3 minute read

HEEFT JOUW BEDRIJF DE ENERGIEBESPARINGSPLICHT AL GEREGELD?

Grote bedrijven moeten aan de slag met nieuwe duurzaamheidsregels, opgesteld door de Europese Unie. Grote bedrijven moesten al rapporteren over omzet, winst en andere financiële resultaten, maar sinds begin dit jaar moeten ze ook rapporteren over de effecten van hun activiteiten op milieu en samenleving. Maar wat is hier de definitie van een groot bedrijf en hoe weet je dat jij ook aan de slag moet?

Tot op heden waren beursgenoteerde ondernemingen verplicht verslag te doen over de effecten die zij hebben op milieu en sociale omstandigheden én over de effecten van het milieu en sociale thema’s op organisaties. Sinds januari dit jaar geldt deze verplichting voor álle bedrijven met meer dan 250 medewerkers, gecombineerd met omzet- en balanstotaalcriteria.

Advertisement

Bovendien moet de informatie nu getoetst worden door accountants. Dat is een enorme uitbreiding van de huidige verslaggevingsverplichtingen. Het door de accountant gecontroleerde en goedgekeurde jaarverslag moet inzicht geven in doelstellingen, strategie, voortgang en toekomst met betrekking tot duurzaamheid.

Waarom dit allemaal moet? Om de effectiviteit van de duurzaamheidsagenda van bedrijven te kunnen evalueren, beoordelen en zo nodig bij te stellen. Betrouwbare en evenwichtige rapportage over de voortgang is daarvoor essentieel. Een conclusie die we nu al in het algemeen kunnen trekken: duurzaamheid vraagt om meer innovatie en ontwikkeling van kennis en talenten. Hoe ver ben jij?

Namens het team van RAN Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws en sluit je aan bij ons online netwerkplatform!

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen en Arnhem

REDACTIE ADRES

Kerkenbos 1077D

6546 BB Nijmegen

Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

VOIR branding agency: branding your business

A12 Personeelsdiensten: Samen op Champions League-niveau spelen én plezier maken

Column: Stoppen of doorgaan?

Startclub Arnhem: Inspirerende events op de kalender dit voorjaar!

StartUp Nijmegen: Blijven leren en ontwikkelen is de basis voor iedere ondernemer

Kwaliteit en betrokkenheid: dat is wat telt bij Ecobit Software

Sterk Techniek Regio Rijk van Nijmegen: Van het maken van een elektrische skelter tot een baan in de techniek

REAL Concepts: Real verbinders met oog voor de interne én externe doelgroep

De Bruijn in Wijnen: Amerika omarmt de rosé van Bernardus

UITGEVER

RAN Media - Ber Pas

SALESMANAGER Bas Giling

SALES

Anita van de Wetering

REDACTIE

Heleen Kommers, Koppie Copy, Joep Peters, Anne Marie Voskamp

FOTOGRAFIE

Jan Adelaar, Beeldfanaat, Rob Koppers, Bart Kouwenberg

VORMGEVING

Nicolet Pennekamp

DRUKWERKBEGELEIDING

REAL Concepts B.V. www.realconcepts.nl

ABONNEMENTEN

Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren

Los exemplaar: € 5,95

COPYRIGHT

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

Duurzaamheid

28 Zet duurzaamheid op de agenda!

30 Klingele Golfkarton C.V.: ‘Karton: een multifunctioneel, flexibel en uitdagend product’

33 ALMN: Slimme mobiliteit en milieuverantwoorde kilometers

34 Lunchbijeenkomst bij het arsenaal: Duurzaamheid – Wat betekent dat voor jou en jouw onderneming?

38 Geldbesparen.nu: Niets is voor niets… behalve de zon

40 Nóg meer eigen energieopwekking op Golfbaan Het Rijk van Nijmegen!

41 Liemers Fietsen: Zonder zorgen op pad met de fiets van jouw keuze

42 Lunchbijeenkomst bij Hotel Haarhuis: Snappen we nog wel wat duurzaamheid inhoudt?

47 IndAgri Solar Energy B.V: ‘Als je zonnepanelen wil, doe het NU!’

Be safe – IT Local zorgt voor een veilige werkplek

Houvast voor ondernemers: veilig en verantwoord zakendoen met het KVK Handelsregister vantienen: De koffie staat klaar, al 50 jaar

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen bestaat 7 jaar

RAN Business Rally: ‘Straight roads are for fast cars, turns are for fast drivers’

5 vragen aan Maurice en Tim Traa van Mauron

Intermediair A12 Personeelsdiensten, gesitueerd aan – hoe kan het ook anders – de A12, viert in 2023 haar 15-jarig jubileum. Het bedrijf helpt organisaties in de transport, logistiek en Grond-, Weg en Waterbouw aan de juiste kandidaten, die zowel flexibel als in vast dienstverband aan het werk gaan. Algemeen Directeur Frank Huijink en Operationeel Directeur Shu Fun Tang nemen ons mee in het verhaal van A12.

Wij zijn VOIR branding agency. Wij zijn een full service branding- en marketingbureau dat is ontstaan vanuit één gedeelde passie. Wij geloven dat de wereld een veel mooiere plek kan zijn. Móét zijn. Nooit eerder volgden veranderingen elkaar sneller op dan nu. Om morgen nog relevant te zijn, moet je vandaag nieuw durven denken en doen. Wij creëren merken die klaar zijn voor de toekomst. Deze maand bestaan wij 1 jaar. Het is tijd om onszelf aan de regio voor te stellen…

Met een leeftijd van 250 jaar – behaald in 2022 – is familiebedrijf De Bruijn in Wijnen de oudste zelfstandige wijnhandel van Nederland. En dit is niet bepaald onopgemerkt gebleven. Vorig jaar werd het Nijmeegse bedrijf benoemd tot erelid van de KVNW (Koninklijke Vereniging Nederlandse Wijnhandelaren), bovendien mocht directeur Eric de Bruijn de zilveren erepenning in ontvangst nemen. En het verhaal gaat verder, mogelijk met de verovering van de Amerikaanse markt als volgende mijlpaal.

In een inspirerend herenhuis aan de Beekhuizenseweg 11 in Velp vinden we het kantoor van REAL Concepts. Hier spraken we met Kimberley Las van Bennekom en Tom Schreuder die ons vertelden wat het betekent om als marketingbureau strategische- én fullservicediensten te leveren. Het sleutelwoord binnen REAL Concepts is verbinding, die komt onder meer aan bod in de strategische methode de Vertraagde Versnelling en het recent in 2023 geïntroduceerde REALCALIBRATE.

Het arbeidsbemiddelingsbedrijf dat 7 jaar geleden ontstond uit een samenwerking tussen de 7 gemeenten van het Rijk van Nijmegen en voormalig Breed heeft in deze tijd heel veel mensen aan duurzaam werk kunnen helpen. WerkBedrijf werkt voor werkzoekenden met een bepaalde kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt. Door de benodigde begeleiding te bieden, talenten verder te ontwikkelen en te bemiddelen tussen werkgever en werkzoekende kunnen mensen weer volwaardig deelnemen aan de maatschappij.

This article is from: