Gestão social
Madeleine Schein realiza palestra para alunos do Projeto Pescar Fotos: Divulgação Schein
Schein apoia Projeto Pescar há dois anos 125 jovens já foram beneficiados com seminários e palestras gratuitas promovidas pela empresa
C
apacitar e educar compõem a base para a gestão, a inovação e a sustentabilidade das empresas. É nisso que a Schein Gestão Empresarial acredita ao apoiar, desde 2010, o Projeto Pescar de Cachoeirinha através da realização de seminários e palestras gratuitas. Somente em 2012 mais de 100 jovens de cinco unidades do projeto já foram beneficiados. “Tenho um carinho especial pelo Projeto Pescar. Os integrantes são jovens de comunidades carentes que possuem poucas possibilidades de acesso à educação. Buscamos através desses eventos incentivar o estudo e a integração desses jovens a programas gratuitos de formação técnica e acadêmica”, conta a diretora executiva da Schein, mestre em Administração e Negócios pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Madeleine Schein. Ela destaca que a política social está alinhada à expertise, capacitação de pessoas e aos empreendimentos
Qualificação perm
ite a joven
da Schein: “Quanto mais pessoas forem capacitadas, melhores gestores e colaboradores teremos em nossas empresas. Acreditamos no potencial do Brasil e buscamos formar grandes companhias através dessa estratégia”, diz. A Schein Gestão Empresarial é focada na área de gestão empresarial, marketing e inovação tecnológica. Realiza consultoria em inteligência competitiva, elabora projetos para captação de recursos não reembolsáveis e atua na capacitação de pessoas através de seminários, palestras e coaching executivo.
Projeto Pescar
A história do Projeto Pescar teve início, em 1976, quando o empresário Geraldo Linck presenciou um menino assaltando um idoso. Chocado ao ver a agilidade e o vigor do jovem contra a fragilidade da vítima, resolveu fazer algo para mudar aquela situação de violência. Inspirado pelo provérbio chinês “Se quiseres matar a fome de alguém dá-lhe um peixe, mas se quiseres que ele nunca mais passe fome, ensina-o a pescar”, Linck abriu as portas da sua empresa para que 15 rcado de trabalho jovens em vulneras inserção no me
bilidade social aprendessem uma profissão. Ele montou uma sala e ensinou mecânica automotiva para jovens selecionados nas comunidades do entorno da Linck S. A. Estava criada a primeira Unidade Projeto Pescar, na época com o nome de Escola Técnica Linck. Os resultados alcançados com as primeiras turmas chamaram atenção de organizações socialmente responsáveis e, em 1988, foi implantado o projeto em outras empresas. Com a adesão de diversas corporações e instituições, em 1995, o projeto passou a ser administrado pela Fundação Projeto Pescar e evoluiu para uma rede, que já foi responsável pela formação de mais de 19.511 jovens. Hoje, a rede é formada por 146 unidades em 79 municípios, distribuídos por 11 estados e Distrito Federal, além de 21 unidades na Argentina e uma no Paraguai. Com sede em Porto Alegre (RS), a entidade disponibiliza cursos de iniciação profissional. A capacitação, com a aprendizagem básica para o exercício de uma profissão, tem foco no desenvolvimento pessoal e profissional de adolescentes, com idades entre 16 e 19 anos, que estão em situação de vulnerabilidade social, e reverte o quadro de baixa qualificação de mão de obra para as vagas existentes e de dificuldade de ingresso no mercado de trabalho.
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