Sunassbuscaráque escolarestomenagua seguraencolegios

El presidente ejecutivo de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass), Mauro Gutiérrez,refirióqueentrelasmetasdesu gestión está que,en los próximos 4 años, los escolares de los colegios puedan tomar aguasegura,directadelcaño.

Para ello, Gutiérrez refirió que se medirá los niveles de cloro en el agua de los colegios públicos, a fin de asegurar su calidad. Además, indicó quesugestiónreforzarálasin- versiones en el sector saneamiento, para cerrar la brecha de cobertura del servicio de agua potable entre la población de zonas urbanas,periurbanas y rurales, que no están disposición sostiene b) que el disponer o el cobro de la indemnización por Despido Arbitrario u otro concepto que tenga el mismo fin “incentivos”poreldespido,supone la aceptación del trabajador del despido,por lo que automáticamente queda sin efecto la protección alternativa brindada por ley, es decir queeltrabajadornopodríasolicitar su reposición en cualquier instancia menos la judicial.

Para evitar este contratiempo, en reciente pronunciamiento del Tribunal SupremoensuCas.Lab.18095-2019, Lima, ha dejado establecido que el pago, pendiente de la compensación por tiempo de serviciosuotrosconceptosre- munerativos o beneficios sociales adeudados al trabajador,estosdebenefectuarsede modo independiente y diferenciado o en cuentas separadas,delpagodelaindemnizaciónpordespidoarbitrario,oa través de consignaciones en procesos judiciales independientes, bajo su responsabilidad, para la validez o reconociendo del pago de la indemnización por despido arbitrario; en otras palabras el empleador deberá depositar el monto correspondiente en una cuenta distinta el pago de compensación por tiempo de servicios u otros conceptos adeudados, y el pago de la indemnizaciónpordespidoarbitrarioenotracuenta,paraque se garantice el pleno conocimientoporpartetrabajadorsi haceusodeesteúltimodeposito,está optando por la eficacia resarcitoria de la indemnización frente al despido, lo que le niega la posibilidad del trabajadordeinvocarsureposición.