“Rivalidad por el Puesto Soñado” “Rivalidad por el Puesto Soñado” “Rivalidad por el Puesto Soñado”
ALMA CRISTINA FFOTONOVELA: OTONOVELA:
Soy Lucia, la narradora de esta fotonovela, Comencemos ...
En los pasillos de acero y cristal de una ciudad, donde los sueños se entretejen con los desafíos cotidianos, surge un escenario tan competitivo como fascinante: el mundo laboral.
En esta historia nos adentramos en un universo donde las ambiciones chocan, donde las habilidades se ponen a prueba, donde el éxito y el fracaso bailan una danza interminable.
Conoceremos a unas personas cuyas vidas convergen en este escenario laboral vibrante. En un mundo donde cada paso cuenta y cada decisión puede cambiar el rumbo de sus carreras, Alma y Cristina se enfrentan a desafíos que van más allá de las paredes de una oficina porque se verá afectada su relación de amistad.
A medida que avan amos se to na inte esante nos sumergimos en un m
es una nueva opor en la oscuridad del ascender en la jerar
PRÓLOGO PRÓLOGO PRÓLOGO
Amiga estoy feliz de verte, convivir contigo es lo mejor.
Unas horas antes Unas horas antes
Alma y cristina se encuentran de paseo por el parque.
Después de una larga mañana detrabajo,salir a disfrutar de tu compañía me dapaz
Tomémonos una foto para el recuerdo.
Ay gracias, es color cobrizo.
Bonito te quedo el color de cabello... ¿Que color te pusiste?
Que querra la jefa,dice que tiene algo importante que comunicarme
Más tarde en la oficina. Más tarde en la oficina.
En la oficina con la jefa... En la oficina con la jefa...
Quieroinformarles quelesheelegidoa ustedesparala realizacióndeun proyecto Excelente,gracias portomarmeen cuenta
Cada una debe presentar un proyecto innovador para la institución, la que sea mejor evaluada será ascendida a un nuevo puesto
Genial,meesforzare por presentar una buena propuesta
Esto será pan comido,mi proyecto sera el mejor,entre ser y no ser yo soy
un correo de ocatoria.
Cuando la jefa hace unaeconvocatoria sporque esimportante.
Hare un excelente proyecto, no puedo dejar que se quede con el ascenso
Se encuentran con la jefa en la
Días después…. Días después….
Me llegaron sus avances del proyecto y felicitarlas me han impresionada con lo que han logrado.
ogiar a la jefa para destacar Cristina se da cuenta, no se va a quedar con las manos cruzadas.
MuchasgraciasLicenciada, pnoshacostadomucho, verocreoqueseestán iendolosresultados
Quiero felicitarte en especial a ti Alma, he visto tu desenvolvimiento y me parece que estas haciendo un excelente trabajo..
Esto no se va a quedar así.
Sin su coordinación no hubiera sido posible, se lo agradezco, es más, usted es parte de los resultados.
Días después cristina
empieza a pensar....
Al día siguiente.. Al día siguiente..
NoesposiblequeAlma meganeelascenso,la jefahastaleelogiósu trabajoyamino.
Sinogano ,notienesentidoparticipar,nodpuedosoportarlaidea enoserlanúmero uno .
Nocreoquealguien seenteresileborroel informedelproyecto aAlma.
Nosoportovera otrosdestacar má s queyoycristinano serálaexcepció n . oh oh, al parecer alguien ha decidido no competir limpiamente por el ascenso.
CLICKBORRAR
oh,ohAlmadescubre queCristinaleborroel proyecto.
Después
del mediodía.. Después del mediodía..
Vieraselchisme,Cristina estuvoaquíenlaPCde Almayalparecerleborró algoporquelaveo preocupada. f¿Porquenoledecísque ueCristina? , delatala, medebeunascuantasa mitambién.
Holajefa, lellamópara informarlequeCristina sobrepasóloslímitesmeha dborradoelavancedelproyecto emiPCymegustaríaquele opongaunaltoomeveré bligadaadefenderme.
Como es posible que no esté mi proyecto si antes de ir a almorzar lo estaba terminando de editar.
Y los rumores en la oficina no se hicieron esperar...
Veremos en que termina esta historia...
Al día siguiente en la oficina de la jefa Al día siguiente en la oficina de la jefa
La jefa está muy sorprendida y se encuentra molesta por lo que está pasando.
¿Porque le borraste el informe a alma?. Como es posible que en lugar de enfocarse en hacer un buen trabajo se enfoquen en sabotearse mutuamente.
Al parecer Cristina lo va a negar todo y culpará a alma de hacerla quedar mal.
Por favor, estamos acá para poder solucionar esto y si nadie me dice la verdad, me veré obligada a dejarlas fuera de esta oportunida.
Alma loquequiere es sabotearme a mí
Yo no he sido la causante de eso.
Yononecesito recurriraestos jueguitos,soylo suficientemente capazdeganarmeel ascenso.
Yo no soy culpable de lo que Alma dice, solo me quiere dejar en mal porque quiere ella el ascenso, eso explica lo que está tratando de hacer.
No te niegues, tú sabes la contra de la PC y además te vieron con ella.
Me dejas sorprendida siempre han trabajado muy bien como equipo, hablare con ella
La jefa empieza a idear un plan para dar solución a la situación que se está presentando.
Al dia siguiente Al dia siguiente
Estoqueestapasando entrecristianayalmano esnadabueno,debo encontrarunasolución.
DeacuerdoJefa comoustednos diga.
Perfecto,pormi nohayproblema
Yase!,mereunirécon ellasy lesdaréaconocerla soluciónporqueson excelentesempleadasysería unalastimas sacarlasde estaoportunida.
Araízdeloquehaestado sucediendoconsideroqueotro requisitoademásdelproyecto, iránaaunacapacitaciónde unasemana.Asíquede ustedesdependesiquieren seguirconelproceso.
Almateofrezcouna
disculpaporlosucedido, mequieroenfocarenel proyectoydeboempezar poresto.
Un momento más tarde
Un momento más tarde
Comprendo,aceptotus disculpas, yoseque estaesunbuena oportunida paraganarhaciendolas cosascorrectamente.Así queenfoquemonosenel proyecto.
Al parecer Cristina está arrepentida, ¿será que realmente lo está? ¿el compañerismo prevalecerá?…. veamos….
Felicidadesatodosporconcluircon éxitoestasemanadecapacitación, dondeaprendimossobrela competenciasanaeneltrabajoylo desgastantequeeslacompetencia excesiva.
UNA SEMANA DESPUES, COMPLETADA LA CAPACITACIÓN....
Que buena decisión tomó la jefa, de esta manera se introduce lo importante que es la competitivida, pero POSITIVA.
Muchasveceshemos cometidoelerrorde sabotearaotrospor conseguirloquese quiere.
Sabemosqueenel ámbitolaboralpueden surgirdiferentes situacionesquenos llevenaactuar deforma negativa
Esciertoestodela competenciaselogra atravésdeesforzarse porlainnovaciónyno enfocarseenloque otroshacen.
Pensándolo bien,noestaba actuandodela fomacorrecta
Siactuóasí,puedo perderla oportunidadde obtenerelpuesto. Inclusomepueden despedir.
Unas semanas después
Laverdadesabsurdohacer mtrampa,cuandosehacen ejorlascosasenfocándose enhacerlasynoperjudicara losdemás.
Gracias,nomelo esperabadespues demimal comportamiento.
Maravilloso!!, la solución obrada por la jefa al parecer dio resultados y alma y Cristina pudieron presentar buenos proyecto, por lo que ella no se decidió solo por uno y tomó en cuenta los dos. Vaya sorpresa ��.
Lacapacitaciónfuede granayuda,aprendía competirylograrmis objetivosdeunaforma sana.
EsperoyCristinasehaya darrepentidodecorazónyque espuésdeestoreflexioneque lacompetenciaseganaa basedeesfuerzoydedicación
Estoysatisfechacon mitrabajohastaeste día,notengodudas quetendréelascenso.
Megustaríafelicitarlaspor eldesempeñoquehan obtenidoyesporelloque lasdossonmerecedorasde ascender,asíque felicidades. Omg!,graciasjefa,, daré lomejordemi,ya veráquenose arrepentirá.
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Alma
Cristina
Cristina
y
reflexionando después Alma y
reflexionando después de la capacitación. de la capacitación.
Como resultado, damos por concluida Como resultado, damos por concluida esta historia… esta historia…
La competitividad se puede convertir en arma destructiva cuando no se hace de manera positiva. Si es positiva ayuda a superarnos a nosotros mismos, es decir, es aquella en la que se asume que loserroresnosonmalos,sinoquenosenseñanynos dejanleccionesdevida.
En el caso de estas dos amigas, que además de ser compañeras de trabajo, vieron enfrentadas entre sí por querer obtener el ascenso, pero Cristina recapacitó y acepto que había cometido errores y que no era la forma de competir por el ascenso y decidió poner en práctica la competencia positiva, que suma y no resta. Además de ello la jefa supo manejarlasituaciónyverlamaneradequeninguna delas2salieraperjudicada.
"Enlaarenadelacompetencia,cadadesafío esunaoportunidadparacrecer,innovary superarse.Condeterminaciónytrabajoarduo, convertimoslacompetenciaenunmotorde progreso,ofreciendolomejordenosotros mismosparainspirar,elevaryhacerbrillar nuestropotencial."
FIN :)
HERINE ALEJANDRA
LLA MENDEZ.
EN TATIANA RIVERA
LOS.
ENA ALEJANDRA RUANO
O :
EFA POR: LORENA ALEJANDRA RUANO GUZMAN
A POR:KATHERINE ALEJANDRA BONILLA MENDEZ.
TINA POR:KAREN TATIANA RIVERA AVALOS.
PRODUCCIÓN Y POST PRODUCCIÓN : KATHERINE ALEJANDRA BONILLA MENDEZ.
KAREN TATIANA RIVERA AVALOS. LORENA ALEJANDRA RUANO GUZMAN.
CREDITOS
