Page 1

Februari 2018 | 15e jaargang nummer 1 | editie Regio Zwolle

‘WE GAAN ZELF MEDEWERKERS OPLEIDEN’ Van Doorn Beveiliging

LEVENSLESSEN VANUIT EEN ROLLERCOASTER Jacques Schreuder

EEN VOORBEELD VOOR NEDERLAND Oogzorgcentrum Zwolle

DE MENS ACHTER DE ONDERNEMER AMBITIEUZE ONDERNEMERS

REGIOLOKAAL KENNISSESSIE

DE KUNST VAN DELEGEREN

9 mooie portretten

Ontwikkel uw kunde

Regiolokaal Panel


kia.com

De Kia Stinger. Wie durft?

Nu bij Van Mossel Kia Zwolle Al vóór de off iciële introductie!

vanaf € 59.995,-

Durf te kiezen. Maak een statement met de snelste, krachtigste, meest dynamische Kia ooit. Onder de motorkap biedt de adembenemende Kia Stinger precies de kracht die past bij zijn gespierde uiterlijk. Kies uit drie turbo-motoren: een 2.0 Turbo (benzine), een sterke 3.3 Twin Turbo V6 AWD (benzine) en een 2.2 CRDi (diesel). Volg je hart en geniet van de sensatie van deze Gran Turismo. Jouw liefde voor autorijden komt pas echt tot zijn recht in de Kia Stinger.

Van Mossel Kia Zwolle Oude Meppelerweg 2, T. 088 - 08 70 160 Daarnaast kunt u ons ook vinden in: www.kia-vanmossel.nl - Amersfoort Maanlander 12 T. 033 – 48 01 212 - Apeldoorn Oude Apeldoornseweg 40B, T. 055- 36 82 840 - Harderwijk Lorentzstraat 25 T. 0341 – 745 660 - Hengelo Höltersweg 30 T. 088 – 08 70 120 Gem. verbruik: 5,6 - 10,6 l/100km, 17,9 – 9,4 km/l, CO2-uitstoot: 147 - 244 g/km.

nieuwe vestiging nieuwe vestiging

Winnaar van:


Regiolokaal INHOUD

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

4 9 14

REGIOLOKAAL LUNCHT MET .. REGIOLOKAAL BEDRIJFSUITJES PROFIEL: JACQUES SCHREUDER

PROFIEL

AL MEER DAN 400 MEMBERS 20 24 36

REGIOLOKAAL PANEL AMBITIEUZE ONDERNEMERS PROFIEL: GERRIT VAN DER KOOY

KENNIS

49 57 65

REGIOLOKAAL KENNIS TERUGBLIK TRENDSEXPO REGIOLOKAAL FLEXPLEKKEN

FLEXPLEKKEN

GLUREN BIJ DE BUREN ‘Gluren bij de buren. Niks menselijks is ons ondernemers vreemd. Regiolokaal gedijt bij de ervaringen en bedrijfsbezoeken die we van en over ondernemers horen, optekenen en in dit magazine ventileren en delen. Leuk, maar zeker ook leerzaam. Om daar een nieuwe kijk op te geven, hebben we enkele verse rubrieken in het leven geroepen. Wat te denken van ons zes personen sterke panel dat zich vier keer per jaar buigt over actuele ondernemersissues. De meningen lopen nogal uiteen. Binnenkijken gaan we letterlijk in Pillows Grand Hotel Ter Borch. Elke editie genieten we daar van een goede lunch én noteren we ondertussen wat onze genodigde Zwolse

gastondernemer op z’n hart heeft. Dubbelop genieten dus, en het jaar moet eigenlijk nog beginnen. Nog meer inspiratie nodig voor 2018? Een aantal ambitieuze ondernemers vertelt over hun plannen. Veel lees- en gluurplezier!’

Patricia Ester

Regiolokaal verschijnt 4x per jaar en heeft een oplage van 5.800 exemplaren. Regiolokaal is een uitgave van Personal Publish. Verspreiding: Dedemsvaart, Balkbrug, Dalfsen, Ommen, Hardenberg, Staphorst, Rouveen, Zwolle, Hattem, Hasselt, Zwartsluis, Wezep, Raalte, Heino, Epe, Vaassen, Heerde, Dronten, Kampen, IJsselmuiden, Genemuiden, Steenwijk, Nieuwleusen & Meppel. Hoofdredactie: Cees Scholten & Hylke Thiry Medewerkers: Denise van der Windt, Julius de Vries, Astrid Mensink, Jan Heida, Peter Pels, Nadia Spoolder. Fotografie: Ingeborg Lukkien, Patrick Laan, Jarno Kraayvanger, Jantien Goudzwaard, Lotte Marie, Maickel Geurts, Ruud Ploeg, Carry Premsela Advertentieverkoop: Patricia Ester, Kimberley Drost, Rineke Schoemaker, Burgemeester Drijbersingel 25 8021 DA, Zwolle, 038 - 30 30 220, info@regiolokaal.nl, www.regiolokaal.nl .Druk: Drukcase.nl, info@drukcase.nl Opmaak: Personal Publish, info@personal-publish.nl www.regiolokaal.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

3


Regiolokaal LUNCHT MET

Dirk van de Worp, Peppergym

GEZONDHEID IS EEN GIFT! Dirk van de Worp en zijn vrouw runnen samen Peppergym, een unieke sportstudio in Zwolle met een divers sportaanbod en advies over voeding. Bij Peppergym staat het sporten en de sporter centraal. Zeker zo belangrijk zijn sfeer, beleving en kwaliteit.

PERSOONLIJKE AANDACHT ‘Persoonlijke aandacht is gemakkelijk gezegd, wij maken het waar. Bij Peppergym sport en ontspan je in fraai gestylde ruimten, voel je de warmte en huiselijkheid aan de koffietafel en overal tref je de menselijke maat. Onze trainers zijn heel gericht op de sporter en willen graag bijdragen aan zijn of haar gezondheid. Zij zorgen voor gevarieerde lessen, dat doen zij individueel met de sporter (personal training, 1-op-1 tot 1-op-4) of in kleine groepen (personal group training, tot maximaal 10 personen). Ook bieden wij de mogelijkheid om een acht weken durende FitCourse te volgen.’

SAMEN ETEN ‘Voeding is belangrijk. Het is een eerste levensbehoefte. We hebben daarbij een verantwoordelijkheid voor ons lichaam, daar moeten we zuinig op zijn. Gezondheid is een geschenk. Eten is ook een beleving, heeft een sociaal aspect. Eten doe je samen, dat heb ik van huis uit mee gekregen. Geniet gerust van een goede lunch of een goed diner zoals hier bij Coperto Restobar. Een goed glas wijn past daar zeker bij. Hier eet je puur, er wordt met veel groenten gewerkt, met lokale en regionale ingrediënten en waar mogelijk biologisch. Dat proef je. Zoals met alles, doe het met mate. Creëer een gezonde balans door afwisseling en combineer het met meer bewegen. ’

GASTVRIJ Dirk zit al jaren in de branche. In juni 2016 startte hij met Peppergym. ‘Toen ik begon had ik twintig klanten, nu 130. Ons team bestaat uit drie vaste trainers en vier freelancers. In grootschalige sportscholen kun je geen sfeer en beleving bieden. En zeker geen persoonlijke aandacht. Wij kennen onze sporters persoonlijk, zijn oprecht geïnteresseerd in hem of haar, proberen een kaartje of een bloemetje te sturen bij ziekte. Wij ontvangen onze sporters gastvrij met een heerlijk kopje koffie. Aandacht en gastvrijheid, zo belangrijk om het verschil te maken. Net zoals ze hier bij Coperto laten zien.’

ROLMOPS VAN MAKREEL MET VENKEL, KLETSKOP, GROENE KRUIDEN, ROGGE

OVER COPERTO RESTOBAR Coperto Restobar, grenzend aan Pillows Grand Hotel Ter Borch, heeft zich in korte tijd ontwikkeld tot culinaire hotspot. De opstartfase is voorbij, de reacties zijn heel goed. De mond-tot-mond reclame werkt, steeds meer mensen leren het restaurant kennen. Zeven dagen per week zijn gasten meer dan welkom voor lunch of diner. Op de kaart mooie gerechten, met lokale ingrediënten, en bijzondere wijnen. Een business lunch of -diner en u en uw gasten hebben maar een uur tijd beschikbaar? De verschillende brigades van Coperto Restobar spelen hier perfect op in. De grote glazen wanden van de nieuw gebouwde serre en de aankleding met de warme houten vloer, zachte stoffen en comfortabele stoelen zorgen voor een unieke ambiance.

4

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


! NIEUW

Regiolokaal LUNCHT MET

DIRK VAN DE WORP EIGENAAR VAN PEPPERGYM

VERS POMPOEN

VERSGEPERSTE JUS D’ORANGE

GEROOSTERD MET MACADAMIA, ROZIJNEN, KAPPERTJES, RICOTTA

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

5


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL NETWERKLUNCH Met 35 ondernemers bezochten we op 11 januari de Atoomclub Zwolle, een energieke omgeving met ondernemende sfeer waar we naast het lunchen weer volop hebben genetwerkt.

OPENING HERBERG NUWENSPETE Op donderdag 30 november opende Herberg Nuwenspete de deuren. Een fantastische feestlocatie en een officiĂŤle trouwlocatie. Een romantisch terras en een unieke tuinzaal voor al uw arrangementen, lunch en diner!

6

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

MEMBERS KRIJGEN KORTING

GOEDKOPER TANKEN

KORTING OP DRUKWERK

BESPAAR 11 CENT PER LITER OP JE BRANDSTOFKOSTEN.

SNEL GELEVERD TEGEN SPECIALE TARIEVEN VOOR ONZE MEMBERS.

KORTING OP KANTOORARTIKELEN

GOEDKOPER MOBIEL & VAST BELLEN

ONLINE BESTELD, DE VOLGENDE DAG AL OP KANTOOR, MET HOGE KORTINGEN.

ONBEPERKT BELLEN SMS’EN & GOEDKOPER DATAVERBRUIK.

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE EN PROFITEER! KIJK OP WWW.REGIOLOKAAL.NL/VOORDEEL VOOR MEER INFORMATIE.


Regiolokaal WAS ER BIJ

KICK-OFF REGIOLOKAAL Op woensdag 18 oktober werd tijdens de kick-off het nieuwste magazine uitgedeeld. Met ruim 140 ondernemers was dit weer een goed verzorgde middag bij de Sligro waar wederom veel visitekaartjes zijn uitgewisseld.

REGIOLOKAAL NETWERKLUNCH Met 30 ondernemers bezochten we op 12 december Autobedrijf Medkar voor een heerlijke netwerklunch. Tijdens deze lunch hebben wij gelijk een kijkje mogen nemen in de garage op de Marslanden.

8

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal BEDRIJFSUITJES

15.000m2 indoor en outdoor Action, Food & Fun!

KARTPLAZA ACTIONWORLD Al 20 jaar lang de perfecte locatie voor bedrijfsfeesten en alle andere feesten. Zo zijn al onze activiteiten te combineren. U kent ons waarschijnlijk al van de kartbaan, het bowlingcentrum en de lasergame arena. In de afgelopen jaren hebben wij ons aanbod aan activiteiten nog verder uitgebreid met als nieuwste activiteiten de F1 Driving Experience, een Escape Room en als laatste de VR Room. In de VR (Virtual Reality) beleef je een compleet nieuwe wereld! Stap in een virtuele achtbaan of cross door de Grand Canyon in onze eXtreme VR Machine. Uiteraard kunnen alle activiteiten gecombineerd worden met één van onze uitgebreide buffetten. Adres Energiestraat 6 | 7442 DA Nijverdal | 0548 - 62 10 03 info@kartplaza.nl | www.kartplaza.nl

Escape rooms & Virtual Reality

THE GREAT ESCAPE Op zoek naar een uitje waar nog lang over wordt nagepraat? The Great Escape verzorgt unieke bedrijfsuitjes van 2 tot 60 personen. Één van de beste belevingen van Nederland, een onvergetelijke ervaring voor iedereen. Ga de uitdaging aan in onze award winnende escape rooms. Of stap een andere wereld in tijdens de VR-Experience. In onze stoere horecagelegenheid kan je genieten van een geheel verzorgd arrangement inclusief buffet. Dit wil je mee maken! Adres Westerlaan 51 | 8011CA Zwolle | 06 - 36 39 69 72 info@thegreatescape.info | www.thegreatescape.info

Mobiel Casino, voor elk feest geschikt!

FULL HOUSE DRIVE-IN CASINO’S Wilt u een fantastische avond organiseren op locatie? Dan bent u bij Full House aan het juiste adres. Bij Full House kunt u een casino op locatie huren tegen een scherpe prijs. We zorgen voor een mobiel casino met een geweldig chique uitstraling en professionele croupiers. Voor zowel particuliere feesten, personeelsfeesten, grote of kleine feesten kunnen wij u voorzien van de mooiste speeltafels en de beste croupiers. Zij leggen u en uw gasten maar wat graag de spellen uit. Adres 038-750 7176 | 06 - 28 42 19 60 info@full-house.nl | www.full-house.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

9


Regiolokaal WAS ER BIJ

50 JAAR HKC HONY MODE ZWOLLE! Reden voor een feest, aldus eigenaar Johan Bleijenburg. Als vervend 4X4 liefhebber heeft Johan de handen ineen geslagen met Johan van der Krieke van, Van Mossel Jaguar Land Rover Zwolle. Samen hebben zij een onvergetelijk Land Rover event georganiseerd voor relaties en ambassadeurs van HKC Hony. Van begin tot eind een onvergetelijke en zéér goed verzorgde dag!

10

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal WAS ER BIJ

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

11


AVXL BRENGT UW EVENEMENT TOT LEVEN

HERXERENK 1 WIJHE | WWW.AVXL.NL | INFO@AVXL.NL | 085 8000 290


PERSOONLIJK Pim van Doorn (54) heeft als hobby’s golf, tennis en duiken. ‘Op donderdagmorgen golf ik met een stel vrienden, maar door de drukte heb ik de afgelopen drie maanden helaas niet kunnen spelen!’

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN Een greep uit zijn werk: Zwolle Unlimited, Zwolle Triathlon, Outdoor Foodfestival, TrendsExpo en het IJsbeelden Festival. Het spijt Van Doorn dat het laatste event niet doorging. Niet alleen vanwege zijn werk, ook als Zwollenaar. Want zo is hij beveiligingspartner van vele lokale sportverenigingen en events, zoals de Samenloop voor Hoop op 26 en 27 mei in Zwolle. ‘Dit evenement is voor het goede doel van KWF en uiteraard hoeven ze voor de beveiliging niet te betalen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen probeer ik waar mogelijk door te voeren in ons werk en samenwerkingen.’

VAKOPLEIDING MET LANDSTEDE

VAN DOORN BEVEILIGING

‘WE GAAN ZELF MEDEWERKERS OPLEIDEN’

Ondertussen heeft Pim van Doorn ruim dertig medewerkers in dienst. Maar door meerdere aanvragen heeft hij meer mensen nodig. ‘Afgelopen jaar hadden we een groei van meer dan 300%. Het liefst zou ik nog vijftig beveiligers erbij willen. Om dit te realiseren heb ik een samenwerkingsverband met Landstede getekend en starten wij per 1 maart de Event Security Officer opleiding (ESO). Dat moet leiden tot meer geschikt personeel voor ons, de markt, en natuurlijk voor een veilige samenleving.’

Eigenlijk heeft Pim van Doorn amper tijd voor een afspraak. ‘Het is topdrukte’, vertelt hij. ‘De behoefte aan beveiliging is de laatste jaren ontzettend gegroeid. En ik groei mee.’ ‘Naast mijn corebusiness, objectbeveiliging en surveillancediensten lever ik beveiligers voor evenementen in heel Nederland. Zoals concerten, houseen dance events, sportwedstrijden,

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

festivals en beurzen.’ Vanuit zijn kantoor, inpandig bij samenwerkingspartner Breman, vertelt de rasbeveiliger over de markt en over de plannen die hij met Zwolse partners opzet.

Paxtonstraat 8, Zwolle Tel. 038 - 429 09 60 www.vandoornbeveiliging.com

13


‘LAAT MIJ MAAR KLANTEN WERVEN EN OPDRACHTEN VERKOPEN, DAT LIGT ME GOED’

14

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

JACQUES SCHREUDER

LEVENSLESSEN VANUIT EEN ROLLERCOASTER… Met het overlijden van vader Schreuder op 8 mei 1983 kreeg zoon Jacques van de ene (onbezorgde) dag op de andere (bezorgde) dag de leiding over het bedrijf in de schoot geworpen. ‘Natuurlijk was ik daar niet aan toe, ik was nog een puber. Toch accepteerde ik tegen wil en dank de situatie, het was niet anders. Het familiebedrijf moest door met de vierde generatie, er was geen keus ROLLERCOASTER ‘Jaar in jaar uit heb ik alles gegeven om het bedrijf  te laten overleven, te laten excelleren. Er waren hoogte- maar ook evenzovele dieptepunten. De druk van het bedrijf, van de mensen, maar ook van de markt was groot, ik was beland in een rollercoaster... Nee, er was geen zee te hoog, geen dal te diep. Altijd maar weer door, en weer door en nogmaals door. Ja, doorgaan was en is het parool. Persoonlijk ben ik niet heel blij maar het is niet anders. Gaan zitten wachten heeft geen zin. Mijn dochters zijn inmiddels gesetteld en m’n zonen zijn nog te jong. Je moet het ijzer smeden als het heet is, als kansen zich aandienen. De toekomst is nu, wachten met keuzes maken tot mijn 65e heeft geen zin. Dat is de reden waarom Schreuder B.V. haar status als familiebedrijf heeft opgegeven. Sinds 1 januari 2017 is Raimon Westrup als mede-compagnon en mede-directielid toegetreden. Hij en ik zijn nu dus ruim een jaar gelijkwaardige partners. Ik kende hem bij zijn komst al ruim negen jaar. We zijn twee verschillende, elkaar goed aanvullende persoonlijkheden. Raimon komt uit de adviseurswereld en brengt overzicht en structuur. Ik kom door de samenwerking meer tot m’n recht als buitenspeler. Laat mij maar klanten werven en opdrachten verkopen, dat ligt me goed. Kan zelfs een

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

vrachtauto met zand in de woestijn verkopen..’, hahaha.’

DE MARKT TREKT AAN

Schreuder B.V. biedt oplossingen op het gebied van installatietechniek, elektrotechniek en duurzame energie. ‘Verandering is een constante’, leert Jacques Schreuder. ‘En we groeien inmiddels weer, qua personeel gaan we in 2018 van 21 naar 25. De markt trekt aan. Om onze groei vorm te kunnen geven, zijn we per januari verhuisd van de Ampèrestraat 35 naar de Curieweg 7, ook in Zwolle. Het eigen, huidige Schreuderpand is geheel verhuurd aan RPS.   

‘Als ik merk dat het werken me tegen gaat staan stop ik’ TELEURSTELLINGEN Het werk bracht Jacques voorspoed maar ook teleurstellingen. Hij verduidelijkt: ‘De kinderen uit mijn eerste huwelijk, twee prachtige meiden heb ik amper zien opgroeien. Altijd was er weer werk, waren er weer afspraken, was er weer iets dringends

15


Regiolokaal PROFIEL

dat mijn aandacht opeiste. Achteraf was het gekkenwerk. Met al die drukte was ik er te weinig voor het gezin. Maar gedane zaken zijn niet terug te draaien. Gelukkig hebben beide dochters hun plekje wel gevonden. Joyce, de oudste (28 jaar) runt samen met haar man Mark Kaandorp een eigen fysiotherapiepraktijk in Diemen. De jongste, Jill (26 jaar) werk bij een groot Duits bedrijf Vorwerk in het management. Ze hebben beide een man, wonen samen en zijn dus gesetteld. Joyce wordt in maart moeder en ik dus opa. Dat voelt heel bijzonder. De dames kunnen onderling goed opschieten. En ook de onderlinge verhouding met de ‘broertjes’ (tweede huwelijk) is zoals je dat graag zou willen.’ De twee jongens Macx en Boyd  (2005 & 2007) die hij samen met Winnie (Winnifred) heeft, brengen een bijzondere dimensie voor Jacques als opvoeder. Hij verhaalt: ‘Ik ben een gezinsman.Ik stel nu mijn grenzen, alhoewel dat soms heel lastig is.’  

SPORTIEF

Zowel Macx als Boyd zijn uitermate sportief. Boyd voetbalt, Macx golft. De 12 jarige Macx wordt in de golfsport aangemerkt als ‘begenadigd talent’. ‘Hij wordt gevolgd en krijgt als lid van de NGF-Oranjejeugd volop faciliteiten om de golftop te kunnen bereiken. Dat betekent voor ons als ouders dat we overal naar toe rijden (‘voel me soms een heuse taxichauffeur’) om aan de trainingen en wedstrijden deel te kunnen nemen. Als vader is het heerlijk om samen

16

met Macx een paar uur in de auto naar een wedstrijd of trainingssessie te gaan. Kunnen we praten, of gewoon niks zeggen, en grappen beleven, samen lachen. Ik noem het quality time. Macx geniet een aangepast studieplan. Hij krijgt binnen het topsportprogramma van Landstede per week 6,5 uur ruimte om een betere golfer te worden. Waar het eindigt? Dat gaan we rustig afwachten. Macx is ambitieus en heeft plezier in wat hij doet’. Zijn broer Boyd houdt het bij voetballen. Boyd gaat volgend jaar naar groep acht. Hij is qua sportieve ambities wat minder gedreven dan Macx, maar ook hem volgen we met veel plezier’.   

GOLFEN

Jacques zelf was als jong mannetje ooit een talentvol sporter. Hij hockeyde op niveau (Nederlandse jeugdselectie, Heren 1 bij Hockeyclub Tempo ’41 te Zwolle op 17-jarige leeftijd) en ook op de tennisbaan (Jeugdkampioen Zwolle) serveerde hij vriend en vijand van de baan af. ‘Golfen? Ja graag, ik vind het een heerlijk spel’. Het actieve sporten schiet er bij de ondernemer tegenwoordig wel bij in. ‘Begeleiding is nu het trefwoord’. En over stoppen of uittreden…? ‘Ik vind het werk nu nog leuk, vermaak me goed. Ben weliswaar 57, maar voel me als een 37-jarige. Als ik merk dat ’t werken me tegen gaat staan stop ik. Maar in mijn achterhoofd speelt wel dat de jongens ooit nog als vijfde generatie toe kunnen en willen treden tot het bedrijf wie weet…!’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


‘IK BEN WELISWAAR 57, MAAR VOEL ME ALS EEN 37-JARIGE’

JACQUES SCHREUDER • 1961 • 1983 • 1983 • 1985 • 2001 • 2003 • 2013 • 2017 • 2018 • 2018

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

Geboortejaar Jacques Schreuder 8 mei, Vader Schreuder (3e generatie) overlijdt 9 mei, de 22-jarige Jacques (4e generatie) neemt, samen met moeder de leiding van Bedrijf H.J.M. Schreuder & Zn B.V. Treedt in huwelijk, waar twee meisjes uit worden geboren. Joyce en Jill Jacques’ moeder treedt terug uit directie Huwelijk met Winnifred van Pijkeren, waar twee zonen Macx en Boyd uit worden geboren Doorstart Schreuder B.V. Raimon Westrup  treedt als compagnon toe tot directie Verhuizing van Ampèrestraat 35 naar Madame Curieweg 7, Zwolle Jacques wordt in januari 57 jaar, en is daarmee 38 jaar in business

17


OVER VAN MOSSEL AUTOMOTIVE GROEP De Van Mossel Automotive Groep is in bijna 70 jaar tijd uitgegroeid tot een topspeler binnen de automotive van Nederland. Het bedrijf telt 70 vestigingen in Nederland, België en in Duitsland. De Van Mossel Automotive Groep is dealer van de merken Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, Peugeot, Citroën, DS, Kia, Jaguar, Land Rover, Ford, Opel, SEAT en Škoda. Verder exploiteert zij drie Mega Occasion Centra en heeft zij een eigen landelijk opererende keten van schadebedrijven. Daarnaast biedt de groep diverse diensten onder één dak zoals verzekeringen, financieringen, signing/inbouw/carrosseriebouw en -service én autoverhuur. International Car Lease Holding, met een wagenpark van zo’n 60.000 voertuigen maakt ook deel uit van de Van Mossel Automotive Groep. De onderliggende labels zijn Van Mossel Autolease, DirectLease en J&T Autolease. Met bijna 1.700 medewerkers realiseert de groep een omzet van meer dan €1,25 miljard op jaarbasis.

18

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


VAN MOSSEL KIA ZWOLLE

INTRODUCTIE VAN DE SEXY KIA STINGER ‘Een rotsvaste wegligging op hoge snelheid. Een messcherp sturende

Hengelo en Zwolle. Van Mossel Kia is ook dit jaar weer bekroond tot TOP DEALER 2018!

sportsedan. Het rijke interieur dat sfeer en grandeur ademt. Hightech,

‘Onderdeel zijn van de Van Mossel Automotive Groep biedt ons én de klant voordelen. Samen

grossierend in veiligheidsfeatures.’ Superlatieven voor de nieuwe Stinger

zijn we sterker, voor alle mobiliteitszaken en -vragen kun je bij Van Mossel terecht. We hebben

schieten tekort. Al zin in een proefritje? Het kan, bij van Mossel Kia Zwolle.

alles in eigen beheer zoals een grote leasemaatschappij voor privé lease en eigen autoschade-herstelbedrijven. Dat maakt Kia

SCHERP

vestiging weet de klant te waarderen. Bij ons staat

Zwolle tot een slagvaardige automotive partner

In korte tijd heeft Van Mossel Kia naam gemaakt

gastheerschap hoog in het vaandel. Persoonlijk

voor de klant die we zoveel mogelijk ontzorgen.’

in Zwolle. Zo’n anderhalf jaar geleden streek zij

contact staat voorop, dat vinden we erg

neer aan de Oude Meppelerweg 2. In de periode

belangrijk.’

tot nu wist Van Mossel Kia Zwolle een groot

KIKA Bij aflevering van een nieuwe Kia geen bloemen

marktaandeel te veroveren. Vestigingsdirecteur

KIA STINGER

Huub van Jaarsveld: ‘In een jaar tijd zijn we in

De nieuwe Stinger onderscheidt zich van alle

beertje, symbool voor steun in liefde voor

marktaandeel gestegen van de 21e plaats naar

andere Kia-modellen. Huub: ‘De Stinger is een

kinderen in moeilijke tijden. We steunen daarmee

nu de 7e plaats. Landelijk neemt Kia de zesde

image-maker, daar wordt het merk begeerlijker

de Stichting Kinderen Kankervrij. Geloof mij maar

plaats in, we zijn zelfs nummer 1 in de

van.’ Het is waar, zo stelt Regiolokaal vast, in de

als ik zeg dat dit aantikt, er gaan heel wat dozen

particuliere markt. Kia heeft mooie, complete en

showroom staat het bewijs. De Stinger is een

door.’ Dat moet ook wel gezien het

luxe uitgeruste auto’s tegen fiscaal gunstige

sportsedan, een Gran Turismo. Beschikbaar in

marktaandeel van Kia in Zwolle. De nieuwe

prijzen. Dat laatste is belangrijk. De zakelijke

drie uitvoeringen: de vierwiel aangedreven 3.3 V6

Stinger gaat daar vast en zeker nog een schepje

markt is inmiddels de grootste markt voor

benzinemotor, deze levert 370 pk en is het

bovenop doen.

verkoop van nieuwe auto’s. Nu de overheid de

paradepaardje. Dan is er nog de 2.0 turbo

bijtelling voor alle auto’s op 22% heeft

benzinemotor (255 pk) en de 2.2 dieselmotor

vastgesteld (met uitzondering van full electric

(goed voor 200 pk). Bijzonder bij deze auto’s is

uitvoeringen, hier geldt een bijtelling van 4%) is

dat zij achterwielaandrijving hebben. Kenners

de scherpe prijsstelling van de Kia-modellen voor

weten wat dit betekent voor het rijgedrag: in

de klant vaak doorslaggevend.’

bochten merkbaar prettiger, gevoel meer met de

WAARDERING

auto te kunnen en meer controle te hebben. Kortom rijplezier. Huub: ‘De Stinger kent één

Privé leasing is booming, zowel landelijk als hier

uitvoering, namelijk full options. Lederen

in Zwolle, geeft Huub aan. ‘Met name de

bekleding, panoramadak, navigatie, suède

modellen Picanto en Niro gaan als warme

hemelbekleding, head up display op de voorruit,

broodjes.’ De Niro is een zogeheten hybride

geventileerde stoelen, enzovoorts. Wij mikken op

auto waarbij het samenspel tussen benzine- en

de zakelijk rijder, op de klant die echt iets anders

elektromotor zorgt voor een zeer zuinig

wil dan het reguliere, die durft en zich wil

brandstofverbruik. Afhankelijk van rijstijl en

onderscheiden. We hebben twee modellen in de

andere omstandigheden ligt het praktijkverbruik

showroom staan en een demo voor proefritten.

tussen 1:20 en 1:23. Spectaculaire cijfers. Kia biedt degelijke en betrouwbare auto’s in

VAN MOSSEL

verschillende uitvoeringen en is het enige merk

Op 2 januari heeft Van Mossel Kia twee nieuwe

dat zeven (!) jaar garantie biedt op hun modellen.

vestigingen mogen verwelkomen. Door de

Dat telt voor de klant, zo merken Huub en zijn

toevoeging van deze vestigingen bevinden ze

team. ‘Dat is een zekerheid die je de klant kan

zich voortaan op vijf strategische punten,

bieden. Ook de gastvrije ontvangst in onze

namelijk: Amersfoort, Apeldoorn, Harderwijk,

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

of een flesje wijn. ‘Wij geven de klant een KiKa

Oude Meppelerweg 2, Zwolle 088 - 08 70 160 www.kia-vanmossel.nl

19


Regiolokaal PANEL

LOYALE MEDEWERKERS?

DE KUNST VAN DELEGEREN Ondernemen is een combinatie van denken en doen. Een aantal aangesloten Regiolokaal-members geeft een jaar lang haar mening over een actueel onderwerp. In hoeverre zijn onze panelleden het eens over thema’s waar je in je dagelijkse ondernemerschap tegenaan kunt lopen?

BOB KOOISTRA | BKBD BEVEILIGING

MARK DIJKMAN | RETAIL AND MORE

Deze eerste keer geeft ons panel antwoord op een vraagstuk dat handelt over de verantwoordelijkheid die je als werkgever je werknemers kunt geven. In hoeverre wil, durf, of kun je je eigen bedrijf uit handen geven aan je medewerkers. Kun je er van op aan dat zij met dezelfde bevlogenheid jouw

WILLIAM LIEVERS | AMBITIE AAN ZET

LIEVER EEN BEPERKTE VERANTWOORDELIJKHEID

ALTIJD GOED INFORMEREN EN BETREKKEN

‘VERANTWOORDELIJKHEID VRAAGT NOG AL WAT’

‘Ik ben niet zo zeer voor véél

‘Wat is een loyale werknemer? In mijn ogen

‘Ik vind dat je als werkgever vooral die

verantwoordelijkheid, maar juist voor een

is het iemand die zich daadwerkelijk

talenten bij je medewerkers moet

beperkte mate van verantwoordelijkheid. Die

betrokken voelt bij het bedrijf. Die niet als hij

benadrukken die positief naar voren komen.

ervaring heb ik zelf met mijn bedrijf BKBD

het kantoor uitloopt, vergeet waarmee hij

Iedereen wil graag gezien en gekend

Beveiliging, sinds we drie jaar bezig zijn in

vijf minuten daarvoor bezig was. Iemand die

worden. Ik merk dat een medewerker van

Zwolle, Amersfoort en Apeldoorn. Graag

zelf ook met ideeën komt, binnen of buiten

een stukje waardering vaak meer loyaal

houd ik als werkgever overzicht op het werk.

werktijd. Die loyaliteit, ik spreek liever over

wordt dan puur van het geven van meer

We hebben 25 medewerkers, waaronder

betrokkenheid, creëer je door werknemers

verantwoordelijkheid. Want dat vraagt nog al

een planner en secretaresse. Natuurlijk kan

altijd te informeren en te betrekken bij alles

wat. Dan moet je bijvoorbeeld autonoom

ik zelf niet alles meer aansturen; daarvoor

wat speelt. Zodat ze zelfstandig of

kunnen handelen, prioriteiten kunnen stellen,

heb ik drie jongens in dienst, die al langer

gezamenlijk oplossingen bedenken, met

initiatief durven nemen, maar ook weer niet

voor me werken en snappen wat de klant

initiatieven komen en daar ook de

te veel risico ergens in leggen. Daar komt dus

verwacht. Dat is langzaam gegroeid, omdat

verantwoordelijkheid voor krijgen. Dan zal je

ook een zeker strategisch inzicht bij kijken.

ik steeds meer moest delegeren. Omdat ze

het hoogste rendement behalen. Dus niet

Niet iedereen heeft dit van nature in zich en

het vertrouwen krijgen, zijn ze ook loyaal

door alle verantwoordelijkheden en het

haalt daar zijn energie uit. Net als kinderen

naar BKBD. Dat werkt bij ons prima. Zo

nemen van belangrijke beslissingen volledig

opvoeden, vraagt omgaan met medewerkers

beveiligen we diverse evenementen. Daarbij

te verschuiven. Er moet altijd een kapitein

ook verschillende vormen. Als werkgever

krijgen de zogeheten coördinatoren dan de

zijn die eindverantwoordelijk is en de

moet je vooral goed in beeld hebben wie wat

verantwoordelijkheid tot bepaalde ruimte of

uiteindelijke beslissingen neemt. En binnen

kan en welk potentieel iemand heeft.

specifieke taken. Niet alleen voelen ze zich

een kleinere organisatie als de onze zal dat

Communiceer ook eerlijk naar hen toe hoe

dan belangrijk, ze zijn het ook. Ze doen hun

toch degene zijn die, als er iets misgaat, ook

je daar tegenaan kijkt. Dat waarderen

werk dan goed en er zit een stuk uitdaging

altijd als eindverantwoordelijke wordt

medewerkers, en zo iemand zal een loyale

in.’

aangemerkt.’

ambassadeur voor je willen zijn.’

‘VERTROUWEN LEIDT TOT MEER LOYALITEIT’

‘ER MOET ALTIJD EEN KAPITEIN ZIJN’

‘WAARDEER MENSEN IN WAT ZE DOEN’

20

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


! NIEUW

werkzaamheden oppakken en er ook nog eens een (gedeelde) verantwoordelijkheid voor dragen? Of heb je je organisatie er zo op ingericht met managers of coördinatoren die die pittige taak van je overnemen? Zou dit bijdragen aan meer loyaliteit en betrokken medewerkers?

ERWIN BAKKER | PIJLMAN KANTOORMEUBELEN

VOORTDUREND BLIJVEN SCHAKELEN

Regiolokaal PANEL

De stelling voor ons panel luidt:

‘EEN ONDERNEMER MOET ZIJN WERKNEMERS VEEL VERANTWOORDELIJKHEID GEVEN EN BELANGRIJKE BESLISSINGEN LATEN NEMEN. ZO CREËER JE LOYALE WERKNEMERS.’

HANNEKE HOFF | DE HAAN STEIN ADVOCATEN

VERANTWOORDELIJKHEID MOET PASSEN BIJ DE MEDEWERKER

‘Veel verantwoordelijkheid werkt goed, is

MATTHIJS PLATVOET | BLUE FIBER

VOLLEDIG ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN ‘Werknemers moeten inderdaad volledig

mijn ervaring. Veel ruimte en vrijheid leidt

‘Ik vind het belangrijk dat werknemers

zelfstandig kunnen werken.’ Daarbij horen ook

tot meer persoonlijke groei van zowel de

verantwoordelijkheid krijgen en kunnen

verantwoordelijkheden en het zelfstandig

medewerker zelf als financiële groei van

(mee)beslissen. Werknemers voelen zich

kunnen nemen van belangrijke beslissingen.

het bedrijf. Onze vijf medewerkers krijgen

verbonden als ze invloed hebben.

Als ondernemer verwacht ik van een

die verantwoordelijkheid. De organisatie

Erkenning, waardering en betrokkenheid

werknemer eigenaarschap en de

kent geen hiërarchie. Belangrijk is wel dat je

leiden tot loyaliteit. Het gaat niet zozeer om

verantwoordelijkheid voor de genomen

continu schakelt met je verkopers en

het geven van ‘veel’ verantwoordelijkheid;

beslissingen. Deze kan een werknemer alleen

magazijnmedewerkers. Natuurlijk speelt

het moet vooral passen bij de persoon en

waarmaken, wanneer hij of zij die belangrijke

een goed salaris ook mee bij loyaliteit; het

de functie van de werknemer. Je vraagt of

beslissingen ook daadwerkelijk zelf mag

weegt mee. Mijn medewerkers zitten hier al

werknemers ‘belangrijke’ beslissingen

nemen en hier tevens de verantwoordelijkheid

wat langer, dus dat voelt goed. Het

moeten nemen. Dat vind ik niet. Uiteindelijk

voor draagt. Hierbij horen bijvoorbeeld ook

belangrijkste is dat je medewerkers weten

is het de werkgever, ofwel de ondernemer,

flexibele werktijden. Het gaat immers niet om

wat jij van hen verwacht. En dat is niet eens

die deze belangrijke beslissingen moet

de tijd die je aanwezig moet zijn, maar altijd

zo zeer een bepaald aantal stoelen

nemen. Wel is het goed om een

om het resultaat. Als ondernemer kun je

verkopen, maar vooral klanten netjes

afvaardiging van de werknemers, zoals de

bijsturen en ruimte creëren voor reflectie,

behandelen en ze het gevoel geven dat ze

ondernemingsraad, mee te laten beslissen

zodat de werknemer zichzelf verder kan

goed geholpen zijn. Ieder op zijn manier en

over dergelijke beslissingen. De wet schrijft

ontwikkelen. Want uiteindelijk gaat het om

in zijn werk draagt daar aan bij.(weggelaten)

dit bij grotere ondernemingen ook voor. Het

samenwerken. Daarbij horen vertrouwen en

Ik snap best dat je in een groter bedrijf daar

is goed om input van werknemers te

verantwoordelijkheid; alleen op die manier

wat anders mee omgaat, maar voorop staat

ontvangen. Bovendien creëer je dan

kan een werknemer zich verbonden aan je

dat je mensen vertrouwt en de ruimte

draagvlak bij werknemers.’

bedrijf of organisatie gaan voelen, waardoor

geeft.’

‘ZE MOETEN WETEN WAT JE VAN HEN VERWACHT’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

hij loyaler kan zijn voor de onderneming.’

‘MET INPUT CREËER JE DRAAGVLAK BIJ WERKNEMERS’

‘ALS ONDERNEMER KUN JE BIJSTUREN’

21


PERSOONLIJK Buiten het denk- en rekenwerk is Rutger van der Weerd (links) een knutselaar: ‘Thuis heb ik een modelspoorbaan Fleischmann h0 waar ik graag aan bouw. Het leuke ervan is dat ik het af en toe ook samen met de kinderen kan oppakken.’.

22

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


VAN REE ACCOUNTANTS KIEST VOOR PERSOONLIJK CONTACT

WE ZIJN BETROKKEN, HOREN WE VAN DE KLANT’ De frisse groene huisstijl in haar Zwolse pand zegt veel over Van Ree

met frisse nieuwe inzichten blijven komen om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn’,

Accountants. ‘Ja’, zegt vestigingsdirecteur Marien Rozendaal, ‘want

stelt Rozendaal.

hoewel we al vijftig jaar bestaan, zijn we een jonge, dynamische

ANTICIPEREN MET OPLOSSINGEN

organisatie die ondernemers helpt om met vernieuwende inzichten de

De economische perspectieven zien er goed uit, signaleert Van Ree Accountants. Op haar

juiste cijfers voor hun bedrijfsvoering te verzamelen en te interpreteren.’

website heeft het kantoor de belastingplannen van het kabinet uiteengezet die de komende jaren voor ondernemers diverse gevolgen

Het bevalt Van Ree Accountants goed in haar

personeelsadministratie, audit & assurance,

kunnen hebben. ‘De lagere

kantoor aan de rand van bedrijvenpark Berkum,

accountancy, fiscaliteit en managementadvies.

vennootschapsbelasting biedt kansen, maar de

sinds ze daar op 1 september 2016 neerstreek.

De AFM-vergunning voor het verrichten van

DGA-heffing bijvoorbeeld kan geld kosten’, weet

Inmiddels telt de organisatie zes vestigingen en

wettelijke controles etaleert de kennis en kunde.

Van der Weerd. ‘Op die plannen proberen wij

ruim honderd medewerkers; Zwolle was de

‘Dankzij de digitalisering en goede processen

goed te anticiperen, zodat een ondernemer

vijfde op rij. Ze richt zich met name op het mkb

kunnen wij en de klant samen online de cijfers

tijdig kan kiezen voor een alternatieve route of

en non-profitorganisaties . Speciale vakkennis

verwerken en beheren’, weet de teamleider. ‘Dat

oplossing.’ Ze zien hun rol in Zwolle voor 2018

en expertise heeft ze onder andere op het

werkt snel en gemakkelijk en geeft het

met vertrouwen tegemoet, symboliseert

gebied van automotive en vrije

vertrouwen dat het goed geregeld wordt.’ Die

Rozendaal: ‘Als je service en je kwaliteit goed

beroepsbeoefenaars, zoals medici, notarissen

verantwoordelijkheid voert overigens verder.

zijn, pakt het resultaat onder de streep vanzelf

en de advocatuur. ‘We zijn ons steeds meer

Vanuit haar betrokkenheid bij het onderwijs

goed uit.’

gaan toeleggen op deze specialismes. Daar

ondersteunen de medewerkers financieel een

hebben we veel kennis in rond fiscaliteit en

scholenproject in Azië, waarvan de bijdrage

financiering. Dat maakt ons een

verdubbeld wordt door de werkgever.

sparringpartner’, vertelt Rozendaal, partner en Daarnaast werkt het bedrijf vanuit Alphen aan

MINDER REGELGEVING IS WENSELIJK

den Rijn, Doorn, Geldermalsen en Nieuwegein.

‘Onze kracht ligt in de interpretatie van cijfers en

vestigingsdirecteur van Zwolle en Barneveld.

WETEN WAT BIJ DE KLANT SPEELT

het advies aan de ondernemer’, vult Rozendaal aan. ‘Van controleur is ons vak gegroeid naar coach, die tijdig signaleert en waar nodig met

‘In de wijde regio Zwolle waren we al actief

de klant bijstuurt in de financiële processen.

voor met name onderwijsinstellingen binnen

Daarbij kun je denken aan het bedrijf, maar ook

het primair en voortgezet onderwijs’, vertelt

aan de ondernemer of directeur-

Rutger van der Weerd, registeraccountant en

grootaandeelhouder; hoe ga je met estate

teamleider van Zwolle met acht specialisten.

planning om of hoe is de bedrijfsopvolging

‘Met deze vestiging willen we nog dichterbij

geregeld?’ Voortdurend worden de

zijn, ook voor het mkb, waarin de regio sterk is.

medewerkers bijgeschoold om goed in te

Het gaat om cijfers, maar persoonlijke aandacht

kunnen spelen op de laatste ontwikkelingen. De

is daarbij belangrijk. Wij tonen die

strengere en daarmee vaak complexere

betrokkenheid, horen we van klanten die

wetgeving vanuit de overheid vraagt om die

daarom voor ons kiezen. We komen ook graag

urgentie. Rozendaal en Van der Weerd zouden

bij hén over de vloer om de bedrijfscultuur te

voor hun klanten liever minder regelgeving zien,

proeven.’ Van Ree Accountants biedt alle

maar proberen binnen de kaders zo goed

ondersteuning op het gebied van

mogelijk te ondersteunen. ‘Dat maakt dat we

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

Schrevenweg 3-9, Zwolle Tel. 038 - 303 21 40 www.vanreeaccountants.nl

23


Regiolokaal PORTRET

GOEDE VOORNEMENS? Concrete goals! Voor deze ondernemers heeft 2018 mooie zaken in petto.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

24


Regiolokaal PORTRET

Michiel ten Brink

WETEN WAAROM Michiel ten Brink is directeur van Ten Brink Concepts en Media Holding. Hieronder vallen drie media bedrijven: FIZZ Digital Agency, Digineers en Ten Brink Uitgevers. Eind jaren ’90 startte hij vanuit een grafische achtergrond een bedrijf in digital printing. ‘Maar, toch de diepere vraag achter de vraag boeide mij en we groeiden daarom door naar een multidisciplinair marketing communicatiebureau, dat vanuit de strategie een heel praktische vertaling kon uitwerken naar een snelle en vooral effectieve uitvoering. Zo is FIZZ Digital Agency ontstaan. Een full-service online marketing bureau. De hele scope van SEO/SEA/Remarketing tot Social Media en E-commerce in combinatie met een sterke positionering, branding, content- en campagneconcepten maakt ons uniek tot ver buiten de regio.’   ‘Drie jaar geleden hebben wij daarnaast ons nieuwe bedrijf Digineers opgestart, waar onze digitale diensten zoals E-commerce, websites, webshops, apps en marketing automation verder worden doorontwikkeld met een team van topprogrammeurs. Ook voor ons mediabedrijf Ten Brink Uitgevers is Digineers een welkome digitale pijler.’   ‘Groei staat op het menu in 2018. Kwalitatief en daardoor ook kwantitatief. Digineers groeit door een nieuw uitgebalanceert automatiseringsstructuur naar extreem flexibele oplossingen. En de automatisering van online content en daarbij behorende diensten dragen bij aan de groei van Ten Brink Uitgeverij. Wij gaan daar volop inzetten op het verder verrijken van profielen en communities die wij beheren voor klanten en voor onszelf. Tot slot zal FIZZ Digital Agency zichtbaar meer meters maken op merk-strategisch vlak in combinatie met innovatieve online oplossingen. Dat is een sterke tandem voor de grotere accounts waar wij ons op richten in 2018.’   Michiel woont met zijn vrouw en twee kinderen in het mooie Meppel en mag graag catamaran zeilen en reizen. www.fizz.nl

‘Innovatieve online oplossingen is een sterke tandem voor de grotere accounts waar wij ons op richten in 2018.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

25


Regiolokaal PORTRET

Arnold de Vries

ALLE SIGNALEN OP GROEN Arnold de Vries kijkt uit naar het nieuwe jaar. ‘Na de crisis staan alle signalen weer op groen. Daarbij levert geld op de bank momenteel niks op. Je huis of bedrijfspand laten upgraden, is meteen winst.’ Schunselaar Zwolle – Arnold werd directeur/eigenaar in 2011 – levert totaaloplossingen voor onderhoud van schilderwerk en glas. Particulieren, bedrijven en zorginstellingen behoren tot de doelgroep. Het middelgrote bedrijf is een gevestigde naam in Zwolle en omgeving en kent een groot netwerk van lokale partners. ‘Wij doen schilderwerk, glasservice en glasschade; totaalconcepten voeren wij uit met lokale partners. Andersom geldt hetzelfde.’ Arnold begon ooit op de schilderschool, met de ambitie reclameschilder te worden. De opkomst van digitale technieken gooide roet in het eten. In 1991 begon hij bij Schunselaar, om zich in rap tempo omhoog te werken van voorman via uitvoerder naar directielid. Hij kent het klappen van de zweep als geen ander. In zijn huidige functie is hij tevens het gezicht van Schunselaar Zwolle. Netwerken doet Arnold veel en graag. ‘Naast contacten leggen, zijn zeilen en racefietsen twee grote hobby’s die ik graag vaker zou willen beoefenen.’ Of daar in 2018 meer tijd voor komt is de vraag. ‘De focus ligt steeds meer op duurzaamheid. Bedrijven en particulieren investeren in hun pand of woning. Ik voorzie een druk jaar.’ Arnold is getrouwd met Yvonne en samen hebben ze twee jongvolwassen zonen. www.schunselaar.nl

‘De focus ligt steeds meer op duurzaamheid. Bedrijven en particulieren investeren in hun pand of woning’

26

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PORTRET

Henri van de Vosse

WIJ GELOVEN IN DE KRACHT VAN PERSOONLIJK CONTACT Personenschadedeskundige, NIVRE Register Expert Henri van de Vosse  biedt persoonlijke hulp bij letselschade en kent zijn dossiers uit zijn hoofd.   Geld is slechts een onderdeel van het proces. Als het slachtoffer uiteindelijk een goed gevoel heeft over de behandeling en afwikkeling, is ons doel bereikt.’    Henri is werkzaam voor Nostimos letselschadedeskundigen. Nostimos is één van de grootste organisaties van belangenbehartigers in Nederland en heeft zeven vestigingen door heel Nederland waaronder in Zwolle.  ‘Nostimos is een Griekse term die zoveel betekent als behouden terugkeer.   Wij behartigen de belangen van slachtoffers of nabestaanden die na een ongeval plotseling te maken krijgen met letsel en (overlijdens)schade. Wij stellen alles in het werk om voor het slachtoffer een zo goed mogelijk resultaat te bereiken. Steeds binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid, zoals de wetgever die aangeeft. ‘Onze kosten zijn in principe nooit voor rekening van het slachtoffer, maar voor de verzekeraar van de veroorzaker. Veel slachtoffers weten niet waar ze recht op hebben en in een heftige periode ben je daar ook niet mee bezig.  Via mond-totmondreclame en rechtsbijstandsverzekeraars weten slachtoffers ons te vinden. ‘Werkgevers weten ons eveneens te vinden en dat is van groot belang. Als een medewerker letsel oploopt bij een ongeval in Nederland en arbeidsongeschikt raakt, verhalen wij namens de werkgever het doorbetaalde loon en re-integratiekosten Als goed werkgever kun je je werknemer erop attenderen om een belangenbehartiger in te schakelen voor verhaal van hun persoonlijke schade. In de praktijk neemt dat veel zorgen weg.’ www.nostimos.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

‘Via mond tot mondreclame en rechtsbijstandsverzekeraars weten slachtoffers ons te vinden.’

27


Regiolokaal PORTRET

Nicole van Druten

MOOI GEREGELD ‘Nicole van Druten is de ideale hulp op afstand.’ Aldus één van de lovende recensies voor deze praktische duizendpoot. Ze zet zich in als virtueel assistent voor opdrachtgevers uit zeer diverse branches. ‘Ik ben breed geschoold. Na mijn vwo volgde ik een meao studie in drie richtingen. Bank- en verzekeringswezen, directiesecretaresse en management assistent, én communicatie en public relations. Dat bleek de juiste basis voor een baan als senior vestigingsassistent bij Tempo-Team. Die functie heb ik jarenlang vervuld. In 2016 was de tijd om voor mezelf te beginnen.’ ‘Nu de economie weer volop in de lift zit, groeien veel ondernemers uit hun jasje. De behoefte om zaken uit te besteden, wordt groter. Terecht; zo blijf je zelf gefocust en weet je zeker dat er niets blijft liggen. Ik spring bij op vlakken variërend van website- en social media beheer tot redigeerwerk en administratie. Met name dat eerste is in deze tijden van onschatbaar belang voor bedrijven. Online moet je je actief en op een bij jouw bedrijf passende wijze profileren. Ik vind dat fantastisch om te mogen doen en dat enthousiasme komt in mijn werk ook over.’ Naast gedreven is Nicole perfectionistisch, loyaal en doortastend. Ontwikkeling is een rode draad in haar leven, dat 42 jaar geleden begon in Leidschendam. Onderdeel hiervan is haar liefde voor netwerken of liever; verbindingen zoeken en aangaan. Sociaal is ze sterk en 2018 kan zomaar eens háár jaar gaan worden. ‘Zichtbaarheid en genieten van wat er op mijn pad komt. Dat zijn voor mij de thema’s van het nieuwe jaar. www.mooigeregeld.com

‘Ik vind dat fantastisch om te mogen doen en dat enthousiasme komt in mijn werk ook over’

28

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PORTRET

John Boerhof

MAN VAN CIJFERS Zo lang hij zich kan herinneren, wordt John al blij van cijfers. Een carrière in de wereld van boekhouden lag vanzelfsprekend in het verschiet. Nu is hij eigenaar van drie vestigingen van administratiekantoor KUBUS, in Zwolle, Elburg en Dronten. ‘Wij verzorgen de complete administratie van ondernemers in het mkb. Van eenmanszaak tot vof en van B.V. tot coöperatie.’ John verdiende zijn sporen in dienst van grote bedrijven en besloot in 2005 voor zichzelf te beginnen. ‘Met KUBUS Zwolle ben ik begonnen vanuit huis. Al snel kwamen er de klanten uit Elburg bij en op 1 januari 2013 mochten we Dronten verwelkomen. Inmiddels werken we met een hecht team vanuit drie verschillende vestigingen en ik sluit niet uit dat we op korte termijn nog groter gaan groeien.’ Zijn eigen team krijgt waar nodig versterking, zodat zelfs de moeilijkste vragen snel worden beantwoord. ‘Binnen KUBUS werken fiscalisten, accountants, juristen en andere specialisten waar wij een beroep op kunnen doen. Alles onder dezelfde naam, voor een vaste prijs. Dat zien ondernemers graag.’ ‘Het werk is mijn hobby. Gelukkig steunt mijn vrouw me volledig. Elke dag leer ik nog bij, en 2018 zal in het teken staan van verdere digitalisering. Tijd voor de familie maak ik ook. We hebben prachtige kleinkinderen en gaan in de weekenden graag naar de stacaravan in Heino.’ www.kubuszwolle.nl

‘Alles onder dezelfde naam, voor een vaste prijs. Dat zien ondernemers graag.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

29


Regiolokaal PORTRET

Rob Verheijen

PASSIEBEHEERDER Rob Verheijen is de passiebeheerder bij Werkplan Zwolle en de buitendienstman bij Werkplan. ‘We zijn hier niet van de hiërarchische structuren. Iedereen doet waar hij goed in is en heeft daarin alle vrijheid. Dat werkt het best. Kandidaten willen nog wel eens verrast reageren op onze werkwijze. Zo hadden we gister een dame die vertwijfeld in de deuropening bleef staan toen ze tegen enen bij ons langs kwam. Kon ze even binnenkomen of was reageren via de website handiger, vroeg ze. Tien minuten later zat ze bij ons aan tafel mee te eten.’   De charismatische Rob Verheijen is voor Werkplaneigenaar Anis Jadib de juiste persoon op de juiste plek. Zijn carrière kende ups en downs en de school van het leven leerde hem het meest.   ‘Ik ben geboren in Leiden en kwam met mijn moeder en vier broers en een zus in 1965 naar Zwolle. Startte op mijn negentiende met werken en een bezoekje aan het GAK leidde naar een baan bij PTT, later KPN. Ik startte als kabelmonteur en groeide door naar voorman, uitvoerder en leidinggevende. Het werken op een kabelschip en later op booreilanden vond ik echt fantastisch want het avontuur en de zee zijn voor mij als een magneet. Toen de cultuur binnen KPN omsloeg, haakte ik af en ben ik via een headhunter gaan werken bij BMA in Zwolle als productiemanager. Daar ontmoette ik Anis van Werkplan. Hij leverde niet alleen personeel maar was ook een sparringpartner voor moeilijke vraagstukken. Het contact met hem was een constante factor in de turbulente tijden die volgden.   Nu is Rob 57 jaar en min of meer tot rust gekomen in Zwolle, zijn thuisstad. ‘Ik ben en blijf een avonturier. Geen dag is hetzelfde en wat het leven mij leerde helpt me nu om anderen te helpen. Ontdek eerst wie je bent en bepaal daarna wat je doet.

‘Ik ben en blijf een avonturier.

www.werkplan.nl

Geen dag is hetzelfde. Ontdek eerst wie je bent en bepaal daarna wat je doet’

30

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PORTRET

Anis Jadib

TOEWIJDING EN GEVOEL De 36-jarige Anis Jadib heeft bewezen dat je kunt bereiken wat je bedenkt. Hij maakte van het noodlijdende uitzendbureau Werkplan binnen afzienbare tijd een succesvol bedrijf. De toekomst ziet er rooskleurig uit voor Werkplan. Het uitzendbureau floreert en de opdrachtgevers kiezen bewust voor het bijzondere DNA gebaseerd op de menselijke maat. Verantwoordelijk voor dit succes is Anis Jadib en zijn hechte team van professionals. ‘Toen ik tien was, verhuisden we van Amsterdam Ogterop naar Meppel. Het verschil met leeftijdsgenoten daar was nogal groot. De beginfase van de schooltijd was daarom best ongemakkelijk. Na de middelbare school deed ik een mbo-opleiding omdat het moest, maar zelf wist ik allang dat ik 100% autodidact ben. Uiteindelijk kwam ik na mijn school alleen in aanmerking voor flutbaantjes en toen heb ik maar de beste optie gekozen. Eenmaal aan het werk wist ik me snel op te werken naar een leidinggevende rol. Dat lag me wel.’ Op zijn 26e rolde Anis de uitzendbranche binnen en trad hij in dienst bij zijn voorganger bij Werkplan. ‘Ik leerde de kunst van het uitzenden en kocht me in. Helaas kwam daarna de crisis en bleken er meer schulden dan bezittingen te zijn. Mijn compagnon stapte eruit en ik ging in de survivalmodus. Dat was zwaar, maar is inmiddels een gepasseerd station.’ Anis is een typische autodidact en dat zijn zijn werknemers ook. ‘Mensen zijn bijzonder. Iemands verhaal en ogen zeggen zoveel meer dan een diploma. Ik heb nu zestien mensen aan het werk in twee filialen en we bedienen relaties op alle niveaus. We gaan voor elkaar door het vuur. Onze opdrachtgevers zijn belangrijk, maar onze kandidaten net zo. Mensen blij maken is wat mij oprecht gelukkig maakt en waar ik mijn werk aan wijd.’ www.werkplan.nl

‘Mensen blij maken is wat mij oprecht gelukkig maakt en waar ik mijn werk aan wijd’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

31


Regiolokaal PORTRET

Erik van Wendel

WEET WAT WERKT VWC levert hoogwaardige ICT, telecom en cloudoplossingen. Plus kantoorinrichting, kantoorartikelen en software. Erik van Wendel is mede-eigenaar van het familiebedrijf. Innovatie staat van begin af aan voorop bij VWC. Wellicht is dat reden voor de vlotte groei. In 1992 startten vader Jan en oom Harm een computerbedrijfje vanuit huis. ‘Een uit de hand gelopen hobby. Twee jaar later namen ze Kantoor Kompleet in Genemuiden over en in 1997 kwam de vestiging in Kampen erbij. Met het bedrijf groeide ook het assortiment. Nu werken er veertig mensen bij VWC en bedienen we klanten in de wijde regio.’ ‘Ook komend jaar gaan we flink vernieuwen. We introduceren een opgefriste huisstijl inclusief nieuwe merkbelofte en er komt een derde broer aan boord.’ Erik en Klaas besturen een bedrijf dat staat voor oprecht advies en duurzame relaties met klanten. ‘Dat is altijd zo geweest en zal zo blijven. Onze techneuten zijn tevens consultants. We delen onze kennis graag, kosteloos, in blogs op de website. Mijn vader en oom stonden er al om bekend niet alleen een product te leveren maar daar ook advies bij te geven en iedereen kon bij ze terecht met vragen.’ VWC levert aan zzp’ers, mkb-bedrijven, onderwijs en particulieren. Met een totaalpakket aan producten diensten is er op elke vraag een antwoord. ‘Wij adopteren technische ontwikkelingen zeer snel en kijken verder dan alleen de vraag naar een product of dienst. Wat zijn de drijfveren, welke behoeften spelen een rol? Zo kunnen we voor klanten de beste resultaten bereiken.’ Erik is dertig jaar, getrouwd en vader van een zoon. Zijn vrouw werkt ook bij VWC. www.vwc.nl

‘We delen onze kennis graag, kosteloos, in blogs en op onze website’

32

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PORTRET

Vrieling Adviesgroep en De Graaf van Vilsteren Makelaars

KRACHTIG TEAM Vrieling Adviesgroep staat in de regio bekend als solide, betrouwbare en oprecht betrokken aanbieder van financiële diensten. Vanaf 1 januari 2018 werken zij samen met De Graaf van Vilsteren Makelaars. Naast vestigingen in Hardenberg en Dedemsvaart, is er nu ook een kantoor in Zwolle. Jasper Vrieling gaat daar samen met Marcel van Vilsteren de Zwolse markt bedienen. Jasper: ‘Een logische stap, gezien het groeiende aantal Zwolse klanten. De werkwijze van Vrieling Adviesgroep sluit aan bij de mentaliteit van de mensen hier.’ Marcel: ‘Onze doelstelling is om het oudste makelaarskantoor van Zwolle en de grootste financieel adviseur van de regio te laten groeien naar de meest complete en beste dienstverlener voor zowel particuliere als zakelijke relaties in Zwolle en omgeving.’   Vrieling Adviesgroep en De Graaf van Vilsteren Makelaars kennen elkaar al jaren. De werkwijze van beide kantoren kenmerkt zich door de menselijke benadering. ‘Een tevreden klant is mooi, maar een enthousiaste klant het doel. Wij zijn een krachtig team omdat jarenlange ervaring, jong talent en wederzijds vertrouwen de beste ingrediënten zijn voor succesvolle samenwerking.’   Jasper: ‘Wij starten in Zwolle eerst met vier adviseurs. Zij worden ondersteund door Marcel met zijn schat aan kennis en ervaring, plus onze eigen specialisten in Hardenberg en Dedemsvaart. Ondernemers kunnen bij ons terecht voor eerlijk advies over verzekeringen, pensioenen en arbodienstverlening. Van zzp, groot mkb tot zorginstellingen.’   Vrieling Adviesgroep telt meer dan 200 medewerkers die zich stuk voor stuk inzetten voor een zeer brede groep klanten. ‘Onze klantengroep is een afspiegeling van de maatschappij. Dat past bij ons en zorgt dat we stabiel kunnen werken. Klanttevredenheid en efficiency zijn de voornaamste pijlers.’   Naast de commerciële ambities zetten beide kantoren zich in voor maatschappelijke en culturele doelen en projecten.

‘Onze klanten zijn een afspiegeling van de maatschappij. Dat past bij ons en zorgt dat we stabiel kunnen werken’

www.vrieling.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

33


PERSOONLIJK ‘Mijn hobby is mijn werk en tegelijk mijn passie. Mijn gezin daarentegen is het allerbelangrijkste voor me; de kinderen zijn de trots van mijn vrouw Esther en mijzelf. En ze is ook nog eens de drijvende kracht achter ons succes.’

34

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


HERBERG MOLECATEN NODIGT JE UIT…

ONTDEK DE VERSCHILLEN BIJ HERBERG NUWENSPETE Als je een volgende keer een andere prettige, bosrijke locatie voor een

leiden van twee teammanagers. In Hattem is dat Nathalie aan het Rot en in Nunspeet Roos van

vergadering of zakenlunch zoekt, rijd Herberg Molecaten dan eens

den Berg. Ik weet dat zij het beiden prima aankunnen, zodat ik het ook over kan laten. In

voorbij. Want met Herberg Nuwenspete heeft uitbater Edgar Mol in

het begin kwam ik in Nuwenspete regelmatig kijken; maar al snel kon ik met een gerust

Nunspeet een prachtige nevenvestiging geopend. Zelfde eigenaar,

gevoel in de loop van de avond weer vertrekken.’ Want natuurlijk zijn er ook gasten

zelfde stijl, alleen de steak heet anders. Maar proeft hetzelfde.

die Molecaten nog niet ontdekt hebben of nog eens willen beleven.

‘Deze kans kwam voorbij’, betoogt Edgar Hol, de

oude houten deuren met klink ook bewaard

eigenaar die in 2009 Herberg Molecaten startte.

gebleven.

‘Daar zijn we - ondanks de crisisjaren – eigenlijk producten. Dat is fantastisch. Molecaten staat,

MET DE SFEER ZIT HET WEL GOED

dus durfde ik de stap wel te zetten naar

Herberg Nuwenspete staat voor lekker lunchen,

Nunspeet. Ons onderscheidend punt is ook dat

dineren en drinken, in een mooie omgeving,

we een restaurant zijn, terwijl er in de regio

dichtbij de snelweg, met wifi, volop gratis

voornamelijk veel hotels zijn. Ik heb al veel

parkeerruimte en twee elektrische laadpalen.

gasten horen zeggen: ‘Dit restaurant is wat

Maar vooral een plek om je thuis te voelen, vindt

Nunspeet nodig had’.’

Edgar Hol. Nuwenspete biedt twee mooie

alleen maar gegroeid qua omzet, team en

ruimtes, voor maximaal 75 respectievelijk 50

‘Het gaat om een prettige omgeving en bediening waar je je thuis bij voelt’

gasten. Met de sfeer zit het wel goed, weet Edgar Hol. ‘Daar komen mensen voor. We willen laagdrempelig zijn en voor iedereen toegankelijk. Sterren hoef ik niet, het gaat om een prettige omgeving en bediening waar je je thuis bij voelt. Je kunt bij ons eten, een kop koffie drinken of vergaderen. Maar onze Tuinkamer is ook een

NUNSPEET, NATUUR EN NOSTALGIE Molecaten en Nuwenspete liggen weliswaar op

officiële trouwlocatie en de meest romantische plek om elkaar het jawoord te geven en je bruiloft te vieren. Laat dat maar aan ons over.’

verschillende Gelderse plekken, maar de klant

EEN GESLAAGD PR-OFFENSIEF

zal veel herkenning vinden. Zo is het personeel

Op 1 december is Herberg Nuwenspete

van Nunspeet in opleiding geweest in Hattem;

geopend. Getuige de vele eerste boekingen ziet

zowel de huisstijl als de kaart is gelijk. Alleen de

Edgar Hol de toekomst met vertrouwen

steak van het huis verschilt in naam. Toch ademt

tegemoet. Zijn pr-offensief middels snel

Nuwenspete wel een eigen sfeer vanwege het

aangepaste verwijzingsborden, Facebook,

oude pand dat vroeger diende als

huis-aan-huis-flyeren, win-acties en mensen

arbeiderswoning. Veel in het etablissement is

meenemen in het verbouwen van de herberg

aangepakt, maar met zorg en door enkele oude

maakte velen nieuwsgierig. ‘En als je eenmaal de

elementen te behouden. Zo zit de klassieke

traffic naar je zaak hebt, komt de rest vanzelf’,

lambrisering nog aan de muren, en - weliswaar

weet de horecaman inmiddels. ‘We hebben in

voorzien van nieuwe raampjes – zijn de zware

beiden zaken een goed en betrokken team onder

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

Ericaweg 3, Nunspeet 0341 - 25 82 58 www.herbergnuwenspete.nl

35


‘DE DERDE PERIODE WAS WEL ZWAAR’.

36

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

GERRIT VAN DER KOOY

HET NADEREND AFSCHEID IS VOELBAAR De VVD schrijft voor dat een raadslid ‘slechts drie perioden’ in de Raad mag acteren. Het ‘politieke dier’ Gerrit van der Kooy moet derhalve na de verkiezingen op 21 maart afscheid nemen van de Zwolse Gemeenteraad. ‘Ik ga het missen. Wekelijks fractieoverleg én wekelijks een raadsvergadering. Daarnaast veel stukken lezen, voorbereidingen doen, bezoeken afleggen. TWAALF JAAR De twaalf jaar en de daar aan vooraf gaande periode van meelopen en verkennen zijn omgevlogen, ik had en heb veel plezier in het raadswerk en wat er mee samenhangt’, leert Gerrit van der Kooy. ‘Zware onderwerpen worden in de aanloop naar de verkiezingen niet meer geagendeerd, het naderend afscheid is voelbaar, langzamerhand wordt mijn bureau leger en leger’.  

TROS KAMERBREED

De voormalig ankerman van het rtvprogramma ‘Tros Kamerbreed’ is een BZ-er, een Bekende Zwollenaar. Met passie vertelt hij over ‘zijn’ Stad, die hij maar al te graag uitdraagt! ‘Ik laat relaties graag de Stad zien. Immers, zien is geloven. Mijn rondje begint in mijn stamkroeg ’t Proeflokaal. Daarna is het indrukwekkende Hessenpoort een bezoek waard, of we kijken bij het voormalig ziekenhuisterrein Weezenlanden. En dan zijn er nog zo veel andere projecten. Het is knap wat hier de afgelopen jaren aan groei, vernieuwing en ontwikkeling heeft plaatsgevonden. Zwolle heeft de wind vol in de zeilen. Of het nu gaat over ons ondernemersklimaat of het organiseren van festivals, Zwolle staat op de kaart, ze doet er toe. Dat geldt ook voor de horeca. Zwolle is

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

al jaren Culinaire hoofdstad van de Smaak. De ontwikkeling van De Librije heeft meegebracht dat er veel mannen en vrouwen op de markt zijn gekomen die bij

‘Het is knap wat hier de afgelopen jaren aan groei, vernieuwing en ontwikkeling heeft plaatsgevonden. De Librije als stagiair of werknemer de essentie van het horeca vak hebben ervaren, en nu op hun beurt doorgeven. Maar..,’ waarschuwt Gerrit van der Kooy, ‘het werk is nooit af. Er wachten de lokale politiek verschillende zware dossiers. Ik noem de markt, die haar aantrekkingskracht volledig is verloren. Ook de winkelsluiting is een heikel punt’.  

NIEUWE LICHTING

Van der Kooy weet dat de Raad na de verkiezingen een nieuwe lichting bestuurders krijgt. ‘Er nemen nu te veel afscheid’.

37


Regiolokaal PROFIEL

Hij somt op: ‘Groen Links twee, ‘t CDA ééntje en de VVD twee. Daarmee neemt het collectief geheugen in de Raad te sterk af. Enerzijds juich ik verversing toe, anderzijds geldt ervaring als hecht fundament voor

‘Lokale wethouders, ook die in de omgeving van Zwolle krijgen te weinig voor elkaar’ continuïteit. De stad groeit snel (120.000 inwoners), betrokkenheid van Raadsleden is een randvoorwaarde om adequaat strategie en beleid te kunnen maken. Allochtonen zijn nauwelijks meer vertegenwoordigd in het stadsbestuur. Nieuwe inwoners die worden gekozen hebben doorgaans minder affiniteit met de heersende regionale cultuur en mentaliteit. Dan verandert er wel wat’.   

ERFENIS

De politieke erfenis van Gerrit van der Kooy voorziet in een resolute ingreep in de bestuurslagen. ‘Lokale wethouders, ook die in de omgeving van Zwolle krijgen te weinig voor elkaar. Samenwerking is een optie maar vaak te vrijblijvend. Het kost daarbij ook te

38

veel tijd en dus geld om doelen te bereiken. Ik vind dat er een herindeling, noem het een schaalvergroting moet komen voor gemeenten. Tegelijkertijd kan dan het provinciaal bestuur worden opgeheven. De nieuwe regio’s krijgen gekozen bestuurders. Deze aanpak brengt de burger dichter bij de politiek. Bovendien leidt een dergelijke aanpak tot een enorme kostenbesparing. Er zouden 40 tot 50 regio’s kunnen ontstaan in ons land. Want zeg nou zelf, Overijssel is een geldende provincienaam, maar staat niet voor een eenheid. De Kop, Salland en Twente zijn organische velden waar de burger zich echt in kan herkennen. Overigens is dit idee van bestuurlijke vernieuwing niet nieuw. De oude, toenmalige minister van Binnenlandse Zaken, De Gaay Fortman kaartte dit onderwerp al eens aan. Vroeg of laat moet dit concept er van komen’.  

‘ACH, HET IS NIET ZO ZEER DAT IK FYSIEK WORDT HERKEND, MAAR WEL DOOR MIJN STEM’

BEKENDHEID

Of de VVD-coryfee geniet van zijn bekendheid? ‘Ach…’, weet hij in alle bescheidenheid, ‘het is niet dat ik fysiek wordt herkend, wel door mijn stem. Sta ik op Schiphol wat met mensen te praten die met mij in de rij staan bij bagagehandling, roept opeens een mevrouw of ik van de radio ben. Ze herkende mijn stem. Dat vond ik leuk. Voor het overige probeer ik altijd mezelf te zijn, ben niet van de poeha en zo.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal PROFIEL

Ik geniet van wat ik doe, vooral wat ik samen met anderen kan bereiken. Daar ben ik trots op’. De radioman werkte maar liefst 38 jaar bij de TROS als parlementair verslaggever. ‘We zaten boven op het nieuws, vooral in de weekenden hadden we met TROS Kamerbreed veel politieke nieuwsgaring, met altijd primeurs. Nee, contact met vroegere collega’s heb ik niet veel meer. Tijden zijn  ook sterk veranderd. Eerder kon je direct met

‘Vragen moet je nu in viervoud indienen, wat is het een bureaucratische rimbam geworden’ bewindspersonen iets bespreken, waren ze aaibaar. Tegenwoordig worden alle contactmomenten geregisseerd door woordvoerders die ook nog eens in hoog tempo rouleren. Vragen moet je nu in viervoud indienen, functioneren in het politieke métier is verworden tot een bureaucratische rimbam.’

OVER DOEN En als hij alles nog eens over mocht doen? ‘Dan zou ik er weer voor gaan, op dezelfde manier’. Of dat echt zo is…? ‘Nou ja, de derde periode van vier jaar was wel de zwaarste. Ik trek wel in twijfel of ik die laatste vier jaar nogmaals zou willen meemaken. Kijk ik wil alles heel goed doen, de verantwoordelijkheid voelt zwaar. Weliswaar trek ik me nooit iets persoonlijk aan, ik realiseer me dat hetgeen op je pad komt ook fysiek kracht kost. Tijdens mijn loopbaan als journalist zag ik veel ellende in de wereld. Ik was onder meer in Libanon (Unifil), was bij de Bijlmerramp, zag veel politici komen en gaan. Anderzijds lossen vragen zich zelf vaak op, rustig blijven is belangrijk. En terug naar mijn actualiteit, in het weekend ligt er vaak zo veel werk dat ik niet eens naar PEC kan. Ook moet ik dus uitjes plannen in reguliere vakantieperioden. Daarmee ben je dus als bijkomend nadeel  altijd duurder uit. Als het raadslidmaatschap straks écht voorbij is zal ik zeker meer tijd voor mezelf hebben’. 

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

39


40

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


BRUGMEDIA KAMPEN

WIJ VERKOPEN OFFEN ONLINE BEREIK ‘Je bent als onderneming offline en online actief, het gaat allemaal om bereik. Hoe bereik ik mijn klanten? Ben ik wel zichtbaar en/of vindbaar, hoe kan ik dat meten? BrugMedia is uw ‘One stop communicatieshop’ voor al uw communicatievraagstukken. In print, online of op social media. ’ HUIS-AAN-HUIS

PERSOONLIJK

Johan van der Kolk, commercieel directeur (en samen met Bauke Hoekstra eigenaar van BrugMedia), vertelt enthousiast over de ontwikkeling die BrugMedia heeft doorgemaakt. ‘Vorig jaar vierden we ons 25-jarig jubileum. We begonnen destijds met het uitgeven van weekblad De Brug en regiokrant De Dijk. Nu brengen we acht lokale huis-aan-huis kranten uit. Door samenwerking in de IJsseldeltacombinatie is het verspreidingsgebied groot: een groot deel van Overijssel, Gelderland en de IJsselmeerpolders. Uit onderzoek is gebleken dat 86% van de mensen huis-aan-huis bladen leest, tel daarbij ons bereik via online en social, dan scoren wij nog iets hoger. Het lokale en regionale nieuws wordt graag gelezen.’

‘Wij doen niet aan ‘hard selling’. Onze vertegenwoordigers zijn voortdurend op pad en gaan wekelijks of maandelijks op bezoek bij onze klanten. Vanuit die opgebouwde relatie zijn we in staat persoonlijk advies te geven en mee te denken met de communicatievraagstukken van de klant. We bieden hierin het hele palet aan: print, online, social media. We willen graag oprecht en zo goed mogelijk adviseren. We doen wat we beloven. Volgende jaren willen we immers weer zaken doen met elkaar.’ Johan geeft een voorbeeld dat onderstreept dat het niet gaat om platte verkoop van advertenties: ‘We zitten met een klant om tafel voor een advertentie met daarin een verwijzing naar zijn of haar website. We zien dat die website achterhaald is. Dan adviseren we om die advertentie nog maar niet te kopen en eerst de website in orde te maken.’

INTERNET Johan beseft dat dit sterke ‘selling point’ ook een keerzijde heeft. ‘Op een verjaardag vraagt men mij weleens ‘hoe goat t met oe kranties’. Onze producten zijn zo’n beetje van iedereen. De naamsbekendheid is groot, de merknaam is positief. Nadeel is dat men denkt dat je alleen kranten maakt. We doen zoveel meer. Internet heeft de wereld veranderd en wij zijn daarin mee gegroeid en hebben ons doorontwikkeld tot het multi-media bedrijf dat we nu zijn. Er werken hier 28 mensen plus de nodige freelancers.’ Johan vertelt gepassioneerd en overtuigend over waar BrugMedia voor staat en wat BrugMedia aan haar klanten biedt.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

belangrijke informatie. Wij denken daar graag in mee. Ook het beheer van uw facebook pagina doen wij. We spreken daarbij campagnes af om een bepaalde doelgroep te targetten op basis van een jaarplanning. We kunnen achteraf hiervan het resultaat overleggen. We bouwen websites om uw bereik te vergroten. We ontwerpen huisstijlen, schrijven teksten, maken brochures en magazines, leveren drukwerk voor derden. Kortom, we doen zoveel meer dan kranten uitgeven, alhoewel dat wel onze basis blijft.’

PASSIE ‘Ik geloof in campagne voeren via onze nieuwskanalen. Dat werkt. We verkopen bereik en helpen ondernemers met hun vindbaarheid en zichtbaarheid. Om dat bereik te borgen willen wij lokaal de absolute marktleider zijn met lokaal nieuws. We zijn down-to-earth, degelijk en toegankelijk. Wij leveren toegevoegde waarde aan de ondernemer: creativiteit, denkkracht, marketingkennis en –tools.’ Mooi voorbeeld is de slijter die geen bier in zijn assortiment had omdat zijn gevoel hem zei dat mensen dit toch bij de supermarkt kopen. BrugMedia keek mee naar het zoekgedrag op zijn website en naar het zoekvolume in de zoekmachines en kwam er achter dat er best wel veel gezocht werd op speciaal bier. Het speciaal bier kwam in de winkel en het verkoopt. ‘Marketing is onze passie’ aldus Johan. Waarvan akte. BrugMedia, uw ‘One stop communicatie shop’.

RESULTAAT ‘We ontzorgen onze klant. In overleg stellen we doelen, we zetten daar de juiste middelen op in. Print, online of social media of juist in combinatie. Wist je dat op nieuws-websites iedere vier weken een half miljoen (!) artikeltjes worden gelezen?’ Het voordeel van online en social media is dat je heel goed het resultaat kunt meten van je inspanningen. Johan: ‘Wij zorgen aantoonbaar voor meer handel. Met onze kennis van SEO, SEA en Google Adwords verbeteren we de prestaties van uw website. Besteed aandacht aan de achterkant van je website, de analytics geven

www.brugmedia.nl

Uw ‘One stop communicatie shop’ Constructieweg 41-1 Kampen info@brugmedia.nl www.brugmedia.nl

41


2018

Beursvloer

Zwolle

woensdag 11 april

17.00 - 20.00 UUR Mercure Hotel Zwolle

Meld je aan!

www.beursvloerzwolle.nl

Sociaal ondernemen door mee te doen met Beursvloer Zwolle! Draagt jouw onderneming ook een steentje bij?

Beursvloer Zwolle 2018 wordt mede mogelijk gemaakt door:

Sociaal ondernemerschap is bijna niet meer weg te denken in deze tijd. Beursvloer Zwolle is een initiatief wat al jaren in Zwolle bestaat en als doel heeft om bedrijven en ondernemers meer te verbinden met maatschappelijke organisaties (te denken valt aan sportclubs, goede doelen en burgerinitiatieven). Zodat zij iets voor elkaar kunnen betekenen, door maken van matches tijdens de beurs. Met een match bedoelen we bijvoorbeeld dat een onderneming die een ruimte heeft, waar een (sport)vereniging zijn jaarvergadering zou kunnen houden. Als “tegenprestatie” zou de sportvereniging een workshop kunnen geven voor het personeel van de onderneming die zijn ruimte aanbiedt. Een Win-Win situatie met gesloten beurs.

MEEDOEN = GRATIS! De filosofie achter Beursvloer Zwolle is gelijkwaardigheid. Als wij geen geld vragen aan maatschappelijke organisaties, vinden wij dat we dit ook niet kunnen doen aan de commerciële organisaties. Immers de doelen zijn verbinden, iets voor elkaar kunnen betekenen en mooie matches maken!

Waar en wanneer Op woensdag 11 april tussen 17:00 - 20:00 uur wordt in het Mercure Hotel de Beursvloer Zwolle gehouden. Na een slag op de gong hebben de ondernemers en de maatschappelijke organisaties anderhalf uur de tijd om tot één of meerdere matches te komen.

www.beursvloerzwolle.nl | info@beursvloerzwolle.nl @beursvloer038 | /BeursvloerZwolle | /beursvloerzwolle/

‘Niet alleen de producten of diensten zijn de kracht van Beursvloer Zwolle, vooral de inspirerende gesprekken en de verbindingen die gelegd worden maken het verschil’.

AANMELDEN Om mee te kunnen doen is het wel verplicht om je aan te melden. Dit kan heel eenvoudig online via www.beursvloerzwolle.nl/aanmelden. We hebben het verplicht gesteld zodat wij het evenwicht tussen de verschillende partijen in balans kunnen houden. Het kan daarom zijn dat we werken met een wachtlijst, de volgorde van aanmelding is hierin bepalend.


Een nieuwe bedrijfsnaam waarin de namen van twee oude bekenden zijn opgenomen, namelijk Hannink Makelaars in Raalte en Robert Jorink Makelaars in Zwolle. ‘Je ziet nu dat vooral de landelijke kantoren zich roeren als het gaat om bedrijfsonroerendgoed. Daarnaast wordt de regelgeving rondom het makelen en taxeren steeds strenger. Dat vraagt meer van de ondernemer én de makelaar. Een mooie kans voor ons om daar samen op in te springen en tevens ons bereik en netwerk te vergroten’, vertellen Martijn Holterman van Hannink Makelaars en Robert Jorink.

We zijn een groot voorstander van korte lijnen en direct contact De klantenkring bestaat uit een mix van midden- en kleinbedrijf, overheden, zzp’ers, landelijke opererende partijen, startende ondernemers en professionele beleggers. ‘Je hebt te maken met verschillende branches en met verschillende soorten vastgoed. Met stedelijk en niet stedelijk gebied. We zoeken de benadering die het best past bij de klant. Dat kunnen we waarmaken omdat we zelf elke dag met de voeten in de klei staan. We zijn een groot voorstander om zaken met korte lijnen en direct contact simpel en overzichtelijk te houden. Opdrachtgevers willen vlot en deskundig advies.’

ERVAREN MAKELAARS BUNDELEN KRACHTEN

STRATEGISCHE ALLIANTIE BEDRIJFSONROERENDGOED IN DE REGIO

MEERWAARDE De meerwaarde van Hannink & Jorink Bedrijfsmakelaars ligt vooral in de bundeling van kennis en vele jaren ervaring op juridisch, financieel, economisch, fiscaal en bouwkundig vlak. ‘Het is een simpele optelsom. Met z’n tweeën weet je meer dan alleen. We kunnen situaties tegen elkaar aanhouden en sparren over de te volgen koers.

Heb je als ondernemer plannen om te verkassen naar een andere locatie binnen Salland of Zwolle of wil je de stap wagen van huur naar koop of andersom? Welke afweging je ook maakt, je kunt niet voorbij gaan aan Hannink & Jorink Bedrijfsmakelaars. Een nieuwe naam in de wereld van bedrijfsonroerendgoed in de cirkel Nijverdal, Deventer en Zwolle.

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

Marsweg 65, Zwolle info@robertjorink.nl www.robertjorink.nl

43


44

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


OOGZORGCENTRUM ZWOLLE

EEN VOORBEELD VOOR NEDERLAND Minder lang wachten, lagere kosten, meer kwaliteit, de juiste zorg op het

beweegt volgens het nieuwe regeerakkoord. Vanuit het NZA ontvang ik erg positieve feedback. Met taakherschikking kunnen we kwalitatieve, betaalbare zorg buiten het ziekenhuis leveren. Mede door onze inzet staat dit onderwerp nu meer bovenaan de agenda. Het is heel belangrijk dat de zorgverzekeraars nu in beweging komen. Wij hopen hier binnenkort goed nieuws over te kunnen brengen....’

juiste moment. Het kan anders, het gaat gewoon gebeuren.’

SUCCES

Arie van Vliet is er duidelijk over. ‘Het moet anders in de oogzorgketen.

MISSIE Arie van Vliet heeft een missie. Vanuit jochem, voor ogen startte hij in 2016 met het Oogzorgcentrum Zwolle. Het gaat hier om een onafhankelijk bedrijf dat volledig apart is opgezet. ‘Met ons Oogzorgcentrum Zwolle hebben we een proces van verandering in de oogzorgketen op gang gebracht. Veel partijen haken aan. Ik wil dat mensen de juiste zorg op het juiste moment krijgen. We halen waar mogelijk en verantwoord de oogzorg weg uit het ziekenhuis, dit lukt als de zorgverzekeraars meewerken.’

ALLEDAG Arie vertelt over de praktijk van alledag. ‘Hoe gaat het nu? Stel een oplettende leraar merkt dat een kind problemen heeft op school. Problemen met lezen en/of naar het schoolbord kijken bijvoorbeeld. De leraar adviseert de ouders dit te laten controleren. Het kind komt met klachten bij de huisarts. Deze heeft onvoldoende specifieke kennis en deskundigheid en verwijst door naar de oogarts in het ziekenhuis. Gezien de wachttijden betekent dit vier tot zes maanden wachten. Realiseer je eens wat dit betekent voor de ontwikkeling van een kind dat moet leren lezen, schrijven en rekenen op de basisschool. Het niet kunnen meekomen in de lessen kan kinderen onzeker maken of zelfs een minderwaardigheidsgevoel geven. Ik noem dit sociaal emotionele schade. Ander voorbeeld: stel je komt als oudere in de situatie dat je vier tot zes maanden moet wachten, terwijl het achteraf om iets onschuldigs blijkt te gaan. Je wil toch graag eerder gerustgesteld worden en een oplossing voor de problemen? Mensen willen weer verder met hun leven. Bij

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

ons kun je binnen een week terecht. Probleem is nu nog dat de zorgverzekeraars die 80 euro niet vergoeden.’

VOORDELEN Dat is raar. De optometristen en orthoptisten die in het Oogzorgcentrum Zwolle werken zijn kwaliteitsgeregistreerde paramedici (BIGregistratie). Ze zijn opgeleid om daarin screenend hun werk te doen. Wordt dit werk in een ziekenhuis gedaan, dan wordt het door de zorgverzekeraar vergoed. Hetzelfde werk maar dan buiten het ziekenhuis wordt niet vergoed. Daar wringt het systeem volgens Arie. ‘Zeventig procent van de mensen die worden doorverwezen naar het ziekenhuis hoeft eigenlijk de oogarts niet te zien. Het huidige systeem is daardoor onnodig duur. Naast lagere kosten heeft screening bij het Oogzorgcentrum meer voordelen. Het is voor de cliënt laagdrempelig en er is meer tijd voor goede uitleg.’ Uitgerekend is dat op de schaal van Nederland zestig miljoen euro bespaard kan worden. Arie: ’Of dat we met hetzelfde budget meer mensen kunnen helpen en de kwaliteit van de oogzorg kunnen verbeteren. Gezien demografische ontwikkelingen neemt de vraag naar oogzorg de komende decennia immers verder toe. Het is daarom nu tijd om te anticiperen.’

Het Oogzorgcentrum Zwolle draait intussen met veel succes. ‘We werken ook voor andere opticiens en andere paramedici. Huisartsen kunnen nu al rechtstreeks elektronisch doorverwijzen. Zij sturen ons relevante informatie volgens protocol en in formele overeenstemming met hun klanten/cliënten. Kortom, we hebben onze plek in de oogzorgketen direct ingenomen.’ Volgens Arie is het een kwestie van tijd dat de oogzorgketen transformeert. ‘Het draait natuurlijk om geld en belangen. Terwijl de besparing evident is.’

LOBBY Arie en zijn team werken achter de schermen hard aan het realiseren van hun missie. Veel tijd en energie steekt Arie in het lobbywerk. Hij heeft contact met de Tweede Kamer, de Nederlandse Zorgautoriteit en het Zorginstituut Nederland. Hij is uiterst gemotiveerd: ‘Mijn plan sluit naadloos aan bij waar de zorg naar toe

Aplein 15, Zwolle 085 - 90 22 882 www.oogzorgcentrumzwolle.nl

45


MET WELKE KLACHTEN

WORDT U WAKKER? HOOFDPIJN

STIJVE PIJNLIJKE ARMEN

Hard slapen, een

pijnlijk misverstand!

STIJVE NEK NEK- EN SCHOUDER KLACHTEN

FOUTE LIGHOUDING OP EEN TE HARD BED

RUG PIJN

SLAPENDE HANDEN

FOUTE LIGHOUDING OP EEN DOORGEZAKT BED STIJVE PIJNLIJKE BENEN HEUPPIJN

JUISTE LIGHOUDING

Gezond slapen begint met een goed bed en de juiste lighouding. Wij adviseren u graag! Dé slaapwinkel met de beste service en kwaliteit

Direct aan de

A28 Tel: 038 376 12 12 www.koopsbedden.nl

Zondags gesloten


47 Regiolokaal KENNIS JURIDISCH

PAS OP VOOR ‘PAULIANEUS HANDELEN’! ‘Niet veel mensen kennen de term ‘paulianeus handelen’. Toch speelt dit met enige regelmaat bij faillissementen waarin ik optreed als curator. Een curator kan een vóór faillissementsdatum gesloten overeenkomst vernietigen als die overeenkomst benadeling van de schuldeisers tot gevolg heeft. Het inroepen van de zogenaamde Actio Pauliana. De achtergrond ervan is dat alle schuldeisers in beginsel een gelijk recht hebben op een deel van de boedel. Een bestuurder wil zijn onderneming redden; in de praktijk resulteert dit soms in het bevoordelen van bepaalde schuldeisers (zoals zustervennootschappen of familie) boven andere schuldeisers. Door het inroepen van de pauliana draait de curator dergelijke handelingen terug. Neem een autohandelaar die een deel van zijn handelswaar verkoopt aan een bevriende relatie voor een lage prijs. De curator zal deze overeenkomst bij een faillissement onderzoeken en terugdraaien. De handelswaar moet dan terug worden gegeven aan de curator. Als koper heb je nog slechts een vordering op de boedel, die waarschijnlijk niet tot uitkering komt. Het is dus van groot belang je goed te laten adviseren als je activa of andere bedrijfsmiddelen overneemt van een onderneming die er financieel niet goed voorstaat, of als je als bestuurder onder deze omstandigheden overeenkomsten sluit met een dochtervennootschap. ‘Wees je bewust van de gevolgen van paulianeus handelen en schakel ons in bij twijfel.’ Thim Pierik IS curator en advocaat ondernemings- en insolventierecht bij CKV Advocaten HEEFT EEN HEKEL AAN wanneer het net regent, als je naar buiten moet RIJDT EEN Audi A6 HOBBY hockey en skiën BEREIKBAAR VIA t.pierik@ckv-advocaten.nl, 06-22808297

EN VERDER

RAYMOND HOOFT

MIRANDE NIJLAND

Logistic Force

Volksuniversiteit Zwolle

PETER DE JONG

ANNELIES DUIVEMAN

KRC van Elderen

Koerhuis-Kersten


48 Regiolokaal KENNIS

‘IK HEB EEN STUDIE BIJ MIJN WERK GEZOCHT’ regiolokaal.nl


49

ENTREPRENEUR

BOEKEN

MAXIM VAN DER VEEN

PELGRIM Leven en reizen van Christiaan Snouck Hurgronje: wetenschapper, spion, avonturier.

Al op de middelbare school wist Zwollenaar Maxim van der Veen

Auteur: Philip Dröge

(25) dat hij het vak in wilde. Al sinds acht jaar is hij eigenaar van Party Sensations, maar de laatste vier jaar is hij full-prof dj en ‘feestenmaker’. ‘Mijn ouders hebben een bedrijf in relatiegeschenken; ik kom uit een ondernemersnest, dus ik wist wat er bij kwam kijken. Al op het

WERKBOEK VOOR EEN STRUCTUURJUNKIE Heb jij een passie, maar kom je er nooit

vmbo was Maxim actief als diskjockey met het organiseren van

écht aan toe? Is het chaotisch in je hoofd?

schoolfeesten. De stap naar de studie Leisure Management was

Lijken er te weinig uren in een dag te zitten?

logisch waarbij hij tegelijk Party Sensations opstartte. ‘Eigenlijk heb ik een studie bij mijn werk gezocht.’ De essentie van zijn werk: het verhuren van dj’s op locatie. ‘Eerst was het hobby, maar het groeide al snel. Inmiddels verzorg ik jaarlijks zo’n 150 bruiloften,

Wil je meer bereiken, maar weet je niet hoe? Dit werkboek is dé musthave voor elke structuurjunkie in spe. Auteur: Cynthia Schultz

dertig bedrijfsfeesten en draai ik op een paar grote evenementen, zoals bij de Wijthmenerplas.’

SCHONE SLAAPSTERS

Niet de grootste, wel de beste ‘Dit is wat ik wil, leven van wat ik doe en er plezier in hebben. Ik hoef niet groot te worden, maar wil wel de beste zijn. Ik ben

In het Amerikaanse stadje Dooling, waar een

zelfstandige en werk samen met drie andere dj’s. Zo blijf ik flexibel.

vrouwengevangenis het enige gebouw van

Zelf draai ik dus ook nog feesten, waarbij ik het werk eromheen ook

betekenis is, breekt een vreemde ziekte uit. Alle

doe, zoals administratie, marketing en de kennismakingsgesprekken.

vrouwen die in slaap vallen, worden langzaam

Klanten waarderen me; eigenlijk overal krijg ik het cijfer ‘10’ als

ingekapseld door iets wat lijkt op spinrag, tot

score. Daar doe ik het voor.’

er een cocon om hun hoofd is gevormd - en ze worden niet meer wakker. Auteur: Stephen King en Owen King

Tip! ‘Verzamel de juiste mensen om je heen. Goede vrienden of partners die je steunen en adviseren. Zo heb in het begin veel steun aan mijn ouders gehad en Jeroen Heerema verzorgt voor me de online marketing.’

DONUTECONOMIE In zeven stappen naar een economie voor de 21e eeuw. De economische wetenschap ligt in duigen. De financiële crisis werd niet voorspeld, laat staan voorkomen. Achterhaalde economische theorieën hebben een wereld mogelijk gemaakt waarin nog steeds extreme armoede heerst, terwijl de allerrijksten elk jaar rijker worden. Auteur: Kate Raworth

SAMENSTELLING: Christa Westerhof van Boekhandel Westerhof Jufferenwal 2 • Zwolle • www.boekhandelwesterhof.nl regiolokaal.nl


50 Regiolokaal KENNIS LOGISTIEK

LOOPT BIJ U ALLES OP ROLLETJES? Zoekt u logistiek medewerkers die echt gemotiveerd zijn en direct bij u aan de slag kunnen? Waar u bij wijze van spreken geen omkijken naar heeft. Maak dan gebruik van de kennis en mensen van Logistic Force. Wij brengen u en uw bedrijf verder, door heel Nederland.

HEEFT U BEHOEFTE AAN ONTZORGING? Logistic Force - sinds 2017 ook in Zwolle aan de Schuttevaerkade - is gespecialiseerd in het uitzenden en opleiden van logistiek personeel. We zijn een full service HR-dienstverlener waar organisaties uit alle branches terecht kunnen voor diensten op het gebied van uitzending, recruitment, opleiding en payroll. We brengen werkgevers en werknemers en opleidingen binnen transport en logistiek samen. Onze missie is helder: een optimale, langdurige match tussen beide partijen.

KIJKT U VERDER DAN UW BEDRIJF? We geloven in het credo ‘delen is vermenigvuldigen’, zowel intern als extern. Wij voegen waarde toe aan onze medewerkers, klanten en aan de maatschappij als geheel. Iedereen moet een duidelijke win hebben bij een samenwerking met ons. We hebben de ambitie om mensen deelgenoot te maken van onze filosofie: macro bepaalt de richting, micro maakt het verschil. Daarom zitten we ook in Zwolle; met deze vestiging verwachten we ook deze regio te voorzien van goed opgeleid personeel.

HOE BLIJVEN UW MEDEWERKERS BIJ DE TIJD? Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers de basis vormen voor een goedlopend bedrijf. Daarom investeren wij in uitgebreide werving, selectie en begeleiding. De meeste medewerkers van Logistic Force komen uit de logistieke en transportwereld en weten waaraan opdrachtgevers belang hechten. We hebben een eigen academy voor de meest uiteenlopende logistieke transportcursussen en opleidingen, van een rijopleiding C tot veilig omgaan met gevaarlijke stoffen.

KUNNEN WIJ U VERDER NOG HELPEN? Logistic Force is sinds 2008 sterk gegroeid. Veel expertise, een ondernemend karakter en optimale samenwerking resulteerden in 2011 in de opening van vestigingen in Eindhoven en Waalwijk. Later volgden Tiel, Breda, Roosendaal, Goes, Rotterdam, Venlo, Alkmaar, ’s-Hertogenbosch, Apeldoorn, Nijmegen, Nieuwegein nu dus ook Zwolle. Bel mij eens voor de mogelijkheden voor uw bedrijf. Raymond Hooft IS mede-eigenaar Logistic Force Apeldoorn en Zwolle HEEFT EEN HEKEL AAN niet nakomen van afspraken RIJDT EEN Ford Kuga HOBBY waterpolo, hardlopen en met de hond wandelen BEREIKBAAR VIA raymond@logisticforce.nl OF 038-8450611

regiolokaal.nl


51

APPS

DOORSAFE 6600

TABLE ISLAND

XTORM POWER HUB

De Doorsafe 6600 wifi deurbel met camera die

De Table Island van Royal VKB is dé ideale

Met de Cube Power Hub van Xtorm kun je al je

draadloos via wifi een melding geeft op uw iOS of

opbergplaats voor al je dagelijkse en niet zo

mobiele apparaten voortaan op één plek opladen!

Android smartphone. Zie op uw smartphone waar u

dagelijkse voorwerpen. Mobieltje, portemonnee,

Een wirwar aan kabels bij ieder stopcontact is dan

ook internet heeft, overal ter wereld wie er aanbelt

zonnebril, post, iPad, alles wat jij op één handige

ook voorgoed voorbij.

en praat terug.

plek wil bewaren.

OPLEIDEN

NIEUWE GROND ONTDEKKEN Oude planten moet je niet verpotten, zo leerde ik vroeger van mijn moeder, want dat komt ze niet ten goede. Ondertussen heb ik zelf redelijk groene vingers en durf ik het tegendeel te beweren. Soms is het juist heel goed om oude planten de ruimte geven om verder te groeien.

WAT KAN JE BIJ ONS LEREN? Dat geldt ook voor de Volksuniversiteit Zwolle. De universiteit is al 100 jaar een succesformule en een begrip in de regio. Iedereen kan bij ons terecht! Wat we zoal doceren? Volg bij ons een cursus uit het brede talenaanbod, maar denk ook aan zakelijk Engels tot oplossingsgericht werken en coachen.

WAT KUNNEN WE VAN JOU ALS ONDERNEMER LEREN? Al melden zich jaarlijks zo’n 500 cursisten bij ons aan, toch gaan we op zoek naar nieuwe grond. Zo willen we bijvoorbeeld meer samenwerken met de zakelijke markt. Want ook jij als ondernemer hebt misschien behoefte aan bijscholing. Voor jezelf of voor je medewerkers. Laat ons weten wat jij wilt leren. Welke cursus of training mag niet in ons aanbod ontbreken?

WIE JARIG IS, TRAKTEERT Daarom geven we in 2018 maar liefst 100 cursussen weg. Maar daarover later meer! Mirande Nijland IS bestuurder bij Stichting Volksuniversiteit Zwolle HEEFT EEN HEKEL AAN niet oprecht gedrag RIJDT EEN hele mooie blauwe fiets HOBBY hardlopen, wielrennen, hele oude caravans en mijn 2 ‘teckel wan-na-be’s’ Frans en Freek BEREIKBAAR VIA marketing@vuzwolle.nl of 06 46 63 10 76.

regiolokaal.nl


52 Regiolokaal KENNIS APPS

ASANA

HOOTSUITE

MONEYBIRD

Asana is de makkelijkste manier voor teams om hun

Beheer en plan berichten in naar meerdere social

Met Moneybird kun je altijd en overal zorgeloos je

werk bij te houden en resultaten te krijgen. Asana

media profielen op Twitter, Facebook, LinkedIn,

volledige boekhouding doen! Maak en verzend een

stelt teams aan het werk te gaan van start tot finish.

Foursquare en meer, allemaal vanaf één app -

offerte die je klant online kan accepteren. Met deze

Het is eenvoudig om te beginnen, maar krachtig

Hootsuite! Het is de beste app voor Android om je

app heb je hebt overal inzicht in je openstaande

genoeg om uw gehele bedrijf te runnen. Maak taken

te helpen jouw social media te beheren en analyses

facturen. Scan na een aankoop direct het bonnetje

aan, wordt herinnerd en stuur verzoeken.

te traceren. Plaats en plan berichten in, monitor

met de camera van je smartphone en upload ‘m

vermeldingen en gesprekken over jouw merk en

naar je administratie of boekhouding.

traceer analyses

ONDERNEMEN

SUBSIDIE OP LAGE LONEN? LIV’S! Sinds 2017 kennen we in lonenland een nieuw fenomeen. De LIV’s.Dit betekent zoveel als ‘Lage Inkomens Voordelen’. Een voordeel voor werkgevers die personeel met een laag loon aan het werk heeft. Een laag loon vaak mét reden. Jeugdig, onervaren of beperkt. Om werkgevers te stimuleren mensen in dienst te nemen die mét reden kansarmer zijn dan anderen zijn de LIV’s geïntroduceerd. Er bestaat recht op zo’n LIV, zo’n tegemoetkoming als de werknemer tussen de € 9,66 en € 12,08 per uur verdient en tenminste voor 1248 uur per jaar in dienst is bij werkgever. Het is van belang bij het inschalen en inplannen van medewerkers rekening te houden met deze voorwaarden. Stuur hier actief in wanneer u werknemers in deze categorie in dienst heeft. De subsidie kan oplopen tot € 2000 per jaar per werknemer en bij mensen onder de 22 kan dit nog verder oplopen. Wat moet u doen om deze subsidie binnen te halen ? Het aardige is dat de fiscus dit zelf achteraf bepaalt aan de hand van de loonaangiften. Het is daarom van belang dat díe goed worden ingevuld: Uren moeten goed worden verantwoord en ook de eventuele deeltijdfactor. Kort en goed samengevat vier TIPS voor het binnenhalen van LIVS: • Let goed op bij inschaling van jonge, onervaren en daarom goedkope medewerkers; • Geef de juiste uren en deeltijdfactor door; • Let op de grens van > 1248 uur per jaar; • Hou in de gaten dat de LIV’s (juist) worden vastgesteld én uitbetaald. Peter de Jong IS partner bij KRC Van Elderen accountants | belastingadviseurs HEEFT EEN HEKEL AAN luiheid RIJDT EEN Mitsubishi Outlander PHEV (fiscaal gefaciliteerd) HOBBY tuinieren BEREIKBAAR VIA p.dejong@krcvanelderen.nl of 06 15 00 65 03.

regiolokaal.nl


53

AGENDA

FAMILIERECHT

KENNISSESSIE

DE INVLOED VAN HET KINDGEBONDEN BUDGET OP ALIMENTATIE

GASTVRIJHEID MAAKT DE WERELD MOOIER! DONDERDAG 22 MAART

Is uw kinder- of partneralimentatie vastgesteld na 1 januari 2015? Let dan op: de kans is groot dat deze foutief is vastgesteld!

Iedere medewerker is een visitekaartje van de organisatie. In de eerste

Vrijwel gelijktijdig met de invoering op 1 januari 2015 van de Wet hervorming

30 seconden dat een medewerker contact heeft met een klant of gast,

kindregelingen zijn aanpassingen doorgevoerd in de richtlijnen die de

wordt de eerste indruk gemaakt. Maakt een medewerker een verkeerde

rechterlijke macht gebruikt bij de berekening van alimentatie.

opmerking of heeft de medewerker geen aandacht voor de gast, dan kan

Er was grote onduidelijkheid over de manier waarop het fors hogere

dat grote gevolgen hebben voor de hele organisatie. Hoe belangrijk is het

kindgebonden budget waarop een alleenstaande ouder sindsdien aanspraak

dan, dat de medewerker gelijk de juiste indruk maakt.

kon maken, verwerkt moest worden in de berekening. De rechtbanken oordeelden verschillend. Op 7 oktober 2015 deed de Hoge Raad – onze hoogste rechtsinstantie hierover uitspraak en bepaalde dat het kindgebonden budget niet in mindering moet worden gebracht op de behoefte van een kind maar bij het inkomen van de ouder, die het budget ontvangt, moet worden geteld. Dat kan een groot verschil uitmaken. Op 7 juli 2017 deed de Hoge Raad opnieuw uitspraak,ditmaal over de vraag of het kindgebonden budget wel een rol mag spelen bij bepaling van de behoefte van de alleenstaande ouder aan partneralimentatie. Het antwoord daarop is: nee. Het kindgebonden budget dat de overheid beschikbaar stelt, dient volledig

Door organisaties mee te nemen en te kijken waar de kansen liggen om

aan het kind te worden besteed.

gastvrijer te zijn, wil Harco zich inzetten om de wereld een stukje mooier

Regelmatig klopt deze redenering in de praktijk niet, namelijk als de

te maken. In ieder geval in Nederland. Iedereen wil toch een gastvrijere

alimentatiebetalende ouder al alle kosten van de kinderen voor zijn rekening neemt.

wereld? Maar hoe doe je dat? Aan de hand van mystery onderzoeken en trainingen helpt Harco ondernemers en medewerkers te groeien in

Annelies Duiveman IS advocaat en partner bij Koerhuis Kersten

gastvrijheid. Zodat de eerste indruk gelijk de mooiste indruk is!

HEEFT EEN HEKEL AAN een escalerende houding RIJDT EEN Fiat 500!

Welke eerste indruk maak jij? En hoe gastvrij is jouw organisatie?

HOBBY lezen, kennis is kracht in mijn vakgebied BEREIKBAAR VIA

WANNEER EN WAAR?

acw.duiveman@koerhuis-kersten.nl of 038 - 452 40 03

Datum: 22 maart 2018 Locatie: Hotel Pillows / Stationsweg 9 Zwolle

PROGRAMMA 15.30 uur inloop 16.00 uur start kennissessie 17.00 uur pauze 17.20 uur Klant aan het woord 18.00 uur Netwerkborrel

AANMELDEN? Mail naar info@regiolokaal.nl

ANNELIES DUIVEMAN Bij vragen, mail of bel me 038-4524003.

regiolokaal.nl


54

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


SAIL KAMPEN 2018

ERVAAR HET ULTIEME SAIL GEVOEL Water, wind, prachtige schepen, leuke attracties, de Sailmarkt, muziek...

evenement wordt op maandagavond groots afgesloten met een spetterend vuurwerk.

BIJZONDERE RONDVAARTEN Het ultieme Sail gevoel ervaren? Stap aan boord van één van de vele historische rondvaartschepen en bewonder Kampen vanaf het water met het prachtige stadsfront op de achtergrond.

Van 30 maart tot en met 2 april vindt het grootste paasevenement van Nederland in Kampen plaats. Het belooft een fantastisch weekend te

Beleef Sail Kampen 2018 en kom van 30 maart t/m 2 april naar Kampen!

worden, een uitje voor het hele gezin, met hopelijk veel zon! De historische Hanzestad Kampen, met het mooiste waterfront van Nederland, vormt het decor van Sail 2018. Zeilschepen uit binnenen buitenland komen naar Kampen en zijn te bezichtigen aan de kade. Het nautisch erfgoed wordt gepresenteerd, er worden demonstraties gegeven, de Hanzegeschiedenis komt tot leven en er zijn doorlopend optredens van shantykoren, straatartiesten, dweilorkesten, komieken en levende standbeelden. Hierbij alvast een voorproefje van wat komen gaat.

SPECTACULAIRE VLOOTSCHOUW Sail Kampen begint op vrijdagavond met de spectaculaire vlootschouw. Alle deelnemende schepen varen Kampen binnen en presenteren zich met volle zeilen en sfeervolle verlichting aan het publiek. De vlootschouw wordt vanaf de kade muzikaal begeleid door de Steelband van het Korps Mariniers. Een hooggeplaatst marineofficier, geassisteerd door burgemeester Koelewijn, zal de vlootschouw afnemen.

NAUTISCHE ACTIVITEITEN EN MEER… Tijdens Sail Kampen is er enorm veel te beleven. De meest bijzondere schepen liggen aan de IJsselkade en op het water vinden allerlei nautische demonstraties plaats, onder andere door de Koninklijke Landmacht en Koninklijke Marine. De Sailroute wordt geheel in stijl aangekleed met visnetten, fuiken, tonnen, rokerijen en figuranten in historische kledij. Op diverse plekken vinden optredens

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

plaats en langs de route kan je genieten van muzikale en theatrale straatacts. Een historische bioscoop brengt het verleden op een wel heel bijzondere manier in beeld en voormalige ‘Suydersee’-plaatsen als Urk, Volendam en Enkhuizen zullen zich presenteren. In de Buitenhaven en op de Koggewerf staat de maritieme geschiedenis van Kampen centraal.

PARADE Een theatrale historische parade vindt meerdere keren plaats tussen de Bovenkerk, de Buitenhaven en de IJsselkade met het schuttersgilde met vaandels, monniken met Gregoriaanse muziek, levende standbeelden op karren, koetsen van het Kampereiland, de meisjes van de sigarenfabriek, Urkers en Volendammers in klederdracht en natuurlijk het gewone volk van adel tot kerk.

DE KOGGEWERF De Koggewerf geeft een uniek kijkje in het oude vissersleven. In de naastgelegen Oude Buitenhaven liggen de botters, punters en uiteraard de bekende Kamper Kogge, waaraan de stad haar middeleeuwse rijkdom heeft te danken.

MUZIKALE FEESTEN Elke avond feest op het plein! Geniet tijdens het Sailweekend van diverse optredens waaronder de Marinierskapel met zangeres Cindy Oudshoorn, Django Wagner, de Edwin Evers band, Dré Hazes, een feestelijke karaoke band en diverse professionele DJ’s. Eén ding is zeker: de voetjes gaan van de vloer! Het

info@sailkampen.nl www.sailkampen.nl

55


Trots op de opdrachten in Zwolle


21 & 22 NOVEMBER 2018 | IJSSEHALLEN ZWOLLE

DAVID APPERLO SLUMP CATERING & EVENTS

Daar stond wel een beurs! ‘In de aanloop naar de TrendsExpo hebben we prettig samengewerkt met de organisatie. We troffen een no nonsense aanpak die onszelf ook kenmerkt. De organisatie verliep soepel, werkte professioneel en zij hebben wel wat neergezet. Daar stond wel wat moois’ aldus David Apperlo van Slump Catering & Events. Zij zelf gooiden hoge ogen met hun horeca-concept Burgers, bier en bals. De sfeer van de vriendenbar bleek te werken als een magneet. ‘Ja, dat was heel geslaagd, mensen kwamen terug.

MELD JE NU AAN ALS EXPOSANT

Zelfs op vrijdagavond laat bleven mensen zitten. We hebben het goed druk gehad. Ik heb zelf bekenden en ook veel nieuwe mensen gesproken. Commercieel gezien was het voor ons interessant om aan de regio Zwolle te laten zien wie we zijn en wat we bieden. We hebben goede reacties gehad, er is ook wel het een en ander uitgekomen. TrendsExpo heeft voor ons deuren geopend naar nieuwe prospects.’ Brengt Slump Catering & Events in 2018 weer het concept van de vriendenbar? ‘Zou kunnen, we denken er nog over na. We bewegen met de markt mee en liefst lopen we er iets op vooruit. Dat vinden wij het leukst. Wij doen het graag net even anders dan anderen.

TrendsExpo 2018 volop in voorbereiding

Dat is geen arrogantie hoor. Bij mijn collega’s drink ik graag een biertje. Je doet het ook met elkaar.’ Voor

TrendsExpo 2018 komt er aan. Op 21 en 22 november 2018 is het zover.

de editie 2018 ziet David nog een kans: ’TrendsExpo

Kimberley Drost van het organiserende Regiolokaal: ‘Exposanten en

is nu al goed bekend in de regio Zwolle. Echter in de

bezoekers gaven ons in 2017 een 7,9 als rapportcijfer. Dat is een enorme

regio Noordoostpolder nog geheel onbekend. Terwijl

stimulans voor ons. Natuurlijk gaan we voor nog meer en beter.’

het maar op 20 minuten rijden ligt. Hier ligt een kans om ook deze regio naar deze beurs te brengen. Ik zie mogelijkheden voor veel meer expansie.’

WWW.TRENDS-EXPO.NL

5.000+

BEZOEKERS

6 CULINAIRE PAVILJOENS


KEES HULSEBOSCH BFH CLEANING & CONSULTANCY B.V.

Een hele leuke beurs, absoluut! BFH Cleaning & Consultancy heeft zich gespecialiseerd in reiniging en desinfectie van bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie. Door steeds verdere uitbreiding wordt de expertise van specialistische reiniging nu breed ingezet. Van groot industrieel onderhoud tot reinigingsadvies bij nieuwbouw en verbouw. Van dagelijks onderhoud tot compleet facility management. Kees Hulsebosch: ‘Omdat de TrendsExpo natuurlijk ook voor ons de eerste keer was, kozen we voor een meer algemene, korte presentatie in onze stand. De beschikbare 6 m2 was daarvoor voldoende. De beurs is ons zo goed bevallen, dat we in 2018 een stand van 12 m2 afnemen. We kunnen dan veel meer laten zien wat BFH Cleaning & Consultancy allemaal doet, zo kunnen we bijvoorbeeld

ENQUÊTE

aldus Kimberley. ‘We wisten zo’n

ook demonstraties geven met onze nieuwste

“Super georganiseerd, fijn dat iemand

eerste keer ook niet precies wat te

reinigingsmachines.’ Kees is duidelijk enthousiast over

weer het initiatief neemt voor een

verwachten. Nu kunnen we, met

de TrendsExpo. ‘De editie 2017 was heel leuk, leuke

ondernemersbeurs in de Regio

dank aan de reacties van exposanten

opzet, lekker divers. De horeca erbij deed het goed,

Zwolle”, zo luidde een van de reacties

en bezoekers, ook meer gericht

dat gaf een andere dimensie aan de beurs. Ik denk

na afloop van de TrendsExpo 2017.

werken aan verdere verfijning van

dat als de organisatie de exposure vooraf eerder op

Tijdens de TrendsExpo is onder

het beursconcept. Dat doen we en

gang had gebracht, er nog meer bezoekers waren

de exposanten en bezoekers een

we leggen daarbij de lat een stuk

gekomen. Dat is natuurlijk ook een gezamenlijke

enquête gehouden over wat zij

hoger.’

verantwoordelijkheid. Wij als exposanten kunnen ook

vonden en vinden van deze beurs. De

pro-actiever op pad om de TrendsExpo te promoten.

gemiddelde waardering kwam uit op

AMBITIES

Je doet het met elkaar, organisatie en exposanten

7,9. ‘Prima rapportcijfer, zeker tegen

Voor een tweedaagse TrendsExpo

samen. De beurs heeft ons zeker wat gebracht. Voor

de achtergrond dat we deze beurs

gaven de geënquêteerden in

dit jaar schrijven we een concrete opdracht bij en

voor de eerste keer organiseerden’

meerderheid aan een voorkeur

we hielden er een aantal interessante leads aan over. Ook gaf de beurs ons gelegenheid bestaande relaties aan te halen met bijvoorbeeld leveranciers. Laat de TrendsExpo 2018 maar komen.’

150+ WWW.TRENDS-EXPO.NL

EXPOSANTEN

6.000M2 BEURSVLOER


BRENDA VAN DER STEEG TOFREGELT.NL

TrendsExpo is ‘the place to be’! Brenda van der Steeg heeft een heuse primeur voor ons. ‘Mede door reacties op de beurs hebben we onze bedrijfsnaam veranderd. Door de toevoeging Vastgoed Management in onze naam dachten bezoekers dat we puur in het vastgoed zaten. Vaak liepen ze ons dan voorbij. Door hen toch aan te spreken bleek er een wereld voor hen open te gaan als we vertelden wat we doen en wat we voor ze kunnen betekenen. Daarom hebben we onze naam veranderd in TOFregelt.nl.’ Bert Jan en Brenda van der Steeg staan voor Totaal Onderhoud Facilitair. Zij ontzorgen de vastgoedeigenaar op alle gebied. Van (meerjaren)onderhoudsplanningen tot het facilitair management, van energie prestatie advies (EPA) tot 24-uurs service bij schades. TOFregelt.nl is dan ook te hebben voor de woensdag

exposanten, de TrendsExpo 2018

de juiste naam. Brenda: ‘Gelijk de eerste dag van de

en donderdag als beursdagen.

waarderen met een 8,5. Tenslotte

TrendsExpo besloten we om het volgende jaar weer

‘Natuurlijk geven we hier gehoor

willen we meer trends en innovaties

mee te doen. We waren zo positief en enthousiast

aan, in 2018 zijn woensdag 21

bieden. Ook deze handschoen,

over de leuke opzet. Goed dat er ook grote bedrijven

november en donderdag 22

aangereikt door de geënquêteerden,

waren zoals de autobedrijven. Dat trekt mensen en

november de beursdagen. Over

wordt opgepakt. Er komt meer

daar liften kleinere ondernemingen op mee. Minder

onze ambities voor de editie 2018

aandacht in de communicatie

enthousiast waren we over de vrijdagavond. Dat is

zijn we duidelijk en transparant. We

over de programmering in

toch een avond waarop wij eigenlijk niets afspreken

willen een vollere beursvloer met

bijvoorbeeld de inspiratietheaters. De

omdat we die graag met het gezin doorbrengen.

meer exposanten. Noteerden we

programmatische invulling blijft van

Goed dat dit door de organisatie is opgepikt.

in 2017 3400 bezoekers, in 2018

hoog niveau. Ondernemers zijn druk,

Overigens was de vrijdagavond geen nadeel voor

willen we ten minste 5000 bezoekers

druk, druk. Juist tijdens een beurs

ons, we hebben er klanten aan overgehouden. Zo

verwelkomen. We rekenen erop

ontsnappen zij even aan de waan

hebben we voor iemand kozijnen kunnen regelen

dat deze bezoekers, samen met de

van de dag en willen zij verrast en

binnen drie(!) weken. We zijn super enthousiast over de TrendsExpo, het kan alleen nog maar beter worden. Wij hebben veel ideeën voor de editie 2018, we merken dat de organisatie daar ook open voor

DIVERSE NETWERK EVENTS

staat, het is een leuk en enthousiast team.’

36+

SPREKERS

WWW.TRENDS-EXPO.NL


geïnspireerd worden door nieuwe

aan en biedt zowel de exposant

ontwikkelingen en noviteiten.

als de bezoeker een bijzondere

We gaan meer op zoek naar wat

beleving. De bezoeker is vrij om

PETER PELS

ondernemend Nederland bezig

te kiezen waar hij of zij het accent

ZOTEKST

houdt en waar de vernieuwingen

wil leggen. Onze partner Libéma/

Wij hebben genoten van de prettige sfeer!

zitten, ook in deze ondernemende

IJsselhallen was ook zeer tevreden

regio. Dit brengen we naar de

over de eerste TrendsExpo en noemt

beurs in de inspiratietheaters en

onze start in 2017 succesvol en

op de themapleinen. Ook maken

veelbelovend.’

we meer ruimte voor groepen van ‘Voor ons, mijn dochter Lisette en ik, was deelname

AANMELDEN

ondernemers.’

aan TrendsExpo een soort van coming out. We waren

Veel exposanten geven aan ook in

anderhalf geleden gestart met ZoTekst, we kozen

TERUGVERDIENEN

2018 weer mee te doen. Opvallend

ervoor om ZoTekst langzaam te brengen. Een beetje

‘Wij hebben verschillende

is dat de zes horeca-deelnemers

onder de radar, dat was het idee. Eerst maar eens

ondernemers gevraagd naar

elk hebben aangegeven er weer

bewijzen wat we kunnen en laten zien waar we goed

hun ervaringen in 2017 waarbij

bij te zijn in 2018. Dat onderstreept

in zijn. Dat is in persoonlijke verhalen die raken. Met

de belangrijkste vraag was: kan

het succes van de formule waarbij

een interview, met content op websites en social

deze beurs voor je uit. Ja, was

het nuttige van het exposeren en

media, met nieuwbrieven en persberichten. Voor

daarop hun antwoord. Sommige

netwerken wordt gecombineerd

ondernemers die daarmee meer mensen bereiken,

exposanten lieten ons tastbaar

met het aangename van een

meer klanten aantrekken en meer omzet maken.

en meetbaar resultaat zien om

verfrissend drankje en een meer dan

TrendsExpo kwam voor ons perfect getimed, we

dit te onderbouwen. Andere

culinair verantwoord hapje. Op dit

presenteerden ons als een serieuze onderneming

exposanten gaven aan zodanig veel

moment, zo midden januari 2018, is

gedreven door waarden als persoonlijk, betrouwbaar,

contacten te hebben opgedaan

zo’n 35 tot 40% van de beursvloer

doeltreffend en verbindend. Van dit laatste was

dat zij verwachten dat daar nieuwe

ingevuld. Voor snelle beslissers

onze stand een voorbeeld: we werkten samen met

business uit voortvloeit. Dus ja, de

loopt nog tot 28 februari 2018 een

fotograaf Ruud Ploeg, Simon interieur richtte de

investering verdient zichzelf terug.

zogenaamde vroegboekactie. Meld

stand fraai in. Regiolokaal faciliteerde dit allemaal

Wat we ook terug horen is dat ze

je je voor genoemde datum aan

op een fijne en constructieve wijze. Er is moed voor

het een superleuke formule vinden,

als exposant, dan ontvang je 11%

nodig om zo’n beurs op te starten, dezelfde moed

waarbij ook zij zich realiseren dat

vroegboekkorting. Doe mee en

is nodig om de tweede editie voor te bereiden.

deze nog moet groeien. De mix van

meld je aan!

De lat en de verwachtingen liggen immers dan

business- en culinair event slaat

weer hoger. Regiolokaal durft het en doet het. Wij hebben genoten van de prettige sfeer op de beurs, van de contacten met bezoekers en ook met de

MEER INFORMATIE

VROEGBOEKKORTING

andere standhouders. Uit de reacties, ook na de

Neem voor meer informatie contact

Meld je je aan voor 28 februari

beurs, merkte ik dat ZoTekst op de kaart staat als

op met :

2018 dan profiteer je van een

serieus tekstbureau. Dat was de bedoeling van onze

• Kimberley Drost, 038 30 30 220

vroegboekkorting. Kijk voor meer

deelname aan de beurs. Ben je starter en denk je dat

• Hylke Thiry, 06 25 07 67 49

informatie op de website

zo’n beurs niets voor je is? Laat je overtuigen door het team van Regiolokaal. Juist de grote diversiteit van exposanten maakt deelname voor iedereen interessant.’

WWW.TRENDS-EXPO.NL

NETWERKBOXEN

INSPIRERENDE DAGEN


ony 50 jaar H

AL BIJNA 3 GENERATIES DE MODE- EN MAATKLEDINGSPECIALIST VAN ZWOLLE 1967

2017

V O O R S T R A AT 2 5 Z W O L L E - ( 0 3 8 ) 4 2 1 8 4 0 4 - W W W. H O N Y. N L - G E O P E N D V A N D I N S D A G T / M Z AT E R D A G


62

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


DE AFBOUWCOMBINATIE ZWOLLE

‘ONZE SPELREGELS ZIJN ALTIJD IN HET VOORDEEL VAN DE KLANT’ Ieder bedrijfspand verdient de meest optimale indeling waar het

en dus doen wij deze verbouwing met steun van diverse Zwolse ondernemers, waarvan wij er

efficiënt, maar vooral ook prettig werken is. Een uitdaging die De

natuurlijk zelf één zijn. Er wordt volledig tegen meedenkende prijzen gewerkt. De ene

Afbouwcombinatie Zwolle altijd met veel plezier aangaat. Door op

ondernemer heeft nog wel wat liggen, een fabrikant is bereid mee te denken en zo zijn er

maat scheidingswanden en systeemplafonds te plaatsen en vanuit een

nog meer voorbeelden te noemen. Natuurlijk komt al het voordeel volledig ten gunste van

breed netwerk installateurs, timmermannen, schilders en stoffeerders

IntermeZZo. Al met al een zeer mooi en vooral dankbaar project.’

in te schakelen, weten zij ieder pand binnen de gestelde termijn naar volle tevredenheid op te leveren. ‘Steeds vaker vervullen wij de rol van

WAARDEVOLLE SPELER Met deze praktische en transparante werkwijze heeft De Afbouwcombinatie Zwolle de

contactpersoon’, vertelt eigenaar Ton van Amerongen. ‘Zo hebben onze

afgelopen zeventien jaar het vertrouwen van veel klanten gewonnen, waardoor zij zijn

klanten tijdens het hele proces met één vast aanspreekpunt te maken,

uitgegroeid tot een waardevolle speler voor de lange termijn. ‘Het bracht ons in 2013 tot de

een voordeel dat ons al veel bijzondere opdrachten heeft gebracht.’

uitbouw van onze locatie met een nieuw pand. Een prachtig visitekaartje met goede voorbeelden van een meest optimale indeling.’

Eén van die bijzondere opdrachten was de

je onder de streep altijd geld tekort dreigt te

Ton vormt samen met Arnold Schra het gezicht

verhuizing van ziekenhuis Isala Heerde naar

komen. Als blijkt dat het bestaande

van dit nog altijd groeiende bedrijf. ‘Momenteel

Landgoed Buitenzorg in Wapenveld. ‘In dit

plafondsysteem nog voldoet, adviseren wij

zijn wij op zoek naar een goede

ziekenhuis hebben wij echt alles, tot de

alleen de plafondplaten te vervangen. Wij

werkvoorbereider, calculator die zo van school

röntgenkamers aan toe, gebruiksklaar mogen

helpen iemand nog verder op weg met

mag komen, maar wel moet willen werken. Een

maken. Dat was fantastisch om te doen.’ Net

zelfwerkzaamheid. Ook denken wij mee met

nieuwe collega die samen met onze vaste

als bij alle andere opdrachten liet De

welke platen in welke ruimtes toe te passen,

monteurs, eventueel aangevuld met mensen uit

Afbouwcombinatie Zwolle zich bij deze

voor een archiefruimte gelden immers andere

onze flexibele schil, de meest uiteenlopende

verbouwing van de meest praktische kant zien.

wensen dan voor een spreekkamer. Hierdoor

bedrijfspanden met trots en veel plezier volledig

‘Zo hadden de bestaande deuren met aan de

lukt het regelmatig aan het eind van het project

gebruiksklaar weet op te leveren.’

zijkant een raam niet de vereiste breedte. Dat

zelfs wat geld over te houden.’ Ton en zijn

hebben wij opgelost door de bestaande

mensen genieten iedere keer weer van dit

kozijnen aan te passen, met als groot voordeel:

uitdagende spel met spelregels altijd in het

minder sloopwerkzaamheden, een lagere

voordeel van de klant.

investering en geen onnodige verspilling door gewoon ‘groen denken’.’

VOORDELIGE SPELREGELS

TRANSPARANTE WERKWIJZE Momenteel werkt De Afbouwcombinatie Zwolle onder andere aan de verbouwing van het

Het praktische meedenken met de klant is één

nieuwe onderkomen van IntermeZZo te Zwolle,

van de sterkste punten van De

een nazorgcentrum voor mensen met kanker

Afbouwcombinatie Zwolle. ‘Wij hebben vaak

en hun naasten. ‘Deze stichting is volledig

met taakstellende budgetten te maken, waarbij

aangewezen op subsidies, sponsoring en giften

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

Ampèrestraat 33, Zwolle Tel: 038 - 422 32 53 www.deafbouwcombinatie.nl

63


Ook in 2018 uw bedrijfsmakelaar in Zwolle U zoekt een klantgerichte bedrijfsmakelaar die snel opereert, scherp onderhandelt en gunstige tarieven hanteert. Dan bent u ook in 2018 bij REBO Bedrijfsmakelaars aan het juiste adres. Wij zijn dĂŠ specialist in Voltastraat 10, Zwolle VERHUURD

Voltastraat 8, Zwolle VERKOCHT

Zwartewaterallee 25, Zwolle VERKOCHT

bedrijfshuisvesting, die de actuele marktsituatie in Zwolle en omgeving als geen ander kent. Leer ons kennen!

Sterk in kantoren, bedrijfsruimten en winkels Boerendanserdijk 33b, Zwolle Punterweg 3, Zwolle VERHUURD

Newtonweg, Zwolle VERHUURD

Markt 40, Steenwijk VERHUURD

Postbus 40056, 8004 DB Zwolle Telefoon (038) 455 97 77 bedrijfsmakelaars@rebogroep.nl www.rebobedrijfsmakelaars.nl REBO Bedrijfsmakelaars is onderdeel van vastgoedspecialist REBO Groep, met negen vestigingen actief in heel Nederland.

www.rebobedrijfsmakelaars.nl

CASINO op locatie Bent u op zoek naar een spannende, maar toch ook ontspannende invulling voor uw personeelsfeest? Boek dan bij Full House Casino’s het Casino voor op uw feestlocatie! Wij komen met de casinotafels; Roulette, Blackjack en Poker inclusief croupier begeleiding uw gasten entertainen met het casino op locatie. full-house.nl


! NIEUW

Regiolokaal FLEXWERKPLEKKEN

Flexibel werken

JOUW EIGEN WERKPLEK Op zoek naar tijdelijke kantoorruimte voor jezelf of collega’s? Natuurlijk biedt je eigen keuken een prettige zitplek, maar kun je daar ongestoord werken? Waarom kies je niet voor een van de vele flexwerkplekken die regio Zwolle rijk is? Kijk hieronder alvast eens rond! Wat is de ideale werkplek? Dankzij de digitale snelweg wordt werken voor velen steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk. Dat scheelt reistijd. Je hoeft niet altijd meer op het hoofdkantoor te komen om je werk te doen en collega’s te ontmoeten. Dat kan ook elders, via een goede internetverbinding. Thuis bijvoorbeeld, maar dat vraagt

ATOOMCLUB ZWOLLE

ONDERNEMEN, VERGADEREN EN ONTMOETEN

wel enige discipline en je mist sparringpartners. Gelukkig heeft de markt daarop ingespeeld. Met flexpleklocaties die het gemak van thuiswerken combineren met de voordelen van een kantooromgeving, waaronder andere professionals die ook kiezen voor deze ideale mix. En omdat je voor maatwerk kunt kiezen, zijn de kosten relatief laag.

VAN HANZELAND TOT OOSTERENK In Zwolle zijn inmiddels verschillende flexomgevingen gecreëerd, waar je terecht kunt. Denk aan Hanzeland dichtbij het station, of aan de Oosterenk met meer rust en parkeerruimte. Wat heeft jouw voorkeur? Dergelijke flexplekken hebben goede faciliteiten, zoals ict en catering. Afhankelijk van je wensen wordt alles voor je geregeld. En jij kunt in alle rust en comfort je werk doen .

MYOFFICE ZWOLLE

Bij AtoomClub draait het om full-service en ontzorgen op hoog niveau.

HET NIEUWE CO-WORKING SPACES CONCEPT VAN MYOFFICEGROUP

Alles doen wij in een unieke maar zeker ook herkenbare omgeving. Op

MyOffice stelt u in staat om op toplocaties in Zwolle, Groningen, Utrecht en

de begane grond vind je het AtoomCafé, ons sociale hart waar gewerkt

binnenkort in Enschede flexplekken te huren die per maand opzegbaar zijn.

kan worden, even een snelle meeting plaats kan vinden of wellicht

Het abonnement geeft u o.a. toegang tot onze wifi en reprofaciliteiten. In

vergaderd in een van de aanwezige vergaderruimten.

onze brasserie kunt u prettig werken en klanten professioneel ontvangen.

038 303 39 00 • clubmanager.zwolle@atoomclub.nl • www.atoomclub.nl

038 – 8200082 • info@my-office.nl • www.my-office.nl

COWORKSHOP.NL

PISTACHE ZWOLLE

EEN FLEXPLEK IN EEN INSPIRERENDE OMGEVING!

BIJZONDERE WERKPLEKKEN MIDDENIN HET CENTRUM VAN ZWOLLE

Nieuw in Zwolle: Voor €75,- p/mnd kunt u onbeperkt bij ons werken.

Wil je werken in het centrum van Zwolle met een parkeergarage op 2

Toegang 7 dagen p/week van 06:00-23:00 | Snel Wifi-internet | Gunstige

minuten afstand? Dan is Pistache de hotspot voor jou. Geniet van het

locatie nabij A28 | Ruime gratis parkeergelegenheid | Gratis koffie & thee

inspirerende uitzicht en onze heerlijke koffie, thee of lunch. Je werkplek

| Zakelijk vestigingsadres mogelijk. 038-4237123 • info@coworkshop.nl • www.coworkshop.nl

en Wifi zijn gratis. 038-303 16 32 • info@pistache-zwolle.nl • www.pistache-zwolle.nl

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

65


PERSOONLIJK Leo Oost (links): ‘Naast de veelzijdigheid van het leiden van een multidisciplinair ingenieursbureau mag ik graag andere ondernemers helpen bij het opstarten en coachen van hun bedrijvigheid.’

66

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


BOUW- OF HERBESTEMMINGSPLANNEN? CHECK!

ECONSULTANCY BRENGT OPLOSSINGEN Inmiddels heeft Econsultancy al een jaar vaste voet in Zwolle met

vanwege de huismus of vleermuis als beschermde diersoort? Dit is zomaar een

een kantoor en kent het de regio en de stad op haar duimpje. Is er

voorbeeld van de breed aangetrokken Europese wetgeving op het gebied van milieu. Veel mensen

aanleiding tot een diepgravend bodemonderzoek of een check op

en bedrijven kennen die regelgeving niet. Wij zijn juist die partner voor overheid, bedrijfsleven en

overlast voor de omgeving, schakel dan Econsultancy dan in. Daarmee

particulier die die kennis wel in huis heeft, van archeoloog tot ecoloog en milieukundigen.’ En

kun je veel tijd en geld besparen.

omdat veel projecten tegenwoordig integraal onderzoek vragen en multidisciplinair van samenstelling zijn, heeft Econsultancy ook

Het onafhankelijke ingenieursbureau voert sinds

Econsultancy tot een veelgevraagd partner. Met

projectleiders in dienst die partijen samen aan

1996 in opdracht van overheden, bedrijfsleven en

vijf regiovestigingen en zo’n 130 specialisten

tafel brengen. ‘Sommige projecten behelzen wel

particulieren projecten uit op het gebied van

probeert het bedrijf dichtbij de klant te staan en

acht verschillende onderzoeken. Bij deze

(water)bodem, water, infra, archeologie, ecologie,

goed te weten wat er speelt in de omgeving. In

complexe projecten valt winst te behalen op de

geluid en lucht. Zo heeft ze de gemeente Zwolle,

Zwolle is Sander Diependaal vestigingsleider,

snijvlakken van disciplines. Een integrale

provincie Overijssel en Vitens al kunnen helpen

gesteund door een team van specialisten op het

projectleider laat vakspecialisten samenkomen en

met onderzoek; het bedrijf heeft bijvoorbeeld de

gebied van milieu, archeologie en ecologie.

richt zich juist op deze snijvlakken om hier tijd en

grond onder het Schaepmancomplex en directeur Leo Oost er ook regelmatig op uit om

GROENE KLAVERTJEVIERLOGO

met initiatiefnemers die willen bouwen en

Leo Oost leidt ons rond door het pand op

Philipsterrein bodemkundig onderzocht. Zelf trekt

geld voor onze opdrachtgevers te besparen. Het is dan van belang dat we op tijd aan tafel zitten met elkaar.’

bedrijventerrein Marslanden, gemarkeerd door het

‘Graag zitten wij met u aan tafel om uw ideeën te bespreken’

groene klavertjevier-logo. Dat embleem duidt op de link met natuur en omgeving en het geluk dat je soms moet hebben met nieuwe initiatieven. In de loods zien we er de voorbeelden van: diverse bodemmonsters en archeologische vondsten wachten goed gedocumenteerd in de stellingen op vervolgonderzoek. ‘We staan letterlijk met de voeten in de modder’, stelt Oost. ‘We hebben veel

ontwikkelen hun ideeën te bespreken ‘Daarmee

met het milieu te maken, maar gaan voor de

besparen wij geld en tijd voor de klant tijdens het

pragmatische aanpak’, nuanceert de opgeleid

maken van zijn of haar plannen.’

milieuchemicus. ‘We geven om de waarde van het

DICHTBIJ DE KLANT STAAN Het werkterrein van Econsultancy beperkt zich niet tot de technische aspecten van het milieu.

milieu en omgeving. Maar we proberen ook de belangen van onze opdrachtgevers te vertalen in concrete oplossingen’.

financieel en organisatorisch gebied staat het

HOE GOED KEN JE WETGEVING?

bedrijf haar klanten bij. De aantrekkende

De essentie is in veel gevallen tijdig onderzoek

woningbouwmarkt en daarmee gewijzigde

naar eventuele overlast. ‘Betrek ons er op tijd bij;

bestemmingsplannen vereisen bodem- of

dat scheelt soms veel tijd en geld.’ Dat geldt zowel

milieuonderzoek. Vooral de brede vakkennis van

voor bedrijven als particulieren, benadrukt Oost:

de hoog opgeleide specialisten, de projectmatige

‘Wist je dat je voor het vervangen van een dak in

aanpak en het persoonlijke contact maakt

sommige gevallen ook een ontheffing nodig hebt

Ook voor vragen op beleidsmatig, juridisch,

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 4- 2017

Wilhelm Röntgenstraat 7a, Zwolle Tel: 038 – 782 05 40 www.econsultancy.nl

67


Regiolokaal AUTO

DS 7 CROSSBACK

GODIN VAN DE WEG Het automerk DS bestaat sinds 2014, maar haar modellenpark is groots. Jongste telg is de fraaie SUV DS 7 Crossback, voor chauffeurs die van Frans vakmanschap en luxe houden. In deze voiture waan je je echt een ‘déesse’, ofwel godin van de weg. Auto Palace Zwolle is úw DS dealer. Net zoals de befaamde Citroën DS uit 1955, combineert het nieuwe DS-label een opvallend design met comfort en dynamiek. Zo ook de DS 7 Crossback, die binnenkort bij Auto Palace in Zwolle in de showroom staat. Het is de eerste exponent van de tweede generatie modellen van DS Automobiles. Deze SUV combineert Frans vakmanschap met mooie materialen, ambachtelijke elementen en technologische innovaties. DS expert Bart Hoekstra en bedrijfsleider Roy Hanekamp helpen je graag op weg. De DS 7 Crossback met elf uitvoeringen valt op door het volmaakte contrast van zijn lijnen. Het exclusieve karakter wordt benadrukt door het fraai gestylde logo. Bijzonder zijn de als juwelen bewerkte DS Active LED Vision-koplampen. De achterlichten onderscheiden zich door hun fascinerende driedimensionale geschubde structuur. Aan de zijkant vind je de dynamiek terug in de vloeiende lijnen en het fraaie design van de velgen. Charismatisch, gespierd en sensueel. Het interieur van de DS 7 Crossback is trouw aan de designfilosofie van DS: personalisatie. Daarom is er keuze uit de vier thema’s Bastille, Rivoli, Faubourg en Opéra, de ‘DS Inspirations’, waarmee de auto aan ieders smaak kan worden aangepast. De SUV kenmerkt zich door unieke creaties, zoals het ‘Clous de Paris’-motief, met kristal ingelegde knoppen en de point perlé-sierstiksels. Op het centrale 12 inch HD-touchscreen kunnen alle functies van de auto worden bediend. Tot de uitrustingsmogelijkheden behoren onder meer het infraroodsysteem Night Vision en het automatisch inparkeersysteem. De DS 7 Crossback biedt keuze uit vijf verbrandingsmotoren. Optioneel is de achttraps automatische transmissie die soepel en snel schakelt. Dankzij het Stop & Start-systeem ben je verzekerd van een brandstofverbruik en CO₂-uitstoot die tot de laagste van het segment behoren. De DS 7 is er vanaf €43.190 en wordt in februari 2018 verwacht in de showroom. Met een prijs vanaf €842,10 (excl. btw, incl. bpm) per maand is de wagen ook voor leaserijders interessant. Bon voyage!

68

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal AUTO

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 24 - 2017

69


Regiolokaal INTERNATIONAAL

Elke locatie hebben we bezocht en ervaren. Wat ze allen gemeen hebben, naast die authenticiteit en hoogstaande keuken, zijn uitstekende gastvrijheid, keurige en comfortabele kamers en het gebruik van hoogwaardige lokale producten.’   Hein is van huis uit jurist. Het werk bracht hem en zijn vrouw naar Heerde, waar ze een gezin én een bed and breakfast stichtten. ‘Met een vriendin vatte ik het idee op, om een gidsje met bed and breakfast adressen te maken. Dat werd een succes en het schrijven lag me. We hebben acht edities uitgebracht en ik kreeg columns in onder meer het Financieele Dagblad, Seasons en het AD. De schrijfklussen bleven komen en in 2000 ben ik gestopt met de baan die ik had, en startte ik mijn eigen bedrijf.’ ‘Een samenwerking met Jon Ivar Sørensen van Hotel Landgoed Het Roode Koper leidde tot het ontstaan van de eerste QL Gids in 2005. Daarin stonden alleen Nederlandse hotels en het boekje had 60 pagina’s. Dat zijn er nu 324. De oplage groeide van 20.000 naar 110.000. ‘  

EENVOUDIG BOEKEN

‘Met een QLUB Package boek je eenvoudig een compleet verblijf voor een vaste prijs. Inclusief een voortreffelijk diner, een keurige kamer en een fijn ontbijt. Een QLUB Package is eenvoudig te boeken via onze website. Online vind je tevens collecties in verschillende thema’s zoals Mountains, Beach of Wellness.’

MOOIE DINGEN

WARME GASTVRIJHEID EN GOED ETEN De QL Gids biedt een prachtig overzicht van meer dan 130 intieme hotels met uitstekende restaurants in Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Noorwegen, Oostenrijk, Zweden en Zwitserland. Zwollenaar Hein van Beek is founder van QL. Hij werkt met een hecht team vanuit een fijn kantoor tegenover het station aan de QL Gids en het QL Magazine. ‘Hierin belichten we zorgvuldig geselecteerde, kleinschalige hotels met een unieke look en feel en een voortreffelijke keuken. Een checklist om in aanmerking te komen is er niet.

70

‘Twee keer per jaar komt het QL Magazine uit. Daarin staan nieuwe ontdekkingen, plus portretten en reportages. We koppelen verhalen aan mooie dingen. Onze partners komen in het magazine aan bod en er is aandacht voor sport en fotografie.’

EVENTS EN AWARDS

QL is zeer actief in de golfwereld en haalt hiermee regelmatig de pers. ‘Ook organiseren we evenementen, van een rally voor bedrijven tot wijnproeverijen. Jaarlijks rijkt QL twee prijzen uit aan chefs. Het QL Robbe en Berking Silver Butter Knife is voor de chef die niet alleen werkt met fantastische streekproducten maar zich hier ook echt in verdiept en dat overbrengt op gasten. Plus de QL Hering Berlin Gardener’s Award voor uitzonderlijk vakmanschap op het vlak van tuinieren.’ QL is een afkorting van Quality Lodgings. ‘We zijn goed op weg om een bekend keurmerk te worden voor kleinschalige hotels met een goed restaurant. Naar een QL Hotel kun je gerust iemand meenemen.’

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Bedrijventerrein Marslanden-G | Zwolle Bedrijfsverzamelgebouw Telford | Vanaf 75 m (37,5 m begane grond + 37,5 m verdieping) tot 200 m 2

2

2

2

FAS E

21 u 2 te konits

of te op huur

gasloos + glasvezel

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl

Showroom: Zompstraat 27 | 8102 HX Raalte T. 0572 35 44 27 | F. 0572 36 31 50 info@korbeld.nl | www.korbeld.nl

Verhuurspecialist voor bedrijfsfeesten, congressen, beurzen en evenementen


Regiolokaal NETWERK

BNI DE ZWOLSE LEEUW

‘GEVEN LOONT EN KOMT TERUG’ Wat levert een netwerkclub je eigenlijk op? Van het lidmaatschapsgeld van 1.500 euro van BNI De Zwolse Leeuw is prima te meten wat het rendement is, vindt Bert van Rijssen, een van de oprichters van de groep. Elke dinsdagochtend van 7.00 tot circa 8.30 uur komen de 22 leden van Business Network International (BNI) De Zwolse Leeuw samen in het Mercure Hotel in Zwolle. Tijdens het ontbijt krijgen alle leden de gelegenheid voor een korte pitch. Eens in de paar maanden mag een langere presentatie gegeven worden om verdieping in hun werk te geven. Daarnaast is er ruimte voor onderlinge 1 op 1 gesprekken om gericht elkaar te leren kennen en te kunnen helpen. De essentie van De Zwolse Leeuw – gekozen vanwege de krachtige naam - is om elkaar aan klanten en omzet te helpen. “Geven loont”, benadrukt Bert van Rijssen van Rijs Solutions. BNI faciliteert daar zelfs in met aanbevelingstrainingen. “De zoekvraag is dus belangrijk om goed te formuleren. Wie ben je en wat kun je bieden? Daarbij moet je niet alleen denken aan leden onderling, maar vooral ook aan hun netwerk. We geven elkaar tips en nieuwe inzichten. Dat werkt voor mij ook. Als ik van een klant hoor dat hij iemand voor catering of personeel nodig heeft, denk ik direct aan de andere BNI-leden. En dan kun je ook nog denken aan onze 7.000 landelijke en zelfs internationale chapters.” Afgelopen jaar heeft BNI De Zwolse Leeuw – opgericht in 2015 - omgerekend zo’n half miljoen euro omgezet. Ze vormt volgens Bert momenteel een betrokken groep met stevige basis, maar de ambitie is er om door te groeien naar circa dertig ondernemers. “We zijn een mooie mix van zelfstandigen en grootzakelijke ondernemers, die allemaal een eigen expertise hebben of in een specifiek werkveld zitten. We leren dus van elkaar en helpen elkaar verder.” . www.dezwolseleeuw.nl

72

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Kenniscentrum op het gebied van arbeidsrecht

opent in het eerste kwartaal 2018 haar deuren in Zwolle Voor meer informatie: www.kenniscentrumarbeidsrecht.nl

FIATPROFESSIONAL.NL

BEDRIJFSWAGEN OFFERTE CHECK TOT EIND VAN DE MAAND TOT RUIM x 8.000 VOORDEEL EN

0% RENTE OP FINANCIERING

FULLBACK

DOBLÒ

FIORINO

TALENTO

DUCATO

VOORDEEL

VOORDEEL

VOORDEEL

VOORDEEL

VOORDEEL

5.300

4.100

2.900

6.900

8.100

Niet iedereen is Chuck Norris. Hoe bent u dan toch zeker van een vlijmscherpe deal voor uw nieuwe bedrijfswagen? Heel simpel. Kom deze maand bij ons langs voor de Fiat Bedrijfswagen Offerte Check. En profiteer van voordeel dat kan oplopen tot ruim € 8.000 én 0% rente op de financiering. Uiteraard bent u ook zonder offerte van harte welkom. De Offerte Check-actie is geldig op nieuw te bestellen bedrijfswagens en loopt tot en met 31 januari 2018. Uitgesloten van de actie zijn de Actual en Easy Pro versies, gelimiteerde en special series en Ducato Natural Power versies. Kijk voor de voorwaarden op fiatprofessional.nl. Eventuele wijzigingen en/of drukfouten voorbehouden.

A PRO LIKE YOU AUTO PALACE ZWOLLE (MARSLANDEN) Nikolaus Ottostraat 11, 8013 NG Zwolle Tel. 088 0035 625.

www.autopalace.nl


Regiolokaal RESTAURANT

1E AKTE – EEN ZALVENDE MOUSSE Het is lekker bezet met een volle tussen- en tweede etage. Als het echt druk is, wordt het theatercafé naast de Spiegel-entree ook omgehuisd tot restaurant. De gestylde stoelen vormen een prettige warming-up. Tijd voor de eerste akte, een fijn gepresenteerde mousse van geitenkaas omhuld met felkleurige rode biet, geserveerd met geroosterde bloemkoolroosjes. De in zoetzuur gelegde Chioggia biet en geweckte bosbessen maken het zalvende geheel af.

2E AKTE – PAREL VAN EEN HOEN

KOPEREN KEES The show must go on. Dat zit wel goed bij De Spiegel. Als je je twee uur voordat het doek opgaat, meldt in het Zwolse theaterrestaurant Koperen Kees, heb je volop de tijd om lekker te tafelen. De ideale opwarmer voor een avondje uit, in twee culinaire aktes met toegift. Applaus! Maandelijks serveert Koperen Kees – vernoemd naar het centrale ankerteken op het toneel – een nieuw driegangen en betaalbaar theatermenu. Wij mogen ons onder meer laven aan een hoofdgerecht met keuze uit makreel, parelhoen of gnocchi. We laten ons verrassen.

Pagina 74

74

Natuurlijk sluit de witte huiswijn, de Spaanse Greentrail, er prima op aan; laat dat maar aan het team van Sander Dol over. Zo zijn ze ook flexibel met de tijdige opvolging van de aktes; je weet zeker dat je op tijd bij de voorstelling - in ons geval Simone Kleinsma - zit. Eerst wacht onze culinaire tweede akte, een rouleau van parelhoen, geserveerd met rode bietjes, gekarameliseerde hazelnoot, sous-vide gegaarde schorseneer en saus van bockbier. Een lekkere mond vol, geserveerd met aardappeltjes en salade.

DE TOEGIFT HOUDT ONS TWEE UUR ZOET En dan de toegift: een fijne vanille-custard met kruim van gemberkoek geserveerd met ijs van miso en karamel, honing-crème, walnoot en ‘honeycomb’ houdt ons wel twee uur zoet. Maar niet nadat we afsluiten met een mooie koffie uit echt Koperen Kees-servies. De echte beleving moet nog beginnen, maar nu al weten we dat dit een reprise waard is.

regiolokaal.nl REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Groen drukken

High-Tech Offset

met 5 kleuren Een super

kwaliteit

Veldhuis Media niet zomaar een drukker! Met 45 medewerkers verzorgen we dagelijks de productie van vele brochures, magazines, kalenders en boeken. Met onze DTP-studio en moderne prepress verwerken we de orders via internet en ftp applicaties. Onze drukkerij beschikt over drie 5-kleuren persen op het formaat 72 x 102 (16 pag. A4 per drukvel). In onze binderij verzorgen we het vouwen, hechten en de postale verwerking van periodieken en brochures. Bovendien beschikken we over apparatuur om Wire-O kalenders te maken. Veldhuis Media is FSC- en ISO 12647 gecertificeerd. Daarnaast zijn we een erkend BPV-bedrijf. Dit betekent voor U: High-Tech Offset volgens • Prettige samenwerking op menselijke maat. • Een leverancier die Veldhuis met u mee Media denkt, óók op het gebied van MVO. • Al uw grafische wensen worden door één bedrijf uitgevoerd. Veldhuis Media heeft het drukproces • Door vergaande automatisering en onderlinge afstemming een volledig geïntegreerd, geautomatiseerd voorspelbaar drukresultaat. Dit supersnelle en Kortom: Uw drukwerken topgedigitaliseerd. verzorgd, is voor u een zorg minder. slimme concept noemen we High-Tech

Meer informatie? Offset. Neem contact op metDoor één van onze account managers. uw en ons drukwerkproces

naadloos op elkaar aan te Volg ons ook opvolledig Twitter:en@veldhuismedia sluiten, krijgt u uw kwaliteitsdrukwerk

Veldhuis Media daareen krijg je sneller, een kleur stuk effivan! ciënter en toch voordelig. Een super kwaliteit voor een nog

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte

T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99

F I ME

D

I

T. 0572 - 34 97 00 F. 0572 - 34 97 99 info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

C

ER

T I FI C EE

R

E

D

SCGM ISO 12647 G

Veldhuis Media b.v. Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte Postbus 2 8100 AA Raalte

RA

A

G

betere prijs.


Bedrijventerrein Voorst C | Zwolle

Bedrijfsverzamelgebouw De Botter | Vanaf 150 m (75 m begane grond + 75 m verdieping) 2

2

2

its n u 16e koop

t uur h e t of

gasloos + glasvezel

(038) 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

(038) 426 99 88 | zwolle@tenhag.nl

Scheiden, als particulier of ondernemer: Doe dat dan op een zorgvuldige manier, met hulp van een betrokken, betrouwbare en deskundige adviseur in een vaak beladen en onzekere periode van het leven. Ons kantoor is het grootste gespecialiseerde familierechtkantoor van Zwolle en omgeving. Wij helpen onze cliënten bij alle mogelijke familie- en erfrechtelijke geschillen, met een persoonlijke aanpak en op een hoog juridisch niveau. Ons kantoor heeft ook een jarenlange ervaring met het bijstaan van ondernemers en zijn of haar partner in een (echt)scheidingssituatie. Als u begeleiding wilt bij het samen zoeken naar een duurzame regeling of bijstand nodig heeft voor het krijgen van een goede beslissing van de rechter, neem dan contact met ons op. Wij kunnen u -als de beste- helpen bij onder meer: • (echt)scheidingsmediation • overlegscheiden • procederen bij de rechter • alimentatie • gezag/voogdij • ouderschapsplan

• • • • • •

afwikkelen huwelijksvoorwaarden jeugdrecht second opinion en bindend advies omgang samenlevingsovereenkomst erfrecht

Meer informatie: www.koerhuis-kersten.nl of 038 452 40 03 Bezoekadres: dr. van Lookeren Campagneweg 12, Zwolle


Regiolokaal MEMBERS

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE

AL MEER DAN 400 MEMBERS

REGIOLOKAAL BOUWT VERDER AAN COMMUNITY Regiolokaal is ook online actief. De website biedt het laatste nieuws en een actuele agenda. Members kunnen inloggen op een afgeschermd gedeelte en daar contact leggen met andere leden, nieuwsberichten posten en zich aanmelden voor events. Regiolokaal is zo steeds meer een bruisende community. Zowel offline als online vinden ondernemers elkaar en delen gemeenschappelijke interesses.

7 REDENEN OM MEMBER TE WORDEN VAN REGIOLOKAAL! #1 BEDRIJFSPROFIEL OP REGIOLOKAAL.NL

Met de mogelijkheid om zelf in te loggen, contact te onderhouden met andere members en aanbiedingen te posten of te ontvangen.

#2 GRATIS NAAR ONZE NETWERKLUNCH

11x per jaar organiseren wij een leuke en gezellige netwerklunch op steeds een andere locatie.

#3 UITNODIGING VOOR ONZE KICK-OFF

Tijdens de kick-off (4x per jaar) presenteren wij ons nieuwe magazine en ontvangen wij zo’n 150 ondernemers voor een gezellige netwerkborrel.

#4 GRATIS TOEGANG SPARKLING BUSINESS

3x per jaar organiseren wij een spetterende netwerkborrel met entertainment, eten & drinken.

#5 KORTING OP ONZE EVENTS

Van de Zwolse Regatta, wijnproeverij tot een heuse Drakenbootrace. Minimaal 8x per jaar organiseren wij een leuk event waar je als member korting op krijgt.

#6 JOUW LOGO IN ONS MAGAZINE 4x per jaar plaatsen wij je logo in het magazine van Regiolokaal.

#7 INKOOPVOORDEEL Als member bieden wij jou inkoopvoordeel op bijvoorbeeld kantoorartikelen, telefonie, drukwerk en brandstof.

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN DE REGIO ZWOLLE MET AL MEER DAN 400 MEMBERS. MELD JE AAN VIA WWW.REGIOLOKAAL.NL

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

77


Regiolokaal MEMBERS

MICHELLE JANSSEN | LASERKLINIEK ZWOLLE

IK BEN MEER VAN HET FACE-TO-FACE CONTACT! Michelle Janssen is 13 jaar huidtherapeut en al 10 jaar zelfstandig ondernemer in Zwolle. Samen met Anouk te Molder runt zij Laserkliniek Zwolle, aan de Wilhelminasingel 9. ‘Het afgelopen jaar zijn we ontzettend sterk gegroeid, ons team bestaat nu uit vijf personen.’ Twee jaar geleden werd zij door een collega meegenomen naar een bijeenkomst van Regiolokaal, daartoe ook aangemoedigd door Ingeborg Lukkien. ‘Sindsdien ben ik member van Regiolokaal. Het bezoeken van netwerkbijeenkomsten vind ik persoonlijk meer uithalen dan een advertentie plaatsen. Ik ben meer van het face-to-face contact. Regiolokaal bood mij de mogelijkheid een ander soort netwerk aan te boren.’ Michelle deed mee aan de zeilregatta, toch zijn voor haar de netwerklunches en de kick-offs van het magazine favoriet. ‘Je spreekt telkens andere mensen, maakt meer persoonlijk contact. Kliniek klinkt wellicht afstandelijk en formeel maar als ik vertel dat ik huidtherapeut ben dan openen mensen zich. Dan zijn ze geïnteresseerd, vaak blijkt dat iedereen wel een vervelend vlekje heeft of haargroei waar dat minder gewenst is. Gaan ze er toch over nadenken. Daar zijn al bezoeken aan onze praktijk uit voort gekomen.’ Michelle neemt zich voor vaker de netwerklunches te bezoeken. Het magazine leest ze graag. ‘Ik vind het een mooi magazine en ben altijd nieuwsgierig naar wat andere ondernemers drijft. Vaak veel bekenden in het blad, je kent ook steeds meer mensen, het is telkens weer leuk om te kijken wie er deze keer in staat en hoe.’

REGIOLOKAAL IS LAAGDREMPELIG EN BIEDT MIJ EEN ANDER SOORT NETWERK!

78

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

W W W W W W W W W W W W W W W W W W W

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

L L L L L L L L L L L L L L L L L L L

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I

T T T T T T T T T T T T T T T T T T T

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

N N N N N N N N N N N N N N N N N N N

G G G G G G G G G G G G G G G G G G G

O O O O O O O O O O O O O O O O O O O

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

D D D D D D D D D D D D D D D D D D D

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

M M M M M M M M M M M M M M M M M M M

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

K K K K K K K K K K K K K K K K K K K

ELDERKAMP Brood & Banket

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal MEMBERS

Logistics @ your service

Hanze Koeriers

BAS SMIT | FIT QUICK

REGIOLOKAAL OPENT DEUREN! Eigenaar van Fit Quick Zwolle, Bas Smit, vertelt over het succes van de EMS-training. ‘Een EMS-training (electronic muscle stimulation) stimuleert je spieren door een laagfrequente elektronische impuls. Het is goed voor je doorbloeding en stofwisseling, het bevordert gewichtsverlies, stimuleert vetverbranding en je spieropbouw neemt met 30% toe. Een full body workout van 20 minuten staat gelijk aan twee uur intensief sporten. In onze kleinschalige studio train je alleen of in een kleine groep van maximaal vier personen. Elke vier weken doen we andere oefeningen, zo houden we het dynamisch, efficiënt én leuk.’ Bas sloot zich ruim een half jaar geleden aan bij Regiolokaal. ‘Netwerken werkt, ik heb dat zelf ervaren. Ik hou ervan echt contact te maken met iemand. Zo wordt een persoon of een ondernemer een verhaal. Regiolokaal past daarom wel bij me, dacht ik. Het is niet gedirigeerd, niet verplichtend. Daardoor proef ik de oprechtheid en de eerlijkheid.’ Netwerken opent ook deuren. ‘Wil je oogsten, dan moet je eerst zaaien. In ieder geval is mijn netwerk groter geworden. Ik heb bij bedrijven achter de schermen kunnen kijken waar ik anders nooit binnen was geweest. Met heel veel plezier ga ik naar de netwerklunches, vaak ook op plekken waar ik anders niet gauw zou komen. In de persoonlijke gesprekken kom je meer te weten over iemands achtergrond. Daar begint voor mij de toegevoegde waarde, in het echte contact.’

IN HET ECHTE CONTACT ZIT VOOR MIJ DE TOEGEVOEGDE WAARDE!

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

79


Regiolokaal MEMBERS

De lekkerste en meest diverse whiskycollece van Zwolle

HOTEL | RESTAURANT | VERGADEREN | WHISKYBAR | LOUNGE | TERRAS

STEPHAN AERTS | ECHTKOFFIE

REGIOLOKAAL MAAKT ONS BEDRIJF BEKENDER! ‘EchtKoffie is leverancier van apparatuur, koffie, thee en alles wat daarbij komt kijken. Onderzoek toont aan: werknemers vinden goede koffie op het werk een van de belangrijkste waarden. Dat geldt natuurlijk ook voor klanten en bezoekers. Wie wil er nu niet een goede eerste indruk? Wij ontzorgen ondernemers in het leveren van een waardevol koffiemoment. Je kunt bij EchtKoffie apparatuur kopen, leasen of variaties daarop. We maken voor de ondernemer de kosten inzichtelijk, zodat hij of zij weet wat de maandelijkse kosten zijn en vooraf kan budgetteren. Zelfs een ‘kopconstructie’ is mogelijk, we rekenen dan af per geleverd kopje koffie. Daar zit dan alles bij inbegrepen tot en met de persoonlijke en snelle service toe. Onze klanten? Wij leveren van het makelaarskantoor met twee medewerkers tot aan het bedrijfsverzamelgebouw en aan de horeca. We zijn nu ruim een jaar lid van Regiolokaal. Ik vind netwerken belangrijk, ik wil vooral de naam van ons bedrijf bekender maken. Het mooiste is als daar ook wat klanten uit voort komen. Dat is ook al gelukt, twee nieuwe klanten uit dit netwerk mochten we verwelkomen. Met anderen voer ik oriënterende gesprekken. Het is een plezierig en ongedwongen netwerk. Bij de kick-offs probeer ik altijd aanwezig te zijn. Ook de netwerklunches

Maduro | Bohórquez

bezoek ik geregeld. Aan andere activiteiten ben ik nog niet toegekomen, dat moet ook net passen in de agenda. Ik vind dat Regiolokaal het heel goed doet. Ook de TrendsExpo laatst was heel geslaagd. Wil je meer weten over EchtKoffie, neem dan gerust contact met me op. Zie ook www.echtkoffie.nl. ’

DE TRENDSEXPO VOND IK HEEL GESLAAGD!

80

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


Regiolokaal MEMBERS

HOUSE2DAY

MEIKE VAN DOORN | CHÂTEAU MEUBELMAKERIJ

REGIOLOKAAL IS EEN LEUKE EN PRIMA CLUB! ‘Zestien jaar geleden zijn Jan en ik onze meubelmakerij begonnen. Château Meubelmakerij maakt unieke meubelstukken en interieurs. Naar een bijzonder ontwerp dat in samenspraak met u is gemaakt en daardoor naadloos aansluit op het interieur van uw woning of bedrijfspand. Kenmerkend voor ons werk is een oprechte aandacht, de innerlijke drang naar perfectie en de wil om kwaliteit te leveren. Omdat we ook over een eigen spuiterij beschikken hebben we de hele productie in eigen beheer, van begin tot eind(product). Château biedt ook een ruime sortering houten vloeren. Neem gerust contact met ons op, maakt niet uit hoe specifiek uw wens is. Wij zijn nu anderhalf jaar lid van Regiolokaal, via via kwam ik erbij. Mij gaat het vooral om mensen leren kennen en kijken met wie het klikt. Ik zie dan wel of dit in de toekomst iets brengt, in het werk of privé. Ik ben niet bij Regiolokaal om klanten te werven. Als je een klik met iemand hebt dan onthoud je elkaar wel en weet je ook wat de ander doet. Het is laagdrempelig bij Regiolokaal, geen club van bobo’s. Het is altijd gezellig , de diversiteit in activiteiten en bijeenkomsten is groot. Als je wil kan er van alles en op een leuke manier maar niets hoeft, geen verplichtingen. Ik vind wel dat als je ergens lid van bent je dan ook actief moet zijn. Dus probeer ik ook naar events toe te gaan. Bij de netwerklunches ben ik eigenlijk altijd. Ook aan de regatta bewaar ik leuke herinneringen. Regiolokaal is een leuke en prima club. Of ik iets mis? Mmm, ja, ik mis de Sparkling Business, schrijf dat maar op.’

IK MIS SPARKLING BUSINESS!

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018

81


Regiolokaal MEMBERS

ten Hag

VERZEKERINGSADVISEURS

]PZ\LSLTHYRL[PUN ILLSKJVTT\UPJH[PL

SLUIT JE NU AAN BIJ HET GROOTSTE NETWERK VAN TOPCAREERZ Executive Search & Recruitment

DE REGIO ZWOLLE MET AL MEER DAN 400 MEMBERS. MELD JE AAN VIA WWW.REGIOLOKAAL.NL

82

REGIOLOKAAL.NL | NUMMER 1 - 2018


21 & 22 NOVEMBER 2018

! E I T I D E 2 e

DE BEURS WAAR REGIO ZWOLLE ELKAAR ONTMOET! CULINAIR GENIETEN | SPREKERS | EXPOSANTEN | NETWERKEN | WORKSHOPS

TrendsExpo is een tweedaags event en wordt gehouden op 21 en 22

De grootse opzet staat garant voor het ontmoeten van nieuwe klanten. De

november 2018 in de Zwolse IJsselhallen. Met dank aan de samenwerking

thematische indeling met culinaire hotspots biedt tevens een uitgelezen

met Libéma, één van de grootste leisure concerns van Nederland, staat 6.000

kans om je relaties op een uiterst aangename manier te informeren over de

m2 (!) expo-vloer in het teken van trends die ertoe doen. Voor ondernemers,

laatste trends en om hun deze unieke beleving te schenken.

hun klanten en hun relaties. Daar wil en moet je als ondernemer bij zijn!

Kijk voor meer informatie op www.trends-expo.nl


... weet wat er speelt Te huur

Te koop

Te huur

Punterweg 4, Zwolle

Amperestraat 19-19A, Wezep

Dr. Klinkertweg 22-30, Zwolle

Algemeen: Representatieve kantoorruimte op slechts 3 minuten vanuit de A28 afslag Zwolle-Zuid. De ruimten zijn hoogwaardig afgewerkt met glazen scheidingswanden, veel daglicht en beschikt over een ruim buitenterrein met veel parkeerplaatsen. Oppervlakte: Begane grond 288 m2 en ca. 288 m2 verdieping. Prijs: €90,- per m2 per jaar te vermeerderen met BTW.

Algemeen: Bedrijfspand met bedrijfswoning, de woning is echter multifunctioneel en ook te gebruiken als kantoor/showroom. De bedrijfsruimte is ingericht als werkplaats, magazijn en expeditie ruimte met 2 overheaddeuren en elektrische laadplatvorm. Oppervlakte: ca. 1.102 m2 bedrijfsruimte, ca. 160 m2 kantoor, ca. 230 m2 bedrijfswoning Prijs: €850.000,- k.k. excl. BTW

Algemeen: Recentelijk heeft de entree en algemene ruimten een flinke upgrade en moderne uitstraling gekregen. Het pand “Leikert” met energielabel B heeft extra parkeerplaatsen, waardoor een ruimere parkeernorm kan worden aangeboden dan gebruikelijk. Oppervlakte: ca. 1.907 m2, te huur vanaf ca. 166 m2 Prijs: €75,- per m2 en €600,- per parkeerplaats per jaar excl. BTW

Te koop/huur

Te huur

Te huur

Clematisstraat 55, Wezep

Dr. van Wiechenweg 8B, Zwolle

Rijnlaan 25, Zwolle

Algemeen: Het gehele object is in 2012 volledig verbouwd en gerenoveerd waardoor het object beschikt over moderne kantoorfaciliteiten. Het pand is op te delen in meerdere eenheden, waardoor de ruimte kan worden afgestemd op uw wensen. Oppervlakte: Totaal ca. 215 m2, te huur vanaf ca. 45 m2. Prijs: Vanaf €300,- per maand. excl. BTW.

Algemeen: Duurzame kantoorruimte binnen een 2^1 kapgebouw. Het object is gebouwd van duurzame materialen en heeft een zeer representatieve uitstraling verkrijgen. 8 parkeerplaatsen. Verhuurder zal binnenkort een representatieve luifel aanbrengen bij de entree. Oppervlakte: 1e verd. ca. 225 m2 en 2e verd. ca. 225 m2. Prijs: €125,- per m2 p.j. €500,- per parkeerplaats p.j. excl. BTW.

Algemeen: Representatieve kantoorruimte gelegen aan de rand van de woonwijk AA-landen en tegenover het winkelcentrum. In de directe omgeving zijn o.a. de volgende instellingen Nanda dierenkliniek, Buurtzorg en Yoga Zwolle gevestigd. Oppervlakte: Totaal ca. 1.272 m2 te huur vanaf ca. 27 m2 Prijs: Vanaf €100,- per m2 per jaar excl. BTW.

Te huur

Te huur

Te koop/huur

Katwolderweg 19, Zwolle

Eekwal 3, Zwolle

Dr. van Wiechenweg 10, Zwolle

Algemeen: Bestaande uit 3 delen: ca. 1.300 m2 bedrijfsruimte, ca. 170 m2 opslagruimte en ca. 400 m2 kantoor-/bedrijfsruimte. Gelegen op bedrijventerrein Voorst welke zich kenmerkt door de uitstekende verbinding met de A28. Oppervlakte: Totaal ca. 1.870 m2, te huur vanaf ca. 400 m2 b.v.o. Prijs: Vanaf €30,- per m2 per jaar excl. BTW.

Algemeen: Hoogwaardige en geheel gerenoveerde kantoorvilla gelegen op A+ locatie in het centrum. Uniek is de combinatie van de majestueuze uitstraling, de luxe en comfortabele werkruimtes én de uitstekende bereikbaarheid en ligging. Oppervlakte: ca. 480 m2 + 10 parkeerplaatsen op eigen (afgesloten) terrein. Prijs: €97.500,- per jaar excl. BTW.

Algemeen: Zelfstandig duurzaam kantoor (2011) gelegen op Oosterenk Watersteeg. Beschikt o.a. over een verwarmings- en koelingssysteem bestaande uit warmtepompen, ventilatie met warmteterugwinning en er is gebruik gemaakt van hoge isolatie waarden. 12 parkeerplaatsen. Oppervlakte: Totaal ca. 720 m2, te huur vanaf ca. 250 m2. Prijs: €125,- per m2 per jaar of €990.000,- k.k. excl. BTW.

Nabij de op- en afrit A28 en A50

Compleet aanbod op www.kroesetempert.nl of bel 038 - 453 73 72 Ceintuurbaan 26-D | 8024 AA Zwolle | T 038 453 73 72 | info@kroesetempert.nl

Regiolokaal Februari 2018  

Regiolokaal Februari 2018

Regiolokaal Februari 2018  

Regiolokaal Februari 2018

Advertisement