ReBe_Jahresbericht_2018

2019

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Veränderungen / Umzug · Bilanz & Jahresrechnung · Förderverein

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Editorial Die Angst vor Veränderung

Wir können uns nicht NICHT verändern!

Das Verlassen des Zuhauses, vertrauter Räume oder Brechen mit Gewohnheiten kann kompliziert sein. Auf den ersten Blick scheint die Idee, einen neuen Ort zu beziehen, etwas Neues zu wagen, unmöglich, und diese Herausforderung kann schnell stressig, beängstigend und doch auch aufregend werden. Dieser Umzug verursacht nicht nur einen physischen, sondern auch einen psychischen Stress.

Das Leben ist Veränderung. Veränderungen gehören zum Leben dazu. Sie sind absolut unvermeidlich. Immerzu verändert sich irgendwas. Wir selbst, indem wir älter werden, uns weiterentwickeln, Neues erleben.

Aber auch die Menschen um uns herum verändern sich ständig – manche gehen, neue kommen dazu. Die Umwelt, die Jahreszeiten, Moden, Trends, Technik usw. verändern sich stetig. Veränderung ist ein Element des Lebens. Und eine Veränderung, die von aussen ausgelöst wurde, bedeutet immer einen Kontrollverlust. Manchmal hatten wir vielleicht schon eine Vorahnung. Vielleicht verlieren wir auch noch geliebte Gewohnheiten und Privilegien. Aber sehen wir den Tatsachen in die Augen: Es bleibt uns nichts anderes übrig als mit Veränderungen umzugehen. Unsere Skepsis und Ängste gegenüber Veränderungen sind so alt wie die Menschheit und vollkommen natürlich, sie sichern das Überleben.

Ein Umzug ruft eine Veränderung im alltäglichen Leben eines Menschen hervor und kann in einigen Fällen bis zum Identitätsverlust führen. Wir denken nicht daran, aber wir dürfen nicht vergessen, dass wir unser Ich sehr stark unter dem Einfluss unserer Umgebung aufbauen und dieses Ich mit starken Erinnerungen verbinden. Geburtstage, Familienfeste, spontane oder regelmässige Treffen mit Freunden: dies alles trägt zur Schaffung der sozialen und kulturellen Identität eines Individuums bei und wird bei einem Umzug durchgemischt oder sogar geschwächt.

Als Individuen entwickeln wir uns durch die Wahrnehmung und Interaktion unserer Umgebung unterschiedlich – resilienter oder vulnerabler. Je nach dem beeinflusst diese Veränderung mehr oder weniger unsere Gefühle, Erinnerungen und dadurch die Angst vor Veränderungen. Die Pro Senectute Region Bern hilft Ihnen, wir sind für Sie da.

Peter Vondal Präsident des Stiftungsrates Pro Senectute Region Bern

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Entscheidend ist immer, wie und was wir aus der Veränderung machen und was uns die Veränderung für Chancen und Möglichkeiten bietet. Es gibt ganz sicher nicht nur eine dunkle Seite der Veränderung. Und vielleicht hilft auch die Überlegung, wie man die Situation wohl in 10 Jahren sehen wird.

Würde die jetzige Situation auch in meinen zukünftigen Schilderungen Platz finden? Und wenn ja: Was habe ich daraus gelernt, was war die positive Seite der Medaille? Spätestens dann muss ich vielleicht über mich schmunzeln und kann mich auf meine Zukunft konzentrieren und die Veränderung mitgestalten.

Ruth Schindler Geschäftsführerin Pro Senectute Region Bern

Veränderungen prägen unser Leben

Tagtäglich sind wir mit kleineren und grösseren Veränderungen konfrontiert. Es gibt solche, die wir selber mit beeinflussen können, andere werden an uns herangetragen und viele passieren einfach.

Jede Lebensphase beinhaltet nicht vorhersehbare Ereignisse, an die wir uns anpassen müssen – das Leben verläuft nicht einfach gradlinig – auch wenn uns die Gewohnheit und das Bekannte lieb sind. Nun gibt es Veränderungen, sogenannte kritische Lebensereignisse, die im mittleren und höheren Lebensalter häufiger auftreten als in jüngeren Jahren und die uns fordern.

Da ist beispielweise die Pensionierung, die unter anderem eine neue Tagesstruktur erfordert, oder eine ungewollte Veränderung der Wohnsituation, wie zum Beispiel der Eintritt in ein Pflegeheim.

Gerade der Verlust der Partnerin, des Partners durch Tod oder Trennung oder die Erkrankung eines Familienangehörigen sind sehr einschneidende Veränderungen im Leben der Betroffenen und stellen diese vor

Zwäg ins Alter 2018 In 10 Gemeinden der Region Bern wurden 57 unterschiedlich grosse Veranstaltungen, Treffs und Multiplikatorenschulungen zu Gesundheitsthemen organisiert.

An den ZiA-Anlässen wurden insgesamt 1’410 Teilnehmende über diverse Gesundheitsthemen informiert.

Die ZiA-Fachfrauen führten 32 Gesundheitsberatungen und 77 Telefonberatungen durch.

In 7 Gemeinden wurde ein Gesundheitsfragebogen an alle 80- Jährigen versandt und jede Person, die den Fragebogen zurück geschickt hat, wurde telefonisch kontaktiert.

83 Kooperationen mit anderen Akteuren und Gemeinden, welche für ein erfolgreiches Umsetzen der Angebote wesentlich waren.

«Das Leben gehört dem Lebendigen an, und wer lebt, muss auf Wechsel gefasst sein.»

Johann Wolfgang von Goethe

besondere Herausforderungen. Oft verlieren Frauen und Männer damit auch einen grossen Teil ihres sozialen Umfeldes.

Grundlegende biologische Veränderungen im Alter gibt es bei allen Menschen. Dadurch erhöht sich das Risiko einer chronischen Krankheit. Erkrankungen, kommen sie nun plötzlich oder schleichend, haben oft einschneidende Folgen für den Alltag. Wir verlieren Fähigkeiten, die wir als ganz normal erachtet haben, und sind in manchen Bereichen auf einmal auf Hilfe angewiesen.

Eine gute Nachricht, die Lebensdynamik weist nicht automatisch in eine Verlustrichtung, denn beim Altern handelt es sich um einen dynamischen Prozess, nicht um einen Zustand. Altern beginnt nicht erst mit 60 oder 65 Jahren, sondern ist ganz wesentlich als Ausdruck dessen zu sehen, was in früheren Lebens­ abschnitten geschehen oder nicht geschehen ist.

Die Möglichkeit, am sozialen Leben teilzuhaben, verändert sich über die gesamte Lebensspanne hinweg.

Die Gestaltung der sozialen Beziehungen wird im Alter von körperlichen und geistigen Veränderungen, finanziellen Voraussetzungen, den Formen des Wohnens, der Wohnumgebung und den infrastrukturellen Voraussetzungen besonders mitbeeinflusst. Es ist ein Wechselspiel zwischen Verlust und Gewinn.

Wenn man es schafft, neuen Interessen nachzugehen, familiäre und ausserfamiliäre Netzwerke zu pflegen und diese intensiv zu geniessen, und wenn die psychische Integration von chronischen Krankheiten in die eigene Lebensgestaltung gelingt, wird die Zufriedenheit im höheren Lebensalter gefördert.

Anna Hirsbrunner Gesundheitsförderung Zwäg ins Alter (ZiA) 3

Die Pensionierung – Ein Ereignis, das unser Leben verändert Niemand, der pensioniert wird, hat damit Erfahrung.

In erster Linie denken wir an die finanzielle Absicherung. Persönliche und soziale Aspekte geraten in den Hintergrund. Eine gute Vorbereitung zahlt sich aber gerade bei diesen Themen aus. Die neue Freiheit bietet einerseits Gestaltungsmöglichkeiten, birgt aber auch Gefahren. Wir tun gut daran, uns mit der «Zeit danach» zu befassen.

Die Pensionierung ist ein wichtiges Ereignis, das unser Leben fundamental verändert. Am meisten betroffen sind nebst materiellen Themen die Bereiche Arbeit und Betätigung sowie das Beziehungsnetz und die Gesundheit. Dieser Übergang lädt dazu ein, innezuhalten und den Blick zurückgleiten zu lassen, um sich schliesslich neuen Horizonten zuzuwenden. Wie haben Sie frühere Übergänge gemeistert, von welchen Erfahrungen profitieren Sie? Die Bedeutung der Erwerbsarbeit geht weit über die Existenzsicherung hinaus. Die Arbeit sichert uns soziale Kontakte und ist Teil unserer Identität. Mit der Aufgabe der Erwerbsarbeit wird die Berufsbiografie nochmals lebendig. Diese Revue passieren zu lassen, erleichtert loszulassen und sich der Vorfreude auf den neuen Lebensabschnitt hinzugeben.

Pensionierungsbilanz Das Erstellen einer Pensionierungsbilanz führt oft zu wichtigen Erlebnissen. Was verlieren Sie, wenn Sie zum letzten Mal durch die Tür gehen, was gewinnen Sie? Wie sehr hat die Arbeit Ihren Alltag bestimmt, ihm Struktur gegeben und den Terminkalender diktiert? Ihr Beruf hat Sie stetig gezwungen, am Ball zu bleiben – an welchen Herausforderungen werden Sie in Zukunft wachsen?

Die Hatt-Bucher-Stiftung Die Hatt-Bucher-Stiftung ist im Altersbereich tätig und leistet Hilfe in der ganzen Schweiz. Im Jahr 2018 konnten davon 7 Klientinnen und Klienten von Pro Senectute Region Bern profitieren.

Gesamthaft wurde der Betrag von Fr. 17‘160.– ausbezahlt. Herzlichen Dank.

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Den Übergang gestalten Bei jedem Lebensübergang gibt es Faktoren, die diesen erschweren und solche, die ihn erleichtern. Allzu hohe Identifikation mit dem Beruf kann im Extremfall nach der Pensionierung zu einer Identitätskrise und grosser Leere führen. Dasselbe gilt für den Statusverlust und den Wegfall von Wertschätzung. Je höher die bisherige Belastung durch die Arbeit war, desto mehr Zeit gewinnen Sie für neue Betätigungen und desto herausfordernder kann die sinnvolle Gestaltung dieser Zeit werden. Entwicklungspsychologen haben vier Modelle für erfolgreiches Altern herausgeschält, die sich bestens für die Pensionierung eignen: Loslassen Zu Beginn der Pensionierung ist meist das Loslassen zentral: loslassen von physisch und psychisch anspruchsvollen Aufgaben und Verantwortung. Endlich Nein sagen dürfen befreit und entlastet.

Anknüpfen Viele angehende Pensionierte sind bei guter Gesundheit. In der Folge steigt die Anzahl derer, die an ihre Berufstätigkeit anknüpfen wollen. Bereits heute gehen rund 13% der Schweizerinnen und Schweizer über 65 Jahre einer beruflichen Erwerbstätigkeit nach.

Nachholen Während der zeitintensiven Erwerbs- und Familienarbeit bleiben viele Interessen auf der Strecke. Nun gibt es Platz für Sinnfragen: Welche Motive treiben mich weiter an? Was will ich nachholen? Besuche ich einen Kurs bei Pro Senectute oder reizt mich die Seniorenuniversität?

Nachberufliches Engagement Wer sich die Sinnfrage stellt, landet nicht selten beim Bedürfnis, der Gesellschaft in Form von ehrenamtlicher Tätigkeit etwas zurückzugeben. Die freiwillig Tätigen haben eine wichtige Rolle in der Gesellschaft.

Viele Organisationen bieten professionell organisierte Freiwilligenarbeit an, so auch die Pro Senectute-Organisationen.

Konstruieren Sie ein tragfähiges soziales Netz Die Reise ins Innere führt zu vielen Ideen, Plänen und Zielen. Welche Ziele möchte ich mit wem teilen? Die Pensionierung fordert sowohl Paare wie auch Singles heraus. Mit dem Alter wird das Beziehungsnetz kleiner – umso wichtiger ist seine Tragfähigkeit. Wer unterstützt Sie in einem Notfall? Eruieren Sie Handlungsbedarf und pflegen Sie Ihre Beziehungen.

Herausforderung Gesundheit Die meisten Menschen sind bestens informiert: Sie wissen Bescheid über ausgewogene Ernährung und die Notwendigkeit von Bewegung sowie Entspannung inklusive Schlaf. Aber Hand aufs Herz: Wie steht es tatsächlich um Ihre Gesundheit? Reflektieren Sie Ihren Lebensstil kritisch und entscheiden Sie, wie Sie die gewonnene Zeit optimal für Ihre Gesundheit einsetzen.

Zu guter Letzt: Die Finanzen AHV, Pensionskasse (Rente oder Kapital?), Säule 3a und weitere Vermögenswerte: haben Sie den Überblick? Welchen Lebensstandard lässt das Budget zu und wo können Abstriche gemacht werden? Regeln Sie auch Ihren Nachlass und halten Sie in einem Vorsorgeauftrag fest, wie Ihre privaten Angelegenheiten im Falle von Urteilsunfähigkeit geregelt werden sollen. Hierzu gibt es gute Vorlagen im Internet und bei Pro Senectute (Docupass).

Fazit Die Entdeckungsreise in die Zeit der Pensionierung ist ein idealer Moment, sich der eigenen Stärken sowie Interessen und Wertvorstellungen bewusst zu werden.

Das dritte Lebensalter bietet Gelegenheit, sowohl bisherige wie auch neue Wünsche und Träume zu realisieren. Frei von beruflichen Verpflichtungen und Erfolgsdruck erfindet sich manch einer/eine neu. Ein schönes Abschiedsfest und eine positive Grundhal-

Sozialberatung: Zahlen 2018 11 Sozialarbeitende mit einem Gesamtpensum von 745% berieten im Jahr 2018 bei der Pro Senectute Region Bern Menschen im AHV-Alter und deren Angehörige zu den Themen Finanzen, Wohnen, Gesundheit, Recht und Lebensgestaltung.

Im Jahr 2018 wurden insgesamt 2’987 Beratungen durchgeführt. Rund 2/3 der beratenen Personen waren Frauen und 1/3 Männer. Mit zunehmendem Alter steigt der Beratungsbedarf.

86% der Beratenen waren Schweizerinnen und Schweizer und 13% waren ausländische Staatsangehörige. Von den beratenen Personen lebten 42% mit Ergänzungsleistungen, 46% konnten ihr Leben ohne Ergänzungsleistungen finanzieren und bei 12% war entweder ein Gesuch um Ergänzungsleistungen hängig oder die finanziellen Verhältnisse waren in der Sozialberatung nicht bekannt. 46% der Ratsuchenden lebten alleine, 40% lebten nicht alleine und 13% wohnten in einem Alters- oder Pflegeheim.

In knapp 88% der Beratungen war die finanzielle Situation Thema. Gesundheitliche Anliegen wurden in 14% der Beratungen besprochen, zu je ca.

16% wurden Fragen zu Wohnen, Recht thematisiert, Themen zur Lebensgestaltung waren in rund 11% der Beratungen Schwerpunkt. In einer Beratung kommen meist mehrere Themen zur Sprache.

tung gegenüber dem Älterwerden, der Pensionierung und der eigenen (Berufs-)Biografie erleichtern den Übergang.

AvantAge ist die selbsttragende Fachstelle Alter und Arbeit von Pro Senectute Kantone Zürich und Bern und fokussiert die Themenbereiche Ältere Mitarbeitende, Führung von altersdurchmischten Teams und Pensionierungsvorbereitung.

Mehr zum Seminarangebot: Sylvia Kunz www.avantage.ch sylvia.kunz@avantage.ch

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Bilanz der Stiftung Pro Senectute Region Bern per 31.12.2018

31.12.2018 31.12.2017

in CHF in CHF

Umlaufvermögen Flüssige Mittel 6’743’984 6’349’743 Wertschriften 384’918 411’553 Forderungen 198’739 204’056 Aktive Rechnungsabgrenzung 47’163 38’624 Total Umlaufvermögen 7’374’804 7’003’977

Anlagevermögen Sachanlagen 130’598 171’968 Immaterielle Anlagen 0 17’315 Total Anlagevermögen 130’598 189’282

Aktiven

Total Aktiven 7’505’402

7’193’259

Passiven

Fremdkapital Kurzfristige Verbindlichkeiten 165’639 111’399 Passive Rechnungsabgrenzung 106’710 100’199 Total Fremdkapital 272’348 211’598

Fondskapital Zweckgebundene Fonds 1’420’783 1’487’620 Total Fondskapital 1’420’783 1’487’620

Organisationskapital Stiftungskapital 3’000’000 3’000’000 Erarbeitetes freies Kapital 2’134’040 1’672’952 Erarbeitetes gebundenes Kapital 360’000 360’000 Jahresergebnis 318’231 461’088 Total Organisationskapital 5’812’271 5’494’040

Total Passiven 7’505’402 7’193’259

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Betriebsrechnung der Stiftung Pro Senectute Region Bern per 31.12.2018

2018 2017

in CHF in CHF

Dienstleistungsertrag 1’970’438 2’012’342

Beiträge der öffentlichen Hand 2’408’490 2’427’136 bis Beiträge der AHV gem. Art. 101 AHVG – Entgelt gemäss Leistungsvertrag 1’587’343 1’600’359 Beiträge Kanton Bern (GEF) 819’147 823’677 Andere Beiträge der öffentlichen Hand 2’000 3’100

Spenden, Legate, Fundraising 494’365 639’529 Sonstiger Betriebsertrag 61’635 60’591

Total Betriebsertrag 4’934’928 5’139’598

Aufwand für die Leistungserbringung –4’658’358 –4’713’185 Beratung und Information –1’259’206 –1’185’565 Services –928’130 –905’150 Gesundheitsförderung und Prävention –180’929 –186’559 Kurse –1’247’233 –1’333’300 Information und Öffentlichkeitsarbeit –280’417 –211’507 Generationenbeziehungen –187’729 –180’677 Administrativer Aufwand –347’063 –558’109 Mittelbeschaffung –227’651 –152’319

Betriebsergebnis 276’570 426’413

Finanzergebnis –25’177 30’305 Ausserordentliches Ergebnis 0 53’053 Fondsveränderungen 66’838 –48’683

Jahresergebnis 318’231 461’088

Aufgrund der Zahlendarstellung ohne Rappen kann es zu Rundungsdifferenzen kommen.

Die vollständige, nach Swiss GAAP FER erstellte und revidierte Jahresrechnung kann auf der Homepage von Pro Senectute Region Bern eingesehen werden.

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Lernen ist wie Rudern gegen den Strom – Sobald man aufhört, treibt man zurück (B. Britten) Im Alltag erleben wir bei Pro Senectute Region Bern, dass Lernen auf Vorrat von den meisten Seniorinnen und Senioren abgelehnt wird. Neues Wissen wird dann angeeignet, wenn es gebraucht wird.

Bei der Seniorenbildung geht es deshalb nicht vorrangig um den reinen Wissenserwerb, sondern darum, ob die potentiellen Kompetenzen in der nahen Zukunft einen Lebensgewinn darstellen.

So äussert sich auch Herr K. aus dem Breitenrain-Quartier in Bern. Er beansprucht seit geraumer Zeit Privatunterricht zuhause am Computer. Wegen seiner erst seit kurzem eingeschränkten Mobilität, aber bei bester geistiger Verfassung, wollte er den Umgang mit dem E-Banking lernen. Nach nur drei Lektionen Privatunterricht konnte er, zumindest was administrative Aufgaben betrifft, seine selbstbestimmte Lebensweise weiter aufrechterhalten. Für ihn ein echter Lebensgewinn, dass er diesbezüglich nicht auf Hilfe angewiesen ist. Privatunterricht ist nur eine von vielen Möglichkeiten, seniorengerechtes Lernen zu unterstützen.

Bildung und Sport in Zahlen Im Bereich Bildung und Sport wurden total 10'639 Lektionen durchgeführt, was einer Durchführungsquote von 89,5% des Gesamtangebotes entspricht.

An den 16 Ausflügen haben 383, in den vier Volkstanzgruppen 1'557 Personen teilgenommen.

2’407 Kursteilnehmende hielten sich mit Country Line Dance, Feldenkrais, Minitrampolin, Yoga und anderen moderaten Bewegungsangeboten fit.

Bei 821 Personen stiessen altersspezifische Themen – Infoveranstaltungen mit Gesundheits- und Vorsorgeinhalten, Mobilitätsfragen oder geistiger Fitness – auf Interesse.

Auf Wander- oder Velowegen und während Schneeschuhtouren begegneten sich 1’598 Outdoor Sportlerinnen und Sportler.

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Frau S. aus Muri sieht dies ähnlich. Sie schätzt u.a. an ihrem Englischkurs, dass die Lebenserfahrung und Ressourcen der Teilnehmenden in den Unterricht einfliessen dürfen. Die Kursleiterin lässt genügend Freiraum, damit Geschichten von früher, Erfahrungen aus dem Berufsleben, Erzählungen von der letzten Ferienreise oder Diskussionen über Verlusterlebnisse Platz finden. «Das motiviert, die Hausaufgaben noch etwas sorgfältiger zu erledigen», meint Frau S. augen­ zwinkernd.

Ob nun Bedürfnis- oder Erfahrungslernen, selbstgesteuerte Lernprozesse oder multimediale Lernformen – Pro Senectute Region Bern ist zusammen mit dem motivierten Kursleiterteam bestrebt, teilnehmerzentrierte und seniorengerechte Kurse durchzuführen.

Wir sind uns bewusst, dass im Alter einige Ressourcen abnehmen. Diese gilt es zu erkennen, offen darüber zu sprechen und ihnen mit passenden Massnahmen entgegenzuwirken.

In diesem Sinne:

Rudern Sie weiter gegen den Strom – es lohnt sich!

Reto Zaugg, Bereichsleiter Bildung und Sport

Freiwilligenarbeit – unbezahlt und unbezahlbar Der Gesellschaft etwas zurückgeben, die freie Zeit sinnvoll gestalten, die eigenen Talente zugunsten anderer einsetzen, sich selber weiterentwickeln, in andere Lebenswelten Einblick erhalten, eine befriedigende Aufgabe haben, interessante Begegnungen erleben, neue Herausforderungen meistern, anderen eine Freude bereiten – dies sind für unsere Freiwilligen die meist genannten Gründe für ihr unbezahltes Engagement bei der Pro Senectute.

Auch im 2018 wurde wieder eine beeindruckende Zahl an Freiwilligenstunden geleistet in den ver­ schie­denen Bereichen unserer Freiwilligenarbeit – ein unbezahlbares und kostbares Geschenk für die Beschenkten! Auch wenn die Freiwilligen ihr Engagement unbezahlt leisten – leer ausgehen müssen sie zum Glück nicht. Denn es ist allgemein bekannt, dass tätig sein und andere glücklich machen auch glücklich

macht. Deshalb werden die Freiwilligen für ihren Einsatz oft ebenfalls reich beschenkt mit der Dankbarkeit ihrer KundInnen und dem guten Gefühl, eine sinnvolle Aufgabe zu haben.

Pro Senectute kann viele ihrer zentralen Dienstleistungen nur dank dem verlässlichen Engagement der über 500 Freiwilligen anbieten. Ganz herzlichen Dank deshalb auch von unserer Seite an die vielen Freiwilligen, die der Pro Senectute und ihren KundInnen ihre Zeit und ihre Kompetenzen mit viel Herz zur Verfügung stellen. Sie tragen damit zu einer durchaus erwünschten Form der «Klima-Erwärmung» in unserer Gesellschaft bei!

Gaby Kohli Verantwortliche Besuchs- und Administrationsdienst

Kritische Lebensereignisse gehören zum Leben Das Leben besteht aus Veränderungen, manche sind normal im Verlauf des Lebens, andere kommen unerwartet und überraschend, die einen sind schön, andere schwierig oder traurig.

In der Sozialarbeit werden diese Veränderungen kritische Lebensereignisse genannt. Sie verlangen Anpassungsleistungen von den Menschen, die sie betreffen, was Unsicherheiten und Ängste auslösen kann. Der Umgang damit ist je nach Veränderung, eigenen Glaubensgrundsätzen und persönlicher Verfassung unterschiedlich.

Oft sind es kritische Lebensereignisse wie die bevorstehende Pensionierung, ein Wohnungswechsel aufgrund von körperlichen Einschränkungen oder aus finanziellen Gründen, ein Altersheimeintritt, gesundheitliche Beschwerden, Krankheit oder Tod des Ehegatten oder der Ehegattin, die der Auslöser sind für eine Beratung bei der Sozialberatung der Pro Senectute. In der Sozialberatung können wir die Menschen darin unterstützen, sich auf solche kritischen Lebens­

ereignisse vorzubereiten oder wir können gezielt Unterstützung während und nach Veränderungen bieten.

Im 2019 stehen auch in der Sozialberatung viele Änderungen an. Seit Februar 2019 wurden die Gebietszuständigkeiten grösstenteils aufgelöst. Das ermöglicht es einerseits den Menschen, welche zu uns in die Beratung kommen, rascher eine Antwort oder einen Termin zu erhalten. Andererseits hat man nicht mehr eine fixe Ansprechperson, bei der man sich jedes Mal wieder direkt melden kann. Es ist aber nach wie vor möglich, immer zu derselben Person in die Beratung gehen zu können.

Zudem verändern sich unsere Beratungsstandorte.

Die Beratungsstelle Bümpliz wurde aufgelöst, der Beratungsstandort Muristalden wird ins Steinhölzli im Liebefeld verlegt. Der Beratungsstandort Berner Generationenhaus wird für Beratungen ausgebaut.

Sarah Niederberger Bereichsleiterin Sozialberatung 9

Umzug nach 17 Jahren im Campus Muristalden

Im April 2002 zog die Pro Senectute Region Bern in das neue Gebäude, das für den Campus Muristalden gebaut wurde.

Zentrale Dienste

Nach 17 Jahren ziehen wir nun um in den Park 18, Hildegardstrasse 18, 3097 Liebefeld, ins Steinhölzli.

Der Park 18 ist eine grüne Oase, umgeben von Wald und Blumenwiesen. Wir werden mehr Platz zur Verfügung haben, mehr Möglichkeiten, Kurse im Erlebnisbereich anbieten können.

Am Empfang an der Muristrasse haben die drei Mitarbeiterinnen 29'079 Telefonanrufe entgegen genommen und an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Zusätzlich haben sie 1’741 Besucherinnen und Besucher empfangen und betreut. Im Bereich Zentrale Dienste wird ausserdem eine Vielzahl von Aufgaben erledigt und so sichergestellt, dass der interne Betrieb reibungslos funktioniert.

Mit den beiden Standorten Berner GenerationenHaus und Generationenpark im Steinhölzli sind wir für die Zukunft gut aufgestellt. Seniorinnen und Senioren können sich an beiden Orten ungezwungen treffen, austauschen, spielen, werken, gestalten und geniessen. Wir hoffen, mit diesen beiden attraktiven Standorten möglichst viele Menschen anzusprechen.

Am 5. Juli 2019 öffnen wir die Türen für Sie und stellen Ihnen unseren neuen Standort vor. Reservieren Sie sich das Datum, wir freuen uns, wenn Sie bei uns vorbei schauen.

Ruth Schindler Geschäftsführerin

Bereich Services/Freiwillige Die Freiwilligen von Pro Senectute Region Bern haben 2018 die Rekordzahl von 40'000 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet! Wir bedanken uns ganz herzlich!

Die Mahlzeitendienst-FahrerInnen haben 45'000 Mahlzeiten in der Stadt und Region Bern ausgeliefert. Mehr als 50 KundInnen mit EL profitieren regelmässig von vergünstigten Tarifen.

1’925 SeniorInnen haben sich von den 21 MitarbeiterInnen des Steuererklärungsdienstes ihre Steuererklärungen ausfüllen lassen. Rund die Hälfte davon waren KundInnen mit EL und profitierten von einem ermässigten Tarif. Über 330 Freiwillige im win3 Projekt haben während rund 29'000 Stunden Lehrpersonen und Schulkinder erfreut.

KundInnen im Administrationsdienst wurden von 84 Freiwilligen regelmässig besucht, diese halfen ihnen während fast 3’300 Stunden beim Erledigen der Büro-Geschäfte.

Im Besuchsdienst erfreuten 48 Freiwillige ihre «KundInnen» während 4’600 Stunden.

126 Mal verhalfen VeranstaltungsbegleiterInnen mobilitätseingeschränkten Menschen zu Ausflügen, Wanderungen, Kursen und anderen Aktivitäten.

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Jahresbericht 2018 des Fördervereins der Pro Senectute Region Bern Der Förderverein Pro Senectute Region Bern kann auf sein dreizehntes Geschäftsjahr zurückblicken.

Der Vorstand bestehend aus · Elisabeth Berger, Pro Senectute Region Bern · Margrit Brenni, Gümligen · Synes Ernst, Ostermundigen · Theres Gschwendtner, Ostermundigen, Vizepräsidentin · Marianne Imfeld, Gümligen · Barbara Niederhaeuser, Muri · Peter Wyss, Kehrsatz, Präsident

schaulicher Weise über «Prävention, Diagnostik und Behandlung von Demenzen» referiert. Viele Interessierte konnten sich beim anschliessenden Apéro mit Prof. Dr. Klöppel über ihre persönlichen Anliegen unterhalten.

Der Rechnungsabschluss 2018 weist einen Ertragsüberschuss von Fr. 3’744.40 aus. Der Pro Senectute Region Bern wurden Fr. 10'000.– überwiesen.

hat in vier Sitzungen die Tätigkeiten des Fördervereins bestimmt, einen medizinischen Vortrag, eine Veranstaltung zur Gewinnung neuer Mitglieder und die Mitgliederversammlung durchgeführt. Die Geschäftsstelle der Pro Senectute Region Bern hat ihn dabei sehr wirkungsvoll unterstützt.

Der Förderverein Pro Senectute Region Bern verfolgt folgende Zwecke: · Ideelle Unterstützung der Tätigkeit der Pro Senectute Region Bern · Bindung von Menschen und Organisationen an die Pro Senectute Region Bern · Leistung von finanziellen Beiträgen an die Pro Senectute Region Bern Im Rahmen unserer medizinischen Vorträge hat am 24. Januar 2019 Herr Prof. Dr. med. Stefan Klöppel, Leiter der alterspsychiatrischen Uniklink (UPD) , in an-

Dank dem engagierten Einsatz der Vorstandsmitglieder und der ausgezeichneten Zusammenarbeit mit der Pro Senectute Region Bern konnte eine stattliche Anzahl neuer Mitglieder gewonnen werden.

Mitgliederbestand: 388 (2017: 312) Was können Sie für den Förderverein tun? · Helfen Sie, die angestrebten Ziele zu erreichen · Identifizieren und solidarisieren Sie sich mit der Pro Senectute Region Bern · Lernen Sie gleichgesinnte Menschen kennen · Senden Sie Ihre Beitrittserklärung an: Förderverein Pro Senectute Region Bern, Hildegardstrasse 18, 3097 Liebefeld. Der Mitgliederbeitrag beträgt Fr. 50.– für Einzelpersonen, Fr. 70.– für Partnermitglieder (2 Personen) und Fr. 100.– für Organisationen. · Mit Ihrem Beitrag helfen Sie, eine gute Sache zu unterstützen.

Peter Wyss, Präsident Förderverein der Pro Senectute Region Bern

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Beitrittserklärung Ich/wir wünsche/n, dem Förderverein der Pro Senectute Region Bern als Mitglied beizutreten und verpflichte/n mich/uns zur Bezahlung des jährlichen Mitgliederbeitrages.

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Einzelmitglied

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Partnermitglied

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Name / Institution

Vorname

Strasse

PLZ / Ort

Kollektivmitglied Jahrgang

Datum / Unterschrift

Bitte senden an: Förderverein Pro Senectute Region Bern, Hildegardstrasse 18, 3097 Liebefeld

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Stand 1. Mai 2019

Mitarbeitende der Pro Senectute Region Bern Geschäftsleitung Ruth Schindler Michael Andres Elisabeth Berger Sarah Niederberger Reto Zaugg

Geschäftsführerin Bereichsleiter Services / Freiwillige Bereichsleiterin Zentrale Dienste Bereichsleiterin Sozialberatung Bereichsleiter Bildung / Sport und stv. Geschäftsführer

Services/Freiwillige Heinz Kormann Angel Zulueta Xenia Matti Gaby Kohli

Mahlzeitendienst Mahlzeitendienst Sachbearbeitung Besuchs- und Administrationsdienst

Sozialberatung Iris Balmer, Sabine Gehri, Simon Knecht, Stefan Krähenmann, Daniela Krebs, Monika Künzi, Tanja Maier, Andrea Manser, Nadine Peter, Roland Züger Bildung / Sport Susann Amherd, Liselotte Jockisch, Sabrina Lanz, Natascha Ziörjen Zentrale Dienste Silvia Lüthi, Liselotte Jockisch, Silvia Otranto Rechnungs-/Personalwesen Anita Kiener, Pia Werro Gesundheitsvorsorge «Zwäg ins Alter» Anna Hirsbrunner, Jacqueline Läderach Trägerschaft Stiftungsrat Impressum

Präsident

Peter Vondal, Bern

Vizepräsidentin

Verena Szentkuti-Bächtold, Muri

Mitglieder

Esther Flückiger, Hinterkappelen Wies Gysi, Hinterkappelen Hans Luginbühl, Bern Iris Sturny-Bellmont, Bern Markus Wyss, Schwarzenburg

Beisitzer

Alois Liechti, Worb

Redaktion: Ruth Schindler / Elisabeth Berger Layout: Petra Balmer, Bern Druck: Rickli+Wyss AG, Bern Auflage: 14’000

Weitere Beratungsstelle

Auskunft, Beratung, Anmeldung

Pro Senectute Region Bern Berner GenerationenHaus Bahnhofplatz 2, 3011 Bern Telefon 031 359 03 03 Fax 031 359 03 02

Pro Senectute Region Bern Hildegardstrasse 18, 3097 Liebefeld Telefon 031 359 03 03 Fax 031 359 03 02 region.bern@be.prosenectute.ch www.be.prosenectute.ch Spendenkonto 30-890-6