Difusión y acceso a la población
Resultados
El acercamiento de la información y el acceso a la población son las ideas más importantes que se desprenden de este servicio de orientación laboral, ya que ambas favorecen el flujo comunicativo entre la Asociación y la población.
La puesta en marcha de este servicio ya se ha dejado notar. El hecho de haber ampliado la información sobre los cursos y haber aumentado su difusión, ha hecho que más personas sean conscientes de su ejecución y que, por lo tanto, haya aumentado la demanda. Hay más personas interesadas en realizarlos.
Asimismo, la apuesta de futuro para entablar relación con las empresas de la zona En un futuro próximo la Además, ya hay resultados es otro de los puntos fuertes a nivel laboral. Hace tiempo Asociación quiere del proyecto. Ver qué se desarrolló un curso de trabajar en contacto con ludotecarios y necesidades tienen y adaptar las empresas de la zona recientemente se ha la formación es una idea interesante para la inaugurado una ludoteca en población que, al final, es el Ayuntamiento de la beneficiaria de todas estas propuestas. Campoo de Yuso, que ha contratado para ofrecer este servicio a personal formado en No en vano, el objetivo primordial de esta dicho curso. iniciativa es fomentar el empleo y acercar el mercado laboral a aquellas personas que Respecto a la financiación, los cursos tienen dificultades para acceder a él. Por cuentan con subvenciones del Leader Plus, tanto, todas aquellas propuestas que se que sufraga los gastos de las propuestas de emprendan para ofrecer un servicio más la Asociación en un 100%. Por su parte, completo y competitivo, repercuten la puesta en marcha del servicio de favorablemente en los ciudadanos de la orientación se financia a través del Servicio comarca. Cántabro de Empleo.
1. Entre los principales destinatarios de los cursos se encuentran las mujeres y los jóvenes. 2. La temática de las propuestas formativas trata de adaptarse a las necesidades de los vecinos. 3. Desde que se puso en marcha el servicio, ha aumentado la demanda de personas interesadas en los cursos.
Cursos
2
Se trata de propuestas teórico prácticas enfocadas hacia profesiones que guarden relación con oficios tradicionales de la zona. Así, las temáticas más habituales giran en torno al turismo rural, forestación, recuperación de zonas del entorno, restauración, geriatría A lo largo de este año se han desarrollado cuatro propuestas y este mes se pondrán en marcha otras tres, una sobre integración intercultural, otra sobre paquetes turísticos y otra sobre viverismo y foresación. A la hora de diseñar los cursos, la Asociación contempla las necesidades expresadas por la población del entorno. Por ejemplo, como respuesta al paulatino y cada vez más palpable envejecimiento de la población, la Asociación impartió este año un curso sobre geriatría dedicado a formar a personas en el cuidado y la atención de ancianos. En el futuro, la programación también estará influida por las necesidades que expresen las empresas.
3
Los cursos están dirigidos a personas de la comarca, aunque si sobran plazas pueden realizarlos otros interesados. En primer lugar se asignan a personas que están en situación de desempleo, dando prioridad a aquéllas que tienen más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral, como pueden ser las mujeres y los jóvenes. Des pués, si aún quedan plazas, se ofertan entre vecinos que estén en activo. Esta situación no suele producirse, ya que el número de plazas está limitado a quince personas y normalmente se ocupan con el primer grupo. La Asociación tiende a organizar las acti vidades en aquellos lugares que estén más próximos a las personas a quienes se dirigen, con el fin de facilitar su acceso a ellos. El objetivo es acercar la formación para que los interesados no se tengan que desplazar a los centros urbanos más alejados. La duración de los mismos varía en función de la materia, pero normalmente oscila entre 40 y 400 horas.
29