Page 1

Oktober 2018 | 15e jaargang nummer 4 | editie Regio Zwolle

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! TrendsExpo 2018

KROESETEMPERT VIERT LUSTRUM Bedrijfsmakelaars in ontwikkeling

DE MENS ACHTER DE ONDERNEMER FINANCIEEL SPECIALISTEN

WERVEN EN BINDEN VAN WERKNEMERS

HISTORISCHE BUITENPLAATS

7 mooie portretten

Rondetafelgesprek

Den Alerdinck


... weet wat er speelt Te koop/huur

Te huur

Te huur

Eiffelstraat 52, Zwolle

Punterweg 4, Zwolle

Dr. van Wiechenweg 8B, Zwolle

Algemeen: De zelfstandige kantoorruimte is gelegen in het kantoorgebouw wat onderdeel is van het bedrijvencomplex “Eiffel”. De kantoorruimte is gelegen op de begane en is o.a. v.v. airco, toilet en pantry. Oppervlakte: Kantoor van ca. 81 m2 alsmede 2 parkeerplaatsen Prijs: E625,- per maand of E98.500,-- k.k. excl. BTW.

Algemeen: Representatieve kantoorruimte op slechts 3 min. vanuit de A28 afslag Zwolle-Zuid. De ruimten zijn hoogwaardig afgewerkt met glazen scheidingswanden. Oppervlakte: Kamer vanaf ca. 55 m2 op begane grond alsmede ca. 128 m2 op de 1e verdieping incl. aandeel algemene ruimte. Prijs: E475,- p.m. excl. BTW en E90,- per m2 per jaar excl. BTW

Algemeen: Duurzame kantoorruimte binnen een 2^1 kapgebouw. Het object is gebouwd van duurzame materialen en heeft een zeer representatieve uitstraling en beschikt over 8 parkeerplaatsen. Recentelijk is er een representatieve luifel aangebracht bij de entree. Oppervlakte: 1e verd. ca. 225 m2 en 2e verd. ca. 225 m2. Prijs: E125,- per m2 p.j. E500,- per parkeerplaats p.j. excl. BTW

Te huur G. Stephensonstraat 25-27, Zwolle

Te koop diverse beleggingsobjecten! Algemeen: Gelegen op bedrijventerrein Marslanden, direct achter de Karwei en de Praxis. V.v. Ruim terrein, dubbele overheaddeur en net kantoor. Oppervlakte: ca. 70 m2 kantoor en ca. 300 m2 bedrijfsruimte. Prijs: €24.500,- per jaar excl. BTW.

Bel voor meer informatie 038 - 453 73 72

Te huur

Te huur

Te huur

Paxtonstraat 8, Zwolle

Ceintuurbaan 14P, Zwolle

Marconistraat 5, Dedemsvaart

Algemeen: Zeer hoogwaardige kantoor en bedrijfsruimte. Ruim buitenterrein en modern koelings- en verwarmingsysteem. Het object is voorzien van een representatieve ontvangstruimte voorzien van een balie en ruim (grotendeels) bestraat buitenterrein. Oppervlakte: ca. 600 m2 kantoor, ca. 950 m2 bedrijfsruimte/kantine Prijs: €115.000,-- per jaar excl. BTW.

Algemeen: Nieuwbouw gelegen op een absolute toplocatie aan de drukke Ceintuurbaan. De bedrijfsunits worden voorzien van luxe materialen. Elke unit heeft een eigen opleveringsniveau en kan op basis van uw wensen worden aangepast. Oppervlakte: ca. 136 m2 bedrijfsruimte en ca. 8 m2 kantoorruimte. Prijs: €9.190,-- per jaar excl. BTW.

Algemeen: Wegens het vertrekken van de huidige huurder komt begin 2019 dit zeer functionele bedrijfsgebouw voorzien van loadingdocks beschikbaar. Het object is gelegen op het industrieterrein “Rollepaal ”, Oppervlakte: Totaal ca. 7.100 m2 bedrijfsruimte v.v. kantoorruimte Prijs: €278.500,-- per jaar excl. BTW.

Compleet aanbod op www.kroesetempert.nl of bel 038 - 453 73 72 Ceintuurbaan 26-D | 8024 AA Zwolle | T 038 453 73 72 | info@kroesetempert.nl


Regiolokaal INHOUD

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

4 LUNCHT MET.. 11 REGIOLOKAAL SPREEKUUR 14 DE FAVORIETEN VAN 16 ERICA KAMAN-HORSTRA 20 REGIOLOKAAL PANEL 22 KROESETEMPERT 25 FLEXPLEKKEN

FAVORIET VAN

AL MEER DAN 420 MEMBERS 26 MULTICOPY 27 PORTRETTEN 37 BEDRIJFSUITJES 38 JANNIE HOEGEN 42 SLAGERIJ VAN GUILIK 44 RONDETAFEL 48 NOVON

AUTO

50 KENNIS 58 AUTO 62 WEEVER 68 DE HAAN STEIN ADVOCATEN 78 DE WERKPLEK VAN 80 NETWERK 86 REGIOLOKAAL MEMBERS

WERKPLEK VAN

'JACCO, WE DENKEN GRAAG MET JE MEE!' 'Mooi nieuws, hè, dat Jacco Vonhof benoemd is tot voorzitter van MKB-Nederland. Deze Zwolse rasondernemer heeft de ladder helemaal zelf beklommen. Begonnen als glazenwasser en doorgegroeid als succesvol eigenaar van en maatschappelijk betrokken werkgever met Novon, waarnaast hij bij werkgeversorganisatie VNO-NCW het belang van kennisdelen en samenwerken invulling gaf.

Een issue waar MKB-Nederland mee te maken heeft, is de schaarste aan goed personeel. Dat speelt in Zwolle ook; sla deze editie er maar op open. Ook in het ‘Tafelgesprek’ bespreken lokale ondernemers deze zorg: hoe werf en bind je medewerkers? Ofwel, hoe borgen we dat meer bedrijven de toekomst mogen vieren, zoals KroeseTempert (10 jaar) en Novon (25 jaar) dat doen? Je leest het in deze Regiolokaal!'

Als regio mogen we daar trots op, maar vooral ook blij mee zijn. Zwolle doet het cijfermatig al fantastisch, maar met een lokale ondernemer/ bestuurder/netwerker als landelijk boegbeeld van een invloedrijke MKB-organisatie komt ook Zwolle met haar economische kwaliteiten mogelijkheden en wensen meer in de schijnwerpers.

Hylke Thiry P.s. Jacco, nog gefeliciteerd met Novon en succes met je nieuwe functie. We zien, horen, en lezen graag nog eens van je!'

Regiolokaal verschijnt 4x per jaar en heeft een oplage van 5.800 exemplaren. Regiolokaal is een uitgave van Personal Publish. Verspreiding: Dedemsvaart, Balkbrug, Dalfsen, Ommen, Hardenberg, Staphorst, Rouveen, Zwolle, Hattem, Hasselt, Zwartsluis, Wezep, Raalte, Heino, Epe, Vaassen, Heerde, Dronten, Kampen, IJsselmuiden, Genemuiden, Steenwijk, Nieuwleusen & Meppel. Hoofdredactie: Hylke Thiry Medewerkers: Julius de Vries, Jeroen Kuiper, Peter Pels, Anita Harte, Jan Heida, Inge Huisman, Mervenur Alparslan, Nadia Spoolder Fotografie: Patrick Laan, Ingeborg Lukkien, Paul van der Wal, Carry Premsela, Ruud Ploeg, Job Boersma Advertentieverkoop: Hylke Thiry, Kimberley Drost, Rineke Schoemaker, Burgemeester Drijbersingel 25 8021 DA, Zwolle, 038 - 30 30 220, info@regiolokaal.nl, www.regiolokaal.nl .Druk: Veldhuis Media, Raalte Opmaak: Studio Personal Publish, info@personal-publish.nl www.regiolokaal.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

3


Regiolokaal LUNCHT MET

Berend Oosterhuis, oprichter & eigenaar van Bokscoaching

DURF ELKAAR TE RAKEN ZONDER TE KWETSEN! Berend Oosterhuis is de oprichter en eigenaar van Bokscoaching. Al jarenlang een ondernemer, trainer en coach die gaat voor goud. Zijn persoonlijke missie: ‘Ik wil mensen helpen het mooiste uit zichzelf en hun omgeving te halen.’

COACHING Net terug van een klant in het westen van het land schuift hij aan voor een late lunch. ‘In onze coaching draait het om talent-, leiderschap- en teamontwikkeling. We begeleiden individuen en teams. Bij deze klant stond teamontwikkeling centraal. Doe mensen bokshandschoenen aan en geef feedback op het gedrag. Als je goed kijkt dan vind je altijd goud. De manier waarop ze boksen is vaak ook de manier waarop ze communiceren. Bij deze klant ging een van hen er vol in. Ongefilterd, ongeremd, hij ging over grenzen. Dit getuigt meestal van een hoge mate van taakgerichtheid. In de communicatie bleek hij ook zo te zijn. Zenden zonder echt contact, weinig rekening houdend met anderen. Collega’s in zijn omgeving gaven aan bang voor hem te zijn. Wel confronterend voor hem, maar goed om dit aan te pakken.’

UITDAGING Berend heeft een honger naar uitdaging. Zo is Bokscoaching, met partnervestigingen in Best, Den Bosch, Arnhem, Utrecht en Sneek, nu zijn grote uitdaging. ‘De eerste keer dat ik een vechtsporttraining volgde, werd het stil in mijn hoofd. Eindelijk. De uitdaging aangaan, de grens van mijn kunnen opzoeken. Ik was helemaal verkocht. Ik heb een aantal kickbokswedstrijden gedraaid. Toch werd ik daar niet gelukkig van. Wedstrijden kickboksen bleek niet mijn plek. Te hard en te eenzijdig. Ik wil mensen wel raken, maar niet beschadigen. Bij vechtsport gaat het juist om beheersing en respect. Het gaat om raken zonder te kwetsen. De zorgzaamheid die vechtsporters hebben voor elkaar blijft vaak onderbelicht. Zo biedt vechtsport een prima metafoor om menselijk en intermenselijk gedrag te spiegelen.’

SAUVIGNON BLANC VAN HET WIJNHUIS DANIELLE DE L’ANSÉE.

LEREN Berend was al vaker te gast bij Coperto Restobar. ‘Ik ben onder de indruk van de hoge kwaliteit en van de gastvrijheid. Ze hebben het hier begrepen. Onlangs gaf ik de leden van mijn team een dinerbon om hier te gaan eten. Met daarbij de opdracht 'vertel mij wat wij kunnen leren van Coperto Restobar'.’ Op persoonlijk vlak wacht hem een volgende uitdaging. ‘Wij, Annemarie en ik, verwachten ons tweede kindje. Onze zoon Matteo is nu twee. Ik ben blij dat ik onlangs de backoffice werkzaamheden heb uitbesteed. Dat voelt zo goed. Ik ben een harde werker, maar we zijn zo opgeschaald dat het allemaal niet meer zelf te doen was. Ik heb geleerd de balans te bewaken.’

OVER COPERTO RESTOBAR Coperto Restobar, grenzend aan Pillows Grand Hotel Ter Borch, heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot culinaire hotspot. Zeven dagen per week zijn gasten meer dan welkom voor lunch of diner. Met nazomerse temperaturen is het nog heerlijk toeven op het terras, onder de lommerrijke bomen van de statige Stationsweg. Op de kaart mooie gerechten, met lokale ingrediënten, en bijzondere wijnen. Een businesslunch of -diner en u en uw gasten hebben maar een uur tijd beschikbaar? De verschillende brigades van Coperto Restobar spelen hier perfect op in. De grote glazen wanden van de nieuw gebouwde serre en de aankleding met de warme houten vloer, zachte stoffen en comfortabele stoelen zorgen voor een unieke ambiance.

4

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal LUNCHT MET

BEREND OOSTERHUIS, EIGENAAR VAN BOKSCOACHING

GEITENKAAS HAZELNOOT, BIET, VIJG, OLIJF, EN APPELSTROOP

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

5


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL NETWERKLUNCH Op 13 september bezochten 35 ondernemers de netwerklunch bij Brasserie GuuZs waar weer volop visitekaartjes werden uitgeeld.

OPENING JOHN'S WEAR Op 2 juli opende John’s Wear de deuren van het nieuwe bedrijfspand. Dit werd feestelijk gevierd onder genot van een hapje en een drankje.

6

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


! E I T I D 2 E e

21 & 22 NOVEMBER 2018

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! CULINAIR GENIETEN | SPREKERS | EXPOSANTEN | NETWERKEN | WORKSHOPS

5.000+

BEZOEKERS

6 CULINAIRE PAVILJOENS

150+

EXPOSANTEN

6.000M2 BEURSVLOER

DIVERSE NETWERK EVENTS

36+

SPREKERS

TrendsExpo is een tweedaags event en wordt gehouden op 21 en 22

De grootse opzet staat garant voor het ontmoeten van nieuwe klanten. De

november 2018 in de Zwolse IJsselhallen. Met dank aan de samenwerking

thematische indeling met culinaire hotspots biedt tevens een uitgelezen

met Libéma, één van de grootste leisure concerns van Nederland, staat 6.000

kans om je relaties op een uiterst aangename manier te informeren over de

m (!) expo-vloer in het teken van trends die ertoe doen. Voor ondernemers,

laatste trends en om hun deze unieke beleving te schenken.

hun klanten en hun relaties. Daar wil en moet je als ondernemer bij zijn!

Kijk voor meer informatie op www.trends-expo.nl

2


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL NETWERKLUNCH Op 28 juni hebben we een heerlijke netwerklunch gehad bij Elco Totaal. Onder genot van de zon en een lekker broodje zijn veel nieuwe contacten opgedaan.

BIJZONDERZWOLLE UITREIKING Op 2 oktober zijn we met 40 ondernemers te gast geweest bij Grand Café Public voor een feestelijke eerste uitreiking van BijzonderZwolle!

8

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


5e Zwolle Regatta 2019

23 mei 2019 - langweer - friesland powered by regiolokaal


Regiolokaal WAS ER BIJ

KICK-OFF REGIOLOKAAL Met ruim 125 ondernemers zijn we te gast geweest bij Herberg Molecaten voor de kick-off van Regiolokaal. Als jaarlijkse traditie was het ook dit jaar weer een groot succes.

10

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal SPREEKUUR

Nieuw: Regiolokaal Spreekuur

GRATIS SPREEKUUR VOOR ONDERNEMERS UIT DE REGIO ZWOLLE Regiolokaal is trots je een nieuwe dienstverlening aan te bieden. Dit betreft een gratis spreekuur voor jou als ondernemer! Alle onderstaande personen geven een gratis eerstelijnsadvies over het onderwerp waarin ze zijn gespecialiseerd.

SPREEKUUR De vorm waarin de eerstelijnsadviezen gegeven worden is een gratis adviesgeprek. Dit vindt niet op een vaste dag, tijdstip en locatie plaats. Dit kan je in overleg met de adviseur afspreken. In dit gratis adviesgesprek worden ondernemers zo veel mogelijk geholpen, zo lang de tijd van het gesprek dit toelaat. Kost een vraag meer tijd dan in de afspraak mogelijk is? Dan maakt de specialist met jou 1 op 1 afspraken over honorering van het vervolg.

NEEM CONTACT OP! Je kunt de specialisten rechtstreeks benaderen voor een afspraak.

FINANCIËN

KREDIETAANVRAGEN

HR & ADVIES

PETER MARSMAN

JOHN BOERHOF

SASKIA KOOIJ

BOUDESTEYN

KUBUS ZWOLLE

WERKPLAN

HYPOTHEKEN &

Wij kunnen u als ondernemer begeleiden en helpen bij een kredietaanvraag 06 21 50 79 58 038 460 02 25

Ik geef u graag advies op het gebied van HR en personeelswerving

VERZEKERINGEN

U kunt bij ons terecht voor al uw financiële zaken. 06 15 14 04 94 038 385 93 93

GASTVRIJHEID

AUTOMATISERING

038 422 22 17

ARBEIDSDESKUNDIG ADVIES

HARCO

BERT VAN DIJK

JAN H. HELD

WIMMENHOVE

BÉVÉDÉ BV

JAN HELD ADVIES,

METHARCO

Voor alle vragen over automatisering en telefonie!

MENS, ARBEID &

Coach/trainer in gastvrijheid. Samen werken aan een gastvrije organisatie. 06 40 63 99 57

BEDRIJFSFINANCIERING

038 428 46 50

ADMINISTRATIE

GEZONDHEID

Deskundig en oplossingsgericht advies bij langdurig en complex verzuim. 06 57 55 18 67

STANDBOUW

ALEX KLEIN

PIETER BEINTEMA

DRIES VAN KAAM

NLINVESTEERT

B4MKB ADMINIS-

STANDPLANNER

REGIO ZWOLLE

TRATIEKANTOOR

Wij gaan voor een passende bedrijfsfinanciering voor uw onderneming 06 51 45 82 99

Mijn kantoor verzorgt de volledige administratie inclusief de bijbehorende belastingaangiften. 0514 569 339

Inzetbaar voor vormgeven concepten tot opvolging van leads. Als u de stand echt voor u wilt laten werken! 06 12 44 53 53

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

11


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL SURVIVALRUN In samenwerking met Survivalrun Thor streden op 6 juli verschillende bedrijven voor de wisselbeker door verschillende hindernissen te beklimmen.

12

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

13


Regiolokaal DE FAVORIETEN VAN

‘ACHTER IEDERE DEURBEL EEN PERSOONLIJK GESPREK’ Bij Bärbel

BÄRBEL BROUWER Geen standaard makelaarskantoor met foto’s van woningen in de etalage. Wel een mooi pand aan de Thorbeckegracht met een lekkere bank, goede koffie en tijd voor een écht gesprek. Makelaar Bärbel Brouwer hecht grote waarde aan persoonlijke aandacht. Het is precies waar haar klanten haar om waarderen. Ze kan ook niet anders, zegt Bärbel. ‘Ik kom zó dicht bij iemands privé. Ik kom in hun huis, zelfs in hun slaapkamer, ken hun financiële situatie en weet soms als eerste of iemand zwanger is of gaat scheiden.’

GEDREVEN Om goed met haar klanten mee te kunnen denken, probeert ze zich altijd in hen te verplaatsen. ‘Ik ben gedreven, kan me goed aanpassen aan de situatie en voel mee met de klant. Maar ik ben ook kritisch, eerlijk en creatief. Ik houd ervan om een klant eens iets anders te laten zien dan hij misschien in zijn hoofd heeft. Soms pakt dat dan heel verrassend uit.’

VERSLAVEND Haar werk is geen negen tot vijf baan, het is haar hobby. ‘Als je eenmaal in de huizen zit, is het verslavend. Het product dat ik verkoop lijkt misschien iedere keer hetzelfde, toch is het elke keer anders. Achter iedere deurbel heb ik een ander gesprek en dat maakt mijn werk zo bijzonder.’

1 14

ETEN: ‘Thais eten vind ik écht heel lekker, dus ik ben erg fan van BaiYok aan de Diezerpoortenplas. Daar is een avond altijd feest. Net als bij Over de tong, mijn andere favoriet. Je proeft er dat de eigenaren hun hele ziel en zaligheid in het restaurant leggen.’

2

CV BÄRBEL BROUWER Bärbel rolde twintig jaar geleden in het vak toen ze haar eigen huis wilde verkopen. Ze wist precies hoe ze het wilde en vroeg een makelaar dat uit te voeren. Hij deed het, maar vroeg haar ook meteen om voor hem te komen werken. Tien jaar en twee makelaarskantoren verder had ze veel geleerd en begon ze voor zichzelf. Ze wilde vooruit, mee in de veranderde markt en de digitale ontwikkelingen. En ze wilde zichzelf zijn – creatief en met échte aandacht voor koper en verkoper. Ze houdt niet van standaard, denkt graag out-of-the-box en ziet iedere woning als een nieuwe uitdaging. Bärbel is getrouwd, heeft vier kinderen en woont aan de Thorbeckegracht.

WINKEL: ‘Zwolle heeft een fantastisch winkelaanbod met tal van leuke kleine boetieks én met de grote namen. Zelf kom ik heel graag in de Luttekestraat en de Sassenstraat, bijvoorbeeld bij La-Jet Lingerie, omdat goed gekleed zijn voor mij begint bij mooie onderkleding.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal DE FAVORIETEN VAN

3

4

5 REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

AUTO: ‘Ik ben heel erg fan van MINI! Hij is klein, snel en oogt sympathiek. Zakelijk is-ie fantastisch! Ik heb er dan ook een aantal, zakelijk en privé. Maar als ik écht geld zou hebben reed ik een Jaguar F-TYPE, die is zó cool en heel tof!’

UITGAAN: ‘Ik ben meer van de gezelligheid met vrienden thuis of op de zaak dan van het echte uitgaan. Vooral de onverwachte avondjes samen met dierbaren. Maar als ik uitga, dan graag naar een leuk optreden in Hedon, niet al te groot, wel gezellig.’

PLEK: ‘Een van de mooiste plekken in Zwolle is wat mij betreft de Dominicanenkerk. Het is zó fijn om daar in de drukte van alle dag soms even stil te staan. Ik brand er een kaarsje en geniet er van de serene rust. En natuurlijk onze eigen plek aan de Thorbeckegracht….’

15


ONLINE REVIEWS: ‘MOOIE WINKEL, VEEL KEUZE, BEHULPZAME MEDEWERKERS'

TRAVELBAGS Travelbags.nl is de online winkel op het gebied van koffers en tassen. Men vindt hier, maar ook in de fysieke winkels een gevarieerd aanbod met de nieuwste trends op het gebied van lederwaren en bagagedragers van mooie merken. Voor de bezorging van haar producten werkt Travelbags samen met Post.NL. Verzending van Travelbags producten is gratis, ruilen en retour ook. Klanten kunnen achteraf betalen.

16

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

ERICA KAMAN-HORSTRA

RTL-VENTURES INVESTEERT IN HET AMBITIEUZE FAMILIEBEDRIJF TRAVELBAGS.NL Met de entree van RTL-ventures is het draagvlak voor verdere expansie van Travelbags.nl een feit. Naast Hardenberg (hoofdvestiging), Zwolle en Groningen ligt het in de lijn om de komende jaren meerdere shops te openen. ‘Het is logisch om nu te kiezen voor een stevige groei, openbaart manager Erica Kaman Horstra. Ze vervolgt: ‘We willen internationaal gaan acteren, vooral online. Om te beginnen op de Duitse markt, dat geldt als een enorme uitdaging. Met de komst van RTL-ventures als aandeelhouder hebben we een sterke maar ook strategische partner aan boord. Bij de komst van de participant stond de familie er op om een meerderheidsaandeel te behouden. Met RTL-ventures zijn we zichtbaar in Expeditie Robinson, in reclameblokken en tal van RTL-programma’s. De opbouw van het merkt Travelbags is in volle gang. Ook de merken die we voeren profiteren natuurlijk mee van ons succes.’

FAMILIEBEDRIJF Erica Kaman-Horstra is verantwoordelijk voor de shops. ‘Twaalf jaar geleden begon moeder met een heel gewoon winkeltje in Hardenberg. En dat was vanaf dag één een

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

daverend succes. Mijn broertjes kwamen na twee jaar, in 1990 2008 in de zaak.

'Met de komst van RTL-ventures als aandeelhouder hebben we een sterke, maar ook strategische partner aan boord.' Mijn jongste broertje was beroepsmilitair en kwam destijds net terug uit Afghanistan. Hij regelt strak en goed de inkoop en distributie.

17


Regiolokaal PROFIEL

Mijn andere broer is verantwoordelijk voor marketing, automatisering en onze performance op internet. Vooral de online verkoop heeft een enorme vlucht genomen, we hebben op internet een krachtige positie. De verkoop groeit nog elke dag. Ik geloof in de mix van online en fysieke performance. Online sales en de fysieke

'Eerder dit jaar heeft moeder een stapje terug gedaan. Ze heeft het fundament neergezet van iets moois en mag vol trots terugkijken op haar pionierswerk.’ shop kunnen niet zonder elkaar, ze zijn buitengewoon complementair.

NAUWELIJKS BIJ TE HOUDEN Af en toe is de groei nauwelijks bij te houden. Dat vraagt een grote inzet van velen. Onze magazijnen staan in Hardenberg, daar is het ook allemaal begonnen. Eerder dit jaar heeft moeder een stapje terug gedaan. Ze heeft

18

het fundament neergezet van iets moois en mag vol trots terugkijken op haar pionierswerk.’

AANDACHT In haar shops besteedt Erica veel aandacht aan kwaliteit van inrichting. ‘Design speelt een steeds belangrijkere rol, esthetiek doet er toe. De gebruiker van nu wil een effectieve koffer, wil ook een mooie koffer en ze mag ook niet te zwaar zijn, en dat een koffer met een trekstang, rollend wordt voorbewogen is vanzelfsprekend. Vergelijk dat alles een met een jaar of tien geleden. De luchtvaart stelt steeds hogere eisen aan de bagagedragers. Dat alles is bij de hedendaagse koffer terug te zien in vorm en gebruikersgemak’. Uiteraard gaat het bij Travelbags niet alleen over koffers. Het Travelbags-concept communiceert maar liefst 15.000 artikelen en 135 merken. ‘De zomermaanden zijn als gewoontegetrouw erg druk. Kinderen gaan naar nieuwe scholen, daar horen nieuwe tassen bij. In de zakelijke markt zijn lichtgewicht tassen ook een issue. Ook hier doen relevante aspecten als gewicht, vormgeving en effectiviteit er steeds meer toe. En vergeet niet dat mensen ook graag het trotse verhaal achter een merk willen leren kennen. Het is ook onze taak om Merkbeleving gedurig te voeden’.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

'MET RTL-VENTURES ZIJN WE ZICHTBAAR IN EXPEDITIE ROBINSON, IN RECLAMEBLOKKEN EN TAL VAN RTLPROGRAMMA’S. DE OPBOUW VAN HET MERK TRAVELBAGS IS IN VOLLE GANG.'

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

19


Regiolokaal PANEL

HOE GEZOND IS SPORT VOOR JE WERK? Ondernemen is een combinatie van denken en doen. Een aantal Regiolokaal-members geeft een jaar lang haar mening over een actueel onderwerp. In hoeverre zijn onze zes panelleden het eens over thema’s waar je in je dagelijkse ondernemerschap tegenaan kunt lopen?

JELLE WEEVER | WEEVER BOUW

'ZOEK DE DIALOOG'

MARK DIJKMAN | RETAIL AND MORE

WILLIAM LIEVERS | AMBITIE AAN ZET

'KIES JE VOOR EEN (SPORT) CARRIÈRE?'

'PSYCHISCHE PROBLEMEN GROTERE UITDAGING'

'In de bouwwereld waarin wij actief zijn, maken onze mensen het verschil. Goede en talentvolle vakmensen bieden wij uitdaging in hun werk en werkplezier. We geven onze mensen graag vrijheid en verantwoordelijkheid, maar vragen dat ook van hen. Wij zijn van mening dat je met medewerkers in dialoog moet wat een aanvaardbaar risico is en we moeten vertrouwen op ieder zijn volwassenheid in deze. Iedereen die op welke manier dan ook uit de stoel komt, loopt risico op een blessure of ongeluk. Wij willen graag een team dat mentaal en fysiek fit is, maar ook maatschappelijk betrokken. Iedere medaille kent twee kanten. Dus niet aanspreken, maar de dialoog zoeken.'

'WE WILLEN EEN TEAM DAT MENTAAL EN FYSIEK FIT IS'

20

Deze vierde keer geven onze panelleden antwoord op de vraag hoe om te gaan met personeel dat geblesseerd raakt in privétijd en daardoor niet kan werken. In 2014 lag het aantal sportblessures op 700.000 gevallen, met een maatschappelijke kostenpost van 1,5 miljard euro. In veel gevallen beginnen mensen zonder goede voorbereiding aan een sport, met een blessure tot gevolg. Stel

'Als werkgever kun je niet veel doen tegen

'Sporten is gezond en is het dus hartstikke goed als je medewerkers daar buiten werktijd (intensief) mee bezig zijn. En in het enthousiasme of door een onbesuisde tegenstander kan een sportblessure natuurlijk snel ontstaan. De meeste blessures zijn echter niet zo ernstig dat ze de werkzaamheden op het werk hinderen of belemmeren. Maar een gebroken been of ernstige open wond doet dat wel. Ik ga ervanuit dat iemand die serieus met zijn werk bezig is daar tijdens het sporten altijd in zijn achterhoofd wel aan denkt. De verantwoordelijkheid dus van de werknemer. Maar als blijkt dat iemand regelmatig (ernstige) blessures oploopt, dan moet diegene zich realiseren dat hij daarmee zijn werkgever, zijn collega’s maar ook zichzelf benadeelt. Niet meer dan logisch dat je diegene daarop wijst en hem voorhoudt dat hij dan wellicht de keuze moet maken tussen een carrière in de sport of op de werkvloer.'

verzuim door sportblessures. Je hebt een

'REALISEER JE DAT JE JE WERKGEVER BENADEELT'

'KIJK NAAR IEMANDS PASSIE; WAT VINDT HIJ/ZIJ LEUK?'

ander arbeidsethos dan je medewerker en daar zit doorgaans het onbegrip. Relatief gezien is dit echter een klein probleem vergeleken met psychische blessure, zoals een bore- of burn-out. Hier kun je als werkgever preventief wel veel in betekenen. Een gebeurtenis in de privésfeer kan de aanleiding voor verzuim zijn, maar vaak ligt uitval vooral aan overbelasting of werk dat niet bij de medewerker past. Competenties zeggen iets over wat je kunt; dit kan aangeleerd gedrag zijn, zonder dat je motivatie of natuur wordt aangesproken. Liever kijk ik naar iemands passie; de KernTalentenanalyse die ik inzet gaat terug naar je kindertijd. Wat vond je toen leuk? Dat vertelt de rest van je leven wat je energie oplevert en energie kost. Door regelmatig met je medewerker deze blauwdruk te bespreken geef je zijn/haar kerntalenten volop de ruimte. Dit motiveert en houdt plezier in het werk en de samenwerking.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PANEL

dat uw medewerker zich daarom ziek meldt, omdat hij/zij (tijdelijk) minder mobiel is. Dan betaalt u het loon wel door en bent u verantwoordelijk voor de re-integratie. Heb je als werkgever recht van spreken, of moet je je verre houden van privé aangelegenheden, zelfs al dit je bedrijfsvoering raakt? De stelling voor ons panel luidt:

ERWIN BAKKER | PIJLMAN KANTOORMEUBELEN

'MENTALITEIT MAAKT HET VERSCHIL'

ALS WERKGEVER MAG JE JE MEDEWERKERS ER BEST OP AANSPREKEN WANNEER ZE IN PRIVÉTIJD EEN (SPORT) BLESSURE OPLOPEN EN DAARDOOR NIET KUNNEN WERKEN.

HANNEKE HOFF | DE HAAN STEIN ADVOCATEN

'MAAK AFSPRAKEN'

'Ik vind het goed dat je sport, qua fitheid en sociale omgang. Iemand dat ontzeggen heb ik nog nooit gedaan. Je raakt toch de vrijetijd van de medewerker. Maar ik kan me voorstellen dat je bij kortlopende contracten rekening houdt met afwezigheid of minder presteren door blessures. Bij ons komen sommige jongens maandagmorgen ook wel eens wat moeilijk lopend binnen. Dan hebben ze met het voetballen iets verrekt. Gelukkig hebben ze wel de mentaliteit om te gaan werken. Enkelen kiezen er overigens wel voor om na enkele jaren te stoppen of minderen met sport, toch vanwege die blessures. Zelf heb ik ook jaren gevoetbald, maar ik merkte dat ik voorzichtiger werd vanwege de blessuregevoeligheid. ‘Maandag weer aan het werk?’, zei ik dan tegen mijn tegenstander. Met als resultaat dat het niet te gek ging. Zelf kom ik er door drukte minder aan toe, maar gelukkig beweeg ik hier genoeg.'

'Sporten heeft een positieve invloed op de arbeidsproductiviteit. Als werkgever is het goed om werknemers daarin te stimuleren. Maar, sporten kan ook blessures veroorzaken waardoor het werken voor korte of langere tijd onmogelijk is. Tijdens het ziekteverlof heeft de werknemer recht op doorbetaling van tenminste 70% van het loon. Dit is anders als de ziekte is veroorzaakt door opzet; de werknemer moet in dat geval de bedoeling hebben om arbeidsongeschikt te raken. Als dit niet bewezen kan worden, kan de werkgever niet overgaan tot het stopzetten van het loon. Maar dit betekent niet dat een werknemer keer op keer vanwege blessures kan verzuimen. In de wet staat dat een werknemer zich als ‘goed werknemer’ moet gedragen. Daarbij mag worden verwacht dat de medewerker iets aan zijn veelvuldige uitval doet. Denk aan een sport die minder blessuregevoelig is. Een werknemer moet in alle redelijkheid meewerken aan een oplossing. Ga hierover het gesprek aan en maak samen afspraken.'

'MAANDAG WEER AAN HET WERK?, VROEG IK'

'MEDEWERKER MOET IN ALLE REDELIJKHEID MEEWERKEN'

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

MATTHIJS PLATVOET | BLUE FIBER

'HET SCHAADT DE BEDRIJFSBELANGEN' 'In principe ben je vrij om in je vrije tijd te doen en laten wat je wilt. Maar als een extreme (contact)sport ‘je’ ding is, dan vind ik dat je die risico’s niet bij de werkgever mag neerleggen. Natuurlijk, als je hobbymatig voetbalt, kan er ook wel eens wat gebeuren, maar dat hoort bij de normale risico’s. Je kunt immers ook van je fiets vallen. Maar als je werkgever de ‘kater’ overhoudt van regelmatig verzuim van een medewerker vanwege blessures, dan schaadt dat de bedrijfsbelangen. Daar behoor je als werknemer rekening mee te houden. Wordt iemand onbetrouwbaar door de vele afwezigheid, dan komt de continuïteit van de onderneming in het geding en kan dat wat mij betreft zelfs een reden zijn om afscheid te nemen. Wat is belangrijker: je werk of je hobby? Die vraag kan alleen de persoon zelf beantwoorden. Als werkgever mag ik daar een mening over hebben.'

'DAAR MAG IK EEN MENING OVER HEBBEN'

21


22

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 2 - 2018


KROESETEMPERT VIERT LUSTRUM

BEDRIJFSMAKELAARS IN ONTWIKKELING Tien jaar geleden startten Daniël Kroese en Remco Tempert met hun

marktprijzen gezond te houden. Je ziet de laatste jaren veel transfers van kantoor naar wonen, zoals

gezamenlijke bedrijf onder de naam KroeseTempert Bedrijfsmakelaars.

op Hanzeland en Oosterenk. Voor kleinere bedrijven is er in Zwolle nog ruimte te vinden,

Sindsdien zijn ze uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke

zoals in de IJsseltoren of in bedrijfsverzamelgebouwen, zoals het

bedrijfsmakelaardij van de regio Zwolle inclusief taxaties, beleggingen en

Dominicanenklooster. Maar voor organisaties met de omvang vergelijkbaar met het Politiediensten

beheer. 'Huisvesting blijft een leuk product. Het is een tastbare plek voor

centrum zijn de mogelijkheden beperkt.'

elke ondernemer.'

WAAR ZIJN JULLIE TROTS OP? Daniel: 'Hier aan de overkant vind ik de overdracht van het voormalige monumentale

HOE KIJKEN JULLIE TERUG OP TIEN JAAR?

luisteren en eventueel een marktscan te doen,

Vishay terrein bijzonder, vooral omdat het met

weten wij vaak al snel waar de nadruk op moet

5,2 hectare een groot en historisch gebied

Remco: 'We hadden in 2008 nog maar net

liggen bij een pand. Toch heb je elke keer weer

binnen de ring bestrijkt. We blijven ook

getekend voor ons eigen kantoor, of Lehman

te maken met beschikbaar budget en vrije

betrokken bij de doorontwikkeling. Ook hebben

Brothers viel om. Achteraf bleek dat begin van de crisis voor ons gunstig, omdat we op een relatief laag moment in de markt stapten. En natuurlijk telde ook de gunfactor; we waren als ondernemer al bekend binnen Zwolle. Toch hebben we ons ook moeten profileren. Dus hebben we ook moeten zoeken naar de juiste

we voor een eigenaar van twee

'Bedrijfshuisvesting is concreet en daarmee een leuk product'

contacten en het vertrouwen moeten winnen.

kantoorgebouwen op Hanzeland, gezamenlijk ca. 9.000m² groot, weten te bewerkstelligen dat de huurder, het Kadaster, het huurcontract langdurig verlengt. Aan de andere kant is het ook prachtig om een kleine mkb’er te helpen met een opslagloods. Het is mooi om daar overal bij betrokken te mogen zijn.'

Maar ik kan nu stellen dat het snel gegaan is; een goed teken.'

VULLEN JULLIE ELKAAR AAN?

ruimtes. Daarin proberen wij creatief mee te denken en te zoeken naar oplossingen.'

Daniël: 'We zijn wel vrij complementair aan elkaar;

WAT ZIJN DE TRENDS?

we verschillen niet zo veel. Zakelijk weten wij en

Daniël: 'Duurzaamheid, een goed binnenklimaat

ook onze drie collega’s - Dyonne Nieuwenhuis,

en een zekere schaalbaarheid van een pand

Evert Breeman en Marjolein de Best - goed wat er

komen vaak terug. Maar ook moet het kwaliteit

speelt. Dan kun je rekening met de wensen van

uitstralen, wat ook te maken heeft met de

onze klanten houden. Het is een puzzel, waarin je

binding van personeel aan je bedrijf. Het mag

schuift met de diverse beschikbare belangen en

aantrekkelijker qua voorzieningen, beleving en

objecten. Het gaat er uiteindelijk mij om dat ik

inrichting. Dat zie je ook terug in all-

mijn klant goed en tevreden door een traject

kantoorconcepten. Aan de financieringskant van

heen help en dat positief afrond.'

de markt zie je ook dat particuliere beleggers

WAT IS JULLIE MEERWAARDE? Remco: 'We kennen Zwolle en de regio goed,

steeds vaker willen investeren in zakelijk vastgoed. Daar kunnen wij ook in bemiddelen.'

vooral onderscheidend. Wij gaan eerst liever

HOE STAAT ZWOLLE OP DE KAART?

met de klant in gesprek op ons kantoor, voordat

Remco: 'De zakelijke markt is vrij gemiddeld, met

we allemaal objecten langsgaan. Door goed te

zo’n 16% leegstand. Toch is dat cijfer goed, om de

hebben veel marktkennis. Maar onze aanpak is

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 2 - 2018

Ceintuurbaan 26-D, Zwolle 038 453 73 72 www.kroesetempert.nl

23


Bedrijventerrein Marslanden-G | Zwolle Bedrijfsverzamelgebouw Telford

| Vanaf 75 m2 (37,5 m2 begane grond + 37,5 m2 verdieping) tot 200 m2

N enke og l besc e units hikb aar!

gasloos + energielabel A + glasvezel

1 x 208 m2

€ 199.500,2 x 100 m2

€ 74.500,3 x 75 m2

€ 54.500,-

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl


Regiolokaal FLEXWERKPLEKKEN

Flexibel werken

JOUW EIGEN WERKPLEK Op zoek naar tijdelijke kantoorruimte voor jezelf of collega’s? Natuurlijk biedt je eigen keuken een prettige zitplek, maar kun je daar ongestoord werken? Waarom kies je niet voor een van de vele flexwerkplekken die regio Zwolle rijk is? Kijk hieronder alvast eens rond! Wat is de ideale werkplek? Dankzij de digitale snelweg wordt werken voor velen steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk. Dat scheelt reistijd. Je hoeft niet altijd meer op het hoofdkantoor te komen om je werk te doen en collega’s te ontmoeten. Dat kan ook elders, via een goede internetverbinding. Thuis bijvoorbeeld, maar dat vraagt

ATOOMCLUB ZWOLLE

wel enige discipline en je mist sparringpartners. Gelukkig heeft de markt daarop ingespeeld. Met flexpleklocaties die het gemak van thuiswerken combineren met de voordelen van een kantooromgeving, waaronder andere professionals die ook kiezen voor deze ideale mix. En omdat je voor maatwerk kunt kiezen, zijn de kosten relatief laag.

VAN HANZELAND TOT OOSTERENK In Zwolle zijn inmiddels verschillende flexomgevingen gecreëerd, waar je terecht kunt. Denk aan Hanzeland dichtbij het station, of aan de Oosterenk met meer rust en parkeerruimte. Wat heeft jouw voorkeur? Dergelijke flexplekken hebben goede faciliteiten, zoals ict en catering. Afhankelijk van je wensen wordt alles voor je geregeld. En jij kunt in alle rust en comfort je werk doen .

MYOFFICE

ONDERNEMEN, VERGADEREN EN ONTMOETEN

KOM FLEXEN EN RELAXEN BIJ MYOFFICE

Bij AtoomClub draait het om full-service en ontzorgen op hoog niveau.

Bij MyOffice gaan werken, ontspannen en genieten moeiteloos samen. Wij

Alles doen wij in een unieke maar zeker ook herkenbare omgeving. Op

bieden volledige flexibiliteit. Van flexplek, hightech boardroom tot een

de begane grond vind je het AtoomCafé, ons sociale hart waar gewerkt

volledig ingerichte kantoorverdieping. De locaties in Zwolle zijn voorzien van

kan worden, even een snelle meeting plaats kan vinden of wellicht

een brasserie voor een verse lunch of borrel. Daarnaast zijn er veel

vergaderd in een van de aanwezige vergaderruimten.

vergaderruimtes en flexplekken. Alles met een hoog voorzieningenniveau.

038 - 303 39 00 • clubmanager.zwolle@atoomclub.nl • www.atoomclub.nl

038 - 820 00 82 • info@my-office.nl • www.my-office.nl

CO-WORKING IN EEN INSPIRERENDE OMGEVING

PISTACHE ZWOLLE

HUUR NU UW FLEXIBELE WERKPLEK VOOR EEN VAST LAAG TARIEF

BIJZONDERE WERKPLEKKEN MIDDENIN HET CENTRUM VAN ZWOLLE

Nieuw in Zwolle: Voor € 75,- p/mnd kunt u onbeperkt bij ons werken.

Wil je werken in het centrum van Zwolle met een parkeergarage op twee

Toegang 7 dagen p/week van 06:00-23:00 | Snel Wifi-internet | Gunstige

minuten afstand? Dan is Pistache de hotspot voor jou. Geniet van het

locatie nabij A28 | Ruime gratis parkeergelegenheid | Gratis koffie & thee

inspirerende uitzicht en onze heerlijke koffie, thee of lunch. Je werkplek

| Zakelijk vestigingsadres mogelijk. 038-4237123 • info@coworkshop.nl • www.coworkshop.nl

en Wifi zijn gratis. 038-303 16 32 • info@pistache-zwolle.nl • www.pistache-zwolle.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

25


PERSOONLIJK René van Steensel van der Aa (53) woont nu weliswaar weer in Emmen, maar heeft in zijn ‘jonge jaren’ Zwolle en Multicopy al leren kennen. 'Ik heb als barkeeper gewerkt bij de X-Ray en de IJsselhallen, voordat ik in 1985 bij Multicopy kon werken, in het voormalige pand aan de Nieuwe Markt. Toen was het al leuk, maar inmiddels is de binnenstad echt een uitgaansstad geworden. '

26

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


OP CAMPAGNE MET MULTICOPY THE COMMUNICATION COMPANY

GEEF JE ONDERNEMING DE GROOTSHEID DIE HET VERDIENT Heeft u ‘m al gezien, die nieuwe sfeercampagne van Multicopy? Voor velen wellicht verrassend, want Multicopy is met zo’n 70 vestigingen

VAN MUSEUM TOT MULTINATIONAL Menig bedrijf in Noord-Nederland heeft al ervaren hoe allround en innovatief Multicopy is.

een grote partner die veel meer doet dan alleen drukwerk regelen. 'We

Zelf is Van Steensel enthousiast over het Drents Museum in Assen dat periodiek voorzien wordt

zijn de laatste jaren uitgegroeid tot allround communication company',

van nieuwe infowanden, vloerdelen, signing en promotiemateriaal, dat Multicopy allemaal

weet eigenaar René van Steensel van onder meer de Zwolse vestiging.

verzorgt. Dichterbij huis is ze actief bij onder meer enkele gerenommeerde multinationals.

Net zoals de naam belooft.

Direct in het oog springend zijn de beletterde achtergevels aan het Gasthuisplein in de binnenstad, de belettering en kaart van het

Multicopy is in beweging. Sinds kort zijn de

gaat, zien ze dat we veel meer kunnen bieden

Wijnhuis aan het Kerkplein en de

acht noordelijke vestigingen (Leeuwarden,

dan dat', is de ervaring van de eigenaar.

bewegwijzering van De Stadshoeve in

Drachten, Groningen, Assen, Emmen,

Stadshagen. Daarnaast is Multicopy in Zwolle

bedrijf gaan samenwerken onder de noemer

CROSS-MEDIAAL OP TRENDSEXPO

Multicopy Noord-Nederland. 'Het is een pilot',

'We zijn er goed in, maar we zijn veel meer dan

zorginstelling Intermezzo, maar steunen dit

weet Van Steensel, 'maar onze verwachting is

een copyshop die snel en goed levert', belicht

kanker-nazorgcentrum voor kinderen ook via de

dat we elkaar zo beter aanvullen. En we

Van Steensel de meerwaarde: 'We zijn een

jaarlijkse Solextour, waar we geld mee

Hoogeveen, Emmeloord en Zwolle) van het

maatschappelijk betrokken, vertelt Sloots: 'We verzorgen bijvoorbeeld de huisstijl van

kunnen meer investeren in nieuwere

inzamelen. Maar het zit ook in kleine gebaren

technologieën. Internet is concurrerend qua

zoals het verstrekken van kleurboeken en

prijs, maar wij scoren op al die andere punten zeker zo goed of beter. Denk eens aan lokale begeleiding, keuze, kennis, service en kwaliteit.'

VERTROUWDE TEAM OP MARSLANDEN

'We zijn de laatste jaren uitgegroeid tot allround

we partner van zijn. Daar helpen we ook graag mee.'

communication company'

Van Steensel weet zich omgeven met het

partner die niet alleen produceert en aflevert,

vertrouwde team onder bedrijfsleider Wim

maar ook meedenkt over de verschillende

Sloots van Multicopy Zwolle op

communicatie-uitingen die mogelijk zijn en

bedrijventerrein Marslanden. Het lokale

waarmee je als ondernemer je bedrijf de waarde

karakter blijft belangrijk; (zakelijke) klanten

geeft die het verdient. De mogelijkheden om

kunnen er voor al hun communicatievragen

gericht een doelgroep te bedienen zijn inmiddels

terecht. Van huisstijl en signing tot belettering

heel groot. Wij beschikken over de technologie

van auto’s en bedrukking van kleding. Maar

en databases waar we rekening houdend met de

ook online biedt het bedrijf alles. Van het

privacywetgeving heel effectief gebruik van

verzorgen van direct mail tot websites en

kunnen maken.' Die kennis wil Multicopy parallel

apps. En juist daaraan wil Multicopy met de

met de cross-mediale campagne nadrukkelijk

nieuwe campagne meer bekendheid geven.

etaleren. In een drietal locaties, waaronder in

'Ons 45 jaar sterke merk staat. We zijn niet

Zwolle de TrendsExpo op 21/22 november,

voor niets het grootste grafische bedrijf van

presenteren de noordelijke vestigingen zich als

Nederland. Veel starters kloppen bij ons aan

dé communicatiepartner voor de ondernemer.

voor hun visitekaartje. Als je dan in gesprek

De one-stop-shop voor elke uiting.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

-potloden aan het Ronald McDonaldhuis, waar

Benjamin Franklinstraat 22, Zwolle 038 – 423 7373 www.multicopy.nl/zwolle

27


TE HUUR OF TE KOOP Op fantastische zichtlocatie gelegen modern kantoorpand met vijf verdiepingen (bj. 2002). Het complex is gelegen bij de toegang van het kantorenpark de Sallandse Poort, centraal gelegen bij de uitvalswegen naar Deventer Zwolle Almelo en het Noorden. Met flexibele scheidingswanden kunt u uw kantoor inrichten al naar gelang de grootte en de wensen van uw organisatie. Bij binnenkomst wordt u verrast door de markant ruime en lichte entree | receptie met een brede trappengalerij en lift. Het binnenklimaat is altijd aangenaam omdat de kantoren zijn voorzien van luchtbehandeling met topkoeling, mechanische ventilatie en zonwering  VLOEROPPERVLAKTE De totale vloeroppervlakte van het gehele complex bedraagt ca. 2.297 m². - Begane grond ca. 625 m² BVO - 1e verdieping ca.572 m² BVO - 2e verdieping ca. 507 m² BVO  - 3e verdieping ca. 507 m² BVO - 4e verdieping ca. 86 m² BVO (technische ruimte)

OPLEVERINGSNIVEAU Deze kantoorruimte is onder meer voorzien van: luchtbehandeling met topkoeling en mechanische ventilatie, lift, diverse pantry’s, zonwering (screens), vloerbedekking, verwarming (d.m.v. radiatoren), systeemplafonds, moderne sanitaire voorzieningen, (scheidings-)wanden en kabelgoten. PARKEREN Er zijn 62 parkeerplaatsen beschikbaar op eigen terrein, gelegen bij de entree voor het complex. BESTEMMING De huidige bestemming is kantoren. Er bestaat eventueel de mogelijkheid om de bestemming te wijzigen. De koopsom van het complex bedraagt: € 1.150.000,-- k.k. De totale huur voor het gehele complex bedraagt € 105.000,- op jaarbasis, exclusief btw.

HanninkJorink Bedrijfsmakelaars B.V. | Herenstraat 1 Raalte | Marsweg 65 Zwolle | 085 0201207 | www. hanninkjorink.nl


Regiolokaal PORTRET

SPECIALISTEN PER SALDO

FINANCE Het lijkt wel of geld de wereld doet draaien. Geen krant of nieuwswebsite is te openen zonder te stuiten op onderwerpen als dividendbelasting, handelsoorlogen, rentestanden en beurskoersen. Ondernemers ondernemen in het oog van die wervelstorm. Ondernemers kunnen gelukkig een beroep doen op financieel specialisten, zodat zij de juiste keuzes maken. Finance is hot. Enkele trefwoorden: pensioencommunicatie, big data, bedrijfsfinanciering, vreemd kapitaal, doelstellingen 2030, ontzorgen. Wat deze specialisten gemeen hebben is dat ze weten wat speelt bij MKB-bedrijven. Zij willen hun expertise graag inzetten om de onderneming en de ondernemer verder te brengen. Wat opvalt is dat ze naast hun werk vaak aan duursport doen. Of iets met muziek. Even het hoofd leeg maken.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

29


Regiolokaal PORTRET

Alex Klein

EEN PASSENDE FINANCIERING VOOR UW ONDERNEMING Alex Klein kent en spreekt de taal van financiers en investeerders als geen ander. Met zijn bancaire achtergrond - hij werkte ruim 26 jaar bij ABN AMRO – staat hij nu als zelfstandig ondernemer bij NLInvesteert andere ondernemers bij in hun financieringsvraagstukken. ‘Wij bemiddelen en brengen vraag en aanbod bij elkaar. Wij nemen de regie en verzorgen de benodigde financiering, zodat de ondernemer intussen kan blijven doen waar hij of zij goed in is.’

‘Ik ben bestuurslid bij MKB Regio Zwolle. Ik geloof in de kracht van de samenwerking'

30

‘Wendt een ondernemer zich tot ons voor financiering dan maken we een gedegen analyse van het bedrijf. Op basis daarvan komen we tot een financieringsvoorstel, tot de best passende financieringsoplossing voor de ondernemer. De oplossing kan variëren van aandelenuitgifte tot bancair krediet. We zijn betrokken bij de ondernemer. Zijn of haar wereld is dynamisch, in vijf jaar kan veel gebeuren. Daarom houden we ook na de verstrekking van de financiering contact en sparren we met ze over de ontwikkelingen.’ ‘NLInvesteert is onderscheidend. We hebben een eigen netwerk van ruim 300 investeerders, dit zijn veelal ondernemers of oud-ondernemers. Zij vinden het leuk om andere ondernemers verder te helpen. Natuurlijk is voor hen ook het rendement interessant. We hebben een eigen investeringsplatform. Daar kunnen investeerders inschrijven op voorliggende proposities, op basis van uitvoerig in kaart gebrachte risico- en rendementsinschattingen.’ ‘Ik ben bestuurslid bij MKB Regio Zwolle. Ik geloof in de kracht van de samenwerking. Er gebeurt zoveel moois in de regio, in zowel stad als ommeland, het een kan niet zonder het ander. Ik woon in Hasselt, ben getrouwd, vader van drie kinderen. Mijn passie? Dat is duursport. Ik heb inmiddels 10 marathons gelopen, ook fietsen en zwemmen vind ik heerlijk om te doen.' www.nlinvesteert.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PORTRET

Marcel Boudesteyn

ONDERNEMEN ZONDER ZORGEN In 2001 begon Marcel Boudesteyn voor zichzelf en startte Boudesteyn Hypotheken & Verzekeringen. Niet vanuit het niets, hij volgde een boekhoudkundige opleiding in combinatie met assurantiën. Nu is hij algemeen directeur van een onderneming die fors in de breedte is gegroeid met een totaalaanbod, ook interessant voor ondernemers. ‘Wij kunnen je totaal financieel ontzorgen en willen van A tot Z alles voor je regelen.’ ‘Mijn drijfveer is dat ik iets goeds wil regelen voor mensen in het algemeen en ondernemers in het bijzonder. Zij zijn vaak onvoldoende onderlegd op het gebied van financiën en verzekeringen. Wij zijn specialisten, bij ons ben je beter uit. Goedkoop is duurkoop, daar kom je achter als je een keer een echt grote schade hebt en de verzekering niet dekt vanwege de polisvoorwaarden. Heb je dat destijds net over het hoofd gezien…. Wij nemen de tijd voor iets waar je als ondernemer vaak geen tijd voor hebt.’ ‘MKB-bedrijven zijn vaak bij hun bank verzekerd. Laat controleren of die verzekering nog bij je huidige situatie past. Wij bieden een gratis scan aan, steken tijd en energie in een passend advies en leveren dit in een goed leesbaar rapport op dat laat zien hoe je situatie is. Geheel vrijblijvend. Baat het niet, dan schaadt het niet. Het kost je een uur van je tijd maar geeft je veel inzicht. Ik weet zeker dat wij op de totale verzekeringsportefeuille drie keer voordeel bieden: lagere prijs, betere voorwaarden en beste service. Dat is onze toegevoegde waarde. Voor de drukke ondernemer is een verzekering een 'low interest product'. Het verzekeringspakket wordt niet actief onderhouden. Ik adviseer tenminste eens per twee jaar een update te maken.’ ‘Kies je voor een Boudesteyn pakket, dan beheren we die voor je. Alles wordt digitaal opgeslagen en is a la minute beschikbaar. Als er wat is, dan bel je ons. Wij regelen het. Dan staat Boudesteyn naast je en sta je er niet alleen voor. Service is heel belangrijk.’ ‘Ik ben getrouwd, vader van twee kinderen. Ik vind het verder leuk in mijn vrije tijd naar de voetbal van mijn zoon te gaan kijken of om lekker een potje te tennissen. www.boudesteyn.nl

'Dan staat Boudesteyn naast je en sta je er niet alleen voor. Service is heel belangrijk.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

31


Regiolokaal PORTRET

Martijn Brands

UP-TO-DATE EN FINANCIEEL FIT BLIJVEN Martijn Brands is al 25 jaar werkzaam in de financiële dienstverlening. Van 2006 tot 2017 was hij medeeigenaar van een middelgroot advieskantoor in Veenendaal. Sinds maart 2017 is hij samen met zijn compagnon Thom Dijkstra en enkele medewerkers in Zwolle JIP financieel begonnen. ‘De naam JIP financieel is ontstaan omdat wij vaak terugkregen dat we de ingewikkelde financiële materie in begrijpelijke (JIP en Janneke) taal kunnen uitleggen.’ ‘Mijn drijfveer is dat ik graag mensen wil helpen. Voor veel mensen is het lastig om grip te krijgen op hun eigen financiële situatie. Dat komt omdat er continu veel verandert, bijvoorbeeld in de regelgeving op het gebied van pensioenen en hypotheken/woningmarkt. Ook je persoonlijke situatie verandert (switchen van baan, kinderen krijgen, woning kopen, met pensioen gaan, scheiden, etc.). Het is ontzettend lastig om de impact van al die veranderingen op je eigen situatie te doorgronden. Maar er wordt wel van je verwacht dat je als individu steeds meer verantwoordelijkheid neemt over je eigen financiële situatie.’ ‘In reactie op deze ontwikkelingen ontwikkelde JIP financieel een concept waarmee je grip kunt krijgen op je eigen financiële situatie. Met behulp van een financieel dashboard zetten we alle belangrijke financiële zaken op een rij. Een speciale app zorgt ervoor dat de belangrijkste financiële informatie bij diverse instanties eenvoudig wordt opgehaald. Het in begrijpelijk taal 'vertalen' van de uitkomsten vanuit dat financieel dashboard is onze specialiteit. De verslaglegging gebeurt met een videoanimatie van ongeveer 2 minuten. Onder de naam JIP financieel topfit bieden wij dit concept ook aan werkgevers met een pensioenregeling. Deze nieuwe vorm van pensioencommunicatie zorgt ervoor dat werknemers up-to-date en financieel fit blijven.’

'Mijn drijfveer is dat ik graag mensen wil helpen. Voor veel mensen is het lastig om grip te krijgen op hun financiële situatie'

‘Sinds twee jaar ben ik verbonden aan de Stichting Financieel Paspoort. Het gaat hier om een burgerinitiatief dat als doel heeft de financiële zelfredzaamheid van de burger te vergroten. Onder meer vanuit het maatschappelijke vraagstuk van armoedebestrijding zet ik graag mijn expertise voor deze stichting in.’ www.jip-financieel.nl

32

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PORTRET

Pieter Beintema

CIJFERS WIJZEN DE WEG Pieter Beintema was 25 jaar in loondienst; in die periode bekleedde hij vele financiële functies. Bijna vijf jaar geleden vond hij het genoeg. Het was hem duidelijk geworden dat hij steeds meer dingen deed waar hij niet achter stond. ‘Ik ging naar mijn werkgever en gaf aan dat ik het zat was en een andere weg in wilde slaan.’ ‘Een andere werkgever was dus geen optie. Even dacht ik aan het onderwijs om mijn kennis over te brengen op jongeren. Ik proefde er aan maar het smaakte me niet. Ik begon voor mezelf, om op die manier kennis en ervaring te delen. Ik startte b4MKB administratiekantoor. Gestaag bouwde ik aan mijn netwerk. Dat kreeg een versnelling toen ik in 2016 een kantoor overnam. Daarmee maakte ik een grote sprong vooruit. Klanten doen dan acquisitie voor je omdat je kwaliteit levert, dat vertelt zich door.’ ‘Ik onderscheid me op twee punten. Een: ik lever administratie op maat. Ik hoef niet per se de gehele administratie te doen. In een gesprek met de klant gaan we na wat we voor elkaar kunnen betekenen. Twee: ik lever toegevoegde waarde bij het cijfermateriaal. Ik neem de output door met de klant, samen kijken we wat we kunnen bedenken en doen om het resultaat voor de klant te verbeteren. Ik wil de klant aan de hand nemen in zijn of haar bedrijfsvoering. Daarmee wil ik het verschil maken. Net als met een persoonlijke benadering, met oprechte interesse voor de mens achter de ondernemer. Ik merk dat de klant zich daardoor meer openstelt, meer met me deelt wat hem of haar bezighoudt. In mijn uitgebreide netwerk leg ik dan lijntjes die de ondernemer verder kunnen helpen.’ ‘Ik ben bestuurslid van het Jonge Bedrijven Netwerk Friesland. Jonge ondernemingen worden met elkaar in contact gebracht om van elkaar te leren. Verder ben ik actief lid van vakbond CNV, speciaal voor de belangenbehartiging voor ZZP-ers. Inzet is dat er niet voor of over ons beslist wordt maar samen met ons. Ontspanning vind ik onder andere in zingen bij het Lemster Mannenkoor. ’ www.b4mkb.nl

'Ik wil de klant aan de hand nemen in zijn of haar bedrijfsvoering. Daarmee wil ik het verschil maken'

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

33


Regiolokaal PORTRET

Peter Marsman

EEN TELEFOONTJE EN HET WORDT DOOR ONS GEREGELD Peter Marsman begon begin dit jaar als commercieel manager bij Boudesteyn Hypotheken & Verzekeringen. Met zijn jarenlange ervaring in businessfinanciering en sales, ziet hij het als zijn opdracht Boudesteyn breder neer te zetten in de regio Zwolle. ‘Ik heb altijd landelijk gewerkt, merkte wel dat ik een groot netwerk heb in Zwolle en omgeving. Tot voor kort maakte ik daar weinig gebruik van, nu komt dat goed van pas.’ ‘Mijn motto is 'als je kan delen kan je ook vermenigvuldigen'. Samen met twee MKB-adviseurs open ik deuren bij ondernemers om ze te ontzorgen. Dat is wat we doen, vooral op het gebied van verzekeringen. We brengen de verzekeringsportefeuille in beeld, gaan daarbij zo ver dat we ook de privé-situatie van de ondernemer meenemen en – indien gewenst – ook die van medewerkers. Ik garandeer dat we netto-netto altijd een voordeel bieden aan de klant. We gaan voor de lange relatie, niet voor de quick win. Neem het gemak dat we bieden zoals een persoonlijk aanspreekpunt. Schade? Een belletje en er wordt door ons direct geschakeld. Dat is toch wat de drukke ondernemer wil: een telefoontje en het wordt geregeld.’ ‘Ook in de sfeer van hypotheken bieden we toegevoegde waarde. Je hypotheek oversluiten is aantrekkelijk gelet op de lage rente. Onze adviseurs kijken naar wat het beste past. Wij nemen de energielasten mee om tot zo laag mogelijke maandlasten te komen. Zonnepanelen, vloer- en muurisolatie, er zijn nu mogelijkheden om de kosten hiervan mee te financieren. Wij kunnen dit allemaal voor de klant regelen. De klant hoeft alleen maar te zeggen 'ja, dat wil ik' en wij regelen alles.’

'De klant hoeft alleen maar te zeggen 'ja, dat wil ik' en wij regelen alles.’

‘Ik woon in Zwolle, met mijn vrouw en onze beide kinderen. Ik ben betrokken bij HC Zwolle als lid van de businessclub en als coach van het team van een van mijn kinderen. Zelf loop ik graag hard of stap op de racefiets. Regelmatig pak ik een wedstrijd van PEC Zwolle mee. Ook goed voor het netwerk.’ www.boudesteyn.nl

34

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PORTRET

René Bosgoed

NLINVESTEERT IS GOEDE AANVULLING OP FINANCIERINGSMARKT Als kind uit een ondernemersgezin weet René Bosgoed wat ondernemen inhoudt. Na omzwervingen in sales en retail werkte René achtereenvolgens bij Rabo (4 jaar) en ING (16 jaar). ‘Een leerzame tijd, ik kreeg gelegenheid om bij veel bedrijven in de keuken te kijken. Vooral het sparren en strategisch meedenken met de ondernemers sprak mij erg aan.’ René stapte onlangs over naar NLInvesteert om als zelfstandig ondernemer verder te gaan. Samen met Alex Klein is hij regiodirecteur Zwolle. ‘Ik haal veel voldoening uit het helpen en verder brengen van ondernemers. Mijn werk is geslaagd als we een passende oplossing hebben gevonden en de klant tevreden is. Ik denk mee en geef creatief advies. Dit doe ik al jaren met veel plezier. Ik sloot me aan bij NLInvesteert om meer ruimte en mogelijkheden te krijgen ondernemers te helpen bij hun succes. We zijn onafhankelijk. Wij treden op als regisseur, gaan creatief op zoek naar oplossingen, ook als iets net niet past binnen het kader. NLInvesteert voorziet duidelijk in een vraag. Er is enerzijds een grote financieringsbehoefte, anderzijds investeringspotentieel dat rendement zoekt. NLInvesteert is een goede aanvulling op de financieringsmarkt om financiering bereikbaar te houden. ‘Mijn zakelijk netwerk is complementair aan dat van Alex. Ons werkgebied is regio Zwolle, zeg maar Zwolle, Kampen, Genemuiden en Hardenberg. Vanuit de warme connectie blijven we betrokken bij de ondernemer. Wij gaan voor de samenwerking, voor de duurzame relatie. We houden de lange termijn in het oog. Wij denken eerder in mogelijkheden dan in onmogelijkheden en zijn daarin doortastend. We schakelen snel, zijn er als het moet, gebruik makend van ons grote netwerk. We zijn er voor de klant.’ ‘Ik woon in Zwolle, ben getrouwd en we hebben drie kinderen. Naast mijn werk sport ik graag, ik loop hard, golf en doe aan fitness. Ik geniet van mijn gezin en ben betrokken bij de sport van mijn kinderen. Sport is voor mij een mooie uitlaatklep.’

'Ik haal veel voldoening uit het helpen en verder brengen van ondernemers'

www.nlinvesteert.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

35


Regiolokaal PORTRET

Jan Willem Brummel

MET EEN FRISSE BLIK OP DE TOEKOMST Ruim twaalf jaar werkt Jan Willem Brummel nu bij de Jong & Laan. Deze onderneming, een sterk groeiende vestiging met een MKB-afdeling, met fiscale afdeling, controle en corporate finance, heeft zojuist haar nieuwe kantoor in gebruik genomen op een zichtlocatie aan de A28 in Zwolle. Met een fris en transparant interieur, met veel open ruimtes en veel glas. ‘Die frisheid en transparantie staat ook symbool voor ons veranderende imago.’

open en transparante houding

‘Ik ben als AA accountant werkzaam in het MKB. Vroeger werden we gezien als saaie figuren, grijze muizen. 'Kampioen terugkijken' werden we genoemd. Ik verzeker je dat dit allang niet meer zo is. Liever kijken we vooruit. Wat wil de onderneming in de toekomst of wat zijn de toekomstplannen, hoe kunnen we de ondernemer hierin begeleiden? Met een frisse blik en met een open en transparante houding ben ik sparringpartner voor veel ondernemers in het MKB.’ ‘Er speelt veel bij MKB-bedrijven. Ik noem het dynamisch, anderen vinden het misschien onrustig. Zo verandert de wetgeving voortdurend. In de aanloop naar Prinsjesdag leek het bijna alleen te gaan over het D-woord. Nu, na Prinsjesdag, staan de gevolgen van de aangepaste belastingwetgeving voor alle ondernemers hoog op de agenda. Een ander topic voor ondernemers is digitalisering. ICT wordt steeds belangrijker. Big data, online managementinfo, online boekhoudpakketten. Er is sneller én veel betere informatie beschikbaar, informatie die wel geanalyseerd en geïnterpreteerd moet worden. Op dat niveau spar ik graag met de ondernemer en probeer ik hem of haar verder te helpen. Ik help ze graag hun keuzes te maken met de juiste informatie en een goede onderbouwing.’ ‘Ik ken de regio Zwolle goed, ik heb vroeger in Zalk gewoond, ik woon nu in Havelte. Ik ben getrouwd, vader van een zoontje van zeven maanden. Voetbal is mijn hobby. Ik laat me graag bij de thuiswedstrijden van PEC Zwolle zien. De Zwolse markt is heel erg in beweging en sterk groeiende. Dit biedt volop kansen voor ondernemers. Als ze maar de juiste keuzes weten te maken.’

ben ik sparringpartner voor

www.jonglaan.nl

'Met een frisse blik en met een

veel ondernemers in het MKB’

36

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal BEDRIJFSUITJES

Huiscafé Daentje

VIEREN & VERGADEREN Een eigenzinnige locatie met de vorm van een huiskamer en de sfeer van een dorpskroegje. We hebben een uitgebreide bar, een professionele keuken, maar ook een beamer, hoor. En een piano. En speciaalbier! Je huurt Daentje om je gezelschap te ontvangen. Dat kan met of zonder barvrouw of kok. Voor een overleg, een inspirerende brainstormsessie, een lezing of om je team een beetje te builden natuurlijk. Hoe dat werkt? En of Daentje nog meer biedt? Kijk voor meer informatie op onze website.

Adres Achterstraat 52 | Hattem | 038 460 15 18 huiscafedaentje@xs4all.nl | www.huiscafedaentje.nl

The Great Escape

HIER WORDT NOG LANG OVER NAGEPRAAT! Werken jullie eigenlijk goed samen? Laat je samen met je collega’s opsluiten en probeer binnen de tijd te ontsnappen... Wij verzorgen jullie volledige bedrijfsuitje, wij ontvangen je met een hapje en drankje en na het spel kan onder genot van het diner in onze horecagelegenheid de winnaar bekend gemaakt worden. Wil jij je collega’s verrassen met een origineel bedrijfsuitje, neem contact met ons op! Adres Westerlaan 51 | Zwolle | 038 20 22 646 info@thegreatescape.info | www.thegreatescape.info

Varen in de Wieden.nl

WIJ VAREN HET HELE JAAR DOOR EN IN DE WINTER ZETTEN WE DE KACHEL AAN Beleef een leuke rondvaart door de stadsgrachten van Zwolle met je collega’s, familie of vrienden. Wij varen het hele jaar door en in de winter zetten we de kachel aan. 's Avonds doen we de sfeerverlichting aan voor een gezellige beleving. Gezellig met een hapje en een drankje of een buffet aan boord, of neem je het liever zelf mee.Zien wij je binnenkort aan boord? Adres Kolksluiskade 3 | Zwartsluis | 06 29 04 36 37 info@vareninzwolle.nl | www.vareninzwolle.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

37


'DEZE ERVARING MAAKT ME, SAMEN MET AL MIJN LEVENSERVARING WAARDEVOLLER VOOR MIJN CLIËNTEN'

38

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

JANNIE HOEGEN

COACHING ÉÉN OP ÉÉN Ook ondernemers worden ouder. Neem de Zwolse Jannie Hoegen, nog maar 63 lentes jong. Ze drijft met volle overgave haar coachingbureau. Al vanaf 1995. De naam van haar eenmanszaak is duidelijk: www.vaartinjeleven.nl. 'Met leiderschapscoaching help ik managers en directeuren die écht beter willen worden. Mannen en vrouwen die zich als leider verder willen ontwikkelen. Dat zijn intensieve trajecten. Wat beweegt iemand, als mens, als leider. Wie wil je zijn als leider? Leiderschapsontwikkeling begint gewoon bij je zelf.' Ook werkt ze samen met een ervaren directeur van een professionele dienstverlenende organisatie, voor coaching on the job. Hij loopt een dag mee met een leider en geeft feedback. Zo kan de eenzame leider zijn tegenspraak organiseren. Met succes: het begin is spannend, maar het resultaat is super! De mens Jannie Hoegen is helder en gedegen, heel goed luisterend, met een zachte confrontatie. Ze zegt veiligheid, rust, een open geduldige houding te bieden. ‘Ja, zelfs bij heftige onderwerpen’.

NIEUWE UITDAGING ‘Ik kom van de Veluwe. Ik was werkzaam in de verpleging omdat ik van betekenis wilde zijn voor mensen. Ik heb werken en studeren altijd kunnen combineren, een studie of cursus volgen, ervaring opdoen, weer een volgende stap. Zo heb ik me op eigen kracht, met behulp van mensen om me heen, steeds verder ontwikkeld. Na mijn 40e liep ik vast in mijn carrière, wilde kinderen maar dat ging niet. Ik verloor mijn leidinggevende baan in de gezondheidszorg en ik ging post hbo Bedrijfskunde doen. Ik ontdekte opnieuw dat ik mensen wilde helpen, in dit geval begeleiden bij het realiseren van persoonlijke doelen. Inmiddels heb ik mij vele

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

professionele methodes om te coachen eigen gemaakt’.

COACHING OP NIVEAU De door Jannie Hoegen ontwikkelde programma’s beloven deelnemers méér grip op werk en leven. ‘Mijn product heet rust. Geluk is daar onlosmakelijk mee verbonden. Ik coach naar een niveau van rust in het hoofd, detecteer stress en probeer gevoelens van onbehagen te laten onderzoeken: wat zit waarom in de weg? Door ze te onderzoeken worden ze behapbaar. Ik laat cliënten tijdens het coaching proces ontdekken wat er echt

Vier jaar geleden werd de ZZP-er ziek en was ze een jaar uit de running. toe doet. Heeft iemand geen plezier in het werk, geen overzicht? Wil je meer energie, meer zin, meer geluk en meer ontspanning? Vind je het lastig om je grenzen te bewaken? Zit je in een negatieve spiraal of er zijn er zaken voorgevallen die je in je eentje niet kunt verwerken?

39


Regiolokaal PROFIEL

Mijn missie is om parameters de goede kant op te krijgen. Ik bied hulp om weer in balans te komen en dus energie te laten stromen. Ik wil mensen weer in hun kracht krijgen, weer trots op zichzelf te laten zijn. Het klinkt op ’t eerste gezicht wat zweverig maar als je professioneel met je zelf aan de slag gaat, gebeurt er wel iets met je.’

'Mijn rol als coach is ook luisteren naar verhalen van mensen en samen zoeken naar betekenis en antwoord op de veranderingen in je leven.’ BRUGGETJE NAAR DE MARKT Vier jaar geleden werd de ZZP-er ziek en was ze een jaar uit de running. Het viel nadien niet mee om het bedrijf weer op de rit te krijgen. Inschakeling van sociale media heeft me zeker geholpen om weer in een marketingmodus te komen. Mijn website bood een waardevol bruggetje naar de markt. Gelukkig gaat het nu weer goed met me, maar de strijd die ik mentaal en fysiek

40

heb moeten leveren was zwaar. Deze ervaring maakt me, samen met al mijn levenservaring waardevoller voor mijn cliënten die aan een coaching traject deelnemen of beginnen. Elk nadeel heeft ook zijn voordeel, toch...?’

ZOEKEN NAAR BETEKENIS ‘Ik heb net van Tommy Wieringa het boek ‘De heilige Rita’, gelezen, een boek dat mij past. Hij schreef deze roman vol met weemoed over een krimpend dorp in Overijssel. Het is een ontroerend, boeiend levensverhaal over een voorval in iemands jonge jaren en de impact van deze gebeurtenis op alles wat daarna komt. In Wieringa’s boek lezen we hoe de hoofdpersoon omgaat met de veranderingen in zijn leven, onder toeziend oog van de Heilige Rita, patrones van de hopeloze gevallen. Tommy Wieringa schrijft raak en ontroerend, een feest om te lezen. Ik hou van verhalen van mensen. Zo’n boek geeft inspiratie, mijn rol als coach is ook luisteren naar verhalen van mensen en samen zoeken naar betekenis en antwoord op de veranderingen in je leven.’

HET LEVEN ‘Alles in het leven draait volgens mij om meer energie, meer zin, meer geluk, meer grip, meer vitaliteit en meer ontspanning. Met als opbrengst een fijner leven en betere prestaties, kortom Vaart in je leven!’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

'GELUKKIG GAAT HET NU WEER GOED MET ME, MAAR DE STRIJD DIE IK MENTAAL EN FYSIEK HEB MOETEN LEVEREN WAS ZWAAR'

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

41


PERSOONLIJK Slagerij Van Guilik bestaat inmiddels 32 jaar. Wat begon als slagerij bij de Bonisupermarkt in Zwolle, is uitgegroeid tot een allround catering familiebedrijf met de hoofdvestiging in Hattemerbroek. Vader Jack (55) vormt samen met zonen Ferdi (31) en Arnoud (29) de dagelijkse leiding van Van Guilik. Arnoud van Guilik: 'Heel mooi om dit samen met je familie te kunnen doen.'

42

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


HET SEIZOEN GAAT BEGINNEN

GENIETEN VAN STAMPPOTBUFFET DANKZIJ VAN GUILIK Zuurkool met spekjes, hutspot met klapstuk of boerenkool met

HOOGTEPUNT En dan ligt het absolute hoogtepunt qua drukte

overheerlijke rookworst: het water loopt je in de mond alleen al bij het

voor Van Guilik nog later, op 24 en 26 december. Dan komen er in totaal ruim 600

denken aan deze oud-Hollandse stamppotten. Bij Slagerij Van Guilik

mensen langs om hun buffet of gourmet voor Kerst op te halen. Daarvoor hebben ze op de

in Hattemerbroek zijn ze maar wat druk met het bereiden van al deze

24ste de hele dag de tijd en op de 26ste twee uur. 'We zetten dan parkeerwachters in om alles

gerechten. Nu de herfst zijn intrede heeft gedaan, begint bij Van Guilik

in goede banen te leiden', stelt Arnoud. 'Mensen krijgen koffie en een kerstkransje. Vervolgens

namelijk het seizoen van het stamppotbuffet.

kunnen ze doorgeven voor hoeveel personen ze besteld hebben, waarna ze mee mogen naar de keuken. Daar krijgen ze hun pakket, waarna

Sinds een jaar of twaalf richt Van Guilik zich op

uitkomst. Van Guilik zorgt daarbij voor service

ze hulp krijgen om alles in de auto te laden.' Een

het leveren van barbecues en buffetten voor

van A tot Z. Zo worden bij het buffet borden en

heel geautomatiseerd systeem, waardoor

bijeenkomsten en feesten. Wat begon met de

bestek meegeleverd en is er ook na afloop

iedereen heerlijk kan genieten tijdens de

mogelijkheid om een barbecue te huren bij het

weinig reden tot zorg. 'Je hoeft na afloop alleen

feestdagen. 'Dit jaar heeft er iemand in augustus

kopen van een vleespakket, is daarna aardig uit

de spullen in de meegeleverde kratten te doen

al een buffet gereserveerd, omdat hij vorig jaar

de hand gelopen. Van Guilik zit sinds 2013 in

en wij halen het weer op. De afwas doen wij

te laat was en we geen ruimte meer hadden.

een modern pand op bedrijventerrein H2O in

ook, dus dat scheelt onze klant een hoop werk',

Dat toont wel aan dat we mooie producten

Hattemerbroek, waar vandaan de

vertelt Arnoud.

leveren.'

cateringactiviteiten plaatsvinden.

STAMPPOTBUFFET Waar iedereen ondertussen de befaamde barbecues wel kent, blijkt het stamppotbuffet nog wat onbekender. En dat terwijl het zo veel gemakt biedt, ook gewoon voor thuis. 'Je bestelt bij ons het buffet dat je hebben wilt en wij bezorgen het', legt Arnoud van Guilik uit. '

Je bestelt bij ons het buffet dat je hebben wilt en wij bezorgen het'

Een heel geautomatiseerd systeem, waardoor iedereen heerlijk kan genieten tijdens de feestdagen KERST De maand december betekent voor Arnoud en de medewerkers van Van Guilik topdrukte. Dat begint al in de weken voorafgaand aan Kerstmis, als vele bedrijven het einde van het jaar en de

Je krijgt een warme maaltijd voor een

vakantieperiode willen inluiden met een buffet.

schappelijke prijs. Het voelt als uit eten gaan,

Dat wordt uiteraard tot in de puntjes verzorgd

maar dan thuis en voor de helft van de prijs.'

door Van Guilik. In de keuken in Hattemerbroek

BEDRIJFSBIJEENKOMST

NR. 1 in BBQ & CATERING

wordt alles klaargemaakt, waarna alles warm wordt geleverd op de door u gewenste tijd. 'Deze

Ook voor bijvoorbeeld een vrijwilligersfeest of

periode van het jaar zorgt wel voor een extra

een bedrijfsbijeenkomst is het buffet een

piekbelasting, maar dat is super mooi om te doen.'

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

SlagerijvanGuilik.nl

Duurzaamheidsstraat 19C, Hattemerbroek 038 376 5976 www.slagerijvanguilik.nl

43


Regiolokaal RONDETAFEL

OMGAAN MET DE NIEUWE SCHAARSTE

WERVEN EN BINDEN VAN WERKNEMERS De seinen staan op rood, er is krapte op de arbeidsmarkt. Er is een mismatch tussen openstaande vacatures en beschikbaar potentieel om deze vacatures in te vullen. Mede daardoor zijn er meer vacatures dan passende arbeidskrachten. Het bedrijfsleven biedt nieuwe banen, het onderwijs heeft nog onvoldoende de aansluiting hierop gevonden. Wat betekent deze situatie op de arbeidsmarkt voor het werven en binden van werknemers. Hoe gaan we om met de nieuwe schaarste?

44

OPWARMER We stellen deze vraag aan een viertal ondernemers uit de regio Zwolle, elk met een andere achtergrond. Tanja Benus is districtmanager bij Novon, een grote schoonmaak-organisatie. Ze is Lean-expert bij deze organisatie. Ellen Straatsma is commercieel manager bij Djopzz, uitzendbureau, intermediair en verbinder van mens en werk. RenĂŠ Brouwer is nu eigenaar/ directeur van Dagelyks Communicatie, reclamebureau. Hij zette daarvoor diverse ondernemingen op. Pim van Doorn is directeur van Van Doorn Beveiliging, voor event security, objectbeveiliging en surveillance. Tijdens de onderlinge kennismaking schenkt onze gastheer van vandaag, Ton Kolman van Brasserie De Hofvlietvilla, de koffie uit. We vragen hem naar zijn ervaring met het werven en binden van personeel. Uit de markt horen we immers geluiden dat het moeilijk is in de horeca om aan mensen te komen. Tons reactie is verrassend, hij heeft geen

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal RONDETAFEL

ELLE STRAATSMA Commercieel manager bij Djopzz ‘We gaan meer vaste dienstverbanden bieden’

personele problemen, het verloop is zeer gering. Zijn geheim om werknemers aan zich te binden? Ton: ‘Zorg dat je mensen het naar de zin hebben. Biedt duidelijkheid en ondersteuning.' Dat is een mooie opwarmer voor het rondetafelgesprek.

CREATIVITEIT Het vraagt extra inspanning van de werkgever om de juiste werknemer te vinden en deze werknemer aan zich te binden. Ellen: ‘De rol van de bemiddelaar wordt steeds belangrijker. Ik denk ook dat werkgevers anders moeten gaan kijken, zij kunnen niet meer volstaan met het gebruikelijke wensenlijstje. Het gaat om competenties, om het herkennen van talenten en je een voorstelling maken hoe je deze talenten verder kunt ontwikkelen.’ René onderstreept dit met een praktijkvoorbeeld: ‘We hebben ooit een helpdeskmedewerker bemiddeld voor de functie van systeembeheerder. Wij zagen die potentie. Om de werkgever te overtuigen boden we deze medewerker aan tegen een zeer laag uurtarief dat langzaam zou groeien naar het niveau, passend bij de functie van systeembeheerder. Daarvoor in ruil vroegen we de toezegging dat, bij gebleken geschiktheid, de medewerker in vaste dienst kwam. Zo heeft het ook uitgepakt.’ Tanja beaamt dat de huidige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om creativiteit en minder halsstarrig vasthouden aan wat geweest is. Tanja: ‘Het is niet nieuw, we hebben eerder krapte gehad. In de schoonmaakbranche is

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

het nu zaak dat onze opdrachtgevers (werkgevers) bereid zijn flexibeler te kijken naar werktijden en samen te zoeken naar oplossingen. Zij leggen nu nog vaak een te statisch eisenpakket voor.’ Het gaat om zoeken naar oplossingen, stelt René en Pim valt hem bij: ‘Ik kreeg een vraag van de exploitant van een benzinestation, of ik bij hem om 23.00 uur de sluitingsronde kon doen. De capaciteit had ik op dat tijdstip niet vrij. Ik gaf als optie om een half uur eerder te sluiten, dan kon ik het combineren. En dus ook een scherpere aanbieding maken. Win-win, door de bereidheid om iets te schuiven.’ Vooral flexibiliteit én creativiteit is nu nodig, van alle betrokken partijen.

LEEFTIJD Tijdens het gesprek komen twee leeftijdsgroepen van werknemers prominent naar voren. De millenniumgeneratie en de 50-plussers. Volgens Ellen is voor de zogeheten millennials geld geen drijfveer. ‘Vrijheid vinden zij veel belangrijker, zij willen zelf bepalen wanneer en hoeveel ze willen werken. Zij kiezen voor zichzelf, minder om ergens bij te horen.’ René benadrukt het doen van gedegen onderzoek naar wat deze groep werkelijk belangrijk vindt. ‘Anders investeer je misschien in het verkeerde.’ Pim: ’Ik herken wat Ellen zegt. Ik merk dat sterk bij de grote, meerdaagse events waar wij de security leveren. Deze zijn interessant zijn voor jongere medewerkers. Niet alleen om het inhoudelijk programma en de kans celebraties van dichtbij aan het werk te zien.

Nee, ze draaien in een weekend 30 uur en nemen dan de rest van de week vrij. Als werkgever zorg ik voor vervoer en voor een slaapplek op een nabij gelegen camping. Maken we er ook een klein feestje van.’ Tanja herkent die andere mentaliteit van de millennials maar brengt in dat salaris nog altijd belangrijk is. ‘De schoonmaakbranche heeft een redelijke cao, deze is de laatste jaren steeds gegroeid. Schoonmaak bleek afgelopen periode het best betaalde vakantiebaantje. Waar de jongeren elders 4 euro per uur kregen was dat bij ons 6 euro. Plus een bonus als je iemand aandraagt. Ook daarin moet je flexibel zijn. De jeugd kan niet vijf dagen, wel bijvoorbeeld twee avonden. Dan moet je de ploeg zo samenstellen dat

RENÉ BROUWER Directeur Dagelyks Communicatie ‘Zorg dat je medewerkers trots op je bedrijf zijn, dat zorgt voor mond-tot-mond reclame’

45


Regiolokaal RONDETAFEL

PIM VAN DOORN Directeur Van Doorn Beveiliging ‘Verstevig en verbeter de samenwerking met partners als de uitzendbranche en het onderwijs’

46

het voor iedereen past.’ Het imago van het werk en de werkgever speelt zeker ook een rol bij millennials. Tanja: ‘Onze branche ontworstelt zich langzaam aan het negatieve imago. Het is een serieuze branche. Robotisering doet zijn intrede, zo maken machines volautomatisch vloeren schoon.’ Ook voor de werknemer van vijftig plus ligt het beeld genuanceerd. In de schoonmaakbranche zijn zij goed vertegenwoordigd. Pim wijst op een discrepantie: ‘Deze mensen willen graag een fulltime baan, die kan ik ze niet bieden. Ik kan zo een aantal mensen voor een half jaar uit de UWV-bakken halen, ik heb werk zat, met name in de zomer.’ ‘Heel erg jammer, de vijftig plusser is over het algemeen erg gemotiveerd en heeft veel werk- en levenservaring’ zo stelt René. Ellen: ‘De regelgeving zit ons in de weg.

De UWV oppert zelf in de richting van de oudere werknemer. 'Je neemt wel een risico, denk er maar eens goed over na'. Voorwaarden als minimaal een-jaar-contract werken nu tegen ons. Het UWV zit nog heel erg in de hulpverleningsmodus. Zij zouden een stapje terug moeten doen met hun regels en creatiever moeten zijn om het juist voor ouderen aantrekkelijk te maken weer in het arbeidsproces te stappen. Als de persoon gemotiveerd is om aan het werk te gaan en we kunnen bijsturen in de verwachtingen over en weer, dan is een match mogelijk, daar ben ik van overtuigd.’ De geldelijke beloning voor arbeid is nog steeds belangrijk, er is nu ook ruimte om meer te betalen. Tarieven staan onder opwaartse druk. Zeker zo belangrijk zijn de overige arbeidsvoorwaarden en de totale werktevredenheid.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal RONDETAFEL

TANJA BENUS Districtsmanager Novon ‘We zullen samen met onze klanten moeten kijken naar meer flexibiliteit in arbeidstijden zodat we een match kunnen maken met het huidige aanbod van werknemers’

SAMENWERKEN Het vraagt een veel actievere opstelling van partijen om de schaarste op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Tanja: ‘Het gaat om omdenken. Iemand wil een baan voor 25 uur, wij hebben 10 uur te bieden. Dan ga ik in overleg met Djopzz voor nog eens 15 uur om daarmee een combinatie te maken.’ Pim voelt wel voor dergelijke combinaties: ‘We moeten iemand aan de hand nemen in een actieve zoektocht naar een match.’ René: ‘Het is nu zaak om samen te werken, elkaar te helpen, we hebben allemaal dezelfde problemen.’ Tanja vindt dat iedereen moet meebewegen. Ellen: ‘Elkaar wat gunnen, ook heel belangrijk.’ Er ontvouwt zich een concrete casus, het brengt de deelnemers aan dit rondetafelgesprek dichter bij elkaar. Pim: ‘Ik heb contact met een supervent, 57 jaar. Met UWV ben ik in overleg om hem 30% loon te laten behouden boven zijn uitkering. Ik kan hem echter geen fulltime contract aanbieden, alleen een nulurencontract. Dat vindt hij, begrijpelijk, een te groot risico. Kunnen we niet iets voor deze man doen? Zien Ellen en Tanja misschien mogelijkheden om met Pim een combinatie of combinaties te maken. Met Djopzz als werkgever en een vast contract voor deze werknemer? Omdenken, creatief zijn, samenwerken: gaan we een match zien voor deze supervent? Hoe dan ook, Regiolokaal was erbij.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

OVER DE LOCATIE Het Regiolokaal rondetafelgesprek werd gefaciliteerd door Brasserie ‘De Hofvlietvilla’. Ton en Helga Kolman hebben samen met hun team in korte tijd de Hofvlietvilla tot een aantrekkelijke hotspot gemaakt. De villa met de nieuw aangebouwde serre is fraai gelegen aan de stadsgracht. De mooie, groene tuinsetting aan het water, gecombineerd met de gastvrijheid van het Hofvlietvilla-team, maakt het hier goed toeven. Lunch, diner of gewoon een kopje koffie met zicht op de historische binnenstad van Zwolle, altijd top. De Hofvlietvilla beschikt ook over vergaderfaciliteiten. Er is de Bibliotheek voor kleinere gezelschappen. Grotere groepen tot en met 16 personen kunnen prima vergaderen in de sfeervolle balkonkamer op de eerste verdieping. Beamer, netwerkaansluiting, flipover etc. zijn aanwezig. Net zoals het altijd inspirerende uitzicht over de stadsgracht.

47


PERSOONLIJK Elbert Jan Hesse (53) vindt graag een extra uitdaging in skiĂŤn en racefietsen. 'Samen met Jacco Vonhof, zijn en mijn zoon heb ik 31 augustus voor de derde achtereenvolgende keer de Mont Ventoux beklommen. Dit in het kader van Groot Verzet Tegen Kanker.'

48

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 2 - 2018


NOVON 25 JAAR JONG

‘GOEDEMORGEN’ GEEFT JE WERK AL GLANS Novon, van 1 oktober 1993, bestaat 25 jaar. En dat wordt gevierd. Hier maakt het schoonmaakbedrijf er een feestje van door de omgeving van

INVESTEREN IN WAAR JE GOED IN BENT Opvallend was dat juist de medewerker telkens weer centraal staan bij Novon. Bij de keuzes

haar medewerkers hierin mee te laten delen: want alle medewerkers

voor nieuwe schoonmaakgereedschappen, kleding en voertuigen werden de medewerkers

maken 25 keer kans om € 1.000 voor hun favoriete goede doel te

betrokken. 'Daarmee creëer je draagvlak en betrokkenheid bij je mensen, en dat motiveert

winnen.

hen natuurlijk ook weer bij hun werk. We zien het terug in het lage verloop in de

Afgelopen maanden mochten alle

bedrijventerrein Marslanden en sinds 2016 aan

medewerkers, wat ons weer vertrouwen geeft.

medewerkers van het Zwolse

de Botterweg flink laten groeien. Novon

Scholing en carrièremogelijkheden tellen daarbij

schoonmaakbedrijf een doel voordragen, die

Schoonmaakbedrijven, waar ook

mee. Investeer niet in wat je met tegenzin doet,

volgens hen wel € 1.000 kon gebruiken. Uit de

Schoonmaakbedrijf Vlietstra sinds 2016

maar in wat mensen kunnen en leuk vinden.

door de medewerkers voorgedragen 160

onderdeel van is, heeft nu vier locaties in Zwolle,

Daar word je dan als persoon en bedrijf beter in.

stichtingen, verenigingen en andere initiatieven,

Enter, Leeuwarden en Groningen en is actief in

Ik ervaar dat het hier bruist, de sfeer is goed. Dat

zijn door een selectiecommissie vervolgens 61

heel Noordoost-Nederland om de gebouwen

willen we naar buiten uitdragen, als partner in

doelen geselecteerd die door gingen naar de

van opdrachtgevers te laten stralen. Oprichter

verschillende maatschappelijke projecten, maar

stemronde in september. Van de

en eigenaar Jacco Vonhof is per 4 september jl.

dus ook in de 25 verkozen goede doelen. En

scoutingvereniging in Haarle en buurtvereniging

benoemd tot voorzitter van MKB-Nederland,

natuurlijk willen we onze werkwijze vertalen

in Langeveen tot de carnavalsvereniging in

waarbij hij overigens betrokken blijft bij Novon.

naar de opdrachtgevers op de locaties. Het zit al

Zwolle en gehandicaptensport in Deventer: de

in kleine dingen, zoals de omgangsvormen:

diversiteit qua regio’s en activiteiten is groot.

gewoon ‘goedemorgen’ zeggen en de ander

ELKE DAG 1.000 EURO 'Op al die doelen is van 1 tot en met 24 september massaal gestemd door medewerkers, maar vooral door hun vrienden en bekenden', vertelt algemeen directeur Elbert-Jan Hesse. 'Bijna 25.000 mensen hebben namelijk een stem

'Ik ervaar dat het hier bruist, de sfeer is goed.

koffie aanbieden. En natuurlijk je spullen opruimen.'

Dat willen we naar buiten uitdragen'

uitgebracht. In de maand oktober wordt elke werkdag één van de 25 winnaars met de meeste stemmen bekend gemaakt. De cheque met

Met een goed gevoel kijkt Elbert-Jan Hesse

€ 1.000 overhandigen we tijdens een speciale

terug op de afgelopen 25 jaar, waarvan hij

bijeenkomst in november aan de medewerker

zeventien jaar bij de zaak is. 'We hebben een

die het voorgedragen heeft. Het mooie is dat de

gezonde groei meegemaakt, waarin we telkens

medewerkers, als een ambassadeur van hun

goed hebben nagedacht over onze aanpak.

voorgedragen doel, stemmen hebben proberen

Jacco was daarin een visionair. We deden het

te werven. Dat motiveert hen ook weer. Op deze

anders: we gingen niet uit van urenlijstjes, maar

manier willen we onze medewerkers ook

dachten na over de behoeftes van onze

bedanken en in de schijnwerpers zetten. Ze

opdrachtgevers. Ook keken we veel bij

mogen gezien worden.'

leveranciers hoe het anders zou kunnen.'

JACCO WAS EEN VISIONAIR

Daaruit zijn soms mooie innovatieve oplossingen gekomen, zoals het onderhouden

Waar Jacco Vonhof 25 jaar geleden begon als

van linoleum vloeren met I-wax. Voor een beter

glazenwasser, heeft hij het bedrijf vanuit

resultaat en betere werkverdeling.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 2 - 2018

Botterweg 16, Zwolle 038 460 16 10 www.novon.nl

49


Bedrijventerrein Voorst C | Zwolle Bedrijfsverzamelgebouw De Botter

| Vanaf 150 m2 (75 m2 begane grond + 75 m2 verdieping)

Nog ts i e un ! l e k r en kbaa i h c bes

3 x 307 m2

â‚Ź 317.500,gasloos + energielabel A + glasvezel

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

5 x 150 m2

â‚Ź 165.000,-

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl

www.hofvlietvilla.nl


51 Regiolokaal KENNIS FAMILIERECHT

DE DRAAGKRACHT VOOR PARTNERALIMENTATIE VAN EEN ALIMENTATIEPLICHTIGE ONDERNEMER Voor de vaststelling van een alimentatieverplichting zijn van belang: de behoefte van de onderhoudsgerechtigde en de draagkracht van de onderhoudsplichtige. Het vaststellen van de draagkracht van een ondernemer in het kader van de Wet IB of van de directeur groot aandeelhouder (DGA) is een van de meest complexe onderdelen van het berekenen van alimentatie. Voordat de laatste economische recessie zich voordeed, werd voornamelijk aansluiting gezocht bij het bedrijfseconomische winstbegrip, rekening houdend met de liquiditeit, rentabiliteit en solvabiliteit van een onderneming. Thans ligt de focus meer op de liquide middelen die de ondernemer bedrijfseconomisch verantwoord aan zijn onderneming kan onttrekken. Voor het vaststellen van de draagkracht van een DGA wordt dus niet alleen acht geslagen op het salaris en dividend dat de ondernemer zichzelf heeft uitgekeerd maar ook op hetgeen hij zichzelf redelijkerwijs nog meer aan inkomen zou kunnen toekennen, zonder de continuĂŻteit van de onderneming in gevaar te brengen. Anders dan wanneer wordt uitgegaan van alleen de winst, spelen dan dus ook aflossingen op schulden een rol van betekenis en veel meer hetgeen voor de toekomst van het bedrijf van belang is, dan wat in het verleden is gerealiseerd. De alimentatieplichtige ondernemer doet er verstandig aan door middel van volledige jaarstukken, kasstroomoverzichten en prognoses aan te tonen wat beschikbaar is voor onttrekking. De familierechtadvocaten en scheidingsmediators van Koerhuis Kersten in Zwolle weten er meer van. Rita Kersten IS partner bij Koerhuis Kersten familierechtadvocaten en scheidingsmediators HEEFT EEN HEKEL AAN onrechtvaardigheid RIJDT EEN Fiat 500 HOBBY gezellig eten en drinken met vrienden BEREIKBAAR VIA hljm.kersten@koerhuis-kersten.nl en 038-4524003

EN VERDER

IRENE VAN GAMEREN

PETER DE JONG

MATHIJS VAN DEN HOEK

Entrepreneur

KRC van Elderen

Afgemat


52 Regiolokaal KENNIS

‘ER IS VEEL MEER VERBORGEN POTENTIEEL DAN WE DENKEN’ regiolokaal.nl


53

ENTREPRENEUR

BOEKEN

ZOMERVACHT

IRENE VAN GAMEREN

De vader, gemotiveerd door de in het vooruitzicht gestelde vergoeding, haalt zijn gehandicapte zoon Lucien naar zijn caravan en maakt de jonge Brian verantwoordelijk

“Waarom deze foto? Misschien is het de symboliek dat ik mijn

voor de verzorging van zijn broer. Hoe zorg je

klanten graag een doorkijkje wil geven in hun drijfveren.” Wat

voor iemand van wie je niet weet wat hij nodig

zijn die drijfveren en stimuli bij Irene van Gameren (42) zelf

heeft? Hoe maak je de juiste keuzes?

eigenlijk?

Auteur: Jaap Robben

Sinds 2011 is de Zwolse eigenaar van haar bureau voor ‘training en coaching voor doeltreffend communiceren’. Daarnaast is ze sinds kort samen met Robbert van Opstal hun bedrijf Motivatie

DE GRONDEL & DE GARNAAL

Inc. gestart, om een bredere invulling aan die vraagstukken te kunnen geven. Na banen in het communicatievak koos Irene zeven

Leeuwen verslinden zebra's, spinnen vangen

jaar geleden voor het ondernemerschap. “Dat zit in mijn bloed en

vliegen. En als ze elkaar niet opeten, dan zitten

ook mijn man is ondernemer.” Van jongs af aan was ze al bezig

dieren elkaar wel op een andere manier dwars.

met communiceren: “Qua opleiding heb ik van alles geleerd op

Maar niet altijd. Naast natuurlijke vijanden

communicatiegebied. Daarna ben ik na gaan denken of ik door

bestaan er ook natuurlijke vrienden, zoals de vis

wilde groeien tot manager, of me wilde specialiseren. Dat laatste is het geworden, omdat ik vooral geboeid ben in wat mensen in

die samenwoont met een blinde garnaal. Auteur: Geert-Jan Roebers

organisaties in beweging brengt, waarom ze doen wat ze doen? Het gaat mij om bewustzijn creëren en dat mensen zelf de regie pakken in hun professionele groei.”

SIMPEL

VOORKOM BLINDE VLEKKEN Met haar bureau helpt ze vooral ondernemers en managers

Eenvoud? Het lijkt onwaarschijnlijk bij een

als een soort reisleider en sparringpartner met vragen waar ze

kookboek van Yotam Ottolenghi, maar zijn

mee worstelen: “Geeft het mij nog voldoening, hoe zorg ik voor

nieuwe kookboek SIMPEL staat vol met

meer verbinding in mijn team of organisatie, heb ik wel de juiste

eenvoudig te bereiden gerechten, zonder af

mensen op de juiste plek, dat soort zaken speelt vaak. Ik ga met

te doen aan de typische Ottolenghi-smaak of

ze in gesprek, geef ze inzicht, help ze keuzes maken en geef ze

verrassing.

handvatten waar ze zelf mee aan de slag kunnen. Het raakt me

Auteur: Ottolenghi

dan, als je ze echt stappen ziet maken.” Maar dat geldt ook voor haarzelf, is Irene zich bewust. “Ik spar regelmatig met een groep gelijkgestemden; verder spreek ik wekelijks op een vast moment met Robbert over actuele zaken. Het is fijn om met anderen je werkwijze en twijfels te delen. Natuurlijk is dat spannend, maar je voorkomt blinde vlekken en valkuilen.”

TIP!

WERELDGESCHIEDENIS VAN NEDERLAND In dit verhelderende en prikkelende boek laten zij zien hoe Nederland de wereld door

Regelmatig sparren werkt preventief, scherp blijven in wat jou

de eeuwen heen mede heeft vormgegeven, en

motiveert. Dat kan ook financieel veel geld schelen, zeker wanneer

andersom. Van de vondst van oermens Krijn in

een medewerker ‘ziek’ thuis komt te zitten. Je leven en werksituatie

de Noordzee tot orkaan Irma op Sint Maarten

verandert: beweeg daar als persoon in mee.

en van Bonifatius tot Pim Fortuyn. Auteur: Huygens Instituut

SAMENSTELLING: Christa Westerhof van Boekhandel Westerhof Diezerstraat 118 • Zwolle • www.boekhandelwesterhof.nl regiolokaal.nl


54 Regiolokaal KENNIS ONDERNEMEN

AFSCHAFFING DIVIDENDBELASTING GÉÉN FEEST VOOR DGA De afschaffing van de dividendbelasting doet veel stof opwaaien. Opvallend is dat er nogal wat onkunde is op dit vlak. Niet vreemd, want de meeste burgers hebben er niets mee te maken. De ondernemer met een BV heeft hier wél te maken; dat is de DGA (Directeur/GrootAandeelhouder). Sommigen van mijn DGA-klanten waren aangenaam verrast door de kabinetsplannen en gingen ervanuit dat ze voortaan onbelast winsten van hun BV konden gaan uitkeren. Geen raar idee, want ze hebben over die winst immers vennootschapsbelasting betaald. De dividendbelasting is een voorheffing op de inkomstenbelasting betaald over inkomsten uit aanmerkelijk belang, zoals het uitkeren van winsten uit BV’s aan DGA’s.

NIET VOORDELIG VOOR DGA De inkomstenbelasting uit aanmerkelijk belang wordt allerminst afgeschaft, maar in de komende jaren zelfs verhoogd. Tegenover de verlaging van de vennootschapsbelasting (belasting over winst van de BV) staat een stapsgewijze verhoging van de belasting op aanmerkelijk belang. Dit loopt de komende drie jaar op van 25% naar 26,9%.

TAX-PLANNING NODIG! Om te voorkomen dat er teveel belasting over uitgekeerde BVwinsten moet worden betaald, is het noodzakelijk dat de DGA een plan maakt over wat hij wil doen met het in de BV opgebouwde vermogen. Is hij van plan dit vermogen over te hevelen naar privé, dan kan het gunstig zijn dit in 2018 en 2019 te doen om zo een te hoge belastingheffing te voorkomen.

MIJN CONCLUSIE De geplande verhoging van de belasting over uitgekeerde BV-winsten, is een goed moment om te bepalen hoe u in de komende - zeg – 10 jaren uw vermogen wilt aanhouden of investeren/besteden: binnen de onderneming of juist in privé voor consumptie of in privé op te bouwen vermogen. Peter de Jong IS partner bij KRC Van Elderen accountants | belastingadviseurs HEEFT EEN HEKEL AAN luiheid RIJDT EEN Mitsubishi Outlander PHEV (fiscaal gefaciliteerd) HOBBY tuinieren BEREIKBAAR VIA p.dejong@krcvanelderen.nl of 06 15 00 65 03.

regiolokaal.nl


55

GADGETS

DE SEPHIA VAN POWERPLU

MOBILE LAP DESK

EPIC LAZER TOETSENBORD

De Sephia van PowerPlus is een hoge capaciteit

Rugklachten? Bij de Mobile Lap Desk zorg je

Een innovatief toetsenbord met geïntegreerde muis.

Solar USB Power Bank met een interne batterij van

eerst dat je comfortabel zit en dan past de bureau

Het apparaat projecteert een toetsenbord op iedere

maar liefst 9.000 mAh. De powerbank kan worden

zich aan jouw houding. Op dit werkblad kan je je

vlakke ondergrond, werkt heel eenvoudig en is ook

opgeladen met zonne-energie (1.25W zonnecel),

apparaten kwijt en dankzij de verluchtingsgaten

nog eens ontzettend prettig en hygiënisch. Het Epic

maar ook met de geïntegreerde USB kabel.

zullen geen van deze snel oververhit raken.

toetsenbord past makkelijk in je zak!

VITALITEIT

ONDERNEMEN IS TOPSPORT 'Sport brengt succes', weet Robbin Wagenaar, directeur van Stacon Plaatbewerking. Hij kan het weten, want hij sport regelmatig bij lifestyle-adviseur Mathijs van den Hoek van Afgemat Sport & Lifestyle, in zwembad ‘de Vrolijkheid’ in Zwolle. Samen delen ze nut en noodzaak van sport. Mathijs: 'Veel ondernemers geven aan dat ze zonder sport minder succesvol zouden zijn. Want sporten houdt niet alleen je lichaam en geest scherp, je kweekt ook discipline en er is sprake van competitie, strategie en tegenslagen.' Robbin: 'Sporten maakt je hoofd leeg en creëert ruimte voor nieuwe ideeën; het geeft mij energie en stimuleert het doorzettingsvermogen. Want net als bij topsport komt het bij ondernemen ook gewoon aan op het stellen van doelen en teamwork. Maar ook de voorbereiding is belangrijk.' Mathijs: 'Inderdaad, terwijl veel ondernemers dat niet doen. Sterker nog: veel ondernemers lopen continu op het randje van matig presteren en/of overspannenheid zonder dat ze het zelf in de gaten hebben. Eigenlijk moet je je als ondernemer al twee weken voor een piek voorbereiden. Ga een half uur eerder naar bed, neem meer gezonde voeding, beweeg voldoende en laat alcohol even staan. Ook een massage, je telefoon uitzetten en even helemaal niks doen, is aan te bevelen.' Robbin: 'Met de Afgemat trainingsmethode word je tot op het bot getraind om niet op te geven als het tegen zit. Mathijs kijkt niet alleen naar hoeveel iemand beweegt, maar ook naar de voeding, het slaappatroon, de rust- en de stressmomenten. Daarna merk je dat je makkelijker door een stressvolle periode komt, je beter presteert en sneller herstelt. Ik heb het aan den lijve ondervonden en ben er blij mee.' Mathijs van den Hoek IS eigenaar Afgemat | beweeg- & leefstijladviseur HEEFT EEN HEKEL AAN het huishouden, niet mijn grootste passie RIJDT EEN milieuvriendelijke auto HOBBY kitesurfen BEREIKBAAR VIA mathijs@afgemat.nl of 06 - 4834 4683

regiolokaal.nl


CELELEZING 2018

DE VRIJE BURGER EN DE GEVAARLIJKE STAAT

PRIKKELEND De overheid, het is Paul Frissen’s favoriete onderwerp. Frissen: ‘Ik gebruik liever het woord 'staat' om aan te geven dat het een gevaarlijk instituut is. Stel dat Wilders aan de macht komt. Dan hebben we te maken met een weliswaar uiterst kort programma, maar ook een totaal

Op woensdag 31 oktober 2018 houdt professor Paul Frissen in de

onuitvoerbaar programma. Wat zijn de gevolgen hiervan voor de burger? Dichter bij huis, hier in de

Grote Kerk in Zwolle de Celelezing 2018. Onder de titel ‘De vrije burger

omgeving van Zwolle schijnt iets van een vliegroute te moeten komen. De overheid beslist,

en de gevaarlijke staat. Over tragiek, transparantie en taboes’ gaat hij

staat de burger buitenspel?’

in op de rol van de overheid die probeert onze beste vriend te zijn en

Paul Frissen houdt zich bezig met invloedrijke analyses van de moderne staat. ‘De staat is een

ons veiligheid belooft. In ruil daarvoor vraagt de overheid vergaande

even gevaarlijke als noodzakelijke institutie. Zijn noodzaak ligt precies in dit gevaar’, zo stelt hij

bevoegdheden. Hoe ver mag dit gaan?

56

onder meer. ‘De staat heeft immers het

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


monopolie op het geweld: de zwaardmacht. Hij is de enige die mag doden. Dat is maar goed ook. De staat heeft het geweldsmonopolie nodig om de vrijheid van de burger effectief te kunnen beschermen. Maar omdat de staat dit gevaarlijke monopolie heeft, moet hij in vele domeinen van het bestaan uiterst terughoudend zijn. De staat moet secuur zijn, en niet overambitieus. De staat kan ons niet gelukkig maken en moet dat ook niet proberen. Het leven is tragisch en daar moeten staat en politiek zich mee verzoenen. Een staat die alle tragiek wil bestrijden en liefst ook nog wil voorkomen is een gevaarlijke staat.’ Zo ontvouwt Frissen graag eigenzinnige gedachten over de samenleving. Op een prikkelende en aansprekende wijze, met de nodige humor, vaak wat tegen het zere been van de gevestigde orde.

VRAAGSTUKKEN Marie-Louise van der Sande, voorzitter van de Stichting Cele Lezingen, kijkt uit naar de lezing van Paul Frissen en naar de levendige discussie die daar ongetwijfeld op volgt. Want Paul Frissen is zeer benaderbaar en gaat graag met mensen in gesprek. ‘Frissen heeft een filosofische manier van kijken en analyseren. Hij weet dat op een leuke en voor iedereen begrijpelijke manier over het voetlicht te brengen. Concreet komt zijn betoog neer op het bevragen van de plaatsbepaling van zowel ons burgers als die van de overheid. Wat verwachten we van de staat, en

toe? En welke baren u zorgen? Wat doet u zelf

Celelezing. Bovendien liggen de voetsporen van

hoe reëel is dat? Wat mag de staat van ons

om de waarde die een goede staat

Cele in en rond de kerk. Zijn Latijnse school lag er

verwachten en zijn we bereid daarvoor

vertegenwoordigt, te koesteren en te

vlakbij, net als de kloosters waar zijn studenten

verantwoordelijkheid te nemen?’

beschermen?’ Burgemeester Henk-Jan Meijer

verbleven.’

DISCUSSIE

sluit de avond op passende wijze af.

TOEGANGSKAARTEN

Paul Frissen is hoogleraar Bestuurskunde aan de

ROTARY

Er zijn nog enkele kaarten beschikbaar voor deze

School voor Politiek en Bestuur van de

De Stichting Cele Lezingen is een initiatief van de

boeiende lezing van Paul Frissen op 31 oktober,

Universiteit van Tilburg en decaan van de

drie Zwolse Rotary clubs en Rotaract, de

aanvang 19.30 uur. Na de lezing gaat hij graag met

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Hij

jongerenorganisatie van Rotary. Deze stichting,

u in gesprek. Vol is vol.

is als geen ander in staat om duiding te geven

zelfstandig en geheel onafhankelijk, heeft als doel

Ga snel naar de site www.celelezing.nl en bestel

aan het dilemma van de staat als bewaker van

het gedachtengoed van Johan Cele levend te

uw toegangskaart.

onze vrijheid en veiligheid en als gevaarlijk

houden door jaarlijks een toonaangevende

instituut die de vrijheid van de burger bedreigt. Na

spreker een publieke lezing te laten houden over

zijn lezing neemt hij deel aan het aansluitende

actuele maatschappelijke thema’s.

debat dat wordt geleid door Luc Panhuysen, historicus en journalist. Panhuysen: ‘De lezing

ACADEMIEHUIS GROTE KERK

van Frissen inspireert tot wezenlijke vragen over

Onder de nieuwe naam Academiehuis is de Grote

onze rol in de samenleving, onze houding ten

Kerk de plek waar Zwollenaren elkaar ontmoeten,

opzichte van de staat en die tot elkaar. Wat

inspireren en van elkaar leren. De kerk wordt

betekent de staat of de overheid voor ons, voor

daartoe aangepast. Het geluid is verbeterd, de

u? Waar moet de staat of de overheid zorg voor

stoelen zijn comfortabeler. Van der Sande: ‘De

dragen en waarvoor niet? Welke ontwikkelingen

Celelezing past naadloos in de Grote Kerk. Hier

in de politiek en het openbaar bestuur juicht u

moet het gebeuren, dit is de plek voor de

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4- 2018

Donderdag 31 oktober Academiehuis Grote Kerk www.celelezing.nl

57


58

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal AUTO RENAULT EN OVING

WE ZETTEN VOL IN OP ELEKTRISCH RIJDEN Wie Renault zegt, denkt tegenwoordig al snel aan een Clio of een Mégane. Maar het Franse automerk heeft zich ook in de markt gezet met fijne, degelijke auto’s die elektrisch te verkrijgen zijn. Benieuwd hoe ze er uit zien en naar de voordelen van elektrisch rijden? De Zwolse Renaultdealer Oving laat iedereen tijdens de tweede editie van de TrendsExpo kennismaken met deze milieuvriendelijke modellen. Oving is een heus familiebedrijf dat al vele jaren actief is. Sinds 1982 is het bedrijf dealer van Renault. Door de jaren heen is Oving uitgegroeid tot een regionale speler, met vestigingen in Hattem, Raalte, Emmeloord en een schadebedrijf. Volgens directeur Bert Oving heeft Renault de laatste jaren meer en meer werk gemaakt van het elektrisch rijden. 'In 2012 kwam de eerste Kangoo ZE al op de markt, een jaar later gevolgd door de ZOE. Renault vindt het belangrijk om hierin te investeren.' Door de jaren heen zit er veel ontwikkeling in de capaciteit van de accu’s en het verbeteren van de laadtijd. Zo kan een ZOE gemiddeld 300 kilometer rijden volgens de nieuwste normen. 'Een hele mooie, compacte auto die goed aansluit bij de wensen voor de zakelijke markt', stelt Gertjan Knopper, accountmanager zakelijke markt. Oving: 'Renault denkt na over de toekomst. De komende jaren zullen nog meer elektrisch aangedreven modellen geïntroduceerd worden.'

STEDELIJKE GEBIEDEN Ook op bedrijfswagengebied is elektrisch rijden tegenwoordig hip. Ondernemers

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

willen milieubewuster ondernemen en daar past een elektrische bedrijfsauto bij. Wagens als de Kangoo of de Master ZE kunnen met gemak zo’n 100 kilometer rijden. Deze actieradius is perfect voor bedrijven die vooral in de steden actief zijn. Oving: 'Denk bijvoorbeeld aan Installateurs

Op TrendsExpo kan je kennis maken met deze milieuvriendelijke modellen. of pakketbezorgers. Die blijven vaak de hele dag in de stad, daarvoor is zo’n wagen ideaal.' Helemaal met het oog op de milieuzones die in steeds meer steden komen, waarbij de binnenstad afgesloten wordt voor voertuigen die niet zuinig zijn en te milieubelastend. Bij Oving kun je bij de aanschaf van een elektrische auto ervoor kiezen om de

59


Altijd een goed en persoonlijk advies

Sligro is dĂŠ partner voor kerstpakketten. Kant-en-klaar of zelf samenstellen? Ophalen in de vestiging of afgeleverd op je bedrijfsadres? Bij ons kun je rekenen op persoonlijk advies en een perfecte levering van je kerstpakketten. Meer weten? Anita Mijnheer of Michel Spijkerman (038) 4543183 Sligro-kerstpakketten.nl 1063415


Regiolokaal AUTO

batterij te kopen of te huren. De batterij zorgt ervoor dat de auto kan rijden en is een kostbare investering. 'Wanneer je de batterij huurt, in een leaseconstructie, loop je minder risico. Mochten de prestaties onder een bepaald minimum komen, dan wordt ie kosteloos vervangen', legt Oving uit.

PRO+ VESTIGING Belangrijk is daarbij dat de service goed en onderscheidend is. Daarom is Oving een zogeheten Renault Pro+ vestiging. Dit houdt in dat er net een stukje extra service is, legt Knopper uit. 'We halen de auto op en brengen deze weer terug, zodat je als ondernemer gewoon door kunt blijven werken. De werkplaats heeft een vaste brug speciaal voor bedrijfswagens en we hebben kortere

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

doorlooptijden.' Al die extra’s worden door de klanten van Oving zeer gewaardeerd.

GROOT ASSORTIMENT Naast de elektrische auto die in opkomst is, heeft Oving ook nog steeds een groot assortiment aan diesel en benzineauto’s. De Kangoo en Zoe zijn te zien tijdens Trends Expo, op 21 en 22 november van dit jaar in de IJsselhallen in Zwolle. Oving debuteert op dit tweedaagse businessevent. Met zo’n 80 vierkante meter is er voldoende ruimte om de elektrische modellen te presenteren aan de zakelijke markt. Alle gelegenheid dus om even langs te komen en te genieten.

61


PERSOONLIJK Jelle Weever (1986) heeft een bijzondere hobby: besturen. Geen auto of een vliegtuig, maar het leiden van een organisatie. Daarom is hij sinds dit jaar voorzitter van MKB Nederland regio Zwolle. In die functie bekommert hij zich om zaken die spelen bij het midden- en kleinbedrijf, variĂŤrend tussen de vijf en tweehonderd medewerkers. 'Dan moet je denken aan personeelstekorten, investeren in mensen, regeldruk, financiering en internationalisering, maar ook aan zaken rondom mobiliteit. Zoals de toekomst van de N50. Heel leuk om te doen.'

62

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


WEEVER

EEN B(L)OEIEND FAMILIEBEDRIJF In de afgelopen jaren is de Weever Groep in Kampen explosief gegroeid.

te houden, werkt Weever met veel stakeholders intensief samen, zoals met Hogeschool

In een tijd waarin de economie opleeft en veranderingen in de markt

Windesheim op het gebied van onderzoek en kennisdeling over de ontwikkelingen op dit terrein.

als technologisering snel gaan. Dat zorgt volgens Jelle Weever, directeur van Weever Bouw, weleens voor overpeinzingen. 'Hoe gaat de

TOEKOMST Jelle is benieuwd naar wat de toekomst brengt. Weever Groep is in de afgelopen jaren snel

toekomst er uit zien? Dat vind ik een boeiend proces.' Voorlopig heeft

gegroeid. 'Toen ik begon in het bedrijf was er sprake van laagconjunctuur, nu opereren we in

het Kamper familiebedrijf echter de wind in de zeilen.

een markt die blijft aantrekken. We geven invulling aan grote maatschappelijke opgaven en hebben

Wie in Kampen en omstreken de naam Weever

realiseren. De waardering voor ons team werd bij

de ambitie om daar het verschil in te maken. We

laat vallen, denkt direct aan het sloop- en

de opening uitgesproken door de opdrachtgever.

krijgen straks ongetwijfeld weer een periode dat

bouwbedrijf. Weever is ooit, in 1934, begonnen als

Het illustreert de groei die we doormaken, want

de economie minder draait, maar hoe ga je

vervoerder van bouwmaterialen. Nu staat, met

dit had ik nooit durven dromen toen ik in 2015

daarmee om? Hoe houd je de organisatie lenig,

Bart en Jelle, de vierde generatie Weever aan het

begon bij onze bouwtak.' Ook voor bekende

zodat je straks al je medewerkers binnenboord

roer van de groep die zich bezig houdt met

partijen als Jansen Vastgoed, Landstede en tal van

kunt houden? Welke innovatieve ontwikkelingen

slopen, puinbreken en bouwen. 'Ik ben er echt

ondernemers is Weever inmiddels een goede

maken we in onze sector door? Dat zijn wel

trots op dat wij een bloeiend en groeiend bedrijf

partner. 'We krijgen vertrouwen van klanten, we

zaken waar ik over nadenk.' Vooralsnog ziet de

hebben met elkaar', stelt Jelle. Vader Bert houdt

investeren in onze relaties en dat voelt goed.'

toekomst voor Weever er positief uit. Tijdens de

zich hoofdzakelijk bezig met de logistieke

rondleiding door het pand aan de Haatlanderdijk

activiteiten die buiten de groep vallen – zoals

CIRCULAIR BOUWEN

Graansloot Kampen – en het puinbreekbedrijf.

Een belangrijk speerpunt voor Weever is het

worden, omdat de organisatie hard is gegroeid.

Broer Bart heeft Weever sloop onder zijn hoede.

circulair slopen en bouwen. Een van de grotere

'We doen het goed als familiebedrijf. Het verloop

Jelle werkt vanuit het bouwbedrijf. 'We laten elkaar

maatschappelijke opgaven van de regio en

is gering en de medewerkers spreken regelmatig

vrij, we zijn ondernemend en we werken in balans.

Nederland. Dit houdt in dat materialen worden

uit tevreden te zijn. Daar zijn we trots op.'

Zo geven we elkaar geen ongevraagd advies. Dat

hergebruikt, nieuwe grondstoffen verstandig

werkt goed, ook omdat we allemaal een

worden toegepast en duurzaam energiegebruik

verschillende discipline vanuit de groep onder ons

voorop staat. Jelle spreekt van de

hebben.'

duurzaamheidscirkel van de Weever Groep: ieder

WAARDERING DOOR ALBERT HEIJN XXL

bedrijf speelt daarin een eigen rol om dit te realiseren. Het sloopbedrijf vormt een onmisbare schakel in dit geheel met haar kennis over de

Met alle takken van de groep gaat het goed. Zo

vraag of producten goed te scheiden zijn, wat de

heeft Weever recent een vierde puinbreker

kosten hiervan zijn en welke materialen kunnen

aangeschaft. 'Puinbreken is niet heel sexy, iets wat

worden hergebruikt. Maar ook Puinkorrel kan een

onder de radar blijft bij het grote publiek. Het is

rol spelen bij het breken van beton, waarbij het

een specifieke tak van sport, een niche, waarin wij

beton vervolgens op andere manieren weer

ons gespecialiseerd hebben. Met mobiele

terugkomt in het pand. 'Dat is mijn droom.' Bij

puinbrekers vermalen wij op de slooplocatie grote

Weever is het dermate belangrijk dat ze er twee

brokken puin tot een product dat als grondstof

dagen in de week iemand voor hebben

hergebruikt kan worden. Daarmee geven we ook

rondlopen. 'Het is jammer dat we dit principe een

invulling aan duurzaam en circulair bouwen. De

aantal jaar geleden nog niet in ons eigen pand

bouwafdeling kent een mooie doorontwikkeling

hebben toegepast. We waren nog niet zo ver. De

van haar opdrachtenportefeuille. Zo is Jelle trots

innovatie en daarbij behorende ontwikkelingen

op de oplevering van de Albert Heijn XXL aan het

gaan zo snel dat we nu snel anticiperen,

Stationskwartier in Kampen. 'Mooi om te zien hoe we de kans kregen om dit pand van 3. 000 m2 te

ontwikkelen door te doen en we nu dit wel met

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

wordt duidelijk dat er alweer bijgebouwd gaat

elkaar kunnen realiseren.' Om de kennis up to date

Haatlanderdijk 6, Kampen 038-3332010 www.weever.nl

63


FACTS: • • • • • •

Ondernemersbeurs op 21 & 22 november 6.000 vierkante meter beursvloer 36 sprekers verdeeld over 2 dagen Diverse netwerkevents 6 culinaire paviljoens Kaarten verkrijgbaar via www.trends-expo.nl

64

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal TRENDSEXPO

ONDERNEMERSBEURS OP 21 & 22 NOVEMBER 2018

TRENDSEXPO 2018 STAAT ALS EEN HUIS De voorbereidingen zijn gedaan, de 2e editie van TrendsExpo staat! Intussen werken de exposanten aan uitnodigende stands om relaties, klanten en gasten een warm welkom te heten op deze unieke ondernemersbeurs. Bezoekers vinden er inspiratie op allerlei gebied. Dat TrendsExpo inspeelt op een behoefte blijkt wel uit het aantal exposanten dit jaar. Hylke Thiry van het organiserende Personal Publish: ‘Liefst 150 bedrijven/ondernemers staan met een stand op TrendsExpo 2018. Dit is een groei van bijna 50% ten opzichte van de editie 2017. Dit gaat zeker veel beursbezoek genereren, we mikken op meer dan 5.000 bezoekers voor deze tweede editie. Het gaat ons overigens niet alleen om groei in aantallen, we willen ook groeien in kwaliteit van het aanbod. We koesteren de feedback die we krijgen, leggen ons oor te luister bij onze partners, kortom: we ontwikkelen door.’ Hylke licht speciaal voor Regiolokaal enkele vernieuwingen toe.

VERNIEUWING De deuren van de IJsselhallen gaan dit keer al op woensdag open. ‘Vorig jaar gaven standhouders en bezoekers ons terug dat ze een voorkeur hebben voor de woensdag en donderdag als beursdagen. ‘Daarom kozen we nu voor woensdag 21 november en donderdag 22 november. We hebben ingezet op een afwisselende beursvloer en een goede mix van bedrijven en ondernemers. Dit jaar zijn er meer grotere bedrijven zoals Essent, Randstad, Weever en Breman. Themapleinen zorgen voor meer overzicht. Exposanten zijn naar de aard van hun aanbod deels rond deze thema’s gegroepeerd. Heb je dus specifieke interesse in bijvoorbeeld vastgoed, dan kun je de kortste route nemen naar dat themaplein. Ik zeg er wel bij dat je dan veel mooie en interessante stands mist. Laat je verrassen door het onverwachte.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

BEER & WINE Gebleven zijn de aantrekkelijke horecapleinen, elk met een gastvrije en sfeervolle ambiance. ‘Opnieuw wordt u culinair uitgedaagd. Zes horecaondernemers richten elk een plein in waar zij u en uw relaties gastvrij ontvangen. Elk deelnemend restaurant of cateraar zet voor u een trendy ‘foodconcept’ neer. Of een ander concept. Want ik kan alvast verklappen dat een

‘Liefst 150 ondernemers en organisaties staan met een stand op TrendsExpo 2018. Dit is een groei van bijna 50% ten opzichte van de eerste editie' van de horecapartners komt met een nieuw 'beer & wine' concept. Laat netwerken vooral ook gezellig zijn. Nieuw is ook dat een van onze partners, PBN Music & Events, voor passend entertainment zorgt op en rond de horecapleinen.’

PARTNERS Met PBN Music & Events is al een van de nieuwe partners van TrendsExpo genoemd. ‘We hebben dit jaar verschillende partners aan

65


Regiolokaal TRENDSEXPO

ons weten te binden’ aldus Hylke. ‘Daar ben ik best trots op. Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Ze helpen mee met de doorontwikkeling van TrendsExpo, zoals ik die voor ogen heb: een geleidelijke en organische groei naar hét top-ondernemersevent in Noord Oost Nederland. Ik ga ze hier niet allemaal noemen, ze zijn even belangrijk. Maar partijen als VNO-NCW Midden, MKB regio Zwolle en Kennispoort brengen met hun expertise en hun achterban een groot netwerk in. Dat netwerk heeft ons geholpen aansprekende sprekers te brengen naar deze TrendsExpo.’

THEMA’S ‘We kozen voor actuele thema’s voor onze thema-pleinen zoals duurzaamheid, vastgoed, financieel en werken en leren. Werken en leren heeft direct te maken met de situatie op de arbeidsmarkt en is zeker een thema waard. Hoe vinden we een betere aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven? Hoe houden we werknemers vitaal en fit voor de veranderende eisen die de baan aan ze stelt? Niet voor niets zei Zwollenaar Jacco Vonhof bij zijn eerste tv-optreden als nieuwe voorman van MKBNederland: 'Ik wil de komende vier jaar in ieder

geval bereiken dat de arbeidsmarkt beter in balans is; dat iedereen die wil werken dat kan, en dat bedrijven zonder ingewikkelde regels mensen kunnen vinden en aan zich binden'. Hoogst actueel dus.’

ZZP-PLEIN ‘We ontwikkelden speciaal voor de doelgroep ZZP-er een passend aanbod. Er komt een fraai ZZP-plein waar gedurende de twee beursdagen zich zo’n 20 ZZP’ers kunnen presenteren. De ZZP’er krijgt op het plein de beschikking over een kleine stand/desk ter grootte van ca. 1,5 m2. Werk je veel samen met een andere ZZP’er of ZZP’ers dan biedt dit ook een uitgelezen kans om samen deel te nemen. Met elk je eigen stand/desk, met jouw unieke product of dienst én met jullie gezamenlijke expertise. Voor snelle beslissers is er op dit plein nog een enkel plekje vrij.’

INSPIRATIE ‘TrendsExpo 2018 biedt trends, business, inspiratie en ontmoeting. Kom op 21 en/of 22 november naar de IJsselhallen. Ervaar de kracht van inspiratie, van netwerken. Laat TrendsExpo voor je werken.’

PARTNERS TRENDSEXPO 2018

Regio Zwolle

66

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal TRENDSEXPO

IEDER PAVILJOEN KENT EEN CULINAIRE GASTHEER EN ONTVANGT DIVERSE WORKSHOPS, PRESENTATIES EN GERENOMMEERDE GASTSPREKERS

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

67


DE HAAN STEIN ADVOCATEN

BEGRIJPEN WAT ONZE KLANTEN BEWEEGT De regio Zwolle is één van de sterkst groeiende economische regio’s van Nederland. Al ruim een decennium scoort de regio in de top vijf van sterke economische regio’s. Dit komt mede door de zeer gunstige ligging: Zwolle is de verbindende schakel tussen West-, Oost- en Noord-Nederland en speelt een prominente rol in het doorvoeren van handel naar de rest van Europa. De Haan Stein Advocaten uit Zwolle vormt daarbij als juridische partner een belangrijke schakel.

68

Zwolle fungeert als knooppunt voor vervoer over wegen, spoorwegen en waterwegen. De infrastructuur is aantrekkelijk voor ondernemers, van MKB tot multinational. Het is geen wonder dat de logistieke sector sterk is vertegenwoordigd. In deze sector, die letterlijk en figuurlijk altijd in beweging is, speelt innovatie een belangrijke rol. Logistieke operaties worden steeds complexer, zowel in de praktijk als in juridische zin. De juiste afspraken, contracten, voorwaarden en verantwoordelijkheden zijn kritische succesfactoren. Dat vraagt om een juridisch adviseur die de markt kent en altijd op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen. De Haan Stein Advocaten uit Zwolle werkt voor veel toonaangevende bedrijven uit de regio die actief zijn in de sector handel, transport en logistiek. Hanneke Hoff, advocaat bij De Haan Stein: 'Onze vestiging in Zwolle bevindt zich in het middelpunt van de nationale en internationale handel. Wij zien de

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


topprestatie die bedrijven uit deze sector dagelijks leveren. Ze hebben behoefte aan een juridisch partner die niet alleen beschikbaar is bij problemen, maar ook actief meedenkt en kansen signaleert. Om onze klanten meerwaarde te kunnen bieden is het zaak dat wij niet alleen kennis hebben van de markt en de sector, maar daarin echt voorop lopen en onze klanten kunnen begeleiden.'

STRATEGISCH PARTNER Het advocaten- en notarissenkantoor, dat landelijk opereert, heeft alle rechtsgebieden in huis. Er wordt gewerkt met speciale sectorteams. 'In het sectorteam handel, transport en logistiek werken bijvoorbeeld specialisten op het gebied van aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht en ondernemingsrecht', vertelt Hanneke. 'Door intensieve samenwerking kunnen we onze klanten altijd kwaliteit bieden, ook bij complexe zaken.' Voor klanten die veel zakendoen met

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

Duitsland heeft De Haan een ‘German Desk’, waarmee direct ondersteuning wordt geboden aan bedrijven die zakendoen over de grens. Denk bijvoorbeeld aan internationale beslagleggingen en douanezaken. 'We zijn ervaren in het voeren van procedures in internationale geschillen. Hiervoor werken we nauw samen met buitenlandse advocaten', vertelt Hanneke. Het kantoor heeft tevens een eigen vestiging op Schiphol, een ander logistiek knooppunt voor nationale en internationale handel.

Uitdagend is het altijd. Zo trok De Haan recent op met Schiphol om de aangekondigde 24-uurs staking van beveiligers, die volop in het nieuws was vanwege de vergaande gevolgen voor de transportsector, te voorkomen. 'Zo’n staking heeft enorme consequenties voor Schiphol en dus ook voor onze klanten. Dan besef je wel dat je iets belangrijks doet voor de ondernemers en heel concreet iets kunt betekenen.' De foto is gemaakt bij Sent Waninge te Zwolle.

NAUW CONTACT MET DE KLANT 'We streven altijd naar het bouwen van een langdurige relatie met onze klanten. Daar steken we veel energie in. We willen de ondernemer echt leren kennen. Wat beweegt hem? Wat speelt er in de organisatie? De vragen en uitdagingen waarmee onze klanten te maken krijgen worden steeds complexer. Deze uitdagingen maken ons werk leuk.'

Grote Voort 207F, Zwolle 038 - 70 00 915 h.hoff@dehaanlaw.nl

69


NIEUW LEVEN Marianne en Hetto zijn aanspreekpunt voor de gasten. Zij zijn er voor de totale organisatie, de marketing en sturen de housekeeping aan. ‘Wij hebben een ruime horeca-achtergrond. Twaalf jaar geleden zijn we gestopt. Toen we onze bucketlist hadden afgewerkt, ging het toch weer kriebelen en begonnen we ons nieuwe leven hier.’ Voor Wouter is Den Alerdinck al vanaf 1988, toen hij het landgoed kocht, zijn nieuwe manier van leven. Met een ongekende passie werkt hij aan een bestendige toekomst voor het historische landgoed. Wouter: ‘Nabij Zwolle en toch zo verscholen. Je bent hier zo omgeven door de natuur, je wordt er een ander mens van. Stevige gesprekken wissel je af met een heerlijke wandeling. Er is hier een loofboog (ook wel liefdeslaantje genoemd) van 600 meter lang, er is een tweeëneenhalve kilometer grachtenwandeling mogelijk. Ik krijg het terug van gasten, samenzijn in deze omgeving bevordert de creativiteit. Strategische sessies, teambuilding en trainingen: de zakelijke markt vindt hier een warm thuis op een toplocatie.’ Meer informatie over de mogelijkheden voor een zakelijke bijeenkomst vind je op www.parkalerdinck.nl of bel 06 555 555 44.

70

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal LOCATIE

HISTORISCHE BUITENPLAATS

RUST EN INSPIRATIE IN HET JACHTHUIS OP DEN ALERDINCK Historische buitenplaats Den Alerdinck biedt sinds kort een unieke gelegenheid voor één- of meerdaagse zakelijke bijeenkomsten. In een imponerende historische en natuurlijke ambiance ligt het Jachthuis, waar groepen tot 44 personen geheel hun eigen programma kunnen samenstellen.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

HAVEZATE

JACHTHUIS

De naam Den Alerdinck is afgeleid van twee 16e-eeuwse boerenerven genaamd Groot Alerdinck en Klein Alerdinck. Tussen 1520 en 1600 is er een bescheiden huis ontstaan op de plek van het huidige hoofdhuis. De havezate Den Alerdinck nu, is een bijzondere optelsom van de levendige geschiedenis tot nu toe. Zowel exterieur als interieur vertellen boeiende verhalen. Verhalen die eigenaar Wouter Koning, na een restauratie die uiteindelijk 12 jaar duurde, toegankelijk maakt voor een groter publiek. De havezate is vooral in trek als trouwlocatie, ook vergaderen en privat dining is mogelijk. Wouter Koning is nog niet klaar. Hij heeft een missie en wil het landgoed, dat in totaal 35 hectare beslaat, openstellen voor mensen en groepen van mensen die de rust, de vrijheid en de natuur respecteren en waarderen. Die nieuwe energie willen opdoen en geïnspireerd willen raken om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Op het landgoed bevindt zich een voormalig conferentieoord. Wouter Koning ging de uitdaging aan om dit complex, gebouwd in de 70-jaren, beter in te passen in de

'Nabij Zwolle en toch zo verscholen. Je bent hier omgeven door de natuur, je wordt er een ander mens van' landschappelijke omgeving. Zichtlijnen werden hersteld, de niet oorspronkelijke beplanting werd weggehaald voor meer openheid, nieuwe aanplant volgde. De kleurstelling van het complex werd aangepast met zwart als hoofdkleur en

71


Regiolokaal LOCATIE

kleine oranje accenten, waardoor het zich beter voegt in de natuurlijke omgeving. Binnen werd het complex volledig gerenoveerd. Wel is voor het interieur bewust gekozen om – tot in de details en met vintage – de jaren '70 te laten herleven. Zo is het Jachthuis ontstaan, een groepsaccommodatie met grote gemeenschappelijke ruimtes als de oranjekamer, de lounge, de vide en de recreatiezaal. En om te overnachten daarbij 28 kamers (2- en 1-persoons) met – en dat is uniek bij accommodaties als deze – elk eigen sanitair en douchegelegenheid, zodat ook privacy voor de gasten is gegarandeerd. In overleg zijn voor groepen verschillende ruimtes, zoals het sfeervolle Koetshuis, in te zetten voor een onvergetelijke ervaring op het landgoed.

FORMULE ‘Zakelijke groepen weten ons al goed te vinden, het loopt boven verwachting. Onze formule spreekt aan. Je krijgt van ons de sleutel en het hele Jachthuis en al z’n voorzieningen zijn voor de groep. De gasten regelen zelf hoe en wanneer ze willen vergaderen, eten, drinken en borrelen. Ze doen zelf boodschappen of huren onze

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

cateraar in’ aldus Marianne Woudstra, die samen met haar man Hetto de hospitality verzorgt voor de gasten. ‘Onze formule slaat aan, bedrijven zijn op zoek naar iets anders dan de traditionele gelegenheden. Ze zoeken een unieke locatie, en ook een bijzondere beleving. Het self supporting zijn wordt hier vaak gezien als een manier om aan een hecht team te werken. Samen koken, samen afwassen. Anderen besluiten juist een privé-kok in te huren, ook dat kan. Je kan met een grote groep plenair vergaderen, er zijn ook voldoende break-out ruimtes om in kleinere groepen op te splitsen.

SNELLE INTERNETVERBINDING We hebben glasvezel aangelegd, uniek voor het buitengebied, waarmee we een snelle internetverbinding bieden. We hebben overal Wifi, ook buiten op het grote terras en het terrein daar omheen. ’s Avonds op je kamer blijven kan, maar je wordt hier als vanzelf naar de aantrekkelijke gezamenlijke ruimtes getrokken’ vertelt Marianne enthousiast. ‘De recreatiezaal met het tafelbiljart, het voetbalspel, de sjoelbak en de mogelijkheden om samen muziek te maken blijkt een groot succes. Mensen vinden het geweldig.’

73


zakelijk

lage be zorgkost en verse b loemen goede s er eenvoud vice ig bestelle online n bloemen kaart in eigen huisstij l

zakelijk.nl


VEILIGHEID Maar daarover spreken we hem niet. Het gaat om veiligheid. ‘We leveren allerlei zaken omtrent bereikbaarheid bij onze klanten: mobiele telefonie, VoIP, vaste telefonie, glasvezel- en ADSL-toepassingen. We kregen steeds meer vraag naar de security en zijn ons daarin gaan verdiepen. Alle resultaten van testen kwamen uit bij de producten van F-Secure en daar werken we nu mee. We installeren ze op de verschillende devices van onze klanten – pc’s, laptops, mobiele telefoons en tablets, bijvoorbeeld.’

UPDATES INSTALLEREN! ‘Vervolgens draaien die apps op de achtergrond. Pas als er iets mis is, bijvoorbeeld als een medewerker niet de juiste updates van Windows of Android heeft geïnstalleerd, krijgen ze een seintje. Als vervolgens die update toch wordt geïnstalleerd, is er niets aan de hand en kan de medewerker gewoon doorwerken. Maar als hij na een aantal waarschuwingen geen actie onderneemt, gaat de device bijvoorbeeld op slot. Dat is allemaal centraal in te stellen en aan te sturen.’

MEEDENKEN

ATLANTISDATA

DATA- EN TELECOMMUNICATIE: VEILIG GEREGELD Met name bij mkb-bedrijven is het nog wel eens de vraag of van alle

‘Natuurlijk maken we daarover afspraken met onze klanten. Die vinden het alleen maar prettig als we met ze meedenken. IT wordt toch vaak gezien als een hinderlijke sta-inde-weg, in plaats van een geweldig hulpmiddel. Het moet vooral draaien, en als het dat niet doet, dan komt het IT-bedrijf waar de onderneming mee samenwerkt in actie. Met dit F-Secure-systeem is dat anders; dat werkt proactief. En zo weet de ondernemer zeker dat zijn medewerkers met de juiste softwareversies werken, wel zo veilig.’

soft- en hardwaretoepassingen die worden gebruikt wel de beste versie draait. Want heeft iedere medewerker wel de laatste update gedraaid van zijn software? En hoe is de beveiliging überhaupt geregeld? Gelukkig is er AtlantisData Telecommunicatie uit Heerde, dat dit soort zaken juist voor mkb’ers optimaal regelt. ‘Wij maken daarbij gebruik van de bewezen kwaliteit van het Finse F-Secure’, vertelt Andrew van der Haar, die samen met Daniël Lansink

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

AtlantisData runt. ‘Die A en D zijn óók een verwijzing naar onze voornamen’, lacht Andrew.

Emmalaan 29, Heerde 0578 84 06 64 www.atlantisdata.nl

75


Scheiden, als particulier of ondernemer: Doe dat dan op een zorgvuldige manier, met hulp van een betrokken, betrouwbare en deskundige adviseur in een vaak beladen en onzekere periode van het leven. Ons kantoor is het grootste gespecialiseerde familierechtkantoor van Zwolle en omgeving. Wij helpen onze cliënten bij alle mogelijke familie- en erfrechtelijke geschillen, met een persoonlijke aanpak en op een hoog juridisch niveau. Ons kantoor heeft ook een jarenlange ervaring met het bijstaan van ondernemers en zijn of haar partner in een (echt)scheidingssituatie. Als u begeleiding wilt bij het samen zoeken naar een duurzame regeling of bijstand nodig heeft voor het krijgen van een goede beslissing van de rechter, neem dan contact met ons op. Wij kunnen u -als de beste- helpen bij onder meer: • (echt)scheidingsmediation • overlegscheiden • procederen bij de rechter • alimentatie • gezag/voogdij • ouderschapsplan

• • • • • •

afwikkelen huwelijksvoorwaarden jeugdrecht second opinion en bindend advies omgang samenlevingsovereenkomst erfrecht

Meer informatie: www.koerhuis-kersten.nl of 038 452 40 03 Bezoekadres: dr. van Lookeren Campagneweg 12, Zwolle


Groen drukken

High-Tech Offset

met 5 kleuren Een super

kwaliteit

Veldhuis Media niet zomaar een drukker! Met 45 medewerkers verzorgen we dagelijks de productie van vele brochures, magazines, kalenders en boeken. Met onze DTP-studio en moderne prepress verwerken we de orders via internet en ftp applicaties. Onze drukkerij beschikt over drie 5-kleuren persen op het formaat 72 x 102 (16 pag. A4 per drukvel). In onze binderij verzorgen we het vouwen, hechten en de postale verwerking van periodieken en brochures. Bovendien beschikken we over apparatuur om Wire-O kalenders te maken. Veldhuis Media is FSC- en ISO 12647 gecertificeerd. Daarnaast zijn we een erkend BPV-bedrijf. Dit betekent voor U: High-Tech Offset volgens • Prettige samenwerking op menselijke maat. • Een leverancier die Veldhuis met u mee Media denkt, óók op het gebied van MVO. • Al uw grafische wensen worden door één bedrijf uitgevoerd. Veldhuis Media heeft het drukproces • Door vergaande automatisering en onderlinge afstemming een volledig geïntegreerd, geautomatiseerd voorspelbaar drukresultaat. Dit supersnelle en Kortom: Uw drukwerken topgedigitaliseerd. verzorgd, is voor u een zorg minder. slimme concept noemen we High-Tech

Meer informatie? Offset. Neem contact op metDoor één van onze account managers. uw en ons drukwerkproces

naadloos op elkaar aan te Volg ons ook opvolledig Twitter:en@veldhuismedia sluiten, krijgt u uw kwaliteitsdrukwerk

Veldhuis Media daareen krijg je sneller, een kleur stuk effivan! ciënter en toch voordelig. Een super kwaliteit voor een nog

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte

T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99

F I ME

D

I

T. 0572 - 34 97 00 F. 0572 - 34 97 99 info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

C

ER

T I FI C EE

R

E

D

SCGM ISO 12647 G

Veldhuis Media b.v. Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte Postbus 2 8100 AA Raalte

RA

A

G

betere prijs.


Regiolokaal DE WERKPLEK VAN

TAFELTENNISTAFEL

BREDE BEELDSCHERMEN

CHESTERFIELDSOFA

78

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


! NIEUW

Regiolokaal DE WERKPLEK VAN

Mark van de Pol

WERKPLEKKEN OVER DE HELE WERELD Mijn werkplek is heel afwisselend en kan over de hele wereld zijn. Met ons bedrijf MRK film komen we namelijk altijd op locatie. Thuis – hier op ons kantoor in Zwolle – verwerken we de geschoten beelden dan tot een mooie film. Qua verdeling van tijd is het denk ik fifty-fifty.

BIJZONDERE WERKPLEK Ik heb al veel bijzondere werkplekken gehad, maar als ik er een moet noemen is dat Bolivia. Daar filmden we voor het FSC-houtkeurmerk. We maakten met drones opnames boven de regenwouden, kwamen in dorpjes waar misschien één telefoon was en sliepen buiten in tentjes om dichtbij de natuur te zijn en de mooiste shots te maken. Ontzettend gaaf!

CREATIEF Doordat we op zoveel leuke plekken komen, stellen we ook de hoogste eisen aan ons eigen kantoor. Natuurlijk heb je in de basis niet meer nodig dan een bureau, computer en een stoel. Maar wij zeggen dat het meer moet zijn. Klanten verwachten een bepaalde creativiteit van ons en die willen we laten zien op onze werkplek. Ons kantoor is geen standaard saaie ruimte. Naast de bureaus met iMacs en vaak hele brede beeldschermen staan een tafeltennistafel, ‘golfbaan’ en een tafelvoetbaltafel. Dat is ook nodig om te ontspannen en geïnspireerd te blijven. Daarom ook het hoekje met de chesterfieldsofa en de grote televisie die precies past in de achterkant van een oud Volkswagenbusje. Ook geïnspireerd raken? Kijk dan eens op mrkfilm.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

79


Regiolokaal NETWERK

RONDE TAFEL ZWOLLE

GAAN VOOR DE GOLDPARTY Het aangename met het nuttige combineren, dat doen de mannen van de Ronde Tafel. Dit internationale genootschap van inmiddels 193 tafels in Nederland heeft ook een Zwolse afdeling, Ronde Tafel 167. Voorzitter Alexander Barelds nodigt ons uit. Het aangename van de Ronde Tafel zit ‘m vooral in de gezelligheid en vriendschappen. Voor de duidelijkheid: mannen mogen lid zijn tot hun veertigste. Dat bevordert de dynamiek, weet de voorzitter, die al bijna negen jaar actief is. 'Zo houd je je club fris en ontwikkel je je mee met de samenleving.' Momenteel telt de Zwolse Tafel dertien leden, waaronder veel ondernemers, zoals Barelds van Admono Makelaars zelf. Lid kun je worden door voorgedragen te worden. 'We zoeken dan personen die ons aanvullen en die zich ook maatschappelijk willen ontplooien.' Want er ontstaan mooie initiatieven tijdens de bijeenkomsten van de club. De eerste en derde woensdag van de maand ontmoeten ze elkaar bij iemand thuis of in een restaurant, waarbij er altijd een agenda is. Momenteel is Ronde Tafel 167 Zwolle druk met de organisatie van hun event Goldparty, op 3 november in Lumen. Overigens al voor de zevende keer. Het doel is geld inzamelen voor de goede doelen Make-a-wish, Monicares Foundation, Sampark en stichting LUID!. De stichting LUID! is een eigen initiatief van de tafel waarbij er geld beschikbaar is voor relatief ‘klein lokaal leed’, waar niet zo snel een potje voor te vinden is. 'Naast een charity dinner organiseren we een veiling en een feest, waarvan de opbrengst ten goede komt van de goede doelen.' Die organisatie kost de nodige tijd, maar de groep weet ook nog tijd vrij te maken voor onderlinge activiteiten. Neem de jaarlijkse cultuurreis (nu naar Israël), de Wintergezinsdag, nieuwjaarsontmoeting en running dinner en dan is er nog het bowlinguitje met gehandicapten. Barelds (40) moet helaas afzwaaien, maar er is toekomst: 'We hebben ook een 40+ groep; zij doen het iets rustiger aan en hebben meer tijd voor onderlinge contacten.' www.goldpartyzwolle.nl

80

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


DE KRACHT VAN

TEN HAG

DOKTER STOLTEWEG 1 - 7

ASSENDORPERSTRAAT 48

PAXTONSTRAAT 3 F

RIDDERSTRAAT 27 HATTEM

WILHELM RÖNTGENSTRAAT 2

PAXTONSTRAAT 3 W

WILT U UW BEDRIJFSGEBOUW VERKOPEN OF VERHUREN? NEEM DAN CONTACT OP!

SPECIALIST OP DE COMMERCIËLE MARKT:

JASPER BROLSMA

BEL 06 - 51 29 66 48 VISPOORTENPLAS 8, ZWOLLE | 038 - 426 99 88 WWW.TENHAG.NL | ZWOLLE@TENHAG.NL


PEC ZWOLLE

STARTERsPROgRAMMA “dé plek voor STARTERS die hun ondernemerschap een boost willen geven.” Lidmaatschap van hét startersnetwerk in Regio Zwolle; Masterclass programma met thematische masterclasses van topondernemers; Mogelijkheid tot uitbouw netwerk tijdens thuiswedstrijden PEC Zwolle: business seats startersvak en toegang tot businessclub met 600+ ondernemers; Unieke kijk in de keuken bij inspirerende bedrijven die groeipad van starter tot gevestigde onderneming hebben doorlopen; Speciaal tarief: € 895,-

Deelnemen aan het PEC Zwolle Startersprogramma? Neemt u dan contact op door een mail te sturen naar commercie@peczwolle.nl of te bellen naar 038 453 49 48. Wij staan u graag te woord!

#PECZWOLLEBUSINESS

NIEUW


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

AL MEER DAN 420 MEMBERS

REGIOLOKAAL BINDT EN VERBINDT Wat beweegt de ondernemer member te worden van Regiolokaal? De een zoekt meer naamsbekendheid en zichtbaarheid van zijn of haar onderneming, de ander wil de grenzen van zijn of haar werkgebied verleggen. Weer een ander zoekt professionele verdieping in de ontmoeting met andere ondernemers. Binden en verbinden, dat doet Regiolokaal. Binnenkort ook tijdens TrendsExpo waar Regiolokaal een van de partners is. Members waarderen het lidmaatschap van Regiolokaal. Met 4 magazines, 9 netwerkevents en bijna 420 members ondersteunt Regiolokaal altijd en overal uw business.

Hypo Visie N

O

O

R

D

uw partner voor goed werkgever- en werknemerschap

VA N DER WA L

FOTO GR A F I E

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

83


Vorstelijk vergaderen op Havezathe Den Alerdinck: ervaar de rust en inspirerende ruimte

Al vanaf

49,

50

agdeel p.p. per d e

ffi incl. lunch, ko internet & m er h sc thee, beamer,

HAVEZATHE DEN ALERDINCK Den Alerdinckweg 1 • Laag Zuthem. (Gemeente Raalte) •0529 40 81 05• www.info@alerdinck.nl

HEERLIJKE KOFFIE & THEE OP LOCATIE!

EILAND 12 - ZWOLLE - 038 303 16 32 - WWW.KOFFIEAUTO.NL


Regiolokaal MEMBERS

6 REDENEN OM MEMBER TE WORDEN VAN REGIOLOKAAL! #1 BEDRIJFSPROFIEL OP REGIOLOKAAL.NL

Met de mogelijkheid om zelf in te loggen, contact te

onderhouden met andere members en aanbiedingen te

posten of te ontvangen.

#2 GRATIS NAAR ONZE NETWERKLUNCH PRAKTIJK HEEMSTRA

A RT R O K I N E S I O LO G I E

11x per jaar organiseren wij een leuke en gezellige

netwerklunch op steeds een andere locatie.

#3 UITNODIGING VOOR ONZE KICK-OFF

Tijdens de kick-off (4x per jaar) presenteren wij ons nieuwe

magazine en ontvangen wij zo’n 150 ondernemers voor een

gezellige netwerkborrel.

#5 KORTING OP ONZE EVENTS

Van de Zwolse Regatta, wijnproeverij tot een heuse

Drakenbootrace. Minimaal 8x per jaar organiseren wij een

leuk event waar je als member korting op krijgt.

#6 JOUW LOGO IN ONS MAGAZINE

4x per jaar plaatsen wij je logo in het magazine van

Regiolokaal.

#7 INKOOPVOORDEEL

Als member bieden wij jou inkoopvoordeel op

bijvoorbeeld kantoorartikelen, telefonie, drukwerk en

brandstof.

TOPCAREERZ Executive Search & Recruitment

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE MET AL MEER DAN 400 MEMBERS. MELD JE AAN VIA WWW.REGIOLOKAAL.NL

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

85


Regiolokaal MEMBERS

JOHN EGBERTS | PROJECTINRICHTING

STEEDS MEER ONDERNEMERS WORDEN MEMBER! John Egberts is vanaf het begin member van Regiolokaal. ‘Steeds meer ondernemers worden lid. Dat maakt het nog interessanter om member te zijn. Mij lijkt dat de kick-off’s van het magazine minder bezocht worden. Zijn we te druk met z’n allen? Ik roep members op, kom naar de kick-off, het is een prima gelegenheid om te netwerken en elkaar te ontmoeten.’ John Egberts koos er in 2009 voor om in de projectinrichting verder te gaan. John: ‘Projectinrichting is een leuke en afwisselende wereld. Het komen tot een mooie en passende inrichting is telkens een uitdaging. Als het uiteindelijke resultaat bereikt is, de klant tevreden en trots is op zijn of haar inrichting, geeft dat zeer veel voldoening. Vanaf de eerste schets tot de daadwerkelijke uitvoering: wij staan voor een fraaie inrichting die kwalitatief goed, mooi maar ook betaalbaar is. Wij werken samen met betrouwbare partners zoals architecten, interieurbouwers, meubelmakers en andere specialisten. Zij putten net als wij uit jarenlange ervaring op het gebied van projectinrichting. Wij helpen u graag met de (turnkey) inrichting van uw kantoor, uw zorghuisvesting of horecapand. Ook als particulier kunt u bij ons terecht voor uw woninginrichting. Wij leveren meubilair en ook vloer- en raambekleding voor uw bedrijf of woning, evenals maatwerk keukens, tafels, kasten, verlichting en audio-visuele apparatuur. Neem gerust een kijkje in onze showroom.’ Of spreek John aan tijdens een van de Regiolokaalbijeenkomsten. John: ‘Regiolokaal is een goed platform, ik probeer er daarom regelmatig bij te zijn.’

REGIOLOKAAL IS EEN GOED PLATFORM!

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

W W W W W W W W W W W W W W W W W W W

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

L L L L L L L L L L L L L L L L L L L

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

N N N N N N N N N N N N N N N N N N N

G G G G G G G G G G G G G G G G G G G

O O O O O O O O O O O O O O O O O O O

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

M M M M M M M M M M M M M M M M M M M

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

ELDERKAMP Brood & Banket

86

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal MEMBERS

Logistics @ your service

Hanze Koeriers

ANNIGJE UDINGA | UDINGA MEDIA

REGIOLOKAAL BIEDT EEN GEVARIEERD PROGRAMMA! Annigje Udinga is enthousiast over Regiolokaal. ‘Ik werd zojuist member. Voor de zomer ging ik als introducee mee naar een lunchbijeenkomst. De sfeer sprak me erg aan: leuke mensen, diversiteit aan ondernemers, ik voelde me gelijk lekker bij deze club. Voor ons is het een mooie gelegenheid de blik vanuit omgeving Meppel te verruimen richting het Zwolse, om nieuwe bedrijven te ontmoeten.’ Dertien jaar geleden startte Annigje haar bedrijf Udinga Media, na een loopbaan als journalist bij onder andere de Meppeler Courant. ‘Wij zijn hĂŠt bureau voor aandacht. Wij brengen je bedrijf positief onder de aandacht met als resultaat meer omzet, betere naamsbekendheid, grotere zichtbaarheid voor klanten. Udinga Media helpt je van A tot Z met je marketing, van concept en strategie tot online-marketing en persbericht. We bedenken, voeren uit en meten met onze tools het resultaat. Heeft het gewerkt? Van daaruit sturen we bij, dit alles voor een zo hoog mogelijk rendement voor de klant.’ De goedlachse Annigje kijkt uit naar ontmoetingen met ondernemers uit het Regiolokaal-netwerk. ‘We staan, samen met Standplanner, ook op TrendsExpo. Kom langs en maak kennis, gezellig.’ De actieve Annigje, moeder van drie dochters en gemeenteraadslid in Meppel, vindt netwerken heel belangrijk. ‘Daar moet je tijd in investeren. Onbekend maakt onbemind. Regiolokaal biedt een gevarieerd programma. Daarin



  

    

onderscheidt Regiolokaal zich. Ook de diversiteit aan deelnemende bedrijven is onderscheidend. Er is geen branchebescherming zoals je vaak treft bij andere netwerkorganisaties. Dat vind ik zo bekrompen. Je moet je lekker voelen bij een club, dat vind ik belangrijk.’

VOEL ME GELIJK LEKKER BIJ DEZE CLUB!

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

87


Regiolokaal MEMBERS

De lekkerste en meest diverse whiskycollece van Zwolle

HOTEL | RESTAURANT | VERGADEREN | WHISKYBAR | LOUNGE | TERRAS

JEROEN KIST | AANBESTEDINGSADVIESGROEP

HET MAGAZINE VAN REGIOLOKAAL INTRIGEERT! ‘Aanbestedingen vormen voor ondernemers vaak een hoge drempel. Helemaal niet nodig, aanbestedingen bieden juist kansen’ aldus Jeroen Kist, die samen met diverse partneradviseurs AanbestedingsAdviesgroep vormt. ‘Wij ondersteunen en/of begeleiden MKB-bedrijven bij (Europese) aanbestedingen. Het gaat om serieuze business, met meestal omzetten van enkele tonnen tot meerdere miljoenen. Wij ontzorgen de ondernemer, wij hebben de kennis en expertise in huis en leveren tijdelijk extra capaciteit. Kwaliteit is onze drijfveer. Het is een misvatting dat het bij aanbestedingen alleen gaat om de laagste prijs. De kwaliteitsstukken van de inschrijving spelen een belangrijke rol. Wij maken reviews op de kwaliteitsstukken zodat deze beter voldoen aan de gunningscriteria. Hoe hoger de score, hoe meer kans op gunning. Wij maken die kans zo groot mogelijk.’ Jeroen woont in Zwolle, is vader van twee dochters en heeft meerdere hobby’s, zoals varen, duiken, golfen en muziek. ‘Het is soms zoeken naar de juiste balans werk-privé. Mijn gezin, mijn kinderen zijn belangrijk voor me. Daarnaast ben ik toegewijd aan mijn werk, dat ik met veel passie doe. ’ Jeroen is vanaf 2016 member van Regiolokaal. ‘Ik ken het magazine heel lang. Het is een leuk en sprekend blad, ik zag het onderweg vaak liggen, het intrigeerde me. De verhalen van

Maduro | Bohórquez

ondernemers, hun uitdagingen, hun successen. Het leek me leuk om daar ook eens in te staan.’ Sparkling Business kent Jeroen ook. ‘Een leuk feest. Ik ga daar niet heen om me te profileren. Ik hou van gezelligheid, kom er veel bekenden tegen, ik vind het leuk om met hen het over van alles en nog wat te hebben.’

SPARKLING BUSINESS IS EEN LEUK FEEST!

88

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Regiolokaal MEMBERS

HOUSE2DAY

FRANCINE MEIJERINK | GERECHTSDEURWAARDER

NET DAT BEETJE EXTRA... Meijerink Incasso en Gerechtsdeurwaarders is een professionele en integere partner in de dynamische wereld van creditmanagement. Francine Meijerink: ‘Wij geloven erin dat onze dienstverlening alleen succesvol kan zijn als het uitgaat van de specifieke wens van onze

Fit Quick

klant. Persoonlijke benadering, maatwerk, actuele kennis van wet- en regelgeving en het uitgangspunt van maatschappelijk verantwoord incasseren zorgen voor specialisatie en succesverhalen. Meijerink Incasso en Gerechtsdeurwaarders ontzorgt haar klanten door het bieden van een full-service dienstenpakket in debiteurenbeheer, incasso en ambtelijke werkzaamheden.’ Vijf jaar geleden werd Francine met haar onderneming member van Regiolokaal. ‘Ik wil onze zichtbaarheid richting Zwolle vergroten. Zwolle is een verbindende stad in de regio Zwolle. Daar is onze doelgroep te vinden zoals MKB en de advocatuur. Ik vind dat ik daar als ondernemer bij moet horen. Regiolokaal is daar een van de grootste en actiefste netwerken.’ Meijerink Incasso en Gerechtsdeurwaarders wil zich onderscheiden in niches van de markt. ‘Voor het MKB heeft het voordelen om met een relatief klein kantoor zaken te doen. Wij zijn er echt voor de klant, lijnen zijn kort en rechtstreeks, wij bieden net dat beetje extra.’ Francine wil zich vaker laten zien in het netwerk van Regiolokaal. ‘We staan ook op TrendsExpo, later dit jaar. Voor het eerst dat we op een dergelijke beurs staan, ik ben erg benieuwd. Wij zijn groeiende net als Regiolokaal, we groeien graag samen op. Ik ben wel een verbinder, leg graag lijntjes tussen mensen. Ik zet me er voor in dat het netwerk ook mij gaat verbinden aan andere ondernemers.’

REGIOLOKAAL IS EEN VAN DE GROOTSTE NETWERKEN IN DE REGIO ZWOLLE

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018

89


Regiolokaal MEMBERS

ten Hag

VERZEKERINGSADVISEURS l a s e r

p r o d u c t i o n s

]PZ\LSLTHYRL[PUN ILLSKJVTT\UPJH[PL

echt

90

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4 - 2018


Ente Bosma jr. en Ente Bosma sr.

Koops Bedden, hofleverancier in gezonde nachtrust Ook zo benieuwd naar de slaapkamergeheimen van Koops? Het familiebedrijf met dertien medewerkers vertelt je graag alles over een goede nachtrust en hoe kwaliteitsbedden en goede matrassen daaraan bijdragen. In de riante showroom staan 70 prachtige slaapkameropstellingen mooi voor u gepresenteerd.

Gezond slapen begint met

een goed bed en de juiste lighouding! Wij adviseren u graag!

De slaapadviseurs van Koops Bedden weten wel raad met gezond slapen, vertelt Ente Bosma jr., die samen met vader Ente sr. de leiding van het familiebedrijf heeft. “We luisteren goed naar het verhaal van de klant. Wat zijn de klachten of wat zijn de slaapproblemen? Daar zoeken wij, samen met de klant, een matras bij. Helemaal op maat, met keus uit elke materiaalsoort, of het nu pocketvering, traagschuim of natuurlatex is. Daarbij zoeken we ook naar de juiste ondergrond, zoals een Boxspring, lattenbodem of spiraal. Het gaat om de juiste combinatie voor een optimaal slaapgenot.” Slapen is persoonlijk. “De een gedijt bij een wat steviger of extra ventilerend matras, de ander heeft liever een zachtere en comfortabeler versie.” De eigen visie van Koops Bedden leidde in de loop van de jaren tot twee exclusieve huismerken, de Sleep & Dream en de Royal Dream. Geheel verantwoord en duurzaam gefabriceerd. En niet toevallig een verwijzing naar het koninklijk predicaat ‘hofleverancier’. “Deze merken geven ons de vrijheid

om zelf de beste oplossing te creëren, en niet afhankelijk te zijn van bekende merken. Bovendien heeft Koops Bedden een grote tiener- en jongvolwassenenafdeling met verfrissende en gedurfde modellen. Gezond slapen is ook voor tieners een must!

1.200 dekbedovertrekken op voorraad. Ongekend veel! Bij Koops Bedden kun je dan ook terecht voor de totale slaapkamerbeleving, van bed tot nachtkastje, van dekbed tot kussen en van kledingkast tot bedtextiel. Met alleen al 1.200 dekbedovertrekken op voorraad. Ongekend veel! Koops Bedden neemt u de complete zorg uit handen en regelst zelf het transport, montage en wordt het oude bed kostenloos afgevoerd. De slaapkamer wordt steeds meer een verlengstuk van je huis, waar je helemaal tot rust kunt komen. Een goed matras en bed geven alle comfort om optimaal te ontspannen. Welterusten.

Dé slaapwinkel met de beste service en kwaliteit

Direct aan de

A28 Rondweg 72, 8091 XK Wezep Tel: 038 376 12 12 www.koopsbedden.nl

Zondags gesloten


DE BESTE OBJECTEN VINDT U BIJ ONS

TE KOOP STEENWIJK

Ruxveenseweg 4 Kwalitatief hoogwaardig multifunctioneel bedrijfscomplex gelegen op een uitstekende zichtlocatie op bedrijventerrein “Groot Verlaat” te Steenwijk. Het complex is gelegen op een zeer ruime kavel (6.660 m²) waardoor er meer dan uitstekende uitbreidingsmogelijkheden zijn. • • • •

totale oppervlakte 1.092 m² circa 890 m² kantoorruimte en circa 202 m² bedrijfsruimte uitstekende uitbreidingsmogelijkheden zware milieucategorie

Vraagprijs: EUR 925.000,00 k.k.

Alle bedragen zijn exclusief BTW.

TE HUUR ZWOLLE

Schoenerweg 1 Laatste beschikbare unit in bedrijfscomplex. Betreft functionele en moderne ruimte centraal gelegen op bedrijventerrein Voorst te Zwolle. • • • •

circa 520 m² elektrische overheaddeur opleveringsniveau in overleg aanvaarding kan snel

Huurprijs: EUR 55,- per m² per jaar

038 425 8800

cushmanwakefield.nl

Profile for Regiolokaal

Regiolokaal oktober 2018  

Regiolokaal oktober 2018

Regiolokaal oktober 2018  

Regiolokaal oktober 2018

Advertisement