Trata-se principalmente do desenvolvimento do quadro social quanto as questões de:
IDADE PROFISSÃO SEXO É também responsável pelo treinamento e desenvolvimento de liderança do quadro social.
Comissão de [ ] sociabilidade É a peca , fundamental para um funcionamento HARMONIOSO e VIGOROSO do clube, porque está direcionada a atividades INTERNAS do clube.
[FREQUÊNCIA] Controle a frequência informando em toda reunião, Registre reposicões de falta tendo sempre em , mãos o documento de reposicão de faltas, , Vá atrás do associado que não está comparecendo a reunião mostrando que ele está fazendo falta.
Rotaract Club de ... Distrito 4.510 Cartão de Recuperação
O Rotaract Club de .... agradece a presença do companheiro(a) _________________________________________________________, pertencente ao ____________________________________________, distrito _________, na reunião realizada no dia ____/____/_______. Ano Rotário 2014/2015: “Faça o Rotary Brilhar”. __________________________________ (Nome) – Serviços Internos
[PROGRAMAS] Estabeleca , no início da gestão um calendário de reuniões levando em consideracão que os clubes devem fazer ao menos 2 , reuniões por mês e ao menos 2 projetos ao ano (1 comunidade e 1 internacional) Leve em consideracão os meses de enfoque do Rotary, datas , importantes para o Rotaract como a Semana Mundial e datas comemorativas e feriados na hora de elaborar o calendário.
[COMPANHEIRISMO] Lembre aniversários (de idade e ingresso no clube) Valorize o papel do padrinho Incentive os associados a conhecerem uns aos outros (projeto de apresentacão) Incentive momentos de companheirismo antes e depois das reuniões e realize confraternizacões de final de ano Mantenha contato com outros clubes e distritos
[IMAGEM PÚBLICA] Interna: Mantenha um grupo fechado no Facebook, Whatsapp, e-mail, mantendo os associados sempre cientes do que acontece. Externa: Fan Page no Facebook, site, blog e diferentes mídias como jornais, TV, rádio, portais de notícias.
[
Dqa Desenvolvimento do quadro associativo
]
Mantenha o cadastro dos associados sempre atualizado, notando qual o tipo de associado o clube estรก precisando pra ficar um quadro diversificado. Oriente onde buscar novos associados, valorizando os atuais e mantendo a harmonia do clube.
[
Dqa
Desenvolvimento do quadro associativo
]
Ressalte os 3 pilares DQA: • ATRAIR (onde melhor buscar, como convidar, valorizar a admissão) • MANTER E DESENVOLVER os associados
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Dqa
Desenvolvimento do quadro associativo
]
Saiba as carências de informacão rotária e rotaractiana dos associados do clube e busque trazer informacões nas reuniões. Busque sempre a aproximacão com outros programas, em especial do Interact Club para garantir associados no futuro Rotary Club padrinho.
[
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PROJETO 1 Convite por Carta
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PROJETO 2 Reuni천es em lugares
diversificados
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PROJETO 3
Realizar projeto onde a comunidade participe de atividades rotรกrias
“Ninguém tentaria edificar um prédio de quatro andares, sem antes construir alicerces apropriados. Em Rotary os alicerces são os Serviços Internos.“ da Revista ‘TheRotarian‘