NHZaken nr. 1 2015

Page 1

n h za ke n de p werk r o vi t sa ncie N o o r m e n m et R ijks O ntw d-H o w at ik k e l ling erstaat land, s , bed r M KB ijf N oor NHN d-H o en llan d

nhzaken is het magazine voor ondernemend Noord-Holland boven het Noordzeekanaal - www.nhzaken.nl - Uitgave 1 2015

In dit nummer

Bijtelling verandert veel

Huurverlaging voor MKB’ers

Investeren in duurzaamheid

Kansen voor ontwikkeling detailhandel in Zaanstad

‘Aan duurzame inzet valt veel te winnen’ Duurzaam ondernemen; de terminologie kennen de meeste ondernemers wel. Maar hoe gaan ze dit item uitrollen in de bedrijfsvoering, oppert senior projectmanager Martin Kloet van MKB Nederland. “Om hen handvatten te geven hebben we in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken het project Duurzame Inzetbaarheid opgestart. In elke regio, dus ook Noord-Holland, benaderen we partners om gezamenlijk met ondernemersorganisaties ondernemers te stimuleren om bewust beleid te maken en werknemers duurzaam inzetbaar te houden.” Dat het onderwerp niet alleen maar van belang is voor de multinationals, is een zekerheid in de ogen van Kloet. “Op energiebesparing kan elke ondernemer groot of klein zeker 10 tot 15 procent besparen. Dat kan met besparingstechnieken, maar ook met een verandering van gedrag. Hierbij kan ons project van dienst zijn, omdat ondernemers dan bij één vraagbaak terecht kunnen in plaats van met verschillende organisaties te maken krijgen.” Wisselwerking In de huidige maatschappij worden ondernemers steeds vaker afgerekend op de uitval van personeel, waardoor een uitgekiend personeelsbeleid alleen al daardoor van essentieel belang is. Toch heeft de ondernemer er wel degelijk wat aan als hij zijn personeel op een duurzame wijze aanstuurt, licht Kloet toe. “Zorg er bijvoorbeeld voor dat jonge werknemers zichzelf niet voorbij lopen in ijverigheid. Oudere werknemers kunnen daarbij ook veel leren van hun jongere collega’s, waarbij de ervaring van het oudere personeelslid andersom ook zijn vruchten afwerpt in de begeleiding. De wisselwerking tussen jong en oud zorgt er voor dat

De nominatieronde voor de Ondernemingsverkiezing Noord-Holland 2014-2015 heeft een recordaantal van ruim 260 aanmeldingen opgeleverd. Op basis van de bestaande criteria wordt dat aantal in de eerste selectieronde teruggebracht naar 90 (30 per categorie).

Jonge werknemers kunnen veel van oudere collega’s leren en vice versa. (Foto: Shutterstock)

beide werknemers veel van elkaar kunnen leren.” Evalueren Het project krijgt vanuit het Ministerie van Sociale Zaken een financiële impuls van 5 miljoen euro, maar nog veel belangrijker zijn de partners, waarmee het

altijd, overal en veilig beschikbaar. Vraag eens naar onze ICT oplossingen www.nedvice.nl

MKB het vier jaar durende project tot een succes gaat maken. Inmiddels zijn de gesprekken gaande, waarbij Kloet nog niet in kan gaan op de namen van de deelnemers.

De jury zal half maart bekendmaken welke 30 bedrijven (10 per categorie) naar de finale gaan in Theater de Philharmonie in Haarlem, woensdag 20 mei 2015. Daar volgt dan de eindstrijd en weten we wie het stokje gaan overnemen van Smit & Zoon uit Weesp (MKB Groot), Adriaan Goede uit Landsmeer (MKB Midden), Mom in Balance uit Heemsteden (MKB Klein) en HSB Bouw uit Volendam (Publieksprijs). Zodra de 30 finalisten bekend zijn, begint ook de online stemming voor de publiekprijs.

Lees verder op pagina 8

Samen werken aan schoon water De Provincie Noord-Holland, Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) en agrarische natuurvereniging Water, Land & Dijk (WLD) gaven vrijdag 30 januari het startsein voor het gezamenlijke project ‘Samen werken aan schoon water’ in Zuidschermer. Op het akkerbouwbedrijf Vaalburg spraken gedeputeerde Joke Geldhof, HHNK bestuursvoorzitter Cees Mantel en diverse genodigden over het belang van het verbeteren van waterkwaliteit, waterecologie en het vergroten van waterberging. Dat de aftrap van het project plaats vond in het bedrijf van Ted Vaalburg was niet meer dan logisch. In zijn bedrijfsvoering ziet de Zuidschermer ondernemer het belang in van duurzaam ondernemen. “Als het zo is, dat het verruimen van de groen-

Zoekt u voor uw (zieke) werknemer een baan buiten uw organisatie? Rentree/ De Werkprofessionals biedt outplacementtrajecten op maat.

Uw bedrijfsinformatie,

Ruim 260 aanmeldingen nominatieronde OVNH

(CEO) en rechts Marc Smit (Owner) van Smit & Zoon, Dirk Goede (CEO) van Adriaan Goede BV en André Vos en Peter Maalman van HSB Bouw. (Foto: In Bloei Fotografie)

strook helpt bij de bestrijding van plagen en ik daardoor minder gif hoef te spuiten, dan doe ik dat.”

Lees verder op pagina 7

Te koop bedrijfsgrond ADMINISTRATIES

Rentree/De Werkprofessionals verzorgt al meer dan 22 jaar re-integratietrajecten voor iedereen die op zoek is naar een (andere) baan.

Kennem

JAARREKENINGEN

1811 DE

AANGIFTEN

Tel. 072

FISCAAL ADVIES

Fax 072

Kennemerpark 20 SALARISVERWERKING ADMINISTRATIES

De deskundige medewerkers van Werkprofessionals begeleiden uw werknemer binnen een zo kort mogelijke termijn naar een nieuwe, passende baan. Na een uitgebreide intakeprocedure wordt, samen met uw werknemer, een concreet stappenplan opgesteld en uitgevoerd. Persoonlijke aandacht staat voorop. Wij staan voor u klaar. Neem voor meer informatie contact op met mw. D. de Boer, tel. 0229 - 218393 of 06 - 48874367, d.deboer@dewerkprofessionals.nl of bezoek onze website: www.dewerkprofessionals.nl

Prijswinnaars OVNH 2014. v.l.n.r. Esther van Diepen van Mom in Balance, Hans van Haarst

JAARREKENINGEN ONLINE AANGIFTEN

1811 DE ALKMAAR

BOEKHOUDEN

info@accountan

www.accountan

Tel. 072 – 512 22 41

072 – 515 76 45 FISCAAL Kennemerpark ADVIES 20, 1811 DE Fax ALKMAAR

De juiste prijs voor de juiste kw

Tel. 072 – 512info@accountantskantoordeman.nl 22 41 SALARISVERWERKING

Meer weten?

info@accountantskantoordeman.nl

deboekelermeer.nl

www.accountantskantoordeman.nl ONLINE BOEKHOUDEN www.accountantskantoordeman.nl

De juiste prijs voor de juiste kwaliteit!

1000-21-5000-0067 nhZaken 2015-1 Kleur: fc

1_16_stSp251x375_fc_C.indd 1

1_16_stSp251x375_fc_B.indd 1 16-02-15 09:15

16-02-15 09:14 1_16_stSp_54x80_fc_A.indd 1

1_16_stSp_54x80_fc_x.indd 16-02-15 15:54 1

16-02-15 09:22


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.