Digital Workplace

Hoe kan het hybride werken impact maken?

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws

Download de app voor iPhone, Android of Windows Phone!

Of geef je op voor de Dutch IT-channel Nieuwsbrief.

Scan de code

www.dutchitchannel.nl

DDutch IT-channel - Digital Workplace | 3 The Future of Work

In meer dan de helft van de organisaties werd pas naar aanleiding van de coronamaatregelen officieel thuiswerkbeleid vastgesteld

Nog altijd een op de tien bedrijven ontmoedigt of verbiedt thuiswerken

Een kwart van de bedrijven voerde ná corona een verplicht aanwezigheidspercentage voor kantoorpersoneel in

Meer dan de helft van de bedrijven kent een vergoedingensysteem voor de thuiswerkplek

In 42% van de organisaties heeft het hybride werken het werkplekbeheer niet veranderd

Iets meer dan een derde ziet geen noodzaak tot verdere optimalisatie, twee derde dus wel!

Digital

DIAMOND

GOLD

Maverick ziet veel dynamiek rondom smart spaces

groep bepaalt hoe wordt gewerkt met MS

Picanol wil niet afhankelijk zijn van cloud

‘Je moet het hele verhaal in ogenschouw nemen.’

Philip de Bie is een actief lid van Beltug: met meer dan 2000 leden uit 490+ organisaties de grootste Belgische vereniging van CIO’s & leiders in digitale technologie. De inbreng van Beltug-leden leert dat de invoering van hybride werken op grote schaal, nieuwe afspraken vergt. Om haar leden bij te staan in het maken van deze nieuwe afspraken, heeft Beltug een nieuwe editie gepubliceerd van haar ‘Aanbevelingen voor een corporate policy’. Daarin deelt ze de best practices van haar leden. Lezers van Dutch IT Channel kunnen deze aanbevelingen op eenvoudige vraag ontvangen via info@beltug.be. Zowat de helft van de bedrijven en overheidsinstellingen heeft zijn kantoren heringericht of heeft plannen om dat te doen. Daarbij gaat het om het inrichten van hybride vergaderzalen, het uitbreiden van het aantal vergaderruimtes en het verminderen van het aantal vaste werkplekken. De uitwisseling van kennis tussen de leden, en de aanbevelingen van Beltug helpen hen daarbij.

3 uitdagingen van hybride werken voor IT én HR volgens PQR

Westerink, Dustin:

“Moderne Werkplek Zorgt Voor

Comstor geeft partners meer eenvoud en helpt klanten aan efficiëntie

‘Niet een

eindgebruikers is doel-

De gebruiker moet volgens Exertis centraal staan

Onderneming wil meer producten als dienst gaan aanbieden

HP als voorloper in Duurzaam Ondernemen

‘Ambitie en voornemens zijn alleen relevant als zij gepaard gaan met een goed onderbouwde en transparante strategie.’

EGP: “We zijn service-provider, geen server-provider”

“We staan niet klaar met een orderblok, maar willen partners laten groeien”

Panduit zorgt voor fundament moderne werkplek

Netwerkinfrastructuur basisbehoefte

De industriële elektriciteits- en netwerkinfrastructuur van Panduit zorgt voor slimme, schaalbare en efficiënte connectiviteitsoplossingen, aldus Rob Sanders, senior business manager Benelux en DACH bij Panduit “Wij zijn een familiebedrijf dat internationaal opereert. Opgericht in 1955 door Jack E. Caveney die de “PanDuct” kabelgoot uitvond in zijn garage. Hoewel de wereld sindsdien drastisch is veranderd, zijn onze geest van ontdekking en onze ‘can-do’ houding gebleven. Door te kiezen voor innovatie in plaats van imitatie, blijven wij toonaangevende fysieke elektrische en netwerk infrastructuuroplossingen creëren voor een breed spectrum van zakelijke omgevingen.”

Panduit heeft strategische samenwerkingen met toonaangevende bedrijven als Cisco, Signify, Rockwell Automation en Prysmian.

Flexibiliteit is toverwoord voor moderne werkplek

Inrichting werkplek zaak van complete organisatie

‘Belangrijk is dat de IT-strategieën mensgericht zijn.’

Nooit meer slepen met een loodzware PC dankzij IGEL

‘Vermindering van de kosten van de implementatie van Digital Workspacesminder investeringen in nieuwe hardware bespaart de planeet en je budget.

komt nu op gang’

Rijkswaterstaat neemt regie bij digital twins

Het werken met digital twins bij Rijkswaterstaat heeft veel voordelen