Revista de prensa 11 enero 2013

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Revista de prensa 11 de enero 2013

Más de un tercio de los nuevos parados agotarán la prestación en primavera CCOO y UGT denuncian que aún quedan por firmar 472 convenios colectivos en la comunidad

Medio centenar de convenios laborales, pendientes de firma para casi 35.500 trabajadores Casi 17.000 parados salmantinos carecen de ingresos La UPSA ultima los preparativos para ofrecer un proyecto de voluntariado a la comunidad universitaria Un total de 97 entidades se adhieren al código para evitar los Desahucios Más de 35.000 trabajadores tienen convenios sin renovar Una familia se asienta junto a las orillas del Tormes La crisis lleva a 4.000 salmantinos a emigrar a América

Más de un n terccio de e loss nue evos arado os ag gotarán la pre estacción pa en n prim mave era LOCA AL Escrrito por: Raúl MartínViernees, 11 de Enero o de 2013 07:0 01

In nterior de un na oficina de el paro

La mitad m de los l desem mpleados s apenas llegará l al verano c con un ingr reso men nsual. Par ra las pres staciones s que se originaron o n en 2012 2, el tope e mínimo o alcanza actualme ente los 497 4 euros s mensualles cuand do el trab bajador no n tiene hijos h a su cargo c y lo os 664,74 4 euros m mensuales s si tien ne, al men nos, un hiijo a carg go. Mientr ras, contiinúa abie erta la posiibilidad de d que el Gobierno o no pror rrogue las s ayudas d de 400 eu uros para a los para ados que ya hayan n agotado o su presta ación por r desemp pleo Más de un terccio de los parados p que empezaron a cobra ar la prestaación en noviiembre la agotarán a en n menos dee cuatro meses, m según n un inform me elabora ado por UGT. U Asim mismo, el 14 4% podrá cobrar c la prestación p d durante seeis meses, mien ntras que el e 8% acced derá a la ayyuda duran nte ocho meses. m Segú ún el sindiccato, estass cifras mu uestran quee el númerro de parad dos que tien nen recono ocido meno os de cu uatro mesees de presttación se ha a incremen ntado un 12 2% sólo en n el mes dee noviiembre.

Por el e contrario, una cua arta parte de d los nuev vos paradoss que acced dieron en noviiembre a la a prestación n (el 25%) tienen recconocido ell máximo d de dos años. De

esta forma, los beneficiarios de la prestación que cobrarán la misma durante el máximo tiempo establecido por la ley fue un 2% superior a octubre y un 18% más que un año antes.

Con la nueva normativa del Gobierno, los parados que decidan compatibilizar prestación perderán parte de la misma al percibir sólo el 25% del importe de la prestación diaria que le correspondería. Así, se consumirá el cien por cien de la cuantía diaria, pero sólo cobrarán la cuarta parte. Es decir, el trabajador perdería cada día el 75% de la prestación por desempleo y sólo tendría derecho a cobrar el equivalente al 25% de la prestación diaria.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social calcula que al menos el 27% de los nuevos parados no verá recortada su prestación por desempleo a partir del sexto mes por la reducción de la base reguladora desde el 60% al 50%. Para las prestaciones que se originaron en 2012, el tope mínimo alcanza actualmente los 497 euros mensuales cuando el trabajador no tiene hijos a su cargo y los 664,74 euros mensuales si tiene, al menos, un hijo a cargo. v

Un total de 97 entidades se adhieren al código para evitar los desahucios Un total de 97 entidades financieras, entre bancos, cajas y cooperativas de ahorros, se han adherido al Código de Buenas Prácticas bancarias aprobado por el gobierno el pasado 9 de marzo para evitar los desahucios, según publica este jueves el Boletín Oficial del Estado (BOE).

10.01.2013

MADRID, 10 Ene. (EUROPA PRESS) Entidades como BBVA, Santander, Banesto, Popular o Bankinter, la nacionalizada Bankia y BMN, y más de 80 cajas de ahorros y cooperativas de crédito forman parte de este listado.

El Real Decreto-ley del 9 de marzo de 2012 sobre medidas urgentes de protección de deudores hipotecarios sin recursos establece una serie de mecanismos para permitir la reestructuración de la deuda de quienes tienen problemas para atender a su pago.

Por ello, la normativa incluyó un código de buenas prácticas al que se podrían adherir las entidades y cuyo seguimiento será supervisado por una comisión de control integrada por representantes del Ministerio de Economía, el Banco de España, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y la Asociación Hipotecaria Española (AHE).

También indica de que el secretario de Estado de Economía y Apoyo a la empresa ordenará la publicación de la lista de entidades adheridas en los primeros diez días de enero, abril, julio y octubre.

CCOO y UGT denuncian que aún quedan por firmar 472 convenios colectivos en la comunidad 10/01/2013 | Archivado en: Castilla y León,twitter | Autor: Lorena Mateos

Los sindicatos culpan a la patronal autonómica Cecale por no querer llegar a ningún acuerdo

Según cifras de facilitadas hoy por CCOO y UGT, 472 convenios colectivos están aún pendientes de firma en Castilla y León, algunos de ellos desde el año 2006 y que afectan ya a 245.085 trabajadores. De estos, 346 convenios con 52.365 trabajadores son de empresa; y 126 con 192.729, de sector. Los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT en Castilla y León, Vicente Andrés y Faustino Temprano, han denunciado esta “grave situación” por la que atraviesa la negociación colectiva en Castilla y León, de la que han responsabilizado a las estructuras de la patronal autonómica Cecale.

Los dos dirigentes sindicales han demandado un desbloqueo de esta situación ante el nuevo escenario de negociación colectiva abierto con la reforma laboral que entró en vigor el pasado 8 de julio, con la nueva regulación de los descuelgues y la ultraactividad, aspecto este último que provocará que en esa fecha de este año, decaerán 200 convenios que afectan a 150.000 trabajadores de la Comunidad, sino se suscriben, con la consiguiente pérdida de derechos para estas personas hasta el Estatuto de los Trabajadores.

Los dos secretarios han expuesto que es preciso definir en Castilla y León losinstrumentos para regular esos dos aspectos, el primero a través de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, y el segundo, con el Serla; para los que apostaron por la voluntariedad de los arbitrajes. Al respecto,han arremetido contra Cecale por abogar por la desregulación evitando el acuerdo y han advertido a los empresarios de las consecuencias sobre la unidad de mercado si no se marcan unas reglas de juego en Castilla y León.

Más de 35.000 trabajadores tienen convenios sin renovar Más de 200 marcos quedarán sin vigor si no hay acuerdo antes del mes de julio

E. A. S. SALAMANCA CCOO y UGT cifraron ayer en 472 los convenios colectivos que aún están pendientes de firma en Castilla y León, algunos de ellos desde 2006, con 245.085 trabajadores afectados. En el caso de la provincia, son casi medio centenar y afectan a más de 35.000 trabajadores ya que dieciséis de ellos afectan a otros tantos sectores productivos, los que reúne a mayor número de trabajadores bajo sus condiciones.

Los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT en Castilla y León, Vicente Andrés y Faustino Temprano, presentaron ayer estos datos, para denunciar la "grave situación" por la que atraviesa la negociación colectiva en Castilla y León, de la que responsabilizaron a las estructuras de la patronal autonómica Cecale. Los dos dirigentes sindicales demandaron un desbloqueo de esta situación ante el nuevo escenario de negociación colectiva abierto con la reforma laboral que entró en vigor el pasado 8 de julio, con la nueva regulación de los descuelgues y la ultraactividad, aspecto este último que provocará que en esa fecha de este año, decaerán 200 convenios que afectan a 150.000 trabajadores de la Comunidad, sino se suscriben, con la consiguiente pérdida de derechos para estas personas hasta el Estatuto de los Trabajadores.

Los dos secretarios expusieron que es preciso definir en Castilla y León los instrumentos para regular esos dos aspectos. Al respecto, arremetieron contra Cecale por abogar por la desregulación evitando el acuerdo y advirtieron a los empresarios de las consecuencias sobre la unidad de mercado sino se marcan unas reglas de juego en Castilla y León.

Escenario radicalmente nuevo Vicente Andrés constató que la situación de la negociación colectiva es "radicalmente distinta a la de los últimos 50 años" y se ha pasado de uno de los modelos "más potentes a otro deshilachado". Así expuso que desde las centrales sindicales deben "rearmarse" ante una nueva negociación colectiva que perjudica a toda la sociedad. "El escenario es radicalmente nuevo", dijo, para afirmar que se introduce un "modelo asimétrico" de relaciones laborales en España por autonomías, por lo que es necesario definir el campo de juego en Castilla y León, con la creación de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos y la modificación del Serla.

Vicente Andrés recordó que remitieron a la patronal hace un par de meses una propuesta de acuerdo conjunto sobre ambos tema y "no ha sido posible un acuerdo". Andrés recalcó que dentro del Diálogo Social, el "paradigma" de las relaciones en Castilla y León, se comprometieron a cerrar la creación de la Comisión, pero en las negociaciones bilaterales, no han sido capaces de cerrar nada, "ni siquiera lo básico que es mantener la negociación colectiva".

Medio o centena ar de convvenio os ales, pend dienttes de d firm ma labora ara casi c 3 00 tra 35.50 abaja adorres pa LOCA AL Escrrito por: Reda acciónViernes,, 11 de Enero de d 2013 07:18

Muc chos qued dan sin effecto a pa artir del verano v de ebido a lo o establec cido en la reform ma laborall Los sindicatos s CCOO y UGT U cifran en 49 los convenios c colectivos que aún esstán pend dientes de firma en la a provincia a de Salam manca, algunos de ello os desde el año 2006 6, con 35.4 492 trabaja adores afecctados. Loss secretario os de Acció ón Sindicall de CCO OO y UGT en e Castilla y León, Viicente Andrés y Fausttino Temprano, denu uncian la “grave situa ación” por la que atra aviesa la neegociación n colectiva, de la qu ue responsabilizaron a las estru ucturas de la l patronall autonómiica Cecale..

Los dos d dirigen ntes sindiccales demandaron un n desbloqueeo de esta situación ante a el nu uevo escen nario de neg gociación colectiva c ab bierto con la reformaa laboral qu ue entró ó en vigor el pasado 8 de julio, con la nueeva regulacción de los descuelgues y la ulltraactivida ad, aspecto o este últim mo que provocará quee en esa feccha de estee año, decaerán numerosos convenio os, sino se suscriben, s con la con nsiguiente

pérdida de derechos para estas personas hasta el Estatuto de los Trabajadores.

Los dos secretarios expusieron que es preciso definir los instrumentos para regular esos dos aspectos, el primero a través de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, y el segundo, con el Serla; para los que apostaron por la voluntariedad de los arbitrajes. Al respecto, arremetieron contra Cecale por abogar por la desregulación evitando el acuerdo y advirtieron a los empresarios de las consecuencias sobre la unidad de mercado sino se marcan unas reglas de juego en Castilla y León.

Una familia se asienta junto a las orillas del Tormes Se trata de ciudadanos rumanos que no pueden acceder a una vivienda por los escasos recursos económicos que poseen

08:41 Una de las personas que vive junto al Tormes. BARROSO

La orilla está fría. Húmeda. Los clavos no agarran y derrapan en el barro. Los muros son finos y las heladas los atraviesan con facilidad. El techo, de plástico, se vendría abajo con las primeras gotas de lluvia si no fuera por el refuerzo de las ramas. La Navidad sólo es un recuerdo del pasado en una nueva vida iniciada junto al río Tormes.

A.B.

Con la falta crónica de trabajo y una crisis abrumadora, una familia de origen rumano ha instalado sus tiendas en la margen izquierda del puente de la Universidad. "Aquí venimos, hacemos la comida y dormimos muy abrigados", explica el abuelo de la familia con la dificultad que entraña su poco conocimiento del castellano. "Nosotros ganamos 5 euros el día que más y 2 ó 3 euros cuando menos por eso no nos podemos permitir una casa. Todo va para comida.

Pedimos. No robamos", reivindican. Aunque han recurrido a los Servicios Sociales y a diferentes ONGs, reconocen que hasta que la situación no cambie prefieren su ubicación actual: "En Cruz Roja tienen el límite del tiempo y aquí ni nos molesta ni molestamos a nadie", reconoce el benjamín del grupo, que no quiere facilitar su identidad para evitar prejuicios en un futuro trabajo.

Ca asi 17.00 00 pa arado os sa alma antino os ca arece en de e ing greso os LOCA AL

Escrrito por: Raúl MartínViernees, 11 de Enero o de 2013 07:13

C Cola del paro o en Salama anca

Quienes cobr ran una mensuali m dad del Servicio S P Público de e Empleo o reciiben la sé éptima pr restación por desempleo más baja del país, co on una a media de 792 eur ros aro bajó en n diciembrre mientrass que en no oviembre, cuando c sí ssubió con El pa fuerzza, hubo ta ambién un descenso en el númeero de salm mantinos q que no tienen ingreeso alguno o, 16.986, cuatrocient c tos menos que en octtubre, segú ún los datos difun ndidos esta a mañana por el Min nisterio de Empleo. So on unas ciffras aún abulltadas, teniiendo en cu uenta que hay unas 8.600 8 famiilias salmantinas con n todo os sus miem mbros en el e paro, seg gún la últim ma Encuestta de Poblaación Activ va.

En concreto, c en n noviemb bre 9.843 salmantino os cobraron n una pensión conttributiva, 7.469 7 un su ubsidio y 1..773 una reenta activa a de inserciión. Y es qu ue son muchos m los trabajado ores que ag gotan su prrestación tras t los cam mbios intro oducidos por p el Gobieerno en la normativa a sobre ayu udas y subssidios, adem más de que muchoss salmantin nos se van al paro sin n prestació ón alguna.

Los parados p sa almantinoss cobran la a séptima prestación p p desem por mpleo más baja b del país, p cada vez v más cerca de la co ola del rán nking. Con una mediaa de 792 eu uros, cuattro más quee el mes pa asado, está án sólo porr delante dee Orense, Á Ávila, Lugo o, Teneerife, Bada ajoz y Cácerres, según los último os datos hecchos públicos por el

Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Más de 19.000 parados pueden cobrar una prestación por desempleo en la provincia de Salamanca, lo que supone un desembolso diario de 540.000 euros al Estado.

A finales de agosto el Gobierno aprobó la prórroga del plan Prepara por el cual se concede una ayuda mensual a los parados que agoten su prestación por desempleo. Tendrán derecho durante seis meses, pero se endurecen los requisitos para evitar los casos de jóvenes que cobran el dinero pero viven con sus padres o abuelos. Además, los parados perderán la ayuda si el hogar dispone de 481 euros por cabeza. Los desempleados con tres miembros familiares a su cargo podrán recibir hasta 450 euros.

EMPLEO

La crisis lleva a 4.000 salmantinos a emigrar a América La cifra de ciudadanos de Salamanca que residen en el continente americano ha crecido un 40% en tres años 08:42

La falta de oportunidades laborales en España ha empujado, durante los tres años centrales de la crisis aal menos 4.750 salmantinos „4,3 de media al día„ a hacer las maletas y emigrar a otro país del mundo. De ellos, el 85% (en total, 4.039 ciudadanos de Salamanca) escogió el continente americano para iniciar una nueva vida y la mitad (2.329) se fue a Argentina, un país que se ha vuelto a convertir en acogedor y receptor de inmigrantes como a principios de siglo.

C.A.S.

Según el Padrón de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE) del Instituto Nacional de Estadística, entre el 1 de enero de 2009 y primeros de 2012 la cifra de salmantinos residentes en América ha pasado de 9.998 a 14.037, lo que supone un brutal incremento del 40%; muy lejos del leve aumento del 4,9% (640 salmantinos más en tres años) experimentado en Europa. Más residuales son los datos de ciudadanos de Salamanca afincados en Asia (171 a principios de 2012), Oceanía (108) y África (75).

Si en 2009, Francia era el país del mundo con más ciudadanos de Salamanca, en 2012 Argentina le supera y se sitúa a la cabeza. De los 27.976 salmantinos residentes en el extranjero, el 31% vive en Argentina y el 29% en Francia; le sigue Alemania, con el 5,6%, Brasil con un 4,6%, Suiza con un 4,3%, Cuba con un 3,5% y Estados Unidos, con un 2,9%.

La UPSA ultima u los preeparativvos para a ofreceer un pro oyecto de d volu untariad do a la comuni c idad uniiversita aria 10/01/22013 | Archivaddo en: twitter,Unniversidad,Upsa | Autor: Raquel Rufo R

Bu usca fomen ntar la solidaridad de profe esores, estu udiantes y PAS

Durante el prese ente curso académico, la a UPSA, Un niversidad Pontificia de S Salamanca, quierre comenzarr a ofrecer a la comunid dad universittaria program mas y proye ectos de volun ntariado en diferentes d áreas, tales comoeduca c ción, salud, discapacidad, ocio y tiemp po libre, ins serción laboral, inclus sión social o cooperac ción al desa arrollo, entre e otrass.

De este modo, ha h informado o, pretende “fomentar “ la a solidaridad d de los estu udiantes, profe esores y PAS S y mediar entre e los voluntarios, las s distintas asociacioness y ONG Gs, ofreciéndoles los re ecursos humanos, téc cnicos y ma ateriales ne ecesarios”.

En ell caso de qu ue alguno de e los alumno os ya esté in nvolucrado en e alguna ca ausa, la institu ución acadé émica ha ped dido que, se egún la Fac cultad y Gra ado al que p pertenezcan los alumnos, remitan n un correo electrónico a las siguientes personas: Rosa a Sánchez Barbero B (Faccultad de CC C. de la Salu ud): enferme eria@upsa.e es Dolorrs Ribas (Fa acultad de Psicología P y Grado de Lo ogopedia: dribasse@up psa.es Policcarpo Díaz (F Facultades de d Teología a, Filosofía y Derecho Canónico) pa astoral@ups sa.es Jacin nto Escudero o (Facultad de Educació ón: Grados de d Educació ón Infantil, P Primaria y CAFY YD): jescude erovi@upsa a.es Laura a Sánchez Blanco B (Facultad de Comunicación y Facultad de d Educació ón: Grados de d Peda agogía, Educcación Socia al y Psicope edagogía): ls sanchezbl@ @upsa.es Balta asar Andrés Oliva (Miem mbros del PA AS: bandres sol1@upsa.e es En ell mail, han pedido p que se s indique, al menos, el nombre y apellidos completos s y la instittución en la a que se pa articipa com mo voluntarrio, para que e, de este m modo, la Unive ersidad pued da ofrecer “más informa ación relacio onada con el e proyecto d de voluntaria ado en