Revista Redes Comerciales junio 2017 by Revista Redes Comerciales

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Tu Puerta al Sector Empresarial

AMDA: Guanajuato Como Capital Latinoamericana de la Industria Automotriz CANACO León Tour y Vicepresidencia de Centros Comerciales AMHML Proyección de la OCV en el Turismo de Reuniones para León Tiene APIMEX Nuevo Presidente CCE: Mejora Regulatoria, un Camino Hacia la Competitividad

CMIC: Propuesta de Iniciativa para Nueva Ley de Obra Pública

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Mensaje Editorial junio 2017

l turismo es lo que hace que una ciudad tenga fama nacional e internacional. La ciudad de León, famosa ya por su turismo de negocios, carecía de un medio de transporte para el turista que desea conocer el centro y los lugares de interés de la ciudad. León Tour, el turibus proyectado para la ciudad de León por fin se hará realidad gracias a las gestiones de la Cámara de Comercio Servicios y Turismo de León, en esta edición publicamos una entrevista con Julieta García Nava encargada de coordinar esta labor, así mismo se hace pública la primera unión oficial de los principales centro

comerciales de la ciudad con el objetivo de atraer más turistas a dichos lugares. Por otra parte Leopoldo Soto, Presidente de la Oficina de Convenciones y Visitantes nos brindó datos muy específicos sobre el rumbo de la ciudad en temas de turismo de reuniones y la importancia de posicionar a León en el ranking mundial de este tipo de eventos.

formación por integrarse a la revista como aliados, cada edición estas dos cámaras tendrán un espacio dentro de la publicación para difundir los temas más importantes como sector. Agradecemos a los lectores, aliados y anunciantes de Redes Comerciales por ser parte una edición más informando al sector empresarial.

Le damos la bienvenida a la Asociación Mexicana de Distribuidores Automotores del Estado de Guanajuato y a la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la In-

Lic. Juan Pablo Rodríguez Jiménez Director Editorial / Revista Redes Comerciales

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OTROS ALIADOS: Redes Comerciales es la revista que integra a las principales instituciones empresariales de la región, lo que nos da un importante alcance en este amplio sector y los empresarios que lo componen. Las actividades y similitud de objetivos que persiguen estas instituciones las alinean para trabajar en alianza dentro de esta producción editorial. Editada y comercializada por RJ Global Ediciones (477) 329 7687, se prohíbe la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de la editorial. Los artículos publicados son responsabilidad de quien los escribe. / EL CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS NO NECESARIAMENTE REPRESENTA LA OPINIÓN O POSTURA DE REDES COMERCIALES EN ESTA PUBLICACIÓN.

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León Tour y Vicepresidencia de Centros Comerciales

ulieta García Nava es encargada del sector comercial de Zapaterías Coloso, formó parte del área de Calzado y Marroquinería durante la administración anterior de CANACO, ahora tiene a su cargo la Vicepresidencia de Centros Comerciales y Piel en la misma cámara. En entrevista, nos platicó su labor en este sector y las gestiones para el proyecto de León Tour.

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¿Cómo inició el proyecto de León Tour? Cuando empezamos a hablar de la importancia de los centros comerciales dentro de Canaco yo pensaba, los centros comerciales necesitan al turista, para poder llevarlos a donde nosotros queremos, necesitamos un transporte turístico, fue cuando le expresé a Víctor Román Flores Presidente de Canaco en ese entonces, mi interés en que volviéramos retomar el tema de León Tour, entonces comencé a ir a Flecha Amarilla, nos empezaron a dar presupuestos, después me acerqué a la OCV con Ana Valenzuela, con Gloria Cano, Fernando Olivera y finalmente con nuestro gobernador y de ahí ya turismo se encargó de retomar el tema.

comerciales, hay centros comerciales que ya los tienen, otros que no pero vamos por ellos. Turismo tiene ya la serie de personas capacitadas en todo el tema del turismo de la ciudad. Nosotros ponemos el módulo, le pagamos a la señorita que esté dando la información, esta información nos puede servir incluso para vender boletos de lo que es León Tour, y después por qué no, pensar en eventos como La Feria, poder tener un punto de venta de boletos, creo que estamos trabajando bien, ya tenemos a nuestro proveedor de video, vamos a hacer una página web, redes sociales, queremos hacer un desfile de carros alegóricos de los centros comerciales, eso es lo que estamos haciendo ahorita básicamente.

¿Cómo surgió el proyecto de los Centros Comerciales?

¿Se puede decir que el grupo de los Centros Comerciales es un proyecto de Canaco?

Después de la gestión de León Tour empecé a buscar a los centros comerciales que fueran grandes, que tuvieran una organización interna, empezamos catorce desde el 31 de enero y ya llevamos 13 reuniones. Los acuerdos que hemos llegado a pesar de que somos un consejo de centros comerciales de buena voluntad, porque no estamos constituidos como una AC, fue crear un video donde estemos los 14 centros comerciales representados, incursionar en la plataforma de turismo y también en la de Canaco, necesitamos hacer el video y ponerlo en la plataforma de turismo, de ahí redireccionarlo a cada centro comercial, también vamos a tener nuestro logotipo.

Sí, por supuesto, es un proyecto de Canaco, un proyecto que nació con toda la iniciativa de la Cámara, creo que ésta es la primera vez que se logra, inició primero con Víctor, ahora con Gabino.

La gente viene a León a comprar, les vamos a decir cómo sí y donde sí, vamos a poner módulos de información en los centros

La idea es decirle al turista que León es una ciudad que tiene compras, diversiones, atractivos, tiene historia, tiene un Teatro del Bicentenario, hay que decirle todo lo que hay y dónde puede comprar, por ejemplo, Mulza es un outlet especializado en calzado y marroquinería, pero Factory es un outlet especializado en ropa además de calzado, Plaza Mayor tiene por ejemplo la pista de hielo, pero Altacia va a tener un acuario y tiene otras zonas de diversión, entonces es como seccionar la ciudad en eventos de lo que nuestro cliente quiere conocer y quiere ver.

Juan Pablo Rodríguez

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¿Cuál es la finalidad del video que mencionaste anteriormente? La idea es subirlo a la plataforma de turismo, hay que decirle al turista, mira ya estás León, ya viniste a dejar tu dinero en hoteles en restaurantes, pues ahora conócenos, somos esto, tenemos esta variedad, ven y aprovecha, a lo mejor decides quedarte una noche más. Por ejemplo viene el evento de los veterinarios que ha sido un boom, entonces podría reunirme con el comité y para ver qué hacemos, reunirme con La feria a ver qué hacemos, porque en esos meses a los centros comerciales nos bajan las ventas, cómo interactuar para que entonces La Feria vaya a nuestros centros comerciales, vender boletos de La Feria, del Palenque o no sé, estoy hablando en voz alta pero son proyectos que se pueden realizar. ¿Algún tema con el que te gustaría concluir? La idea es llegar a consolidar estos centros comerciales, vamos a tener menciones en radio para que la gente nos reconozca, que nuestros visitantes reconozcan que en León los centros comerciales se fusionaron como tal, porque era algo muy complicado, cada centro comercial tenía su propia estrategia, yo pienso que eso no está bien, que unidos podemos hacer mucho más, porque nos estamos apoyando. Conclusión, seguir trabajando, seguir apoyando y ahora que venga lo de León Tour promocionarlo en nuestros centros comerciales.

Staff Redes Comerciales

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Reconocen a Contadores Docentes en su Día

os Asociados del Colegio de Contadores Públicos de León, celebraron en grande con un par de eventos el Día del Contador 2017. La Vocalía de Servicios al Socio, coordinada por la C.P. y M.F. Laura Patricia Bueno Macías, así como por la C.P. Ana Lilia Hinojosa Frías y la C.P.C. Teresa Cadena Hernández, organizaron el Tercer Torneo Relámpago de Voleibol, Futbol y una Carrera Atlética en la Deportiva Enrique Fernández Martínez, así como un gran evento social en las instalaciones del Colegio. Este año dentro del marco de la Celebración se dio la bienvenida a los nuevos Asociados que formarán parte de los más de 500 socios con los que cuenta este Colegio, uno de los mejores organizados en el país. Además, se reconoció a los contadores que ejercen la docencia, teniendo representantes que llevan más de 30 años dedicados a dicha labor, así pues en esta ocasión 24 contadores recibieron de manos del Presidente del Consejo Directivo, el LD. CPC. y MF. Esteban Elías Navarro, un reconocimiento por su exitosa y dedicada trayectoria.

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CCPL

Asimismo, se hizo entrega de un especial reconocimiento al “Profesional Colegiado Distinguido”, quien representará este 2017 al Colegio de Contadores Públicos de León ante la instancia que otorga a nivel estatal este distintivo, él es el CPC. Manuel Alejandro Delgado Hernández, quien lleva 21 años en el magisterio. En la celebración se ofreció una plática motivacional titulada: “ DESPERTAR, CONCIENCIA DE VIDA” impartida por el CPC. José Besil Bardawil actual Vicepresidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP). La exquisita cena, la música y la convivencia fueron propicios para que los patrocinadores rifaron algunos regalos a los presentes, entre ellos programas de contabilidad, facturación y nómina, así como tabletas electrónicas. Enhorabuena a quienes ejercen con calidad, ética y profesionalismo la importante labor de un Contador Público, tanto en las empresas públicas como en las privadas en las áreas que son de su competencia como la Contabilidad general, Fiscal, Auditoría, Finanzas, Comercio Exterior, Normas de Información Financiera, Contabilidad Gubernamental, entre otras.

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Proyección de la OCV en el Turismo de Reuniones para León Leopoldo Soto Montes, originario de Guadalajara lleva tres años y medio en León como Director del Hotel Hotsson, en la Oficina de Convenciones y Visitantes (OCV) fungió como secretario de la junta directiva anterior y a partir del 21 de marzo de este año, tomó la presidencia de dicha institución. En entrevista nos platicó la función de la OCV y sus metas a corto plazo. ¿Cuál es la función de la OCV en el turismo de la ciudad? l objetivo y la idea de lo que estamos haciendo es darle continuidad a lo que arrancamos en la junta directiva anterior donde le dimos un vuelco a cómo se venía manejando la OCV. Desde mi punto de vista hemos avanzado a pasos agigantados desde entonces a la fecha, nos fijamos una meta de 2014 a 2018 de atraer cien eventos itinerantes a la ciudad y hasta la fecha llevamos 80, estamos a siete meses de terminar 2017 y tenemos todo 2018 para lograr este objetivo.

Eventos itinerantes me refiero a que no hayan estado en la ciudad, que no sean eventos como el Festival del Globo, La Feria, el Congreso de Veterinarios; son congresos nuevos, eventos nuevos, convenciones nuevas como la de Mary Kay, el Congreso de Ortopedia, de Urología, el Congreso de Cirugía General. Este tipo de eventos cada año eligen una cede distinta, entonces, la OCV lo que hace es buscar dónde hay este tipo de eventos para ir a solicitar la cede, por ejemplo hoy se presenta el Congreso de Esclerosis Múltiple en Mérida, entonces lo que hacemos es pedir un espacio al colegio, al presidente de este colegio o asociación, y les ofrecemos León, les hacemos una presentación del destino, oferta turística, hotelera e infraestructura, regularmente esa es la manera de atraer un evento. ¿Cuál es la meta de eventos para este año? La meta son 100,000 cuartos noche y llevamos 80,000 a la fecha, estamos a un 20 % de cumplir el objetivo y nos faltan 19 meses, entonces consideramos que lo vamos a rebasar con el apoyo de todo el Clúster Turístico. En la OCV estamos un momento muy importante en donde estamos alineados todos, la Asociación de Hoteles, Canirac,

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Dirección de Turismo a través de Gloria, la Secretaría de Turismo mediante Fernando Olivera, Canaco que también juega un papel importante y Poliforum. Hemos logrado una gran comunicación y un gran apoyo para lograr los objetivos que se fijan y todo en beneficio de la ciudad. ¿Cuál es el papel de la OCV dentro del Clúster Turístico? El Clúster Turístico juega un papel protagónico porque atrae los eventos, dentro de la OCV, la junta directiva apoya lo que la parte operativa realiza liderada por Ana María Valenzuela con todo su equipo de gerentes y coordinadores. Cuando ellos salen a pelear un evento hacen toda una ficha técnica donde dicen de cuántas personas va a ser el evento, cuántas habitaciones se necesitan y la derrama económica. Nosotros gestionamos una rueda de prensa y tratamos que estén seguros que León es la mejor opción. La OCV en conjunto con la Secretaría de Turismo y la Asociación de Hoteles, lo que hacemos es que si van a venir 20 directivas de Mary Kay a la ciudad, las volamos de Monterrey, las recibimos en el aeropuerto, las hospedamos, las llevamos a comer, a que conozcan Poliforum y en general lo que se puede hacer en León para que se convenzan que no sólo está Monterrey, León también quiere recibirlas, es una gestión que la OCV hace con toda la cadena de valor. ¿Desde los ojos de la OCV, cómo percibes el turismo para León? Mira todo se trabaja con líderes de los diferentes sectores, y yo les comentaba que hoy en día puedo jactarme de decir que somos líderes nacionales en turismo de reuniones, hoy peleamos frontalmente con Cancún, Guadalajara, México y Monterrey, que son ciudades más grandes que nosotros, pero en base al buen momento que está viviendo la ciudad y en base a las inversiones que están llegando, el incremento de la oferta hotelera y la remodelación

de los hoteles que existen hoy en León, somos una gran opción para recibir estos eventos que no tienen o están repitiendo una sede. Somos líderes nacionales en el turismo de reuniones, y hoy lo que tenemos que hacer es continuar para no perder ese liderazgo y escalar, hoy tal vez somos el 5to lugar, después el 4to y 3ro y quien dice que no 2do y 1ro; pero en línea y en paralelo tenemos que trabajar en el tono de eventos internacionales, ahí apenas estamos iniciando, hoy tenemos 5 eventos ganados de aquí al 2020, que ya suman, porque no teníamos ninguno. ¿Me podrías mencionar alguno de esos cinco eventos? Sí claro, el Mundial de la Papa, el Mundial del Tomate, por mencionarte algunos, esos ya están confirmados, ya son un hecho, pero de estos te puedo decir que hay 2000 más allá afuera y hay que ir por ellos, ese es el objetivo. ¿Algo con lo que te gustaría concluir, qué te gustaría expresarle a los empresarios de la región? Yo creo que hay que continuar con esta comunicación, con estos lazos, con esta confianza, es exhortar a todos a que lo sigamos haciendo, porque creo que la competencia está allá afuera, está afuera de Guanajuato en cualquier estado de la república mexicana y fuera de México, con países como Perú, que están haciendo muy buen trabajo en el tema de turismo de reuniones. Que nos sigan apoyando con la OCV y va a ser recíproco, por esa línea seguiremos siendo exitosos todos en esta ciudad.

Juan Pablo Rodríguez

Staff Redes Comerciales

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CANIRAC y COFEPRIS Firman Convenio de Fomento Sanitario

l pasado 4 de mayo se firmó un convenio que refrenda el compromiso de la industria restaurantera con las causas de interés común. Canirac se suma al esfuerzo nacional para redoblar esfuerzos en las medidas de prevención y concientización de la población para el control del sobrepeso, la obesidad y la diabetes, cabe mencionar que este convenio no es regulatorio sino de fomento sanitario. A los establecimientos cuyo giro principal sea la venta de alimentos y bebidas preparados se les pedirá su colaboración, informando en su cartas menús, el contenido calórico de cada uno de sus platillos, en la medida de sus posibilidades de operación. Específicamente, Canirac recomendará a las cadenas de restaurantes con más de 20

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unidades, que incluyan información sobre el contenido calórico de los platillos inscritos en sus cartas-menús.

concientice sobre la importancia de proteger a la población mexicana contra cualquier riesgo inminente a su salud.

Para facilitar estas acciones, la Cámara desde hace 6 años, incluyó en su portal web una plataforma nutrimental que facilita el cálculo de las calorías de los menús diarios. Este servicio es gratuito y se puede acceder a ella, solicitando sólo una clave personal.

Dentro de los cursos de capacitación que ofrecerá gratuitamente Cofepris se incluyen los relacionados para cumplir la NOM-251-SSA1-2009. Prácticas de Higiene para el Proceso de Alimentos, Bebidas o Suplementos Alimenticios.

Cofepris ha solicitado a Canirac trabajar conjuntamente en la campaña para motivar a que más restaurantes se unan a esta cruzada. Institucionalmente usará sus medios de comunicación: portal, boletín, redes sociales y correo electrónico para que a través de un esquema de participación, colaboración, capacitación continua y comunicación directa, pronta y eficiente se

¡CANIRAC se suma a esta iniciativa!

CANIRAC

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CCEL

Mejora regulatoria, un camino hacia la competitividad

omo parte del análisis sobre la Iniciativa de Ley de Mejora Regulatoria presentada por el Ejecutivo Estatal, el Congreso del Estado consultó a diferentes sectores de la sociedad con el fin de conocer su opinión y a su vez integrar sus propuestas. Estamos seguros que esta iniciativa debe constituir un importante instrumento para avanzar tanto en la transparencia y certidumbre jurídica, así como en la simplificación administrativa que genere mayor competitividad a Guanajuato y a sus ciudadanos. Con el ánimo constructivo que siempre ha caracterizado al CCE de León, a continuación les presentamos las principales propuestas y observaciones que hicimos llegar al Congreso, con el claro objetivo de enriquecer el análisis: 1. Son elementos fundamentales de una mejora regulatoria, entre los más importantes: a) La eliminación de trámites innecesarios

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b) La reducción de los tiempos y costos que implica la regulación c) La concentración de trámites en ventanillas únicas que faciliten al usuario sus gestiones ante las autoridades d) El establecimiento de indicadores que permitan medir, entre otros: a. Justificación real y objetiva de cada trámite b. Impactos en tiempos y costos de cada trámite c. Nivel de competitividad de los procesos de acuerdo a estándares internacionales. En relación a lo anterior, NO vemos que esta iniciativa establezca de manera clara y medible el logro de estos importantes objetivos de todo esfuerzo de mejora regulatoria. 2. Si bien el objetivo central de la Mejora Regulatoria es el análisis mismo de la normatividad vigente para las diferentes actividades reguladas por las

autoridades, consideramos que el reto de la competitividad, más que un tema de normatividad, tiene que ver con una política del estado por facilitar las actividades de los ciudadanos, partiendo del criterio de tanta libertad como sea posible y sólo tanta regulación como sea estrictamente necesaria. Al día de hoy en nuestro país existe excesiva regulación en prácticamente todas las actividades reguladas por las autoridades, lo cual implica tiempo y costo que limita nuestra competitividad como país. En este sentido, si bien en la iniciativa se prevé la coordinación de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas, STRC, con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES, consideramos que la iniciativa privilegia el objetivo de regular y transparentar las normas sin una clara exigencia medible de alcanzar mejores niveles de competitividad. 3. Algo que consideramos fundamental para que la mejora regulatoria incida en la simplificación y la competitividad,

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y que no encontramos en la iniciativa, son aspectos fundamentales como la positiva ficta, sanciones eficaces para el incumplimiento de los tiempos establecidos para cada trámite, indicadores que permitan evaluar la eficacia de los procesos (desde el inicio hasta la conclusión de un trámite), evaluación / retroalimentación de los ciudadanos respecto a la gestión de trámites, participación de expertos en temas de procesos, productividad y competitividad, entre otros. 4. En cuanto a la integración del Consejo de Asesoría y Consulta en materia de Mejora Regulatoria, vemos que predominan los funcionarios y solamente podrán participar cuatro representantes de la sociedad, entre los sectores económico, social, académico y de profesionistas, lo cual impedirá que se trabaje con un enfoque de resultados a partir de lo que viven y enfrentan día a día los ciudadanos en materia de sobrerregulación y volveremos a enfrentar el principal obstáculo para una simplificación administrativa: la burocracia. Además, y para evitar la creciente discrecionalidad con la que la autoridad convoca e integra a los representantes

de la sociedad, sugerimos que por parte del sector empresarial, sean convocados los Consejos Coordinadores Empresariales constituidos en el Estado, a fin de que cada uno nombre a un representante ante este Consejo. 5. Resulta por demás importante mencionar que si bien la iniciativa plantea un mejor funcionamiento de las áreas de mejora regulatoria de las diferentes dependencias, en la práctica se requiere de una auténtica articulación entre las dependencias que participan en un mismo trámite, autorización o permiso, de manera que se logre un enfoque integral del proceso y compartan todas las dependencias un enfoque de competitividad que lleve a la reducción real y medible de los trámites, sus tiempos y costos. 6. Es necesario que los diputados que integran la Comisión de Desarrollo Económico del Congreso de Guanajuato tomen en cuenta los criterios, parámetros, evaluaciones y recomendaciones que realizan organizaciones privadas como el Instituto Mexicano para la Competitividad, IMCO, Transparencia Mexicana, el CIDE, entre otros, ya que

sus mediciones se basan no sólo en el tema de la transparencia, sino en los impactos (tiempo y costo) de la normatividad, y podamos aprovechar la experiencia de otros estados y países que nos llevan la delantera en materia de desregulación, simplificación y competitividad. Con las anteriores observaciones y propuestas creemos estar contribuyendo a que una de las principales misiones de nuestro Congreso que es la de legislar, se realice con un enfoque de simplificación que contribuya a un desarrollo más libre y competitivo de la iniciativa de los ciudadanos, evitando que los obstáculos generados por la sobrerregulación, nos hagan más difícil nuestra contribución al desarrollo y a la generación de oportunidades para los guanajuatenses. En manos de nuestras diputadas y diputados está allanar el camino para reducir la excesiva regulación y dinamizar nuestra ruta hacia la competitividad que hoy define el éxito y futuro de los países. José Castro Falcón Director del CCE de León

Si bien el objetivo central de la Mejora Regulatoria es el análisis mismo de la normatividad vigente para las diferentes actividades reguladas por las autoridades, consideramos que el reto de la competitividad, más que un tema de normatividad, tiene que ver con una política del estado por facilitar las actividades de los ciudadanos, partiendo del criterio de tanta libertad como sea posible y sólo tanta regulación como sea estrictamente necesaria. www.revistaredescomerciales.com

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Presenta CANIETI Encuentro Nacional de Negocios con Tecnologías de la Información

a Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información llevó a cabo la tarde de networking donde se dieron cita los afiliados de CANIETI Guanajuato. El principal objetivo de este evento fue el presentar a los invitados los avances del Encuentro Nacional de Negocios con Tecnologías de la Información (Entix). Entix será una plataforma de vinculación de las empresas de tecnología con otros sectores, para potenciar y aprovechar los beneficios de la innovación y los avances tecnológicos impulsando el desarrollo económico de México, creando negocios efectivos y prosperidad. Se llevará a cabo en León, Guanajuato el 13 y 14 de Julio 2017 teniendo como sede el Hotel Hotsson. Objetivos • Vincular empresas de los siguientes sectores · Automotriz · Química · Vivienda

· Gobierno · Universidades Públicas y Privadas · Turismo · Logística · Agroalimentario · Salud y Bienestar · Textil · Cuero · Calzado • Compartir la experiencia de los CEO’s y CIO’s de los sectores mencionados, en sus esfuerzos de tecnificación e innovación mediante paneles especializados • Identificar y fortalecer las ideas y talento de estudiantes de las carreras afines de las universidades de la región mediante la generación de encuentros y presentaciones de producto y prototipos a empresarios del sector. • Establecer las bases para una plataforma colaborativa entre universida-

des, sector organizado, parques tecnológicos y empresas de los sectores estratégicos de la región.

Durante estos dos días podrás encontrar: • Conferencias magistrales en tendencias tecnológicas • Talleres especializados simultáneos • Páneles de casos de éxito • Encuentros de Negocio • Área Comercial • Espacios de networking • Escuentros con jóvenes talento • Conferencias específicas de cómo crear negocios con T.I. para emprendedores • Demo Day (Presentación de Proyectos de Finalistas de TalenTIC) Para más información visita nuestra página web y redes sociales: www.entix.mx Facebook: Entix Twitter: Entixnegocios

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Guanajuato, Capital Latinoamericana de la Industria Automotriz

Por: Arturo González Palomino, Director de AMDA Guanajuato

undada en 1945, la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA) agrupa a mil 800 distribuidores de vehículos nuevos establecidos en las 210 ciudades más importantes del país, generando más de 100 mil empleos directos y 300 mil indirectos, además es miembro de la Asociación Latinoamericana de Distribuidores de Automotores (ALADDA). Sus agremiados representan a 42 marcas de automóviles y camiones, quienes se benefician de una serie de productos y servicios para mejorar su desempeño y, al mismo tiempo atender las necesidades de los consumidores. En Guanajuato, AMDA tiene más de una década integrando a todo el sector de los automotores y en los últimos meses ha venido cobrando un mayor dinamismo. Al día de hoy tenemos afiliadas a más de 80 agencias de autos y camiones en todo el estado y seguimos creciendo, ya que el desarrollo de la industria automotriz en Guanajuato ha rebasado todas las expectativas, no solamente en cuanto a ventas

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de vehículos, sino en la instalación de plantas armadoras, fabricantes de autopartes, agencias y distribuidores, convirtiéndonos en el sector industrial más dinámico de la región y con el reto de alcanzar el primer lugar en comercialización de automotores de México. Si bien son retos ambiciosos, el nuevo espíritu que se está despertando entre los distribuidores de Guanajuato nos permite asegurar que la velocidad para lograr los objetivos será nuestra mejor aliada y el servicio y atención a nuestros asociados nos llevarán a la meta. Es de reconocer que con el nuevo planteamiento de proyectos estratégicos como la vinculación de la industria local con la automotriz, estamos logrando una confianza renovada en AMDA pero, sobre todo, en la sinergia que podemos desarrollar a partir de una participación más comprometida y visionaria en un esfuerzo que suma voluntades y talentos para multiplicar los resultados en beneficio de todos nuestros asociados. Es además muy relevante la gran simbiosis que se ha venido logrando en Guanajua-

to, ya que la dinámica que se ha dado en cuanto a atracción de inversiones en esta industria, no tiene precedentes en México. Además, el origen de las armadoras y las marcas que se han venido a instalar a nuestra región es de una gran variedad de países con culturas muy diferentes. En este sentido las aportaciones a la cultura empresarial de nuestro estado son invaluables, ya que en la búsqueda de la calidad, la excelencia y la competitividad, Guanajuato se está convirtiendo en un espacio de integración y desarrollo que nos permite darle vida al título de CAPITAL LATINOAMERICANA DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ. Para hacerlo realidad, nuestra asociación tiene el motor más potente que es el talento de nuestros asociados. Contamos con el mejor combustible que es el espíritu de colaboración de nuestros consejeros y colaboradores. Y al volante tenemos al conductor más experto que es el liderazgo de los empresarios guanajuatenses. ¡La pista es nuestra! Llegaremos a la meta juntos y en primer lugar.

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CANACINTRA enfoca sus líneas de acción hacia necesidades específicas sectoriales

nfocar los esfuerzos de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Delegación León, hacia las necesidades específicas que demanda la industria, nos ha llevado al trabajo alineado a sectores. Dentro de nuestra Cámara a nivel nacional, integramos 13 sectores y 118 ramas; en nuestra delegación contamos con sectores estratégicos como Automotriz y Autopartes; Plástico, Químico, Alimentos y Bebidas; Cartón y Papel; Sector Servicios, Construcción así como el Sector Innovación , sector transversal que apoya a los demás sectores a elevar el nivel competitivo de las empresas. Cada sector cuenta con un líder empresarial, un comité sectorial y una asesora dentro de nuestra cámara quien da continuidad a las necesidades de los empresarios. En base a los resultados arrojados de los diversos focus group sectoriales, detectamos las siguientes necesidades principales: Automotriz y Autopartes: desarrollo de proveeduría, profesionalización de empresas a través de capacitación especializada, implementación y actualización de sistemas de calidad, profesionalización del capital humano. Plástico: capacitación especializada para diversas áreas de la empresa; capital humano, rotación, ausentismo, retención de personal, rentabilidad, áreas hacia las que están enfocadas nuestras líneas de acción de este sector. Alimentos y Bebidas: Desarrollo de proveeduría local, profesionalización de empresas a través de consultoría orientada a la inocuidad de las plantas. Químico: desarrollo de proveeduría, estrategias de comercialización orientada a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios. Papel y Cartón: desarrollo de proveeduría a base de diversificación sectorial, profesionalización de su capital humano. Metal-Mecánico: capacitación especializada, profesionalización de empresas; vinculación con proveeduría a nivel nacional. Construcción: elevar el nivel competitivo de las constructoras locales, logrando abrir nuevos mercados regionales y nacionales. Servicios: oportunidades de negocios, profesionalización y actualización del personal enfocado hacia estrategias de ventas. Innovación: fortalecer la industria a través de nuevas tecnologías, elevar la competitividad de las empresas a través de una constante innovación.

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1ª Jornada de Innovación León con Visión

na de las principales líneas de acción del Comité de Innovación de CANACINTRA León es llevar a cabo alianzas y colaboración con instituciones y dependencias enfocadas a la implementación de la INNOVACIÓN como una cultura, como un estilo de vida. Derivado de lo anterior, el día 20 de junio llevaremos a cabo en conjunto con la Dirección Municipal de Innovación y el Centro de Ciencias Explora, el evento JORNADAS DE INNOVACIÓN, cuyo objetivo es concientizar a líderes empresariales y líderes del sector educación sobre la importancia de su participación activa en la creación de un ecosistema innovador que fomente el emprendimiento. Dentro del primer momento de estas jornadas escucharemos conferencistas de clase mundial, casos de éxito de empresarios guana-

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juatenses y de la región, así como intercambio de buenas prácticas en tomas de innovación y emprendimiento. La cultura de innovación como estrategia competitiva nace de la alta dirección y se permea hacia toda la organización. Este es uno de los temas que abordarán los directivos de CONQUITO dentro de este evento. Ecuador representa uno de los mayores casos de éxito en Centroamérica en donde la iniciativa privada ha tomado el liderazgo en temas de innovación logrando elevar su competitividad y economía regional. 20 de junio de 2017 Lugar: Centro de Ciencias Explora Horario 17:00 a 21:00 horas. Confirmaciones: (477) 711 47 19 ext. 126 con Lupita Torres.

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“El Rostro Femenino de las Ventas en el Ramo Inmobiliario"

AMPI

artiendo del mundo en el que vivimos, con las transformaciones culturales, generacionales y tecnológicas, se presenta la oportunidad de que la mujer se desarrolle en el campo de las ventas con mucho éxito y en el ramo inmobiliario está demostrado que tiene una participación determinante. ¿Recuerda usted la última vez que solicitó un servicio inmobiliario? Yo le aseguro que de 10 llamadas o citas que usted realizó, 7 fueron atendidas por mujeres. Conversar es convencer y convencer es una parte fundamental en el campo de las ventas. Si partimos de la premisa de que vender es encontrar lo que el otro necesita y ayudarlo a que lo consiga, el negocio de las ventas se reduce al negocio de las conversaciones, y a las mujeres se nos facilita mucho la conversación y el ayudar a los demás. Hay sin embargo algunos mitos que vencer como aquellos que las mujeres no son para las ventas, que tu jefe en ventas no puede ser una mujer, que las mujeres en ventas se tienen que levantar la falda o que se tienen que vestir provocativas, de otra manera no pueden llegar a ser exitosas, sin embargo, considero que el éxito de una mujer no depende de su cara bonita sino de su capacidad y talentos, y esos se pue-

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den desarrollar con la preparación y capacitación, todo es perfectible. Creo firmemente que el éxito en la mujer es lograr equilibrio y bienestar en lo personal, familiar, laboral y espiritual acompañado de la abundancia económica. Esto se construye cada día teniendo un objetivo claro, alcanzable pero sobre todo con dedicación y amor en lo que se realiza, buscando el ganar-ganar siempre con pasión, ya que la pasión es un motor que te impulsa a hacer las cosas no por obligación ni por repetición sino que se hace por lo que se ama verdaderamente. Pasión es hacer las cosas con amor, entusiasmo, alegría y empeño, es buscar el bien de otros antes de pensar en una retribución económica, la pasión es algo necesario e indispensable para lograr el éxito. Mi experiencia me ha enseñado que el éxito en el ramo inmobiliario como en todo en la vida, no se reduce a una labor de medio tiempo o a una actividad improvisada o complementaria, se requiere invertir el tiempo necesario para la capacitación, perfeccionamiento de las habilidades y técnicas de ventas. Merece especial atención desarrollar el liderazgo, manejo de conflictos, negociación y conocimiento en materia legal, fiscal, territorial, comercial y financiera. Ha sido demostrado que las mujeres

que se han capacitado en estos aspectos son capaces de ocupar puestos directivos y empresariales de manera ejemplar, de ahí mi invitación a que cada día dediquemos tiempo a prepararnos profesionalmente en nuestra materia. Hablando de mujeres en el ramo inmobiliario es importante destacar que muchas de ellas han ingresado a las ventas, impulsadas por necesidades económicas, por separación matrimonial o por la falta de ingresos por parte de su pareja y estas guerreras merecen un doble reconocimiento. Si conversar es convencer y a esto le agregamos la emoción que viene de la imaginación, te invito a que te visualices donde y como te gustaría estar. Éxito y bienestar Lic. Aracely Gutiérrez Lozano Directora General

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Realiza Panel de Reforma Laboral Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias

FCEM

Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León

• Participan gobiernos federal y estatal, así como sector empresarial. • Adoptar medidas de prevención es la recomendación que se hace a los empresarios. • La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León, primer organismo empresarial en acercar la reforma laboral a sus socias.

on el objetivo de conocer los avances y retos de la nueva Reforma Constitucional en materia laboral que permitan modernizar, profesionalizar y agilizar los juicios laborales, la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León realizó en sus salas de capacitación el panel “Alcances de la Reforma Constitucional en materia laboral para el sector público y privado”. En el evento participaron Jaime Ricardo Kirchner Plasencia, Delegado Federal del Trabajo y Previsión Social; María Libia Gómez Padilla, titular de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Gobierno del Gobierno del Estado; y Ro-

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berto Roel, Vicepresidente de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial de León. María Libia Gómez, titular de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social en el Estado de Guanajuato, mencionó que actualmente el 75 por ciento de los juicios concluyen por la vía de la conciliación. Asimismo, señaló que con la reforma constitucional en materia laboral, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje van a desaparecer, sin embargo, dijo que con la nueva reforma, se requerirán más profesionistas especializados para atender a los involucrados.

En representación del Consejo Coordinador Empresarial de León, Roberto Roel, manifestó que debido a que es una reforma joven, aun es difícil identificar los beneficios que con este ajuste recibirá el sector empresarial. Resaltó que ante malas prácticas por parte de algunos trabajadores es importante que los empresarios pongan mayor énfasis en la profesionalización de las áreas de recursos humanos para la contratación de personal que incluso debe ir acompañada de una mayor investigación a los prospectos a contratar. Jaime Ricardo Kirchner, Delegado Federal del Trabajo, invitó a los empresarios a que se acerquen a la delegación para reci-

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bir asesoría, señalando que el trabajo que se realiza es brindar atención y orientar, contrario al de una figura controladora como en ocasiones se le ha señalado.

obrero-patronal. Resaltó que la Asociación es el primer organismo empresarial que acerca el tema de la reforma laboral a sus socias.

Por su parte, Marisol de Lourdes Ruenes Torres, Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León, reconoció la importancia de acercar estos conocimientos a las empresarias a fin de saber llevar de la mejor manera la relación

“Agradecemos a los panelistas por parte de gobierno federal y estatal, así como al Consejo Coordinador Empresarial de León. Estar informados en este tema es medular para nuestras actividades diarias en nuestras empresas. Sabemos que esta reforma

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tiene mucho camino por recorrer, pero conocer las bases de lo que viene ya nos ayuda a visualizar el panorama y prepararnos mejor con el cuerpo directivo de las empresas”, finalizó.

AMMJE

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¿TIENE PROBLEMAS FISCALES? ¿Quiere que su empresa sea más competitiva y rentable? • ¿Se siente presionado por las autoridades fiscalizadoras? • ¿Tiene asesores sin planeación? • ¿Tiene auditorías fiscales? • ¿Tiene créditos fiscales? • ¿Tiene un soporte legal – fiscal – aduanero? • ¿Ha sido sujeto a embargos por parte de las autoridades recaudadoras? • ¿Le han dilatado o negado devoluciones de saldos a favor? • ¿Tiene problemas de liquidez? • ¿Requiere de un Blindaje Fiscal?

Nuestra Firma GBA le brinda Soluciones Legales

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na adecuada Planeación y Defensa Legal Fiscal puede generar grandes beneficios para su empresa, impactando directamente en su rentabilidad y continuidad en el mercado. Hoy en día atendiendo a la política fiscal y estrategia fiscalizadora/recaudatoria propia de las autoridades competentes, es una vital necesidad del empresariado mexicano, la implementación de una debida planeación y defensa legal fiscal acorde a necesidades específicas, y que tenga a bien garantizar una mayor seguridad jurídica en su estructura corporativa, aunado a generarle beneficios económicos – financieros en su operación de empresa. GBA Global Business Advisor, es una Firma dedicada a garantizar un adecuado cumplimiento regulatorio e incrementar la productividad de su organización, a través de un grupo de especialistas en la materia, que disponen de la experiencia necesaria para definir y desplegar la mejor estrategia fiscal. GBA es una Firma seria con los niveles más altos de profesionalismo, integrada por Abogados y Contadores Fiscalistas con 20 años de experiencia en materia tributaria a nivel nacional, lo cual nos permite tener una visión objetiva, para plantear soluciones integrales a los problemas que repercuten en el patrimonio de su organización. Las empresas en la actualidad poseen múltiples obligaciones fiscales y aduanales, esta actividad afecta sus tiempos productivos y su capacidad real contributiva. En GBA Global Business Advisor, nuestro objetivo principal es exceder sus expectativas a través de una Asesoría Fiscal de Alta Empresa, para asegurar una rápida y eficiente solución de sus problemas legales, así como identificar opciones legales de ahorro en el correcto y oportuno cumplimiento a obligaciones propias de la materia.

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la propia ley de la materia nos otorga, y saber cómo y cuándo ejercerlos en el ámbito fiscal competente. Señores empresarios, en todo momento ante cualesquier acto de molestia existen opciones legales acorde a necesidades específicas, que se suman a sus metas empresariales, garantizando el enfoque total a sus actividades propias de negocio, delegando la parte legal tributaria a profesionales de la materia. Abogados Fiscalistas que Generan Resultados Generamos resultados a través de nuestro grupo de especialistas capacitados para brindarle las mejores estrategias de negocios, garantizando una mayor seguridad jurídica a su organización, y bien, en el desarrollo propio de sus actividades empresariales. Nuestros servicios están dirigidos a todo el sector empresarial. • Alta Planeación Fiscal • Defensa Legal Fiscal • Administración de Recursos Humanos y Nóminas • Asesoría Corporativa • Defensa Penal Fiscal • Propiedad Intelectual Fiscal • Absorción del Área Fiscal • Asesoría Fiscal Integral • Auditoría Interna Preventiva y Certificación en Materia de Comercio Exterior • Estudio de Precios de Transferencia • Dictamen Fiscal • Contabilidad Fiscal Permítanos mejorar la Eficiencia Fiscal y Rentabilidad de su empresa. GBA en las Principales Ciudades de la República:

Nuestro compromiso día a día es con ustedes empresarios, en brindarles una asesoría de primer nivel profesional, garantizando certeza jurídica en el referido correcto y oportuno cumplimiento a obligaciones, permitiéndoles enfocarse en el desarrollo y crecimiento de sus empresas.

Por ello, hoy en día es una vital necesidad del empresariado mexicano, el conocer no sólo sus obligaciones, sino sus derechos que

APIMEX

Toma de protesta del nuevo Consejo Directivo Presidido por Daniel Tavarez Romero.

Tiene APIMEX Nuevo Presidente Elige la Asociación al Consejo Directivo APIMEX 2017-2018

Presidente Saliente de APIMEX Manuel Muñoz Gutiérrez.

l ingeniero Daniel Tavarez Romero fue nombrado presidente del consejo de la Asociación de Empresas Proveedoras Industriales de México (APIMEX) durante la asamblea general ordinaria de asociados 2017, el pasado viernes 26 de mayo. Daniel Tavarez cuenta con más de 20 años de experiencia en diversas cámaras empresariales como la CICUR, Parque Piel, ANPICUR, CONCAMIN y la Asociación de Químicos y Técnicos del Cuero. El período 2017-2018 trae para Tavarez el reto de fomentar la competitividad de los asociados, apoyar la diversificación industrial, ofrecer opciones de fondos públicos y continuar con la defensa del sector proveeduría cuero-calzado. “Quiero invitar a todos los miembros del sector cuero-calzado a buscar siempre oportunidades de mejora, no quedarse en

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“

Considero importante encaminar las acciones a varias áreas de oportunidad y desarrollar a los proveedores a través de la capacitación constante para fomentar en ellos la capacidad de competir en un mercado cada vez más exigente”. Daniel Tavarez Romero / Presidente de APIMEX

la zona de confort, estoy convencido de que siempre podemos profesionalizarnos y ofrecer más y mejores productos y servicios”, manifestó Daniel Tavarez. La planilla que integra el nuevo Consejo Directivo de APIMEX quedó formada de la siguiente manera: • Eduardo López Cueva, de Suelas Originales, Vicepresidente Secretario. • Juan Carlos Cashat Padilla, de Curtidos y Acabados Kodiak, Vicepresidente Tesorero. • Gerardo González Ramírez, de Suelas Aplasa, Vicepresidente Calzado, Textil y Mueble. • Juan José Lozano Usabiaga, de Grupo Solder, Vicepresidente Nuevos Sectores. • Fabián Orozco Obregón, de Alfamex, Vicepresidente Asociados, Miembros y Promoción • Carlos Íñigo, de Dispersiones Plásti-

cas, Vicepresidente Desarrollo Geográfico. El presidente saliente, Manuel Muñoz Gutiérrez, rindió su informe tras dos años al frente de la asociación y agradeció a los asociados el apoyo recibido durante su gestión. “Hace dos años que asumí la Presidencia de APIMEX, nos planteamos diferentes objetivos encaminados a fortalecer el sector de la proveeduría cuero – calzado a través del trabajo diario de buscar la profesionalización, la diversificación, pero sobre todo promover la unión de quienes pertenecemos a este sector tan importante para nuestro estado y para nuestro país, con la finalidad de lograr un grupo no sólo de colegas, sino de amigos que trabajan mano a mano y que contribuyen al desarrollo de las empresas y de quienes trabajamos en ellas”.

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Apoya APIMEX la diversificación Brinda acompañamiento y asesoría a 115 empresas para que fomenten el desarrollo de nuevos productos y la búsqueda de nuevos mercados

PIMEX nace a partir del 2015 como una evolución de ANPIC, asociación que ha contribuido al desarrollo de la proveeduría y de la industria del calzado en México. Con el objetivo de ampliar y diversificar su espectro de clientes, los empresarios asociados, decidieron transformarse en APIMEX para ofrecer sus productos y experiencia a nuevas industrias, así como enriquecerse de estándares de calidad y procesos de manufactura y comercialización de clase mundial, al recibir proveedores de otros sectores. Es por eso, que ahora a través de servicios de excelencia, APIMEX contribuye a promover, representar, fortalecer y capacitar a sus integrantes para la profesionalización en los mercados nacionales e internacionales. Además, los incursiona en las principales cadenas productivas de la industria nacional, convirtiéndose en un motor de progreso de nuestra sociedad en general.

mentando en los empresarios el desarrollo de su capacidad productiva, la asociación está segura de que los industriales mexicanos son capaces de proveer productos a un amplio número de sectores productivos, desde el calzado, la marroquinería, textil-confección, mueble, hasta la industria automotriz y la aeroespacial, entre otras. Uno de los objetivos principales de este año para APIMEX es que más empresas desarrollen sus capacidades y mejoren su economía a través de una visión de nuevos negocios y clientes. Actualmente, 115 empresas asociadas a APIMEX realizan esfuerzos de diversificación, trabajando en conjunto con la asociación la cual, promueve eventos con la finalidad de que dichas empresas atiendan sectores como el automotriz, aeroespacial y de electrodomésticos.

Aunque la diversificación puede representar riesgos, con un buen estudio de mercado, estrategias bien planteadas y un objetivo claro, muchas empresas logran el éxito.

Un total de 19 empresas participaron en la primera edición del Programa de Manufactura de Clase Mundial, programa de capacitación que en esta segunda edición es apoyado por la Secretaria de Desarrollo Económico con recurso económico para las empresas, esta capacitación para directores y tomadores de decisión en las empresas busca la sensibilización e implementación de las filosofías de trabajo de las industrias más exigentes con el afán de elevar su competitividad y así lograr nuevos negocios.

Bajo esta filosofía, APIMEX ha redoblado el esfuerzo de promover una proveeduría industrial más exitosa y competitiva, fo-

El evento de esta ocasión, el primero para el ingeniero Daniel Tavarez como presidente de APIMEX, fue el inicio de la

La diversificación busca encaminar a las empresas a ingresar a nuevos sectores en el mercado, colocando sus productos en diferentes industrias y así generar más negocios.

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segunda generación del Programa de Manufactura de Clase Mundial. La actividad estuvo dividida en dos partes, la primera fue el panel denominado: “Retos de la Diversificación Industrial” y el segundo fue una conferencia titulada “Uso de herramientas para la manufactura de clase mundial”. En el panel participaron representantes de empresas quienes compartieron su experiencia como empresas diversificadas: • Lic. Nahielí García Solís, Directora General Temaplax • Don Ricardo Alaniz Posada, Presidente Grupo Textiles León • Lic. Juan Carlos Cashat Padilla, Director General, Curtidos y Acabados Kodiak • Ing. Luis Díaz Monjaraz, Vicepresidente del Comité de Desarrollo de Proveedores CLAUGTO y Director General de Sinman Como moderador del panel se contó con la presencia del Lic. Guillermo Romero Pacheco, Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Guanajuato.

APIMEX

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Quién es Quién en El Envío de Dinero

e acuerdo con la Organización Internacional de Migración, las remesas representan la parte de los ingresos que el migrante internacional envía desde el país de acogida a la nación de origen. México está entre los países con más migrantes en el mundo, con 11.5 millones, la mayoría residente en Estados Unidos. Al año 2015 ocupó el cuarto lugar entre los principales receptores de remesa, con 4.5% del total mundial, según datos del banco de México. Asimismo, se estima que el monto de las remesas del país alcanzó los 2 mil 55 millones de dólares en enero de 2017, lo que significó un incremento de 6.3% y 26.3% en comparación con el mismo periodo de 2016 y 2015, respectivamente. Todos los estados recibieron remesas, pero nueve concentraron 59.9% del total en el último trimestre de 2016, de los cuales Guanajuato fue el tercer mayor receptor, con 8.8%. Recomendaciones: 1. Antes de enviar dinero, leer detenidamente las características, términos y condiciones del servicio. 2. Los recursos sólo los puede recibir la persona que se indicó al momento de realizar la transferencia. Para ello, debe presentar una identificación oficial y proporcionar cierta información de la remisión. 3. No olvidar solicitar un comprobante de la transacción efectuada. 4. Evitar utilizar este tipo de movimientos como forma de pago de productos o servicios, para realizar supuestas inversiones o participar en apuestas y juegos de azar. 5. Si se sospecha de algún fraude, contactar de inmediato a la empresa de envío de dinero para solicitar la cancelación inmediata de la operación. 6. Mantener contacto constante con

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el familiar para que tenga los datos, cantidad exacta de la transferencia, tiempo que tardará en llegar el dinero y total a recibir en pesos mexicanos. 7. Si el envío se realiza vía internet, revisar y verificar que el sitio cuente con certificado de seguridad y que esté vigente. Observar que la página cuente con un candado SSL para protección de datos. 8. Informarse sobre las garantías que se ofrecen por parte de la empresa de remesas y en su caso, las políticas de devolución. 9. Nunca divulgar información personal y financiera a terceros, ya que se puede hacer mal uso de ella. ¿Que considerar la elegir un servicio de envío? • Tipo de cambio • Comisión por transferencia • Tiempo de envío • Límite del monto • Ubicación de donde se manda el dinero a México y en donde se hace el cobro

ta Quién es Quién en el Envío de Dinero, que tiene como finalidad dar orientación y asesoría al usuario de este tipo de servicios. Cada semana en la página de Profeco www.gob.mx/profeco, se divulga información sobre los costos y características de los servicios de 20 compañías de dinero. Para consultar la información se debe: 1. Ingresar a la página. 2. Dentro del menú buscar “Acciones y Programas”, dar clic en Educación y Divulgación. 3. Elegir la opción Quién es quién en el envío de dinero. 4. Seleccionar la ciudad de interés. Profeco brinda asesoría a usuarios de este servicio mediante el correo en enviosdedinero@profeco.gob.mx o bien a través del teléfono del consumidor 01 800 468 87 22.

PROFECO

El consumidor cuenta con la herramien-

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“Producimos artículos de alta calidad caprina, principalmente enfocados en la moda western, pero hacemos lo que te imagines en piel de cabra”

En la Industria de la Curtiduría

cabras.soto@hotmail.com cabrasexcelencia@cabras-soto.com.mx www.revistaredescomerciales.com

cabras-soto.com.mx REDES COMERCIALES JUNIO 2017

Celebra CANADEVI XV Aniversario

ablar de la industria de la vivienda es hablar del crecimiento de México como país, es hablar de una necesidad básica de la familia, es motor de la economía de México; es por ello que para celebrar el XV aniversario de la creación de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda, se llevó acabo un magno evento en donde miembros de la Cámara de toda la República, instituciones de gobierno, organismos de vivienda, proveedores e instituciones financieras celebraron en el Casino Español, en el centro de la Ciudad de México, el nacimiento esta querida Cámara. A principios de los años 80 un visionario grupo de empresarios dieron inicio a las asociaciones civiles conocidas como Adivac, Ivac y Ajiprovi. En el 1986 se unen todas estas asociaciones dando nacimiento a una asociación civil única llamada PROVIVAC; pavimentando con ello el camino para que 16 años después diera la autorización la Secretaría de Economía el giro de Cámara, así nace el 9 de mayo de 2002, CANADEVI, la cámara más joven de México.

con más de 20 años de trayectoria fueron, el Lic. Emilio Cano Barragán, Arq. José de Jesús Hernández Villalpando, Ing. Óscar Flores Pérez, Sr. Ismael Plascencia Núñez y la Lic. Luz Ivonne Hernández Lugo, reconocimiento que recibieron de la Lic. Rosario Robles, titular de SEDATU, así como del Ing. Carlos Medina, Presidente de CANADEVI Nacional. La Lic. Rosario Robles Berlanga, titular de SEDATU mencionó: “este sector es una expresión muy clara de la gran alianza entre empresarios mexicanos e instituciones públicas para forjar una visión de Estado. Construyendo un México casa a casa, techo a techo, abrigando y cobijando a nuestro país es la manera de lograr un México incluyente y próspero como el que todos queremos”.

CANADEVI

Con su creación se dio inicio a un nuevo capítulo de la historia de la vivienda en México, es por ello que se reconoció el gran trabajo de todos aquellos empresarios que tuvieron la visión, la entrega y el trabajo para luchar por los ideales. Los empresarios Guanajuatenses reconocidos

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CANADEVI

Estadísticas sobre Vivienda en Guanajuato

l pasado 5 de mayo se llevó a cabo el Foro Líderes de Vivienda en Guanajuato, mismo que tuvo como objetivo tener un mejor entendimiento de la industria de la vivienda. Varios temas tratados versaron sobre el panorama y estatus de la vivienda, el enfoque social de la vivienda, hacia dónde se dirigen las nuevas políticas de vivienda y subsidios. Datos importantes/ conclusiones El registro de oferta de la vivienda para este año en el Estado de Guanajuato ha ido a la baja y se pronostican la producción en León de 6,522 viviendas y para todo el Estado 14,404 viviendas para el presente año. De las 232,551 viviendas visitadas en el Estado de Guanajuato el 76.90% están ha-

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bilitadas y el 23% es de uso temporal o deshabitada. En Guanajuato el promedio de ocupantes por vivienda es de 4.1 personas, siendo más alto que a nivel nacional, que es de 3.7 personas. A nivel nacional el 65% de nuestra población se encuentra en edades productivas; es decir, entre 15 y 64 años. En Guanajuato, 60 de cada 100 personas de 15 años y más de edad forman la población económicamente activa. De ellas, 61 por ciento son hombres y 39 por ciento, mujeres.

Los créditos de Infonavit incrementaron su colocación de vivienda nueva a febrero del 2017, pasando de 1,665 a 2,160. Se calcula que para la vivienda media a residencial plus, cerrará en unas 6 mil unidades. Para este año en Guanajuato están destinados 265 millones de pesos para subsidios, que representan 30% menos que el año 2016, es el gran reto para este 2017. A nivel nacional se han integrado mesas de trabajo para la industria como lo son la Mesa Trasversal de Vivienda Sustentable y la instalación del Consejo Nacional de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, mesas en las que se realizará una planeación urbana acorde al mercado actual.

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Implan a la Vanguardia en Acceso a la Información IMPLAN

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El ciudadano podrá consultar de manera ágil y sencilla información estadística y geográfica de León.

IMPLAN

Esta plataforma es una herramienta de memoria histórica, estadística y geográfica que responde a todas aquellas voces interesadas en conocer las acciones y avances de la planificación a futuro y el bienestar del territorio.

como carencias sociales, competitividad, economía, educación, empleo, finanzas públicas, medio ambiente, pobreza, salud y vivienda. Además, cuenta con un mapa del municipio que presenta información georreferenciada del sistema vial primario y secundario, equipamiento, infraestructura, cuerpos de agua, arroyos y usos de suelo, baldíos intraurbanos, áreas verdes, entre otros. Funciona como un servidor de mapas, donde el usuario puede visualizar desde una imagen completa del municipio, seleccionar la información por temas, hacer acercamientos sobre una zona determinada, hasta imprimir los datos buscados.

Presenta un sistema municipal con más de 100 indicadores clasificados en temas

Con el fin de impulsar la transparencia y garantizar el acceso de información, en

Como parte del programa León Digital, el Gobierno Municipal a través del Instituto Municipal de Planeación, presentó “La Plataforma Implan”, una herramienta innovadora que contiene información estadística y geográfica del municipio.

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coordinación con la Dirección General de Obras Públicas, se integró el seguimiento de los avances de las “400 obras para León” planteadas para este año por la Administración Municipal en conjunto con el Gobierno del Estado. Esta herramienta representa un parteaguas de innovación para el desarrollo de León, al ofrecer al ciudadano a través desde un “clic”, información puntual sobre el avance de las obras, su status, la licitación y los costos. Se impulsa la transparencia y el acceso a la información y al mismo tiempo se fortalece en los ciudadanos, el interés por participar al poner la tecnología a su alcance. Consúltala en www.implan.gob.mx

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Hagamos una re-evolución en la industria del calzado CANADEVI

a dinámica actual que el mundo vive, exige en el ámbito empresarial una constante evolución e innovación ante la competencia global, y sobre todo para enfrentar las mayores exigencias de los consumidores para tener productos que satisfagan sus necesidades en todos los sentidos. La Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), ha entendido esta situación y lleva a cabo los ajustes necesarios para responder con sus programas, proyectos y acciones, buscando apoyar el desarrollo de sus empresas afiliadas impulsando su competitividad. Ante la falta de personal operativo para la industria del calzado y marroquinería, estamos proponiendo una serie de acciones para incentivar la integración de capital humano a las fábricas de calzado y marroquinería, entre las cuales destacan las siguientes: Generación de guarderías, contratación de personal con discapacidad, validar “Empresa Segura” como modelo alterno para mejorar las condiciones de trabajo en las fábricas, establecer comedores industriales, ofrecer transporte para el personal, generar centros de formación de operarios, implementación de un programa de mentores jubilados para que las personas de la tercera edad compartan su expe-

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riencia y conocimientos al personal de las empresas y ofertar apoyos para la capacitación del personal a través de programas subsidiados. Respecto al último punto, quiero informarles que CICEG está llevando a cabo un ambicioso programa de capacitación con el apoyo del Gobierno Municipal de León y el Gobierno del Estado de Guanajuato a través de la SubsecretarÍa de Empleo y Formación Laboral. Este programa integral de capacitación, tiene como meta formar 400 personas en los puestos de cortadores, pespuntadores, montadores y preliminares; ya sea en las instalaciones de la escuela de oficios CIPEC o en las propias fábricas. Buscamos también certificar a 180 supervisores de procesos e inspectores de calidad, capacitar a 300 encargados del área de recursos humanos en las empresas para que se generen las mejores prácticas en el manejo del personal y en el ambiente laboral. También, realizaremos un diplomado en procesos de calzado para 40 ingenieros recién egresados basados en el programa Mexican Shoes Quality y con el apoyo de expertos extranjeros se capacitarán a 40 técnicos en manufactura de calzado y marroquinería.

Cabe señalar que estamos considerando la instalación y equipamiento de Centros de Formación de operativos en zonas estratégicas en el municipio de León, los cuales nos permitan llegar a más personas interesadas en integrarse a la industria del calzado y la marroquinería. Finalmente, este paquete de acciones incluye la oferta para las empresas del Estudio de Mercado Laboral, una plataforma virtual con base de datos inteligentes con el cual las empresas podrán obtener indicadores del comportamiento del mercado laboral de todas las actividades productivas, y con ello poder hacer comparaciones que les permitan ser más competitivas en la atracción de trabajadores. Amigas y amigos empresarios, hacer las cosas de siempre sin duda generará los resultados de siempre. Necesitamos re-evolucionar nuestra industria, cambiar paradigmas y utilizar las mejores prácticas en nuestro quehacer empresarial y así lograr el desarrollo y crecimiento que estoy seguro todos buscamos de nuestras empresas. Acércate a CICEG e impulsemos la competitividad de nuestra industria. Lic. Luis Gerardo González García Presidente de CICEG presidencia@ciceg.org

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Celebra CANACAR Reunión de Consejo Delegacional

l pasado 22 de mayo del presente año la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), efectuó su reunión de Consejo conformado por empresarios del Sector. Dicho consejo es presidido por el Lic. Enrique A. González Muñoz Vicepresidente Región Centro-Bajío.

personal con las proveedoras que cubran sus necesidades, desde insumos básicos, especializados o servicios. Ésta será una oportunidad para establecer relaciones comerciales, talleres y conferencias, con el objetivo de reconocer el resultado de las acciones que se implementaron en beneficio de la industria.

Derivado de las diversas dinámicas que se están presentando en la región, se les dio la bienvenida a nuevos integrantes a ser parte del equipo que se ha conformado durante siete años de trabajo, con la total convicción de que las empresas a quienes representan, fortalezcan sus operaciones. Sumado a ello se llevó a cabo la revisión de proyectos y alianzas, que beneficiarán a empresas de la entidad.

Algunos de los puntos que se trataron en la reunión, fueron el Clúster Logístico y Movilidad, con la finalidad de consolidar el posicionamiento de los sectores y el objetivo de buscar soluciones de problemáticas comunes, crear y potenciar sinergias, generar economías de escala, facilitar la transferencia de tecnología, aumentar la competitividad e incidir en la política pública.

Cabe resaltar que uno de los temas fue la revisión del desarrollo del próximo evento que se realiza año con año en la ciudad de León: El Foro Logístico del Transporte, en el que se reúnen empresarios, instituciones y organismos, con el objetivo de obtener una serie de elementos y herramientas que les permitan enfrentar las perspectivas económicas en el panorama actual.

Asimismo se dio a conocer que se seguirá trabajando con el Distintivo CANACAR, que se otorga a los socios para reconocer los esfuerzos que los micro y pequeños autotransportistas vienen realizando para profesionalizar sus empresas, a efecto de ofrecer a los mexicanos un servicio de calidad, seguro, amigable con el medio ambiente y altamente competitivo en el entorno nacional e internacional.

El foro contará con área de exposiciones para la participación de proveedores, donde podrán conocer productos y servicios, y a su vez un espacio donde se reunirán con una agenda previamente acordada, con las compradoras que demanden establecer un contacto

En la reunión se presentaron algunos proveedores con proyectos innovadores para la mejora del servicio del transporte de carga. A su vez se le dio el reconocimiento al equipo de CANACAR GTO. Por el continuo trabajo para con los socios de la cámara.

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CANACAR Guanajuato

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SELIDER Guanajuato

“Hoy por la juventud, mañana por México”

xiste más de un razón por la cual abogar por la juventud mexicana: son futuro motor, son la esperanza y la posibilidad de cambio, son ese espíritu que puede renovarse y orientarse a partir de ejemplos prácticos que logren transformar su pensamiento. Y eso es exactamente lo que SELIDER, durante 30 años de trayectoria ha logrado en las más de 13 sedes a nivel nacional.

tiempo en impulsar a más jóvenes para lograr un cambio notorio en la sociedad. En los congresos llegan a realizarse diversas actividades de concientización sobre la actualidad en México: conferencias, ejercicios para permitirles reconocer sus habilidades de liderazgo, etc.

SELIDER es una fundación apartidista, laica y sin fines de lucro que busca formar en los jóvenes una actitud de liderazgo correcta así como permitir el reconocimiento de su capacidad para transformar su entorno de manera positiva.

SELIDER Guanajuato es una de las sedes nuevas para la fundación y es éste verano cuando por fin dará apertura oficial con su congreso líderes hoy “Emprende tu vuelo”, del 28 al 30 de julio. El evento está siendo planificado por el staff de SELIDER Guanajuato, coordinado por Silvia Paola Flores Murillo, joven destacada por su actividad altruista en la comunidad guanajuatense.

Para lograr esto, SELIDER ha buscado acercarse a partir de congresos ejecutados a su vez por el staff representativo de la sede: jóvenes líderes mexicanos, que por altruismo han decidido invertir parte de su

El congreso contará con los conferencistas Farid Dieck, Mónica del Real, Arturo Aramburú y Andrés San Juan; así como el taller artístico impartido por la Artista Visual Michelle Mena.

Además de la participación de 150 jóvenes, entre participantes y staff de la sede e invitados de las distintas casas de SELIDER en México. Para lograr este primer congreso, así como futuros, SELIDER Guanajuato quiere hacer partícipe a la comunidad empresarial a partir de apoyo económico o en especie, ya que los recursos para cumplir con la labor se obtienen a partir de patrocinios, los cuales son 100% deducibles de impuestos. Si usted, persona moral o persona física, está interesado en contribuir a la causa, puede contactarse con los jóvenes de Staff en SELIDER Guanajuato desde los números que aparecen al final de esta página. La actividad altruista es una inversión que deja frutos intangibles, pero evidentes: “Hoy por la juventud, mañana por México”.

(477) 724 0220 / (477) 524 0402

selidergto@hotmail.com

www.selider.org

SELIDER Guanajuato

@SeliderGto / @selidergto

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Propuesta de iniciativa para nueva Ley de Obra Pública

iguel Márquez Márquez, gobernador del estado de Guanajuato presentó “La propuesta de la iniciativa para la nueva ley de obra pública y servicios relacionados con la misma para el estado de Guanajuato”, ley que ha sido objeto de seis reformas en los últimos doce años. En el evento participaron el Secretario de Obra Pública, José Arturo Durán; el diputado Alejandro Saldaña Navarro, Presidente del Congreso del Estado: el Director del INIFEG, Pedro Peredo Medina; la Directora General de la CEAG, Ma. Concepción Eugenia Gutiérrez García. El Presidente del Colegio Estatal de Ingenieros Civiles, Gabriel Falcón; y el Presidente de CNEC Adolfo Lira. El presidente CMIC Guanajuato, Guillermo Ramos Mena, manifestó que con esta presentación se da un avance significativo para la implementación de una nueva herramienta jurídica la cual es resultado de un largo ejercicio de colaboración multidisciplinario, por lo que agradeció al ejecutivo estatal su apoyo, recordó que fue durante el sexto foro de normatividad CMIC Gto que se le presentó al gobernador la fundamentación y propuestas para conformar una nueva Ley de Obra Pública. Guillermo Ramos recordó las deficiencias que se tienen con la actual ley, tales como el castigo a las ganancias que afectan en el cumplimiento de las obligaciones empresariales, retrasos en aplicación de recursos, documentación excesiva, interpretación discrecional que provoca una

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competencia inequitativa, entre otras. Aseguró que la propuesta para la nueva ley contiene “criterios de modernidad, eficiencia y con su visión social impactará en el crecimiento económico de Guanajuato”, ya que: A. Incluye la figura de proyecto integral y gerencia de obra. B. Avanza en la equidad al requerir la accesibilidad plena en las instalaciones públicas. C. Favorece a las personas vulnerables permitiendo que la obra que se realice en su beneficio sea considerada obra ITA D. Abona a la sustentabilidad al mencionar que las medidas emanadas de los resolutivos de impacto ambiental se incluyan en los presupuestos de obra. Es importante recordar que el documento que se presentó se enviará al Congreso de Estado para su análisis y posterior convocatoria del Poder Legislativo para foros de consulta; en este sentido el líder constructor dejó en claro que es un documento que todavía se queda corto para que sea considerado como una ley de vanguardia en obra pública “Consideramos que existe la oportunidad para darle esa característica y para ello habrá que trabajar más en: • Homologarlo con la Ley de Profesiones, de esa forma exigir el mandato constitucional que tenemos los profesionistas para acreditar el mejoramiento continuo y el servicio profesional de índole social.

• Coadyuvar en la eficiencia de las dependencias, por medio de figuras como gerenciamiento de obra, desde las etapas de la planeación de la misma. • Incluir la gestión social como una obligación desde la realización de los proyectos de la obra pública. • Reconocer los impactos financieros que tienen las pequeñas empresas para cumplir con los requisitos. • Simplificar más de los procedimientos de las licitaciones. • Proteger a las empresas locales y permitirles la posibilidad de obtener contratos importantes. • Reducir los tiempos de respuesta de las dependencias. • Pugnar por la mejora de procedimientos convirtiéndolos en más claros, transparentes y sencillos. • La eliminación de las fianzas por cheques cruzados para adjudicaciones directas y licitaciones simplificadas. • Reducir los lapsos de pago de estimaciones y de autorización de números generadores.

CMIC Guanajuato

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8vo. Congreso Nacional de Comercio Internacional organizado por Consejo CEA

el 26 al 28 de mayo de este año 2017, se llevó a cabo el 8vo. Congreso Nacional de Comercio Internacional, organizado por el Consejo CEA en la ciudad de Puerto Vallarta, Jalisco. Este organismo tiene como misión el impulsar la formación de profesionistas conscientes a través de la organización de eventos educativos en un ambiente dinámico, fomentando la innovación, la generación de ideas y la creación de vínculos humanos y profesionales entre los asistentes. El Consejo CEA ha venido realizando congresos nacionales multidisciplinarios dirigidos a todo público interesado en desarrollo personal y la capacitación continua. Durante 7 años consecutivos han realizado en Puerto Vallarta, Ixtapa y Mazatlán, más de 60 eventos, conectando a más de 10,000 jóvenes de todo el país con casi 400 profesionales en sus ámbitos que les han transmitido sus conocimientos y experiencia de primera mano.

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Durante todo el mes de mayo, se estuvieron llevando a cabo los ciclos de conferencias en base a las siguientes disciplinas: Veterinaria, Diseño-Marketing y Comunicación, Derecho y Criminología, Nutrición, Ingenierías, Medicina y Enfermería, Emprendimiento y Negocios y el último fin de semana fue el de Comercio Internacional. En esta edición los temas que se expusieron por los conferencistas de Comercio Internacional fueron: Logística Internacional enfocado a nuevas empresas exportadoras, Negocios Digitales: la era del E-Commerce, Posicionamiento de Productos mexicanos en Europa y Beneficios de los Tratados con el Continente, Retos de las Exportaciones con América del Norte en el próximo cuatrienio, Inteligencia comercial la clave del nuevo milenio y la conferencia que impartí se tituló: Modelos de Negocios y Puntos Clave en la Negociación con el Mercado Asiático. Es la 2da. ocasión que tengo oportunidad de participar en estas

conferencias nacionales, mi primera participación fue en el 2014 con el tema: Factores que inciden en los negocios internacionales. Es un gusto tener la oportunidad de compartir nuestros conocimientos y/o vivencias profesionales, con jóvenes universitarios y profesores de toda la República, así como algunos profesionistas que ya están inmersos en el campo laboral. Agradezco nuevamente la invitación al Consejo CEA para coadyuvar en este impulso de la formación y espero seguir haciendo equipo en otras ediciones. Para los interesados en conocer más de estos congresos, aquí les comparto la liga de internet: www.consejocea.com Por: Profesor Edgar Guzmán Moreno edgarguzmanmoreno@hotmail.com

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La Importancia de un Ambiente Laboral Saludable Por: Mariana Barragán Acosta / Directora Local de Recursos Humanos de AIESEC en León.

uando nos adentramos al mundo laboral por primera vez, es muy común que rápidamente nos encontremos en un ambiente competitivo y estresante, en donde nuestros compañeros de trabajo se sumergen en procesos y rutinas que no hacen más que perjudicar el bienestar del empleado y, por lo tanto, al bienestar de la empresa. Desgraciadamente, estos factores son los que la gente nos va a orillar a soportar y así, caer al mismo ciclo de estrés. Sin embargo, cuando se tiene un ambiente laboral saludable en una empresa, los beneficios son enormes. Si un empleado está correctamente capacitado, cuenta con

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todas las herramientas necesarias para realizar su trabajo y es debidamente reconocido, éste es más propenso a dar más y mejores resultados y tiende a desear subir más escalones en su crecimiento profesional. Numerosos estudios confirman que una de las principales motivaciones de los trabajadores, además de unas buenas condiciones, es el ambiente de trabajo. Los empleados necesitan de una atmósfera sana para trabajar, ya que un clima tóxico no sólo perjudica a la productividad o rendimiento de la organización, sino también a la salud física y mental de los profesionales, llegando incluso a afectar a la vida personal.

Es por eso que al momento de elegir dónde trabajar, es necesario considerar el ambiente de trabajo de la empresa y mantener una relación estable con los compañeros, un trabajo en el que existan espacios para la conversación y la transparencia, para que estas prácticas se promuevan y sean constantes. AIESEC es una organización internacional que busca el desarrollo del potencial humano por medio de experiencias profesionales en el extranjero. Esta organización permite a los jóvenes que se están adentrando al mundo laboral, desarrollarse profesionalmente y así, comprender lo que es vivir un ambiente laboral saludable.

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COCINA MEXICANA

"Conoce nuestro nuevo menú" Rack De Cordero Con Mole Rosa

Ensalada De Quintoniles Con Chapulines

Escamoles

Rib Eye En Salsa De Xoconostle Y Mezcal

Enchiladas Verdes

Birria De Conejo

Progreso Nº 110 Col. Centro León, Guanajuato 52

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Tel. 477 390 9456