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LA VOZ DE L CULTURA 25 Aテ前S DE PIXAR

ENTREVISTAS


CARTA EDITORIAL L

a revista Voz de la Cultura, nace de la inquietud de  dar  a  conocer  una  nueva  forma  de  ver  la  cultura,  pero  sobre  todo  para  mostrar  una  nueva  comunicación;  una  comunicación  donde  los  lectores  sean  partícipes  de  su  contenido con temáticas culturales que valla dando vida   y sea alimentada por cada uno de los lectores, por me­ dio de sus experiencias culturales, tradiciones, o temas  que el lector quiera resaltar en esta su revista, donde los  intercambios culturales sean transmitidos por medio de  esta revista. En el contenido se manejara temas culturales, será nu­ trida de pensamientos de múltiples escritores, investiga­ ciones,  entrevistas,  notas,  datos  curiosos,  eventos  cul­ turales,  etc.,  así  mismo  se  escribirá  y  manejara  temas  relacionados  sobre  la  comunicación  intercultural,  esa  comunicación que lleva esas interacciones culturales de  otras culturas. De  esta  forma    te  damos  la  bienvenida  a  esta  primera  edición bimestral de esta revista y te invita a que te sumes  y participes para dar vida a este nuevo concepto.  Por Rocio del Carmen Cañas Sánchez


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NTREVISTA

LIC. ELISHEBA YANITZÁ DÍAZ, DIRECTORA DEL SISTEMA  DIF MUNICIPAL DE XONACATLÁN

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ON RESPETO Y HUMILDAD TRABAJEMOS PARA  LA ASISTENCIA SOCIAL“

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os encontramos en el Sistema Municipal  DIF con La Lic. Eisheba Yanitzá Díaz, quién nos  hablara acerca de la importancia de la comuni­ cación entre los Servidores Públicos y Directivo, en  el Sistema DIF Municipal de Xonacatlan. – ¿Cómo te has sentido al dirigir el Sistema Municipal  DIF de Xonacatlan?  Hola buenas tardes, pues realmente es una labor altruista  que día a día se viene desempeñando dentro de nuestras in­ stalaciones, me he sentido  muy bien en conocer la Asistencia Social  , en conocer a gente , a grupos vulnerables que necesitan la ayuda  de esta Institución, por tal razón día con día se viene trabajando en el  desempeño de las diferentes actividades dirigidas especialmente en la  Asistencia Social para poder  brindar apoyo a la población de escasos  recursos, principalmente en las diferentes modalidades como son a  través de los estudios socioeconómicos, estudios psicológicos y jurídi­ cos es la que viene más desempeñando esta Institución

­¿Te afectado en tu vida personal desempeñar este  cargo? En ocasiones si afecta un poco, porque a veces  ahí que tratar asuntos especialmente jurídicos  que no tienen ni hora de salida, pero emocional­ mente yo creo es una labor que nos llena en  todos los sentidos, poder ayudar a la gente y  bueno en cuanto a cuestiones personales y  de familia, si afecta, abandonamos un poquito  pero en su totalidad se viene recompensando  con otras actividades, cubriendo esos espa­ cios que abandonas. ­ Hablando de los  trabajadores  Elisheba ¿Que  funciones empleas para tener una buena relación  con ellos? En esta situación, es un poquito compli­ cado ya que la forma de pensar que tiene cada uno  de los promotores que están a cargo de las diferentes  áreas, tiene su forma de trabajo diferente a la que uno les  exige  en ocasiones, pero a través de pláticas, reuniones que se  viene realizando cada ocho días o en ocasiones mensuales con ellos,  explica la forma de trabajar  para brindar un mejor servicio a la ciu­ dadanía, y de esta forma no se recibamos quejas.  ­¿Cómo consideras tú, a tu equipo de trabajo hacia ti?  Reitero nuevamente es complicado, a veces si me hacen caso en oca­ siones no, piensan que su forma de pensar  que ellos tienen y el trabajo  !"#$#%%&'$(#)%*+),$$%&$#'-.,$/#'#01#2),/&$/#$0),#()$#34)+5$4"),/&$ en realidad no, ya que esto requiere de observaciones y tiene que estar  4 manipulando cada uno de ellos, pero si es un poquito complicado, algo  que algunos entienden y unos no, son mentalidades diferentes.


­¿Conoces que es la Comunicación Intercultural?  ­Respecto a eso ¿Para ti que es tener una comuni­ Entonces tu estrategia son las reuniones que haces  No. desconozco totalmente qué es eso  pero bueno 4)4*6,$#34)+$4&,$-"'$-()7)8)/&(#'$9$!"#$#'-()-#:*)'$ con los trabajadores, para tener una relación más  si  tú  me  pudiera  explicar  que  es  la  Comunicación  cercana hacia los ellos Elisheba.­Si las reuniones  -"$$1&,/(;)'$1)()$!"#$<"9)$7*#,$#')$4&0",*4)4*6,$ Intercultural,  claro  Elisheba,  si  la  bajamos  aquí  en y el informe mensual que se les pide a ellos de las  con ellos?  el área entre administrativos y directivos,  es el ob­ Bueno pues iniciando siempre se les ha inculcado  diferentes actividades que realiza, esto obviamente  jetivo  de estudiar la forma en que la gente de difer­ a  ellos  es  que    estamos  en  una  área  de  trabajo  a mí me permite ver  qué área si está trabajando  y  entes orígenes culturales se comunica entre sí, es  donde es Asistencia Social , el Respeto ante todo,  !"#$.(#)$,&5$#'-&$,&$'*:,*34)$!"#$,&$%&$=):),$'*,&$ interactuar  culturalmente  que  ambos  aprendan  de  la Honestidad, es lo primero, tener diferentes técni­ a veces  hay que meter un poquito  más atención en  ellos sanamente. cas de trabajo, enfocadas obviamente en su área, y  cuanto a los programas que maneja. ­¿Existe  ese  caso  que  tu  como  directora  y  ellos  principalmente me dirijo  hacia a ellos con respeto,  ­¿Te has encontrado con algo inesperado al tener  como trabajadores aprendan de ti y tú de ellos?  cuando hay algo que decirles o hasta cierto punto  este cargo en cuestión de tus trabajadores?   No no existe de llamarles le atención jamás se hace de manera  Hasta el momento no como todo ahí ocasiones que  Y  por  último  algún  comentario  o  recomendación pública,  sino de manera personal para que alente­ nos les parece algo por que se les exige el trabajo,  que  pudieras  da  o  decir    para  que  tenga  una  me­ mos a ellos a que sigan desempañando su trabajo  en sus totalidad en ocasiones es su exigencia es  jor  comunicación  un  servidor  público  hacia  la  ciu­ de mejor manera y no existan fricciones entre direc­ algo que uno les pide, el incumplimiento que ellos  dadanía: “ yo siempre he manifestado  y he dicho  tivo  y  servidor  público,  se  les  da  la  oportunidad  a  tienen de ahí en fuera tener cuestiones personales,  que antentodo debemos de manejar  el Respeto y ellos de que den su forma de pensar  que expliquen,  no creo,  creo que solo son cuestiones laborales que  la Humildad no por ser servidores públicos somos cuál  es  su  manera  de  trabajo,  que  recomiendan  obviamente  que de ley se les tiene que pedir obvia­ más que la gente al contrario su mismo nombre los  hacer y no es necesariamente que como yo como  mente  solo ha sido eso  dice : servidor público , es servir ayudar, ayudar a directora les mande o les imponga que tengan que  ­¿Cómo considera tú la comunicación en el DIF?  toda persona que necesiten de nosotros brindarles  hacer , al contrario se les da la oportunidad que a  Es buena , repito todos tienen diferente forma de  todo  nuestro  apoyo  siempre  con  respeto  y  humil­ nosotros nos expliquen o no solo a mi sino también  pensar hay algunos que están abiertos, tienen  dad aquí el trabajo que  desempeñamos , y sueldo  a la  Presidenta de que den sus ideas, de que den  diferentes formas de pensar  que otros pero  hasta  que venimos percibiendo  es gracias a todos ellos sus  recomendaciones,  y  si  están  bien  bueno  se  el momento es buena , muy a aparte de sus tra­ ciudadanos  a  través  de  impuestos  y  demás  ,  yo aceptan y  si no bueno  se les brinda otra idea para  bajo que se lleva realizando con la población ,  siempre he manifestado que la humildad  es lo que  que puedan desempeñar mejor su trabajo. demos  demostrar  ante  la  gente    porque  no  sabe­ que vienen realizando también en sus programas  mos cuándo podamos necesitar  de ellos . Elisheba también existe la convivencia entre  los servidores  muchas gracias  por esta entrevista. No  gracias a públicos, conocemos todos  que ahí días  festivos  ti. Concluyo. en los cuales  tenemos que convivir algo que nos  permite acércanos más a ellos para saber qué es  ­¿Aquí dentro del DIF Municipal ahí un área destinada a la Comunicación?  No, no existe un área destinada al área de comunicación, esto por el presupuesto que se nos asigna, no  nos permitió contar con esa área, nosotros nos apoyamos con el área del Ayuntamiento, pero bueno repito   que a través de nuestras reuniones que venimos teniendo nos ayuda a lo mejor  a ver  en cuanto necesitan  o requieren de algún material que vaya dirigido a esa área de comunicación  podamos solventarla por el  apoyo que recibimos.  >?@(##'$#'$!"#$%)$*,A&(0)4*6,$/#$%&'$-()7)8)/&(#'$#'$#34)+$$1)()$%&'$4*"/)/),&'B$C,$&4)'*&,#'$'*$,&$1"­ edo decirte si o no, yo aquí  te hablo con verdades no puedo decirte que a veces cubre con totalidad a la  población sabemos que el municipio cuenta con diferentes comunidades, entonces es imposible  cubrir y  solventar lo que la población nos pide o nos demanda, por cuestiones de falta de personal o a lo mejor por  falta de material, también todo depende de un presupuesto también  que se nos asigna a nosotros.

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l arte pone a prueba la tecnología y la tecnología inspira el arte". John Lasseter, director creativo de Pixar Animation Studios, resume así el espíritu de la compañía estadounidense que ha marcado un antes y un después en el mundo del cine con sus innovaciones en la animación por ordenador. Para conmemorar sus 25 años, CaixaForum Madrid acoge la exposición Pixar. 25 años de animación que repasa los principales hitos técnicos y artísticos de la compañía desde sus primeros cortometrajes en la década de los ochenta, ofreciendo la posibilidad de profundizar en el proceso de producción de sus 12 primeros largometrajes a partir de 402 piezas entre dibujos, colorscripts, maquetas, vídeos e instalaciones. Podrá visitarse hasta el 22 de junio de 2014.

FUENTE REVISTA CULTURAL (2014, MARZO). EL CULTURAL. CONSULTADA 22 de marzo de 2014, http://www.elcultural.es/ galerias/galeria_de_imagenes/628/CINE/25_anos_de_Pixar

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Promover la interacción  y encuentros mediante la adopción  por  un día de adultos mayores y niños en situación de abandono que se  encuentran en los  diferentes albergues de los DIF municipales de  la entidad mexiquense , ha sido un gran reto para las organiza‐ ciones que coordinan la Atención a Adultos Mayores y los Sistemas  Municipales DIF, ya que la mayor parte de la población olvida y  abandona a los adultos mayores así como a los menores que por cir‐ cunstancias ajenas a ellos son albergados en estas instituciones.

En el 2002, México publico la ley de los derechos de las per‐ sonas mayores en los que menciona que toda persona  mayor de  60 años tiene derecho a: una integridad, dignidad y prefer‐ encia; derecho a la seguridad y certeza jurídica; a la salud,  alimentación  y  familia,  derecho  a  una  educación  y  trabajo,  derecho a la Asistencia Social así como a la participación  social. En  2010  se  registraron  en  el  estado  de  México  1,  137,647  habitantes  de  60  años  a  más  lo  que  equivale  al  7.4%  de  la  población y se espera que para 2030 se aproximen a los 3 mil‐ lones de adultos mayores, con lo que abarcarían poco más de  16% de la población total de la entidad (INEGI, 2010. CENSO  DE POBLACIÓN Y VIVIENDA).Sobre todo la población de 60 años  es muy alta al interior del Estado de México, de manera gen‐ eral, se puede decir que entre los más altos predominan mu‐ nicipios rurales y con poblaciones relativamente pequeñas y  de  baja  velocidad  de  crecimiento:  Amatepec  14.5%,  Tlatlaya  14.3%,  Tonatico  12.5%  y  Luvianos  11.6%;  mientras  que  entre  los  más  bajos  se  ubican  municipios  urbanos,  densamente  po‐ blados, y en ocasiones con aceleradas tasas de crecimiento:  Chicoloapan 4.6%, Chimalhuacán e Ixtapaluca 4.8% y Cuautit‐ lán con 4.9% (Arzate Salgado, et.al., 2012:74,77). 

Para ello el Sistema Integral para el Desarrollo de la  Familia del Estado de México a implementado  dentro  de  los  Programas  de  Asistencia  Social  para  Adultos  Mayores  las  denominadas  Convivencias  Intergenera‐ cionales con el único objetivo de promover el respeto  entre  los  Adultos  Mayores,  realizando  convivencias  entre  adultos  mayores  de  los  diferentes  municipios  con los menores de los albergues del DIF  estado con  !"#$%"!&'"'#'(#)*(#!+,#%&-+,#.#"'*!/+,#&%/(0"1/2(%# a  través  de  actividades  recreativas,  deportivas  y  artísticas.  Si  bien  es  conocido  que  los  niños  son  el futuro los adultos mayores son la historia, por  lo que se está reforzando esfuerzos  para que estos  encuentros alcancen una proyección e interés para la  ciudadanía mexiquense, ofreciendo con esto una serie  de  ventajas  para  ambas  partes:  al  adulto  mayor  le  aporta compañía y mayor seguridad, además de ser una  medida de prevención para la soledad, y al niño una  alternativa  de  alojamiento  en  un  ambiente  familiar  ambos  construyendo  un  enriquecimiento  personal,  un  intercambio de la experiencia acumulada de las per‐ sonas mayores y la adaptación a las nuevas realidades  sociales y culturales de los jóvenes. Si te interesa  convivir  e  intercambiar  conocimientos  acude  a  los  Sistemas municipales de tu localidad o bien el DIF  del estado por medio de su coordinación de atención  para adultos mayores. 3,4#)*(#!+,#1&*'"'"%+,#5(6&)*(%,(,#'(7(%#'(#0(8(6&+‐ nar que la edad trae una etapa en la vida que no es  fácil de llevar, y donde tenemos que ser más comp‐ rensivos que nunca y como dirían los abuelitos: ¨re‐ cordar el día que esté viejo y ya no sea el mismo,  7 ten paciencia y compréndeme.¨


FACEBOOK COMPRÓ WHATSAPP POR 19  MIL MILLONES DE DÓLARES Q

uizá la noticia más impactante en el mundo de las empresas tec­ nológicas de esta semana: WhatsApp ahora estará bajo el manto de los  creadores de Facebook, quienes realizaron la compra por 19 mil millones  de dólares.  El acuerdo, según han mencionado las partes, es que el pago en efectivo  será sólo de cuatro mil millones, mientras que los 12 mil restantes serán  pagados en acciones en Facebook.

Además, otros tres mil millones de dólares en acciones estarán destinados a  los fundadores y empleados de WhatsApp, con la condición de que sean tra­ bajadores dentro de Facebook durante cuatro años. En tanto, Jan Koum será  parte de la junta directica de esta red social. Lo interesante de esta compra es que WhatsApp cuenta con 450 millones de  usuarios activos y su crecimiento es de un millón de usuarios por día, convirtién­ dolo en uno de los mayores servicios de mensajería instantánea del mundo.  Ahora  en  manos  de  Facebook,  este  nuevo  servició  reforzará  la  posición  de  esta empresa dentro del ecosistema de servicios de mensajería. 8

FUENTE DISCOVERY NOTICIAS (2014, MARZO), Consultado el 22 de marzo de 2014, http://noticias.tudiscovery.com/tech­5­facebook­compr­whatsapp­y­aura­hace­msica­con­las­manos/ ©WhatsApp/Difusión


CAPACITACIÓN Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL EN EL SISTEMA DIF DE XONACATLAN

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l Sistema Municipal DIF de Xonacatlán  a través del área de PREVIDIF  y en coordinación con el DIF  del Estado de México  llevaron a  cabo la capacitación  interinstitucional sobre Prevención y Detección de factores de riesgo que producen la discapacidad, actividades de preven­ ción y detección de defectos de postura en niños en edad preescolar y prevención de accidentes (hogar, vía pública, escuela, etc.), e higiene de  columna en las diferentes escuelas del municipio de Xonacatlan

Con la  participación  de  la  C. Angélica  Esquivel  Duarte  y  directivos  de  las  escuelas  participantes  de  la  comunidad de Santa María Zolotepec, Tejocotillos, San Miguel Mimiapan y la cabecera municipal dieron  inicio  a  esta  capacitación  donde  se  pretende  llevar  a  cabo  acciones  en  coordinación  con  el  Sistema  Municipal DIF que permitan realizar campañas  de prevención para los alumnos y padres de familia de  este municipio a través de la unidad operativa de PREVIDIF. De igual manera  la presidenta del DIF Municipal  menciono que está trabajando para que  las perso­ nas que laboran en este programa este capacitada mensualmente con temas de interés que coadyuven a  la población que requiera este servicio.

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¿PUEDE EL CALOR AUMENTAR LA TASA DE VIOLENCIA? Corría el 28 de mayo de 1998. Eran las tres de la mañana y el calor de Encino,  una ciudad al sur de California, bañaba el cadáver de Phil Hartman. El cuerpo  del comediante yacía muerto en su cama luego de que Brynn, su esposa, le dis‐ parara tres tiros con su revólver calibre 38. La mujer le confesó el crimen a  un amigo suyo que decidió llamar a la policía. Sin embargo, cuando los unifor‐ mados se acercaron hasta su casa, ya era tarde: Brynn se había encerrado en un  cuarto, había arrimado el arma hacia su sien y había disparado una vez. El crimen conmocionó a la familia y dejó a dos niños huérfanos. Detrás de este  triste desenlace había una historia de drogas y pasiones desencontradas, pero  9:+'04"#(!#1"!+0#'(!#;(0"%+#7+0("!#<"7(0#&%8*&'+#(%#(,/",#5*(0/(,=#>"#:0(?*%/"# surge luego de que investigadores de la Universidad de Princeton y la Univer‐ ,&'"'#'(#@"!&A+0%&"BC(0D(!(.#$%"!&E"0"%#*%#(,/*'&+#(%#(!#)*(#1+%1!*.(0+%#)*(# el cambio de temperatura y las precipitaciones aumentan el número de hechos de  violencia. Los autores tomaron 60 estudios de distintas disciplinas ‐arqueología, crimi‐ nología, economía y psicología‐ que evidenciaban esta relación entre variación  climática y violencia ascendente. No escatimaron en búsqueda: analizaron docu‐ mentos de distintas partes del mundo en un rango temporal que iba desde el  10.000 a.C hasta la actualidad. Tras el relevamiento, dieron con que las var‐ iaciones en el clima no eran la única causa de los hechos violentos, pero que  sí exacerbaban las tensiones sociales, sin importar la estabilidad económica  ni la procedencia social.

>+,#&%;(,/&?"'+0(,#'&;&'&(0+%#!+,#1+%8&1/+,#(%#/0(,#0"5",F#;&+!(%1&"#.# crímenes personales (asesinatos, violaciones y hechos domésticos), violen‐ cia intergrupal e inestabilidad política (guerras civiles, disturbios e inva‐ siones) y crisis institucionales (ruptura de gobiernos o sociedades enteras).  Todas las categorías expresaron valores altos en condiciones climáticas ex‐ tremas. Violencia doméstica en India y Australia; asesinatos en Estados Unidos  y Tanzania; invasiones en Brasil; guerras y desplazamientos en la Europa medi‐ eval: quienes estudiaban estos fenómenos vieron replicado el patrón en todos  los casos.

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Puesto en números, descubrieron que variaciones en el calor o las precipitaciones  habituales aumentaban la probabilidad de violencia interpersonal en un 14 por  ciento. También encontraron que el riesgo de disturbios, guerras civiles o con‐ 8&1/+,#G/%&1+,#:*('(#10(1(0#&?*"!#5('&'"H Edward Miguel, uno de los autores del trabajo, detalló: “Creemos que la sociedad  moderna funciona independientemente del entorno natural. Esta investigación de‐ safía esa postura; el clima podría ser un factor determinante para mantener la  paz y el bienestar de las sociedades”. Y puede que Miguel tenga razón: una reco‐ pilación de casos de la Ciudad de Nueva York indica que la mayoría de los ases‐ inatos y hechos violentos tienen lugar durante el verano.

9@*I%/+#/&(%(#)*(#1"57&"0#!"#/(5:(0"/*0"=#J+#5*1<+H#K"0,<"!!#C*0D(L#+/0+#'(#!+,#&%;(,/&?"'+0(,L#1+%,&'(0"#)*(#!",#/"‐ sas de variación son irrisorias. “Para generar violencia, bastaría subir la temperatura de algún país africano en  0.35°C durante un año o de algún estado norteamericano 2.9°C en un mes”, describió. “La relación entre la violencia y el clima ya dejó de ser una incógnita. Ahora debemos encontrar cuál es la razón que  está detrás”, concluyó Solomon Hsiang, el tercer autor de este estudio. “Una vez que hayamos descubierto la causa  podremos diseñar políticas o instituciones que combatan esta relación”. Los pronósticos indican que la temperatura del mundo aumentará 2°C para el 2050. Teniendo en cuenta lo fácil que ha  sido calentar los ánimos a lo largo de la historia, esperamos que encuentren la causa y las respectivas medidas lo an‐ tes posible. Mientras tanto, en esos días de fuertes tormentas o calor agobiante, no dejes que nada te enfurezca. Especialmente de  vacaciones: no querrás que un viaje soñado termine en tragedia, como lo que sucedió con las parejas que forman parte  de Muerte en el paraíso, serie que se estrena este mes en México por Discovery.   11

FUENTE DISCOVERY NOTICIAS, (16 de enero de 2014), consultado 22 de marzo de 2014,http://noticias.tudiscovery.com/puede­el­calor­aumentar­la­tasa­de­violencia/


DIF CELEBRA DÍA INTERNACIONAL DE ALIMENTACIÓN Y  CÁNCER DE MAMA.

C

elebrando el día internacional de la alimentación la C. Angélica Esquivel Duarte  en compañía de sus esposo el edil Joaquín Ruiz Gutiérrez, Presidente Municipal Constitucional y C. Óscar Alarcón Díaz,  represente del Gobernador Eruviel Ávila Villegas llevaron a cabo la jornada de Platillos tradicionales realizados  con pro­ ductos de la despensa basica que es entregada a mujeres vulnerables del municipio, misma que fue entrega por los ediles  ya mencionados además  también el Sistema Municipal DIF Xonacatlán celebró el Mes de la Prevención contra el Cáncer  de Mama realizando mastografías gratuitas a la ciudadanía presente. @&,$:()-)$)'*'-#,4*)$1&($1)(-#$/#$%)$4*"/)/),;)$$'#$/*&$)1#(-"()$)$%)'$)4-*D*/)/#'$:)'-(&,60*4)'$!"#$%)'$7#,#34*)/)'$(#)%*+)(&,$$ por medio de las despensas otorgadas por el DIF  del Estado, mostrando que se puede realizar diferentes platillos con la soya,   la presidenta del DIF la C. Angélica Esquivel Duarte, remarcó la importancia de hacer conciencia sobre una sana  alimentación,  mediante hábitos de buena higiene,  como lo es el consumo de comida sana y sobre todo desinfectar bien  las hortalizas  mencion­ ando también  evitar la ingesta de bebidas azucaradas y chatarra en general , sobre todo los niños ya que son los más propensos  a consumir esta comida.  El evento tuvo lugar  en la plaza  central del municipio donde  con gran asistencia  por parte  de  la  ciudadanía  también  se  abordó  el  tema  sobre  el  cáncer  de  mama,  recordando  que  en  México se registran mil 500 decesos al año y 10 por día, de ahí la importancia de hacer una  autoexploración y descubrir anormalidades,  ya que  si es detectado el tumor a tiempo puede  ser curable. En este tenor,  el DIF municipal anunció que este 29 de octubre habrá estudios de  mastografías gratuitas a mujeres mayores de 40 años.

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIALES MÁS ADICTIVOS QUE EL ALCOHOL Y EL TABACO ANÁLISIS POR NIC HALVERSON nes eclaracio d   n e a tr   ,$   te $4&,3(0)   semana *& la /   e -" d '   s $# "#D& te  día l  ta­ '$/#$",$, ía  los  sie vo que e & d ti / l  ic ) a d %  " s  a ' a s r # á F$H&'$( s  24  ho s es m onectado G(7&%#$#,$%)$1"#(-) unicación sociale c   te r e n om ante $=*1 os  por  m '$/#8)($%)  y los medios de c ls # u / p # " im   $1 s ) jo un  ( i  tu go condu  el  e­mail )4*)5$)=&   r a 4 a 3 ic is # h v , e $*  C r # e :  es   d )'$/ ños iversidad s de edad n a n =*1#(76%*4  intuido durante a  U o a s r  l e e 05 p ooth d  ha ntad de 2 gocios B lu e lo que se o  v  N e e l.  d  d o a h la uerz alco scue rueba la f urg. baco y el  o de la E  p ip u  a r q e  e n n o u b  p ofmann,   de Wurtz erry  para  H a B n k lm a c e m h la il le  B itivos dad a  por W Liderado do dispos , en la ciu s n o a z ñ li  a ti 5  u nto  los 8 experime e los 18 y tr n  e s a id d compren

S

E$%&'$1)(-*4*1),-#'$'#$%#'$1*/*6$'*#-#$D#4#'$)%$/;)$/"(),-#$#%$-(),'4"('&$/#$",)$'#0),)$!"#$*/#,-*34)(),$%&'$/#'#&'$!"#$ estaban experimentando y la intensidad de dichos deseos. C%$#!"*1&$&7-"D&$0*%#'$/#$(#'1"#'-)'5$(#4&1*%),/&$3,)%0#,-#$'"'$(#'"%-)/&'$0.'$(#D#%)/&(#'F$$EA&(-",)/)0#,-#5$#%$ estudio demostró que no todos somos esclavos del vicio y la distracción, ya que las necesidades de dormir y de disfru­ tar del tiempo de ocio encabezaron la lista. Sin embargo, en el siguiente lugar de la lista de “índices de fracaso del auto­control” se encontraba chequear los me­ dios de comunicación  sociales, — e­mail y trabajo –, por delante de la necesidad de encender un cigarrillo y de beber  una copita de whisky de malta escocés de 12 años.

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resistir ciales son comparativamente más difíciles de  n so ació unic  com s de edio los m sar  revi  de  “Los deseos s a  estas activi­ ue “no nos cuesta demasiado” engancharno por  su alta disponibilidad y porque sentimos q ellas”, declaró Hofmann a The Guardian. dades, aún cuando queremos resistirnos a  tanto a largo plazo como monetarios –  “El tabaco y el alcohol implican más gastos –  te los   añadió  Hoffmann. “Así que aunque ceder an da”, cua  ade e la mpr r sie o se de n  pue idad y la oportun nte  de éstos  ente menos consecuente, la  utilización frecue medios  de comunicación sociales es  ciertam e la gente. todavía puede “robar” un montón del tiempo d renata a  e McGregor y Los Bronzettes nos den una se A la luz de  todo esto, permitamos que Georg slo de   para resistirnos a lo que anhelamos. Quítano ntad volu  de  erza la fu  de  mos ece  car  que todos los en medio George.

FUENTE DISCOVERY NOTICIAS, (3 de febrero de 2012).TAGS ACTUALIDAD INVESTIGACIÓN TECH & GADGETS CONSULTADO EL 22 DE MARZO DE 2014, http://noticias.tudiscovery.com/medios­de­comunicacion­sociales­mas­adictivos­que­el­alcohol­y­el­tabaco/

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UNA CONVIVENCIA INTERCULTURAL PARA LOS ADULTOS MAYORES EN XONACATLÁN

El Sistema Municipal Para el Desarrollo Integral de la Familia  de Xonacatlán, 

encabezado por la Presidenta del Sistema Municipal DIF de Xonacat­ lán la C. Sonia Vázquez Saavedra a través del área de adultos  mayores,  llevó a cabo la CONVIVENCIA INTERGENERACION­ AL entre las familias xonacatlenses y adultos mayores, adoptan­ do por un día a 50 abuelitos  procedentes de los diferentes alber­ gues del DIF del Estado. 

Dentro  de  la  convivencia  que  tuvieron  niños,  padres  de  familia  y  jóvenes que adoptaron un abuelito por un día, realizaron actividades  deportivas,  bailes  populares    donde  los  abuelitos  enseñaron  con  su  peculiar estilo a bailar los danzones a los pequeños que se encontra­ ban  en  el  evento. También    con  el  apoyo  de  la  promotora  de  adultos  mayores  realizaron  manualidades  con  técnicas  de  papel,  todo  esto  se  llevó a cabo en las instalaciones del sistema municipal del de Xonacatlán  ubicado en Gustavo A. Vicencio S/N. Con ello  explico la C. Sonia Vázquez Saavedra; “que con ello se pretende  generar el respeto hacia los adultos mayores y sobre todo generar alegrías  en  los  corazones  de  los  abuelitos  que  no  cuentan  ya  con  una  familia,  re­ gresándoles la alegría con esto a estos abuelitos, es por ello qué se ha estado  realizando  dichas convivencias y agradezco la respuesta de las familias xona­ catlenses “. Invitando  a  que más familia se sumen a esta labor social que tiene  el DIF con los adultos mayores.

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Revista LA VOZ DE LA CULTURA  

ESTA REVIST FUE REALIZA DURANTE LA SECIONES DEL CURSO CEA UIEM.