AÇÕES PRESENCIAISPREVENTIVAS SÃO RETOMADAS

Após dois anos de muitos desafios no combate à pandemia da COVID-19, as medidas de segurança adotadas por nosso Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) apresentou bons resultados e

Cipa

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) retomou a presença dos colaboradores nos colaborou para o retorno da normalização das atividades internas da Prevemax ainda no ano de 2022.

Foram campanhas de conscientização, treinamentos, diálogos, adoções de máscaras, entre outras ações preven- tivas que, juntamente com a prudência de nossos colaboradores, permitiram a realização deste feito. Acompanhe os principais eventos que marcaram esta conquista e outras relacionadas à segurança geral no trabalho:

Simula O De Evacua O De Rea

Realizada no dia 30 de setembro, a Simulação de Evacuação de Área liderada por brigadis - tários para as unidades da Prevemax EPIs e Prevemax Embalagens. O curso, que cumpriu a carga horária de 20 horas de acordo com as exigências da NR 23 – Proteção Contra Incêndios, qualificou cola- boradores em setores estratégicos e bem distribuídos pela Prevemax, facilitando o acesso a eventuais focos de incêndio, bem como para auxiliar os colaboradores em situações de risco.

Dds

Os Diálogos de Segurança (DDS) estiveram o ano todo presente nas unidades da Prevemax e abordaram temas de reencontros mensais com o uso de máscaras, buscando por melhorias nos processos e nos ambien- tes de trabalho, além de realizar o checklist periódico nos setores com o cuidado redobrado.

Sipat

relevância na saúde e segurança do trabalho. Foram tratados assuntos relacionados ao uso de EPIs, ergonomia, segurança das mãos, proteção auditiva e até mesmo campanhas de conscientização, como o Setembro Amarelo

A 21° Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), ocorrida entre os dias 26 a 30 de setembro, teve como tema principal o “Comportamento Se- tas voluntários e profissionais da segurança do trabalho contou com a participação de todo o quadro de colaboradores presentes na empresa. A simu - lação ressaltou procedimentos de segurança em casos de incêndio, além de instruções para evacuações e pontos de encontro. guro e Saúde Mental” e contou com diversas ações em prol deste assunto, como: Palestras, gincanas, atividades em conjunto com a família dos colaboradores, circuito de saúde em parceira com a Prefeitura Municipal de Videira e feira multissetorial em parceria com as empresas: Laboratório Amigovida, Sesi, Senai, APAE, Speasy Idiomas, Polícia Militar e Mercadão dos Óculos.