Formação de Elenco

Com o roteiro pronto, cargos e funções direcionadas, as cenas e falas todas denidas, temporizadas e descritas em storyboard, passamos da pré-produção ao próximo passo, a produção em si.

Formação de Elenco

Criamos um cronograma para ue fosse efetuado o casting de atores para a interpretação dos personagens, levando sempre em consideração as especicações únicas para cada indivíduo. De acordo com as características fundamentadas pelos criadores e lapidadas no decorrer do processo de criação e roteirização chegamos no padrão a ser seguido. Ficou denido ue usaríamos 4 dias para avaliarmos os atores candidatos aos papéis de cada personagem, inclusive os ue fariam apenas locuções para as voice-overs. As entrevistas foram feitas no Centro Cultural de São Paulo (CCSP), localizado próximo à estação Vergueiro do Metrô. Dentro desses 4 (uatro) dias de avaliação, entrevistas e leitura de peuenos trechos do roteiro, dando assim a oportunidade de cada candidato a se envolver com o seu respectivo personagem, teremos uma relação mais próxima do ue diz respeito à junção da obra literária e sua forma ísica, para a seguir, transpor em audiovisual. Para ue esta transição seja feita de maneira completa, sem falhas ou dúvidas posteriores e até mesmo vir acompanhada de frustrações e decepções, os diretores e roteiristas estarão presentes no processo. A visão de todos é fator importante nesta fase. Logo cada detalhe deve ser friamente calculado, avaliado e pontuado.

Todo candidato deverá seguir os pré-reuisitos especicados no enunciado da briefing de cada personagem para efetuar o casting, tais como:

- Altura - Idade aproximada ou relativa - Estrutura ísica - Adeuação da fala (dialética) - Trejeitos e ‘tiues ’ do personagem - Desenvoltura com o roteiro - Interpretação - Entendimento do texto e proposta - Formas de pagamento - Beneícios oferecidos pela produtora

Os candidatos, por regra, tiveram disponíveis o mesmo período de tempo a dar-se início à contagem de acordo com o horário agendado, sendo avaliado desde sua pontualidade com o compromisso rmado posteriormente. Agindo assim, todos estarão em igualdade para desempenhar o seu melhor papel em tempo devidamente igualitário, não havendo espaço para injustiças ou alegações de. Ao nal das entrevistas e suas respectivas avaliações serem dispostas à euipe de gravação, os nomes com melhor desempenho e proximidade para cada personagem foram fechados para o elenco para as gravações. Deixando sempre em sand-by opções para possíveis imprevistos ue venham a acontecer até os dias da gravação. Começamos denitivamente as divulgações para o casting no nal de Maio. Fizemos postagens em redes sociais e divulgação entre grupos de amigos. Várias pessoas entraram em contato interessadas nos papéis e acabamos montando um