n. 17|2012
MAE-CRUI, I TIROCINI AL MINISTERO SONO ANCORA GRATIS: VERGOGNA
COME FAR CONTARE DI PIÙ I GIOVANI IN POLITICA?
LEGGE CONTROESODO, FINALMENTE LA CIRCOLARE
RIFORMA FORNERO E OCCUPAZIONE FEMMINILE
Emagazine%di%Repubblica%degli%Stagisti%riprende(le(pubblicazione(del(sito(www.repubblicadeglistagisti.it ®'Repubblica'degli'stagisti'è'edita'da'Ventidue'S.r.l.'8'Tribunale'di'Milano,'n.'171'del'08/04/09
Eleonora%Voltolina%direttore'responsabile Hanno#scritto#per#noi:# Chiara%Del%Priore_%Annalisa%Di%Palo_%Alessandro%Rosina_%Riccardo%Saporiti_%Andrea%Curiat
e ditoriale Come%far%contare%di%più% i%giovani%in%politica?
c opertina Mae@Crui,%ancora%stage%gratis% nei%ministeri% di#Riccardo#Saporiti
di#Alessandro#Rosina
a pprofondimenti Riforma%Fornero,% nuovi%incentivi% all’occupazione%femminile di#Chiara#Del#Priore
Cause%di%lavoro,% col%rito%speciale%da%6%anni% a%uno%e%mezzo.%Basterà? di#Andrea#Curiat
n otizie Controesodo,% allarme%rientrato:% arriva%la%circolare di#Eleonora#Voltolina
storie di s tage Quando%un%contratto% ti%riporta%a%casa di#Annalisa#Di#Palo
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e ditoriale Come far contare di più i giovani
in politica?
di'Alessandro'Rosina Mercoledì# 9# maggio# a# Milano,# alle# 16:15# all’università# Cattolica,# ci# sarà# un# convegno# sul# tema#della#rappresentanza#politica#delle#giovani#generazioni:#«Come#dar#peso#al#futuro?»## sottotitolo#«Far#contare#di#più#il#voto#dei#giovani?».#A#seguire,#una#tavola#rotonda#metterà#a# confronto#le#opinioni#di#Beppe#Severgnini,#Tito#Boeri,#Luigi#Campiglio#e#Massimo#Bordignon.# Alessandro#Rosina,#organizzatore#e#discussant#del#dibattito#nonché#grande#esperto#di#queH stioni#generazionali,#ne#anticipa#i#temi#e#gli#spunti,#che#verranno#poi#aperti#alla#votazione# attraverso#un#sondaggio#online#veicolato#dalla#Newsletter#della#Repubblica'degli'Stagisti.#### L’Italia# ha# da# tempo# perso# slancio# verso# il# futuro.# Troppo# spesso# negli# ultimi# anni# la# difesa#della#condizioni,#spesso#dei#privilegi,# dell’oggi#sono#andati#a#discapito#dell’investiH mento# su# condizioni# migliori# per# il# domani.# Conseguenza#di#una#classe%dirigente%mol@ to%longeva%e%poco%lungimirante%o%di%trop@ pa% timidezza% delle% forze% che% avrebbero% dovuto%farsi%parte%attiva%del%cambiamen@ to? L’invecchiamento# della# popolazione,# cerH to,# non# aiuta.#Avere# più# vita# davanti# o# alle# spalle#condiziona#il#modo#di#porsi#rispetto#al# cambiamento,#condiziona#la#propensione#a# lasciare# qualche# sicurezza# del# passato# per# guadagnare#qualcosa#di#più#per#il#futuro.
consistenza% a% quella% componente% della% popolazione% che% al% futuro% è% più% interes@ sata,%ovvero%a%chi%vivrà%maggiormente%le% conseguenze,% positive% o% negative,% delle% scelte%prese%oggi.%Questa%componente%è% costituita%dalle%giovani%generazioni,%il%cui% peso%però,%si%è%drasticamente%ridotto%nel% tempo. In#passato,#quando#sono#nate#le#democrazie# occidentali,#i#giovani#erano#la#parte#preponH derante# dell’elettorato.# Ora# non# è# più# così.# Nel# passaggio# tra# la# Prima# e# la# Seconda# Repubblica,# ultima# fase# in# cui# c’è# stato# un# rilevante# ricambio# nella# politica,# i# rapporti# di# forze# erano# ancora# a# favore# dei# giovani.# La# fascia# 16H30# contava# quasi# 13# milioni# e# mezzo#di#persone#nel#1991.#Mentre#la#fascia#
e ditoriale 60H74,# già# in# ascesa,# era# comunque# sensiH bilmente# meno# conH sistente,# arrivando# a# poco# più# di# 8# milioni.# Oggi#il#rapporto#di#forH ze# si# è# rovesciato# a# favore#dei#più#anziani.# La#fascia#16H30#è#sceH sa#a#9,7#milioni,#quella# tra# i# 60# e# i# 74# anni# è# invece# salita# a# quasi# 10# milioni.# Se# però# togliamo# gli# stranieH ri# e# gli# under# 16# che# non# votano# i# rapporH ti# di# forza# nell’elettorato# attivo# sono# questi:# elettorato#30#anni#o#meno#pari#a#7,5#milioni,# elettorato#60H74enni#pari#a#9,8#milioni. Insomma,# che% esprime% la% classe% dirigente% italiana,% fatta% prevalentemente% di% over% 60,% ha% un% peso% nettamente% sovrastante% rispetto% ai% Millennials# H# la# generazione# emergente,# composta# da# coloro# che# sono# entrati# nella# maggiore#età#dopo#il#2000,#che#quindi#oggi# hanno#sotto#i#30#anni.#Il%peso%relativo%de@ gli% under% 30% italiani% sull’elettorato% com@ plessivo% è% uno% dei% più% bassi% al% mondo.% La% classe% dirigente% italiana% è% una% delle% più% vecchie% del% mondo% sviluppato.# Ma# Parlamento#sono#tra#le#più#alte#(25#anni#alla#
Camera# e# 40# anni# al# Senato).#La#combinaH zione# tra# tutto# questo# fa# sì# che# i# Millennials# italiani#siano#tra#quelli# che#contano#di#meno,# nelle# democrazie# ocH cidentali,# sul# piano# politicoHelettorale. Che% le% nuove% gene@ razioni% contino% così% poco% è% un% bene% o% un% male?# Se# non# è# un# bene,# quali# misuH re# potrebbero# essere# utili# per# far# tornare# a# contare# le# nuove# generazioni# sulle# scelte# che#riguardano#il#loro#futuro#e#quello#del#paH ese?#L’abbassamento#del#diritto#di#voto#ai#16# anni?#L’estensione#agli#stranieri?#iI#maggior# coinvolgimento#dei#giovani#espatriati?#Il#voto# H al# Parlamento?# L’introduzione# di# un# limite# dell’elettorato# passivo# a# 60# anni?# La# ponH derazione# del# voto# con# l’aspettativa# di# vita# residua#H#secondo#il#principio#che#più#futuro# si#ha#davanti,#più#il#voto#conta? È#ormai#urgente#introdurre#correttivi,#anche# rimettendo# in# discussione# convinzioni# conH solidatee#non#tanto#a#favore#dei#giovani,#ma# per#consentire#di#inglobare#maggiormente#il# benessere#futuro#nelle#scelte#di#oggi.#
LINK La#gerontocrazia#avvelena#l’Italia:#se#i#migliori#sono#i#più#anziani,#la#gara#è#già#persa#in#partenza Per#rifare#l’Italia#bisogna#partire#dal#lavoro#e#dalle#retribuzioni#dei#giovani In#Nordafrica#i#giovani#hanno#deciso#che#il#loro#tempo#è#adesso.#E#in#Italia?
c opertina
Mae-Crui, ancora stage gratis nei ministeri di'Riccardo'Saporiti
Il%ministero%del%Lavoro%punta%all’abolizio@ ne% dei% tirocini% gratuiti,% quello% degli% Este@ ri% no.% O% perlomeno% non% con% tutta% questa% fretta.#Mercoledì#2#maggio#sono#stati#attivati# 560# progetti# promossi# nell’ambito# del# primo# bando#H#sui#tre#previsti#per#il#2012#H#della#FarH nesina# in# collaborazione# con# la# Fondazione# Crui#e#67#università.#Venerdì#4#scadono#inveH ce#i#termini#di#candidatura#per#il#secondo,#che# ne#ha#messi#in#programma#555.#In#entrambi# i#casi#si#tratta#di#attività#gratuite:#i#bandi,#che# offrono#la#possibilità#di#tre#mesi#di#formazione# in#centinaia#sedi#del#Mae,#non#prevedono#inH fatti#alcun#rimborso. E#questa#non#è#una#novità.#Ma#la#riforma#del# lavoro#della#quale#si#discute#da#settimane#non# ha# in# programma# l’abolizione% dei% tirocini% gratuiti?#Il#testo#presentato#alle#Camere#dal# ministro#Elsa#Fornero#è#molto#chiaro#in#queH sto# senso.# L’articolo# 12# # prevede# infatti# che# entro#sei#mesi#dall’entrata#in#vigore#della#riforH ma#il#governo#in#collaborazione#con#le#RegioH ni#emani#un#decreto#legislativo#stabilendo,#tra# le#altre#cose,#la#«previsione%di%non%assoluta% gratuità%del%tirocinio,#attraverso#il#riconosciH
mento#di#una##indennità,#anche#in#forma#forH fetaria,#in#relazione#alla#prestazione#svolta».# La#questione#è#in#discussione#in#questi#giorni,# con# grandi# resistenze# da# parte# della# confeH renza#delle#Regioni.#Possibile#però#che#sia#lo# stesso#governo#a#non#conformarsi#allo#spirito# di#una#legge#che#ha#proposto#al#Parlamento? «Le% riforme% non% si% anticipano,% si% seguo@ no» Fondazione# Crui,# assicurando# che# «il# prosH simo# bando# terrà# conto# della# normativa».# E# Repubblica( degli( Stagisti%in%contatto%con%i%responsabili%del% progetto.# Più# fortuna# con# il# ministero:# «È# chiaro# che# non# possiamo# fare# altro# che# apH plicare# il# provvedimento.# Se# interverrà# una# Daniele%Di% Ceglie,#referente#del#MaeHCrui#per#la#FarneH sina.#Insomma:#nonostante#sia#stato#proprio# il#governo#a#proporre#di#abolire#gli#stage#graH tuiti,#i#singoli#ministeri#non#hanno#intenzione# di# anticipare# la# norma.# Cosa% che% invece% rappresenterebbe%un%segnale%politico%nei% confronti% di% coloro% che% chiedono% di% non% rendere%obbligatorio%il%rimborso%spese.
c opertina Eppure# per# la# FarneH sina# prevederlo# non# richiederebbe# una# spesa# inaccessibile.# Questo# ministero# ha# a# disposizione# ogni# anno#un#budget#di#olH tre# 2# miliardi# di# euro:# se# decidesse# di# gaH rantire# 500# euro# per# gli#stage#in#Europa,#che#sono#i#due#terzi#del# totale,#e#di#mille#per#quelli#in#Paesi#extraeuH ropei,# in% totale% servirebbero% più% o% meno% tre% milioni% e% mezzo% di% euro.# Nel# 2010# la# Repubblica'degli'Stagisti'aveva#rivolto#un#apH pello#all’allora#ministro#Franco#Frattini,#rimaH sto# però# senza# risposta.# Oggi,# secondo# De# Ceglie,# bisognerebbe# addirittura# «cambiare# la# legge# 196# del# 1997,# in# base# alla# quelle# l’unico#onere#è#quello#della#sottoscrizione#di# un’assicurazione#ed#è#posto#in#carico#alle#uniH versità».#In#realtà#la%normativa%in%questione% non%vieta%affatto%di%erogare%un%emolumen@ to%agli%stagisti,%semplicemente%non%lo%pre@ vede%come%obbligatorio:#darlo#o#non#darlo#è# una#libera#scelta.#Nella#prassi#sono#i#soggetti# ospitanti#ad#offrire#una#borsa#agli#stagisti:#lo# stesso#dipartimento#della#Funzione#pubblica# ha# emanato# nel# 2005# una# direttiva# proprio# per#ricordare#che#le#legge#196/97#«ha#previH sto#la%possibilità%di%ammettere%al%rimborso,% ,#ivi# comprese#le#spese#sostenute#per#il#vitto#e#l’alH loggio# dei# giovani# tirocinanti»# da# parte# delle# pubbliche#amministrazioni#che#ospitano#staH gisti.# Più# raramente# è# il# soggetto# promotore# ad#erogare#un#rimborso,#svolgendo#una#funH zione#in#un#certo#senso#“suppletiva”:#nel#caso# atenei,#rendenH dosi#conto#che#uno#stage#all’estero#comporta#
grandi# spese,# hanno# deciso# di# istituire# una# borsa.# Ma# si# tratta# di# una#minoranza. non% ci% sono% ostacoli% nor@ mativi% che% impedi@ scano% di% prevedere% un% rimborso% per% i% tirocinanti%Mae@Crui.# È#solo#una#questione#di#volontà#politica.#TanH to# che# già# in# passato# qualche# dirigente# del# ministero# aveva# sollevato# il# problema,# rimaH nendo#però#inascoltato.#«Sul#piano#personale# posso#anche#dire#che#non#è#carino,#ma#come# funzionario# io# applico# la# legge»# commenta# De#Ceglie.#Che#condanna#«in#maniera#eseH crabile#i#casi#di#sfruttamento»#ed#è#convinto# che#la#Farnesina#si#comporti#bene.#Ma%senza% rimborso%i%tirocini%Mae@Crui%non%rischiano% di%restare%riservati%solo%ai%più%ricchi?%«Noi% offriamo% una% possibilità,% tocca% ai% ragazzi% valutare%le%loro%disponibilità%economiche% e% darsi% da% fare»% spiega,% aggiungendo:% «Non%li%condanniamo%certo%alle%miniere%di% sale,%hanno%anche%tempo%per%fare%altro».# In#altre#parole#per#affrontare#i#costi#di#uno#staH ge# senza# rimborso# H# che# richiede# come# miH nimo#un#biglietto#aereo#di#andata#e#ritorno#e# anche#trovarsi#«dei#piccoli#lavoretti».#Del#reH cultura#offrono#la#possibilità#di#tenere#dei#corsi# H chitettura#e#nulla#è#tenuto#a#sapere#di#come#si# insegna#l’italiano. Ma#come#si#può#conoscere#se#la#legislazioH ne#dei#Paesi#ospiti#consenta#ad#uno#straniero# di# lavorare?# Dal# sito# dell’Istituto# diplomatico# è# possibile# scaricare# una# guida# alla# stesura#
c opertina del#proprio#curriculum#e#la#«Bussola#del#tirociH nante»,#un#opuscolo#che#per#ogni#Paese#che# ospiti#uno#stage#MaeHCrui#offre#informazioni# sul#viaggio,#i#documenti#necessari#e#la#situaH zione#sanitaria.#Questo#nella#convinzione#che# «chi% non% è% abbiente% può% scegliere% una% sede%non%costosissima,%purché%si%informi% prima».#Oppure#rinunciare. I#tirocini#il#cui#bando#è#scaduto#oggi#saranno# attivati#il#3#settembre,#quando#con#tutta#probaH bilità#la#riforma#sarà#già#legge.#Quasi#sicuraH mente#mancherà#ancora#il#decreto#legislativo# coi# «principi# fondamentali# e# requisiti# minimi# dei#tirocini»,#ma#cosa%succederà%ai%555%ra@ gazzi% selezionati% per% i% progetti?# Avranno# diritto#a#un#rimborso#spese#oppure#no? Per#i#laureati#e#i#laureandi#che#hanno#deciso# di#investire#tempo#e#denaro#per#un’esperienH za#internazionale#queste#sono#domande%più% che% legittime.% Ma% che,% al% momento,% non% trovano% risposta.# «Non# è# molto# produttivo# parlare#di#cose#che#non#si#possono#prevedeH re»# chiude# Di# Ceglie:# «non# sappiamo# nemH meno# se# il# testo# sarà# licenziato# dal# ParlaH mento#in#questa#forma.#Nel#momento#in#cui# la#riforma#prenderà#corpo#in#un#testo#chiaro,#il#
ministro#valuterà#il#da#farsi».# C’è#da#augurarsi#che,#dopo#averla#votata#in# CdM,# il# titolare# degli# Esteri# Giulio% Terzi% di% Sant’Agata# decida# di# applicare# la# riforma# del#lavoro.#Magari#senza#aspettare#il#decreto# H ni# di# formazione.# Per% garantire,% da% subito,% un%giusto%rimborso%spese%ai%ragazzi%e%alle% ragazze%che%prendono%parte%a%questi%pro@ getti.#Come#peraltro#già#fanno#tante#aziende# private#e#anche#tanti#enti#pubblici.
Giulio'Terzi'di'Sant’Agata
LINK Stage,#il#ddl#Fornero#punta#a#introdurre#rimborso#spese#obbligatorio#e#sanzioni#per#chi#sfrutta Regioni#e#riforma#del#lavoro,#è#guerra#al#governo#sull’articolo#sui#tirocini Simoncini#risponde:#«Ecco#perché#noi#Regioni#chiediamo#di#eliminare#l’articolo#sugli#stage»
e anche Riforma#del#lavoro,#inutile#senza#quella#degli#stage MaeHCrui,#la#vergogna#degli#stage#gratuiti#presso#il#ministero#degli#Esteri:#ministro#Frattini,#davvero# non#riesce#a#trovare#3#milioni#e#mezzo#di#euro#per#i#rimborsi#spese? Le#università#«virtuose»#del#MaeHCrui:#tutti#i#dettagli#sui#rimborsi#spese#e#le#borse#di#studio#per#i# tirocini#in#ambasciate,#consolati#e#istituti#di#cultura
n otizie
Legge Controesodo, allarme rientrato:
finalmente arriva la circolare di'Eleonora'Voltolina Guglielmo# Vaccaro# potrà# restare# in# ParlaH mento.#Il#parlamentare#PD,#«anima»#insieH me#ad#Alessia#Mosca#della#legge#cosiddetH ta# «Controesodo»# che# prevede# importanti# H ro#che#rientrano#in#Italia,#qualche#giorno#fa# ha#lanciato#l’allarme#attraverso#una#lettera# aperta#al#Corriere'della'Sera.#Denunciando# che# applicazione%per%una%serie%di%intoppi%bu@
Guglielmo'Vaccaro
rocratici%@%primo%tra%tutti%il%ritardo%dell’A@ genzia% delle% entrate# nell’emettere% una% circolare% @% e% arrivando% a% minacciare% le% dimissioni.% L’Agenzia,% dopo% aver% rispe@ dito%le%critiche%al%mittente%attraverso%una% contro@lettera% aperta,% lo% scorso% venerdì% @ lare.#Dimissioni#sventate#dunque#per#il#deH olio# negli# ingranaggi# di# funzionamento# del# provvedimento#Controesodo#H#che#dovrebH e# sopratutto# a# convincere# i# giovani# expat# che# la% legge% non% è% una% bufala% e% che% se% tornano% potranno% davvero% godere% dei% . «Caro#direttore»#aveva#scritto#Vaccaro#saH bato#27#aprile#«con#la#collega#Alessia#MoH sca# abbiamo# partecipato# alla# presentazioH ne#della#ricerca#che#l’associazione#Italents# e# l’amministrazione# Pisapia# hanno# realizH zato# coinvolgendo# gli# Italians# interessati# a#rientrare#nel#nostro#Paese#e#a#Milano#in# particolare.# Sono# emersi# risultati# davvero# interessanti# che# ci# raccontano# di# migliaia#
n otizie di# ragazzi# partiti# con# un# desiderio# mai# sopito# di# rienH trare#in#Italia#(solo# il# 13%# esclude# questa# possibiliH tà)# e,# soprattutto,# animati# da# una# grande# voglia# di# sostenere# il# lavoH ro# di# chi# fa# politiH ca# per# riformare# il# Paese».# Ma# l’eH vento# aveva# dato# spazio#anche#a#qualche#lamentela#da#parte# dei# giovani# rientrati,# già# presente# peraltro# in#maniera#massiccia#sul#web:#«Registria@ mo% oggi% tantissimi% commenti% critici% sui% blog%di%Italians%e%di%Controesodo,%che%la@ mentano%l’impossibilità%di%accedere%agli% incentivi% a% causa% di% ostacoli% di% ordine% burocratico% causati% dalla% mancata% ado@ zione%di%una%circolare%attuativa%da%parte% dell’Agenzia% delle% Entrate.# Sono# almeno# 50mila#i#giovani#laureati#italiani#andati#all’eH stero#potenzialmente#interessati#alla#legge# per#i#quali#questo#ritardo#sta#determinando# nel# nostro# Paese.# Chi# è# stato# all’estero,# H talia,# non# considererà# mai# la# possibilità# di# rientrare#se#l’Agenzia#delle#Entrate#non#agiH rà#celermente#per#quanto#di#sua#competenH za».#E# @ lusione,%con%conseguente%contro@scelta% di%andarsene%di%nuovo%o%di%non%tornare% più,%è%breve:#«La#delusione#sta,#purtroppo,# inducendo#molti#Italians#già#rientrati#a#conH siderare#la#possibilità#di#ripartire»#scriveva# ancora# Vaccaro:# «Coloro# che# sono# tornaH
ti# brancolano# nel# buio# e# chi# aveva# pensato#di#rientraH re# si# guarda# bene# dal# farlo».# Da# qui# la# netta# presa# di# posizione# del# parH lamentare:#«AvenH do# ora# esaurito# le# possibilità# di# interH vento# connesse# al# mio# ruolo# non# mi# resta# che# afH fermare# con# chiaH rezza# che# se% un’agenzia% del% governo% di% fronte% a% una% legge% non% adempie,% allora% è% inutile% legiferare% e% conservare% la% mia% carica%di%parlamentare»,#con#una#sorta#di# ultimatum:#«Metto#in#gioco#il#mio#mandato,# augurandomi# che# questo# gesto# serva# per# sbloccare#la#situazione#e#far#sì#che#l’AgenH zia#delle#Entrate,#al#più#presto#e#comunque# entro# un# mese# al# massimo,# si# metta# in# diH scussione# realmente,# dando# quando# deve# dare# e# non# soltanto# chiedendo# quando# deve#avere»,#perché#«trenta#giorni#ancora# per# una# circolare# che# attendiamo# da# mesi# in#un#Paese#normale#sono#anche#troppi».# Qualche#giorno#dopo#la# Antonella% Gorret,# portavoce% dell’Agen@ zia%delle%entrate,#appare#nella#pagina#delle# Lettere# del# Corriere:# «Troviamo# davvero# ingeneroso#che#l’onorevole#Vaccaro#imputi# all’Agenzia# la# responsabilità# della# mancaH ta# attuazione# della# norma# sul# “rientro# dei# cervelli”,# quando# è# ben# consapevole# della# grande#attenzione#che#abbiamo#dedicato#al# tema,# rispetto# a# una# norma# che# è# stata# sì# emanata#nel#2010,#ma#con#una#formulazioH ne#che#avrebbe#comportato#un’applicazione#
n otizie limitata#dell’agevolazione,#non#rispondente# dovessero#essere#riconosciuti.#È#così#iniziaH H ca# normativa,# giunto# a# conclusione# solo# a# H le# della# legge# 14/2012,# di# conversione# del# decreto# “Milleproroghe”».# Solo% a% questo% punto%e%non%prima,%se@ condo% Gorret,% e% dopo% un% «confronto% con% le% competenti% strutture% del% ministero% dell’E@ conomia%e%delle%Finan@ ze# il% punto% di% equilibrio% raggiunto% non% fosse% in% contrasto% con% le% previsioni% di% gettito% a% suo%tempo%effettuate»,% è% stato% possibile% ema@ nare% la% circolare,% peraltro% «già% pronta»% secondo% la% portavoce,% «indipendente@ mente%dalle%dimissioni%paventate%dal%de@ putato».#Insomma#«tutto#a#tempo#di#record# (altro# che# ritardo# di# mesi)# e,# peraltro,# con# riferimento#a#un’agevolazione#che#si#appliH ca#dal#2011#e,#quindi,#in#netto#anticipo#sia#riH spetto#ai#termini#di#versamento,#sia#a#quelli# di#presentazione#della#dichiarazione#relativi# a#tale#annualità». E#il#4#maggio#la#circolare#è#arrivata#davveH ro di#applicazione#della#norma#anche#alla#luce# delle#ultime#integrazioni.#Immediato#il#comH Sole'24'Ore:# «Meglio#tardi#che#mai».#Con#poche#parole:# «Il#fattore#tempo#dovrebbe#essere#un#fattoH re#fondamentale#anche#per#l’Agenzia,#così#
sollecita#con#i#cittadini#quando#si#tratta#di#far# rispettare#una#scadenza#o#un#adempimento# Perché# l’Agenzia# delle# entrate# può# anche# affermare# di# aver# agito# con# la# massima# celerità,# citando# anche# qualche# data# per# confermare# la# propria# tesi.# Ma# chi% cono@ sce% la% storia% del% progetto% Controesodo% sa% bene% che% la% legge% è% stata% licenziata% infatti% la%
)%
sono% arrivati% gli% ultimi% decreti% attuativi% dei% ministeri% competenti% a% renderla% pienamen@ te% operativa.% Pertanto% l’Agenzia%delle%entrate% avrebbe% dovuto% emet@ tere% con% tempestività%% una% prima% circolare.% Affermare% che% per% emetterla% bisognas@ emendamenti% migliorativi% del% Millepro@ roghe%@%è%abbastanza%surreale,%dato%che% da% venire.# Semmai,# dato# che# esse# sono# arrivate# a# febbraio# 2012,# si# sarebbe# resa# necessaria#una#seconda#circolare#per#corH reggere#il#tiro#alla#luce#delle#nuove#disposiH zioni.#Ma#di#seconda#circolare#certo#non#si# può#parlare,#in#mancanza#di#una#prima. Anzi#a#dirla#tutta#il#primo#intervento#dell’AH genzia# delle# entrate# in# merito# all’attuazioH ne# della# legge# Controesodo# H# il# protocol@ ,# con# le# “disposizioni# di# attuazione# dell’articolo# 3,# comma#5,#della#legge#30#dicembre#2010,#n.# H
n otizie scali#da#parte#dei#lavoratori#dipendenti#rienH trati#in#Italia#e#agli#adempimenti#conseguenH Attilio# Befera# # H# era# sembrato# tutto# tranne# che# collaborativo.# Tanto# da# far# scaturire# immediatamente,#in#pieno#agosto,#un’interH Mosca# e# Vaccaro# H# per# riportare# l’applicaH zione# nei# giusti# binari.#A# seguito# delle# forti# due# parlamentari# nell’aula# di# Montecitorio,# peraltro,# il# 22# dicembre# il# governo# aveva#
promesso# una# “nota# di# prassi”# contenente# chiarimenti# H# che# però# non# è# mai# arrivata,# facendo#dilatare#di#ulteriori#tre#mesi#i#tempi# di#attesa. Vaccaro# è# un# galantuomo# e# tutto# questo# non#lo#sottolinea.#La#Repubblica'degli'Sta8 gisti#invece#sì.#Ora%comunque%la%cosa%im@ portante%è%che%il%meccanismo%di%Contro@ senza%intoppi H ri,#come#sempre#molto#attivi#sul#web,#a#dare# il#“verdetto”#nel#giro#di#poche#settimane.
LINK Controesodo,#istruzioni#per#l’uso:#le#FAQ#utili#ai#giovani#fuggiti#all’estero#che#desiderano#tornare#in#
degli#ideatori
a pprofondimenti
Riforma Fornero,
nuovi incentivi all’occupazione femminile di'Chiara'Del'Priore Secondo# l’Istat# nel# quarto# trimestre# 2011# le%donne%disoccupate%in%Campania,%Pu@ glia,% Basilicata,% Calabria,% Sicilia% sono% .#Il#16%#in# più# rispetto# allo# stesso# periodo# del# 2010.# Nel# dettaglio,# campane% che% cercano% e% non% trovano% @ .# La#riforma%del%lavoro,#approvata#lo#scorso# 4#aprile#dal#governo#e#ora#in#esame#al#SeH nato,#ha#tra#i#suoi#obiettivi#anche#quello#di# intervenire#sul#problema,#puntando#a#ridurH re#questo#numero.#Tra#i#vari#provvedimenti# infatti# l’articolo% 53% del% disegno% di% legge% prevede,%al%quarto%comma,%agevolazioni% per% «le% assunzioni,% a% partire% dal% primo% prive% di% un% impiego% regolarmente% retri@ buito% da% almeno% sei% mesi»# e# di# «donne# di# qualsiasi# età,# prive# di# un# impiego# regoH larmente# retribuito# da# almeno# ventiquattro# mesi,#ovunque#residenti».#Nel#primo#caso,#
conditio' sine' qua' non# per# usufruire# degli# H ciarie#dei#fondi#strutturali#e#comunitari#(per# il# periodo# 2007H2013# Basilicata,# Calabria,# Campania,#Puglia#e#Sicilia)#o#rientrare#nelH la#condizione#di#lavoratore#«svantaggiato»,# descritta# dal# regolamento# 800/2008# delH la# Commissione# Europea,# all’articolo# due# (punto# 18,# lettera# «e»).# La# disposizione# parla#di#«lavoratori#occupati#in#settori#o#proH fessioni#caratterizzati#da#un#tasso#di#dispaH rità# uomoHdonna,# che# supera# almeno# del# 25%#la#disparità#media#uomoHdonna#in#tutti# i#settori#dello#Stato#membro#interessato,#se# il#lavoratore#appartiene#al#genere#sottorapH presentato».# I# dati# pubblicati# dall’Istat# nel# 2010,# relativi# all’anno# precedente,# parlano# di#un#tasso#totale#di#disparità#uomoHdonna# per#tutti#i#settori#pari#al#19,80%.#Gli#ambiti#in# cui#la#percentuale#risulta#più#elevata#sono,# ad# esempio,# quelli# dell’industria# (59,93%)# e,#in#particolare,#dell’industria#delle#costruH zioni,#dove#il#dato#raggiunge#l’88,80%. Già% il% cosiddetto% «decreto% salva% Italia»% prevedeva%degli%sgravi%per%le%imprese#in#
a pprofondimenti caso# di# assunzione# di# donne:# in# generale,# per# ogni# assunta# un’azienda# può# dedurre# dal# reddito# l’intero# ammontare# del# valore# dell’Irap# (l’imposta# regionale# sulle# attività# produttive),# relativa# alle# spese# per# il# nuoH 31# dicembre# 2012,# è# stabilito# uno# sconto% deduzione% Irap,% nel% caso% di% assunzio@ per% ogni% donna.# E# per# alcune# regioni# del# centroHsud# è# previsto# un# surplus:# la# cifra# ammonta#a#15.200#euro#per#Abruzzo,#BasiH licata,#Calabria,#Campania,#Molise,#Puglia,# Sicilia#e#Sardegna. Le%nuove%agevolazioni%per%le%lavoratrici% introdotte%dalla%riforma%Fornero#sono#deH scritte#nei#comma#1H3#dell’articolo#53,#dove# si#stabilisce#che#«per#le#assunzioni#effettuaH te,#a#decorrere#dal#primo#gennaio#2013,#con# contratto#di#lavoro#dipendente,#a#tempo#deH terminato,#in#somministrazione,#spetta,#per% la%durata%di%dodici%mesi,%la%riduzione%del% 50% per% cento% dei% contributi% a% carico% del% datore% di% lavoro».# Nel# caso# di# passaggio# da# un# contratto# a# termine# a# uno# a# tempo# indeterminato# o# di# assunzione# effettuata# direttamente# con# contratto# a# tempo# inH determinato# «la# riduzione# spetta# per# un# periodo# di# diciotto# mesi# dalla# data# di# assunzione». Per# valutare# i# vantaggi# per# un’impresa,#si#
può#fare#un#esempio#concreto,#che#rientra# nelle# tipologie# di# contratto# descritte# dalla# legge.# Secondo# i# dati# Inps,#nel# caso# di# un# lavoratore% dipendente% con% un% contratto% a% tempo% determinato,# per# il# calcolo# dei# contributi#una#ditta#applica#sulla#sua#retribuH zione#lorda#mensile#un’aliquota#del#32,7%.# Se#si#considera#uno#stipendio#mensile#lordo# di# 1.300# euro,# il# contributo# a# carico# dell’aH zienda# è# pari# a# circa# 425# euro,# che,# prenH dendo# in# considerazione# un# anno,# divenH tano# 5.100# euro.# Qualora# per# un’ipotetica# lavoratrice#donna#da#assumere#con#questa# H dizioni#descritte#dall’articolo#53#del#ddl,#per% l’azienda% la% cifra% si% dimezzerebbe% per% i% successivi% dodici% mesi,% addirittura% di@ ciotto%in%caso%di%passaggio%a%un%contrat@ to% a% tempo% indeterminato.# Nel# caso# del# contratto# di# somministrazione,# le# agevolaH zioni# si# intendono# valide# se# il# contratto# in# questione#è#della#durata#di#almeno#12#mesi. I#vantaggi#per#un#datore#di#lavoro#non#sono# trascurabili.#Ma#quante%donne%attualmen@ te%verrebbero%a%trovarsi%nella%condizione% descritta% dal% comma?% Per% stabilirlo,% è% fondamentale%che%ci%sia%uno%stato%di%di@ soccupazio@ ne%da%almeno% sei% mesi.% La% domanda% va% fatta% all’Inps,% anche% at@ traverso% un% Centro% per% l ’ i m p i e g o ,# presentando# una# dichiaH razione# che# attesti# l’imH
a pprofondimenti mediata# disponibilità# allo# svolgimento# di# un’attività#lavorativa#(la#cosiddetta#«did»).# contributi,# dal# momento# che# bisogna# teH nere#in#considerazione,#per#lo#stato#di#diH soccupazione#da#almeno#sei#mesi,#anche# la#regione#di#residenza#e#l’esistenza#della# condizione# di# «lavoratore# svantaggiato»,#
descritta#dal#regolamento#comunitario#che# chiama#in#causa,#invece,#il#settore#d’impieH go.#Solo%ricomponendo%tutti%questi%ele@ menti% sarà% possibile% capire% se% di% fatto% le% nuove% disposizioni% contribuiranno% a% diminuire% i% numeri% della% disoccupazio@ ne% femminile,% soprattutto% al% Sud,# e# a# al#lavoro.
LINK Riforma#del#lavoro,#ecco#punto#per#punto#cosa#riguarda#i#giovani 8#marzo:#una#festa#celebrata#da#troppe#casalinghe? Per#risollevare#l’economia#bisogna#ripartire#dalle#donne
a pprofondimenti
Cause di lavoro,
col rito speciale da 6 anni a uno e mezzo.
Basterà? di'Andrea'Curiat
Il#disegno#di#legge#Fornero#prevede#un#nuo@ vo%rito%speciale%per%le%cause%riguardanti%i% licenziamenti.%L’obiettivo%è%fornire%un%ca@ nale%“rapido”#per#risolvere#le#controversie# sul#tema.#Nella#versione#attuale#della#norma# la#procedura#sarebbe#costituita#da#quattro% gradi% di% giudizio% scanditi% da% scadenze% accelerate%per%le%prime%udienze,%e%carat@ terizzati%da%un’elevata%discrezionalità%del% giudice% nell’eliminare% tutti% gli% elementi% non%essenziali%alla%formulazione%del%giu@ dizio.# Secondo# le# prime# stime,# la% nuova% procedura%potrebbe%tagliare%i%tempi%sulle% cause%per%licenziamento%dalla%media%at@ tuale%di%6%anni%(Cassazione%inclusa)%a%un% anno%e%mezzo.#Ma#c’è#già#chi#si#dice#scetH tico#sulle#reali#possibilità#di#funzionamento# del#rito#speciale.#E#non#solo#perché,#al#terH mine,#una#sentenza#favorevole#ai#lavoratori# potrebbe#portare#al#pagamento#da#parte#del# datore# di# lavoro# di# un’indennità# compresa# tra#12#e#24#mensilità#nonché#al#reintegro#nel# posto#di#lavoro#nella#maggior#parte#dei#casi.# Ecco# in# dettaglio# come# funzionerebbe# il# procedimento.# Nel# caso# dei# licenziamenti#
per# cause# economiche# (ovvero,# per# giuH da# ragioni# inerenti# l’attività# produttiva,# l’orH ganizzazione# del# lavoro# e# il# suo# regolare# funzionamento)#il%primo%passo%è%la%conci@ liazione%obbligatoria,#in#cui#le#parti,#con#il# supporto#degli#avvocati,#cercano#di#raggiunH gere# un# accordo# preliminare# alleggerendo# il# lavoro# dei# giudici# e# riducendo# il# numero# delle#cause.#Il#secondo#step,#o#il#primo#per#i# H to#motivo#soggettivo,#è#la%fase%del%ricorso% vero% e% proprio% al% Tribunale% del% Lavoro,# attraverso#il#quale#il#lavoratore#può#opporsi# alla#decisione#dell’azienda.#In#questo#caso#il# l’udienza% preliminare%entro%30%giorni%dal%deposito% del%ricorso. Severo# il# giudizio# di# Franco# Toffoletto,# avH vocato# attivo# esclusivamente# nel# campo# del# diritto# del# lavoro# e# socio# dello# studio# legale# Toffoletto# De# Luca# Tamajo# e# soci:# «Questo# è# il# passaggio# più# importante# del# rito#speciale#che#invece,#nei#gradi#succesH sivi,#torna#ad#essere#simile#al#rito#normale#
a pprofondimenti
Franco'Toffoletto
che# non# è# nemmeno# previsto# un# termine# per#la#costituzione#del#datore#di#lavoro,#ma# viene# stabilito# solo# il# termine# massimo# di# ad# esempio,# dopo# 48# ore# dal# deposito# del# ricorso# rendendo% praticamente% impossi@ bile% la% difesa% del% datore».# Che# secondo# l’attuale# normativa,# invece,# ha# come# miniH mo#20#giorni#per#redigere#la#propria#difesa# H Secondo# Toffoletto# la# conseguenza# diretta# è#una#disparità#inammissibile#di#trattamenH to#tra#le#parti#(lavoratore#e#datore#di#lavoro)# che# mina# i# principi# del# contraddittorio:# «È# chiaro#che#non#si#dà#materialmente#il#temH come# può# svolgersi# una# seria# istruttoria# in# tempi#così#rapidi.#Non#si#considera#minimaH mente#che#le#cause#di#licenziamento#possoH no#essere#anche#molto#complesse.#Nessun# tribunale,#in#Italia,#è#in#grado#di#gestire#un# rito#del#genere».
La#volontà#di#snellire#le#procedure#è#evidenH te#dal#modo#in#cui#è#formulato#il#passaggio# nel#ddl:#il#giudice,#di#fatto,#ha#un#alto%grado% di%discrezionalità%nel%decidere%quali%sia@ no% le% formalità% essenziali% al% contraddit@ torio# (numero# di# testimonianze,# di# prove,# ecc.)# e# può# omettere# tutte# le# altre.# «Ma# le# formalità,# in# un# processo,# sono# sostanza.# Come#si#fa#a#determinare#quelle#non#essenH ziali?#Più#che#un#processo#civile#sembra#un# processo#incivile»#decreta#Toffoletto. Anche#Maurizio#Santori,#giuslavorista#e#doH cente#presso#l’università#Luiss#di#Roma,#inH dividua#degli#elementi#anomali#nell’articolo# 17#del#ddl:#«Non#è#prevista#per#il#datore#di# lavoro#la#possibilità#di#difendersi#con#un#atto# scritto,#contrariamente#a#quanto#accade#per# il# lavoratore.# Manca# la# tutela# del# diritto# di# difesa#del#soggetto#datoriale.#Per#il#resto#c’è# poco#di#nuovo:#questo#rito#urgente#è#modelH lato#sul#procedimento#di#urgenza#per#i#casi# di# condotta# antisindacale# del# datore# di# laH voro.#Già#l’articolo#700#del#codice#di#proceH dura#civile#comprime#gli#spazi#di#difesa#del# datore#di#lavoro#in#favore#della#rapidità#del# procedimento.# Ma# compressione# non# può# La#fase#successiva#è#quella#di#opposizione% all’accoglimento%o%al%rigetto%del%ricorso,# sempre# presso# il# medesimo# Tribunale# del# lavoro,# da# depositare# entro# 30# giorni# dalla# comunicazione# della# decisione.# Il# termine# H sione,# questa# volta,# è# di# 60# giorni.# Come# rileva#Santori,#«qui#si#cita#espressamente#la# difesa#scritta,#il#che#fa#pensare#che#nel#pasH saggio#precedente#del#ddl#sia#stata#esclusa# non# per# svista,# come# sarebbe# auspicabiH le,#ma#volontariamente». Dopodichè# si# passa# al# reclamo% davanti%
a pprofondimenti alla# Corte% d’Appello# («termine# bizzarro,# perché# di# solito# il# reclamo# si# fa# allo# stesH so# giudice»,# nota# ancora# Santori),# ancora# da# depositare# entro# trenta# giorni# dalla# coH municazione# della# decisione,# con# udienza# di# discussione# entro# 30# giorni,# e# passa%alla%Corte%di%Cassazione,#entro#60# giorni#dalla#decisione#d’appello#con#udienza# prevede# quattro# gradi# di# giudizio.# Il# ddl# ad# H sive# alla# prima,# il% che% non% esclude% che% i% tempi%di%ogni%fase%si%dilatino%ugualmen@ te#di#diversi#mesi,#«se#non#di#anni»,#come# teme#Toffoletto. Se#il#giudice#appura#che#non#sussistono#gli# estremi#per#il#licenziamento#per#giusta#cauH sa,#perché#il#fatto#non#esiste#o#il#lavoratore# non# lo# ha# commesso,# condanna# il# datore# di# lavoro# alla# reintegrazione% e% a% pagare% al% lavoratore% un’indennità% non% superio@ .#Quando#il# giudice#decide#che#non#sussista#una#motiH vazione#valida#per#il#licenziamento,#ma#per# altre# ipotesi,# dichiara# terminato# il# rapporto# di# lavoro# e# condanna# il# datore# di# lavoro# a# pagare# un’indennità# compresa# tra# le# 12# e# le# 24# mensilità.# Per# i# licenziamenti# di# naH
tura#economica,#è#il#giudice#a#decidere#se# disporre#la#reintegrazione#o#meno#nel#caso# in# cui# le# cause# economiche# siano# manifeH statamente#inesistenti,#altrimenti#condanna# a#un’indennità#risarcitoria.#«Cosa#vuol#dire# “manifesta”#insussistenza?#O#le#cause#esiH stono#o#non#esistono.#Comunque#è#evidenH te#che#qui#i#sindacati#hanno#fatto#bene#il#loro# lavoro,#e#che#i#lavoratori#sono#ben#tutelati»,# commenta#Santori. Quale#sarà,#in#concreto,#l’effetto#del#rito#abH breviato# per# i# lavoratori?# Toffoletto# si# dice# forma#attuale:#«Francamente#non#so#come# funzionerà# questo# rito# speciale.# ProbabilH mente,#come#già#accade,#ogni%giudice%si% comporterà%in%maniera%diversa%e%aumen@ @ za% dei% processi».# Santori,# perplessità# a# parte,# dà# invece# un# giudizio# complessivaH mente# positivo:# «Sicuramente# si# accelera# molto#rispetto#alle#procedure#attuali.#I#tempi# perché# le# sentenze# passino# in# giudicato,# cassazione#inclusa,#potrebbero%ridursi%da% sei%anni%a%un%anno%e%mezzo%circa.#E#a#beH lavoratori,#perché#per#entrambi#è#bene#aveH re#la#certezza#del#diritto#il#più#rapidamente# possibile».
LINK Riforma#del#lavoro,#ecco#punto#per#punto#cosa#riguarda#i#giovani Riforma#del#lavoro,#il#testo#apre#a#nuove#linee#guida#nazionali#sugli#stage
e anche Riforma#Fornero,#cosa#non#va#secondo#i#sindacalisti#esperti#di#precariato bolire#gli#stage#post#formazione:#buona#idea#ministro,#ma#a#queste#condizioni
storie di s tage
Quando un contratto ti riporta a casa: viaggio al contrario targato
«Ok Stage»
di'Annalisa'Di'Palo Per#raccontare#«dal#di#dentro»#l’iniziativa#Bollino#OK#Stage,#attraverso#cui#la#Repubblica' degli'Stagisti'incentiva#le#imprese#a#garantire#ai#giovani#percorsi#“protetti”#e#di#qualità#seH condo#i#principi#della#Carta#dei#diritti#dello#stagista,#la#redazione#raccoglie#le#testimonianze# degli#ex#stagisti#delle# aziende# che#hanno# aderito# al#Bollino.#Di#seguito#quella#di#Alberto# Parisi,#25#anni,#assunto#a#tempo#determinato#come#business'analyst#in#Chiesi#FarmaceuH tici,#a#Parma. Ho#25#anni#e#sono#di#Parma.#Ho#frequentato# il# #e#poi#nel#2005#mi#sono# iscritto#ad#Economia%e%management%all’uH niversità#della#mia#città.##All’inizio#la#scelta#è# stata#motivata#principalmente#dalle#migliori# prospettive# lavorative# che# offriva# il# corso,# ma# con# il# passare# del# tempo# mi# sono# acH corto#gli#studi#economici#facevano#davvero# per# me.# Quindi# dopo% la% laurea% triennale,% a% Milano% per% studiare% Management% in% un’università% prestigiosa% come% la% Boc@ coni.#Non#conoscendo#molto#bene#Milano# mi# sono# appoggiato# all’ateneo,# che# mi# ha# trovato#un#alloggio#presso#uno#dei#suoi#reH sidence#con#altri#tre#ragazzi.#Il#costo#era#inH torno#ai#600#euro#mensili,#pulizie#e#cambio# biancheria# compresi.# Il# supporto# dei# miei# genitori#ovviamente#è#stato#fondamentale.##
storie di s tage Sono# stati# due# anni# molto# intensi# e# qualiH tativamente#in#linea#con#i#migliori#standard# internazionali.# Gli% esami% del% secondo% anno% ad% esempio% li% ho% sostenuti% in% in@ glese#H#l’ultimo#anno#può#essere#personaH lizzato#H#e#ho#anche#avuto#anche#la#grande# opportunità# di# partecipare# per# diversi# anni# a#un#programma% di% scambi% gio@ vanili% in% Nuova% Zelanda,% Usa% e% Sud% Africa,# organizzati# dal# club# dei# Lions.# La# cosa# bellisH sima# è# che,# esH sendo# ospitati# da# delle# famiglie# locali#per#circa#un# mese,# ho# vissuH to# la# cultura# del# Paese# dall’interH no,# cosa# impossibile# da# fare# in# una# semH plice# vacanza.# Si# è# trattato# quindi# di# viveH re# insieme# a# queste# persone# la# loro# tipica# giornata.# Come# costi# ho# sostenuto# solo# quello# del# viaggio# aereo,# per# il# resto# era# la# famiglia# ospitante# che# si# faceva# spesso# carico#delle#tue#spese.#A%nostra%volta%poi% abbiamo%ospitato%due%ragazzi%americani,% uno%messicano%e%uno%svedese#a#Parma.# Sono# state# esperienze# fantastiche# che# mi# hanno#aiutato#tantissimo#a#crescere#caratH terialmente#e#mi#hanno#dato#la#possibilità#di# imparare#l’inglese. Il# piano# di# studi# prevedeva# anche# un# tiro@ cinio%di%almeno%tre%mesi%in%azienda,%che% io%ho%fatto%in%Colussi,#a#Milano.#La#scelta# ancora# oggi# è# un# importante# polo# alimenH
tare,#in#grado#di#offrire#diverse#opportunità# lavorative,#e#nel#mio#immaginario#il#settore# alimentare#è#sempre#stato#il#più#interessanH te.#Lo#stage#era#semestrale,%con%un%rim@ borso% di% 500% euro% mensili.# Ho# lavorato# product' mana8 ger'junior#per#il#brand#Agnesie#il#lavoro#più# entusiasmante# è# stato# sicuramenH te# l’elaborazione# di# un# business' plan,# ma# ho# anH che#svolto#attività# di# gestione# delle# leve#di#marketing' mix.# Dopo% quat@ tro% dei% sei% mesi% previsti%però%ho% interrotto%lo%sta@ ge,% in% accordo% con% l’azienda.# È#stata#una#deciH sione# sofferta,# perché# avevo# trovato# un’aH H zione# e# passione.# Il# mio# obiettivo# numero# uno#era#chiudere#in#tempo#e#al#meglio#con# l’università.#Del#resto#il%team%HR%mi%aveva% prospettato%la%possibilità%di%inserimento% a%studi%completati.%Infatti%subito%dopo%la% laurea%sono%tornato,#sempre#come#stagiH sta,#ma#questa#volta#sotto#il#brand#Misura. Questa#nuova#esperienza#comunque#è#staH ta#piuttosto#breve,#perché#nel#frattempo#era# arrivata# un’offerta% per% me% irrinunciabile% da%Chiesi%Farmaceutici,#a#cui#avevo#inolH trato#il#curriculum#qualche#settimana#prima# [nella' foto,' l’azienda' riceve' il' premio' Top' Employer,'conferito'quest’anno'per'la'quar8 ta'volta'consecutiva].#Lavorando#per#Chiesi# avrei#ricoperto#un#ruolo#migliore,#con#buone#
storie di s tage prospettive# di# crescita# e# la# possibilità% di% avere%un%vero%contratto%di%lavoro.#E#sarei# tornato#nella#mia#città#natale.#Quindi#ho#soH stenuto#i#due#colloqui#di#selezione,#il#primo# con#il#personale#risorse#umane#e#il#secondo# con#il#responsabile#di#funzione.#Ed#è#andata# bene.#Ad#aprile#2011#sono%tornato%a%Par@ ma% dalla% mia% famiglia% e% ho% iniziato% uno% stage%trimestrale%come%business(analyst( @ gica,% con% un% rimborso% di% 600% euro% più% buoni% pasto.# Mi# sono# occupato# di# analisi# del# mercato# farmaceutico,# ho# collaborato# alla#realizzazione#del#piano#strategico#delle# Chiesi#H#come#pure#Colussi#H#accoglie#sta@ gisti%per%formare%potenziali%future%risor@ se,%non%come%tappabuchi%o%per%sbrigare% # come# spesso# avviene# altrove.# E# infatti# dopo% soli% tre% mesi%di%stage%mi%è%stato%offerto%un%con@ tratto% di% un% anno,% che% scadrà% a% giugno%
,# che# varia# leggermenH te# in# base# a# straordinari# e# trasferte.# Sono# molto# soddisfatto# di# questo# lavoro.# Il# setH tore# farmaceutico# ha# grande# complessità# e# dinamismo,# è# molto# affascinante.# Il# mio# obiettivo#di#carriera#è#diventare#un#manager# di#buon#livello,#e#so#che##saranno#necessari# tanti# pizzico%di%fortuna.#Essere#ambiziosi#è#una# caratteristica# fondamentale# per# affrontare# per#guardare#al#futuro#in#un’ottica#più#ottimiH stica#e#trovare#continuamente#nuovi#stimoli,# evadendo#il#rischio#del#tram#tram#lavorativo.## In# futuro# mi# piacerebbe# anche# fare# un# po’# di# esperienza# all’estero# H# Chiesi# è# presenH te#in#più#di#20#Paesi.#Alcuni#miei#amici#che# stanno#lavorando#in#Europa##mi#raccontano# che#la##situazione#è#molto#diversa#da#quella# italiana:# stipendi% più% elevati,% contratti% a% .# Non#c’è#da#meravigliarsi#dell’esodo.#La%mia% intenzione%però%è%quella%di%tornare:#è#nel# mio#Paese#che#voglio#mettere#le#mie#radici.
LINK Leggi#tutte#le#altre#testimonianze#degli#Stagisti#col#Bollino Bollino'OK'Stage,#sottoscrivendo#la#Carta' dei'diritti'dello'Stagista Vai'alla'sezione'Annunci'per'vedere'se'qualcuna'di'queste'aziende'sta'cercando'uno'stagista!