POR ROCIO DEL CARMEN CAÑAS SÁNCHEZ
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os encontramos en el Sistema Municipal DIF con La Lic. Eisheba Yanitzá Díaz, quién nos hablara acerca de la importancia de la comunicación entre los Servidores Públicos y Directivo, en el Sistema DIF Municipal de Xonacatlan. – ¿Cómo te has sentido al dirirgir el Sistema Municipal DIF de Xonacatlan? Hola buenas tardes, pues realamente es una labor altruista que día ha día se biene desempeñando dentro de nuestras instalaciones, me he sentido muy bien en conocer la Asistencia Social , en conocer a gente , a grupos vulnerables que necesitan la ayuda de esta Institución,por tal razón día con día se viene trabajando en el desempeño de las diferentes actividades dirigidas especialmente en la Asistencia Social para poder brindar apoyo a la poblacion de escacos recursos, principalmente en las diferentes modalidades como son através de los estudios
- Hablando de los trabajadores Elisheba ¿Que funciones empleas para tener una buena relación con ellos? En esta situación, es un poquitio complicado ya que la forma de pensar que tiene cada uno de los promotres que estan acargo de las diferentes áreas , tiene su forma de trabajo dirente a la que uno les exigue en ocaciones, pero a través de pláticas, reuniones que se viene realizando cada ocho días o en ocaciones mensuales con ellos, explica la forma de trabajar para brindar un mejor servicio a la ciudadanía, y de esta forma no se recibamos quejas. -¿Cómo consideras tú, a tu equipo de trabajo hacia ti? Reitero nuevamente es complicado, a veces si me hacen caso en ocaciones no, piensan que su forma de pensar que ellos tienen y el trabajo que ellos realizan lo estan desempemñando de manera eficaz, cuando en realidad no, ya que esto requiere de observaciones y tiene que estar manipulando cada uno de ellos, pero si es un poquito complicado,algo que algunos entienden y unos no , son
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