SUSTENTABILIDADE EM TRÊS PILARES: AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA

Ainda pouco conhecido fora dos círculos especializados, mas muito cobrado das empresas, o conceito de ESG, que reúne as políticas de meio-ambiente, responsabilidade social e governança, está ganhando cada vez mais força no mercado mundial.

O ESG - sigla em inglês para “environmental, social and governance” (ambiental, social e governança, em português) - surgiu no mercado financeiro como uma forma de medir o impacto que as ações de sustentabilidade geram nos resultados das empresas.

Contudo engana-se quem pensa que é se deve escolher entre construir um mundo mais sustentável ou ter bons resultados financeiros em uma empresa. Pelo contrário: cuidar do meio ambiente, ter responsabilidade social e adotar melhores práticas de governança são, na verdade, fatores que ajudam no balanço das empresas –e esse é um dos motivos para o termo ESG tenha se popularizado nos últimos anos.

As iniciativas ESG têm objetivo direcionar os caminhos para as empresas a partir de princípios relacionados com seu impacto ambiental, esforços anticorrupção, direitos humanos e trabalho, conciliando os lucros com a responsabilidade social, administrativa e com o meio am- biente. Além de ajudar a compreender quais são os fatores positivos e negativos de uma empresa ao longo da sua operação, oferecendo uma direção para que a partir dessas práticas elas caminhem para uma administração com saldo positivo.

A Busca Por Novas Tecnologias Est No Dia A Dia Da Prevemax

Sabemos que a tecnologia mudou a forma como nos relacionamos em sociedade e que ela vem se desenvolvendo com uma velocidade cada vez maior. É só olhar para os últimos dez anos que já é possível ver quanta coisa evoluiu. Mas a tecnologia também modifica e contribui muito para a gestão de desempenho das empresas, au-

Environmental Social Governance

Ambiental Social Governança

xiliando em várias etapas internas importantes. Entender esse aspecto com profundidade é essencial para formular uma gestão estratégica.

A Prevemax entendeu isto e aplica em suas unidades uma cultura de inovação interna, alinhando o trabalho entre as equipes e facilitando o contato com os clientes. Trabalhamos sem limites, sem medo e sempre em busca das novidades e oportunidades que o mercado nos trás, adequando nossos processos em prol a evolução.

Nestes últimos anos, diversas ferramentas foram implantadas nos mais diversos setores, auxiliando o relacionamento entre setores e a agilidade nas ações em prol aos colaboradores e aos clientes.