6.2.5 Cao Kennisnet en Werkgeversservice

1. Voorwoord 2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken

7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

Werkgevers met vragen of een informatiebehoefte over de cao GGZ kunnen terecht bij Cao Kennisnet. Via dit platform zijn werkgevers op de hoogte van de huidige cao-afspraken en andere arbeidsjuridische onderwerpen. Daarnaast biedt GGZ Nederland de mogelijkheid om contact op te nemen met de Werkgeversservice. Dit is bij uitstek geschikt voor de meer complexere vraagstukken over arbeidszaken.

Het afgelopen jaar is goed gebruik gemaakt van Cao Kennisnet. De website is in 2019 meer dan 40.000 bezocht. En inmiddels telt het platform 579 accounts. Aan de Werkgeversservice zijn in 2019 1.693 vragen gesteld, vergelijkbaar met het aantal in 2018. De meeste vragen worden gesteld door leden van GGZ Nederland, een klein deel door niet-leden of werknemers. De meeste vragen gaan vakantie, functiewaardering en salariëring. De Werkgeversservice merkt dat de vragen die binnenkomen steeds complexer en specifieker worden. We concluderen dat de doorontwikkeling en verrijking van Cao Kennisnet haar vruchten afwerpt: steeds meer generieke vragen worden voor bezoekers naar behoefte beantwoord.

Aantal accounts Cao Kennisnet

Aantal bezoeken Cao Kennisnet 579

40.000

Aantal vragen voor de Werkgeversservice 1.693 Onderwerpen van meest gestelde vragen Vakantie, functiewaardering, salaris Aantal cursisten beginnerscursus cao 43

GGZ Nederland verzorgt ook cursussen om meer te leren over de arbeidsvoorwaarden in de ggz. Deze zijn bedoeld voor HRM-medewerkers van de lid-instellingen. Het afgelopen jaar hebben 43 deelnemers een basiscursus gevolgd. Ook heeft GGZ Nederland in 2019 één in-company training verzorgd. Door de introductie van de nieuwe cao voor de ggz staan er voor 2020 al meer trainingen op het programma.

GGZ Nederland heeft afgelopen jaar gewerkt aan de ontwikkeling van Cao Kennisnet en de Werkgeversservice. Bijvoorbeeld door kennis op te doen in het periodieke zorgbranchoverleg waar ook NVZ, ActiZ en VGN aan deelnemen. Ook hebben de medewerkers van de Werkgeversservice een cursus relatiebeheer gevolgd. Verder heeft de Werkgeversservice ondersteuning verleend bij de onderhandelingen voor de totstandkoming van de nieuwe cao.