TERMO DE REFERÊNCIA SELEÇÃO DE PESSOAL, PROJETO VENTO NORTE, Nº 009/2014. O Centro Artístico Cultural Belém Amazônia, entidade privada sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda, CNPJ 833406380001/07, com sede na Av. Governador José Malcher, 189, torna público, para o conhecimento dos interessados, que fará realizar a Seleção de Pessoal, no âmbito do Convênio nº 776494/2012, celebrado com a Secretaria Especial de Direitos Humanos, para execução do projeto VENTO NORTE, cujo objetivo é a criação de instrumentos educativos de proteção e defesa de crianças e adolescentes. 1. OBJETIVO: Contratação de profissional pessoa física, com nível superior, para a prestação de serviços de ASSESSOR DE IMPRENSA, destinada à execução do projeto “Vento Norte.” 2. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO: A presente contratação visa cumprir a meta do referido convênio, conforme consta no Projeto Básico e Plano de Trabalho que acompanham o termo de convênio n° 776494/2012celebrado entre a Secretaria Especial de Direitos Humanos e o Centro Artístico Cultural Belém Amazônia. 3. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO: PROCEDIMENTOS 3.1. Publicação do Edital do Processo Seletivo Público 15/12/2014. 3.2. Período de envio dos currículos exclusivamente pelo correio eletrônico indicado 15/12/2014 a 24/12/2014. 3.3. Análise dos currículos 24/12/2014 a 26/12/2014. 3.4. Entrevista 29/12/2014. 3.5. Homologação e publicação dos resultados 30/12/2014. 4. ESPECIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS: ASSESSORIA DE IMPRENSA: contratação de profissional pessoa física, com nível superior, com experiência em Jornalismo na área de criança e adolescente, com conhecimento da mídia local e nacional, redação de matérias, release, articulação com mídia exclusiva para pautas do projeto em jornais, TV, rádios, produção de clipping. A assessoria das atividades será feita no município de Belém, sob a orientação da coordenação do projeto. 5. DOS CRITÉRIOS DE JULGAMENTO DA SELEÇÃO a) Análise de currículos na totalidade da experiência profissional e que atendam às exigências contidas nos itens; 1,3,4,6 e 7; b) Entrevistas com os candidatos selecionados na análise de currículos; c) O resultado da avaliação das propostas será dirigido via e-mail aos candidatos inscritos e publicado no portal www.radiomargarida.org.br 6. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA TODOS OS CARGOS Além do currículo, descrevendo a escolaridade, as experiências e referências profissionais e os dados pessoais, incluindo nestes o endereço completo, carteira
profissional de trabalho, registro geral, o número de inscrição no cadastro de pessoa física (CPF), nº de inscrição no Programa de Integração Social (PIS). 7. REQUISITOS: Para todos os cargos as (os) candidatas (os) deverão comprovar por meio do currículo, ter o perfil adequado ao desempenho das tarefas relacionadas para cada cargo. 8. CARGA HORÁRIA: 20 horas semanais. 9. SEDE DO PROJETO: Av. Governador José Malcher, nº 189, Bairro de Nazaré. 10. TIPO DE CONTRATAÇÃO: Prestação de serviço por tempo determinado. 11. REMUNERAÇÃO: Valor: R$ 1.300,00 (hum mil e trezentos reais) ao mês. Os encargos incidentes na legislação serão deduzidos do valor bruto. 12. DA ENTREGA DO CURRÍCULO: o currículo deverá entregue na sede da entidade ou enviado para o seguinte e-mail: ventonorte@radiomargarida.org.br, até às 12 horas, do dia 23/04/2014. 13. PERÍODO DE CONTRATAÇÃO: 02 (dois) meses alternados no período de 12 meses de duração do Projeto. 14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: O resultado será divulgado no site da entidade (WWW.radiomargarida.org.br) no dia 30/12/2014. O envio do currículo implicará na aceitação das normas estabelecidas este edital. Os candidatos selecionados serão informados por telefone e email, solicitando o comparecimento para entrevista e entrega de documentos. O candidato que não comparecer ou estiver com pendências documentais será substituído pelo candidato subsequente da lista dos selecionados
Belém, 15 de dezembro de 2014.
Coordenador Geral CACBA