CON TRANSPARENCIA 1) Administración participativa, eficaz y transparente 2) Seguridad __________________________________________________________ 1) Administración eficaz y transparente •
Aprobaremos e implantaremos la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), como instrumento técnico a través del cual realizar la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y precisar los requisitos para el desempeño de cada puesto.
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Garantizaremos el cumplimiento del Reglamento de Ingreso en la Administración Pública en la Ciudad Autónoma de Ceuta, para preservar la transparencia y limpieza de todos los procesos selectivos.
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Desarrollaremos el Estatuto de la Función Pública.
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Disminuiremos la temporalidad en la Ciudad Autónoma y en sus empresas públicas.
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Negociaremos un convenio único para el personal de los organismos autónomos y empresas municipales.
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Impulsaremos la aprobación del Código de Conducta Ética y de Gobierno Local y Código de Buenas Prácticas.
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Publicaremos las retribuciones íntegras y declaraciones de bienes de los cargos públicos electos, directivos y personal de confianza de las administraciones locales. Haremos públicas las declaraciones de intereses y de actividades formuladas en las Corporaciones Locales.
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Reforzaremos el régimen de incompatibilidades para los miembros del equipo de gobierno, observando de forma estricta las causas de incompatibilidad que les afecten y que estén previstas en la legislación sectorial. Asimismo, adquiriremos el compromiso de abstenernos de participar en todo el procedimiento relativo a un asunto en que concurra un interés personal. 16