Ligestilling, ligeværdighed, rehabilitering
Bilag 2: Spørgeguides Dette bilag indeholder fire spørgeguides, der er blevet anvendt som udgangspunkt for interviews med ledere og personaleansvarlige i private og offentlige virksomheder, psykisk sårbare medarbejdere, kolleger til personer med psykiske problemer samt jobkonsulenter. Alle spørgeguides har haft en indledende forklaring i stil med følgende: Denne spørgeguide indeholder en bruttoliste med spørgsmål, der skal danne udgangspunkt for semistrukturerede interviews med personer, som har erfaring med at fastholde og beskæftige psykisk sårbare medarbejdere på arbejdsmarkedet. Interviewene er en del af projektet ”Fastholdelse af psykisk sårbare medarbejdere”, der gennemføres af Rådet for Psykisk Sårbare på Arbejdsmarkedet. Formålet er at kortlægge private og offentlige virksomheders erfaringer med at fastholde og beskæftige medarbejdere, der får en psykisk lidelse. Det videre sigte er bruge disse erfaringer som inspiration til at udarbejde en vejledning i, hvad man med fordel kan gøre for at fastholde psykisk sårbare medarbejdere i beskæftigelse.
Spørgeguide - virksomhedsrepræsentanter Indledende spørgsmål/faktuelle forhold 1. Hvad er din jobfunktion i virksomheden? x
Hvad er din titel?
x
Hvad er din uddannelse?
x
Hvad er dine arbejdsopgaver?
x
Hvilket kendskab har du til virksomhedens arbejde med personalespørgsmål?
2. Beskriv venligst virksomheden: x
Hvor er virksomheden placeret geografisk?
x
Hvilken branche tilhører den?
x
Hvor mange ansatte har virksomheden?
x
Hvilken uddannelsesmæssig baggrund har medarbejderne?
x
Hvor mange er ansat på ordinære vilkår, hvor mange med offentlig støtte?
x
Hvor mange psykisk sårbare er ansat, heraf hvor mange med offentlig støtte?
Rådet for Psykisk Sårbare på Arbejdsmarkedet 49