GRAND DESIGN AMERTA SAMANVAYA

SATU JUANG, GRAND SATUDESIGN ASA, SATU CITA

SATU JUANG, SATU ASA, Amerta Samanvaya SATU CITA

CV

Pramesthi Kusumawardani

Mahasiswa Kedokteran

Berpengalaman baik dalam bidang desain maupun visual selama 2 tahun menjadi mahasiswa. Berorientasi pada kekreatifan dan visualisasi sebuah informasi sehingga menarik untuk dibaca dan dilihat kepada audiens. Memiliki jiwa kepemimpinan, kreatif, dan manajerial yang baik.

Cimahi, Indonesia (+62) 82167012233 pramesthikuskus@gmail.com

Pengalaman Organisasi Periode 2023/2024

Sekretaris Bidang ICT ISMKI Wilayah 2

Merencanakan, mengembangkan, dan mengendalikan program kerja Bidang Information, Communication, and Technology serta meningkatkan branding melalui media sosial resmi ISMKI Wilayah 2

Periode 2022/2023

Staff Bidang ICT ISMKI Wilayah 2 Periode 2023/2024 Periode 2022/2023

Anggota Departemen Kaderisasi BEM KM FK Unjani Periode 2023/2024 Periode 2022/2023

Anggota Divisi Sitokin RLU FK Unjani Pendidikan 2021 - Sekarang

Universitas Jenderal Achmad Yani Cimahi S1 Kedokteran 2018 - 2021

SMA Taruna Nusantara Magelang MIPA

Bertanggung jawab dalam desain konten pada Instagram ISMKI Wilayah 2.

Bertanggung jawab dalam program kerja Regeneration Guideline Book (RGB), serta mengembangkan diri dalam bidang kaderisasi.

Bertanggung jawab dalam program kerja Program Kreativitas Mahasiswa dengan merencanakan dan mengatur kegiatan pemilihan seleksi finalis PKM tingkat Fakultas Kedokteran

Prestasi Finalis Poster Publik Ar-Razi Competition 2022 Finalis Poster Publik Tympanic 2022 Juara III Poster Publik Paradoks 2022 Best Staff ICT 2.0 ISMKI Wilayah 2 2022/2023 Best Staff Divisi Sitokin RLU 2022/2023 Best Staff Departemen Kaderisasi BEM KM FK Unjani 2023/2024 Prestasi Juara 3 Lomba Tembang Macapat Bahasa Jawa Juara 2 Bola Basket Putri POPDA Kabupaten Magelang The Best Achievement in Japanese subjects Grade X

Skills Soft Skills Leadership Teamworks Public Sepaking Problem Solving

Software Adobe Photoshop Microsoft Word Microsoft Power Point

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Pengalaman Kepanitiaan Ketua Pelaksana PKM Limfokin 2022

Merencanakan, mengembangkan, dan mengendalikan acara pemilihan Finalis PKM tingkat Fakultas Kedokteran

Koordinator PDD LKMM Lokal 2023

Merencanakan, mengembangkan, dan membagi tugas Publikasi, Dokumentasi, Desain LKMM Lokal FK Unjani.

Koor. Acara International Jamboree 2023 di Bukanagara (PIT XIV FK Unjani)

Membuat rundown, petunjuk pelaksanaan, petunjuk teknis, dan mengatur acara International Jamboree.

Master of Ceremony School of Bapin 2023

Memimpin jalannya acara School of Bapin 2023

Master of Ceremony Coaching 3.0 RLU FK Unjani Tahun 2023

Memimpin jalannya acara Coaching 3.0 RLU

Koordinator PDD LKMM ARS 2023

Merencanakan, mengembangkan, dan membagi tugas Publikasi, Dokumentasi, Desain LKMM ARS FK Unjani.

Divisi Symposium JAYSCO 2023

Narahubung dari pemateri Symposium

Steering Comittee School Of Social Media Tahun 2023

Membuat konsep acara

Anggota Divisi Humas PEKA Fakultas FK Unjani 2022

Menghubungi pemateri pada acara PEKA Fakultas FK Unjani

Koordinator Publication CONFETTI Confident to Fight for HIV 2022

:

Merencanakan, mengembangkan, dan membagi tugas Publikasi, Dokumentasi, Desain dalam kampanye CONFETTI pemilihan APH AMSA Indonesia 2022.

Anggota Divisi Acetylcholine

:

Membuat desain dan mendokumentasikan kegiatan Masa Bimbingan.

Anggota Divisi Acara SOCH ISMKI Wilayah 2 Tahun 2022

Membuat konsep, rundown, dan petunjuk pelaksanaan acara SOCH 2022

Tim Kesehatan SELEDRI Pengabdian Masyarakat RLU FK Unjani 2022

Melakukan medical check up serta tes gula darah, asam urat, dan kolesterol pada Ibu-ibu di Desa Binaan Departemen Sosial BEM KM FK Unjani

Mentor Speak Up Tahun 2022

Membimbing, memberi saran, dan arahan yang tepat kepada Mentee terkait komunikasi.

Mentor Studium Generale 2022

Membimbing, memberi saran, dan arahan yang tepat kepada Mentee terkait studi lanjut.

PDD

MABIM

2022

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Pengalaman Kepanitiaan Membuat dan mengajukan proposal, surat undangan, dan surat peminjaman terkait kegiatan.

Sekretaris PKKMB “MORPHIN” Fakultas Kedokteran 2023 Mentor PKKMB “IMMUNOGLOBULIN” Program Studi Kedokteran 2023

Menjadi penghubung antara mentee dan panitia, membimbing mentee untuk perkuliahan di FK Unjani, menjelaskan hal-hal yang terkait dengna perkuliahan di FK Unjani.

Tim Kesehatan Pengabdian Masyarakat RLU FK Unjani 2023 di Rancaekek

Melakukan medical check up pada karyawan PLN Rancaekek.

Steering Comittee School of Social Media ISMKI Wilayah 2 : Encharted 2023

Membuat konsep acara School of Social Media ISMKI Wilayah 2.

Moderator Workshop PKM Limfokin 2023

Menjadi penghubung antara audiens dan pemateri.

Delegasi Musyawarah Kerja "NUSANTARA" Wilayah ISMKI Wilayah 2

2022

ISPRO 1 “COSMOGYRAL” ISMKI Wilayah 2

2022

ISPRO 2 “Batik Nusantara” ISMKI Wilayah 2

2022

Unjani Goes To School

2022

Musyawarah Kerja "ATLANTA" Wilayah ISMKI Wilayah 2

2023

ISPRO 1 "SEGARA" ISMKI Wilayah 2

2023

ISPRO 2 "ETHEREAL" ISMKI Wilayah 2

2023

Musyawarah Wilayah 2

Wilayah

"GELORA"

ISMKI

2023

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Pemateri ISPRO 1 “COSMOGYRAL” ISMKI Wilayah 2 Tahun 2022

Materi : Social Media Management

Design Enrichment and Media Training (DENDRIT) Tahun 2023

Materi : Publikasi

Training for Trainers "BATAVIA" Gen 13 Wilayah 2 Tahun 2023

Materi : Presentation Skill

SPEAK UP : DESPICABLE ME Tahun 2023

Materi : Presentation

Pelatihan Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM Lokal)

2021

School of Kastrat (SoK Lokal)

2021

Training for Trainers Wilayah 2 (Gen 12)

2022

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

DATA PRIBADI Tempat, Tanggal Lahir : Tangerang, 9 Agustus 2004

FAIZ ALBARI ARKAN YUSUF Mahasiswa Prodi Pendidikan Dokter Umum Fakultas Kedokteran Universitas Jenderal Achmad Yani Angkatan 2022.

Alamat

: Kota Tangerang, Banten

Nomor Telephone

: 0813-9872-8153

Jenis Kelamin

: Laki-laki

Agama

: Islam

Kewarganegaraan

: Indonesia

Status

: Mahasiswa

RIWAYAT PENDIDIKAN Pendidikan Formal Universitas Jenderal Achmad Yani (2022 - Sekarang) SMAN 7 Kota Tangerang (2019 - 2022) SMPN 1 Tangerang (2018 - 2019) SMPN 4 Pasar Kemis (2016 2018) SD Umum Nabila (2010 - 2016)

KEAHLIAN Kepemimpinan Berpikir Kritis Analisis Informasi Kerjasama dan Kolaborasi

TK Al-Hasanah (2009 - 2010)

Pendidikan Informal Prosus Inten (2021 - 2022)

RIWAYAT ORGANISASI

KONTAK 0813-9872-8153

Staf HPS - ISMKI Wilayah II (2023 - Sekarang) Staf Departemen Kastrad - BEM KM FK Unjani (2023

@faizarkanysf

- Sekarang)

faizarkanysf@gmail.com

Anggota Divisi Desain Grafis - Ekstrakurikuler

Kota Tangerang, Banten

Member RnA - AMSA Unjani (2023 - Sekarang) Teknologi Informasi (TI) (2019 - 2021)

RIWAYAT KEPANITIAAN POA LKMM Wilayah - ISMKI Wilayah II: “HERO” – Staf Divisi Acara (2023) Diskusi Publik: “Sudut Pandang Mahasiswa: Bola Panas RUU Omnibus Law Kesehatan, Siapa Yang Berkepentingan?” – ISMKI Wilayah II - Divisi Acara (2023) ·Diskusi Publik FK Unjani 2023: Pentingnya Kesehatan Mental Bagi Mahasiswa Fakultas Kedokteran di Indonesia – BEM KM FK Unjani - Koor. Divisi Acara (2023) ·Unjani Goes To School (UGTS) – BEM KM FK Unjani- Pemateri (2023) ·Research Time (R-Time) – AMSA Unjani - Humas (2023) ·Hospital Visit: RSJP Paramarta - Rumah Sakit Khusus Jantung & Pembuluh Darah Paramarta Bandung – AMSA Unjani - Sekretaris (2023) ·Repetition – AMSA Unjani - MC (2023) ·POA – Neurotransmitter: “Aksi Sosialisasi Neurotransmitter (AKSON)” – Supervisor/Koor. Lapangan (2023)

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

·Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Lokal FK Unjani 2023: “TINTOMETRY: Turn Into a Manager & Leader With Clarity” – Wakadiv. Acara (2023) ·School of Delegates BEM KM FK Unjani: “Biro IOMS” – Pemateri (2023) ·Speak Up (TFT Lokal) FK Unjani 2023: “DESPICABLE ME: Decision for Escalate Speaking Ability to Grow Capabilities for Medical Student” – Pembicara - Topik: Public Speaking (2023) ·School of Kastrad (SOK) Lokal FK Unjani 2024: “Los Alamos: Take a Step, because Every Step Have Consequences” – Koor. Divisi Mentor (2023) ·National Action Event (NAE) AMSA-Indonesia 2023: “RESUSCITATION: Recognizing The Importance of Emergency Medicine Through Basic Life Support in High-Risk Regions” – Staf Divisi Logistik (2023) ·Local Academic Training (LAT): “IMPACT: Inspiring Medical Professionals through Advanced Clinical Training” – Ketua Pelaksana (2023)

RIWAYAT PELATIHAN ·School of Kastrat (SOK) Wilayah Generasi Ke-12 – ISMKI Wilayah II: “GAJAH MADA: Sang Pemimpin Pemersatu Bangsa” - (2023) ·Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Wilayah Generasi Ke-16 – ISMKI Wilayah II: “BARUNA: Bring The Best In All of Us” - (2023) ·Training for Trainers (TFT) Wilayah Generasi Ke-13 – ISMKI Wilayah II: “BATAVIA: Building Abilities and Training for Aspiring Visionary Trainers in Medical Academia” – (2023) ·Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Lokal FK Unjani: “X-RAY: Xplore about Leadership with An Integrity” – (2023) ·School of Kastrad (SOK) Lokal FK Unjani: “SHERLOCKIANA: To a Great Mind Nothing is Little” – (2023) ·“DENDRIT: Design Enrichment and Media Training” FK Unjani– (2023)

KEGIATAN LAIN YANG PERNAH DIIKUTI MUSWIL 2 – ISMKI Wilayah II: “GELORA: Glow The Quality of The Next ISMKI Wildu Generation” – Peserta (2023) ISMKI PROJECT 2 – ISMKI Wilayah II: “ETHEREAL: Establish Your Dream, Define Your Goal” – Peserta (2023) ISMKI PROJECT 1 – ISMKI Wilayah II: “SEGARA: Gelora Senat Mahasiswa Membangun Nusantara” – Peserta (2023) MUSKERWIL – ISMKI Wilayah II: “ATLANTA: Regeneration of Professional and Implementative Leader” – Peserta (2023) KSN Bidang Informatika Tingkat Kabupaten/Kota Jenjang SMA/MA - Peserta (2020)

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

BAB 1

PENDAHULUAN

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Latar Belakang BEM KM FK Unjani merupakan organisasi

Dinamisasi penyelenggaraan program kerja yang

eksekutif kemahasiswaan di FK Unjani yang

harmonis terkait internalisasi BEM KM FK Unjani

hadir dalam menjalankan tugas pokok dan

masih belum mencapai target keberhasilan.

fungsinya sebagai organisasi yang bergerak atas

Begitu pula keseriusan BEM KM FK Unjani

dasar tujuan, kepentingan, dan kebutuhan KM

sebagai organisasi kemahasiswaan yang sudah

FK Unjani. BEM KM FK Unjani sebagai wadah

seharusnya memberikan wadah bagi setiap KM

kegiatan kemahasiswaan di FK Unjani harus

FK Unjani mengembangkan softskill dinilai masih

bisa menjadi tempat bagi KM FK Unjani untuk

sangat kurang menyeluruh. Lalu, koordinasi dan

berkumpul, berkembang, dan menjadi pelopor

sense of belonging antara BEM KM FK Unjani

dalam implementasi nilai-nilai Tri Dharma

dengan organisasi eksternal belum terjalin secara

Perguruan Tinggi.

erat dalam memenuhi kebutuhannya satu sama lain.

Fundamental dari eksistensi dan substansi BEM KM

FK

dari

Oleh karena itu, kami, Pramesthi Kusumawardani

idealismenya, yaitu “Dari dan Kembali” kepada

dan Faiz Albari Arkan Yusuf, menawarkan solusi

KM

Unjani. Jika kita mengacu dan

dengan mencanangkan “Amerta Samanvaya”

menganalisis kembali prinsip tersebut, maka

sebagai landasan kepengurusan KM FK Unjani

BEM KM FK Unjani sudah dinilai tidak relevan

berasas pada nilai profesional-berkembang-

untuk KM FK Unjani dalam kebermanfaatannya.

sinergitas-inklusif. “Amerta” dengan makna

BEM

“Tidak Mati”, dan “Samanvaya” dengan makna

FK

Unjani

KM

FK

harus

Unjani

berangkat

sudah

kehilangan

fondasinya untuk terus menegakkan pilar-pilar

“Integrasi

fungsionalnya secara kokoh dalam memenuhi

harapan menjadikan BEM KM FK Unjani yang

standar

dan

selalu bergerak, bertumbuh, dan beraksi untuk

ekspektasi KM FK Unjani. Holistikasi dalam

setiap bagian KM FK Unjani dan membangun

penyelenggaraan program kerja harus menjadi

keterikatan

masif untuk kembali menjadikan BEM KM FK

organisasi eksternal dengan pendekatan yang

Unjani sebagaimana mestinya.

menyeluruh untuk seluruh KM FK Unjani.

pemenuhan

kepentingan

dan

Harmonisasi”,

serta

kebersamaan

Dalam eksekusi dan pelaksanaannya, track record kepengurusan BEM KM FK Unjani masih belum mencapai titik yang memuaskan. Perlu adanya

revitalisasi

program

kerja

hadir

dan

maksimalisasi sumber daya manusia dalam kepengurusannya.

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

dengan

dengan

SWOT Strength BEM KM FK Unjani sebagai satu-satunya organisasi eksekutif kemahasiswaan di FK Unjani, oleh karena itu memiliki peran sentral dalam membawa perubahan bagi KM FK Unjani Memiliki sumber daya manusia yang menunjang BEM KM FK Unjani dari pendekatan kuantitas Keteraturan dalam birokrasi dan koordinasi persuratan dengan eksternal BEM KM FK Unjani Alur kaderisasi yang sistematis dan terstruktur

Weakness Kurangnya manajemen penyelenggaraan program kerja dalam departemen masing-masing, sehingga mengganggu timeline penyelenggaraan program kerja hampir secara keseluruhan Kurangnya mengembangkan aspek intelektualitas pengurus BEM KM FK Unjani terkait departemen masing-masing Persiapan penyelenggaraan program kerja tidak dimaksimalisasi diawal kepengurusan Kurangnya semangat berorganisasi hampir dari setiap pengurus BEM KM FK Unjani Kurangnya kolaborasi antara BEM KM FK Unjani dengan ISMKI (eksternal) Kurangnya bargaining position untuk KM FK Unjani Kurangnya penyelenggaraan program kerja dengan pendekatan nilai kebermanfaatan untuk KM FK Unjani

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

SWOT Opportunity BEM KM FK Unjani yang sudah berdiri cukup lama, sehingga terbangunnya ikatan antara alumni pengurus dengan pengurus yang masih aktif ISMKI yang siap sedia membersamai pengembangan BEM KM FK Unjani secara kolektif Stakeholder yang suportif terkait penyelenggaraan program kerja Banyak media yang dapat dimanfaatkan untuk rebranding BEM KM FK Unjani Adanya divisi untuk membersamai dalam pengembangan KM FK Unjani

Threat Fasilitas kampus FK Unjani yang kurang mendukung penyelenggaraan program kerja secara offline Kurangnya partisipasi dari KM FK Unjani untuk turut membersamai dan meramaikan penyelenggaraan program kerja Pendanaan stakeholder terkait penyelenggaraan program kerja yang sulit turun atau mengalami keterlambatan Beban akademis yang cukup padat

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

100 Masalah

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Prioritas Masalah Analisis Prioritas Metode I x T x R I NO

PERMASALAHAN

KATEGORI U

S

G

T

R

IXTXR

1.

Komunikasi internal BEM yang masih kurang

Internal BEM

5

5

5

5

5

375

2.

Keterlibatan ARS sebagai KM yang masih dinilai kurang

Masalah KM

4

5

5

4

5

280

3.

Standarisasi program kerja belum jelas

Internal BEM

5

4

4

4

5

260

4.

BEM KM FK Unjani kurang membersamai divisi

Minbak

3

4

4

5

4

220

5.

Manajemen social media yang kurang baik

KIK

4

4

5

5

5

325

6.

Pendataan inventaris BEM dan divisi kurang jelas

Administrasi

3

3

2

3

3

72

7.

Timeline program kerja yang masih sering bertabrakan

Masalah KM

4

5

5

5

4

280

8.

Hubungan BEM dengan eksternal yang belum maksimal

Internal BEM

4

4

3

4

5

220

9.

Minat KM dalam kegiatan mahasiswa kurang

Masalah KM

5

4

4

4

5

260

Keterangan : I : Importancy T : Technical Feasibility

R : Resource U : Urgency

S : Seriousness G : Growth

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

BAB II KABINET AMERTA SAMANVAYA

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Amerta Samanvaya “Amerta” a = tidak, mŗta = mati

“Samanvaya” Harmonisasi

Amerta Samanvaya merupakan bentuk perjuangan dari Kabinet BEM KM FK Unjani 2024 yang membawa asa dan cita untuk selalu bergerak dan berkembang dengan berlandaskan harmonisasi, agar dapat memberikan dampak yang sinergis dan bersifat inklusif dalam lingkungan KM FK Unjani.

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Filosofi Logo Profesional

Berkembang

lambang eternal diartikan abadi

menjalar untuk selalu berkembang dan bertumbuh

4 angkatan KU 4 helai daun

2 angkatan ARS 2 helai daun

Sinergis

Inklusif

lingkaran terbuka sebagai lambang harmonisasi antara eksternal dan internal

Ketercakupan KM FK Unjani yang terdiri dari 4 angkatan KU dan 2 angkatan ARS

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

VISI “menjadikan BEM KM FK Unjani yang profesional sebagai tempat berkembang untuk memberikan dampak yang sinergis dan inklusif bagi KM FK Unjani”

Konsep Nilai Profesional - Berkembang - Sinergis - Inklusif

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

MISI 1

Memperbaiki Internalisasi seluruh departemen BEM KM FK Unjani yang bekerja secara profesional.

2

Merevitalisasi dan memaksimalisasi pelaksanaan program kerja untuk KM FK Unjani.

3

Memperkuat harmonisasi internal BEM KM FK Unjani dengan organisasi kemahasiswaan eksternal.

4

Menciptakan suasana kebermanfaatan program kerja untuk seluruh KM FK Unjani.

Proyeksi nilai: Profesional Deskripsi misi: Profesionalisasi departemen BEM KM FK Unjani direalisasi dengan fokus dalam pengembangan kualitas SDM melalui upgrading berjenjang dan membangun sense of belonging antar pengurusnya, sehingga dapat memberikan dampak yang berkemajuan untuk BEM KM FK Unjani.

Proyeksi nilai: Berkembang Deskripsi misi: Pengembangan BEM KM FK Unjani berorientasi terhadap inovasi dan kreasi dari esensi program kerja untuk KM FK Unjani dengan revitalisasi metode pelaksanaan dan eksekusi program kerja dengan memaksimalkan penyelenggaraan program kerja dengan mengadakan musyawarah kerja untuk menetapkan hal-hal yang perlu disepakati diawal kepengurusan, sehingga dapat mencapai relevansi, harapan, dan kebutuhan KM FK Unjani.

Proyeksi nilai: Sinergitas Keterikatan dan kebersamaan BEM KM FK Unjani dengan organisasi kemahasiswaan eksternal secara masif dapat memberikan feedback positif untuk pengembangan, pembaharuan, dan kesegaran gagasan eksistensi BEM KM FK Unjani.

Proyeksi nilai: Inklusif Menilik dari sasaran program kerja yang dinilai belum mewadahi seluruh bagian KM FK Unjani untuk merasakan tujuan dan dampak positifnya, perlu untuk mereformasi nilai fungsional program kerja agar mencakup seluruh bagian KM FK Unjani dengan melibatkan setiap peran yang ada di KM FK Unjani, terlepas dari latar belakang angkatan maupun prodi di FK Unjani.

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

BAB III PROGRAM KERJA UNGGULAN & PROGRAM KERJA REVITALISASI

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Unggulan Forum Pertemuan Divisi (ForDiv) Latar Belakang BEM KM FK Unjani yang masih kurang dalam membangun koordinasi dan membersamai divisi sebagai mediator untuk memaksimalisasi minat dan bakat bagi KM FK Unjani , sehingga menyebabkan banyaknya miskomunikasi dari perihal timeline program kerja, penggunaan fasilitas, pendataan inventaris setiap divisi dan lain sebagainya. Harapannya dari pelaksanaan program kerja ForDiv ini dapat menghasilkan produk program kerja yang dapat dibuat secara kolaboratif antar divisi atau divisi dengan departemen di BEM KM FK Unjani sehingga dapat menjadi landasan inklusivitas bagi KM FK Unjani. Oleh karena itu, kami menghadirkan sebuah resolusi yang dibentuk sebagai sebuah program kerja, yaitu forum pertemuan divisi atau ForDiv.

Tujuan 1. Membangun koordinasi antar divisi KM FK Unjani sehingga terbentuknya hubungan yang harmonis di internal KM. 2. Menciptakan kolaborasi antar divisi atau divisi dengan departemen BEM KM FK Unjani untuk membawa kebermanfaatan yang lebih berdampak positif kepada KM FK Unjani.

3. Menciptakan kesepakatan dalam resolusi permasalahan dan kebutuhan internal divisi yang dapat diaudiensikan kepada BEM KM FK Unjani.

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Unggulan Forum Pertemuan Divisi (ForDiv) Deskripsi dan Metode 1. Terbentuknya grup koordinasi divisi KM FK Unjani dengan BEM KM FK Unjani melalui grup Line.

2. Pemaparan kebutuhan dan evaluasi internal masing-masing divisi kepada BEM KM FK Unjani yang diwakilkan oleh departemen minat dan bakat.

3. Diskusi interaktif antar divisi dengan BEM KM FK Unjani yang diwakilkan oleh departemen minat dan bakat.

4. Pendataan timeline program kerja setiap divisi KM FK Unjani kepada BEM KM FK Unjani.

5. ForDiv dilaksanakan dalam 3 kali pertemuan, yaitu ketika awal regenerasi divisi, pertengahan kepengurusan, dan menjelang akhir kepengurusan.

6. Hal-hal yang ingin diagendakan dari divisi untuk berkoordinasi dengan Departemen Minat dan Bakat BEM KM FK Unjani dapat dilaksanakan atas nama program kerja ForDiv walaupun diluar syarat pelaksanaan pada poin ke-4.

Proyeksi Departemen Departemen Minat dan Bakat

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Revitalisasi BEM MARKET PLACE Latar Belakang Dengan bertambahnya jumlah mahasiswa di FK Unjani, permintaan akan barang meningkat, tetapi keberadaan DUKM di antara KM FK Unjani masih sangat terbatas. BEM KM FK Unjani sebagai wadah untuk menunjang kesejahteraan mahasiswa baik dari segi pengembangan soft skill kewirausahaan ataupun penyediaan kebutuhan barang dari KM FK Unjani. Penjualan berbasis online masih dinilai kurang memberikan dampak yang maksimal, sehingga kami memulihkan dan membenahi BEM Market Place.

Tujuan 1. Meningkatkan pendapatan BEM KM FK Unjani 2. Meningkatkan branding BEM KM FK Unjani 3. Menyediakan kebutuhan KM FK Unjani 4. Meningkatkan kemampuan wirausaha dan kreativitas anggota Departemen DUKM BEM KM FK Unjani

Deskripsi dan Metode Deskripsi Melakukan pemasaran dan penjualan barang yang dijual oleh DUKM BEM KM FK Unjani melalui social media dan kehadiran DUKM dalam program kerja eventual BEM KM FK Unjani.

Metode 1. Membuat MOU dengan pihak penyelenggara acara mengenai penjualan konvensional DUKM BEM KM FK Unjani 2. Membuat konten (pengeditan pamphlet, gambar, atau video) atau instrumen kelengkapan untuk promosi dari DUKM BEM KM FK Unjani 3. Melakukan pemasaran melalui media social dan acara BEM KM FK Unjani.

4. Melakukan pembukuan pemesanan kepada mahasiswa FK Unjani

Proyeksi Departemen Departemen Dana Usaha dan Kesejahteraan Mahasiswa

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Revitalisasi COMMUNITY DEVELOPMENT Latar Belakang Tri Dharma Perguruan Tinggi dan 5 peran dan fungsi mahasiswa yang menjadi dasar penerapan mahasiswa untuk memberikan kontribusi dalam pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat. Ketercakupan KM FK Unjani dalam memberikan kontribusinya kepada masyarakat melalui departemen Sosial sangat dibutuhkan untuk memaksimalkan pemberdayaan dan edukasi masyarakat mengenai kesehatan. Dengan tujuan tersebut, pemulihan dan keberlanjutan dari Community Development telah dibuat sebagai implementasi dari pengabdian kepada masyarakat dan 5 fungsi mahasiswa.

Tujuan 1. Inklusivitas

setiap

bagian

KM

FK

Unjani

untuk

berkontribusi

dalam

Community Development atas dasar nilai ke-3 Tri Dharma Perguruan Tinggi.

2. Merealisasikan blueprint ComDev BEM KM FK Unjani.

Deskripsi dan Metode 1. Pembuatan MOU (Memorandum of Understanding) dengan desa binaan yang sudah menandatangani kontrak kerjasama.

2. Melakukan open recruitment secara terbuka kepada seluruh KM FK Unjani untuk berkontribusi dalam pelaksanaan program kerja Community Development.

3. Memaksimalisasi kepanitiaan dan pembagian peran antara KU dan ARS terkait koordinasi dan eksekusi pelaksanaan program kerja dengan desa binaan.

4. Melaksanakan Community Development sesuai dengan perencanaan yang ditentukan di awal kepengurusan.

Proyeksi Departemen Departemen Sosial

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Revitalisasi REVITALISASI KAJIAN Latar Belakang Melihat dari eksekusi program kerja kajian primer yang tidak ada korelasi secara baku dengan program kerja lain seperti Diskusi publik, Aspartad, dan Suara KM, maka perlu untuk ditetapkannya SOP yang menetapkan kajian primer sebagai landasan isu program kerja utama dari pelaksanaan program kerja Diskusi publik, Aspartad, dan Suara KM. Korelasi yang dibentuk dari kajian primer sebagai landasan pelaksanaan proker kastrad lain harapannya dapat memaksimalisasi prioritas isu dari sekian banyak isu yang bisa dibawakan oleh Kastrad.

Tujuan 1. Memaksimalisasi popularisasi isu kajian utama yang juga dibawakan pada program kerja beracara, yaitu Dispub, Aspartad, dan Suara KM. 2. Mempermudah alur eksekusi program kerja Dispub, Aspartad, dan Suara KM, karena sudah memiliki landasan isu yang menetap di kajian primer.

3. PJ program kerja terkait (Dispub, aspartad, dan Suara KM) memiliki kontribusi besar untuk menentukan isu, merencanakan, dan eksekusi pelaksanaan kajian, sebagai fundamental pelaksanaan program kerja terkait.

Deskripsi dan Metode 1. Menjadikan Kajian Primer I sebagai yang memproyeksikan isu Diskusi Publik.

2. Menjadikan Kajian Primer II sebagai yang memproyeksikan pengawalan isu Aspartad.

3. Menjadikan Kajian Primer III sebagai yang memproyeksikan pelaksanaan program kerja Suara KM.

Proyeksi Departemen Departemen Kajian, Aksi, Strategis, dan Advokasi

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Program Kerja Revitalisasi REVITALISASI SOP PEMESANAN DESIGN KIK Latar Belakang Revitalisasi SOP Pemesanan Design KIK berangkat dari tidak pahamnya mekanisme pemesanan design dan publikasi dari hampir setiap pengurus departemen dan divisi tentang SOP (Standar Operasional Prosedur) pemesanan design ataupun permintaan publikasi kepada departemen KIK. Dengan adanya revitalisasi SOP pemesanan, akan memperbaiki regulasi dan koordinasi dengan departemen ataupun divisi sehingga dapat mengoptimalisasi penggunaan sosial media dari BEM KM FK Unjani serta memasifkan publikasi agenda beracara yang ada di KM FK Unjani.

Tujuan 1. Optimalisasi order design dan publikasi dalam pemenuhan kebutuhan departemen dan divisi terkait pelaksanaan program kerja.

2. membuat setiap pengurus mengetahui SOP order design dan publikasi kepada KIK. 3. Mewadahi kebutuhan terkait publikasi dan design departemen BEM KM FK Unjani dan divisi KM FK Unjani.

Deskripsi dan Metode 1. Pembuatan SOP pemesanan design dan publikasi melalui aplikasi Trello.

2. Melakukan pemaparan SOP design ke setiap departemen dan divisi terkait penggunaan aplikasi Trello sebagai media pemesanan design ke KIK.

Proyeksi Departemen Departemen Komunikasi, Informasi, dan Kesekretariatan

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

BAB IV FOKUS ISU & KEY PERFORMANCE INDICATOR

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Fokus Isu No

Departemen

Fokus Isu

1

Kajian, Aksi, Strategis, dan Pengawalan isu-isu aspartad Advokasi

2

Kaderisasi

3

Sosial

Pengawalan Desa Binaan Pembentukan blueprint desa binaan

4

Komunikasi, Informasi, dan Kesekretariatan

Rebranding sosial media BEM KM FK Unjani Sosialisasi SOP Publikasi kepada seluruh departemen dan eksternal (Divisi ataupun media partner)

5

Pendidikan

Koordinasi dengan depdik angkatan Persiapan delegasi olimpiade

6

Dana Usaha Rebranding BEM Market Place Kesejahteraan Mahasiswa

7

Minat dan Bakat

8

Luar Negeri

Optimalisasi alur kaderisasi ARS

Output program kerja Speak Up Koordinasi dengan divisi KM FK Unjani Koordinasi dengan Tim Promosi FK Unjani

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

Key Performance Indicator KPI

Unit Pengukuran

Target

Pembuatan SOP setiap program kerja di BEM KM FK Unjani

%

100

Laporan Pertanggungjawaban tepat waktu

%

100

Pembuatan alur koordinasi (SOP) dengan divisi

item

3

Peningkatan Enggagement Rate Instagram BEM KM FK Unjani

%

50

Kerjasama dengan GO/NGO

item

5

Peningkatan penjualan DUKM

%

50

Ketepatan timeline pelaksanaan program kerja

%

90

Publikasi penyelenggaraan program kerja

%

100

Pengembangan produk baru (design dan jenis)

item

30

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

BAB V PENUTUP

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA

PENUTUP “Seorang pemimpin adalah orang yang mengetahui jalannya, mengikuti jalannya, dan menunjukkan jalannya.” – John C. Maxwell Apa yang ingin dibawakan oleh kami, Pramesthi Kusumawardani dan Faiz Albari Arkan Yusuf sebagai Calon Presiden dan Wakil Presiden BEM KM FK Unjani periode 2024/2025, semata-mata atas dasar keresahan dan semangat untuk menjadikan BEM KM FK Unjani untuk ke arah yang lebih baik dan kembali pada titik sebagaimana mestinya.

Tentu saja, sekiranya dari kami, Pramesthi dan Faiz, terpilih menjadi Ketua dan Wakil Ketua BEM KM FK Unjani periode 2024/2025, seyogyanya tidak bisa berjalan sendirian tanpa adanya kebersamaan dari KM FK Unjani untuk memajukan BEM KM FK Unjani dalam menuju kepada nilai yang dicita-citakan, Profesional-Berkembang-Sinergis-Inklusif.

Di kepengurusan kami, dengan inisiasi kabinet “Amerta Samanvaya”, harapannya BEM KM FK Unjani dapat menjadi tempat bagi KM FK Unjani sebagai wadah kegiatan kemahasiswaan di FK Unjani dalam berkumpul, berkembang, dan menjadi pelopor dari implementasi nilai-nilai Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Tidak ada keraguan dari kami, Pramesthi dan Faiz, untuk maju sebagai Presiden dan Wakil Presiden BEM KM FK Unjani periode 2024/2025. Dengan target-target yang ingin kami capai di akhir kepengurusan kami, sekiranya dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk KM FK Unjani dalam meneruskan estafet kepemimpinan BEM KM FK Unjani, dan kami pastikan bahwa yang pantas adalah kami, Pramesthi dan Faiz, Pasangan Calon Nomor Urut 3.

Satu Juang…,Satu Asa…,Satu Cita…

Salam Hangat, Pramesthi Kusumawardani Faiz Albari Arkan Yusuf

SATU JUANG - SATU ASA - SATU CITA