REVISTA VALORIZA ED.72

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FEVEREIRO/24

HÁ 15 ANOS O COLÉGIO OFICINA PINDORAMA ESTÁ RENOVANDO A EDUCAÇÃO E MAIS

VALORIZA INDICA

DESTAQUES DA REGIÃO

SOLIDARIEDADE

A autoridade que uma fotografia profissional transmite

Secretária da Mulher de Vargem Grande Paulista apresenta resultados positivos com organização de ações em que integra setores do governo, a Justiça e as forças policiais

Os 60 anos da Instituição Pequeno Cotolengo Paulista

EDITORIAL Feliz 2024! Nossa primeira edição do ano novo chegou. Após uma breve pausa retornamos com tudo! Colocamos a primeira marcha e vamos lá!

Com um retoque em nosso layout, nossos conteúdos ficaram ainda mais destacados. Nesta edição você irá encontrar os principais acontecimentos do final do ano passado e início deste ano, que aconteceram nos municípios de Cotia e Vargem Grande Paulista. Além dos nossos colunistas, o dr. Régis dos Santos, na coluna Jurídica traz uma dúvida sobre a cobrança mínima nas praias; na coluna do Guia dos Festeiros, a Camila Lages, fala dos aromas em eventos e lembrancinhas; no Horóscopo Rúnico, Keka de Moraes traz as previsões de fevereiro; em Valoriza Indica, eu falo sobre a importância da imagem profissional; em Solidariedade, os 60 anos da instituição Pequeno Cotolengo Paulista; e em despedida, o professor Moacir Castro, na coluna de Educação dará uma pausa em sua coluna. Para fechar em chave de ouro, a matéria de capa tem o Colégio Oficina Pindorama, que nestes 15 anos vêm renovando a educação, buscando influências internacionalmente. Espero que você goste desta edição que fizemos com muito carinho e respeito por você!

CAROLINI DEL GAISO Diretora Jornalista Responsável MTB 0085090/SP

DIAGRAMAÇÃO Valoriza Assessoria

FOTÓGRAFO RESPONSÁVEL Fábio Estevão

CAPA E MATÉRIA DE CAPA Fábio Estevão

CONTRIBUIÇÃO NAS FOTOS Gratidão e boa leitura!

Carol Del Gaiso

Fábio Estevão; Prefeitura de Cotia (Alexandre Rezende, Juliano Barbosa e Wagner Santos); Prefeitura de Vargem Grande Paulista; e Arquivos pessoais

ASSESSORIA JURÍDICA Dr. Régis dos Santos

FINANCEIRO Roberto da Silva

CONTATOS (11)9.4746-9720 revistavaloriza@gmail.com @revistavaloriza FB/revistavaloriza Circulação: Cotia, Caucaia do Alto, Granja Viana e Vargem Grande Paulista CNPJ: 26.259.899/0001-55 A Revista Valoriza é um veículo de comunicação mensal gratuito. Os conceitos emitidos nos artigos assinados e dos entrevistados são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não expressam obrigatoriamente a opinião deste veículo. O conteúdo dos anúncios são de inteira responsabilidade dos anunciantes.

ÍNDICE

06 DESTAQUES DA REGIÃO

22 VALORIZA INDICA

24 GUIA DOS FESTEIROS

18 CAPA

26 JURÍDICO

28 EDUCAÇÃO

30 HORÓSCOPO RÚNICO

32 SOLIDARIEDADE

DESTAQUES DA REGIÃO

PODCAST TUDO CONECTADO O Podcast TUDO CONECTADO tem a missão de conectar informações e notícias às pessoas, através do nosso canal do YouTube e Instagram.

"Temos a visão de que tudo está conectado, a cultura, a moda, a culinária, a música, etc. E através do Podcast vamos fazer essa conexão de uma maneira leve e sempre trazendo um convidado", destaca Marcos Aurélio.

Sobre o TUDO CONECTADO o que não falta é assunto para a gente conversar. No canal tem vídeo novo toda quinta-feira às 20hs!

Andréia Almeida, casada, Influenciadora de moda, Estrategista de conteúdo, styling e colunista de moda, está nas redes sociais desde 2018, com um perfil pensado para inspirar mulheres de todas as idades através da moda, com dicas de looks e estilo procura ajudá-las a desenvolver seu olhar para si mesmo de forma prática e generosa. Sabendo que cada uma tem sua beleza única.

Marcos Aurélio é cabeleireiro, ator e influenciador digital, apaixonado por arte e moda.

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POR QUE CONTRATAR UM ESPECIALISTA NAS ÁREAS DE ENGENHARIA, AGRONOMIA E GEOCIÊNCIAS? O trabalho dos profissionais das Engenharias, Agronomia e Geociências é muito mais do que planejar e executar uma obra, projeto ou serviço. A atuação desses especialistas implica em responsabilidades administrativa, civil, ética, técnica e trabalhista em torno de um objetivo máximo, que é a garantia da segurança da população. É por isso que, além da qualificação, engenheiros, agrônomos, geocientistas e tecnólogos das profissões abrangidas pelo Sistema Confea/Crea devem, obrigatoriamente, cumprir com uma série de exigências normativas para o exercício legal de suas atividades, começando pelo registro profissional.

"Não é só uma questão técnica. Antes de qualquer coisa, o que se espera é a qualificação minima, mas estamos falando também do comprometimento com a sociedade, que é o mais importante. Por isso, o profissional precisa ter o registro", explica o coordenador-adjunto da.

Comissão Permanente de Educação e Atribuição Profissional (CEAP) do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (Crea-SP), Eng. Seg. Trab. e Ind. Eletr.. Ricardo Carvalhal.

O registro profissional é obrigatório, de acordo com a Lei 5.194/1966, e indica que este profissional está habilitado para execução de suas atividades, protegendo a sociedade. É por meio desse registro que o órgão regulador, neste caso o Crea-SP, fiscaliza se o profissional fez, de fato, um curso de Ensino Superior cadastrado no Conselho, em uma instituição de ensino também cadastrada, seguindo uma grade curricular que esteja dentro dos critérios requeridos.

A solicitação deve ser realizada junto ao Conselho Regional de jurisdição do local em que o requerente pretende atuar, podendo ser em três formatos diferentes: Provisório, com validade de um ano, para profissionais recém-formados; Temporário, para diplomados no exterior que venham desempenhar alguma função no Brasil com contrato por periodo determinado; e Definitivo, para profissionais já diplomados.

"O registro indica que se trata de um responsável técnico devidamente capacitado e habilitado. Ao passo em que, quando se contrata um executor leigo, essa pessoa não oferece nenhuma garantia de que está agindo conforme a legislação pede", afirma Carvalhal. "Assim como na saúde, por exemplo, que tem o médico cardiologista e o ortopedista, entre outros, também existem divisões de profissões na Engenharia, sendo que cada uma delas tem limitações e só pode atuar até determinado ponto", complementa.

ART Esses limites também são definidos em um outro documento, a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART). A ART, conforme instituído pela Lei 6.496/1977, é uma obrigação para todas as situações de execução ou prestação de serviços dentro das profissões abrangidas pelo Sistema Confea/Crea.

DENÚNCIA Caso seja identificada alguma infração, como ausência de responsável técnico em projetos ou obras, falta de placa de identificação, produção irregular de material ou obras clandestinas, é possivel denunciar diretamente ao Crea-SP, tanto on-line, via site, quanto nos telefones 0800 017 18 11 ou 0800 770 27 32.

FISCALIZAÇÃO A fiscalização do Crea-SP tem caráter orientativo, a fim de evitar exposição da sociedade ao risco de uma atuação profissional irregular. Para isso, o Conselho conta com uma equipe de agentes fiscais e o auxílio de mais de 1.600 profissionais que atuam nos 645 municípios do Estado como inspetores.

Caro Profissional a AEAT_VGP –Associação dos Engenheiros, Agrônomos e Tecnólogos de Vargem Grande Paulista está aqui para ajuda-lo e orienta-lo. Somos responsáveis pela sua valorização Profissional, realizamos palestras, cursos e atividades sociais de integração.

DESTAQUES DA REGIÃO ACOLHIMENTO, SOLIDARIEDADE E UNIÃO: A RECEITA DA DRA. LARISSA QUE ESTÁ TRANSFORMANDO A REDE PROTEÇÃO ÀS MULHERES DE VARGEM GRANDE PAULISTA Secretária da Mulher apresenta resultados positivos com organização de ações em que integra setores do governo, a Justiça e as forças policiais Dra. Larissa Canavez, médica cardiologista é acostumada a ter receitas que curam e que cuidam do coração das pessoas. Na função de Secretária da Mulher de Vargem Grande Paulista a prática é a mesma e o resultado também é positivo, conforme os números apresentados em menos de seis meses de trabalho.

“O compromisso é entregar trabalho e resultado. Estamos focadas em transformar a vida das mulheres da nossa cidade, trabalhar sério e criar condições para que todas, sem distinções, se sintam protegidas e tenham a certeza de que não estão sozinhas”, declarou a Dra. Larissa.

Próxima de completar seis meses no cargo, Dra. Larissa usa o acolhimento, a união e a solidariedade como receita para transformar o cenário da política pública municipal. Foi assim que ela mobilizou setores do governo municipal, com apoio das polícias Civil e Militar e da Justiça para organizar uma rede de proteção às mulheres de Vargem Grande Paulista.

“Estou muito empenhada e feliz em poder participar da articulação de todos os setores da cidade em defesa das mulheres. É um trabalho de aproximação, de contato direto para criarmos confiança no relacionamento das mulheres com os serviços públicos. Estou muito contente com os resultados e com a repercussão, que gera cada vez mais interesse das mulheres em contar com apoio”, explicou Dra. Larissa sobre o padrão de atendimento que estabeleceu para as mulheres.

O prefeito Josué Ramos foi o primeiro prefeito da história da cidade a criar um setor exclusivo para cuidado das mulheres, mais um feito histórico do criador do Tarifa Zero e da expansão do Centro do município. “Ampliar os cuidados e coibir abusos é o foco da Secretaria da Mulher e tive a satisfação de escolher a pessoa certa para este trabalho. A Dra. Larissa é uma mulher forte, competente e que está superando todas as expectativas”, destacou o prefeito.

PRINCIPAIS AÇÕES DA SECRETARIA DA MULHER NOS ÚLTIMOS 5 MESES: - GUARDIÃ MARIA DA PENHA; - ACOLHIMENTO VIA WHATSAPP; - REDE DE PROTEÇÃO À MULHER INTEGRADA PELAS POLÍCIAS CIVIL E MILITAR, GUARDA CIVIL MUNICIPAL, MINISTÉRIO PÚBLICO, OAB (ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL); - PROCURADORIA COM ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS PARA MULHERES; - CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES DA SAÚDE PARA ACOLHIMENTO DE MULHERES VÍTIMAS DE AGRESSÃO FÍSICA OU EMOCIONAL.

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CUIDANDO DO CORAÇÃO Larissa Canavez escolheu estudar medicina motivada em “cuidar das pessoas”. Iniciou sua carreira justamente na ponta, em Pronto Atendimentos do sistema público, onde trabalhou em diversas cidades.

Na região, Dra. Larissa atuou nas cidades de Osasco, Jandira, Itapevi e Vargem Grande Paulista, onde também foi secretária de Saúde com destaque para organização do sistema, ampliação de atendimentos e por ter zerado as filas de consultas com médicos especialistas.

Dra. Larissa é natural de Machado (MG).

Chegou à Vargem Grande Paulista movida pelos desafios da medicina. Se encantou com a cidade e com a oportunidade de cuidar mais e melhor das pessoas estabeleceu residência na cidade.

“Vargem Grande Paulista conquistou meu coração. Tudo que vivi aqui, as pessoas que conheci e os trabalhos que realizei aqui são especiais. Estou muito feliz de poder trabalhar por pessoas e por toda a nossa sociedade”, comentou.

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COTIA GANHA PAISAGISMO URBANO QUE VALORIZA O MEIO AMBIENTE E OS PRODUTORES LOCAIS Na quarta-feira, 24/01, a Prefeitura de Cotia entregou o paisagismo urbano realizado em parceria com a empresa AstraZeneca do Brasil em frente à sede do Executivo municipal. O local imprimiu uma nova paisagem com a vida natural e colorida de mais de cinco mil mudas, entre plantas e árvores. O jardim fica em uma área em aclive e foi projetado para valorizar a biodiversidade, os produtores e a mão de obra locais. A entrega do espaço contou com a presença da vice-prefeita, Ângela Maluf, do secretário do Verde e do Meio Ambiente, Agnaldo Gomes, e do diretor-executivo de assuntos corporativos da AstraZeneca, Jorge Mazzei. O projeto tem forte impacto social, pois as mudas utilizadas foram compradas de pequenos agricultores de Cotia, gerando renda e valorizando a produção local. Além disso, dez pessoas em situação de vulnerabilidade (ex-catadores de recicláveis) foram capacitadas para montarem o jardim e tiveram oportunidade de emprego. O projeto foi assinado por Lê Andrade, paisagista da Plantas Fazendas Urbanas. Foram utilizados seis mil m² de substrato com terra adubada, 4,5 mil m² de grama e 5 mil mudas de plantas de diversas espécies, como: ipês, tipuanas, quaresmeiras, grama esmeralda, ixoras, agapanthus, barbas de serpente, guaimbês, iresines, cinerarias, jaboticabeiras, fênix curada e belas emílias.

“Esta contribuição ambiental [da AstraZeneca] é da maior importância, pois mais espaços devem ser preservados e cuidados. E quando temos a parceria com o setor privado é maravilhoso. Agradeço muito este trabalho que a empresa entrega para a população de Cotia”, disse a vice-prefeita, Ângela Maluf.

Com a vegetação plantada no local, coloca-se fim a um antigo problema de terra escorrendo em dias de chuva. As espécies plantadas ajudarão a segurar a umidade do solo e darão sustentação ao talude. Antes do plantio, foi feita a drenagem de todo o espaço e a instalação de canos para sustentação e contenção, evitando desabamentos.

DESTAQUES DA REGIÃO PREFEITURA DE COTIA CONCLUI A REFORMA COMPLETA EM MAIS TRÊS ESCOLAS MUNICIPAIS No início de fevereiro, alunos de três escolas municipais iniciarão as atividades letivas de 2024 com as unidades escolares totalmente reformadas.

No ano passado, a Prefeitura de Cotia executou a reforma completa do Centro Educacional Ana Maria dos Santos Souza, que fica no Jardim Panorama; da Escola Municipal Professor João Luiz Montanheiro, localizada no bairro Jardim das Oliveiras, e da Escola Municipal Mirante da Mata, no bairro Mirante da Mata.

“Outras unidades escolares estão passando por reformas completas, ampliações, cobertura de quadras e, de acordo com a demanda, são feitas manutenções e alguns reparos nas escolas para que os alunos iniciem o ano em ambientes mais confortáveis para todos”, disse o prefeito Rogério Franco. “Estas três unidades que concluímos ganharam novas salas de aula e novos ambientes que atendem as demandas dos colaboradores”, completou o prefeito.

Além de ser totalmente reformado, o CE Ana Maria dos Santos Souza ganhou três novas salas de aula, um fraldário, um depósito, uma sala de secretaria, uma sala de diretoria, almoxarifado e uma sala de coordenação. Na EM Prof. João Luiz Montanheiro a Prefeitura de Cotia fez toda a reforma e ampliação. A unidade escolar ganhou três novas salas de aula, cozinha, despensa, sala de professores, banheiros de alunos, secretaria, banheiro de funcionários, diretoria, arquivo e pátio coberto para os alunos. Já na EM Mirante da Mata foram construídas três novas salas de aula para atender à crescente demanda da região. Além disso, toda a estrutura da unidade escolar passou por reforma geral em que foram realizados todos os reparos necessários.

CONHEÇA A CLÍNICA AIA A Clínica AIA foi idealizada pela Terapeuta Integrativa Thais Giuliano, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano e naturopatia. Sob sua liderança, a Clínica AIA concentra-se em tratar corpo, mente e alma, oferecendo um ambiente acolhedor e dedicado ao bem-estar. Juntaram-se a esse propósito a renomada Nutricionista Julia Leite, especializada em saúde da mulher 40+. Com mais de duas décadas de experiência, ela lidera o Instituto Julia Leite de Nutrição Avançada em parceria com a Clínica AIA. Nosso time também conta com Carlos Henrique, Sponser, que expressa orgulho em participar de um projeto que honra e fortalece a perspectiva feminina e da criança especial. "Na Clínica AIA, oferecemos uma variedade de especialidades para atender às suas necessidades. Desde terapia, psicologia, nutrição, reiki, dermatologia, ginecologia, pediatria, psicologia infantil, neuropediatra, nutrição infantil, dentre outras especialidades. Nossa equipe está pronta para proporcionar cuidados completos para mulheres e crianças", comenta Thaís.

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MAESTRO DA GUARDA CIVIL DE COTIA GANHOU MEDALHA DOS IMORTAIS DA ACADEMIA DE MÚSICA DE SÃO PAULO Joel dos Santos Pereira é o maestro da banda de músicos da Guarda Civil de Cotia. Iniciou os seus estudos de música na igreja Congregação Cristã no Brasil aos 7 anos de idade, aos 13 foi aprovado na escola Municipal de Música de São Paulo, e desde então não parou mais de estudar música. "Estudei também no Conservatório de Tatuí e hoje com graduação e 7 pós graduações na área musical, além de ser formado e pós graduado também em segurança pública", conta Joel.

Joel é professor e maestro, se destacou em 2021, quando foi aprovado como Maestro na Ordem dos Músicos do Brasil. E após a indicação e reconhecimento, foi diplomado e recebeu a medalha dos IMORTAIS DA ACADEMIA DE MÚSICA DO BRASIL, pelo presidente Luís Roberto Trench, na noite de 20 de Dezembro de 2023, sendo o mais jovem a receber esta honraria aos 43 anos de idade.

Curiosidade, é que normalmente este título só é dado para pessoas com carreiras mais longas, porém, a cidade de Cotia foi contemplada com um dos grandes nomes da música brasileira.

DESTAQUES DA REGIÃO DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO DO AUTISTA É DIREITO DA PESSOA COM TEA E COTIA JÁ ENTREGOU 788 Na quinta-feira, 25/01, o Fundo Social de Cotia, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social, entregou mais 36 Carteiras de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA). As entregas aconteceram no Núcleo de Atendimento Municipal Autista (NAMA). O documento é um direito legal e, além das carteirinhas, também foram entregues os cordões de quebra-cabeça (símbolo que representa o espectro), placas de identificação ‘Lar de Autista’ e adesivos com dizeres ‘Autista a bordo’. Com esta edição, Cotia (a primeira cidade da região a instituir a Carteira de Identificação do Autista) chega à marca de 788 CIPTEAs emitidas e entregues. A carteirinha foi instituída por lei Lei nº 13.977/20 -, tem validade de cinco anos e é aceita em todo território nacional, garantindo o atendimento preferencial em serviços públicos e privados. Todos os departamentos públicos do município com atendimento à população contam com a placa de atendimento preferencial com o símbolo do TEA (Transtorno do Espectro Autista). Em alguns casos, pessoas com o espectro autista não apresentam características visíveis e podem enfrentar dificuldades em filas e atendimentos, sendo vítimas de preconceito. E os cordões são muito utilizados para facilitar a comunicação e assistência em escolas, hospitais e aeroportos, por exemplo.

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COLABORADORES DA EDUCAÇÃO RECEBEM TREINAMENTO EM PRIMEIROS-SOCORROS

Para que os colaboradores da Educação de Cotia possam lidar com situações de emergência nas escolas, a Secretaria de Educação, em parceria com o SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), oferece uma capacitação em primeiros-socorros, conforme determinam as Leis Federal 13.722/2018 e Municipal 1.830/2014. O treinamento é uma das ações preparatórias para a volta às aulas nas escolas municipais que está prevista para o dia 06/02/2024 – terça-feira. Nesta primeira etapa, a capacitação é oferecida para professores e auxiliares de classe contratados, a partir de fevereiro, os educadores efetivos receberão o treinamento. Antes da aula prática, os educadores receberam conteúdo para leitura e um vídeo com orientações sobre primeiros-socorros produzido pelo SAMU de Cotia.

A enfermeira Renata Santos, coordenadora do SAMU, foi responsável pela capacitação. Os participantes foram orientados sobre: técnicas de massagem cardíaca e como agir em determinadas situações de engasgamento de bebês, crianças e adultos, ou, até mesmo, convulsão. E, desta forma, promover um ambiente escolar onde todos estejam aptos a aplicar medidas preventivas de primeiro-socorros em situações de emergência, visando minimizar ocorrências mais graves.

"Estamos tendo esta capacitação para professores e auxiliares de classe contratados e, vamos continuar, a partir de fevereiro, para os efetivos. É um treinamento importantíssimo para uma situação de emergência. A gente não deseja que aconteça alguma ocorrência, mas se acontecer, as pessoas estão orientadas e têm condições de prestarem os primeiros-socorros", disse Luciano Corrêa, secretário de Educação.

A coordenadora do SAMU, Renata Santos, alertou sobre os cuidados com o que as pessoas divulgam na internet, muitas vezes as orientações são passadas de forma irresponsável e pode prejudicar o socorro a quem precisa. Entre as dicas, aquele que preferir poderá treinar em casa com uma garrafa pet sob um travesseiro, com uma boneca, para ficar mais familiarizado com os movimentos corretos.

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VARGEM GRANDE PAULISTA INVESTE NA QUALIFICAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL E EM MODERNO SISTEMA DE VIDEOMONITORAMENTO 24 HORAS A cidade de Vargem Grande Paulista está recebendo importantes investimentos na área da segurança pública, entre eles a qualificação da Guarda Municipal (GM) e um avançado sistema de videomonitoramento 24 horas. Nesta semana, o prefeito Josué Ramos acompanhou o encerramento do Estágio de Qualificação Profissional (EQP) feito com todos os guardas e ressaltou os benefícios dos investimentos para a segurança pública municipal.

A qualificação atende a obrigação prevista no Termo de Convênio celebrado entre a Prefeitura e a Polícia Federal, que exige a requalificação anual, por no mínimo de 80 horas/aula, dos GCMs que habilitados ao porte de arma institucional. A formação contou com atualização sobre armamento e tiro, normas de segurança, legislação e primeiros socorros, além da avaliação de prática de tiro.

“A qualificação profissional da GM tem sido constante e visa preparar o efetivo para enfrentar o crime e garantir a segurança da população. Em breve, esses profissionais terão uma nova ferramenta e novas tecnologias para reforçar o trabalho preventivo e ostensivo por meio da segurança monitorada”, disse o prefeito.

Segundo ele, está em fase de instalação um moderno e completo sistema de videomonitoramento 24 horas nos prédios públicos e nas principais avenidas e acessos da cidade. “O novo Projeto de Segurança Eletrônica Integrada, com câmeras de videomonitoramento 24 horas que está sendo implantado em nosso município, vai exigir profissionais qualificados para agir com eficiência e agilidade. Por isso estamos investindo constantemente na qualificação profissional”, destacou.

DESTAQUES DA REGIÃO A LUTA POR DIREITOS, CIDADANIA, RESPEITO E EMPREGABILIDADE PAUTA EVENTO DA VISIBILIDADE TRANS EM COTIA Para falar sobre luta por direitos, respeito, empregabilidade, cidadania, conscientização e fortalecimento da busca por uma sociedade mais acolhedora, tolerante e diversa, a Secretaria dos Direitos Humanos, Cidadania e Mulher e a Secretaria da Saúde de Cotia realizaram uma programação em alusão ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, lembrado em 29/01. O evento também marcou as comemorações dos 20 anos em que a data foi instituída. O dia ratificou o compromisso da administração municipal com o combate ao preconceito e à discriminação contra as pessoas trans e travestis. A programação foi mediada pela secretária dos Direitos Humanos, Cidadania e Mulher, Olympia Navasques, e pelo coordenador do Núcleo de Atendimento às Pessoas Trans e Travestis e do SAE/CTA, Nélio Girardo. O médico responsável pelo Núcleo Trans, Paulo Bafile, também participou do evento e explicou sobre os serviços prestados no local.

O evento teve roda de conversa e o psicólogo do Núcleo Trans, Pedro Henrique Jardim, propôs reflexão sobre cidadania e respeito a fim de oferecer o fácil acesso ao emprego e à retificação na certidão de nascimento de pessoas trans, por exemplo. Foram levantados pontos socioeconômicos e políticos que pessoas transexuais enfrentam na luta por direitos, por acesso à educação, à saúde e, principalmente, ao mercado de trabalho.

A vice-prefeita e idealizadora do Núcleo Trans em Cotia, Ângela Maluf, participou do evento por meio de vídeo e lembrou que a sua instalação já mostrou que o poder público está comprometido com o respeito à diversidade. “Hoje nós trazemos um leque de profissionais [dentro do Núcleo Trans], e eu estou muito feliz por esta conquista [...]. Esta é uma questão de uma gestão humanizada e uma questão de preservar todas as pessoas e o respeito por todas elas”, disse.

A programação contou ainda com uma palestra de Bia Diniz, fundadora e diretora da ONG Cruzando Histórias, que fortaleceu ainda mais as questões pela luta por direitos, o combate às violências e os desafios que colocam a vida desta parcela vulnerável da sociedade em risco. Em seguida, todos prestigiaram a mensagem em vídeo de Maitê Schneider, Cofundadora do projeto TRANSEMPREGOS.

PREFEITURA DE COTIA LANÇA CONCURSO PÚBLICO COM 580 CARGOS EM DIVERSAS ÁREAS Entre os dias 8 de fevereiro e 1º de março de 2024, a Prefeitura de Cotia estará com inscrições abertas para o concurso público que vai preencher 580 vagas em diversas áreas. Entre as oportunidades estão cargos que exigem Ensinos: Fundamental Incompleto e Completo, Médio Completo, Técnico e Superior. O edital 4/2024 com todas as informações sobre o cargos, prazos e requisitos para os cargos podem ser consultados em https://cotia.sp.gov.br/concursos-publicos/.

As oportunidades são para os cargos públicos de: Agente de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Roçador, Agente de Defesa Civil Agente de Trânsito I, Agente Técnico Fiscal, Assistente de almoxarifado, Assistente de Arquivo, Assistente de Licitações e Contratos, Assistente de Patrimônio, Comprador, Fiscal de Transporte Público, Motorista de Veículos Leves e Pesados, Oficial Técnico Administrativo, Técnico em Informática, Técnico de Segurança do Trabalho, Telefonista, Analista de Arquivo, Analista de Licitações e Contratos, Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas, Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro Agrimensor, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Florestal, Inspetor Fiscal, Inspetor Fiscal Ambiental, Inspetor Fiscal de Desenvolvimento Urbano, Nutricionista e Turismólogo.

Também estão abertas as inscrições para os editais, 1, 2 e 3/2024, da Prefeitura de Cotia, com mais de 1.300 cargos, nas áreas de segurança pública, saúde e educação. Os editais podem ser consultados em https://cotia.sp.gov.br/concursos-publicos/.

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DESTAQUES DA REGIÃO ESCOLINHA DE ESPORTES DE VARGEM GRANDE PAULISTA ABRE INSCRIÇÕES PARA MAIS DE 15 MODALIDADES

PREFEITURA DE VARGEM GRANDE PAULISTA E SENAI ABREM INSCRIÇÕES PARA CURSOS GRATUITOS

A Secretaria de Esporte e Juventude de Vargem Grande Paulista está com inscrições abertas para a Escolinha de Esportes, que está oferecendo mais de 15 modalidades gratuitas para todas as idades.

A fim de facilitar o acesso, este ano as inscrições podem ser feitas on-line no site da Prefeitura.

As aulas iniciam no mês de fevereiro, em diversos pólos da cidade como: Centro, Portão Vermelho, São Lucas, São Judas, Jardim Margarida, Tijuco Preto, Parque do Agreste, entre outros. As inscrições, de acordo com a Secretaria Municipal de Esportes, foram divididas conforme a faixa etária: 4 a 17 anos e acima de 18 anos, pelo site www.vargemgrandepaulista.sp.gov.br

A Secretaria de Indústria, Comércio e Emprego de Vargem Grande Paulista em parceria com o SENAI está oferecendo cursos gratuitos para os vargem-grandenses. As qualificações estão previstas para os meses de fevereiro e março, mas os interessados já podem se inscrever.

Segundo a secretária de Indústria e Comércio, Claudia Prestes, estão abertas as inscrições para o curso de Elétrica Residencial, que será realizado entre os dias 20 de fevereiro e 6 de março. Já entre os dias 4 e 8 de março, será promovido o curso de Fabricação de Docinhos de Páscoa e Bombons.

“São cursos rápidos que garantem a oportunidade da população adquirir novas habilidades e se preparar para o mercado de trabalho. As aulas são ministradas no próprio município por professores qualificados do Senai que oferecem conhecimentos teóricos e práticos”, informou a secretária.

Os interessados devem procurar o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), na rua Benedita Maciel de Almeida, nº 85, Centro, e apresentar os seguintes documentos: RG e comprovante de residência

NOVOS CONSELHEIROS TUTELARES SÃO EMPOSSADOS EM VARGEM GRANDE PAULISTA Os novos Conselheiros Tutelares de Vargem Grande Paulista foram empossados na manhã de 10/1, no auditório da Guarda Municipal. Durante a solenidade, os eleitos para o quadriênio 2024/2028 receberam o Diploma das mãos do secretário municipal de Assistência Social José Carlos Ricardo de Sousa e do presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente (CMDCA) Uilson Domingues Veira. O Conselho Tutelar passa a ser composto pelos conselheiros: Damaris Ferreira Nunes Sampaio, Rogério Rezende Martins, Isabela Carolina Faria Ribeiro, Raquel Mendes de Lima e Edilson Francisco Estevão. Durante a cerimônia, o secretário de Assistência Social destacou a importância e responsabilidade do trabalho que será desenvolvido pelos eleitos.

“Parabéns e contem com todos da administração municipal para garantir os direitos das nossas crianças e adolescentes. O desafio é grande, mas tenho certeza que farão um trabalho exemplar para cuidar e proteger nossas crianças”, destacou.

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CAPA

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PEDAGOGIA INOVADORA E CRIATIVA

COLÉGIO OFICINA PINDORAMA SEMPRE EM PRIMEIRO LUGAR COM INOVAÇÃO NAS INTELIGÊNCIAS EM INICIAÇÃO CIENTIFICA, PROJETOS E HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS

Por Cláudia Corrêa

O QUE NEWTON, DA VINCI, REGGIO EMILIA E O COLÉGIO OFICINA PINDORAMA TÊM EM COMUM? Teria Newton desvendado a gravidade sem que a maçã caísse sobre a sua cabeça? Ninguém pode responder com certeza, mas o fato é que os quatro anos de estudos que tornaram Issac Newton bacharel em artes pelo Trinity College, em Cambridge, deram base para que ele desenvolvesse mais tarde a sua principal descoberta – Teoria da Gravidade. Newton não era criança nessa época, mas a sua descoberta exemplifica o conceito de aprendizagem mais moderno e eficiente: a experiência. Assim como ele, vários outros gênios desenvolveram pensamentos importantes ao observar a natureza e a vida cotidiana.

Fiquemos aqui com o exemplo de Leonardo da Vinci, que se inspirou na anatomia dos pássaros para desenvolver estudos que balizaram o desenvolvimento dos aviões e helicópteros que temos hoje.

No Norte da Itália, já nos tempos modernos, o aprendizado pela experiência inspirou um conceito revolucionário de ensino na cidade de Reggio Emilia. O início foi precisamente 1945, dias após o término da 2ª Guerra Mundial, quando os moradores de uma pequena província venderam tanques de guerra e cavalos abandonados pelos alemães para financiar a criação da primeira Escola Participativa do mundo. Hoje, o conceito de Reggio Emília é ainda o mais moderno do planeta e tem no Colégio Oficina Pindorama a sua principal representatividade na região de Vargem Grande Paulista. É o caso do Ministério da Educação (MEC) brasileiro, cuja Base Nacional Comum Curricular em seu direcionamento: “A BNCC exalta o protagonismo das crianças, o potencial para aprender a partir de experiências lúdicas e de interação”. O documento do MEC também faz alusão direta à Reggio Emília, dizendo que a região italiana vem se destacando mundialmente pela sua visão inovadora de educação na primeira infância.

“Estamos muito felizes ao constatar que o conceito de Escola Participativa, adotada pelo Colégio Oficina Pindorama, desde a sua fundação (2008), é atualmente o cerne da Base Curricular do MEC. Sempre tivemos a convicção de que a aprendizagem a partir de um currículo de coautoria dos alunos, privilegia o diálogo entre alunos, professores, diretores, inspetores e valoriza o processo investigativo e assim se torna mais eficiente”, diz Cláudia Corrêa, mantenedora do Colégio Oficina Pindorama.

Trata-se de desenvolver uma proposta com itinerários de aprendizagem científica com olhar humano e princípios voltados a partir de uma matriz axiológica que assevera a importância de valores humanos, assim como: a ética, alteridade, empatia; como uma cultura de reconhecimento do que seja possível no exercício da cidadania para formação de uma sociedade mais justa e fraterna. O Colégio prepara indivíduos com Consciência Global, cuidadores de si mesmos que se importam com o outro e com o planeta.

Claudia, em suas pesquisas do Mestrado e agora do Doutorado, buscou as experiências da Universidade de Harvard e do psicólogo H. Gardner, um conceito muito justo ao considerar as grandes variedades de habilidade cognitivas humanas, o que promove a competência dos professores do Colégio Pindorama a entender cada Ser na sua individualidade, e em suas habilidades ajudá-los nas dificuldades. Entretanto, o Colégio se tornou especializado pelas abordagens educativas italianas e faz itinerários de aprendizagens que cultivam o desenvolvimento intelectual, emocional, social e moral das crianças. Estimulam seus saberes e curiosidades que são observadas e atendidas em suas individuais necessidades e inteligências.

DESDE 2008 INOVANDO A EDUCAÇÃO Fundado em 2008, Colégio Pindorama completa seu aniversário de 15 anos com excelência na educação inovadora e criativa ativa, dirigida pela Professora Mestre Cláudia Corrêa, pesquisadora e doutoranda pela PUC em Pedagogia Participativa e Integral, além de especialista em Pedagogia de Projeto. Com todas as especializações e estudos, ela criou a metodologia do Pindorama Inteligências em Iniciação Científica e Projetos.

Hoje o Colégio é dirigido pelo Adelino formado em Arte Educador, marido de Claudia, e pelo Ian, filho do casal, que além de empresário é Professor Educador Físico e Sensei (Judô Faixa Preta). Ian tem uma história linda no Colégio Pindorama, pois estudou desde o Infantil, se formou no Ensino Médio e se formou como Judoca. Fez universidade e agora é educador.

ASCENSÃO E CONQUISTAS O Colégio Oficina Pindorama ganhou nesses anos grande visibilidade e valorização por ter impactado significativamente as aprendizagens dos alunos nas relações interpessoais, no prazer em aprender a pesquisar, investigar, de se reconhecer como um aprendiz respeitado na sua cognição de forma efetiva e afetiva. A proposta desenvolvida pelo Pindorama tem sido tão inovadora e relevante ao desenvolvimento integral dos alunos, que ganhou destaque de reconhecimento nacional e internacional (conforme infográfico), em sua metodologia e em vários indicadores de qualidade educativa. Indicadores esses que atribuíram valor satisfatório em todo o contexto de habilidades e competências de educadores, educandos: nos conteúdos desenvolvidos, no processo investigativo e científico, na estrutura da escola onde espaços são propositores e apresentam uma atmosfera de conhecimentos e saberes, com uma estética contemplada por uma cultura da natureza, arte e ciências.

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Cláudia durante uma de suas viagens de estudo e pesquisa à Itália para trazer a proposta educacional ao Brasil

21 DESAFIOS E EXCELÊNCIA “Quando iniciamos o Pindorama com essa proposta educativa, tivemos de nos empenhar acerca da clareza à comunidade escolar, para uma compreensão eficaz, da fundamentação teórica e prática por se tratar de uma metodologia diferenciada que promove aos alunos habilidades no aprendizado ativo, colaborativo e protagonismo com ênfase no processo investigativo de pesquisa e projetos. Com o passar dos anos conseguimos visibilidade positiva em nosso trabalho a partir dos resultados favoráveis com a excelência na qualidade de ensino”, destaca Claudia.

O Pindorama, hoje, é reconhecido e valorizado porque provou ser possível uma aprendizagem para todos e, sua missão sempre foi de o aluno aprender feliz, aprender a apreender, aprender na práxis e valorizar sua subjetividade com encantamento.

"Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro.

Envolva-me e eu compreendo" (Confúcio).

Atualmente o Colégio tem reconhecimento como lócus da pesquisa de dissertação de Mestrado pela PUC sobre Vivências Epistemológicas de Itinerários dos Saberes Provisórios e Intencionalidades das Crianças.

“Como investigadora da educação e com a bagagem em minhas pesquisas nacionais e internacionais, na Europa, considero base de uma formação inteligente o fato de que as crianças crescem descobrindo e se relacionando com o mundo ao seu redor, portanto, a iniciação científica é relevante e se configura como ferramenta potente, onde dará lugar das suas conjecturas aos saberes científicos, além de desenvolver nos pequenos as habilidades preditoras fundamentais nas aprendizagens.” afirma Claudia.

Iniciação Científica desde a Primeira Infância

Ateliê Digital 5.0

Processo Investigativo

Ateliê Outdoor

MISSÃO O Colégio Oficina Pindorama não trabalha com competição e meritocracia por apostar na equidade, no ganha–ganha. Fator que impacta significativamente a autoconfiança e respeito entre todos. Considera-se que: seremos felizes se o outro for também; se eu sei posso ajudar; não há um melhor que o outro, cada um tem a sua inteligência, competência (múltiplas inteligências).

A valorização de cada Ser, na sua individualidade, resulta em estudantes mais confiantes, seguros e com autoestima, o que faz melhor o desempenho nas aprendizagens. O Colégio também se especializou nas Inteligências Socioemocionais como ferramenta para cognição, como preditores no desempenho do aprender integral dos alunos.

"Uma escola deve ser um lugar para todas as crianças, não na idéia de que todas as crianças são iguais, mas que todas são diferentes” (Loris Malaguzzi).

Claudia reitera que essa premissa de Loris Malaguzzi é que faz nossos alunos sentirem-se pertencentes no espaço de aprender, no Pindorama.

O Colégio Pindorama dispõe de espaço verde privilegiando o desenvolvimento crítico e reflexivo acerca da prática à convivência global - "Think global act local. É desenvolvido no currículo comum, conteúdo programático pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC), o qual compreende as competências e habilidades essenciais do desenvolvimento dos alunos ao longo de toda etapa escolar. No que compõe o currículo transversal, contempla-se conteúdos de conhecimentos gerais por meio do processo investigativo (pesquisa e projeto).

Assim como a abordagem Reggiana, os espaços são considerados nosso terceiro educador, além da professora e atelierista. Portanto, tornamos nossa proposta de aula outdoor espaços potentes de aprender.

O Pindorama também oferece o programa diversificado baseado no “Learning by doing”, como o xadrez, judô, ballet, hidrovivência, ateliê de construtividade, oficina de prototipagem/robótica e laboratório de experimento, Libras e o Inglês todos os dias.

UNIDADE 1: Rua Dona Maria Andrade de Oliveira, 83 Jd. Floresta, Vargem Grande Paulista/SP UNIDADE 2: Rua Dona Maria Andrade de Oliveira, 101 Jd. Floresta, Vargem Grande Paulista/SP (11) 4158-4634 www.colegiooficinapindorama.com.br @colegiooficinapindorama

VALORIZA INDICA

Coluna escrita por Carol Del Gaiso

@revistavaloriza

A AUTORIDADE DE UMA IMAGEM Ela vai muito além da aparência física e abrange a maneira como nos comportamos, nos comunicamos e nos relacionamos com os outros.

No contexto do mercado de trabalho atual, onde a competitividade é cada vez mais acirrada, a imagem pessoal desempenha um papel fundamental para o crescimento profissional, e isso se reflete inclusive com a foto nas redes sociais, como o Instagram, WhatsApp, LinkedIn, entre outros. Pensando nisso, batemos um papo com o fotógrafo Fábio Estevão para explicar como uma foto de perfil de excelência pode impactar positivamente na vida profissional. O Fábio é fotógrafo desde 2017, está sempre atento com as tendências e está sempre em busca de aprimorar cada vez mais suas habilidades profissionais.

REVISTA VALORIZA: Qual o impacto que uma foto profissional traz para a carreira?

FÁBIO: Transmiti poder, seriedade. Sabendo alinhar com seu marketing. Valorizando sua empresa e trazendo novos clientes.

Autoestima para alguns, e uma visão diferente de si.

RV: Quem pode fazer?

FABIO: Qualquer pessoa, desde um recém formado em alguma profissão até aqueles com décadas de experiência. Não tem idade e gênero para se posicionar no mercado.

RV: Tem diferença de uma foto retrato e uma foto profissional?

FABIO: Sim, alguns retratos são mais estratégicos, por exemplo um advogado, que pretende buscar clientes high ticket, ele precisa alinhar sua imagem com o cenário daqueles clientes. E tem fotos que são apenas para criar conteúdo, que entra como foto retrato ou banco de imagens.

RV: Aonde pode fazer esses tipos de fotos, no local de trabalho ou é preferencial em estúdio?

FABIO: Em ambos, tudo depende do que você quer informar ao seu cliente, as duas formas são eficazes na geração de autoridade.

RV: Como eu posso utilizar essas fotos?

FABIO: Você pode utilizar em redes sociais, criando conteúdos, lançando cursos, em revistas e jornais com alguma matéria sobre sua empresa, em outdoors, em telão de leds. Para cada formato existem intencionalidades.

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23 RV: Você faz fotos em estúdio ou no escritório?

FABIO: Faço em ambos, tenho um estúdio portátil, que levo até o cliente, um produto novo para quem não quer se deslocar.

RV: Normalmente quantas fotos é preciso fazer?

FABIO: Se você precisa de alguma apresentação, tipo em PDF, 5 ou 8 fotos, ou para começar a postar para criar engajamento, de 10 a 15 retratos já ajuda, banco de imagens para trabalho em redes sociais, de 30 a 50. Para cada situação existe uma quantidade.

RV: Em média, qual é o investimento para fazer essas fotos?

FABIO: A proposta inicia com uma conversa sobre o que é necessário para criar seu pacote, quais estratégias será necessário. A maioria é personalizável. Pacotes pequenos, com menos de 5 fotos, sai entre 200 a 600 reais, caso seja um planejamento maior, parte de 600 até 5000 mil reais.

RV: De quanto em quanto tempo é importante refazer a sessão de fotos?

FABIO: Aqueles que buscam gerar autoridade frequentemente, de 3 em 3 meses, se for uma empresa nova, em construção, de 6 meses a 1 ano, ajudo avaliar cada passo na vida do cliente.

Para aqueles que buscam gerar autoridade com sua imagem profissional e até pessoal, chame o Fábio Estevão que ele com certeza irá te assessorar da melhor forma.

Instagram: @estevaofotografia Whatsapp : 11. 93031-4561

GUIA DOS FESTEIROS

Coluna escrita por Camila Lages (11)96394-1865

@guiadosfesteiros

A ALQUIMIA DOS AROMAS A vida é feita de ciclos e muitas transformações, assim é a História de Lisa. Trabalhou durante muitos anos como cabeleireira, mas nessa época sentia que ainda não tinha encontrado seu verdadeiro propósito. Muita coisa aconteceu em sua vida, desde um divórcio até a mudança de cidade e somente após um processo de depressão ela se conectou com o caminho dos produtos naturais e as terapias holísticas.

Lisa gosta muito da parte de criação, então começou a testar e experimentar muitas alquimias que havia aprendido até então. E foi assim que nasceu a Artemis Essência, com a necessidade de se auto conectar, escutar o coração e sua alma.

"Posso dizer que a Artemis nasceu por conta da minha vontade de me encontrar.

Aquele momento de parar e escutar o que o coração e a alma diziam. Sempre tive uma conexão muito forte com a natureza, assim como a Deusa Ártemis, por isso o nome", explica.

Todos os produtos são personalizados e exclusivos, pensados para cada cliente e evento. Lisa cuida de cada detalhe, assim como a escolha das melhores embalagens. O objetivo da Artemis não é apenas vender aromas ou peças decorativas, mas também fazer parte da sua casa, empresa ou evento de maneira exclusiva.

Alguns produtos que se destacam na Artemis: brindes, lembranças, kit toilet, aroma personalizado para seu evento e uma infinidade de opções que você encontra lá na rede social @artemis.essencia A empresa fica localizada em Cotia, mas atende o Brasil e até o exterior. As encomendas são muito bem embaladas e chegam perfeitas e claro, cheirosas.

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25 Acesse suas redes sociais: @artemis.essencia

JURÍDICO

Coluna escrita por Regis Santos

OAB/SP 265.787

(11) 9.7653-9909

A COBRANÇA DE CONSUMAÇÃO MÍNIMA NAS PRAIAS É LEGAL? É com grande satisfação que trazemos para todos os nossos leitores informações relevantes sobre assuntos atuais e seus direitos. Aproveitando a estação do ano mais esperada por todos, o verão, eu te pergunto: “A consumação mínima em quiosques e barracas nas praiais é devida ou não?”.

Bom, esta pergunta vem causando muita confusão e duvidas entre os comerciantes, turistas e moradores locais de todo o litoral brasileiro. Estive em férias recentemente e me deparei com estas situações, um tanto quanto abusivas e pude presenciar algumas discussões. É fato, que muitos brasileiros esperam ansiosamente pelo verão para usufruir das praias e poder curtir com sua família. É fato tambem, que a maioria das pessoas não dispõe de uma condição financeira tão favorável e por isso levam para a praia os seus “coolers” com suas bebidas. Esta pratica usual e antiga, fez com que os comerciantes de quiosques e barracas cobrassem de seus clientes um valor mínimo de consumação, ou a locação de suas mesas e cadeiras convertido em consumação (este último é considerado venda casada, o que também é proibido). Ocorre que esta cobrança por parte destes comerciantes é considerada abusiva pelo código de defesa do consumidor.

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MAS AFINAL, O QUE É ESSA CONSUMAÇÃO MÍNIMA? É uma taxa mínima, estabelecida unilateralmente pelos donos de bares, quiosques, ambulantes e casas noturnas, que os clientes são obrigados a consumir ao entrar no estabelecimento. Caso a pessoa não queira ou não consiga consumir o valor pago, não terá seu dinheiro de volta, ou seja, não há escolha: ou consome a sua cota ou irá pagar por algo que não consumiu.

A ilegalidade na cobrança de consumação mínima em quiosques na praia, bares e casas noturnas pode ser considerada uma prática abusiva de acordo com o Código de Defesa do Consumidor. De acordo com o Artigo 39, inciso I, do CDC, é proibido exigir do consumidor vantagem manifestamente excessiva. Além disso, o Artigo 39, inciso V, também proíbe condicionar o fornecimento de produtos ou serviços ao fornecimento de outro produto ou serviço.

Portanto, a cobrança de consumação mínima em quiosques na praia pode ser considerada ilegal, pois condiciona o consumo de produtos ao pagamento de um valor mínimo, o que fere os princípios de liberdade de escolha do consumidor.

Aqui a questão vai além da cobrança, o bom senso deve prevalecer por ambas as partes (comerciantes e clientes). Pois muitos comerciantes reclamam que não é justo não cobrarem, uma vez que muitas pessoas utilizam o dia todo a sua estrutura e consomem apenas uma água, atitude que lhes causam grande prejuízo pois deixam de atender outros clientes por falta de mesas e cadeiras.

O comerciante não está ali para fazer cortesia, ele está ali trabalhando para levar o sustento de sua família e de seus colaboradores, ele pode dialogar, mas não pode cobrar.

Embora seja uma prática muito comum, essa cobrança é condenável desde 1991, quando entrou em vigor a Lei Federal nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor – CDC). Como se pode perceber, a imposição de pagamento de consumação mínima é uma prática que se encaixa perfeitamente na abusividade prevista no art. 39, I. O consumidor não pode entrar num estabelecimento e já ter definido um valor mínimo que deverá consumir.

Segundo um levantamento feito pelo G1 as cidades de Santos, São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Guarujá, Itanhaém e Bertioga proíbem a cobrança de consumação mínima para o uso de cadeiras, mesas e guarda-sóis. A única exceção é a cidade de Peruíbe que tem legislação própria e garante aos trabalhadores a cobrança de R$ 20,00.

Caso os comerciantes sejam flagrados cobrando a taxa de consumação mínima, este estará sujeito ao pagamento de multa e no caso de ambulantes na praia, estes poderão ter apreendidas suas mesas e cadeiras.

27 Mas vale lembrar que a proibição está disposta no Código de Defesa do Consumidor, ou seja, uma lei federal, e que todos deverão cumprir. Porém como toda regra tem suas exceções, a Lei Federal não revoga automaticamente a Lei Municipal, afinal, não há hierarquia entre estes entes. O que se deve observar é a matéria legislada e a qual compete regular sobre tal tema - devendo "prevalecer" a lei promulgada pelo ente constitucionalmente competente.

Finalizando, o bom senso deve prevalecer sempre, mas a lei está aí e deve ser cumprida, logo, se você for lesado por esta cobrança abusiva procure imediatamente um fiscal, a polícia militar, guarda civil ou uma unidade do PROCON.

E lembre-se, consulte sempre um advogado!

educação

Prof. Moacir Castro (11) 975441682 @moacirprofessor

UM ATÉ BREVE...

Depois de alguns anos escrevendo com alegria para esta respeitada Revista da nossa região, é hora de uma pausa na coluna.

Foram várias publicações, com temáticas variadas, mas sempre tendo como pano de fundo questões relacionadas a Educação.

Agora é hora de ceder espaço para novas contribuições também relevantes para conhecimento do público leitor da Revista Valoriza, que com certeza desfrutarão de informações importantes para o dia-a-dia da nossa cidade e da nossa região.

Agradeço a Jornalista e Diretora da Revista Carolini Del Gaiso pela confiança em me ceder esse importante canal de diálogo por tanto tempo e assim da possibilidade de provocar reflexões importantes para o público leitor sobre as questões relacionadas a Educação.

Agradeço também a cada colega colunista, anunciantes e principalmente às leitoras e leitores da Revista Valoriza, pois, creio que trata-se de uma Revista escrita a várias mãos.

Desejo que 2024 seja um ano de saúde, paz, aprendizado e boas notícias para todos, principalmente em relação a Educação brasileira, tão fragilizada pelas mazelas e falta de prestígio em nosso país. Que neste ano que se inicia bons ventos encontrem nossa Educação.

Me despeço por aqui, mas estarei no meu e-mail e telefone sempre a disposição para um diálogo sobre Educação ou questões relacionadas.

Abraços, cuidem-se e até breve!

Prof. Moacir Castro

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HORÓSCOPO RÚNICO

Coluna escrita por Érica de Moraes (11) 9.6129-3008 @espacodagaz

KANO A RUNA DO MÊS DE FEVEREIRO

O segundo mês do ano é Fevereiro, esse ano é bissexto e na metade do mês entra a quaresma que é um período delicado na espiritualidade, onde devemos redobrar os cuidados com energias de baixa vibração, a sorte é que a energia que influencia o mês é Kano, que é uma energia que representa uma crise saudável, que traz sabedoria e muita proteção.

Kano é uma runa espiritual, sua energia abre caminhos, trazendo positividade e luz no fim do túnel, e nos convida a reavaliarmos nossa postura e curar velhas feridas, ela representa uma ideia, um insight, uma sacada genial, nos trazendo muita criatividade e inspiração, para as mulheres essa energia pede para confiar na sua intuição para encontrar soluções dos problemas.

O mês te convida identificar a voz do seu interior, a meditar, acalmar o caos exterior e silenciar a mente, de forma a bloquear os barulhos externos que pode atrapalhar essa conexão intuitiva, essa runa representa o fogo amigo que nos aquece e nos traz segurança para seguirmos nosso caminho.

O conselho é evitar ansiedade, principalmente na área profissional, evitar pessimismo, ter convicções que dias melhores estão por vir, colaborar com as oportunidades que vão surgir, sem duvidar da sua capacidade e força é momento de ter paciência, o foco será a chave para alcançar seus objetivos, não se prenda a velhas crenças, colabore com o processo sendo positivo.

BERKANA – de 23 de Dezembro a 5 de Janeiro Independente dos acontecimentos, o segredo é manter o otimismo.

No trabalho, continue a planejar sua carreira e investir em atualização, isso fará a diferença. No amor, momento de reafirmação dos sentimentos, de entender o que espera na relação.

Para os solteiros, nada de anular sua identidade, para agradar o outro.

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LAGUZ – de 05 a 19 de Fevereiro Hora de avaliar se muitos aspectos negativos da sua vida, não é culpa sua. No trabalho, se lance em novos projetos, novas responsabilidades. No amor, traga novidades para a vida a dois e apimente sua vida sexual. Para os solteiros, nada de timidez, ela pode ser a maior rival da sua paquera.

EHWAZ – 06 de Janeiro a 20 de Janeiro Seja você seu melhor projeto, invista em seus sonhos.

No trabalho, fortaleça parcerias e amplie suas energias de sucesso.

No amor, momento de aconchego e segurança que será inspirador para o casal.

Para os solteiros, programe-se para saidinhas só você e o(a) crush.

INGUZ – de 20 de fevereiro a 06 de Março Erros levam aos acertos, pare de ficar se culpando.

No trabalho, adote um plano de carreira e reconheça seus esforços.

No amor, surpreenda a pessoa amada, a tirando da rotina no meio da semana. Para os solteiros, criar expectativas no amor, sinaliza seus maiores medos, apenas deixe rolar.

MANNAZ – de 21 de Janeiro a 4 de Fevereiro Mesmo com a vida corrida, não deixe de curtir a companhia daqueles que ama. No trabalho, compartilhe suas ideias e dicas no profissional, isso te deixará em evidência. No amor, preze sempre pela verdade e fale sobre o que realmente sente. Para os solteiros, permita conhecer melhor a pessoa que não sai da sua cabeça.

DAGAZ – de 07 de Março a 20 de Março Evite contar suas coisas, a inveja destrói sonhos e afasta bons resultados. No trabalho, fique na sua, não compre a briga dos outros.

No amor, abandone a ideia de que relacionamento são contos de fadas. Para os solteiros, não deixe relações passadas, boicotarem algo bom que está por vir.

31 OTHILA – de 22 de Março a 05 de Abril Seja confiante e tome as melhores decisões No trabalho, procure não ser enérgico demais No amor, não deixe que a vida passe a girar em torno do seu parceiro e da relação. Para os solteiros, nada de escolher o caminho mais fácil, assim abrirá a mão de ser feliz.

HAGALAZ – de 08 a 22 de Agosto Não lamente as oportunidades perdidas, aceite que já foram e busque por novas.

No trabalho, cuide mais da sua imagem pessoal.

No amor, nada de brigas por excesso de possessividade. Para os solteiros, invista seus esforços em conquistar aquela pessoa especial.

FEHU – de 06 a 20 de Abril Seu olhar estará sensível, de modo a absorver o que é interessante e assim aproveitar boas oportunidades.

No trabalho, sucesso no seu segmento, mantenha-se focado.

Hora de mimar a pessoa amada, realizem sonhos juntos.

Coloca o medo do bolso e seja mais ousado na hora da paquera.

NAUTHIZ – de 23 de Agosto a 07 de Setembro Nenhum obstáculo será tão grande, se sua vontade de vencer for maior.

No trabalho, acreditando no seu potencial, conquistará seu sucesso.

No amor, se não está feliz, pense em como mudar isso. Para os solteiros, fuja de pessoas tóxicas.

URUZ – de 21 de Abril a 06 de Maio Transformações chegando na sua vida que te impulsionaram e motivaram. Saia da zona de conforto e se mantenha firme nas suas escolhas. No amor, façam planos, saíam juntos, realizem os desejos um do outro. Para os solteiros, nada de chove e não molha, tenha atitudes ousadas.

ISA – de 08 a 22 de Setembro A vida é um constante movimento, se renova a todos os instantes, não desacredite das possibilidades.

No trabalho, melhorias na comunicação, terão um impacto positivo. No amor, escolha um roteiro incrível e crie memórias inesquecíveis. Para os solteiros, esteja impecável e seja sedutor.

THURISAZ – de 07 a 21 de Maio.

Mesmo que o momento seja desafiador, não desanime.

No trabalho, se mantenha firme diante de suas escolhas.

No amor, maturidade na relação é dividir tudo com a pessoa amada.

Para os solteiros, propensão a se aventurar no momento.

JERA – de 23 de Setembro a 07 de Outubro Para conquistar algo grande é preciso começar pequeno.

No trabalho, busque resultados e foque em quem agrega conhecimento.

No amor, presentei seu amor com algo especial e se prepare para o agradecimento.

Para os solteiros, tome a iniciativa.

ANSUZ – de 22 de Maio a 06 de Junho Cultive só o que é realmente importante na sua vida.

No trabalho, a chefia está de olho no seu trabalho, satisfação e conquistas no profissional em breve.

No amor, momento de paixão e felicidade.

Para os solteiros, se deixe levar pelas emoções.

EIHWAZ – de 08 de Outubro a 22 de Outubro Tenha inteligência emocional, diante de tudo que te afronta.

No trabalho, dificuldades fazem parte, mas siga confiante.

No amor, nada de pegar no pé da pessoa amada. Para os solteiros, abuse do seu lado envolvente.

RAIDHO – de 07 a 21 de Junho Não se doe demais, se não há retorno e nem reciprocidade.

No trabalho, se envolva em projetos maiores e mais ousados. No amor, momentos de muito envolvimento, ofereça uma ajuda se o mozão precisar. Para os solteiros, chega de se empenhar se a situação não decola, parta para outra.

PERTH - de 23 de Outubro a 07 de Novembro Não existe grandeza, ou não há simplicidade, bondade e verdade.

No trabalho, fique atento as situações e se mostre preparado.

No amor, sua base é você, se ame em primeiro lugar. Para os solteiros, cuidado com dependência emocional.

KENAZ - 22 de junho a 7 julho Obstáculos são injeções de ânimo ou desânimo, você escolhe. No trabalho, cuidado com insubordinação.

No amor, evite discussões por pequenas coisas, mude a rotina. Para os solteiros, não deixe as feridas passadas te impedirem de buscar sua felicidade.

ALGIZ - de 08 a 22 de Novembro Não perca seu tem se explicando, as pessoas só ouvem o que elas querem ouvir.

No trabalho, faça networking, isso irá gerar oportunidades.

No amor, compartilhe suas expectativas e desejos com seu amor. Para os solteiros, não foque no negativo e nem em contratempos afetivos.

GEBO – de 08 de julho a 22 de julho O equilíbrio emocional é o elo entre o controle da coragem e do medo. No trabalho, mostre iniciativa e proatividade.

No amor, incentive a pessoa amada, a ser cada vez melhor.

Para os solteiros, não deixe ninguém ditar regras para você no amor.

SOWILO – de 23 de Novembro a 07 de Dezembro Esta mais próximo do que nunca, você ver seus sonhos se tornarem realidade. No trabalho, hora de se jogar de cabeça nos seus projetos profissionais. No amor, crie metas com seu amor e trabalhem juntos para alcança-los. Para os solteiros, uma pessoa marcante entrará na sua vida, deixando tudo mais excitante.

WUNJO – de 23 de julho a 07 de Agosto Diante das provações da vida, siga determinada.

No trabalho, fuja de competições, acima de tudo seja profissional.

No amor, evite grosserias com a pessoa amada. Para os solteiros, não seja convencido(a) a ponto de só falar de si na hora do flerte.

TEIWAZ – de 08 de Dezembro a 22 de Dezembro Liberte-se do passado para não sofrer o ontem e o hoje.

No trabalho, o momento pode exigir paciência.

No amor, seja sincero com a pessoa amada, nos pontos em que a relação não está em sintonia.

Para os solteiros, persista no que você quer, sem ser insistente, de espaço.

SOLIDARIEDADE

Coluna dirigida por Carol Del Gaiso

@revistavaloriza

PEQUENO COTOLENGO PAULISTA: HÁ 60 ANOS TRANSFORMANDO VIDAS! Por Vinicius Campana

Chegar a marca de 60 anos de história é algo que nos emociona, pensar que toda essa história foi construída por pessoas comprometidas em fazer o bem e transformar vidas!

Costumamos dizer que o carisma da caridade é como uma flor que a cada dia que passa fica mais bela e radiante, assim é ser imerso em nossa obra social, afinal podemos oferecer o que há de melhor para pessoas que necessitam não só de acolhimento e cuidados, mas sim de carinho e dignidade de vida que é o que proporcionamos aqui.

O Pequeno Cotolengo Paulista é uma instituição que acolhe e desenvolve pessoas com deficiências múltiplas que se encontravam em situação de vulnerabilidade social, nós somos uma instituição que oferece um lar e cuidados necessários para que nossos moradores tenham uma vida digna.

Contamos com uma ampla equipe de cuidadores, enfermeiros, técnicos, psicólogos, nutricionistas, terapêutas ocupacionais, fisioterapeutas, equipes de gestão e muito mais, que trabalham diretamente com o desenvolvimento pessoal dos moradores, oferecendo atendimentos personalizados para cada caso e dinâmicas em grupo que fomentam o âmbito social de interação e produções artísticas.

Somos uma instituição que vive exclusivamente de parcerias e doações, seja elas através de empresas ou doadores, que são adeptos e entusiastas da nossa obra, por isso sempre relembramos nossa fé e devoção a Divina Providência descrita por São Luis Orione, nosso fundador, no qual reafirmamos que fazer o bem é sempre um caminho recompensador, de muitos frutos, não só em recursos, mas também em experiências e transformação de vidas.

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Por falar em São Luis Orione e na Divina Providência, gostaríamos de agradecer a todos que contribuem ou contribuíram com nossa casa para que esse marco de 60 anos de história virasse uma realidade, somos eternamente gratos por ter a oportunidade de continuar o sonho e obra do nosso fundador São Luis Orione que tanto fez e intercedeu pela caridade.

Costumamos repetir sempre uma frase que ficou marcada em nossa história que é “O Cotolengo nunca pergunta a quem entra se tens um nome, apenas se existe uma dor”, e é com esta filosofia que convidamos a todos para fazer parte desta obra.

Obrigado a todos que se movimentam para que nosso sonho continue firme e em movimento!