Commtalks jan driessen

Page 1

een open deur. Maar wat kan jij als communicatieprofe ssional doen om goed op al die veranderingen voorbereid te zijn? In 40 CommTalks geven prominenten uit de communicatie­ praktijk, communicatiewe tenschap en daarbuiten antwoord op deze vraag. Nu, meer dan ooit , is he t nodig om een visie te hebben op je meer waarde in de toekomst . Opdrachtgevers vragen erom. Iedereen lijkt ook zin te hebben in vernieuwing.

CommTalks

Dat er veel aan he t veranderen is in he t communicatievak is

Je frist er van op, je positionering wordt ermee geholpen en he t lever t meer impac t op. Maar he t is lastig om te be­ denken waar je zult beginnen, hoe je he t aanpakt , welke kant je uit moe t denken, wat bij jou en jouw organisatie of bureau

CommTalks

past . Dit boek geef t houvast , inspireer t en helpt je daarbij. ‘He t is dat ik geen ac tieve communicatieprofe ssional ben, anders zou ik nie t kunnen wachten om te beginnen. Zo vol me t ideeën, handvatten en tips zitten deze e ssays’, aldus Be tteke van Ruler, de bedenker en samensteller van dit boek.

schap aan de Universiteit van Amsterdam. Zij heeft een lange carrière achter de rug , eerst als communicatie­p rofe ssional, daarna als docent communicatie in he t hbo en sinds 1996 als we tenschapper. In de loop van de tijd heef t zij talloze boeken en ar tikelen gepubliceerd over he t communicatievak. www.be ttekevanruler.nl www.adfobooks.nl

B e tte ke va n Rul er

Be tteke van Ruler is emeritus hoogleraar Communicatiewe ten-

4 0 Thou g ht l ea d er s over he t c om m u ni c a ti evak va n m or g en

Concept & sam enstell ing Be tteke va n Ru ler

CommTalks_omslag.indd 1

22-04-16 09:12


Th e t r u t h a n d n ot h i n g but the truth

Ja n D r i e s s e n

28

M o e t C o mmu n icatie he t m orele gewe ten van een be dr ijf be pa le n? Bedrijven en hun leiders s laan st e e ds va ke r de p lank volledig m is , om dat er geen st e r k co mmu n ica t ie t eam is dat de m orele dilem m a’s in t e r n be s pr e e k baar m aakt . Het belang van het vak communicatie is binnen de organisatie enorm toegenomen de afgelopen jaren. Het gaat daarbij allang niet meer alleen over het aan­ sturen van de eigen afdeling. Of het strak managen van de interne en externe communicatie. Nee, de directeur communicatie (chief communication off icer/cco) van morgen gaat over álle afdelingen en praat mee over álle beslissingen. Brengt daarbij met f luwelen maar doortas­ tende hand richting en samenhang aan en hoort daarom formeel aan de tafel van de raad van bestuur (rvb).

CommTalks_binnenwerk.indd 28

21-04-16 13:05


U it vo er d er s va n co mmu n icatie Ja r e nl a ng wa s d e afdeling commun icat ie een n or male st afafdeling . Ze or g a ni se e r d e d e g e we nst e commun icat ie voor an der e afdeling en of voor h e t g ehele b e d r i j f. Ve r zo r g d e de in t er n e commun icat ie, s ch r eef per s ber ich t en en was ve ra nt wo o r d e l i j k voor de woor dvoer ing n aar buit en . D eed wat aan s pon s oring e n m o c ht sa m e n me t de afdeling mar ke t ing meeden ken over g eldver s lin dend e c o r p o ra t e c a m p ag n e s . D e a fd e l i ng c o m mun icat ie h ad in die jar en ook ech t de mog elijkh eden om d e r e p u t a t i e va n he t bedr ijf wat mooier voor t e st ellen dan die in wer kelijkh eid was. Da a r ove r we r d e l k kwar t aal keur ig aan de h oog st e leg er leiding g erappor t eerd . D i e c i j fe r s g ave n mee st al wel een r edelijk t ot pos it ief beeld. H e t st ijg en de aantal p o si t i eve p u b l i c a t ie s , de ex t r eme mediawaar de van die in t er views , de en orm e wa a r d e r i ng va n de eig en campag n e s en de mooie uit komst en van de r eputatie o nd e r zo e ke n. D e r v b z ag d a t he t g oed was en oor deelde dat de commun icat iedir ec t eur zijn o f ha a r t a a ko p d rach t n aar beh or en ver vulde. Tot over dr ie maan den maar weer!

29

D e t ra d i t i o ne l e c ommun icat iedir ec t eur en / -afdeling en ver st on den h un vak uitst e ke nd e n vo e l d en zich in deze over zich t elijke or g an is at ie st r uc t uur h eel goed t hu i s. A l s b e t r o u wbar e uitvoer der s van de n oodzakelijke commun icat ie dus.

D e di rec teur c om mu nicatie van morgen gaat over á ll e afdel i nge n e n p raat mee over álle b e slissinge n. Co m m u n ica t ie is van o n s alle maal H o e ze e r i s d i e wer eld veran der d?! C ommun icat ie is van on s allemaal g eword en. E l ke m e d e we r ke r, elke klan t kan een bedr ijf maken of br eken . D e afdeling c o m m u ni c a t i e ka n die wer eld n ie t lang er mooier of leuker maken dan ze in we r ke l i j k he i d i s. D e klan t is be t er g eïn for meer d dan ooit en h eef t g een z a l ve nd e r e c l a m ecampag n e meer n odig om zijn of h aar oor deel t e vor men. H e t b e d r i j f i s o p in t er n e t t ran s paran t er dan t ran s paran t g ewor den . Elke ac tie, e l ke u i t sp ra a k , e l ke klach t is zich t baar. D e klan t kan via in t er n e t h aar f ijn a c ht e r ha l e n ho e een bedr ijf éch t in elkaar zit . Zie t daar al h eel s n el h oe de ve r sc hi l l e nd e p r oduc t en in de prakt ijk wor den beoor deeld. Voelt via s ocial m e d i a p r e c i e s a a n h oe de s feer bij de medewer ker s van dat bedr ijf is . D i e m o d e r ne k l a nt is boven dien meedog en loos . I s s n oeih ar d als er ie t s n ie t d e u g t . E n ka n d o or de krach t van s ocial media in pot en t ie ook br eed g eh oor v i nd e n. Eé n b oze klan t van luch tvaar t maat s ch appij U n it ed ze tt e een kr it isc h f i l m p j e o p Yo u Tu be dat ze st ien miljoen keer wer d bekeken . D e daar ver t oond e hi t ‘ Uni t e d B r e a k sGuit ar s’ wer d sy n on iem voor bedr ijven die de krach t van d e c o nsu m e nt ve el t e lang bleven on t ken n en . I n on s lan d kun n en n u Sh ell , t e l e c o m b e d r i j ve n en f in an ciële in st elling en h ier over meeprat en .

CommTalks_binnenwerk.indd 29

21-04-16 13:05


Om ker ing va n d e co m m u nicatie mach t E r he e f t z i c h d e a fg e l o p e n t ien jaar s luipen der wijs een comple t e omker ing van d e m a c ht i n d e c o m m u ni c a t ieke t en voor g edaan . N ie t de afdeling commun icat ie m a a r d e k l a nt i s d e m a c ht i g st e commun icat or over h e t bedr ijf g ewor den . B l i j ve n r o nd t o e t e r e n va n de mooie maar n ie t bewezen boods ch ap h eef t d u s st e e d s m i nd e r z i n e n min der effec t . C ommun icat ie g aat van daag de dag ove r c o nc r e t e b e w i j svo e r i ng . B edr ijf s br eed. Over de g eh ele ke t en . Over álle a fd e l i ng e n, ove r á l l e b e sl i ss ing en en over álle uit ing en . I n t e r n e f ra m ing De a fd e l i ng c o m m u ni c a t i e is n ie t lang er uitvoer der van commun icat ie maar b e wa ke r e n a a nj ag e r va n deug delijk en mor eel beleid. C oach , dir ig en t en r ech t er vo o r a l l e a nd e r e a fd e l i ng e n en de r vb. Ze br eng t de opvatt ing van de buit en ­ we r e l d r e a l i st i sc h m a a r m e t krach t n aar bin n en ; in t er n e framing is t eg enwoor dig e e n st e e d s b e l a ng r i j ke r t a a k van C ommun icat ie. 30

Vo o r wa a r ni e t g e m a k ke l i j k of dan kbaar om t e doen . I r r it at ie, boos h eid en ontkenning van de top lig gen continu op de loer. En veel traditionele directeuren c o m m u ni c a t i e g a a n d i e st eeds ur g en t er e con fr on t at ie h elaas n ie t aan . Ze mis s en d a a r o o k d e fo r m e l e b evo eg dh eid en /of n at uur lijke aut or it eit voor. Fo r m e le b evo egd h eid We z i e n b e d r i j ve n o nt sp o r en . En h or en st eeds vaker ceo’s die de weg complee t k w i j t z i j n. Z i j z i j n o nvo l d o en de g ewaar s ch uwd door de afdeling commun icat ie. E n m i sse n d e ve r b e e l d i ng over wat de publicit air e g evar en kun n en zijn . Me t de vo o r sp e l b a r e e n t e r e c ht e kr it iek ach t eraf. D e deur en en ramen g aan weer dich t . De fa l e nd e e n p ra k t i sc he c ommun icat iedir ec t eur wor dt ver vang en door ‘één van o ns’ . D o o r e e n ke u r i g e t o p man ag er die zijn s por en in h e t bedr ijf op een an der t e r r e i n he e f t ve r d i e nd e n die de t op zog en aamd wél kan be s ch er men t eg en die st e e d s b oze r e b u i t e nwe r e ld. D oor h elemaal n ie t meer t e commun icer en me t een we r e l d d i e he t t o c h ni e t w i l beg r ijpen . D oor on t ken n ing van de wer kelijkh eid d u s. M a a r l a ng he l p e n z a l dat n ie t .

CommTalks_binnenwerk.indd 30

21-04-16 13:05


Wa t wé l he l p t i s om de pos it ie van de kr it is ch e dir ec t eur commun icat ie in d e t o p fo r m e e l t e veran ker en en h em of h aar n ieuwe bevoeg dh eid en br eder e ve ra nt wo o r d e l i j k h eid t e g even . Maar daar moe t die cco dan wel n aar h an d elen. D o o r d e t o p m a nag er s ong evraag d t e blijven con fr on t er en me t de h ar de feiten, o ng e zo u t e n m e ni ng en en h ar dst e kr it iek. D oor de cr it icast er s een podium te g eve n e n d a a r i nter n con t in u aan dach t voor t e blijven vrag en . D oor dag eli jks d e st r i j d a a n t e g a an en daar bij ieder e keer zijn of h aar baan op h e t s pel t e ze tt e n. D o o r t e eis en dat h e t deug t ! Dát kan h e t bedr ijf en zijn ceo h eel veel o p l eve r e n i n d e ze t ijd waar in de mach t blijven d aan de con s umen t is . N ieu we r o l D e t ra d i t i o ne l e c ommun icat iedir ec t eur/ -afdeling is in deze n ieuwe r ol no g o nvo l d o e nd e meeg eg r oeid. D ie veran der de r ol vraag t ook ech t om a nd e r e c o m p e t e nt ie s . Om krach t ig e, eig en zin n ig e advis eur s die mor ele e n m a a t sc ha p p e l i jke dilemma’s , con fr on t er en d en t eg en draads , in t er n b e sp r e e k b a a r d u r ven t e maken . Juist aan de t afel van de r vb! 31

Jan Dr i e sse n h e e f t e e n l ang e e r var i ng i n d e c om m u n icatie­ b ran c h e. H i j we r kte ve e r ti e n j aar al s d i re c te u r c om m unicatie b i j Ae g on . Daar n aast was h i j vi j f j aar voor z i tte r van d e B on d van Ad ve r te e rd e rs ( BVA) . In 200 6 /2007 was h i j c am p ag n e strate e g van Mar k Ru tte.

Me e r we t e n? B u i l t to La st va n Ja m e s C o l l i ns & Jer r y Por ras Th e L i v i n g Co m p a ny va n A r i e de Geus I k b en i nte g er, j i j b ent i nte g er van Rob de L ang e & Jaap t en Wolde O l i et a n kers e n S p ee d b ote n van Men n o L an t ing D i t ka n n i et wa a r z i j n va n J o r is Luyen dijk D e Pro o i va n J e r o e n Sm i t H et d ra m a A h o l d va n J e r o e n Smit

CommTalks_binnenwerk.indd 31

21-04-16 13:05


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.