Boletín 10#
ABRIL AGOSTO
Editorial
Cultura de Inocuidad
Nuevos ingresos
Conociendo a: Planta Aguascalientes
Conociendo a: Confrutta
Conociendo a: Echegaray
Conociendo a: Operaciones
Conociendo a: Planta Confrutta
Nuestras Marcas: Embajadores Valle Redondo
Nuestras Maquilas: Beatbox
Capacitación: Programa Individual de Desarrollo
Capacitación: Licencias de montacarguistas
Calidad: 07 de Junio Día de la Inocuidad
Calidad: Equipo de Inocuidad Alimentaria
Cuida tu salud: Diarrea aguda
Salud mental: ¿El calor de pone de malas?
Convenios VR: Nutrióloga - Fisioterapeuta
Sustentabilidad: Cómo reutilizar el agua de la lavadora
Colaboraciones: Natura - Naranja cremosa
Breves: Uso del buzón
Breves: 10 de Mayo
Breves: Torneo de voleibol
Breves: Jubilaciones Confrutta
Breves: Día del Padre
Recomendaciones: Cinematográfica, literaria y Podcast
Celebramos nuestros primeros 60 años con grandes eventos
¡PROXIMAMENTE!
AtodosloscolaboradoresdeValleRedondo:
Como parte de nuestro compromiso continuo con la excelencia, la integridad en nuestras operaciones y el camino a una institucionalidad, quiero recordarles la importancia de seguir y respetar rigurosamente todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa
Apartirdehoy,ysinexcepción,todaslaspolíticasyprocedimientosinternosdeberánser respetados de manera estricta Esto incluye, pero no se limita a, las políticas relacionadas con finanzas, recursos humanos, seguridad, y cualquier otra normativa vigente Las políticas y procedimientos no solo son una guía para nuestras operaciones diarias, sino también un reflejo de nuestros valores y compromisos hacia la excelencia, la integridad y laequidad
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La adherencia a estas directrices no solo asegura el funcionamiento eficiente y transparentedenuestraempresa,sinoquetambiénprotegelaintegridadyreputaciónque hemos trabajado arduamente por mantener. Cualquier solicitud de excepción deberá ser tramitada por escrito a través de la Dirección General, y hasta no tener una respuesta (tambiénescrita)noseconsideraráautomáticaniimplícita.
Cualquier desviación, por mínima que sea, compromete nuestro objetivo de institucionalización corporativa de Valle Redondo, la cual es clave para consolidar nuestras prácticas, garantizar la consistencia y fortalecer nuestra estructura organizacionalalargoplazo.
Confío en su profesionalismo y dedicación para asegurar que estas políticas sean respetadas en todos los niveles de la empresa. Su compromiso es crucial para nuestro éxitocolectivoyparamantenerlareputaciónyestándaresdeValleRedondo.
Agradezco de antemano su comprensión y cooperación en la implementación rigurosa de estas políticas Para cualquier duda o aclaración, por favor, comuníquese con su jefe inmediatooconeldepartamentodeAuditoríayControlInterno
Atentamente, AlejandroCetto
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA DE INOCUIDAD
La Cultura de Inocuidad Alimentaria se refleja en los valores, creencias y normas compartidas que afectan la forma de pensar y comportarse con relación a la inocuidad a lo largo y a lo ancho de una organización
La inocuidad de los alimentos contribuye a la seguridad alimentaria, la salud de la población, la prosperidad económica, la agricultura, el acceso a los mercados, el turismo y al desarrollo sostenible Por ello es fundamental mantener los estándares de calidad y comportamiento que la garantizan.
Te compartimos algunos datos importantes que te ayudarán a involucrarte mejor en la Cultura de Inocuidad.
Es imprescindible la participación de directores y gerentes.
Asiste a todas tus capacitaciones.
Comunica / Reporta todos los peligros y riesgos de inocuidad
Participa activamente en los eventos y programas de la Cultura de Inocuidad
Infórmate. En las pantallas, tableros y boletines, compartiremos informes relacionados al desempeño, errores y buenas prácticas
Sigue al pie de la letra los procesos de producción y el SGI.
NUEVOS INGRESOS
Juan Pablo Prom / Arturo Sánchez
Damos la bienvenida a nuestros compañeros Juan Pablo Prom como Gerente de Marketing y Arturo Sánchez como Gerente de Comunicación y Relaciones Públicas en la dirección de Mercadotecnia, con sede en la oficina de Echegaray.
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Juan Pablo Prom
juan.prom@valleredondo.com
Les deseamos el mayor de los éxitos en el desarrollo e implementación de estrategias que posicionen aún mejor nuestras marcas y Compañía.
Arturo Sánchez
arturo.sanchez@valleredondo.com
CONOCIENDO A: Aldo Almaraz - PLANTA AGS NUESTRA GENTE
Puesto: Jefe de Aseguramiento de la Calidad.
Qué le gusta de su trabajo: No es un trabajo monótono, siempre hay algo que aprender y aportar. Además de la constante capacitación.
Cómo se considera en su trabajo: Responsable, propositivo.
Pasatiempos:
Convivir con mi familia, practicar deportes y armar rompecabezas.
Qué es lo más importante en su vida: Mi familia, salud y felicidad.
Uno de sus principales proyectos a mediano plazo: Emprender algún proyecto personal.
Qué película recomienda: Nyad.
Áreas de mejora: La paciencia.
NUESTRA GENTE
CONOCIENDO A:
Silvia
Cecilia Legarda Flores -
PLANTA CONFRUTTA
Puesto:
Operador Embarques
Qué le gusta de su trabajo:
Me gusta el compañerismo que existe en mi equipo de trabajo
Cómo se considera en su trabajo:
Me considero una persona que apoya a mis compañeros y perfeccionista
Pasatiempos:
Salir de compras y salir de día de campo
Lo más importante en mi vida es:
Mis hijos y mi nieto
Uno de mis principales proyectos a mediano plazo:
Mi deseo es aprender inglés
Qué película recomienda:
No se aceptan devoluciones y Mamá soy Paquito
Áreas de mejora:
Quiero mejorar mi salud y hacer ejercicio
NUESTRA GENTE
CONOCIENDO A:
Rubén Saldaña - ECHEGARAY
Puesto: KAMMarcasestratégicas
Quélegustadesutrabajo:
Elconstanteaprendizajeycrecimiento enlopersonaly laboral,graciasalainteracciónquetengoconmis compañerosdetrabajodelasdiferentesáreas,asícomola interacciónconnuestrosclientesyproveedores,sindejarde ladoelsensibilizartetambiénconnuestrosconsumidores finalesdelosproductosqueelaboramosparanuestrossocios comerciales.
Cómoseconsideraensutrabajo: Meconsiderocomprometidoyapasionadoconloquehago, soyunapersonaquesabeadaptarsealosretosquese presentantratandodesercolaborativo
Pasatiempos:
Conocernuevoslugares,leer,sobretodotemasde superaciónpersonalyeducaciónfinanciera.
Queeslomásimportanteensuvida:
Mife,mifamiliaysobretodounabuenarelaciónconmigo mismoparapoderproyectarycompartiresamejorversiónde micadadía.
Unodesusprincipalesproyectosamedianoplazo: Viajarconmifamilia,disfrutomuchoeltiempoconmiesposa ymihijo,conocerdiferenteslugaresquetenganuna gastronomíavariada.
Quépelícularecomienda: ¿ConocesaJoeBlack?
Áreasdemejora:
Reinventartecadadía,buscaresamejorversióndetimismo. Altenereseequilibrioentodaslasdimensionesdelapersona (físico,psicológico,emotivoyespiritual),selograaportarlo mejordetientodoslosaspectosdelavida,enlopersonal,en lolaboralyloprofesional.
NUESTRA GENTE
CONOCIENDO A:
Mario Alberto Aguilar - OPERACIONES
Puesto: Supervisor Zona Sur / Cuernavaca-Acapulco.
Qué le gusta de su trabajo: El compañerismo creo que el ambiente laboral influye mucho, los retos mes con mes y cada temporada se vive intensamente es lo que más me apasiona.
Cómo se considera en su trabajo: Comprometido, con mucho compañerismo, leal, honesto.
Pasatiempos: El fútbol practicarlo y verlo.
Que es lo más importante en su vida: Mi familia AMO a mis hijas.
Uno de sus principales proyectos a mediano plazo: Terminar mi casa.
Qué película recomienda: Gladiador.
Áreas de mejora: Controlar mis emociones me considero con carácter fuerte.
CONOCIENDO A: CONFRUTTA NUESTRA GENTE
Confrutta inicia operaciones el 04 de junio de 1979 en la colonia Álvaro Obregón del municipio de Cuauhtémoc, Chihuahua.
Bajo la dirección del Ing Raúl Guerrero y la Gerencia de producción de Antonio Fernández, en esta planta se produce durante todo el año concentrado de manzana, la cual proviene de la zona manzanera conformada por Cuauhtémoc, Guerrero, Álvaro Obregón, Namiquipa, Bachiniva, Casas Grandes, Ignacio Zaragoza, San Rafael y Canatlán en el Estado de Chihuahua
Las instalaciones tienen la capacidad de procesar hasta 3,000,000 de litros por temporada. El proceso de producción contempla la recepción, lavado y maceración de la manzana, para luego continuar con la filtración y evaporación, resultando como producto final concentrado, en la etapa final, se embarca el producto para posteriormente distribuirlo a nuestros clientes
Actualmente, Confrutta cuenta con 41 colaboradores de planta, pero en temporada de molienda, de julio a diciembre, se contratan aproximadamente 52 personas más, llegando a más de 90 empleados.
NUESTRA GENTE - CONFRUTTA
JEFE DE SEGURIDAD
Abraham Moreno Acosta
amoreno@confrutta.com.mx ext 112
Funciones:
Supervisar el trabajo de guardias de seguridad por medio de revisión de registros de actividades
Apoyo en supervisión de áreas perimetrales (interior y exterior).
Monitoreo de cámaras de seguridad y accesos a planta
Encargado de proveer los alimentos requeridos en el comedor de la planta
Brindar traslado seguro de los directivos, auditores, técnicos o cualquier persona que tenga una relación en la planta.
VIGILANTES
Funciones:
Recorre las diferentes áreas del establecimiento dejando un registro del mismo
Llevar control y registro de personal y que ingrese a la planta
Monitoreo de cámaras, candados y puertas cerradas
Sellar y verificar los vehículos de carga
Atención y registro a visitas
Al terminar su jornada rinde un informe de las irregularidades observadas
Marina Chavira Montes
Jose Susano Gutierrez Galaviz
Kenya Ramos Castrellón
NUESTRA GENTE
CHOFER
Irving Javier Aguilar Saenz
Funciones:
Proveer órdenes de compra expedidas por jefe de Compras y Almacén dentro de la localidad.
Recibir de Auxiliar Administrativo cheques para realizar depósitos y pago de los servicios de la empresa
Auxiliar en casetas de vigilancia cuando éste lo requiera
Auxiliar de frigorífico cuando éste lo requiera
REFRIGERADOR
Elias Ruiz Oropeza
Funciones:
Recepción de cajones con manzana para estiba
Proporcionar cajones vacíos a los clientes.
Realizar expedientes de cada cliente de entrada y salida de cajones con o sin materia prima
Cargar vehículos para la transportación de la materia prima y cajones
Verificar buen funcionamiento del sistema de enfriamiento, montacargas y toda el área
NUESTRAS MARCAS
¡ E O R C A S M J O S
E U T S A A
PROYECTO DE CAPAPCITACION DE NUESTRAS MARCAS
Para fortalecer la comprensión profunda de nuestras marcas Es esencial que cada miembro del equipo de Operaciones tenga dominio de nuestros productos, experimente su sabor distintivo y esté consciente de cómo nuestros productos se distinguen favorablemente de la competencia. Actividades de degustación llevadas a cabo en las reuniones mensuales de equipo.
NUESTRAS MAQUILAS
El ponche de fiesta más sabroso del mundo. Atraídos por su amor a la música y el espíritu emprendedor de Austin, Texas, los fundadores de BeatBox siempre han creído que las experiencias son más divertidas cuando se comparten con amigos.
BeatBox y Valle Redondo
Es la maquila con mayor número de cajas fabricadas al año que Valle Redondo produce para exportar a USA.
Son cada vez más los sabores con los que BeatBox esta innovando en el mercado estadounidense, y es la estrategia que seguirán usando para satisfacer las necesidades de sus clientes, muestra de ello, es el reciente y muy exitoso lanzamiento del Variety Pack Red, White, and Blue presentando el nuevo sabor Cherry Limeade. Este nuevo paquete se lanzó el Día de los Caídos en honor y recuerdo de los valientes hombres y mujeres que se sacrificaron para servir a su país. Tan pronto salió a la venta, a sido un éxito total, representando actualmente un 33% de las actividades manuales que hace Valle Redondo para toda la planta.
NUESTRAS MAQUILAS
¿SABÍAS QUÉ ? MIENTRAS QUE MUCHAS DE LAS PRINCIPALES MARCAS DE BEBIDAS ESPIRITUOSAS REGISTRARON UN CRECIMIENTO ESCASO O NULO DURANTE LA SEMANA SANTA, BEATBOX DESTACÓ CON UN ENORME AUMENTO DE LAS VENTAS DEL 118%.
BEATBOX, SOCIO COMERCIAL DE VALLE REDONDO COMPROMETIDO CON EL MEDIO AMBIENTE Y CAUSAS SOCIALES, RECIENTEMENTE PATROCINARON Y COLABORARON A TRAVÉS DE SU FUNDACIÓN (HEARTBEAT) PARA UNA CONCIENTIZACIÓN Y RECORRIDO ECOLÓGICO DIRIGIDO A LOS MÁS PEQUEÑOS EN EL CENTRO ECOLÓGICO LOS CUARTOS.
SIEMPRE AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE, TAMBIÉN LLEVARON A CABO LA CERTIFICACIÓN BCORP
En otras noticias
A partir de mayo, BeatBox es patrocinador oficial del podcast Talkin Yanks de Jomboy Media. ¿Qué significa esto? BeatBox aparecerá en las cuentas de Jomboy Media, Talkin' Yanks y Talkin' Baseball ¡El propio MANAGER DE LOS NEW YORK YANKEES, Aaron Boone, mostrará BeatBox en su cuenta!
CAPACITACIÓN
PID
ProgramaIndividualdeDesarrollo Cierre-MóduloI
Competencias
VALORES
RESPONSABILIDAD
COMUNICACIÓN
342 Participantes:
Echegaray: 89
Confrutta: 10
Plantas Ags.: 243
Detalle de participación de los cursos
Introducción a la Ética Empresarial
Completados: 317
Horas consumidas: 232:23
Comunicación Asertiva
Completados: 302
Horas consumidas: 447:39
Comportamiento organizacional
Completados: 294
Horas consumidas: 163:44
Felicidad en el trabajo
Completados: 312
Horas consumidas: 136:54
Bienestar & Salud mental
Completados: 299
Horas consumidas: 362:55
¡Recuerda!
En Crehana hay más de 1,000 cursos y puedes tomar de manera gratuita cualquiera que sea de tu interés.
RenovacióndelicenciasMontacarguistas
Durante los días 03, 04 y 05 de julio 2024 se llevó a cabo el curso que permitió renovar 90 licencias para el personal especializado en la operación de montacargas.
En Valle Redondo, se lleva a cabo una actualización constante de los cursos obligatorios para el personal, con el objetivo de contar con un equipo debidamente capacitado en sus respectivas funciones.
Esta práctica no sólo contribuye a mantener la competitividad de la empresa en el mercado, sino que también garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad exigidos por las autoridades, en conformidad con la NOM-006 de la STPS. Asimismo, asegura una respuesta diligente ante cualquier requerimiento de auditoría
CALIDAD
07 DE JUNIO DIA MUNDIAL DE LA INOCUIDAD ALIMENTARIA
Celebramos el Día Mundial de la Inocuidad Alimentaria reconociendo el compromiso de los colaboradores que garantizan la inocuidad a través de sus acciones.
Recuerda que la Inocuidad Alimentaria es responsabilidad de todos. Reporta en el Buzón o directamente al Equipo de Inocuidad los riesgos relacionados a:
Código de colores
Contaminación cruzada Plagas
Reparaciones temporales Materia extraña Desviación de procesos
SeleneBañuelos CoordinadoraSGI
CALIDAD
EQUIPO DE INOCUIDAD ALIMENTARIA
El equipo de Inocuidad tiene la tarea de diseñar, establecer, implementar, mantener y actualizar el sistema de gestión de inocuidad y calidad
Este Equipo está conformado por personal multidisciplinario, con conocimientos en procesos, equipo, productos y peligros de inocuidad, y con cualquiera de ellos, puedes reportar riesgos o desviaciones que pongan en riesgo la inocuidad de nuestros productos
Jorge Pimentel
Gerente ASCA jorge.pimentel@valleredondo.com
Tania Reveles
Jefa ASCA tania.reveles@valleredondo.com
Celia de León
Higienista de Planta celia.deleon@valleredondo.com
Selene Bañuelos Coordinadora SGI selene.banuelos@valleredondo.com
Juan Lara
Jefe Mtto Graneles juan.lara@valleredondo.com
Efraín Escobedo
Jefe de Planta Pulpas efrain.escobedo@valleredondo.com
Aarón Valdez
Jefe Investigación y Desarrollo aron.valdez@valleredondo.com
Aldo Almaraz
Jefe Laboratorio aldo.almaraz@valleredondo.com
Jaime Medina
Coordinador de producción jaime.medina@valleredondo.com
CUIDA TU SALUD
Diarrea Aguda
La diarrea aguda, se define como el aumento del volumen o frecuencia de las evacuaciones junto con una consistencia liquida, de una duración menor a 14 días.
La diarrea aguda en adultos puede ser de origen infeccioso(virus, bacterias, parásitos y hongos) o no infeccioso (efecto adverso de algún alimento, medicamento, o como consecuencia de alguna otra enfermedad)
En adultos los factores principales asociados a la diarrea aguda es el consumo de agua y alimentos contaminados, medidas deficientes de higiene, tanto personal como al preparar alimentos, falta de saneamiento básico, y el viaje a lugares endémicos de enfermedades diarreicas. Tomar suero es efectivo en el tratamiento de la deshidratación por diarrea.
La diarrea aguda infecciosa puede presentarse junto con otros síntomas, como son la sangre en las evacuaciones, náuseas y vómitos. Y estos derivar en diferentes grados de deshidratación. Se puede reducir mucho el riesgo de sufrir diarrea al lavarse las manos, después de ir al baño, después del cambio de pañales y antes de preparar y comer alimentos. También con la cocción correcta de los alimentos y lavado de las frutas y verduras.
Para fines prácticos, por cada evacuación tipo diarreica el cuerpo pierde de 250 a 300ml de líquido, mismos que se recomienda recuperar el cuerpo a la brevedad.
En el mercado existen muchas bebidas hidratantes para diferentes padecimientos o actividades. No todas las bebidas hidratantes son efectivas contra la deshidratación causada por enfermedades diarreicas. Pregunta a tu medico que tipo de suero es efectivo en el tratamiento de la deshidratación por diarrea.
SALUD MENTAL
¿ L A R E O E A S
Si notas que el calor te pone ansioso, irritable o deprimido, no es tu imaginación. Las altas temperaturas no solo dañan tu cuerpo, sino también tu mente.
¿ U A U D I E A R
El organismo se esfuerza en mantenerte fresco
Sudar requiere mayor gasto energético y nos hace sentir cansados
La deshidratación nos vuelve irritables porque, entre otras cosas, provoca dolor de cabeza
El calor provoca sueño a causa de la falta de energía
Debido a las altas temperaturas, es difícil dormir profundamente y se da un aumento de estrés, cambios de humor y malestar general
La irritabilidad y el cansancio te ponen más irascible, lo que incrementa los roces o peleas con los demás
Para ayudar de manera positiva a afrontar las altas temperaturas y disminuir ese malestar emocional que generan, te dejamos algunos consejos:
Evita la exposición al sol
Mantente hidratado
Haz pausas o descansa a la sombra
Usa ropa ligera, preferentemente de fibras naturales
CONVENIOS
Nutrióloga
Lic. Zaida Hernández
Fisioterapeuta / Spa
Tel. 449 527 63 76
Plaza asunción local #16
Av. Siglo XXI 2307, VNSA
Presenta tu gafete de VR y recibe precio especial
Lic. Erika Martínez
Nutrióloga
Tel. 449 412 89 95
Atención personalizada los viernes 11:00 am, en Planta Aguascalientes
Masajes: relajantes / descontracturantes / reductivos
Faciales
Desintoxicación iónica
Tratamientos estéticos y capilares
SUSTENTABILIDAD
TRATAMIENTO DE AGUA Y EL REUSO
¿Cómo reutilizar el agua de la lavadora?
Debido a las sequias continuas y la escasez de agua que impera en a región debemos de ser creativos y utilizar todos los recursos que tenemos a la mano Las aguas grises o aguas provenientes de un solo uso como lavar la ropa pueden ser reutilizadas para otros fines, como lo son: lavado de pisos cerámicos y de concreto, lavado de retretes, descarga de retretes y el riego de plantas y árboles
Actualmente las lavadoras pueden utilizar hasta 9 litros de agua por cada kg de ropa por lo que es una cantidad importante de agua lo que se utiliza por cada ciclo, si recuperamos este volumen podríamos reducir considerablemente el agua que utilizamos en primer uso con un sencillo diseño el cual se basa en la siguiente imagen
El sistema es muy sencillo de armar:
1)Adquirir un tambor de 200 L y lavarlo con jabón neutro
2)Perforar el tambor con una broca de ¾ de pulgada.
3)Colocar el empaque para válvula de llenado
4)Colocar una contratuerca y una válvula de nariz (también puede ser de esfera) roscable.
5)Colocar una base de pallet para que el llenado de cubetas o la colocación de una manguera sea muy cómoda.
Siguiendo estos sencillos pasos puedes generar grandes ahorros de agua que son importantes para el futuro. Una recomendación es utilizar jabones biodegradables y amigables con el medio ambiente.
Pon a prueba este sistema y cuéntanos tu experiencia
COLABORACIONES
Naranja Cremosa
Ingredientes
1 taza de leche evaporada
1 cucharada de extracto de vainilla Hielos al gusto
2 tazas de jugo Natura sabor naranja
Procedimiento
Servir en un recipiente la leche condensada, el jugo de naranja Natura y la vainilla, mezclar perfectamente. Agregar hielos ¡Listo! A disfrutar
Encuentra Jugos Natura en Tienda de Fábrica VR
USO DEL BUZÓN
NOM 035
Factores de Riesgo Psicosocial
O S A I P O N A O T C Ó E N N R R N A O L A R L
¡Reporta en el buzón!
Reconocimientos
Actos de acoso o violencia
¡Responde la encuesta!
Ingresa desde el correo que recibiste de psicotest.com o acude a la oficina de RH con Alma Rosales para obtener la liga y clave
Sugerencias para mejorar el ambiente laboral o condiciones de trabajo
¡ u a i p i s u m r n !
Responder la encuesta es obligatorio para todo el personal de Valle Redondo y Prafrut
10 de mayo
“Ser mamá es ser maestra, consejera, soñadora y guerrera, todo en un solo ser.” es por eso, que este 10 de Mayo quisimos reconocer tu dedicación y compromiso para nuestra empresa. Queremos celebrar tu esfuerzo y contribución con un pequeño regalo como muestra de nuestro aprecio.
10 de mayo
¡felicidades Mamá !
10 de mayo
¡felicidades Mamá !
TORNEO DE VOLEIBOL 2024
Del 06 de mayo al 10 de junio del presente año se llevó a cabo nuestro Segundo Torneo de Voleibol. De los 14 equipos que inicialmente formaron parte de esta competencia, sólo cuatro llegaron a la gran final, llevándose el primer lugar el equipo Hakuna Matata.
Bad Boys Los C.T.M
Embalogis
Escuadrón BX
Los Pollos De Tetra 3°
BREVES - AGS
°
1°
Los Muñecos
Hakuna Matata
2°
The Roosters
Si Está Jalando, No Le Muevas
Los tiburones del MP
Hakuna M
BREVES - CONFRUTTA
Jubilación
Tras 39 años de servicio, hoy 29 marzo 2024 se marca el ultimo día laboral de nuestro compañero MARTIN PEREZ DELGADO, en Confrutta. Su última chacada representa el cierre de una notable trayectoria, llena de logros y contribuciones significativas que ha dejado una huella en nuestra organización. A medida que te embarcas en esta nueva etapa de tu vida, te deseamos todo lo mejor en tus futuros proyectos y esperemos que disfrutes de un merecido descanso, siempre serás parte de nuestra familia laboral.
Tras 27 años de servicio, hoy 30 abril 2024 se marca el ultimo día laboral de nuestra compañera DORA FRANCISCA ROJO GUERRERO, en Confrutta. Su última chacada representa el cierre de una notable trayectoria, llena de logros y contribuciones significativas que ha dejado una huella en nuestra organización. A medida que te embarcas en esta nueva etapa de tu vida, te deseamos todo lo mejor en tus futuros proyectos y esperemos que disfrutes de un merecido descanso, siempre serás parte de nuestra familia laboral.
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Cinematográfica RECOMENDACIONES
Joker (2019)
Director: Todd Phillips
Arthur Fleck (Joaquín Phoenix) es un payaso con una extraña enfermedad mental. Responsable del cuidado de su madre enferma, sueña con su propio espectáculo de stand up comedy La situación no es favorable Tanto su condición mental como su oficio lo hacen blanco frecuente de agresiones en ciudad Gótica, ciudad sumida en una profunda tensión social.
Fleck es atacado en el metro por tres jóvenes ebrios, pero esta vez, decide ser el victimario. El triple asesinato, divulgado en los medios de comunicación, genera la simpatía de los ciudadanos Al ver cómo el caos se precipita, el político Thomas Wayne, venerado por la madre de Fleck, anuncia su candidatura a alcalde Pero ahora que el subestimado y mentalmente enfermo Arthur Fleck ha ganado popularidad, su vida y la de ciudad Gótica dan un giro radical.
Puedesverlaen:Amazon-Cuevana
RECOMENDACIONES
Literaria y podcast
Libro: Hábitos atómicos
James Clear
Si te pregunto cuántos hábitos tienes, estoy casi seguro que no lo sabes. Cuando pensamos en hábitos, de manera natural pensamos en acciones grandes que parecen tener mucha influencia -buena o mala- en nuestra vida, acciones como correr 5 kilómetros diarios o fumar una cajetilla de cigarros a la semana, pero por definición, los hábitos son comportamientos que tenemos de manera automática o con muy poco raciocinio.
Clear propone que nuestro comportamiento no sucede de manera espontánea, es el resultado de una acción inicial que desata una cadena de tareas. “En resumen, Hábitos Atómicos es un libro excelente para aquellos que buscan mejorar su vida a través de cambios pequeños pero significativos”
PideellibroeletronicoenRecusosHumanos
Podcast: Escándalo mexicano
Escándalo Mexicano es un viaje audaz a las entrañas del poder y la controversia en México Carlos Puig, con su agudo periodismo, nos sumerge en una exploración de las historias más sórdidas de la política, la farándula, los negocios, la cultura.
PuedesescucharloenApplePodcasts, Spotify,Amazonmusic,GooglePodcastso Youtube.
PASATIEMPO
Instrucciones: Coloca en los recuadros verdes los signos matemáticos ( + ,, x, / ) los cuales completan las operaciones tanto en forma horizontal como vertical.
Suerte
Resuelve y gana un premio. Haz llegar el resultado a Marilú Valadez de RH y recibe un obsequio.
MauricioHernández
CONTENIDO
MARILÚ VALADEZ
NADIA PÉREZ
ANGELICA TORRES
ADRIANA GÓMEZ
NAOMI ALFARO ERNESTO YAÑEZ
SELENE BAÑUELOS
MAURICIO HERNÁNDEZ
ALMA ROSALES Redacción
ISMAEL HERNANDEZ _ Diseño
ALEJANDRO AVERELL Revisión Editorial
Si quieres participar en el Boletín #11, escribe a: ismael.hernandez@valleredondo.com marilu.valadez@valleredondo.com