Catálogo Top 100 conferenciantes 2020

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TOP 100 CONFERENCIANTES ESPAÑA 2020

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100 Conferenciantes España 2020

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100 Conferenciantes EspaĂąa 2020



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A finales de 2018 Thinking Heads lanzó su primer catálogo TOP 100 conferenciantes España que reunió a 100 de los conferenciantes más demandados, más interesantes y más influyentes del panorama español. La primera tirada de 10.000 ejemplares se distribuyó a CEO, presidentes, directores generales y de área de empresas de más de 200 empleados, empresas organizadoras de congresos y eventos de gran tamaño y asociaciones profesionales. Es un placer presentarte la segunda edición de nuestro catálogo TOP 100 conferenciantes España 2019. En Thinking Heads llevamos más de quince años trabajando a la vanguardia de lo que nosotros llamamos el “mercado de las ideas”. Nos enorgullece ser la consultora referente del mercado hispano y los únicos no angloparlantes que han llegado a presidir la patronal mundial del sector de las conferencias (IASB). Tuve el honor de ser elegido por mis colegas de todo el mundo como su presidente mundial en 2016, además de ser uno de los fundadores de la patronal europea (EASB) en 2013. Siguiendo nuestro afán de estar a la vanguardia de nuestra industria, lanzamos la segunda edición de este catálogo que se publica una vez al año, con la ilusión de ponernos a tu servicio y ser un aliado en tus próximos eventos. En su interior encontrarás a los conferenciantes más influyentes ubicados por las siguientes categorías temáticas: Política, economía y sociedad, Management y liderazgo, Superación, motivación e inspiración, Transformación y futuro y Nuevos talentos. Los 100 expertos que han querido sumarse a este proyecto, han sido elegidos o bien por su trayectoria como conferenciantes, o bien por su proyección futura como potenciales referentes en las áreas más demandadas, teniendo en cuenta el análisis de las más de 12.000 conferencias que desde Thinking Heads hemos gestionado en los últimos años. Cien referentes que te ayudarán a difundir tus mensajes corporativos más eficazmente a tus audiencias estratégicas y stakeholders. Es difícil realizar una selección de conferenciantes al reunir tanto talento en nuestra red. Nos hubiera gustado añadir a muchos otros perfiles que, bajo nuestro criterio, también consideramos referentes y con los que habitualmente trabajamos. Sin embargo, hemos debido ceñirnos a 100 perfiles. Tanto a ellos, como a los aquí publicados, podrás encontrarlos en nuestra página web: thinkingheads.com. Esperando que te sea de gran utilidad para la creación, organización y gestión de tus eventos internos y de proyección pública, te hacemos llegar este catálogo que pretende convertirse en una guía facilitadora de los portavoces de las mejores ideas para entender el mundo.

Atentamente, Daniel Romero-Abreu Presidente y fundador de Thinking Heads

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ÍNDICE

MANAGEMENT Y LIDERAZGO Aguilera Isabel ��������������������������������������������������� 08 Alcaide Juan Carlos ������������������������������������������� 09 Alfaro Elena ��������������������������������������������������������10 Álvarez de Mon Santiago �������������������������������������11 Álvarez Margarita ����������������������������������������������� 12 Botella Fernando ������������������������������������������������� 13 Campo Pancho ���������������������������������������������������� 14 Capitán Javier ����������������������������������������������������� 15 De la Iglesia Julio ������������������������������������������������ 16 De Lucas Miguel �������������������������������������������������� 17 De Quinto Marcos ����������������������������������������������� 18 Gimeno Dimas ����������������������������������������������������� 19 Gimeno Sánchez Pablo ��������������������������������������� 20 Del Rivero Marieta ���������������������������������������������� 21 González Alorda Álvaro ���������������������������������������22 Guadiana Javier ������������������������������������������������� 23 Hidalgo Montse �������������������������������������������������� 24 Magro Beatriz ���������������������������������������������������� 25 Mateo Juan ��������������������������������������������������������� 26 Mayo Margarita ��������������������������������������������������27 Mejide Risto ������������������������������������������������������� 28 Mendoza Mónica ������������������������������������������������ 29 Nadal Toni ���������������������������������������������������������� 30 Pena Berto ����������������������������������������������������������� 31 Peñalver Ovidio �������������������������������������������������� 32 Ponti Franc �������������������������������������������������������� 33 Regueira Javier �������������������������������������������������� 34 Rodríguez Andrés ���������������������������������������������� 35 Sánchez José Miguel ������������������������������������������ 36 Sarasola Kike ������������������������������������������������������37 Sigman Mariano ������������������������������������������������� 38 Stalman Andy ����������������������������������������������������� 39

NUEVOS TALENTOS Alonso Mikel ������������������������������������������������������ 44 Campabadal Cristina ������������������������������������������ 45 Carruesco Fernando ������������������������������������������ 46 Cumí Óscar ����������������������������������������������������������47 Dakov Alex ��������������������������������������������������������� 48 Fernández Macho Leandro �������������������������������� 49 Guardiet Ton ������������������������������������������������������ 50 Sáenz de Urturi Íñigo ������������������������������������������ 51 Vizcaíno Álvaro �������������������������������������������������� 52

POLÍTICA, ECONOMÍA Y SOCIEDAD Almunia Joaquín ������������������������������������������������ 54 Barreiro Belén ��������������������������������������������������� 55 Carmena Manuela ���������������������������������������������� 56 Catalá Rafael �������������������������������������������������������57 Conthe Manuel ��������������������������������������������������� 58 Díaz-Giménez Javier ������������������������������������������ 59 Díez José Carlos ������������������������������������������������� 60 Escolar Ignacio ���������������������������������������������������� 61

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García-Legaz Jaime ������������������������������������������� 62 González Felipe �������������������������������������������������� 63 Herce José Antonio �������������������������������������������� 64 Lacalle Daniel ����������������������������������������������������� 65 Montoro Cristóbal ���������������������������������������������� 66 Muñiz Manuel ���������������������������������������������������� 67 Nadal Álvaro ������������������������������������������������������� 68 Niño Santiago ����������������������������������������������������� 69 Pastor Ana ���������������������������������������������������������� 70 Rodríguez Braun Carlos ������������������������������������� 71 Rodríguez Zapatero José Luis �������������������������������72 Sebastián Miguel �������������������������������������������������73 Solana Javier �������������������������������������������������������74

SUPERACIÓN, MOTIVACIÓN E INSPIRACIÓN Abajo José Luis ����������������������������������������������������76 Acaso María ��������������������������������������������������������77 Álvaro Sebastián ������������������������������������������������ 78 Bosch Albert ������������������������������������������������������� 79 Calvo Úrsula ������������������������������������������������������� 80 Coloma Manuel ��������������������������������������������������� 81 Escribano Silvia ������������������������������������������������� 82 Freire Espido ����������������������������������������������������� 83 García Campayo Javier �������������������������������������� 84 Gasol Pau............................................................ 85 Goyeneche Javier ����������������������������������������������� 86 Hassen-Bey Gema ���������������������������������������������� 87 Hernández Aguirán Javier �������������������������������� 88 Küppers Víctor ��������������������������������������������������� 89 Marina José Antonio ������������������������������������������ 90 Meca David ��������������������������������������������������������� 91 Moar Antonio ����������������������������������������������������� 92 Parages Jacobo �������������������������������������������������� 93 Pasabán Edurne ������������������������������������������������� 94 Pérez de las Heras Mónica �������������������������������� 95 Primo Loida �������������������������������������������������������� 96 Ramírez Patricia �������������������������������������������������97 Ruiz de la Prada Ágatha ������������������������������������� 98 Tobías Fernando ������������������������������������������������� 99 Tomás Lourdes ��������������������������������������������������100 Zabell Theresa ��������������������������������������������������� 101

TRANSFORMACIÓN Y FUTURO Antoñanzas Diego ���������������������������������������������104 Artigas Carme ���������������������������������������������������105 Asín Alicia..........................................................106 Bonet Ángel ������������������������������������������������������� 107 Corbeto Sergi ����������������������������������������������������108 Knörr Eneko ������������������������������������������������������109 Pardo Luis.......................................................... 110 Ramírez Adolfo ��������������������������������������������������� 111 Robles Héctor �����������������������������������������������������112 Rodríguez Andoni ����������������������������������������������113 Rosso Vincent �����������������������������������������������������114 Tamames Rafael �������������������������������������������������115

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A

G

R

Abajo José Luis.........................76 Acaso María............................. 77 Aguilera Isabel........................ 08 Alcaide Juan Carlos................ 09 Alfaro Elena............................. 10 Almunia Joaquín......................54 Alonso Mikel............................44 Álvarez de Mon Santiago.......... 11 Álvarez Margarita.................... 12 Álvaro Sebastián......................78 Antoñanzas Diego.................. 104 Artigas Carme........................ 105 Asín Alicia.............................. 106

García Campayo Javier............84 García-Legaz Jaime.................62 Gasol Pau.................................85 Gimeno Dimas.......................... 19 Gimeno Sánchez Pablo.............20 González Alorda Álvaro........... 22 González Felipe........................63 Goyeneche Javier.....................86 Guadiana Javier.......................23 Guardiet Ton............................50

Ramírez Adolfo.........................111 Ramírez Patricia......................97 Regueira Javier........................34 Robles Héctor.......................... 112 Rodríguez Andoni................... 113 Rodríguez Andrés....................35 Rodríguez Braun Carlos...........71 Rodríguez Zapatero José Luis ���� 72 Rosso Vincent.......................... 114 Ruiz de la Prada Ágatha...........98

H

S

Hassen-Bey Gema....................87 Herce José Antonio..................64 Hernández Aguirán Javier......88 Hidalgo Montse........................24

Sáenz de Urturi Íñigo............... 51 Sánchez José Miguel................36 Sarasola Kike........................... 37 Sebastián Miguel...................... 73 Sigman Mariano.......................38 Solana Javier............................ 74 Stalman Andy...........................39

B Barreiro Belén.........................55 Bonet Ángel............................ 107 Bosch Albert.............................79 Botella Fernando...................... 13 C Calvo Úrsula............................ 80 Campabadal Cristina................45 Campo Pancho......................... 14 Capitán Javier.......................... 15 Carmena Manuela....................56 Carruesco Fernando................46 Catalá Rafael............................ 57 Coloma Manuel........................ 81 Conthe Manuel.........................58 Corbeto Sergi......................... 108 Cumí Óscar...............................47 D Dakov Alex...............................48 De la Iglesia Julio..................... 16 De Lucas Miguel........................17 De Quinto Marcos.................... 18 Del Rivero Marieta................... 21 Díaz-Giménez Javier................59 Díez José Carlos...................... 60 E Escolar Ignacio......................... 61 Escribano Silvia.......................82 F Fernández Macho Leandro......49 Freire Espido...........................83

K Knörr Eneko........................... 109 Küppers Víctor.........................89

T

Lacalle Daniel...........................65

Tamames Rafael...................... 115 Tobías Fernando.......................99 Tomás Lourdes....................... 100

M

V

Magro Beatriz..........................25 Marina José Antonio............... 90 Mateo Juan...............................26 Mayo Margarita....................... 27 Meca David.............................. 91 Mejide Risto.............................28 Mendoza Mónica......................29 Moar Antonio...........................92 Montoro Cristóbal....................66 Muñiz Manuel..........................67

Vizcaíno Álvaro........................52

L

N Nadal Álvaro.............................68 Nadal Toni................................30 Niño Santiago...........................69 P Parages Jacobo........................93 Pardo Luis...............................110 Pasabán Edurne.......................94 Pastor Ana................................70 Pena Berto................................ 31 Peñalver Ovidio........................32 Pérez de las Heras Mónica......95 Ponti Franc..............................33 Primo Loida..............................96

Z Zabell Theresa.........................101

EDICIÓN: Thinking Heads Calle de Velázquez, 24, 7º Izq. 28001 - Madrid +34 91 310 77 40 info@thinkingheads.com thinkingheads.com Iván Abanades Director Speakers & Conferences Co-Chair European Association of Speakers Bureaux (EASB) Virginia Ríos Directora de Marketing Rocío Mudarra Responsable de Comunicación PRODUCCIÓN: Brands & Roses Acebo, 13 28016 - Madrid +34 91 415 7283 info@brandsandroses.com

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Top 100 Conferenciantes EspaĂąa

Management y liderazgo

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Isabel Aguilera Presidenta GE (2008–2009), DG Google Iberia (2006–2008), COO NH Hoteles (2002-2005), CEO España, Italia y Portugal, Dell Computer (1997-2002)

“La tecnología es el fin de las excusas para no desarrollar todos nuestros talentos y lograr la innovación y el emprendimiento necesarios de los nuevos modelos de competencia, de empresas y sociedades, y la empleabilidad para todos” Consultora de estrategia e innovación y profesora de ESADE, actividades que compagina con su labor como consejera en las cotizadas: Lar España, el banco italiano Farmafactoring, Oryzon Genomics y la empresa familiar Luckia Gaming Group. Con anterioridad, fue presidenta del Consejo Social de la Universidad de Sevilla, miembro de los consejos de administración de Indra, Banco Marenostrum (BMN), Aegón ESPAÑA, Emergia y de la americana Laureate Inc., así como de los consejos asesores de Oracle Iberia, Farmaindustria y Pelayo Mutua de Seguros. Ha pertenecido al Consejo de APD, así como al Consejo Asesor Internacional del Instituto de Empresa y ha participado en diferentes proyectos emprendedores. Es autora de La Encrucijada de Carlota (Espasa, 2011) y Lo que estaba por llegar, ya está aquí (La Esfera de los Libros, 2016).

TENDENCIAS GLOBALES EN GESTIÓN EMPRESARIAL • Hibridación: un futuro conectado • Innovación permanente • Más liderazgo en las nuevas organizaciones

EMPRENDIMIENTO • El poder de la imaginación • Nuevos modelos de negocio para nuevas formas de competir • La necesidad de una revolución educativa • La experiencia de vivir las BIG TECHS y la experiencia de emprender desde el fracaso… o el aprendizaje

LIDERAZGO REINVENTADO • Nuevas personas, nuevos entornos y nuevas organizaciones • Nuevos modelos de negocio y formas de competir • El líder digital • Gestión del talento que cambia el mundo

ECONOMÍA INTELIGENTE • El ser digital • Smart cities para smart citizens • Modelos de negocio inteligentes • Capacidades y valores inteligentes

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LO QUE ESTABA POR LLEGAR YA ESTÁ AQUÍ Idiomas: español e inglés

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Secretos de la transformación digital inteligente

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Juan Carlos Alcaide Consejero, consultor y autor, experto en Marketing, Digital Business (Big data e Inteligencia Artificial) y tendencias sociales y tecnológicas. Experto en sociología del envejecimiento y Silver Economy.

“El corazón decide y el cerebro justifica. Es fundamental ser capaz de construir un diálogo racional y emocional con las personas, llamando a su corazón para alcanzar racional y emocionalmente su billetero. Especialmente con los más mayores, la clave del éxito es conquistar y ser merecedor de conservar la confianza de las personas” Con una fuerte orientación humanística y sociológica, es uno de los principales consultores españoles especializados en marketing de servicios, servicio al cliente y fidelización. Cuenta con más de veinte años de experiencia en consultoría y formación de directivos. Desde 1994 es profesor de ESIC y profesor asociado del Instituto de Empresa desde 2000. Es socio fundador de la Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente y consejero de la Asociación Española de Marketing. En sus proyectos aboga por un enfoque práctico y moderno del marketing y la gestión de la experiencia de cliente. Apuesta desde hace muchos años por combinar el uso de la tecnología con una visión humanística de la gestión, propiciando la obtención del máximo partido de la digitalización y la cercanía, complicidad y humanidad en la búsqueda de la intimidad comercial y de la relación confiable y honesta entre clientes y proveedores.

CLIENTE PHYGITALL • El triángulo mágico: big data, automatización de procesos y operaciones (incluido el marketing), inteligencia artificial • Hacia la omnicanalidad real

SATISFACCIÓN, FIDELIZACIÓN, LEALTAD, RECOMENDACIÓN • Fan engagement • Big data y fidelización: del business intelligence al marketing cognitivo

VENTA EMOCIONAL Y NEUROVENTA • Confianza y venta: cómo conseguirla y mantenerla

LOS PILARES DE LA EXPERIENCIA DE CLIENTE. PERSONALIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA • Journeys que enamoran: sensaciones, emociones, sentimientos

SILVER ECONOMY • El futuro de la economía está en la gente con pasado. El target de mayores de 65 años.

•L os retos de la sociedad madura •M adurescentes y viejenials: envejecimiento activo como reto de negocio PUBLICACIÓN DESTACADA

SILVER ECONOMY Mayores de 65: el nuevo target Idiomas: español e inglés

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Elena Alfaro Experta y académica de referencia en Experiencia de Clientes y Transformación Emocional

“Somos nativos emocionales, por tanto, el futuro de la innovación está en la transformación emocional. Sin duda, la mayor revolución a la que vamos a asistir” Los que la conocen dicen que su originalidad no deja indiferente. Es conocida por éxitos como El ABC del Customer Experience, El ABC del Shopping Experience, El ABC de las Emociones o Forever Young Strategy. Tras una meteórica carrera en el mundo de la Comunicación y del Business Intelligence, trabajó durante años con Claes Fornell, creador del ACSI y profesor de la Universidad de Michigan. Como empresaria, en 2010 fundó EMO Insights para incorporar las emociones a la contabilidad de las compañías; y en 2014, su indicador, el EMO Index, fue reconocido por la prestigiosa London Business School como predictor de la evolución económica. En 2017 lanzó FANScinology, the Clever way, con el objetivo de desarrollar líderes y negocios fascinantes. Actualmente desarrolla FANScinology Builders a través de su metodología de innovación emocional (FMB) que imparte en una certificación única.

EL NUEVO PARADIGMA: DEL CUSTOMER CENTRIC AL “EMOTIONS CENTRIC” • El 95% de la toma de decisiones es emocional. Por tanto, para obtener resultados hay que incorporar estrategias basadas en emociones • Las emociones de una compañía o de un sector se pueden medir, para ello hay que incorporar la psicología, el neuromarketing y los análisis predictivos a la gestión de las empresas

ESTRATEGIAS GANADORAS: FANSCINAR Y TRANSFORMAR EMOCIONES DESTRUCTIVAS • FANScinar o fracasar. Sólo habrá un futuro sostenible para aquellas empresas que generen fans de forma estratégica. • La gestión de la “bomba emocional” es una prioridad. Las sensaciones relacionadas con la incertidumbre, el desprecio y las injusticias son las principales enemigas del retorno económico de un negocio.

FANSCINATION MAGIC BOX (FMB): INNOVAR MÁS ALLÁ DEL DESIGN THINKING. • FMB: cómo usar las 4 dimensiones de esta herramienta para conseguir un producto, una marca o una empresa FANScinante. PUBLICACIÓN DESTACADA

ABC DE LAS EMOCIONES

Una guía práctica de lo que realmente mueve tu negocio Idiomas: español e inglés

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Santiago Álvarez De Mon Profesor de IESE Business School, consultor de empresas y profesionales, y escritor

“Entiendo el liderazgo como el arte de influir desde el ejemplo y el coraje” Profesor de IESE Business School, referente en el ámbito de los valores humanos. Actualmente combina su labor docente con el asesoramiento a empresas y profesionales en materias de liderazgo, equipos de alto rendimiento, coaching y desarrollo de la carrera profesional. Profesor invitado en escuelas de negocio como CEIBS (China), IPADE (México) e IAE (Argentina). Director del Center for Public Leadership and Governance y titular de la cátedra José Felipe Beltrán de liderazgo político. Autor, entre otras obras de Desde la adversidad, El mito del líder, Con ganas, ganas y Mi agenda y yo. Entre sus trabajos de investigación, destacan varios casos de análisis como Rafael Nadal, Valentín Fuster, Jesús López Cobos y Pau Gasol, entre otros. Tiene una columna semanal en Expansión.

GEOPOLÍTICA DEL MANAGEMENT • Cambio e incertidumbre, el hábitat natural del directivo • De la sociedad digital a la sociedad del conocimiento: el desafío educativo • La crisis de poder: ¿quién manda en el nuevo orden mundial?

LA CONVERSACIÓN DEL LIDERAZGO • La gestión por preguntas • Empatía: el arte de influir • Las habilidades de comunicación • La inteligencia colectiva del equipo

LIDERAZGO, UN VIAJE DESDE DENTRO HACIA FUERA • La agenda del líder: atención, frontera diferencial • Una visión circular del tiempo: de lo urgente a lo importante • Carácter y fortaleza mental: educando la actitud

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MI AGENDA Y YO Repensando nuestra relación con el tiempo Idiomas: español e inglés

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Margarita Álvarez Chief Marketing Communication Officer de Grupo Adecco (2011-2018). Presidenta Instituto Coca-Cola de la Felicidad (2005-2009). Escritora, consultora, consejera y empresaria.

“El único secreto es que de verdad te preocupe la gente” Nombrada por la revista Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de España y elegida tres años consecutivos como una de las 100 mujeres más influyentes de nuestro país, su carrera ha estado ligada a puestos de alta dirección en multinacionales, teniendo además experiencia en el ámbito empresarial con la creación y gestión de tres compañías. Vinculada durante 15 años a Coca-Cola, donde ha desempeñado varios cargos como adjunta al presidente, Experiential Marketing Manager y presidenta del Instituto Coca-Cola de la Felicidad. Como responsable de Thought Leadership a nivel mundial del Grupo Adecco, lideró la estrategia de reputación de 62 países, patrona de la Fundación Adecco y directora de marketing y comunicación Iberia y Latinoamérica. Fundadora y directora general del Observatorio de Innovación en el Empleo y la Educación (OIEE), una iniciativa cuyo objetivo es mejorar la situación actual del mercado laboral.

FELICIDAD, ¿UNA MODA? • ¿Qué es y qué no es? • Dónde encontrarla • El trabajo de trabajarla • Algunas claves universales

LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL QUE NO ES DIGITAL • La transformación y la aversión al cambio • La transformación de las personas • Cuando la tecnología te ayuda a ser más humano

THOUGHT LEADERSHIP: DE APRENDER A PRONUNCIARLO A SER CAPACES DE IMPLEMENTARLO • El alma de las empresas • Cómo hacemos sostenibles a las empresas • Convertirte en un referente

DIVERSIDAD Y EMPRESAS • El futuro pasa por la diferencia • En qué momento una empresa necesita personas diferentes

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DECONSTRUYENDO LA FELICIDAD

Cómo mezclar los ingredientes para una vida feliz Idiomas: español e inglés

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Fernando Botella Consultor, formador, experto en liderazgo y CEO de Think&Action

“La estabilidad es una ilusión” Es el CEO de Think&Action, una consultora especializada en desarrollo de talento, innovación y transformación organizativa. Atesora una extensa trayectoria como directivo ya que durante más de 20 años ocupó diferentes puestos de este nivel en las áreas de Marketing y Ventas en la industria farmacéutica. Es un reconocido speaker en temas relacionados con la gestión y el desarrollo de personas, la innovación, la creatividad o el liderazgo. Es profesor en numerosas escuelas de negocio y universidades y miembro del USA NeuroLeadership Institute y del seminario Education & Technology en la Universidad de Harvard. Ha publicado La fuerza de la ilusión, escrito junto al mago Jorge Blass, en el que presenta el concepto del ilusionista empresarial; Atrévete, un libro para emprendedores, con prólogo de Toni Nadal; El Factor H, sobre liderazgo, prologado por Santiago Álvarez de Mon; y Bienvenidos a la Revolución 4.0, una nueva forma de entender las relaciones sociales en la era digital, con prólogo de José Luis Cordeiro.

EL LIDERAZGO INSPIRACIONAL • Liderar es hacer que las cosas sucedan • Líderes creadores de líderes • Liderar transformado. La gestión del cambio • Humildad, humor, hacer: tres claves del líder inspirador

TRANSFORMACIÓN DIGITAL • La verdadera transformación digital es cultural • El nuevo ”ciudadano beta”, un aprendiz continuo • Nuevos modelos de relaciones sociales y liderazgo en entornos líquidos y en estado de cambio • La gestión de la incertidumbre

FUN ENERGY: EL MOTOR ESTÁ EN TI • La ilusión talentosa y el optimismo inteligente • Atrévete a que las cosas te pasen • Lo que de verdad motiva

LA PROPUESTA DE VALOR • ¿Cómo se transforma una idea o un bien en una propuesta de valor? • Vender hoy. Los nuevos compradores. La innovación infinita. • La ecuación de valor • Las nuevas formas de generar diferenciación

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BIENVENIDOS A LA REVOLUCIÓN 4.0 Idiomas: español e inglés

Todo lo que necesitas saber para triunfar en la era digital

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Pancho Campo CEO de Chrand Marketing & Events y exprofesional del tenis, capitán olímpico en Barcelona 92 y coach en la ATP

“Sé más fuerte que tus excusas; cuando te caigas, levántate y confía más en el trabajo duro que en tu talento” Al retirarse del tenis, quien fuera capitán olímpico en Barcelona 92 y profesional del tenis en la ATP, abrió su propia empresa de organización de eventos Chrand Marketing & Events. Esta etapa de su carrera lo llevó a organizar eventos como Copa Davis, el Pro Beach Soccer Tour y torneos con deportistas de la talla de Andre Agassi, Stefan Edberg o Eric Cantona. Posteriormente expandió su empresa al mundo de la música, promocionando conciertos con artistas como Sting, Pink Floyd o Enrique Iglesias. Ha organizado conferencias y trabajado estrechamente con líderes como el expresidente Barack Obama, el ex vicepresidente Al Gore y el ex secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan. Ha sido el creador de varias conferencias mundiales sobre cambio climático, como la cumbre: Climate Change Leadership y ha contado con el vicepresidente Al Gore con quien ha colaborado en varias ocasiones. Su amplia experiencia en deporte, música y medio ambiente, respaldada por su incomparable carisma y capacidad de comunicación, hacen de Pancho Campo un orador motivacional muy inspirador. Su trabajo sobre motivación y manejo del estrés para el mundo corporativo y deportistas dio lugar a su libro Inspírate.

GESTIÓN DEL ESTRÉS Y ALTO RENDIMIENTO • ¿Cómo se maneja el estrés? ¿Cómo motivarse y hacer frente a situaciones difíciles? • Cómo gastar menos energía y tener mayor vitalidad • Cómo rendir más para que tu trabajo sea más rentable y mejorar tus relaciones profesionales, personales y familiares

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS • Planificación y gestión de eventos. Venta y gestión de patrocinadores. • La organización de eventos como arma de marketing y ventas • Cómo contratar y gestionar a grandes personalidades como presidentes, premios Nobel o leyendas de la música

EL CAMBIO CLIMÁTICO ANTE NUESTRA SOCIEDAD • ¿Cómo afecta el cambio climático a nuestras empresas? ¿Y a nuestra vida diaria? • Mitos y errores más comunes sobre el cambio climático • ¿Qué podemos hacer como ciudadanos para mitigar y adaptarnos al cambio climático?

INSPÍRATE

Cómo superar los malos momentos y controlar el estrés Idiomas: español e inglés

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Javier Capitán Periodista, economista, humorista. Experto en comunicación y creatividad, asesora a conferenciantes y directivos (construcción de discurso y oratoria)

“La jerarquía solo puede ejercerse desde el respeto ganado y no desde la imposición de una visión de las cosas” Experto en comunicación, gestión del talento y creatividad, ocupó el puesto de subdirector de Marketing Estratégico en Repsol. El gran público le conoce por su faceta televisiva, sobre todo como director-presentador del informativo satírico El Informal. Su voz y sus imitaciones forman parte de la historia de la radio gracias al éxito de los programas de humor La verbena de La Moncloa y El gran carnaval, en la Cadena SER y RNE. En la radio también destaca su faceta como presentador, actualmente en Las Mañanas de RNE. Su trayectoria ha sido reconocida con una docena de premios entre los que destacan dos Ondas, dos Antenas de Oro y tres TP de Oro. Capaz de combinar visión de empresa y entretenimiento, se amolda a cualquier tipo de evento, en el que pone el humor al servicio de los objetivos.

EQUIPOS Y TALENTO • Gestión de equipos creativos • La necesidad de una óptica común • Los nichos del talento • La creación de ambiente creativo

HABILIDADES DE DIRECCIÓN • Liderazgo y justicia • Jerarquía y respeto • No pidas lo que no eres capaz de recibir

TOMA DE DECISIONES • Cómo tomamos decisiones: emociones e irracionalidad • Por qué somos menos racionales de lo que creemos • Atajos y sesgos en la toma de decisiones y sus implicaciones

Idiomas: español

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Julio de la Iglesia TEDAX (Técnico Especialista en Desactivación de Artefactos Explosivos) y coach ejecutivo

“El miedo es de valientes” Es el referente actual en superación del miedo, liderazgo valiente y motivación para el éxito. Da formación y empodera a equipos y es coach de los mejores directivos de este país. Es todo un experto en trabajar bajo presión, en retos que requieren compromiso, estrategia, trabajo en equipo y decisiones valientes. En su trabajo no hay lugar para los errores. Su vida es una historia de superación, resiliencia y éxitos. Ha sido tres veces número uno en oposiciones al Estado. Y ha sabido trasladar todos sus aprendizajes para transformar las empresas con sus valores: el esfuerzo, el coraje, el conocimiento, la pasión, el sentido del deber, el espíritu de superación y el compromiso. Julio es un formador y ponente único, dinámico, divertido y con extraordinaria capacidad para transmitir gracias a su formación ecléctica y a una variada experiencia, que se aleja de discursos sin identidad, plagados de frases comunes y nos habla desde la honestidad. Ha sido speaker en dos charlas Tedx. Sus “explosivas” ponencias (con una sorprendente puesta en escena, cuenta atrás incluida) son un “detonante” para terminar con los autosabotajes, superar nuestros límites y alcanzar el éxito confiando en el equipo y en nuestras propias capacidades.

LIDERAZGO VALIENTE Y EQUIPOS “COMANDO” • El éxito y la supervivencia de cualquier empresa pasa por unir y empoderar a sus equipos, la unidad básica de ataque, antes de marcar ninguna meta. • Tú podrás llegar a la cima en solitario, pero no, sin un gran equipo. En el equipo reside la fuerza. • El líder valiente no puede fallar a su equipo, sabe tomar decisiones en situaciones límite e influir desde el ejemplo en el logro de objetivos. • El objetivo es ganar y hacerlo con honor, compromiso, disciplina y lealtad a los intereses de nuestra organización.

MOTIVACIÓN, CORAJE Y RESILIENCIA • La importancia de ir al trabajo motivado, con actitud de combate, para no rendirse ante la adversidad. • El coraje garantiza resultados de éxito. Permite dar el salto de la razón a la acción y acabar con la incertidumbre. • Rendirse no es una opción. Hay que dar sentido y épica al esfuerzo como motor de superación.

EL CAMINO DEL MIEDO AL ÉXITO • ¿A qué tienes miedo? ¿Y si pensáramos que vencer nuestro miedo personal o profesional fuese una cuestión de vida o muerte? • Cómo ser valiente y no morir en el intento • Detrás de nuestro miedo está nuestra superación personal y el éxito profesional.

Idiomas: español

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Miguel de Lucas Presentador de Un país mágico. Premio nacional de magia 2019.

“Todos tenemos un mago dentro que es capaz de ver posibles aquellas cosas que en un principio parecen imposibles, sólo hay que atreverse a descubrirlo” Ilusionista profesional, premio nacional de magia y graduado en educación, con máster en coaching e inteligencia emocional, está considerado como el pionero en este país en lo que a la fusión del arte de la magia y del coaching se refiere, aplicándolo directamente al mundo del negocio y de la empresa. Sus conferencias son una gran muestra de ello, donde se pone de manifiesto una especial manera de comunicar basada en una amplia formación y en una dilatada experiencia en la presentación y concepción de eventos. Además, es especialista en la llamada magia corporativa, donde los recursos de este apasionante arte se ponen a disposición de la identidad de las diferentes marcas, haciendo de estas algo muy especial. Es el presentador del nuevo programa cultural de televisión española, Un país mágico, programa de la segunda cadena pública donde se combina magia, cultura y viajes, y que le está permitiendo ser conocido de una manera más global. En su primera obra publicada, Hay un mago en ti, atrévete a descubrirlo, explica con todo detalle las técnicas que procedentes del mundo de la magia, se pueden aplicar al desarrollo personal para conseguir aquellas metas que parecen imposibles.

COMUNICACIÓN MÁGICA • Técnicas mágicas de comunicación: llegar al corazón del que nos escucha • Recursos invisibles que, aunque no se pueden ver, se pueden sentir • Efectos de magia donde la comunicación lo es todo

COACHING MÁGICO • ¿Cómo se relacionan la magia y el coaching? • Principios claves de coaching aplicados a la magia • Efectos de magia aplicados al coaching: una manera increíble de llegar a los demás

TIPS MÁGICOS PARA TU VIDA • Pequeños pero grandes secretos mágicos para tu vida • El recurso más valioso de la empresa es el propio recurso humano • Conectando con uno mismo como punto de partida de crecimiento

HAY UN MAGO EN TI • Trucos mágicos aplicables a la vida real • ¿Cómo afrontar aquellas metas que parecen imposibles? • ¿Cómo hacer magia en nuestro día a día?

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HAY UN MAGO EN TI

Descubre tu magia interior Idiomas: español e inglés

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Marcos de Quinto Vicepresidente ejecutivo y chief marketing office en The Coca-Cola Company (2015-2017). Experto en marketing y gestión empresarial.

“Los auténticos profesionales quieren irrumpir para transformar” Su vida profesional está totalmente ligada a su paso por The Coca-Cola Company, donde ocupó los cargos de vicepresidente ejecutivo y máximo responsable del marketing mundial (CMO). Fue presidente durante 14 años de la filial española del grupo, puesto que logró en el año 2000, alcanzando también la vicepresidencia de CocaCola a nivel europeo. Su último cometido en Coca-Cola fue su traslado a Atlanta (EEUU), un destino que llegó después de haber pisado Asia y Alemania. En Atlanta fue el responsable de la publicidad de Coca-Cola, incluyendo la estrategia mundial de la marca con la campaña Taste the Feeling y el relanzamiento mundial de Fanta. Desde 2018 ha ejercido como senior advisor del nuevo CEO. Teniendo en cuenta su experiencia de 35 años liderando el marketing de una marca mundialmente archiconocida como es Coca-Cola, aborda en sus conferencias, desde su particular e incisiva visión, aspectos relacionados con la estrategia empresarial, la gestión de personas y equipos y las tendencias de las empresas a nivel general.

CONSEJOS PARA UNA CARRERA DE ÉXITO • La importancia de aprender a relativizar el éxito • No renuncies a nada para alcanzar metas • Desaprende lo aprendido cuanto antes

DESAFÍOS DEL MARKETING • Los retos de las marcas en la sociedad digital • No escuches al consumidor, obsérvalo • Dos tipos de marketing: racional y emocional

MARCA PERSONAL • El marketing es posicionar cosas, incluso a uno mismo • Herramientas para alterar o influir percepciones • Una combinación de valores emocionales: Taste the Feeling

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NOTAS DESDE LA TRINCHERA Idiomas: español e inglés

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Una visión fresca y sincera de un ejecutivo sobre la vida y la empresa

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Dimas Gimeno Líder global en el sector retail, inversor y presidente de El Corte Inglés (2014 - 2018).

“La resistencia al cambio te lleva al fracaso” Empresario con más de 20 años de experiencia en el sector retail, presidió entre 2014 y 2018 El Corte Inglés, empresa líder en España y Europa de dicho sector, con una facturación de 16.000 millones de euros, 90 centros comerciales en España y Portugal y más de 92.000 empleados. Actualmente, es un referente en temas como el turismo ciudad, los métodos de pago, la omnicanalidad o los nuevos modelos de negocio surgidos a raíz de la transformación digital, asuntos sobre los que trata en importantes foros internacionales. En su trayectoria en El Corte Inglés ha desempeñado diferentes puestos de responsabilidad y promovido numerosos logros del grupo como la internacionalización a Portugal, lo que marcó un hito en una empresa eminentemente tradicional y sin objetivos de expansión. También impulsó y lideró la plataforma de e-commerce de la empresa, posicionándola como una seria competencia para Amazon en España, y promovió el nacimiento de nuevas marcas y proyectos hosteleros como el de Gourmet Experience, una sección de productos delicatessen y bebidas de categoría premium. En la actualidad centra su actividad en el lanzamiento de nuevos proyectos empresariales así como promover plataformas de última tecnología relacionadas con el retail y en estudiar y apoyar las últimas tendencias de formación e investigación en este mismo área. Licenciado en Derecho, con un máster en Derecho Privado y un Executive MBA de IESE Business School. Se considera un apasionado del cine, y llegó a estudiar esta disciplina en Sidney (Australia) y Madrid y a rodar dos cortometrajes.

RETOS Y OPORTUNIDADES DEL RETAIL. ¿CÓMO DIFERENCIARSE EN ÉPOCA DE CAMBIOS? Mucho se habla sobre el aumento de las ventas online o el futuro que espera a las empresas de retail tradicional, pero, ¿qué se puede hacer al respecto? En esta conferencia, Dimas Gimeno revela que, en efecto, hay varios aspectos en los que los marketplaces digitales no podrán competir con las tiendas “brick-and-mortar” o tradicionales, y por lo tanto existen numerosas formas de superar la ola de Amazon si las tiendas explotan al máximo sus fortalezas.

GESTIÓN EFICAZ DEL CAMBIO EN LA EMPRESA A TRAVÉS DE LA COLABORACIÓN Y LA CREATIVIDAD Dimas Gimeno ha detectado un problema que es común a muchos sectores: a menudo, los altos cargos de la compañía son los que más miedo tienen al cambio. Los creativos, los que buscan alternativas y abrazan la innovación son otros. ¿Cómo se podría hacer que este proceso de adaptación al cambio fuera más natural, especialmente para las grandes corporaciones?

Idiomas: español, inglés y portugués

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Pablo Gimeno Sánchez Presidente de Grupo PGS. Fundador del think tank ‘Líderes económicos 2030’. Empresario, inversor y analista económico.

“El éxito solo lo pueden alcanzar aquellas personas, empresas o países que tienen muy clara la diferencia entre gastar e invertir. El resto pertenece a una mayoría que lo tiene casi imposible” Es empresario, analista económico y presidente de Grupo PGS, una consultora estratégica de inversión, innovación y franquicias con más de 10 años de experiencia. Su interés por divulgar la excelencia en el mundo empresarial, le ha impulsado a compaginar su actividad en Grupo PGS con la labor docente que ejerce como director de la Red de Inversores de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) y con su papel como fundador del think tank “Líderes económicos 2030”. Destaca su experiencia como comunicador y conferenciante, avalada por su amplia trayectoria como ponente en congresos internacionales, diversas universidades y escuelas de negocio, donde apuesta por un lenguaje joven, ameno y ágil. Su vocación como consultor empresarial le llevó en 2015 a escribir su primer libro, El Método Gimeno. 17 claves para que un inversor compre tu empresa; y en 2018, la obra El Método Free: 50 Claves para poder jubilarte antes de los 50. Ejerce como colaborador habitual y analista de la actualidad económica en distintos medios de comunicación; y atesora una gran influencia en sus distintos perfiles de redes sociales, en los que se ha convertido en un referente para el sector empresarial y de inversión.

Idiomas: español

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COYUNTURA ECONÓMICA ESPAÑOLA Y SUS PREVISIONES SIN LAS EMPRESAS Y SUS ASOCIACIONES NO HAY PAÍS NOS HUNDIMOS: ¿CÓMO EVITARLO? 50 CLAVES PARA PODER JUBILARTE ANTES DE LOS 50 CLAVES PARA ATRAER INVERSORES A TU EMPRESA LAS EMPRESAS QUE QUIERAN SER INNOVADORAS DEBERÁN INVERTIR EN STARTUPS

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50 CLAVES PARA PODER JUBILARTE ANTES DE LOS 50 #MétodoFree

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Marieta Del Rivero Consejera independiente de Cellnex Telecom y Gestamp Automoción. Socia de Seeliger y Conde y miembro del consejo asesor de Mutualidad de la Abogacía.

“Cuando hablamos de liderazgo hablamos de propósito. Dinámico y cambiante, ha de estar siempre presente” Consejera independiente de Cellnex Telecom y Gestamp Automoción. Es socia de Seeliger y Conde y Miembro del consejo asesor de Mutualidad de la Abogacía y de Made in Möbile y vicepresidenta de International Women´s Forum Spain. Ha sido directora mundial de marketing de Telefónica, directora general adjunta al director general comercial digital de Telefónica, CEO de Nokia Iberia y senior advisor de Ericsson. Fue una de ‘Las 500 Mujeres Más Influyentes de España’ en 2018 y 2019 según ‘El Mundo’; una de ‘Las Top 100 Mujeres Líderes 2018’ por Mujeres & Cía, y fue reconocida como la ‘Mejor Directiva 2017’ por la Asociación Española de Mujeres Empresarias. Es autora del libro Smart Cities: una visión para el ciudadano. Marieta del Rivero es miembro de la junta directiva de la Asociación Española de Directivos (AED), AMP por el IESE, EP por Singularity University. En 2019, asistió al ‘Workshop in Global Leadership’ impartido por la Harvard Kennedy School.

10 LECCIONES DE LIDERAZGO (VIVIDAS) Tras más de 25 años de liderazgo en seis compañías del sector tecnológico - Amena, Xfera, Nokia, Telefónica, Ericsson, y Cellnex- he acumulado muchas experiencias valiosas para otras mujeres que quieren llegar a puestos de CEO o de Consejera. Acelerar la incorporación de la mujer a puestos de liderazgo es responsabilidad de todos.

EL GOBIERNO CORPORATIVO COMO PALANCA DE VALOR Mi agenda como consejera de varias compañías aborda temas de relevancia como: • Las nuevas competencias necesarias en el consejo del siglo XXI • La importancia del plan de sucesión o la diversidad del consejo • El desarrollo de un nuevo modelo de engagement entre las compañías y sus accionistas

SMART CITIES: LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL • Megatendencias globales • La ciudad como ecosistema • La economía de los datos • Casos de éxito

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SMART CITIES Una visión para el ciudadano Idiomas: español e inglés

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Álvaro González Alorda Socio Director de Emergap y profesor de Headspring. Experto en transformación y liderazgo.

“Las tradicionales competencias de gestión no bastan cuando hay que abordar cambios extraordinarios. Hoy se requieren líderes con competencias de transformación” Socio director de Emergap, una consultora especializada en transformación de organizaciones y en gestión de la innovación. Ha colaborado con más de 100 empresas en 30 países. Es profesor asociado de Headspring Executive Developement (by Financial Times & IE) y profesor visitante de otras escuelas de negocio en España, Estados Unidos, México, Costa Rica, Colombia, Chile, Argentina y Uruguay. Se ha formado en la Universidad de Navarra y en IESE Business School, y ha realizado una estancia de investigación en Harvard Business School. Es autor de los libros Los próximos 30 años, The Talking Manager y Cabeza, corazón y manos. Sus conferencias combinan experiencia internacional, profundidad conceptual, historias inspiradoras, una puesta en escena con estilo propio y una inusual capacidad de llegar a la cabeza y al corazón de la audiencia.

TRANSFORMACIÓN • Metodología para acelerar el cambio en las organizaciones • Competencias para desplegar un liderazgo transformador

LIDERAZGO CARA A CARA • Metodología para diseñar conversaciones de alto impacto • Claves para dar un feedback transformador

AUTODESARROLLO Y TALENTO • Los auténticos líderes no subcontratan su desarrollo a Recursos Humanos • Claves y metodología para acelerar el autodesarrollo del talento

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CABEZA, CORAZÓN Y MANOS Un viaje de transformación personal Idiomas: español e inglés

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Javier Guadiana Fundador de Reason Why. Publicitario, emprendedor y consultor estratégico. Evangelizador y filósofo digital.

“Lo primero que debemos hacer cuando tenemos un problema es… no hacerlo más grande” Emprendedor y empresario español de origen mexicano. Comenzó a trabajar con siete años en la multinacional más grande del mundo. Fundó Reason Why en el año 2011 con un patrimonio total de 300€ y actualmente, es una de las brand media más reconocidas e influyentes en el sector del Marketing, la Publicidad y la Economía Digital en España. Desde hace más de una década, ayuda a empresas a optimizar sus modelos de negocio y mejorar sus estrategias de marketing, innovación y branding. Posee una amplia experiencia en la participación y gestión de eventos multitudinarios. Ha moderado y presentado encuentros corporativos, así como impartido formaciones y workshops en diferentes universidades y congresos. Fanático del pensamiento y de la capacidad humana para adaptarse al entorno y alcanzar metas de éxito. De abuelos sordomudos, posee un amplio conocimiento de los matices del idioma y del lenguaje no verbal.

MARKETING Y ECONOMÍA DIGITAL RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO FUTURO Y TENDENCIAS DE MERCADO COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIO DE LA INFORMACIÓN ENTREVISTAS, MODERACIÓN DE DEBATES / MESAS REDONDAS Y PRESENTACIÓN DE EVENTOS

Idiomas: español e inglés

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Montse Hidalgo Coach & Speaker International. Experta en felicidad y neurooratoria.

“El secreto de la vida es dar” Experta en comunicación, felicidad, liderazgo y desarrollo del talento. Enseña a hablar en público de manera fácil y divertida con el método Hablar en público es fácil si sabes cómo. Destaca por sus magistrales conferencias de alto impacto, que inspiran energía, motivación, liderazgo y una gran actitud por el desarrollo personal y profesional. Ha emprendido con gran éxito diversos proyectos empresariales, especializándose en la rama de la comunicación y la felicidad, lo que le ha dado el título de ser una de las personas más influyentes en estos campos en el mundo de habla hispana. Ha trabajado como speaker internacional en una de las mayores empresas de comunicación del mundo, Success Resources, compartiendo escenario con T. Harv Eker, Edward de Bono y Blair Singer, entre otros. En 2012 fue galardonada con el premio Embajadora de Salamanca por su trayectoria y éxito empresarial; y en 2017, por la Global Gift Foundation por su labor social como mujer humanitaria del año.

COMUNICACIÓN EFICAZ, NEUROORATORIA Y LIDERAZGO • Descubre al comunicador que llevas dentro • Motiva a tu audiencia para el cambio • Gestiona los niveles de energía en la comunicación • Conviértete en un comunicador de élite utilizando las últimas técnicas en comunicación de alto impacto

APRENDE A SER FELIZ • Herramientas y técnicas para mejorar tu vida, tus relaciones, tu entorno y tu trabajo • Métodos para conseguir tus objetivos y sueños de forma efectiva • Gestiona tu mente para ser más feliz, conociendo las últimas técnicas de neurociencia • La fórmula de la felicidad

MAESTRO DE TU MENTE (NEUROCIENCIA) • ¿Cómo funciona tu mente? • Qué son las emociones y para qué sirven. Gestión de tu mente, tu cuerpo y tus emociones • Identifica los hábitos que te limitan frente a los hábitos que te potencian para obtener los resultados que deseas tanto a nivel personal como profesional • Aprende a entender tu mente para tener éxito (técnicas de reprogramación mental)

Idiomas: español e inglés

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Beatriz Magro Emprendedora. Cofundadora de Komvida Kombucha.

“No esperes al momento perfecto... porque no existe!” Es la cofundadora de Komvida, una innovadora empresa de kombucha que, desde Fregenal de la Sierra (Extremadura) se ha convertido en la empresa líder de la categoría en España. En menos de dos años ha desarrollado, junto a un equipo formado en un 90% por mujeres, una marca de referencia que está presente en más de 3000 puntos de venta de grandes superficies y cadenas de franquicias. Komvida comenzó a gestarse en el viaje alrededor del mundo que, durante un año, Beatriz narró en su blog “Millennial On the Road”. Durante ese tiempo, dejó atrás un trabajo estable para apostar por sí misma y profundizar en hábitos como el yoga, la meditación o el veganismo. Por ello, Komvida es una extensión de su filosofía de vida. La kombucha es una bebida probiótica con numerosos beneficios para la salud y elaborada con productos orgánicos de la mejor calidad. Desde su innovadora fábrica en Extremadura, única en su categoría en Europa, cuenta con certificación IFS, el más alto estándar de calidad y seguridad alimentaria. Ha sido premiada por la Confederación Regional Empresarial Extremeña de AJE, que la ha reconocido con el Premio Mujer Emprendedora y el Premio Joven Empresario Junior. Es una creyente del emprendimiento como forma de vida. Ha sido elegida por el Aspen Institute de España como una de los 30 jóvenes más influyentes por debajo de los 30 años. Antes de comenzar estos proyectos que cambiaron la dirección de su vida, Beatriz estudió Traducción e Interpretación y trabajó en este campo en Estados Unidos, Alemania y España.

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL E INICIO DE PROYECTOS VITALES. La innovación no solo sale de Silicon Valley. Desde Komvida Kombucha se puede hacer innovación en campos tan importantes como la alimentación, desde zonas rurales y poco favorecidas.

VIDA SALUDABLE Alimentación, hábitos, yoga, meditación.

CAMBIAR DE VIDA: NO ESPERES AL MOMENTO PERFECTO (¡PORQUE NO EXISTE!). Emprender siendo millennial, madre y mujer independiente con aspiraciones a crecer personal y profesionalmente no es fácil, pero tampoco imposible.

LIDERAZGO FEMENINO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER. Komvida: la experiencia de liderar y dirigir un proyecto con una planilla formada fundamentalmente por mujeres.

Idiomas: español e inglés

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Juan Mateo Fundador y director del Instituto Superior de Negociación (Universidad Francisco de Vitoria)

“El conocimiento no es un grifo que llena un depósito; es el interruptor que enciende la luz” Economista, diplomado por The Wharton School (Universidad de Pennsylvania) en Advanced Banking Program for Overseas Bankers; en Knowledge Management and Organitational Design por la Columbia University (NY-USA); y en Coopers & Lybrand Program por la London Business School. Codirigió el curso sobre Técnicas de Negociación junto con Roger Fisher en el Real Colegio Complutense de la Universidad de Harvard. También fundó el proyecto LOGRA junto a Álex Rovira y Mario Alonso Puig, y La Factoría de Cine Empresarial, que actualmente preside. Ha ocupado puestos directivos en empresas consultoras de primer nivel (Arthur Andersen, Coopers & Lybrand, Ernst & Young) y tiene más de 30 años de experiencia en el terreno de la consultoría de formación, negociación, gestión de conflictos y ventas a nivel mundial. Es autor, entre otros de: Cuentos que mi jefe nunca me contó, que ha vendido más de 800.000 ejemplares, y de El Argumento.

INTELIGENCIA COLABORATIVA • La Inteligencia Colaborativa (IC) como ventaja competitiva de la nueva realidad • Factores que determinan la posibilidad de generar IC • La Teoría de Juegos como explicación para encontrar el “factor crítico de éxito” • El diseño organizativo necesario para su desarrollo (SOD) • La gestión del acuerdo

GESTIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN • La necesaria comprensión de la estructura de un conflicto • Fases y elementos a considerar para su resolución • El conflicto como palanca de progreso organizativo • La resolución del conflicto: el modelo de negociación

NEGOCIACIÓN COMERCIAL Y DEFENSA DEL PRECIO / MARGEN • La competencia y el precio como supuesta “clave del éxito” • Las diversas situaciones de negociación comercial • Desarrollo del modelo de negociación comercial • Propuesta de valor y mecanismos de defensa del precio / margen

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EL ARGUMENTO

Idiomas: español

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Siete historias llenas de sabiduría y enseñanzas para ser mejor persona y profesional

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Margarita Mayo Autora premiada, profesora de IE Business School y conferenciante. Experta en Liderazgo y Miembro de Thinkers 50.

“La autenticidad es la mejor inspiración. Desarrolla tu estilo de liderazgo personal y domina estrategias clave para liderar con pasión y excelencia” Autora premiada en los Business Book Awards 2019 por su libro Yours Truly: Staying Authentic in Leadership and Life (Bloomsbury, 2018) en el Reino Unido y finalista al Premio de Liderazgo 2017 Thinkers50 otorgado a los mejores pensadores del mundo empresarial, el considerado como los “Oscars del Management Thinking” por el Financial Times. Profesora de Liderazgo en IE University y Fulbright Alumni de la Universidad de Harvard. Ha enseñado en algunas de las escuelas de negocios más importantes como Ivey School of Business en Canadá, ESMT en Berlin y Lancaster University. Sus publicaciones han aparecido en Harvard Business Review, Financial Times, Fortune, The Guardian, The Economist, Forbes, The Economic Times of India, Expansión, Cinco Días, ABC y El País. Sus conferencias son el resultado de 20 años de investigación científica aplicando los principios de psicología a la empresa con historias inspiradoras y consejos prácticos que invitan a los directivos a replantearse su estilo de liderazgo para alcanzar el éxito.

LIDERAZGO AUTÉNTICO Y TRANSFORMACIONAL –YOURS TRULY Desarrolla las 3 habilidades claves que caracterizan a los líderes efectivos del siglo XXI: 1. El poder de la autenticidad: lidérate a ti mismo INSPIRA desde la personalidad, los valores y las experiencias vitales. ¿Cómo ser un buen líder y mejor persona? • Trabaja con pasión • Actúa con humildad • Utiliza el storytelling 2. El poder de las relaciones honestas: lidera a otros INNOVA aprendiendo nuevos hábitos y persistiendo ante la adversidad. ¿Cómo despertar, valorar y desarrollar el talento en tu equipo? • Aprende día a día • Recibe y da feedback honesto • Persiste ante los retos 3. El poder del Change Mindset: gestiona el cambio y lidera tu empresa IMPACTA el desarrollo sostenible de la organización. ¿Cómo alcanzar un proyecto colaborativo y disruptivo? • Dirige con el ejemplo • Crea sentido de pertenencia • Deja un legado PUBLICACIÓN DESTACADA

YOURS TRULY Staying authentic in leadersip and life Idiomas: español e inglés

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Risto Mejide Publicitario, empresario, presentador de televisión y autor

“Si no tienes producto, véndete tú” En su amplia trayectoria dentro del mundo de la publicidad y la comunicación, trabajó como redactor y director creativo en algunas de las agencias más reconocidas de España (Bassat Ogilvy & Mather, Saatchi & Saatchi, Euro RSCG, SCPF...). Ha sido tertuliano de Luis del Olmo en su programa Protagonistas para Punto Radio, columnista del diario gratuito ADN del Grupo Planeta y colaborador semanal de Julia Otero en el programa Julia en la Onda para Onda Cero. En televisión, ha sido jurado en programas como Operación Triunfo o Got Talent España y presentador, entre otros programas, de Chester. Autor de varios libros, su primera obra, El pensamiento negativo, entró en la lista de los 10 libros de no ficción más vendidos de 2008 y llegó a su 13ª edición. Es socio fundador y director creativo ejecutivo de la agencia AFTERSHARE.TV, fundada en 2007, y de 60dB, productora de TV asociada al Grupo Mediaset.

BRANDED CONTENT • El branded content va de interesar • ¿Lleva el branded content al éxito de las marcas? • Las 3R aplicadas al branded content: relevancia (¿qué importa al público?), resonancia (¿esto convierte a tu consumidor en un medio de comunicación?) y reputación (¿esto construye marca?).

MARKETING • Hazte imprescindible: el marketing de la molestia • Los retos de las marcas en la sociedad digital • Las ideas no valen nada, lo que importa es la ejecución de las ideas • Algunas premisas para ser emprendedor y crear marca (y a ser posible, de éxito).

MARCA PERSONAL • Más allá de la creación de marca: las claves para saber venderte • La importancia de la creatividad como una actitud llevada al producto y la importancia de la confianza en uno mismo. • Por qué es necesario derribar las limitaciones interiores y no derrumbarnos por los fracasos, puesto que son necesarios • Por qué no hay que confundir fama con prestigio

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URBRANDS

Construye tu marca personal como quien construye una ciudad Idiomas: español y catalán

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Mónica Mendoza Speaker Internacional. Experta en ventas, marketing, orientación al cliente, motivación e inteligencia emocional.

“El listo es aquel capaz de salir ágilmente de los problemas en los que un inteligente no se hubiera metido” Es una de las conferenciantes más solicitadas en estrategia comercial y ventas. Speaker internacional, imparte conferencias en Argentina, Uruguay y México y da clases en el Banco Nacional de Costa Rica. Es directora general de la consultoría de ventas de Energivity Consulting S.L., sales trainning por Dale Carnegie y certificada como coach comercial por CIE Barcelona. Asistente al seminario impartido por Anthony Robbins: ‘Unleash the Power within’ (London 2018). Es profesora asociada en la escuela de negocios ESADE (Executive Master en Marketing y Ventas) y profesora oficial del Colegio de Agentes Comerciales de Barcelona (COACB). Exdirectora comercial de uno de los portales del Grupo Intercom (Solostocks.com). Fue durante seis años profesora de la asignatura de dirección comercial en la Universidad Autónoma de Barcelona (Facultad de Económicas), en EAE Business School y fue asesora de ventas de la patronal Cecot. Forma parte de la Asociación Española de Formación On-line, pertenece al Círculo de Mujeres de Negocios y es miembro del consejo directivo de la Red Mundial de Emprendedores.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE • Situación de mercado difícil para las empresas, entornos VUCA. Necesidad de aportar valores añadidos significativos • Necesidad de diferenciarse. Muchas veces no nos diferenciamos en producto, sino en servicio. Necesidad de estar orientados al cliente • Cómo tener a todos los departamentos de la empresa implicados para conseguir esa orientación. Procesos a seguir, habilidades necesarias

VENTAS, MARKETING Y EXPERIENCIA DEL CONSUMIDOR • Cómo vender hoy en día • Si vendemos es gracias a nosotros y si perdemos la venta, se lo achacamos a la zona, el precio, el competidor… Cómo mejorar el custumer experience. • Procesos comerciales, técnicas y habilidades necesarias para salir a la calle y triunfar en los entornos actuales (clientes que comparan precios, infieles, fríos...etc.)

MOTIVACIÓN, RESILIENCIA, INTELIGENCIA EMOCIONAL • La importancia de ir a trabajar con ilusión • Cómo funciona la mente humana. ¿Qué nos motiva y qué nos desmotiva? • Personas con energía positiva y tóxicas. ¿Qué hacer? PUBLICACIÓN DESTACADA

LAS 12 ÚNICAS MANERAS DE CAPTAR CLIENTES Idiomas: español

Cómo atraer al nuevo y escurridizo cliente omnicanal

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Toni Nadal Entrenador de élite, preparador de Rafael Nadal. Experto en gestión de la adversidad, superación y valores.

“Desde los inicios, cuando la diversión era la nota dominante, establecimos un código de trabajo guiado por la exigencia. Una cosa no está reñida con la otra” Es el principal artífice del éxito de uno de los grandes tenistas de todos los tiempos, su sobrino Rafa Nadal, a quien enseñó a jugar cuando tenía cuatro años y a quien dirigió como entrenador desde que Rafa cumpió los doce. Ha sido el entrenador, mentor, apoyo, estratega y ancla emocional del deportista durante casi toda la carrera del tenista y su capacidad de liderazgo, su visión de conjunto y sus dotes comunicativas le convierten en un exitoso conferenciante. Suma sesenta y nueve títulos e incluye la Copa Davis, dos oros olímpicos, los tres periodos de Rafa Nadal como número uno y catorce Grand Slam. Toni Nadal comenzó a jugar al tenis con catorce años y compitió de forma no profesional en circuitos nacionales. Sin embargo, llegó a la conclusión de que no tenía las cualidades para destacar como tenista y decidió convertirse en entrenador. Su idea es que ganar o perder no depende tanto de las condiciones materiales como de la actitud, la disciplina y el enfoque.

HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO • Todo se puede entrenar • Saberse no suficientemente bueno como primera condición para mejorar • La importancia de reconocer y aceptar carencias y tener la intención de superarlas • “Sin método, orden, voluntad, esfuerzo y sacrificio no son posibles ni el genio ni el triunfo”

GESTIONAR LA ADVERSIDAD • Con la responsabilidad gestionamos lo que depende de nosotros, la persecución de los objetivos que nos hemos marcado. Con la capacidad de aguante gestionamos lo que no depende de nosotros, es decir, la adversidad.

CUESTIÓN DE ACTITUD • Por qué con ilusión se tiene mucho más éxito • El talento te lleva a lograr objetivos, si los persigues y haces lo necesario y correcto para lograrlos

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TODO SE PUEDE ENTRENAR Idiomas: español, alemán, catalán y francés

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Los principios que han ayudado a Rafa Nadal a perseguir el éxito

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Berto Pena Formador, conferenciante de productividad personal

“Tú eres lo que repites. Tus hábitos lo son todo” Considerado el referente en formación de productividad y gestión personal, comparte su experiencia para ayudar a otros profesionales y empresas a trabajar de forma inteligente. Emprendedor en más de 20 proyectos, manager de equipos en tres continentes y profesor colaborador de Executive Education en ESADE Business School, imparte clases de productividad personal y entrena a directivos a organizarse mejor. Actualmente se dedica en exclusiva a la divulgación y formación de hábitos productivos en la empresa. Su objetivo es poner un granito de arena para que las personas tengan una vida sin tener que luchar contra el tiempo. En 2009 publicó su primer libro de gestión personal titulado Gestiona mejor tu vida.

GESTIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL • Planificar y priorizar tareas con urgencias • Gestión eficaz del correo electrónico • Organización de la agenda, aprovechar el tiempo

TRAINING PARA DIRECTIVOS Y EMPRENDEDORES • Los hábitos productivos del directivo de éxito • Optimiza tu tiempo y energía para liderar mejor • Las claves de las nuevas reuniones productivas

GESTIÓN DE PROYECTOS Y EQUIPOS • Organizar y coordinar con menos urgencias • Planificación y seguimiento a largo plazo • Claves de las reuniones semanales y diarias

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GESTIONA MEJOR TU VIDA Claves y hábitos para ser más productivo y eficaz Idiomas: español e inglés

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Ovidio Peñalver Reconocido psicólogo experto en coaching de equipos, promotor de un ecoliderazgo esencial y regenerativo, más consciente y eficiente

“No se puede ser mejor líder que persona” Es uno de los máximos exponentes españoles en la formación y desarrollo de habilidades directivas, especialmente en áreas de liderazgo, comunicación y emociones. Con un estilo enérgico y desde un enfoque humanista y sistémico, busca en sus conferencias y talleres provocar reflexión y acción. Ha sido directivo en firmas internacionales de consultoría como Andersen y Ernst&Young, así como en Bankinter y Unión Fenosa. Socio director de ISAVIA Consultores, es coautor de varios libros de management y autor de Emociones colectivas: la inteligencia emocional de los equipos (Alienta Editorial). Speaker en TEDx Gran Vía y colaborador habitual en tertulias radiofónicas, periódicos y revistas nacionales (psicólogo divulgador del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid). Idealista e inconformista, cree en un liderazgo más auténtico; este es su sueño y su desafío.

COMUNICACIÓN PARA EL IMPACTO, LA INFLUENCIA Y LA TRANSFORMACIÓN • La fuerza de la palabra: construyendo relaciones poderosas • Igual de desiguales: la diversidad que nos une • Gestión del cambio: de víctima a responsable

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS • Liderazgo a través de los sentidos: descubriendo a las personas • Biogestión y enfoque sistémico: aprendiendo de la naturaleza • Metaliderazgo esencial: por un enfoque ecológico y regenerativo

BIENESTAR E INTELIGENCIA EMOCIONAL • Autogestión del estrés: salud, bienestar y eficiencia • Gestión positiva de conflictos: enfoque ganar/ganar/ganar • Emociones colectivas: la inteligencia emocional de los equipos

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EMOCIONES COLECTIVAS

La inteligencia emocional de los equipos Idiomas: español

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Franc Ponti Doctor en Economía y Empresa. Experto en neurocreatividad e innovación. Profesor en EADA Business School

“La habilidad más imprescindible para los tiempos VUCA que se avecinan va a ser, sin duda, la creatividad” Doctor en Economía y Empresa por la Universitat Central de Catalunya, licenciado en Humanidades y Máster en Sociedad de la Información por la UOC y Diplomado en Psicología de las Organizaciones y en Dirección de Empresas por EADA Business School. Cursó seminarios de Innovación en Harvard University y el MIT, y también el Design Thinking Bootcamp en la Universidad de Stanford. Se ha formado en Liderazgo con George Kohlrieser en ESALEN (California). Sus últimas publicaciones son Si funciona, cámbialo; Inteligencia creativa y, recientemente, FREE BRAIN. Viaja constantemente por todo el mundo impartiendo conferencias y seminarios para empresas e instituciones. Franc es un apasionado de la creatividad y está convencido de que todos podemos reaprender a ser creativos. Sus charlas son vibrantes, útiles y transformadoras.

FREE BRAIN: NEUROCREATIVIDAD EN ACCIÓN • Las 12 habilidades clave en neurocreatividad • FREEBRAINERS: ejercicios para desbloquear el potencial creativo • El impacto de la meditación y la nutrición en la creatividad

INNOVACIÓN CENTRADA EN EL USUARIO • La innovación es outside-in, no inside-out • ¿Cómo crear un equipo de innovación centrado en el usuario? • Taller de Design Thinking, el método de innovación de Silicon Valley

EL ARTE DE INNOVAR • Cómo construir un ecosistema innovador • Aprender a innovar • Las nuevas fronteras del management: organizaciones Teal

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FREE BRAIN

Estrategias inteligentes para liberar tu creatividad Idiomas: español, inglés y catalán

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Javier Regueira Fundador de la Asociación española de Branded Content, CEO de la agencia pionera ZOND. TV, autor de varios libros sobre el futuro de la publicidad y del blog “No Content, No Brand”. Speaker futurista sobre la relación entre marcas y consumidores.

“El consumidor ya no es una diana en la que impactar, sino un fan al que conquistar” Fue el primer doctor en Branded Content de la universidad española, título que consiguió en 2012. Sus conferencias sobre el futuro de la publicidad y el marketing, contenido de marca, emprendimiento y creación de experiencias, combinan su estilo claro y cercano con los elementos multimedia y la investigación. Ha participado en eventos como TED Talks, OmExpo o Mentes Brillantes, entre otros, y es colaborador de distintos medios en radio, televisión y prensa. Cuenta con 15 años de experiencia en posiciones ejecutivas en multinacional, habiendo trabajado para marcas como Marlboro, BBVA, Procter&Gamble, Nivea, etc. Ha publicado varios libros sobre marketing, el último de los cuales es #NEOPUBLI, dirigido a pequeños empresarios y responsables de marketing que quieren comunicar sus marcas sin necesidad de invertir en anuncios tradicionales. Su blog No Content, No Brand ha sido considerado como uno de los diez blogs de marketing más influyentes en habla hispana. Es socio fundador y vicepresidente de la Asociación Española de Branded Content.

EL CAMINO AL ÉXITO • Nos engañaron de pequeños: el esfuerzo no garantiza el éxito • El papel del líder y sus prioridades: trabajo estratégico vs. trabajo técnico • La ley del rendimiento decreciente: la importancia de no sobrecargarnos con tareas técnicas y dedicar tiempo a dirigir y liderar

MARCAS Y PUBLICIDAD • ¿Es posible convertir una marca en líder global sin invertir un céntimo en publicidad? • Caso Zara: cuando TODO comunica (producto, espacio físico y personas) • Aprendizajes para cualquier PYME o gran empresa

LOVEBRANDS • Real Madrid y F.C. Barcelona ya no son clubes de fútbol, son Lovebrands globales • La investigación demuestra que resultados financieros se correlacionan con su creciente valor de marca y no con sus logros deportivos. Es decir, es el valor de marca lo que garantiza un flujo de ingresos estable para ambos clubes. • ¿Cómo han alcanzado este estatus?

BRANDED CONTENT: ¿EL FUTURO DE LA PUBLICIDAD? • En un contexto de extrema saturación publicitaria, la única forma de comunicar eficazmente a un consumidor es ofrecerle un mensaje interesante o útil que este quiera recibir, en lugar de uno intrusivo que quiera bloquear. • El contenido es la nueva publicidad: una forma amable de reconquistar a una audiencia hastiada. PUBLICACIÓN DESTACADA

#NEOPUBLI

Hazlo tú mismo y multiplica tus ventas Idiomas: español e inglés

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Andrés Rodríguez Periodista, empresario, presidente de SPAINMEDIA, director y editor de Forbes España

“Me gusta mucho más la palabra influencia que audiencia. No confundamos contenido con periodismo. El periodismo es garante de democracia, el algoritmo de entretenimiento” Trajo a España la revista Rolling Stone de la que fue director. Fundador de SPAINMEDIA, con la que ha editado y dirigido Esquire, Harper´s Bazaar, Robb Report o L´Officiel, así como la emisora de podcast Spainmedia Radio. Es el actual editor y director de Forbes, New York Times Magazine y Tapas, revista de su creación, con distribución internacional. Es fundador y consejero de EL ESPAÑOL y también participó en la fundación de EL SOL y EL INDEPENDIENTE. Es también patrono del Teatro Real y el Liceo en Barcelona y fundador del Club Matador. Premio Dircomfidencial 2018 al mejor talento editorial con Spainmedia. Autor de la primera biografía de Camarón de la Isla. Ha sido Premio Eisenhower 2018 al mejor editor.

LOS SECRETOS DETRÁS DE LAS LISTAS FORBES • ¿Cómo se hace la lista más famosa del mundo? Los hay que quieren salir de cualquier manera y los hay que harían cualquier cosa por no aparecer. • Lo que se puede contar y lo que no de las listas Forbes, en España y en el mundo.

CÓMO TRIUNFAR EN EL MUNDO EDITORIAL LLAMÁNDOSE RODRÍGUEZ • La historia de cómo el emprendimiento editorial es más duro que el alpinismo de élite pero cómo con pasión y oficio se puede escalar en el codiciado mundo de la influencia y el periodismo.

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FORBES

Nada personal, sólo negocios Idiomas: español e inglés

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José Miguel Sánchez Psicólogo motivacional. Profesor en IE Business School.

“Resetearse significa reconectar circuitos neuronales que estuvieron conectados cuando no teníamos miedo a afrontar los cambios que llegaban a nuestra vida” Psicólogo especialista en entornos empresariales y deporte, suma más de 25 años de experiencia trabajando en la gestión del talento individual y de equipos. Ha ocupado puestos de responsabilidad en organizaciones como Kraft Foods o Coca Cola España, entre otras y posee un International MBA por la Universidad de Edimburgo. Con más de 3000 horas de coaching ejecutivo realizadas, Jose Miguel Sánchez forma a profesionales, directivos y miembros de comité de dirección de empresas multinacionales y nacionales del IBEX 35 en temas como resiliencia, gestión del estrés, liderazgo y gestión del error, tanto en España como en Reino Unido y Portugal. Además, es profesor asociado de IE Business School y de la IE University en Executive and International MBA, así como en Grados Universitarios. Imparte las asignaturas de Human Resources Management, Executive Coaching for Leaders, Organizational Behavior, Talent Management y Leading People & Teams in Organizations. También ha impartido clases como profesor visitante en Lituania y Arabia Saudí. Jose Miguel Sánchez es autor de los libros Poderoso como un niño y La experiencia de resetearse, y coautor de varias publicaciones relacionadas.

LA EXPERIENCIA DE RESETEARSE. APRENDER A VIVIR EN EL CAMBIO EN ENTORNOS VUCA •C ómo condicionar nuestro cerebro para convertirlo en nuestro aliado y alcanzar la excelencia en el entorno laboral y en la vida •U tilizar la resiliencia en situaciones de crisis e incertidumbre para gestionarlas saliendo reforzados de las mismas. Elegir vivir en el cambio como la opción más acertada en entornos VUCA. Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity.

NO LIMITS. VOLVER A SER PODEROSO COMO CUANDO ÉRAMOS NIÑOS •R econectar los circuitos neuronales que teníamos cuando éramos niños para dar lo mejor de nosotros mismos, trabajando desde el compromiso y la pasión •R ecuperar y trabajar esas actitudes que nos conectan con los demás: comunicación, confianza, solidaridad y capacidad de networking

¿EN QUÉ PIENSA MI CLIENTE? •L iderar: aprender a utilizar la empatía como herramienta de influencia positiva para leer adecuadamente las necesidades de nuestros clientes e incidir en sus decisiones •L os cinco pilares de la empatía: estar presente, la escucha, las preguntas poderosas, la calibración y el rapport

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LA EXPERIENCIA DE RESETEARSE Idiomas: español e inglés

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Kike Sarasola Fundador y presidente de la cadena Room Mate Hotels. Deportista olímpico.

“Que no lo hayan hecho otros no significa que no pueda hacerse” Es uno de los empresarios más influyentes en redes sociales de nuestro país, referente del sector turístico por su carácter visionario, disruptor e inconformista. Todo empezó hace más de 10 años, cuando creó Room Mate Hotels a partir de la que se convertiría en una de sus expresiones más famosas, “las 3D”: dormir, ducharse y desayunar. Esta idea, la de un lujo asequible en el centro de las ciudades más importantes del mundo, fue la fórmula del éxito de Room Mate Hotels, presente hoy en Europa y América. En 2014 dio una vuelta de tuerca y retó a toda la industria con la creación de Be Mate, una compañía que ofrece la libertad de un apartamento con los servicios y seguridad de un hotel; y en 2017 lanzó X-Perience by Room Mate, un servicio de consultoría hotelera. Ha participado como jinete en las olimpiadas de Atlanta, Barcelona y Sídney y hoy en día acumula el mejor palmarés en España en su especialidad. Medalla de Oro Europea al Mérito en el Trabajo en 2017 y la Medalla al Mérito Turístico otorgada por el Consejo de Ministros en 2015, entre otros.

TURISMO • Regulación y creación de normas • ¿Cómo podemos mejorar la convivencia entre viajeros y locales? • Ministerio de Turismo

DESARROLLO DE NEGOCIO • Nuevos modelos: apartamentos, consultoría… • En constante cambio: hostales… • Cómo construir una marca visionaria

NUEVOS MODELOS DISRUPTIVOS • No todo está inventado • Siempre se puede dar una vuelta de tuerca • Creación de Room Mate Group

INNOVACIÓN • Big Data • La humanización del dato • Tecnología sin perder el toque humano

EMPRENDER • Pensamiento start-up • Etapa “Re”: replantear, reformar, reinventar, revolucionar… • Servicios revolucionarios: WiMate wifi en toda la ciudad

MOTIVACIONAL – INSPIRACIONAL • La felicidad es rentable • Las personas, en el centro • No sé de todo, pero me rodeo de los mejores

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MÁS IDEAS Y MENOS MÁSTERS Idiomas: español e inglés

Las claves de un gran emprendedor para triunfar en los negocios y en la vida

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MANAGEMENT Y LIDERAZGO

Mariano Sigman Científico experto en Neurociencia. Divulgador. TedGlobal speaker.

“Nuestro cerebro está todo el rato editando y fragmentando nuestra propia historia, igual que en el cine” Es uno de los neurocientíficos más destacados del mundo. Apasionado de la experimentación, ha trabajado para reunir el conocimiento de la neurociencia en distintos aspectos de la cultura humana y poder aplicarlo en diferentes entornos. En sus conferencias enseña cómo funciona la mente y qué lecciones podemos extraer para impactar en aspectos como la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión de equipos, el desarrollo personal o las habilidades creativas, a través de experimentos y juegos. En 2016 obtuvo la Medalla Pío XI de la Academia Pontificia de la Ciencias, uno de los premios más destacados de la ciencia (compartido entre otros con Stephen Hawking y varios premios Nobel). Su investigación ha tenido implicaciones prácticas en la medicina (por ejemplo, en el diagnóstico de pacientes vegetativos o autistas), en la educación (con intervenciones efectivas para mejorar la toma de decisiones y el aprendizaje) y en el arte, en un proyecto llamado “La morfología de la mirada”. Ha desarrollado, además, una extensa carrera de divulgación científica que incluye programas de televisión y cientos de artículos publicados en distintos medios editoriales.

NEUROCIENCIA DE LAS DECISIONES HUMANAS • Por qué a veces confiamos tanto en nuestras decisiones, y otras no • Cómo se combinan emociones y razones en la toma de decisiones • Qué hace que seamos más propensos o esquivos al riesgo, más osados o más conservadores • Decisiones lentas y decisiones rápidas. ¿Cuál conviene, cuándo y por qué?

APRENDIZAJE Y TRANSFORMACIÓN

• La motivación como llave principal para el aprendizaje y por qué los cambios motivacionales son en realidad la diferencia más grande entre un niño y un adulto • Qué tipo de contextos, dificultades y coyunturas promueven la transformación, tanto de una persona como dentro de un grupo • Por qué algunas cosas (como ciertos hábitos) tienen mucha mayor resistencia al cambio que otras, y cómo descubrir –para evitar frustraciones– el espacio de lo que podemos transformar y lo que no

INTELIGENCIA COLECTIVA • Cómo utilizar la inteligencia y el conocimiento de cada individuo para que un grupo tome mejores decisiones • Cómo fomentar y preservar la diversidad de ideas y a la vez lograr un funcionamiento de grupo coherente y enfocado

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LA VIDA SECRETA DE LA MENTE Idiomas: español e inglés

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Nuestro cerebro cuando decidimos, sentimos y pensamos

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Andy Stalman Uno de los mayores expertos en branding del mundo, conocido como Mr. Branding. CEO de TOTEM. Autor de los best sellers BrandOffOn y HumanOffOn.

“Es más importante que nunca que las marcas innoven, se involucren y generen lealtad con sus audiencias. Construir un sentido de conexión, orgullo y pertenencia. Ya no estamos en una era de cambio, sino en un cambio de era” Es uno de los más reputados expertos en branding del mundo. Autor del best seller BrandOffOn. El branding del futuro, que desde 2014 es uno de los libros más vendidos de Amazon, considerado “la biblia del branding” y “uno de los libros más influyentes del siglo XXI”. También es autor del best seller HumanOffOn. ¿Está Internet cambiándonos como seres humanos?, imprescindible para comprender nuestra transformación como sociedad y qué hacer al respecto desde las empresas, las instituciones y lo académico. Stalman lleva dirigiendo proyectos de creación, construcción y desarrollo de marcas en más de 30 países desde hace más de 25 años. Ha sido director de marketing para Lacoste y Aeropuertos Argentina 2000 y managing director de Cato Partners Europe & Latam. Dirige el máster BrandOffOn, el primero de branding de autor en el mundo. Es profesor invitado en prestigiosas escuelas de negocio tanto en Europa como en Latinoamérica, premio a la excelencia educativa en IE Business School y responsable de la Cátedra Andy Stalman en la Universidad Piloto de Colombia. En la actualidad es socio cofundador y managing director de TOTEM Branding, una de las compañías de creación, construcción y desarrollo de marcas líderes en el mundo.

EL BRANDING, UNA HERRAMIENTA PARA EL CAMBIO •P ara construir marcas relevantes en este siglo hay unas cuestiones clave que no tienen que ver necesariamente con la publicidad y el marketing, sino con los valores, con el propósito y con el impacto que tienes en la vida de la gente y en la sociedad.

EL FUTURO DE LAS MARCAS •H umanizando las marcas y cómo las nuevas herramientas digitales ayudan a hacerlo. Las marcas más humanas son más rentables. Todo lo que puede ser automatizado será automatizado, todo lo que puede ser digitalizado será digitalizado, todo lo que pueda ser medido será medido y todo lo que pueda ser compartido será compartido. Todo, menos, de momento, las emociones humanas.

LAS MARCAS SON EL NUEVO PODER

Desde Donald Trump a Barack Obama, desde Richard Branson a Rafa Nadal, desde Lego hasta la NASA, desde Instagram al MIT, desde Florentino Pérez al Atlético de Madrid. Todas marcas influyentes, relevantes. Todas, a su manera, han sabido “conectar” con sus audiencias, crear comunidad, ser escuchadas, han entendido que lo opuesto al amor en esta era digital no es el odio, sino la indiferencia. •A diós Generación X. Adiós Generación Y Millennial. Adiós Generación Z. Adiós Generación Alfa. Hola Generación Netflix: la generación que consume lo que quiere, cuándo quiere y cómo quiere. PUBLICACIÓN DESTACADA

BRANDOFFON

El branding del futuro Idiomas: español e inglés

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Top 100 Conferenciantes EspaĂąa

Nuevos Talentos

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N U E V O S TA L E N T O S

Mikel Alonso CEO de Neuromarketing School. Consultor e investigador en neuromarketing y aplicación de neurociencia en la empresa.

“Las empresas que triunfen en el futuro próximo serán aquellas que comprendan el cerebro humano y se aseguren de satisfacerlo” Emprendedor en serie. Profesor asociado en Comercio, Turismo y ADE en la UCM desde 2008, en UC3M desde 2007 y en ESIC desde 2017. Profesor asociado en Comercio, Turismo y ADE en la UCM desde 2008 y en UC3M desde 2007. Profesor de los másteres de la UCM: Neuromarketing, Dirección de Marketing, Creación de Empresas, Compliance Officer, Protocolo y Gestión de Eventos y Marketing Promocional. Investigador en Neuromarketing y Comportamiento del Consumidor, ha publicado más de 15 artículos en revistas científicas nacionales e internaciones y asistido como ponente a numerosos congresos científicos como AEMARK y MARKETING TRENDS. Ha participado en la acreditación de más de 50 títulos universitarios oficiales con la Fundación Madrimasd en la Comunidad de Madrid. Licenciado en Informática por la Universidad de Deusto, máster en Gestión de la Comunicación y TI por EOI, diplomado en Ciencias Empresariales por la UCM y doctor cum laude por la UCM. Ha trabajado en departamentos de Marketing de distintas multinacionales como Ericsson, Telefónica y Microsoft y es fundador y CEO de Neuromarketing School.

Se utilizarán aparatos de neurociencia para mostrar a la audiencia la importancia de la información sobre las emociones y el cerebro: Electroencefalograma, ET, GSR...

LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN EMPRESARIAL: NEUROCIENCIA, CEREBRO Y CONSUMIDOR Los últimos descubrimientos sobre el cerebro suponen un cambio disruptivo en la gestión empresarial, así como en la relación de las compañías con sus clientes. ¿Cómo obtener información apropiada y comprender el funcionamiento de emociones y razón?

NEUROMARKETING EN EL PUNTO DE VENTA: FACILITAR LA ELECCIÓN AL CEREBRO La gran competencia presente en el lineal implica desarrollar estrategias apropiadas para captar la atención del cerebro. ¿Qué estímulos son los apropiados?

NEUROVENTAS, PERSUADIR AL CEREBRO HABLÁNDOLE EN SU IDIOMA Cómo elaborar técnicas de persuasión adaptadas a la manera de razonar, sentir y procesar la información del cerebro

NEUROMARKETING EN EL SECTOR DEL ENTRETENIMIENTO: CON EL CEREBRO NO SE JUEGA Anticiparse en la elaboración de contenidos: ¿Cómo saber si una serie, canción o videojuego va a gustar antes de su lanzamiento?

NEUROMARKETING Y TURISMO: EL CEREBRO SIEMPRE VIAJA EN PRIMERA Idiomas: español, francés e inglés

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Las técnicas de neuromarketing han revolucionado la investigación de mercados en el sector turístico. ¿Qué espera nuestro cerebro cuando viaja?

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Cristina Campabadal Fundadora de CCS Finanzas (empresa enfocada a patrimonios familiares de Latinoamérica y España) y directora ejecutiva del multifamily office americano, LifeInvest Wealth Management.

“Los activos más valiosos de este siglo en el ser humano son: inteligencia emocional, actitud y generosidad. Los más valiosos de una empresa: la sostenibilidad, la innovación y la felicidad de los que forman parte de ella” Es una de las primeras mujeres del mundo y la primera en España en fundar un multi family office. Nombrada en 2019 como una de los Top100 Economic Leaders of the Future por el prestigioso Instituto Choiseul y nominada en los últimos años al Top 100 Mujeres Líderes de España. Cristina ha trabajado en la industria financiera y en la gestión de patrimonios durante más de catorce años. Ofrece asesoramiento de inversión y apoyo en la gestión patrimonial a familias de elevado patrimonio a nivel internacional, cubriendo sus necesidades de gestión patrimonial. Antes de incorporarse a WE Family Offices, trabajó como manager de Latinoamérica y directora de desarrollo en un multi family office español. Anteriormente fue asesora financiera en el Banco Santander International Private Banking en Miami. También trabajó en el Grupo BBVA en España, en Banca Privada para clientes de alto nivel adquisitivo. Actualmente es fundadora y CEO de CCS Finanzas. Graduada en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona, tiene diversos certificados avanzados en gestión de patrimonios, incluyendo inversiones, banca y de asuntos fiscales, entre otros. Es columnista para Yahoo Finanzas Estados Unidos-LatinoAmérica y España y la embajadora en Latinoamérica para la Fundación Vicente Ferrer España (actividad sin ánimo de lucro).

APROVECHARSE DE LAS ADVERSIDADES DE LA VIDA • No lamentarse, no compadecerse de nada y menos de uno mismo • Cómo crecer profesionalmente y ascender rápido en una compañía • Autoanálisis: experiencias y decisiones que cambiaron mi vida, ¿cuales son las tuyas?

QUÉ HE APRENDIDO DE LAS FAMILIAS CON ALTO VALOR ADQUISITIVO • Gestión del tiempo y del dinero. ¿Qué característica tienen todos en común? • Casos reales (sin dar nombres) que fueron de la máxima pobreza a la riqueza absoluta. No todo es lo que parece • Ponerse objetivos y cómo crear una estrategia para llegar a ellos • Dónde invierten y qué hacen distinto a los demás

SER FELIZ EN EL MUNDO EMPRESARIAL SE PUEDE Y LLEGAR LEJOS TAMBIÉN • Cómo trabajar la Inteligencia Emocional y la empatía con tu cliente, tus compañeros y tu jefe • Cómo aprender a escuchar y generar preguntas que cambiarán tu vida • Cómo rodearse de la gente adecuada y ser productivo logrando mejores resultados profesionales y mejor estado de ánimo diario en la oficina • Cómo ganarte al cliente y a tu equipo

Idiomas: español, catalán e inglés

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N U E V O S TA L E N T O S

Fernando Carruesco Experto en estrategia, marketing, comunicación y comportamiento del ciudadano. Miembro de Global Shapers Community. Fundador de Talento para el Futuro.

“¡Cuidado! Que todo el mundo hable de ello no significa que sea cierto ni que sea bueno. Piénsalo al revés” Considerado como uno de los jóvenes que marcarán el futuro del país. Lleva más de una década trabajando sobre el comportamiento del ciudadano, la sociedad y las organizaciones desde la comunicación y la psicología. Divulga en conferencias y artículos su particular visión sobre las trampas ocultas tras las tendencias sociales, y cómo estas afectan a las estrategias, los resultados, el marketing y la cultura corporativa. Cuenta con una amplia trayectoria profesional que abarca desde la dirección de marketing a la incidencia política, la innovación o la transformación digital. Actualmente es director de marketing e innovación en INESE, desde donde impulsa proyectos para transformar el sector asegurador y hacer frente a sus principales desafíos. Como miembro de Global Shapers, la comunidad de jóvenes líderes del Foro Económico Mundial, impulsa proyectos de impacto social. Entre ellos destaca Talento para el Futuro, una iniciativa en la que ha implicado a diversas organizaciones de la sociedad civil para resolver la desconexión entre los jóvenes, los líderes y el sistema.

LA TRAMPA DEL CAMBIO: NI TAN RÁPIDO NI IMPREDECIBLE NI INABORDABLE •L as grandes mentiras que nos empeñamos en creer y cómo nos afectan •S acar partido al cambio global es fácil si sabes cómo •R ecuperar la estrategia. Hacerla efectiva y cultivar tu visión.

MUERTE ¿Y RESURRECIÓN? DEL MARKETING •P or qué el marketing se muere •C ómo volver a ser imprescindible. Recuperar la esencia. •C omercial, marketing y comunicación. Claves para una estrategia conjunta.

LO QUE DEBES SABER DEL NO-TANNUEVO CONSUMIDOR •L as personas no cambian. Una visión desde la psicología y la sociología. •Q ué hace distinto hoy el ser humano y cómo aprovecharlo

TÚ PUEDES CAMBIAR EL SISTEMA •E strategias para crear movimientos de cambio en la sociedad o en tu organización •E l poder de impulsar redes y comunidades •C ómo influir en tus stakeholders y en la agenda política

CUANDO TODOS TE ODIAN. SOBREVIVIR EN UN ENTORNO DE CRISIS •L a reputación puede hundir o salvar a tu organización •L a evolución de las crisis de comunicación: de grandes y aisladas a pequeñas y continuas •C ómo salir ganando de una crisis de comunicación

Idiomas: español e inglés

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Oscar Cumí Influencer Marketing Management de The Dream VR y director del postgrado en Marketing Digital y eEcommerce por Euncet Business School

“Todos tenemos la capacidad de persuadir a nuestro entorno” Director del Posgrado en Marketing Digital & e-Commerce por Euncet Business School (UPC). Consultor y conferenciante en el sector del influencer Marketing. Especializado en marketing de microinfluencers, confeccionando campañas de hasta 10.000 microinfluencers de forma simultánea, para promocionar productos y servicios de todo tipo de marcas. Consultor para multinacionales, startups y pymes a través de la agencia Mr. Who. Docente en varias universidades y Business Schools, como UDG, UAB, UOC, UDEM y Euncet. Fundador del evento de YouTubers TMDay (premiado en 2017 como la mejor acción de marketing en las redes por AENTEG) y fundador del evento sectorial de marketing de influencers, IMDay. Uno de los expertos más reconocidos del marketing de Influencia y microinfluencers, conferenciante a nivel nacional e internacional en la materia. Sus presentaciones destacan por un contenido de máxima actualidad, dinámicas, enérgicas, visuales y muy participativas, motivadoras que integran aspectos emocionales y casos de éxito que inspiran a los asistentes e incorporan un quiz final con premios incluidos, para validar los conceptos aprendidos, así como romper el hielo entre los asistentes para fomentar el networking.

Hay mucho desconocimiento y mitificación del influencer marketing o marketing de influencia. Oscar Cumí aporta todos los secretos y realidades de este medio para dar a conocer productos o servicios a través de 3 pilares: fundamentos, tecnología aplicada y casos de éxito.

MASTERCLASS SOBRE MICROINFLUENCERS: EL BOCA OREJA DE LA ERA DIGITAL Dirigido a startups, pymes y perfiles vinculados a los departamentos de marketing y/o comunicación

¡TÚ ERES EL INFLUENCER DE TU EMPRESA! Ponencia + teambuilding dirigido a compañías que quieran fomentar la comunicación corporativa entre sus empleados

NATIVOS DIGITALES: CÓMO HABLAR EL MISMO IDIOMA Y SER ASÍ MÁS COMPETENTES EN NUESTROS ENTORNOS LABORALES Ponencia + teambuilding dirigido a compañías que quieran mejorar la comunicación interna y externa de la empresa

MARCAS & INFLUENCERS: UNA RELACIÓN DE ÉXITO Ponencia + mesa redonda con influencers y/o microinfluencers Dirigido a startups, pymes y perfiles vinculados a los departamentos de marketing y/o comunicación

Idiomas: español e inglés

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N U E V O S TA L E N T O S

Alex Dakov Emprendedor consciente, impulsador de proyectos sostenibles, conferenciante y motivador hacia un modelo de vida innovador

“Las empresas y los líderes del futuro solo serán recordados por su aportación a la sociedad y al planeta” Compagina su labor como responsable en España del desarrollo de programas de la ONG Oceanic Global con su papel como CEO de NEA, alternativa a las botellas de plástico de un solo uso, y Green Motive, primera marca de pajitas de papel 100% biodegradables. Decidió fundar ambas compañías impulsado por su objetivo de implantar una conciencia más sostenible en todo el mundo, promoviendo así la creación de proyectos empresariales adheridos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Anteriormente, también participó en proyectos globales de entretenimiento. En todos ellos tuvo la oportunidad de trabajar para grandes marcas y empresas de referencia como Circo del Sol, Red Bull o Space Ibiza lo que le valió para darse cuenta de los principales retos de la industria del gran consumo en materia de sostenibilidad. Tras su experiencia en el sector y después de un viaje transformador en el Amazonas, decidió dedicar sus esfuerzos íntegramente a proyectos que aporten un valor añadido a la humanidad apoyándose en conceptos como la economía circular y el consumo responsable a través de la innovación. En su misión personal de crear conciencia se ha convertido en un conferenciante con una capacidad única para acercar información de calidad, datos reales y soluciones tanto para individuos como para organizaciones que ayuden a paliar algunos de los problemas a los que nos enfrentamos como el sobreconsumo de plástico y acercar soluciones que ayuden a la conservación de los océanos.

MISIÓN: CREAR CONCIENCIA • Cómo vivir una vida libre de plásticos • Los problemas que desconocemos de la contaminación por plásticos • Reducir, reusar y reciclar. La nueva filosofía. • Soluciones sostenibles para espacios de oficina • Soluciones sostenibles para la industria de la hostelería • Soluciones sostenibles para eventos y festivales • Greenwashing: los bioplásticos no son la solución • Marketing de sostenibilidad: el poder de comunicar conciencia • Moda sostenible: el impacto de la industria textil • Economía circular: cómo aplicarla a tu vida diaria

Idiomas: español e inglés

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Leandro Fernández Macho Profesor, coach y conferenciante experto en cambio, liderazgo y gestión positiva del estrés

“El entorno nos empuja a cambiar cada vez más rápido. Nuestro cerebro primitivo se resiste y eso nos desgasta. Los líderes necesitan comprender el cerebro social, para transformar la amenaza de lo incierto, en la oportunidad de lo posible” Es uno de los pioneros en introducir la inteligencia emocional y varias de sus herramientas, en el ámbito directivo y profesional de nuestro país. Cuando se les pregunta a los asistentes a sus sesiones por tres palabras que puedan definirle, las más habituales son: energía, impacto y practicidad. Bachelor in Business Administration (New York & Wolverhampton) y Máster en Dirección de Personas por ICADE, comenzó con tan sólo 23 años como responsable de Gestión de Personas en el Grupo Inditex. Años después fundó la consultora de liderazgo y gestión de personas “On The Top”, así como el centro de entrenamiento cerebral y reducción del estrés “Neurozona”. En sus facetas de conferenciante, consultor, formador o coach, ha participado en proyectos para más de 150 organizaciones y miles de personas. Como profesor colabora con escuelas de negocio como IESIDE Business Institute o ESIC Business & Marketing School y diversas universidades. Sus sesiones son dinámicas, impactantes, altamente participativas y de aplicación inmediata para la “V.I.D.A” (Vertiginosa, Incierta, Desafiante, Aprendizaje permanente)”.

DESAFÍATE (COMO GESTIONAR LOS CAMBIOS DESARROLLANDO LA MENTALIDAD DE DESAFÍO, COLABORACIÓN Y CRECIMIENTO) • Tiempo de cambios y desafíos, para un cerebro actualizado hace 40.000 años • El cerebro primitivo y la resistencia a los cambios vs el neocórtex, las funciones ejecutivas y el alto rendimiento • Descubriendo la mentalidad de desafío, la mentalidad de apoyo y la mentalidad de crecimiento en la adversidad

NEUROMANAGEMENT (CÓMO LIDERAR, INFLUIR, GESTIONAR LOS CAMBIOS O EL COMPROMISO, DESCIFRANDO EL CEREBRO SOCIAL) • El cerebro es un órgano social y por tanto, está diseñado para conectar • La motivación en el comportamiento social: minimizar la amenaza y maximizar la recompensa • El liderazgo, la influencia, el cambio o el compromiso requieren de la generación de un determinado estado emocional. ¿Y si conocieras las palancas que lo activan?

MINDFUL PERFORMANCE (CÓMO PONER EN FORMA TU CEREBRO, AUMENTAR TU RENDIMIENTO Y BIENESTAR, ENTRENANDO TU ATENCIÓN) • ¿Sabías que el 53,1% del tiempo tu mente está enfocada en lo que haces, pero el 46,9% del tiempo divaga entre el futuro y el pasado, generando en muchos casos estrés negativo? • Un cerebro atento es un cerebro productivo: “los desafíos de la economía de la atención” • La autorregulación emocional y el autocontrol: habilidades clave de autogestión y gestión de las relaciones, al servicio de un rendimiento TOP para lograr resultados TOP

Idiomas: español e inglés

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N U E V O S TA L E N T O S

Ton Guardiet Profesor y director académico en ESADE Business School. Experto en crecimiento corporativo miembro de Thinkers 50.

“La aceleración empresarial y el crecimiento a doble dígito, es excitante y apasionante, ofrece ventajas competitivas, atracción de talento y muchos otros beneficios … ¿Vamos? ¿Te apuntas a esta carrera? 3,2,1… Go!” CEO en 2 Digits Growth, director académico de MBA, profesor y tutor en diferentes escuelas de negocio. MBA y Executive Education en ESADE Business School, GSM Business School y UOC Business School. Anteriormente, speaker en congresos y eventos como ESADE, Biz Barcelona, Graphispack, EADA y Loyola entre otros. Profesionalmente ha estado involucrado en la dirección general de cinco empresas, gestionando hasta 600 personas. Ha lanzado tres startups y ha invertido en seis proyectos empresariales. En algunos ha perdido mucho dinero, en otros ha empatado y en otros ha multiplicado por 100.

CRECIMIENTO A DOS DÍGITOS • Crecer a doble dígito como Indiana Jones • ¿Magia o conformismo? Crecimiento a dos dígitos • La aceleración corporativa colaborando con startups • Máxima velocidad. 3,2,1… GO!

ACELERACIÓN CORPORATIVA • Aceleración con startups. ¡La alquimia perfecta! • La aceleración con los empleados. ¡Que viva Troya! • Los beneficios de las metodologías ágiles • La innovación como palanca transformadora de sectores

INTERNACIONALIZACIÓN • Internacionalizarse como la pólvora. • Los 5 pasos para internacionalizarse con éxito

OTRAS PONENCIAS REALIZADAS • El corporate venturing • El disruptive management • Resuelve problemas, acelera soluciones • Programas de aceleración corporativos • Los factores de éxito del crecimiento empresarial • Método de aceleración vital: de la idea a la acción • Las ventajas de los business builders en la gestión de los proyectos PUBLICACIÓN DESTACADA

SUCESS FACTORS OF CORPORATE ACCELERATORS Idiomas: español, catalán e inglés

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An empirical analysis on common characteristics of succesful corporate acceleration programs

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Íñigo Sáenz de Urturi

El Mago de la Comunicación

Experto internacional en comunicación oral y no verbal, liderazgo, venta consultiva, cohesión de equipos corporativos e inteligencia emocional

“Dentro de todo ser humano, reside un ilimitado poder. Saber gestionar, expandir y dirigir ese poder es el reto del líder actual” Íñigo es ante todo un comunicador motivacional inspiracional. Su obsesión es el cambio de paradigma como fuente de inspiración, tanto corporativa como personal. Divulgador de los últimos avances y descubrimientos en materia de comportamiento humano, desarrolla sus ponencias de una forma muy activa, entretenida y participativa, logrando que todos los asistentes se sientan partícipes de su ponencia. Su faceta como mago (ilusionista, con importantes premios internacionales en su haber), le otorga un gran valor añadido a sus conferencias muy apreciado por todos sus oyentes, quienes con una sonrisa en sus labios, experimentan los conocimientos más avanzados en psicología del cambio, liderazgo y transformación personal. Profesor en el Real Centro Universitario María Cristina de El Escorial (Universidad Complutense de Madrid), CEO y fundador de Be Magic S.L. y formador de alta dirección desde el año 2004. Segundo Premio Nacional de Oratoria (años 2016 y 2017) y primer Premio Oratoria Zona Norte de España (2016, 2017 y 2018). Más de 156.000 personas ya se han beneficiado de sus conocimientos a través de sus charlas y clases magistrales. Su libro La magia de la Comunicación (marzo 2019) ofrece herramientas avanzadas de interacción personal y descubre el secreto para comunicar con eficacia ante cualquier público.

CÁLLATE Y VENDE SI CREES QUE LOS CLIENTES VAN A VENIR…. TE EQUIVOCAS. Sin ventas no hay negocio. La venta inteligente en la era digital. • ¿Por qué conecto con unos clientes y con otros no, si digo lo mismo? • Las emociones rigen al ser humano. ¿Cómo vendo desde la emoción?

EXPRES-ARTE El poder de tu palabra en la era digital • ¿Por qué es tan importante “tocar” la emoción de las personas? • ¿Qué es lo que hace que consiga la atención de la gente?

EL LÍDER DIGITAL El liderazgo del equipo humano en la transformación digital • ¿Cómo gestionamos y enseñamos a gestionar el miedo del “ejecutivo”, “jefe de turno”, “mando intermedio”, “responsable”?

¡ESTRÉS 4, 5… 6! El ser humano NO es un Ser racional. El ser humano es un ser emocional. • ¿Cómo puedo entrar en sintonía con la persona que tengo delante cuando estamos discutiendo acaloradamente?

LOS ENGRANAJES DEL ÉXITO Comunicación + liderazgo + éxito compartido. Una característica del líder es la ANTICIPACIÓN. • Un desarrollo que propicie el éxito compartido como vehículo de cohesión del equipo

Idiomas: español e inglés

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N U E V O S TA L E N T O S

Álvaro Vizcaíno Experto inspirador con una propuesta transgresora de superación

“Convierte tu mayor dificultad en tu mejor oportunidad” Álvaro era un pequeño empresario de éxito con un estilo de vida en torno al surf que “buscando la ola perfecta” encontró la prueba perfecta, una de esas en las que se pierde o se gana todo. Tras un brutal accidente, con graves lesiones y naufragio, tuvo que tomar durante dos días las decisiones más difíciles para salvarse. Álvaro combina su testimonio con su formación de coach y terapeuta para llegar a todas las audiencias de una forma “sencillamente impactante”. Trata los temas importantes de la vida sin rodeos. Relata su historia a través de sus vivencias, con fotos y vídeos de su rescate real, escenas de la película Solo basada en hechos reales, convirtiendo su charla en una experiencia sensorial única. La historia de este milagro del espíritu de superación contada en primera persona genera una llamada de urgencia de vida en un mensaje de autenticidad con uno mismo. Una experiencia que muestra a la audiencia con su ejemplo, como deshacer los propios límites, liberar el potencial interno y hacer un mejor análisis para tomar decisiones difíciles. Su interés es mostrar como establecer una negociación con los propios miedos puede salvar tu vida y la de tu empresa. Resiliencia y superación en estado puro. Su conferencia “ACEPTACIÓN RADICAL” es una inspiración para superar límites, adaptarse a cualquier situación y cumplir metas vitales con armonía.

SUPERACIÓN • Descubrirás las preguntas que debes hacerte para aflorar tus recursos sin interferencias • Aprenderás los pasos para gestionar el miedo que las dudas y la incertidumbre producen al tomar decisiones difíciles y manejar el estrés • Descubrirás qué es y por qué necesitas practicar la “aceptación radical” y establecer una negociación con tus miedos para pasar al siguiente nivel de equilibrio, autenticidad y valentía. • Y finalmente aprenderás a crear un plan de acción para llenar de sentido tu vida, la tu empresa y la de aquellos a los que representas

OBJETIVOS DE LA CONFERENCIA: • Alcanzar una visión real y clara para conseguir el equilibrio emocional y liderar el cambio que se espera de ti • Descubrir y tomar conciencia de que las claves para superarte se basan en una negociación con tus propias dudas y miedos • Tener en tus manos un plan para convertir tus debilidades en oportunidades

PELÍCULA DESTACADA

SOLO

Basada en una increíble historia de supervivencia

PUBLICACIÓN DESTACADA

Idiomas: español e inglés

CÓMO NEGOCIAR CON TUS MIEDOS Y AUMENTAR TU PODER


Top 100 Conferenciantes España

Política, economía y sociedad

3.


P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Joaquín Almunia Comisario de Economía de la Unión Europea (2004-2009). Vicepresidente de la Unión Europea (2010-2014).

“El modelo de sociedad europea, ejemplo de libertad, justicia y solidaridad, no se puede entender sin los socialdemócratas. Ha llegado el momento de renovarlo y adaptarlo a los cambios que caracterizan a las sociedades de este siglo” Es uno de los políticos españoles con mayor experiencia internacional y un gran defensor del proyecto de la Unión Europea, institución para la que ha trabajado durante catorce años. Ha sido vicepresidente y comisario europeo de Competencia entre los años 2010 y 2014, tras haber ejercido como comisario europeo de Asuntos Económicos y Monetarios entre 2004 y 2010. Figura clave de la socialdemocracia española desde la Transición, fue ministro de Trabajo y Asuntos Sociales (1982-1986) y ministro de Administraciones Públicas (1986-1991) con el Gobierno de Felipe González y candidato a la presidencia en las elecciones generales del 2000, antes de comenzar su andadura europea. Aboga por la recuperación de la confianza de las instituciones de la UE y de los Estados miembros, el avance en la unidad europea, la cohesión social y la ampliación de la democracia dentro de la institución. En 2001 publicó sus Memorias Políticas, en las que da un testimonio en primera persona de su trayectoria política.

FINANZAS • Reformas para un crecimiento racional de la economía española • Réplica a Stiglitz: el euro no es un error • Fallos, errores y futuro de la Unión Económica y Monetaria

MACROECOMOMÍA Y COYUNTURA • Nuevos interrogantes de la coyuntura internacional • Un europeísmo realista para avanzar • ¿Cómo podemos asegurar el crecimiento y el empleo sin desmantelar el estado de bienestar?

POLÍTICA Y GOBIERNO • Qué supone para Europa, y para el mundo, el rebrote o la radicalización de los nacionalismos • Un análisis sobre la socialdemocracia • Ganar el futuro: cómo Europa y la socialdemocracia pueden salir juntas de la crisis

PUBLICACIÓN DESTACADA

GANAR EL FUTURO Cómo Europa y la socialdemocracia pueden salir juntas de sus crisis Idiomas: español e inglés

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Belén Barreiro Experta en comportamiento social y del consumidor. Fundadora y CEO de 40dB. Presidenta del CIS (2008-2010).

“Quienes manejan bien la tecnología son más felices y tienen mejor salud” Socióloga, fundadora y CEO de 40dB, se dedica desde hace más de 20 años al análisis científico de la sociedad y al asesoramiento en el ámbito demoscópico a grandes empresas y organizaciones. Pionera en la detección de las nuevas tendencias sociales, fue la primera en predecir la irrupción de Podemos en la vida política española. Ha sido presidenta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). En sus conferencias aborda aspectos relacionados con el comportamiento del consumidor en la era digital por un lado, así como cuestiones de índole política y electoral por otro. Doctora en Ciencia Política, Sociología y Antropología Social por la Universidad Autónoma de Madrid; tiene un Master en Ciencias Sociales por el Instituto Juan March de Estudios e Investigaciones, institución de la que es Doctora Miembro. Ha sido profesora e investigadora en diversas universidades extranjeras. Autora de varios libros y artículos académicos. En septiembre de 2011, fue seleccionada por la revista Tiempo entre las 100 mujeres españolas más influyentes del siglo XXI. En 2016 y 2017 ha sido también incluida en la lista de Las Top 100 Mujeres Líderes, en la categoría de Pensadoras y Expertas.

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS ELECCIONES? Coyuntura política y sistemas electorales

DE LA SOCIEDAD ANALÓGICA A LA SOCIEDAD DIGITAL NUEVAS PAUTAS DE CONSUMO DE LOS NATIVOS DIGITALES QUÉ NOS DEPARA EL FUTURO DESDE UN PUNTO DE VISTA SOCIOLÓGICO LA SOCIEDAD QUE SEREMOS Digitales, analógicos, acomodados y empobrecidos

PUBLICACIÓN DESTACADA

LA SOCIEDAD QUE SEREMOS

Digitales, analógicos, acomodados y empobrecidos Idiomas: español

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Manuela Carmena Alcaldesa de Madrid (2015-2019). Vocal del Consejo General del Poder Judicial (1996-2001).

“A veces nos empeñamos en compartimentar la humanidad en izquierda o derecha, y el ser humano está lleno de matices” Abogada laboralista, juez emérita y política española que fue alcaldesa de Madrid desde 2015 hasta 2019. Previamente a su incursión en la política municipal, ejerció de vocal del Consejo General del Poder Judicial entre 1996 y 2001. Ha destacado en la creación de comunicación y de equipos funcionales, superando retos en la mejora de la eficiencia y la creación de una dirección común en la Administración. Su capacidad de reflexión sobre cómo mejorar la política la ha llevado a interesarse profundamente por la ética política. En 2015 obtuvo la alcaldía de Madrid tras presentarse como cabeza de lista a la candidatura ciudadana Ahora Madrid. Durante su mandato logró reducir en un 54% la deuda del ayuntamiento, llevó a cabo una reforma del sistema escolar infantil e implementó valientes y finalmente reconocidas medidas medioambientales en la ciudad, con Madrid Central como insignia de un ambicioso proyecto de movilidad. Manuela ha representado a España en el grupo de trabajo contra las detenciones arbitrarias de la ONU y ha sido relatora de Naciones Unidas. En 2008 fue distinguida con el Premio Manuel de Irujo.

En sus conferencias, aborda el éxito en la gestión del cambio a través de su receta propia y la lucha contra el cambio climático, con especial interés en las fuerzas juveniles que actualmente reavivan el debate. La igualdad y el liderazgo femenino conforman parte de la espina dorsal de su discurso.

GESTIÓN DEL CAMBIO • 5 pasos para el éxito en la gestión del cambio • Realidad sociológica tras los cambios • Coyuntura política

POLITIZACIÓN DE LA JUSTICIA • Organización de la justicia y mecanismos del sistema legislativo

SOSTENIBILIDAD Y CAMBIO CLIMÁTICO • Políticas medioambientales y movilidad • Juventud y lucha contra el cambio climático

IGUALDAD Y LIDERAZGO FEMENINO • Ciudades feministas

POLÍTICA Y JUSTICIA SOCIAL • Ética en la política • Mejoras del sistema político • Derechos humanos

Idiomas: español

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Rafael Catalá Ministro de Justicia del Gobierno español (2014-2018)

“Tenemos que trabajar por trasladar a los ciudadanos una visión de una justicia que funciona, ágil, eficaz y del siglo XXI” Político español y funcionario del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Fue ministro de Fomento (2016) y ministro de Justicia (2014-2018) y diputado del Congreso en tres legislaturas por el Partido Popular (PP), hasta que en junio de 2019 abandonó su escaño. En su etapa como ministro de Justicia, contribuyó a la profesionalización y el fortalecimiento del sector, diseñando reformas en el marco de las nuevas tecnologías y la gestión del servicio público de la justicia, impulsando el desarrollo de sistemas de comunicaciones electrónicos y reformando los modelos de organización. En su amplia trayectoria en el ámbito público -dedicando más de 30 años a la Administración-, ha puesto especial énfasis en el sector salud y sus modelos de gestión. Fue director gerente del Hospital Ramón y Cajal (2004-2005), subdirector general de Ordenación de Recursos Humanos y director de Relaciones Laborales y de Administración y Servicios en AENA (1992-1996).

GESTIÓN DE PERSONAS • Reformando modelos de organización • Nuevas tecnologías en la gestión pública • Innovación y modernización de la administración

MODELOS DE GESTIÓN PÚBLICA • Sanidad, transporte público e infraestructura • La marca España y su internacionalización

GOBIERNO CORPORATIVO • Nuevos desafíos y problemas complejos que necesitan nuevos enfoques • Por qué las instituciones y la Justicia deben ser adecuadas a la sociedad del momento desde la realidad y su conocimiento

Idiomas: español

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Manuel Conthe Experto en política económica, mercados financieros, gobierno corporativo, teoría de juegos y psicología económica (Behavioral Economics).

“Las historias, parábolas y mitos son la forma esencial de la percepción humana: por eso, son un instrumento esencial de persuasión y comunicación” Tras una larga carrera en la Administración española (donde fue director del Tesoro y Política Financiera, secretario de Estado de Economía y presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores) y en organismos internacionales (fue vicepresidente financiero en el Banco Mundial), en la actualidad es columnista y presidente del consejo asesor del diario económico Expansión, árbitro en Derecho y consejero de sociedades cotizadas. Es miembro también, como experto económico y jurídico, del consejo asesor de la Fundación del Español Urgente (Fundéu). Ingresó por oposición en el Cuerpo de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado. Librepensador y políticamente independiente, en su blog en Expansión ‘El sueño de Jardiel’ analiza regularmente asuntos económicos, políticos y sociales de actualidad. Ha escrito tres libros: El mundo al revés, La paradoja del bronce y Pensar con arte, que versan sobre paradojas, falacias y dilemas políticos, económicos y sociales.

• Paradojas, falacias e ilusiones ópticas: cuando las cosas no son como parecen y el sentido común es mal consejero • Psicología económica y jurídica (Behavioral Law & Economics): sesgos y errores en nuestras decisiones cotidianas • Decisiones colectivas: los dilemas y efectos de actuar como grupo • Las trampas y ambigüedades del lenguaje • Técnicas de persuasión

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PENSAR CON ARTE Historias que el zorro le contó al erizo Idiomas: español e inglés

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Javier Díaz-Giménez Economista independiente y profesor de economía del IESE Business School

“En épocas tan disruptivas como la que nos ha tocado vivir, no tenemos que acertar. Tenemos que aprender a equivocarnos” Es uno de los prestigiosos profesores de economía que forman el claustro de IESE Business School. Ha dedicado la mayor parte de su vida profesional a investigar y a enseñar en el campo de la macroeconomía. En su trabajo más reciente analiza las consecuencias macroeconómicas de las reformas del sistema de pensiones. Ha publicado los resultados de su investigación en algunas de las principales revistas profesionales como Journal of Political Economy y Journal of Monetary Economics. También ha publicado dos artículos con Edward C. Prescott que recibió el Premio Nobel de Economía en 2004. Díaz-Giménez ha sido asesor del Ministerio de Industria español y es un comentarista habitual de la actualidad económica en numerosos medios nacionales e internacionales.

EL FUTURO • Un enfoque macroeconómico • La gestión del cambio y de la disrupción • La economía global: tendencias y fluctuaciones

COYUNTURA Y CAMBIO • Coyuntura global, europea y española: ¿cuánto se está desacelerando la economía? • El euro: su pasado, su presente y su futuro • El bitcoin: ¿truco, trato o metáfora del cambio?

LAS PENSIONES • El ABC de las pensiones • El ABC del ahorro para la jubilación • Las pensiones españolas: problemas y soluciones • La reinvención de las pensiones españolas: propuestas para una reforma radical

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MACROECONOMÍA PARA CASI TODOS Idiomas: español e inglés

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

José Carlos Díez Economista y autor. Profesor de la Universidad de Alcalá (Madrid).

“La economía no puede ser un fin en sí misma, sino un medio para conseguir la mejora del bienestar” Se considera un “economista observador”, pero, más que observador, José Carlos Díez es una de las voces más mediáticas e influyentes entre los expertos en Economía españoles y un gran divulgador de esta disciplina a través de sus libros superventas como Hay vida después de la crisis y La economía no da la felicidad. Como tertuliano, colabora en programas televisivos como La Sexta Noche o Al Rojo Vivo y en debates radiofónicos de Onda Cero y la SER. Destaca por su estilo directo, su pasión por el diálogo y el debate y su disposición para contrastar puntos de vista en mesas redondas. Además, tiene una columna en la edición digital de El País y colabora habitualmente en medios internacionales como The Economist, Financial Times, Bloomberg, Reuters o CNB. Su interés por la Economía, tanto teórica como coyuntural, tiene una doble perspectiva: análisis en profundidad y divulgación. Como analista forma parte del panel expertos del BCE sobre economía europea. Como divulgador, es profesor de la asignatura Perspectivas Económicas Glocales en la Universidad de Alcalá, ha colaborado con ICADE y es un autor destacado.

DE LA INDIGNACIÓN A LA ESPERANZA: construir la España del bienestar es posible

UN ANÁLISIS SOBRE LA INFLUENCIA DEL SISTEMA ECONÓMICO EN LA VIDA COTIDIANA Y EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS VITALES LA DESIGUALDAD El gran reto del siglo XXI

EN BUSCA DE UN NUEVO PARADIGMA GLOBAL CRÓNICA DE UNA CRISIS ANUNCIADA ¿QUÉ CONSECUENCIAS TENDRÁ EL BREXIT PARA LOS CIUDADANOS EUROPEOS? UN PLAN PARA CONSEGUIR UNA ESPAÑA, UNA EUROPA Y UN MUNDO MEJOR PARA LOS CIUDADANOS

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DE LA INDIGNACIÓN A LA ESPERANZA Construir la España del bienestar es posible Idiomas: español e inglés

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Ignacio Escolar Periodista y director de eldiario.es

“El periodismo es una función pública que sirve para pedir cuentas al poder y fiscalizar sus abusos” Periodista, escritor, emprendedor y analista político.Es el fundador de eldiario.es, un medio que en pocos años se ha convertido en uno de los más leídos e influyentes en España por sus trabajos de investigación, entre los que destacan las tarjetas Black de Caja Madrid, los papeles de la Castellana o el máster de Cristina Cifuentes. Es también fundador de Bitban, una consulta en tecnología y diseño especializada en medios de comunicación en Internet. Escolar es uno de los periodistas más seguidos en redes sociales y participa habitualmente en programas de actualidad política en radio y televisión. Es autor de varios ensayos. Su último libro es El secuestro de la justicia, escrito junto con Joaquim Bosch, el magistrado y exportavoz de Juezas y Jueces para la democracia. Ha recibido varios premios internacionales de periodismo, como el Premio Ischia, que otorga un jurado compuesto por los directores de los principales periódicos italianos o el Premio a la Excelencia Periodística Gabriel García Márquez, que entrega la Fundación Gabo, creada por el Nobel colombiano.

• El impacto de las ‘fake news’ y las redes sociales en las instituciones democráticas • Innovación para un nuevo tiempo político • La independencia de los medios de comunicación • ¿Todo gratis? Cómo lograr el pago en los servicios digitales • El secuestro de la justicia”: las virtudes y los problemas de un sistema judicial en crisis • El drama de los refugiados y la criminalización de los inmigrantes • De las tarjetas black al máster de Cristina Cifuentes: el periodismo de investigación en eldiario.es

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EL SECUESTRO DE LA JUSTICIA Virtudes y problemas del sistema judicial Idiomas: español

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Jaime García-Legaz Presidente y consejero delegado de Aena (2017-2018) y CESCE (2016-2017), presidente de Informa Dun&Bradstreet (20162017), Secretario de Estado de Comercio de España (2011-2016).

“Es muy importante ser un buen profesional, pero es aún más importante ser una buena persona” Es uno de los directivos con más reconocimiento del panorama español, tanto a nivel institucional como empresarial. En 2017, Forbes le eligió como el mejor CEO de España menor de 50 años, y el top 9 de los CEO españoles. En su trayectoria profesional ha ocupado diferentes cargos en el sector público, como Secretario de Estado de Comercio, presidente y consejero delegado de Aena, presidente y consejero delegado de CESCE, presidente de Informa Dun&Bradstreet, presidente del ICEX, presidente de Invest in Spain, presidente de la Fundación CECO, economista del Servicio de Estudios del Banco de España, Chief Economist del Tesoro en el Ministerio de Economía y Hacienda o asesor económico del Presidente del gobierno en la etapa de José María Aznar. Ha ejercido también como consultor del Banco Mundial, de la Comisión Europea y de la OCDE y es autor de los libros Un caso para un área abierta de prosperidad en el Atlántico y TAFTA. Un caso para un Acuerdo de Libre Comercio Transatlántico. En el mundo privado, forma parte del consejo de administración de empresas cotizadas como DIA, y de otras como Ahorro Corporación o AENA Internacional.

En sus conferencias aborda cuestiones relacionadas con la geopolítica, la economía internacional, la internacionalización de las empresas y su experiencia en el mundo corporativo.

LA ECONOMÍA QUE YA ESTÁ AQUÍ • Estados Unidos, China, Japón y Alemania están en situación de pleno empleo, pero se habla de una nueva crisis, incluso, de una nueva recesión. ¿Existen herramientas efectivas para luchar contra una nueva crisis? • El sorpasso económico de China a Estados Unidos está cercano. India desbancará económicamente a Japón y a Alemania en pocos años. ¿Qué consecuencias cabe esperar de todo ello? • Trump ha declarado la guerra comercial a China y aplica sanciones a la UE y México. ¿Qué ocurre en el comercio mundial? • La UE afronta Brexit, el neopopulismo y una política monetaria inédita. ¿Qué ocurrirá en la economía europea en los próximos años?

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TAFTA

The Case for an Open Transatlantic Free Trade Area Idiomas: español e inglés

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Felipe González Presidente del Gobierno de España (1982-1996)

“Al gobernar aprendí a pasar de la ética de los principios a la ética de las responsabilidades” Ha sido el presidente español que más tiempo ha ostentado el poder durante la democracia. Uno de los grandes precursores de las relaciones Europa-Latinoamérica, abogando siempre por mejorar las relaciones entre ambas regiones. Además de realizar labores de asesoramiento y asiduas colaboraciones periodísticas, es presidente de la Comisión de Progreso Global del PSOE, que se dedica a estimular el debate y a elaborar una nueva plataforma de ideas y propuestas para la actividad política que afronten los retos y problemas actuales. Desde su fundación, la Fundación Felipe González, tiene el firme objetivo de poner al alcance de todos los ciudadanos conocimientos del pasado reciente para que la sociedad pueda, con las herramientas del presente, desarrollar oportunidades de futuro. Ha publicado diversos libros como Mi idea de Europa, Un estilo ético, con Víctor Márquez Reviriego y El futuro no es lo que era, con Juan Luis Cebrián. Asimismo, ha escrito los ensayos El socialismo y Memorias del futuro.

EL LIDERAZGO COMO BÚSQUEDA INCESANTE DE RESPUESTAS • Cómo mejorar el mundo, cómo hacerlo más justo, más próspero y más libre • Qué significa hoy el liderazgo político, empresarial y social • Cómo se pueden afrontar los desafíos del presente para sentar las bases de un futuro mejor “La política debería consistir en disminuir el sufrimiento de los ciudadanos, ese sería el liderazgo de verdad. Si la política que se hace no gusta, hay que cambiarla. Si los partidos políticos que hay no gustan, hay que cambiarlos o cambiar a sus dirigentes. Debemos mejorar la calidad y el contenido de la política, y esto solo se consigue con ideas y con participación. Si no lo hacemos, nadie ganará y todos perderemos”.

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EN BUSCA DE RESPUESTAS

El liderazgo en tiempo de crisis Idiomas: español

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

José Antonio Herce Economista interdisciplinar. Analista de tendencias en materia de longevidad, pensiones y seguros, disrupción digital y cambio estructural. Director asociado de Afi y profesor en Afi Escuela de Finanzas.

“Si la longevidad hiciese ruido no podríamos dormir por las noches. Lo que está pasando en esta materia se nos escapa de tal manera que no estamos adaptando nuestros sistemas, institucionales o productivos, nuestros planes de vida ni nuestros recursos personales o colectivos con la suficiente rapidez” Uno de los principales expertos en longevidad y pensiones en habla hispana. Acumula más de treinta años de experiencia en la docencia como profesor de Economía en la Universidad Complutense de Madrid, perteneció al Cuerpo de Titulados de la Comisión de la UE (Cellule de Prospective del Presidente Delors). Dirigió la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) y ha sido socio director del área de economía aplicada de Analistas Financieros Internacionales (Afi), compañía a la que sigue vinculado como director asociado y profesor de Afi Escuela de Finanzas. Herce forma parte del Foro de Expertos del Instituto Santa Lucía de Ahorro y Pensiones y es presidente del Consejo de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones. Es también miembro del Global Advisory Board del Center for Financial Education and Capabilities del BBVA. En 2019 recibió el premio “Economista Gran Reserva” del Colegio de Economistas de La Rioja. Se declara un obsesionado con la longevidad, la revolución digital y la despoblación.

LONGEVIDAD • No envejecemos • Más años o más niños • ¿Viviremos 1000 años?

PENSIONES • La Seguridad Social tiene ya 130 años ¿le echamos una mano? • Sostenibilidad, suficiencia y cobertura • El futuro de las pensiones

LA REVOLUCIÓN DIGITAL • ¿Es esta vez diferente? • ¡El trabajo tiene futuro! • ¿Pagarán los robots nuestras pensiones?

LA ESPAÑA REPOBLADA • El valor del territorio • El papel de la tecnología • Los nuevos pobladores PUBLICACIÓN DESTACADA

A VUELTAS CON LAS PENSIONES Reflexiones, ideas y ocurrencias Idiomas: español, francés e inglés

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Daniel Lacalle Fernández Doctor en Economía, economista jefe en Tressis SV, autor, asesor internacional, profesor de Economía Global en IE e IEB.

“El mercado no ataca, se defiende” Doctor en Economía, profesor de Economía Global y Finanzas y gestor de fondos de inversión. Miembro del consejo asesor de la Fundación Rafael del Pino, presidente del Instituto Mises Hispano, está en el Top 8 de los economistas más influyentes del mundo en 2019 según el ranking de Richtopia y ha sido elegido por Focus Economics entre los 50 economistas más influyentes a nivel global. Es profesor en IE Business School (Instituto de Empresa), Instituto de Estudios Bursátiles (IEB) y UNED. Ha sido profesor invitado en la London School of Economics, y la Escuela AFI. Es autor de varios libros traducidos al inglés, chino y portugués, que han sido best sellers en todo el mundo. Colaborador habitual en la CNBC, Bloomberg, CNN, BBC y Wall Street Journal. Ha sido votado durante cinco años consecutivos en el Top 3 de los mejores gestores del Extel Survey, el ranking de Thomson Reuters, en las categorías Estrategia General, Petróleo y Eléctricas.

EVITAR LA PRÓXIMA CRISIS ES POSIBLE. CREARLA ES FÁCIL: CON MÁS DEUDA • El fin de la globalización como la hemos entendido. ¿Qué significa para las economías? • Se acabó el dinero gratis. Los retos del entorno económico global y la política monetaria • España cara al futuro: diez propuestas esenciales para la economía española

LOS ROBOTS NO DESTRUYEN EMPLEO; EL INTERVENCIONISMO SÍ •D IGITALIZACIÓN Y DISRUPCIÓN TECNOLÓGICA • Esta vez no es diferente. La digitalización no puede ser excusa para intervenir las economías • El futuro no se subvenciona, la formación es clave

EL ÚLTIMO BARRIL DE PETRÓLEO NO COSTARÁ MILLONES, VALDRÁ CERO • La madre de todas las batallas. Energía: geopolítica y cambio climático • Propuestas para una política energética competitiva • La volatilidad en las materias primas es una oportunidad para liderar el cambio

EL OBJETIVO NO DEBE SER LA IGUALDAD, SINO LA PROSPERIDAD • Para reducir el paro y las desigualdades no debemos tener como objetivo la igualdad, sino la prosperidad. • La mejor política social es crear empleo • China y la India nos muestran la importancia de facilitar el crecimiento y la inversión para acabar con la pobreza.

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FREEDOM OR EQUALITY Idiomas: español e inglés

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Cristóbal Montoro Político español, ministro de Hacienda del gobierno español en tres ocasiones (2000-2004, 2011-2016 y 2016-2018).

“La economía es el eje motor de la política moderna” Político español, ministro de Hacienda (2000-2004 y 2011-2018) y de Administraciones y Función Pública (2011-2018) y Secretario de Estado de Economía (1996-2000). Diputado del Congreso durante ocho legislaturas y presidente de la Comisión de Economía y Empresa (2018-2019). Diputado del Parlamento Europeo (2004-2008). Coautor de los programas electorales en materia económica del PP (1993-2018) y miembro del Comité Ejecutivo del PP (1999-2018). En el ámbito académico es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y catedrático de Hacienda Pública y Derecho Fiscal. Ha sido profesor de los másteres más prestigiosos impartidos en España. En la actividad privada lideró los servicios de estudios de Banco Atlántico (1974-1981) y del Instituto de Estudios Económicos (1982-1993) y ejerció de consultor económico (2006-2008). Es un profundo conocedor de la economía española, de sus relaciones internacionales y de la Administración de Estado, tras impulsar y coordinar 15 Presupuestos Generales del Estado y las reformas estructurales y de modernización de la economía que permitieron fundar el euro y superar las peores crisis económicas y sociales de nuestra historia reciente.

• Reformas económicas de la crisis y crecimiento posterior • Fortalezas y debilidades de la economía española • Claves de la recuperación de la economía

Idiomas: español e inglés

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Manuel Muñiz Decano de la Escuela de Asuntos Globales y Públicos de IE University

“La mayor amenaza a la que nos enfrentamos es la velocidad de la transformación social: en los últimos dos años hemos generado más datos que en los anteriores 20.000” Decano de la Escuela de Asuntos Globales y Públicos de IE University y director del Centro para la Gobernanza del Cambio, una institución dedicada al estudio de los retos planteados por la aceleración del cambio tecnológico y social en los sectores público y privado. Su trabajo académico se concentra en los campos de la innovación, disrupción, geopolítica y gobernanza regional y global. Es asimismo Senior Associate del Belfer Center de Harvard y uno de los cofundadores de su Project on Europe and the Transatlantic Relationship. En 2016 fue nombrado por Esglobal como uno de los 25 intelectuales que están redefiniendo el pensamiento iberoamericano. El Dr. Muñiz posee una licenciatura en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, un máster en Finanzas del Instituto de Estudios Bursátiles, un máster en Administración Pública de la Kennedy School of Government y un doctorado en Relaciones Internacionales de la Universidad de Oxford.

LAS GRANDES TRANSFORMACIONES TECNOLÓGICAS Y SU IMPACTO SOCIAL • El impacto de la robótica y la inteligencia artificial en el modelo productivo y el empleo • La generación y distribución de rentas en la economía digital • La transformación de los medios de comunicación: fake news y democracia

UN NUEVO CONTRATO SOCIAL EN LA ERA DIGITAL • La reforma de la educación: habilidades necesarias en el siglo XXI • El rol del Estado en la era del cambio: impuestos, redistribución e innovación pública • El futuro del capitalismo: el nuevo rol de sector privado

EL ASEDIO AL ORDEN LIBERAL GLOBAL • El ascenso del populismo: causas y consecuencias • El futuro de la Unión Europea y de la relación transatlántica • La guerra comercial y sus consecuencias • El cuestionamiento de la democracia como forma de gobierno

Idiomas: español e inglés

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Álvaro Nadal Economista. Ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital (2016-2018).

“España es un gran país, tiene una gran capacidad de superarse a sí mismo” Economista y político español. Durante su mandato como Ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital de 2016 a 2018, consolidó la reforma energética, negoció el paquete normativo de energía y clima para 2030, se reformó el bono social energético y se realizaron los trabajos del Grupo de Expertos nombrados por los distintos partidos políticos y agentes sociales. En Agenda Digital, desarrolló el despliegue de redes fijas de última generación y la implantación de la tecnología 5G, el impulso a la ciberseguridad, y las bases para el análisis y regulación del cambio digital. En Turismo se alcanzaron las más altas cifras de visitantes e ingresos y el desarrollo de la promoción de los nuevos productos y mercados. Obtuvo una beca Fullbright y participó en el Programa de Doctorado en Economía de la Universidad de Harvard. Trabajó en los Ministerios de Comercio y Turismo, Economía y Hacienda, e Industria como Técnico Comercial y Economista del Estado, cuerpo en el que ingresó en 1995. En 1997 fue asesor de Josep Piqué, entonces titular del Ministerio de Industria y Energía, y en 1998 pasó al Ministerio de Economía y Hacienda, como asesor de Cristóbal Montoro. Su carrera política se inició en 2004, como Secretario de Economía y Empleo del Partido Popular. Ha sido Diputado en el Congreso, así como Director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno y Secretario de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.

Idiomas: español, inglés, alemán y francés

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COYUNTURA ECONÓMICA ESPAÑOLA, EUROPEA E INTERNACIONAL POLÍTICAS ENERGÉTICAS, DESARROLLO SOSTENIBLE Y DIGITALIZACIÓN ÉXITOS, FRACASOS, FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA EL PAPEL DE LOS ESPAÑOLES EN LAS REVOLUCIONES TECNOLÓGICAS LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y LA LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO EL RETO DEMOGRÁFICO, LAS PENSIONES Y EL CONFLICTO GENERACIONAL EN ESPAÑA EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL Y EL ALTO NIVEL DE DESEMPLEO DE NUESTRO PAÍS ¿CUÁL ES LA CLAVE DEL ÉXITO ECONÓMICO DE ESPAÑA DE LAS DOS ÚLTIMAS GENERACIONES?

PUBLICACIÓN DESTACADA

LO QUE NO SON CUENTAS SON CUENTOS

Relatos sobre los éxitos, fracasos, fortalezas y debilidades de la economía española

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Santiago Niño-Becerra Catedrático de Estructura Económica

“Si una botella de un litro de capacidad contiene líquido hasta la mitad, unos dirán que la botella está medio llena y otros medio vacía, pero lo cierto es que en ella hay 500 cc” Es uno de los economistas con más proyección mediática en España y, como uno de los pocos expertos que intuyeron la crisis económica manifestada en el 2007, un asiduo polemista y tertuliano de programas de análisis de la política y la economía nacional. Autor de seis libros sobre la crisis económica y financiera y de más de 3700 artículos en diferentes medios así como en su web sninobecerra.com . Destaca por su visión polémica, sus explicaciones claras, su empeño en advertir constantemente sobre la naturaleza sistémica de la crisis y sus comentarios controvertidos. Desde el año 1994 es catedrático de Estructura Económica en la IQS School of Management de la Universidad Ramón Llull en Barcelona. Antes de dedicarse de lleno al mundo académico, trabajó en el mundo de la empresa con diferentes puestos de responsabilidad en el sector siderúrgico.

ESTRUCTURA Y COYUNTURA ECONÓMICA • Crecimiento y desarrollo. • Economía regional.

TENDENCIAS SISTÉMICAS • La transición de modelo: de un modelo sustentado en la abundancia a otro basado en la escasez. • Los impactos sociales y económicos de la crisis (2007 – 2026).

CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL • La Industria 4.0. • La nueva normalidad.

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EL CRASH Tercera Fase Idiomas: catalán y español

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Ana Pastor Presidenta del Congreso de los Diputados (2016-2019). Ministra de Fomento (2011-2016). Ministra de Sanidad (2002-2004). Vicepresidenta del Congreso de los Diputados (2019).

“Siempre he creído que las ideas se deben plantear con prudencia, defender desde el respeto y articular con solidez” Política española de dilatada trayectoria y amplio reconocimiento público, actualmente vicepresidenta del Congreso de los diputados. Ha sido presidenta del Congreso de los Diputados (2016-2019), Ministra de Fomento (2012-2016) de España, Ministra de Sanidad y Consumo (2002 -2004) de España y Diputada por el Partido Popular en varias legislaturas. Previamente fue también subsecretaria de Educación y Cultura (1999-2000) y Presidencia (2000-2001) e Interior (2001-2002). Durante su mandato al frente del Ministerio de Sanidad, se creó la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, para garantizar la eficacia de los sistemas de control de los alimentos y se aprobó la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, para una mayor coordinación de las administraciones sanitarias públicas garantizando la equidad en ésta y la reducción de las desigualdades en materia de salud. Licenciada en Medicina y Cirugía, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, Executive MBA en dirección de empresas, máster en Administración y Gestión Sanitaria y en Salud Pública.

GOBERNANZA ASUNTOS PÚBLICOS I+D+I SITUACIÓN POLÍTICA Y ECONÓMICA Y PERSPECTIVAS DE FUTURO NEGOCIACIÓN SISTEMAS DE SALUD A NIVEL INTERNACIONAL

Idiomas: español e inglés

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Carlos Rodríguez Braun Catedrático de Historia del Pensamiento Económico en la Universidad Complutense de Madrid. Autor y divulgador

“La economía no es una parte del mundo, sino una forma de mirarlo” Estudioso y defensor del liberalismo, es un referente y creador de opinión sobre la realidad económica, política y social. Doctor en Economía, se caracteriza por aunar el rigor académico con el afán divulgativo. En su faceta periodística destacan sus cargos de director de España Económica y de subdirector de Cambio 16 y del programa de televisión El valor del dinero en TVE. Actualmente es columnista de La Razón, Expansión, Actualidad Económica y Libertad Digital, y participa regularmente como analista en Onda Cero. Ha publicado artículos en revistas académicas como History of Political Economy, The American Journal of Economics and Sociology, The European Journal of the History of Economic Thought y otras. También es evaluador y forma parte de los consejos asesores de publicaciones científicas en España y otros países. Twitter: @rodriguezbraun. Blog: www.carlosrodriguezbraun.com

LAS CLAVES DE LA EVOLUCIÓN ECONÓMICA • Análisis de la coyuntura española, europea y global • Perspectivas y tendencias de los mercados • Cambios en la regulación económica y financiera, y en la Hacienda Pública • La economía en el largo plazo

EL MUNDO DE LA EMPRESA • Tecnología y globalización: influencia en la innovación y el liderazgo • Defensa frente a los ataques contra el mercado y las empresas • La empresa en la cultura y los medios • Estrategias de comunicación empresarial

ANÁLISIS DE LA POLÍTICA Y LA SOCIEDAD • Tendencias y novedades del intervencionismo • Cambios en los valores compartidos • Democracia, populismo y la legitimación del poder • El papel de los medios de comunicación en la política y la sociedad

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ECONOMÍA DE LOS NO ECONOMISTAS Idiomas: español e inglés

Carlos Rodríguez Braun analiza el pensamiento económico en la cultura, la prensa, la política y la religión

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José Luis Rodríguez Zapatero Presidente del Gobierno de España (2004-2011)

“He intentado situar a España en la vanguardia de la modernidad en derechos civiles cumpliendo los compromisos electorales que adquirí al ganar las elecciones” Ha sido el único presidente del Gobierno de la democracia española que, como líder y candidato de su partido, obtuvo el respaldo de más de once millones de votos. Lo hizo en las dos ocasiones (2004 y 2008) en las que se presentó a unas elecciones generales. La acción de sus Gobiernos se centró en el desarrollo de un amplio programa de extensión y creación de derechos cívicos y sociales, a través de leyes pioneras en el mundo. Tras dejar el cargo en 2011, se incorporó al Consejo de Estado de España. En la actualidad es el presidente del consejo asesor del Institute for Cultural Diplomace y mantiene una intensa agenda internacional en defensa de los derechos fundamentales. En 2015 The Economist reconoció la labor de Rodríguez Zapatero en defensa de la diversidad incluyéndole en la primera Global Diversity List elaborada por la publicación. En su condición de miembro del Consejo Europeo, participó en la adopción de los decisivos acuerdos para profundizar en la unión económica y garantizar la supervivencia del euro.

ACTUALIDAD POLÍTICA Y ECONÓMICA • Análisis de la coyuntura española, europea y global • El futuro de la socialdemocracia • La crisis y sus efectos políticos y económicos

DESARROLLO Y DERECHOS HUMANOS • Avances en derechos civiles y sociales • Convivencia y paz • Igualdad efectiva entre hombres y mujeres • Desarrollo sostenible, agenda 2030 y cooperación internacional • Alianza de Civilizaciones • Sociedades abiertas y solidaridad internacional

POLÍTICA INTERNACIONAL • La comunidad internacional y los retos hacia una gobernanza mundial • Unión económica en Europa y futuro del euro • Democracia, populismos y nacionalismos • Geopolítica, libre comercio y proteccionismo

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EL DILEMA

600 días de vértigo Idiomas: español

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Miguel Sebastián Ministro de Industria, Comercio y Turismo (2008-2011), Economista, PhD por la Universidad de Minnesota. Profesor de Análisis Económico de la UCM.

“El sector exterior se ha convertido en nuestro principal motor de crecimiento y el reto es que lo sea los próximos años, convirtiéndose en un vector estable sobre el cual sustentar nuestro nuevo modelo productivo” Experto economista que ha disfrutado de una visión privilegiada de la economía española y mundial gracias a su experiencia académica, profesional y en altas responsabilidades políticas. Anticipó, en 2003, la explosión de la burbuja inmobiliaria, su negativo “efecto riqueza” y sus consecuencias para nuestro sistema financiero. Su actividad profesional comenzó en el Ministerio de Hacienda y en el Servicio de Estudios del Banco de España. Fue director general de InterMoney, S.A. y director del Servicio de Estudios de BBV y BBVA. Su actividad política arrancó en 2004 como director de la Oficina Económica del Presidente. En 2008 fue designado Ministro de Industria, Turismo y Comercio de España, cargo que mantuvo hasta el final de la legislatura. Ha sido director adjunto de Moneda y Crédito, miembro del Comité Ejecutivo de la International Conference of Commercial Bank Economists y de la junta directiva de la Asociación Española de la Economía y Finanzas Internacionales. Es consejero dominical de Indra, representando a la SEPI y miembro del Consejo Académico de AEDIVE, así como socio fundador de eStreetVan, plataforma de impulso de vehículos eléctricos de reparto (last mile delivery).

Idiomas: español e inglés

HACIA UN NUEVO MODELO PRODUCTIVO • La productividad como eje de la política económica y como objetivo empresarial • Innovación y nuevas tecnologías como palancas del progreso técnico • Una nueva política industrial con apoyo a sectores estratégicos • Turismo de calidad: digitalización, diversificación y desestacionalización

TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y DESARROLLO SOSTENIBLE • Energías renovables y autoconsumo • El ahorro energético como oportunidad de negocio • Llega la hora de la movilidad eléctrica

COYUNTURA Y RIESGOS MACROECONÓMICOS • Endeudamiento público y privado y cambio de política monetaria • El proteccionismo y el nacionalismo, riesgos para la globalización PUBLICACIÓN DESTACADA

LA FALSA BONANZA

Cómo hemos llegado hasta aquí y cómo intentar que no se repita

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P OLÍTICA , ECONOMÍA Y SOCIEDAD

Javier Solana Alto Representante para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad de la Unión Europea (1999-2009)

“Si en Europa no nos unimos, desaparecerá nuestra voz, nuestra historia y nuestra forma de ver el mundo” Es una de las figuras políticas más importantes de la democracia española tanto por su proyección nacional como por su papel vital en el desarrollo de las relaciones internacionales durante más de tres décadas. Comenzó su carrera pública en España, donde fue Ministro de Asuntos Exteriores, de Educación y de Cultura, además de Portavoz del gobierno. Ha sido uno de los máximos responsables de dos organizaciones supranacionales fundamentales en el mundo: la OTAN y la UE. Elaboró la primera doctrina de seguridad estratégica de la UE y dotó de sustancia a la Política Europea de Seguridad y de Defensa. Ha sido ponente habitual en importantes instituciones y think tanks de todo el mundo tales como el Council on Foreign Relations, la Foreign Policy Association o el East West Institute (EWI). Hoy continúa su labor al centrarse en la elaboración de la Estrategia Española de Seguridad y es presidente del Centro para la Economía Global y la Geopolítica de ESADE.

COYUNTURA ECONÓMICA • Europa y las crisis de Oriente Medio • Claves geopolíticas del mundo actual • La dramática rapidez con la que está cambiando el mundo

RETOS DE LA GLOBALIZACIÓN • ¿Sobre qué valores estamos construyendo nuestra sociedad? • Los riesgos globales como uno de los problemas centrales de la humanidad • Una nueva reflexión acerca de los principios de prevención, precaución, responsabilidad y anticipación: el horizonte que la humanidad debe perseguir hoy con la mayor de sus energías.

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REIVINDICACIÓN DE LA POLÍTICA

Veinte años de relaciones internacionales Idiomas: español, francés e inglés

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Top 100 Conferenciantes España

Superación, motivación e inspiración

4.


S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

José Luis Abajo, “Pirri” El primer y único medallista olímpico de la historia de la esgrima española

“Tu actitud ante las derrotas es lo que define tus victorias” Medallista olímpico, primera medalla de la historia de la esgrima española en los JJOO de Pekín 2008. Ha ganado dos medallas en el Campeonato Mundial de Esgrima (2006 y 2009); otras dos medallas en el Campeonato Europeo de Esgrima (2000 y 2014), y ha participado en innumerables finales. Es diplomado en ADE con formación complementaria en Coaching Deportivo, Gestión de Instalaciones Deportivas y Marketing Deportivo. Colabora activamente con el Comité Olímpico Español, el Consejo Superior de Deportes y la Comunidad de Madrid en eventos de promoción deportiva y transmisión de valores. En 2016 decidió retirarse de la competición y pasar a transmitir los valores de la esgrima al mundo empresarial explicando el método del deporte de élite para la consecución de objetivos. Para Pirri, el autoconocimiento, la estrategia, la disciplina y la nobleza que ofrece la esgrima tienen muchas analogías con las herramientas que un empresario debe usar en su día a día.

LAS ARMAS DEL ÉXITO • Definición de objetivos: reales y medibles • La estrategia, la toma de decisiones y la concentración como base del éxito • Las armas ocultas del cambio

VICTORIA Y DERROTA. FELICIDAD Y MIEDO • Cómo desarrollar la capacidad de reacción y anticipación • Por qué la derrota es un buen momento para aprender y por qué la victoria también • Asumir el éxito como parte del camino, no como el fin del mismo. No basarse en el resultado, sino en el proceso • Cómo avanzar tras una derrota

EL MÉTODO PARA CONSEGUIR TUS OBJETIVOS • El autodiagnóstico (conocer nuestras mejores habilidades para explotarlas al máximo), el autocontrol (disciplina táctica y gestión emocional) y la automotivación (planificación de objetivos realistas)

Idiomas: español e inglés

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María Acaso Experta en innovación, formación de formadores y gestión del cambio a través de las artes

“El pensamiento artístico no es patrimonio de los artistas, es una herramienta que todos podemos desarrollar para transformar cualquier ámbito de nuestra vida” Investigadora independiente, escritora, conferenciante y profesora, es una de las referentes internacionales en lo que se ha denominado como revolución educativa. Su trabajo se ha centrado en generar conceptos como educación disruptiva o Art Thinking, que le permiten plantear nuevas estrategias en el desarrollo de proyectos educativos, artísticos y de cualquier otra índole. Actualmente coordina la Escuela de Art Thinking, un espacio de formación de formadores en el que las artes se configuran como una herramienta de gestión del cambio. Es presidenta del Comité Asesor en Arte Ciudadano de la Fundación Daniel y Nina Carasso en España desde 2016, profesora titular de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad Complutense de Madrid y ha desarrollado proyectos para universidades como The New School of Social Research o The School of the Arts Institute of Chicago y museos como el MOMA y el Getty Museum, entre otros.

ART THINKING: EL PENSAMIENTO ARTÍSTICO COMO HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN • El pensamiento divergente, base del pensamiento artístico, ha de impregnar las organizaciones para poder afrontar las realidades del siglo XXI • El placer catapulta la experiencia de aprendizaje e innovación a través de procesos complejos • El trabajo colaborativo y por proyectos, procesos básicos de las prácticas artísticas, generan modos de relación contemporáneos • Todas y todos somos productores culturales

PEDAGOGÍA SEXY. SOLO SE APRENDE LO QUE SE AMA • Lo que los profesores enseñamos no es lo que los estudiantes aprenden • Hay que dejar de parecer democráticos para empezar a serlo • No pensamos con la cabeza, pensamos con el cuerpo • No tengo tiempo para aprender porque tengo que estudiar

DEL SUSPENSO AL SUSPENSE. DEJEMOS DE EVALUAR Y EMPECEMOS A INVESTIGAR • Lo inesperado es parte de la vida, por lo tanto, ha de formar parte del proceso de aprendizaje • La expectativa, la sorpresa y lo extraordinario han de formar parte de la cotidianidad educativa • El asombro y el extrañamiento son procesos básicos para generar conocimiento nuevo

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ART THINKING

Cómo el arte puede transformar la educación Idiomas: español e inglés

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Sebastián Álvaro Lomba Creador de Al Filo de lo Imposible. Periodista y aventurero

“Llegar a la cumbre supuso dejar de sufrir, pero, sobre todo, comenzar a soñar” El nombre del periodista, escritor y articulista Sebastián Álvaro está inscrito en el rol de los grandes aventureros españoles. Como director y creador del ciclo documental Al filo de lo imposible, que emitió TVE entre 1981 y 2008, ha mostrado al gran público actividades de exploración y aventura que siempre suponen alto grado de compromiso y riesgo como alpinismo, navegación, vuelo libre y, por supuesto, el montañismo en alta montaña, exploración de grandes desiertos y los polos. Uniendo aventura con el conocimiento y la reflexión, sus expediciones por los últimos rincones perdidos de la Tierra siempre van aparejadas con un compromiso explícito con la conservación del medio ambiente y la preservación de las culturas locales. Colabora con medios de comunicación como Onda Cero, Marca, La Razón, El Mundo, El País o RNE. Cuenta con dos premios Ondas, diez premios de la Academia, el Premio Nacional del Deporte y tres medallas militares.

GESTIÓN DEL RIESGO: LA CIENCIA DE LA INCERTIDUMBRE Y EL ARTE DE LA HUMILDAD • En las montañas, como en la vida: quién vive, quién muere y por qué • Percepción del riesgo real y saber dónde está el peligro; asumir el riesgo y saber salir del atolladero • Porqué debemos enfriar las emociones cuando tomamos decisiones trascendentales

NADIE NOS DIJO QUE FUERA IMPOSIBLE • El único fracaso es no intentarlo • Rodearse de un buen equipo es la clave • El talento, la valentía y el esfuerzo no son dones que caen del cielo; son virtudes que hay que cultivar

UNA VIDA AL FILO: LA AVENTURA Y LA EXPLORACIÓN COMO MODELO DE ÉXITO • La curiosidad y la imaginación como demostraciones de la inteligencia • Estar al filo no es ser imprudente, sino estar dispuesto a esforzarse por conseguir lo que muchos consideran imposible • Trabajar en equipo siempre supone renuncias y muchas veces sacrificios que no todos están dispuestos a pagar

LIDERANDO AL FILO DE LO IMPOSIBLE • La historia de las exploraciones nos muestra diferentes líderes • Dar ejemplo supone muchas veces asumir las tareas más duras • Liderar siempre debe suponer hacer el equipo mejor, saber sacar lo mejor de cada uno PUBLICACIÓN DESTACADA

LA VIDA EN EL LÍMITE DE LA VIDA Idiomas: español

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Experiencias de alpinistas para inspirar nuestro día a día

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Albert Bosch Aventurero extremo y emprendedor

“Nadie se compromete con un objetivo ambicioso si no se lo cree y lo desea de verdad” Aventurero, emprendedor y escritor español comprometido con el liderazgo y la sostenibilidad. Por formación y experiencia tiene un gran conocimiento del mundo empresarial y reflexiona las actitudes necesarias para el liderazgo y el management desde su experiencia en la aventura extrema. Entre muchos otros retos, ha cruzado la Antártida sin asistencia desde la costa hasta el Polo Sur (más de mil cien kilómetros, casi en solitario); ha completado el proyecto 7 Cumbres (donde Albert escaló la montaña más alta de cada continente, con el Everest como punto final); ha participado en nueve Dakars, donde en el año 2015 se convirtió en el primer piloto en la historia en participar con un coche 100% eléctrico. Además, es corredor habitual de ultramaratones y ha hecho más de cien carreras o retos de diferentes disciplinas de deportes extremos. Su objetivo es trabajar en proyectos rentables, que a la vez sean sostenibles para el planeta y aporten riqueza y bienestar a la sociedad.

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN • Compromiso con el objetivo • Gestión de equipos de alto rendimiento y en momentos críticos • Aportación de valor • Superación de obstáculos y gestión del riesgo

GESTIÓN DEL CAMBIO • Gestión de la incertidumbre: maximizar capacidades • Resiliencia: éxito y fracaso • Actitudes clave para liderar el futuro

SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD • Liderazgo responsable y sostenible • Impacto positivo en el mundo • Nuestro máximo reto: el futuro del planeta

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VIVIR PARA SENTIRSE VIVO 2.304.400 pasos hasta el fin del mundo Idiomas: catalán, español e inglés

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Úrsula Calvo Empresaria, autora y experta en Mindfulness y Autoconocimiento para la transformación

“La aplicación del Mindfulness al liderazgo va a ser demoledora. Una auténtica transformación que impregna de propósito, creatividad y vida a las personas y las organizaciones.” Elegida por el diario The Economist y la empresa alemana Audi como ejemplo de inteligencia intrapersonal a nivel mundial. Empresaria, inversora, fundadora y CEO del Úrsula Calvo Center, presidenta de la Asociación Española de Instructores de Meditación y Mindfulness, maestra de meditación certificada del Centro Chopra (San Diego), conferenciante y colaboradora habitual en diferentes medios de comunicación como Forbes, Europa Press, Objetivo Bienestar o Expansión, entre otros. Filántropa y entusiasta de la reflexión y la autoindagación, ha dedicado más de quince años a explorar en profundidad la esencia y naturaleza del ser humano y su inmenso potencial, y a estudiar la sabiduría contenida en las tradiciones milenarias de la ciencia de la mente. Es la creadora del método Yo Ahora, una guía para el arte de vivir el presente y el desarrollo de todo el potencial del ser humano a través de la plena consciencia (mindfulness) y el autoconocimiento. En sus conferencias y formaciones aborda de manera concreta y profunda los recursos internos que tenemos a nuestra disposición, aquí y ahora, para la verdadera transformación, y la consecución de objetivos desde el equilibrio y la plenitud.

MINDFULNESS Y LIDERAZGO Inteligencia intrapersonal • Domina tu mente para liderar tu vida • Estate dónde hayas decidido estar • Alíate con la vida y aprende a utilizar cualquier cosa que surja para avanzar • Libérate del estrés y vive en un estado de alerta-relajada • El éxito es una forma de ser

INTELIGENCIA INTERPERSONAL • Descubre el poder de saber escuchar • Mindfulness y compasión • Conoce al genio que se esconde tras los juicios • Inspira la transformación

CREATIVIDAD • Observa de dónde surge la creatividad • Accede al campo de potencialidad pura • Descubre el poder de “estar presente” en el proceso creativo

EQUILIBRIO Y SOSTENIBILIDAD • Transforma el castillo de naipes en una montaña sólida • Presta atención al “desde dónde” para proyectar “hacia dónde” • Conoce y aplica el “secreto del tentetieso”

PROPÓSITO • Mantén el sentido de dirección • Vive tu propósito • Toma decisiones coherentes y óptimas • La fuerza del entusiasmo. Inspiración vs motivación

Idiomas: español

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Manuel Coloma Lamigueiro Experto en trabajo en equipo y motivación de alto rendimiento. Artífice de la primera medalla de oro del baloncesto español en el Europeo femenino de 1993.

“No importa lo que sabes, sino lo que haces con lo que sabes” Psicólogo de profesión y con una experiencia de 25 años como entrenador, en la actualidad ha unido sus dos pasiones como especialista en el desarrollo de habilidades directivas y alto rendimiento. Como entrenador de la selección femenina de baloncesto, obtuvo la primera medalla de oro del baloncesto español. En la actualidad es consultor de diversas empresas de formación, así como profesor en múltiples másteres y cursos universitarios. Ha ocupado diversos cargos de gestión y organización de eventos deportivos de máximo nivel como Juegos Olímpicos y campeonatos mundiales y europeos. Ha sido director de la Escuela Nacional de Entrenadores de Baloncesto y en los Máster de Gestión de entidades deportivas en la Universidad de Valencia, y de Psicología del deporte de la Universidad Autónoma de Madrid. Actualmente es profesor en el máster de coaching deportivo de la Universidad de la Florida.

GESTIÓN DEL CAMBIO Y DESARROLLO PERSONAL • Bases científicas de resistencia al cambio y cómo combatirla • Toma de decisiones, conceptos fundamentales para concentrarse en los objetivos y tareas • Flexibilidad y habilidad de adaptación • Visión angular y pensamiento estratégico, claves en el desarrollo personal

MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN • Bases de la motivación humana • Optimismo y confianza; fundamentos básicos de la automotivación y liderazgo • Búsqueda de la excelencia y superación • Fundamentos del pensamiento positivo

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO • ¿Por qué trabajar en equipo? Principio básico en la formación de equipo • Conseguir sinergias, crear inteligencia colectiva • La cara interna y la cara externa de un equipo. “El éxito empieza dentro” • Características clave del alto rendimiento colectivo

Idiomas: español

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Silvia Escribano Leader coach, impulsora del bienestar integral y la resiliencia, promotora de la felicidad organizacional

“Las personas somos lo que queremos ser. Podemos cambiar, crecer, aprender, evolucionar. Si creemos que algo es posible, así será” Speaker nacional e internacional, leader coach e impulsora del bienestar y la felicidad organizacional. Cercana, de fácil comunicación y siempre positiva. Miembro destacado del Top Ten Coaching Management Spain y referente indiscutible en el panorama español del coaching. Speaker en TEDx Gran Vía, CLAFO, FIVE Inspiration forum y Bienestar Institute Global. Colabora en prensa escrita, radio y televisión y es directora del programa Chief Happiness Officer. Ha colaborado en varios libros sobre desarrollo de personas. En 2015 lanzó su libro Neurocoaching. Entre la ciencia y la vida, en el que aborda desde un punto humano la relación entre el coaching y su unión con la neurociencia. Actualmente es socia directora de ISAVIA.

MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN • Ver las cosas desde otra perspectiva. Bondad como remedio universal. • Mindfullnes y compassion at work • La pasión y el compromiso de las personas. No hay robot que pueda sustituirlos

FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR • Felicidad organizacional como eje de la motivación • Ser feliz da sentido a nuestra vida • Empresas más humanas para un mundo más humano

GESTIÓN INTELIGENTE DE LAS EMOCIONES • Autoconciencia personal, la clave del éxito • La importancia de aprender a preguntar cómo te sientes en lugar de en qué piensas • Siempre puedes elegir qué hacer con lo que sientes. El poder personal de la actitud

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NEUROCOACHING

El juego de seducción entre la ciencia y la vida Idiomas: español

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Espido Freire Escritora. Ensayista. Premio Planeta.

“La palabra lo modifica todo. Las historias transforman la realidad: quien domina ambas cosas ejerce un poder casi ilimitado” Debutó con Irlanda en 1998. Consiguió el Premio Planeta con solo 25 años y otros premios como el Ateneo de Sevilla 2006 o el Azorín 2017. Destaca por su producción ensayística; sus temas oscilan entre el análisis social, la literatura y los viajes. Es una autora de referencia sobre el tema del cuerpo femenino y los conflictos entre emoción y enfermedad. Publica poemas, libros ilustrados, teatro y novela juvenil. Es directora del Máster de Creación Literaria de la VIU y colaboradora de prensa (radio, tele y medios escritos). Protagoniza frecuentes campañas de publicidad, algo muy poco habitual entre escritores, en lo que ha sido pionera.

CÓMO HABLAR BIEN EN PÚBLICO La importancia de la comunicación es evidente, pero la mayor parte de los directivos no se sienten cómodos a la hora de hablar en público. Hablar bien no es un don; se aprende, se prepara, se practica. La seguridad en la comunicación y el mensaje bien transmitido aporta un valor incalculable a una empresa. Los conocimientos no aseguran comunicar bien. Es una habilidad que hay que trabajar de manera independiente.

LA CREATIVIDAD Y EL TALENTO INDIVIDUAL COMO VALOR EN UNA EMPRESA Una empresa, grande o pequeña, no puede permitirse desperdiciar la creatividad de sus empleados. La creatividad resulta imprescindible en todas las áreas, incluido el liderazgo. La narrativa de una empresa complementa en la actualidad el marketing, el storytelling y la comunicación. El mundo digital ofrece múltiples opciones para ser creativos y para un crecimiento nunca visto.

LA EMPRESA INTERGENERACIONAL Nunca tantas generaciones tan diferentes han tenido que trabajar y colaborar juntas. Cómo son y cómo trabajan los baby boomers, la Generación X, los milenials y la Generación Z. La fascinación por la innovación y por lo digital debe convivir con lo ya creado y consolidado, pero conviene distinguir quién ofrece qué. Las distintas generaciones emplean el lenguaje, lo audiovisual y los conceptos de manera diferente, y a veces opuesta, lo cual supone un reto y una oportunidad para cada empresa.

NI PRINCESAS NI MADRASTRAS La mujer frente al mundo de la empresa. Presentes en grandes, pequeñas y medianas empresas, emprendedoras, artistas, conciliadoras, las mujeres continúan necesitando análisis propios de una realidad que sigue siendo diferente para ellas. Gran parte de los retos de la sociedad contemporánea se centran en el trato, la incorporación y las necesidades femeninas. El liderazgo femenino, un reto que sigue necesitando referentes y ejemplo.

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DE LA MELANCOLÍA Idiomas: español e inglés

Las heridas de la crisis y la acción transformadora del amor para superar la tristeza

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Javier García Campayo Psicoterapeuta, médico psiquiatra. Experto en comunicación, motivación, gestión de personas e inteligencia emocional

“La felicidad y el sufrimiento se producen en nuestra mente” Conferenciante solicitado en entornos profesionales y de educación superior en los que se requiere mejorar la conexión con los valores institucionales, el liderazgo eficaz, la motivación y la gestión eficiente de los equipos o el manejo y prevención del estrés en entornos de empresa. Realiza formación y asesoramiento en grandes corporaciones de diferentes sectores como Ikea, Ibercaja, DKV, Würth o Mahou. Imparte conferencias y retiros de formación para directivos y diferentes grupos de profesionales en España, Colombia, Brasil, Chile o Argentina. Es director del Master de Mindfulness de la Universidad de Zaragoza, el más antiguo en esta disciplina en una universidad de habla hispana. Profesor invitado en universidades internacionales (Universidad Federal de Sao Paulo en Brasil o de la Universidad de los Andes en Bogotá, Colombia) y nacionales (Complutense, Universidad del País Vasco). Autor de libros que son referencia sobre el tema como ¿Qué sabemos de mindfulness? de Editorial Kairós, Mindfulness en la educación de Alianza Editorial o Psicología Laboral de EdikaMed.

MINDFULNESS APLICADO AL ENTORNO LABORAL: cómo aumentar la eficacia y el engagement de los trabajadores y mejorar el clima laboral en las instituciones

GESTIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS cómo incrementar la capacidad de trabajar en equipo y de establecer metas comunes para aumentar la eficacia de los equipos

FUNDAMENTOS DE LA MOTIVACIÓN HUMANA: conocer nuestros auténticos valores y alinear nuestros objetivos personales y profesionales en relación al sentido que queremos darle a nuestra vida

LIDERAZGO Y HABILIDADES INTERPERSONALES convertirnos en líderes motivadores con una amplia visión de lo que ocurre en el entorno

VALORES EN LAS INSTITUCIONES desarrollar los valores en las instituciones y conectarlos con los valores de los trabajadores para una mayor eficiencia

PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS PERSONAL Y LABORAL: el estrés se ha convertido en la enfermedad del siglo XXI, pero depende de nuestras expectativas y del manejo inadecuado de nuestro diálogo interno

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¿QUÉ SABEMOS DEL MINDFULNESS? Idiomas: español

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Pau Gasol Presidente de la Gasol Foundation y leyenda de la NBA

“Uno no nace líder. Nacemos con una pasión y toda una vida por delante. El liderazgo es algo que se debe perseguir” Jugador profesional de baloncesto en la NBA. En 2001, se convirtió en el segundo jugador español en unirse a la NBA, tras Fernando Martín; y en 2006, en el primero en ser elegido para jugar un NBA All-Star Game. También fue el primero en clasificarse para los playoffs con los Memphis Grizzlies en la temporada 2003-2004 y en ganar la NBA dos veces con Los Angeles Lakers en las temporadas 2008-2009 y 2009-2010. Es además símbolo de la Selección Española de baloncesto, con la que ganó en 2017 el Eurobasket, convirtiéndose ese año en el máximo anotador de la historia de esa competición. Con el equipo nacional ha ganado dos medallas olímpicas de plata, una de bronce, una copa mundial de baloncesto y tres Eurobasket. En 2017 fue nombrado vicepresidente de la National Basketball Player Association. Forma parte del CADE (Consejo Asesor del Deporte Español), organismo que se inscribe dentro de la Asociación del Deporte Español y que defiende los derechos de los deportistas y propone políticas que persiguen la igualdad y la profesionalización. En 2013 creó, junto a su hermano Marc, la Gasol Foundation, que opera en España y USA y promueve hábitos saludables con el objetivo de acabar con la obesidad infantil. Por su labor recibieron el Premio Estrategia NAOS que otorga la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición. En 2019 fue nombrado Global Champion para la Nutrición y el Fin de la Obesidad Infantil de UNICEF, entidad de la que ya era embajador desde 2003.

LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN DEL ÉXITO Y EL FRACASO • Fortaleza mental y gestión del éxito y el fracaso • Liderazgo y motivación: en la empresa como en la cancha • Lo que el baloncesto me ha enseñado sobre el trabajo en equipo • El partido de mi vida: una trayectoria dedicada a marcar la diferencia a través del esfuerzo • Herramientas que impulsan una carrera profesional imparable • Cómo evitar bajadas de rendimiento y cómo romper la barrera de los límites • Igualdad, profesionalización y derechos de los deportistas

HÁBITOS SALUDABLES • Hábitos saludables en el entorno profesional y personal • Las claves de la lucha contra la obesidad infantil • Los entornos obesogénicos o lo que podemos hacer para que nuestros niños crezcan más sanos • Los cuatro pilares de una vida saludable: alimentación, descanso, actividad física y bienestar emocional

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BAJO EL ARO

Aprender del éxito y del fracaso

Idiomas: español, inglés y catalán

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Javier Goyeneche Fundador de ECOALF, marca de moda sostenible referente a nivel mundial que convierte a través de sofisticados procesos de reciclaje, lo que otros llaman basura, en tejidos y ropa de gran calidad.

“No podemos seguir viviendo en este planeta como si tuvieras otro al que ir cuando esté destrozado” Está considerado uno de los jóvenes empresarios españoles más vanguardistas. Vendió en 2009 su primera empresa, la cadena de ropa y accesorios Fun & Basics, y hoy en día está volcado con éxito en Ecoalf, un proyecto que fundó en 2009 y que, a través de la inversión en I+D+I, se está convirtiendo en un referente mundial de sostenibilidad y moda. Su visión consiste en dejar de usar los recursos naturales del planeta de una forma indiscriminada y su objetivo con Ecoalf es crear y diseñar la primera generación de productos reciclados con la misma calidad y diseño que los mejores productos no reciclados. Es también el creador de la Fundación Ecoalf, que, mediante la iniciativa Upcycling the oceans, limpia de basura el Mediterráneo con la ayuda de los pescadores de Levante. Los materiales recogidos se transformarán en granza, hilo, tejido y producto. En el año 2017 han sacado del fondo del mar más de 250 toneladas operando en 70 puertos con más de 3000 pescadores.

SOSTENIBILIDAD • Oportunidades de un modelo sostenible basado en la innovación y el diseño • Economía circular • Desafíos ante un océano cada vez más contaminado de plástico • Cómo ser una empresa de story doing y no solo de story telling

EMPRENDEDORES • Dificultades y retos ante la creación de una empresa • La innovación y autenticidad como motor de diferenciación competitiva • Cómo crear una empresa de moda internacional

Idiomas: español e inglés

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Gema Hassen-Bey Deportista de élite, comunicadora y emprendedora social

“Si te mueves tú, el mundo se mueve contigo” Pionera de la esgrima paralímpica, consiguió la primera medalla de esgrima para España en los Juegos de Barcelona 92, participante en cinco Juegos consecutivos y portadora de la antorcha de los Juegos de Atenas 2004. Actualmente se prepara para ser la primera mujer en silla de ruedas en alcanzar la cima del Kilimanjaro. Un proyecto deportivo, tecnológico y de emprendimiento social promovido por la asociación Bey proAction, con el que pretende desarrollar una handbike de montaña que ayude a abrir la modalidad deportiva de MTB inclusiva y facilitar el desplazamiento y disfrute de la naturaleza para personas con discapacidad. A través de su página www.gemahassenbey.es y en sus redes sociales @GemaHassenBey comparte sus experiencias de este reto pionero, demostrando que con esfuerzo, espíritu de superación y una labor de equipo, no hay limitaciones ni discapacidad, sino capacidades diferentes, como ella dice. Potenciándolas, todos podemos alcanzar nuestras cimas.

ESPÍRITU DE SUPERACIÓN • Autogestión: desarrollo personal • Salir del área de confort y emprender • Cómo superar dificultades • Todos podemos alcanzar nuestras cimas

EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO • El camino hacia la cima • Gestión de equipos de alto rendimiento • Creatividad e innovación • Emprendimiento social

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD • Empoderamiento de la mujer • El valor de la diversidad • El desarrollo de las capacidades diferentes: género, cultura y orientación sexual

Idiomas: español, inglés y francés

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Javier Hernández Aguirán Tercer europeo en obtener el permiso de conducir con los pies, doctor honoris causa y diploma paralímpico en Londres 2012

“Sé el conductor de tu propia vida y llega así a tus destinos: sé diferente, sé tú mismo” Tercera persona en toda Europa que obtiene el permiso oficial de conducir… ¡con los pies! Nacido sin brazos y con una pierna más corta, Javier ha hecho y hace siempre todo con todos. Con los pies…, pero con todos. Por ello, sus conferencias no ocultan nada y se apoyan obligatoriamente en su vida por momentos, pero se esfuerzan por alejarse de la mera admiración para alcanzar la más pura motivación, consiguiendo que cada asistente se convierta en el protagonista único de la charla. Doctor honoris causa a su trayectoria vital por el Claustro Doctoral Iberoamericano (Ciudad de México) en 2017 y Diploma paralímpico -en un caso sin precedentes- como nadador en los Juegos de Londres 2012, su formación arranca como licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad Autónoma de Barcelona (2001): allí ingresó por nota de acceso, pese a su 90% de discapacidad. Ha ejercido como periodista deportivo en Heraldo de Aragón, Diario As, Cadena Ser, Marca y Teledeporte; y es capaz de teclear, con los pies, cualquier portátil a más de 200 pulsaciones por minuto. Es, además, entrenador de fútbol titulado por la Federación Argentina y director deportivo por la Federación Española. Con un discurso disruptivo e inspirador, se ha dirigido ya a más de 25.000 personas -entre España y América Latina-, cautivadas por un mensaje único de resiliencia y emprendimiento. Quizá emprender se trate de atreverse y levantarse, de levantarse y atreverse. En esa empresa, la de liderar nuestra propia vida en busca de nuestra mejor versión posible, deberíamos trabajar todos. Y a sus 40 años, Javier cumple ahí cuatro décadas cotizando. De sus pies, a la cabeza de todos.

EMPODERAMIENTO • Busquemos la motivación, como las respuestas y las soluciones, dentro de nosotros mismos • Vive con tu realidad; y no vivas contra ella, ni de ella. Escoge la preposición y elegirás tu vida • El éxito será siempre ser lo mejor que podamos ser, sin importar que los demás sean mejores o no

RESILIENCIA • Todo problema tiene solución: fatígala y empadrónate en ella. Si no la tiene, no será un problema • Nadie es perfecto, ni lo será. Optimiza lo que eres y no te debilites lamentando lo que nunca tendrás • Convive con cada derrota y apréciala si es necesario, no habrá sherpa más leal hacia tu propia cima

EMPRENDIMIENTO

• No hay ensayo sin error. Fallemos por intentarlo y no dejemos de intentarlo por si fallamos • La decisión perfecta no existe, la peor es la que no tomas… sabiendo que debiste tomarla • Sé valiente, no irresponsable o temerario; no hay más temeridad o irresponsabilidad que no serlo

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DE LOS PIES A LA CABEZA

Idiomas: español e inglés

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Víctor Küppers Formador y autor, experto en motivación y gestión del entusiasmo

“Elegir nuestra actitud es la gran libertad y responsabilidad que tenemos los seres humanos” Formador especializado en el ‘efecto actitud’, defiende firmemente las posibilidades que tienen todas las personas y la importancia de nuestras actitudes personales y valores personales para desarrollar nuestro enorme potencial. De su trayectoria profesional destaca su vicepresidencia en Barna Consulting Group y la creación de la empresa Küppers & Co. Imparte clases de Dirección Comercial y de Inteligencia Emocional en la Universidad Internacional de Cataluña y la Universidad de Barcelona. También ha colaborado con la Universidad de Navarra y la Universidad Pompeu Fabra. En sus conferencias, expone de manera divertida, práctica y emotiva las claves fundamentales para desarrollar el potencial de cada persona. Sus sesiones giran en torno a principios y valores humanos, la importancia de luchar cada día para ser mejor persona y la necesidad de vivir con alegría, ilusión, entusiasmo, generosidad y grandeza nuestra vida personal y profesional. Le apasiona dignificar la profesión del vendedor y aspirar en cualquier ámbito a la excelencia profesional. Su frase favorita, de la madre Teresa de Calcuta, resume muy bien su filosofía: “Que nadie llegue jamás a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz”.

ACTITUDES PERSONALES PARA IR XUTADO POR LA VIDA • Vivir con entusiasmo • Autoconocimiento: cómo soy yo y cómo son los demás • Amabilidad para no ser un merluzo: la clave para vivir con alegría • Siete diferencias entre un líder y un champiñón: cómo movilizar las mejores actitudes de tu equipo • Actitudes fantásticas para comunicarse mejor con los demás

HABILIDADES COMERCIALES • Técnicas de venta para cracks • Satisfacción y fidelización de clientes

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VIVIR LA VIDA CON SENTIDO

Actitudes para vivir con pasión y entusiasmo Idiomas: español

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José Antonio Marina Filósofo y ensayista. Experto en valores e inteligencia aplicada a las organizaciones.

“Si en Europa no nos unimos, desaparecerá nuestra voz, nuestra historia y nuestra forma de ver el mundo” Uno de los pensadores españoles más leídos y admirados de la actualidad y el filósofo más influyente en temas de gestión educativa y empresarial. Ha elaborado una teoría de la inteligencia que comienza en la neurología y acaba en la ética, con aportaciones fundamentales a la inteligencia en las organizaciones y estructuras políticas. Para Marina, el punto de unión de la inteligencia, la ética y las agrupaciones de personas se resume en un proyecto económico comprometido socialmente. Ha centrado su labor investigadora en el estudio de la inteligencia y en especial de los mecanismos de la creatividad artística, científica, tecnológica y económica. Autor de numerosos ensayos y artículos periodísticos entre los que destacan libros que versan sobre la creatividad, la superación del miedo, la educación, la gestión del talento, el management empresarial y los valores democráticos como La inteligencia fracasada, La educación del talento o La inteligencia ejecutiva.

SOCIEDAD DEL APRENDIZAJE No hemos entrado en la sociedad del conocimiento, sino en la sociedad del aprendizaje: toda sociedad para sobrevivir necesita aprender al menos a la misma velocidad que evoluciona el mundo.

EDUCACIÓN Y GENERACIÓN DE TALENTO La función de la inteligencia es dirigir bien el comportamiento, y lo que nos interesa es que la persona haga buen uso de esa inteligencia. Ese buen uso es el talento.

INTELIGENCIA EJECUTIVA La educación puede actuar construyendo una inteligencia computacional fértil, eficiente y dócil a las metas de la inteligencia ejecutiva, y construyendo una inteligencia ejecutiva eficaz y con buenos criterios de evaluación.

GESTIÓN DE LA MEMORIA La memoria es el único camino para desarrollar el talento. Esto es posible porque la memoria no es un mero almacén de información, sino un repertorio de procedimientos, destrezas, herramientas mentales. Cuando nos preguntamos de dónde vienen las buenas ideas, tenemos que responder “de la memoria en acción”.

‘LEARNABILITY’ El deseo y la habilidad de aprender rápida y eficazmente. Las grandes empresas sienten fascinación por los knowmads: aquellas personas que pasan con facilidad de un conocimiento a otro.

CREATIVIDAD Crear es producir intencionadamente novedades valiosas. No basta con que sean originales, sino que han de tener alguna cualidad apreciable: la eficacia, la belleza, la gracia, la utilidad. Lo que concede valor a la creatividad es el valor del proyecto que se va a resolver creativamente.

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OBJETIVO: GENERAR TALENTO Cómo poner en acción la inteligencia Idiomas: español

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David Meca 28 veces campeón del mundo y ganador de la Copa del Mundo de Natación en aguas abiertas. Coach experto en liderazgo.

“El éxito no llama a tu puerta; el éxito es solo para los que lo buscan” Primer y único nadador de la historia en obtener cuatro medallas en un mismo campeonato del mundo. Especialista en grandes desafíos, como cruzar a nado el canal de la Mancha, el estrecho de Gibraltar, nadar desde la Península Ibérica hasta las Islas Baleares o la mediática “Fuga de Alcatraz”. Ha conseguido más de 100 títulos internacionales en pruebas de larga distancia en aguas abiertas y es el nadador a nivel internacional más laureado de todos los tiempos en esta categoría. Su vida es una historia de superación. Empezó a nadar con tan solo 5 años por prescripción médica. Con esfuerzo y mucho trabajo, poco a poco pudo eliminar los hierros en las piernas y las botas ortopédicas para convertirse en lo que es hoy en día: el mejor nadador de larga distancia de todos los tiempos según la Federación Internacional de Natación. En sus conferencias extrapola su experiencia al mundo de la empresa y sostiene que triunfar en ambos entornos requiere esfuerzo, constancia, sacrificio, ilusión y pasión por aquello a lo que te dediques.

TALENTO Y DESARROLLO PERSONAL • Ilusión y retos como carácter del profesional • Felicidad para la conciliación laboral • Gestión del talento para crear empresas

MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN • Espíritu de superación en el trabajo y en la vida • Gestión de la adversidad personal y profesional • Motivación como herramienta profesional

DESAFÍOS Y LIDERAZGO • Gestión de la innovación y la creatividad • Tratamiento de la crisis como oportunidad

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YO NO TEMO A LOS TIBURONES Idiomas: español e inglés

#motivación #constancia #lucha #persistencia #ilusión #pasión

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Antonio Moar Especialista en transformación comercial y motivación directiva

“Creo firmemente que el éxito en la vida profesional (y personal) gira alrededor de la palabra RELACIÓN. Cómo me relaciono conmigo mismo y cómo me relaciono con los demás; colaboradores, equipos, y sobre todo cómo nos estamos relacionando con nuestros clientes” Comunicador, business trainer y experto en transformación profesional y de empresas desde un punto de vista integral. Lleva más de 25 años impartiendo clases, formando a directivos, entrenando equipos y motivando a profesionales para sectores como la banca, la industria farmacéutica y los seguros. Moar parte de la premisa de que para producir cambios sustanciales y duraderos, tanto en la organización como en las personas que la forman, hay que mejorar las capacidades de reflexión y de interacción con las personas. Para ello, ha desarrollado un modelo propio de entrenamiento en habilidades directivas basado en la experiencia propia, el desarrollo de la escucha y el sentido del humor como elemento de atención. Es profesor de IE Business School, donde ha recibido durante cinco años consecutivos el premio a la Excelencia Académica. También imparte clases en EBS Business School y Deusto.

NECESITAMOS VENDER MÁS Y MEJOR • Entrenando la tensión continua e intensa de la venta adaptativa y consultiva • Impulsando las ventas a través de la importancia de las relaciones profesionales y personales • Interiorizando la venta como un proceso de facilitación de compra

NECESITAMOS MOTIVAR Y LIDERAR SITUACIONES Y PERSONAS • Entrenando las cinco competencias clave: modelo de alto rendimiento • Impulsando la escucha copulativa como competencia yugular de la vida profesional • Interiorizando la mejora de nuestra comunicación para expresaros con seguridad, convicción y credibilidad

NECESITAMOS MEJORAR NUESTRA FLUIDEZ RELACIONAL Y NUESTRA INFLUENCIA E IMPACTO • Entrenando nuestra capacidad de impacto y persuasión • Impulsando nuestro capital relacional como eje y activo base de nuestro potencial profesional • Interiorizando nuestra marca personal como herramienta de liderazgo

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PREGUNTING

Deje de buscar respuestas, invierta en preguntas Idiomas: español

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Jacobo Parages Empresario, conferenciante internacional y docente en distintas escuelas de negocio y universidades (IE University - IE Business School – ESIC). Experto en Motivación. Ha logrado retos extremos de ultradistancia en el mar.

“El reto de lograr tus objetivos, metas y sueños” Profesional del marketing y la comunicación ha trabajado durante 25 años en distintas multinacionales en Inglaterra y España, gestionando equipos y liderando distintos proyectos. Convencido de la fortaleza y capacidad de las organizaciones y de las personas a la hora de gestionar objetivos, dificultades y adversidades, motiva a los equipos de trabajo para que asuman con ilusión, con responsabilidad y con pasión, los retos que se les plantea. Con 28 años le diagnosticaron espondilitis anquilosante, una enfermedad reumatológica crónica muy dolorosa que le ha provocado dormir sentado durante más de cinco años y en el año 2013 superar un tumor maligno. Ha gestionado su adversidad desde la convicción de que las dificultades preparan a las personas para destinos extraordinarios. Haciéndose cargo de sus responsabilidades profesionales afronta sus adversidades realizando retos deportivos que en él suponen una forma de superación personal y que le permiten ayudar a otras personas de manera solidaria. En los últimos seis años ha cruzado a nado dos veces el Estrecho de Gibraltar, una vez los 40 kilómetros del canal de Menorca y ha unido a nado Europa y Asia (Grecia - Turquía), convirtiéndose así en el primer paciente con EA en lograr estos retos y, pudiendo además, ayudar a levantar dos becas de investigación para el cáncer infantil.

ACTITUD Y LOGRO DE OBJETIVOS • Importancia del trabajo en equipo • La gestión del miedo y como éste afecta a nuestra toma de decisiones • El trabajo con vocación y la importancia que tiene cada día el entusiasmo, la dedicación y la disciplina. Creer en lo que se hace.

CRECER DESDE LA INCERTIDUMBRE Y AMENZA DEL FRACASO • ¿Qué se puede aprender del fracaso?, ¿Qué se puede aprender a través del éxito?, ¿Cómo no fallar en sus desafíos y proyectos en la vida? Cuáles son las claves para aprender de nuestros fracasos. • Entender las emociones personales que tenemos que transformar para no fracasar y aprender sobre la lección que hay detrás de un fracaso • La comunicación en positivo para entender la amenaza de fracasar y dar los pasos para salir de estos fracasos

LA OPORTUNIDAD QUE HAY DETRÁS DEL CAMBIO • Problemas asociados a la resistencia al cambio • Entender el cambio como una oportunidad y no como una amenaza • Asumir los procesos de transformación, el compromiso, la diversidad y el beneficio común sin que se vea alterada la esencia de la empresa: su propósito, la visión o su misión.

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LO QUE APRENDÍ DEL DOLOR Idiomas: español e inglés

¿Qué haces cuando el dolor no te deja vivir? Empezar a vivir

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Edurne Pasabán La primera mujer que escaló los 14 ochomiles. Coach.

“El que quiere hacer algo encuentra el camino. El que no quiere hacer nada encuentra una excusa” Su pasión por las montañas y el afán por superar retos le ha llevado a ser la primera mujer en la historia en escalar los catorce picos de más de 8.000 metros de altura que hay en todo el mundo. Cuando tenía quince años, su primo Asier (futuro compañero de cumbre en varios ochomiles) le enseñó a escalar en roca. Un año después ascendía el Montblanc. Luego escaló los Andes para, finalmente, enfrentarse a su primer reto en el Himalaya: el Dhaulagiri, que intentó (sin cumbre) en 1998. El punto de inflexión llegó en 2001, cuando fue propuesta como miembro de una expedición al Everest. En 2003 enlazó las cimas de tres ochomiles, el Lhotse y los dos Gasherbrums, un logro reservado a muy pocos alpinistas de élite. Así se convertía no solo en la española con más ochomiles coronados, sino en la primera mujer de la historia en coronar estas catorce montañas, las más altas del planeta. Premio Mujer y deporte del Comité Olímpico Español a la mejor deportista femenina. Ejerce como profesora asociada en el IE Business School en Madrid.

LA VISIÓN COMPARTIDA, CLAVE DEL TRIUNFO • “Si tienes una visión, sueña por encima de toda expectativa y aprende tanto del fracaso como de cada pequeño logro”

GESTIÓN DE EMOCIONES Y REGENERACIÓN: AUTOMOTIVACIÓN Y ¡ACCIÓN! • “Aprende a desterrar bloqueos emocionales, transformar el desánimo en ilusión, y serás libre para actuar y alcanzar lo que te propongas”

MÁXIMA PRODUCTIVIDAD: LIDERANDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO • “Gestión de la vulnerabilidad para sumar talento en equipo. No todo el mundo tiene que saber de todo”

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CATORCE VECES OCHO MIL Idiomas: español

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Una historia de superación personal para vencer el más grande de los desafíos

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Mónica Pérez de las Heras Periodista, escritora, conferenciante y formadora.

“Las claves de la oratoria son: naturalidad, humildad y corazón” Empresaria, periodista medioambiental, escritora, conferenciante y formadora. Creadora de la Escuela Europea de Oratoria (EEO), la empresa líder en España en formación de hablar en público para niños, adolescentes, profesionales y empresas. Licenciada en Ciencias de la Información, está formada en Programación Neurolingüística (PNL) e Inteligencia Emocional (IE). Es autora de diecisiete libros, Cuatro de medio ambiente, entre ellos: La Guía del Ecoturismo y El Manual del Turismo Sostenible y trece de Comunicación, Oratoria, PNL e IE. Entre ellos: El secreto de Obama (sobre la Oratoria del presidente americano), ¿Estás comunicando?, Escribe, habla, seduce (un libro para aprender a seducir hablando en público), Palabra de Primera Dama. Michelle Obama, y la serie de libros: PNL para Profesionales, entre ellos: Oratoria con PNL.

LAS 5G PARA HABLAR EN PÚBLICO 5G: • Gestión de emociones en la oratoria • Gestión de la mente al hablar en público • Gestión de la presentación • Gestión de los tres tipos de lenguaje en las exposiciones orales - 5. Gestión de las tres claves de la oratoria

MEJORA TU COMUNICACIÓN Y SEDUCE EN EL TÚ A TÚ • Conocerse mejor, conocer a los demás mejor • Conseguir la conexión en el “tú a tú” • Las ventajas y desventajas de los diferentes tipos de comunicación • Afrontar dificultades en la comunicación profesional • Seducir a tu cliente, tu jefe/a, tus compañeros/as

MEDIO AMBIENTE, SOSTENIBILIDAD Y CAMBIO CLIMÁTICO • Los retos que nos trae la sostenibilidad • Ecoturismo y Turismo Sostenible • Cómo nos afecta la pérdida de biodiversidad y el cambio climático

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ESCRIBE, HABLA, SEDUCE Idiomas: español, inglés y francés

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Loida Primo CEO y fundadora de Onizar Group y Prial. Experta en superación y resiliencia.

“Los luchadores son supervivientes, son el sostén de toda esperanza” Empresaria, conferenciante, mentora ejecutiva y autora experta en gestión del conflicto, resiliencia y gestión de la adversidad. Es una de las empresarias vascas de mayor éxito. En sus conferencias extrae lecciones de su propia experiencia en superación de circunstancias difíciles en la empresa familiar. Su visión clara e innovadora del éxito empresarial y personal se fundamenta en la actitud ante la adversidad. Gestión de conflictos, resiliencia y superación son algunos de los temas que domina como asesora y conferenciante, pero también es una experta en emprendimiento e intraemprendimiento, liderazgo femenino, diversidad y empresa familiar. Es la propietaria de una marca de referencia en el sector del descanso, Colchón Laxy, con más de cincuenta años de trayectoria en el mercado. Pero ha sabido ir más allá de la empresa familiar para crear sus propios proyectos empresariales. Fundó y dirige Onizar Group, dedicada al asesoramiento empresarial personalizado y la formación en habilidades directivas y emprendimiento y Prial, especializada en gestión de inmuebles. Con formación como economista y un MBA por la Universidad de Deusto, se ha especializado en programación neurolingüística y ha trabajado como asesora y formadora en centros de prestigio como la Universidad Deusto, la Universidad Pontificia de Comillas e ICADE Business School.

NAVEGAR EN TIEMPOS DIFÍCILES: GLADIADORES O ESCLAVOS Las soluciones innovadoras son la única forma de sobrevivir en tiempos difíciles. El liderazgo consiste en tomar las riendas de la situación y luchar como gladiadores, sin dejarse llevar por las circunstancias y con un asentamiento claro de los principios y valores.

REINVENTARSE O MORIR Cómo utilizar las técnicas de la Programación Neurolingüística (PNL) para cambiar la mentalidad del líder y del equipo, aceptar los cambios impuestos para las circunstancias y reprogramarse para superar la adversidad.

¿GLADIADORAS O ESCLAVAS? Una visión inspiradora y motivacional sobre el liderazgo femenino basada en el liderazgo transformacional, el desarrollo de la capacidad de resiliencia y la toma de conciencia de las propias capacidades.

MENTES DISTINTAS PARA TIEMPOS DISTINTOS Cómo afrontar tiempos de cambio en los que la longevidad de las empresas es verdaderamente complicada y los modelos de negocio precisan ser reinventados constantemente. La productividad, el éxito y la ventaja competitiva, radica en la flexibilidad y la capacidad de innovación que tienen las personas.

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GLADIADOR O ESCLAVO

De tus circunstancias ¿Qué decides ser? Idiomas: español

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Patricia Ramírez Experta en cambio, motivación y talento. Considerada la psicóloga más influyente de España.

“Las circunstancias no siempre las elige uno, la actitud para enfrentarnos a ellas, sí” Es escritora, conferenciante, divulgadora en distintos medios de comunicación (TVE, Marca, Sportlife, El País Semanal) y formadora de la Real Federación Española de Fútbol, de la Federación española de Balonmano y de la Federación española de Baloncesto. Pertenece al grupo de investigación del Departamento de personalidad, evaluación y tratamiento psicológico de la Universidad de Granada. Ha sido nombrada la psicóloga más influyente de España por el Colegio Oficial de Psicólogos con 138.000 seguidores en Twitter y 182.000 seguidores en Instagram. Su canal de Youtube TU LADO POSITIVO, 80.500 suscriptores. Es autora de Estrena Optimismo, Si Salieras a vivir, Cuenta Contigo, Así lideras, así compites, ¿Por qué ellos sueñan con ser futbolistas y ellas princesas? Autoayúdate y de Entrénate para la vida. Trabaja con deportistas del más alto nivel, futbolistas de primera, segunda y segunda división B. Realiza labores de psicología deportiva con entrenadores y otros miembros del cuerpo técnico. Fue psicóloga deportiva del Real Betis Balompié (Pepe Mel), antes del RCD Mallorca (Gregorio Manzano) y del Balonmano de Antequera (Carlos Ortega). Psicóloga deportiva y de la salud, fundadora y directora del centro de psicología y neuropsicología clínica Ramírez Caracuel (Granada), desde 1995 y ahora con consulta en Zaragoza. Ha sido neuropsicóloga del Hospital Universitario San Cecilio en Granada, dedicándose a la evaluación de las demencias y alzheimer.

SER BUENO, ES BUENO • Tener un buen compañero de trabajo facilita el trabajo en equipo, genera un buen ambiente laboral, actúa como modelo de conducta y afecta positivamente a la productividad.

SAL A JUGAR DE TITULAR • Cómo entrenar la actitud. Somos responsables y protagonistas de nuestras vidas… a pesar de las dificultades.

CUENTA CONTIGO • Somos responsables de nuestras emociones, de cómo pensamos, actuamos y de las decisiones que tomamos. Tomar conciencia de que la vida pasa por nosotros, permite coger las riendas de nuestra vida.

ASÍ LIDERAS, ASÍ COMPITES • Liderar es dejar huella. Un buen líder es aquel que se enfoca en el respeto absoluto y trata de sacar lo mejor de cada uno de los suyos. Un líder es positivo, respetuoso, empático, motivador…

EL FUTURO NO ES LO QUE ESTÁ POR LLEGAR, SINO LO QUE SALIMOS A BUSCAR • Aprender a responsabilizarnos de nuestro futuro, controlar lo que es controlable y saber aceptar y gestionar lo que no depende de nosotros.

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CUENTA CONTIGO

No busques fuera, las soluciones están en ti español

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Ágatha Ruiz de la Prada Diseñadora de Moda. Empresaria.

“Los médicos recetarán vestidos de color para la depresión” Es una destacada representante de la moda española. Sus trabajos traspasan el mundo de las pasarelas y exhibe sus piezas en galerías de arte y museos de diferentes ciudades del mundo. Desde 1986, la marca que lleva su nombre desarrolla y amplía sus ramas de producción hacia diversos productos, desde complementos de moda a artículos de perfumería disponibles en las tiendas de la diseñadora en ciudades como Madrid, París, Milán, Oporto y Nueva York, además de en establecimientos multimarca de 150 países. Colabora con empresas privadas y organismos públicos en el diseño de uniformes, vestuario y escenografías para espectáculos de teatro, ópera y danza. Ha recibido una gran cantidad de premios y reconocimientos, entre los que destaca uno de los más valorados en la carrera de una artista, la Medalla de oro al Mérito en las Bellas Artes en 2009. En 2011 se constituyó la Fundación Ágatha Ruiz de la Prada donde se conserva una importante representación del devenir de Ágatha a través de sus más de treinta años de historia en el mundo de la moda y la creatividad.

HABILIDADES DE DIRECCIÓN, LIDERAZGO, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN DE VANGUARDIA • Innovación, mujer y liderazgo • La pasión del diseño que rompió los esquemas de la moda • Liderazgo femenino: las mujeres somos imbatibles • Mi experiencia personal como emprendedora, mujer y líder • La internacionalización de una marca

Idiomas: español e inglés

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Fernando Tobías Profesor en ICAI-ICADE Madrid. Experto en Mindfulness e Inteligencia Emocional.

“El presente es el lugar más deshabitado del planeta” Profesor de Habilidades Personales y Profesionales en la Escuela de Ingenieros ICAI y en ICADE de Madrid. Apasionado por la docencia y con una destreza natural para la comunicación. Además dirige el Centro de Mindfulness de Auren Blc desde donde ha implementado programas de formación en habilidades mindfulness en las principales compañías de nuestro país. Su tono desdenfadado y sentido del humor le facilita conectar emocionalmente con la audiencia logrando un clima de apertura y confianza. Su autenticidad y naturalidad en las conferencias hace realmente creíbles los mensajes que transmite logrando un alto impacto. En su libro ¿Qué hace el mando de la tele en el frigo? Atención eficiente en la era de las distracciones traslada su experiencia de años enseñando mindfulness en un lenguaje asequible para el gran público sin perder por ello rigor en su exposición.

MINDFULNESS • Cómo ser un ninja de la atención en la era de las distracciones

GESTIONAR LA INCERTIDUMBRE • Con un ancla, una manopla y una regadera

SÁCALE PARTIDO A TUS TARAS • Autoconocimiento con humor

¿SABES DESHACER UN NUDO EN EL ESTÓMAGO? • Desarrolla tu inteligencia emocional corporal

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Idiomas: español

¿QUÉ HACE EL MANDO DE LA TELE EN EL FRIGO?

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S U P E R AC I Ó N , M O T I VAC I Ó N E I N S P I R AC I Ó N

Lourdes Tomás Doctora, conferenciante y formadora. Presidenta de Médico Mentor.

“La salud es el talento desconocido de las personas. Si logramos que se gestione de manera activa en todos los ámbitos –individual, empresarial y social–, construiremos una sociedad más sana y sostenible” Médico de familia, doctora en enfermedades cardiovasculares y presidenta de Médico Mentor, donde combina su labor médica asistencial y de investigación con la implantación de programas de formación en salud y bienestar en entornos empresariales y sociales. Su visión integral y humanista de la salud tiene un objetivo prioritario: transformar el modelo de salud actual e impulsar a las personas a que conquisten su propio estado de bienestar, promoviendo el talento sano y construyendo una sociedad saludable y sostenible. Reconocida como Líder Saludable 2017 en España por su labor de sensibilización en el tejido empresarial y social de nuestro país, a través de su colaboración a nivel nacional e internacional con empresas, ayuda a las personas a conectar con su estado de salud físico, mental, emocional y existencial y a ejecutar cambios que lo mejoren. Aborda temas relacionados con la promoción de la figura del líder sano para lograr equipos de alto rendimiento sostenible a nivel empresarial y una sociedad más sana y sostenible a nivel comunitario.

EL MÉDICO MENTOR: SENSIBILIZAR, EDUCAR Y ACOMPAÑAR EN EL CAMBIO • Transformación del modelo de salud hacia la medicina del bienestar • La creación de activos en la propia salud personal • Ecosistema del bienestar: esfera biopsicosocial y existencial

SALUD Y EMPRESA: LIDERAZGO, EL NUEVO LÍDER SANO • La salud como un nuevo talento o competencia • Modelo de liderazgo sano en culturas de alto rendimiento • La cultura del bienestar como ventaja competitiva

SALUD Y SOCIEDAD: RECUPERANDO LA SALUD EN UN MUNDO CAMBIANTE • El nuevo rol de la mujer en el siglo XXI: en la búsqueda de un equilibrio sano • Una educación consciente y saludable para nuestros hijos: ¿qué podemos hacer? • El arte de recuperar la presencia en nuestras vidas

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LA SALUD TU MEJOR TALENTO

El camino hacia una vida saludable Idiomas: español e inglés

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Theresa Zabell Medallista olímpica, empresaria, visionaria y comprometida con la creación de acciones que provoquen un cambio de conciencia y hábitos en la sociedad con repercusión en el medio ambiente.

“Para conseguir tus metas en la vida, lo primero es definir bien tus objetivos para saber dónde quieres llegar” Primera y única mujer española que ha logrado ganar 2 OROS olímpicos, además de 5 títulos mundiales, 3 europeos, número 1 del ranking mundial y un largo etcétera con tan solo dos participaciones olímpicas, 1992 y 1996. Cuatro años antes se ganó la plaza para ir a Seul 88, con opciones de medalla, y una decisión federativa la dejó en casa; sin duda una gran experiencia y un gran aprendizaje. La palabra pionera reaparece constantemente en su vida; en el deporte abrió el camino para las mujeres deportistas, fue diputada del Parlamento Europeo en la legislatura 1999-2004 cuando el deporte entró a formar parte de las Instituciones Comunitarias y trabajó para sentar las bases de los futuros programas del deporte en la UE. Fue la primera mujer vicepresidenta del Comité Olímpico Español y hace más de 20 años que puso en marcha una fundación, ECOMAR, para buscar soluciones y concienciar sobre la situación de la contaminación de nuestros mares.

SUPERACIÓN ANTE LA ADVERSIDAD • La adversidad como una oportunidad de crecimiento personal para sacar lo mejor de cada uno de nosotros • La superación como hábito de vida para no perder de vista el rumbo al que nos dirigimos para conseguir nuestros retos • Cómo ser resilientes ante los cambios que puedan llegar hoy, mañana y en el futuro: saber adaptarnos y sacar el máximo rendimiento de nosotros mismos

GESTIÓN DE CRISIS • Como manejar la situación cuando la exigencia externa es la de ser simplemente los números 1 • Cómo mantener el rumbo cuándo se está en continua toma de decisiones nunca fáciles • Convertir una toma de decisión en un reto donde lo mejor que se puede hacer es tomar la decisión correcta, lo segundo mejor es tomar la decisión equivocada y lo peor es no hacer nada.

EL DÍA DESPUÉS DE LA COMPETICIÓN • Gestión de una jubilación temprana, desde el punto de vista profesional y emocional, para encarar la segunda etapa profesional • Reinventarse como filosofía de vida. Una segunda oportunidad es un privilegio que no se puede desperdiciar • Devolver a la sociedad: no todos cuentan con nuestra suerte y, a pesar de tener que seguir ganándonos la vida, debemos sacar tiempo para pensar en los demás y dejar un legado.

Idiomas: español, inglés, italiano y francés

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Top 100 Conferenciantes España

Transformación y futuro

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Diego Antoñanzas Experto en marketing de consumo y retail, conferenciante, transformador digital y apasionado de las nuevas tecnologías

“Trata a tu cliente como si fuera el primer cliente que tuviste o como si fuera el único cliente que tienes y te comerás el mundo” Desarrolló su carrera profesional casi 20 años en multinacionales como Heineken o Siemens. Su pasión por el marketing y su apuesta por modelos disruptivos en la construcción de grandes marcas, le hizo ganar el premio bronce al mejor director de servicios de marketing en su anterior etapa profesional. Hace unos años, decidió emprender y reinventarse, dando un giro completo a su carrera y fundar una agencia de servicios premium para el turista de lujo en Madrid. Diego compagina esta actividad empresarial exitosa con la faceta de conferenciante en numerosos foros empresariales nacionales e internacionales. Ofrece una visión global del futuro de la empresa y de las marcas al aplicar los procesos de transformación digital. Con el uso del humor, es capaz de hacer perder el miedo a los cambios necesarios para sobrevivir en el nuevo mercado digital. Diego es un apasionado de las nuevas tecnologías y mediante un lenguaje sencillo y cercano, entendible por cualquier tipo de audiencia, es capaz de conquistar las mentes y logra transmitir los secretos para enamorar clientes en un nuevo mundo cambiante y disruptivo. Nadie se queda indiferente ante sus conferencias donde introduce de forma amena las últimas novedades en términos tan complejos como la inteligencia artificial, el big data, el internet de las cosas o las nuevas experiencias en el mundo del retail.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL • Uso de la tecnología para conquistar al cliente y retenerlo • Cambio de la totalidad de procesos de compañía para poner al cliente en el centro de todas las decisiones tácticas y estratégicas • Modelos de desarrollo empresarial disruptivos, innovadores y enfocados a la satisfacción del cliente (big data, Internet de las cosas, inteligencia artificial)

EXPERIENCIAS DE CLIENTE ÚNICAS • Cómo pasar de vender productos o servicios a crear experiencias de cliente únicas y personalizadas • Cómo lograr que los clientes compartan nuestras experiencias con otros clientes • El poder de la marca ya no está en nosotros, sino en lo que nuestros clientes cuenten a otros clientes sobre nosotros

GESTIÓN DEL CAMBIO – CÓMO PERDER EL MIEDO • Es necesario salir del área de confort, cada día, cada segundo, porque nos lo pide el cliente • Desarrollo de nuevas competencias profesionales en línea con la transformación digital de la compañía • Sostenibilidad y modelos de negocio de economía circular

Idiomas: español e inglés

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TO P 1 0 0 C O N F E R E N C I A N T E S E S PA Ñ A

Carme Artigas Empresaria y directiva española, reconocida experta en Big Data, inteligencia artificial e innovación. Co-fundadora y ex-CEO de Synergic Partners.

“Todas las empresas van a tener que ganar tres batallas: la batalla de la atención, la de la experiencia de usuario y, sobre todo, la batalla de la confianza” Empresaria y directiva española, reconocida experta en Big Data, inteligencia artificial e innovación tecnológica. Cofundó en el año 2006 y fue la CEO de Synergic Partners, compañía pionera en big data a nivel europeo, que en 2015 fue reconocida como una de las 15 compañías líderes en big data a nivel internacional por la firma analista 451 Research. La empresa fue adquirida por el grupo Telefónica en noviembre de 2015 para acelerar la adopción de Big Data a nivel interno y expandirse internacionalmente. Carme ha ejercido como CEO de la misma hasta la total integración de la compañía en el Grupo Telefónica a finales de 2018. Desde enero de 2019 se dedica al asesoramiento estratégico de alto nivel y forma parte de distintos consejos asesores en empresas a nivel internacional, aportando su conocimiento en temas relacionados con la transformación digital, inteligencia artificial, big data, robotización, cambio cultural, industria 4.0, etc. Como CEO de Synergic Partners, creó y dirigió un equipo de 150 científicos de datos, con operaciones en más de 15 países. Desde 2016 creó los premios Data Science Awards Spain para reconocer el talento analítico en España. En 2016, Carme fue reconocida como la única española entre las 30 directivas más influyentes y con mayor proyección internacional y se encuentar entre las primeras mujeres del mundo en el negocio de los datos (Women in Data 2015). En España ha aparecido en varios rankings entre las Top 25 mujeres de tecnología en España.

LIDERAR EN DISRUPCIÓN Las recientes tecnologías han traído tal nivel de disrupción a las empresas que las características del líder en este nuevo contexto han de ser muy distintas. ¿Cuáles son las principales características que debería reunir el líder ideal en este tiempo de disrupción?

BIG DATA Y SU IMPACTO EN EL NEGOCIO La revolución del big data ha llegado, pero no solo ha llegado a la tecnología y a los departamentos de IT, sino que está impactando en la esencia misma de cada negocio. ¿Cómo y en qué áreas todos los negocios están evolucionando a negocios basados en datos?

DESAFÍOS ÉTICOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL La inteligencia artificial aporta indudables beneficios a nuestra vida personal y profesional, pero también nos confronta con una serie de desafíos éticos que debemos saber abordar.

Idiomas: español e inglés

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Alicia Asín Cofundadora y CEO de Libelium. Premio Rey Jaime I 2017 y Women Innovators Awards 2018. Top 100 Most Creative People in Business, según Forbes.

“Desde que comenzó la era de la información y las telecomunicaciones en los 70, no habíamos conocido nada similar al Internet de las cosas (IoT). Es la revolución tecnologíca, horizontal y global que por fin aúna el mundo digital y el físico” Cofundó en 2006 Libelium, empresa que diseña y fabrica tecnología IoT que permite mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, incrementar la competitividad de las empresas y hacer la sociedad más transparente y democrática. Fue la primera mujer española en recibir el Premio Nacional de Jóvenes Empresarios en 2014. Reconocida por Marca España como “Española con talento”, participó en la campaña internacional de promoción del país junto al músico Alejandro Sanz. En 2017 fue reconocida con el Premio Rey Jaime I y en 2018 obtuvo el segundo puesto en el Women Innovators Awards que concede la Comisión Europea. En 2019 participó como jurado en los Premios Princesa de Asturias y ha sido seleccionada por la revista Forbes en el ranking internacional “Top 100 Most Creative People in Business”.

EL MUNDO QUE VIENE • ¿Son extraterrestres los millenials? Salto generacional tecnológico • Incertidumbre: infoxificación, twitter bots y fake news vs sentido crítico • ¿Cotizarán los robots? ¿La tecnología crea o destruye puestos de trabajo? • Nuevas enfermedades: amnesia digital y FOMO • Sectores en disrupción

CIUDADES DEL FUTURO • ¿Por qué las ciudades quieren ser smart? La importancia de atraer ciudadanos. • Mejora de la calidad de vida ciudadana, sostenibilidad y ahorro. • Gobierno abierto. El poder de la datocratización. Mejor democracia.

ÉTICA Y PRIVACIDAD EN TECNOLOGÍA • Si el producto es gratis, el producto eres tú • Hipocresía tras la privacidad • ¿Cuánto vale un dato? Los monopolios del siglo XXI

IOT4GOOD: CONTRIBUCIÓN DEL IOT A LOS ODS MOVILIDAD DEL FUTURO EMPRENDIENDO A LA ESPAÑOLA Idiomas: español e inglés

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Ángel Bonet Experto en innovación, nuevas tecnologías, estrategia de marketing y ventas e impacto social. Autor de El Tsunami Tecnológico.

“Creo firmemente en hacer del nuestro un mundo mejor, a través de crear y transformar las empresas como motores del cambio y utilizar las nuevas tecnologías disruptivas para mejorar los grandes retos de la humanidad” En la actualidad ocupa el cargo de Chief Sales & Marketing Officer en Minsait (Indra). También es asesor de empresas familiares, startups y multinacionales. Lleva en su ADN la vocación emprendedora, es así como fue uno de los fundadores de DaemonQuest, primera firma de consultoría en España especializada en Customer Strategy & Intelligence, vendida a Deloitte cuando contaba con una plantilla de 200 personas y una facturación de 20 millones de euros con oficinas en Madrid, Lisboa, México y Miami. Ocupó el cargo de director comercial y miembro del comité de dirección en Grupo A de azafatas (líder en Task Force) y Euphon-Sono (líder en comunicación audiovisual). Además, es fundador y presidente de la primera aceleradora de impacto social en España: Unltd Spain Foundation que apoya a más de 15000 startups en 10 países, 52 de ellas en España, convirtiéndose en uno de los referentes mundiales en el ecosistema de emprendimiento social. Es coautor de El Consumidor Digital y autor de El Tsunami Tecnológico ¡y cómo surfearlo! donde analiza el proceso de transformación digital actual.

LAS TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS • Robótica, inteligencia artificial, internet de las cosas, biotecnología y nanotecnología, impresión 3D… • Impacto social de las nuevas empresas del siglo XXI • Cómo convertir a España en la capital de empresas de impacto • Análisis sobre los genios: personas que cambiarán el mundo • La felicidad como clave del liderazgo • Las empresas B Corp • Venture builders, el nuevo modelo de empresas del siglo XXI

TENDENCIAS DE FUTURO: • Cobots: cómo será el trabajo colaborativo entre empresa y robots • Los cuatro principales avances del mundo del transporte periodo 2019-2024 • Smart Cities: las ciudades del futuro • Las 4 olas del tsunami tecnológico de la IA

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EL TSUNAMI TECNOLÓGICO ¡Y cómo surfearlo! Idiomas: español e inglés

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Sergi Corbeto Socio fundador y CEO de Mind the Gap. Director del programa Disruptive Management de Esade Business School

“En la era de la transformación digital, toda función organizacional debe dinamitar sus fundamentos y renacer de las cenizas” Tras más de 10 años de experiencia en puestos directivos en empresas como Nike y Xerox, Corbeto comenzó su aventura como emprendedor. Su último proyecto ha sido Mind the Gap, un colectivo para la transformación disruptiva de empresas hacia modelos más líquidos y ágiles. Ha desarrollado más de 300 proyectos entre numerosos clientes nacionales e internacionales (entre los que se encuentran más de 15 empresas del IBEX 35). Además, es director del programa Disruptive Management en ESADE Business School. En paralelo a sus proyectos profesionales, ofrece conferencias por todo el mundo defendiendo su “Manifiesto de transformación organizacional para la human centricity”. Situar a las personas en el centro y gestionar sus preferencias, ampliar el alcance de las competencias digitales o visionar el futuro y diseñar una estrategia con un propósito, son algunos de los aspectos claves de este manifiesto. Sus conferencias inspiran a personas y empresas a ir más allá y construir un nuevo futuro.

EL CLIENTE EN EL CENTRO (Y LOS EMPLEADOS, MÁS) Cómo convertir tu empresa en una customer centric organization hoy, ¡ya!, con el talento existente

SOMOS CYBORGS… ¿Y AHORA QUÉ? Cómo impacta en la sociedad y empresas esta nueva normalidad moldeada por las tecnologías exponenciales y la disrupción científica

EL LÍDER DIGITAL ORGÁNICO Cómo potenciar las nuevas poderosas supercompetencias del manager del siglo XXI

LOS MONSTRUOS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Cómo derribar los frenos de la adaptación orgánica al siglo XXI: verticalidad-lentitud-ostracismo-complejidadegocentrismo-cultura

IMPULSANDO LOS INGRESOS EXPONENCIALES Cómo acabar la batalla entre marketing y ventas y fusionarlos en una nueva función, vendiendo de otra manera y poniendo al cliente en el centro

‘I’M ON FIRE’ Cómo acelerar los “drivers” para el engagement y conseguir comunidades de colaboradores que “lo dan todo, siempre”

‘INNOVATION GAME CHANGERS’ Cómo transitar de grupo a equipo “Donut” de alto rendimiento para innovar rápido y obtener resultados extraordinarios de manera sostenible

Idiomas: español

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Eneko Knörr Emprendedor e inversor en startups de tecnología. Profesor de emprendimiento y blockchain en IE Business School.

“Estamos ante una disrupción tecnológica sin precedentes. Quien no se dé cuenta de que el mundo va a cambiar en los próximos 10 años más que en los últimos 50, se va a quedar fuera del mercado” Eneko Knörr es el fundador de AngelClub.es, un fondo de inversión en startups, y de Onyze, un servicio de custodia de criptoactivos. Fue el creador de Ludei (San Francisco, EEUU) y de la quinta mayor empresa de hosting de España, Hostalia, adquirida por Telefónica. Es también inversor en startups como Cabify, Badi o Housers, y varias de sus invertidas han sido adquiridas, como Ticketbis, Habitissimo, Petcoach o Captio. Es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad del País Vasco -donde fue nombrado Profesor Honorífico-; y AMP del IE Business School (Madrid), donde es profesor de blockchain, criptomonedas y emprendimiento. Es considerado una de las personas más influyentes de España en blockchain, según Expansión , y mejor inversor en startups del pasado año, según El Confidencial , además de “Business Angel del Año 2018” por la Asociación Española de Business Angels (AEBAN). Es speaker habitual en conferencias alrededor del mundo, donde comparte el conocimiento adquirido en sus 20 años creando e invirtiendo en startups de tecnología, como New York Summit (EEUU), 4YFN-Mobile World Congress (Shanghai y Barcelona), Bizbarcelona (Barcelona), Venture Days y Webcongress (Colombia), South Summit (Madrid y México DF), European Blockchain Convention (Barcelona), United Nations World Travel Organization Tech Adventures (Argentina y China), B-Venture (Bilbao), etc. Su especialidad son las criptomonedas y blockchain (su foco profesional actual), y le apasiona hablar también de intraemprendimiento e innovación en general.

BLOCKCHAIN Qué es, casos de uso reales.

CRIPTOMONEDAS Qué son y cómo van cambiar el sistema financiero mundial.

INTRAEMPRENDIMIENTO Fomentando el emprendimiento en corporaciones para motivar el talento y sacar lo mejor del equipo.

DISRUPCIÓN TECNOLÓGICA Cómo va a cambiar el mundo y hacia dónde va. Cómo pueden prepararse las empresas antes amenazas y oportunidades tan importantes.

INVERSIONES ALTERNATIVAS Invertir va más allá de la Bolsa, la renta fija y el mercado inmobiliario. La inversión cuantitativa (algorítmica), el Venture Capital o las criptomonedas son opciones para todos los públicos para diversificar una cartera y conseguir mayor rentabilidad.

Idiomas: español e inglés

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Luis Pardo Céspedes CEO de Sage Iberia. Experto en humanismo digital, transformación, innovación estratégica y liderazgo de equipos

“La transformación digital nos hará mejores y más humanos” CEO de SAGE Iberia desde 2014, destaca por ser uno de los TOP 10 influencers de empresa y transformación digital en España, un firme defensor de la importancia de la PYME en el tejido empresarial y uno de los divulgadores más importantes sobre humanismo digital. Pardo promueve una visión optimista, pero fundamentada, de la digitalización. Está convencido de que, con voluntad y ética, la tecnología será nuestra mejor aliada para construir un mundo más próspero sin perder lo que somos: humanos. Su experiencia internacional le dota de una visión panorámica de los retos de la digitalización y la innovación estratégica que las empresas han de acometer para tener éxito en el desarrollo de negocio, la adaptación digital, la gestión de equipos, la cultura empresarial, el liderazgo y la internacionalización. No solo habla desde el punto de vista del desarrollo tecnológico, sino también desde la perspectiva más humanista, defensor de que las personas son la columna vertebral en todo proceso de transformación digital. En 2017 recibió el premio al CEO del Año en la I Edición de los Premios Tecnología e Innovación del periódico La Razón y en 2018 la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo por la Asociación Europea de Economía y Competitividad, entre otros reconocimientos.

TRANSFORMACIÓN • El presente es ya digital, al igual que el mercado y los clientes, y las empresas deben serlo también • Ya no podemos ser zombiness, empresas y profesionales que no son conscientes de que su supervivencia depende de su adaptación al medio digital • La digitalización es un imperativo vital. ¿Cuáles son los retos y oportunidades que las nuevas tecnologías traen a empresas y profesionales? • La transformación no puede ser solo tecnológica: debe ser, sobre todo, de mentalidad

HUMANISMO DIGITAL • El ser humano y su esencia siempre debe quedar por encima de la tecnología. Las decisiones últimas debe tomarlas el ser humano en función de su ética y sus valores • Digitalizar una empresa es reinventarla a través de la tecnología, y las personas son la clave de los procesos de transformación digital • Igualdad, educación, derechos de los trabajadores… los valores que siempre han regido las relaciones entre las personas deben seguir haciéndolo en la era digital

CONSTRUYENDO LA PYME DEL FUTURO • Las pequeñas y medianas empresas constituyen el 99,8 % del tejido empresarial. Son las heroínas de la economía española y el principal motor del empleo • La convivencia en el mercado laboral de varias generaciones (baby boomers, Generación X, milenials y Generación Z) es un reto para las empresas y la unión intergeneracional es la clave del éxito para que una compañía evolucione en términos de innovación sin perder su seña de identidad y valores corporativos

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VIAJE AL CENTRO DEL HUMANISMO DIGITAL Idiomas: español, inglés y catalán

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Adolfo Ramírez Director general Grupo Santander (2006 -2017)

“Nunca es tarde para aprender, compartir e innovar” Destaca por su brillante trayectoria en la banca española, donde ha participado y liderado procesos de transformación durante más de treinta años. Comenzó su carrera en Banesto, donde llegó a ser director general tanto de Negocio como de Organización, Tecnología y Operaciones, desde donde dio el salto al Banco Santander, para dirigir en España el área de Tecnología y Operaciones y el Plan de Transformación. En noviembre de 2017 decidió salir del grupo, para poder seguir aprendiendo e investigar el impacto de las nuevas tecnologías en las organizaciones y compartir su experiencia y conocimiento. Asesora a primeros ejecutivos y comités de dirección en los ámbitos de tecnología, innovación y transformación. Su conocimiento, experiencia, aprendizaje continuo e independencia son cualidades de indudable valor para organizaciones en proceso de cambio. Es miembro del Consejo Digital de IE Executive Education e imparte clases en IE Business School y The Valley DB School. Colabora con ASHOKA como asesor en proyectos de innovación social. IDG, la compañía de servicios de marketing, datos y medios tecnológicos líder en el mundo, le eligió CIO del año 2017. Es autor de Digitalízate o desaparece (sexta edición).

LA TRANSFORMACIÓN ES INTEGRAL • La transformación afecta a todas las dimensiones de la empresa: cultura, oferta de valor, modelo organizativo, personas, procesos, tecnología e innovación • La gestión del cambio cultural es el reto en las dinámicas de transformación • El rigor en la ejecución y la medición de los avances marcarán la diferencia en los resultados

LA INNOVACIÓN ES DUAL Y COLABORATIVA • Dual: incrementando los productos y servicios típicos; y disruptiva: identificando nuevos modelos de negocio • Colaborativa: en sentido amplio, con clientes, proveedores, competidores y promoviendo el intraemprendimiento

EL LÍDER ADQUIERE NUEVOS HÁBITOS • Promueve una cultura de aprendizaje, mejora e innovación • Entiende la tecnología y la convierte en negocio • Gestiona y compatibiliza la presión del corto plazo con la visión y preparación del futuro

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DIGITALÍZATE O DESAPARECE

Claves para transformarse y competir en la nueva era Idiomas: español

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Héctor Robles Experto en innovación, liderazgo y transformación cultural de empresas. Fundador de domo.es y del movimiento HonestStrategy.com.

“La autenticidad es la mejor estrategia” Con una metodología propia ha creado y lanzado, junto a sus clientes, decenas de innovaciones al mercado, desde un sistema de comunicaciones y geolocalización en hospitales, hasta un pasillo rodante para transporte rápido de personas, pasando por un sistema de sensorización de las ciudades, entre otras (muchas de ellas patentes internacionales), en más de 30 sectores y para los 5 continentes. Ingeniero de diseño, tras su paso por distintas compañías en 2001 fundó la consultora de innovación estratégica domo.es. En 2008, tras descubrir las resistencias de los directivos a la disrupción y al cambio, así como la poca autenticidad de las empresas, emprendió su labor como facilitador de la transformación cultural de organizaciones. En 2017 creó HONEST STRATEGY, un movimiento que está transformando el mundo de la empresa y que promulga tres principios para el éxito, la felicidad y la sostenibilidad en el siglo XXI: el propósito de servicio al usuario, la autenticidad y el liderazgo innovador. Consultor internacional certificado en CTT (Cultural Transformation Tools) por el Barrett Values Centre, ha innovado y ayudado a crear culturas de innovación para empresas como Repsol, Adif, Indra, Caser, Lékué, Tesa o Thyssenkrupp, entre otras, y ha recibido varios premios internacionales de innovación como el CEVISAMA 2004, el Design For All Foundation Award 2012 o el BID 2014. Héctor además comparte su visión en su blog, sus Píldoras de Innovación Real (#PIR) y como conferenciante profesional desde 2007.

HONEST STRATEGY: CLAVES PARA LA EMPRESA DEL SIGLO XXI •E strategia para el éxito, la felicidad y la sostenibilidad empresarial •E l mundo está en constante cambio pero las empresas van por detrás. Tres claves (que no te enseñan en las escuelas de negocio) para subirse al nuevo paradigma empresarial

INNOVACIÓN Y CULTURA DE INNOVACIÓN •¿ Innovación? Aprendamos de los éxitos y fracasos de un caso real •P roceso, liderazgo, enfoque y cultura que llevan al éxito •E l excepcional valor de la creatividad y cómo desarrollarla •P íldoras de innovación real: ¿quiénes son importantes en la cadena de valor o grupos de interés? La respuesta puede no ser tan obvia. #UsersFirst

TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y CAMBIO •L a autenticidad es la mejor estrategia, además de un filtro y un imán para atraer talento, clientes y partners. La cultura de la empresa (autenticidad y valores) es su mejor activo y es inimitable. •A prendizajes transformando la cultura de organizaciones. ¿Qué enfoques funcionan mejor? ¿Empezamos por la dirección? ¿Y la propiedad? ¿Cuál es el proceso más eficaz

HONEST TRENDS: MEGATENDENCIAS MÁS ALLÁ DE LAS TECNOLOGÍAS •T endencias y futuro. Valores, comportamientos y tecnologías hacia los que se dirige el mundo. •C onocer los motivos por los cuales las tecnologías funcionan en un tiempo y no otro, nos da el auténtico poder de adelantarnos a (o incluso liderar) los movimientos del mundo.

Idiomas: español e inglés

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Andoni Rodríguez De Galarza Formador, consultor y conferenciante

“De gastar suela a gastar megas” Especialista en incrementar las ventas y la eficacia comercial de las organizaciones y profesionales, mejorando la captación, fidelización y optimización de clientes B2B, en la era digital. Licenciado en publicidad, PDG en dirección de empresas por EADA y CAD por IESE. Su trayectoria en el mundo empresarial comienzó en 1996 con la compañía Medio Exterior (task force) como start-up. En 2003 dejó la dirección de la para fundar y dirigir Outdoormedia en Madrid y Barcelona, agencia especializada en planificación y compra de publicidad exterior (convencional y digital), posteriormente Outdoormediagroup, grupo de empresas formado por: Outdoormedia, Different OOH Acciones especiales e International Out of Home. Desde el 2013, Andoni es formador, consultor y conferenciante en ARDG CONSULTING, empresa especializada en mejorar la eficacia y eficiencia comercial de las organizaciones aprovechando la transformación digital. Creador del ARDG MÉTODO, basado en la combinación de la marca digital, producto/servicio con valor diferencial y un proceso comercial combinando las herramientas digitales (linkedin) para atraer clientes y habilidades comerciales para captar. Su misión y objetivo es aportar 23 años de experiencia, logros y fracasos, a compañías, profesionales y emprendedores con espíritu de superación.

VENTAS EN LA ERA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL: LOS OCHO PILARES • Cómo captar, optimizar y fidelizar clientes en la era digital • Cómo pasar de la venta por precio a la venta por valor • Cómo sacar el máximo partido a la digitalización para ganar eficiencia comercial • Como construir procesos comerciales utilizando las nuevas herramientas digitales existentes y combinar el modelo comercial tradicional con el actual (digital), para trabajar con alto valor • Como conjugar el modelo comercial clásico con el nuevo (digital) • Cómo adquirir habilidades y conocimientos para crear y planificar acciones comerciales que combinen el día a día con la captación de nuevos clientes • Habilidades para transformar el valor añadido en valor diferencial: pasar de la venta por precio a la venta por valor • Adaptarse a este nuevo contexto en el cual trabajar con o por pasión para tener una buena actitud es clave

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CLAVES ESENCIALES DEL ÉXITO COMERCIAL B2B Idiomas: español e inglés

En tiempos digitales

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TRANSFORMACIÓN Y FUTURO

Vincent Rosso Cofundador de BlaBlaCar. Experto en economía digital y disrupción tecnológica.

“Los datos son la gasolina de la nueva economía, lo importante está en el cómo y en el qué, no en el cuando” Con más de 20 años de experiencia en el sector de las TIC’s, a partir del año 2006 decidió comenzar su andadura en el campo del emprendimiento tras ser seleccionado para el programa NETI (New and Emerging Talent Initiative) de IE Business School. Dos años después le ficharon como cofundador y director general de BlaBlaCar España, la plataforma 2.0 para compartir coche. Actualmente se dedica a apoyar y asesorar a múltiples startups de Francia, Israel, EEUU, y España, enfocadas en la economía digital, como advisor, miembro del consejo y como Business Angels, entre ellas TheBrubaker, onTruck, Peoople, LetsGoi, SocialCar, Micocar, Startupxplore, etc. Al mismo tiempo es socio fundador de Consentio, plataforma digital dirigida a productores, mayoristas y supermercados, para optimizar las transacciones del comercio B2B del sector hortofrutícola, por el momento, en España, Francia y Holanda.

LAS PLATAFORMAS DIGITALES PARA GENERAR IMPACTOS POSITIVOS • El poder de la economía colaborativa y su potencial • Fuente y medición de impactos: comercio ético, cambio climático, economía local, etc • Adaptación de las plataformas digitales al mundo industrial

CÓMO LAS PLATAFORMAS ESTÁN DEFINIENDO LA MOVILIDAD DEL FUTURO • ¿Por qué la digitalización ha impactado tanto el sector de la movilidad? • Las claves del éxito en un proyecto de movilidad digital • ¿Cómo evolucionarán las plataformas?

LA INNOVACIÓN IMPULSADA POR LAS PLATAFORMAS DIGITALES • En el futuro la colaboración será la parte central de los negocios • La eficiencia y la escalabilidad de las plataformas: fuente de rendimiento y de crecimiento • La innovación de las interacciones

QUÉ SE JUEGA EL CEO DE UNA EMPRESA AL NO ESTAR EN UN ENTORNO DIGITAL • Las palancas del crecimiento • “Mejor” puede ser más rentable que “más” • El legado será digital

Idiomas: español, francés e inglés

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Rafael Tamames Socio fundador de Findasense, experto en transformación digital, experiencias omnicanal del consumidor, big data, inteligencia artificial y marketing digital

“Siempre será necesario tener personas que enseñen a los robots” Fundador de Findasense, empresa global de customer experience con tres áreas de negocio: consultoría de innovación, factoría de experiencias e integradora. Consultor en transformación digital de compañías multinacionales con más de 15 años de experiencia, cuenta con un conocimiento profundo y multidimensional del consumidor en más de 10 industrias. Su foco de trabajo es la innovación y la transformación de las compañías a través de herramientas digitales necesarias para el futuro empresarial. Conferenciante y profesor activo en importantes asociaciones, escuelas de negocios y universidades de renombre como IAB (Interactive Advertising Bureau), IE Business School y ESIC, entre otras. Es autor de ¿Qué robot se ha llevado mi queso?, en el que explica que las nuevas tecnologías no tienen por qué ser el enemigo, y donde se descubre que la alianza entre hombre y máquina es la mejor apuesta. Es un debate, permanente y necesario, sobre todas esas preguntas que trae consigo el mundo tan cambiante en que vivimos.

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ENTREPRENEURSHIP & BUSINESS STRATEGY #businessstrategy #businessmodelinnovation #mission #vision #valueproposition

CULTURAL TRANSFORMATION #autogestion #holacracia #culturaltransformation #digitaltransformation #beliefs #values #leadership #talent #diversity #authenticity

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¿QUÉ ROBOT SE HA LLEVADO MI QUESO? Idiomas: español e inglés

Buscando respuestas en el laberinto de la automatización

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