Riset dan Karya Ilmiah Mahasiswa adalah bagian dari Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), yang selanjutnya disebut RKIM. RKIM merupakan lembaga yang berfungsi sebagai organisasi pengkaderan, lembaga pengembangan keilmuan serta lembaga yang melakukan kegiatan di bidang keilmiahan dan pengabdian masyarakat.
RKIM sebagai salah satu lembaga penelitian dan penalaran di Universitas Brawijaya menjadi tonggak dalam mengimplementasikan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian. Menjadi sebuah keniscayaan bahwa civitas akademika harus mampu berpikir kritis, ilmiah dan sistematis untuk menjawab permasalahan global masa kini. Sehingga tujuan RKIM adalah mengembangkan pemikiran mahasiswa Universitas Brawijaya yang kritis, inovatif, dan solutif serta memiliki perilaku yang aktif, tanggap, dan progresif melalui riset dan karya ilmiah.
Produktif memiliki makna dapat melakukan seluruh aktivitas dengan maksimal dan waktu yang efisien, sehingga sisa waktu yang ada dapat digunakan untuk melakukan hal-hal lain guna membentuk iklim keilmiahan yang kondusif dan produktif demi terwujudnya Brawijaya prestatif yang siap menghadapi segala tantangan Produktif memiliki arti mampu menghasilkan unsurunsur baru yang dapat meningkatkan daya juang dan kualitas RKIM di masa mendatang Produktif sebagai bentuk aktualisasi RKIM dalam meningkatkan kualitas keilmiahan dan dampak bagi lingkungan universitas Brawijaya maupun di masyarakat.
Bergerak maju, produktif, efektif, dan inovatif untuk mewujudkan Brawijaya prestatif dalam menghadapi tantangan pada aspek keilmiahan.
Membangun karakter mahasiswa Brawijaya yang kompeten, berintegritas, profesionalitas, dan berakhlak mulia.
Menjalin relasi dan kolaborasi dengan lembaga riset baik intra kampus maupun ekstra kampus Universitas Brawijaya.
Mengoptimalkan potensi pemahaman dan penilitian ilmiah guna meningkatkan karya Brawijaya.
Melakukan pemberdayaan masyarakat dan kegiatan yang berdampak bagi kemajuan penelitian dan pendidikan riset
Assalamualaikum Wr. Wb.
Salam sejahtera dan puji syukur panjatkan kepada kehadirat Tuhan yang maha esa sehingga kaki kita masih bisa melangkah, jantung kita masih berdetak, serta limpahan nikmat yang tidak bisa disebutkan satu -persatu.
Sudah satu periode RKIM Kabinet Produktif ini berlayar. Banyak kisah yang sudah diukir selama kurang lebih satu tahun ini. Warna-warna keberagaman yang ada dalam organisasi ini menjadikan UKM ini memiliki corak yang unik. Proker yang awalnya dilaksanakan secara online dan menjelang akhir tahun berubah menjadi offline merupakan tantangan sekaligus nikmat yang sangat membekas dalam diri masing-masing. Kurang lebih 3 tahun berada di lingkungan RKIM, lingkungan yang dikenal dengan mahasiswa yang memiliki ambisi untuk berprestasi. Semoga warga RKIM tetap semangat untuk bertumbuh dan berproses kedepannya.
Tak lupa saya ucapkan terimakasih banyak untuk BPI, BPH, Staf ahli, staf muda, DPO dan alumni yang sudah membersamai RKIM UB. Dinamika organisasi selalu ada di tiap tahunnya untuk memberikan pembelajaran dan evaluasi. Saran dan masukan untuk RKIM tentu sangat terbuka. Semoga di periode selanjutnya RKIM bisa menjadi wadah yang lebih baik lagi untuk mahasiswa yang ingin mengasah bakatnya dibidang karya tulis ilmiah. Berkreasi dengan prestasi!
Wassalamualaikum Wr. Wb.
IT-RKIM (Ilmiah Talk RKIM) merupakan program kerja sharing seputar perlombaan, prestasi serta public speaking yang dikemas dalam bentuk podcast dengan pemateri yang handal di bidangnya.
IT-RKIM bertujuan untuk membagikan informasi kepada pendengar tentang bagaimana cara menang lomba karya tulis ilmiah, bedah prestasi serta tips and trick memiliki public speaking yang baik. Dengan ini harapannya pendengar mampu mengupgrade diri dan mencuri ilmu dari narasumber yang dihadirkan dalam podcast IT-RKIM
Kunjungan Eksternal merupakan suatu program kerja berupa kunjungan atau visitasi oleh lembaga kepenulisan tingkat Universitas di luar kampus. Kunjungan eksternal berisi pembahasan terkait perkenalan dan penjabaran str kt r organisasi antar lembaga, diskusi mengenai topik tertentu, ra RKIM UB dengan lembaga kepenulisan diluar kampu hun ini RKIM UB telah melakukan kunjungan eksternal sec nulis UM.
Seperti hal nya, Kunjungan Internal sama dengan Kunjungan Eksternal. Kunjungan suatu program kerja berupa visitasi oleh lembaga kepenulisan Universitas Brawijaya pembahasan mengenai lembaga, diskusi, serta penjalinan antara RKIM dengan lembaga lingkup internal Universitas Brawijaya. Pada periode tahun ini RKIM UB telah menerima kunjungan dari lembaga BARIS FISIP UB.
Merupakan program kerja yang berkolaborasi dengan pihak Raja Brawijaya untuk memperkenalkan UKM RKIM kepada mahasiswa baru. Program kerja ini dilakukan dengan membuka booth sebagai media promosi RKIM kepada mahasiswa baru. Booth di buat menarik untuk meningkatkan minat mahasiswa baru bergabung dengan UKM RKIM. dalam kegiatan ini juga dilakukan promosi terkait prestasi - prestasi yang sudah di raih oleh anggota RKIM dalam bidang karya tulis ilmiah untuk memberikan kepercayaan kepada mahasiswa baru bahwa RKIM merupakan tempat yang cocok untuk berprestasi dan berkembang.
Career Talk merupakan suatu program kerja berupa webinar. Webinar pada kali ini dilaksanakan dengan harapan mendapat suatu pengetahuan berupa pemantapan ilmu. Rangkain acara webinar Career Talk pada periode tahun ini meliputi dua agenda utama, yaitu pemaparan materi cara membuat CV yang benar dan Pelatihan Interview sebagai syarat kerja.
Publikasi Informasi merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan oleh departemen PR. Kegiatan tersebut berupa pemantauan, pengontrolan, kerjasama, dan pempublikasian informasi yang berkaitan dengan kegiatan di RKIM UB. Selain itu, terdapat juga media partner atau mitra yang bisa bekerja sama dengan RKIM. Seluruh publikasi informasi di posting melalui instagram RKIM UB.
Kelas Editing merupakan program kerja yang berisi pemaparan dan pelatihan skill di bidang editing. Jika kalian ingin belajar tentang bagaimana cara mengedit poster atau video, kalian bisa mengikuti kelas editing ini. Di Dalam kelas editing terdapat 3 macam rangkaian yang berbeda-beda. Rangkaian pertama Kelas Editing yaitu membahas mengenai UI dan UX.
Merupakan salah satu kegiatan yang bertanggung jawab dalam pembuatan majalah RKIM di setiap tahunnya. Di dalam majalah RKIM berisi kegiatan-kegiatan yang ada di RKIM, Tips and Trick, Kesan Pesan, dan informasi menarik lain-nya.
Video RKIM merupakan program kerja yang memiliki fokus visualisasi yang menghasilkan output berupa video berisikan cuplikan-cuplikan program kerja dari seluruh departemen di RKIM selama satu periode kepengurusan.
Departemen RND atau Departemen Research And Develoment bertanggung jawab dalam melakukan sebuah penelitian, kajian ilmiah, dan pengembangan dalam bidang saintek dan soshum. Selain itu Departemen RND bertanggung jawab dalam menginisiasi program pengabdian masyarakat.
Kelas riset sendiri merupakan progam kerja dari divisi riset yang berupa Webinar yang membahas mengenai riset yang mengulik lebih jauh terkait hal-hal yang diperlukan dalam penelitian dan penulisan karya tulis ilmiah hingga publikasinya.
Harapan diadakan kelas riset yaitu, peserta dapat memahami alur dalam melakukan riset/penelitian dan untuk memberikan pembekalan serta pengetahuan secara mendasar mengenai kegiatan riset, yang harapannya para peserta selanjutnya dapat menerapkan ilmu yang telah di dapat pada Kelas Riset ini. Selain itu, kegiatan ini juga dapat menjadi modal dasar bagi peserta untuk mengupgrade kemampuan untuk melakukan kegiatan penelitian.
Riset Saintek merupakan kegiatan pembahasan secara kritis fenomena terkini dengan sumber yang dapat dipertanggungjawabkan sebagai referensi, sehingga ditemukan solusi atau penanganan terhadap fenomena tersebut. Hasil pembahasannya akan dipublikasikan dalam bentuk esai melalui website dan akun sosial media RKIM UB. Esai ini biasa kita sebut dengan WOWFACT !
Seperti hal nya Riset Soshum ini sama dengan Riset Saintek, tetapi kegiatan dari Riset Soshum adalah membahas secara kritis isu sosial terkini dengan sumber yang dapat dipertanggungjawabkan sebagai referensi, sehingga ditemukan solusi atau penanganan terhadap isu sosial terkini. Adapun Tujuan dari kegiatan ini yaitu untuk menambah pengetahuan dan informasi kepada para pembaca terkait isu sosial yang telah dikaji oleh tim riset.
Jika Abdi Desa RKIM bertujuan mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi di bidang pengabdian, dan RKIM sendiri mewujudkannya di bidang Penelitian. Maka, untuk melengkapi ketiganya, terciptalah RKIM Goes to School. RKIM To School merupakan suatu program kerja berupa sosialisasi di tingkat sekolah menengah. Pada tahun ini program kerja ini diselenggarakan di SMA Nasional Malang yaitu berupa penyampaian materi serta talkshow mengenai tips mencari ide dalam menulis essay dan beserta cara mindmapping ide dalam karya ilmiah. Selain itu juga diadakan researchgames berbasis penelitian uji organoleptik sehingga siswa dapat mengaplikasikannya secara langsung. Dengan adanya acara ini diharapkan dapat membangkitkan minat kepenulisan pada siswa sekolah.
Abdi Desa RKIM adalah suatu program yang dirancang agar RKIM sebagai suatu kelompok mahasiswa untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yakni pengabdian masyarakat. Abdi Desa RKIM sendiri dirancang sebagai program kerja pengabdian masyarakat jangka panjang, yakni kurang lebih 3 hingga 4 tahun. Abdi Desa RKIM pada kabinet Produktif berlangsung di Desa Gunungsari, Kecamatan Tajinan, Kabupaten Malang. Pada kegiatan Abdi Desa ini mengangkat suatu permasalahan mengenai pengelolaan limbah. Pengisi serta pemateri kegiatan ini tidak tanggung-tanggung, yakni diisi oleh Duta Lingkungan Jawa Timur, kak Ziadatur Rizqiyah.
Pemikiran setiap orang adalah kebebasan setiap individu. Perbedaan yang muncul akibat tabrakan setiap pemikiran tidak selamanya adalah hal buruk. Karena hal tersebutlah maka Coffee Talk with RKIM ini muncul. Coffee Talk adalah wadah untuk staff muda divisi pengembangan berdiskusi dalam menyampaikan opininya masing-masing. Pada saat ini telah diperoleh dua topik diskusi, yakni mental health dan juga Kerusakan Alam. Kedua pembahan tersebut dapat kita dengarkan spotify.
Departemen HRD atau Human Resources Development bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan pengoptimalan. Selain itu, departemen HRD juga Melaksanakan kegiatan kaderisasi, pembinaan, dan pelatihan internal bagi anggota RKIM Universitas Brawijaya yang diwujudkan melalui nilai-nilai religius, kekeluargaan, keilmiahan, dan profesional berkompeten dan menstabilkan organisasi dalam hal penguatan internal RKIM Universitas Brawijaya.
Program kerja inti RKIM yang dilaksanakan setiap satu tahun sekali yang bertujuan penjaringan anggota baru sebagai staf muda RKIM.
TRAINING RKIM 1
Program kerja yang dibagi menjadi 3, dimana pada Training RKIM 1 bertujuan untuk memperkenalkan RKIM secara detail kepada para staf muda terpilih dengan materi tentang diskusi keorganisasian, pengenalan tupoksi dan proker setiap departemen serta penugasan sebagai bonding antara staf muda.
TRAINING RKIM 2 TRAINING RKIM 3
Program kerja Training RKIM kedua yang fokus pada motivasi, pengetahuan, dan wawasan mengenai life basic skills kehidupan kampus agar akademik bisa seimbang dengan kegiatan lainnya.
Rangkaian terakhir dari Training RKIM dengan fokus meningkatkan rasa kritis dan peduli staf muda terhadap kondisi RKIM saat ini maupun mendatang yang diproyeksikan sebagai cikal bakal penerus estafet kepengurusuan RKIM periode selanjutnya.
Merupakan agenda pertama dari Ruang Kreasi sebagai pertemuan awal antara mentor dengan staff muda tiap keluarga. Para mentor pada RK 1 akan memberikan materi yang merupakan materi lanjutan dari kelas riset 1 dan selanjutnya mentor akan memberikan buku kendali serta challenge kepada para staff muda tiap keluarga. Topik utama dalam RK 1 ini adalah manajemen waktu, teamwork serta kepemimpinan, dan topik pendukung adalah topik yang dibahas pada kelas riset 1. Output dari RK 1 ini adalah staff muda mampu mengimplementasikan ilmu yang mereka dapatkan pada kelas riset sebagai modal awal untuk membuat suatu karya baik Essay maupun LKTI.
Merupakan rangkaian kedua dari Ruang Kreasi, dimana nantinya mentor akan memberikan materi utama mengenai self confident dan public speaking serta materi pendukung berupa review materi dari kelas karya 1. Setelah itu, nantinya akan diberikan study case untuk melatih critical thinking para staff muda serta nantinya akan diberikan buku kendali sebagai tindaklanjut dari kelas karya 1 yang diharapkan staff muda mampu membuat karya sesuai dengan materi dari kelas karya 1.
Merupakan rangkaian terakhir dari Ruang Kreasi, dimana mentor akan memberikan materi utama yaitu Tips dan trick membuat PPT presentasi serta poster yang baik dan materi pendukung yaitu review materi dari kelas editing 1. Selanjutnya pada ruang kreasi 3 ini akan diberikan kesempatan kepada para staff muda untuk bertanya mengenai hal-hal yang diperlukan untuk mempresentasikan essay maupun lkti. Pada akhir sesi ruang kreasi 3 akan diberikan buku kendali sebagai tindaklanjut dari kelas editing 1 yang akan dikumpulkan H+14 Hari setelah RK 3 diselenggarakan.
Merupakan ajang perlombaan Essay dan Debat yang diikuti oleh Staff Muda RKIM 2022 sebagai bentuk pembekalan dan pelatihan kepada Staff Muda RKIM 2022 untuk melatih kemampuan penulisan dan keilmiahan (Essay) serta public speaking (Debat) sehingga nantinya Staff Muda telah memiliki pengalaman untuk mengikuti ajang perlombaan nasional maupun internasional.
Upgrading RKIM merupakan sebuah program kerja yang disusun untuk meningkatkan keakraban sesama anggota RKIM dan juga sebagai sarana dalam membangun lingkungan RKIM yang inklusif melalui kegiatan yang membangun semangat.
Program kerja ini disusun untuk memperingati hari lahirnya RKIM serta untuk mempererat hubungan antar sesama RKIM serta dengan para alumni
Program kerja ini dibentuk untuk mengetahui evaluasi dari kinerja tiap-tiap anggota RKIM. Penilaian akan dilakukan oleh para BPH dan BPI yang selama satu periode akan dilaksanakan sebanyak dua kali. Tujuannya untuk memantau kinerja dan mengevaluasi hal-hal yang perlu dievaluasi.
Ada sebuah konsep yang dinamakan Design
Thinking Process sebuah metodologi berpikir yang menyediakan pendekatan berbasis solusi untuk memecahakan masalah"
5. Test uji produk lengkap menggunakan solusi terbaik yang diidentifikasi. contoh : menguji Prototype layanan otomatis pembuang sampah terbaik di wilayah target
identifikasi solusi terbaik untuk setiap masalah yang diindentifikasi. contoh : membuat beberapa Prototype untuk layanan otomatis tersebut
Metode Design Thingking Process akan membantu berfikir lebih terstruktur dalam memecahkan sebauh masalah, yang pastinya akan membantu kamu dalam membuat sebuah ide dari permasalahan yang ada serta dapat mengukur apakah ide yang kamu berikan sudah "Lengkap" atau belum
1. Empathize adalah lakukan pemahaman dahulu terhadap masalah apa yang akan anda pecahkan. contohnya : memahami bahwa sampah adalah sebuah problematika yang dianggap sepele
Ada 5 Tahap
apa aja sih arti dari 5 tahap tersebut ? dan bagaiamana caranya ? daripada bingung, yuk langsung simak penjelasan dari mimin
3. Ideate mulailah menghasilkan ide dengan orientasi menyelesaikan masalah ini,
cari dan pikirkan apa jalan keluar dari permasalahan yang dihadapi. contoh : menciptakan desain layanan otomatis pembuang sampah praktis
2. Define tentukan masalah inti yang telah kamu dan tim kamu identifikasi, untuk tahapan ini lebih mengerucut dari permasalahan yang ada. contoh : kemalasan masyarakat membuang sampah pada tempatnya
kesan : 3 tahun berada di organisasi ini membuatku belajar banyak hal. Mulai dari menjadi diri sendiri dan lebih percaya diri untuk keluar dari zona nyaman. kesan kedua adalah anak RKIM sibuk-sibuk dan produktif banget!!!! salut dengan segala proses yang selalu lebih baik setiap harinya!.
pesan : keep 1% better everyday ya guys!
Kesan : Perjalanan di RKIM selama 3 periode, sangat memberikan kesan. Dari staffmuda dept KI, manajer dept KI, sampai di titik Wakil Direktur mengajarkanku banyak hal. Selain relasi, prestasi, kepemimpinan, dan masih banyak lainnya. Aku bersyukur & bangga bisa ada di circle orang-orang keren dan hebat seperti RKIM.
Pesan : Untuk semua anak RKIM, terus semangat yaa, semua punya warna dan rute jalannya masing-masing. Intinya saling memahami dan menjadi support system satu sama lain. Kabinet Produktif, Kabinet Singa, akan bermakna selamanya.
Menjadi bagian dari RKIM merupakan suatu kebanggaan bagi saya Di organisasi ini saya berkembang menjadi pribadi yang lebih baik Banyak pengalaman dan pembelajaran yang saya dapatkan Terima kasih RKIM telah menjadi wadah bagi saya untuk berkembang Terima kasih pula untuk teman-teman yang sudah mau berproses bersama dari awal hingga saat ini
RKIM merupakan organisasi pertama yang saya ikuti sejak menjadi bagian dari Universitas Brawijaya. Dari RKIM saya banyak belajar keahlian di luar bidang keilmuan saya utamanya softskill yang dapat meningkatkan value diri saya. RKIM merupakan ladangnya orang yang suka lomba, sehingga berada di antara orang-orang berprestasi secara tidak langsung akan membuat kita semakin bersemangat. Harapan saya semoga RKIM tetap menjadi organisasi yang menebarkan kebermanfaatan bagi seluruh anggotanya serta Universitas Brawijaya.
St.
DIREKTUR RKIM UB 2022 / FMIPA 2019
WAKIL DIREKTUR RKIM UB 2022 / FEB 2019
FEB 2019
Awal denger kata RKIM dulu berpandangan kaku. Tapi, setelah di jalanin beberapa waktu, anggapan aku sangat berbeda. Jadi, apa aja si yang aku dapet dari RKIM ? aku jadi punya banyak relasi, ikut proker departemen lain, pengalaman, insight, softskill. Selain itu, di RKIM aku juga menemukan keluarga yang mana teman-teman disini sangat support. So, buat teman teman jangan lupa daftar RKIM nantinya untuk berkontribusi dan mengukir prestasi bersama untuk Universitas Brawijaya!
Awalnya untuk join RKIM sendiri adalah untuk memenuhi kebutuhan organisasi, namun ketika sudah terbawa alirannya saya menyadari bahwa RKIM bisa menjadi wadah untuk mengembangkan diri, saya sendiri bukan orang yang memiliki latar belakang keilmiahan namun di RKIM saya mampu mengembangkan kemampuan berkomunikasi dan membawakan acara sehingga seperti sekarang
Berproses di RKIM selama 2 periode Ini bukanlah hal yang biasa, melainkan suatu kesempatan emas untuk belajar juga mengembangkan diri. Banyak kesan yang tidak pernah terlupakan juga hal baru yang saya dapatkan menjadikan rasa bangga dan rasa syukur bisa bergabung dengan keluarga RKIM. Terima kasih RKIM telah menjadi tempat berproses saya hingga saat ini, khususnya terima kasih untuk teman-teman yang telah berjuang bersama. we are extraordinary!
RKIM merupakan rumah, bukan hanya tempt untuk bersinggah dan pulang melainkan tempt untuk belajar. Di RKIM, kita bisa bertumbuh bersama, selalu menjadi support system untuk menjalankan karya bersama, dan disini terasa saling menghargai setiap usaha yang diberikan. Terima kasih teman-teman yang tetap bertahan dari awal hingga akhir, terima kasih atas kontribusi kalian. My life is flat without you
ASISTEN MANAJER KARYA ILMIAH/ FMIPA 2020
RKIM adalah organisasi riset yang menurut saya sangat mewadahi hobi dan minat saya di bidang riset. Saya join RKIM sejak menjadi staff muda Di sini saya menemukan teman dan kakak-kakak yang selalu siap membantu saya terkait keilmihan Terimakasih banyak RKIM. Salam Ilmiah!
Awal masuk RKIM tidak lepas dari rasa insecure dikarenakan teman-teman dan isinya merupakan bintang prestasi dan jawara dalam kepenulisan Terlebih lagi RKIM merupakan organisasi pertama di kuliah. Saya tidak memiliki ekspetasi banyak namun semua itu terbukti bahwa RKIM menjadi tempat dan wadah berkembang untuk bisa meningkatkan personal branding terutama di bidang karya ilmiah seperti saya saat ini. Tidak hanya itu, RKIM juga memberikan program bonding dan beberapa keseruan lainnya, maka jangan lupa join ��
BENDAHARA 1 / FPIK 2019
Selama di RKIM banyak hal yang aku pelajari, baik akademis maupun non akademis Di RKIM tidak hanya mendapatkan pengalaman berorganisasi, tetapi juga banyak belajar hal mengenai kepenulisan dan kekeluargaan Aku juga banyak menemukan banyak orang-orang hebat di RKIM yang sangat memotivasi Terima kasih RKIM, semoga selalu berkembang lebih baik dan terjaga kekeluargaannya
RKIM bisa dibilang rumah kedua yang membuat saya bisa berprogres seperti saat ini Mulai dari lingkungan dan pertemanan yang sangat mendukung bisa menjadi wadah teman-teman untuk berproses dan juga menambah relasi yang positif
VIVI GUSNY ROMANDHA
STAFF MUDA MEDIA/ FMIPA 2020
STAFF MUDA MEDIA/ FP 2021
STAFF MUDA MEDIA/ FISIP 2021
STAFF MUDA JARINGAN/ FAPET 2020
INTAN AYU ISTITHA'A
ALYA NURUL WAHIDAH