 兩條重要馬路的交界處，發放 洪瑞珍三明治與彩色蕃茄，CP James的攤位已經擺了十幾 年，可以說是市政社幾年，他就 擺幾年，很多信徒一年一次與他 相遇，互相打招呼加油打氣，場 面相當感人，發完物資我們前去 追媽祖鑽轎底，在虎尾農專前成 功達成任務，這是與媽祖的第二 次相遇。
時間再來到4/12 (六)，迎 接三位來自桃園儷德社的美女社 友Joyce、Peggy與Doreen， 到我的主場沙鹿追媽祖，先經
過台中港西濱社Irene的金同 利體育用品店，發現媽祖剛離 開，隨即往前追上去，由於人 潮相當多，我們走了相當多的路 才能排到隊鑽轎，這是與媽祖的 第三次相遇。
遶境最後一天4/13 (日)， 我們四人從清水車站開始往北 行，騎上腳踏車，穿梭清水小鎮 的路上，欣賞清水國小古蹟，品 嚐米糕、炸粿與粉圓冰等在地美 食，參拜清水紫雲巖，並繼續北 上拜訪清水的桃花源五福圳，乘 著逆風往前行，路過知名景點橋 中橋，百年老店泉和麵線，中繼
站土地公廟，沿途稻田水圳美景 映入眼簾，經過長途跋涉，終於 在台中港車站外追上媽祖，現場 人山人海，超級熱鬧，這是與媽 祖的第四次相遇。
我們在往大甲的橋上努力 突破人群，超越媽祖往前行， 進入大甲以後，沿途點心攤與
福佑蒼生
人潮相當多，但我們的目標， 是PDG Trading的坤福樓點心 攤，這個已經擺了38年的點心 攤，有相當多的志工一大早就來 幫忙，其中包含向上社Nico、
Life、市政社 CP James與大 甲社Webber，我們在這邊等 待媽祖的到來，準備板凳，綁 上壓轎金，由爆竹團團長PDG Trading領軍迎接，竟然讓我以 非常近的距離接觸媽祖，這是與 媽祖的第五次相遇。
在坤福樓的志工任務圓滿 達成，我們就直達大甲鎮瀾宮， 短短一段路，遇上的是最多的人 潮，整條街都是人，沿途到處放 鞭炮，許多宮廟都前來等候，穿 越進去是相當不容易的過程，隨 著越來越近終點，聲音是越來越
大，人潮是越來越多，到了鎮瀾 宮，金碧輝煌的燈光打下來，有 種說不出的感動，我們要進去稟 報任務完成了！
隨著任務完成，終於可以 好好吃個飯，沿途一路發綠豆 沙、康家阿媽粉腸、與東港脆 皮肉圓吃到好滿足，驚然在最 後一攤遇到大甲社社長Guess 熱情招待肉圓，隨後再鑽著人 潮進到大甲車站返程。
大甲媽宗教盛事的魅力在 於，在點心攤發物資就是一種 付出，得到內心的滿足，跟著 走媽祖更是一場跟自己的省思 與挑戰，沿途中遇到重重困難， 都是人生中的縮影，過程中遇 到很多貴人，也有賴大家的協 助，才能一步一步完成任務， 這是相當有意義的活動，值得 你一起來參與！
培養多才、多藝的學童為 明日之星
台中港中區扶輪社第十三屆學童寫生比賽得獎作品展採訪紀錄
文╱王飛龍 Dragon台中文心社 攝影╱Allray 員林中區社
學童是國家未來的主人翁， 需要經過一番琢磨與鍛鍊才能成 為一顆燦亮光彩的鑽石，成為社 會安定的力量。台中港中區扶輪 社為關懷港區兒童教育的發展， 以美育為出發點，特舉辦此學童 寫生比賽，以期培養學童對才藝 的興趣，進而激發潛能，締造每 一位學童的斜槓人生。
台中港中區扶輪社過去已 舉辦過12屆學童寫生比賽，但 在2019年因COVID-19疫情 的影響，不得已停辦了四年。今
年，在大眾的期盼下，經由社長 Johnway的號召，社友及夫人、 活動主委Full Yuan、分區助理 總監Gas的大力支持下，我們 決定讓學童寫生比賽再度回歸， 並於2024/10/20在500多名 學童的見證下圓滿完成。
睽違許久的學童寫生比賽， 除了讓孩子們能展現藝術才華之 外，活動中特別加入了一些創新 元素，例如益智遊戲及親子活 動，為活動增添更多趣味性與挑 戰性，培養其他方面的能力。因
此得到各方的關注，台中市政府 教育局特別派張凱翕駐區督學為 學童頒獎，而且獎狀全部由市政 府提供，讓獲獎者更覺得光榮。
台中市政府教育局張凱翕駐區督學 為學童頒獎
來賓及工作人員
台中市港區藝術中心周武慶主任為學童頒獎
扶輪社友及獲獎學童
另外，台中市港區藝術中心周武慶 主任，出了親臨頒獎之外，特地挪 出了一個月的檔期(2025/3/152025/4/13)，展出獲獎者作品，這 是另外一個驚喜。這次為了配合檔 期，故選定在2025/3/20為頒獎 日期。
頒獎典禮當天，現場洋溢著熱 烈的掌聲與歡呼聲，每位獲獎學童 站上舞台時，臉上都掛著燦爛的笑 容，他們的努力與才華得到了肯定。 家長們站在台下，滿懷欣慰地見證 孩子們的成長與成就，紛紛拿起手 機記錄這珍貴的一刻。有的學童興 奮地跳躍著，與家人擊掌慶祝；有 的學童則緊握著獎狀，眼神中閃爍 著自信與喜悅。
這場比賽不僅提升了學童對藝 術的興趣，更培養了他們的自信心、 專注力與堅持不懈的精神。透過參 與益智遊戲，他們在團隊合作與動 手實作中學習到冷靜思考、耐心與 毅力，這些品格將在未來的學習與 生活中發揮重要作用。此外，親子 共同參與活動，更增進了家庭間的 情感交流，讓孩子在愛與支持中茁 壯成長。
今年的學童寫生比賽與頒獎典 禮，象徵著我們對孩子未來的重視， 也為港區學童提供了一個綻放光芒的 舞台。透過這場活動，我們不僅見證 了孩子們的藝術天賦，更看到了他們 堅持夢想、勇敢追求的精神，這正是 我們持續推動此活動的最大意義。
在春夜微涼的4月2日傍 晚，由我們台中港都扶輪社社 長 Rich 精心策劃的第209次例 會，在咖啡香中展開。這不只是 一場講座，更像是一場關於風 味、文化與價值的深度對話。
Rich社長特別邀請在中 部地區首屈一指的「Coffee Stopover black」團隊，作為 本次例會的主講者。
活動開始，創辦人張書 華即為每位社友端出了巴拿馬 藝妓作為開場白，引領大家走 入 Coffee Stopover 背後的故 事。伴隨著層次豐富與濃郁香 醇口感的咖啡氣息，Rich社長 也分享了自己初次造訪 Coffee
Stopover 的印象——那是一杯 濃郁香氣中帶著創意火花的咖 啡，也是一間讓人駐足停留、充 滿靈感的店。他表示，書華不僅 是咖啡職人，更是台中這座城市 文化活力的推動者。
Rich 社長提到，書華與 其團隊多年來深耕在地，從創 業初衷到如今的品牌風格， 始終堅持「用咖啡與人對話」 的精神。無論是在市集、聯名 活動或藝術合作中，Coffee Stopover 總能帶來讓人驚喜的 提案，而這種勇於實驗、持續 創新的特質，也正是扶輪人所 敬重的精神典範。
主講者張書華也特別強調，
他們的理念深植於對土地的理 解、對職人的尊重，以及對「真 實」的堅持。他們的咖啡不是製 作出來的，而是「用心沖煮出來 的」，就如同我們扶輪人在每一 次服務與承諾中，所注入的那份 誠意。
他特別強調，咖啡文化的 美，不僅在於味覺的層次，更在 於它引發的交流與連結。開放式 的吧檯，讓每位顧客都能成為參 與者，而非消費者。人與人之間 的距離，因一杯咖啡而拉近；彼 此的理解，也因真誠的對話而更 加深刻。那一刻，我彷彿看見了
扶輪所倡導的「促進親善友誼」 在現場悄悄地發生。
而他們對每一支豆子的處 理，從產地選擇、烘焙技術、研 磨粗細，到沖煮溫度的精準拿 捏，每一環都展現出對公平、
品質與專業的堅持。他們不僅 尊重豆子的原味，也尊重每一 位品飲者的獨特口感偏好。這 樣的文化態度，就像我們在推 動專業服務時，所講求的平等 對待與多元包容。
而更有趣的是，他們將咖 啡與台灣茶文化融合，從紅玉 到東方美人，創造出前所未有 的風味。甚至從台式料理「薑 絲炒大腸」中汲取靈感，設計 出令人會心一笑的創意咖啡。 這種將日常文化轉化為創意實 驗的精神，如同扶輪人時時刻 刻掛心的服務精神，當我們用 心思考所做的一切是否對所有 人都有益時，創新與共享，才 會真正發生，利他是最真誠的 價值產出。
感謝Rich社長為我們安排 了這場別開生面的咖啡品飲活 動，配合創辦人書華對咖啡文 化的詮釋，不只加深了我對 咖啡的認識，也讓我更深刻的 體認到，我們扶輪人不只是參 與一個組織、一個活動，而是 活出一種價值。就像「Coffee Stopover」團隊為我們所傳 達的，「咖啡不是我們的一 切，但它是我們與世界連結 的方式。」而對我而言，扶 輪也是。
文 ╲ 陳政雄Offset台中社
台中市南區這一座城隍 廟，是省級城隍，比中興新村 1950年遷省府早 65年。1887 年在劉銘傳巡撫主政下，有鑒於 1883~1885年中法戰爭，法國 的蒸氣戰船攻打基隆、瑞芳，想 奪取火輪必要的煤礦。若法國或 其他列強海輪由淡水長驅直入， 取萬華（今日台北植物園）巡撫 衙門，那麼可能三、五天台灣便 淪陷了。所以奏請遷都台中的橋 孜圖（橋仔頭）， 在今天南區築 台灣新府城以鐵路連通，萬一 敵人入侵也可斷鐵路防守，所 以南區城隍廟不是縣級廟，而 是府級城隍廟。
在南區城隍廟建成入口有 一座牌樓，上方兩柱有一對金 字偈語，講夫妻及子女關係， 曰：「夫妻是緣，有善緣、 有惡緣無緣不聚離。子女是 債，有還債，有討債無債不來 去。」十分發人深省。夫妻 有緣有會結縭在一起， 不論生離（離婚、 遠居）、死
別，因緣而聚。很多人好好相 處，也有人吵吵鬧鬧一輩子，緣 盡了就離去。英皇查爾斯和卡蜜 拉，藕斷絲連下，也連出卡蜜拉 一個王后的位置。可憐貌美心善 的戴安娜只當到王妃而離異。子 女是一種甜蜜又沈重的負擔，古 人養兒防老，今天這一債務到老 年仍還不完，人到垂暮之年，子 孫仍向老人家強要養老金去花用 也少，因債仍在，好的子孫不 來，壞的子孫不去。
一個老扶輪社員，六十出 頭喪偶，終於不再「妻管嚴」 的在家須低頭。後來娶了一位 近四十歲妻子續絃，言明不生 育，養一位夫人姊姊女兒，卻因 不能貼心送回姊姊家。夫人擔 心後繼無人，決心在丈夫70歲 時生了一個兒子，到十六、七 年後這位近九十歲老社友赴榻 不起，這一位年輕兒子（比孫 子年紀小），不只扶起扶倒， 洗澡、把屎、把尿都來，真的 到七十歲養一個來還債孝順兒 子，在臨老孝敬到終了，現在兒 子也蠻有成就的。
文 ╲ 總監月刊主委 吳宥萱 Aimee 台中大同社
近幾年在永續議題的趨 勢下，吹起一陣培育鑽石的大 風，在名流的推波下，成為新世 代的寵兒。鑽石是全球行銷最成 功的商品，不僅讓熱愛珠寶的 女士們趨之若鶩，更是男士在 抱得美人歸前的必備聖品。
那肯定很多消費者會報以 疑惑的眼光，既然培育鑽石跟天
然鑽石的外觀物理性質相同，但 價格卻親民很多，既然如此那買 培育鑽石就好啦！
這必須端看消費者自身的 使用需求，如果只是當配件飾 品而不考慮投資保值性的話，當 然培育鑽石會是不錯的選項， 基於CVD製程的大躍進，培育 鑽石的顏色可達Colorless，本
左為鑽石仿品—莫桑鑽。右為人造莫桑石材料
CVD培育鑽石
HPHT培育鑽石
身的淨度也是相當不錯。重點 是大克拉的培育鑽石相較於同 樣條件的天然鑽石在價格上有 相當的優勢。
傻傻分不清楚的莫桑鑽
莫桑鑽也是常見的使用在 飾品上的人造寶石，看到『寶石 級』的字眼讓人丈二金剛摸不著 頭緒。莫桑石Moissanite（碳 化矽）商業名稱莫桑鑽，目前 市場上流通的多為人造莫桑石 Synthetic Moissanite，因為其 外觀與鑽石非常相似，莫氏硬度 達9 1/4 *，火彩極好，燈光下閃 耀璀璨，在製程上顏色又可多 樣化滿足市場需求，價格極親 民，所以常用來作為鑽石的仿 品。莫桑石是碳化矽晶體的別 稱，而碳化矽亦廣泛應用在半導 體的使用上，所以消費者在購買 之前記得停看聽，想清楚之後再 出手喔！
*參考https://zh.wikipedia.org/zh-tw/莫桑石 特此鳴謝
社團法人臺灣珠寶鑑定協會 林奇民 顧問
鑽石
莫桑石
