Muoversi, per apprendere! Storie di LLP

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Quando il futuro è in Europa Maria Grazia Zenzani, Laureata in Tecniche per la Conservazione e il Restauro

Mobilità Leonardo da Vinci per persone disponibili sul mercato del lavoro (PLM) Educazione all’Europa di Ravenna (sending partner) MVC di Malta (intermediary partner) Heritage Malta (receiving partner) Tirocinio di 16 settimane dal 20 settembre 2010 al 7 gennaio 2011

Maria Grazia, una giovane di 30 anni, ancora in cerca della propria affermazione professionale in un settore, quello dei Beni Culturali, che più di altri soffre del precariato e dell'occasionalità dei rapporti di lavoro. Un’età un po' sopra la media dei tanti candidati neolaureati che partecipano ai bandi di assegnazione delle borse di studio, ma tanta voglia di mettersi in ballo. All'interno di Heritage Malta, Maria Grazia è valorizzata su più fronti, partecipando a diverse attività museali (Hagar Qim Tempie, Museo Marittimo, Museo dell'Inquisizione). Nell'ambito della didattica museale organizza per il Museo Archeologico un quaderno di attività sulla Preistoria, il periodo Fenicio e Romano, utile sia all'educatore che alla scolaresca. Lo strumento è attualmente utilizzato dal Museo e la sua realizzazione Maria Teresa la annovera tra uno dei successi personali di cui andare orgogliosa e che ha lasciato una traccia della sua presenza presso un'istituzione così importante come Heritage Malta. "Ottimismo e determinazione ", ecco la chiave vincente per Maria Grazia, per affrontare con successo l'esperienza di stage e trarre da essa risultati concreti per il suo futuro professionale. E ora la parola a Maria Grazia Volendo trarre un bilancio della tua esperienza Leonardo sapresti dare una risposta all'interrogativo che ti fu posto anche durante il colloquio di selezione: Partire perché? Partire per un paese estero significa non solo verificare il proprio bagaglio reale di conoscenze e spendibilità sul mercato del lavoro, ma anche potenziarlo con nuovi metodi e con informazioni molto diversi da quelli italiani. Ad esempio a Malta influisce molto sullo stile lavorativo sia il fatto che sia un paese del sud (arte di arrangiarsi) sia che sia stato a lungo un paese inglese (ai giovani viene dato ampio spazio e considerazione fin da subito secondo un sistema meritocratico e le ditte si rilanciano continuamente sul mercato dando visibilità di quello che fanno tramite i media). Cosa ti ha permesso di realizzare lo stage e che tipo di competenze pensi di esserti portato a casa nel settore di tuo interesse? Ho realizzato lo stage grazie a molto ottimismo e determinazione. Il primo mese che sono arrivata a Malta ero molto disorientata, avevo paura di non aver un livello di inglese tale da poter essere spendibile su quello che mi interessava, ma è stato praticando questa lingua fin da subito che sono riuscita in breve tempo a vincere la titubanza. Inoltre per poter lavorare sugli ambiti lavorativi di mio interesse ho dovuto insistere col mio tutor e pazientare, ma sono riuscita ad ottenere un progetto di lavoro che mi ha incuriosito e mi ha arricchito moltissimo. Tra le competenze: • Grazie all'internship all'interno di Heritage Malta, che si occupa di Beni culturali, ho ampliato le mie conoscenze sulla storia e sull'arte del posto, in modo così approfondito da creare io stessa attività per la divulgazione. Il mio lavoro di restauratrice prevede sempre un primo approccio con l'opera che riguarda l'inquadramento storico e io in questo ora sono piuttosto preparata! • Le attività di didattica culturale mi hanno fatto capire da subito come ci sia un modo di divulgare le informazioni molto interattivo. Oggi sull'ambiente di lavoro sono abituata ad approcciare al cliente in un modo differente, so che devo essere coinvolgente e chiara e so che tutto il lavoro da me svolto ha sempre ampia visibilità anche sui media maltesi. • Durante il mio internship ho letto ed elaborato testi in inglese, oggi sul posto di lavoro comunico in inglese. • Essendo Malta un’isola molto piccola c’è difficoltà di reperibilità dei materiali e so fin dai tempi dello stage che occorre pazientare a lungo per ottenere ciò di cui a volte non si può fare a meno. Meglio essere previdenti e calcolare per tempo i quantitativi e i tempi degli ordini.

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