Beneficios del Plan del Distrito Escolar Independiente de Belton

Explora la cobertura que te brinda mayor seguridad a ti y a tus seres queridos hoy... y en el futuro.

Vida Básica a Término

Tu empleador te proporciona cobertura de seguro de vida básica a término por un monto de $10,000.

Opciones de Cobertura de Seguro de Vida Suplementario a Término

Para ti

Para tu cónyuge

$20,000 incrementos hasta un máximo del menor valor entre 4 veces el salario o $200,000

$10,000 incrementos hasta un máximo del menor valor entre el 100% de el Beneficio de Vida Suplementario del empleado o $100,000

Para tus hijos dependientes* $10,000

Elegibilidad de los hijos: Los hijos dependientes de edades comprendidas entre el nacimiento y los 26 años y solteros son elegibles para la cobertura. En TX, independientemente de su condición de estudiante, los hijos están cubiertos hasta los 25 años.

Costos Mensuales para Seguro de Vida Suplementario a Término

Tienes la opción de adquirir un Seguro de Vida Suplementario a Término. A continuación se muestran tus tarifas mensuales (según tu edad), así como las de tu cónyuge (según la edad de tu cónyuge).

También se muestran las tarifas para cubrir a tus hijos. Edad

Costo mensual por cada $1,000 de cobertura para el cónyuge

Costo para tus hijos† $2.600/EE Cubre a todos los hijos elegibles.

*Nota: las tarifas están sujetas al derecho de la póliza de cambiar las tasas de primas, y al derecho del empleador de cambiar las contribuciones del empleado.

Utiliza la tabla a continuación para calcular tu prima en función del monto de seguro de vida que necesitarás.

1. Ingresa la tarifa de la tabla (por ejemplo, edad 36)

2. Ingresa el monto de seguro en miles de dólares (Ejemplo: para una cobertura de $100,000, ingresa $100)

3. Prima mensual (1) x (2) $ 0$

MetLife AdvantagesSM: Para apoyo, planificación y protección cuando más lo necesitas.

APOYO: Comodidad y orientación en momentos difíciles.

Cuenta Total Control Account®3

Para acceso inmediato a los beneficios por fallecimiento.

La opción de liquidación de la Cuenta Total Control® proporciona a tus seres queridos una forma segura y conveniente de administrar los beneficios de una póliza de vida para pagos de reclamaciones de $5,000 o más, respaldada por la solidez financiera y la capacidad de pago de reclamaciones de Metropolitan Life Insurance Company. Ellos contarán con la comodidad de un acceso inmediato a la totalidad o parte de sus beneficios, a través de una cuenta que genera intereses y con privilegios ilimitados de emisión de cheques. La Cuenta Total Control brinda a los beneficiarios tiempo para decidir qué hacer con sus beneficios, lo cual puede ser de gran ayuda durante un momento difícil.

PLANIFICACIÓN: Recursos profesionales y en persona cuando más importa.

Servicio de

Preparación

de Testamento en Personaace Para ayudar a garantizar que tus decisiones se lleven a cabo.

Al igual que el seguro de vida, un testamento cuidadosamente preparado (simple o complejo), testamento en vida y poder notarial son importantes.

• Un testamento te permite definir tus decisiones más importantes, como quién se hará cargo de tus hijos o heredará tu propiedad

• Un testamento en vida garantiza que tus deseos se cumplan y protege a tus seres queridos para que no tengan que tomar estas decisiones muy difícil y personal. También conocido como "directiva anticipada", es un documento autorizado por las leyes en todos los estados que te permite proporcionar instrucciones por escrito sobre el uso de medidas extraordinarias de soporte vital y designar a alguien como tu representante o apoderado para tomar decisiones sobre el mantenimiento de medidas extraordinarias de soporte vital en caso de que te incapacites y no puedas comunicar tus deseos. Esto ayuda a garantizar que tus deseos sean respetados y protege a tus seres queridos de tener que tomar estas difíciles decisiones médicas por sí mismos.

• Los poderes notariales te permiten planificar con anticipación al designar a alguien que conoces y en quien confías para actuar en tu nombre en caso de eventos inesperados o si quedas incapacitado. Es un documento escrito que otorga a una persona el poder de actuar en tu nombre.

Cuando te inscribes para la cobertura de Seguro de Vida Suplementario a Término, recibirás automáticamente el Servicio de Preparación de Testamentos sin costo adicional para ti. Tanto tú como tu cónyuge tendrán acceso a la red nacional de Hyatt Legal Plans, que cuenta con 13,000 abogados participantes, para la preparación o actualización en persona de un testamento, testamento en vida o poderes notariales*. Cuando utilizas los servicios de un abogado del plan participante, no habrá ningún cargo por los servicios*. Llama al 1-800-821-6400 y un representante de servicio al cliente te ayudará.

También tienes la flexibilidad de utilizar a un abogado que no participe en la red de Hyatt Legal Plans y ser reembolsado por los servicios cubiertos según una tabla de tarifas establecida. En ese caso, serás responsable de cualquier honorario de abogado que exceda el monto reembolsado.

Servicios de Resolución de Patrimonio en Persona

Servicio personal y asistencia compasiva para ayudar en la sucesión de su patrimonio y el de su cónyuge.

Los Servicios de Resolución de Patrimonio de MetLife son un servicio valioso incluido al inscribirse en la cobertura de Vida a Término Suplementaria. Cuando el representante de su patrimonio utiliza un abogado participante del plan legal de Hyatt, no se cobrarán honorarios por los servicios. Un abogado del plan legal de Hyatt consultará en persona o por teléfono con sus beneficiarios sobre el proceso de sucesión de su patrimonio. El abogado también se encargará de la sucesión de su patrimonio y el de su cónyuge para su albacea o administrador. Esto puede ayudar a aliviar la carga financiera y administrativa para sus seres queridos en momentos de necesidad.

PROTECCIÓN:

Portabilidad

Para que puedas mantener tu cobertura incluso si dejas tu empleador actual.

Cualquier motivo y tu seguro de vida suplementario y de dependientes bajo este plan se termine, tendrás la oportunidad de continuar la cobertura de término grupal ("portabilidad") bajo una póliza diferente, sujeta al diseño del plan y la disponibilidad en tu estado. Las tasas se basarán en la experiencia del grupo portado y MetLife te facturará directamente. Es posible que las tasas sean más altas que las tasas actuales. Para aprovechar esta característica, debes tener una cobertura de al menos $10,000 hasta un máximo de $2,000,000.

La portabilidad también está disponible para la cobertura que hayas seleccionado para tu cónyuge e hijos dependientes. El monto máximo de cobertura para cónyuges es de $250,000; el monto máximo de cobertura para hijos dependientes es de $25,000. Los aumentos, disminuciones y máximos están sujetos a la disponibilidad en cada estado.

Por lo general, no hay un tiempo mínimo de cobertura en el plan antes de que puedas aprovechar la función de portabilidad. Consulta los detalles específicos con tu empleador.Ten en cuenta que si experimentas un evento que te hace elegible para la cobertura portátil, comunícate con un representante de MetLife al 1-888-252-3607 o ponte en contacto con tu empleador para obtener más información.

Transition Solutions

Asistencia para identificar soluciones para tus situaciones financieras

Transition Solutions es un servicio diseñado para brindar asistencia en la toma de decisiones financieras basadas en los principales eventos de tu vida, como cambios en el empleo, jubilación o tu situación de beneficios. Ponte en contacto con tu empleador o administrador del plan para obtener más información.

Funciones adicionales

Esta oferta de seguro de parte de su empleador y MetLife cuenta con características adicionales que pueden brindarle ayuda a usted y su familia.

Opción de Beneficios Acelerados

Para acceder a fondos durante un momento difícil

Puede recibir hasta el 80% de los beneficios de su seguro de vida suplementario a término, hasta un máximo de $200,000, en caso de que sea diagnosticado(a) con una enfermedad terminal y se le pronostique una esperanza de vida de menos de 24 meses. Esto puede ser de gran ayuda para que su familia pueda hacer frente a gastos médicos y otros gastos relacionados en este momento difícil. La Opción de Beneficio Acelerado también está disponible para cónyuges asegurados bajo planes de seguro de vida dependiente. Esta opción no está disponible para la cobertura de hijos dependientes.

Conversión

Para protección después de que su cobertura termine

Generalmente, puede convertir sus beneficios de seguro de vida a término grupal en una póliza individual de seguro de vida entera si su cobertura termina total o parcialmente debido a su jubilación, terminación de empleo o cambio en su categoría laboral. La conversión está disponible para todas las coberturas de seguro de vida grupal. Si experimenta un evento que lo hace elegible para convertir su cobertura, puede hablar con un representante de MetLife llamando al: 1-877-275-6387. Por favor, póngase en contacto con su empleador para obtener más información.

Exención de Primas por Discapacidad Total (Protección Continua)

Ofreciendo cobertura continua cuando más la necesitas

Si quedas Totalmente Discapacitado, es posible que califiques para continuar ciertos seguros. También puedes ser elegible para la exención de la prima de tu seguro de Vida Suplementaria y de Vida para Dependientes hasta que cumplas los 65 años, fallezcas o te recuperes de tu discapacidad, lo que ocurra primero..

La Discapacidad Total o Totalmente Discapacitado significa que no puedes realizar tu trabajo ni ningún otro trabajo para el cual estés capacitado por educación, formación o experiencia, debido a una lesión o enfermedad. La Discapacidad Total debe comenzar antes de los 60 años y la exención de la prima comenzará después de que hayas cumplido un período de espera de 9 meses de discapacidad continua. La exención de la prima finalizará cuando cumplas los 65 años, fallezcas o te recuperes. Ten en cuenta que este beneficio está disponible después de haber participado en el Plan de Vida Suplementaria durante un año y solo está disponible para ti. Este requisito de un año se aplica a los nuevos participantes en el plan.

¿Qué no está cubierto?

Como la mayoría de los planes de seguro, este plan tiene exclusiones. El Seguro de Vida Suplementario y de Dependientes no proporciona el pago de beneficios por muerte causada por suicidio dentro de los primeros dos años (un año para pólizas grupales emitidas en Missouri, Dakota del Norte y Colorado) desde la fecha de efectividad del certificado o un aumento en la cobertura. Este período de exclusión es de un año para los residentes de Missouri y Dakota del Norte. Si la póliza grupal fue emitida en Massachusetts, la exclusión por suicidio no se aplica a la cobertura de vida de dependientes. La exclusión por suicidio no se aplica a los residentes de Washington ni a las personas cubiertas bajo una póliza grupal emitida en Washington.

Información adicional de cobertura

Cómo solicitar*

¡Completa tu formulario de inscripción y devuélvelo hoy mismo! Asegúrate de indicar a tu beneficiario.

Actúa ahora durante el período de inscripción.

Nota: Si no deseas realizar cambios en tu cobertura, no es necesario que hagas nada.

*Todas las solicitudes están sujetas a revisión y aprobación por parte de Metropolitan Life Insurance Company. Según el diseño del plan y la cantidad de cobertura solicitada, es posible que se requiera enviar una Declaración de Salud para completar tu solicitud

Para la cobertura del empleado

La inscripción en este plan de seguro de vida suplementario a término está disponible sin proporcionar información médica siempre y cuando:

Para la inscripción anual

La inscripción se realiza antes de la fecha límite de inscripción, y Estás manteniendo la cobertura que tenías el año pasado.

Para nuevos empleados

La inscripción debe realizarse dentro de los 31 días a partir de la fecha en que sea elegible para los beneficios.

Si no cumples con todas las condiciones mencionadas anteriormente, deberás proporcionar información médica adicional completando un formulario de Declaración de Salud.

Para la cobertura de dependientes

Debes estar cubierto para poder obtener cobertura para tu cónyuge e hijo(s).

Tu cónyuge e hijos dependientes no necesitan proporcionar información médica siempre y cuando:

Para la Inscripción Anual

La inscripción se realiza antes de la fecha límite de inscripción, y Continúas con la cobertura que tenías para tu cónyuge e hijos en el año pasado.

Para nuevos empleados

La inscripción se realiza dentro de los 31 días a partir de la fecha en que usted es elegible para recibir beneficios, y

Está inscribiendo a su cónyuge para obtener una cobertura igual o menor a $50,000.

Si no cumple con todas las condiciones mencionadas anteriormente, deberá proporcionar información médica adicional completando un formulario de Declaración de Salud.

Sobre la fecha de vigencia de su cobertura

Debe estar activamente trabajando en la fecha en que su cobertura entre en vigencia. Su cobertura debe estar en efecto para que la cobertura de su cónyuge y hijos elegibles entre en vigencia. Además, su cónyuge y hijos elegibles no deben estar confinados en el hogar o en el hospital ni recibir o solicitar beneficios por discapacidad de ninguna fuente cuando su cobertura entre en vigencia.

Si se cumplen los requisitos de estar activamente trabajando, la cobertura entrará en vigencia el primer día del mes siguiente a la recepción de su solicitud completa para todas las solicitudes que no requieran información médica adicional. Una solicitud de su monto que requiera información médica adicional y no sea aprobada antes de la fecha indicada anteriormente no entrará en vigencia hasta la fecha más tardía entre la fecha en que se reciba el aviso de que MetLife ha aprobado la cobertura o el aumento si cumple con los requisitos de estar activamente trabajando en esa fecha, o la fecha en que se cumplan los requisitos de estar activamente trabajando después de que MetLife haya aprobado la cobertura o el aumento. La cobertura para su cónyuge y hijos elegibles entrará en vigencia en la fecha en que ya no estén confinados, reciban o soliciten beneficios por discapacidad de ninguna fuente ni estén hospitalizados.

¿Quién puede ser un beneficiario designado?

Puedes seleccionar a cualquier beneficiario(s) que no sea tu empleador para tu cobertura suplementaria, y puedes cambiar a tu(s) beneficiario(s) en cualquier momento. También puedes designar a más de un beneficiario. Eres el beneficiario de tu cobertura dependiente.

NúmerodeGrupo:00575448

Elservicioalcliente(888)600-1600

Delunesaviernes|de8ama8:30pm,horadeleste