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MÉRIDA, YUCATÁN, MÉXICO Martes 9 de agosto de 2022 / Editor: Vicente Santos
LOCAL AFIRMAN QUE FALTA VALORAR AL TRABAJADOR
Expertos buscan demostrar cómo evitar la rotación en las empresas
CANACO HABLA SOBRE LA MAREA ROJA:
El Forhum 2022 Talent Evolution tiene como objetivo difundir estrategias para colocar a los empleados al centro, incluso por encima del cliente Texto y foto: Manuel Pool
Marea roja puede afectar al comercio en las playas Texto y foto: Andrea Segura
E
l presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida, Iván Rodriguez Gasque, indicó que esperan que la situación generada por la marea roja no afecte a la derrama comercial que se tenía estimada para esta temporada vacacional. Mencionó que en el estado se ha trabajado en conjunto entre el sector privado y las dependencias de gobierno encargadas en el fomento turístico de Yucatán, la promoción del diverso abanico de opciones de turísticas y atractivos que se ofrecen para visitar y que esto ayude a mantener captando al turismo. “Definitivamente, para la costa esto tiene un impacto que esperamos sea el menor posible y que esto pase rápido para que el daño sea menor”,
apuntó. Dijo que hasta el momento no han tenido reporte de que la zona de la costa más comercial, la que comprende desde Chicxulub hasta Chuburná, se haya visto afectada, pues el fin de semana pasado se registró la misma afluencia. Sin embargo, se espera que durante esta semana la mancha de la marea roja comience a afectarla. “Vimos todavía un muy buen movimiento, sobre todo en el malecón durante este fin de semana. Creo que esta semana va a ser donde vamos a poder medir realmente la afectación, pues esta mancha estaba un poquito lejos y la lógica nos dice que ya en estos días la mancha avanzaría y pasaría por las zonas más comerciales de la costa. Sólo nos queda esperar que esto pase lo más rápido posible”, recalcó.
Establecen detener vehículos con las placas vencidas para exhortar a cumplir el requisito Texto y foto: Cortesía
D
urante este mes, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) ubicados en los puestos de control de velocidad, alcoholímetro y seguridad detendrán a los automovilistas y motociclistas que aún transitan con pla-
cas vencidas para exhortarlos a ponerse al día y aprovechar los descuentos que dispuso el Gobierno del Estado; toda vez que el plazo para cumplir con esta obligación vence este 31 de agosto. La corporación advirtió que no habrá más prórrogas y que a partir del 1 de septiembre los
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ara reducir la alta rotación que se vive en las empresas, realizarán el 8 de septiembre el primer encuentro “Forhum 2022 Talent Evolution”, y en ese marco el especialista Adolfo Tuñón Velázquez destacó una nueva metodología que consiste en que ahora el centro de la atención sea el personal, incluso más que el cliente. En conferencia de prensa en céntrico restaurante, indicó que incluso el problema de la rotación hasta lo tienen empresas con buenos salarios y prestaciones, pero que no se valora a los empleados y no falta quienes opten por irse. Cuestionado sobre si esa metodología podría funcionar en este estado, donde se tienen los sueldos más bajos del país y que podría estar alejado del contexto yucateco, dijo que en ocasiones el jefe de Recursos Humanos suele decir que él comprende, pero el que tiene la última palabra es el patrón, por lo que la él recomienda a esos directivos que convenzan a sus patrones a que asistan en el foro. Entre las principales causas del exceso de rotación de personal en las empresas figuran: El trabajo no era lo que esperaban, no recibieron entrenamiento o feedback,
vehículos que circulen con placas vencidas serán detenidos y trasladados al corralón con fundamento en la Ley de Tránsito vigente. Desde hace 25 años, este proceso debe hacerse cada 3, para lograr la actualización del padrón, una de las mejores herramientas para preservar la seguridad que caracteriza a la entidad, junto con la más moderna tecnología que se ha implementado a través del programa Yucatán Seguro, el cual contempla la instalación de arcos carreteros y cámaras para vigilar el tránsito, entre otras acciones.
EL PRIMER encuentro “Forhum 2022 Talent Evolution” se celebrará en esta ciudad, en el que especialistas brindarán diferentes conferencias en temas como liderazgo, capacitación y desarrollo humano.
no se llevaban bien con el jefe, no encuentran oportunidades para crecer profesionalmente, no les dan la oportunidad de un buen balance vida-trabajo, no se sienten apoyados o apreciados y no consideran que su salario sea satisfactorio. Señaló que es importante cambiar la mentalidad de los empresarios ya que tener un empleado motivado permite que mejore su productividad, adopta los valores de las empresas y ese ambiente laboral permitirá que pueda permanecer y en su caso en un futuro opte por regresar. En la conferencia estuvieron la
experta en Liderazgo Inclusivo y Gestión de la Diversidad, Cecilia Liotti; la especialista en desarrollo urbano y apasionada del desarrollo humano, Yolanda Fernández Martínez; el coach de Bienestar de Fit Family, Rafael Pinzón; el socio fundador y director de Sistemex y experto en integración de Marketing y Tecnología con diversas industrias, Héctor López; así como el director Ejecutivo de BNI Yucatán y Miembro del Consejo Internacional de Directores Ejecutivos de BNI Global (Founder’s Circle), experto en Networking Estratégico, Gabriel de la Vega.
