Κ.Δ.Π………..
Μέρος 2 ΤΡΙΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Κανονισμός 12) ΕΝΤΥΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΕΡΑΡΧΙΚΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2 ΕΤΗΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ............ ΙΕΡΑΡΧΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2 : Προσωπικό με εποπτικά καθήκοντα και προσωπικό εισδοχής με πανεπιστημιακά/επαγγελματικά προσόντα (ή άλλου αντίστοιχου επιπέδου θέση) Κλίμακες Μισθοδοσίας: Α8, Α10 και Α11, Α9, A11 και Α12, Α8 (4η βαθμίδα), Α10 και Α12, Α11 (4η βαθμίδα), Α13 και Α14, Α12 επέκταση μέχρι €48.176, A8(i), A9(i), A9(ii), A10(i), A10(ii), A11(ii), A12, A12(ii), A7 και Α8(ii), Α8 και A9(i), Α9 και A10(i), Α11(ii) και A12 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
Το Μέρος Ι& ΙΙ να συμπληρωθεί από τον αξιολογούμενο υπάλληλο Μέρος I ‐ Ατομικά και Υπηρεσιακά στοιχεία Όνομα: ………………………………………….
Επώνυμο: ………………………………………......
Υπουργείο/ Τμήμα/ Υπηρεσία/ Γραφείο: ……………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………… Υφιστάμενη Θέση: …………………………………………………………………………………………... Ημερ. Διορισμού ή Προαγωγής στην υφιστάμενη θέση: …………………………………................ Στοχευόμενη Θέση Προαγωγής: ………………………..……………………………………………….. Αρ. Φακέλου ΕΔΥ: …………………………………………………………………………………………... Περίοδος αξιολόγησης: Από ……………… Μέχρι ………………
-1-