CAR-connects 2015 - Bochum

7. Automotive Karriere-Messe: CAR-connects 2015

Investieren in die Zukunft.

Verlag für Marketing und Kommunikation

GmbH & Co. KG

Faberstraße 17 | 67590 Monsheim [fon] ++49.(0)6243.909.0 [fax] ++49.(0)6243.909.400 [mail] info@vmk-verlag.de [web] www.vmk-verlag.de

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CAR connects DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE

Innovative LĂśsungen fĂźr Auto und Nutzfahrzeug.

CO2 emissions reduction

Weight reduction and energy efficiency

Smart driving

Valeo ist eine unabhängige Unternehmensgruppe, die auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen fßr Pkw und Nutzfahrzeuge mit dem Schwerpunkt auf der Reduktion von CO2-Emissionen, Senkung des Kraftstoffverbrauchs und Gewichts, die Steigerung der Energieeffizienz sowie das intuitive Fahren spezialisiert ist.

Die Valeo-Gruppe beschäftigt Mitarbeiter in 2 Ländern und zählt mit weltweit 123 Produktionsstätten, Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 12 Vertriebsstßtzpunkten zu den fßhrenden Zulieferern der Automobilund Nutzfahrzeugindustrie.

www.valeo.com www.valeoservice.de www.valeo-karriere.de

Automotive technology, naturally

Impressum

CAR connects DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE

Die Studentenbroschüre erscheint zur 7. Automotive Karriere-Messe CAR-connects.

CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Projektleiter CAR-Symposium Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg jan.wortberg@ds-automotive.de Telefon: 0203 / 306 – 1247 Projektleiter Karriere-Messe CAR-connects Bachelor of Science Marco Niehof marco.niehof@uni-due.de Telefon: 0203 / 379 – 2659 Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Holger Wagner Faberstraße 17 67590 Monsheim holger.wagner@vmk-verlag.de, www.vmk-verlag.de Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstraße 17 67590 Monsheim info@vmk-druckerei.de, www.vmk-druckerei.de 1

Inhaltsverzeichnis

A

B

Albonair GmbH ALD AutoLeasing D GmbH ALPHAJUMP GmbH A.S.I. Wirtschaftsberatung AG AutoCluster.NRW

14 16 18 20 22

Behr-Hella Thermocontrol GmbH BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH BMW Group Brose Gruppe Bundeswehr

C

25 Campushunter 26 Continental AG

D

28 30 32 34 36

Daimler AG Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH DSM Engineering Plastics Duisburger Hafen AG

E

38 40 42 44 46 48

EDAG Elmos Semiconductor AG Enterprise rent-a-car euro engineering AG EuroQ GmbH Evonik Industries AG

50 52 54 56

faurecia Ferchau Engineering GmbH Ford-Werke GmbH Formel D GmbH

F

G H I K

2

4 6 8 10 13

80 KOSTAL GmbH & Co. KG 82 KSPG Automotive

L

84 LEONI AG 86 LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH

M

88 MANN+HUMMEL GmbH 90 Mazda Motor Europe GmbH 92 M Plan GmbH

N

94 Nemak Europe GmbH 96 Novero GmbH

O P

98 OSB AG

68 IBM DEUTSCHLAND GMBH 70 IFA ROTORION – HOLDING GMBH 72 Imprintec 74 Karriereführer / Medien für Hochschulabsolventen 76 KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG 79 Kontakt-Verlag GmbH

P3 automotive GmbH Panopa Logistik GmbH paragon AG Porsche AG

R

108 RLE INTERNATIONAL GmbH 110 Robert Bosch GmbH

S

112 114 116 118 120 122 124

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Scienlab electronic systems GmbH SHIMADZU Europa GmbH Sixt SE Sika Automotive GmbH squeaker.net GmbH Staufenbiel Institut GmbH

T

126 128 130 132 134

TARGUS Management Consulting AG Telemotive AG Tesla ThyssenKrupp AG TÜV Rheinland AG

U V W

137 Unicum Karrierezentrum

Y

144 Yazaki Europe Limited 146 ypsilon3 GmbH

Z

148 ZF Lenksysteme GmbH 150 Zukx - Campus2Company

58 GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH 60 GIGATRONIK Köln GmbH 62 GRAMMER AG 64 Helbako GmbH 66 Hella KGaA Hueck & Co.

100 102 104 106

138 Vogelsang & Benning 140 Wirtschaftsförderung Bochum Wifö GmbH 143 wiwi-online

Editorial

Liebe Studenten, liebe Besucher der Karriere-Messe CAR-connects, die Automobilindustrie befindet sich im Wandel. Das autonome Fahren beschäftigt zunehmend sowohl Automobilbauer als auch Zulieferer. Unternehmen arbeiten angestrengt an Innovationen, um im internationalen Wettbewerb erfolgreich zu sein. Gerade deshalb, aber auch bedingt durch schnelllebige Märkte, ist es für Unternehmen zunehmend wichtig, auf qualifizierte und kreative Köpfe zu setzen. Der demographische Wandel führt dazu, dass mehr Know-How aus den Unternehmen ausscheidet, als es durch junge Mitarbeiter ausgeglichen wird. Um diese Lücke zu schließen, findet gerade in der Automobilindustrie ein Wettbewerb um die besten Köpfe, um junge, qualifizierte Mitarbeiter statt, von deren Kompetenz und Leistungsfähigkeit der Erfolg eines Unternehmens zukünftig immer stärker abhängen wird.

Sie sind der Schlüssel zum Erfolg Mit 760.000 Beschäftigten ist die Automobilindustrie eine der wichtigsten Branchen in Deutschland. Wie kein anderer Industriezweig müssen sich Unternehmen hier kontinuierlich neu aufstellen und mit innovativen Lösungen dem hohen Wettbewerbsdruck im Automobilmarkt standhalten. Die Unternehmen sind auf Sie angewiesen: auf junge, kreative Mitarbeiter aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften, ebenso wie auf talentierte und motivierte Köpfe aus den Wirtschaftswissenschaften. Sie sind, wie in keinem anderen Industriezweig, der Schlüssel zum Erfolg. „Wer karrieremäßig durchstarten will, ist in der Automobilbranche auf der Pole Position“ CAR-connects am 05. Februar 2015: Ihr Einstieg in die Automobilindustrie Ob Autobauer, Zulieferer oder Dienstleister, auf der Karrieremesse CAR-connects stellen sich nationale und internationale Unternehmen der Automobilindustrie vor. Die größte automotive Karriere-Messe Deutschlands ermöglicht es den Spitzenunternehmen der Automobilindustrie Sie kennenzulernen und um Sie zu werben. Nutzen Sie die Gelegenheit, in direkten Gesprächen mit Personalverantwortlichen Kontakte zu knüpfen. Informieren Sie sich über Ihre Karrieremöglichkeiten, über Praktika, Abschlussarbeiten oder Direkteinstiege.

Ermöglichen Sie sich Ihren Start in die Automobilindustrie auf der größten deutschen KarriereMesse für den automobilen Nachwuchs: „CAR-connects“.

Wir freuen uns auf Sie und hoffen, Sie in der Automobilindustrie willkommen zu heißen.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Direktor des CAR-Institut

Bachelor of Science Marco Niehof Projektleiter CAR-connects

Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Projektleiter CAR-Symposium

3

Albonair GmbH Carlo-Schmid-Allee 1 44263 Dortmund

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Dortmund

Standorte weltweit:

Chennai (Indien), Shanghai (China), Detroit (USA)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

140

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

170

Bedarf an Absolventen:

6

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten

2/1

Homepage:

http://www.albonair.com

Kontakt:

Frau Katharina Neubert Leiterin Personal Fon: +49 23122240431 Fax: +49 23122240110 E-Mail: hr@Albonair.com

4

EIN TEAM. EINE MISSION. DAS IST

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ALD AutoLeasing D GmbH Nedderfeld 95 22529 Hamburg

Branche:

Fahrzeugleasing und Fuhrparkmanagement

Standorte national:

3

Standorte weltweit:

39

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 460

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 4.500

Umsatz:

Ca. 600 Mio. â&#x201A;Ź

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, IT

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Trainee-Programm; Direkteinstieg

Homepage:

http://www.aldautomotive.de

Kontakt:

Frau Silke Haberkorn Personalabteilung Fon: +49 40 47104 - 2925 Fax: +49 40 47104 - 2919 E-Mail: personalabteilung@aldautomotive.com

6

UNSERE GRUNDWERTE:

Professionalität

Innovation

Teamgeist Schalten Sie auf Karriere!

Sie haben ein Faible für Kfz und bringen idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Automobilbereich mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist – diese Werte haben uns zu einem der größten markenunabhängigen Leasing- und FuhrparkmanagementAnbieter Europas gemacht. Nehmen auch Sie gemeinsam mit uns Fahrt auf und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen aktuell in Hamburg

Kundenbetreuer (m/w) IT-Application-Manager (m/w) Assistenten der Geschäftsführung (m/w) Trainees (m/w) sowie für diverse Vertriebsgebiete

Account Manager Flottenleasing (m/w) Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem motivierten Team. Bei uns finden Sie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

Ihre Chance Nähere Informationen zu den einzelnen Positionen finden Sie auf unserer Homepage: www.aldautomotive.de

Als Automobildienstleister managen unsere mehr als 460 Mitarbeiter über 129.200 Fahrzeuge allein in Deutschland. Vom Mittelständler bis zum Dax-30-Unternehmen, von der Luxuslimousine bis zum Transporter – wir betreuen mehr als 5.000 Kunden aus unterschiedlichen Branchen und mit individuellen Bedürfnissen. Innovatives Full-Service Leasing und Flottenmanagement sind unsere Leidenschaft. Mit der Société Générale Group als Gesellschafter profitieren wir dabei von einer leistungsstarken Bank im Hintergrund.

ALPHAJUMP GmbH Universitätsstraße 3 56070 Koblenz

Branche:

Medien & Information

Standorte national:

Koblenz

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

13

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, VWL, IT und verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Absolventenstellen über Beschäftigung (befristet/unbefristet)

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.ALPHAJUMP.de

Kontakt:

Frau Sandra Blahova Marketing & Vertrieb Fon: +49 261 8854 253 Fax: +49 261 899 49008 E-Mail: kontakt@alphajump.de

8

BERATUNG MIT PERSPEKTIVE ...DAMIT SIE KARRIERE MACHEN KÖNNEN. MIT A.S.I. „STEP BY STEP IN DEN BERUF”

Bewerbungsmanagement

Simulation Vorstellungsgespräch

Assessment Center Training

A.S.I. Karriere-Portal

Gehalt & Finanzen zum Berufsstart

MIT A.S.I. „STEP BY STEP IN DEN WIRTSCHAFTLICHEN ERFOLG”

Vermögen aufbauen und sichern

Absicherung und Vorsorge

Fakten, Fristen, Formalitäten

Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de www.asi-online.de 10

BEWERBER (m/w) AUFGEPASST! INDIVIDUELLES MESSECOACHING WIR MACHEN SIE FIT FÜR IHREN MESSEAUFTRITT! • Check Lebenslauf: Biographisch, amerikanisch, oder wie?

• Elevator Pitch: die 45-SekundenChance am Messestand • Persönlicher Gehaltscheck

: VORTRAG GREICHE DIE ERFOL UNG ERHANDL GEHALTSV

• Trainingsworkshops zum Berufsstart

Ihre MINT-Spezialistin am Messestand Nicole Rüth

Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de www.asi-online.de

Hochwertige Werbedrucke: Flyer | Prospekte | Kataloge | Grußkarten aller Art | Imagemappen | Digitalplots Verlagsobjekte und Vereinsbedarf: Broschüren mit Rückstichheftung | Broschüren mit Klebebindung | Zeitschriften | Bücher Konventionelle Akzidenzen: Geschäftspapiere | Briefbogen | Visitenkarten | Durchschreibesätze | Blocks 12

Faberstrasse 17 67590 Monsheim fon ++49.6243.909.110 fax ++49.6243.909.100 info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de

Den Innovationstreiber Automobilindustrie stärken Nordrhein-Westfalen lebt als starke Region im Herzen Europas von vielen Branchen und Technologien und hat sich erfolgreich vom einstigen Zentrum der deutschen Schwerindustrie zu einem zukunftsfähigen Innovationsstandort mit ausgewogenem Mix aus Industrie und Dienstleistungen entwickelt.

Einer der Innovationstreiber, dessen Wachstumskraft in viele andere Branchen ausstrahlt, ist die nordrhein-westfälische Automobilindustrie.

Der AutoCluster.NRW, der im Rahmen der Exzellenz NRW-Initiative gegründet wurde, treibt als Teil der landespolitischen Leitmarktstrategie zukunftsweisende Themengebiete im Bereich Automotive voran.

Als serviceorientiertes Netzwerk sind wir ein Bindeglied zwischen der Automobilindustrie, deren Kunden, anderen Branchenclustern sowie Wissenschaft und Politik. Unser vorrangiges Ziel ist es, mit unserem Handeln einen Beitrag zur gesamten Wertschöpfungskette zu leisten und neue Märkte für die Automobilindustrie zu erschließen.

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Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastraße 40 59557 Lippstadt

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Lippstadt (NRW)

Standorte weltweit:

Sofia (Bulgarien), Shanghai (China), Wixom (USA), Tokio (Japan)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.010

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 1.600

Umsatz:

236 Mio. € (2013)

Bedarf an Absolventen:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

in allen Fachbereichen möglich / in allen Fachbereichen möglich

Homepage:

http://www.bhtc.com

Kontakt:

Herr Daniel Alpmann Personalwesen Fon: +49 2941 66-6000 Fax: +49 2941 66-6253 E-Mail: Karriere@bhtc.com

14

Unser Wachstumsmotor sind Innovationen. Mit neuen Ideen und intelligenten Produkten ist Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) in kürzester Zeit zur Nummer 1 der Hersteller von Bedien- und Steuergeräten für die Kfz-Klimatisierung aufgestiegen.

Zahlreiche Schutzrechtsanmeldungen stehen für unsere Innovationskraft und Kompetenz.

Diese Position wollen wir ausbauen.

Daher suchen wir laufend talentierte und engagierte Nachwuchs-

Ingenieure (m/w) Auf Sie warten hoch motivierte Teams und ein Arbeitsumfeld mit modernsten Entwicklungs- und Simulationstools sowie gute Karrieremöglichkeiten, auch an unseren internationalen Standorten.

TALENTE GESUCHT! Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastr. 40 59557 Lippstadt Telefon: +49 (0) 2941/66 60 00 Fax: +49 (0) 2941/66 60 01 info@bhtc.com www.bhtc.com

BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH

Dr.-Ludwig-Kraus-Str. 2 85080 Gaimersheim

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Gaimersheim/Ingolstadt, Berlin, Gifhorn, Regensburg

Standorte weltweit:

Belmont, CA (USA)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

680

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

700

Umsatz:

ca. 51 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

etwa 80 Absolventen pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, (technische) Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bfft.de

Kontakt:

Frau Julia Brandenstein Recruiting & Hochschulmarketing Fon: +49 8458 3238-1407 Fax: +49 8458 3238-29 E-Mail: julia.brandenstein@bfft.de

16

GESELLSCHAFT FÜR FAHRZEUGTECHNIK MBH

WIR BEWEGEN MENSCHEN BFFT ist kein gewöhnliches Unternehmen und wird auch immer „der etwas andere Fahrzeugtechnikentwickler“ sein.

WWW.BFFT.DE

Branche:

Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen

Standorte national:

9 Standorte national

Standorte weltweit:

29 Produktionsstätten und 43 eigene Vertriebsstandorte

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Weltweit: 110.351 (Stand 12/2013)

Umsatz:

76,1 Mrd. EUR. (Stand 12/2013)

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschafts-ingenieure und Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Rechtswissenschaften und vergleichbare Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktika und Werkstudententätigkeiten für Studenten - Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen - Einstiegs-Programm (‚Drive’) für Hochschulabsolventen, Young Professionals und Professionals - Direkteinstieg für Professionals - Global Leader Development Programme (Traineeprogramm)

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.bmwgroup.jobs

Kontakt:

Recruiting Fon: +49 89 382 17001 E-Mail: Bewerber.Hotline@bmwgroup.com

18

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Brose Gruppe Ketschendorfer Str. 38-50 96450 Coburg

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Coburg, Berlin, Bremen, Hallstadt bei Bamberg, Meerane, Oldenburg, Rastatt, Sindelfingen, Gifhorn, Wuppertal, Würzburg

Standorte weltweit:

weltweit 57 Standorte in 23 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 8.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

rund 23.000

Umsatz:

5,0 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Rechtswissenschaften, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Einstiegsprogramm FIT (First in Training)

Praktika / Diplomarbeiten:

Wir bieten jährlich rund 500 Praktikantenstelle und 200 Abschlussarbeiten im In- und Ausland an.

Mehr Informationen und aktuelle Stellen finden Sie unter: www.brose-karriere.com

Homepage:

http://www.brose.com http:// www.facebook.com/brosekarriere

Kontakt:

Personal Brose Gruppe Frau Claudia Desselmann Personalmarketing Fon: +49 9561 21 1981 Fax: +49 9561 21 1429 E-Mail: claudia.desselmann@brose.com

20

Wir halten Ausschau nach Talenten!

Sie sind kreativ, technikbegeistert und haben den Willen, etwas zu bewegen?

Dann passen Sie zu uns. Erleben Sie in unserem leistungsstarken Familienunternehmen die Brose Arbeitswelt. Hier ďŹ nden Sie Gestaltungsfreiräume und haben Chancen, schnell Verantwortung zu Ăźbernehmen. Weitere Informationen von Claudia Desselmann: +49 9561 21 1981, claudia.desselmann@brose.com.

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/ brosekarriere

Karriereberatungsbüro Bochum Brückstr. 47 44787 Bochum

Branche:

Dienstleister, zivile Bundeswehr

Standorte national:

ca. 150

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

55.000 zivile Mitarbeiter

Bedarf an Absolventen:

> 200

Gesuchte Fachrichtungen:

u.a. Studienrichtungen Informationstechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Beamte der Laufbahnen des gehobenen und höheren nichttechnischen / technischen Verwaltungsdienstes

Homepage:

http://www.bundeswehr-karriere.de

Kontakt:

Herr Schiffmann Karriereberatungsbüro Bochum Fon: +49 234 962957 10 /14 E-Mail: kbbbochum@bundeswehr.de

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VMK Druckerei GmbH Faberstrasse 17 67590 Monsheim Tel. 0049.6243.909.110 Fax 0049.6243.909.100 info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de

Continental AG Vahrenwalder Str. 9 30165 Hannover Germany

Branche:

Automobilbranche und andere Industrien

Standorte weltweit:

300 Standorte in 49 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

~ 51.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

186.000

Umsatz:

33,3 Mrd. € (2013)

Gesuchte Fachrichtungen:

u. a. Maschinenbau, Chemie, Software-Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee-Programme

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http:// www.continental-karriere.de

Kontakt:

Herr Michael Koch Corporate Employer Branding & Strategic Recruiting Fon: +49 511 / 938 - 1936 Fax: +49 511 / 938 - 1358 E-Mail: personal@conti.de

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How to translate “Laufstreifenspritzmaschine” into English?

We are developing a new cutting machine to further optimize tire production.

Our motivation: Having the opportunity to work anywhere in the world on solutions for complex tasks, and work together with teams of specialists who we can learn a lot from – and even become friends with.

Let your ideas shape the future. www.careers-continental.com

Jinzhao Feng Trainee Hanover, Germany

Julian Welzel Trainee Hanover, Germany

Daimler AG Recruiting Services 70546 Stuttgart

Branche:

Automobilindustrie (Car Industries)

Standorte national:

Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.

Standorte weltweit:

Standorte, Niederlassungen und Geschäftsbereiche weltweit.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

167.400 (Stand: 31.12.2013)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

274.600 (Stand: 31.12.2013)

Umsatz:

118,0 Mrd. € (2013 weltweit)

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

- Konzernweites Trainee-Programm „CAReer“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen - Direkteinstiege mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm - Dissertationen mit persönlichem Betreuer - Studium an der Dualen Hochschule

Praktika / Diplomarbeiten:

Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben.

Homepage:

http://www.career.daimler.com

Kontakt:

HR Services Recruiting Fon: +49 711 17 99544 Fax: +49 711 17 90876 E-Mail: job.career@daimler.com

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Jonas von Malottki Finance Accounting IT Solutions, Deutschland (Stuttgart); Hortense Denise Kirby HR Business Partner, USA (Dallas/Fort Worth); Yu Chang Engineering Support Office, China (Peking)

Fünf Kontinente. Jede Menge Platz zur persönlichen Entfaltung. Das sind wir.

Die besten Ideen passen bekanntlich auf einen Bierdeckel. Um sie zu verwirklichen, braucht es schon etwas mehr Raum. Daimler bietet Ihnen hierfür die ganze Welt.

Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit, auch international an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Zum Beispiel an der Entwicklung technischer Innovationen – und an der Ihrer eigenen Persönlichkeit.

Hier geht es für Sie weiter: www.career.daimler.com

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Zum Markenportfolio gehören Mercedes-Benz, smart, Freightliner, Western Star, BharatBenz, Fuso, Setra, Thomas Built Buses sowie die Mercedes-Benz Bank, Mercedes-Benz Financial und Truck Financial.

Dörken MKS-Systeme GmbH & Co. KG Wetterstraße 58 58313 Herdecke

Branche:

Chemie- Oberflächensysteme

Standorte national:

Herdecke

Standorte weltweit:

Ja

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Oberflächenspezialisten

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika

Praktika / Abschlussarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.doerkengroup.de

Kontakt:

Frau Sandra Krüger Personal Fon: +49 2330 63 540 E-Mail: personal@doerken.de

30

DELTA® VFK W]W 2EHUÀlFKHQ

Wir sind da, wo man uns braucht. Also überall.

GLOBALITÄT

Wohin man auch kommt: Überall auf der Welt steht Dörken MKS-Systeme für Qualität und Service. Das liegt zum einen an unseren Produkten aus der Zinklamellentechnologie, zum anderen aber auch an unserer Kundennähe, die wir wörtlich nehmen. Mittlerweile betreuen wir 150 lizenzierte Beschichtungsunternehmen in 33 Ländern und können somit auch international immer gleichbleibende Premium-Qualität garantieren. Denn für uns bedeutet Globalität, einfach näher vor Ort zu sein – egal, wie weit dieser Ort von Herdecke entfernt ist. Mehr Infos unter www.doerken-mks.de

Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Lindenstraße 10-12 96317 Kronach / Neuses

Branche:

Automobil

Standorte national:

Kronach / Neuses, Tschirn, Judenbach

Standorte weltweit:

China, Polen, Spanien, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.500 Mitarbeiter/innen

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 2.900 Mitarbeiter/innen

Umsatz:

2013: 390 Mio €

Bedarf an Absolventen:

ca. 10-15 technisch orientierte Nachwuchskräfte

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

nach Absprache

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja, auf Anfrage / ja, auf Anfrage jeweils zum Sommer- und Wintersemester

Homepage:

http://www.dr-schneider.com

Kontakt:

Herr Marco Thieroff Leiter Personalentwicklung Fon: +49 9261 968 1520 Fax: +49 9261 968 61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com

32

GUTES KLIMA VERBINDET. Bei uns dreht sich alles um die automobile Zukunft: vom innovativen Belüftungssystem bis zu hochintegrierten Verkleidungen sowie ästhetisch wie funktional anspruchsvollen Modulen für Instrumententafeln und Mittelkonsolen. Der Motor, der das antreibt, sind unsere 2.900 Mitarbeiter.

Weltweit. Die internationale Dr. Schneider Unternehmensgruppe steht nicht nur für gutes Klima im Automobil – gutes Klima verbindet auch unsere Mitarbeiter im Unternehmen.

In den Bereichen Engineering, Werkzeugbau, Produktion, Qualitätswesen, Vertrieb und Management arbeiten hoch qualifizierte und motivierte Menschen in Teams zusammen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: die Besten zu sein. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe entwickelt und produziert für die Welt von morgen. Deshalb haben Strukturen von gestern hier keinen Platz.

Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation, weltweites Projektmanagement sowie interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken und Handeln.

Haben auch Sie Lust auf gutes Klima? Young Professionals aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.

EXCELLENCE IN PLASTICS.

DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE W W W. D R - S C H N E I D E R . C O M

DSM Engineering Plastics Urmonderbaan 22 6167 RD GELEEN

Branche of trade:

Royal DSM N.V. is a global science-based company active in health, nutrition and materials.

DSM Engineering Plastics is a global supplier of high-performance engineering thermoplastic solutions

Locations national:

Head office Heerlen the Netherlands DSM Engineering Plastics Head office Singapore

Locations international:

Locations in 50 countries

Number of employees worldwide:

24.500

Turnover:

â&#x201A;Ź 10 billion

Umsatz:

632 Mio. â&#x201A;Ź

Area of studies:

Diverse

Job opportunities (entry):

Application Development, New Business development, Account Management

Practical training, degree dissertations: Master / Phd

34

Homepage:

http://www.dsm.com

Kontakt:

Danielle.kruijen@dsm.com HR Manager Bart.koopman@ dsm.com Recruiter

Make a erence!

DSM - Bright Science. Brighter Living.â&#x201E;˘ Royal DSM is a global science-based company active in health, nutrition and materials. By connecting its unique competences in Life Sciences and Materials Sciences DSM is driving economic prosperity, environmental progress and social advances to create sustainable value for all stakeholders simultaneously.

DSM delivers innovative solutions that nourish, protect and improve performance in global markets such as food and dietary supplements, personal care, feed, medical devices, automotive, paints, electrical and electronics, life protection, alternative energy and bio-based materials.

DSMâ&#x20AC;&#x2122;s 24,500 employees deliver annual net sales of around â&#x201A;Ź10 billion. The company is listed on NYSE Euronext.

Are you into creating brighter living with us?

Interested www.dsm.com/careers

Duisburger Hafen AG Alte Ruhrorter Str. 42-52 47119 Duisburg

Branche:

Logistik

Standorte national:

NRW: Duisburg, Essen, Sendenhorst, Hamburg Bayern: München,Velburg, Sinzig, Langerringen Baden - Württenberg: Metzingen Hessen: Offenbach Sachsen: Chemnitz, Schönheide

Standorte weltweit:

Asien: China, Indien Benelux: Antwerpen, Rotterdam

Anzahl der Mitarbeiter gesamt:

1000 Mitarbeiter

Umsatz:

175 Mio. € (2013)

Bedarf an Absolventen:

nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Logistikmanagement und Betriebswirtschaftlehre

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm

Homepage:

http://www.duisport.de

Kontakt:

Herr Tilo Schneider Leiter Personalmanagement Frau Stephanie Adamczik Frau Julia Faeser Mitarbeiterinnen Personalmanagement

Abteilung/Bereich:

Personalmanagement Fon: +49 203 803 4468 Fax: +49 203 803 4431 E-Mail: bewerbung@duisport.de

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Perspektiven, die bewegen.

Full-Service-Provider mit Herzstßck Hafen Die duisport-Gruppe bietet fßr den Hafen- und Logistikstandort Full-ServicePakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inklusive Ansiedlungs- und Facility Management. Darßber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie beispielsweise den Aufbau und die Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengßterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. %HVRQGHUV VWRO] VLQG ZLU DXI XQVHUH TXDOLí ]LHUWHQ 0LW DUEHLWHU LQQHQ GLH WlJOLFK mit viel Leidenschaft, Know-how und Fachwissen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Wenn auch Sie in die Zukunftsbranche Logistik einsteigen wollen und die Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@duisport.de duisport - Duisburger Hafen AG | Personalmanagement | Alte Ruhrorter StraĂ&#x;e 42-52 | 47119 Duisburg | www.duisport.de

EDAG Reesbergstr. 1 D-36039 Fulda

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Wiesbaden, Fulda, Hamburg, Heilbronn, Ingolstadt, München, Osnabrück, Rüsselsheim, Sindelfingen, Wolfsburg u.v.m

Standorte weltweit:

Barcelona, Detroit, Mexico, Seoul, Shanghai u.v.m.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

5.200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.700

Umsatz:

632 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

200

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Praktika / Diplomarbeiten:

Möglich in fast allen deutschen Niederlassungen ab dem 3. Semester; auch im Ausland möglich / Möglich in fast allen deutschen Niederlassungen, im Ausland teilweise möglich

Homepage:

http://www.edag.de/karriere

Kontakt:

Frau Christin Engel Abteilung HR Recruiting & Development Fon: +49 661 - 6000 3053 E-Mail: Christin.engel@edag.de

38

DU BIST EDAG, WENN DU HIERBEI AN DEINE GROSSE LIEBE DENKST. Den Schlüssel drehen und einfach losfahren, das ist für die meisten Menschen völlig normal. Zu wissen, wie man etwas so Komplexes wie ein Automobil mit all seinen Facetten genau so gestaltet, dass es für Menschen zum alltäglich geliebten Fortbewegungsmittel wird, das ist EDAG. Du hast Lust, mit uns Mobilität zu verbessern?

Dann bewirb Dich bei uns, dem wichtigsten Entwicklungsdienstleister und für Unternehmenskultur und Karrierechancen prämierten Top Arbeitgeber Automotive: www.edag.de/karriere

Elmos Semiconductor AG Heinrich-Hertz-Straร e 1 44227 Dortmund

Branche:

Elektrotechnik/Halbleiter

Standorte national:

Dortmund, Duisburg, Berlin, Dresden, Frankfurt/Oder, Bruchsal

Standorte weltweit:

Detroit, Seoul, Tokio, Hongkong u.v.a.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

900

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1100

Umsatz:

189 Mio. Euro (2013)

Bedarf an Absolventen:

2-3

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Physik, Informatik

Einstiegsmรถglichkeiten:

Direkteinstieg, Werkstudent

Praktika / Abschlussarbeiten:

Auf Anfrage / Auf Anfrage

Homepage:

http:// www.elmos.com

Kontakt:

Frau Barbara Schulte Personalentwicklung Fon: +49 231 7549 0 E-Mail: recruitment@elmos.com

40

Branche:

Dienstleistung/Autovermietung

Standorte national:

190

Standorte weltweit:

8.600

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

83.000

Umsatz:

$ 17,8 Bill.

Bedarf an Absolventen:

150 - 200

Gesuchte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaft oder Quereinsteiger mit Interesse an Vertrieb und Kundenservice

Einstiegsmรถglichkeiten:

Management Trainee Programm

Praktika/Abschlussarbeiten:

ja/nach Absprache

Homepage:

http://www.enterprisealive.de

Kontakt:

Frau Alexandra Becker und Frau Inga Krewerth Recruiting Fon: +49 211 99970182 Fon: +49 211 9997023 E-Mail: alexandra.becker@ehi.com oder inga.krewerth@ehi.com

42

WAS UNTERSCHEIDET EINEN BEWERBER MIT AKADEMISCHEM ABSCHLUSS VON EINEM MANAGER ?

UNGEFÄHR ZWEI JAHRE. M/W

M/W

Bei uns kommen Sie mit zahlreichen Facetten des Geschäfts in Berührung und erhalten dabei jede Menge Training. Da ist es nicht überraschend, dass Sie in nur zwei Jahren Ihre eigene Enterprise Rent-A-Car-Filiale führen können. Und dank unserer internen Beförderungspraxis können Sie danach direkt durchstarten und Ihre Karriere in alle erdenklichen Richtungen innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln. Mehr ,QIRUPDWLRQHQ KLHU]X ¿ QGHQ 6LH DXI www.enterprisealive.de/CARconnects

euro engineering AG Kirchharpener Str. 46 44805 Bochum

Branche:

Engineering-Dienstleistungen

Standorte national:

40, u.a. in Bochum, Braunschweig und Ulm

Standorte weltweit:

13

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

850

Bedarf an Absolventen:

150

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktion, Elektrotechnik oder Logistik, Technische Informatik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Berufseinstiegsprogramme fĂźr Technik und Vertrieb, Direkteinstieg

Praktika / Abschlussarbeiten:

auf Anfrage / auf Anfrage

Homepage:

http://www.ee-ag.com

Kontakt:

Herr Jens Hemmerling E-Mail: bochum@ee-ag.com Fon: +49 234 93030 6 Herr Frank Soballa E-Mail: braunschweig@ee-ag.com Fon: +49 531 12171 0 Herr David Fuchs E-Mail: ulm@ee-ag.com Fon: +49 731 93565 0

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ENTWICKELN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DES AUTOMOBILS. UND IHRE KARRIERE. Als führender Engineering-Dienstleister bieten wir berufserfahrenen Ingenieuren (m/w) sowie Bachelor- oder Masterabsolventen (m/w) bundesweit berufliche Herausforderungen im Bereich Automotive und exzellente Perspektiven in einem innovativen Umfeld.

Entscheidende Vorteile für Sie: // Sicherheit im großen Unternehmen durch Branchen- und Konjunkturunabhängigkeit // Breites Aus- und Weiterbildungsangebot // Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten // Marktgerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! www.ee-ag.com/karriere

EuroQ GmbH Quality Center of Excellence Stedinger Straße 32 26723 Emden

Branche:

Qualitäts-Dienstleistungen in der Automobil-/Zulieferindustrie

Standorte national:

Zentrale in Emden; 15 Niederlassungen an unterschiedlichen OEM-Standorten in Deutschland

Standorte weltweit:

USA: Sterling Heights, Chattanooga, Greenville, Tuscaloosa Ungarn: Budapest, Kecskemét, Esztergom, GyĘ \

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

400+

Gesuchte Fachrichtungen:

Akademiker (Technik/BWL) mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Qualität

Homepage:

http://www.euroq.eu

Kontakt:

Herr Marco Hoss Personalleiter Fon: +49 4921 91668-0 Fax: +49 4921 91668-18 E-Mail: jobs@euroq.eu

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EuroQ-Hotline: +49 4921 916680

Emden, Germany EuroQ GmbH Stedinger Straße 32 26723 Emden +49 4921 916680 Budapest, Hungary

Michigan, USA

EuroQ Hungary Kft.

EuroQ Inc.

Lövőház u. 30 1024 Budapest Hungary

7800 Metro Parkway Sterling Heights, MI 48312-1054 USA

GEHEN SIE EINFACH AUF NUMMER SICHER! Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter sind für unsere Kunden an fast allen Produktionsorten in Europa und in den USA präsent. Schnell analysieren wir Unregelmäßigkeiten und bieten entsprechende Lösungen an. Durch enge Absprachen und unser transkontinentales Datensystem können wir diese Lösungen auf Wunsch auch an anderen Produktionsstandorten direkt einleiten. Im Notfall zu jeder Tages- und Nachtzeit. An fast jedem Ort in Europa und den USA. EuroQ – Erstklassige Qualitätssicherung für OEMs und Zulieferer.

International. Zuverlässig. Schnell.

QUALITÄTS-DIENSTLEISTUNGEN VON EUROQ: · Retrofit

· Anlaufunterstützung

· Kontroll- und Nacharbeiten

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· Resident Engineering

· Oberflächenprüfung und -bearbeitung

· Flashing

· Smart Repair

· Reklamationsmanagement

info@euroq.eu | www.euroq.eu

Evonik Industries AG Rellinghauser Straße 1-11 45128 Essen

Branche:

Spezialchemie

Standorte national:

über 80

Standorte weltweit:

über 100

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 22.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 33.500

Umsatz:

13 Milliarden Euro in 2013

Bedarf an Absolventen:

über 100 per Anno

Gesuchte Fachrichtungen:

Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee oder direkt

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.evonik.de

Kontakt:

Herr Matthias Kleff Employer Branding Fon: +49 201 1772888 Fax: +49 201 1772148 E-Mail: Matthias.Kleff@evonik.com

48

Sie wollen Autos zum Fliegen bringen? Machen wir’s möglich!

Als ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie suchen wir ideenreiche Ingenieure, die den Mut haben Unmögliches möglich zu machen. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann entdecken Sie die zahlreichen Karrieremöglichkeiten auf evonik.de/karriere und werden Sie Teil unseres internationalen Teams.

Exploring opportunities. Growing together.

Faurecia Nordsehler StraĂ&#x;e 38 31655 Stadthagen

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

34

Standorte weltweit:

320

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

12.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

97.500

Umsatz:

18,03 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm STARS, internationales VIE Programm

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.faurecia.de

Kontakt:

Frau Elke Schaal Human Resources Fon: +49 9141 991 713 E-Mail: Elke.Schaal@faurecia.com

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faurecia backstage AUTOMOTIVE. BEHIND THE SCENES.

Automobile Zukunft: Werden Sie jetzt Insider! Willkommen im Team.

97.500 Mitarbeiter in 34 Ländern Faurecia ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Produktlinien für die Automobilindustrie. Wir sind spezialisiert auf qualitativ hochwertige technische Lösungen für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Komfort und Design.

Unsere Kunden sind die weltweit führenden Automobilhersteller.

Helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Wir brauchen ein ehrgeiziges Team, um in den schnellen Innovationszyklen unserer Industrie noch erfolgreicher zu werden.

Wir wollen unsere Profitabilität steigern, unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken, die technische Weiterentwicklung optimieren und unsere führende Stellung im Bereich Produkt- und Prozessinnovation weiter ausbauen.

TRAINEES (M/W) NACHWUCHSINGENIEURE (M/W) PRAKTIKA, ABSCHLUSSARBEITEN Bei Faurecia eint uns die Leidenschaft für Automobile.

Wenn Sie unsere Begeisterung teilen, kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in den Geschäftsbereichen Autositze, Technologien zur Emissionskontrolle, Innenraumsysteme und Automotive Exteriors.

Bundesweit bieten wir regelmäßig interessante Praktika und Studienabschlussarbeiten. Auf unserer Internetseite finden Sie weitere Informationen über Faurecia und aktuelle Stellenangebote weltweit, auf die Sie sich direkt online bewerben können.

Weitere Stellenangebote und Informationen finden Sie unter: www.faurecia.de

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Untere Brinkstraße 81-89 44141 Dortmund

Branche:

Engineering-Dienstleistung

Standorte national:

Über 60 Niederlassungen und über 60 technische Büros

Standorte weltweit:

Frankreich, Großbritannien, Indien, Österreich, Spanien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Mehr als 6000

Umsatz:

Über 460 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Personalbedarf > 1.000

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffbau und Meerestechnik, Fahrzeugtechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Training-on-the-Job / Trainee

Praktika / Diplomarbeiten:

Nach Absprache und Bedarf

Homepage:

http://www.ferchau.de

Kontakt:

Frau Melanie Lange Personalreferentin Fon: +49 231 562220-0 Fax: +49 231 562220-6 E-Mail: dortmund@ferchau.de

52

WIR GEHEN INS DETAIL. IMMER AUF DER ÜBERHOLSPUR. Sie sind technikbegeistert und detailverliebt, so wie wir bei FERCHAU? Dann werden Sie Teil des technologischen Fortschritts und beweisen Sie Ihr Können in vielfältigen Projekten quer durch alle Disziplinen und Branchen.

Folgen Sie Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 mit mehr als 6.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer MK14-004-4600 bei Frau Melanie Lange.

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Frau Melanie Lange Untere Brinkstraße 81–89 44141 Dortmund Fon +49 231 562220-0 Fax +49 231 562220-6 dortmund@ferchau.de

FERCHAU.DE/GO/KARRIERE WIR ENTWICKELN SIE WEITER

Ford-Werke GmbH Henry-Ford-Str. 1 50735 Köln

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Fertigungsstandorte in Köln und Saarlouis, Entwicklungszentrum in Köln, Forschungszentrum in Aachen

Standorte weltweit:

65 Produktionswerke auf 6 Kontinenten

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 24.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 183.000

Umsatz:

weltweit 146,9 Mrd. USD (2013)

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften, Informatik, BWL u. a.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Grundsätzlich in allen Bereichen möglich; siehe Ausschreibungen auf unserer Homepage

Homepage:

http://www.ford.de/karriere

Kontakt:

Frau Christiane Matalla, Frau Nadine Plötz und Frau Dagmar Vorholt Central Recruitment Fon: +49 221 9014522

54

Wir bringen Ihre Karriere in Fahrt.

Als ein weltweit agierender Automobilhersteller produzieren wir jährlich etwa fünf Millionen Fahrzeuge an über 65 Standorten. Der Fertigungsstandort Köln ist gleichzeitig Sitz der Europazentrale und des Entwicklungszentrums. Über 17.000 Mitarbeiter/innen sind hier beschäftigt.

Praktika, Bachelor- und Masterthesis Praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld können Sie bei uns in nahezu allen Fachbereichen sammeln. Neben der Produktentwicklung und der Fahrzeugfertigung bieten auch die kaufmännischen Bereiche wie Finanz, Marketing, Einkauf und Personalwesen interessante Einblicke.

Wir bieten:

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen von der Produktentwicklung bis zur Markteinführung

Vielseitige Aufgaben und die Gelegenheit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Wir suchen:

Studierende, die mindestens drei Semester mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben

Studierende, die Interesse an der Automobilindustrie haben

Engagierte Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, sich in unseren internationalen Teams aktiv einzubringen und sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringen Der Einsatzort:

Ford-Werke GmbH, Köln Interessiert?

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.ford.de/karriere

Formel D GmbH Hunsrückstraße 1 53842 Troisdorf

Branche:

Automotive

Standorte national:

19

Standorte weltweit:

88

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Über 1.200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 4.000

Bedarf an Absolventen:

unbegrenzt

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure (u.a. der Maschinenbau, Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen), Bachelor/Master im Bereich Controlling/Personalwesen, u.v.m.

Einstiegsmöglichkeiten:

Studenten, Berufseinsteiger, Young Professionals, Senior Professionals

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.formeld.com

Kontakt:

Frau Silvia Reimann Human Resources Fon: +49 2241 996 145 Fax: +49 2241 996 101 E-Mail bewerbung@formeld.com

56

GEDIA Automotive Gruppe Röntgenstraße 2-4 57439 Attendorn

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Attendorn

Standorte weltweit:

Polen, Ungarn, Spanien, China, Mexico, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

2.800

Umsatz:

430 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, IT

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten:

Kontinuierlicher Bedarf

Homepage:

http://www.gedia.com

Kontakt:

Frau Tanja Wiese Herr Andreas Schmidt Personalwesen Fon: +49 2722 691-0 Fax: +49 2722 691-599 E-Mail: personal@gedia.com

58

GEDIA Automotive Gruppe 8JS FOUXJDLFMO VOE QSPEV[JFSFO 4USVLUVSQSFTTUFJMF VOE LPNQMFYF ;VTBNNFOCBVUFO GàS EFO BVUPNPCJMFO ,BSPTTFSJFMFJDIUCBV .FIS BMT .JUBSCFJUFS TFU[FO TJDI GàS VOTFSF ,VOEFO FJO Bei uns arCFJUFO 4JF JO FJOFN NJUUFMTUÊOEJTDIFO XFMUXFJU UÊUJHFO 'BNJMJFOVOUFSOFINFO

Zukünftige Automobilexperten gesucht. %JSFLUFJOTUJFH 1SPKFLUNBOBHFS 'àHFUFDIOJL .FYJLP N X

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www.gedia.com

GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK Gruppe

Ruth-Hallensleben-Straße 4 50739 Köln

Branche:

Automotive u.a.

Standorte national:

Stuttgart, Ingolstadt, München, Ulm, Köln

Standorte weltweit:

Graz (A), Kerns und Alpnach Dorf (CH)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Rund 930

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Rund 20

Umsatz:

ca. 82 Mio. EUR (2013)

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.gigatronik.com

Kontakt:

Frau Tatjana Pizir Personalwesen Fon: +49 221 170 01 70-0 Fax: +49 221 170 01 70-99 E-Mail: karriere.koeln@gigatronik.com

60

Die perfekten Automotivelösungen für

Innovationsführer

ENTWICKELN

GIGATRONIK ist der verlässliche Entwicklungs- und Con sultingpartner für Elektronik und Infor mationstechnologie. Mit unseren rund 950 Mitarbei tern ent wickeln wir technisch perfekte und hochwertige Lösungen für Innovationsführer aus den verschiedensten Branchen. Begeistern Sie mit Ihren innovativen Ideen unsere Kunden und Ihre neuen Kollegen.

Wir sorgen für ausreichend Entwicklungsspielraum und vielfältige Perspektiven. Mehr unter: www.gigatronik.com/karriere

GIGATRONIK- Gruppe Automotive | Technologies | Mobile Solutions

GIGATRONIK. Die Entwickler.

GRAMMER AG Georg-Grammer-Straße 2 92224 Amberg

Branche:

Fahrzeugzulieferer

Standorte national:

Amberg, Ebermannsdorf, Bremen, Schmölln, Rastatt, Wörth, Zwickau

Standorte weltweit:

Aartselar, Aleksinac, Atibaia, Beijing, Bielsko Biala, Bursa, Changchun, Dolni Kralovice, Geel, Greenville, Hudson, Jiangsu, Kaliningrad, Most, Olèrdola, Queretaro, Slovenj Gradec, Tachov, Tetla, Tianjin, Trudovets, Tupelo, San Martin, Shanghai

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.389

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.904

Umsatz:

1.265 Mrd. €

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Maschinenbau, Wirtschafsingenieurwesen, Kunststofftechnik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

in allen Unternehmensbereichen, je nach aktuellem Bedarf

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.grammer.com

Kontakt:

Frau Violetta Meyer Group Human Resources International Personnel Development Fon: +49 9621 66 11 39 Fax: +49 9621 663 11 39 E-Mail: Violetta.Meyer@grammer.com

62

FAHREN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT! Die GRAMMER AG ist als Partner der Fahrzeugindustrie spezialisiert auf die innovative Entwicklung und Herstellung von Fahrer- und Passagiersitzen, sowie von Komponenten und Systemen für die Pkw-Innenausstattung.

Unser Segment Seating Systems umfasst die Geschäftsfelder Lkw- und Offroad-Sitze sowie Bahn- und Bussitze.

Im Segment Automotive liefern wir Kopfstützen, Armlehnen und Mittelkonsolen an namhafte Pkw-Hersteller im Premiumbereich und an Systemlieferanten der Fahrzeugindustrie. GRAMMER ist auf vier Kontinenten mit über 30 Standorten weltweit vertreten.

In vielen Abteilungen bieten wir die Möglichkeit Praxissemester zu absolvieren, als Werkstudent/in zu arbeiten oder Ihre Abschlussarbeit zu schreiben.

Weitere Informationen zur Bewerbung, Stellenmarkt und Unternehmen finden Sie unter www.grammer.com

GRAMMER AG . Georg-Grammer-Str. 2 . 92224 Amberg . www.grammer.com

Helbako GmbH WeilenburgstraĂ&#x;e 30 42579 Heiligenhaus

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Branche:

Automotive / Elektronik

Standorte national:

Heiligenhaus

Standorte weltweit:

Joint Venture in Ningbo, China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

270

Umsatz:

67,7 Mio. â&#x201A;Ź

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Technische Informatik, Informations- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.helbako.de

Kontakt:

Herr Julian Slawik Personalabteilung Fon: +49 2056 912 1615 Fax: +49 2056 912 1699 E-Mail: julian.slawik@helbako.de

Helbako in 5 Sätzen: Wir entwickeln und fertigen PKWElektronik, die Autos effizienter, sicherer und komfortabler macht. Wir arbeiten für Audi, BMW, Mercedes, Porsche, Rolls-Royce und andere Marken von Weltrang. Wir sind ein mittelständisch strukturierter Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entfaltungsmöglichkeiten. Wir sind global präsent, mit Standorten in Deutschland und China. Und: Wir sind 270 motivierte Köpfe, die sich auf Verstärkung freuen.

Wir suchen ständig engagierte

Ingenieure/innen für unser Entwicklungszentrum.

Möchten Sie mehr erfahren?

Dann sprechen Sie uns gerne direkt an: Helbako GmbH Julian Slawik, Personalreferent Tel. 020 56/9 12-16 15 E-Mail: bewerbung@helbako.de Weilenburgstr. 30, D-42579 Heiligenhaus www.helbako.de

Kompetenz in Elektronik

HELLA KGaA Hueck & Co. Rixbecker Straße 75 59552 Lippstadt

66

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Lippstadt, Hamm, Recklinghausen, Bremen, Berlin

Standorte weltweit:

NAFTA/Südamerika: 7 Standorte Europa (ohne Deutschland): 33 Standorte Afrika: 1 Standort Asien/Pazifik: 18 Standorte

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 10.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 30.000

Umsatz:

rund 5,3 Mrd. €

Bedarf an Absolventen:

ca. 100

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Optik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Duales Studium, Ausbildung

Praktika / Diplomarbeiten:

250 / 200

Homepage:

http://www.hella.de

Kontakt:

Frau Birgit Zander HCC-HR-R Fon: +49 2941 38-1155 Fax: +49 2941 38-47-1155 E-Mail: Birgit.Zander@hella.com

FÜR MENSCHEN MIT WEITBLICK.

INGENIEURE M/W und alle, die es werden wollen, herzlich willkommen!

HELLA ist ein global aufgestellter Technologiekonzern mit mehr als 30.000 Beschä igten an über 100 Standorten in mehr als 35 Ländern. Wir entwickeln und fertigen Lichttechnik und Elektronik für die Automobilindustrie und verfügen über eine der größten Handelsorganisationen für Kfz-Teile, Zubehör, Diagnose und Service in Europa. Mit einem Umsatz von rund 5,3 Mrd. Euro im Geschä sjahr 2013/2014 zählt HELLA zu den Top 100 der größten deutschen Industrieunternehmen und den Top 50 der weltweiten Automobilzulieferer.

Zugleich ist HELLA ein Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren mit Weitblick plant und handelt. Ein Arbeitgeber, der weiß, dass Erfolg, Sicherheit, Zufriedenheit und Vertrauen wichtige Voraussetzungen für die Innovationskra jedes Einzelnen sind. Der aus Überzeugung ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bietet und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fest in seiner DNA verankert hat. Deshalb ziehen wir Menschen an, die beides suchen: Innovation und Tradition, Freiräume und Verantwortung, Herausforderungen und Sicherheit.

Menschen mit Weitblick.

Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial: www.hella.de HELLA KGaA Hueck & Co.

IBM DEUTSCHLAND GMBH IBM-ALLEE 1 71139 EHNINGEN

68

Branche:

Beratung und IT (Hardware, Software und Services)

Standorte national:

über 30

Standorte weltweit:

aktiv in über 170 Ländern weltweit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

k. A.

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 430.000

Umsatz:

99,8 Milliarden US-Dollar (2013)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikum im In- und Ausland, Werkstudierendentätigkeit, Masterarbeit, Bachelorarbeit

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.ibm.com/start/de

Kontakt:

Herr Harald Pröger Recruitment Fon: +49 7034 15 2452 E-Mail: proeger@de.ibm.com

your future

made with IBM

Entdecken Sie Ihre vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

IBM ist auf der Suche nach den besten und hellsten Köpfen. Nach Menschen, die Möglichkeiten entdecken, wo andere nur Probleme sehen. Nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auch Mitgestalter sein wollen. Wir suchen diese Menschen aus dem Anspruch heraus, die Welt täglich ein bisschen besser zu machen. Sie sind ideengetrieben, zukunftsorientiert und möchten schon heute an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

What will you make with IBM? ibm.com/jobs/de

Alle Bezeichnungen, die in der männlichen Sprachform verwendet werden, schließen sowohl Frauen als auch Männer ein. IBM schafft ein offenes und tolerantes Arbeitsklima und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der für Chancengleichheit steht. IBM, das IBM Logo und ibm.com sind Marken oder eingetr. Marken der International Business Machines Corp. in den Vereinigten Staaten und/oder anderen Ländern. Andere Namen von Firmen, Produkten und Dienstleistungen können Marken oder eingetr. Marken ihrer jeweiligen Inhaber sein. © 2010 IBM Corp. Alle Rechte vorbehalten.

IFA ROTORION – HOLDING GMBH Industriestraße 6 39340 Haldensleben

70

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Haldensleben, Irxleben

Standorte weltweit:

Charleston (USA), Shanghai (China)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

2.200

Umsatz:

500 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

5

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

www.ifa-rotorion.de

Kontakt:

Karriere-Team Fon: +49 3904 473 1690 E-Mail: bewerbung@ifa-rotorion.de

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE IN DER AUTOMOTIVE-ZULIEFERINDUSTRIE – BEI IFA ROTORION IFA Rotorion bietet Ihnen die Möglichkeit neben dem Studium zahlreiche Praxiserfahrungen zu sammeln. Als Praktikant/in, Werkstudent/in oder Diplomand/in lernen Sie schon heute die Lösungen für morgen kennen. Wir suchen Persönlichkeiten unterschiedlichster Fachrichtungen, die sich den drängenden Fragen dieser Zeit stellen. Finden Sie bei uns die Praxis, die zu Ihrer Theorie passt!

Zukunftsweisende Antriebs-Technologien bringen uns auf der Suche nach Antworten weiter. Für motivierte und engagierte Talente vorzugsweise aus den Bereichen Maschinenbau, Fertigungstechnik, Qualität, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften eröffnen sich dabei spannende Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland.

Je nachdem, wie Ihre Karriere-Ziele aussehen, bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich umfassend einzubringen.

Starten Sie Ihre Laufbahn mit uns! Bei einem Direkteinstieg können Sie sofort zeigen, was in Ihnen steckt.

UNSERE STANDORTE

IFA ROTORION – Holding GmbH Karriere-Team Industriestraße 6 39340 Haldensleben Tel.: +49 3904 473 - 1690 bewerbung@ ifa-rotorion.de

TOP 50-UNTERNEHMEN

DER DEUTSCHEN ZULIEFERINDUSTRIE

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www.ifa-rotorion.de

Imprintec Material testing solutions Universitätsstraße 90a 44789 Bochum

72

Branche:

Maschinenbau, Werkstofftechnik

Standorte national:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2

Bedarf an Absolventen:

2

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, training-on-the-job

Praktika / Diplomarbeiten:

2 / 2

Homepage:

http://www.imprintec.de

Kontakt:

Herr Schmaling Inhaber Fon: +49 234-3221365 Fax: +49 234-3214871 E-Mail: schmaling@imprintec.de

In der Praxis Als gänzlich neues Werkstoffprüfverfahren kombiniert Imprintec neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft, FEM-Simulation und Messtechnik. Das Verfahren wurde zum Patent angemeldet. In vier Verfahrensschritten ermittelt Imprintec in kürzester Zeit das Spannungs-Dehnungsverhalten Ihres Werkstoffs.

01

Festlegen Legen Sie beliebig viele Messpunkte und Messraster auf Ihren Proben und Bauteilen fest. Das Prüfvolumen kann variabel sein, so dass kleine und auch große Proben geprüft werden können.

02

Prüfen Bei der von uns durchgeführten Eindringprüfung entsteht ein Eindruck, der nur Bruchteile eines Millimeters tief ist und somit die Eigenschaften Ihrer Bauteile nicht beeinträchtigt.

03

Vermessen Mithilfe hochsensibler optischer Sensoren wird der Eindruck vermessen. Er ermittelt präzise die dreidimensionale Topographie des Eindrucks.

Auswerten Innerhalb weniger Sekunden interpretiert die Auswer-

04

tungssoftware die Ergebnisse der Schritte 2 und 3 und ermittelt zuverlässig und eindeutig das SpannungsDehnungsverhalten. Das Verfahren verwendet FEMSimulationen und Optimierungsalgorithmen und ist für alle Metalle bewiesenermaßen geeignet.

8

Branche:

Medien

Über uns: Der karriereführer steht angehenden Hochschulabsolventen crossmedial beratend zur Seite, wenn sie im Endspurt des Studiums ihren Berufseinstieg vor bereiten.

Ziel ist es, Hochschulabsolventen und Unternehmen auf unter schiedlichen Medienkanälen kommunikativ miteinander zu verbinden – und Unternehmen ein hochwertiges Umfeld für Employer-Branding-Kampagnen zu bieten. Kunden des karriereführer sind DAX-Unternehmen, Global Players, mittelständische Unternehmen, Hidden-Champions, StrategieBeratungen und internationale Kanzleien.

Mit Kreativität, Innovationsgeist, Marktnähe und Schnelligkeit generiert das karriereführerTeam seit 1987 immer wieder neue Medien und besetzt Trendthemen – vom Wertewandel in der Arbeitswelt, über Gesundheitsmanagement, Stress-Prävention, Work-Life-Balance, Frauen in Führungspositionen oder Green-Business bis hin zu Corporate Volunteering und Social Entrepreneurship. Darüber hinaus regt der karriereführer während der Sommersemesterferien mit den „Summer-Schools“ zur Horizonterweiterung an.

16 hochspezialisierte karriereführer-Printausgaben werden jährlich bundesweit an einschlägigen Hochschulen und zusätzlich auf Recruitingmessen kostenfrei verbreitet. Ergänzt wird das Printangebot durch das Karriereportal www.karrierefuehrer.de, durch Apps, E-Paper, Videos und den Auftritt in den Social Media.

Titelkonzept der karriereführer-Reihe: karriereführer recht (Frühjahr & Herbst) karriereführer frauen in führungspositionen karriereführer wirtschaftswissenschaften (Frühjahr & Herbst) karriereführer hochschulen (Frühjahr & Herbst) karriereführer ingenieure (Frühjahr & Herbst) karriereführer consulting karriereführer banken/versicherungen karriereführer green-tech karriereführer naturwissenschaften karriereführer informationstechnologie karriereführer handel karriereführer bauingenieure

Kontakt:

Transmedia Verlag GmbH & Co. KG Weyertal 59 50937 Köln Tel.: +49 221 4722300 Fax: +49 221 4722370 info@karrierefuehrer.de www.karrierefuehrer.de

Bilder: Smartphone: Fotolia/handy © vege, Laptop: Fotolia/Sven Bähren, iPad: Fotolia/simo988

• Print: 16 karriereführer-Jobmagazine bundesweit an Hochschulen • Online: das Karriereportal www.karrierefuehrer.de • Mobil: kostenfreie Apps für Tablet-PCs und Smartphones • News: aktuelle Infos auf der Facebook-Fanpage und auf Twitter • Arbeitgeber-Videos in unserer Mediathek und auf unserem YouTube-Channel

KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG Kautexstraร e 52 53229 Bonn

Branche:

Automobil Zulieferer

Standorte national:

5

Standorte weltweit:

27

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

5.600

Umsatz:

1,85 US $

Bedarf an Absolventen:

30

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurswissenschaften, Informatik und Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmรถglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee Programm

Praktika / Diplomarbeiten:

25 / 25

Homepage:

http://www.kautex.com

Kontakt:

Frau Vera Benninghoff Human Resources, Talent Acquisition Fon: +49 221 4884100 E-Mail: Vera.Benninghoff@kautex.textron.com

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Kontakt-Verlag GmbH · Postfach 1724 · 71507 Backnang · Telefon: 07191 952770 · info@Kontakt-Verlag.de

KOSTAL GmbH & Co. KG An der Bellmerei 10 58513 Lüdenscheid

Branche:

Automobilelektrik, Solarelektrik, Antriebstechnik, Steuer- und Regelelektronik, Kontaktsysteme, Prüftechnik, Energieeffizienz

Standorte national:

Lüdenscheid, Dortmund, Freiburg, Hagen, Schalksmühle, Halver, Meinerzhagen, Dresden, Sindelfingen, München

Standorte weltweit:

Brasilien, Bulgarien, China, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Spanien, Südkorea, Tschechische Republik, Ukraine, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

4.338

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

15.083

Umsatz:

2,0 Mrd. EUR

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre

Einstiegsmöglichkeiten:

Ja, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http:// www.kostal.com/karriere

Kontakt:

Herr Tim Schneider AH3 Personalwesen Fon: +49 2351 16 2688 Fax: +49 2351 16 2233 E-Mail: tim.schneider@kostal.com

80

Energieeffizienz, Elektromobilität, Photovoltaik – Gestalten Sie mit uns die Megatrends von morgen!

Gemeinsam mit KOSTAL entwickeln und produzieren Sie technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte für globale Zunkunftsmärkte. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiengeführten, international ausgerichteten und innovativen Unternehmen. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch vielfältige Karriereperspektiven im In- und Ausland. Bei uns arbeiten Sie partnerschaftlich in interdisziplinären Teams und übernehmen Verantwortung: Werden Sie Teil der KOSTAL-Familie und engagieren Sie sich mit uns gemeinsam für die Zukunft!

An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle suchen wir motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen:

Elektrotechnik Energietechnik Maschinenbau Physik Technische Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Studiums Praxiserfahrungen bei uns zu sammeln.

Detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihre Ansprechpartner finden Sie unter

www.kostal.com/karriere.

PIERBURG GmbH Alfred-Pierburg Str. 1 41460 Neuss

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

11

Standorte weltweit:

Weltweit an mehr als 36 Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Japan, Indien und China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 5.100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 11.800

Umsatz:

rund 2,5 Mrd. EUR (2013)

Bedarf an Absolventen:

Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

u.a. Studenten und Absolventen aus dem Bereich der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften (z.B. Fahrzeugtechnik, Gießtechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik u.v.m.) sowie Wirtschaftsingenieure mit Doppelqualifikation

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja, Einsatzmöglichkeiten für ca. 200 Praktikanten je Jahr / Ja, Bachelor und Master

Homepage:

http://www.kspg.com

Kontakt:

Herr Dr. Roland Tscherpel Personalentwicklung/Grundsatzfragen Fon: +49 2131 520 2177 Fax: +49 2131 520 2744 E-Mail: Roland.tscherpel@de.kspg.com

82

IHR

PLA TZ

Warten nur auf Sie: spannende Aufgaben und die Erfolgsgefühle danach.

Bei uns ist noch ein Platz frei. Und wir haben ihn für Sie reserviert. Alles ist vorbereitet: Spannende Projekte liegen parat und das Team freut sich auf Sie. Doch eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht alles, was Sie bei der zum Rheinmetall Konzern gehörenden KSPG AG erwarten dürfen. Als einer der 100 größten Automobilzulieferer weltweit bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Konzerns und zugleich den Spielraum eines Mittelständlers. Für Sie heißt das: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektive und der Aussicht, international zu arbeiten. Hört sich gut an? Dann sollten Sie bei uns Platz nehmen. www.kspg.com

LEONI AG Marienstraße 7 90402 Nürnberg

Branche:

Zulieferer

Standorte national:

21

Standorte weltweit:

73

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 4200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

mehr als 60.000

Umsatz:

ca. 3,92 Mrd. €

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Kunststoff- u. Werkstofftechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Festanstellung, Traineeprogramme, Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudentenstellen

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.leoni.com

Kontakt:

Frau Leonie Hagen Corporate Human Resources Fon: +49 911 2023 0 Fax: +49 911 2023 325 E-Mail: jobs@leoni.com

84

Verbinde Deine Karrierewünsche mit weltweiten Chancen.

Your career connection.

LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 60.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com

LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Ruhrorter Straße 47 45478 Mülheim an der Ruhr

Branche:

Weiterbildung

Standorte national:

Mülheim an der Ruhr

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

16

Bedarf an Absolventen:

ja

Einstiegsmöglichkeiten:

Weiterbildung, Karriereberatung, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.lvq.de

Kontakt:

Herr Lars Hahn Geschäftsführer Fon: +49 208 99 3 88 0 Fax: +49 208 99 3 88 99 E-Mail: lh@lvq.de

86

Unsere Kompetenzen für Ihre Karriere

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Berufsplanung und klären mögliche Förderungen

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MANN+HUMMEL GMBH Grรถnerstraร e 50 71636 Ludwigsburg

88

Branche:

Automobil- und Maschinenbau

Standorte national:

Ludwigsburg (Headquarter), Speyer, Marklkofen, Bad Harzburg, Sonneberg, Himmelkron

Standorte weltweit:

Europa, Asien-Pazifik, Amerikas

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

6.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

15.000

Umsatz:

2,68 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), BWL

Einstiegsmรถglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Graduate Programm

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.mann-hummel.com

Kontakt:

Fon: +49 7141-980

Zukunftschancen pur MANN+HUMMEL sucht motivierte Menschen

Ob Praktikum, Ausbildung oder als Partner für Ihre Abschlussarbeit – MANN+HUMMEL bietet Ihnen die Chance Ihre Visionen und Ziele zu verwirklichen und Ihren Karrierestart individuell zu gestalten. Mit unseren innovativen Produkten und unserem herausragenden Serviceverständnis finden Sie für jedes Fachgebiet fundierte Grundlagen für wissenschaftliche Ausarbeitungen. Persönliche Betreuer unterstützen Sie in Ihrem Themengebiet und helfen Ihnen dabei, das Beste zu erreichen.

MANN+HUMMEL ist seit über 70 Jahren Entwicklungspartner und Serienlieferant der internationalen Automobil- und Maschinenbauindustrie. Rund um das Thema Filtrationstechnik entwickeln wir an über 60 Standorten weltweit immer die besten Lösungen für unsere Kunden. www.mann-hummel.com

Weiter e Infos finden Sie hie r:

Mazda Motor Europe GmbH Hitdorferstraße 73 51371 Leverkusen

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Leverkusen und Oberursel

Standorte weltweit:

Vertriebsgesellschaften in 21 weiteren europäischen Ländern; darüber hinaus Standorte in Asien, Nord- und Südamerika, Australien und Afrika

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Mazda Motor Europe GmbH: 190 Mazda Motors (Deutschland) GmbH: 150 Mazda European R&D Centre: 90

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 41.000

Umsatz:

2013 in Europa: 3,493 Mrd. Euro

Gesuchte Fachrichtungen:

Automobilwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Geistesund Sozialwissenschaften Sonstige Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.mazda.de

Kontakt:

Mazda Motor Europe GmbH Career@mazdaeur.com Mazda Motors (Deutschland) GmbH Karriere@mazda.de Mazda European R&D Centre Career-RandD@mazdaeur.com Personalabteilung Fon: +49 2173 943 261 Fax: +49 2173 943 447 Career@mazdaeur.com

90

– Dick Fosbury, 1968 Olympiasieger im Hochsprung –

Nur wer umdenkt, kann Besseres schaffen.

Mexiko, 1968: Alle sprangen beim Hochsprung vorwärts über die Latte.

Dick Fosbury entwickelte seine eigene Technik, sprang rückwärts, wurde Olympiasieger und setzte einen bis heute geltenden Standard in seiner Disziplin.

Verfolgen auch Sie hohe Ziele, ohne sich von Konventionen bremsen zu lassen? Dann sind Sie bei uns richtig. Seit Jahren ist Mazda mit Kreativität, Mut und innovativem Denken auf Erfolgskurs. Mit dem Mut, umzudenken, und mit dem Willen, Besseres zu schaffen.

Praktikanten (w/m) Haben Sie Spaß am Querdenken? Sind Sie ein kreativer Kopf? Sind Sie hochmotiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium in die betriebliche Praxis umzusetzen? Sind Sie neugierig, einen der erfolgreichsten Automobilimporteure Europas aus der Nähe kennenzulernen?

Dann sind Sie bei unserem europäischen Headoffice Mazda Motor Europe GmbH, der deutschen Vertriebsgesellschaft Mazda Motors (Deutschland) GmbH und dem European Research & Development Centre genau richtig, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Wir sind ständig auf der Suche nach automobilbegeisterten Menschen, die unsere internationalen Teams mit Kreativität, Mut, Dynamik und Leidenschaft für unkonventionelle Lösungen unterstützen.

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft rund um das faszinierende Thema Automobil in den Bereichen Finance, Marketing, (After-)Sales, Human Resources, Public Relations, Engineering (R&D) und Design (R&D).

Bewerben Sie sich für ein Praktikum unter Angabe Ihrer Motivation, Ihres bevorzugten Einsatzgebiets und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail unter: career@mazdaeur.com (Mazda Motor Europe GmbH), karriere@mazda.de (Mazda Motors (Deutschland) GmbH), career-RandD@mazdaeur.com (European Research & Development Centre). www.mazda.de/karriere

Um mehr über die Marke Mazda zu erfahren, besuchen Sie uns auf www.mazda-rebels.de

M Plan GmbH Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln

Branche:

mobility engineering/ Automotive

Standorte national:

Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg, Center of Competence Gesamtfahrzeug und Center of Competence Produktionstechnik in Osnabrück

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Mehr als 650 (Stand: Oktober 2014)

Umsatz:

mehr als 40 Mio. EUR (Plan 31.12.2013)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieure, Betriebswirtschaft, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on the Job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm, Traineeprogramm, Praktika, Abschluss- und Projektarbeiten

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.m-plan.de

Kontakt:

Frau Sabrina Gleichmann Manager Recruitment Fon: +49 221 33734 127 Fax: +49 221 33734 191 E-Mail: Sabrina.gleichmann@m-plan.de

92

Besuchen Sie uns auf:

SOUNDTRACK FÜRS LEBEN

Wie klingt Leidenschaft? Für Tibor Müller, Entwicklungsingenieur bei M Plan, ist es der Sound eines Vierzylinders.

Seit seiner Kindheit begeistertsich der Hobbymusiker für Fahrzeuge und Motorengeräusche. Eine Faszination, die sich nur mit der erhöhten Oktanzahl in seinem Blut erklären lässt.

HABEN SIE AUCH BENZIN IM BLUT? Dann sind Sie bei uns richtig. Finden Sie aktuelle Jobangebote oder bewerben Sie sich direkt online: m-plan.de/karriere

M PLAN GMBH, Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln, Fon +49 221 33734-0, Fax +49 221 33734-190, bewerber@m-plan.de, m-plan.de

Nemak Europe GmbH THE SQUAIRE 17 Am Flughafen 60549 Frankfurt/Main

Branche:

Automobilzulieferer für Powertrain- und Strukturkomponenten

Standorte national:

Frankfurt, Dillingen, Wernigerode

Standorte weltweit:

Monterrey, Monclova, Saltillo (Mexiko), San Agustín (Argentinien), Betim (Brasilien), Alabama, Tennessee, Kentucky, Wisconsin, Detroit (USA), Windsor (Kanada), Shanghai, Nanjing, Chongqing (China), Chennai (Indien), Bielsko-Biala (Polen), Most (Tschechische <OZ_LVSU ê SK\ =VYaKUOS 1c ƅr (Ungarn), Linz (Österreich), Extebarria (Spanien), Ulyanovsk (Russland)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.670

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

20.000

Umsatz:

4,391 M USD

Bedarf an Absolventen:

kontinuierlicher Bedarf. Aktuelle Vakanzen finden Sie unter www.nemak-jobs.eu

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Werkstoffkunde, Verfahrenstechnik, Gießereikunde, Fertigungstechnik, Metallurgie, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance & Accounting, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Werkstudenttätigkeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.nemak.com

Kontakt:

Frau Nina Schröder Human Resources Fon: +49 69 69 5376 - 4063 Fax: +49 69 69 5376 - 4240 E-Mail: Nina.Schroeder@nemak.com

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Nemak ist weltweit führend, wenn es um die Herstellung hochmoderner Zylinderkurbelgehäuse, Zylinderköpfe oder Getriebegehäuse aus Aluminium geht. Dafür suchen wir ständig nach

Ingenieuren/Ingenieurinnen, die mehr als nur den Standard

wollen, insbesondere Absolventen der:

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Jetzt durchstarten: www.nemak-jobs.eu Nemak Europe GmbH · THE SQUAIRE 17 · Am Flughafen · 60549 Frankfurt/Main · www.nemak.com

Branche:

Automobilzulieferer- und Elektronikindustrie

Standorte national:

Bochum, Dabendorf (Berlin)

Standorte weltweit:

Toronto (Kanada), Bukarest (Rumänien)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

400 engagierte Mitarbeiter – darunter mehr als 150 Entwicklungsingenieure und IT Spezialisten

Umsatz:

70 Mill. EUR (Stand 2013)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Informatik u.v.m.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.novero.com

Kontakt:

Novero GmbH Meesmannstr. 103 44807 Bochum Herr Karsten Koch / Frau Iga Kurpiers Human Resources Fon: +49 1733975151 / +49 16096362386 Fax: +49 3377 316 283 E-Mail: Karsten.Koch@novero.com / Iga.Kurpiers@novero.com

96

OSB AG Gottfried-Hagen-Straße 22 51105 Köln

Branche:

Automotive, Elektrotechnik, Maschinenbau, IT, Anlagenbau

Standorte national:

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Wolfsburg

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

450

Umsatz:

33 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

Ja, wir stellen Absolventen und Absolventinnen gerne in den gesuchten Branchen, Fachbereichen und Standorten ein.

Gesuchte Fachrichtungen:

Projektmanagement, Versuch-und Messtechnik, Qualität, Automatisierungstechnik, Entwicklung, Konstruktion, Fertigungstechnik, Maschinen-/ Anlagenbau, Elektrotechnik/ Elektronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Engineering, IT, Automotive, Antriebstechnik, Betriebswirtschaft

Einstiegsmöglichkeiten:

Einstiegsmöglichkeiten bieten wir für Absolventen und Absolventinnen gleichermaßen wie für berufserfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ein Start kann als Trainee, über Training on the Job, Direkteinstieg oder als Quereinstieg erfolgen.

Homepage:

www.osb-ag.de

Kontakt:

Elke Meierdierks Personal Fon: +49 221 98 93 19 11 Fax: +49 221 98 93 19 20 E-Mail: e.meierdierks@osb-ag.de

98

Mit der OSB AG bringst Du Deine Karriere richtig in Fahrt.

Du hast Deinen Abschluss in der Tasche, bist frischgebackener Ingenieur, Techniker oder Informatiker? Du begeisterst Dich für neue Antriebe und innovative Technologien? Du bist auf der Suche nach Deinem Traumjob in der Automobilindustrie?

Dann komm zur OSB AG. Als Development Partner für AUTOSAR helfen wir Dir bei Deinem Berufseinstieg in die Automobilbranche. Denn wir entwickeln, testen, konstruieren und sorgen für Qualitätssicherung im Automobilbau führender deutscher Unternehmen – vom Prototyp bis zur Serienreife.

Klingt interessant für Dich? Dann besuche uns an unserem Messestand hier auf der CAR-connects oder unter www.osb-ag.de.

P3 automotive GmbH Heilbronner Straße 86 70191 Stuttgart

Branche:

Automobil, Energie, Luftfahrt, Telekommunikation

Standorte national:

Aachen, Berlin, Braunschweig, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Solms-Niederbiel, München, Stuttgart, Ingolstadt, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Cornebarrieu, Toulouse, Rom, Belgrad, Madrid, Bristol, Bangalore, Navi Mumbai, Quebec, Ontario, Shanghai, Dallas, Detroit

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

2.500

Umsatz:

270 Millionen Euro

Bedarf an Absolventen:

115 Absolventen

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Maschinen-, Fahrzeug- und Schiffbau, Luft- und Raumfahrt, Nachrichten- und Kommunikationstechnik, Medientechnik und –informatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Praktikum

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.p3-group.com/de/

Kontakt:

Herr Daniel Wulf HR Automotive E-Mail: hr.automotive@p3-group.com

100

WEITBLICK

Consul ng Services

www.p3-group.com ÜBERBLICK

EINBLICK

Management Support

Engineering Solu ons

BERATUNG schafft WEITBLICK, PROJEKTMANAGEMENTgibt ÜBERBLICK und die TECHNIK bringt die EINBLICKE.

P3 Entwicklung im persönlichen Tempo

„P3ler haben von allem etwas und damit genau den DURCHBLICK, der die Kunden weiterbringt.“ Dr. Gerald Weber

TELEKOMMUNIKATION

AUTOMOBIL FAMILIE

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1996 P3 wird als Spin-off des Fraunhofer IPT in Aachen gegründet

2014 P3 hat mehr als 2500 Mitarbeiter in 30 Tochterfirmen

Regeln

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Wer wir sind

Wir suchen

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Kontakt

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PANOPA Logistik GmbH SchifferstraĂ&#x;e 26 47059 Duisburg

Branche:

Logistikdienstleistungen

Standorte national:

43

Standorte weltweit:

70

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

4.000

Umsatz:

rund 440 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

zwei bis drei pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing. (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Trainee

Homepage:

http://www.panopa.com

Kontakt:

Frau Esbade Herzog Marketing Fon: +49 203 8005-195 Fax: +49 203 8005-168 E-Mail: herzog@imperial-international.com

102

Die PANOPA Logistik GmbH mit rund 4.000 Mitarbeitern und 70 Standorten weltweit bietet kundenorientierte Logistikdienstleistungen entlang der Supply Chain. Das Spektrum reicht von der Beschaffungslogistik und Lagerbewirtschaftung über Sequenzierung, Vormontage, Produktionsversorgung, Ersatzteillogistik und weltweiter Organisation von Transporten bis hin zur Verwaltung von Dienstwagenflotten. Der Kontraktlogistik-Dienstleister ist auf die Bereiche Automotive, Stahl, Maschinen- und Anlagenbau sowie Transportmanagement spezialisiert. PANOPA gehört dem weltweit agierenden Mobilitätskonzern IMPERIAL Holdings Ltd. mit rund 52.000 Mitarbeitern an. Im Zuge unserer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ständig Trainees für die Bereiche Automobil-, Stahl- und Ersatzteillogistik Ihre zukünftigen Aufgaben: Bearbeitung von Logistikprojekten sowie die Begleitung in der Realisierungsphase Vorbereitung von Präsentationen und Vertriebsaktivitäten Unterstützung bei Controllingaufgaben und Budgetplanung Unterstützung der Bereichsleiter bei allen administrativen Aufgaben Unterstützung der Standortleiter bei allen administrativen und strategischen Aufgaben Ihr Weg: 12 Monate in operativen Gesellschaften im In- und Ausland Sechs Monate in zentralen Abteilungen (Controlling/Personal/Steuern/Recht) Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder des Ingenieurwesens Erste Praxiserfahrungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine starke Persönlichkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kreativität Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Eine attraktive Trainee-Vergütung mit guten Sozialleistungen Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Team Ein individuell gestaltetes Weiterbildungsprogramm Regelmäßiges Feedback durch Mentoren der jeweiligen Bereiche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG Personalwesen Bernhard Kuntze Schifferstraße 26 47059 Duisburg kuntze@imperial-international.com

paragon AG Schwalbenweg 29 33129 Delbr端ck

Branche:

Automotive/Zulieferindustrie

Standorte national:

Delbr端ck; N端rnberg; St. Georgen; Suhl

Standorte weltweit:

Shanghai; Austin, Texas

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

450

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

10

Umsatz:

73,9 Mio. Euro (2013)

Bedarf an Absolventen:

ca. 5 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen:

SW-Entwicklung Embedded Systems; Ingenieure HW-Entwicklung; Ingenieure Konstruktion

Einstiegsm旦glichkeiten:

Praktikum; Direkteinstieg; Ausbildung

Praktika / Diplomarbeiten:

2/2

Homepage:

http://www.paragon.ag

Kontakt:

Herr Markus Zerres Personalwesen Fon: +49 05250 9762-700 Fax: +49 05250 9762-60 E-Mail: markus.zerres@paragon.ag

104

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Porscheplatz 1 70435 Stuttgart

106

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Großraum Stuttgart, Leipzig

Standorte weltweit:

Weltweite Niederlassungen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

17.000 (Stand: 2013)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

19.500 (Stand: 2013)

Umsatz:

14,3 Mrd. (Stand: 2013)

Personalbedarf:

ca. 1.000

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Trainee-Programm, Direkteinstieg

Praktika / Abschlussarbeiten:

Wir bieten Praktika in fast allen Unternehmensbereichen sowie bei unseren Tochtergesellschaften an / Abschlussarbeiten sind im Inland möglich

Homepage:

http://www.porsche.de/karriere

Kontakt:

Frau Michèle Heckner Personalmarketing +49 711-911 22911 E-Mail: personalmarketing@porsche.de

Frank Bertram, Produktionsingenieur Manufaktur 918 Spyder

„Sie können morgens mit Bauchweh aufstehen.

Oder mit Bauchkribbeln.“ www.porsche.de/karriere Porsche bietet Ihnen als ausgezeichneter Arbeitgeber weit mehr als nur Bauchkribbeln.

Informieren Sie sich über unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei Porsche: www.facebook.com/porschekarriere

918 Spyder: Kraftstoffverbrauch (in l/100 km) kombiniert 3,1–3,0 · CO2 -Emissionen 72–70 g/km Stromverbrauch 12,7 kWh/100 km

RLE INTERNATIONAL GmbH Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Branche:

Engineering

Standorte national:

Overath, Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen, München, Osnabrück, Leipzig, Hamburg

Standorte weltweit:

England, USA, Indien, China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

850

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 1400

Umsatz:

90 Mio.€ (2013)

Bedarf an Absolventen:

Laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure der technischen und IT-Studiengänge, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Schüler, Studenten, Absolventen, Berufserfahrene

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http:// www.rle.international

Kontakt:

Janna Münster Recruiting Fon: +49 221 888 6 161 Fax: +49 221 888 6 502 E-Mail: janna.muenster@rle.de

108

Engineering Excellence. Worldwide.

Die RLE INTERNATIONAL Gruppe gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts- und Serviceindustrie.

Das Unternehmen wurde Mitte der achtziger Jahre gegründet und ist heute mit mehr als 1400 Mitarbeitern ein anerkannter und hoch spezialisierter Partner der Branche.

Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams!

Wir suchen: Ingenieure und Projektleiter (m/w) • Gesamtfahrzeugentwicklung • Elektrik/Elektronik • CAE und Fahrzeugsicherheit • Qualitätsmanagement Wir bieten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des RLE Campus.

Follow us on Facebook: www.facebook.com/rle.international

RLE INTERNATIONAL Robert-Bosch-Straße 10 www.rle.de

Robert Bosch GmbH Bosch Service Center Postfach 30 02 20 70442 Stuttgart

Branche:

Technologie- und Dienstleistungsunternehmen

Standorte national:

Etwa 60

Standorte weltweit:

Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre rund 360 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 50 Ländern.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 107 000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

rund 281 000

Umsatz:

rund 46,1 Mrd. Euro Umsatz weltweit, davon 77 % außerhalb Deutschlands

Bedarf an Absolventen:

Etwa 800 in Deutschland.

Gesuchte Fachrichtungen:

Vor allem Ingenieur- und Naturwissenschaften, Informatik (Soft- und Hardware), Wirtschaftswissenschaften.

Rund 30 % der Stellenausschreibungen in Deutschland sind im IT- und IT-nahen Bereich angesiedelt.

Einstiegsmöglichkeiten:

Ausbildung, duale Studienmodelle, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Bachelor-/ Masterarbeit, PreMaster Programm für BachelorAbsolventen, Doktorandenprogramm, Graduate Specialist Program (GSP) für Nachwuchsspezialisten, Junior Managers Program (JMP) für Nachwuchsführungskräfte.

Praktika / Diplomarbeiten:

Etwa 4 500 in Deutschland.

Homepage:

http://www.bosch-career.de

Kontakt:

Frau Sylvia Stiasny Chassis Systems Control Personalabteilung Abstatt Fon: +49 7062 911 2559 E-Mail: Sylvia.Stiasny@de.bosch.com

110

Jeder Erfolg hat seine Geschichte.

Viel Hightech. Viele Karrieren.

Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung bestimmen den Bosch Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen. Mit dem Namen Bosch verbinden sich zukunftsweisende Technik und bahnbrechende Erfindungen, die Geschichte geschrieben haben. Heute ist die Bosch-Gruppe ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen.

Beginnen auch Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei Bosch! Wir bieten Absolventen (w/m) und Young Professionals (w/m) der MINT-Bereiche beste Einstiegschancen in ein weltweit agierendes Unternehmen. Und Herausforderungen, die Sie jeden Tag aufs Neue begeistern. Sie finden bei uns eine zeitgemäße Arbeitskultur und weitreichende Angebote, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen!

Jeder Erfolg hat seinen Anfang.

Weitere Informationen und die Möglichkeit, sich zu bewerben, finden Sie unter: www.bosch-career.de facebook.com/BoschKarriere

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Am Wassermann 29 50829 Köln

Branche:

Technologie-Beratung

Standorte national:

Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart, München

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

320 (Stand Herbst 2014)

Umsatz:

25 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

80

Gesuchte Fachrichtungen:

> Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg als Technologie Consultant, Medior Technologie Consultant, Senior Technologie Consultant

Praktika / Diplomarbeiten:

nein / nein bzw. nur in Ausnahmefällen möglich

Homepage:

http://www.salt-and-pepper.eu

Kontakt:

Frau Ramona Loosen Personalreferentin Fon: +49 221 292826-17 Fax: +49 221 292826-10 E-Mail: karriere@salt-and-pepper.eu oder r.loosen@salt-and-pepper.eu

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WIR SETZEN AUF KREATIVE LÖSUNGEN Technologie ist unsere Leidenschaft. Ihre auch? SALT AND PEPPER steht für anspruchsvolle Technologie-Beratung in den Bereichen Consulting und Engineering. Mit fachkundigem Know-how unterstützen wir Unternehmen der Zukunftsbranchen dabei, noch erfolgreicher zu werden.

Für unseren Standort in Köln suchen wir:

> TECHNOLOGIE CONSULTANTS (m/w) STUDIENGÄNGE > Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik

WAS SIE BEI UNS ERWARTET > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden > Marktüberdurchschnittliches Gehalt > Möglichkeiten, eigene Ideen zu entfalten > Langfristige Perspektiven

Warum würden Sie Ihre Karriere in die Hände eines x-beliebigen Unternehmens legen? Genau, Sie würden es nicht tun. Denn Sie verdienen ein Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen entfalten können. Ein Unternehmen wie SALT AND PEPPER mit einem Karrieremodell speziell für Ihre persönliche Entwicklung: dem Job House. Auf geht’s, bewerben Sie sich bei einem außergewöhnlichen Unternehmen!

KARRIERECHANCEN JETZT NUTZEN SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Am Wassermann 29 50829 Köln J + 49 221 292826 - 0 Ansprechpartnerin: Ramona Loosen karriere-k@salt-and-pepper.eu www.salt-and-pepper.eu/karriere

Scienlab electronic systems GmbH Lise-Meitner-Allee 27 44801 Bochum

Branche:

Elektrotechnik

Standorte national:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

90

Bedarf an Absolventen:

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe.

Besonders Berufseinsteigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung.

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik oder Elektrotechnik, z. B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie- oder Automatisierungstechnik.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja Wir bieten regelmäßig mind. 3-monatige Fachpraktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten an. Bewerben Sie sich hierfür gerne initiativ bei uns.

Homepage:

http://www.scienlab.de

Kontakt:

Frau Anne Stallbaum Human Resources Fon: +49 234 41 75 78 0 Fax: +49 234 41 75 78 10 E-Mail: stallbaum@scienlab.de

114

Engineering the electronic age.

Wegweisende Technologien, die es in sich haben – dafür steht Scienlab. Wir machen aus Wissen Zukunft. Mit Innovationskraft und Know-How entwickeln wir heute die Lösungen von morgen. Sie begeistern sich für anspruchsvolle Technik und stecken voller Ideen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie mit uns neue Standards in der Elektromobilität. www.scienlab.de — personal@scienlab.de — phone +49 234 41 75 78 0

SHIMADZU Europa GmbH Albert Hahn Straße 6-10 47269 Duisburg Als ein weltweit führender Hersteller in der instrumentellen Analytik entwickelt und produziert Shimadzu innovative Systeme für die Labore in Industrie, Wissenschaft und Institutionen. Das Unternehmen wurde 1875 gegründet und ist in Europa inkl. Deutschland seit über 40 Jahren vertreten. Die Europazentrale ist in Duisburg. Unser Produktprogramm umfasst Systeme für die Chromatographie, Massenspektrometrie, Spektroskopie und Summenparameter (TOC).

Der Geschäftsbereich Biotechnologie beschäftigt sich mit den Wachstumsmärkten Life Science und High-Throughput-Screening. Waagen, Software und Systeme der Materialprüftechnik komplettieren das Angebot. Im Geschäftsbereich Medizintechnik entwickelt und produziert Shimadzu innovative Geräte für die bildgebende Diagnostik (z.B. Röntgen) - vom kleinen mobilen System bis zu großen stationären Anlagen in Krankenhäusern und Fachpraxen.

Wir suchen aktuell:

Zur Erweiterung des Teams Shimadzu Deutschland suchen wir aktuell Field Application Specialists (m/w) und Service-Mitarbeiter/ innen für HPLC, LCMS, GC, GCMS und TOC.

Field Application Specialists – Das Aufgabengebiet umfasst die Ausarbeitung von marktsegmentbezogenen Applikationen für den Vertrieb, kundenspezifischen Applikationen sowie die Einweisung der Kunden in die Bedienung von Systemen und Software. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Kundenschulungen, unterstützen eine erfolgreiche Bewerbung. Ein sicheres, positives Auftreten, Reisebereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Selbstorganisation erhöhen die Aussichten.

Service-Mitarbeiter – Eine chemische oder technisch-wissenschaftliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen in einer unserer Produktreihen sind Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft runden die Anforderungen ab.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.

116

Info für Bewerber:

Besuchen Sie uns auf unserem Messestand - gerne auch mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Kontakt HR:

Johannes Bartsch, Fon +49-203-7687-110, jba@shimadzu.eu

Hauptsitz:

Kyoto, Japan

Weitere Standorte:

Deutschland: Duisburg, Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Jena, Hannover, München

Web:

www.shimadzu.eu

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Bewerbungsverfahren:

E-Mail-Bewerbung, Initiativbewerbung

Auswahlverfahren:

Einstellungsgespräch

Sixt SE Zugspitzstraße 1 82049 Pullach

Branche:

(Mobilitäts)-Dienstleistungen

Standorte national:

Headquarter: Pullach bei München, bundesweit

Standorte weltweit:

Corporate Countries: Frankreich, Spanien, Österreich, Schweiz, BeNeLux, Großbritannien und USA

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

3.300

Umsatz:

1.66 Mrd. €

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften: bevorzugt mit Studienschwerpunkten Tourismus, Dienstleistungsmanagement, Automobilwirtschaft, Logistik, Internationales Management, Finanzwirtschaft, Vertrieb, allg. BWL Informatik: Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, SoftwareEngineering, Praktische/Angewandte Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudenten, Traineeprogramm, Direkteinstieg

Homepage:

http:// www.sixt.de // www.sixt.jobs

Kontakt:

Frau Lydia Ott Human Resources Fon: +49 89 74444 4611 E-Mail: lydia.ott@sixt.com

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W채hrend einer Sixt Karriere sieht man vor allem ein Land: Neuland.

Unsere Auslands-Expansion bedeutet nicht nur, dass wir weltweit mittlerweile mehr als 3.300 Mitarbeiter z채hlen, sondern auch, dass Sie die Chance haben,

sich innerhalb des Unternehmens international weiterzuentwickeln. Auf Mallorca vielleicht, in Paris oder in Los Angeles?

Entdecken Sie Ihren Weg: www.sixt.jobs

Sika Automotive GmbH Reichsbahnstraße 99 22525 Hamburg

Branche:

Automotive

Standorte national:

12

Standorte weltweit:

über 160 Standorte in 84 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.300

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 16.000

Umsatz:

CHF 5,1 Milliarden

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramm, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.sika.com

Kontakt:

Frau Anne Broichmann Human Resources Fon: +49 40 54002 264 E-Mail: automotive.jobs@de.sika.com

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WE TAKE CARE OF INNER VALUES Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bauund Fahrzeugindustrie.

Weltweit ist Sika präsent mit Tochtergesellschaften in 84 Ländern und produziert in 160 Fabriken. , Mehr als 16 000 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von CHF 5 Milliarden.

Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil-und Zulieferindustrie und bietet seinen Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen. Sika ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit attraktiven Arbeits- und Anstellungsbedingungen und bietet Ihnen ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenspektrum im In- und Ausland. Wir suchen laufend Absolventen, Praktikanten und Trainees für die Bereiche Entwicklung, Anwendungstechnik, Vertrieb und Technisches Marketing.

www.sika.com

squeaker.net GmbH In den Moltkehöfen Moltkestraße 123 - 131 50674 Köln

Branche:

Karriereberatung, Fach-Verlag

Standorte national:

Köln

Standorte weltweit:

Köln

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

20

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

20

Bedarf an Absolventen:

Ja

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika,Traineeship oder Einstieg mit Berufserfahrung

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / nach Absprache

Homepage:

http://www.squeaker.net

Kontakt:

kontakt@squeaker.net Frau Svenja Liersch Community Manager Fon: +49 221 48 55 86 22 Fax: +49 221 48 55 86 29 E-Mail: svenja.liersch@squeaker.net

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Staufenbiel Institut GmbH Print- & Online-Medien Maria-Hilf-Straร e 15 50677 Kรถln

Branche:

Print- und Online Medien, Recruiting-Events

Standorte national:

Kรถln, Frankfurt

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

60

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Geistes- und Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Medien-/Sprach-/ Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmรถglichkeiten:

Praktika, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.staufenbiel.de

Kontakt:

Staufenbiel Institut Frau Tanja Dzukowski Marketing & Distribution Fon: +49 221 912633 0 Fax: +49 221 912663 9 E- Mail: info@staufenbiel.de

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„Ich bin für Transparenz im Bewerbungsprozess. Absolventen sollten wissen, was sie erwartet. Deshalb bewerten wir Arbeitgeber und liefern die Anleitung zur erfolgreichen Bewerbung gleich mit. Einfacher können es unsere User kaum haben.“ (Stefanie Zimmermann, Redaktionsleiterin staufenbiel.de)

TARGUS works.

Dechenstraße 7 40878 Ratingen

Branche:

Unternehmensberatung

Standorte national:

Ratingen

Standorte weltweit:

Detroit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

50

Umsatz:

15 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler

Einstiegsmöglichkeiten:

Double Entry, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Regelmäßig zu besetzen

Homepage:

http://www.targusconsulting.de

Kontakt:

Herr Heiner Westphalen Recruiting Fon: +49 2102 94 22 66 Fax: +49 2102 94 22 6-89 E-Mail: info@targusmc.de

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Warum begrenzen Sie Ihre Managementund Fachkompetenz auf ein Unternehmen?

In vielen namhaften deutschen und internationalen Industrieunternehmen unterstützen wir die Führungsmannschaft bei operativen Herausforderungen zur Steigerung des unternehmerischen Erfolges.

Unsere Kernkompetenzen:

Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung, (Groß-) Projekt-Management im Anlagenbau, Einkauf, Logistik / SCM, Produktion, Instandhaltung, Marketing / Vertrieb Innovations- und Entwicklungsmanagement Geschäftsaktivierung & -ausweitung Standortoptimierung

Für unser weiteres Wachstum suchen wir:

Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler Wir sind eine leistungsorientierte Mannschaft und bieten Ihnen als Management-Berater (m / w)

Projekte auf Vorstandsebene Unternehmerische Verantwortung Kollegialer Führungsstil Arbeiten in interdisziplinären Projektteams Hohes Einkommensniveau Dienstwagen Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Konzept

als Double Entry (m / w)

Berufseinsteigerprogramm Je ein Jahr praktische Erfahrung in Beratung und Industrie Erwerb von Managementfähigkeiten Kollegialer Führungsstil Hohes Einkommensniveau Vielseitiges Coaching

Was suchen wir bei Ihnen?

Hochschulabschluss, gerne mit Promotion Unternehmertalent Ausgeprägte Fachkompetenzen Analytische Brillanz

Konzeptionelle Stärke Methodische, strukturierte Vorgehensweise Einsatzbereitschaft, Integrationsfähigkeit

Passen Sie zu uns? Dann sollten wir miteinander reden.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie an.

TARGUS works.

TARGUS Management Consulting AG Herr Heiner Westphalen Dechenstraße 7, 40878 Ratingen Telefon: + 49 - 21 02 - 94 22 66 E-mail: LQIR#WDUJXVPF GH ZZZ WDUJXVFRQVXOWLQJ GH

Telemotive AG Breitwiesen 73347 Mühlhausen im Täle

Branche:

Ingenieurdienstleistung in der Automobilindustrie

Standorte national:

5 (Mühlhausen im Täle, München, Sindelfingen, Ingolstadt, Wolfsburg)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 500

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf in versch. Bereichen

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Software Engineering, Wissenschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee, Praktika, Direkteinstieg, Werkstudent, Abschlussarbeiten

Praktika / Diplomarbeiten:

ja, Mindestdauer Praktikum: 4 Monate

Homepage:

http://www.telemotive.de

Kontakt:

Frau Verena Zoller Recruiting Fon: +49 7335 18493 50 Fax: +49 7335 18493 20 E-Mail: bewerbung@telemotive.de

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Tesla Kings Chase, King Street Maidenhead, SL6 1 DP United Kingdom

Branche of trade:

Tesla Motors

Locations national:

Munich, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart and DĂźsseldorf

Locations international:

America, Europe, Asia and Pacific Region

Number of employees in Germany:

250 approx

Number of employees worldwide:

Over 10,000

Turnover:

N/a

Graduates required:

We are looking for interns to join our internship programme for either 6 or 12 months both within Germany and Internationally. We are also seeking graduates to join us in entry level roles throughout Germany and Internationally.

Area of studies:

Engineering & Automotive Engineering, Business, Marketing, Finance, HR, Health and Safety, Logistics, Etc.

Job opportunities (entry):

Both Internships and Entry Level roles in: Sales, Engineering, Marketing and Communications Etc.

Practical training, degree dissertations: N/a

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Homepage:

http://www.teslamotors.com/careers & http://www.teslamotors.com/careers/university

Kontakt:

Frau Lucy Richardson Graduate Recruitment Manager â&#x20AC;&#x201C; EMEA Recruitment Fon: +44 1628 450 617 E-Mail: graduateseu@teslamotors.com

Join the Tesla revolution!

Do you enjoy working with new technologies and are you looking for a career opportunity with great personal fulfilment?

If so, Tesla Motors is the right company for you.

We are a growing company and a true game-changer â&#x20AC;&#x201C; revolutionising and accelerating the global transition to electric mobility. At Tesla, we share a passion for this revolution and we are offering the chance to excel in a fast-changing environment with plenty of long-term career opportunities.

Currently we are recruiting across the whole of Germany for both internships and experienced hire positions

Join our Tesla team in Germany at your locations in Munich, Berlin, Stuttgart Dusseldorf, Frankfurt& Hamburgand join the Tesla revolution

Check our available career opportunities at teslamotors.com/de_DE/careers

ARE YOU GOING TO JUST LIVE IN THE WORLD OR HELP CHANGE IT?

ThyssenKrupp AG Thyssenkrupp Allee 1 45143 Essen

Branche:

Technologiekonzern

Standorte national:

Ca. 200

Standorte weltweit:

Ca. 800

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 60.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 160.000

Umsatz:

Rund 41 Mrd € (Geschäftsjahr 2013/2014)

Bedarf an Absolventen:

Jährlich laufender Bedarf von 250 - 300 Trainees und Direkteinsteigern

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Je nach Fachrichtung und Spezialisierung bieten wir Traineeprogramme oder Direkteinstieg mit einem Training-on-the-job

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http:// www.thyssenkrupp.com

Kontakt:

Herr Stefan Cassel Human Resources Strategy Fon: +49 201 844 536723 E-Mail: Stefan.cassel@thyssenkrupp.com

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Große Herausforderungen gehören für Sie zum kleinen Einmaleins?

Werden Sie einer von uns.

Genau wie Andreas Eichstaedt, Teamleiter “Management Prozesse Roheisen“ bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, unserem Spezialisten für intelligente Stahlprodukte. Als einer von uns stellt er sich jeden Tag der Herausforderung, eine der größten Roheisen-Produktionsstätten Europas noch effizienter zu machen. Wenn auch Sie echte Herausforderungen suchen und engagiert großen Aufgaben begegnen, werden Sie einer von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere

Wir entwickeln die Zukunft für Sie.

TÜV Rheinland AG Am Grauen Stein 51105 Köln

Branche:

technische Dienstleistungen

Standorte national:

Hauptsitz Köln, insgesamt 220 Standorte

Standorte weltweit:

500 Standorte weltweit in 66 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

7.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

18.000

Umsatz:

1,6 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

Laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http:// www.tuv.com

Kontakt:

Stefanie Groß, Michaela Eisele, Ulrike Conradi Bewerberservice Fon: +49 221 806-119 E-Mail: jobs@de.tuv.com

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„Meine Motivation für unzertrennliche Freunde.“

Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w) für Fahrzeugprüfungen Fachrichtungen Elektro-/Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Wir setzen Zeichen, auch wenn es um die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele geht. In rund 9 Monaten lernen Sie, worauf es ankommt bei Haupt- und Abgasuntersuchungen, bei Sicherheitsprüfungen an Lkws und der Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen. Bundesweit und ohne Umwege navigieren wir Sie dahin, wo Sie morgen sein wollen. Genau. Richtig.

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VMK Druckerei GmbH Faberstrasse 17 67590 Monsheim Tel. 0049.6243.909.110 Fax 0049.6243.909.100 info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de

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Vogelsang & Benning Hansastraße 92 44866 Bochum

Branche:

Testsysteme / Prüfstandsbau

Standorte national:

Bochum

Standorte weltweit:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

45

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

45

Umsatz:

8 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

1-2 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau; Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Berufsanfänger

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.vogelsangbenning.de

Kontakt:

Herr Dipl. Ing Wilfried Benning Geschäftsführung Fon: +49 2327 547 0 Fax: +49 2327 547 100 E-Mail: Wilfried.benning@vogelsangbenning.de

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Antriebsstark in die Zukunft â&#x20AC;&#x201C; Ihre Chance in Bochum!

Sie stehen kurz vor dem Start in Ihr Berufsleben als Ingenieur/in und suchen einen spannenden Berufseinstieg?

Vogelsang & Benning ist Hersteller von PrĂźf- und Testsystemen, die heute bereits in weiten Bereichen der Antriebstechnik und der Automobilindustrie zum Einsatz kommen.

Unser Kapital sind die Ideen unserer Mitarbeiter.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams und schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Wir betreuen auch Bachelor- und Masterarbeiten.

Senden Sie eine E-Mail an Dipl.-Ing. Wilfried Benning: wilfried.benning@vogelsangbenning.de

www.vogelsangbenning.de

Senkrechtstarter – Der Gründungswettbewerb Senkrechtstarter ist der branchenoffene Gründungswettbewerb der Wirtschaftsförderung Bochum für alle Gründungsinteressierte aus Bochum und Nordrhein-Westfalen.

Innerhalb von sechs Monaten begleitet Sie ein starkes Netzwerk – angefangen von der Gründungsidee bis zum eigenen Unternehmen – und das völlig kostenfrei.

Senkrechtstarter hilft Ihnen, einen Businessplan auszuarbeiten, der Kapitalgeber überzeugt und Ihre Marktchancen verbessert. Das Expertennetzwerk unterstützt Sie sachkundig bei allen Schritten. Während des Wettbewerbes stehen Ihnen alle allgemeinen Beratungsleistungen kostenfrei zur Verfügung. Dazu gehört vor allem die Beratung durch das über 280 Personen fassende Expertennetzwerk. Das Netzwerk besteht aus erfahrenen Gründungsberaterinnen und Gründungsberatern und ist Ihr erster Ansprechpartner bei allen Fragen der Businessplanerstellung. Zusätzlich werden Themenabende, begleitende Seminare und Workshops zu den wesentlichen Bereichen der Businessplanerstellung veranstaltet. Offene Fragen können Sie mit den anwesenden Expertinnen und Experten direkt vor Ort klären. Darüber hinaus erhalten die zehn besten Teams attraktive Preisgelder von über 50.000 Euro, die Ihnen den Start in die Selbstständigkeit erleichtern.

In sieben Jahren unterstützte der Senkrechtstarter bereits über 1 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer und begleitete über 300 erfolgreiche Unternehmensgründungen. Profitieren Sie von diesen Erfahrungswerten und werden Sie Teil eines starken Netzwerkes.

Weitere Information über den Gründungswettbewerb finden Sie unter www.senkrechtstarter.de.

Anmeldungen sind jederzeit möglich.

Kontaktperson: Daniel Merkler Wirtschaftsförderung Bochum Wifö GmbH Viktoriastraße 10 44787 Bochum Telefon: +49 234 61063-177 Telefax: +49 234 61063-180 E-Mail: daniel.merkler@wifoe-bochum.de 140

Die Wirtschaftsförderung Bochum wird unterstützt von:

Die Wirtschaftsförderung Bochum kooperiert mit:

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Hochwertige Werbedrucke: Flyer | Prospekte | Kataloge | Grußkarten aller Art | Imagemappen | Digitalplots Verlagsobjekte und Vereinsbedarf: Broschüren mit Rückstichheftung | Broschüren mit Klebebindung | Zeitschriften | Bücher Konventionelle Akzidenzen: Geschäftspapiere | Briefbogen | Visitenkarten | Durchschreibesätze | Blocks 142

Faberstrasse 17 67590 Monsheim fon ++49.6243.909.110 fax ++49.6243.909.100 info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de

Und was machen Sie nach dem Studium?

Exklusive Praktika, Traineeprogramme und Stellenangebote speziell f端r Wirtschaftswissenschaftler finden Sie auf www.wiwi-online.de. Durch unsere direkten Kontakte zu f端hrenden Unternehmen bringen wir Sie in die besten Positionen.

K端mmern Sie sich um Ihr Studium, wir k端mmern uns um Ihre Karriere!

Yazaki Europe Limited Robert-Bosch-Straße 43 50769 Köln

Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Köln, Wolfsburg, Stuttgart, Frankfurt

Standorte weltweit:

Standorte in 42 Ländern u.a. in Japan und USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 450

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 250.000

Umsatz:

9 Mrd. Euro

Bedarf an Absolventen:

laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktika - Abschlussarbeiten - Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Laufender Bedarf in allen Bereichen; Dauer 3-6 Monate; Initiativbewerbungen unter Angabe des Interessensgebietes (Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel)

Homepage:

http://yazaki-europe.com

Kontakt:

Frau Jacqueline Koch Human Resources Fon: +49 221 59799 561 Fax: +49 221-59799483 http://yazaki.taloom.de/cms/

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Erfinden Sie Produkte für Perfektionisten.

Ihre Karriere bei Yazaki.

Yazaki wurde 1929 als erster japanischer Hersteller von Automobilverkabelungssystemen gegründet und befindet sich bis heute in Familienbesitz. Im Automobilsektor umfasst unsere Produktpalette Verkabelungssysteme, Steckverbindungssysteme und Fahrzeugelektronik. Über 250.000 engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter in 43 Ländern machen uns zu einem der erfolgreichsten international tätigen Automobilzulieferer mit einem jährlichen Umsatz von ca. 9 Mrd. Euro.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die uns helfen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen:

Ingenieure m/w Automotive Verkabelung, Steckverbindungen, Fahrzeugelektronik Sie finden bei uns viele Vorteile. Zum Beispiel verantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Internationale Projekte und Karrierechancen. Aber vor allem finden sie ein Unternehmen, in dem die Menschen vertrauensvoll miteinander arbeiten. In dem man sich jederzeit aufeinander verlassen kann. Ein Familienunternehmen, das trotz seiner Größe einen besonderen Teamgeist lebt: One for all, all for one.

Ist das auch etwas für Sie? Dann nehmen Sie Verbindung auf.

Yazaki Europe Limited | Jacqueline Koch | Human Resources | Robert-Bosch-Str. 43 | D-50769 Köln Tel.: +49 (0)221 59799-7104 www.yazaki-europe.com

ypsilon3 GmbH BroichhofstraĂ&#x;e 9 40880 Ratingen

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Branche:

Technologiedienstleistungen in Automotive & Transportation, Energy & Industry sowie Chemical & Medical

Standorte national:

Ratingen, Stuttgart

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

180

Umsatz:

k. A.

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Informatik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Mess- und Regelungstechnik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Ja

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau und Elektrotechnik

Homepage:

http:// www.ypsilon3.com

Kontakt:

Fon: +49 2102 939470 Fax: +49 2102 9394747 E-Mail: career@ypsilon3.com

ZF Lenksysteme GmbH Richard-Bullinger-Straße 77 73527 Schwäbisch Gmünd

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Schwäbisch Gmünd, Bietigheim-Bissingen, Berlin, Bremen

Standorte weltweit:

Frankreich, Ungarn, USA, Brasilien, Indien, Malaysia, China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Rund 7.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 13.000

Umsatz:

4,11 Mrd. EUR in 2013

Bedarf an Absolventen:

Fortlaufender Personalbedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg in ausgewählten technischen und kaufmännischen Bereichen, Trainee-Programm mit internationaler Ausrichtung

Praktika / Diplomarbeiten:

In technischen und kaufmännischen Bereichen an allen in- und ausländischen Standorten

Homepage:

http://www.zf-lenksysteme.com

Kontakt:

Sekretariat der Personalreferate Fon: +49 7171 31-2669 oder -2217 Fax: +49 7171 31-3268

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KURVENZÄHLERIN

Zukx - Campus2Company Nohlstraße 24 – 26 50733 Köln

Branche:

Beratung, Medien

Standorte national:

Köln

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

5

Bedarf an Absolventen:

1-2

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommunikations-Design

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Studien- und Abschlussarbeit

Homepage:

http:// www.zukx.de

Kontakt:

Frau Ute Blindert Geschäftsführung Fon: +49 221 7329189 E-Mail: u.blindert@zukx.de

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Karrieremagazin

www.businessladys.de

Campus

3. Jahrgang

Business Ladys

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Valeo GmbH Communication Manager Germany

ValeostraĂ&#x;e 1 74321 Bietigheim-Bissingen

Branche:

Automobil

Standorte national:

11

Standorte weltweit:

128

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

4.800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

78.600

Umsatz:

14 Mrd.

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure, Softwareentwickler

Homepage:

http://valeo-karriere.de oder valeo.com

Kontakt:

Herr Andreas Keller Herr Andreas Kaczmarek Personalwesen der Valeo Schalter und Sensoren GmbH Fon: +49 176 3000 4201 E-Mail: Andreas.keller@valeo.com jessica.stolz@valeo.com

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