Buscan crear trabajos felices

El grupo “Live 13.5°” pretende educar a las empresas para mejorar las relaciones laborales

PLAYA DEL CARMEN.- En Quintana Roo ya hay empresas que están interesadas en obtener el distintivo de “Empresas Felices”, donde se busca que los empleados tengan un mejor desempeño y exista una coordinación entre los trabajadores y todas las jerarquías laborales, para que haya una mejor operatividad y resultados, informó la fundadora de grupo “Live 13.5°”, que es la primera consultoría en Latinoamérica de Felicidad Organizacional y del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas, Nancy Martínez.

Es un reto para la educación laboral en México que los empleadores tengan la asertividad y empatía hacia sus trabajadores, ya que el mexicano de hoy no sólo busca la remuneración por su esfuerzo laboral dentro de las empresas, sino que sea valorado y reconocido, ya que en el tiempo de la valoración que lleva a cabo el personal de la consultoría especializada en Felicidad Organizacional, han constatado que en la República mexicana, los problemas de comunicación persisten desde en todos los puestos de la estruc- tura del organigrama, explicó. Entre las quejas constantes de los trabajadores que salen a la luz, a través de los cuestionarios que les aplican los especialistas de “Live 13.5°”, son con respecto, falta de desarrollo del empleado, porque la mayoría de los trabajadores en México están en la incertidumbre si en un futuro llegarán a ser despedidos o qué tanto crecerán.

La coach informó que trabajan con las empresas para que logren tener empleados felices, lo cual detona que los colaboradores sean más productivos, tengan más salud, no fal-