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Memoria FEDETO 2012

SEDE CENTRAL

CENTRO DE FORMACIÓN

Paseo de Recaredo, 1. Toledo. Tfno.: 925 228 710. Fax: 925 211 812 www.fedeto.es฀•฀fedeto@fedeto.es

Paseo de la Rosa, 4. Toledo. Tfno.: 925 257 707 formacion@fedeto.es

Delegaciones TALAVERA DE LA REINA

OCAÑA

Avda. Gregorio de los Ríos, 1 Tfno.: 925 824 560 fedetotalavera@fedeto.es

Avda. del Generalísimo, 7 Tfno.: 925 130 290 fedetoocana@fedeto.es

TORRIJOS

ILLESCAS

C/ Buenadicha, 7 Tfno.: 925 760 241 fedetotorrijos@fedeto.es

Plz. Hermanos Fernández Criado, 5 Tfno: 925 532 334 fedetoillescas@fedeto.es

QUINTANAR DE LA ORDEN

VILLA DE DON FADRIQUE

C/ Yesares, 33 Tfno.: 925 564 258 fedetoquintanar@fedeto.es

C/ San Marcial, 20 Tfno.: 925 195 753 fedetovilla@fedeto.es

SONSECA

MADRIDEJOS

Casa de la Cultura C/ Arroyada 15 Tfno.: 925 395 503 fedetosonseca@fedeto.es

Ctra. Madrid-Cádiz, 2 Tfno.: 925 467 107 fedetomadridejos@fedeto.es

EDITA: FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA MAQUETACIÓN: TANGENTE PUBLICIDAD IMPRIME: GRÁFICAS ROAL

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Introducción

Presentación

Ángel Nicolás García Presidente de Fedeto

En esta etapa de dura crisis, y ya van años, Fedeto ha mantenido su labor de constante trabajo en favor del empresariado de esta provincia. Ese empresariado en el que destaca la osadía, la ilusión y el afán de superación. Incluso en los peores momentos. Antes de que se iniciase la crisis económica, hemos conocido de cerca el éxito de muchos empresarios. Pero la crisis nos ha devuelto ingratitud, endureciendo sus circunstancias hasta el punto de tener que empeñar su vida y su patrimonio para poder mantener su proyecto empresarial. Pese a todo hemos podido comprobar que han surgido nuevos empresarios, que han sabido aprovechar la oportunidad que incluso una situación crítica proporciona. Ha habido un cambio considerable de ciclo y el empresariado ha respondido. Y Fedeto ha estado ahí para ayudar en todo lo que las circunstancias han demandado. Lamentablemente, hemos tenido que experimentar de cerca la tragedia de muchos empresarios. Podemos decir que hemos vivido el cambio de ciclo más importante desde principios del siglo XX. Y que éste ha azotado brutalmente a nuestra provincia. Testigo directo de esa situación que social y económicamente nos desborda, Fedeto no ha cejado en el empeño de apoyar a la pequeña y mediana empresa. Lo ha hecho además desde todos los frentes posibles: en el asesoramiento individual y en la defensa de los intereses sectoriales. Quiero manifestar que lo ha hecho con altura de miras, de forma continuada y con el horizonte puesto siempre en prestar servicios de calidad. Hemos vivido 1825 días de constantes noticias negativas, en los que el empresario ha demostrado que puede ser capaz de absorber miles de situaciones convulsas en el ámbito de la empresa. Ahora debemos ser capaces, como empresarios y como organización empresarial, de adaptarnos a dos variables indefectiblemente unidas. Por un lado, según los datos que manejamos, parece que hemos “tocado fondo” y, por otro, esa situación nos dirige a una nueva etapa, todavía de transición, a la que debemos hacer frente con la misma osadía, ilusión y afán de superación. Tratando, además, de no cometer los mismos errores. Esta memoria demuestra lo que Fedeto ha sido capaz de hacer en uno de los ejercicios más duros de la crisis. Esta memoria revela que Fedeto ha trabajado sin descanso y que ha estado allí donde los empresarios lo han demandado. Al encarar esta posible nueva etapa, Fedeto seguirá estando al servicio de las empresas. Me enorgullezco de la organización empresarial que entre todos hemos conformado.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Índice

4

Presentación

3

Prólogo

5

Organigrama

6

Comité Ejecutivo

7

Junta Directiva

7

Vocales

8

Asociaciones Integradas

9

El año en imágenes

11

I Congreso de Autónomos

27

Departamento Económico

29

Departamento Jurídico

59

Departamento de Formación

89

Departamento de Administración

99

Área de Informática

100

Gabinete de Prensa

102

Área de Promoción Comercial

103

Delegaciones

105

Galardones Empresariales

127


Introducción

Prólogo

Manuel Madruga Sanz Secretario General de Fedeto

Reflejamos en este documento el resumen de la actividad desarrollada por Fedeto durante el ejercicio 2012. En él se condensa el trabajo realizado por los distintos departamentos que conforman el equipo técnico de la organización, con el único objetivo de apoyar al empresario. Nuestro trabajo se ha centrado en atender las principales demandas empresariales, así como en detectar aquellos aspectos ya sea normativo o de cualquier otra clase, que de alguna forma tuviesen incidencia en los intereses empresariales. Muchas han sido las horas de trabajo diario que nos han permitido seguir desarrollando un denodado esfuerzo por defender esos intereses en todo tipo de foros y ante todo tipo de Administraciones Públicas e instituciones que de algún modo operan en el ámbito de la empresa. Los resultados son los que se reflejan en este documento que elaboramos como memoria de actividades. Cierto es que estos cinco años de crisis han sido muy complicados. 2012 no lo fue menos. Pero Fedeto ha continuado en el camino de trabajar por y para el empresario, siguiendo las directrices de sus órganos de gobierno. En Fedeto reivindicamos la figura empresarial y cada vez más nos especializamos en conocer sus problemas, detectar sus necesidades y responder a sus intereses, ya sean estos individuales o colectivos. Nuestros asesores jurídicos, laborales, fiscales, económicos, financieros, de innovación, medio ambiente, comercio exterior, nuestros delegados provinciales, y en definitiva toda la plantilla que compone el equipo de Fedeto, damos todo de nosotros mismos, personal y profesionalmente, para ofrecer al empresario el mejor servicio y la dedicación más exhaustiva. Fedeto está preparada para escuchar, atender, asesorar, informar y ayudar a los empresarios y a las nuevas vocaciones de empresarios porque queremos seguir contribuyendo a configurar los cimientos de las empresas y del tejido empresarial de la provincia de Toledo. Para todas esas empresas y por todas ellas, nuestro trabajo.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Organigrama

6


Introducción

Comité Ejecutivo PRESIDENTE

D. Ángel Nicolás García

VICEPRESIDENTES

hasta el 21-06-12

desde el 22-06-12

D. José Ramón Fernández Téllez D. J. Francisco García Martín Dª. Mª Ángeles Martínez Hurtado D. José Luis Román Monje

Dª Mª Ángeles Martínez Hurtado D. Humberto Carrasco González D. Javier de Antonio Arribas D. Manuel García de la Cruz Vega

TESORERO

D. Agustín López Sánchez

VOCALES

hasta el 21-06-12

desde el 22-06-12

D. Enrique Esteban Pascual-Muerte D. José Luis Fuentes Pantoja D. Manuel Juárez Colmenar D. Ángel López Vallejo D. Bienvenido Muñoz Crespo D. Pablo Palomo López D. Francisco Antonio Rodríguez Moreno D. Juan Julián Sánchez Cifuentes D. Alfonso Silva García

Dª. Almudena Cencerrado Rodríguez Dª. Blanca Corroto González D. José Luis Fuentes Pantoja D. César García Paniagua D. Ángel López Vallejo D. Bienvenido Muñoz Crespo D. Pablo Palomo López D. Juan Julián Sánchez Cifuentes D. Alfonso Silva García

SECRETARIO GENERAL

D. Manuel Madruga Sanz

ASESORES

hasta el 21-06-12

desde el 22-06-12

D. Humberto Carrasco González Dª. Almudena Cencerrado Rodríguez D. Enrique Faramín Ramos D. César García Paniagua D. José Luis García Paniagua D. Fernando Jerez Alonso Dª. Katerina Koutsourais Marcos D. Antonio Sánchez-Horneros

D. Pedro Tomás Calderón Gil D. José Ramón Fernández Téllez D. Juan Francisco García Martín D. José Luis García Paniagua Dª. Katerina Koutsourais Marcos D. José Luis Román Monje D. Antonio Sánchez-Horneros

Junta Directiva Presidente:

D. Ángel Nicolás García

Vicepresidentes:

hasta el 21-06

Desde el 21-06

D. José Ramón Fernández Téllez D. J. Francisco García Martín Dña. Mª Ángeles Martínez Hurtado D. José Luis Román Monje

Dña. Mª Ángeles Martínez Hurtado D. Humberto Carrasco González D. Javier de Antonio Arribas D. Manuel García de la Cruz Vega

Tesorero:

D. Agustín López Sánchez

Secretario General.-

D. Manuel Madruga Sanz

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Vocales D. Alberto Aguado Carrasco D. Agustín Mejía de la Cruz D. Alfonso Martín-Corral Hernández D. Alfonso Silva García D. Alfredo García Paniagua D. Alfredo Viedma Gil Dña. Almudena Cencerrado Rodríguez Dña. Ana Mª Rubio Moreno D. Andrés García Ronco D. Ángel García López D. Ángel Gutiérrez Nombela D. Ángel López Vallejo D. Ángel Luis Madrigal Humanes D. Ángel Moreno Díaz D. Ángel Román Irala Dña. Ángela Fernández Fernández Dña. Ángela Moreno-Manzanaro Cerdeño D. Antonio Ballesteros Brasal D. Antonio Gutiérrez Palomino D. Antonio Mérida Alguacil D. Antonio Rodríguez Dorado D. Arturo Espinosa Sánchez D. Bienvenido Muñoz Crespo Dña. Blanca Corroto González D. Cándido Peces Perulero Dña. Carmen González Díaz D. Celedonio Manzano Vega D. César García Paniagua D. Conrado Martínez Fernández Dña. Débora Rodilla Astudillo Dña. Elena Fernández Pamos D. Enrique Sarrión Resa D. Félix Moro Cabeza de Herrera D. Félix Ortiz Cogolludo D. Fernando de María Romero D. Fernando García Arellano D. Francisco Álvarez Díaz-Rullo D. Francisco Javier Jimeno Gil D. Francisco José Núñez Alía D. Gabriel de la Cal Herrero D. Gregorio Biencinto Rodríguez D. Humberto Mariotte Cano D. I. Javier Céspedes González D. Javier Moro Peralta D. Jesús Mª Molina del Villar D. Jesús Mora López D. Jorge García Díaz D. Jorge Rodríguez Labrado D. José Antón Avila D. José Antonio Gutiérrez Hernández D. José Ignacio Tapetado Pérez-Olivares D. José Javier Tristán D. José Luis Holgado Lozano D. José Luis Fernández García D. José Luis Fuentes Pantoja D. José Luis García Paniagua

8

D. José Luis González Alonso D. José Luis González García de la Torre D. José Luis Sáez Ruiz D. José Manuel Gómez Navarro D. José María Rocha Fernández D. José Ramón Lázaro Puebla D. José Ruiz Martínez D. José Vicente García-Toledano Arellano D. Juan Alberto Serrano Revenga D. Juan Carlos García Landero D. Juan Cerdeño Sánchez D. Juan Francisco Corral Aguado D. Juan Ignacio Vázquez Lacunza D. Juan José Pina D. Juan Julián Sánchez Cifuentes Dña. Katerina Koutsourais Marcos D. Leandro Esteban San Juan D. Luis Cerezo Muros D. Luis García Morales D. Luis López Raso D. Luis Miguel de la Morena Azaña D. Luis Rodríguez Padial Dña. Mª Dolores Espinosa Silva Dña. Mª Inmaculada Alonso Magán Dña. Mª Jesús Carrillo Maeso Dña. Mª Teresa Cabeza Rodríguez D. Manuel Díaz Herrando D. Manuel Amalio Lázaro-Carrasco López Dña. Marta Yuste Vaquerizo D. Matías Ángel Gutiérrez D. Matías Loarces Úbeda D. Máximo Hernández Igual Dña. Mercedes Fernández Puebla Dña. Mercedes Pérez García D. Miguel Ángel Morlan López D. Miguel Carlos Marquina D. Miguel España Muñoz D. Moisés Alonso Rodríguez D. Norberto Casarrubios Redondo Dña. Olga del Cojo Martín D. Oscar Peris Reuna D. Pablo Palomo López Dña. Paloma González Gallego D. Pedro Espinosa D. Pedro Gómez de la Fuente D. Pedro Hermida Ugena D. Pedro Tomás Calderón Gil D. Rafael Álvarez de la Llave D. Rafael Carrasco Fraile D. Raúl Peño D. Raúl de la Rosa Manzano D. Rodrigo Carrasco Moya Dña. Rosa Mª Villarrubia Pérez D. Sixto López Triguero Dña. Sonia Vázquez Lajas Dña. Teresa García Carrascoso


Introducción

Asociaciones Integradas AGRICULTURA Y GANADERÍA AGRICULTORES DE VILLACAÑAS _______________________________ D. José Manuel Sahagún Sánchez ASAJA __________________________________________________ Dª. Blanca Corroto González AVICULTORES _____________________________________________ D. Juan Julián Sánchez Cifuentes FRISONA DE CASTILLA-LA MANCHA ____________________________ D. José Luis Sáez Ruiz

ARTESANÍA ARTESANOS _____________________________________________ Dña. Carmen González Díaz

COMERCIO ALIMENTACIÓN ___________________________________________ Dña. Ángela Moreno-Manzanaro Cerdeño ALMACENISTAS DE CEREALES ________________________________ D. Pablo Palomo López CARBURANTES ___________________________________________ D. José Luis Fernández García CARNICERIAS _____________________________________________ D. Rafael Rodríguez de la Cruz COMERCIO DE ARTESANIA ___________________________________ D. Juan Alberto Serrano Revenga COMERCIO EN GENERAL _____________________________________ D. Manuel A. Lázaro-Carrasco López DESGUACES ______________________________________________ D. José Antonio Gutiérrez Hernández EMPRESAS DE FARMACIAS___________________________________ Dña. Ana Mª Rodríguez Alonso ESTANQUERO_____________________________________________ D. Norberto Casarrubios Redondo FLORISTERIAS ____________________________________________ D. Humberto Mariotte Cano JOYEROS, PLATEROS Y RELOJEROS _____________________________ D. José Ramón Lázaro Puebla LIBRERIAS Y PAPELERIAS ____________________________________ D. Francisco Albillos MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN MATERIAL DE OFICINA MAYORISTAS DE HUEVOS ____________________________________ D. Félix Ortiz Cogolludo MINORISTAS DE QUINTANAR _________________________________ D. Benito Rodríguez Vela MUEBLES ________________________________________________ D. José Manuel Gómez Navarro OFIMATICA_______________________________________________ D. Antonio Ballesteros Brasal AGUA __________________________________________________ D. Oscar Peris Reuna

CONSTRUCCIÓN CONSTRUCCIÓN ___________________________________________ D. Conrado Martínez Cervantes TEJAS Y LADRILLOS ________________________________________ D. Manuel Díaz Hernando

INDUSTRIA ARTES GRAFICAS __________________________________________ D. Ángel López Vallejo CORCHO ________________________________________________ D. Fernando de María Romero FABRICANTES DE ACEITE ____________________________________ D. Mª Teresa Cabeza Rodríguez FABRICANTES DE HARINAS___________________________________ D. Juan Francisco García Martín INDUSTRIALES DEL CALZADO _________________________________ D. Luis Miguel de la Morena Azaña INDUSTRIAS CARNICAS _____________________________________ D. Miguel España Muñoz INDUSTRIAS LÁCTEAS ______________________________________ Dña. Rosa Mª Villarrubia Pérez INDUSTRIA TEXTIL _________________________________________ D. Agustín López Sánchez INDUSTRIAS VINÍCOLAS _____________________________________ D. Bienvenido Muñoz Crespo MADERA ________________________________________________ D. José Luis Fuentes Pantoja MAZAPANES Y TURRONES ___________________________________ D. Cándido Peces Perulero

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

SIDEROMETALÚRGICA METAL INSTALADORES ELÉCTRICOS __________________________________ D. Pedro Tomás Calderón Gil TALLERES REPARACIÓN AUTOMÓVILES__________________________ Dña. Mª Ángeles Martínez Hurtado INSTALADORES FLUIDOS Y ENERGÍA ____________________________ D. Rodrigo Carrasco Moya

SERVICIOS AUTOESCUELAS ___________________________________________ D. Antonio Gutiérrez Palomino AUXILIO EN CARRETERA _____________________________________ D. Roberto Redondo López COLEGIO DE MEDICOS ______________________________________ D. Luis Rodríguez Radial COLEGIO AGENTES COMERCIALES ______________________________ D. José María Rocha Fernández DISEÑADORES ____________________________________________ D. Jorge Rodríguez Labrado EMPRESAS DE FORMACION __________________________________ D. Luis García Morales ENERGÍAS RENOVABLES _____________________________________ D. Ángel Lara Garoz ENSEÑANZA PRIVADA ______________________________________ D. Jesús Mora López ESCUELAS INFANTILES ______________________________________ Dña. Mª Jesús Carrillo Maeso ESTACIONES DE SERVICIOS ___________________________________ D. Javier de Antonio Arribas ESTETICISTAS ____________________________________________ Dña. Elena Fernández Pamos GASES LICUADOS DEL PETROLEO ______________________________ D. José Ignacio Tapetado Pérez-Olivares GESTIÓN DEL AGUA ________________________________________ D. Matías Loarces Úbeda GIMNASIOS GUIAS DE TURISMO ________________________________________ Dña. Almudena Cencerrado Rodríguez HOSTELERÍA ______________________________________________ D. Alfonso Silva García INMOBILIARIAS ___________________________________________ D. José Antonio Herrero LIMPIEZA EDIFICIOS Y LOCALES ________________________________ D. Juan Antonio Jiménez Núñez MAQUINAS RECREATIVAS____________________________________ D. Raúl de la Rosa Manzano NUEVAS TECNOLOGÍAS _____________________________________ D. Fernando Gómez Rivero PELUQUERÍAS ____________________________________________ D. Andrés García Ronco RESIDENCIAS TERCERA EDAD _________________________________ D. Francisco José Núñez Alía TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN ____________________________ D. José Antón Ávila

TRANSPORTES AUTOTAXIS PROVINCIAL _____________________________________ D. Rafael Carrasco Fraile TAXISTAS DE TOLEDO _______________________________________ D. José Lancha Martín TAXISTAS DE TALAVERA _____________________________________ D. Máximo Hernández Igual TRANSPORTES MERCANCÍAS _________________________________ D. José Luis Holgado Lozano TRANSPORTES VIAJEROS ____________________________________ D. Rafael Álvarez de la Llave

VARIOS ACTIVIDADES DIVERSAS _____________________________________ D. César García Paniagua AEB ____________________________________________________ D. José Luis Leal AUTÓNOMOS _____________________________________________ D. Ángel López Vallejo BARRIO DE STA. TERESA _____________________________________ D. Ángel Moreno Díaz CASCO HISTÓRICO _________________________________________ D. Alfonso Martín-Corral Hernández EMPRESAS DE MADRIDEJOS _________________________________ D. Rafael García de la Cruz EMPRESAS DE STA. CRUZ DE LA ZARZA JÓVENES EMPRESARIOS ____________________________________ D. Jorge García Díaz MUJERES EMPRESARIAS ____________________________________ Dña. Elena Fernández Pamos POLÍGONO INDUSTRIAL DE BOROX _____________________________ Dña. Yolanda J. Ruano POLÍGONO INDUSTRIAL TOLEDO _______________________________ D. Ángel García López

OTRAS ASCENSORES CENTROSDE RECONOCIMIENTO MÉDICO DERIVADOS DEL CEMENTO

10

EXPENDEDORES DE PAN LAVANDERÍAS Y TINTORERÍAS POLÍGONO TORREHIERRO


El año en imágenes

Enero

Reunión con el presidente de la Diputación Provincial, Arturo García Tizón, y con el vicepresidente de la misma, Juan José Gómez Hidalgo, con motivo de la presentación del convenio de colaboración con la administración provincial.

La Asociación de Empresarios Floristas imparte un curso sobre decoración floral.

Presentación de la Feria Hogar Factory celebrada en el recinto ferial de La Peraleda de la ciudad de Toledo.

La Asociación de Jóvenes Empresarios celebra una jornada técnica.

Reunión de la Asociación de Empresarios de Industrias Cárnicas para analizar temas de interés que afectan al sector.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

11


Memoria FEDETO 2012

Enero

Febrero

Participamos en la IX Semana del Campo de los Agricultores de Villacañas.

La Asociación de Hostelería presenta las Jornadas Provinciales del Puchero 2012

Nos reunimos con el alcalde de Mora para analizar temas de interés empresarial para la localidad.

Asetife imparte el primer curso de Gases Fluorados.

Marzo A

12

B


El año en imágenes

Marzo C

La AHT firma un convenio de asesoramiento en aspectos relacionados con el sonido en los locales del sector

A, B y C. Celebración de la Feria Hogar Factory en Toledo.

La Asociación de Guías Profesionales de Turismo celebra el Día Internacional del Guía.

A

B

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Marzo C

D

E

A, B, C, D y E Fedeto y Cecam organizan el I Congreso de Aut贸nomos de CastillaLa Mancha.

Fedeto y la Asociaci贸n Provincial de Taxistas de Toledo abordan con el Sescam el retraso de los pagos al sector

Ganadores de las III Jornadas del Puchero de Toledo

14


El año en imágenes

Marzo A

B

C

D

A, B, C y D - II Feria del Stock de Toledo.

Abril

Asaja, Ceat y Fedeto unen fuerzas para apoyar a los Autónomos.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Abril

Asaja, Ceat y Fedeto unen fuerzas para apoyar a los Autónomos.

Mayo

La AHT firma un convenio con la correduría de seguros Gsf. La AHT presenta la I Feria Tu Boda en Toledo.

Jornada de apoyo a Cáritas a través del programa “Empresas con Corazón”

16


El año en imágenes

Mayo

Jornada sobre inteligencia emocional para educadores de centros infantiles.

Seminario sobre la Gestión eficaz de los recursos propios ante un futuro con riesgo.

Fedeto colabora con Seseña en el Centro de Emprendedores de Base Tecnológica.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Mayo

Los taxistas analizan la situaci贸n del transporte sanitario en la provincia de Toledo.

Asamblea General de Asetife.

Asisa prestar谩 asistencia sanitaria a los empresarios de la provincia de Toledo asociados a Fedeto

Junio A

18

B


El año en imágenes

Junio C

D

E

F

G

H

A, B, C, D, E, F, G y H - Asamblea General de Fedeto.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Junio A

B

C

A, B y C Asamblea General de Asaja.

Convenio con Halc贸n Viajes para mejorar los costes de desplazamientos empresariales.

Vensur asesorar谩 a los empresarios asociados a Fedeto ante problemas en sus p贸lizas de seguros.

20


El año en imágenes

Junio

David Salamanca gana el XII Concurso de Jóvenes Instaladores Electricistas y participará en el Concurso Nacional de octubre en Madrid.

Asamblea General de la Asociación de Empresarios de Estaciones de Servicio de la provincia de Toledo.

A

B

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Junio C

D

E

F

A, B, C, D, E y F - La Asociación de Floristas colabora en la decoración floral del Corpus de Toledo.

Julio A

El empresario toledano José Luis Maestro Sánchez-Cano ha sido nombrado presidente de la Asociación Nacional de Extractores de Aceite de Orujo.

22


El año en imágenes

Julio B

C

A, B, y C - Asamblea de la Asociación de Empresarios Productores de Vino de la provincia de Toledo.

La AHT presenta las I Jornadas de la Tapa y Cerveza en Yuncos.

Convenio de la AHT con la Diputación Provincial de Toledo.

Septiembre

La AHT entrega los premios de “Tapeando por Toledo con Cruzcampo”.

El Presidente de la AHT presenta en el Ayuntamiento de Toledo el Día Mundial de la Tapa.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Septiembre

El Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Toledo y Banco Sabadell firman un convenio financiero.

Asetife y Junkers, celebran una jornada técnica para los asociados.

La Asociación de Taxis de Toledo presenta el nuevo área de recogida de viajeros en el Hotel Beatriz de la ciudad de Toledo.

Octubre A

24

B


El año en imágenes

Octubre C

A, B y C. VII Feria del Vehículo de Ocasión de Toledo.

A

B

A y B .La Diputación Provincial de Toledo muestra su apoyo a la Lonja Toledana.

A

B

A y B .La Asociación de Empresarios de Industrias Lácteas celebró una jornada técnica para buscar la excelencia en la calidad de sus productos.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

Noviembre

Asetife organiza una jornada en colaboración con Saunier Duval.

Ceat organiza una jornada en colaboración con Solimat dirigida a los Autónomos de la localidad de Illescas.

La Asociación de Hostelería de la provincia de Toledo organiza en Toledo la I Feria de la Boda.

La Asociación de Centros Infantiles y Cruz Roja celebran una jornada de formación.

Diciembre

Reunión de la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de Autoescuelas.

26

Ángel López Vallejo, presidente de Ceat, hace balance del año para los Autónomos de la provincia de Toledo.


Autónomos

1200 Autónomos asisten al I Congreso Regional organizado por Ceat

El auditorio de Caja Rural Castilla-La Mancha se quedó

López Vallejo destacó que los Autónomos generan casi

pequeño para albergar a la masiva asistencia de Autó-

el 90% del empleo en Castilla-La Mancha, y que la pro-

nomos procedentes de Castilla-La Mancha, para par-

vincia de Toledo representa más del 30% del tejido em-

ticipar en el I Congreso de Autónomos de Castilla-La

presarial de la región.

Mancha. Desde Fedeto Autónomos, a través de su presidente Ángel López Vallejo, agradecemos la magnífica

Este primer congreso ha contado con la intervención

aceptación por parte de los autónomos de la provincia

de diversos ponentes especializados en el trabajo de

de Toledo. De hecho han sido algo más de 700 los Autó-

los autónomos.

nomos toledanos, procedentes de todos los puntos de nuestra geografía provincial.

En todas las ponencias se ha subrayado la incuestiona-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

ble contribución del Autónomo en el desarrollo de los municipios de la provincia de Toledo. En este sentido también se pronunció Ángel Nicolás, presidente de Fedeto, demandando a la Administración regional medidas que propicien la seguridad del Autónomo y la creación de nuevas vocaciones empresariales.

Destacamos también las intervenciones de Pedro Barato, presidente nacional de CEAT, y de la Consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero. La presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, clausuró el congreso destacando el esfuerzo de los empresarios de la región, y aseguró que las medidas adoptadas por su gobierno y el de la nación, darán resultados positivos muy pronto. En este sentido la presidenta regional señaló que el Gobierno está actuando desde la austeridad e implantando incentivos económicos para que crezca la economía y se genere empleo.

28


Departamento Económico

Departamento Económico

El director del Departamento Económico de Fedeto es Javier Raso Sánchez, y el equipo que lo compone está formado por Juan Ignacio González Hornillos, Paola Garrido Santos, Ernesto García de la Paz, Ana González Hernández, Israel Delgado Martínez, Luis Risueño Morales, Demetrio Gómez-Tavira Ballesteros, Teresa Murillo Rosado, Sandra M. Uceta Braojos. Francisco Javier Fernández Rodríguez y Alicia García Sánchez, personal de CECAM adscrito al área de Emprende +. Mª Remedios Rodríguez de la Cruz, en prácticas por la Universidad de Castilla-La Mancha. Personal en prácticas por IES Alfonso X El Sabio: Gema Espada Durango, Maria Arenas Cano. Marie Camille de Santis, en prácticas por el convenio de la Universidad Laboral, procedente del instituto Saint-Vincent de Paul de Nimes.

Durante los últimos años, el deterioro de la economía

El describir este panorama tan alarmante, tiene como

en general, y en nuestra provincia en particular ha sido

objetivo fijar en esta memoria 2012, por donde han ido

especialmente agresivo, hasta el punto que el tejido

los trabajos del Departamento Económico, que en un

empresarial ha ido disminuyendo, mucho más de lo

porcentaje muy alto se han dirigido, evidentemente,

que podíamos esperar. Así, podemos observar que en

a aspectos relacionados con la crisis: problemas de

los últimos cuatro años el censo de empresas ha des-

financiación, morosidad de los pagos, necesidades de

cendido en un 10%. Este indicador, siendo rotundo no

internacionalización, posibilidades de emprendimiento,

dejar de ser una simple aproximación a la realidad de

incremento de la presión fiscal, etc.

nuestras empresas, pues evidentemente son muchísimas más las que están en estos momentos en una

En materia económico-financiera, uno de los apartados

situación muy delicada, y con bastantes posibilidades

al que se ha prestado mas atención, entre o tras cues-

de desaparecer.

tiones, por lo novedoso del procedimiento, fue el Plan

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

29


Memoria FEDETO 2012

de Pago a Proveedores de las Administraciones Publi-

y la Consejería de Economía y Empleo, el Proyecto de

cas. Tanto en el proceso diseñado para los Ayuntamien-

EMPRENDE + encaminado a detectar nuevas vocacio-

tos, como el diseñado para la Junta de Comunidades,

nes empresariales, y a tutelar a las nuevas microempre-

la intervención de FEDETO fue muy directa, tanto en

sas en el proceso de consolidación durante los primeros

el componente de asesoramiento a los empresarios,

años de vida y por ultimo el Proyecto de Apoyo a Em-

como de gestión de los propios expedientes que tenían

prendedores, en colaboración con Banca Cívica.

que poner en marcha las empresas. Para todo ello tuvo también una relevante utilidad, la participación del de-

Respecto al ámbito fiscal el año 2012 ha tenido mu-

partamento en el Grupo de Trabajo creado por CEOE, so-

chas novedades, y la mayor parte de ellas con un de-

bre “Morosidad de las Administraciones Publicas”, pues

nominador común, cual es el incremento de la presión

gracias a el recibíamos información de primera mano

fiscal a las empresas y el deseo voraz de una mayor

sobre: procesos, plazos, expedientes, estadísticas, etc.

recaudación para cubrir los déficits permanentes de las

En este mismo ámbito, también se hicieron gestiones

habitual en los tres niveles de la Administración. En el

directas con todas las Jefaturas de Servicio de todas las

caso de la Administración Central con las reformas tan-

Consejerías, al objeto de intentar agilizar todos los ex-

to en el IVA, como en el Impuesto sobre la Renta y en el

pedientes que tramitaban las empresas para gestionar

Impuesto sobre Sociedades. En el ámbito de la Comuni-

los anticipos, dados los graves problemas de liquidez

dad Autónoma, el sector empresarial se vio sorprendido

por los que están atravesando.

en el mes de Diciembre con la Ley 9/2012 de Tasas y

Administraciones. Esta estrategia recaudatoria ha sido

Precios Públicos, que introducía un sinfín de nuevas tasas, que en algunos sectores como el Cárnico suponía un incremento de la presión fiscal insoportable, y que posteriormente tuvo que modificarse. Por ultimo, en el caso de las Administraciones locales este proceso de incremento de la presión fiscal ha sido mas gradual pero imparable, fundamentalmente motivado por los famosos Planes de Ajuste, que los ayuntamientos tenían que presentar al Ministerio de Economía si querían disponer de los prestamos en condiciones preferenciales necesario para el ya mencionado Plan de Pago a los Proveedores. En algunas localidades el IBI, el IAE, la Tasa de En febrero presentamos una nueva edición de Toledo Coyuntura.

Basuras, etc.……han sufrido modificaciones que han supuesto un nuevo varapalo a la economía empresarial.

El otro frente que se ha acometido por parte del Área Financiera ha sido lo referente a proyectos de emprendi-

Con todos los ingredientes descritos en los párrafos

mientos, pues desde las Administraciones se ha consi-

anteriores: dificultades en la financiación externa, finan-

derado fundamental fomentar la creación de empresas,

ciación cara, morosidad creciente, incremento genera-

y algo aun mas profundo que es promover la vocación

lizado de la presión fiscal y el añadido de una demanda

empresarial. En esta línea, y aparte de lo que son los

interna muy débil, es complicado pensar que nuestras

servicios adicionales que FEDETO viene realizando

empresas puedan mantener el tipo y puedan ofrecer

desde hace ya muchos años en información y aseso-

síntomas de recuperación. En este sentido, y a pesar

ramiento, hemos puesto en marcha nuevas iniciativas:

de que todos esos lastres implican una perdida de gran

El Convenio de Financiación para Emprendedores, fir-

parte de la competitividad, tal vez la única vertiente po-

mado con la CAJA RURAL de CASTILLA LA MANCHA

sitiva que hemos encontrado en la economía provincial

30


Departamento Económico

ha sido un incremento de las exportaciones próximo al

de Trabajo y Foros de todo tipo, y los numerosos Con-

4%. En esta materia FEDETO sigue apostando fuerte

venios de Colaboración que sobre distintas disciplinas

gracias, todo hay que decirlo, a la colaboración de la

se firman en condiciones preferenciales, pensando en

Excma. Diputación de Toledo, y desde el 2012 al nue-

nuestros asociados.

vo socio estratégico que es LA CAIXA. La injustificada merma que ha tenido el Presupuesto del IPEX, ha redundado en una imposibilidad de promover Misiones

ÁREA FINANCIERA

Comerciales al Exterior, y ha tenido que ser de la mano de CEOE, como nuestra organización ha encauzado el

Las malas perspectivas que se ceñían sobre la eco-

ánimo creciente que algunas empresas toledanas han

nomía española para el año 2012 se han cumplido, a

tenido para buscar nuevos mercados en el exterior.

pesar de que las previsiones económicas iniciales del Fondo Monetario Internacional fueron modificadas, ya

En la línea que comentábamos anteriormente respecto

que se fijaba inicialmente una caída del 1,8% y al final

a los nuevos emprendedores ha tenido especial rele-

del año 2012 se redujo a una caída del 1,5%, cifra muy

vancia el servicio dado por la red de PAITs de FEDETO,

próxima a la caída de nuestra economía en 2012 del

sobre todo en lo relativo a creación de empresas en

1,4%. Por el lado de la demanda, sigue cayendo la de-

régimen de autónomos, toda vez que desde hace rela-

manda nacional con un descenso del gasto final de los

tivamente poco tiempo, esta formula también se puede

hogares del -3,0% y que en el caso del consumo en

poner en marcha por vía telemática. Siguen teniendo,

el comercio minorista en Castilla La Mancha presenta

dentro del Área de Innovación, una demanda importan-

una tasa negativa del 10,6% con respecto a 2011 o

te la gestión de sellos y certificaciones de calidad, todo

en el caso de las matriculaciones que en Toledo han

ello, a pesar de la crisis y por tanto de la reducción de

caído un 16,23% con respecto a 2011. Por el lado de

gastos por parte de las empresas, pues se considera

la oferta, la producción industrial cae un 8,6% a nivel

como un instrumento importante para la captación de

nacional con respecto a 2011 y en Castilla La Mancha

pedidos y nuevos clientes. Y siguen haciéndose una la-

lo hace en el 11,4%.

bor muy necesaria para las empresas, la RED PI+D+I, en aquellos casos en los que las empresas necesitan

A la vista de estos datos el sector empresarial y en par-

recursos y ayudas para los proyectos de innovación e

ticular los autónomos y las PYMES de la provincia de

investigación.

Toledo han continuado en el año 2012 con la caída de ventas, una alta morosidad y reestructuración de per-

Para finalizar esta introducción hay que resaltar nueva-

sonal, dando continuidad a un sexto año de crisis. Así,

mente el esfuerzo que se hace desde el equipo técnico

Toledo acaba el año con un total de 47.564 autónomos

en mantener las clásicas publicaciones que ya desde

dados de alta en la Seguridad Social, lo que represen-

hace años se realizan en FEDETO, y que sirven de base

tan 1.046 menos que en 2011, destacando esa caída de

para gran parte de los estudios que se hacen sobre

nuevo en sectores como la construcción, el comercio,

nuestra economía provincial. El TOLEDO COYUNTU-

la hostelería y los servicios.

RA, con un carácter trimestral, el EXPORTA de carácter anual y el BOCEX que es mensual se envía a gran parte

A la caída de la actividad económica, las PYMES y los

de las empresas y agentes económicos de Toledo.

autónomos han seguido sufriendo con el principal problema financiero y que es la falta de liquidez, debido a

Otras actuaciones, que por ya tradicionales, no son

dos factores fundamentales: la escasa financiación por

menso importantes son las innumerables Jornadas y

parte de las entidades financieras y la morosidad por la

Sesiones Informativas que hacen nuestros técnicos,

falta del pago de las facturas, sobre todo de la Admi-

la participación e interlocución en Comisiones, Grupos

nistración Pública, a pesar de que en este último caso

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

31


Memoria FEDETO 2012

Banca Cívica firma en febrero de 2012 un convenio de colaboración con Fedeto para facilitar el crédito a Pymes y Autónomos.

se redujo en parte por la puesta en marcha del Plan de

Sobre este Plan de pagos el Área Financiera desarrolló

Pagos a Proveedores. Estos problemas financieros han

la labor informativa necesaria para que las empresas

dado como resultado el aumento de los concursos de

asociadas que tuviesen facturas de pago pendientes

acreedores que en Toledo ha supuesto un incremento

pudieran conocer los mecanismos y procedimientos

del 38,55% respecto a los producidos en el año 2011.

para poder cobrar esas facturas. También se ha seguido dando respuesta a las consultas sobre los plazos de

En lo relativo a la morosidad, como se ha comentado

pagos marcados en la Ley 15/2010 de Medidas de lucha

anteriormente, en marzo se puso en marcha el Plan

contra la morosidad.

de Pagos a Proveedores, por medio del cual los Ayuntamientos y la Junta de Comunidades de Castilla La

El año 2012 ha continuado con las dificultades de

Mancha han pagado a las PYMES y a los autónomos

las PYMES y autónomos para obtener financiación,

las facturas pendientes de pago que estuviesen con-

en especial la relativa a corto plazo, como son las

tabilizadas hasta el 31 de diciembre de 2011, siendo el

cuentas de crédito y las líneas de descuento, que

montante pendiente de pago por parte de los Ayunta-

suponen el 85% de las necesidades financieras del

mientos de la provincia de Toledo de 170 millones de

sector empresarial. Y si bien la puesta en marcha

euros y de más de 2.800 millones de euros por parte

del Plan de pagos a proveedores ha supuesto una

de la Administración Regional.

inyección de liquidez, el 37% de las empresas tenían endosadas a favor de las entidades financieras

Con este Plan de pagos se consiguió paliar en parte el

estas facturas, por lo que en muchos casos la única

problema de liquidez de muchas empresas, pero toda-

alternativa ha seguido siendo los recursos de las en-

vía quedan pendientes de pago muchas facturas corres-

tidades financieras.

pondientes desde el 1 de enero de 2012 e incluso de antes pero cuya contabilización se ha llevado a cabo a

Fruto del exceso de morosidad existente, en las empre-

partir del 1 de enero de 2012.

sas se ha producido un efecto estrangulamiento en lo

32


Departamento Económico

relativo a la falta de liquidez, por lo que el número de

pañía Arval, que ofrece a las empresas asociadas a FE-

consultas en el Área Financiera relativas a la obtención

DETO unos descuentos de hasta el 6%.

de financiación ha crecido un 23% con respecto al año 2011. También han aumentado las consultas relativas a

Otra de las labores informativas y casi divulgativas de

la reestructuración de préstamos al objeto de tratar de

este año ha sido la relativa a dar a conocer la Sociedad

adecuarlos a las nuevas circunstancias de las pymes y

de Garantía Recíproca de Castilla La Mancha, AVAL CLM

autónomos, siendo este incremento de un 32%. Para

entre las empresas. Dado que las entidades financieras

la obtención de financiación, se ha informado sobre las

han endurecido las condiciones para obtener financia-

distintas alternativas existentes, como han sido las lí-

ción y dado que la principal dificultad ha estado en la

neas del ICO (Línea Pyme ICO Inversión y línea ICO-Li-

exigencia de garantías, el Área Financiera ha seguido en

quidez básicamente) pero en especial de los convenios

2012 dando a conocer las posibilidades que ofrece esta

financieros que FEDETO mantiene con la Caja Rural de

Sociedad para conseguir un aval financiero, o técnico,

Castilla La Mancha y el BBVA, que ha permitido a las

con el que hacer más fácil la obtención de un préstamo,

empresas asociadas beneficiarse de condiciones pre-

un leasing, una línea de descuento o una cuenta de cré-

ferentes siempre por debajo del mercado. Un mercado

dito. En este sentido, la información se ha incrementado

que en el caso de las cuentas de crédito han llegado

este año un 42% con respecto al año 2011.

incluso a tipos de interés por encima del 10%, mientras que a través de los convenios de FEDETO los asociados

En materia de líneas de ayudas y subvenciones a las

han podido beneficiarse de tipos de interés desde Euri-

pymes y autónomos por la ejecución de proyectos de

bor + 2,95%, así como de comisiones muy atractivas.

inversión de pymes y micropymes, cooperativas y so-

Y todo ello en un año en el que el Euribor a un año em-

ciedades laborales o el apoyo al pequeño comercio han

pezó enero en el 1,837 y en diciembre ha cerrado en el

dejado de estar operativos debido a los recortes pre-

0,594, esto es, una caída del 69%.

supuestarios de la Administración. Tan sólo han estado operativos el programa de ayudas para el aumento del

En materia financiera, destacar la renovación en el mes

valor añadido de los productos agrícolas y el fomento

de junio del convenio en materia de renting con la com-

de la calidad agroalimentaria, más conocida como FO-

Fedeto y Caja Rural impulsan la financiación para nuevos emprendedores.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

33


Memoria FEDETO 2012

cuenten con capital semilla para empezar a funcionar, y dada la sensibilidad que en este campo también tiene la Caja Rural de Castilla La Mancha, al amparo de la ley de Emprendedores y con el visto bueno de la Consejería de Empleo y Economía, FEDETO y Caja Rural de CLM procedimos el 29 de mayo a la firma del convenio financiero para emprendedores con el fin de conceder préstamos de hasta 20.000 euros, llevando a cabo el Área Financiera la realización del Plan de Empresa y el estudio de viabilidad de cada nuevo negocio. También relacionado con la financiación de las nuevas empresas, el Área Financiera ha informado y asesoraFirmamos con la correduría toledana de seguros GSF, a través de la aseguradora internacional Chubb Insurance, un convenio en materia de responsabilidad civil de directivos.

do sobre las condiciones para solicitar la capitalización o pago único de la prestación por desempleo, realizando en muchos casos la memoria para proceder a su solicitud.

CAL así como las subvenciones de la Unión Europea canalizadas a través de los grupos de acción social Leader

En conjunto, la actividad dedicada a los nuevos empren-

y Proder. Las empresas, si bien en mucha menor medi-

dedores se ha incrementado en un 34,5% con respecto

da que años pasados debido a la caída de la actividad,

al año 2011. Y ello por varios motivos, destacando por

han seguido demandando información sobre posibles

una parte la especialización que existe en FEDETO en

ayudas para ejecución de proyectos, sobre todo en mo-

este campo y por otro, y ya de carácter más coyuntural,

dernización y ampliación.

el relativo a las cifras de paro en la provincia de Toledo, donde la tasa de paro en el último trimestre del año

Durante el año 2012 el Área Financiera ha realizado una

2012 llega al 30,60%, por encima del 30,02% regional y

importante labor en todo lo relacionado con la puesta

del 26,02% nacional.

en marcha de nuevos negocios por parte de los emprendedores. A raíz de la publicación de la ley 15/2011,

En 2012 se procedió a la realización del proyecto FE-

de 15 de diciembre de 2011, de Emprendedores, Au-

DETO “Apoyo a los emprendedores en la creación de

tónomos y Pymes, por parte del Gobierno de Castilla

empresas para mejorar la sociedad”, para el que se

La Mancha, el número de personas que han acudido

contó con la colaboración del Banca Cívica (que en

a FEDETO para solicitar información sobre la viabilidad

la actualidad es CaixaBank). Mediante este proyecto

de su nuevo negocio y cómo financiar ese negocio se

se ha podido ayudar a determinados colectivos más

ha incrementado en un 20% con respecto a los datos

desfavorecidos que estaban interesados en crear una

de 2011. Destacar en este sentido la tramitación de

nueva empresa.

las nuevas ayudas reguladas por el Decreto 97/2012, por el que se establecen las bases reguladoras de

Un año más el Área Financiera ha participado en las

subvenciones relativas al Plan de fomento al empren-

sesiones informativas celebradas por FEDETO en varias

dedor autónomo y pyme destinadas a las iniciativas

localidades de la provincia de Toledo y en las cuales se

de autoempleo en Castilla La Mancha, y la Orden de

han dado a informado a los asistentes sobre todas las

03/09/2012, por la que se aprueba la convocatoria para

novedades en materia financiera, en cómo mejorar la

el ejercicio 2012 de las ayudas recogidas en el Decreto

gestión financiera en épocas de crisis y, en general, so-

97/2012. Dado que una de las principales preocupacio-

bro todo lo relacionado en la financiación de las pymes

nes de FEDETO es que los nuevos emprendedores

y los autónomos.

34


Departamento Económico

Se ha continuado realizando el Informe de Coyuntura Económica Provincial, denominado TOLEDO COYUNTURA, con tirada trimestral y que se ha consolidado como un instrumento para conocer la evolución y la situación socio-económica de la provincia de Toledo, elaborado de manera objetiva y profesional.

1.- ALTERNATIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE FINANCIACIÓN Las empresas han sido informadas y asesoradas sobre las distintas líneas y convenios financieros existentes para acometer proyectos de inversión o para conseguir

Animamos a los alumnos del instituto Azarquiel de Toledo a sondear su futuro como emprendedores.

recursos líquidos para atender sus necesidades a corto plazo. En el 20% de los casos han sido los propios

para hacerlo con la Caja Rural de Castilla La Mancha, el

empresarios los que han solicitado información sobre

10% con el BBVA y el 5% con Banca Cívica. En este

una determinada línea o convenio y en el 80% de los

último caso, el porcentaje es menor debido a que es un

casos se ha ofrecido una información más amplia, pero

convenio que se firmó el 15 de febrero y estuvo vigente

siempre con el criterio de una asesoramiento persona-

hasta septiembre.

lizado y de acuerdo a las necesidades particulares en cada caso. Así:

Mediante estos convenios las empresas han podido financiar las cuentas de crédito a tipos de interés desde

•฀ Convenios฀inancieros฀de฀FEDETO.

euribor + 2,95% o préstamos para inversiones desde

•฀ Convenio฀ Emprendedores฀ FEDETO-CAJA฀ RU-

euribor + 3,50%.

RAL DE CASTILLA LA MANCHA. •฀ Convenio฀Renting฀FEDETO-ARVAL.

Entre las operaciones que más han sido utilizadas por

•฀ Líneas฀del฀ICO.

las empresas asociadas destaca la relativa a las cuentas

•฀ Estudios฀de฀análisis฀de฀costes฀inancieros฀y฀rees-

de crédito, tanto en renovación como en nuevas líneas,

tructuración de pasivos

dadas las mayores necesidades de liquidez a corto

•฀ Aval฀Castilla฀La฀Mancha

plazo. También destacar el incremento del 24% en las

•฀ Otros฀instrumentos.

empresas asociadas que han hecho uso de la línea de anticipo de facturas de la Administración. Pero además

•฀Convenios฀Financieros฀de฀FEDETO.

las empresas han realizado operaciones de leasing, líneas de descuento, líneas de avales o de adelanto de

Durante el año 2012 las empresas asociadas a FEDETO

subvenciones.

han tenido a su disposición los convenios con Caja Rural de Castilla La Mancha, con BBVA y con Banca Cívica, mediante los cuales se han financiado en las mejores

•฀Convenio฀Emprendedor฀FEDETO-CAJA฀ RURAL DE CASTILLA LA MANCHA.

condiciones, y siempre por debajo de la media del mercado, tanto en lo relativo al tipo de interés como en lo

El 29 de mayo se procede a la firma de un importante

relativo a las comisiones aplicadas.

convenio entre FEDETO y Caja Rural de Castilla La Mancha mediante el cual se pone a disposición de los nue-

De las 2.590 empresas que en algún momento han

vos emprendedores un total de 50 millones de euros

solicitado acogerse a estos convenios, el 85% ha sido

para financiar los recursos necesarios para la puesta

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

35


Memoria FEDETO 2012

en marcha de un nuevo negocio, tanto en estructura fija como en circulante. Los beneficiarios de esta línea son las personas que cumplan con el requisito de ser emprendedores según la ley 15/2011, de 15 de diciembre de 2011, de Emprendedores, Autónomos y Pymes de Castilla La Mancha, habiendo tenido este convenio el visto bueno por parte de la Consejería de Empleo y Economía. Para poder iniciar los trámites de este convenio los interesados deben contar con un Plan de Empresa y análisis de viabilidad visados por FEDETO. En este sentido desde el Área Financiera se ha asesorado a las 28 personas interesadas en acceder a esta financiación, realizándose y visándose 12 planes de empresa. Las condiciones de este convenio son muy interesantes al ofrecer un tipo de interés fijo del 5%, una financiación de hasta 20.000 euros y un plazo de amortización de hasta 6 años.

•฀Convenio฀Renting฀FEDETO-ARVAL. El 22 de julio se procede a la renovación del convenio en materia de renting con la compañía ARVAL, por medio del cual las empresas asociadas a FEDETO se benefician de descuentos de hasta el 6% en los contratos que realicen a través de este acuerdo. Durante el año 2012 se han dirigido al Área Financiera 36 empresas solicitando información sobre este convenio, que además de ofrecer un importante descuento genera un importante ahorro fiscal.

•฀Líneas฀del฀ICO. De las distintas líneas que el ICO ha tenido disponibles durante el año 2012 dos han sido las que con diferen-

Arval y Fedeto buscan la promoción del renting para vehículos comerciales e industriales.

cia han sido objeto de información y asesoramiento. En primer lugar, y con un 70% de las necesidades de

como máximo en el año 2011, en el año 2012 los plazos

información, destaca la Línea ICO-Liquidez, dirigida a

se han quedado en 1 y 2 años con la posibilidad de has-

la financiación de las necesidades de liquidez, y que

ta 1 año de carencia.

desde su creación ha sido la que más solicitudes ha tenido. Sin embargo durante el año 2012 ha tenido

De nuevo este año las pymes y autónomos se han en-

una importante modificación, y es la relativa al plazo

contrado en las entidades financieras con las mismas

de amortización, pues de los 7 años que llegó a tener

dificultades que en años anteriores para poder con-

36


Departamento Económico

seguir operaciones por esta línea, y es que el ratio de

pago de sus obligaciones corrientes, destacando entre

solvencia y exigencias sigue siendo muy alto para este

ellas las relativas al pago de las cuotas de autónomos.

tipo de fondos.

Si ya durante el año 2011 esas dificultades fueron cada vez mayores ha sido en 2012 cuando más se ha visto

En cuanto a la Línea ICO-Inversión 2012, un 20% de

el efecto de la crisis y por tanto los autónomos y las

las consultas tratadas por el Área Financiera relativas

pymes han tenido más dificultades de pago. En este

al ICO han sido sobre cómo financiar proyectos de in-

sentido, 42 empresas han acudido a solicitar asesora-

versión, reflejando que el sector empresarial no ha sido

miento al Área Financiera para tratar de dar solución a

muy activo en la realización de inversiones.

este problema, lo que supone un aumento del 23% con respecto a 2011. Se les ha desarrollado un informe de

Al margen de estas dos líneas, destacar que también

reestructuración en base a una viabilidad financiera para

se trabajó sobre la Línea ICO-Directo, por medio de la

tratar de solventar el problema.

cual se podía solicitar una operación de ICO-Liquidez o de ICO-Inversión directamente con el ICO. ICO-Directo,

Por otra parte, y al objeto de mejorar la estructura de

que nació en el año 2010 como el instrumento que el

costes empresariales, se han realizado 64 informes de

Gobierno Central creó para que las empresas en lugar

análisis de costes financieros para mejorar la valoración

de acudir a las entidades financieras pudiesen solici-

sobre las distintas opciones de financiación.

tar directamente el préstamo al ICO, desapareció en abril, reflejo de su nula aportación ya que el Instituto

•฀AVAL฀Castilla-La฀Mancha.

tampoco facilitó el acceso a la financiación. En el Área Financiera se atendieron un 10% de las consultas de

Las mayores dificultades que tienen las pymes y au-

ICO-Directo sobre el total de las consultas ICO en 2012

tónomos a la hora de financiarse están en que no

cuya variación creció un 37% con respecto al año 2011.

tienen suficiente aval para presentar a los bancos, lo que lleva a que no se puedan conseguir recursos,

En lo relativo al número de operaciones llevadas a cabo

incluso en muchos casos son empresas comercial-

en la provincia de Toledo durante 2012, de la Línea ICO-

mente viables. En este sentido el Área Financiera ha

Inversión se realizaron un total de 828 frente a las 741

aumentado un 27% el esfuerzo en dar a conocer en-

del año 2011, lo que supone un aumento del 11,00%. El

tre el sector empresarial de la provincia de Toledo la

importe total de esos préstamos concedidos en 2012

existencia de AVAL Castilla La Mancha SGR, bien a

ascendió a 53,13 millones de euros, un 67,00% más

través de circulares, noticias e incluso acompañando

que en 2011 con 31,68 millones de euros. En cuanto

a empresas en dificultades a la propia Sociedad de

a ICO-Liquidez, en 2012 se han aprobado 1.129 opera-

Garantía Recíproca.

ciones que aportaron liquidez a las empresas por 76,89 millones de euros, datos por debajo a los de 2011 con

Queda mucho trabajo por realizar en este campo, pero

84,30 millones de euros en las 1.371 operaciones apro-

será una de las actuaciones a seguir en los próximos

badas. Sumando las operaciones de todas las líneas

años.

del ICO 2012, en Toledo se han aprobado 2.014, que supone el 31% de Castilla La Mancha.

•฀Otros฀instrumentos.

•฀Estudios฀de฀análisis฀de฀costes฀inancieros฀y฀reestructuración฀de฀pasivos.

a) En julio de este año Responsables del Área Financiera mantuvieron una reunión y posteriores contractos con responsables de ENISA (Empresa Nacional de

Debido a la caída de la actividad, muchas empresas

Innovación, SA), dependiente del Ministerio de Indus-

se han visto con mayores dificultades para atender el

tria, Energía y Turismo, al objeto de conocer el funcio-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

37


Memoria FEDETO 2012

namiento de las distintas líneas financiación que esta

2.- PROGRAMAS DE SUBVENCIONES

sociedad pone a disposición de emprendedores y empresas ya existentes. El objetivo que persigue el Área

En el año 2012 no se han convocado las líneas de ayu-

Financiera es el de dar a conocer entre el tejido em-

das que han venido funcionando en los últimos años,

presarial y a los futuros emprendedores los apoyos de

como consecuencia de las restricciones presupuesta-

ENISA, que van en dos líneas:

rias de la Administración Regional. Así, cuatro de los principales programas de subvenciones a los que po-

1.- Apoyo financiero de riesgo a emprendedores y empresas 2. Apoyo al desarrollo del mercado de capital riesgo

dían acogerse las empresas de Castilla La Mancha, no sólo para inversiones de nueva creación sino también para mejoras en modernización o ampliación, no han estado operativos o han dejado de estarlo y han sido

b) Más de 85 empresas han solicitado información so-

la línea de ayudas a las pequeñas y medianas empre-

bre la forma de acceder a los registros de morosos,

sas para la inversión empresarial, la línea de ayudas a

en especial del RAI (Registro de aceptaciones impa-

microempresas, la línea de ayudas a las empresas de

gadas) y de ASNEF, así como la manera de acceder al

economía social y la línea de ayudas para la moderniza-

CIRBE (Central de información de Riesgos del Banco

ción del pequeño comercio. Tan sólo las ayudas al au-

de España).

toempleo siguen vigentes.

c) Se han asesorado a 29 empresas sobre la manera de proceder a la reclamación ante el Servicio de Defensa

•฀ Ayudas฀a฀los฀emprendedores฀o฀ autoempleo.

del cliente de diversas entidades financieras por malas prácticas bancarias o incumplimiento de contratos

Es la única línea de ayudas que se ha mantenido du-

y, en su caso, al Servicio de Reclamaciones del Banco

rante el año 2012, si bien se han producido cambios.

de España.

Así, el 30 de abril se deroga el Real Decreto 344/2008, de 18-11-2008, por el que se regulan las subvenciones

d) Sigue habiendo empresas que tienen contratado con

para el fomento y el desarrollo del trabajo

autónomo

alguna entidad financiera un contrato para asegurar la

en Castilla La Mancha. Hasta esa fecha podrían solicitar

cobertura de interés o swaps o clips. Por este motivo

una ayuda las personas desempleadas e inscritas en la

9 empresas se han interesado por recibir información

correspondiente oficia de empleo que fueran a consti-

del convenio que FEDETO tiene con Zaballos Aboga-

tuirse como empresarios/as autónomos/as bien a título

dos para poder reclamar estos contratos.

principal o bien como autónomo colaborador, debiendo solicitar la ayuda antes de proceder dar de alta la ac-

e) Por último, señalar la confección de 48 informes co-

tividad o su alta en la Seguridad Social. Por esta línea

merciales de empresas, que fueron solicitados por

desde el Área Financiera se tramitaron 11 solicitudes

empresas asociadas para conocer mejor los clientes

de subvención.

y potenciales clientes con los que o bien ya realizan operaciones o con los que pueden comenzar. En estos

El 23 de julio se publica en el DOCM el Decreto 97/2012,

informes se destaca la información sobre la solvencia

de 19/07/2012, por el que se establecen las bases re-

de la empresa en cuestión, las incidencias judiciales,

guladoras de subvenciones relativas al Plan de fomen-

sus ratios económicos y financieros y la posición en

to al emprendedor autónomo y PYME destinadas a las

el sector, lo que ha facilitado la toma de decisiones y

iniciativas de autoempleo en Castilla La Mancha; y el

en muchas ocasiones, ha evitado a las empresas aso-

5 de septiembre se publica en el DOCM la Orden de

ciadas que lo han solicitado verse involucradas en una

03/09/2012 por la que se aprueba la convocatoria para

insolvencia.

el ejercicio 2012 de las ayudas recogidas en el Decreto

38


Departamento Económico

Fedeto, en colaboración con el Colegio de Economistas y Crece (Asociación para la Profesionalización de las Fusiones y Adquisiciones), han organizado una jornada para conocer las nuevas fuentes de financiación no bancaria y procesos de concentración empresarial.

97/2012. Estas nuevas normativas nacen al objeto de

ta de ayudas para asistencia técnica del nuevo negocio

cumplir con lo establecido en la Ley 15/2011, de 15 de

con una cuantía de hasta el 75% del coste del asesora-

diciembre de 2011, de Emprendedores, Autónomos y

miento externo, con máximo de 2.000 euros.

Pymes de Castilla La Mancha. Por sexo, el 55% de los casos han sido hombres y el Si bien el objeto de esta nueva normativa es la de se-

45% mujeres y por edad la medio ha sido de menos de

guir incentivando al autoempleo por parte de las perso-

40 años.

nas desempleadas, hay una serie de modificaciones, como son que para su solicitud se debe haber iniciado

Relacionado con la puesta en marcha de un nuevo ne-

ya la actividad, que la solicitud de la ayuda debe ade-

gocio, se ha asesorado a nuevos emprendedores en lo

cuarse a un período de convocatoria y que no pueden

relativo a la solicitud de la capitalización o pago único de

solicitarlo los autónomos que lo sean dentro de una

las prestaciones por desempleo, habiéndose producido

Comunidad de Bienes. Esta nueva normativa establece

un incremento del 36% con respecto al año 2011. Tam-

tres programas:

bién se ha realizado la confección de la memoria que se necesita para la solicitud.

a) Empléate

•฀ Ayudas฀FOCAL฀2012.

b) Consolídate c) Tutélate

Por la importancia que tiene el sector agroalimentarios El principal programa utilizado, en un 95% de las casos

en Castilla La Mancha, una de las líneas de ayuda más

que ha tramitado el Área Financiera ha sido el Empléa-

importantes es la conocida como FOCAL, que es para

te, cuya finalidad es el apoyo inicial al establecimiento

aumentar el valor añadido de los productos agrícolas

de la actividad emprendedora. La cuantía mínima de la

y el fomento de la calidad agroalimentaria. Las con-

ayuda es de 2.000 euros, que puede ir aumentado has-

vocatorias a esta ayuda son anuales y las empresas

ta los 5.000 euros, según determinadas circunstancias.

que realizaron algún proyecto de inversión durante el

El otro 5% ha sido para el programa Consolídate, en lo

año 2012 se acogieron a la convocatoria de 2011, cuyo

relativo a nuevas altas como autónomo colaborador de

plazo ha sido desde el 22 al 31 de diciembre de 2011.

un familiar autónomo principal, cuya cuantía es de 1.000

En el caso de que alguna empresa no hubiese presen-

euros. El programa Tutélate no se ha utilizado, y se tra-

tado la solicitud en este plazo, y a los solos efectos

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

39


Memoria FEDETO 2012

de poder iniciar las inversiones, debería esperarse a

El Área Financiera ha realizado el correspondiente estu-

la próxima convocatoria del año 2013 para presentar

dio de viabilidad económico-financiero a 15 empresas

su solicitud.

que han solicitado acogerse a estas líneas de subvenciones, sobre todo en el caso de la Asociación para el

Desde el Área Financiera se ha informado a las empre-

desarrollo integrado del territorio de los Montes Tole-

sas sobre estas ayudas, sobre todo en lo relativo a de-

danos.

jar muy claros los plazos y los conceptos de inversión subvencionables.

3.- TOLEDO COYUNTURA

•฀ Subvenciones฀a฀empresas฀de฀economía฀social

Publicación de carácter trimestral iniciada en el año 2010, Toledo Coyuntura es un informe que elabora el Área Financiera y en el que se analiza la evolución

El 30 de abril la Consejería de Empleo y Economía

socio-económica trimestral de la provincia de Toledo,

publica el Decreto 78/2012 por el que se deroga el

comparándola con la regional y la nacional. No existe

Decreto 142/2009 que regula las subvenciones para

ningún informe que analice de esta manera tan exhaus-

promover la creación, el desarrollo y la competitivi-

tiva la economía provincial, lo que la confiere el carácter

dad de las empresas de economía social de Castilla

de referente en el mundo empresarial y es utilizado por

La Mancha y para la generación de empleo. Se trata

distinto Organismos como herramienta de consulta.

de ayudas au estaban dirigidas a las cooperativas industriales, de servicios y comerciales así como a las

Contiene un total de 27 indicadores que hacen referen-

sociedades laborales, que dejan de estar operativas

cia al sector empresarial en general, al mercado laboral,

debido a las restricciones presupuestarias. Hasta su

a los principales sectores como la construcción, la in-

derogación, ha sido una línea que ha sido utilizada

dustria, los servicios y el comercio. También se analiza

por alguna empresa, sobre todo en lo relativo a los

el mercado exterior y el mercado financiero.

gastos de constitución y a la incorporación de socios trabajadores.

4.- MEDIDAS DE LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD

•฀ Programas฀PRODER฀y฀LEADER La morosidad en el pago de facturas ha seguido siendo Este tipo de ayudas tienen un carácter comarcal ya que

durante el año 2012 una de los campos en los que el

lo pueden solicitar empresas que se ubiquen en deter-

Área Financiera ha tenido mayor número de consultas

minadas localidades pertenecientes a alguno de los 6

por parte de las pymes y autónomos. Y es que a pesar

Grupos de Desarrollo Rural existentes en la provincia

de que la ley 15/2010 de medidas de lucha contra la

de Toledo:

morosidad acortó los plazos de pago para el 2012, han seguido sin cumplirse, produciendo un grave perjuicio

-

Asociación Comarcal Don Quijote de La Mancha.

en el sector empresarial. Así, el plazo máximo de 40

Asociación para el desarrollo de la Comarca de Tala-

días que se establece para que las administraciones pa-

vera, Sierra de San Vicente y La Jara.

guen no se ha cumplido, lo que ha seguido generando

-

Grupo de desarrollo rural Dulcinea.

problemas de liquidez en las empresas.

-

Asociación Comarcal Castillos del Medio Tajo.

-

Asociación para el desarrollo de la Campana de Oro-

En parte el problema se solucionó con la puesta en

pesa

marcha en febrero del plan de pagos a proveedores por

Asociación para el desarrollo integrado del territorio

el Gobierno Central para que tanto los Ayuntamientos

de los Montes Toledanos.

como las Comunidades Autónomas pagasen las factu-

40


Departamento Económico

ras pendientes de proveedores contabilizadas hasta el

Castilla La Mancha, se han pagado a 9.213 proveedo-

31 de diciembre de 2011, por un importe total de 27.000

res, equivalentes a 594.792 facturas correspondientes

millones de euros. Pero aún y así, queda pendiente la

a los ejercicios 2008, 2009, 2010 y 2011, por importe de

deuda de 2012 y se siguen incumpliendo los plazos de

más de 2.918 millones de euros.

pago. -

A pesar de que estuvo vigente el Plan de pagos, 23

El Área Financiera ha realizado las siguientes actuacio-

empresas solicitaron información sobre otros meca-

nes en esta materia:

nismos para reclamar el pago de deudas pendientes. En estos casos, la vía que se les ha ofrecido en

-

Información sobre los nuevos plazos de pago vigen-

primer lugar ha sido la vía amistosa con el deudor y,

tes para el año 2012 según la ley 15/2010 de medi-

en segundo lugar, la vía judicial.

das de lucha contra la morosidad. -

-

Durante el primer trimestre del año se realizaron re-

Importante campaña de información y difusión con

uniones con los Jefes de Servicio de Asuntos Eco-

motivo de la puesta en marcha del Plan de pagos a

nómicos de las Consejerías de Fomento, Agricultura

proveedores, que se inició en febrero de 2012 y se

y Empleo y Economía, con relación al procedimiento

extendió hasta julio de 2012. El número de consultas

para la toma de razón de la cesión a terceros de

atendidas, por vía telefónica y correo electrónico as-

los derechos de crédito frente a la Administración

cendió más de 1.200. Durante este periodo se rea-

Regional, sus organismos autónomos y entidades

lizaron continuos envíos de mailing a las empresas

dependientes. A las empresas que se interesaron

para tenerlas informadas sobre los procedimientos

sobre este asunto, además de informales sobre

a realizar, con los correspondientes plazos, al objeto

el procedimiento, se las indicó de las ventajas de

de poder reclamar las facturas pendientes de pago y

acogerse al Convenio Financiero con Caja Rural de

adherirse a ese Plan de pagos. Además de informar

Castilla La Mancha en materia de operaciones de

y asesorar, se procedió en más de150 casos, a relle-

Anticipo de facturas de la Administración con recur-

nar los documentos necesarios para poder reclamar

so, a un bajo tipo de interés.

las deudas. Incluso empresas de todo el territorio nacional se dirigieron a FEDETO para solicitar infor-

De todos estos asuntos se ha dado cumplida informa-

mación ya que la claridad con la que se suministró la

ción a través de diversos artículos publicados en la Re-

forma de proceder fue reconocida por el sector em-

vista informativa de FEDETO y en las charlas informati-

presarial. Gracias a estas actuaciones, las empresas

vas en las que se han participado.

asociadas a FEDETO tuvieron cumplida información de este plan, lo que las permitió cobrar las facturas pendientes de cobro hasta el 31 de diciembre de

5.- PONENCIAS Y CHARLAS INFORMATIVAS

2011, lo que en muchos casos evitó el cierre. El Área Financiera ha intervenido en las Charlas inforEn total, se saldaron deudas por valor de 27.000 millo-

mativas que semanalmente organiza FEDETO con la

nes de euros, de los que 17.718 correspondieron a las

colaboración de la Caja Rural de Castilla La Mancha

comunidades autónomas y 9.263 a los ayuntamientos.

en varias localidades de la provincia, en las que se ha

De esta inyección de dinero se beneficiaron 136.000

informado sobre la morosidad, el plan de pagos a pro-

empresas, de las que un 70% arrastraban deudas con

veedores, la mejora de la gestión en época de crisis

las entidades locales. Sin embargo, el crédito sindicado

y las alternativas de financiación. Las localidades en

en el que participaron 12 entidades financieras estaba

las que se ha intervenido han sido Seseña, Illescas,

dotado con 35.000 millones de euros, con lo que se han

Fuensalida, Yuncos, Quintanar de la Orden y Villarrubia

dejado 8.000 millones de euros sin usar. En el caso de

de Santiago.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

41


Memoria FEDETO 2012

El 25 de enero se participó en la IX edición de la Sema-

de Toledo y La CAIXA, hemos puesto nuestro pequeño

na del Campo, organizada por la Asociación de Agricul-

y modesto grano de arena y hemos llevado a cabo las

tores de Villacañas, sobre ayudas a crear nuevos nego-

siguientes delegaciones empresariales en colaboración

cios y sobre líneas de financiación para los agricultores.

con CEOE:

El 28 de Febrero se participa en las Jornadas sobre la

-

Unión Europea organizadas en la Universidad de Castilla La Mancha, dando una ponencia sobre la situación

CA. 21 Y 22 de Mayo. -

de la economía de la provincia de Toledo.

DELEGACIÓN EMPRESARIAL A CHILE. Del 10 al 14 de Junio.

El 6 de marzo se participa en las charlas impartidas a los estudiantes del Instituto Azarquiel de Toledo, sobre

DELEGACIÓN EMPRESARIAL A REPÚBLICA CHE-

DELEGACIÓN EMPRESARIAL A ECUADOR. Del 2 al 5 de Octubre.

-

motivación y ayudas para montar un nuevo negocio.

DELEGACIÓN EMPRESARIAL A POLONIA. Del 16 al 18 de Octubre.

El 30 de abril se participa en la II Feria Multisectorial

En estas delegaciones empresariales a los empresarios

Montes de Toledo, celebrada en la localidad de Nava-

se les prepara una agenda de contactos con importa-

hermosa, con una charla sobre la Ley de Emprendedo-

dores, distribuidores o agentes comerciales que tienen

res.

un claro manifiesto en la compra de los productos españoles.

Por otra parte, el Área Financiera ha participado en la organización de varias jornadas técnicas celebradas en

Delegaciones empresariales inversas, es otra forma

FEDETO:

que nuestros empresarios tienen de contactar con los importadores, distribuidores o agentes interesados en

-

“Claves para asegurar tu futuro: planificación inte-

comprar nuestros productos para llevarlos a sus países,

gral” 10 de mayo.

pero en este caso son los empresarios extranjeros los

“Propuestas para salir de la crisis”. 14 de julio.

que vienen a nuestro países para conocer las empresas y los sistemas de producción. En el año 2012, llevamos a cabo las siguientes delegaciones inversas:

AREA INTERNACIONAL

-

Delegación Empresarial Inversa de México, 27 de Marzo, en esta jornada contamos con el Presiden-

Un 3,44% en España, un 9,18% en Castilla La Mancha

te del Consejo Hispano – Mexicano, Sr. D. Valentín

y un 3,19% en Toledo, son los datos del crecimiento

Díez Morodo, y el Ministro de Economía de México,

de nuestras exportación en el año 2012, pero estos datos, no ha sido un cambio de tendencia, como nuestra

Excmo. Sr. D. Bruno Ferrari García de Alba. -

economía, sino la tendencia de los últimos diez años. En este periodo de tiempo las exportaciones Toleda-

Delegación Empresarial Inversa de Polonia, 5 de Julio.

-

Delegación Empresarial Inversa de China, 6 de Julio,

nas han crecido un 58,59%, en Castilla La Mancha un

que se realizó en Talavera de la Reina en Palomare-

118.61% y en España un 71.57%. Este incremento de

jos Golf, y contó con la colaboración de la Asociación

las exportaciones en el caso de nuestra provincia se

de Empresarios Chinos en España.

produce principalmente por el incremento de empresas toledanas que venden en los mercados internacionales.

Las JORNADAS INFORMATIVAS SOBRE MERCADO es la formula perfecta para comenzar a acercarse al

Desde el Área Internacional de FEDETO y con la ayuda

mercado. En este tipo de jornadas, un experto cono-

de nuestros dos socios principales Excma. Diputación

cedor del país, nos explica los datos económicos y co-

42


Departamento Económico

Presentamos en Fedeto el programa Gestores de Exportación del Ipex.

merciales del país, la formula para hacer negocios, las

merciales y Apoyos de la Red Exterior de la Caixa”,

posibilidades de introducción de los productos toleda-

esta jornada tuvo lugar el 3 de Abril. En esta jornada

nos en los mercados de destinos. También contamos

CESCE presenté las distintas variedades de segu-

con la experiencia empresarial de una empresa toleda-

ros que existen en las distintas fases del comercio

na que está implantada o exportando con éxito en ese

exterior. Por otro lado, explicó como la RED EXTE-

mercado.

RIOR DE LA CAIXA, puede apoyar a las empresas en su proceso de internacionalización tanto en la

-

La Jornada sobre el mercado de Estados Unidos

búsqueda de clientes, medios de pago, información

para el sector Agroalimentario. Se celebró el 8 de

sobre cliente, etc.

Febrero. Esta jornada estuvo encabezada por Tania Martínez de Demos Global Network. -

-

Seminario: “Vías de Internacionalización de las

La Jornada sobre el mercado de Brasil, se celebró el

PYMES”, 13 de Abril, en esta jornada se evaluaron

4 de Mayo, esta jornada estuvo encabezada por el

las distintas formas que las empresas tienen para

Gobernador del estado brasileño de Río Grande do

internacionalizarse, en esta jornada contamos con

Sul, Sr. D. Tarso Genro.

varias empresas que contaron sus procesos de internacionalización.

Los seminarios son otra parte importante de la formación para empresarios que realiza el área internacional

-

Seminario: “Cesiones del Crédito Internacional: Fac-

y se focalizan en cuestiones particulares del comercio

toring, Confirming y Riesgo divisa”, 21 de Noviem-

internacional, en 2012 llevamos a cabo dos seminarios:

bre. Exportar es importante, pero más importante es cobrar la mercancía, en esta jornada los técnicos

-

Seminario: “Programa de Apoyo a la Internaciona-

de la CAIXA, explicaron los distintos sistemas que

lización de las pymes: GESTORES A TIEMPO PAR-

existen para cobrar o adelantar el cobro de la mer-

CIAL COMPARTIDO”, 26 de Marzo. Programa pues-

cancía.

to en marcha por ipex y apoyado por la Federación Empresarial Toledana, para incorporar técnicos en

-

Seminario: “Comercio Internacional: Internet me

comercio exterior en las empresas de nuestra de-

ayuda a encontrar clientes internacionales: Estrate-

marcación.

gias para exportar utilizando Blogs y Redes Sociales”, 29 de Noviembre. Hoy en día estar en Internet

-

Seminario: “Seguro de créditos en operaciones co-

es imprescindible tanto para el mercado nacional

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

43


Memoria FEDETO 2012

Analizamos el seguro de crédito en operaciones comerciales con La Caixa y el Cesce.

como para los mercados internacionales, pero más

mercado es que los recursos son limitados, por lo que

importante es utilizarlo correctamente para encon-

debemos optimizar su uso. En todos o casi todos los

trar clientes y que los clientes te puedan encontrar

mercados existen nichos de mercado para nuestros

a ti antes que tu competencia. En esta jornada el ex-

productos o servicios, pero tenemos que valorar tam-

perimentado ponente, Sr. D. Carlos Enrile de Com-

bién otros factores tales como circunstancias del mer-

puter contact, nos explico las distintas posibilidades

cado, transporte, medios de pago, etc. Antes de la em-

de conseguir nuestros objetivos.

presa se decante por un mercado, el área internacional le asesora sobre:

El BOLETÍN DE COMERCIO EXTERIOR (BOCEX) es la publicación mensual por excelencia en Comercio Exte-

1.- ¿Dónde está mi competencia?

rior de la provincia de Toledo. En esta publicación hay

2.- ¿Dónde están mis clientes?

información sobre países con sus oportunidades co-

3.- ¿Dónde están mis proveedores?

merciales y empresariales y experiencias empresaria-

4.- ¿Estudios de mercado?

les internacionales de empresarios toledanos.

5.- ¿Dónde son las principales ferias de mi sector? 6.- ¿Cuál es la situación real del país?

El EXPORTA, es la única publicación a nivel provincial, regional y nacional que hace un análisis por memorizado de las exportaciones e importaciones. Este análisis

7.- ¿Cuáles son los requisitos técnicos, arancelarios y barreras no arancelarias? 8.- ¿Coste del transporte?

se hace de España, Castilla La Mancha y cada una de las provincias de nuestra región.

Para obtener información de donde está exportando la competencia, tenemos que conocer el código TARIC y

No tenemos que olvidar la actividad fundamental de

con él, en la página web de icex, (www.icex.es) en el

asesoramiento que el área internacional realiza a los

apartado base de datos estacom, nos ofrece un listado

empresarios, durante el año 2012 han supuesto más

de los principales países importadores de un determi-

de 1.400 consultas. El principal problema que se en-

nado producto.

frentan las empresas con poca o ninguna experiencia es ELEGIR EL MERCADO Y CONSEGUIR CONTACTOS

La segunda pregunta más frecuente por parte de las

EN ESTE MERCADO. El problema de la elección del

empresas a esta área es conocer los requisitos nece-

44


Departamento Económico

Fedeto y Caja Rural Castilla-La Mancha analizan los Fondos de Riesgo para Pymes con una delegación de altos funcionarios del Ministerio de Economía y analistas de la banca de Polonia.

Fedeto La Caixa reúnen a los empresarios para informarles sobre el crédito para operaciones comerciales en los mercados exteriores.

sarios para exportar un producto o servicio a un país.

cada uno de los requisitos vemos un ejemplo del documento y quien lo emite, además podemos conocer

Para ello con el código TARIC y en la página de la Unión

el arancel correspondiente a nuestra mercancía para

Europea, htpp://mkaccdb.eu.int podemos encontrar los

introducirlo en el país, así como el total vendido por los

requisitos generales y específicos para exportar nues-

países de la Unión Europea a este mercado y del pro-

tro producto a un determinado país. Si pinchamos en

ducto de referenciado.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

45


Memoria FEDETO 2012

Jornada para conocer los usos de las redes sociales para vender nuestros productos en el exterior.

Dos temas a destacar aquí, primero si la exportación a

-

Documentación a aportar numerosa y compleja.

ese país está prohibida o si existe un cupo anual de vo-

-

Restricciones cuantitativas o contingentes.

lumen de mercancías a exportar a ese país. Segunda si

-

Normas Técnicas.

existen lo que se llaman “BARRERAS NO ARANCELA-

-

Normas Sanitarias y fitosanitarias.

RIAS”. Estas barreras son instrumentos que los estados

-

Propiedad intelectual.

utilizan para limitar o impedir la importación de productos. Las barreras NO arancelarias pueden ser:

Sin ninguna duda lo más difícil del comercio internacional, y una consulta muy frecuente de las empresas es encontrar CLIENTES. Existen distintas formas de conseguir contactos con empresas de otros países, podemos utilizar los servicios de las oficinas comerciales españolas en el extranjero, oficinas comerciales extranjeras en nuestro país, federaciones empresariales, etc. También existen otras formulas que depende mucho del país, una de ellas de pago y otra gratuitas. Si empezamos con las gratuitas, Internet presenta muchas de ellas como: www.europages.com donde podemos filtrar por país y sector de actividad, páginas webs de embajadas que ponen a disposición de las empresas listados de empresas por sector, este es el caso de www.holanda.es , www.chilnet.cl o www.braziltradenet.gov.br . En www.kompass.com , dispone de una base de datos de empresas de más de 70 países. Esta página web en español es muy útil porque existen varios parámetros de búsquedas y te da la información de las empresas y su página web, este servicio es gratuito y si deseamos un informe de la empresa ya es un servicio de pago. Otras webs parecidas a kompass y de pago son:

Encuentro con los empresarios que participan en la delegación empresarial con destino Chile.

46

www.einforma.com www.axesor.es


Departamento Económico

La cuarta pata de esta mesa sería la elección del medio

se está transmitiendo a toda la actividad económica y a

de pago, donde para las empresas con poca experien-

todas las empresas y los ciudadanos españoles a través

cia y con países de riesgo medio / alto se recomienda,

de las políticas de las Administraciones del Estado, de

el cobro a la entrega de documentos bien a través de

las Comunidades Autónomas y de los Entes Locales.

un crédito documentario o de una remesa documen-

A pie de calle se ha traducido en un menor gasto de la

taría, aunque está recomendación se hace en estudio

Administración en servicios, ayudas, bonificaciones así

previo del riesgo del cliente y la existencia de compa-

como en la necesidad de incrementar la recaudación en

ñías aseguradoras que avalen la operación.

forma de todo tipo de tributos en los tres niveles de la Administración Tributaria.

Como pueden ver, son muchos los factores que influyen en el comercio internacional por lo que si antes de

Por este motivo el año 2012 se ha caracterizado por la

realizar una operación no lo tiene claro, contáctenos

los continuos cambios normativos en materia fiscal.

estaremos encantados de ayudarles. La segunda nota característica del año 2012 en lo que al El área internacional de fedeto también es miembro ac-

trabajo del área fiscal se refiere ha sido la inestabilidad

tivo del comité de internacionalización de CEOE.

e incertidumbre que la crisis aporta a los negocios ya en marcha, así como a aquellas personas que por vocación o por circunstancias han decidido en este año 2012 ini-

ÁREA FISCAL

ciar una actividad económica por cuenta propia.

La política fiscal que han llevado a cabo todas las Ad-

Para el equipo que conforma el área fiscal, 2012 ha su-

ministraciones Públicas este año 2012 responde a la

puesto un esfuerzo a la hora de mantener informados a

obligación de dar cumplimiento a la reforma del Artículo

los asociados, así como un incremento importante de la

135 de la Constitución, así como a su normativa de de-

labor de asesoramiento en la fase de inicio de actividad

sarrollo que es la Ley de Estabilidad Presupuestaria y

para los emprendedores que nos han llegado desde los

Sostenibilidad Financiera.

Servicios Empleo Regional, el programa Emprende de Cecam, los que pasan cada día por el servicio de ase-

Se trata de la reforma de mayor calado financiero que

soramiento y tramitación PAIT, así como a aquellos que

se da en muchos años ya que transmite a todas las Ad-

llegan a través de nuestro área comercial. En todos los

ministraciones Públicas la obligación de mantener unas

casos hemos tratado de informar a los emprendedores

cuentas en equilibrio o superávit, así como un sistema

de las posibilidades fiscales en la puesta en marcha del

de información e intervención de las mismas por parte

negocio y, de este modo, minorar la incertidumbre del

del Ministerio de Economía y Competitividad que obli-

futuro empresario.

ga a mantener un criterio de austeridad determinado por la estimación de crecimiento del Producto Interior

Respecto a la labor informativa del área fiscal, desta-

Bruto calculada por el propio Ministerio y que contem-

camos las novedades fiscales más significativas de las

pla asimismo la responsabilidad de todas las Adminis-

que se han elaborado circulares, se ha remitido infor-

traciones en el cumplimiento de los objetivos de déficit

mación a los asociados y se han incluido en las charlas

que marca la Unión Europea incluyendo medidas de

del área fiscal, así como en la página web de Fedeto:

prevención, correctivas y sancionadoras paras las Administraciones incumplidoras.

-

Enero: El Decreto 20/2011 comienza a presentar la cara de lo que sería todo el año 2012 en lo que las

A pie de calle esta estrategia política y financiera del

exposiciones de motivos de las normas han dado en

Gobierno Central es un compromiso de austeridad que

llamar “medidas de consolidación fiscal” pero más

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

47


Memoria FEDETO 2012

Analizamos con los técnicos de la Agencia Tributaria las novedades fiscales del año 2011.

popularmente hemos acuñado como “recortes”:

declaradas, se modifica el régimen de libertad de

Así este Decreto contempla medidas con entrada

amortización de elementos de activo fijo material,

en vigor inmediata como las subidas de las reten-

se introducen nuevas prerrogativas a la tributación

ciones de los alquileres, ganancias patrimoniales y

local a través de la desregularización de las reduc-

rentas de capital mobiliario, pagos fraccionados de

ciones en el Impuesto de las Plusvalías y en el Im-

sociedades, subida por Ley de los tipos del Impues-

puesto de Sociedades se regulan diversos límites a

to de Bienes Inmuebles o el gravamen complemen-

la aplicación de deducciones

tario en IRPF para todas las escalas de renta general -

-

Mayo: La junta de Comunidades aprueba la Ley

y del ahorro.

2/2012 de medidas sobre tributos cedidos en la

Marzo / Abril: Decretos 12/2012 y 14/2012 que

que, amén de algunas deducciones personales en

introducen entre otras medidas la declaración tri-

el IRPF y del incremento de la reducción por em-

butaria especial para la regularización de rentas no

presa familiar, se eleva la recaudación tributaria me-

48


Departamento Económico

-

diante la subida de todas las tasas, reinstauración

En el ámbito nacional la redacción de las normas, in-

del Impuesto del Patrimonio para 2012 y subida del

formación de los borradores y presentación de reco-

Impuesto Especial sobre las ventas minoristas de

mendaciones o alegaciones a las mismas se realiza en

determinados hidrocarburos.

Fedeto por medio del Comité Fiscal de CEOE que, en

Julio: El RD 20/2012 llamado “De medidas para ga-

contacto directo con la Administración Central, repre-

rantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento

senta los intereses de los diferentes sectores empresa-

de la competitividad” lo que viene a recoger en ma-

riales y propone medidas y mejoras de las normas que

teria fiscal es una nueva subida de los tipos IVA de

les afectan. No obstante y dado el carácter financiero

carácter generalizado salvo para el superreducido.

de las normas fiscales aprobadas este año, la intención

Con entrada en vigor en medio del tercer trimestre,

o el margen negociador de la Administración Central ha

Fedeto difunde la noticia y aclara las situaciones du-

sido ciertamente muy reducido.

dosas que se plantean. -

-

Octubre: La Orden HAP/2259/2012 publicada en

Asimismo y respecto a la Administración Local, la

octubre, disponía la posibilidad de renunciar en el

aprobación de la Ley de Estabilidad Presupuestaria,

cuarto trimestre del año al régimen simplificado de

unido a la necesidad de los entes locales de aprobar

IVA, como consecuencia de la subida del impuesto

planes de saneamiento para la devolución de la deuda

desde el 1 de septiembre. A estos efectos los ase-

generada para el pago a los proveedores, ha supuesto

sores del área realizaron los cálculos a las empresas

un auténtico ejercicio de austeridad para sus políticas,

que planteaban dudas sobre la conveniencia de se-

así como una mayor exigencia de corresponsabilidad

guir en el régimen de estimación objetiva.

fiscal a los contribuyentes. El descubrimiento de nue-

Octubre: La Ley 7/2012 de intensificación de actua-

vos hechos imponibles no gravados ha sido parte del

ciones en materia de lucha contra el fraude reco-

trabajo de los funcionarios municipales este año y, por

ge numerosas modificaciones en materia de IRPF

lo tanto, para el área fiscal lo ha sido el seguimiento

como las nuevas cifras de exclusión de módulos, de

de los cambios en las ordenanzas, así como de la

IVA como los nuevos casos de inversión de sujeto

creación de nuevas tasas y figuras tributarias.

pasivo, así como en materia de responsabilidad y

-

-

sanciones y finalmente la novedosa regulación de la

Sin duda alguna ha sido la aprobación de la nueva tasa

prohibición de pagar en efectivo por encima de los

de basuras del Ayuntamiento de Toledo la que más de-

2.500 €. Todas estas novedades han sido objeto de

dicación ha requerido del área fiscal de Fedeto. Desde

análisis y difusión mediante charlas, mailings, circu-

que en el mes de abril se aprobara la primera redac-

lares y numerosas consultas personalizadas de las

ción de la ordenanza, el área fiscal analizó la propuesta

empresas interesadas.

y preparó diferentes cálculos de tributación en Toledo

Noviembre: Se publica la Orden 2549/2012

de

y comparada con el resto de capitales de provincia po-

Módulos para 2013 que presenta una subida impor-

niendo de manifiesto la carestía de la tasa y del Impues-

tante para las empresas en régimen simplificado de

to Sobre Bienes Inmuebles de la ciudad. Las alegacio-

IVA y en consecuencia, se realizan los cálculos que

nes presentadas en el mes de junio ya destacaban el

se nos demandan para ver la conveniencia de las

hecho de que el censo de contribuyentes y las tarifas

renuncias para 2013.

propuestas en la ordenanza producían un excedente de

Diciembre: El Decreto 1619/2012 aprueba el nuevo

ingresos difícil de justificar a pesar de lo cual no se reti-

Reglamento sobre facturación que, entre otras me-

raba la ordenanza.

didas, elimina desde el uno de enero de 2013 los tickets sustituyéndolos por facturas simplificadas en

Es en el momento de pasar a cobro la tasa cuando

aras a la armonización de las obligaciones documen-

se produce la alarma de las empresas ante las eleva-

tales a nivel europeo.

dísimas cuotas a pagar y la decisión de la Federación

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

49


Memoria FEDETO 2012

Empresarial de preparar los recursos a todas las em-

Asimismo y como ya ocurriera el año pasado la Agencia

presas que lo requirieran, llegando a presentar más

Tributaria ha llevado a cabo la campaña de revisiones de

de quinientos recursos en los meses de octubre y no-

módulos a las que han asistido los técnicos de Fedeto

viembre por parte de las áreas de medioambiente y

Gestión y, del mismo modo, se han producido nume-

fiscal de Fedeto.

rosas revisiones del IRPF correspondientes a los años 2007 a 2010 que se han recurrido en reposición y al

Siendo conscientes tanto el Ayuntamiento de Toledo

Económico Administrativo dependiendo de los casos

como la Dirección de Fedeto de la dimensión que co-

por cuestiones como las deducciones de vivienda, las

bra el asunto, así como de las graves deficiencias de la

imputaciones de inmuebles, las retenciones deducidas

ordenanza, se consigue abrir una mesa de trabajo en la

y no ingresadas por los retenedores, etc….

que participa la Dirección de Fedeto, el departamento económico y el de medio ambiente y consigue refor-

La Hacienda Pública Autonómica ha realizado también

mar la tasa a corto plazo para evitar las elevadísimas ta-

una campaña de revisiones de liquidaciones de los im-

rifas aprobadas así como el compromiso de la revisión

puestos de Transmisiones patrimoniales y actos jurídi-

completa de la ordenanza en el medio plazo.

cos documentados que se han recurrido en los casos que se nos ha solicitado.

Asimismo en materia de tributación local se presentaba un proyecto de colaboración a la Diputación Provincial

En los ayuntamientos se han reclamado principalmente

y se mantenían reuniones con los Ayuntamientos de

las liquidaciones de los impuestos de plusvalías confor-

Talavera, Madridejos, Illescas o Toledo. Finalmente se

me a la Sentencia del Tribunal Superior De Justicia.

han presentado alegaciones a las modificaciones de ordenanzas de Toledo, Talavera, Madridejos, Sonseca,

Asimismo y como ya comentábamos, la asesoría en el

Tembleque, Torrijos e Illescas.

inicio de actividad ha sido una tarea diaria en la que se ha informado a los emprendedores de las formas jurí-

Y dejamos en último lugar la labor de asesoría que

dicas que pueden adoptar, la tributación que cada una

ofrece el área fiscal de Fedeto tanto a los emprendedo-

conlleva, se han hecho cálculos de simulación de tribu-

res como a las empresas asociadas que lo demandan y

tación en módulos y previsiones de cuentas de benefi-

que representa la parte principal del trabajo.

cios para comparar con los módulos, se ha informado de la tributación en IVA de cada una de las actividades a

Desde el área de asesoramiento fiscal se han divulgado

dar de alta y la problemática en el caso de tener varios

las novedades que han ido aprobándose, de modo que la

regímenes especiales diferentes, y asimismo se infor-

mayor demanda de consultas se ha centrado en las subi-

ma de las obligaciones formales de facturación y libros

das de impuestos de principio de año, la subida del IVA y la

contables o libros registro, así como la aportación de un

Ley de Fraude fiscal respecto a las medidas de prohibición

criterio básico de normas sobre deducción de gastos

del pago en efectivo y a las nuevas normas de inversión

de la actividad realizando una labor pedagógica en los

del sujeto pasivo, así como posteriormente las novedades

casos en los que los asociados deciden llevarse ellos

que ha traído consigo el decreto de facturación.

mismos los libros contables y hacer sus propias liquidaciones.

En lo que a consultas de sociedades y contabilidad se refiere se ha detectado un creciente número de empre-

Finalmente el proceso de creación de la empresa tiene

sas que ya sea por la bajada de su facturación o por el

varias salidas en el Departamento Económico y pocos

cese temporal de las actividades se dirigían a la aseso-

son los casos que no tienen cabida en el mismo: En el

ría fiscal para tratar de cerrar y liquidar sus impuestos

caso de las sociedades, la creación corre a cargo del

con nuestra ayuda.

área de innovación a través del Circe quedando todos

50


Departamento Económico

los trámites cerrados (hacienda, seguridad social, AJD,

certificados o recursos e innumerables contactos

etc…), cuando se trata de comunidades de bienes aso-

telefónicos, tareas de organización administrativa,

ciadas a Fedeto son los técnicos del área fiscal los que

visitas y correos electrónicos para organizar el ser-

en Toledo y Talavera preparan escrituras, los modelos

vicio.

de Actos Jurídicos Documentados y los modelos de altas censales incluyendo los trámites presenciales que

Por último comentar que los técnicos del área fiscal

sean necesarios; asimismo si los asociados contratan

también informan, y asesoran a las asociaciones secto-

Fedeto Gestión se les han tramitado las altas de se-

riales integradas en Fedeto en materia fiscal del mismo

guridad social y libros de visita. Por último a los autó-

modo que se hace a los órganos directivos de la propia

nomos se les tramitan también las altas en hacienda

Federación Empresarial Toledana.

desde área fiscal o, en su caso si se tramitan desde el área PAIT de innovación se envían también las altas de

ÁREA DE PROMOCIÓN DE INNOVACIÓN Y CALIDAD

seguridad social. Con este servicio se pretende reducir al máximo la carga administrativa y aportar la información del modo más

Desde su fecha de creación, el objetivo fundamental

claro para que se puedan tomar las primeras decisiones

marcado para el Área de Promoción de Innovación y

en el inicio de la actividad.

Calidad ha sido el de mantener informadas a las empresas sobre aquellos aspectos de un carácter más

Por último, el servicio de gestión fiscal para autónomos

novedosos, y que puede ayudar a la empresa a me-

sigue siendo una apuesta de Fedeto ya que demuestra

jorar en su gestión diaria, incrementar su competiti-

su capacidad para fidelizar las empresas como asocia-

vidad y conseguir avances significativos en su labor

das de Fedeto. En cuanto al número de autónomos

empresarial.

que hacen uso del mismo sigue en aumento si bien se sigue notando la tendencia de creación y destrucción

Al igual que se ha visto en a��os anteriores se ha cons-

rápida e empresas y que supone para el personal de

tatado durante este año la cada vez mayor importancia

Fedeto Gestión el ocuparse cada año de modo espe-

que se le da por parte de las empresas a las nuevas

cífico tanto de las altas como de los cierres con sus

tecnologías de la información y las comunicaciones. In-

obligaciones fiscales pendientes.

ternet, redes sociales, comunicaciones entre empresas o nuevos sistemas de almacenamiento de documen-

El nivel de trabajo que genera este servicio es muy

tación y seguridad han sido algunas de los principales

importante ya que incluye; altas, cambios, bajas de

tipos de consulta que los empresarios han planteado a

hacienda y seguridad social, declaraciones trimes-

éste área en el año 2.012

trales, libros obligatorios, declaraciones informativas, rentas, asistencia ante la Administración de

Encaminada a informar a los empresarios de Talavera

Hacienda de requerimientos, revisiones, recursos,

de la Reina, se realizó el 25 de octubre en la Delegación

etc. Trabajo que se distribuye a lo largo de todo el

de Fedeto de dicha localidad un seminario informativo

calendario tributario y que demanda también de los

en colaboración con el Centro de Apoyo Tecnológico a

técnicos de asesoramiento. En cifras lo podemos

Emprendedores sobre aspectos referentes a la movili-

resumir en: 240 empresas netas, 2148 declaracio-

dad en la empresa utilizando para ello las nuevas tec-

nes trimestrales, en torno a 600 rentas, 400 decla-

nologías de la información, en el que se expuso de una

raciones informativas, 300 libros, 200 declaraciones

manera práctica cómo reducir los costes y aumentar la

censales, más de 250 intervenciones directas en

productividad de la pyme mediante el uso de videocon-

Hacienda por revisiones, consultas, recaudación,

ferencia o accesos remotos entre otros.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

51


Memoria FEDETO 2012

Ya en el año 2.011 se realizaron dos charlas en cola-

también la Sociedad Limitada tradicional, suponiendo

boración con Google para presentar un proyecto muy

esto un importante avance a la hora de responder a las

interesante para las pequeñas empresas denominado

necesidades de los emprendedores.

“conectatunegocio” en el que los propios empresarios pueden crear de manera sencilla y gratuita una página

Así mismo, desde mediados del año 2.010 también se

web en la que puedan promocionar sus productos y

pueden dar de alta a autónomos de forma telemática,

servicios, e incluso como novedad para este año 2012

tramitándose de forma inmediata tanto en Hacienda

se puede incluir la posibilidad de la venta online a tra-

como en la Seguridad Social sin necesidad de despla-

vés de estas páginas. Fedeto forma parte activa de este

zamientos.

proyecto dentro de su pertenencia a Cepyme, una de las entidades promotoras del mismo. Numerosas em-

Esta nueva forma de creación de empresas está siendo

presas han planteado sus dudas sobre cómo abordar

muy utilizada por aquellas personas que quieren poner

su incorporación a nuevas formas de llegar al cliente,

en marcha una nueva actividad empresarial. Como una

siendo esta forma de realizar páginas web de manera

continuación de lo sucedido en el año 2011, se ha ob-

gratuita muy bien valoradas por las mismas, unidas a

servado en el año 2012 el importante auge que está te-

otras como puede ser enlazar con redes sociales desti-

niendo el autoempleo para muchas de las personas que

nadas a la empresa.

se encuentran en desempleo. Para una mayor información y para su puesta en marcha, el Área de Innova-

Dentro de los servicios que Fedeto presta está el de

ción y Calidad ha colaborado con la Oficina de la OPEA

la creación de empresas. Desde el Área de Innovación

de Fedeto a la hora de facilitar toda la información y

y Calidad se coordinan los distintos puntos PAIT que

tramitación necesaria en el inicio de las actividades de

tiene Fedeto tanto en su sede principal, como en varias

muchos empresarios que dan sus primeros pasos de la

de sus delegaciones como pueden ser Talavera de la

mano de Fedeto.

Reina, Quintanar de la Orden o Illescas. En materia de calidad, se sigue con la labor de informaLos puntos PAIT, o Puntos de Asesoramiento e Inicio de

ción a los empresarios de la provincia de Toledo sobre

Tramitación son oficinas en las que se puede consultar

aquellos sellos o certificaciones de calidad más conve-

toda la información necesaria para la puesta en marcha

nientes para la empresa, ya sea porque se lo exigen sus

de una nueva actividad empresarial. Fedeto forma parte

clientes o son obligatorios por alguna normativa, como

desde hace varios años de la red PAIT, promovida por

puede ser el caso de empresas que quieren vender sus

el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y con el

productos en grandes superficies comerciales, realizar

que Fedeto tiene firmado un convenio de colaboración

actividades de exportación o contratar con la Adminis-

al efecto.

tración. Aquí también hay que hacer mención a las cada vez más frecuentes certificaciones obligatorias a las

El pertenecer a dicha red, posibilita el ofrecer a los em-

que se ve en muchos casos la empresa forzosamente a

prendedores la creación de empresas de una manera

implantar, como pueden ser las que hacen referencia al

sencilla y cómoda, utilizando para ello las nuevas tecno-

marcado CE de determinados productos o a conseguir

logías de la información comunicaciones.

la trazabilidad en empresas alimentarias.

Hasta finales del año 2008, las empresas que se podían

La compleja situación actual se deja notar en el número

crear de manera telemática eran las Sociedades Limita-

de consultas recibidas por parte de las empresas en

das Nueva Empresa, SLNE, con las principales venta-

implantar y certificar sistemas de aseguramiento de la

jas en la rapidez y sencillez en su creación, de unas 48

calidad, medioambiental u análogo de carácter volunta-

horas en total. Desde finales del 2008 se pueden crear

rio, reduciéndose la actividad de certificación de dichos

52


Departamento Económico

sistemas, debido al coste que supone. No obstante, se

definido de la siguiente forma: La Red cuenta con una

sigue con la labor divulgativa sobre la importancia que

presidencia formada por los Ministerios de Economía y

tiene para la empresa el tener controlado y reconoci-

Competitividad (MINECO) y el Ministerio de Hacienda

do el sistema de calidad como punto importante para

y Administraciones Públicas (MINHAP). A su vez, como

la mejora en primera instancia y como reconocimiento

miembros permanentes participan en el pleno otras

ante terceros.

entidades y organismos de la Administración General del Estado (Organismos Intermedios), un Grupo Ase-

El Área de Innovación y Calidad de Fedeto también se

sor con organismos de referencia del sistema nacional

encarga de la coordinación y el mantenimiento de los

de innovación representantes de la Comisión Europea

sistemas de calidad que esta organización tiene implan-

(Dirección General Regional y Direcciones vinculadas a

tados internamente.

la I+D+i), agentes sociales (sindicatos y patronal) y entidades de las Comunidad Autónomas.

Se ha pretendido dar una especial relevancia dentro de los numerosos aspectos que deben tener en cuen-

Fedeto es uno de los nodos de cooperación que existen

ta las empresas sobre aquellas que conciernen con la

en Castilla la Mancha, con el objetivo de hacer llegar a

protección de sus activos intangibles, como pueden

las empresas la información referente a las diferentes

ser las patentes y modelos de utilidad o las marcas y

líneas de ayudas y financiación existente para la puesta

nombres comerciales, sobre los que numerosas oca-

en marcha de proyectos innovadores.

siones la empresa no tiene una especial información y es desconocedora en gran medida de los costes y obligaciones que conllevan, pero también de sus ventajas y beneficios. Numerosos empresarios han planteado cuestiones referentes a cómo proteger sus ideas e invenciones, y se han preparado trámites de solicitud de marcas y nombres comerciales.

PERTENENCIA DE FEDETO A LA RED DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE I+D+I El objetivo general con el que nace la Red de Políticas Públicas de I+D+i es el de optimizar el diseño, la implementación y el desarrollo de los marcos de apoyo público a la innovación existentes y futuros para servir tanto a una mejor utilización de las ayudas financiadas por los

RED PI+D+I

Fondos FEDER como para ayudar al cumplimiento de los objetivos establecidos en la Estrategia Estatal de

Fedeto pertenece también a la Red Pi+D+i, coordinada

Innovación – e2i

por el Centro Para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) que es una Entidad Pública Empresarial, depen-

La Red de Políticas Públicas de I+D+i se configura

diente del Ministerio de Economía y Competitividad,

como un punto de encuentro entre todos aquellos

que promueve la innovación y el desarrollo tecnológico

agentes y entidades cuya misión es la mejora de la si-

de las empresas españolas. Es la entidad que canaliza

tuación de la innovación en España, desde la Adminis-

las solicitudes de financiación y apoyo a los proyectos

tración Central a las diferentes Comunidades Autóno-

de I+D+i de empresas españolas en los ámbitos estatal

mas. En este sentido la configuración de la Red se ha

e internacional.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

53


Memoria FEDETO 2012

La pertenencia de Fedeto a esta Red viene desde año 2.006 cuando se creó. Inicialmente formaron parte de

COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE ASOCIACIONES

ella las entidades que estaban constituidas como punto PAIT de creación de empresas, aunque posteriormente se suscribió un convenio entre Fedeto y el Centro Para

ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS CARNICAS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO

el Desarrollo Tecnológico Industrial con el fin de formalizar dicha pertenencia.

-

Reuniones con la DG se Salud Publica, para analizar la relación de las empresas con los Servicios Oficia-

El objetivo de esta Red es el de mantener puntualmen-

les de Veterinarios, en busca de una mayor coordi-

te informadas a las empresas sobre aquellos aspectos

nación.

relativos a las ayudas y necesidades de financiación

-

Análisis y negociación de la repercusión en el sector

para acometer proyectos relacionados con la investiga-

por la aplicación de la Ley 9/2012 de Tasas y Precios

ción o la innovación. Para ello la Red se estructura en

Públicos en Castilla la Mancha, fundamentalmente

distintos niveles de asesoramiento, estando Fedeto en

en lo que se refiere a la Tasa por Inspección Sanita-

el nivel de un contacto más próximo y directo con las

ria y la Tasa por Certificados de Exportación.

empresas.

-

Cumplimiento por parte del sector, fundamentalmente en las industrias de sacrificio de animales,

Anualmente se realizan cursos de formación de la per-

en lo referido a la normativa comunitaria sobre bien-

sonas que forman parte de esta Red con el objetivo

estar animal, y la formación necesaria en el personal

de que sigan continuamente formados, y fomentar las

de las industrias, todo ello en colaboración con la

relaciones entre los agentes de las distintas organiza-

Consejería de Agricultura y la Consejería de Sani-

ciones formantes de la Red Pi+d+i.

dad. -

Reuniones con la Consejería de Agricultura, al ob-

El pertenecer a esta red otorga a Fedeto la obtención

jeto de consensuar la postura regional respecto al

de primera mano de dicha información y tener acceso a

cambio normativo sobre las normas de calidad de

una importante red de contactos que pueden utilizar las

los productos de cerdo ibérico por parte del Minis-

empresas para acometer sus proyectos innovadores,

terio de Agricultura.

especialmente cuando requieren alguna colaboración

-

Propuestas a las distintas administraciones respec-

para su ejecución, ya sea con otras empresas o con

to a posibles campañas de promoción en el consu-

organismos públicos o privados.

mo de carne de caza en el ámbito no solo de Restauración, sino también de consumo domestico.

Dentro de las jornadas informativas que desde Fedeto se realizan en diferentes poblaciones de la provincia de Toledo, desde el Área de Innovación y Calidad se ha par-

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE JOYEROS, RELOJEROS Y PLATEROS

ticipado en cinco de ellas, en las localidades de la Puebla de Montalbán, Ocaña y Madridejos. Así mismo, y en co-

-

Información al sector sobre el cumplimiento de la

laboración con la Asociación de Agricultores de Villaca-

normativa en materia de medidas de seguridad en

ñas, se participó el 26 de enero en la Semana del Campo

el sector privado, y coordinación con la Jefatura Pro-

que anualmente organiza dicha asociación. En estas jor-

vincial de Policía sobre el cumplimiento de dichas

nadas, se asesora a los empresarios sobre las diferentes

normas y plazos para ello.

formas jurídicas que se tienen a la hora de crear una em-

-

Información sobre la formación necesaria en mate-

presa a través de los PAIT de Fedeto. El autoempleo y

ria de cumplimiento de l normativa aprobada por la

las ayudas para la creación de nuevas empresas también

Administración Central sobre Blanqueo de capitales,

son objeto de análisis en estas jornadas.

y posibilidad de acceder a la formación bonificada.

54


Departamento Económico

-

Transmisión a los asociados de incidencias, robos y

-

Reuniones para distintos temas con la Federación Regional de Taxis.

demás actos delictivos en establecimientos de Joyería al objeto de disponer de la información adecuada sobre la manera de actuar de los delincuentes. -

ASOCIACIÓN LOCAL DE TAXIS DE TOLEDO

Efectos de los cambios en la normativa fiscal de distintos Ayuntamientos y sus efectos sobre las activi-

-

fas Interurbanas en la ciudad de Toledo.

dades comerciales. -

Propuesta y Estudio Económico de Revisión de Tari-

Información sobre Eventos y Ferias Especializadas

-

Planteamiento al Ayuntamiento de Toledo respecto a la ubicación de zonas de paradas de Taxi en determina-

del Sector.

dos establecimientos turísticos de la ciudad de Toledo.

ASOCIACIÓN REGIONAL DE GUIAS DE TURISMO

-

Posibles Acuerdos con otras entidades públicas y privadas con el objetivo de conseguir mejores con-

-

-

-

Diseños de servicios concretos con fijación de ta-

creto de Actividades Turísticas.

rifas preferente y oferta comercial al turismo de la

Reuniones con distintas Administraciones para tra-

ciudad.

tar sobre posibles medidas de lucha contra la com-

diciones para los asociados.

Reuniones con la Dirección General de Turismo para analizar posibles cambios en el borrador sobre el de-

-

Denuncia de determinados servicios en la ciudad

petencia desleal y el intrusismo.

que provocan competencia desleal, como el caso

Reuniones con entidades públicas y privadas, para la

del BUS TURISTICO.

consecución de acuerdos beneficiosos para los asociados, sobre todo en materia de descuento de entradas. -

Acuerdos de la Cooperativa de Servicios de la Aso-

ACTUACIONES DEL ÁREA FINANCIERA CON ASOCIACIONES SECTORIALES

ciación de Guías, para la promoción de la actividad de Guía de Turismo. -

Renovación de Órganos de Gobierno de la Asociación.

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE LA INDUSTRIA TEXTIL

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE TAXIS

•฀ Gestión฀del฀Centro฀de฀Diseño฀Textil

-

•฀ Asistencia฀ de฀ reuniones฀ de฀ su฀ Junta฀ Directiva฀ y฀

Negociación con la Consejería de Sanidad y ALCER, para acogerse al Plan de Pagos a Proveedores del

Asamblea General.

Ministerio de Economía. -

-

-

Reuniones con la Administración Regional al objeto

•฀ Asistencia฀a฀las฀reuniones฀de฀la฀Junta฀Directiva฀de฀la฀

de intentar mantener el servicio de transporte a en-

Federación Regional de empresas de textil y confec-

fermos con tratamientos de diálisis.

ción de Castilla La Mancha.

Negociación con la Consejería d Educción respecto a los cambios en materia de transporte escolar, y cri-

•฀ Asistencia฀ a฀ la฀ reunión฀ de฀ la฀ Federación฀ Regional฀

terios para la asignación de los servicios y contratos

con la Federación Nacional de Confección (FEDE-

menores.

CON) para analizar la integración de la Regional.

Propuestas a la Consejería d Fomento respecto a distintos temas: posibilidad de ampliación de licencia hasta las nueve plazas, limitación en la conce-

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE INDUSTRIAS LÁCTEAS Y SUS DERIVADOS

sión de nuevas licencias, señalización del Taxi rural, aprobación de tarifas interurbanas. -

•฀ Asistencia฀ ฀ a฀ sus฀ reuniones฀ de฀ Junta฀ Directiva฀ y฀

Oferta de determinado tipo de servicios al SESCAM.

Asamblea General.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

55


Memoria FEDETO 2012

•฀ Asistencia฀a฀las฀reuniones฀de฀la฀Federación฀Regional฀ de industrias lácteas de Castilla La Mancha. Asistencia a reuniones de esta Federación con respon-

ACTUACIONES DEL ÁREA DE INNOVACIÓN CON ASOCIACIONES SECTORIALES

sables de Sanidad y de Agricultura de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. •฀ Organización฀de฀jornadas฀técnicas: - “Recubrimiento y etiquetado nutricional”. 6 de julio. - “Fabricación de queso”. 4 de octubre.

COORDINACIÓN DE LA LONJA AGROPECUARIA DE TOLEDO El responsable del Área de Innovación y Calidad de Fedeto se encarga desde el mes de julio del año 2.012 de la secretaría de la Lonja Agropecuaria, en la que a través de las distintas mesas que la componen, la del huevo,

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE DISEÑO

cereal y del vino, se encarga de promover la concentración de la oferta y la demanda de los productos agropecuarios de la zona, para que compradores y vendedores

•฀ Asistencia฀ ฀ a฀ sus฀ reuniones฀ de฀ Junta฀ Directiva฀ y฀ Asamblea General.

de los mismos, fijen los precios de referencia orientativos en el mercado.

•฀ Asistencia฀a฀las฀reuniones฀de฀la฀Junta฀Directiva฀de฀ la Federación Regional de empresas de Diseño de

Las cotizaciones se pueden consultar en la propia pági-

Castilla La Mancha. Asistencia a reuniones de esta

na web de la Lonja www.fedeto.es/lonja

Federación con responsables en esta materia de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. APETI

ACTUACIONES DEL ÁREA FISCAL •฀ Proyectos฀europeos฀programa฀marco La Asociación de Librerías de Toledo ha llevado a

•฀ Programa฀de฀formación฀Iniciados

cabo este año un seguimiento del cumplimiento de

•฀ Programa฀inanciación฀Plan฀Avanza

la Ley del Libro y de la oferta de los mismos por parte

•฀ Centro฀Demostrador฀TIC฀de฀Castilla฀la฀Mancha

de los diferentes agentes que ofrecen libros de texto. Un año más se ha organizado, asimismo, la Feria del Libro de Toledo. Por último comentar que los técnicos del área fiscal también informan, asesoran y coordinan a las asociaciones sectoriales integradas en Fedeto.

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE OFIMÁTICA •฀ Programa฀ Conéctate฀ de฀ la฀ Junta฀ de฀ Comunidades de Castilla la Mancha •฀ Programa฀inanciación฀Plan฀Avanza Centro Demostrador TIC de Castilla la Mancha

En este apartado de información y asesoramiento podríamos incluir la remisión de la información que gene-

ACTUACIONES DEL ÁREA INTERNACIONAL

ra el área fiscal a las diferentes asociaciones, la ayuda en la presentación de declaraciones trimestrales de retenciones, IVA y Sociedades, la tramitación de las altas censales, números de CIF y solicitudes de exen-

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL COMERCIO E INDUSTRIA VINÍCOLOS Y SUS DERIVADOS DE TOLEDO Y SU PROVINCIA

ción de IVA, etc… que en ocasiones se nos demanda por parte del técnico coordinador o de la propia aso-

Han sido varias las acciones llevadas a cabo desde esta

ciación.

asociación y se han focalizado en:

56


Departamento Económico

•฀ Información฀y฀Asesoramiento฀en฀OCM.

de la JCCM. EN sus acuerdos se aprueban las ta-

•฀ Envío฀de฀información฀especializada฀a฀los฀asociados.

rifas de transporte urbano tanto de taxis como de

•฀ Elaboración฀ de฀ agendas฀ de฀ contactos฀ en฀ accio-

Autobuses, y se informa sobre las revisiones de las tarifas de agua.

nes de promoción internacional directa. •฀ Visita฀a฀Ferias฀Internacionales฀del฀sector. •฀ Representación฀y฀participación฀activa฀en฀la฀Fede-

PATRONATO DEL CEEI DE TALAVERA DE LA REINA

ración Regional del Vino. -

PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

Este Patronato suele tener reuniones de carácter trimestral. Por sus funciones se analizan el desarrollo de la actividad del CEEI, centrados funda-

COMISIÓN DE COYUNTURA ECONOMICA DE CEOE

mentalmente en aspectos relacionados con la Innovación.

-

Esta Comisión se reúne con carácter mensual y en ella se exponen por parte de los principales Servicios de Estudios Económicos la evolución de los In-

GRUPO DE TRABAJO SOBRE MOROSIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

dicadores Económicos tanto en el ámbito nacional, como europeo e Internacional. Además participan

Este Grupo de Trabajo, creado durante el año 2011 por

las Asociaciones Sectoriales para opinar sobre esa

CEOE, pretende ser un punto de encuentro en el que

evolución económica.

participen los distintos sectores empresariales que se ven afectados por las cuantiosas deudas de las distin-

COMISIÓN DE INTERNACIONAL DE CECAM

tas administraciones, y puedan plantear a través de la interlocución de CEOE alternativas y reivindicaciones.

-

En esta Comisión se reúnen los Directores de Departamento Económico y los Responsables del Área

COMISIÓN REGIONAL DE ARTESANÍA

de Internacional para programar la actividades que con la coordinación de CECAM se realizan a lo largo

La Comisión Regional de Artesanía, se reúne dos ve-

del año, fundamentalmente las encuadradas en el

ces a lo largo del año y se encarga de hacer un segui-

Convenio CECAM-IPEX.

miento a los distintos Programas que destinados a la Promoción del Sector Artesano, tiene puestos en mar-

CONSEJO ASESOR AGRARIO

cha la junta de Comunidades a través de la Consejería de Economía. En esta Comisión participan además de

-

Este Consejo se reúne una o dos veces al año, con

CECAM, las principales Organizaciones de Artesanos

la participación de organizaciones Agrarias, Organi-

de ámbito regional.

zaciones Sindicales, Entidades Financieras y Diputaciones, y fundamentalmente se encarga de opinar sobre nuevas normativa en el ámbito agroganadero

COMITÉ EJECUTIVO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE TOLEDO

así como sobre los presupuestos anuales de la Con-

PLENO DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE TOLEDO

sejería correspondiente.

COMISIÓN REGIONAL DE PRECIOS

CONSEJO ASESOR DEL IPEX

-

Esta comisión suele reunirse cada trimestre con la

Este Consejo se reúne una o dos veces al año, y tie-

participación de Organizaciones de Consumidores,

ne como objetivo consensuar y coordinar cual son las

Organizaciones Sindicales, y distintas Consejerias

prioridades del sector empresarial en materia de expor-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

57


Memoria FEDETO 2012

taciones y de internacionalización de la empresa. Du-

realizadas por esta institución y enfocadas a las empre-

rante el 2012, los principales temas tratados fueron: El

sas de Castilla La Mancha.

Plan Estratégico 2012-2015, los presupuestos del IPEX para el ejercicio 2013, los Convenios de Colaboración

COMISIÓN FISCAL DE CEOE

con ICEX, Universidad de Castilla la Mancha, COFIDES, CESCE, y Organizaciones Empresariales.

Formada por asesores fiscales de las asociaciones integradas en CEOE tanto a nivel sectorial como territorial;

CONSEJO REGIONAL DE TRANSPORTE

así como representantes de grandes empresas de los sectores de consultoría, telecomunicaciones, químico

La participación en este Consejo se hace, en este

o energético.

caso, en calidad de representantes del sector del Taxi, y por los temas que afectan a este colectivo. El obje-

La comisión fiscal se reúne cada mes y en ella se anali-

tivo es explicar las posturas del sector en cuestiones

zan los borradores de normas estatales, así como

como la elaboración de los Planes Directores de Transporte, cambios en la normativa específica de transpor-

Los proyectos de normas a nivel europeo. A partir de

te de viajeros, política de la Administración Regional

las aportaciones de los miembros se elaboran diferen-

respecto a la concesión de nuevas licencias de Taxi, y

tes informes para la Dirección General de Tributos y

competencias en materia de revisión de tarifas inter-

se llevan a cabo las necesarias reuniones con los re-

urbanas.

presentantes del Ministerio. Asimismo y al objeto de analizar de forma más exhaustiva diferentes aspectos

PARTICIPACIÓN EN EL CONSEJO DE PROMOCIÓN EXTERIOR DE CEOE

fiscales, se van creando subcomisiones como la de tributación medioambiental, internacional, del alcohol y el tabaco o la de IVA.

El Consejo de Promoción Exterior de CEOE está compuesto por las organizaciones empresariales tanto re-

A lo largo de 2011 se ha realizado, entre otros, los si-

gionales como provinciales, así como las asociaciones

guientes trabajos:

sectoriales nacionales. La principales actividades del consejo son la de evaluar las distintas herramientas del

-

gobierno (ICEX, ministerio de asuntos exteriores, etc.)

Informe sobre la propuesta europea de modificación de la tributación energética.

en la promoción e internacionalización de la empresa

-

Informe sobre fiscalidad del tabaco.

española, así como la recomendación en nuevas líneas

-

Informe sobre distorsiones del mercado de la tribu-

de apoyo a la empresa.

tación autonómica y local. -

PARTICIPACIÓN EN JORNADAS, SEMINARIOS DEL INSTITUTO DE PROMOCIÓN EXTERIOR DE CASTILLA-LA MANCHA (IPEX).

Informes sobre los Decretos de modificación de los modelos 347 y 340; sobre el

Decreto 20/2011,

sobre el Decreto 12/2012, etc.… -

Consultas a tributos sobre diferentes aspectos como los cálculos de retenciones sobre las rentas

En las distintas jornadas, seminarios organizados por el

del trabajo de 2012, sobre el tratamiento fiscal de

IPEX se participa como forma de apoyo a las acciones

las quitas, etc.

58


Departamento Jurídico

Departamento Jurídico

Milagros Aguirre Morales es la directora del Departamento Jurídico-Laboral, y cuenta con un equipo formado por José Antonio Sánchez de la Fuente, Jesús Martín Domínguez, Julián Núñez García, Arancha Heredero Herrera, Ruth Corchero Sánchez, Manuela González García, Marisa Nevado Sastre y Sagrario Velázquez Rodríguez. Personal de Cecam adscrito al área de prevención de riesgos laborales: María Elena Corral Alejandro. Personal de Cecam adscrito al de contrataciones en prácticas: María del Carmen Tubío Barrejón.

Una vez transcurridos estos cinco años de crisis, en los

concierta urgencia que se establezcan nuevas medidas

que se han sucedido dos recesiones consecutivas, ve-

de ayuda a las empresas en materia de contratación,

mos que los efectos devastadores nos dejan una situa-

considerando que nuestra situación no es coyuntural,

ción de la que nos será muy difícil remontar. En España

sino estructural.

se ha destruido más empleo y han cerrado más empresas, así como autónomos que en el resto de países

Por lo que respecta a la distintas Areas que conforman

europeos.

el Departamento Jurídico Laboral, las mismas han continuado mantenimiento su actividad a pesar de las ad-

Las medidas arbitradas hasta ahora han puesto el acen-

versas condiciones que se han presentado a lo largo

to en recortar y controlar los gastos, más que en esta-

del año. Los inicios del año, al igual que en ejercicios

blecer medidas de incentivación y creación de empre-

anteriores, se presentaron con gran incertidumbre

sas y con ello de empleo. Se hace necesario pues, con

sobre como iba a calar las medidas laborales y como

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

59


Memoria FEDETO 2012

las mismas podrían o no contribuir a ir superando la

-

Área Jurídico-laboral

situación de profunda crisis. Pero poco a poco fuimos

-

Área de Consumo y Disciplina de Mercado

comprobando que la destrucción del tejido empresarial

-

Área de Prevención de Riesgos Laborales

continuaba, y por consiguiente destrucción de empleo.

-

Área de Medio Ambiente

-

Área de Urbanismo

-

Oficina de Empleo y Motivación Empresarial

Por otro lado hemos de indicar que esta destrucción de tejido empresarial, ha afectado a empresas, medianas,

(OBEM)

pequeñas y autónomos principalmente, y en cuanto a las actividades, hemos visto como las empresas del sec-

A lo largo del año, la actividad de todas las Áreas se ha

tor de la construcción han pasado a un segundo plano,

centrado en informar, asesorar, defender, representar y

siendo las empresas de servicios y el sector comercial

asistir a los empresarios que han demandado nuestros

junto con la agricultura, las que más han acusado la crisis

servicios, con un importante incremento de actividad.,

durante este año. Se constataba diariamente, cómo di-

con el claro objetivo de ayudar a superar esta difícil si-

mensionaban sus empresas a las necesidades reales de

tuación, buscando las formulas de sobrellevar la misma

mano de obra en función de su actividad, resaltando que gran número de ellas han optado por las reducciones de

Para mejor precisión de nuestra actividad a continua-

jornada y suspensiones temporales de empleo.

ción se van a analizar por separados cada una de las áreas antes citadas

Como consecuencia de esta situación, provocada por la falta de actividad, así como del alto grado de morosidad y

ÁREA JURÍDICO-LABORAL

la falta de financiación, la conflictividad en las empresas, muchos casos por retrasos e incluso por falta de pago de

La labor desarrollada por este Área durante el año, ha

salarios, se ha incrementado y en las que se plantearon

continuado en la línea de los años precedentes. Por un

conflictos, los acuerdos con los trabajadores, en casi to-

lado hemos intensificado la labor de información, ase-

dos los casos han sido, difíciles de conseguir.

soramiento, defensa

y representación los intereses

empresariales en materias laborales, principalmente reEl resultado de todo ello es que el ejercicio 2012 ha

gulación y pago de salarios, jornada y tiempo de trabajo,

finalizado con unas cifras de parados que han superado

modificación, suspensión y extinción del contrato de tra-

todas las previsiones, situándonos en unos dígitos no

bajo, absorción y compensación, cotización a la Segu-

conocidos hasta el momento.

ridad Social, aplazamientos de pagos, así como todo lo relacionado con la asistencia a inspecciones trabajo.

Por nuestra parte, a la vista del empeoramiento de la situación y una vez elaborado el catálogo de medidas

Debemos poner de manifiesto que se ha incrementado

que se consideramos oportunas para afrontar los pro-

notablemente el desarrollo de la economía sumergida,

blemas, continuamos con la labor de asesoramiento

dando origen a una infinidad de denuncias por parte de

y asistencia iniciada en años anteriores, haciendo hin-

las empresas legalmente establecidas, que ven como

capié en la labor informativa a través de campañas de

poco a poco se ha ido incrementando este tipo de ac-

difusión de las medidas existentes, insistiendo ante las

tuaciones, sin que hasta el momento se de solución a

distintas Administraciones en la necesidad de su inten-

este problema.

sificación. . Por otro lado, y ocupándonos gran parte de nuestro Consideramos necesario recordar que el Departamen-

tiempo, el planteamiento y desarrollo de los distintos

to está formado por siete Áreas perfectamente dife-

procedimientos para ajustar las plantillas de las empre-

renciadas:

sas a la actividad del momento actual, bien a través de

60


Departamento Jurídico

Convenio de colaboración con la empresa Forlopd en materia de protección de datos.

amortizaciones de puestos de trabajo por causas ob-

zada y puntualmente hemos procedido a dar a conocer

jetivas, bien a través de expedientes de regulación de

las distintas modificaciones legislativas que han ido sur-

empleo en cualquiera de sus modalidades: extinción,

giendo a lo largo del año, haciendo especial hincapié en

suspensión y reducción de jornada, aunque hemos de

los siguientes temas:

decir, que se han incrementado notablemente los de reducción de jornada y suspensión temporal de empleo.

•฀ Cotización a la Seguridad Social •฀ Calendario Laboral

Lo anterior pone de relieve que las empresas continúan

•฀฀ El nuevo contrato para la formación y de aprendizaje

haciendo un gran esfuerzo por no prescindir de sus

•฀฀ Nuevo Acuerdo para la Negociación Colectiva

plantillas. Ello implicaba que sus planteamientos inicia-

2012-13 y 14.

les eran arbitrar expedientes de suspensión temporal

•฀ Reglamento de procedimientos de regulación de

de la actividad, confiando en que la misma se reactivara

empleo y de actuación administrativa en materia

en los siguientes meses. A pesar de ello, y comprobando que la situación no mejoraba, al finalizar estos expedientes, en un gran numero de casos, se ha procedido a la prórroga del mismo, por otro periodo más o menos igual, dando así oportunidad a la actividad y al empleo.

de traslados colectivos. •฀ Supresión de las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social •฀ Nueva regulación de las tasas administración de justicia •฀ Nueva modificación del régimen de empleadas

En algunos casos, hemos visto como esta situación no sólo no ha mejorado, sino que empeoró hasta límites que provocaron la posterior extinción de la relación la-

de hogar •฀ Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral •฀ Ley de lucha contra el empleo irregular y el frau-

boral.

de a la seguridad Social Nuestra atención como es habitual ha sido personali-

•฀ Ley Orgánica de modificación del Código Penal

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

61


Memoria FEDETO 2012

en materia de transparencia y lucha contra el

-

fraude fiscal y en la Seguridad Social.

Criterios en materia salarial: estableciendo las directrices sobre el comportamiento de los salarios en los tres años (2012, 13 y 14).

-

II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Conscientes de las dificultades para aumentar la activi-

Inaplicación en la empresa de determinadas condiciones de trabajo pactadas en los convenios.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA PROVINCIAL

dad económica y la creación de empleo, entre las que destacan: el endeudamiento de las empresas y de las

Los técnicos de esta área formamos parte, como ase-

familias, la deuda exterior, y como se va restringiendo

sores de las mesas negociadoras de los distintos con-

cada vez más el acceso al crédito por parte de las em-

venios colectivos de ámbito provinciales. Somos los

presas, los agentes sociales a nivel nacional, firmaron

portavoces de sectores empresariales implicados. La

el 25 de enero de 2012, el II Acuerdo para el empleo

negociación colectiva es una de las actividades de ma-

y la negociación colectiva, de cara a dotar de mayor

yor trascendencia, tradición y antigüedad en esta área

flexibilidad a la propia negociación y por tanto a empre-

y ello nos permite analizar desde la experiencia, las pla-

sas y trabajadores, así como conseguir la moderación

taformas reivindicativas presentadas por las Centrales

salarial.

Sindicales para posteriormente elaborar los estudios oportunos y participar, desde esa experiencia en las dis-

Entre las novedades más importantes aparecen: -

-

-

-

tintas mesas.

Estructura de la negociación colectiva. Los convenios nacionales deben articular y vertebrar la estruc-

En la misma línea que el año anterior, el 2012 se ha

tura de la negociación de los convenios.

caracterizado por la ralentización de los procesos de

Mayor flexibilidad interna en las empresas para ha-

negociación colectiva provincial, como consecuencia

cer frente a esta situación, favoreciendo la estabili-

de la difícil situación económica que las empresas es-

dad en el empleo, así como su calidad. (elementos

tán atravesando y que año a año se ha ido deterioran-

como el tiempo de trabajo y la movilidad funcional

do hasta llegar a un punto dramático. Han sido muy

son pilares de esta flexibilidad)

escasas las plataformas reivindicativas presentadas

Nuevas estructuras salariales, siendo conveniente

a nivel provincial, llevando el proceso de negociación

los complementos variables, haciendo depender la

a largos periodos, Estas plataformas presentadas por

cuantía salarial de la situación y resultados de la em-

las Centrales Sindicales, centraron sus pretensiones

presa.

en temas económicos Los incrementos propuestos

Derechos de información y consulta, atendiendo a

en u primer momento no estaban directamente rela-

que exista un adecuado equilibrio entre flexibilidad

cionados con el II Acuerdo para la Negociación Colec-

para las empresas y seguridad para los trabajadores,

tiva firmado a primeros de año, pero en el transcurso

teniendo en cuenta que los mecanismos de adapta-

del mismo, las pretensiones se centraron en el propio

ción internos son preferibles a los externos y a los

Acuerdo Nacional.

ajustes de empleo. -

Condiciones para la subcontratación y subrogación

Por parte de las Asociaciones Empresariales que han

de actividades, empleo y condiciones de trabajo

llevado a cabo negociación de convenios colectivos, ha

Formación y clasificación profesional, siendo objeti-

mantenido una postura de moderación en los incre-

vo compartido por todos, la formación y el desarrollo

mentos salariales, y en dotar de mayores elementos de

de competencias profesionales, para dotar de ma-

flexibilidad a las empresas a través de estos convenios,

yor capacidad de adaptación y de empleabilidad

en materias como movilidad funcional, inaplicaciones

62


Departamento Jurídico

El departamento Jurídico-Laboral realizó una intensa campaña informativa sobre la Reforma Laboral por toda la provincia. Jornada desarrollada en Toledo.

pactadas de ciertas condiciones de trabajo, intentando

20/2012 de 13 de julio, o la Ley 3/2012, así como los

con ello el mantenimiento del empleo y la superviven-

Presupuestos Generales del Estado para 2013.

cia de las empresas. Los objetivos mencionados fueron: Por otra parte, durante los primeros meses del año se

a) Mostrar su rechazo a las medidas estableci-

modificaron las tablas salariales de los convenios colec-

das por el Gobierno en la reforma del merca-

tivos que, teniendo una vigencia bianual o plurianual,

do de trabajo.

tenían pactados los incrementos salariales para el año 2012. Este incremento medio pactado ascendió a un

b) Mostrar su rechazo a las medidas adoptadas para la reducción del déficit público.

1,4%. En cambio la media del incremento salarial de

c) Rechazar las propuestas gubernamentales

convenios negociados nuevamente durante el 2011, se

de reducción de la cuantía media de las pen-

sitúa previamente en el 0,6 %

siones, así como el endurecimiento para acceder a las prestaciones publicas.

HUELGAS GENERALES

d) Y rechazar la posibilidad de que se pueda modificar la regulación sobre la negociación

A lo largo del año se han convocado dos huelgas ge-

colectiva.

nerales, una para el 29 de marzo y otra para el 14 de noviembre.

Asimismo estas huelgas afectaron al proceso de diálogo social llevado a cabo a nivel nacional entre CEOE-

Ante estas convocatorias FEDETO considera conve-

CEPYME, CCOO y UGT, que ha dado como resultado

niente que los empresarios conozcan las siguientes

el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva

consideraciones:

2012, 2013 y 2014 y el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales.

Como consecuencia de los objetivos perseguidos por las huelgas generales, FEDETO califica las mismas

En general, en los procesos de negociación colectiva

como políticas, ya que se plantearon contra decisiones

se apreciaron estancamientos motivados por la actual

del Gobierno de la Nación o del propio Parlamento, Así

situación de crisis económica por la que atraviesan las

tiene lugar contra legítimas decisiones legales, de las

empresas, pero también por la pretensión sindical de

que ha sido autor el Gobierno de la Nación, refrenda-

utilizar la negociación colectiva como lugar de confron-

das por las Cortes Española, como ocurre con el Real

tación contra la Reforma Laboral y sus intentos de ex-

Decreto-Ley 16/2012, de 20 de abril, Real Decreto Ley

ceder lo convenido en el Acuerdo Nacional.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

63


Memoria FEDETO 2012

En este caso, como en otros a lo largo de nuestra his-

ocupación a más de 17.000 trabajadores, en cada una

toria reciente, los empresarios y la economía española

de las convocatorias de huelga, dieron como resultado

en su conjunto, somos meros receptores pasivos de

unos índices de participación bajísimos, entorno al 10

unas convocatorias de huelgas generales instrumenta-

% la de marzo y entorno al 9% en la de noviembre.

das como el ejercicio de una clara presión política, diri-

claridad como huelgas políticas.

PLAN POR EL CRECIMIENTO, LA CONSOLIDACIÓN Y LA CALIDAD EN EL EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA

No obstante, el actual marco normativo y jurispruden-

Durante el período relativo al primer semestre del año

cial de la huelga en nuestro pais, no contempla una de-

2012, el Plan por el Crecimiento la Consolidación y

claración judicial previa acerca de la legalidad o no de

la Calidad del Empleo en Castilla La Mancha abarcó

la convocatoria, por lo que la calificación de los jueces

un conjunto de actuaciones orientadas a poner en

solo tiene lugar con posterioridad a la finalización del

conocimiento de las empresas las medidas de

conflicto, como consecuencia de las demandas que el

estímulo del empleo y ayudas a la contratación a

mismo genere.

través de un total de 5 asesoramientos realizado por

gida contra los órganos a los que la propia Constitución ha conferido capacidad suficiente para cambiar la ley. Huelgas como éstas son definidas por la doctrina con

los técnicos vía telefónica y correo electrónico. Pasado En consecuencia, FEDETO sigue considerando necesa-

este primer semestre, dicho plan fue sustituido por el

rio garantizar, entre otros, el derecho al trabajo, la segu-

de Emprende Mas.

ridad de las personas e instalaciones empresariales, la protección de los bienes, la tipificación de la actuación

Por otro lado dentro del ámbito de colaboración con

legal de los piquetes y la calificación previa de la huelga,

la Consejería de Empleo y Economía se han llevado a

así como la exigencia de responsabilidades sobre todo

cabo el seguimiento del desarrollo de los programas

tipo de daños a los convocantes de la misma.

encuadrados en el PCCCE. En estos seguimientos la labor de los técnicos ha sido la de informar y difundir

En definitiva, al margen de consideraciones legales, re-

los diferentes programas a lo largo de la provincia, así

sultó preocupante el impacto negativo que estas con-

como de realizar el seguimiento técnico. En relación

vocatorias de huelgas tuvieron para la actividad econó-

con el programa de Contratos en Prácticas se puso fin

mica, la creación de empleo, la imagen de España en el

al seguimiento de los 2 últimos expedientes asignados.

exterior y la confianza de los inversores.

Respecto al programa “ Primer Contrato” se efectuaron un total de 24 seguimientos y se hicieron 14 segui-

Por ello mostramos nuestro más absoluto rechazo, al

mientos concernientes a los Programas Mixtos, que

estimar que sólo el dialogo puede resolver los proble-

incluyen acciones de formación y empleo en Escuelas

mas inherentes a las contraposiciones de intereses.

Taller, Talleres de Empleo y Módulos de Integración Laboral.

Rechazamos la acción sindical consistente en convocar al país para una huelga general, y aprovechamos la oca-

Con la finalidad de dar a conocer las acciones de apoyo

sión para reclamar las bondades del diálogo social y la

a la contratación existentes, así como las novedades

concertación, como el mejor procedimiento para la solu-

introducidas con la Reforma Laboral, se celebraron un

ción de nuestros graves problemas, pero siempre bajo el

total de 6 charlas y jornadas dirigidas a empresarios y

respeto a la voluntad del Parlamento de la Nación.

alumnos de I.E.S. y Programas Mixtos en las que nuestros técnicos informaron debidamente de las nuevas

De nuestro sondeo a más de 800 empresas, que daban

64

medidas legislativas.


Departamento Jurídico

Así mismo y siguiendo con la línea de actuación men-

fueron los relativos al retraso y falta de pago en los sa-

cionada con anterioridad se han realizado 11 acciones de

larios, haciendo muy difícil es acuerdo, debido a la falta

difusión e información en prensa escrita, on line, dípticos

de tesorería en las empresas.

sobre medidas de apoyo al empleo y autoempleo. Asimismo se vieron otros temas, como: interpretación

CONVENIOS DE COLABORACIÓN CON ENTIDADES EDUCATIVAS

de convenios, aplicación de cláusulas convencionales, huelgas, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, y bloqueos de la negociación.

Un año más el Área Laboral contribuyó durante el año 2012 al desarrollo de los convenios de colaboración

De los conflictos planteados, se resolvieron gracias al

entre FEDETO y distintas entidades educativas. Dichos

acuerdo entorno al 35%. Por ello, un año más segui-

convenios permiten la realización de prácticas de alum-

mos abogando por la potenciación este sistema ya

nos en empresas asociadas a Federación generando,

consolidado, por sus características de rapidez, senci-

de este modo beneficios para las dos partes implica-

llez y gratuidad., y se presenta

das. El beneficio de los alumnos es evidente, el de las

adecuado para la resolución de conflictos laborales, a

empresas se traduce en un conocimiento concreto y

la vez que supone una gran descongestión de los sis-

práctico de nuestros jóvenes estudiantes a quienes lle-

temas judiciales, con el consiguiente ahorro que ello

gado el caso, puede contratar laboralmente.

conlleva para todo el sistema.

como medio eficaz y

MEDIACIONES LABORALES DE CARACTER INDIVIDUAL

CONVENIOS CON ENTIDADES EDUCATIVAS UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA CENTRO UNIVERSITARIO DE TALAVERA DE LA REINA

Hasta abril del 2012, fecha en que se suspendió este

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN (F.P.)

sistema remediaciones, el mismo se fue desarrollando

SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES COLECTIVOS

en la misma línea de años anteriores. Con este sistema, igual que el de carácter colectivo,

MEDIACIONES LABORALES DE CARÁCTER COLECTIVO

sin duda alguna se contribuía al mantenimiento de la paz social en nuestro tejido empresarial. Las materias que se han derivado a este nuevo sistema, son las re-

El Área Jurídico-Laboral viene interviniendo desde hace

lacionadas con modificaciones del contrato de trabajo,

14 años, en el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha en

cambios de categorías, sanciones, etc. (se excluyen re-

treinta y cuatro conflictos laborales de carácter colecti-

clamaciones de cantidad y despidos).

vo, que precisaron, en conjunto, el desarrollo de más de 50 expedientes y 98 actuaciones. Un año más a través

Hemos de resaltar que durante los tres meses de vi-

de este sistema se evitaron huelgas y conflictos colec-

gencia de este sistema se procesado más de 50 ex-

tivos, otorgando una nueva oportunidad al dialogo y a

pedientes de mediación, y se centran en dos aspectos:

la concertación. En definitiva hemos contribuido activa-

las sanciones y las modificaciones sustanciales de las

mente al mantenimiento de la paz social, eliminando la

condiciones de trabajo individuales. El porcentaje de

conflictividad.

avenencias se sitúa en el 44,90%.

Como en los últimos ejercicios, y debido al a situación

No obstante estos resultados, del análisis y estudio de

de crisis en las empresas, los asuntos más habituales

los asuntos que se han llevado a cabo, y debido fun-

que tuvieron entrada en el Colegio Arbitral de Toledo

damentalmente al carácter limitado de la naturaleza de

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

65


Memoria FEDETO 2012

los conflictos planteados y algunas otras dificultades,

FEDETO-GESTIÓN LABORAL

en un primer momento se apuntaba casi imposible el acuerdo, y gracias a la labor mediadora del Jurado, se

Este año ha sido el sexto año de vigencia de este nue-

ha conseguido éste posteriormente.

vo servicio, que surgió para dar cobertura a la demanda que nos venían haciendo año tras año las pequeñas

ACTIVIDADES INFORMATIVAS DEL DEPARTAMENTO

empresas, en materia de gestión laboral (confección de nominas, seguros sociales, contratos, etc) A principios del año 2007 pusimos en marcha el servicio de Gestión

Como ya es tradicional FEDETO con el objetivo de

Laboral. Para ello se invirtió tanto en medios técnicos

dar información de primera mano, y de forma rápida y

como humanos, para cubrir esa faceta de pequeñas

directa, a través del máximo acercamiento y trato per-

empresas y autónomos.

sonal y directo al empresario organizó bajo el formato de jornadas informativas, una serie de encuentros con

Desde entonces hemos incrementado nuestra activi-

empresarios de distintas localidades de nuestra pro-

dad en este área y hemos ampliado los distintos sec-

vincia.

tores a los que damos cobertura, ayudando desde la gestión a todas las pequeñas empresas que solicitan

En 2012 desarrollamos 25 jornadas informativas. Los

este servicio, máxime cuando la mayor parte de las

temas impartidos fueron: la reforma laboral (expedien-

gestiones con distintas administraciones se debe reali-

tes de regulación de empleo (extinción, suspensión de

zar de forma telemática.

la relación laboral y reducción de jornada), ayudas al cese del autónomo y ayudas a la contratación. Estas

Sirva de resumen las principales gestiones que realiza-

jornadas se dirigían a pymes y autónomos.

mos: altas, bajas y modificaciones de datos en Seguridad Social, contratos, envíos de certificados de empre-

A estos encuentros de carácter laboral, debemos su-

sa, partes de accidente de trabajo a través del sistema

mar, 3 en materia de consumo, y otros tantos en mate-

DELTA, solicitud de prestaciones de maternidad, pater-

ria de orientación laboral.

nidad, incapacidad permanente, apertura de centro de trabajo, libro de visitas, etc.

Los municipios a los que nos hemos desplazado para dar a conocer los temas anteriormente expuestos han sido: Seseña, Consuegra, La Puebla de Montalban,

ÁREA DE CONSUMO Y DISCIPLINA DE MERCADO

Sonseca, Torrijos, Illescas, Quintanar de la Orden, Ocaña, Belvis de la Jara, Madridejos, Fuensalida, Puente

El Área de Consumo y Disciplina de Mercado duran-

del Arzobispo, Yuncos, Méntrida, Villa de Don Fadrique,

te el año 2012, ha tenido una gran actividad, centrada

Mora, Oropesa, Pueblanueva, Villarrubia de Santiago,

principalmente en la gestión de información sobre las

San Pablo de los Montes, Orgaz y Velada.

distintas campañas inspectoras llevadas a cabo por la Administración competente.

Pero nuestra labor informativa no se agota tampoco en este tipo de jornadas, sino que también se desarrolla a

Los sectores predominantes han sido el de comercio

través del Boletín de FEDETO, la pagina web y a través

y servicios. Su actividad principal consiste en informar,

de informaciones puntuales remitidas por correo ordi-

asesorar y defender al empresario en materias relacio-

nario. Todo ello sin olvidar las consultas telefónicas y

nadas con el cumplimiento de las distintas normas que

por correo electrónico que se resuelven de forma cons-

regulan diferentes actividades, así como actuar en con-

tante, atendiendo no solo en la sede central, sino a tra-

secuencia con las reclamaciones de los consumidores.

vés de nuestras delegaciones.

Otra labor importante consiste en la elaboración de las

66


Departamento Jurídico

oportunas alegaciones a nuevas normas que van sur-

Sirva de ejemplo las acciones emprendidas en los si-

giendo en esta materia.

guientes sectores:

Por otra parte cabe resaltar la labor realizada por los téc-

-

Etiquetado y precio en los productos

nicos de FEDETO, en la solución de conflictos surgidos

-

Talleres de reparación de vehículos

entre consumidores o usuarios, en las empresas, en esta

-

Comercio de muebles

materia, a través principalmente de los Actos de Concilia-

-

Rebajas

ción llevados a efecto ante la Administración competente.

-

Ofertas y promociones

Recordamos que este sistema, que es voluntario para

Finalmente debemos reseñar nuestra intervención, a

cualquier empresa de comercio o de servicios, facilita

través del sistema de información, en el seguimiento

la solución de problemas planteados en la venta o en la

de las posibles Campañas Inspectoras de Consumo en

prestación de servicios, de una manera gratuita, rápida,

materias como:

sin grandes formalismos. Además este sistema se ha convertido en referente de calidad para los estableci-

•฀ Hojas฀de฀Reclamaciones

mientos que están adheridos al mismo.

•฀ Horarios,฀carteles฀anunciadores •฀ Precios฀productos

También hemos de reseñar que han proliferado los ac-

•฀ Rebajas

tos de conciliación, previos al propio sistema arbitral,

•฀ Publicidad฀y฀etiquetado฀de฀productos฀alimenticios

que se modificó el año pasado con motivo de la pu-

•฀ Campaña฀de฀Navidad

blicación de la nueva Ley de Arbitraje, ha pasado del

•฀ Campaña฀de฀Verano

sistema de Colegio Arbitral a Arbitraje Unipersonal,

•฀ Juguetes

como instrumento de dialogo y concertación entre las

•฀ Etiquetado฀productos฀industriales฀

partes en controversia.

•฀ Talleres฀de฀reparación฀de฀vehículo. •฀ Comercio฀de฀artesanía

Como sistema de difusión, hemos continuado con la inclusión en el Boletín Informativo de FEDETO, de una página dedicada a este aspecto de la vida empresarial y respecto del que cabe decir, a modo de ejemplo, que

ALEGACIONES A LA LEY DE COMERCIO MINORISTA DE CASTILLA-LA MANCHA

en él se han dado a conocer las distintas reglamentaciones técnico-sanitarias que regulan determinadas ac-

Tras la publicación de la normativa nacional en rela-

tividades económicas, así como toda la normativa que

ción con la liberalización comercial, y en concreto

va surgiendo o cambiando en esta materia. Esta sec-

sobre modificación de horarios comerciales, domin-

ción está en contacto permanente con la Administra-

gos y festivos y ordenación del comercio minorista,

ción Pública tratando de ser un vehículo transmisor de

nuestro Gobierno regional tambien presentó un bo-

las inquietudes empresariales, formulando propuestas

rrador de Ley reguladora del comercio minorista en

concretas y alegaciones a proyectos concretos.

Castilla-la Mancha.

Pero el ejercicio de estas funciones nos lleva a que no

Desde nuestra Asesoría se elaboraron las alegaciones

sólo toquemos temas de carácter general en esta mate-

a dicha normativa, haciendo hincapié en la necesidad

ria, Por el contrario, descendemos a temas sectoriales,

de arbitrar sistema que favorezcan el consumo, redu-

con el objetivo de proporcionar tanto los conocimientos

ciendo las cargas administrativas y dinamizando el sec-

como los medios necesarios para el cumplimiento de

tor con un régimen más flexible. Asimismo dejamos

las normas relacionadas con esta materia.

constancia de nuestra satisfacción por la iniciativa de

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

67


Memoria FEDETO 2012

abordar el marco jurídico regulador de nuestra actividad

En este sentido, y, mas concretamente, se ha reclama-

comercial, demostrando en aspectos concretos una

do la necesidad de adaptar tanto, la normativa autonó-

sensibilidad especial hacia los intereses del pequeño

mica como las ordenanzas municipales de los distintos

comercio, al acogerse a los mínimos entre los márge-

Ayuntamientos al nuevo régimen legal de concesión de

nes establecidos por la normativa nacional.

licencias con la finalidad de dinamizar y flexibilizar el inicio de determinadas actividades.

Las alegaciones consistían en aportaciones sobre diferentes materias:

Esta línea mantenida por el Área de Urbanismo de Fedeto, se ha traducido en:

-

representatividad en el sector

-

supresión de rigideces en las actuaciones de las ad-

•฀ Establecer฀ líneas฀ de฀ cooperación฀ y฀ apoyo฀ ฀ con฀ las฀

ministraciones locales respecto de los trámites de

Administraciones competentes en la aplicación del

apertura de festivos

régimen de comunicación previa para aquellas acti-

aperturas de domingos y festivos en periodos de

vidades y actos regulados por la ordenación territo-

rebajas, campaña de Navidad, lugares de mayor

rial y urbanística no sujetos a licencia.

-

afluencia turística y coincidencia de dos o más festivos continuados. -

•฀ En฀ impulsar฀ ฀ la฀ modiicación฀ de฀ sus฀ normas฀ en฀ el฀

Artículos a vender en rebajas que hayan estado in-

régimen de actuaciones sujetas a licencia y simpli-

cluidos en la oferta habitual de ventas.

ficación administrativa

Periodos de rebajas, duración. Comunicaciones previas. Temas extremadamente sensibles para

Como ejemplos de estas actuaciones, podemos citar

nuestro comercio, ya que las propuestas realiza-

la intervención de este Área en:

das vienen determinadas por la necesidad de dotar de mayor flexibilidad al comercio pero también de

1. La realización de alegaciones a la Ordenanza Regu-

cierto control, ya que la liberalización absoluta con-

ladora del libre acceso a las actividades y servicios

llevaría la incapacidad total de competir al pequeño

y su ejercicio en relación con la apertura de esta-

comercio.

blecimientos e instalaciones del Ayuntamiento de Talavera de la Reina

Con objeto de dar a conocer las alegaciones presentadas, que recogían el sentir de los comerciantes de

2. La aportación de observaciones al Anteproyecto de

nuestra provincia, se organizaron dos charlas coloquio,

Ley de Medidas para la dinamización y flexibilidad

una en Toledo y otra en Talavera de la Reina.

de la actividad comercial en Castilla-La Mancha.

ÁREA DE MEDIO AMBIENTE Y URBANISMO

Durante el año 2012, el Área de Urbanismo sigue marcando como referente nuestra presencia como miembros de la Comisión Provincial de Ordenación del Territo-

Actuaciones en materia de Urbanismo

rio y Urbanismo de los Servicios Periféricos de Fomento. La Comisión Provincial de Ordenación del Territorio y

Esta área, en el año 2012, ha considerado imprescin-

Urbanismo, como órgano de deliberación, consulta y

dible poner de manifiesto ante las distintas Adminis-

decisión en materia de ordenación territorial y urba-

traciones la necesidad de abordar medidas normativas

nística, le corresponde ejercer las funciones de aseso-

en materia de ordenación del territorio, urbanismo, y

ramiento y emisión de informes en esta materia, en el

vivienda.

ámbito de la provincia de Toledo.

68


Departamento Jurídico

La Consejera de Agricultura participó en la Jornada técnica para conocer la nueva Ley de Residuos y Suelos Contaminados celebrada en el mes de diciembre.

Desde esta Comisión estamos en contacto permanen-

aborde su elaboración, con el objetivo principal de mos-

te con los proyectos urbanísticos que se van a desarro-

trar la opinión de todos los sectores empresariales en

llar en nuestra provincia, con todo lo que conlleva el pro-

cuanto a las prioridades y objetivos que deben marcar

cedimiento para su aprobación y ejecución posterior.

la futura ordenación de dichos municipios.

El Área de Urbanismo enmarca su contenido diferen-

Así mismo, se sigue realizando el seguimiento en el

ciándolo en dos actividades fundamentalmente:

futuro desarrollo y ejecución de Planes de Ordenación del Territorio dada la importancia urbanística que van a

La actividad de información y la actividad de asesora-

tener estos instrumentos

miento. Pretendiendo, en todo momento, cubrir las necesi-

I. La Actividad de información

dades de información que nos demandan pymes y autónomos, continuamos centrando nuestro esfuerzo

La situación de crisis económica sigue marcando la ac-

en dar a conocer la nueva normativa nacional, de la

tividad informativa de nuevos proyectos en este año

Comunidad Autónoma, como de los distintos Ayunta-

2012. En el que las inversiones en infraestructuras de

mientos, que afecta a diferentes aspectos urbanísti-

comunicación son mínimas, limitándose a proyectos de

cos, de interés para las pymes y autónomos de nues-

conservación de las infraestructuras existentes.

tra provincia.

En nuestra actividad de información, hemos continuado

Así destacamos:

centrando nuestro esfuerzo en conocer los diferentes Planes de Ordenación Municipal de las localidades más

Reglamento de valoraciones de la Ley del Suelo,

grandes que han procedido a abordar la elaboración de

Real Decreto 1492/2011, de 24 de noviembre.

su Plan de Ordenación. Real Decreto-Ley 19/2012, de medidas urgentes de Citamos como ejemplo: El Plan de Ordenación Munici-

liberalización del comercio y de determinados servi-

pal de Quintanar de la Orden.

cios.

Se participa en diferentes foros de información y deba-

Ordenanza para la conservación y la inspección Téc-

te acerca de los trabajos de redacción de los Planes de

nica de Edificios del Ayuntamiento de Talavera de la

Ordenación Municipal de aquellas localidades donde se

Reina

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

69


Memoria FEDETO 2012

II. La Actividad de Asesoramiento

I. La Actividad de Asesoramiento

La labor de Asesoramiento se lleva a cabo de todas

o Esta labor se materializa a través de las consultas

aquellas cuestiones urbanísticas que afectan al desa-

que se reciben, solicitándose asesoramiento en

rrollo empresarial, tales como las referentes a licencias

cuestiones de índole diversa relativas a: gestión de

urbanísticas, proyectos de actuaciones urbanizadoras,

residuos, REACH, contaminación atmosférica, im-

recalificación de suelos, calificaciones urbanísticas, ré-

pacto ambiental, vertidos de aguas residuales, sue-

gimen de las distintas clases de suelo, etc…

los contaminados, ruidos, punto verde, ISO 14000, etc.

El Área de Urbanismo sigue manteniendo el apoyo a las pymes y autónomos en la realización de alegaciones

o Así mismo, continuamos gestionando a las empre-

ante denuncias de la Administración. Las denuncias

sas toda la documentación administrativa que es

más frecuentes continúan siendo las que provienen de

necesaria para el cumplimiento de la legislación

infracciones urbanísticas.

medioambiental: comunicación de producción de residuos, autorización de vertidos, autorización de

Tenemos que seguir destacando, en este año 2012, la

gestión de residuos, autorización emisiones…

utilización por las pymes y autónomos de la provincia de Toledo de esta como vehículo para la interpretación de

o Se sigue manteniendo el apoyo a las empresas en

la normativa urbanística de Castilla-La Mancha, y como

la realización de alegaciones ante denuncias de la

medio fundamental de contacto con la Administración

Administración. Las denuncias más frecuentes con-

competente en esta materia, nos referimos tanto a la

tinúan siendo las que provienen de la Confederación

Consejería como a los Servicios Periféricos de Fomen-

Hidrográfica del Tajo y de los Servicios Periféricos de

to, y a los Ayuntamientos.

la Consejería de Agricultura.

Para finalizar, solamente analizar el papel destacado de

Tenemos que seguir resaltando, para finalizar, una fun-

este Área en la consecución y resolución de las situa-

ción que desarrollamos y que cuenta con una impor-

ciones problemáticas, que los diferentes colectivos em-

tante aceptación por parte del empresario: el interés

presariales se encuentran en el desarrollo diario de sus

que mostramos por los proyectos empresariales, pre-

actividades, nos estamos refiriendo a temas como la

ocupándonos por su estado de tramitación ante los

actividad de carga y descarga, rótulos comerciales, tar-

organismos correspondientes: Servicios de Medio Am-

jetas para los comercios de aparcamientos regulados

biente de los Ayuntamientos, ante la Dirección General

por el sistema O.R.A., mejoras en las deficiencias de

de Calidad y Evaluación Ambiental o bien ante los Ser-

zonas industriales, ejecución de obras etc.

vicios Periféricos de la Consejería de Agricultura, etc…

Actuaciones en materia de Medio Ambiente

II. La Actividad de información El año 2012 ha venido enmarcado por dos aspectos de

El Área de Medio Ambiente define en dos grandes líneas

gran trascendencia, que han determinado el contenido

la actividad que ha llevado a cabo en el año 2012: La ac-

principal de la actividad de información del Área de

tividad de información y la actividad de asesoramiento.

Medio Ambiente:

Dos actividades que han crecido y se han consolidado

1. El Plan de Inspecciones medioambientales que la

desde la creación de este Área y que siguen siendo un

Junta de Comunidades de Castilla La Mancha ha

referente para PYMES y autónomos.

puesto en marcha este año.

70


Departamento Jurídico

En relación a este Plan nos hemos centrado en

cumplir con el tramite correspondiente y, por supuesto,

dar a conocer los aspectos sobre los que se rea-

ofreciendo nuestra ayuda para ello.

liza la inspección, la documentación que hay que tener a su disposición y, en última instancia, apo-

Podemos citar, entre otras, las siguiente Actuaciones

yo en la subsanación de deficiencias y realización

del Calendario Ambiental:

de recursos a los posibles procedimientos sancionadores.

-

Plazo para inventario de emisiones en Registro PRTR.

2. La adaptación a la nueva Ley de Residuos y Sue-

-

Plan de Gestión de Disolventes 2011

los contaminados, que ha afectado a la mayor

-

Memoria Anual de Gestor de Vehículos Fuera de

parte de los sectores industriales.

Uso -

Comunicación periodo de información pública de la

Este año 2012 ha sido el año de adaptación de

asignación individualizada de derechos de emisión

todas las instalaciones vinculadas o con activida-

correspondientes al periodo 2013-2020.

des relacionadas con la producción, posesión, y

-

gestión de residuos.

de la Ley de envases. -

Desde Fedeto y, a través de este Área, se ha puesto en funcionamiento un mecanismo

Declaración de envases comerciales e industriales Memoria Anual a gestores, transportistas y de Almacenamiento de residuos no peligrosos.

de

apoyo informativo ante las nuevas exigencias y

También, a lo largo de este año, hemos continuado rea-

tramites administrativos para dar cumplimiento a

lizando Campañas informativas

esa nueva normativa. •฀ Para฀apoyar฀y฀facilitar฀a฀gran฀parte฀de฀los฀sectores฀ Culminando esta labor con la organización de una

industriales en la aplicación de la nueva normativa

Jornada “Sobre las implicaciones de la nueva Ley

estatal sobre emisiones industriales, en cuánto a su

de Residuos y Suelos contaminados” que contó

nueva clasificación como actividades potencialmen-

con la presencia de representantes de las distin-

te contaminantes de la atmósfera y la periodicidad

tas administraciones implicadas, Administración

en sus mediciones.

regional, Diputaciones provinciales y Entes locales, aportando sus puntos de vista en la aplicación de esta nueva Ley.

•฀ Para฀asistir฀al฀sector฀de฀tintorerías฀en฀la฀realización฀ del Plan de Gestión de Disolventes, en cumplimiento de las obligaciones que les impone la normativa

En esta línea informativa, en el año 2012 hemos se-

sobre limitación de emisiones de compuestos orgá-

guido con las actuaciones englobadas en lo que el

nicos volátiles debidas al uso de disolvente.

año pasado iniciábamos con el nombre de Calendario Ambiental .y que dada su buena acogida por PYMES y

Así mismo, el Área de Medio Ambiente ha seguido dan-

autónomos de nuestra provincia, hemos ofrecido este

do continuidad a 2 servicios cada vez más demandados

servicio mas especializado, si cabe.

por las pymes y autónomos de la provincia de Toledo

A través de este Calendario Ambiental se comunica al

•฀ Servicio฀de฀información฀en฀materia฀de฀energía,฀en฀el฀

empresario y autónomo aquellas obligaciones en ma-

que se pone en conocimiento de las pymes y autóno-

teria de medioambiente que por la actividad que desa-

mos las diferentes ayudas que pueden solicitar con

rrollan tienen obligación de cumplir, comunicación que

la finalidad de conseguir una mejora de la eficiencia y

se realiza con la antelación suficiente para que puedan

ahorro energético en sus instalaciones y transportes,

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

71


Memoria FEDETO 2012

la renovación de equipos de mayor eficiencia ener-

2. Las observaciones a las normas que se están ela-

gética, así como, programas de energías renovables,

borando bien por el Ministerio de Medio Ambiente,

etiquetado energético, ayudas a proyectos de inver-

Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Co-

sión en ahorro y eficiencia energética, etc.

munidades de Castilla-La Mancha y Ayuntamientos. Fedeto, a través de los Órganos en los que tie-

•฀ Servicio฀ de฀ actualización฀ de฀ legislación฀ medioam-

ne representación, conoce las nuevas exigencias

biental. Servicio por el que se comunica a las pymes

medioambientales que recogen las normas antes

y autónomos interesados, toda la legislación de me-

de su elaboración definitiva y publicación. Esto per-

dio ambiente de la Unión Europea, Nacional, de la

mite realizar cuantas observaciones se consideran

Comunidad Autónoma y de los diferentes munici-

convenientes, con el propósito de conseguir que

pios de mayor trascendencia y que puede ser de

dichas exigencias no comprometan el manteni-

aplicación a las actividades que desarrollan.

miento de la competitividad, rentabilidad y empleo de nuestras pymes y autónomos. Podemos citar

Por ultimo, y no menos importante, destacamos otro

las Alegaciones a los siguientes instrumentos nor-

aspecto del Área de Medio Ambiente que nos permi-

mativos.

te conocer de primera mano las nuevas y futuras tendencias medioambientales a corto y medio plazo son:

- Ordenanza reguladora de vertido de aguas residuales de la Mancomunidad de Municipios de La

1. La participación de esta Área en Foros, Congresos,

Sagra Alta.

Jornadas, Reuniones y Grupos de Trabajo, tanto de ámbito regional como nacional, en las que están presentes representantes de las distintas Admi-

- Plan de Inspección Medioambiental de CastillaLa Mancha 2012-2018.

nistraciones, con la única finalidad de poner en su conocimiento y hacerles llegar de forma más direc-

- Borrador de Ordenanza para la protección frente a

ta, las implicaciones que tienen para los diferentes

la contaminación acústica en el medio ambiente

colectivos empresariales la aplicación y, por tanto,

urbano del Ayuntamiento de Talavera de la Reina.

el cumplimiento de las obligaciones medioambientales, tanto las actuales como futuras. Destacamos:

- Documento de inicio del Plan de Gestión de Residuos Industriales de Castilla-La Mancha

- Jornada del Ministerio de Medio Ambiente sobre las Novedades de la nueva Ley de Residuos y Suelos Contaminados y sus implicaciones”. - Jornada

sobre “Alcance de las Implicaciones

- Establecimiento y Ordenación de la tasa por prestación del Servicio de gestión de Residuos Urbanos del Ayuntamiento de Toledo.

IPPC derivadas de la Directiva de emisiones industriales” en CEOE. y Ministerio de Medio Ambiente

ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

- Encuentro Nacional sobre gestión y reciclado de VFU.

Es tradicional nuestra contribución en la reducción de

- Jornada informativa sobre “Prevención de Resi-

la siniestralidad laboral en nuestra provincia. Acciones

duos de Envases en Castilla la Mancha”. Dirección

como la difusión continuada así como el asesoramien-

General de Calidad y Evaluación Ambiental. Con-

to en materia preventiva a empresarios y trabajadores

sejería de Agricultura.

ha sido un objetivo claro, que además ha ido aumentan-

- Sesión informativa sobre “Responsabilidad Ambiental” Ministerio de Medio Ambiente

72

do desde la entrada en vigor de la Ley de prevención de riesgos laborales en el año 1995.


Departamento Jurídico

Esta fecha marcó el inicio de diversas acciones, entre

Según se aprecia en el cuadro, el sector más visitado

las que se incluyen las visitas a los centros de traba-

durante el año ha sido el de Servicios, seguido por el de

jo para ayudar a la implementación del Plan de Pre-

Industria. Ello se debe a que se han desarrollado visitas

vención dentro de la empresa, el “Programa de se-

al sector de peluquerías, talleres mecánicos, comercio

guimiento a empresas” “Plan Reduce”y el “Programa

y se ha continuado con la campaña iniciada de asesora-

de formación específica en el puesto de trabajo”. Este

miento a empresarios del sector metal.

último se puso en marcha a mediados del año 2009 y ha resultado ser muy provechoso y eficaz en cuanto a la finalidad perseguida, que es la de reforzar, con la herramienta de la formación ,a los trabajadores y autónomos, el vacío en el que muchas de nuestras empresas de la provincia se encuentran a pesar de haber externalizado su sistema de prevención de riesgos laborales. Actuaciones tales como la concienciación, las inversiones en equipos y la formación e información, están siendo algunas de las claves para que se esté consiguiendo un buen ambiente laboral seguro y saludable, repercutiendo, a su vez, no sólo a la reducción de la siniestralidad, sino también a la mejora de la producción

•฀ Durante฀ los฀ meses฀ que฀ componen฀ el฀ año,฀ SE HA DADO SOLUCIÓN A 897 CONSULTAS distribuidas

y el desarrollo de la propia empresa.

entre los distintos sectores: Destacar la especial dedicación a la resolución de las consultas planteadas por los empresarios tanto en la propia visita a la empresa como de manera telefónica o presencial en nuestras oficinas y la gran labor de difusión de la gestión preventiva realizada entre PYMES y autónomos, tanto a través de Jornadas Informativas como de elaboración y difusión de las Guias de orientación en esta materia, facilitando la integración de la actividad preventiva en el sistema de gestión de la empresa, requisito imprescindible para gestionarla de manera óptima. Con las acciones reflejadas en éste informe, Fedeto pretende haber extendido, un año más, entre los empresarios y autónomos la denominada “cultura preventiva”. •฀ VISITAS DE ASESORAMIENTO A EMPRESAS Y

Del total de consultas recibidas hay un alto porcentaje

AUTÓNOMOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO

de consultas del sector de Construcción, seguido por

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO en el

el de Servicios. Esto es consecuencia, sin duda, de la

presente año 2012 hacen un total de 180.

gran difusión realizada por Fedeto de los contenidos de

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

73


Memoria FEDETO 2012

formación en Seguridad y Salud que se establecen en

pequeñas y medianas empresas, que tengan el do-

el V Convenio General de Construcción (publicado en

micilio fiscal y centro de trabajo en nuestra región,

marzo) y en el Acuerdo Estatal del Metal (2008-2012),

destinadas a cofinanciar durante el primer ejercicio

así como de la Ley de Subcontratación y normativa que

de actividad el coste derivado de la organización pre-

la desarrolla.

ventiva de la persona emprendedora, con personal a su cargo y que cuenten con plan de prevención de riesgos laborales o se comprometan a formalizarlo antes del pago de la subvención. •฀ Seis฀empresas฀de฀nuestra฀provincia฀han฀demandado฀ asesoramiento concreto sobre estas ayudas, remitiéndoseles por vía mail el contenido íntegro de la orden publicada. •฀ Entre฀nuestra฀página฀web฀de฀Fedeto:฀www.fedeto. es y la revista de Fedeto mensual, se han insertado 18 artículos o noticias relacionadas con la Seguridad y Salud laboral. •฀ A฀continuación,฀se฀adjunta฀gráico฀sobre฀el฀porcen-

La vía presencial, es, por primera vez desde que en-

taje de las gestiones realizadas como resultado de

tró en funcionamiento el Área de Seguridad y Salud en

esas consultas.

el Trabajo en Fedeto, el medio que los empresarios de nuestra provincia consideran más útil para resolver sus necesidades legales o técnicas, aunque continúa, en muy cercano porcentaje, las consultas telefónicas.

PRINCIPALES VÍAS DE DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES •฀ A฀ través฀ de฀ nuestro฀ boletín฀ mensual฀ y฀ de฀ nuestra฀ página web de www.fedeto.es estamos contribuyendo a dar información al empresario sobre cuestiones importantes en el área de seguridad, como cambios normativos, subvenciones o acciones comerciales de dudosa legalidad, para lo cual contamos con el apoyo constante de la administración. Son los propios empresarios los que encuentran en FEDETO el cauce inmediato, próximo y eficaz para

•฀ Resultado฀tanto฀de฀la฀labor฀comprobatoria,฀que฀está฀

hacer públicas sus preocupaciones y la prevención

llevando a cabo la Inspección de Trabajo y Seguridad

de riesgos laborales no es una excepción.

Social y los técnicos de nuestra comunidad, sobre los requisitos que han de cumplir las empresas de

•฀ Muestra฀de฀ello฀es฀la฀repercusión฀que฀estamos฀dan-

nuestra provincia para permanecer en el Registro de

do a las recién publicadas subvenciones dirigidas a

Empresas Acreditadas (REA) para trabajar en obras

74


Departamento Jurídico

de construcción, como de las visitas de asesora-

cuentos en las tarifas que estas empresas ofrecen

miento realizadas hasta el mes de diciembre, ha

a cambio de gestionar la prevención en sus centros.

propiciado un aumento en la demanda de nuestro

Tanto el interés por mejorar la gestión preventiva,

asesoramiento técnico por parte de los empresa-

como el hecho de buscar mejores condiciones eco-

rios.

nómicas en tiempos de crisis, han favorecido la demanda de este servicio.

•฀ Se฀han฀realizado฀15 trámites relativos al EL REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS (REA), aun-

•฀ Dentro฀ del฀ PROGRAMA DE SEGUIMIENTO A

que han sido mucho las consultas realizadas sobre

EMPRESAS, que comprende la realización durante

el procedimiento de renovación, se ha procedido,

todo el año, de 4 visitas (una por trimestre en el año)

como resultado de la crisis económica que estamos

a 16 empresas de la provincia, se han realizado 57

viviendo, a solicitar también cancelaciones en las

visitas.

inscripciones de empresas de la provincia. El medio más utilizado para la tramitación ha sido la vía tele-

•฀ PROGRAMA DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

mática para lo cual la empresa legitima a nuestro

A TRABAJADORES DE EMPRESAS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO EN EL PUESTO DE TRABAJO

técnicos, por medio de un escrito ante notario. Aun así, se ha continuado haciendo uso de la forma presencial, dirigiendo las solicitudes debidamente cumplimentadas ante la actual Consejería de Empleo y

El tejido empresarial de nuestra provincia está com-

Portavoz del Gobierno.

puesto, mayoritariamente, por pequeña, mediana empresa y autónomos, que aglutina gran parte de la

•฀ Un฀buen฀número฀de฀autónomos฀que฀acceden฀a฀tra-

población trabajadora. Por ello, es de vital importancia

bajar en las obras se han puesto en contacto con FE-

adoptar medidas, acciones y estrategias necesarias

DETO para plantear sus consultas a los técnicos de

para implantar la cultura de la prevención, también en

la organización empresarial, debido a la existencia

los empresarios autónomos, un colectivo que a lo

de lagunas normativas relacionadas con la necesi-

largo de la historia, no ha estado lo suficientemente

dad o no de poseer formación en prevención, sobre

reconocido en el ámbito de la prevención de riesgos

la Tarjeta Profesional de la Construcción o, incluso,

laborales y que es clave en la actualidad laboral.

a una gestión preventiva acorde con su situación de Eran muchas las voces que se escuchaban desde la

autónomos.

Consejería de Trabajo y Empleo que recordaban que la La demanda de cursos para la obtención de la for-

formación en prevención de riesgos laborales es la me-

mación necesaria en Prevención de Riesgos Labora-

jor medida preventiva para evitar tanto los accidentes

les para los oficios que desarrollan su actividad en

laborales como las enfermedades profesionales y pe-

obras de construcción ha sido el denominador co-

dían a CECAM una colaboración en este aspecto. Así,

mún en las consultas. Como ejemplo de preguntas

a mediados del mes de mayo se puso en marcha un

más frecuentes también se encuentra la necesidad

programa específico, en el que los objetivos fundamen-

de saber si la formación que se posee es suficiente

tales a alcanzar se basaban fundamentalmente en cubrir

para cumplir con la normativa actual.

el vacío existente en materia formativa en muchas empresas y autónomos de nuestra provincia, que aún en-

•฀ Gracias฀a฀los฀acuerdos฀de฀colaboración฀que฀FEDE-

contrándose la gestión preventiva externalizada a través

TO tiene suscritos con Servicios y Sociedades de

de un Servicio de prevención Ajeno, no habían cumplido

Prevención, fueron muchos los empresarios y autó-

con la Ley de prevención de riesgos Laborales, y mas

nomos asociados que se beneficiaron de unos des-

concretamente con el Art. 18 de su articulado.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

75


Memoria FEDETO 2012

•฀ En฀relación฀con฀LA FORMACIÓN DE RIESGOS ES-

sarrolla acciones para poner en contacto a empresas y

PECÍFICOS DEL PUESTO DE TRABAJO, durante el

universitarios y realiza el seguimiento de la inserción

año 2012, se ha impartido a un total de 60 TRABA-

laboral y trayectoria profesional de los titulados. A su

JADORES, correspondientes a los sectores de pe-

vez las empresas asociadas a FEDETO también pueden

luquería, centros de educación especial, cerrajería,

encontrar en el CIPE-OBEM un servicio ágil y rápido de

comercio y oficinas.

captación de profesionales.

•฀ SEGUNDAS LLAMADAS A EMPRESAS. Dentro

El CIPE-OBEM se encuentra integrado dentro de la red

de las labores que desempeñamos se enmarca la

del CIPE distribuida en la cuatro provincias en las que

vigilancia de la consecución de objetivos preventi-

actúa la UCLM, es decir, Albacete, Ciudad real, Cuenca

vos en las empresas visitadas desde octubre del

y Toledo. A continuación pasamos a describir en detalle

año 2011 a septiembre del presente año. Se han

cada una de las actividades que se han ido desarrollan-

realizado por ello 132 llamadas.

do desde el CIPE-OBEM durante el año 2012.

•฀ Entre฀las฀conclusiones฀obtenidas฀tras฀las฀llamadas฀ se encuentra la evidencia de que la crisis económica ha afectado también a la implementación del

COMPAT. PLAN FORMATIVO DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y ACCIÓN TUTORIAL PARA EL EMPLEO

sistema de prevención, así, en el 90 por ciento de las empresas, coincide el hecho de que tan sólo se

El plan formativo de desarrollo de competencias y ac-

ha realizado dentro de la planificación preventiva la

ción tutorial para el empleo (COMPAT) se inicio en el

vigilancia de la salud y en los casos de no existencia

año 2010 y consta de una serie de actividades formati-

de gestión de la prevención en las empresas cuan-

vas, talleres y mesas redondas, combinadas con orien-

do se visitaron por primera vez, no se ha producido

tación personalizada y asesoramiento para el desarrollo

ninguna decisión de adopción en la mayoría de los

de competencias para el empleo. El objetivo final del

casos.

programa es facilitar a los alumnos de la UCLM su incorporación al mundo de la empresa y al ejercicio profe-

•฀ De฀manera฀más฀clara฀se฀observa฀en฀el฀siguiente฀grá-

sional una vez finalizados sus estudios, mediante el de-

fico la distribución de los servicios de asesoramien-

sarrollo de competencias profesionales, la preparación

to realizados por los técnicos en Seguridad y Salud

en estrategias y herramientas de búsqueda de empleo

en el Trabajo, en el periodo de enero a diciembre del

y la información sobre las ocupaciones y sectores en

2012.

los que puede trabajar.

•฀ OFICINA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Y MOTIVACIÓN EMPRESARIAL (OBEM) El servicio que presta FEDETO a través del Centro de Información y Promoción del Empleo y Oficina de Motivación Empresarial, CIPE-OBEM, demuestra nuestro interés por fomentar las vocaciones empresariales y la empleabilidad entre los estudiantes universitarios del Campus de Toledo. El CIPE-OBEM proporciona a los alumnos y titulados orientación profesional y formación para el empleo, de-

76


Departamento Jurídico

Nuevas jornadas para emprender en el campus universitario de Toledo en el mes de abril.

•฀ Taller de Gestión del Tiempo (2ª Parte); Fecha: 24/02/2012. Programación del Curso 2012-13 (Nº de alumnos participantes: 32), •฀ Jornada de Competencias y Capacidades; Fecha: 21/09/2012. •฀ Taller de Trabajo en Equipo; Fechas: 28/09/2012 y 05/10/2012. •฀ Taller de Gestión del Tiempo; Fechas: 26/10/2012 y 30/11/2012 •฀ Taller de Comunicación; Fechas: 19/10/2012 y

Carteles informativos del Programa COMPAT para el año 2012

09/11/2012. •฀ Jornada

El programa se desarrolla en colaboración con el Centro

de

Salidas

Profesionales;

Fecha:

14/12/2012.

docente que desee acogerse a este proyecto. En el año 2012 han participado en el programa COMPAT tanto alumnos de 1º y 2º curso de los estudios universitarios

Campus de Talavera de la Reina - Seminarios del Prácticum de Educación Social,

de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, y Gestión y Administración Pública procedentes de la

Nº de alumnos participantes: 43

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo,

•฀ Jornada de Salidas Laborales en Europa; Fecha: 10/10/2012.

como alumnos de …

•฀ Taller sobre la Entrevista de Trabajo; Fecha: Los talleres y jornadas que se han realizado dentro de

10/10/2012.

este programa han sido los siguientes talleres:

GESTIÓN DEL EMPLEO

Campus de Toledo, Desde la oficina del CIPE-OBEM se contribuye a meFinal de la Programación del Curso 2011-12 (Nº de alum-

jorar el acceso al mercado de trabajo de los alum-

nos participantes: 24),

nos que terminan sus estudios en la UCLM, manteniendo una estrecha relación con las empresas

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

77


Memoria FEDETO 2012

Jornada de motivación empresarial en el IES de Escalona celebrada en mayo.

empleadoras, para de esta forma poder canalizar las ofertas de trabajo recibidas hacia los estudiantes y titulados universitarios.

A) DEMANDANTES DE EMPLEO INSCRITOS EN CIPE-OBEM.

Número de CV de alumnos y titulados recibidos en el periodo 2008-2012 700 600 500

A lo largo del año 2012, la BOLSA DE EMPLEO de la

400

UCLM ha visto incrementado su número de usuarios de forma notable, incorporándose a nuestra base de da-

300

tos más de 650 Curriculum Vitae de alumnos y titu-

200

lados universitarios de la provincia de Toledo, abar-

100

cando todas las titulaciones impartidas en los campus

0

de Toledo y Talavera de la Reina, y clasificándolos per-

2008

2009

fectamente de acuerdo con los perfiles profesionales.

Participamos con Obem en el Foro de Empleo de la Universidad regional en Albacete.

78

2010

2011

2012


Departamento Jurídico

Número de CV enviados a empresas en el periodo 2008-2012

B) GESTIÓN DE LA OFERTA. 1600

Durante el 2012 se han ofertado un total de 226

1400

puestos de trabajo, según se recoge en la siguiente 1200

tabla:

PUESTOS OFERTADOS

1000

1er TRIMESTRE 2º TRIMESTRE 3º TRIMESTRE 4º TRIMESTRE

114 33 28 51

800

TOTAL

226

600 400 200 0 2008

2009

2010

2011

2012

(Todos los datos van referenciados a empresas ubica-

PRÁCTICAS EN EMPRESAS TOLEDANAS: CONVENIO FEDETO-UCLM.

das en la provincia de Toledo) Número de puestos ofertados en el periodo 2008-2012

Durante el mes de marzo de 2012, como en años anteriores, se hizo llegar a las empresas asociadas

250

a FEDETO CEOE CEPYME TOLEDO información so200

bre la posibilidad que les brinda el CIPE-OBEM, de acuerdo con el convenio de prácticas firmado entre

150

la UCLM y FEDETO, de participar en dicho programa de prácticas.

100

50

Esta información se facilitó a las empresas asociadas a FEDETO a través de una circular informativa publicada

0 2008

2009

2010

2011

en la Revista de FEDETO, así como a través de la página

2012

web “www.fedeto.es”. En total, cerca de 48 empresas Por otro lado, desde el CIPE-OBEM se han hecho lle-

mostraron su interés por las prácticas de alumnos de

gar durante éste año un total de 1392 candidaturas

la UCLM cumplimentando la ficha de prácticas que se

enviadas a las empresas y organizaciones emplea-

incluía en la circular informativa.

doras, entre las cuales han podido seleccionar al candidato idóneo para cubrir sus necesidades de personal, según se recoge en la siguiente tabla:

er

1 TRIMESTRE 2º TRIMESTRE 3º TRIMESTRE 4º TRIMESTRE

TOTAL

ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO Y AUTOEMPLEO

NÚMERO DE CV ENVIADOS

Otra de las actividades realizadas por el CIPE-OBEM

552 425 89 326

pleo y el autoempleo, mediante la cual se facilita el

1392

cisiones, la transformación de actitudes y el acceso a

durante el año 2012 ha sido la orientación para el emdesarrollo profesional de los titulados y alumnos de la UCLM mediante la atención personalizada y el estudio personalizado de cada caso, propiciando la toma de delos recursos disponibles para el empleo.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

79


Memoria FEDETO 2012

En este periodo siguen siendo muy numerosas las consultas realizadas por los alumnos interesados en dife-

B) INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO.

rentes temas relacionados con el empleo y el autoempleo, llegando a un total de 145 consultas atendidas

El esquema de servicios integrales de empleo que

en el campus de Toledo.

se prestan desde el CIPE-OBEM no estaría completo sin considerar la iniciativa empresarial como otro eslabón para el desarrollo de itinerarios de inter-

Número de consultas atendidas en el periodo 2008-2012

vención. Los objetivos de todas las áreas de inter-

160

vención del CIPE-OBEM coinciden en su raíz: la in-

140

corporación de titulados universitarios al mercado

120

laboral, en unos casos por cuenta propia, en otros

100

por cuenta ajena.

80

En éste área de autoempleo se ha ofrecido la siguiente 60

información:

40

•฀ Subvenciones฀y฀ayudas฀públicas฀para฀la฀creación฀de฀

20

empresas. •฀ Formas฀jurídicas฀de฀las฀empresas.

0 2008

2009

2010

2011

2012

•฀ Modalidades฀de฀contratos฀laborales฀o฀mercantiles. •฀ Asesoramiento฀técnico฀en฀la฀elaboración฀del฀Plan฀de฀

A) INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO.

Empresa. •฀ Bibliografía฀especializada฀sobre฀autoempleo.

Entre la información que ha facilitado la oficina CIPE-OBEM en materia de búsqueda de empleo pode-

Desde el año 2000 FEDETO viene prestando un servicio de

mos destacar:

orientación para el autoempleo desde la oficina CIPE-OBEM dentro del Campus de Toledo. Los alumnos y titulados de

•฀ Becas฀para฀titulados฀universitarios.

Toledo tienen la oportunidad de acudir al CIPE-OBEM para

•฀ Registros฀ de฀ empresas,฀ por฀ sectores฀ de฀ actividad,฀

recibir orientación e información sobre autoempleo dentro

ubicación, etc.

de las instalaciones de la propia universidad.

•฀ Programas฀públicos฀de฀promoción฀de฀empleo. •฀ Herramientas฀metodológicas.

Mencionar también, como veremos más adelante,

•฀ Tendencias฀el฀mercado฀laboral:฀nuevos฀yacimientos฀

que dentro del Aula Permanente de Empleo se han

de empleo, sectores en crecimiento, etc. •฀ Periles฀profesionales฀demandados฀en฀las฀ofertas฀de฀ empleo. •฀ Organismos฀nacionales฀y฀europeos฀vinculados฀con฀

programado durante 2012 cuatro Talleres de Autoempleo. Estos Talleres ayudan a conocer las cualidades básicas de un emprendedor,

cómo generar ideas

creativas e innovadoras y cómo reconocer oportuni-

el empleo de titulados universitarios.

dades de negocio. El alumno conoce la utilidad del

•฀ Ofertas฀de฀Empleo฀de฀la฀Red฀EURES.

plan de negocio como instrumento básico para la puesta en marcha de un proyecto empresarial y ob-

Destacamos también, por el número tan elevado de

tiene información sobre los pasos necesarios para la

alumnos que están interesados, la información que se

constitución de una empresa, incluyendo vías de fi-

solicita en relación con la “Formación para el empleo”

nanciación, subvenciones e incentivos vigentes. Los

impartida a través de los cursos que FEDETO pone a

talleres han contado con la colaboración del progra-

disposición de los desempleados.

ma UCLM EMPRENDE.

80


Departamento Jurídico

FORMACIÓN

RESUMEN ACTIVIDADES FORMATIVAS AULA PERMANENTE DE EMPLEO 2012

El CIPE-OBEM se ha encargado de fomentar, organizar

Número de alumnos participantes

86

y coordinar acciones formativas encaminadas a mejorar

Número de talleres impartidos

4

el desarrollo profesional de los titulados y a aumentar

Número de alumnos / taller

sus posibilidades de inserción laboral, procurándoles

Media de satisfacción del alumno

21,5 7,5 / 10

una orientación óptima hacia las demandas empresa-

B) JORNADAS DE SALIDAS PROFESIONALES EN EL CAMPUS DE TOLEDO.

riales que se dan dentro del mercado laboral. Las actividades formativas desarrolladas dentro del Campus de Toledo, se planifican en base a dos cri-

CIPE-OBEM organiza jornadas de salidas profesionales

terios:

dirigidas principalmente a alumnos que están próximos a concluir sus estudios. Mediante este tipo de activi-

•฀ La฀oferta฀de฀Jornadas฀de฀Empleo฀y฀Talleres฀prácticos฀ dirigidas a titulados y estudiantes universitarios del

dad se pretende básicamente: •฀ Orientar฀al฀alumno฀asistente฀a฀cerca฀de฀las฀funciones o profesiones que puede desarrollar una vez

Campus de Toledo.

concluya sus estudios. •฀ Las฀solicitudes฀recibidas฀por฀parte฀de฀los฀centros฀docentes, Facultades y Escuelas Universitarias intere-

•฀ Crear฀en฀el฀alumno,฀así฀como฀en฀el฀recién฀titulado,฀ una mentalidad de búsqueda activa de empleo.

sadas en la organización de charlas y jornadas sobre

•฀ Dar฀a฀conocer฀aquellos฀instrumentos฀que฀posibilitan฀al฀

salidas profesionales específicas de las titulaciones

titulado una búsqueda de empleo activa, planificada y

impartidas en dichos Centros.

organizada, para así poder lograr su objetivo profesional. •฀ Motivar฀ y฀ generar฀ en฀ el฀ alumno฀ un฀ interés฀ por฀ las฀

A) AULA PERMANENTE DE EMPLEO.

principales funciones y actividades que actualmente desarrollan los titulados, así como por los sectores

Durante sus años de actividad, la oficina CIPE-OBEM

principales a donde estos se incorporan.

ha fomentado siempre la adquisición de habilidades y conocimientos por parte de los titulados de la UCLM,

En el año 2012 desde el CIPE-OBEM se ha participado

de tal forma que una vez terminan sus estudios univer-

y colaborado en diferentes Jornadas y actuaciones

sitarios puedan enfrentarse con éxito a la búsqueda de

que realizadas en los diferentes Campus de la UCLM,

empleo.

con participación de múltiples Facultades y Escuelas Universitarias. Entre ellas podemos destacar:

Con este afán se han impartido durante el año 2012 los siguientes talleres, con un contenido eminentemente práctico:

•฀ Participación฀ y฀ colaboración฀ en฀ el฀ 7º฀ Foro฀ UCLMEMPLEO, celebrado en Albacete. •฀ Jornada฀de฀acogida฀dirigida฀a฀alumnos฀de฀1º฀y฀2º฀de฀

•฀ Taller฀ de฀ Autoempleo:฀ Aprende฀ a฀ Emprender;฀ Fechas: 18 y 19/04/2012.

Derecho, y Gestión y Administración Pública, en co-

•฀ Taller฀de฀Estrategias฀para฀la฀Búsqueda฀de฀Empleo;฀ Fechas: 08 y 09/02/2012.

laboración con la Facultad de CC. Jurídicas y Sociales de toledo

•��� Taller฀de฀Comunicación฀y฀habilidades฀Sociales;฀฀Fechas: 14 y 15/03/2012.

•฀ Jornada฀de฀acogida฀dirigida฀a฀alumnos฀de฀1º฀del฀grado de Administración y Dirección de Empresas en

•฀ Taller฀ de฀ procesos฀ de฀ Selección;฀ Fechas:฀ 07฀ y฀ 08/03/2012.

grado de Administración y Dirección de Empresas,

colaboración con la Facultad Ciencias Sociales de Talavera de la Reina.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

81


Memoria FEDETO 2012

•฀ Jornadas฀ de฀ Salidas฀ Profesionales฀ en฀ colaboración฀

Durante el año 2012, se han incorporado 20 nuevos

con la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de

alumnos para los que disponemos aproximadamente

Toledo.

de unas 50 especialidades formativas homologadas

•฀ Jornada฀ de฀ Emprendedores,฀ organizada฀ por฀ ฀ Cátedra de estudios cooperativos “Fundación Caja Rural

Como ya es habitual, este Área gestiona los tramites

de Castilla-la Mancha”.

necesarios tanto para la formalización de los contratos de formación (antiguos contratos de aprendizaje) como

C) OTRAS ACTIVIDADES FORMATIVAS.

la tramitación de las ayudas que la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha, destina a esta modalidad

La oficina del CIPE-OBEM ha realizado durante el

de contratación, llegando a tramitar durante el año 2012

año 2012 actividades formativas de colaboración

más de 50 expedientes

con diferentes Institutos de Educación Secundaria, Ayuntamientos, Escuelas Taller, Centros de Forma-

Nuestra misión no se limita a la mera tramitación bu-

ción Profesional, Asociaciones, y en general con

rocrática de contratos y subvenciones, sino que como

instituciones que trabajan en materia de inserción

“Centro Homologado para la Formación de Aprendices”

laboral ubicados a lo largo de toda la provincia de

impartimos la formación teórica obligatoria propia de

Toledo.

esta modalidad contractual tanto de forma presencial, como a distancia y llevamos a cabo el control y tutoría

ÁREA DE CONTRATOS DE FORMACIÓN

de los alumnos-trabajadores, a través de un permanente contacto con el empresario y con el trabajador. Al impartir la formación en las dos antedichas facilitamos

A lo largo de todo el año 2012 hemos formado a mas

a las empresas la un desarrollo formativo en horarios

de 40 alumnos en todas y cada una de los distintos

abiertos. Aspecto éste muy interesante si tenemos en

oficios y de las distintas actividades empresariales,

cuenta las dificultades horarias y de calendario.

como son: Al finalizar el año en esta área disponíamos de aproxiConstrucción, Alimentación, Químicas, Sanitaria, Comer-

madamente unas 50 especialidades homologadas y se

cio, Calzado, Hostelería, Madera, Automoción, Climatiza-

estábamos en trámites de seguir asumiendo otras nue-

ción, Artes Gráficas, Taxidermia, Oficinas y Despachos,

vas con el objetivo de dar cobertura a todos los secto-

Peluquerías, Ganaderías, Metal, Confección, etc.

res empresariales existentes.

RELACIÓN DE ESPECIALIDADES/CONTRATOS DE FORMACIÓN Administrativo

Cocinero

Ferrallista

Pastelero

Albañil

Confección/ Ind

Frio/climatización

Peluquero

Alfarero-ceramista

Chapista-Pintor

Fontanero

Pintor/edificios

Almacenista

Cristalero-vitrall.

Ganadero

Taxidermista

Aparador/calzado

Cuidador guard

Grafista/maquetista

Trasnf. de plástico

Artes Gráficas

Dependiente

Informático

Pintor/vehículos

Auxiliar Clínica

Ebanista

Jardinero

Recep./hotel

Barn..-lacador

Elaborador de vinos

Marroquinero

Soldador/alicatador

Camarera/pisos

Electricista/Coches

Matarife

Soldador

Camarero/Bar

Electrónico

Mecánico/coches

Tapicero/muebles

Cantero Carnicero

Encofrador

Panadero

Carpintero

Escayolista

Parquetero

82


Departamento Jurídico

Analizamos la Reforma Laboral con la Presidenta del Gobierno Regional y la Secretaria de Estado de Empleo Fedeto ha organizado una jornada para conocer los detalles de la Reforma Laboral, tal y como ha salido aprobado en el Congreso de los Diputados. Este documento es que el servirá de hoja de ruta para establecer la contratación y el despido en nuestro país. Como aseguraba

años atrás los empresarios aceptando decisiones que

Ángel Nicolás en su intervención ante los empresarios,

no compartían pero que entendían ayudaban.

se trata de un “documento que a unos les gusta y a otros les parece que se ha quedado corto, pero nece-

“Ahora les toca a los representantes de los trabajadores

sitábamos una nueva herramienta para dinamizar una

pactar cosas que no les gustan pero ayudan” indicaba

normativa laboral que antes era inflexible y obsoleta”.

Nicolás ante los más de cuatrocientos empresarios que asistieron a la jornada.

Asimismo el presidente de Fedeto reconocía el esfuerzo realizado en esta materia por el Gobierno, destacan-

En la clausura de la jornada intervino María Dolores de

do que “no viene a eliminar derechos de ningún traba-

Cospedal, presidenta del Gobierno de Castilla-La Man-

jador sino a eliminar privilegios que a los empresarios

cha, quien entendía que “no me cabe la menor duda de

nunca nos han gustado”.

que nuestros empresarios y todo aquel que es capaz de arriesgar su patrimonio para crear alo nuevo merece

Para Ángel Nicolás la Reforma Laboral es imprescindi-

tener una oportunidad, como merece tener una oportu-

ble para la supervivencia de las empresas y destacaba

nidad nuestro país para que confiemos en la fuerza que

que los sindicatos deben apoyarnos como lo hicieron

tenemos nosotros mismos para salir de esta situación”.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

83


Memoria FEDETO 2012

La jornada contó con la participación de Engracia Hidalgo, Secretaria de Estado de Empleo y Seguridad Social, que suplió a la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, quien no pudo participar en la jornada por temas familiares graves. Hidalgo destacaba que se ha defendido una Reforma Laboral equilibrada tanto para trabajadores como para empresarios “que modernice el mercado laboral para que haga al país más competitivo”. Entre los puntos fundamentales de dicha Reforma, Engracia Hidalgo subrayaba los mecanismos de flexibilidad, una negociación colectiva dinámica, la contratación indefinida y la formación. Este encuentro con los empresarios se inició con dos ponencias especializadas en la Reforma Laboral. José de la Cavada Hoyo, Director de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, abordó en su intervención “La opinión de CEOE sobre la Reforma Laboral y su aplicación en la empresa”. La presidenta de la Junta apuntó también que su Go-

Por su parte Alicia Segovia Marco Directora del Gabine-

bierno está configurando los últimos apuntes que se

te Jurídico de la Junta de Comunidades de Castilla-La

incorporarán a la Ley de Emprendedores. Con esta ini-

Mancha. Abogada del Estado, explicó los “Aspectos Ju-

ciativa se pretende facilitar la creación de vocaciones

rídicos de la Reforma Laboral que debe asumir el em-

empresariales en Castilla-La Mancha, puesto que ne-

presario”.

cesitamos nuevos emprendedores que apuesten por el autoempleo como alternativa al trabajo por cuenta ajena.

PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURIDICO-LABORAL 2012 FEDETO a través de los técnicos del Departamento está presente y participa como miembro de pleno derecho en los siguientes Organos Administrativos:

A NIVEL NACIONAL: •฀ CONSEJO฀GENERAL฀DEL฀INEM •฀ CONSEJO฀ GENERAL฀ DEL฀ INSTITUTO฀ NACIONAL฀ DE LA SEGURIDAD SOCIAL •฀ COMISION฀DE฀RELACIONES฀LABORALES฀DE฀ CEOE

84


Departamento Jurídico

•฀ COMISION฀ DE฀ SEGURIDAD฀ SOCIAL,฀ PREVEN-

•฀ CONSEJO฀DE฀SALUD฀DE฀QUINTANAR฀DE฀LA฀ORDEN

CION DE RIESGOS LABORALES DE CEOE •฀ COMISION฀DE฀DESARROLLO฀SOSTENIBLE฀Y฀ME-

•฀ CONSEJO฀DE฀LA฀IGUALDAD฀฀DE฀BARGAS •฀ CONSEJOS฀ESCOLARES

DIO AMBIENTE DE CEOE •฀ COMISION฀DE฀MEDIO฀AMBIENTE฀DE฀CONFEMETAL

•฀ CONSEJO฀ LOCAL฀ DE฀ CONSUMO฀ DE฀TALAVERA฀

•฀ GRUPO฀ DE฀TRABAJO฀ DE฀ MEDIO฀ AMBIENTE฀ DE฀

DE LA REINA •฀ CONSEJO฀LOCAL฀DE฀MEDIO฀AMBIENTE฀DE฀TALA-

CEOE

VERA DE LA REINA •฀ COMISIÓN฀ DEL฀ MERCADO฀ SAN฀ JERÓNIMO฀ DE฀

A NIVEL REGIONAL:

TALAVERA DE LA REINA •฀ COMISION฀REGIONAL฀DE฀RELACIONES฀LABORALES

•฀ CONSEJO฀ LOCAL฀ DE฀ MEDIO฀ AMBIENTE฀ DE฀TO-

•฀ COMISION฀REGIONAL฀DE฀SALUD฀LABORAL

LEDO

•฀ COMISION฀REGIONAL฀DE฀CONSUMO

•฀ CONSEJO฀LOCAL฀DE฀CONSUMO฀DE฀TOLEDO

•฀ COMISION฀REGIONAL฀DE฀ORDENACION฀DEL฀TERRITORIO Y VIVIENDA •฀ CONSEJO฀ ASESOR฀ DE฀ MEDIO฀ AMBIENTE฀ DE฀

COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE ASOCIACIONES INTEGRADAS

CASTILLA-LA MANCHA •฀ COMISION฀CON฀LAS฀INSPECCION฀DE฀TRABAJO฀Y฀

Los técnicos del Departamento Jurídico-Laboral compaginan sus actividades técnicas en función de las ma-

SEGURIDAD SOCIAL.

terias y Áreas asignadas, con funciones de coordina-

A NIVEL PROVINCIAL:

ción y gestión de Asociaciones integradas en FEDETO. A continuación se resumen las actividades llevadas a

•฀ COMISIÓN฀ DE฀ SEGUIMIENTO฀ DE฀ ZONAS฀ RURA-

cabo por cada una de las mismas:

LES DEPRIMIDAS •฀ COMISIÓN฀PROVINCIAL฀DEL฀INSS

ASOCIACION PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DEL

•฀ COMISIÓN฀PROVINCIAL฀DE฀SEGURIDAD฀Y฀SALUD฀

METAL DE TOLEDO

LABORAL •฀ COMISIÓN฀PRESTACIONES฀ESPECIALES฀SOLIMAT

-

Negociación del convenio del sector a nivel provincial

•฀ CONSEJO฀COMERCIAL฀DE฀TALAVERA฀DE฀LA฀REINA

-

Marcado CE estructuras metálicas

•฀ CONSEJO฀COMARCAL฀DE฀VILLACAÑAS

-

Gestión de la tarjeta profesional metal

•฀ COMISIÓN฀PROVINCIAL฀DEL฀INEM

-

Participación en CONFEMETAL

•฀ COMISIÓN฀ PROVINCIAL฀ DE฀ SEGUIMIENTO฀ DEL฀

-

Formación para la obtención de la tarjeta profesio-

PROGRAMA DE FOMENTO AL EMPLEO

nal

•฀ COMISIÓN฀ PROVINCIAL฀ DE฀ ORDENACION฀ DEL฀ ASOCIACION PROVINCIAL DE FABRICANES DE TU-

TERRITORIO Y VIVIENDA

RRONES Y MAZAPANES DEL TOLEDO

A NIVEL LOCAL: •฀ COMISIÓN฀DE฀SEGUIMIENTO฀DEL฀PACTO฀POR฀EL฀ EMPLEO AYTO. TOLEDO

Negociación del convenio colectivo del sector a nivel provincial

-

Participación en la Feria España Original

•฀ COMISION฀DE฀SEGUIMIENTO฀DE฀PACTO฀POR฀EL฀

-

Participación en Empresa Nacional MERCASA

EMPLEO DEL AYUTO. DE TALAVERA DE LA REINA

-

Participación promoción alimentos castilla-la Mancha

•฀ CONSEJO฀DE฀SALUD฀DE฀VILLACAÑAS

-

Contactos con la Asociación Nacional.

•฀ CONSEJO฀DE฀SALUD฀DE฀ILLESCAS

-

IGP mazapán de Toledo

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

85


Memoria FEDETO 2012

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE FABRICANTES

ASOCIACIÓN DE ESCUELAS

ESPADAS DE TOLEDO

INFANTILES-GUARDERIAS

-

Seguimiento acciones

en defensa del producto,

contra competencia exterior. -

Participación en FARCAMA

-

Empresas con homologación para utilizar la marca,

•฀ Asamblea฀General฀anual •฀ Reunión฀Consejero฀Educación,฀tema฀concierto฀con฀ sector privado •฀ Encuentro฀฀con฀la฀Presidenta฀de฀Castilla-La฀Mancha฀ Mª Dolores de Cospedal

certificaciones Universidad Castilla-la Mancha.

•฀ Participación฀en฀la฀Federación฀Regional฀ ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE

•฀ Reunión฀con฀la฀Inspección฀de฀Educación

LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES

•฀ Reunión฀tema฀Ludotecas •฀ Posible฀participación฀el฀Greco

-

Convenio Colectivo del sector

•฀ Cursos฀de฀formación฀especíicos

-

Estudio sobre repercusión económica por falta de

•฀ Participación฀en฀jornadas฀inteligencia฀ emocional

pagos de la Administración. . -

Estudio competencia desleal, acciones emprendidas

•฀ Reunión฀con฀Anaya

-

Negociaciones con la Asociación Nacional del sector.

•฀ Participación฀en฀proyecto฀FP฀Empresa •฀ Reunión฀tema฀฀cheques฀guarderia

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE TRANSPORTISTAS DE VIAJEROS POR

ASOCIACIÓN DE COMERCIO DE

CARRETERA

ALIMENTACIÓN

-

Transporte escolar Consejería Educación.

-

-

Propuestas sobre ayudas al sector

-

Convenio Colectivo del sector

-

Labor informativa acerca de la nueva Ley de Comercio.

-

Junta Arbitral de Consumo en Transportes.

-

Firma del Convenio Colectivo de Comercio de Ali-

-

Reuniones con Consejería de Educación y otras ad-

Participación en la elección de domingos y festivos de apertura para 2013

mentación

ministraciones. ASOCIACIÓN DE COMERCIO ASOCIACIÓN DE FLORISTAS •฀ Cursos฀de฀formación

-

Participación en la Asociación Regional de Comercio

-

Participación en la Confederación Nacional de Comercio

- Reciclaje en arte floral - Arte floral funerario

-

Empresarial.

- Composición florales nupciales •฀ Colaboración฀con฀el฀Arzobispado฀de฀Toledo฀para฀de-

-

•฀ Participación฀en฀el฀concurso฀organizado฀por฀el฀Ayuntamiento de Toledo para montaje floral en fachadas

Colaboración con los medios de comunicación para facilitar información puntual sobre el sector.

coración de espacios con motivo del Corpus Iglesia de los Jesuitas de Toledo.

Reuniones con Dirección General de Promoción

Elaboración del listado de domingos y festivos de apertura para 2012

-

Labor informativa específica acerca de la posibilidad de apertura en domingos y festivos.

y calles del recorrido procesional del Corpus. •฀ Participación฀en฀la฀Junta฀Pro฀Corpus.

-

Organización Feria del Stock.

•฀ Reuniones฀sectoriales,฀juntas฀directivas฀mensuales฀฀

-

Alegaciones a la nueva Ley de Comercio en Castilla-

y Asamblea General Anual.

86

La Mancha


Departamento Jurídico

ASOCIACIÓN DE INMOBILIARIAS

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL POLÍGONO INDUSTRIAL

-

Reuniones periódicas de la Asociación para estudiar

DE TOLEDO

la evolución del mercado -

-

Reuniones periódicas de la Bolsa de Inmuebles de

•฀ Reuniones฀con฀฀empresa฀de฀seguridad฀para฀concre-

la provincia de Toledo integrada en la Asociación Pro-

tar aspectos claves del Proyecto de Seguridad en la

vincial de Inmobiliarias.

zona industrial del Polígono de Toledo.

Colaboración continuada con los medios de comuni-

•฀ Análisis฀de฀las฀propuestas฀de฀implementación฀de฀la฀

cación, notas de prensa y entrevistas.

seguridad en la zona industrial y toma de decisio-

Remisión información relacionada con el sector a

nes. •฀ Reunión฀con฀concejal฀de฀movilidad฀del฀Ayuntamien-

través de correo electrónico.

to de Toledo para conocer el estado de tramitación ASOCIACIÓN DE TALLERES DE REPARACION

de los informes vinculantes de cara a la autorización

DE VEHÍCULOS, CONCESIONARIOS Y

del proyecto de seguridad. •฀ Reunión฀con฀concejal฀obras฀y฀servicios฀฀del฀Ayunta-

AFINES DE LA PROVINCIAL DE TOLEDO

miento de Toledo para dar a conocer las prioridades de la Asociación a ejecutar a corto plazo en la zona

Reuniones sectoriales para tratar diversos problemas

industrial del polígono. •฀ Presentación฀del฀Proyecto฀de฀Seguridad฀al฀฀Delega-

que afectan al sector:

do de la Junta de Comunidades de Castilla-La Man•฀ Se฀ha฀abordado฀la฀situación฀de฀clandestinidad฀que฀

cha •฀ Reunión฀con฀Subdelegado฀del฀Gobierno฀para฀darle฀a฀

tanto perjuicio está causando al sector. •฀ Problemas฀ con฀ las฀ aseguradoras฀ que฀ ofrecen฀ indemnizar directamente a los clientes así como las peritaciones en el propio domicilio de interesado. •฀ Aumento฀de฀los฀coches฀abandonados฀en฀los฀talleres

conocer el Proyecto de Segundad e incluir en el mismo las aportaciones necesarias para su desarrollo. •฀ Contacto฀ con฀ Delegación฀ del฀ Gobierno฀ para฀ abordar la Seguridad en la zona industrial del polígono y entrega del Proyecto de Seguridad para un primer

Remisión de cartas a los Ayuntamientos de distintos municipios con el objeto de solicitar su colaboración frente a los talleres no legales.

análisis. •฀ Seguimiento฀ del฀ ฀ funcionamiento฀ del฀ Punto฀ limpio฀ ubicado en el Polígono. •฀ Reunión฀ con฀ el฀ Alcalde฀ de฀Toledo฀ para฀ impulsar฀ el฀

•฀ Reuniones฀para฀tratar฀el฀tema฀del฀intrusismo.

proceso de aprobación y ejecución del Proyecto de

Subdelegación del Gobierno

Seguridad del Polígono. •฀ Reuniones฀periódicas฀con฀Policía฀Nacional฀para฀se-

Consejeriá de Economía y Hacienda Consejería de Industria

guimiento de las líneas de información- coopera-

Consejería de Calidad Ambiental

ción en relación a la seguridad.

Reunión con la Policía Local con la finalidad de perseguir la venta de vehículos en la calle.

•฀ Posicionamiento฀ de฀ la฀Asociación฀ en฀ el฀ desarrollo฀ futuro de la zona industrial que habilite la ubicación de nuevas empresas consiguiéndose mayor posibi-

Coordinación de la VII Feria del Vehículo de Ocasión celebrada en Toledo

lidad de negocio para todas las empresas del polígono. •฀ Campaña฀de฀apoyo฀al฀Proyecto฀de฀Seguridad฀฀para฀

Colaboración con la Confederación Española de Talleres

su traslado a las instituciones y Administraciones

de Reparación de Automóviles

correspondientes.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

87


Memoria FEDETO 2012

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DEL

ASOCIACIÓN DE DESGUACES Y

CASCO HISTÓRICO DE LA CIUDAD

RECICLAJE DE CASTILLA-LA MANCHA

DE TOLEDO •฀ Coordinación฀ permanente฀ con฀ la฀ Direcciones฀ Pro•฀ Reuniones฀preparatorias฀para฀elaborar฀propuestas฀a฀ los “días sin coche 2012”. •฀ Reunión฀con฀el฀Concejal฀de฀Movilidad฀para฀debatir฀y฀ determinar los “días sin coche”. •฀ Reunión฀con฀concejal฀de฀movilidad฀para฀tratar฀la฀propuesta del Ayuntamiento de habilitar nuevos ejes peatonales en el casco histórico.

vinciales de Trafico en la solución de incidencias en el Procedimiento de Bajas Telemáticas. •฀ Reunión฀ con฀ el฀ servicio฀ de฀ Seguridad฀ y฀ Desarrollo฀ industrial para abordar el contenido y duración obligatoria de la formación de manipulador de gases fluorados para el sector •฀ Asesoramiento฀ e฀ información฀ para฀ la฀ realización฀ de฀ la฀

•฀ Análisis฀ y฀ posicionamiento฀ de฀ los฀ empresarios฀ del฀

Memoria Anual de Gestores de Vehículos fuera de Uso.

casco ante la puesta en marcha de nuevos ejes

•฀ Reunión฀ con฀ Director฀ del฀ Centro฀ de฀ Formación฀ de฀

peatonales. •฀ Participación฀en฀la฀฀presentación฀del฀Plan฀de฀Movilidad Urbana Sostenible del Ayuntamiento de Toledo de cara a detectar la planificación futura de nuevos ejes peatonales. •฀ Reunión฀con฀concejal฀de฀urbanismo,฀ante฀la฀aplicación de la Ordenanza de Rótulos Comerciales en el casco histórico. •฀ Estudio฀y฀análisis฀฀del฀Pliego฀de฀condiciones฀para฀la฀ licitación de la Oficinas de Turismo municipales. •฀ Posicionamiento฀ de฀ la฀ Asociación฀ ante฀ la฀ posible฀ venta de artículos de regalo en las Oficinas de Turismo. •฀ Reunión฀con฀concejal฀de฀turismo฀para฀tratar฀la฀venta฀ de merchandising en las Oficinas de Turismo. •฀ Reunión฀con฀el฀concejal฀de฀movilidad฀para฀abordar฀la฀ situación actual de la actividad de carga y descarga y propuesta de medidas para mejorarla. •฀ Reunión฀con฀el฀concejal฀de฀cultura฀para฀proyectar฀las฀ actuaciones que tendrán lugar en el Casco en época de navidad. •฀ Reunión฀con฀el฀concejal฀de฀cultura฀para฀abordar฀la฀IV฀ edición de la Feria de la navidad en el Casco. •฀ Coordinación฀y฀organización฀de฀la฀Feria฀de฀la฀navidad฀ en el Casco.

Fedeto para determinar la formación necesaria para el sector en la manipulación de gases fluorados conforme a la legislación aplicable. •฀ Reunión฀con฀Jefe฀de฀Servicio฀de฀Calidad฀Ambiental฀de฀ la Consejería de Agricultura para conocer el Plan de Inspección Medio Ambiental de Castilla-La Mancha. •฀ Difusión฀del฀Plan฀de฀Inspección฀Medio฀Ambiental฀de฀ Castilla-La Mancha y puesta a disposición de todos los CATs ante posibles inspecciones. •฀ Traslado฀a฀la฀Consejería฀de฀Agricultura฀del฀Manual฀de฀ Buenas Practicas Medioambientales del sector de desguaces y reciclaje de Castilla-La Mancha. •฀ Información฀ del฀ nuevo฀ Plan฀ para฀ la฀ renovación฀ del฀ parque automovilístico: Plan Pive. •฀ Organización฀y฀coordinación฀del฀I฀curso฀de฀Manipulación de gases fluorados. •฀ Reuniones฀ del฀ sector฀ de฀ desguaces฀ y฀ reciclaje฀ de฀ Castilla-La Mancha para abordar las cuestiones que preocupan en el desarrollo de su actividad y búsqueda de soluciones. •฀ Organización฀y฀coordinación฀del฀II฀curso฀de฀Manipulación de gases fluorados. •฀ Reunión฀con฀la฀Directora฀General฀de฀Calidad฀y฀Evaluación Ambiental de la Consejería de Agricultura con la finalidad de establecer líneas de actuación

•฀ Reunión฀ con฀ Policía฀ Nacional฀ para฀ presentación฀

comunes en la labor de inspección de la Junta, para

de la puesta en marcha de la campaña de Seguri-

el sector, en las diferentes provincias de la Comuni-

dad.

dad Autónoma de Castilla-La Mancha.

88


Departamento de Formación

Departamento de Formación

Francisco J. Morales Pérez es el director del Departamento de Formación, que está compuesto por Rafael García Gómez, Leonor Paz Conde, Hortensia Gutiérrez Martín, Beatriz Sevilla Renilla, Myriam Redondo Rojo, Gustavo García de la Cruz, Pablo Gutiérrez Jiménez.

En el año 2.012 el Departamento de Formación de

Los cursos de formación se han destinado tanto a em-

la Federación Empresarial Toledana realizó un amplio

presarios y trabajadores en activo, como a personas

programa de actividades formativas teniendo como

en desempleo. A los empresarios y trabajadores de

objetivo final a la empresa y a sus colaboradores. Se

nuestras empresas se les ha proporcionado formación

han ofertado diversas posibilidades formativas para

continua para mejorar en sus puestos de trabajo y a

satisfacer las necesidades del mayor número de em-

las personas en desempleo, formación ocupacional que

presas posible, conscientes de que el éxito, la com-

les cualifique para insertarse en el mercado laboral.

petitividad, la calidad, el desarrollo y la actualización se consiguen a través de la formación, la adquisición

Realizamos una mención especial a todos los alum-

de competencias, el reciclaje y el perfeccionamiento

nos que han pasado por nuestras aulas, ya que con su

de los recursos humanos de las empresas y su en-

presencia han demostrado que han entendido que un

torno.

curso de formación les puede ayudar a mejorar su situa-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

89


Memoria FEDETO 2012

ción, que la formación es una compañera inseparable

respecto al volumen de actividad de años anteriores,

en nuestra vida laboral, y que es una herramienta de

debido al retraso de la concesión de los planes sub-

modernidad y progreso irrenunciable.

vencionados por la administración y por el recorte de asignaciones.

1. ACTIVIDADES FORMATIVAS INFORME DE ACTIVIDAD 2012 Durante el año 2012 se han realizado un total de 317 cursos de formación, impartiendo 12.334 horas lectivas

Cursos impartidos

en las que han participado 4.832 alumnos. Toledo

178

Toledo

Todas estas actividades se han podido realizar gracias

Talavera

48

a la colaboración económica aportada por diversas ins-

Quintanar

12

tituciones, entre las que destacan de manera muy es-

Torrijos

6

pecial La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha,

Sonseca

13

CEOE-CEPYME, y las propias empresas que han des-

Ocaña

10

Sonseca

tinado el crédito de Formación Profesional disponible

Illescas

21

Ocaña

Madridejos

29

Illescas

para financiar sus propias actividades formativas. Nuestro más sincero agradecimiento por la confianza que

TOTAL

317

han depositado un año más, sin su colaboración esta actividad no hubiera sido posible. Estas colaboraciones otorgan peso específico y protagonismo a la formación como herramienta imprescindible en la sociedad. Nuestro reconocimiento a los numerosos profesores, tutores y ponentes que habitualmente colaboran con el Departamento de Formación. Han demostrado, todos ellos, su dedicación y entrega, convirtiéndose en transmisores de identidad de la Federación Empresarial Toledana. Con el fin de acercar la formación a los alumnos y faci-

Talavera Quintanar Torrijos

Madridejos

Horas lectivas Toledo

7782

Talavera

1359

Toledo Talavera

Quintanar

385

Torrijos

150

Sonseca

532

Torrijos

Ocaña

317

Sonseca

Illescas

762

Ocaña

Madridejos 1047

Illescas

TOTAL

Quintanar

12334 Madridejos

litar el acceso a los conocimientos, las actividades formativas presenciales se han desarrollado en distintas

Alumnos formados

localidades de la provincia, coincidiendo habitualmente con las Delegaciones Territoriales de FEDETO, ya que

Toledo

2214

poseen instalaciones y materiales didácticos adecua-

Talavera

957

dos a la impartición. Paralelamente a la formación pre-

Quintanar

186

sencial y para romper la barrera del tiempo y del espacio

Torrijos

106

se han impartido cursos de formación on-line donde el

Sonseca

379

Torrijos

alumno utiliza aulas virtuales de teleformación dotadas

Ocaña

168

Sonseca

de contenidos multimedia interactivos.

Illescas

377

Ocaña

Talavera

Madridejos 445 La actividad formativa desarrollada por FEDETO durante el ejercicio 2012 ha sufrido un descenso considerable

90

Toledo

TOTAL

Quintanar

Illescas

4832 Madridejos


Departamento de Formación

Presentación de la Escuela para Directivos.

2. SISTEMAS DE CALIDAD

También se mantiene y gestiona la página web www.fedetoformacion.es, que integra todos los servicios

Desde el año 2001 el Departamento de Formación

ofrecidos:

mantiene el Certificado de Calidad en las normas ISO 9001:2008 que acredita el sistema de Gestión que

•฀ Cursos฀Gratuitos:

abarca a todas las secciones que componen el Depar-

- Destinados a empresarios y trabajadores

tamento de Formación. La acreditación se aplica a EL

- Destinados a personas en situación de desem-

DISEÑO E IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS, ASESORAMIENTO AL AUTOEMPLEO Y GESTION DE LA BOLSA DE TRABAJO. El certificado de calidad se renueva año a año, lo que obliga a que los profesores, materiales, instalaciones, equipos, maqui-

pleo. - Planes específicos para Autónomos. •฀ Cursos฀Formación฀Boniicada/Privada. -฀ Funcionamiento฀del฀sistema฀de฀Formación฀Bonificada.

narias y personal de dirección y gestión cumplan con

- Cálculo del crédito disponible.

las más exigentes normas de calidad.

- Catálogo de 120 cursos presenciales. - Catálogo de 90 cursos de Teleformación.

El Departamento de Formación utiliza una Red Privada Virtual (VPN) que permite la conexión de las aulas informáticas de todas las Delegaciones de FEDETO con el

- Posibilidad de organización de cursos a medida en las empresas. •฀ Bolsa฀de฀Trabajo:

Centro de Formación de una forma eficaz, rápida y eco-

- Posibilidad de introducir el C. V.

nómica, manteniendo a todos los equipos informáticos

- Visualización de las ofertas de trabajo disponibles.

en un mismo entorno virtual.

- Solicitud de candidatos para las empresas

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

91


Memoria FEDETO 2012

•฀ Servicio฀de฀Orientación฀al฀Autoempleo฀(OPEA)฀

Los alumnos merecen un reconocimiento, ya que han

- Cómo crear una empresa

sabido compaginar su formación en FEDETO con sus

- Enlaces de interés

obligaciones profesionales y personales.

- Planes de empresa - Planificación y puesta en marcha

Para facilitar el acceso a la formación de todos los

- Formas Jurídicas.

alumnos se han organizado cursos por toda la pro-

- Fichas de actividad.

vincia.

•฀ Colaboraciones฀especiales/Convenios฀con฀otras฀instituciones

CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUA La página web se caracteriza por la gran cantidad de Cursos

Horas

Alumnos

impartidos

Lectivas

formados

58 17 5 3 2 3 6 6 100

3.660 900 195 120 75 245 365 210 5.770

1.388 334 75 45 30 84 129 90 2.175

información disponible, por la facilidad de la búsqueda y por su navegabilidad. La web se ha conectado a las redes sociales de Facebook y Twitter con el fin de extender la información. El seguimiento y utilización de los usuarios es muy destacable. En definitiva, se tiene en funcionamiento una solución sencilla y completa que pretende proporcionar a las empresas y los alumnos un servicio integral de asesoramiento y acompañamiento a la formación, que facilite

Toledo Talavera Quintanar Torrijos Sonseca Ocaña Illescas Madridejos TOTAL

mayor autonomía y recursos a la hora de realizar proyectos empresariales, profesionales o personales. Dentro de la formación continua, destinada a empresa-

3. CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

rios autónomos y trabajadores en activo, se han realizado diversas actuaciones. Por un lado se realizan planes de formación intersectoriales, donde los conocimientos

A.- DESTINADOS PRIORITARIAMENTE A EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN ACTIVO

impartidos pueden aplicarse a cualquier tipo de empresa debido a que las materias son comunes. A la vez se han realizado planes de formación específicos para

En el año 2012 el bloque de actividades formativas

algunos sectores con peso en los sistemas productivos

destinadas a empresarios autónomos y trabajadores

de nuestra provincia. Entre estos planes destacan los

en activo se han realizado gracias al apoyo inestimable

cursos destinados sólo y exclusivamente a los empre-

de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y

sarios autónomos, canalizado a través de la Asociación

de CEOE-CEPYME, conscientes de que a través de

Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Toledo

la formación y la especialización de los recursos hu-

(CEAT TOLEDO).

manos se puede conseguir la modernización, actualización, consolidación y la competitividad de las em-

Las materias abordadas en los cursos de formación

presas.

continua han desarrollado temas de dirección, recursos humanos, informática, económico-financieros, jurídico,

Se han realizado 100 cursos, formando a 2.175 empre-

laboral, gestión administrativa, ventas, calidad, diseño,

sarios y trabajadores, durante 5.770 horas lectivas.

idiomas y un largo etc.

92


Departamento de Formación

Los alumnos han recibido de forma gratuita del Departamento de Formación todo el material didáctico nece-

B. CURSOS DESTINADOS PRIORITARIAMENTE A PERSONAS EN DESEMPLEO

sario para seguir la docencia y han podido utilizar los equipos adecuados para el desarrollo de la actividad.

La Federación Empresarial Toledana está convencida de que el avance y la competitividad se consigue, entre

Los cursos realizados bajo la modalidad on-line, que

otras cosas, disponiendo de capital humano cualificado,

han representado el 43%, se han estructurado de for-

preparado y formado. Esta es la razón por la que el De-

ma que los alumnos dispongan de aulas virtuales de

partamento de Formación hace un esfuerzo especial en

teleformación con desarrollo de los contenidos en mul-

la formación destinada a personas en desempleo para

timedia, donde pueden contactar con el docente, con

que puedan acceder al mercado laboral.

el tutor, con los compañeros, compartir información,

Se han realizado un total de 7 cursos, formando a 93

acceder a la biblioteca, etc Además los alumnos dis-

alumnos durante 1.135 horas lectivas.

ponen de tutores físicos que resuelven dudas y apoyan durante todo el proceso formativo.

B.1 ESPECIALIDADES HOMOLOGADAS

En función del seguimiento y evaluación del impacto de Los cursos on-line concedidos a FEDETO se han im-

la formación, cada año el Departamento de Formación

partido con los recursos propios de la institución, apor-

homologa especialidades formativas para ofrecer más

tando la plataforma de teleformación, los contenidos,

posibilidades a los alumnos y a las empresas. Se han

la gestión del entorno, la tutorización y la dinamización

homologado gran cantidad de cursos de Certificados de

de todas las acciones formativas de esta especialidad.

Profesionalidad pertenecientes a las familias profesio-

La plataforma también se ha utilizado para impartir los

nales de administración, gestión, artes gráficas, comer-

cursos฀de฀teleformación฀del฀apartado฀de฀Formación฀Bo-

cio y marketing, formación para el empleo y transporte

nificada.

y mantenimiento de vehículos.

ESPECIALIDADES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL •฀Gestión฀Contable฀y฀gestión฀administrativa฀para฀auditoría฀

•฀Gestión฀integrada฀de฀recursos฀humanos

•฀Asistencia฀a฀la฀dirección฀

•฀Actividades฀administrativas฀en฀relación฀con฀el฀cliente

•฀Financiación฀de฀empresas฀

•฀Asistencia฀en฀la฀gestión฀de฀los฀procesos฀tributarios

•฀Creación฀y฀gestión฀de฀microempresas฀

•฀Actividades฀de฀gestión฀administrativa

•฀Asistencia฀documental฀y฀gestión฀en฀despachos฀y฀oicinas฀

•฀Operaciones฀auxiliares฀de฀servicios฀administrativos฀generales.

•฀Operaciones฀de฀grabación฀y฀tratamiento฀de฀datos฀y฀documentos฀

•฀Comercialización฀y฀administración฀de฀productos฀y฀servicios

฀ ฀

฀฀฀inancieros

•฀Gestión฀comercial฀de฀ventas฀

•฀Atención฀al฀cliente,฀consumidor฀o฀usuario

•฀Marketing฀y฀compraventa฀internacional฀

•฀Tráico฀de฀mercancías฀por฀carretera

•฀Organización฀del฀transporte฀y฀la฀distribución฀

•฀Gestión฀y฀control฀del฀aprovisionamiento

•฀Organización฀y฀gestión฀de฀almacenes฀

•฀Gestión฀administrativa฀y฀inanciera฀del฀comercio฀internacional

•฀Programador฀de฀aplicaciones฀informáticas฀

•฀Confección฀y฀publicación฀de฀páginas฀web

•฀Desarrollo฀de฀aplicaciones฀con฀tecnología฀web฀

•฀Sistemas฀microinformáticos

•฀Operación฀de฀sistemas฀informáticos฀

•฀Administración฀de฀bases฀de฀datos

•฀Administración฀de฀servicios฀de฀internet฀

•฀Gestión฀de฀sistemas฀informáticos

•Programación฀de฀sistemas฀informáticos฀

•฀Gestión฀ambiental

•Docencia฀de฀la฀formación฀profesional฀para฀el฀empleo

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

93


Memoria FEDETO 2012

la Consejería de Empleo y Economía, así como salidas profesionales, ayudas a la contratación, mejora de la formación personal, direcciones de interés y, por último, técnicas de empleo donde se profundiza en฀la฀introducción฀del฀historial฀profesional฀en฀la฀Bolsa฀ de Trabajo de Fedeto.

4.- FORMACIÓN PRIVADA/BONIFICADA El servicio de APOYO A LAS EMPRESAS QUE QUIEFedeto฀se฀especializa฀en฀Contabilidad฀y฀Tributación฀con฀el฀ Centro de Estudios Financieros.

RAN฀ BENEFICIARSE฀ DE฀ SU฀ CRÉDITO฀ DE฀ FORMACIÓN CONTINUA a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social se ha consolidado

Estas homologaciones nos han permitido participar

durante este ejercicio. El servicio se puede prestar

en convocatorias nacionales de formación de jóvenes

ofreciendo:

menores de 30 años formando agrupación con CEOE Formación, CEPYME Aragón y la Confederación de Em-

PLANES DE AGRUPACIÓN. (Agrupación de alum-

presarios de Córdoba.

nos de diferentes empresas en torno a una misma acción formativa.)

B.2 SERVICIO DE ORIENTACIÓN A LOS ALUMNOS

En todos los cursos de Formación Ocupacional se

PLANES FORMATIVOS A MEDIDA. (Cursos diseña-

han impartido jornadas y módulos de orientación la-

dos específicamente para la empresa participante)

boral con el fin de proporcionar al alumno informa-

CONSULTORÍA. (Servicio para bonificar acciones for-

ción sobre los programas de formación y empleo de

mativas realizadas en otros Centros de Formación)

94


Departamento de Formación

CURSOS DE FORMACIÓN BONIFICADA

Este servicio se gestiona, publicita y desarrolla por medio de la nueva página web que hemos creado www.fedetoformacion.es. Las novedades más destacadas de la página web pueden resumirse:

Cursos

Alumnos

Horas

impartidos

formados

Lectivas

110 17 1 1 4 9 15 5 162

3.967 319 20 10 42 167 287 137 4.949

601 230 16 16 31 137 210 80 1.314

Toledo Talavera Quintanar Torrijos Ocaña Illescas Madridejos Sonseca TOTAL

- Amplio catálogo de cursos presenciales y on-line - Plataforma de teleformación propia de Fedeto dotada de aulas virtuales. - Completa oferta de formación on-line ó teleformación para todos aquellos que no tienen tiempo para desplazarse a las aulas. - Cursos en las siguientes áreas de conocimiento: •฀ Informática฀y฀diseño •฀ Idiomas฀฀ •฀ Gestión฀de฀Empresas •฀ PRL

Dentro฀de฀los฀cursos฀de฀Formación฀Privada/Boniicada฀

•฀ Ventas฀y฀márketing

se han realizado varias actuaciones:

•฀ Dirección

•฀MANIPULADOR฀DE฀ALIMENTOS

•฀ ฀Transporte •฀ Mantenimiento฀e฀instalaciones •฀ Manipulador฀de฀Alimentos

Se ha mantenido la línea de actuación en materia de

•฀ Sector฀Construcción:฀La฀Formación฀básica฀para฀

formación de Manipuladores de Alimentos. En el año

la obtención de la Tarjeta Profesional (TPC) y 19

2012 se han organizado 48 cursos de Manipulador de

especialidades de Formación por Oficios.

Alimentos, formando a 1.250 personas, impartiendo

•฀ Sector฀Metal:฀La฀Formación฀básica฀para฀la฀ob-

480 horas lectivas. Los cursos se han llevado a multitud

tención de la Tarjeta Profesional (TPM) y 13 es-

de localidades y a empresas, sin importar la distancia

pecialidades de Formación por Oficios.

o los horarios. Los cursos se han caracterizado por la flexibilidad y agilidad.

-

Profesores de gran prestigio profesional y docente,

•฀CREACIÓN฀DE฀ESCUELAS฀DE฀FORMACIÓN

encargados de tutorizar la formación a distancia. -

Herramientas de comunicación como el foro, chat, podcast, mensajería interna que permiten la inte-

Se ofertan conocimientos de nivel superior enfocados a

racción con el docente y actividades en grupo del

las áreas de conocimiento:

alumnado. -

En los cursos de nuevas tecnologías, los conteni-

-

Escuela de Dirección.

dos son totalmente multimedia y se realizan sobre

-

Escuela de Técnicos Superiores en PRL

el mismo programa informático que el alumno pre-

-

Escuela de Gestión Empresaria

tende aprender, sin ser necesario que el alumno

-

Escuela de Informática.

realice instalación alguna o disponga de una licencia

-

Escuela de Idiomas. •฀Inglés.

del mismo.

•฀Alemán Se han realizado un total de 162 cursos, formando a

•฀Francés

1.314 alumnos durante 4.949 horas lectivas.

•฀Español

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

95


Memoria FEDETO 2012

•฀COLABORACIONES฀ESPECIALES

dentes de empresas asociadas a FEDETO obtendrán un descuento del 10% en la matrícula.

•฀ Firma de convenios de colaboración con Asesorías: Promocionan y distribuyen los cursos

5. BOLSA DE TRABAJO

privados/boniicados฀de฀FEDETO฀de฀las฀modalidades฀ de฀ Formación฀ Boniicada฀ Presencial,฀ For-

Desde฀la฀Bolsa฀de฀Trabajo฀se฀realizan฀labores฀de฀atención,฀

mación฀ Boniicada฀ a฀ distancia,฀ Cursos฀ de฀ PRL฀

orientación y asesoramiento en recursos humanos tanto

para la Construcción y Cursos de PRL para el

a empresarios como a los demandantes de empleo, y

Metal y formación a medida.

se efectúan todos los trámites necesarios para ayudar a los empresarios en la búsqueda de personal, y a los tra-

•฀ Firma de Convenio de colaboración con El Centro de estudios Financieros CEF. Se im-

bajadores desempleados en la búsqueda de un empleo adecuado a su formación y experiencia profesional.

partirán los cursos de Técnico Contable y Curso Superior de Tributación. Ambos cursos serán

A lo largo del año 2012 se han realizado 111 solicitudes

semipresenciales, alternado un día de clase pre-

de selección de personal por parte de las empresas de

sencial en el Centro de Formación de FEDETO,

nuestra provincia. Para cubrir estas ofertas se han re-

con formación a distancia en sus aulas virtuales

mitido de media unos 10 currícula por cada una de las

tutorizadas por los profesores del CEF. Fedeto

solicitudes฀ planteadas.฀ La฀ Bolsa฀ de฀Trabajo฀ dispone฀ a฀

ofrecerá a las empresas la posibilidad de bonifi-

fin de año de unos 17.013 historiales profesionales de

car estas dos acciones formativas, y podrán re-

demandantes de empleo.

cuperar toda la matrícula abonada. Para las empresas asociadas que no dispongan de crédito

El perfil más común de los demandantes son personas

o no puedan bonificar la acción formativa se les

ubicadas en nuestra provincia, licenciados y diploma-

ofrecerá un descuento de un 10%.

dos (derecho, administración y dirección de empresas,

El convenio contempla descuentos del 10% a la em-

ciencias medioambientales, ingenieros técnicos indus-

presa asociada a FEDETO o a cualquier miembro de

triales, etc.) con formación complementaria a sus estu-

su entorno que realice cursos del catálogo del CEF

dios y con plena disponibilidad para desplazarse.

en sus instalaciones de Madrid o del catálogo de la

Entre los puestos más solicitados por las empresas,

Universidad a distancia de Madrid (UDIMA). Igual-

hay que destacar: licenciados, diplomados, adminis-

mente se ofrece la posibilidad de albergar alumnos

trativos, comerciales, ingenieros en todas las ramas y

en prácticas y acceder de forma prioritaria a la bolsa

especialidades, profesores, secretarias, trabajadores

de trabajo de la institución madrileña.

del metal, de la construcción, de hostelería, madera, automoción, fontanería y climatización, artes gráficas,

•฀ Convenio con CEOE Formación. Se difunde y

peluquerías, ganadería, confección, etc.

promociona el Master en “Gobierno Corporativo para Consejeros y Alta Dirección”, que imparten

6. COLABORACIONES EXTERNAS

Bureau฀Veritas฀Busines฀School฀y฀CEOE฀en฀moda-

96

lidad de e-learning apoyado por clases virtuales

El Centro de Formación de la Federación Empresarial

por TV Educativa, eventos en el Club de Conseje-

Toledana ha colaborado en el desarrollo de actividades

ros y 8 sesiones presenciales en Madrid (Viernes

formativas con otras instituciones o empresas, cedien-

tarde). El Master tiene título oficial y está dotado

do gran cantidad de aulas a entidades y Asociaciones

de créditos ECTS de la Universidad Camilo José

Empresariales. La cesión se realiza con el fin de que

Cela y tiene tres fases de 500 horas lectivas de

puedan desarrollar sus propias actividades formativas,

duración cada una de ellas. Los alumnos proce-

reuniones de empresa o cualquier otro acto.


Departamento de Formación

7. ACTIVIDADES INFORMATIVAS

•฀ El฀Emprendedor •฀ Formas฀Jurídicas฀de฀Empresa฀

OPEA (ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EM-

•฀ Proceso฀y฀Trámites฀de฀Constitución

PLEO Y ASISTENCIA PARA EL AUTOEMPLEO)

•฀ Plan฀de฀Empresa:฀Estudio฀de฀Mercado.฀El฀Plan฀de฀ Marketing. El Plan de Producción. Infraestructu-

El servicio de OPEA está dirigido a todas aquellas

ras. Organización y Recursos Humanos. El Plan

personas demandantes de empleo, que teniendo una

Económico-Financiero. Prevención de Riesgos

idea de empresa, deseen informarse de los trámites y

Laborales y Normativa Medioambiental.

procedimientos a seguir para la creación y puesta en

•฀ Proceso฀y฀trámites฀de฀constitución฀฀฀฀฀฀฀฀฀฀฀

marcha de una empresa. El objetivo primordial de la

•฀ Información฀sobre฀ayudas,฀subvenciones฀e฀incen-

OPEA es concienciar a las personas en desempleo de que el autoempleo es una alternativa más de inserción en el mercado laboral. Los usuarios permanecen en

tivos. •฀ Seguimiento,฀asesoramiento฀y฀acompañamiento฀ del Proyecto Empresarial.

el servicio de asesoramiento, tanto tiempo como sea

•฀ Formación.฀ Cursos฀ generales฀ y฀ cursos฀ especíi-

necesario para concretar, ultimar y poner en marcha la

cos sobre Autoempleo. Formación personalizada.

idea empresarial y una vez creada la empresa seguirá

•฀ Seguimiento฀ individualizado฀ de฀ todos฀ los฀ pro-

contando con el apoyo de FEDETO en su nueva trayectoria empresarial. Esto significa que el servicio de asesoramiento al autoempleo no es solo un servicio de

yectos •฀ Formación฀personalizada฀según฀requerimientos฀y฀ necesidades de nuestros emprendedores.

apoyo en el primer momento que se tiene una “idea de negocio” sino que se convierte en una cantera de

El servicio de OPEA se ha prestado desde el Centro de

profesionales cualificados que acompañan a los usua-

Formación de Fedeto en Toledo y desde la Delegación

rios en su trayectoria profesional como empresarios.

de FEDETO en Talavera de la Reina, atendiendo a 120

Desde la oficina se fomentan las nuevas vocaciones

usuarios interesados con una idea de negocio.

empresariales. Se han atendido a personas en desempleo o a trabajaLa Federación Empresarial Toledana se incorpora en el

dores en activo dándoles información y asesoramiento

año 2005 como entidad colaboradora en la realización

de autoempleo.

de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, en forma de tutorías

Las personas que se inician finalmente como empren-

individuales y personalizadas que genera atención y

dedores y que han pasado por el servicio OPEA, han

asesoramiento como alternativa de acceso al mercado

querido asumir una responsabilidad ilimitada, sin sepa-

laboral.

ración posible entre el patrimonio personal y el patrimonio de la empresa constituida.

Las acciones de OPEAS han estado financiadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el

Tanto hombres como mujeres, se han decantado

Fondo Social Europeo hasta el mes de abril del ejerci-

mayoritariamente por la formula de empresario in-

cio 2.012. Fedeto ha financiado el servicio hasta fin del

dividual.

ejercicio. El sector principal al cual los diferentes usuarios han Durante las sesiones se informa sobre:

derivando sus proyectos empresariales, es al sector terciario, el cual a su vez es el sector que se encuentra

•฀ Apoyo฀ en฀ la฀ búsqueda฀ y฀ selección฀ de฀ Ideas฀ de฀ Negocio.

a la cabeza de los sectores que dibujan el escenario empresarial de Castilla-La Mancha.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

97


98


Departamento de Administración

Departamento de Administración

El director del Departamento Económico de Fedeto es Javier Raso Sánchez, y el equipo que lo compone está formado por Juan Ignacio González Eduardo Gallego Díez-Canseco es el Ernesto directorGarcía del Departamento de González Administración, que lo componen Ángel Olmos Hornillos, Paola Garrido Santos, de la Paz, Ana Hernández, Israel DelgadoMiguel Martínez, Luis Risueño Morales, Sandra M. Iglesias, Guerrero Fernández y Sergio Fogeda. UcetaOlga Braojos. Personal en prácticas porGómez IES Alfonso X El Sabio: Pedro Muñoz-Luna González-Román.

Hoy día en cualquier empresa con independencia de su

fedeto la información necesaria de ingresos y gastos

tamaño y su facturación, los departamentos de admi-

para su proceso y posterior toma de decisiones. Igual-

nistración cumplen y desarrollan una función primordial

mente, realiza y confecciona impuestos y lleva la ges-

a la hora de analizar la situación por la que atraviesan y

tión de personal con la realización de nominas, seguros

poder tomar decisiones que influyan en su viabilidad y

sociales, etc.

en definitiva en mantener su supervivencia. En segundo lugar y de gran importancia por el volumen El departamento de administración de Fedeto se es-

de actividades formativas que fedeto desarrolla, esta

tructura en tres áreas perfectamente diferenciadas.

el área de formación. Desde aquí, se lleva a cabo toda la justificación económica ante la administración local,

Por una parte el área de contabilidad financiera, que es

provincial y autonómica de cursos y planes de forma-

la encargada de procesar, mecanizar y contabilizar toda

ción que ejecuta la federación tanto en su centro de

la documentación referente a asociados, clientes y pro-

formación como en las distintas delegaciones y pobla-

veedores con el fin de poder facilitar a la dirección de

ciones de la provincia.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

99


Memoria FEDETO 2012

La coordinación con el departamento de formación es

que ahorren costes y aumenten su eficacia, como la

fundamental dado que la eficacia y la rigurosidad del

formación continua de su personal con el fin de aumen-

trabajo redundará en el éxito de posteriores inspeccio-

tar su capacitación técnica y profesional.

nes, controles y auditorias que la ley establece y que con regularidad efectúan las distintas administraciones

A lo largo del año 2012 han sido muchas las acciones

publicas.

que se han llevado cabo desde este departamento para intentar paliar en la medida de lo posible la situación de

Como tercera función y no menos importante esta el

crisis por la que están atravesando gran parte nuestras

área de gestión de asociados y asociaciones que inte-

empresas asociadas. Situaciones muy diversas y de

gran fedeto.

gran preocupación para nuestros asociados, ha requerido un gran esfuerzo y dedicación por nuestra parte.

Aquí se trabaja diariamente con las bases de datos de

Así, se han tenido en cuenta criterios de racionalidad

asociados, actualizándolas y suministrando información

y de contención del gasto a la hora de la exigencia en

tanto a los distintos departamentos técnicos de fedeto

el pago de las cuotas asociativas. Igualmente se han

como a las delegaciones para el perfecto conocimiento

negociado con nuestros proveedores los mecanismos

de ellos en su trabajo diario de asesoría y apoyo a las

de pago más propicios tanto para ellos como para la

empresas asociadas.

Federación con el objeto de paliar la precaria situación económico-financiera por la que un gran número de

El tener unas bases de datos perfectamente actualiza-

empresas están pasando.

das tiene como consecuencia un importante ahorro de costes que dado el momento actual de crisis por el que

Son momentos difíciles para todo nuestro tejido em-

atravesamos, es fundamental para el buen funciona-

presarial y en el Departamento de Administración de

miento de fedeto.

Fedeto siempre encontrarán nuestras empresas toda la ayuda y el apoyo que podamos ofrecerle para intentar

La dirección del departamento coordina todas las fun-

superar esta situación complicada por la que atravesa-

ciones y tareas anteriormente descritas, introduciendo

mos y de la que estamos seguros se superará con el

así mismo tanto la utilización de nuevas tecnologías

esfuerzo de todos.

Área de Informática A continuación se presenta un resumen de las principales

rial de la provincia tenga una gran difusión. El Área de

actuaciones realizadas por el Área de Informática durante

Informática colabora en la grabación y edición de los

el año 2012. No se pretende describir con detalle dichas

contenidos de Fedeto Televisión.

actuaciones, sino aportar solo unas pinceladas de lo que ha supuesto la actividad del área durante dicho año.

LA NUBE

FEDETO TELEVISIÓN

Si hay una palabra o termino que hoy en día esta de moda es “la nube”, (Cloud Computing), desde hace ya

Junto con el Área de Prensa, se ha creado el ambicioso

varios años, Fedeto rediseño y migro sus aplicaciones

proyecto Fedeto Televisión, en el que por medio de las

de gestión interna y externa como: el sistema informá-

nuevas tecnologías se pretende que sector empresa-

tico de la Bolsa de Trabajo de Fedeto, sistemas de ges-

100


En Fedeto contamos con Gabinete de Prensa, Área de Informática y Área Comercial en las que participan Sagrario Serrano Gálvez, José Belloso Galán, César Rivera Martín, Verónica Garrido Carmena, David García Alonso, Alfredo Hervás Leria.

tión de los RR.HH. de Fedeto, el programa de Búsqueda y gestión de Asociados (PBA), mensajería y agenda

PAGINA WEB DE FEDETO (www.fedeto.es)

interna y departamental a la nube. Otro cometido del Área del Informática es la Página También, gracias a la telefonía IP y como no, la nube, se

Web: www.fedeto.es incluyendo la confección, mante-

ha logrado sincronizar automáticamente el número de

nimiento y actualización, todas estas funciones íntegra-

teléfono del empresario que llama a Fedeto con la “fi-

mente realizadas por el Área de Informática.

cha” de las consultas atendida, agilizando enormemente el tiempo de la llamada con el consiguiente aumento

Datos sobre la Página Web de Fedeto:

de satisfacción cuando nos llaman a Fedeto.

www.fedeto.es

Además, mediante la incorporación de SmartPhones

Número de visitas:

(teléfonos móviles inteligentes), hemos podido sincro-

•฀฀año฀2012:฀264.991

nizar a través de la redes de telefonía móvil 3G, todos

•฀฀año฀2013:฀111.172฀a฀07/06/2013

los aplicaciones de gestión mencionados anteriormenDesde el 2002 el número total de visitas han sido de

te y las agendas internas, documentos, etc.

2.604.592.

ATENCIÓN A LOS USUARIOS

Estos datos de visitas a la Web son confeccionados por la empresa de estadísticas ajena a Fedeto: “webstats.

El Área de Informática de Fedeto también se dedica

motigo.com”.

a atender y resolver todas las dudas informáticas del personal de Fedeto a igual que a mantener, actualizar,

El฀número฀de฀notas฀de฀prensa/noticias฀publicadas฀en฀la฀

instalar y reparar todos los equipos informáticos.

página฀Web฀en฀el฀año฀2012฀han฀sido฀de฀160.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

101


Memoria FEDETO 2012

Gabinete de Prensa De nuevo un año intenso en lo relativo a la información.

Porque la fiscalidad siempre es un tema que interesa

La crisis continúa demandando el posicionamiento de

a los medios de comunicación. De hecho la presenta-

nuestra organización respecto a las medidas que, prác-

ción de alegaciones fiscales a los ayuntamientos de la

ticamente cada semana, se plantean desde los gobier-

provincia de Toledo, provocan la reacción de los medios

nos locales, regionales, nacionales y europeos.

para que valoremos los motivos por los que planteamos dichas alegaciones.

De manera particular, la posible intervención europea, la crisis del euro, la primera y la segunda recesión eco-

En el ámbito laboral, cada mes hemos valorado los ma-

nómica, así como el cuestionamiento del sistema au-

los datos del paro, con las intervenciones de la direc-

tonómico y de las competencias locales, han sido de

tora del departamento laboral y del propio secretario

especial interés para los medios de comunicación que

general. La argumentación siempre se ha basado en la

nos han transmitido para realizar la oportuna declara-

demanda histórica de nuestra organización, encamina-

ción.

da a adoptar medidas que condicionen el incremento del consumo. Y por tanto que la financiación llegue de

Con carácter local, una de las cuestiones que ha puesto

manera real a las empresas.

el foco informativo en Fedeto ha sido la relacionada con el nuevo impuesto sobre tasa de basuras. Tanto los ase-

Y es que la financiación siempre ha estado en el argu-

sores fiscales y de medio ambiente, como el director

mentario de Fedeto para reivindicar una demanda con-

del departamento económico, el secretario general y el

tinua de cada uno de los empresarios de la provincia de

presidente, han asumido la responsabilidad de comuni-

Toledo.

car las distintas y numerosas gestiones que se realizaron para defender los intereses de los empresarios de

También queremos destacar las numerosas interven-

la ciudad de Toledo.

ciones de la asesora de la Asociación Empresarios de Comercio de la provincia de Toledo. Los cambios en la normativa y en el descenso de las ventas, han generado peticiones de posicionamiento informativo prácticamente cada dos meses. Si hablamos de Autónomos, la labor de comunicación la ha desarrollado el presidente de Ceat, con un protagonismo cada día mayor en los medios de comunicación no sólo de la provincia sino también de la región. Las pocas informaciones positivas durante el año 2012 proceden de las ventas en el exterior. Tanto el asesor internacional de Fedeto como el presidente de la Comisión de Relaciones Internacionales, han participado de manera activa al respecto, aportando la información y opinión demandada por los periodistas.

Ángel Nicolás en una intervención pública a los medios de comunicación de Talavera de la Reina.

102


Área de Promoción Comercial Visitas comerciales

del lugar en el que residan o desarrollen su actividad profesional. Desde el área comercial hemos colabora-

En฀ el฀ año฀ 2012฀ se฀ realizaron฀ 600฀ visitas฀ comerciales฀

do฀ en฀ la฀ organización฀ de฀ 29฀ reuniones฀ en฀ pueblos฀ de฀

a Industrias, Pymes y Autónomos de la provincia de

nuestra geografía. Como resultado hemos conseguido

Toledo. En estos encuentros desarrollamos una labor

una media de asistencia de 23 empresarios. En estos

divulgativa para informarles sobre el trabajo que realiza

encuentros analizamos las reformas o novedades que

Fedeto en beneficio de cada empresa.

con carácter general afectan o deben tener en cuenta en la actividad diaria de cada empresario.

Visitas a Ayuntamientos y entidades financieras

Información

Desarrollamos una campaña de contactos con las su-

Numerosas han sido las consultas realizadas por los

cursales de las entidades financieras con las que Fede-

empresarios para conocer los convenios de colabo-

to ha firmado convenios en esta materia. En concreto

ración que ofrecen condiciones preferenciales a los

realizamos 32 visitas a oficinas de Caja Rural Castilla-La

asociados a Fedeto. Recordemos que hay una gran va-

Mancha y 12 a las del BBVA.

riedad de convenios que benefician económicamente a los empresarios que forman parte de Fedeto y sus

Asimismo฀mantuvimos฀encuentros฀con฀70฀ayuntamien-

asociaciones integradas.

tos de la provincia de Toledo para informarles sobre la actividad empresarial de Fedeto, así como para realizar

Ferias

las gestiones necesarias para organizar las reuniones multisectoriales en las que abordamos temas de inte-

En el año 2012 el área comercial ha colaborado en la

rés para los empresarios.

promoción de la II Feria del Stock de Toledo, que tuvo una magnífica repercusión en la ciudad, con un consi-

Delegaciones

derable número de visitas.

El área comercial colabora de manera semanal con las

El área de promoción comercial también ha participado

delegaciones de Fedeto en la provincia de Toledo, esta-

en los trabajos de las siguientes ferias.

bleciendo enlaces de comunicación para transmitir información local a las distintas asesorías de la organización.

FERIA DEL MUEBLE HOGAR FACTORY FERIA VEHÍCULO USADO

Reuniones

FERIA STOCK ILLESCAS FERIA STOCK TALAVERA

El compromiso de Fedeto con los empresarios nos implica en aproximarnos a ellos, independientemente

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

103


104


Delegaciones de Fedeto

Delegaciones de Fedeto

Óscar Hidalgo Martínez (Delegado), Miguel Ángel Galet López, María Teresa Román Sánchez-Rubio, Teresa Murillo Rosado. Personal de Cecam adscrito al área de prevención de riesgos laborales: María Ramos Jiménez.

TALAVERA DE LA REINA CONSULTAS

DEPARTAMENTO JURÍDICO LABORAL DE TALAVERA

Las consultas que se han formulado durante este año El departamento laboral de Talavera ha visto incremen-

al departamento jurídico laboral han sido de muy di-

tada su actividad durante el año 2012 con respecto al

versa índole, aunque han aumentado las relativas a la

año anterior en torno a un 60%. La situación de crisis

gestión de los recursos humanos dentro de la empre-

por la que estamos atravesando está haciendo que las

sa, especialmente las relativas a las causas objetivas

empresas requieran un mayor asesoramiento en lo que

que justifican las extinciones, las suspensiones de los

al ámbito jurídico-laboral de su empresa hace referen-

contratos y las reducciones de jornada. Podemos re-

cia. Además este departamento tiene asumido los ser-

sumir los asuntos más demandados en este año en

vicios de Fedeto Gestión Laboral en Talavera.

los siguientes:

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

105


Memoria FEDETO 2012

Inauguración en marzo de la Feria del Stock de Talavera de la Reina.

-

Laborales: despidos, sanciones, expedientes de re-

-

praventa.

gulación de empleo, vacaciones, categorías salariales, movilidad funcional, tipos de contratos, subven-

-

Mercantiles: contratos mercantiles, impagados, in-

-

Consumo: ley de garantías, información sobre arbitrajes de consumo.

formaciones sobre procedimientos de reclamación de cantidad, constitución de sociedades.

Administrativos: información sobre reclamaciones y recursos administrativos.

ciones y bonificaciones, convenios colectivos. -

Civiles: arrendamientos de local de negocio, com-

-

Informaciones judiciales: consulta sobre autos o sentencias recibidas, información sobre procedimientos judiciales a seguir.

-

Sanidad: información sobre cuestiones relacionadas con programas de autocontrol sanitario APPCC.

-

Medioambientales: información sobre normativa medioambiental, Ecoembes, Informes Preliminares de suelos contaminados, gestión de residuos.

-

Urbanismo: información relacionada con licencias de apertura, información sobre la ley del suelo.

-

Bolsa de trabajo: solicitud de selecciones de personal.

-

Contratos de formación: información sobre este tipo de contratos y bonificaciones.

GESTIONES QUE SE REALIZAN EN EL DEPARTAMENTO JURÍDICO LABORAL DE TALAVERA Desde el departamento jurídico-laboral de Talavera, no sólo atendemos las numerosas consultas que recibimos de nuestros asociados, sino que también gestionamos y realizamos los trámites que las empresas puedan necesitar en el ejercicio de su actividad empresarial. Las gestiones que se han realizado durante el año en el departamento jurídico laboral de Talavera, han Presentación del proyecto de implantación de la empresa Senoble.

106

sido de muy diversa índole:


Delegaciones de Fedeto

ASUNTOS LABORALES -

Elaboración de cualquier tipo de documentación que la empresa pueda necesitar en sus relaciones con los trabajadores. Entre ellas enunciar las siguientes: cartas de despido, de sanciones laborales, comunicaciones de cambios de categoría, amortizaciones de puesto de trabajo, expedientes de regulación de empleo etc.

-

Elaboración de recursos: se han tramitado y gestionado recursos frente a distintas administraciones como la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, Seguridad Social etc.

-

Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.

-

Contratos de formación: se ha gestionado toda la documentación necesaria para impartir la formación obligatoria en este tipo de contratos.

-

Inspecciones de Trabajo: se ha gestionado la documentación necesaria para presentar en la inspección de trabajo y se han realizado los recursos necesarios.

-

Defensa en el juzgado de lo social frente a las demandas de los trabajadores. Se ha participado en los actos de conciliación que se celebran.

-

Elaboración de recursos que puedan derivarse como Reunión con Artesanos para conocer el trabajo que realizan en su ámbito comarcal en Talavera de la Reina y Lagartera.

consecuencia de procedimientos de invalidez, de incapacidades, de accidentes laborales etc. -

Extranjeros: se asesora a las empresas en las cuestiones relacionadas con la contratación de trabaja-

-

Se revisan contratos de transporte y contratos de seguros.

dores extranjeros, se revisa la documentación para presentar el expediente en la oficina de extranjería. -

Asesoramiento y gestión de la documentación ne-

ASUNTOS CIVILES

cesaria para que los autónomos soliciten el pago di-

-

recto de las prestaciones derivadas de incapacidad

-

Contratos de arrendamiento y de compraventa.

temporal y maternidad.

-

Constitución de Comunidades de Bienes.

Tramitaciones de altas de autónomos en la seguridad

-

Propiedad Intelectual: gestión del registro de nombre o marca en el Registro de Patentes y Marcas.

social, así como las bajas y variaciones de datos. -

Tramitación de partes de accidente de trabajo.

-

Alegaciones contra compañías telefónicas.

-

Alegaciones Ministerio de Industria y Telecomunica-

ASUNTOS MERCANTILES

ciones.

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

-

Elaboración de contratos mercantiles.

-

Sociedades mercantiles: se revisan estatutos de sociedades mercantiles, solicitud de certificados negativos de nombre etc

-

Se ha realizado solicitudes a la administración local, regional o nacional de ayudas y subvenciones.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

107


Memoria FEDETO 2012

-

Se han presentado ante la administración local las solicitudes que han sido necesarias para el ejercicio de la actividad empresarial.

-

Se han realizado recursos administrativos contra cualquier resolución que las empresas han recibido de la administración.

-

Recursos de multas de tráfico: se han realizado alegaciones y recursos por las multas de tráfico.

-

Recursos de empresas de transportes: se han realizado recursos relacionados con las sanciones impuestas a las empresas de transporte.

CONSUMO -

Se han realizado alegaciones ante reclamaciones efectuadas por los consumidores en la Oficina de Consumo.

-

Se han analizado y estudiado las sanciones impuestas por la administración y se han realizado los recursos pertinentes.

-

Se ha gestionado la modificación de los domingos de apertura ante el Ayuntamiento.

MEDIOAMBIENTE -

Se han tramitado solicitudes de empresas productoras de residuos peligrosos.

-

Se han gestionado libros registro de aceites usados y de residuos peligrosos.

-

Se han elaborado informes preliminares de suelos contaminados.

-

Se han tramitado solicitudes de la gestión de residuos de envases a través de Ecoembes.

SANIDAD -

Se han gestionado las solicitudes de autorizaciones sanitarias de funcionamiento para el sector de las carnicerías y pescaderías.

-

Se han elaborado los Requisitos Previos a la Implantación del sistema APPCC en las carnicerías y pescaderías.

Se celebra en Talavera el I Foro Hispano-Chino.

108

Se han realizado Planes de Autocontrol Sanitario para este sector.


Delegaciones de Fedeto

Encuentro con el alcalde de Talavera para analizar la situación del comercio de la ciudad.

URBANISMO

-

Con motivo de las dos huelgas generales celebradas durante el año 2012, desde el departamento

-

Información y orientación de permisos urbanísticos.

laboral se ha informado a los empresarios de los

-

Realización de consultas urbanísticas en el Ayunta-

criterios generales de actuación durante la celebra-

miento

ción de la misma, así como de las consecuencias jurídicas. Igualmente durante las jornadas de huel-

OTRAS

ga se ha mantenido permanente contacto con las empresas, realizando un seguimiento del grado de

Desde el departamento laboral también se han realiza-

participación e incidencias en Talavera y en su co-

do otras gestiones como las siguientes:

marca.

-

Gestión y tramitación de las solicitudes de selección

FEDETO GESTIÓN LABORAL

de personal -

Convocatoria de las Asambleas Ordinarias y Extraor-

Este departamento gestiona el departamento de Fede-

dinarias de la Asociación Local de Radio Taxi.

to Gestión Laboral de las empresas de Talavera y co-

-

Redacción de las actas de las Asambleas celebradas.

marca, realizando las siguientes gestiones:

-

Información sobre las leyendas, modelos de facturas, hojas de reparaciones, resguardos de depósito

•฀ Gestiones฀ administrativas฀ con฀ la฀Tesorería฀ General฀

y presupuestos de los talleres mecánicos.

de la Seguridad Social relativas a altas, bajas, varia-

-

Gestión y tramitación de los libros de visita solicitados.

ciones de datos, afiliaciones, cotizaciones, comuni-

-

Información y gestión sobre los libros registro de

caciones, en todos los regímenes de la seguridad

contratas y de la subcontratación.

social

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

109


Memoria FEDETO 2012

-

Consejo Local de Medio Ambiente.

-

Consejo Sectorial de Consumo.

-

Comisión de selección del Mercado de San Jerónimo.

-

Titular de los consejos escolares tanto del IES Ribera del Tajo como del IES Juan Antonio Castro.

-

Arbitro de la Junta arbitral de consumo.

-฀ Suplente฀en฀el฀Consejo฀Comarcal฀del฀INEM. -

Suplente en la Junta Directiva de la Asociación para el Desarrollo de la comarca de Talavera, Sierra de San Vicente y La Jara.

En octubre conocimos las inquietudes de los empresarios del comercio del centro de Talavera de la Reina.

-

Suplente en la Mesa por el Empleo.

-

Miembro de la Asociación Taboracrom, integrada en la Escuela de Arte de Talavera.

•฀ Gestiones฀administrativas฀con฀Sepecam฀contratos,฀ prórrogas, modificaciones, suspensiones y extincio-

Mediadora del Jurado Arbitral Laboral de Castilla la Mancha.

-

nes.

Miembro de la Plataforma de defensa de los ríos Tajo y Alberche

•฀ Gestiones฀ administrativas฀ INSS,฀ Mutuas:฀ Incapacidades, prestaciones, comunicaciones.

JORNADAS INFORMATIVAS

•฀ Nóminas฀ y฀ demás฀ documentación฀ derivada฀ de฀ la฀ relación laboral con los trabajadores: liquidaciones,

Durante el año 2012 con motivo de la aprobación por

finiquitos, despidos.

el gobierno de la ley 3/2012 de Medidas Urgentes para

•฀ Otras฀ gestiones:฀ Libros฀ de฀ visita,฀ comunicaciones฀ de apertura de centro de trabajo, calendario laboral.

la Reforma del Mercado laboral, el objetivo de las jornadas informativas impartidas durante al año 2012 ha sido el de dar a conocer a las empresas de Talavera y

ASISTENCIA EMPRESARIAL Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

la comarca la citada reforma laboral y las posibilidades que dicha reforma les permitía. Por este motivo se han realizado 6 jornadas informativas.

Este departamento participa como miembro de los siguientes Consejos y Comisiones de ámbito local y co-

Igualmente y con el fin de mantener informado al em-

marcal:

presario de cualquier cuestión que pueda ser de relevancia para su actividad empresarial, desde este departamento, se les ha informado de las novedades que durante el año se han producido en materia laboral, de seguridad social, pensiones y jubilación. También se ha participado en cursos impartidos en los Institutos de Educación Secundaria de Talavera, destinados a complementar la formación de sus alumnos. Las materias sobre las que se han impartido los cursos son las siguientes:

Presentación de la Feria Inmobiliaria de Talavera en octubre.

110

-

Autoempleo

-

Orientación laboral


Delegaciones de Fedeto

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN TALAVERA DE LA REINA CURSOS

Por programaciones los podemos diferenciar de la siguiente forma: •฀ Se฀ realizaron฀ 17 cursos de Modalidad I, dirigidos prioritariamente a alumnos en activo, tanto traba-

Durante este año el Departamento de Formación en Ta-

jadores de Régimen General de la Seguridad Social

lavera de la Reina, ha realizado cursos de distintas vías

como Autónomos y otros regímenes especiales de

de financiación. Se han realizado un total de 53 cursos,

la Seguridad Social. Habiendo participado 306 alum-

supone un 12% más que en el año 2011. En concreto

nos. La mayoría de las especialidades impartidas,

se realizaron 20 cursos cofinanciados por el Ministerio

pertenecientes a las áreas de Informática, Adminis-

de Empleo y Seguridad Social y la Junta de Comunida-

trativa, Comercial, Inglés, Calidad. Se impartieron un

des de Castilla La Mancha, 4 cursos provenientes de

total de 735 horas.

CEOE-CEPYME, cofinanciados por el SPEE, 29 cursos de financiación privada, de los cuales 15 cursos fueron de Manipulador de alimentos.

Reunión para analizar aspectos fiscales con el equipo de gobierno de Talavera.

•฀ Se฀ impartieron฀ 3 cursos de Modalidad I, dirigidos prioritariamente a desempleados. Todos los cursos fueron presenciales. Participando 54 alumnos. Las especialidades que se impartieron fueron: Ofimática, Gestión contable y gestión administrativa para auditoría y Asistencia a la Dirección. Se impartieron un total de 690 horas. La novedad en esta programación, es que todos los cursos, son Certificados de Profesionalidad. •฀ De฀ CEOE-฀ CEPYME,฀ se฀ realizaron฀ 4 cursos en la modalidad Semipresencial. El 80% de las horas se realizan “a distancia” y el 20% restante presenciales. 216 alumnos comenzaron estos cursos. Los cursos impartidos fueron; Gestión de equipos, Gestión Económico-Financiera, Gestión de Costes y Dirección de Personas. Se impartieron un total de 480 horas.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

111


Memoria FEDETO 2012

•฀ De฀Modalidad฀IV,฀se฀realizó฀1 curso de Transporte de Mercancías Peligrosas y Cisternas, participando 18 alumnos, duración 35 horas.

DELEGACIONES QUINTANAR DE LA ORDEN Y VILLA DE DON FADRIQUE

•฀ Se฀realizaron฀15 cursos de Manipulador de alimentos, participando 409 alumnos. Impartiéndose un total de 150 horas, de las cuales 105 fueron a distancia y 45 presenciales. Cabe destacar el incremento de este tipo de curso, multiplicando casi por cuatro, respecto al año anterior. •฀ Se฀realizaron฀14 cursos de Financiación privada. Las especialidades que se impartieron fueron: Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica, Manipulador de gases fluorados , Trabajos de albañilería, Montajes y mantenimiento de instalaciones eléctricas de

Fernando Benítez Serrano, Delegado de FEDETO en Quintanar de la Orden y Villa de Don Fadrique.

alta y baja tensión, Aula permanente y Operador de carretillas, participando 198 alumnos y un total de

ÁREAS DE INFORMACIÓN

269 horas. En 2012 en la Delegación de Quintanar se produjeron De los 53 cursos, 34 fueron en la modalidad “pre-

alrededor de 2000 consultas sobre acciones formativas

sencial”, y 19 “semipresencial”

realizadas por empresarios, autónomos, trabajadores y desempleados de la zona. Igualmente se recibieron casi

ALUMNOS

1000 consultas sobre los servicios que Fedeto ofrece a los asociados de la comarca, destacando las que tenían

En los cursos que se impartieron en la Delegación

que ver con temas del Departamento Laboral, sobre

de Talavera de la Reina, participaron un total de 1.201

prevención de riesgos laborales, protección de datos y

alumnos. 576 alumnos realizaron cursos en la modali-

las del Económico Financiero en materia fiscal, sobre

dad “presencial” y 625 alumnos en la modalidad “se-

ayudas a la inversión y convenios financieros así como

mipresencial”.

en materia de consumo intrusismo y competencia desleal, especialmente en el sector de Talleres Mecánicos.

También se gestionaron la documentación y la entrega de material a 144 alumnos de Talavera de la Reina y Comarca, que realizaron cursos a distancia provinciales.

HORAS IMPARTIDAS Este año se han impartido 2.359 horas lectivas, de las que 1.729 fueron presenciales y 630 “semipresenciales”. En curso para activos se impartieron un total de 770 horas, para desempleados 690 horas e indistintamente 1.669 horas.

112

Autónomos y Pymes de Quintanar conocen los detalles de la Reforma Laboral.


Delegaciones de Fedeto

FORMACIÓN Con una oferta adaptada a las circunstancias de las acciones formativas en 2012, en línea con años anteriores, la formación ha seguido siendo una de las principales líneas de actuación de la Delegación de Quintanar siendo demandadas nuestras acciones formativas en las comarcas de Quintanar de la Orden y La Villa de Don Fadrique por alumnos que

Encuentro con Autónomos y Pymes en Villarubia de Santiago.

quieren actualizar sus conocimientos administrativos y de gestión empresarial. En 2012 los cursos dirigidos a autónomos, empresas, trabajadores y des-

OTRAS ACTIVIDADES

empleados, se organizaron en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha o con

Fedeto estuvo representado durante 2012, mediante

el Acuerdo Tripartito de Formación Continua y en su

la Delegación de Quintanar, en la Asociación Grupo de

mayoría fueron de carácter intersectorial teniendo

Acción Local Dulcinea, gestora del programa de desa-

como objetivos la actualización o iniciación en Infor-

rrollo rural Leader Dulcinea y en el Consejo Comarcal

mática, Contabilidad y Administración y dirección

de Empleo de Villacañas en el que se analizaron sub-

de empresas. En total fueron 810 horas impartidas

venciones฀ del฀ INEM฀ a฀ proyectos฀ presentados฀ por฀ los฀

a 312 alumnos por medio de 17 cursos con los con-

Ayuntamientos.

tenidos siguientes: Fedeto también colaboró con ponencias de nuestros En colaboración con la Junta: Gestión Contable y Ad-

técnicos del Departamento Económico-Financiero, en

ministrativa para Auditoría, Photoshop, Diseño por or-

una jornada sobre Creación de empresas y Formas de

denador฀ Autocad,฀ Contabilidad,฀ Nóminas฀ y฀ Seguros฀

Sociedades en la programación de la IX Semana del

Sociales, y Manipulador de Alimentos. Con el Acuerdo

Campo organizada en la última semana de enero por la

Tripartito para fomento del empleo: Dirección de Per-

Asociación de Agricultores de Villacañas. Igualmente se

sonas. Formación Bonificada: Formación por Oficios,

realizaron reuniones informativas dirigidas a empresa-

Albañilería y Cerrajería.

rios y autónomos de las zonas de Corral de Almaguer, Quintanar y Villa de Don Fadrique sobre normativa, Fiscal, Financiación, Prevención de Riesgos Laborales, Reforma Laboral, y otras materias de obligada actualización para el buen desarrollo de la actividad empresarial.

MADRIDEJOS ACTIVIDADES FORMATIVAS. En la Delegación de Madridejos, además de la tarea de informar y asesorar al empresario ofreciendo un servicio eficaz ante las consultas que pueden plantearnos, tiene especial relevancia la oferta formativa siendo la Analizamos con los empresarios de Villa de Don Fadrique la Reforma Laboral y el Plan de Pago a Proveedores de Ayuntamientos.

formación dirigida a autónomos, empresarios, traba-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

113


Memoria FEDETO 2012

Los empresarios de Madridejos conocen los detalles de la Reforma Laboral.

jadores y desempleados, una de las principales activi-

•฀ Se฀ ha฀ coordinado฀ junto฀ con฀ el฀ área฀ de฀ Prevención฀

dades y nuestros cursos subvencionados, privados y

de Riesgos Laborales la solicitud y tramitación de

bonificados un referente en la comarca de Madridejos.

tarjetas profesional del metal para empresarios y

El resumen de acciones realizadas es de 24 con un to-

trabajadores de la zona.

tal de 1300 horas lectivas en las que han participado

•฀ Realización฀de฀visitas฀junto฀con฀el฀técnico฀del฀área฀

450 alumnos. Los cursos llevados a cabo han sido los

internacional a empresas interesadas en comercio

siguientes:

exterior.

•฀ MODALIDAD฀I,฀con฀prioridad฀para฀trabajadores฀acti-

•฀ Se฀ han฀ realizado฀ certiicados฀ de฀ pertenencia฀ a฀ Fe-

vos: Ofimática I: Windows, Word y PowerPoint; Ofi-

deto a empresas asociadas para poder acogerse a

mática II: Excel y Access; Excel avanzado; Access

los distintos Convenios que la Federación tiene con

avanzado; Photoshop.

entidades financieras.

•฀ MODALIDAD฀ IV,฀ con฀ prioridad฀ para฀ trabajadores฀

•฀ Se฀han฀visitado฀y฀mantenido฀contacto฀con฀los฀directo-

desempleados: Curso práctico de Contabilidad y

res de sucursales bancarias de la zona para informa-

Análisis฀ de฀ Balances฀ e฀ Impuestos;฀ Nuevas฀Tecno-

ción y seguimiento de los Convenios Financieros.

logías y Diseño Web; Curso práctico de Relaciones Laborales,฀Nóminas฀y฀Seguridad฀Social.

OTRAS ACTIVIDADES

•฀ FORMACIÓN฀ BONIFICADA:฀ 1฀ curso฀ de฀ CAP.฀ 3฀ de฀ Operador de Carretillas. 6 de Formación por oficios: Trabajos de Albañilería. •฀ MANIPULADOR฀ DE฀ ALIMENTOS:฀ Se฀ realizaron฀ 5฀ acciones formativas con un total de 91 alumnos.

•฀ Realización฀de฀visitas฀comerciales฀a฀empresas฀de฀la฀ zona para acercar los servicios de Fedeto a todos los empresarios de la comarca. •฀ Se฀ han฀ mantenido฀ reuniones฀ con฀ los฀ Alcaldes฀ y฀ Concejales de la zona para tratar asuntos de interés

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

empresarial así como con los equipos de dirección y orientación de los Institutos de Enseñanza Secun-

•฀ Información฀sobre฀temas฀laborales฀relacionados฀con฀ Convenios Colectivos, Reforma Laboral y modalidades de contratación. •฀ Difusión฀ de฀ la฀ Bolsa฀ de฀ Trabajo฀ de฀ Fedeto,฀ de฀ la฀ OPEA y los servicios de Fedeto Gestión. •฀ Alegaciones฀a฀diferentes฀ordenanzas฀iscales฀de฀la฀ comarca.

114

daria para la realización de jornadas sobre Gestión Empresarial. •฀ Se฀han฀desarrollado฀jornadas฀informativas฀con฀empresarios de la comarca de Madridejos donde los técnicos de Fedeto expusieron asuntos de actualidad como la reforma laboral, financiación para Pymes y novedades en normativa fiscal.


Delegaciones de Fedeto

OCAÑA

rial o idiomas, así como otros relacionados con exigencias normativas que han supuesto un importante apoyo

Durante el año 2012, la Delegación de FEDETO en Oca-

para los alumnos y las empresas de la zona.

ña ha continuado con su labor de apoyo, información y representación del sector empresarial de la comarca de

Repasando más concretamente las actividades realiza-

la Mesa de Ocaña, una zona muy afectada desde el co-

das, destacamos:

mienzo de la crisis por su vinculación al sector construcción y a los sectores auxiliares del mismo, como por

1. ÁREA DE FORMACIÓN

ejemplo el del mueble, aunque otros sectores como el del pequeño comercio se ha visto en este zona fuerte-

Durante el año 2012 se han desarrollado en las instala-

mente golpeado también.

ciones de la Delegación de Ocaña dos cursos de Idiomas (nivel 2 y nivel 3), así como de Ofimática y del área

En esas circunstancias y conscientes de esta proble-

de Contabilidad, que han permitido que por nuestras

mática que afecta al tejido empresarial de la comarca,

aulas pasaran más de 70 alumnos que han podido be-

desde la Delegación de Ocaña en este año 2012 hemos

neficiarse de la calidad y la profesionalidad de nuestros

querido establecer lazos de colaboración con diferentes

cursos de formación.

agentes económicos que operan en la zona, con el objetivo de aunar esfuerzos y contribuir a la recuperación

Igualmente, durante este año se ha establecido una

económica y al desarrollo de esta zona.

colaboración continua y estrecha con el Ayuntamiento de Ocaña, y más concretamente con su Oficina de De-

Igualmente, hemos continuado nuestra importante la-

sarrollo Económico y Empresarial, poniendo en marcha

bor formativa, volviendo a ser elemento primordial para

conjuntamente una serie de cursos muy demandados

los trabajadores y desempleados de la zona, ofertando

en la zona, como son el de Carretilla Elevadora y el de

cursos presenciales de informática, gestión empresa-

Manipulador de Alimentos, que ha permitido acceder a una gran cantidad de empresas e interesados a estos cursos de FEDETO, un coste más reducido, financiados en parte por el Ayuntamiento.

Reunión en febrero con los alumnos del IES Carpetania de Yepes

En octubre impartimos un curso de carretillero en Ocaña.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

115


Memoria FEDETO 2012

2. ÁREA DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO

Durante los meses de Abril y Mayo, FEDETO y la Asociación Don Quijote, recorrieron de la mano las principales localidades de la comarca de Ocaña con el fín, por

Como señalábamos anteriormente, el año 2012 ha sido

un lado, de informar sobre estas ayudas a las empresas

el año de las colaboraciones en la Delegación de FEDE-

y emprendedores, y por otro, de ofrecer los servicios,

TO en Ocaña buscando en todo momento sumar es-

convenios, formación, y todas las ventajas y servicios

fuerzos en pos del progreso del territorio de Ocaña y de

de FEDETO a las empresas que lo necesitaran, estable-

las empresas de la comarca.

ciendo un punto de apoyo, información inicial o asesoramiento de todo tipo para todas ellas, en la Delegación

En este sentido, el año 2012 se ha caracterizado por

de฀Fedeto฀en฀Ocaña.฀Ocaña,฀Noblejas,฀Yepes,฀Villarrubia฀

una estrecha colaboración con la Asociación Don Qui-

de Santiago o Santa Cruz de la Zarza, han sido las po-

jote de la Mancha, grupo de acción y de desarrollo co-

blaciones a las que hemos acercado esta colaboración

marcal que lleva funcionando muchos años en la zona

a las empresas y emprendedores de la zona, siendo

y que gestiona y promueve ayudas de ámbito europeo

alrededor de 90 visitantes los que han participado en

(LEADER) destinadas al desarrollo de proyectos empre-

nuestras Jornadas Informativas.

sariales en la comarca. En ese sentido, durante los meses posteriores, han sido muchos los emprendedores y empresas que han visitado nuestras instalaciones en Ocaña solicitando nuestra colaboración, información o apoyo en una gran diversidad de áreas, lo que nos ha permitido cumplir el objetivo de acercar FEDETO a toda la comarca y ofrecer a las empresas o emprendedores de la zona un lugar de referencia para sus consultas, necesidades o sugerencias en pos del desarrollo empresarial de la zona y de sus negocios en particular. En segundo lugar, destacar por su importancia la colaboración y la comunicación directa que hemos tenido durante todo este año 2012 con todos los Ayuntamientos de la zona, con los que se ha establecido contacto personalmente, y a los que agradecemos la predisposición que en todo momento han mostrado hacia las necesidades y sugerencias que les hemos trasladado. Han sido una pieza importante para el desarrollo de actividades que han redundado en el beneficio del tejido empresarial, de sus trabajadores y también de las personas que se encuentran en situación de desempleo en la zona. Con el apoyo de los Fondos Leader de la Unión Europea, la delegación de Fedeto en Ocaña ha colaborado con la Asociación Comarcal Don Quijote, en un conjunto de jornadas dirigidas a nuevos emprendedores y empresarios de la zona.

116

En este sentido, y como señalábamos anteriormente, se han desarrollado conjuntamente con el Ayuntamien-


Delegaciones de Fedeto

Analizamos en junio con los empresarios de Ocaña la normativa sobre Consumo.

to de Ocaña una serie de cursos de formación muy de-

en compañía de los técnicos especialistas de FEDETO

mandados en la zona como son el de carretilla elevado-

han acercado estos y otros temas a las empresas.

ra y el de manipulador de alimentos. Por último, y siguiendo el propósito colaborativo que Igualmente, en colaboración con el Ayuntamiento, y

nos marcamos y que hemos desarrollado en la Delega-

la Inspección de Consumo de la Mancomunidad de

ción de Fedeto en Ocaña durante el 2012, hemos trata-

la Sagra Alta, que se prestó de manera desinteresa-

do igualmente de trasladar la idea de la importancia del

da a colaborar con nosotros, contando por supuesto

Autoempleo y de la creación de empresas a diferentes

también con los técnicos especializados de FEDETO,

ámbitos y sectores de la sociedad de la comarca duran-

pudimos desarrollar la I Jornada Informativa en Ma-

te todo el año, colaborando con aquellas instituciones

teria de Consumo de Ocaña, destinada a los peque-

que tienen algo que decir en este sentido, y ofreciendo

ños comerciantes de las diferentes localidades de la

una gran cantidad de información a emprendedores de

comarca y que tuvo una gran acogida por todos ellos,

la zona en nuestras oficinas.

los cuales llenaron el recinto y pudieron conocer de primera mano sus derechos y obligaciones en este sen-

En este sentido, cabe destacar la colaboración que rea-

tido, y solucionar muchas dudas que tenían respecto

lizamos en la celebración del Encuentro de las Asocia-

de productos, rebajas, garantías, devoluciones, horarios

ciones de Mujeres de la Mesa de Ocaña, en la que

comerciales,…y otros temas de suma importancia para

participó también la Directora del Instituto de la Mujer

el desarrollo y progreso de sus pequeños negocios.

de la Comunidad de Castilla La Mancha, y en la que desde FEDETO pudimos dirigirnos a una gran número

En tercer lugar, desde la Delegación de FEDETO en

de mujeres de todas las edades y trasladarles la impor-

Ocaña, hemos continuado nuestra importante labor

tancia del autoempleo, de la innovación y de la creación

de información al empresariado y a los asociados de

de nuevas empresas, así como todos los servicios que

la zona, realizando una serie de charlas destinadas a

FEDETO pone a disposición de los emprendedores de

empresarios, autónomos y pymes, en las que hemos

la zona.

tratado temas de rabiosa actualidad como por ejemplo, la Reforma Laboral, entre otros.

Destacar también en este sentido, la colaboración directa que la Delegación de FEDETO en Ocaña ha teni-

Villarrubia฀de฀Santiago,฀Noblejas฀o฀también฀Ocaña,฀han฀

do durante todo el año con la Asociación de Mujeres

sido las poblaciones a las que la Delegación de Ocaña

Empresarias de la Comarca de Ocaña, y más concre-

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

117


Memoria FEDETO 2012

TORRIJOS La delegación de la Federación Empresarial Toledana en Torrijos, tiene como objetivos fundamentales asesorar, informar y formar a los empresarios en sus distintas áreas de actuación, representarlos ante las Instituciones, Corporaciones y Administraciones locales y comarcales, y ofrecer servicios que redunden en el mejor funcionamiento de sus actividades comerciales y empresariales.

Curso de Manipulador de Alimentos organizado en octubre en Ocaña.

tamente con su Presidenta, manteniendo numerosas reuniones con el fín de ofrecer los mejores soluciones a este sector del tejido empresarial de la zona. Esta labor, se ha visto completada durante todo el año, con las visitas que provenientes de diferentes entidades u organismos como las Oficinas de Empleo, los Centros de la Mujer, Ayuntamientos u otras instituciones similares, y gracias a la colaboración y comunicación constante con dichos organismos, hemos tenido en la Delegación, donde cerca de 100 emprendedores de la zona han buscado en FEDETO un apoyo esencial para ayudarles a desarrollar punto por punto su proyecto empresarial.

En febrero nos reunimos con empresarios de la Puebla de Montalbán.

Por tanto y como conclusión, debemos decir que en

Desde la delegación de Torrijos, se ofrece un servicio

una situación de extrema gravedad en la zona y que

cercano, ágil y eficaz a las empresas y autónomos de la

afecta alarmantemente al tejido empresarial de la zona,

comarca de Torrijos y actúa como instrumento de apoyo

la Delegación de FEDETO en Ocaña ha continuado con

y enlace entre el mundo empresarial y las diferentes

paso firme en pos de prestar su apoyo y colaboración a

Administraciones Públicas, fomentando el corporativis-

las empresas, sumando esfuerzos y objetivos con insti-

mo y el asociacionismo entre todas las empresas.

tuciones, organismos, ayuntamientos y otras entidades de la zona para conseguir entre todos la mejora de la

Para ello, ponemos a disposición de los empresarios

situación del tejido empresarial de la Mesa de Ocaña y

de la comarca, instalaciones, equipamiento y personal

por ende, de los niveles de empleo de sus ciudadanos,

cualificado con la finalidad de conseguir un tejido em-

que se traducirá en un nuevo horizonte de futuro para

presarial, industrial y comercial fuerte y consolidado,

todos los ocañenses.

apoyando la creación de empleo y riqueza.

118


Delegaciones de Fedeto

miento al emprendedor, siendo la delegación Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT). •฀ Se฀confeccionan฀y฀emiten฀certiicados฀a฀las฀empresas asociadas a Fedeto que quieran beneficiarse de las ventajas y descuentos en la solicitud de financiación y constitución de operaciones financieras con las distintas Entidades Bancarias con las que la Fe-

En abril participamos en la II Feria Multisectorial de Navahermosa.

deración tiene Convenios de Colaboración.

Durante el año 2012, se atendieron una amplia variedad de consultas, destacando las consultas relacionadas

•฀ Se฀confeccionan฀y฀emiten฀certiicados฀a฀las฀empre-

con los departamentos de formación, económico-finan-

sas asociadas a Fedeto que quieran beneficiarse de

ciero, jurídico-laboral y administrativo; así como otras

las ventajas y descuentos que ofrecen los Conve-

consultas relacionadas con el área comercial, financie-

nios que la Federación mantiene con distintas enti-

ra, comercio exterior, fiscal, laboral, medio ambiente,

dades y empresas colaboradoras.

riesgos laborales y consumo.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y LABORALES Las principales actividades desarrolladas por la Delegación de Torrijos durante el año 2012 se resumen en los

•฀ Se฀asesora฀e฀informa฀de฀ayudas฀y฀modalidades฀de฀ contratación, así como de diversos temas laborales

siguientes apartados:

relacionados con los diferentes Convenios Colecti-

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN

vos vigentes en la provincia.

En el año 2012 se ha organizado e impartido en la De-

•฀ Se฀asesora฀e฀informa฀a฀interesados฀en฀crear฀su฀pro-

legación un total de 6 cursos presenciales, subvencio-

pio negocio de los trámites y ayudas que existen,

nados en colaboración con la Junta de Comunidades

colaborando con nuestro Servicio de Asesoramien-

de Castilla-La Mancha, el Servicio Público de Empleo

to a la Creación de Empresas (OPEA).

de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo, y bonificados/privados. Las horas impartidas fueron de 150 horas lectivas, formándose un total de 106 alumnos.

•฀ Se฀ofrece฀la฀oportunidad฀de฀encontrar฀un฀empleo฀a฀ través de nuestro servicio de Bolsa de Trabajo, en el que el demandante de empleo introduce su currícu-

ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y FINANCIERAS

lum y accede a distintas ofertas de trabajo que se ofertan continuamente.

•฀ Se฀asesora,฀gestiona฀y฀confecciona฀distintos฀expe-

•฀ Se฀tramita฀y฀gestiona฀la฀confección฀de฀nóminas,฀li-

dientes de ayudas y subvenciones a empresas y co-

quidaciones y finiquitos, a través de nuestro servicio

mercios.

de Fedeto Gestión Laboral.

•฀ Se฀ tramita฀ y฀ gestiona฀ la฀ confección฀ de฀ Impuestos,฀ Declaraciones de Renta, IVA y Pagos Fraccionados, a través de nuestro servicio de Fedeto Gestión Fiscal. •฀ Se฀ofrece฀el฀servicio฀de฀constitución฀telemática฀por฀ internet de Sociedades y el proceso de asesora-

En mayo nos reunimos con los empresarios de Méntrida.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

119


Memoria FEDETO 2012

ILLESCAS

empresarios y empresarias de La Sagra, porque valoramos muy positivamente la imprescindible aportación e innovación que ofrece un gran número de emprendedores que apuestan por desarrollar su proyecto profesional y empresarial en La Sagra, y porque confiamos que los esfuerzos y la silenciosa pero constante labor que desde diferentes ámbitos se está realizando a favor de la recuperación económica, dé pronto sus frutos y permita que la comarca sagreña y sus empresas vuelvan a liderar el desarrollo económico de la provincia y del Sur de Madrid y que esta zona vuelva a ser fuente de riqueza, de progreso y por tanto, de futuro para todos. Desde la Delegación de FEDETO en Illescas y durante

Javier Fernández Parra, delegado de FEDETO en Illescas.

este año 2012 hemos seguido trabajando con mayor intensidad y mayor convicción si cabe, para seguir aportan-

La comarca de La Sagra es una de las principales fuentes

do a las empresas de La Sagra todo lo mejor de nosotros

de riqueza y desarrollo de la provincia de Toledo y por

mismos en pos de que este objetivo pueda cumplirse

supuesto por influencia, de toda la zona Sur de Madrid. A

muy pronto.

pesar de la terrible situación económica y también social por la que atraviesa la zona desde hace tiempo, que se

Una Formación de calidad, Asesoramiento técnico, pro-

va agudizando año a año y en la que multitud de empre-

fesional y especializado, Actividades, Eventos ó Jorna-

sas sagreñas han vuelto a ver en este año 2012 reduci-

das Informativas, y representatividad y defensa de los

das o incluso arruinadas sus posibilidades de desarrollo y

intereses de cada sector, han vuelto a ocupar la agenda

de progreso, desde la Delegación de FEDETO en Illescas

principal diaria que la Delegación de Illescas ha puesto al

confiamos en la pronta recuperación económica de esta

servicio del sector empresarial, de los muchos asociados

zona, porque creemos en el valor y el buen hacer de los

con los que FEDETO cuenta en la comarca de La Sagra, estrechando aún más la relación y colaboración con los empresarios, autónomos y pymes de una zona cada vez más asfixiada por la situación económica actual. Más concretamente, las actividades llevadas a cabo durante el año 2012 fueron las siguientes:

1.-ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Un año más, la Delegación de FEDETO en Illescas ha seguido siendo el referente formativo en la zona de La Sagra, gracias a la variedad de sus cursos, a la adaptabilidad de su oferta a las necesidades existentes en el mercado, y a la espléndida calidad que ofrece una formación que en la Delegación de Illescas lleva realizándose más de 12 años y a la que acceden cada año más de 300 alumnos, empresarios, trabajadores y/o desempleados, venidos En marzo informamos a los empresarios de Illescas sobre las novedades fiscales y económicas.

120

de cualquier rincón de la comarca sagreña.


Delegaciones de Fedeto

Desde años pasados, la oferta formativa ha aumentado cuantitativamente, permitiendo ofrecer cursos que en etapas anteriores no existían en la zona, como es el caso de los cursos subvencionados y gratuitos de carácter presencial del área de Idiomas, con dos niveles de formación en Inglés y cuya demanda está superando todas las expectativas año a año, existiendo en cada curso una enorme lista de trabajadores, empresarios autónomos y también desempleados, inscritos a estos cursos. Igualmente el número de alumnos en el ámbito de la higiene y salud laboral, concretamente en el curso de Manipulador de Alimentos, ha crecido enormemente

Curso de carretillero celebrado en marzo en Illescas.

durante los últimos dos años, y este 2012, han sido más de 110, (concretamente, 118) los alumnos sagreños que

También los cursos destinados a obtener la Tarjeta Pro-

han conseguido su carnét de Manipulador a través de

fesional de la Construcción o del Metal han seguido

FEDETO en Illescas, pues es una zona en la que el sec-

siendo una referencia en la zona y más concretamente

tor hostelería, restauración, u otros relacionados con la

en la Delegación de FEDETO en Illescas, siendo además

gastronomía o la alimentación tienen mucha presencia e

FEDETO entidad homologada para la tramitación de la

importancia estratégica y en este sentido, la Delegación

Tarjeta del Metal, lo que ha permitido que el sector del

de Fedeto en Illescas, ofrece las soluciones más com-

metal y la construcción, tan representados en la zona,

pletas en esta área de formación.

encontrara una solución rápida y de calidad a sus problemas relacionados con esta formación y la obtención de

Por último, destacar también que otra de las acciones

la Tarjeta de forma cómoda y segura, para poder seguir

formativas más importantes que se han llevado a cabo

accediendo a las obras en Construcción.

en la Delegación de FEDETO en Illescas durante este año ha tenido que ver con la formación en aparatos o

Por tanto, durante el año 2012, la labor en el ámbito de

máquinas de trabajo, como por ejemplo la que lleva a

la formación ha sido nuevamente decisiva en la Delega-

la obtención del carné de Carretilla Elevadora, con un

ción de Illescas para que las empresas de la zona puedan

total de 4 cursos realizados, 70 alumnos formados y un

seguir encontrando la formación que sus empresas y tra-

total de 56 horas de formación teórico-práctica realizada

bajadores necesitan para combatir las enormes dificulta-

durante el año.

des que el entorno les ofrece.

Jornada sobre Consumo en la que participaron empresarios de la localidad de Illescas.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

121


Memoria FEDETO 2012

Cuantitativamente, en el siguiente cuadro se resume de forma detallada las acciones formativas llevadas a cabo en la Delegación de Illescas en el año 2012:

Delegación de Illescas Año 2011

CURSOS

HORAS

ALUMNOS SUBVENCIONADA

ALUMNOS PRIVADOS

ALUMNOS BONIFICADOS

FORMACION SUBVENCIONADA

6

365

135

-----

------

FORMACION PRIVADA / BONIFICADA

15

230

-----

264

63

TELEFORMACION

5

190

-----

0

7

TOTAL

27

785

264

70

Los números aquí aportados, reflejan un aumento exponencial principalmente del número de horas y también de alumnos que se han formado con nosotros en Illescas durante el 2012, lo que demuestra la confianza de las empresas sagreñas y de otros puntos de la zona sur de Madrid en el prestigio y la calidad de nuestros cursos de formación, convirtiéndose en una pieza fundamental en la colaboración con el tejido empresarial toledano. Igualmente, las aulas de formación de la Delegación de Illescas, han vuelto a servir de recurso para que las empresas asociadas, organismos de la localidad u otras instituciones utilizaran unas aulas y unos espacios perfectamente equipados para realizar aquellas actividades, reuniones o cursos que por necesidades logísticas no podrían haber realizado en sus propias instalaciones.

2.-ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN, ASESORAMIENTO Y TRAMITACIÓN 2.1. Información general a empresarios/as y emprendedores/as

Jornada de motivación empresarial que organizamos en Villasequilla.

los ámbitos sociales, políticos y económicos reclaman En unos momentos muy complicados para el sector em-

fomentar, para dotar de nuevo a nuestra sociedad de un

presarial y con seis millones de personas en situación de

tejido empresarial renovado, joven, innovador, con posi-

desempleo, el emprendimiento se ha alzado en los últi-

bilidades de desarrollo y de creación de empleo a corto

mos años como una de las prioridades que desde todos

y medio plazo.

122


Delegaciones de Fedeto

En esa labor, la Delegación de Illescas lleva trabajando en colaboración con otras instituciones y organismos de la zona de forma continuada, y en este 2012, se han doblado las consultas telefónicas pero sobre todo a través de las entrevistas personalizadas a aquellas personas que han decidido apostar por La Sagra para emprender y desarrollar un nuevo proyecto empresarial. Igualmente, el contacto con FEDETO en Illescas para realizar consultas de ámbito fiscal, laboral, y sobre todo en materia financiera ó económica, se ha visto incremen-

Encuentro con los empresarios de Yuncos.

tado en el año 2012, convirtiéndose la Delegación de FEDETO en Illescas en un punto primordial de paso y de consulta no sólo para los emprendedores en cuanto a la

Todas estas Jornadas informativas que se han llevado a

creación de empresas, sino también para las empresas

cabo a lo largo del 2012, se han completado igualmen-

ya formadas en relación a las necesidades de su día a día

te con la participación en diferentes consejos y mesas

en su negocio.

locales o comarcales en las que se ha participando aportando siempre el conocimiento del ámbito empresarial

2.2. Actividades y Jornadas Informativas para empresas

de FEDETO en relación a la creación de empresas, la orientación académico-profesional a estudiantes de ciclos formativos,…) buscando en todo momento sumar

La labor de apoyo y asesoramiento continuado al empre-

con su esfuerzo y contribuir al desarrollo económico de

sario, se ha visto como todos los años reforzada aún más

la comarca.

con la celebración de una serie de Jornadas Informativas sobre temáticas de diferente orden y de rabiosa actualidad, que han contado con la aceptación una vez más de

2.3. Tramitación de subvenciones y otros trámites ante terceros

numerosos empresarios de la zona de La Sagra. El año 2012 ha sido importante para los emprendedores, Por ejemplo, y primera vez, se llevó a cabo en Illescas

pues han tenido la posibilidad de acceder a una línea de

una Jornada dirigida al pequeño comercio de la zona

subvención para nuevos proyectos empresariales cuya

para trasladarles diferentes contenidos relacionados con

convocatoria se publicó a mediados de año.

la normativa de ámbito comercial y que versó sobre los derechos y obligaciones de los titulares de estableci-

Inmediatamente, desde la Delegación de FEDETO en

mientos comerciales.

Illescas se trasladó este hecho a los emprendedores que había iniciado su andadura profesional de nuestra

Igualmente, la reforma laboral, como regulación impor-

mano, que decidieron tramitar un total de 7 solicitudes

tante que afecta a las relaciones laborales en las empre-

de ayuda al autoempleo, cuyas cantidades oscilan

sas, fue otra de las jornadas que mayor aceptación en-

entre los 2.000 y los 3.500 € por proyecto emprende-

contró entre los empresarios de la zona, que llenaron la

dor, un hecho muy valorado por los empresarios, pues

sala en la que celebramos dicha Jornada. Seseña, Yuncos

toda la gestión de dicha solicitud de subvención se ha

o Illescas han sido las localidades en las que hemos esta-

llevado a cabo íntegramente desde las oficinas de la

do a lo largo del año informando y solucionando las dudas

Delegación de Illescas, facilitando en todo momento a

de los empresarios que acudieron a conocer de primera

los empresarios la posibilidad de continuar con el desa-

mano los contenidos de las Jornadas celebradas.

rrollo de su trabajo.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

123


Memoria FEDETO 2012

3.-ACTIVIDADES PROMOCIONALES, COMERCIALES Y DE DIFUSIÓN 3.1. PROYECTO “ILLESCAS EMPRENDE” La labor de apoyo al emprendedor y de fomento de la creación de empresas, no se ha limitado durante el año 2012 a la atención especializada y personalizada a futuros emprendedores en las oficinas de la Delegación. Desde FEDETO en Illescas, y con el pleno convencimiento de que la opción de emprender y de crear nuevas empresas es vital para salir de la actual situación de crisis por la que atraviesa nuestro país, hemos puesto en marcha un proyecto pionero en La Sagra y en colaboración con el Ayuntamiento de Illescas y los centros de Formación Profesional de la localidad, Virgen de la Caridad y Condestable Álvaro de Luna. Con el nombre de “ILLESCAS EMPRENDE”, y con una serie de actividades de motivación al emprendimiento, FEDETO ha querido ser pieza fundamental para promocionar el espíritu emprendedor entre los estudiantes de los últimos cursos de los ciclos de formación de grado medio y grado superior de la localidad.

Nuevas jornadas de la inciativa de Fedeto “Illescas Emprende”.

Jornadas de Motivación al Autoempleo, Mesas Redondas con la presencia de jóvenes emprendedores de nuestra comarca, así como el trabajo interdisciplinar de diferentes proyectos empresariales en el aula, son las principales actividades que hemos puesto en marcha siempre con el apoyo de los centros educativos y de la Concejalía de Educación de la localidad de Illescas. El proyecto nace con la intención de seguir creciendo y aportando nuevas opciones pedagógicas que faciliten que en Illescas y en la Sagra, los jóvenes estudiantes opten por desarrollar un proyecto empresarial propio que nutra de nuevas empresas nuestro territorio. El Proyecto se puso en marcha a finales del año 2012 y se completará a mediados del 2013, con la presentación por parte de los estudiantes de los proyectos empresaFedeto presenta “Illescas Emprende”, una iniciativa para generar nuevas vocaciones empresariales en la localidad.

124

riales trabajados en el aula.


Delegaciones de Fedeto

OTRAS ACTUACIONES

3.2. III FERIA DEL STOCK DE ILLESCAS

El año 2012, igualmente ha significado un estrechamienUn año más y ya son tres, la Delegación de FEDETO en

to de las relaciones y colaboraciones establecidas con

Illescas ha impulsado la celebración de un Evento que ya

diferentes agentes económicos influyentes en la comar-

se ha convertido en habitual en el calendario comercial

ca, así como para poner las bases de nuevas y prósperas

de la localidad: la Feria del Stock de Illescas.

relaciones para el futuro con otro tipo de organismos o instituciones.

Promociones, saldos, destockaje, ofertas e incluso avances de temporada, fueron las oportunidades que los mi-

En este sentido, cabe destacar:

les de visitantes a la Feria pudieron volver a encontrar en una actividad que posibilita el impulso de la economía

a) Relación constante con las instituciones finan-

comercial de la localidad, tremendamente castigada en

cieras, con el ánimo de trasladar las demandas em-

Illescas, insuflando una bombona de oxígeno a estas

presariales respecto a la financiación y conocer la

empresas y comercios, y posibilitando además que el

situación de los Convenios Financieros que FEDETO

visitante también en una situación complicada, pueda

ofrece a sus asociados, así como para buscar puntos

encontrar productos y servicios de calidad a unos pre-

de apoyo y de sinergia que permita la mejora del día

cios muy rebajados.

a día de los autónomos y empresarios de la zona. b) Reuniones y

3.3. COLABORACIÓN EN LA PUESTA EN MARCHA DEL CARNÉ JOVEN MUNICIPAL

actuaciones puntuales con enti-

dades de ámbito local o territorial como los Centros de la Mujer, las Mancomunidades, los Centros de Adultos, las oficinas de empleo, o entidades similares en pos de colaborar en el desa-

La Delegación de FEDETO en Illescas, ha sido un baluar-

rrollo de la comarca.

te imprescindible para poner en marcha el Carnét Joven

c) Reuniones constantes con alcaldes y concejales

Municipal de Illescas, una iniciativa del Ayuntamiento

de la zona, con el fín de estrechar aún más los

cuyo objetivo busca la incentivación al consumo de to-

lazos de colaboración de años anteriores y buscar

dos los jóvenes de la localidad mayores de 16 años para

actuaciones que a corto y medio plazo favorezcan

comprar en los comercios illescanos, obteniendo a cam-

el desarrollo económico del municipio o facilite a

bio una promoción, descuento o rebaja presentado este

las empresas presentes en dichos municipios su

nuevo Carnét Joven.

labor. d) Contactos directos con empresas de la zona,

Fedeto ha colaborado activamente en una iniciativa que

una actividad de suma importancia estratégica

se propuso desde nuestra Delegación en años anterio-

para la Delegación que tiene como objetivo, por

res al Consistorio y que por fín ha visto la luz.

un lado, hacer llegar al mayor número de empresas de La Sagra los servicios, convenios, progra-

Nuevamente,฀FEDETO฀busca฀aportar฀su฀esfuerzo฀y฀apo-

mación formativa o aspectos de otra índole que

yo en todo lo que sea beneficioso para el tejido em-

desde FEDETO podemos ofrecerle para mejorar

presarial de la zona, y en este sentido siempre hemos

el desarrollo de su negocio, y por otro, mantener

entendido que apoyar el consumo en los comercios de

y estrechar aún más el contacto con las empresas

Illescas es de vital importante para mantener una seña

asociadas trasladándoles en todo momento que

de identidad propia de los pueblos e imprescindible en

desde la Delegación de FEDETO en Illescas, se

su economía, como son sus pequeños negocios co-

trabaja por y para aportar un apoyo profesional a

merciales.

sus negocios.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

125


Memoria FEDETO 2012

SONSECA

Los certificados de pertenencia a la Federación Empresarial Toledana y las consultas atendidas del área labo-

La Delegación de la Federación Empresarial Toledana

ral, económico y de formación, demuestran el grado

en Sonseca, continúa trabajando con el objetivo princi-

de satisfacción que las empresas tienen en nuestros

pal de ayudar y asesorar al empresariado de la comar-

servicios.

ca prestando un servicio más cercano, directo y rápido siendo cada vez más los empresarios que utilizan nues-

Desde la delegación de Fedeto en Sonseca se han im-

tros servicios para cubrir sus necesidades y conseguir

partido 13 cursos de formación en los que hemos inverti-

sus objetivos.

do 532 horas lectivas, participando en ellos 379 alumnos de la localidad y de los municipios aledaños. Esta importante cantidad de personas que han asistido a nuestras aulas representa el 8% del total de alumnos que han participado en el total de los cursos de formación organizados por nuestra organización empresarial en la provincia de Toledo. El trabajo realizado durante el año en la delegación se mantiene encaminado a la organización de actividades que puedan beneficiar al empresario de Sonseca. Para ello hemos mantenidos diversos encuentros para analizar la Reforma Laboral y las medidas vinculadas a la empresa impulsadas desde el gobierno

Encuentro celebrado en marzo con los alumnos del IES Peñas Negras de Mora.

regional. De esta manera mantenemos nuestro compromiso para que los empresarios dispongan de la información más actual que les beneficie en su toma de decisiones diaria.

Curso de Manipulador de Alimentos en Sonseca.

126

Curso CAP de transporte en Sonseca celebrado en abril.


GALARDONES 2012

Galardones Empresariales 2012

El director del Departamento Económico de Fedeto es Javier Raso Sánchez, y el equipo que lo compone está formado por Juan Ignacio González Hornillos, Paola Garrido Santos, Ernesto García de la Paz, Ana González Hernández, Israel Delgado Martínez, Luis Risueño Morales, Sandra M. Uceta Braojos. Personal en prácticas por IES Alfonso X El Sabio: Pedro Muñoz-Luna González-Román.

Fedeto ha celebrado los XVI Galardones Empresaria-

“La provincia de Toledo, Castilla-La Mancha y España

les para reivindicar de nuevo la figura del empresario

necesitan de empresarios como vosotros”, ha indicado

como generador de riqueza y empleo en la provincia

Nicolás durante la XVI edición de los galardones em-

de Toledo. La Gala fue presentada por el periodista to-

presariales de FEDETO, en la que ha dicho a los empre-

ledadono Félix Madero. En el acto de entrega de re-

sarios allí presentes que “es un honor” para patronal

conocimiento de nuestros premios, el presidente de la

toledana “contar con vosotros”.

Federación Empresarial Toledana ha pedido a los empresarios de esta provincia que sigan “mirando hacia

También ha tenido el presidente de la Federación Empre-

adelante con esfuerzo, tesón, sacrificio y por el bien

sarial Toledana palabras para los premiados en esta edi-

de todos”, al tiempo que ha reivindicado el papel de la

ción a los que se ha dirigido “con agradecimiento” pero

empresa como “verdadera esencia de la recuperación

sobre todo “desde el cariño y la admiración”. “Vosotros

económica”.

ejemplificáis todo lo que estoy diciendo”, ha agregado.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

127


Memoria FEDETO 2012

En su intervención antes del inicio de la entrega de Ga-

gel Nicolás aprovechó su asistencia para decirles que

lardones, el presidente de Fedeto aseguraba que “hoy

en tiempos de crisis “hay que tomar decisiones”.

Fedeto reconoce públicamente que gracias a empresarios como vosotros esta sociedad puede aspirar a un

“Pensad que no estáis solos. Pero recordad que las

futuro mejor que este presente”, ha señalado, al tiempo

empresas son las únicas que pueden hacer que esta

que ha resaltado que Fedeto “está orgullosos de voso-

provincia, esta región y España en general puedan salir

tros, de vuestro buen hacer”.

de la situación en la que nos encontramos. Contad con todo nuestro apoyo, pero al adoptar decisiones hacedlo

Entre las numerosas autoridades que asitieron al acto

de la mano de los empresarios y pensando en las em-

se encontraban el presidente de las Cortes, Vicente

presas”.

Tirado, la consejera de Economía y Empleo, Carmen Casero, el delegado del Gobierno, Jesús Labrador, y el

MENSAJE DE OPTIMISMO

alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, a quienes ÁnTambién ha tomado la palabra durante el acto la consejera de Empleo y Economía quien ha mostrado el compromiso del Gobierno de María Dolores de Cospedal con los empresarios de Toledo y de la región, y les ha agradecido el esfuerzo que están haciendo. “Estamos trabajando para seguir creando empleo”, ha indicado Casero, quien ha lanzado un mensaje de “optimismo, futuro e ilusión” a los empresarios allí presentes. Por su parte, el alcalde de Toledo, que ha tenido unas palabras de agradecimiento hacia los premiados, ha

128


GALARDONES 2012

apelado a las raíces porque “lo peor” que le puede pasar a un país, una región y una ciudad “es dejar de creer en sí mismo”. Así, ha pedido a los empresarios allí congregados que no abandonen la esperanza porque “de su esperanza depende la muchos españoles”. Acto seguido ha intervenido el delegado del Gobierno quien ha asegurado que los políticos tienen que “hablar poco” y actuar eliminando los obstáculos para que los empresarios creen riqueza y empleo. “Eso es lo que están haciendo los gobiernos de España y Castilla-La Mancha con la reforma del mercad laboral y la reducción del déficit”, ha agregado. Finalmente, el presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha ha alabado la “valentía, la determinación y el

los empresarios allí congregados que “reivindiquen la

coraje” de los empresario a los que ha puesto como

alegría” en sus empresas para hacer la vida de quienes

ejemplo de unidad. Una unidad a la que Tirado ha apela-

les rodean “un poco más fácil”.

do al afirmar que “es el momento de buscar el acuerdo y el consenso sincero en lo que nos une para convenir

El que fuera presidente de la Asociación de Autoescue-

unos mínimos” ante la crisis.

las de la Provincia de Toledo y presidente regional del sector en Castilla-La Mancha, Miguel Solana de Mar-

REIVINDICAR LA ALEGRÍA

cos, ha sido homenajeado por Fedeto a título póstumo en uno de los momentos más emotivos de la gala. Su

En nombre de los premiados, Fernando Lleida, del Ci-

hijo, Javier Solana Sánchez, recogió el galardón espe-

garral de las Mercedes, ha dicho que estos permios su-

cial fuera de concurso, que el entregó Antonio Gutiérrez

ponen un día de “ilusión” y de “esperanza”, al tiempo

Palomino, Presidente de la Asociación Provincial de Au-

que ha apelado al esfuerzo y al trabajo “bien hecho para

toescuelas. Miguel Solana de Marcos siempre quedará

que sea posible mirar al futuro”. Además, ha pedido a

en la memoria de todos nosotros.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

129


Memoria FEDETO 2012

EMPRESA DEL AÑO CIGARRAL DE LAS MERCEDES Entrega el Galardón: MANUEL PÉREZ MENESES, DIRECTOR DE NEGOCIO EN CASTILLA-LA MANCHA Y EXTREMADURA DE BANKIA (a la izquierda) Recibe el Galardón: FERNANDO LLEIDA ARCAS, DEL CIGARRAL DE LAS MERCEDES DE TOLEDO (en el centro)

Patrocina BANKIA

El Cigarral de las Mercedes es una antigua finca tradicional toledana que Fernando Lleida y su mujer Jayne Gunderson han convertido en un lujoso, exclusivo y reconocido lugar de referencia para celebraciones y eventos, tanto de empresas y organismos, como de particulares. Las instalaciones se han completado con el flamante “Hotel Boutique”, sin precedentes en la zona, que destaca por la fusión de una decoración innovadora con el entorno natural, que transmiten una atmósfera de tranquilidad, confort y relajación.

EMPRESARIA DEL AÑO MARÍA DEL CARMEN DEL CASTILLO MARTÍN Entrega el Galardón: ALFONSO ENRIQUE LÓPEZ BLANCO, DIRECTOR TERRITORIAL OESTE DE CCM Recibe el Galardón: MARÍA DEL CARMEN DEL CASTILLO MARTÍN, DE QUESOS ESPERANZA DEL CASTILLO

Patrocina CCM

El Jurado ha valorado la trayectoria de una mujer que desde pequeña siempre ha estado ligada al ámbito de la empresa. Destaca por su carisma, capacidad de superación y espíritu de trabajo. Como resultado de estas cualidades y junto a su marido Jaime, crearon a principios de los años 90 “Quesos Esperanza del Castillo”, toda una referencia en el sector, especializada en la elaboración de quesos de calidad y de manera especial de queso manchego.

130


GALARDONES 2012

EMPRESARIO DEL AÑO JOSÉ LUIS GARCÍA PANIAGUA Entrega el Galardón: MARCO PAYO YUBERO, DIRECTOR TERRITORIAL DE MAPFRE (a la izquierda) Recibe el Galardón: JOSÉ LUIS GARCÍA PANIAGUA, DE COMERCIAL QUIRÚRGICA FARMACÉUTICA (en el centro)

Patrocina MAPFRE

Su dilatada trayectoria empresarial se caracteriza por la dureza de sus inicios y largas jornadas de trabajo desde que tenía diez años. Se introdujo en la rama sanitaria como “chico para todo” en una farmacia de Toledo. Desde entonces se ha vinculado a este sector, siendo el máximo responsable de ventas de diversos laboratorios. En 1977 crea Comercial Quirúgica Farmacéutica y poco después es nombrado Adjunto a la Dirección de Carburos Metálicos. Su sensibilidad le ha vinculado a liderar proyectos para mejorar el bienestar de las personas, como lo demuestra su participación solidaria en proyectos de diálisis, terapias médicas domiciliarias y distribución de oxígeno, entre otros muchos. A sus actuales 75 años, sigue al frente de su grupo de empresas, asumiendo también funciones institucionales de carácter profesional y empresarial.

JOVEN EMPRESARIO DIEGO CARRASCO COGOLLUDO Entrega el Galardón: PABLO TEIJELO CASANOVA, DIRECTOR DE EMPRESAS TERRITORIAL DE BANCO SANTANDER EN CASTILLA-LA MANCHA (a la izquierda) Recibe el Galardón: DIEGO CARRASCO COGOLLUDO, de “CARRASCO…ES CICLISMO” (en el centro)

Patrocina BANCO SANTANDER

“El jurado ha valorado la proyección empresarial iniciada en 2.008 con la empresa “CARRASCO…ES CICLISMO” un comercio especializado, que en estos 5 años ya es una referencia en el sector de la bicicleta en Castilla-La Mancha. Tras su experiencia como ciclista y mecánico profesional durante más de 15 años, Diego ha desarrollado todos sus conocimientos en esta iniciativa empresarial, para dar respuesta a todas las expectativas tanto del aficionado que se está iniciando, como al que compite de la manera más exigente, dentro del mundo del CICLISMO Y TRIATLON. Ación de diseños de equipaciones deportivas personalizadas y como no, la reparación y venta de bicicletas y todo tipo de materiales y accesorios relacionados. Su última gran apuesta, ha sido fundar un equipo de triatlón que lleva su nombre, “Carrasco…es Ciclismo – MULTIDEPORTE” con el que compite por toda España, y en el que cuenta con deportistas incluso de nivel internacional de gran proyección”.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

131


Memoria FEDETO 2012

EMPRESA CON MAYOR PROYECCIÓN NACIONAL IBERCACAO Entrega el Galardón: FERNANDO LLEDÓ MUÑOZ, DIRECTOR TERRITORIAL ZONA CENTRO DE SANITAS (a la izquierda) Recibe el Galardón: JOAN ROMAGOSA BONILLA, DIRECTOR GENERAL DE IBERCACAO (en el centro)

Patrocina SANITAS

Fundada en el año 1946 en Quintanar de la Orden con el nombre de Dulcinea, con la entrada de nuevos inversores la empresa inicia una nueva etapa con el nombre comercial de Ibercacao. La actividad se incrementa y mantiene sus parámetros de calidad en la elaboración de chocolate y derivados del cacao. Los canales de distribución de Ibercacao le permiten ampliar su presencia en todo el país, donde podemos encontrar sus productos en las principales cadenas de pequeñas y grandes superficies comerciales.

EMPRESA CON MAYOR PROYECCIÓN INTERNACIONAL BEZARES S.A. Entrega el Galardón: ÓSCAR LORENZANA IGLESIAS, DIRECTOR DE EL CORTE INGLÉS EN TALAVERA DE LA REINA (a la izquierda) Recibe el Galardón: THIERRY STEIMER, EXPORT MANAGER DE BEZARES (en el centro)

Patrocina EL CORTE INGLÉS

Fundada en el año 1952 y ubicada en Casarrubios del Monte, Bezares es una empresa que se dedica al diseño, producción y comercialización de Equipos Hidráulicos para vehículos industriales. La unión de calidad y variedad de su gama de productos, ha posicionado a Bezares como una de las principales empresas del sector en nuestro país. Este hecho le ha permitido superar nuevos retos empresariales, consiguiendo que sus productos encuentren nuevos mercados en EEUU, México, Italia, Francia y China.

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GALARDONES 2012

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL AGRUP. PROV. EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCCIÓN Entrega el Galardón: JUSTINO PÉREZ RODRÍGUEZ, DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO BEATRIZ HOTELES (a la izquierda) Recibe el Galardón: CONRADO MARTÍNEZ CERVANTES, PRESIDENTE DE LA AGRUPACIÓN DE AGRUPACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES DE LA PROVINCIA DE TOLEDO (en el centro)

Patrocina BEATRIZ HOTELES

Constituida en el año 1978 por un reducido grupo de constructores de la provincia, se convirtió en breve en la organización más representativa. De hecho podemos considerarla como una de las asociaciones con mayor trayectoria defendiendo los intereses de los empresarios toledanos. No obstante ha sabido adaptarse a las circunstancias actuales, para mantener su trabajo en la defensa de los empresarios de la construcción, ofreciendo servicios específicos para evitar accidentes laborales, mejorando la formación de todos los trabajadores del sector.

INSTITUCIÓN QUE MÁS HA COLABORADO CON EL TEJIDO EMPRESARIAL TOLEDANO SOLIMAT Entrega el Galardón: ANDRÉS GÓMEZ MORA, PRESIDENTE DE CAJA RURAL CASTILLA-LA MANCHA (a la izquierda) Recibe el Galardón: JAVIER PALACIO SALAMANCA, DIRECTOR GERENTE DE SOLIMAT (en el centro)

Patrocina CAJA RURAL CASTILLA LA MANCHA

Fundada en el año 1933 por un grupo de empresarios toledanos como Mutualidad Patronal de Seguros, en 1997 pasó a denominarse Solimat, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Se trata de una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que tiene como misión la Gestión de la Contingencia Profesional y Común de los Autónomos, Empresarios y Trabajadores. En la actualidad es la Mutua de referencia en Castilla-La Mancha, gracias a su modelo de gestión empresarial, compromiso con la tierra y la búsqueda continua de la satisfacción del cliente.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

MEDIO DE COMUNICACIÓN QUE MÁS HA CONTRIBUIDO A POTENCIAR LA IMAGEN DEL EMPRESARIO TOLEDANO www.encastillalamancha.es Entrega el Galardón: JUAN CARLOS COBOS DORADO, DIRECTOR DE ZONA DE HALCÓN VIAJES (a la izquierda) Recibe el Galardón: MAR GÓMEZ ILLÁN, DIRECTORA DE www.encastillalamancha.es

Patrocina HALCÓN VIAJES

Del papel a Internet sin perder el rigor informativo de la revista Ecos. www.encastillalamancha.es se ha posicionado en apenas un año de vida, en un periódico regional de referencia informativa. Son continuas y variadas sus informaciones relacionadas con el ámbito laboral y de la empresa. Como ha comentado en varias ocasiones la directora de este medio, su principal referencia editorial es “ganarse honradamente nuestro pan y nuestra libertad, hablando de los temas de nuestro tiempo”.

EMPRESA MÁS RESPETUOSA CON EL MEDIO AMBIENTE RESIDUOS ELECTRÓNICOS S.L. Entrega el Galardón: BEGOÑA MÉNDEZ ALCAIDE, DIRECTORA GENERAL DE GAS NATURAL CASTILLA-LA MANCHA Recibe el Galardón: JORGE RODRÍGUEZ ALMODÓVAR, DE RESIDUOS ELECTRÓNICOS (en el centro)

Patrocina GAS NATURAL FENOSA

Empresa especializada en el reciclaje de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos, ubicada en Numancia de la Sagra. Siguiendo uno de los métodos más cualificados del sector, ha conseguido recuperar un gran porcentaje de los materiales contenidos en los residuos. Su crecimiento le ha permitido abrir delegaciones en Valladolid y Barcelona e incluso ampliar fronteras, llegando a Chile y Puerto Rico. Su campaña de reciclaje de teléfonos móviles “Llamada Solidaria” en favor de niños con graves enfermedades, es un ejemplo de Responsabilidad Social Corporativa.

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GALARDONES 2012

EMPRESA COMPROMETIDA CON LAS NORMAS DE CALIDAD GARCÍA UNIFORMES Entrega el Galardón: DÑA. KATHERINA KOUTSOURAIS MARCOS, DIRECTORA DEL GRUPO TANGENTE PUBLICIDAD Recibe el Galardón: MIGUEL ÁNGEL GARCÍA GÓMEZ, DIRECTOR GERENTE DE GARCÍA UNIFORMES (en el centro)

Patrocina GRUPO TANGENTE

Dedicada a la confección de Uniformes Profesionales para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Guardia Civil, Policía Nacional, Policías Locales, Bomberos, Unidad de Rescate y Emergencias, Protección Civil, Agentes Medioambientales, Compañías de Seguridad Privada, y un largo etc. 44 años de trayectoria avalan todo el proceso de fabricación y diseño, que se desarrolla en las nuevas instalaciones de Menasalbas, culminando con la distribución a todo el territorio nacional y empezando su expansión internacional. Con certificados en ISO-9001 de Calidad e ISO-14001 Medioambiental. En 2012 han desarrollado una línea de producción bajo la filosofía JUST IN TIME, mediante un sistema tecnológico de producción japonés que permite flexibilidad en sus pedidos, entregas inmediatas y mejora de la calidad sustancial, con mayor compromiso.

“VICTORIANO AROCHENA” A LA EMPRESA FAMILIAR HERMANOS GAMBOA (COMPLEJO PARÍS DE ILLESCAS) Entrega el Galardón: MARÍA JESÚS AROCHENA GÓMEZ DE AGÜERO, DE INMOBILIARIA PORTILLO (a la izquierda) Recibe el Galardón: ANTONIO Y PEDRO GAMBOA PLAZA (GALARDONADOS A LA EMPRESA FAMILIAR) (en el centro)

Patrocina INMOBILIARIA PORTILLO

La familia Gamboa abrió en el año 1962 en Illescas un pequeño y modesto restaurante llamado París, el único que existía en la localidad. Prácticamente desde los inicios, los hermanos Antonio y Pedro recogieron el testigo de sus padres, Elvira Plaza y Leoncio Gamboa. Como el negocio prosperaba, en 1981 inauguraron Complejo París, establecimiento que, actualmente, cuenta con más de 20.000 m2 distribuidos en hotel, salones de boda, amplios jardines y discoteca. En la actualidad, ya se ha incorporado plenamente la tercera generación, para configurar el crecimiento de una empresa que han sabido ganarse por su esfuerzo y calidad, la confianza de los consumidores de la comarca de La Sagra y la zona sur de Madrid.

FEDERACIÓN EMPRESARIAL TOLEDANA

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Memoria FEDETO 2012

INNOVACIÓN 2012 IDASSA Entrega el Galardón: JOSÉ LUIS HERNÁNDEZ VÁZQUEZ, GERENTE DE EMPRESAS EN CASTILLA-LA MANCHA Y CASTILLA-LEÓN DE MOVISTAR (a la izquierda) Recibe el Galardón: GONZALO MORENO BALLESTEROS, FUNDADOR DE IDASSA (en el centro)

Patrocina MOVISTAR

Fundada en el año 1977 en Toledo, con el objetivo de diseñar y desarrollar productos de ingeniería electrónica, para su posterior fabricación y comercialización. Tras varias etapas dedicadas a la investigación aplicada a la actividad industrial, se genera un cambio para especializarse en tecnologías vinculadas a la seguridad en los centros de trabajo. De sus instalaciones han surgido innovadores proyectos como Sistemas de Alimentación Ininiterrumpida, Terminal de Punto de Venta, Centrales de Alarmas electrónicas, Surtidores para estaciones de servicio, elementos disuasorios y de grabación de imágenes en oficinas bancarias, y una larga lista de productos electrónicos diseñados a medida para cada cliente.

COMPROMISO CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES JOSÉ Y RAMÓN BAEZA S.L. Entrega el Galardón: JOSÉ MANUEL GÓMEZ BARTOLOMÉ, CENTRO BANCA DE EMPRESAS Y CORPORACIONES EN TOLEDO DE BBVA (a la izquierda) Recibe el Galardón: JOSÉ Y RAMÓN BAEZA DÍAZ, DE JOSÉ Y RAMÓN BAEZA S.L. (en el centro)

Patrocina BBVA

Empresa familiar dedicada a la fabricación y montaje de estructuras metálicas, cerrajería, puertas y automatismos. Ubicada en Mocejón, sus instalaciones son un modelo ejemplar para el desarrollo de esta actividad, evitando el mínimo accidente laboral en el trabajo. Todos los sistemas han sido minuciosamente estudiados, dedicando cada nave y maquinaria, a la especialización del producto que se fabrique. De esta manera se controla cualquier tipo de riesgo, alcanzando la máxima seguridad y fiabilidad del trabajador.

GALARDÓN ESPECIAL DE FEDETO HOMENAJE A MIGUEL SOLANA DE MARCOS Recibe el Galardón: JAVIER SOLANA SÁNCHEZ, HIJO DE MIGUEL SOLANA DE MARCOS, GALARDÓN ESPECIAL DE FEDETO. Entrega el Galardón: ANTONIO GUTIÉRREZ PALOMINO, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE AUTOESCUELAS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO.

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Memoria Fedeto 2012