Nº 226 - En Rebeldía

FEB 08 Nº 2 2 6 revistachispa@yahoo.com

encendiendo la rebelión

REVISTA DE LA JUVENTUD COMUNISTA REVOLUCIONARIA

sumario # Ni cuerdos, ni

mesurados pág. 2

Obreros # de pie pág. 4

# Salpicón pág. 12

# Hacen bulla pág. 14 #

parte I pág. 16 Disparando palabras pág. 20

En este número , un poster ca lendario

# Camino trazado

Editorial

NI CUERDOS, NI MESURADOS

LA JUVENTUD, A LA CABEZA DEL COMBATE OBRERO, TIENE UN OBJETIVO EN ESTAS PARITARIAS: EL SALARIO DEBE SER IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR.

Trabajadores de Mafissa

L

os resultados electorales han golpeado al conjunto de las clases dominantes: los millones de votos blancos, nulos y abstenciones, sumados a la cuota de fraude que hizo el gobierno -y ahora tenemos un borocotizado de último momento: Lavagna-, reafirman en las grandes masas, sobre todo en los pibes, en los más jóvenes, un profundo rechazo a esta política y a la farsa electoral. En esta situación es que se dan las luchas del movimiento obrero, que recorren todo el país. A partir de esto es que se puede afirmar que hay condiciones para torcerle el brazo a la política del matrimonio Kirchner. Porque ahora el gobierno, bajo mandato de Cristina K., no hace otra cosa que comportarse como gerente de los monopolios: trata de regular los salarios, y se prepara para descargar la crisis que golpea al centro de la economía mundial -Estados Unidos- sobre las espaldas de la clase obrera y el pueblo.

TIRE Y AFLOJE

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Durante la transición del gobierno de Néstor al de su esposa, Cristina, se dieron algunas disputas entre Moyano y el matrimonio presidencial.

Tironeaban por el control de la CGT, pero también por los puestos que tenían en el gobierno el sector de De Vido y los amigos de Moyano, sobre todo en la Secretaría de Trabajo. Estas disputas enterraron -al menos por ahora- el pretendido pacto social del “nuevo” gobierno.

Aunque hubo un acuerdo entre el gobierno y la CGT, éste es sumamente limitado. Tanto, que no pudieron ponerle un número a los pedidos de aumento salarial. Cristina Kirchner le pidió a la CGT “mesura” y “cordura”, y el compromiso de no convocar a un paro general que ponga en riesgo la gobernabilidad. Así, cada rama o sector de la producción tiene vía libre para la puja salarial. El gobierno ha fracasado en fijar un tope salarial.

SIN TOPE ¿Por qué no puede imponer un tope? En primer lugar, por la situación que vive la inmensa masa de trabajadores: la plata no alcanza, todo aumenta, y eso ya es imposible de ocultar. Hay un malestar generalizado que en muchos lugares comienza a rebelarse, y desde abajo la bronca de los pibes pasa por arriba de las direcciones sindicales traidoras o conciliadoras.

En segundo lugar, existe una feroz interna por el control de la CGT –hoy fracturada de hecho- y los tres grupos que lo disputan tienen programas distintos. Por eso Moyano no puede poner un número. Hay un núcleo importante de gremios (mecánicos, docentes, panaderos) que están exigiendo más del 30% de aumento.

Además, no hay un argumento sólido para imponer un tope: el Indec da índices falsos, aumentó la productividad en los últimos años, los monopolios han obtenido ganancias extraordinarias, y el gobierno cuenta con un gigantesco superávit fiscal. El único argumento que esgrimen, es falso, y es que el aumento salarial genera inflación.

Para afrontar las paritarias, es fundamental ver los límites del acuerdo entre el gobierno, los monopolios y las centrales de trabajadores. Partiendo de la fuerza propia y la independencia, debemos aprovechar las contradicciones que existen en el seno de la CGT y la CTA (donde se manifiestan diferentes posiciones en relación al gobierno). Pero son contradicciones de distinto carácter: unas se dan dentro del oficialismo, y las otras desde actitudes más opositoras.

QUÉ PELEAR Debemos exigir un aumento que equipare nuestro salario al precio de la canasta familiar, hoy entre $3.200 y $3.500. Además, también está en debate qué tipo de paritarias: el gobierno y los jerarcas sindicales quieren que se resuelvan en las alturas, y que sólo se discuta el salario, pero nosotros empujamos todo lo contrario.

Tenemos que ir a fondo con la democracia directa, como la vienen practicando las masas en muchos lugares. Hay que pelear por delegados paritarios que vayan con el mandato de las asambleas por sector y por lugar de trabajo.

Las patronales pretenden atar los aumentos salariales a los índices de inflación falsos del Indec, y que los aumentos estén atados a la productividad. Quieren avanzar sobre los convenios colectivos, anular las categorías, e imponer la polivalencia y polifuncionalidad. Pero para la juventud obrera, además del salario, aparecen temas de enorme profundidad: ritmos de producción, tipo de contrato, insalubridad, trabajo en negro, encuadramiento, etc. Estos temas también deben expresarse en las paritarias.

BROTE REBELDE La huelga petrolera, el paro general arrancado a la CGT y la CTA por el asesinato de Fuentealba, las puebladas en Santa Cruz, junto a las luchas en curso como las del Casino, metalúrgicos de Rosario, Maffisa, Terrabusi, el pescado, el Indec, los rurales de Río Negro, Arcor, entre otros, marcan el camino para avanzar.

No se puede subestimar el triunfo de los Kirchner en las últimas elecciones, quienes se han fortalecido entre quienes se disputan el control del país. A ellos no les tiembla el pulso a la hora reprimir: lo hicieron en el casino, con los trabajadores del puerto de Mar del Plata y con los del Hospital Francés. La clase obrera debe tener presente este fortalecimiento relativo, y prepararse para enfrentar enemigos poderosos.

Sin embargo, avanzamos. Las luchas muestran un salto en calidad, y muchas veces se gestan espontáneamente. La organización viene después. Otras veces parten de que los delegados o comisiones internas se pongan a la cabeza. Pero el denominador común es la democracia directa: todo se decide en asambleas, porque la masa no delega. Son luchas prolongadas, con idas y vueltas y triunfos parciales, que no sólo desbordan a las direcciones sindicales, sino que a veces directamente toman el sindicato. Es una pelea cuerpo a cuerpo, que incluye enfrentamientos con las fuerzas de seguridad. Además, son luchas que reagrupan a distintos sectores sociales y políticos, y si bien se parte de la reivindicación económica, luego se llenan de contenido político. Acá los jóvenes protagonizan con ideas clasistas y antiimperialistas, abriendo nuevas perspectivas.

Trabajadores de Terrabusi-Kraft

TODOS AL PLENARIO DE LA CCC Debemos trabajar para un plenario exitoso, que será un hito, porque estarán representados los protagonistas de las luchas más importantes de los últimos tiempos. Será un espacio de intercambio de experiencias y opiniones. Sin dudas, preparará la artillería para los combates de clase del 2008, y para torcerle el brazo a la política de Kirchner y de los monopolios. Por eso es importante trabajar con las listas para invitar a los compañeros, teniendo los cuidados necesarios.

UNA VALIENTE El 25 de diciembre, nuestros corazones se desgarraron y nuestras lágrimas brotaron al enterarnos de que la camarada Ángela Nassif había muerto. Ella, un ejemplo de comunista revolucionaria, era dirigente nacional del PCR, y su larga trayectoria de lucha por la revolución la llevó a terminar su camino en su Tucumán natal. La Chispa le quiere rendir homenaje a través de extractos de las palabras que dijo el camarada Jorge Rocha en nombre del Comité Central del Partido. Angelita: tu figura ilumina a los jóvenes que levantamos las banderas de la liberación, y siempre estarás guiando nuestros pasos.

“Angelita luchó a lo largo de su vida por la revolución y el socialismo, y su práctica se orientó sincera y cabalmente por el lema de servir al pueblo. Se destacó en la lucha por unir al pueblo tucumano, en la lucha por los derechos humanos y en la construcción del partido maoísta de la clase obrera. (…) Como se ha destacado hoy aquí, un atributo de su personalidad fue no sólo la firmeza de sus convicciones, su perspicacia política, sino también la práctica de un estilo que odiaba el oportunismo, que odiaba el arribismo y a los ventajeros. Por eso gustaba su estilo, en especial a los jóvenes. Ella hacía culto de tener una sola conducta en la política, en la vida, en la familia. (…) Es muy grande el vacío que nos deja, pero el recuerdo de su propia vida de lucha nos impulsa a esforzarnos por transformar tanto dolor en lucha. Conmueve escuchar a nuestros jóvenes decir que tomarán a Angelita como punto de referencia.

Porque es muy justo, porque cuadros como Angelita son cuadros de referencia porque han construido, porque han dado claridad, dinamismo y alegría a la lucha.

Porque han contribuido a forjar militantes incondicionales al servicio de los trabajadores, con esperanzas de un triunfo que tarde o temprano el pueblo sabrá imponer a sus opresores y explotadores. (…) Te vamos a extrañar mucho y te llevaremos siempre en nuestro corazón. Querida Angelita, ¡hasta la victoria siempre!” (texto completo en Hoy N°1198).

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OBREROS

DE PIE GRANDES LUCHAS OBRERAS RECORREN EL PAÍS, Y LOS JÓVENES JUEGAN UN ROL FUNDAMENTAL. SALARIO, RECUPERACIÓN SINDICAL, CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUBRIDAD SON EJES A TRAVÉS DE LOS CUALES SE ORGANIZA LA REBELDÍA LABURANTE. odos los días, el despertador suena a la misma hora.

La rutina empieza en casa, con las primeras luces del día, que bien te pueden encontrar levantando o acostándote, según cómo te haya tocado el turno esta semana. Y la que viene va a cambiar, porque ahora nada es fijo. Tus hijos, si es que tenés, crecen y te necesitan, lo mismo que tu mujer. Y si sos soltero, seguramente estás pensando en que no ves la hora de que llegue el franco para liberarte, por lo menos algunas horas. Pero a pesar de todo, es lindo trabajar.

Y ahora hay algo, porque hasta hace no mucho tiempo, a duras penas se lograba conseguir alguna changa.

En la tele los noticieros – que repiten una y otra vez las mismas noticias- hablan de “reactivación” y “superávit”. Y vos pensás “será que es así, que ahora andamos bien”. Pero al final de la quincena, o del mes, el sueldo se te escurre en las manos como si fuera aire, y al toque tenés que ponerte a pensar cómo resolver hasta el próximo cobro. Entonces entendés qué quiere decir eso de la “inflación” y de los “índi-

T

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ces mal calculados” del Indec. Y cuando te duele la cintura pensás que te hace falta descansar, que las horas extras te están matando, y que si no arreglan esa máquina va a ser eso lo que te va a matar, pero en serio. Trabajar es lindo, sí. Pero ¿cómo? ¿por cuánto? ¿en qué condiciones? Ahí te preguntás cómo defenderte, porque hace rato entendiste que al patrón no le importa otra cosa que aumentar la producción sea como sea. Aunque para ello se les vaya la vida a vos y a tus compañeros.

La vida de un trabajador en nuestro país está lejos de ser un lecho de rosas. Nuestro pueblo ha aprendido duras lecciones y tiene memoria. Nosotros, protagonistas del Argentinazo, sabemos cuál es el camino. Por eso no nos conformamos con pasarla mal porque estamos mejor, y tampoco esperamos que otros decidan por nosotros y nos traicionen. En el movimiento obrero, los pibes desbordan los planes del gobierno y los empresarios, y más allá de la dirigencia sindical, protagonizan luchas que conmueven al país.

A COBRAR ¿Cuáles son las reivindicaciones por las que lucha hoy un trabajador? Son varias, y es importante detenerse en cada una. Pero arranquemos por el principio: el salario. La situación económica internacional, combinada con la devaluación en nuestro país, hizo que un puñadito de exportadores se beneficiaran enormemente: venden en dólares y los costos son en pesos (más de tres veces menos). Ahora bien: “cuanto más tengo, más quiero” es la frase de cabecera de cualquier empresario. Inflación mediante, mientras los sueldos congelados apenas tuvieron pequeños aumentos parciales, la inflación avanza, agravando la situación de los laburantes, que ya era agobiante luego de la devaluación. La canasta básica (de $3.200) es lo justo y por lo que hay que pelear. No hay otro parámetro válido, porque eso es lo que cuesta sobrevivir, ni siquiera vivir bien.

EL RECLAMO SALARIAL TRASTORNA LOS PLANES DEL GOBIERNO Y LAS EMPRESAS.

LA RUTA Y LA CALLE: ESCENARIOS DE LUCHA Los trabajadores rurales de Río Negro protagonizaron la lucha más importante de los últimos 20 años. Una huelga masiva dejó las chacras vacías y las rutas llenas: 19 piquetes y bloqueos en los galpones de empaque mantuvieron a la provincia conmovida y al gobierno en serios aprietos. La patronal ofrecía $60 por día, mientras que los trabajadores exigían $100. Finalmente, después de 8 días de paralizar la ruta, los rurales lograron un aumento del 35% por encima del tope salarial que intenta imponer el gobierno nacional. Aunque no se logró todo lo que se pretendía (la dirección de la Uatre traicionó), la de enero fue una lucha histórica que demuestra cuál es el camino.

En Terrabusi se vienen sucediendo medidas de fuerza de los trabajadores que incluyen paros y movilizaciones. En diciembre, con el antecedente de los obreros de Ford y VW que habían obtenido un sueldo más a través de la lucha, paralizaron la fábrica durante un día que culminó con una conciliación obligatoria que consiguió la empresa de parte del Ministerio de Trabajo (¿serán socios?). Los trabajadores triunfaron en esa lucha, consiguiendo un premio en diciembre, y arrancando la fecha de paritarias para marzo de este año.

Mientras el aumento de alimentos les provee a los dueños (yanquis) de Terrabusi ganancias exorbitantes, a los trabajadores -que consumen todo pagando el 21% de IVA- les escatiman los $500 que necesitan y reclaman. La empresa produjo el año pasado 15.000 toneladas de alimentos cada mes, obteniendo por una de los productos más baratos (galletitas Express o Desayuno) $10.000. Mientras que el salario promedio es de $1.900. Pero los trabajadores siguen realizando asambleas y saliendo a la calle. No va a ser tan fácil que pasen los planes hambreadores.

Uno de los cortes de ruta de los trabajadores de la fruta de Río Negro

Mapa de los cortes en Río Negro

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DESCONGELADOS En la zona metalúrgica de Rosario (“la línea blanca”) donde se encuentran las 4 fábricas de heladeras más importantes y los talleres que proveen las piezas, los obreros de tres de ellas vienen llevando adelante una dura lucha por aumento salarial, y han logrado una serie de reivindicaciones parciales. Todo arranca en la fábrica Gafa: los operarios se estaban organizando por aumento salarial (de $1.800 al básico que hasta el momento es de $1.200 mensual) y a 6 de los que encabezaban el conflicto los despidieron. Se hace una asamblea y se para la fábrica, durante una semana, reclamando la reincorporación de los despedidos sin omitir el reclamo salarial. El viernes se suma Bricket con un paro total de la planta. El sábado se hace una asamblea en Bambi del turno noche y se decide parar el lunes siguiente. Ese mismo día, algunos compañeros del turno mañana también pararon. Cuando llega el turno noche, se cumple lo resuelto en la asamblea del sábado, y para el 80% de la planta durante 2 horas. Los jefes de planta empiezan a apretar a los compañeros que aparecían a la cabeza de la lucha. Igual se logra el compromiso del jefe de planta de estudiarlo, y de no tomar represalias contra ningún trabajador. Después de unos días, la Secretaría de Trabajo, en manos hasta ese momento del peronismo, con intenciones de “embarrarle la cancha” a las nuevas autoridades del PS, declara la conciliación obligatoria, reincorporando a los despedidos de Gafa.

Se consigue que los gerentes vayan a la sede en Chile, y traigan un aumento de sueldo para el operario calificado.

Debido al gran alboroto que se había generado en la zona, las distintas empresas “aterradas” comienzan a despedir a los trabajadores: 70 en Briket (rompiendo el convenio firmado en la Secretaría) y 4 en Bambi, lo que desató con más agudeza la unidad y solidaridad del conjunto de los trabajadores. El conflicto aún sigue abierto, con paro total en Briket, y está llamada una multisectorial para acordar junto a los trabajadores las nuevas medidas a seguir.

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JÓVENES DE PIE “Antes del conflicto la veíamos más difícil, parecía que a los compañeros no les interesaba nada. En 3 días de lucha todo eso cambió, se ve que es posible.

Vimos que saliendo a reclamar lo justo se puede ganar. Vemos que las empresas suben la producción mes a mes y nosotros nos rompemos el lomo todos los días para que se llenen de plata. La situación actual, la inflación y el precio de la canasta básica hacen que muchos se maten trabajando en la fábrica y a la salida tengan que tener una changa para llegar a fin de mes. La mayoría son jóvenes de entre 19 y 25 años, y para muchos es su primer trabajo. Pero los jóvenes no se dejan apretar ni pisotear. Después de mucho tiempo aparecen camadas de jóvenes que van a fondo en la lucha por sus reclamos. Si bien el conflicto no está cerrado, y hemos sufrido una ofensiva de la patronal, con la lucha, la unidad y la organización se pudo avanzar. Hay muchos debates abiertos, el balance es positivo, porque con esta experiencia se confirma que la clase obrera se está poniendo de pie”. Román, trabajador de Bambi.

Trabajadores de la fruta, Río Negro

Volante que repartieron los trabajadores metalúrgicos de la línea blanca de Rosario: Producimos: 700 unidades por día a $1.000 (precio c/u) 700 x 1.000 = $700.000 Nosotros ganamos todos juntos en un mes: 350 empleados a $1.200 (sueldo mensual c/u) 350 x 1.200 = $420.000 Ellos ganan: $700.000 por día a 22 días a $15,4

millones

y gastan en sueldos : $420.000 ¡CON UN SOLO DÍA DE PRODUCCIÓN ELLOS PAGAN TODOS LOS SUELDOS, Y TODAVÍA LES SOBRA PLATA! ¡Y encima dicen que no hay plata!

Basta de mentir.

Para aumentar los sueldos, plata sobra.

No permitamos que se sigan llenado los bolsillos a costa de nuestro esfuerzo.

Esta no es sólo la necesidad de la manzana podrida. ¡¡¡Es una necesidad de todo el cajón!!!

SALGAMOS YA A RECLAMAR POR NUESTRO SALARIO. ¡EL MOMENTO ES AHORA!

ORGANIZADOS

ABRAN JUEGO La Uatre (obreros rurales), la UOM (metalúrgicos), Gastronómicos… siguen los ejemplos. Sus dirigentes arreglan solos y le tienen pánico a un monstruo que también aterroriza al gobierno y al imperialismo: la lucha obrera. Hacen lo imposible por calmar las aguas, tranzan, traicionan, aprietan. Pero sus maniobras tienen un límite, que lo ponen los trabajadores.

En medio de la puja, surgen los delegados por sección y las decisiones tomadas en asamblea, y no a puertas cerradas, en la oficina del patrón o en un despacho del Ministerio de Trabajo.

Entre lo más combativo aparecen los más jóvenes, los pibes.

El Casino flotante es el ejemplo emblema de estos días, por la magnitud de la lucha, por la firmeza y por la enorme unidad. “Desde 1999 hasta el 2006 hubo cientos de despidos generados tanto por la empresa como por el sindicato. El Somu tiene 500 personas, 1.500 todavía bajo el sindicato de Aleara; en su momento Aleara decía ‘este tipo no lo quiero, no me gusta porque opinó distinto y lo saco’ (…). Desde que nosotros tenemos cuerpo de delegados no hubo un despido injustificado en dos años, logramos mejorar el convenio colectivo de trabajo, tenemos control de la propina (…) Nosotros no estamos dispuestos a renunciar a nuestro convenio colectivo de trabajo, a nuestros delegados que fueron elegidos legítimamente y que realmente escuchan las necesidades de los trabajadores, que comparten el día de trabajo, por lo tanto entienden lo que nos pasa”, explica Sebastián, empleado del Casino de Buenos Aires (Semanario hoy, N° 1.200).

La clase obrera argentina tiene una gran historia de organización gremial, con conquistas históricas y dirigentes clasistas que han llevado a su clase a lo más elevado en la lucha por sus reivindicaciones. Pero así como los gobiernos pro imperialistas -que han rifado al país y desmantelado su estructura productiva- la emprendieron contra los trabajadores, los sindicatos dejaron de representar los intereses de lo obreros, y pasaron a ser socios de la patronal y de las clases dominantes. Muchos han traicionado y trabajan para aquietar el espíritu siempre rebelde de los de abajo. Durante mucho tiempo, la falta de laburo hizo que esta situación se mantuviera, pero a partir de cierta reactivación económica, las cosas empiezan a cambiar.

Las bases desbordan a la dirigencia, y las metodologías democráticas se imponen a las negociaciones turbias por arriba y a espaldas de los trabajadores. Los cuerpos de delegados, motorizados mayoritariamente por jóvenes, son la cabeza de esta nueva corriente que se rebela y no espera a que el sindicato le resuelva. Ya esperó, y no sólo los que tenían que pelear por sus derechos no lo hicieron, sino que demostraron su rol: negociar pactos para apaciguar los ánimos y que haya el menor quilombo posible. Nosotros sabemos que podemos, porque del Argentinazo para acá así nos lo hemos demostrado, y también se lo enseñamos a los poderosos. Por eso el miedo va desapareciendo, y aparece la rebeldía y la solidaridad entre los compañeros.

“Con coraje y heroísmo, los trabajadores que todos los días salimos al campo, los que estamos lejos de nuestras familias, los que generamos las enormes riquezas de las empresas, nosotros los obreros, nos alzamos y pusimos el grito en el cielo!

Hicimos bailar a los poderosos al compás de nuestra música!

Le mostramos al pueblo entero que no todo es riqueza en los campos petroleros. Que hay mucha bronca y dolor, que hay sufrimientos e injusticias que no soportaremos más, que los obreros estamos dispuestos a decir ¡basta!”

Agrupación 1° de Mayo, CCC, obreros de la Pride. En “El Petrolero” N° 2, 07/07.

Trabajadores de Mafissa

Fileteros en Mar del Plata

LA RECUPERACIÓN SINDICAL Y EL CUERPO DE DELEGADOS: ENSEÑANZAS Y APRENDIZAJE DE LO NUEVO, QUE BROTA DE LAS BASES.

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RENOVAR LO ANTIGUO, CREAR LO NUEVO Tantos años de desmovilización son difíciles de remontar, pero no imposible. A partir de las enormes luchas desatadas por los trabajadores de nuestro país (Casino, alimentación, pescado, petróleo, metalúrgicos, rurales, estatales) aparece la necesidad de la recuperación sindical, y los nuevos caminos, también necesarios. No se trata de renunciar a las estructuras históricas de organización obrera, sino de recuperarlas y democratizarlas. Pero, además, avanzar, porque la pelea no se da en un único plano. El cuerpo de delegados se ha transformado en el órgano que puede garantizar la verdadera defensa de los derechos del trabajador. Y la lucha activa, con paros, movilizaciones y cortes, ha puesto al movimiento obrero de pie, capitalizando las enseñanzas del Argentinazo. Las brasas queman la memoria de las clases dominantes, y avivan el fuego rebelde de la clase obrera.

Marcha de los trabajadores de Terrabusi

Asamblea de los trabajadores del casino

NUESTRO EJEMPLO “Los mecánicos estamos dispuestos a todo para lograr un salario justo y recuperar el Smata, miles de mecánicos están dispuestos a cualquier sacrificio para demostrar en este conflicto un camino general de desarrollo y de triunfo. (…) En nuestra experiencia del Smata, los trabajadores jóvenes han sido un bastión en cada tarea, manifestación de triunfo.” René Salamanca (Miembro del CC del PCR, Secretario Gral. del Smata Córdoba, desparecido por la dictadura militar), “Carta a la juventud”, 1974 (extractos).

8 Chalecazo de los trabajadores del casino

CONDICIONADOS No sólo del reclamo por salario vive la lucha obrera. A partir de la necesidad económica surge otra necesidad, y es la de trabajar dignamente. Las multinacionales imponen ritmos de trabajo infernales, con jornadas agotadoras y en condiciones inhumanas. La mayoría de los laburantes tiene que hacer horas extras, no tiene horario fijo (la modalidad de turnos rotativos es moneda corriente en la mayoría de las fábricas) y no tiene cubiertas las mínimas medidas de seguridad. Las empresas buscan más productividad, para aumentar la rentabilidad (o sea, ganar todo la guita que se pueda, a como de lugar), y someten a los empleados a ritmos de producción infernales.

Por eso, una de las características de la lucha obrera de este tiempo, es que la reivindicación no es sólo salarial. El reclamo pasa también por las condiciones de trabajo.

si

ADEMÁS DE POR CUÁNTO, EL TEMA ES TAMBIÉN CÓMO SE TRABAJA. LAS CONDICIONES DE TRABAJO PASARON A SER UNA DE LAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES DEL MOVIMIENTO OBRERO.

CALL CENTER BAJO LA LUPA Estos lugares son la clara expresión de los contratos basura: “un fraude laboral que implica no sólo una menor remuneración salarial, sino también diferencias en las condiciones de trabajo de los empleados, los cuales son sometidos a condiciones esclavistas de trabajo, donde están sometidos a terribles presiones, lo que va acompañado de la inexistencia de controles médicos periódicos, el menor tiempo de pausas entre llamada y llamada, y la ausencia de de tiempo para el descanso visual.

Por eso ante la situación que venimos sufriendo los jóvenes del los call center, y ante las condiciones a las cuales somos sometidos, venimos exigiendo que se apruebe la Ley del Teleoperador (…).

Si bien esta ley no resuelve el problema de fondo que sufrimos los trabajadores, ya que no habla de Convenio, situación que sigue permitiendo el encuadre a los Convenios Negreros y no a los convenios que nos corresponden, nos permite dar un paso adelante en el mejoramiento de las condiciones de trabajo, y lo cual nos encontrará unidos en la lucha por el convenio que nos corresponda. (…)”. En revista “Colgá la vincha”, septiembre de 2006.

UNA LUCHA, TODAS LAS LUCHAS ¿A VOS CUÁL TE TOCÓ?

Las formas de contratación de las empresas (avaladas por las leyes que el gobierno aprueba a su pedido) son un verdadero despliegue de creatividad. Seguro que vos te encontrás en algunas de ellas, que arrancan con ningún contrato, es decir, en negro. A veces los que te contratan no son tus patrones, sino una agencia que se queda con una parte de tu salario. Esta es la famosa tercerización, en la cual, si te pasa algo mientras trabajás, no hay quién te reconozca como empleado. Hay más: los contratos pueden ser con plazo fijo (¿por qué será que le piden prestados nombres al rubro financiero?), eventual, por temporada, no laboral (becas y pasantías). Todas son formas inventadas para avasallar tus derechos como trabajador, y pagarte lo menos posible.

Román (trabajador metalúrgico) cuenta lo que pasó en su fábrica, que es un espejo de todas las luchas obreras, en todas las ramas: “En Bambi y Briket el reclamo se extendió desde lo salarial a otras reivindicaciones más puntuales como cuestiones de seguridad laboral y de salud e higiene: más horas de descanso para los que inyectan poliuretano o a los de plástico, otra ropa más adecuada, premios por trabajo insalubre, horas extras optativas (en Bambi y en Briket son obligatorias, y los turnos terminan siendo de 11 horas), se pide recategorización (muchas de las hechas un mes antes habían sido a dedo). En Bambi no hay comedor, tenemos que comer en el piso, por lo que también se incluye el reclamo de la continuación de las obras del comedor que estaban paradas. En Gafa se pide la reincorporación de los compañeros despedidos, aumento del sueldo básico y que las horas extras se paguen como corresponden”.

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HERRAMIENTA DE TRABAJO

EL CUERPO DEL TRABAJADOR ES MALTRATADO, Y SU VIDA NO TIENE NINGÚN VALOR PARA LA PATRONAL.

¿Cuánto vale la vida de una persona? No tiene precio, pero las empresas directamente consideran que son gratis. Los mineros de Río Turbio fueron masacrados bajo la mina, en un hecho que podría haber sido evitado, y que se produjo por la desidia asesina de la empresa minera. Así se trabaja en nuestro país: muchas fábricas son trampas mortales.

La semana pasada, a Clarín se le “coló” -éstos no son hechos que a los medios les interese difundir- la noticia de que en Acindar había habido una explosión que dejó como saldo 8 trabajadores heridos, dos de ellos murieron luego de agonizar durante unos días. Estaban limpiando un horno que les voló en la cara. Hace un tiempo, en Aluar murieron 10 obreros bolivianos que trabajaban en la construcción de un silo. Y la lista sigue...

LA LEY Y LA TRAMPA En 1915, el movimiento obrero logró una conquista histórica: se dictó la ley 9.688 de Accidentes Laborales.

Establecía que el empleador no sólo tenía responsabilidad laboral sobre el trabajador, sino también civil, y debía hacerse cargo de toda enfermedad, aún si hubiera sido contraída antes de ser contratado. En 1967, con la ley 17.711, se avanza en disponer que ante cualquier accidente laboral, la culpa en principio siempre la tenía el empleador.

Hoy, flexibilización mediante, los gobiernos que se sucedieron desde la dictadura (incluida ésta) han desarrollado un andamiaje legal que protege a la patronal y le provee herramientas legales para no hacerse cargo de absolutamente nada. Con la ley 24.028, de 1991, y en adeante, se han destruido derechos históricos. Hoy por hoy, las empresas se hacen cargo sólo de lo que es causado por el trabajo. Además, han tercerizado su responsabilidad mediante las ART, estableciendo una tabla fija de cuánto sale desde un dedo, hasta la vida misma, siendo nuestra salud un costo fijo ya establecido de antemano como la luz, las materias primas, etc.

Si un obrero muere, se arregla con plata. La empresa paga una indemnización y listo, nadie va preso por el asesinato. Porque la mayoría de la muertes por “accidentes” de trabajo son evitables. Basta con que las condiciones de seguridad e higiene estén garantizadas. Si el empleador no las garantiza, porque eso implica que gaste guita, entonces está matando a su empleado. La vida de un obrero, para el gobierno que está de lado de los patrones, vale nada más que 20.000 dólares.

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Trabajadores del casino

VIDA ÚTIL Si es que hay algún médico en la fábrica, éste no cubre todos los turnos. Así que más vale que, si te va a pasar algo, que sea durante el horario en que haya alguien para ayudarte. Pero en general la salud de los trabajadores no es algo que le preocupe a la patronal.

La racionalización de la producción aumenta la productividad y disminuye la vida útil del obrero. Cada rama tiene sus particularidades, pero en la mayoría hay que poner el cuerpo, un cuerpo maltratado por la tarea que, se desgasta rápidamente. “Se trabaja doce o trece horas sin ningún tipo de norma de sanidad, con frío, corriendo el riesgo de cortarte. No existe ningún tipo de seguro, y si sos menor, peor.”, cuenta Ever, de 19 años. Trabaja en el puerto de Mar del Plata desde los 15, y como él hay muchos otros chicos que abandonan la escuela y se ponen a trabajar en el pescado, para ayudar en la casa. A los 19 ya tiene las dolencias corporales que su trabajo le provoca. ¿Cómo va a llegar a los 40?

FLEXIBILIZADOS (...) Cuando hablamos de flexibilización laboral, tenemos que hablar del derecho laboral en sus dos formas: en el derecho individual del trabajo y en el derecho colectivo de las asociaciones sindicales, los convenios colectivos, etc. (...) Si uno le pregunta a un estudiante de derecho (...) qué es el derecho laboral, nos va a contestar que es la rama del derecho que estudia las normas del trabajo humano dependiente, en el cual un obrero vende su fuerza de trabajo a cambio de un salario. Y que el derecho colectivo de trabajo es el que estudia la regulación de las organizaciones sindicales de trabajadores (...)

Nos va a decir que es un derecho autónomo, que tiene características propias: una, que es un derecho protectorio, es decir, un derecho que surgió ante la necesidad de intentar paliar las diferencias que existen entre trabajadores y empresarios. (...) si el derecho laboral es un derecho protectorio uno tiene la tendencia a creer que ese es un derecho que continuamente avanza en el objetivo de protejer al trabajador frente a los abusos del capital (...) pero resulta que en un momento de crisis económica, de recesión; en los momentos en que campea la desocupación, el derecho del trabajo, en vez de afianzarse y buscar mecanismos protectorios, cede y aparece la derogación de las conquistas. (...) habría que buscar otra noción que no sea tan jurídica (...) podemos definir el derecho laboral, como el reflejo en el plano jurídico de los avances y retrocesos de la lucha de la clase obrera mundial por mejorar sus condiciones de vida; y cuando esas luchas avanzan y logran éxitos, estos se reflejan en el derecho (...) en 1917 se produjo en el mundo un hecho (...) y es que por primera vez la clase obrera tomó el poder en un país, e inició el camino de la construcción del socialismo. Eso generó en el mundo entero un auge de luchas que también llegó a la Argentina, en la que tuvimos la semana de enero del ‘19 y la Patagonia Rebelde (...). (...) la flexibilización laboral se comienza a producir a partir de los ‘80 y se profundiza en los ‘90 (...) no es un fenómeno argentino, no la inventó Menem (...) la vanguardia fueron los españoles, fueron los teóricos más avanzados de esa flexibilización. (...) en 1989 ocurrió lo que hoy ha pasado a ser un símbolo para todos los burgueses y explotadores de la tierra, la caída del muro de Berlín (...) Cayó el muro y eso se reflejó en el plano legislativo, en el plano filosófico y en el plano cultural. (...)apareció un filósofo, Fukuyama, que dijo que llegamos al fin de la historia, que la huma-

nidad ha evolucionado al último estadio de su desarrollo histórico que es el capitalismo y que no se puede ir más allá porque está demostrado que el socialismo y el comunismo han fracasado. (...) nadie puede creer que la URSS se convirtió de país socialista a socialimperialista en 24 horas (...) Ese capitalismo se había reconstruido en décadas anteriores. (...) Esa derrota de la clase obrera mundial es lo que de fondo permitió que se anularan, en una gran parte del mundo, conquistas centenarias de la clase obrera. Y ahí aparece la flexibilización. (...) ¿qué quiere decir flexibilización? Es lo contrario de rígido, entonces el derecho laboral, las ocho horas, las vacaciones pagas, la estabilidad en el empleo, todo eso es cosa del pasado. (...) La flexibilización laboral empieza en el ’91 con la sanción de la ley 24.013, que es la ley que impone los contratos basura.

Y se hizo de esta manera porque las clases dominantes no se atrevieron a derogar la ley de contrato de trabajo. Eso era impensable en un país (...) con un movimiento obrero con una historia de lucha gigantesca (...) ¿de qué manera metieron la flexibilización? En primer lugar porque la política de menen de apertura indiscriminada de la economía en aras de un mundo globalizado provocó (...) una desocupación masiva cada vez más grande y con esa masa de desocupados presionando a la baja; (...) Aparecen los contratos eventuales, los de aprendizaje; aparece una ley que promociona el trabajo de mayores de 40 años, de mujeres, de discapacitados y de ex-combatientes de Malvinas a los cuales se los puede tener contratados por dos años sin ningún derecho a indemnización, que es la ley 24.465. (...) se golpea el derecho colectivo de trabajo con la sanción de la ley 25.250, la famosa ley Banelco (...).

Golpearon en el núcleo, que es el derecho colectivo argentino (...) La ley de convenios colectivos siempre permitió los convenios por empresa . Esto era así con una condición: el convenio por empresa sólo podía mejorar las condiciones del convenio colectivo; el convenio colectivo era un mínimo inderogable (...); pero con la aparición de estas normas se permitió el convenio por empresa e incluso el convenio general a la baja (...) y se modificó el régimen de vacaciones (...) También golpeó salvajemente el régimen de accidentes de trabajo retrotayendo la situación a un siglo atrás (...)

Esa legislación laboral se dió en el marco legislativo, pero también hubo una flexibilización laboral de hecho.

EXTRACTOS DE LA CHARLA DEL DR. JULIO GARCÍA TORRE, EN JUNIO DE 2006

¿Qué hacían los patrones? Muy simple, le planteaban al delegado o a la comisión interna que como “la empresa dejó de ser competitiva y hay que competir en el mercado, hay dos soluciones, elijan ustedes: echo al 20% del personal de la empresa o rebajo el 20% de los sueldos de todos. (...)

Y hubo trabajadores que tuvieron que aceptar rebajas salariales. (…) En el Estado nacional, provincial y municipal hay una masa de trabajadores contratados que no tienen estabilidad, son parte de la planta permanente del Estado y se los puede echar en cualquier momento diciéndole que no le renuevan el contrato. (…) Las empresas que más tercerizaron fueron las que se quedaron por monedas con los servicios públicos, por ejemplo YPF (...) Una vez privatizada, como no podían echar gente de la noche a la mañana; porque recordemos que en ese período no es que la clase obrera la vió pasar, hubo dos marchas federales, cortes de ruta, tomas de fábricas, hubo pelea; (...) no podían echar rápidamente a 2.000 obreros. Entonces inventaron el retiro voluntario, que es una inversión a futuro. Pagan más que la indemnización que marca la ley, pero se evitan el conflicto de tener que echar”.

ECUACIÓN PERFECTA (PARA ELLOS) “La clave de la política económica de Kirchner, iniciada por Duhalde-Lavagna en 2002, es la de mantener la brecha producida por la devaluación entre el precio de la fuerza de trabajo y el precio del dólar (los salarios bajos y el dólar alto), de manera tal que en esa moneda el salario de los argentinos pasó a ser uno de los más bajos del mundo, incluso en relación a países vecinos como Brasil y Chile. De ahí que el propio Kirchner se haya metido a fondo a poner el tope salarial del 19% en las discusiones de paritarias y que se mantenga en lo fundamental las leyes laborales flexibilizadoras, para permitir el aumento de la superexplotación, fundamentalmente a través de la mayor productividad y la precarización laboral, con trabajadores tercerizados, en negro o sin contratos.”

Informe sobre el Movimiento Obrero del CC del PCR, 2 y 3 de septiembre de 2006.

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JUECES IMPRESENTABLES (PARA INDIGNARSE) En Neuquén condenaron a un hombre que embarazó a una nena de 12 años por abuso. Los jueces dijeron que no hubo penetración. (En diario Página 12) (…) la pesadilla es real: la niña, de 12 años, neuquina, fue embarazada por un vecino de 73, el ADN certificó la paternidad, pero, en el juicio por violación, los jueces Emilio Castro, José Andrada y Héctor Dedominichi –integrantes de la Cámara de Apelaciones de la provincia del Neuquén– consideraron que “es posible un embarazo sin acceso carnal” y que “no puede descartarse que no haya habido introducción ni siquiera parcial del pene en la vagina”. (…) El bebé nació y, practicados los exámenes de ADN, se corroboró que el padre era aquel vecino, que fue detenido bajo acusación de “abuso sexual con acceso carnal agravado por haber acarreado graves daños a la salud de la víctima”. (…) Esa misma cámara dictamina que no hubo violación. Tal como lo reveló ayer el diario Río Negro, el voto de Emilio Castro, al que adhirieron Andrada y Dedominichi, admite que “habiendo embarazo, hubo contacto sexual” pero “lo que es materia de discusión es si ha habido penetración”. Para los jueces, “lo primero es saber si un embarazo sin acceso carnal, siquiera mínimo, es posible”: su respuesta es que “pareciera que sí”, mediante el coito inter femora (entre las piernas); aunque “es cierto que un embarazo de esas características parece ser algo raro”.

¿SABÍAS QUE… …KIRCHNER PASÓ DE TENER UN PATRIMONIO DE 3 MILLONES A OTRO DE 17 DURANTE LOS AÑOS COMO PRESIDENTE?

U B N E C HA nto Karamelo Sa

FORMACIÓN

rra y voz. y Ogalde: guita Guillermo Go y voz. n ió us safa: perc Pedro Piro Ro . jo Diego Aput: ba deón. : teclado y acor Lucas Villafañe . ría te ba : e de León Mariano Ponc y voz. n ió us rc pe : as Gody Coromin ano. saxo alto y pi Pablo Clavijo: n. bó : trom Alejandro Pozo

DISCOGRAFÍA ntó a los o también le ca aramelo Sant enaje al m rendimos ho 10.000 que le bla muha o de Mayo. Es Che en la Plaza e sólo et om pr m que no se co a nd ba ta es cho de o también en su s canciones, sin su de s tra le s en la bra (1995) a. musicales? La Kule es práctica artístic nt re fe re s su s son nte que deChispa: ¿Cuále on, Marley, ge nn Le e: ald ga O Goly áfora no alcanz cuando la met , aue ip Q ic s. rt sa pa co s tas (1997) cía osotro Perfectos Idio rectamente. N a nz ca al no o ba, las decía di artístic uando el logro Los mos de esto. C da Stéreo o a So a e qu az ap (c ás a, m or r áf se et y que esa m les alcanza) y ha no y pa ho io os ed nd m l Redo ndas de í estamos las ba . te directo, y... ah amen sas más direct ra decir las co

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T N E G A L “ A PON E DE GÉNEROS MEZCOLANZA

evolucionando Karamelo fue de do Peni so el o no, a y el reggae.

Con metáfora además del sk os o, m pi rit ci s in ro pr ot ión de mpre hay un hacia la inclus viia? Porque sie en or n st ro hi ca la To zó . pe o 1993 ro ¿dónde em , allá por el añ primer e en Mendoza fu s 95 grabaron el lo el 19 de en el e, y qu r a st ha qu a ro nada e ve provinci . Así, con K, pe vo por toda la a” br le Ku a “L llamó disco, que se en la calle, . no üi ng pi con otro disco el y s, con ire A os za a Buen on teloneros de Previa mudan s países y fuer ro ot r po habíra gi cen una ra el 2003 ya en el 2000 ha tros pagos. Pa es nce nu ca ó al sit de vi a ando o una band m co n Manu Chao cu ba ra ag ropa y se cons an recorrido Eu s n unos cuanto l. os después, co internaciona añ ro In at a. cu nd ga ba lla” lle tilo de la “Haciendo Bu se suman al es e re qu do es an al us ic ac us sm canciones, s su en nuevos género ck ro no y Si bien a, chamamé oceso artístico. cluyeron cumbi onales en el pr ci , se transna na as ci ci do en en flu la tonada m cibo de las in ni o ill dios. nc se u la el espírit pasan en s ra abandonaron a, de esas que os melo m ra fa a Ka , nd 06 ba a calle, en el 20 la a formaron en un lió e sa a” n unos dice qu ente Arrib ambiente. Alg Cuando “La G el en n, do ite ci sm no tran mbre co cinos es cómo Santo era un no de estos mendo se retratan ” e da nd ra st do gi re en je la “marca as, un paisa tr le s la can al puey di in do ni trabajo reiv te es a través del so En . ra ltu rinden homey nuestra cu su gente, y le de nuestra gente za er fu la icano, a blo latinoamer tierra. re ad m naje a la

LO NUEVO

4)

R ef ir ié n d o se al n u ev o d is co , G o y n o s viembre. Se co n tó : “S al ió llama ‘Anten a Pachamam en n o mezcolanzas a’, y tiene un de rock y de montón de folclore, com te año hemos o siempre ha tenido el grat cemos. Eso honor de ha una canción nuestra con ber podido gr Lo s abar Trovadores de b an d a d e H ila ri o C la u d i y Cuyo, que er A ta h u al p a Yu an la de casi 80 añ p an q u i, to d os. Así que va a g en te a haber un te stimonio en el disco.”

FRUTA AMARGA (“HACIENDO BULLA”) Nací con suerte dijo el patrón, que tienes miel de abundancia.

En cambio sufro mama yunay, mi fruta dulce es amarga.

Mi padre fue un trabajador muy orgulloso y altivo, pero por ser miembro de la unión, hoy lo han desaparecido.

Y yo sigo en el hambre... de buscar mejor vida, aunque tus ojos se cansen, deseos me hacen que siga Yo no recogeré fruta amarga!

Yo no recogeré fruta amarga!

Yo no recogeré fruta amarga!

Yo no recogeré fruta amarga!

Atención con la vertion Guarda con el flow Abran paso que aquí viene Karamelo Santo Y aprovechando, va un saludo a mi gente Allá en el desierto donde el vino tiene duende CUYO Y al resto de la familia, Brindo pa’ que nunca una frontera nos divida Y pal’ que a veces se le olvida (díselo) Con los Santos no se juega, no Y lo repito pal’ que se ponga enfrente de esta furiosa locomotora llena de poesía y de renegados Yo le aconsejo que se haga a un lao Porque aquí hay SEMILLA pa’ mejorar el mundo SEMILLA pa’ que baile hermano SEMILLA pa’ la hermana también SEMILLA pa’ volver a creer Y es que desde lejos yo oigo gritar, voces de acento extranjero, que hablan de guerra y que hay que pagar la deuda externa primero.

Pero un hombre nuevo vendrá a curar sus mentiras.

Vendrá la llama de la libertad, a iluminar nuestras vidas.

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René Salamanca y el clasismo revolucionario (parte I)

EN MOMENTOS DONDE BROTAN LAS LUCHAS DESDE ABAJO, BUSCANDO ROMPER EL “PACTO” DEL GOBIERNO, PASANDO POR ARRIBA DE LOS JERARCAS SINDICALES VENDIDOS, TE CONTAMOS CÓMO SE RECUPERÓ EN LOS ’70 UNO DE LOS MAYORES GREMIOS DEL PAÍS PARA LA LUCHA -EL SMATA CORDOBÉS- Y DE SU LÍDER EN ESE PROCESO, RENÉ SALAMANCA. EN EL PRÓXIMO NÚMERO DE LA CHISPA, LA PARTE II.

CAMINO

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TRAZA

“Yo quiero ir a Córdoba, porque la revolución en la Argentina va a comenzar ahí”. Con seguridad, César Gody Alvarez (dirigente y luego Secretario del PCR en Córdoba, secuestrado y desaparecido en 1976) dispara la frase sabiéndose a contrapelo de la mayoría. Corre 1968 y por entonces muchos hablan de reflujo, de retroceso, de “desensillar hasta que aclare”. El panorama político parece complicado. Desde hacía dos años teníamos una dictadura -la de Onganía- que había ido barriendo con históricas conquistas del movimiento obrero (congelación de salarios y de los convenios colectivos, despidos, pérdida del sábado inglés) con la complicidad y el apoyo de la mayoría de los jerarcas sindicales. Sin embargo, desde abajo, la resistencia del movimiento obrero se hacía oír. Eran luchas que, aunque entregadas por sus dirigentes, se oponían a la política dictatorial. Este movimiento combativo que se va incubando, como veía César con claridad, tiene en Córdoba su epicentro.

LA CUNA DEL CLASISMO Córdoba por entonces es uno de los centros industriales más importantes de nuestro país. Aunque reciente, este desarrollo se basa principalmente en grandes empresas ligadas a la industria automotriz. En su centro se encuentran cuatro puntos cardinales proletarios: Santa Isabel (una de las plantas de IKA-Renault), FIAT, Área Material y los Talleres Ferroviarios; todas ellas con miles de jóvenes obreros. Miles de pibes que venían del interior, muy ligados a la UTN y a los colegios técnicos cordobeses. Uno de ellos lleva por nombre Rene Salamanca.

Salamanca había nacido en junio de 1940, en un pueblito de Córdoba llamado Saturnino Laspiur. De familia pobre y

ADO

campesina, se había trasladado a Córdoba Capital a los 17 años para trabajar en diferentes talleres. Comienza su práctica sindical dentro de la UOM cordobesa. En ese período entra en contacto con un grupo trotskista y hace algunas lecturas de formación. “Ya veía la contradicción clase obrera-burguesía –diría años más tarde- y empecé a visualizar un montón de cosas. Pero eso (el grupo trotskista), era lo mismo que una fábrica: te explicaban la línea y tenías que llevarla. Nos abrimos. Con gente de DINFIA y de metalúrgicos formamos la agrupación Felipe Vallese, que era una corriente peronista de izquierda. Por ese tiempo me caminé todos los talleres, me conocí el sindicato”.

LAS ENSEÑAZAS DEL CORDOBAZO Por entonces, como veíamos, pese a la entrega y traición de los dirigentes, desde mediados de 1968 comienzan a surgir movimientos de resistencia en departamentos y secciones.

En la planta Perdriel -parte de IKA-Renault- una práctica democrática se va desarrollando en oposición al secretario general del SMATA, Elpidio Torres. Surgía un nuevo tipo de delegado que, al cuestionar las políticas de la dictadura, cuestionaba la pasividad de la dirigencia sindical. Todo esto empieza a tener el apoyo de grandes movilizaciones de masas. Es entonces cuando, contra la mayoría de las fuerzas políticas que veían sólo la ofensiva de la dictadura, el PCR afirma que bajo los pies de la dictadura hay un polvorín de odio.

Meses más tarde, el Cordobazo confirmó nuestro análisis de la situación. Obreros y estudiantes en las calles derrotan al ejército y son dueños de la ciudad por dos días. Esos miles de obreros, dirigidos por sus cuerpos de delegados, practicando la violencia revolucionaria en las calles e incorporando a otras capas y clases a la pelea, abrieron sus cabezas a la posibilidad de un nuevo camino, de una nueva organización sindical y política y de una nueva sociedad. Acá comienza a plantearse en las masas obreras cómo luchar y la dirección de esas luchas,

buscando derrotar a los enemigos comunes y desalojar a los dirigentes traidores reemplazándolos por dirigentes honestos, combativos y clasistas. “El Cordobazo me hace dar cuenta que yo, donde estoy –una pequeña fábrica metalúrgicano sirvo para nada.” Diría Salamanca más tarde. “Me impresiona la incidencia de las columnas, de las grandes masas. En esos meses rompo con los diez años de porquería que traía detrás y me dedico a hacer una verdadera militancia política sindical. Adhiero a la ideología política del proletariado, el marxismo-leninismo”. Así es como se afilia al PCR y pone en marcha su propósito de entrar a una de las grandes fábricas.

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El 10 de noviembre entra como supernumerario en la sección matricería de Forja, en la planta Santa Isabel, que contiene la mayor concentración obrera del complejo.

AVANZA EL CLASISMO Ya en 1970, Salamanca asiste a los grandes sacudimientos de ese año en el SMATA: la histórica ocupación de la planta de Perdriel en defensa de dos de sus delegados (ocupación que llevaron adelante sus 500 obreros e incluyó la toma de directivos y supervisores de rehenes, rodeando la planta con combustible) y la ocupación del 2 de junio decretada desde el gremio por Elpidio Torres. Este movimiento fue luego negociado por este jerarca, que entregó las tomas combativas de sus bases y la huelga que llegó a durar un mes. El dividendo inmediato obtenido por Torres fue el deseado: los 600 despidos incluyeron a la flor y nata del activismo que se le oponía.

Pero también significó su muerte política: nunca más pudo presidir una asamblea y debió renunciar a la secretaria de la CGT regional Córdoba y en febrero de 1971 renuncia también a su sillón en el SMATA. Sus herederos también tenían los minutos contados. “El MRS –decía Salamanca- nace al día siguiente de la huelga Grande”.

RECUPERAR LAS ORGANIZACIONES Una de las conclusiones que habían sacado los clasistas de la experiencia de Perdriel y la huelga Grande era el valor de las organizaciones directamente vinculadas a la masa: Cuerpos de Delegados, Comisiones Internas, Comisiones de Lucha surgidas de Asambleas. Entre ser activista y ser delegado la diferencia está en “considerarse dirigente” a “ser considerado dirigente”. El Cuerpo de Delegados, como órgano de dirección, es una escuela de formación y de selección de dirigentes en tanto la masa puede ir visualizando opiniones, actitudes y conductas y aplazando o aprobando para mayores tareas. A su vez, permite que la masa adquiera un mayor grado de organización y de práctica sindical y política en sus lugares de trabajo. Por eso, esta corriente clasista, liderada por Rene, se propone reconstruir el cuerpo de Delegados y las Comisiones Internas peleando por ganar la mayoría en esas organizaciones para lo que fue necesario unir a toda la oposición combativa a Torres.

SALAMANCA DELEGADO A fines de 1970 comienzan a producirse las primeras elecciones de delegados. En una de ellas, dos obreros se presentan para el cargo de delegado de la sección Forja: Campeloni, miembro del C.E. del Sindicato, y Salamanca. Se realizan las elecciones y el escrutinio da ganador a Campeloni. Los obreros conversan entre sí, se juntan firmas de los que vota-

SIMPLEZA

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“Otra característica de Rene era su humildad. Las condiciones en las que vivía él y su familia eran extremadamente modestas. Fue él quien implantó en el sindicalismo argentino algo desconocido hasta entonces que fue lo de seguir ganando como dirigente sindical lo mismo que ganaba como obrero en la fábrica y combinar el trabajo de dirección con el retorno periódico a la producción”. Otto Vargas, Sec. Gral. del PCR.

ron a Salamanca y se comprueba que fue el 70%. Ahí viene el debate. ¿Qué hacer? ¿Limitarse a denunciar el hecho; apostar a un santaisabelazo; o, midiendo correctamente las fuerzas, dar a conocer lo sucedido, movilizar a la sección y exigir una nueva elección? Salamanca empuja la tercera opción. Se marcha entonces al sindicato, que al no tener argumentos, cede y llama nuevamente a elecciones. Al hacer esto, el Sindicato había reconocido tácitamente el fraude de la elección anterior, se había barrido de la sección a un jerarca que pasó de delegado a repudiado, Salamanca había ganado prestigio en la planta y la sección quedaba dirigida por un subdelegado que era también clasista. Este éxito afirma una línea dentro de esta Coordinadora de Delegados y Activistas que es la de recuperar las organizaciones. Esto se sintetiza en el cambio de nombre: ahora la coordinadora pasaba a llamarse Movimiento de Recuperación Sindical (M.R.S.) “El MRS no es patrimonio de ninguna agrupación” -decía Salamanca - “Se conformó con el criterio de unificar a toda la oposición que enfrentaba a la jerarquía sindical alrededor de tres términos de unidad: antiburocrático, antidictatorial y antipatronal. A su surgimiento contribuyen hombres de diversas tendencias con la idea de no hacer un organismo partidario ni sectorial, sino echar las bases de un movimiento amplio (...) Si yo tuviera que definirlo por la experiencia que tenemos en el movimiento obrero te diría que sí (que es una vía generalizable en la lucha contra los jerarcas sindicales). Porque oposición siempre hubo. Lo que ocurre es que existe una influencia pequeño burguesa en los activistas y delegados que los sectariza. En su afán de ser dueños de la verdad, hay organizaciones que les meten un esquema político tan rígido que impiden que hagan una política de alianzas justa con los otros sectores y una política de alianzas justa con la clase obrera. El hecho de que vos no juntés a todos los obreros en un frente refleja la debilidad ideológica y política de estas corrientes, al cual no hay que temerle sino pasar a ser el corazón de todo ese proceso”.

CAMINO A LA RECUPERACIÓN Salamanca, gracias a la línea de masas que empujaba basada en el conocimiento profundo y la investigación para fundirse con ellas (ese “patearse toda la fábrica” o ir a tomar mate con cada compañero), pasa a ser el abanderado de todo ese proceso de recuperación sindical porque compren-

día que el principal centro de decisión estaba en los miles de obreros que componían el SMATA. Por eso, cuando se vienen las elecciones del gremio en 1972 y hay debate sobre si presentarse o no, él plantea que cada delegado lleve a su sección la discusión y que ahí se vote. Y la respuesta masiva es a participar. Aquí comienza una gran movilización de los mecánicos que culminaría con el triunfo de la Lista Marrón. El MRS arma su programa.

Para ello, recoge todas las viejas aspiraciones de los mecánicos. La honestidad y la combatividad no deben plantearse en abstracto sino como una conducta enderezada a golpear la superexplotación. El documento es una suma detallada de todas las reivindicaciones, sección por sección y planta por planta. Es también un llamado de atención. Algo así como decir ‘¿hasta cuándo seguiremos aguantando a una dirección que nos condene a esto?’. Las designaciones de los cargos también se hacen en asamblea. Al momento de decidir quién la encabezará, no hay debate: Salamanca queda al frente; en el cargo de Sec. Adjunto se elige a Roque Romero.

Finalmente, a finales de abril del ’72 llegan los días de elecciones en el SMATA cordobés y triunfa la Marrón con 3089 votos contra la Verde y Celeste (Torrista) con 2804 votos. Con este triunfo, Rene Salamanca y el clasismo pasaron a dirigir a 10.000 mecánicos. Fue un salto enorme en la lucha contra los jerarcas y la estructura sindical patronal, y por la democracia sindical: un nuevo estilo de trabajo sindical comenzaba a gestarse:

>Contra la burocratización, los nuevos directivos mecánicos se incorporaron a la producción, estableciendo tres turnos de 3 meses cada uno. Salamanca fue el primero en rotar y fue a Santa Isabel, estando 5 meses trabajando para elegir delegados en todas las secciones, paciente, consecuente, sin ruidos, consciente del largo camino que había que recorrer. >Los miembros de la Comisión Directiva que se mantuvieran en su puesto fuera de la fábrica recibían el sueldo promedio que ganaran los trabajadores. >Despiden a los matones del sindicato y venden el Torino que estaba para el uso de los jerarcas. >Los dirigentes del SMATA, incluido el mismo Salamanca, iban a las puertas de las fábricas y repartían volantes como todos.

PARITARIAS 1972-73 El SMATA Córdoba es el único gremio que discute un anteproyecto de Convenio en asamblea. Este se confecciona con opiniones venidas de todas las secciones porque las discusiones llegan a todos los rincones de la empresa. Se habilitan mesas donde todos pueden acercar sus reclamos. Así se da que los obreros vuelcan sus mas viejos reclamos, esperanzados de que esta nueva dirección levante esas banderas siempre postergadas. Todo esto cala hondo en todos los trabajadores. En octubre se eligen en Asamblea los delegados paritarios. Durante noviembre se realizan asambleas para informar y debatir cómo vienen las negociaciones y en diciembre se realizan medidas de fuerza para respaldar el reclamo. Así, el 27 de enero de 1973 se llega al final de las discusiones paritarias, habiendo obtenido reajustes de salarios entre un 15 y un 32%, reivindicaciones referidas a insalubridad, categorías y recuperación del sábado inglés 1972 termina con el sindicato recuperado y con la democracia sindical reinando en todas las plantas mecánicas.

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LA CULTURA HIP HOP ES UN GRITO DE REBELDÍA QUE SE EXPRESA EN VARIOS FORMATOS: MÚSICA, POESÍA, BAILE Y PINTURA PROTAGONIZADA POR JÓVENES AGUERRIDOS. El hip hop, como lo conocemos hoy, nace marcado por su pertenencia de clase. Las primeras fiestas donde se practica el baile y el canto de rap se hacían en la calle de los barrios pobres neoyorquinos, porque a la mayoría de esos pibes no los dejaban entrar en los boliches de moda, por ser negros. Allí surgen los DJ’s, quienes utilizando dos discos iguales, iban pasando la misma parte instrumental de los temas una y otra vez mientras los MC (maestros de ceremonia) alentaban a la gente e iban rimando frases para animar la fiesta. Pronto, toda esta movida se fue convirtiendo en un arte, y las letras en testimonios sociales de la realidad que vivían en esos barrios. Los jóvenes marginados encontraron en esta cultura una forma de expresar lo que el Estado no les dejaba decir. Con los grafittis, el baile y la música, el hip hop se fue transformando en la voz de los de abajo.

PURA ¿COINCIDENCIA? (SIMILITUDES CON LA CUMBIA VILLERA)

20 20

Como a todo gran movimiento cultural, la industria discográfica le hincó el diente. Al ver la cantidad de jóvenes que participaban, las empresas de música empezaron a producir artistas del género, pero -como siempre- suavizando las temáticas y “lavando” la cara de los músicos. Poco a poco también

se les fue dando lugar a los raperos que le cantaban al amor o a cosas más inofensivas que la realidad de los pobres. Esto fue en camino al nacimiento (para nada casual) del “ganstarap”, o rap de pandillas, que exalta el uso de drogas, alcohol, la delincuencia y la degradación de la mujer. Algo muy parecido a lo que pasa en Argentina con cierto estilo de cumbia villera, que el mercado hace prevalecer por sobre los estilos testimoniales. Así es como las clases dominantes intentan vaciar de su contenido revolucionario a la cultura popular. Sin embargo, por abajo, en muchas barriadas no sólo de EE.UU. sino también de Latinoamérica, resiste y asoma otro hip hop: el que responde a sus raíces, el que sigue entendiendo a la cultura como herramienta de cambio y transformación. La gran posibilidad de mezclar estilos, músicas y culturas diferentes ha hecho del hip hop un espacio predilecto para alzar la voz propia y expresar identidad. Contra el rap “importado” desde MTV, en América Latina crece otra corriente que, tomando elementos nativos, adapta el hip hop para cantar a gritos su realidad, la de su pueblo, la de su clase.

PALABRAS inate ) 500 años (Ilumn suerte

si mueren mártires trajo n en fuertes, Coló muerte y fe al rey le divierte América sufre y espanto lor fue tanto el fue largo el do go sabor que da un amar barco llegan piratas en blanco r se tiñen de colo aldeas n banderas saquea s linderas entera en un barranco Sudamérica está o de piedad reclam bajo un manto tad reclamo americano liber ninguno este pueblo y de de es o el su te es

¡DE ACÁ! (HIPHOPEROS Y COMPROMETIDOS) Ejemplos de este rap combativo encontramos a montones en nuestra región.

Muchos raperos se involucran en política y en los procesos que brotan en la América rebelde. Ese es el caso de UKAMAU Y KE, agrupación de hip hop boliviano nacida al calor de la guerra por el gas y las luchas revolucionarias del pueblo del alto en Bolivia. Uno de sus integrantes, Abraham Bojorquez, cuenta: “somos un grupo de jóvenes metidos en la música en el arte urbano callejero, armando líricas con un contenido más social, no sólo de protesta sino también de propuesta, que ha tomado cuerpo a partir de 2003 aquí en El Alto. Mucha gente ha tomado conciencia después de la gran matanza de Octubre, y con la salida de Gonzalo Sánchez de Lozada. Hemos logrado armar un Klan, con jóvenes de La Paz, Oruro, Potosí, Cochabamba que hoy formamos el Waynarap. De ahí surgen diferentes bandas. Yo integro Ukamau y Ke, una expresión aymara que significa ‘Es así y qué’.” (Extractos de la nota realizada por el grupo Prensa de Frente, www.prensadefrente.org) También el proceso venezolano ha despertado simpatía en muchos raperos latinos, y en ese país se realizó la Segunda Cumbre Internacional de Hip Hop. La agrupación argentina Actitud María Marta tocó en el referéndum que legitimó al presidente Chávez en el poder, en uno de los encuen-

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IMPOSIBLE DE CALLAR El hip hop es un movimiento popular que surgió entre los años 1960 y 1970 en las comunidades de hispanos y negros de barrios pobres neoyorquinos (Bronx, Queens y Brooklyn).

Desde el principio, se destacaron como manifestaciones características la música (funk, rap, salsa, los Dj’s), el baile (breakdance) y la pintura (aerosol y murales). La cultura Hip-Hop tiene sus fuentes en la cultura africana. El rap, por ejemplo, está influenciado por los griots de África Occidental, grupos de poetas y cantantes nómades, que iban de aldea en aldea contando las historias de su pueblo. Cuando las grandes masas de esclavos son llevadas a América, traen consigo sus tradiciones, que se arraigan en las zonas más pobres y marginadas de Estados Unidos en un principio, y hoy en casi todo el mundo.

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tros para la juventud, en el último Foro Social Mundial, en la primera graduación del Plan Robinson y en el programa Aló Presidente, donde el mismo Chávez cantó con ellas su canción Quimera, fuertemente antiimperialista. “Preferimos apoyar algo concreto, aún a riesgo de equivocarnos, que seguir con las grandes palabras, que nunca se materializan en nada. Si canto tantas cosas y después no me da el cuero para jugármela, me tengo que dedicar a otra cosa, ¿no? Uno no puede quedarse en medias tintas, hay que definirse y actuar en consecuencia”, reflexiona Malena (Suplemento No, de Página 12, 03/05/07).

Otros artistas del género como La Teja Pride (Uruguay), Legua York (Chile), Área 23 (Venezuela) y Sociedad FB7 (Colombia), o los argentinos Actitud María Marta, Buenos Aires Subterráneo, Iluminate, Especies en Expansión, Días de Gloria, Saltos Ornamentales, Alika & la Nueva Alianza (ex - actitud María Marta), Metric (militante troskista y rapero), o El Brujo, van dando forma a una nueva corriente que se reivindica hiphopera y comprometida. Acá tiene su base en los barrios del Gran Buenos Aires, pero también del interior del país, donde el rap se fusiona con géneros como la cumbia villera, tomando formas argentas. Con centros barriales de práctica, campeonatos de Freestyle (o batallas de rap) al mejor estilo de payadores de la modernidad, saltando la censura comercial a través de Internet, de boca en boca, los jóvenes se abren paso. Ese hip hop que le canta a nuestros originarios, que delata el manejo de la droga como arma del Estado, que se suma a los procesos revolucionarios de América Latina, que pide a gritos por justicia, que rescata la identidad y que se rebela en todos los rincones donde el sistema pone su garra, ese hip hop crece y será seguramente una de las bandas de sonido de la lucha por la revolución.

Fu

sil, metralla (Homen aje a los caidos en octu bre) (Ukamau y ke) El Alto amanece em banderado con listones negros de lado a lado por la sangre derrama do y ahora a mi pueblo le han metido bala respondiendo con ga ses y balines a las demandas de mi gente armando mitines, es tamos motines armando barricadas y manifestamos sin darse cuenta que entre hermanos nos matamos por cosas de los gobie rnos corruptos que viven gobernan do los Estados a ojo s cerrados sin ver la realidad de la sociedad que mucha gente se está acabando en la pobreza, en la delincuencia por eso es que el pu eblo reclama pidiendo justicia, ha ciendo sus paros, sus huelgas para qu e sean escuchados fusil metralla, el pueb lo no se calla fusil metralla, el pueb lo no se calla.

Videos UKAMAU Y KE www.youtube.com/ watch?v=P_WrWq3H014

ILUMINATE www.youtube.com/watch?v=KLjsu_juBVI

ALIKA & LA NUEVA ALIANZA http://www.youtube.com/watch?v=CvvAPBmRKyk http://www.youtube.com/watch?v=IYBnZ_qBuew

ACTITUD MARIA MARTA http://www.youtube.com/watch?v=7oYwsmv--uY http://www.youtube.com/watch?v=1gM_nSQb3SQ

+ Info www.hiphoprevolucion.org/ www.iluminate.org www.alika.com.ar/ www.prensadefrente.org/pdfb2/index.php/a/ 2007/02/26/p2564 http://www.actitudmariamarta.blogspot.com/

Documentales Hip Hop Protesta, del venezolano Benito Márquez Voces rebeldes, de Oriana Elicabe

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POEMA DEL FUEGO

TRABAJOS REALIZADOS POR UN OBRERO

Urge el poema que ahogue tanto tiempo “muerto, suspendido, casi muerto” que despeje dudas entre los aturdidos por tanto oficial seguidísimo.

Que traiga en sus entrañas esas historias de hombres mujeres y niños tomando ciudades obligando a punta de metrallas a los usurpadores de amaneceres a entregarnos las noches de estrellas rojas.

Un poema que construya memoria con tantas manos sin obras ni sobras que sea camino y guía para los extraviados en la confusión.

Que tenga la fuerza de arrebatarle a cada pensamiento o palabra la duda constante.

Urge el poema que signifique el caos ese por el que se vive y se muere y ponga cada cosa en manos de todos, su lugar merecido.

Que agite estas aguas revueltas montaña abajo y al pie de la bestia mute en fuego de la mano de aquel niño que tira de su carro viejo y no sabe ni el pan ni la escuela o el juego que se merece Porque aquí señores lo que hace falta que cada puño estudiante, puño obrero, puño soldado y suboficial patriota tome este poema entre sus manos como un arma señalando al enemigo y rinda cuenta y pase factura a cada hijo digno de tal poema a cada hijo de puta la misma moneda de plomo de fuego y justicia en la frente.

Así que a no mirar a otro lado a no darle la espalda a la historia porque urge culminar el poema que escribimos hace seis años atrás y quedó inconcluso manchado de muerte pero también de esperanza y hoy es una hoguera que la historia y la unidad harán arder implacables mas temprano que tarde.

Alejandro Funes, 19 de Diciembre 2007

¡TODOS AL LUNA! Nuestro Partido celebra sus 40 años, y todos vamos a estar en el Luna Park el miércoles 30 de abril, levantando las banderas del clasismo y la revolución. ¡Viva el PCR!

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HISTORIA Y LUCHA EN DOS FORMATOS ENTRETENIDOS. UN LIBRO Y UNA PELI PARA RECOMENDAR.

o“ “El Laberinto del Faun Guillermo del Toro imen fascista de Franguerra civil, en pleno rég la ada min ter 4: crip194 , España nto del Fauno está ins avía resisten. El Laberi tod nos ica fanla ubl re rep ent los ne co, que va y vie ra una historia profunda, que ario gin ima ta en este contexto, y nar ndo un mu y princesas protagonizan Ofed. rta libe la tasía y la realidad. Hadas de tes ien bat acio con soldados y com que comparte tiempo y esp gadas de ilusión, a la vez pla ras ntu ave esa avi atr s, año 13 nde fra l a niñ era gen una lia, madre con un real casamiento de su poo Tor sufre el tremendamente del illermo ador. Esta película de Gu quista, genocida y tortur n efectos especia(co nte bra lum des gen ima see un tratamiento de la erta pensando abi ca a quedarse con la bo les y de animación par compromete se , ido ten con ”), y desde el “¡¿Cómo m… hicieron?! esperanzadora, y . Es cruda, pero a la vez política e históricamente impresionables, tamno aptos para personas aunque hay momentos mantiene la tensión. ma muy dinámica, que tra una olla arr des n bié por la justicia. son los que dan la vida Ganan los buenos, que

“De cadenas Robert Linhary de hombres” t A partir de 19 67, y con el “M ayo Francés” intelectuales de como hito hist izquierda busc órico, centenar an proletariza para fundirse es de rse: se meten con la case ob a trabajar a las rera y contribui tudiantil que po fábricas r a profundiza r esos años sa r la rebelión ob cudía Francia. rera y esRobert Linhart fue uno de ello s.

Y a través de es mo uno más de te libro relata su los obreros de experiencia co la Citröen: su dificultades qu ineptitud para e le presentaba la tarea manua ser parte de la rutina y su rela l y las cadena de prod ción con los de ucción; la nuev más obreros –f argelinos o es a ranceses o inm pañoles...-; su ig ra ho ntes yugoslavo rro r ante la divisió pación en la re s, n racista del tra sistencia y la cu bajo; su particiidadosa organi respuesta de la zación de la hu patronal por in elga, seguida tentar dividirlos través de la hist de la y restaurar el oria de esta lu “orden Citröen cha, Linhart de gran empresa, ”. A scribe la vida de junto a la fuer un trabajador za y las dificul berarse, en un en una ta de s de la clase tra mundo ilumin ado por el horiz bajadora para la tercera parte lion te y las experiencia de la humanid s socialistas qu ad ya había tra e nsitado.

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JU VE N TU D R EV IS TA D E LA O LU CI O N A R IA EV CO M U N IS TA R